ijk
ing gend t t e o orz u Ho o V rea bu ies
v Ad
Kies ook voor de meest vitaliserende loopbaanstap!
School voor loopbaan & leiderschap
V IS TA N OVA
1
soonlijk) leiderschap. Met als effect dat mensen in contact komen met
School voor loopbaan & leiderschap
hun bezieling én het lef om hun leven anders in te richten.
Bureauprofiel VistaNova BV is in 2010 opgericht
door Marc Gnodde en Ans Tros en
Ben je op zoek naar het meest vitaliserende loopbaanperspectief, een nieuwe loopbaanstap of naar meer zeggingskracht in je dagelijks werk en leiderschap, dan heeft VistaNova je bij uitstek veel te bieden. VistaNova heeft de ambitie om
mensen zodanig te stimuleren dat er nieuwe perspectieven en inzichten ontstaan in hun loopbaan en (per-
heeft de activiteiten van
Adviesbureau Hoogendijk voortgezet. Ans Tros is psycholoog en eigenaar van SchoolvoorCoaching en sinds
1993 actief in de wereld van coaching als opleider, executive coach en
auteur. Marc Gnodde is gedrags-
bioloog en heeft zijn sporen verdiend in managementfuncties, organisatieadvies en executive coaching.
VistaNova werkt samen met een
team van senior loopbaancoaches en supervisoren.
“Vitaliserende vergezichten”
School v
2
V IS TA N oVA B er oepsopleid in g tot loopb a a n a d viseu r
V I S TA N OVA
Wat biedt VistaNova Loopbaan • De Post-HBO Beroepsopleiding tot
loopbaanadviseur, praktijkgerichte coachopleiding. Sinds 2011 een
Deze brochure biedt een verkort
overzicht van ons opleidingenaanbod. Voor uitgebreide informatie
verwijzen we naar de website www.vistanova.nl .
door ST!R erkende coachopleiding.
Contact
koersonderzoeken (loopbaan-
voor loopbaan & leiderschap worden
• Individuele en groepsgerichte trajecten)
• Outplacementtrajecten
• Incompany opleidingen, trajecten, themadagen, workshops en lezingen
• De Multiconsultdag
Leiderschap • De Werkplaats vitaal leiderschap, executive coaching in de praktijk
• Executive coaching
De opleidingen van VistaNova, School verzorgd bij SchoolvoorCoaching te
Leiden of elders centraal in het land. Het kantoor is gevestigd in Wijk bij
“Kracht en kwetsbaarheid”
Duurstede. Bel Petra Rijsemus, bureaumanager, voor meer
Sinds 1996 post-
Voor een informatiemiddag of intake
intensieve begeleiding
HBO erkende opleiding met
informatie.
kun je je aanmelden via 0343-592592 of
[email protected] of via www.vistanova.nl.
School voor loopbaan & leiderschap
ST!R erkende coach-opleiding sinds 2011 www.stir.nu Methode Hoogendijk
Beroepsopleiding tot loopbaanadviseur Beroepsopleiding tot loopbaanadviseur
- praktijkgerichte coachopleiding -
-praktijkgerichte coachopleiding-
Wat houdt de beroepsopleiding in?
Volgens de methode Hoogendijk.
Na deze opleiding ben je een professionele loopbaanadviseur en –coach volgens de methode Hoogendijk. Je hebt de kennis en weet waar je staat als coach, met de persoonlijke en professionele kwaliteiten en uitdagingen die daarbij horen. Dat stelt je in staat om zelf het belangrijkste instrument te zijn in je loopbaanadvisering.
Een Post-HBO erkende opleiding met intensieve persoonlijke begeleiding. St!R erkende coachopleiding www.stir.nu
En je bent ook een levenscoach:
het ontdekken van de persoonlijke
levensmissie van je cliënt gaat altijd vooraf aan het vormgeven van die missie in zijn of haar loopbaan.
Op die manier coach je cliënten op
een verantwoorde manier naar een
duurzaam en vitaliserend loopbaanperspectief.
3
4
V I S TA N oVA B e roe p s op l e iding t ot l oop baanad viseu r
Een krachtige en effectieve coach
• je wilt je ontwikkelen als coach
methoden en technieken. Om zelf
HBO-diploma of aantoonbaar
heeft meer bagage dan alleen
het belangrijkste instrument in de coaching te zijn is er ruimschoots aandacht voor jouw persoonlijke
ontwikkeling. Je supervisor begeleidt
• je bezit minimaal een
HBO-werk en denkniveau
• je hebt minsten vijf jaar werk-
ervaring en bent minimaal 30 jaar
je intensief gedurende de hele
opleiding. Je onderzoekt diepgaand je
Hoe verloopt de beroepsopleiding?
eigen kracht en kwetsbaarheid en
ontwikkelt zelfsturing. Zo kun je een
De doorlooptijd van de opleiding is
spiegel en voorbeeld zijn voor jouw
ongeveer een jaar. In dat jaar neem
je deel aan 22 dagdelen groepsbijeen-
cliënten. Dit maakt de methode Hoogendijk uniek.
Erkenningen De Beroepsopleiding tot loopbaanadviseur is sinds 1996 als register-
opleiding erkend door de Stichting
komst, minimaal 8 intervisiebijeenkomsten in kleinere groepjes en
6 individuele supervisiegesprekken. Verder doe je (individuele)
literatuurstudie en stel je 3 dossiers op over het eigen leerproces.
Post-HBO. Bij succesvolle afronding
Gedurende de opleiding raak je
Stichting Post-HBO en van VistaNova.
van Adriaan Hoogendijk. Dit is een
ontvang je een diploma van de
Daarnaast is de Beroepsopleiding tot loopbaanadviseur door de St!R
erkend als praktijkgerichte coach-
opleiding. Gediplomeerden kunnen bij de St!R registratie als erkend
coach aanvragen. Onze raad van
advies bewaakt de kwaliteit van de opleiding.
Voor wie is de beroepsopleiding bedoeld? • je kiest voor het beroep van loopbaanadviseur
• je bent geïnteresseerd in
persoonlijke ontwikkeling en
hebt hierin ook al stappen gezet
vertrouwd met het Koersonderzoek structuur voor de stappen in een
loopbaanadviestraject. In het begin van de opleiding volg je zelf een
verkort Koersonderzoek om bekend te raken met deze werkwijze. Na
afronding hiervan voer je 3 Koerstrajecten met proefcliënten uit.
De totale studiebelasting van deze
opleiding is ongeveer 3 dagdelen per week.
V IS TA N oVA B er oepsopleid in g tot loopb a a n a d viseu r
Resultaat van de beroepsopleiding
Investering en opbrengst
Na afronding van deze opleiding ben
• In de prijs zijn inbegrepen:
je een professionele loopbaan-
adviseur. Je hebt een brede basis als coach verworven en je gespeciali-
• Investering: e 7.500,- ex. BTW. • Individueel intakegesprek • 6 individuele supervisiegesprekken van 1,5 uur
seerd als loopbaandeskundige.
• Opleidingsmateriaal, met
het Koersonderzoek uit te voeren
• Locatie, koffie en thee (en lunch
gaat verder dan de diverse methodie-
• Registratie bij de Stichting
nele ontwikkeling steeds hand in
• Certificaat praktijkgerichte
Je bent in staat de methodiek van met eigen cliënten. Maar je vakkennis ken. Omdat in de opleiding professiohand gaat met jouw persoonlijke
ontwikkeling is het resultaat van de opleiding ook dat je weet waar je
staat als coach, met de persoonlijke en professionele kwaliteiten en
uitzondering van de literatuur op de hele dagen) Post-HBO
coachopleiding van VistaNova. Hiermee kun je bij St!R de
aanvraag voor Erkend Coach indienen.
uitdagingen die daarbij horen.
Heb je interesse?
Praktische informatie
informatiemiddag. Deze worden
• De opleiding start 4 maal per jaar, deelname op hele dagen van 9:45 tot 17:15 uur.
• 22 dagdelen opleiding
• Opleidingsdagen op een vaste dag in de week, we houden rekening met landelijke schoolvakanties.
• De opleidingsbijeenkomsten vinden plaats in Leiden of
Driebergen. Intervisiebijeenkomsten en supervisie vinden op zelf te bepalen locaties plaats.
• Minimaal 8 en maximaal 15 deelnemers
Je bent van harte welkom op een maandelijks gehouden. Je krijgt daar informatie over onze visie en inhoud van de opleiding.
Deelname start vervolgens met een
intakegesprek. Hierin gaan we met je na of de opleiding aansluit bij je persoonlijke en professionele
ontwikkeling. Informatiemiddag en intakegesprek zijn kosteloos en vrijblijvend.
5
6
V IS TA N OVA W er k pla ats V ita a l L eid er sc h a p
de flow van creatieve samenwerking,
Doelgroep
unieke pad volgen. Daardoor ben ik
(WVL) is de opvolger van de opleiding
successen bereiken en mijn eigen
De Werkplaats vitaal leiderschap
steeds meer geïnteresseerd geraakt in
tot executive coach en is bestemd
het effect van mijn bewustzijn op de organisatie en de wisselwerking in
onze samenwerking. Daarnaast heb ik via coaching en diverse opleidingen zelf geleerd om mijn emoties te
“Persoonlijk leiderschap”
hanteren en in balans te blijven. In dit programma wil ik mijn inzichten en technieken delen en praktijkkennis uitwisselen zodat begrippen als
co-creatie, vertrouwen, het werken met irrationele processen en het
werken vanuit je hart de basis gaan
School voor loopbaan & leiderschap
vormen in je dagelijks werk. Mijn bewustzijn is daardoor letterlijk
verruimd en ik ben gaan vertrouwen
Werkplaats Vitaal Leiderschap, executive coaching in de praktijk In mijn rol als ondernemer en directeur van professionele organisaties
“Once you realize and experience that the world is your own projection, you are free of (and in) it.” Emmanuel Sörensen
(SchoolvoorCoaching BV & VistaNova BV) heb ik sinds 1997 aan den lijve
ervaren hoe je als mens en eindverantwoordelijke steeds opnieuw wordt
uitgedaagd om in balans te blijven. Ik ben vele thema’s en emoties tegengekomen zoals macht en
onmacht, erkenning, afwijzing,
conflicten en gelukkig vooral ook
op de doorgaande levensstroom en de hulp die er altijd is. Dit programma is
voor mensen die van avontuur houden en hun horizon willen verruimen door steeds meer in het nu te zijn. Vanuit
voor ervaren coaches en -managers die hun persoonlijk leiderschap en vitaliteit willen versterken en
eindverantwoordelijkheid (willen)
dragen en vormgeven. De kern van de Werkplaats gaat over het versterken
van je persoonlijk leiderschap en het
leren toepassen van technieken voor
(zelf)coaching en vitaliteit die daarin bijdragen. Kerngedachte is dat je
door het verruimen van je bewustzijn anders gaat waarnemen,
handelen en met minder moeite je
resultaten kunt bereiken, ongeacht de functie die je vervult. Daardoor
wordt het vormgeven en begeleiden van veranderingen een natuurlijker proces in co-creatie.
Voorwaarden voor deelname
deze levenshouding ben je afgestemd
• relevante ervaring in persoonlijke
een bedding bieden. Mijn boek
• minimaal 10 jaar werkervaring in
bewustzijns-
• bereid en in staat om in een
op veranderingen en kun je hiervoor “Leiderschap door (zelf)coaching, psychologie voor managers,
adviseurs en
coaches” vormt
daarvoor de basis. Symbolon 2009.
Ans Tros
ontwikkeling en groei
een rol als coach en/of manager diepgaand leer- en onderzoeksproces te participeren
• geïnteresseerd in spirituele aspecten van het bestaan
7
8
V I S TA N OVA W erkp l aat s Vitaal Le ide rs chap
Uitgangspunten Alle thema’s worden direct gekoppeld aan het dagelijkse werk. Daarom bestaat de leergroep uit ervaren
mensen die een functie als executive coach of een managementfunctie (willen) vervullen. In deze groeps-
samenstelling kan optimaal van en met elkaar geleerd worden over
organisaties en het begeleiden van
• je ontdekt welke samenwerkingsrelaties wel of niet meer passend zijn
• je durft te vertrouwen om in
co-creatie (organisatie)veranderingen vorm te gaan geven
• je leert je eigen schaduwkanten
(positieve en negatief gewaardeerde) kennen en waarderen als bron
concepten en technieken, steeds
centraal staat. Op deze wijze worden praktijk en theorie continu aan
elkaar getoetst en ontstaat er een
groepsproces waarin het omgaan en hanteren van verschillen en
veranderingen de rode draad vormt
en de groepsleden hun eigen theorie
doorzien en oplossen
• je krijgt concepten en
(zelfcoachings)technieken tot je
• je kunt concepten over bewustzijnspsychologie koppelen aan
organisatiekundige principes en irrationele processen in organisaties
van Otto Scharmer wordt als kader
intakegesprek. Het programma
gebruikt.
kenmerkt zich door een opbouw van
gesprekspartner
evenwicht of als je geraakt bent kun je jezelf sneller in balans brengen
ten bedragen e 495,- (overnachting bedragen zijn exclusief BTW en
literatuur. De Werkplaats start in het voorjaar en najaar.
en maak een afspraak voor een
Deelname start na een kosteloos
• je raakt minder gemakkelijk uit je
Investering
leren komen
te blijven en anderen in balans te
Programma
intuïtie en timing en je team of
De doorlooptijd is 9 maanden.
Heb je interesse?
en uitproberen. Het boek Theorie U
• je durft te vertrouwen op je
supervisie gesprekken.
beschikking om in balans en vitaal
over veranderen kunnen aanscherpen
Resultaten
en reflectieverslagen en 5 individuele
plus dagarrangementen). Deze
• je leert tegengestelde zaken
het aanleren en verdiepen van
intervisie, opdrachten voor zelfstudie
je eigen kracht te staan
Werkwijze waarin de dagelijkse praktijk, naast
Dit wordt gecombineerd met
De prijs is e 5.900,-. De verblijfskos-
• je laat los wat je belemmert om in
collectief en gelijkwaardig leerproces,
land met Ans Tros en gastdocenten.
voor positieve veranderingen
veranderingsprocessen.
De Werkplaats is gebaseerd op een
7 hele dagen in het midden van het
binnen naar buiten. We starten met intrapsychische processen en
kenmerken en vertalen dit stap voor stap naar omgevingseffecten en organisatiekundige principes en
veranderings- en samenwerkingsprocessen.
Het programma bestaat uit een
tweedaagse met overnachting, en
Neem contact op met VistaNova intakegesprek met Ans Tros.
www.vistanova.nl
VistaNova B.V. is gevestigd in Wijk bij Duurstede, Lekdijk West 36, 3961 MD T. 0343 592592 I E.
[email protected] I I. www.vistanova.nl VistaNova B.V. is een zusterbedrijf van SVC SchoolvoorCoaching B.V. www.schoolvoorcoaching.nl
