ABSTRACT ROLE OF THE INTERNAL CONTROL STRUCTURE SUPPORT THE EFFECTIVENEESS OF GIVING CREDIT SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES Lending activity is the main activity of which is on savings and credit cooperatives Pillars of endeavor. Credit security problem is a problem that must be considered, because of the risks that may arise in the credit granting system and will likely lead to the breakdown of credit granted to customers that adversely impact the operational viability of the cooperative. Adequate internal control structure is closely related to the effectiveness of the provision of credit for the internal control structure that is not adequately applied also influence the effectiveness of lending. The author conducted a study of the system of credit on borrowing Koperasisimpan Pillars of endeavor. The purpose of this study to examine how co-operatives run the internal control structure, how the effectiveness of the provision of credit to cooperatives, and how the role of the internal control structure to support the effectiveness of lending small and medium enterprises. Results of research
conducted, the authors obtain an overview of the implementation of internal control structure, and effectiveness of credit on savings and credit cooperative endeavor Pillars. The authors conclude based on the results of research and discussion that the internal control structure on savings and credit cooperatives play a role in supporting the endeavor Pillars of the effectiveness of lending. Key words: Structure of internal control, credit, small and medium enterprises
vii
Universitas Kristen Maranatha
ABSTRAK PERANAN STRUKTUR PENGENDALIAN INTERN DALAM RANGKA MENUNJANG EFEKTIVITAS PEMBERIAN KREDIT USAHA KECIL DAN MENENGAH Aktivitas pemberian kredit merupakan aktivitas utama yang ada pada Koperasi simpan pinjam Rukun Ikhtiar. Masalah keamanan kredit merupakan masalah yang harus diperhatikan, karena adanya resiko yang mungkin timbul dalam sistem pemberian kredit dan kemungkinan akan mengakibatkan macetnya kredit yang diberikan kepada nasabah yang berakibat buruk terhadap kelangsungan hidup operasional koperasi. Penulis melakukan penelitian terhadap sistem pemberian kredit pada Koperasi simpan pinjam Rukun Ikhtiar. Tujuan penelitian ini untuk menelaah bagaimana koperasi menjalankan struktur pengendalian intern, bagaimana efektivitas pemberian kredit pada koperasi, dan bagaimana peranan struktur pengendalian intern dalam menunjang efektivitas pemberian kredit usha kecil dan menengah. Metode yang digunakan penulis dalam skripsi ini adalah metode Deskriptif Analitis. Hasil penelitian yang dilakukan, penulis memperoleh gambaran mengenai penerapan struktur pengendalian intern, dan efektivitas pemberian kredit pada Koperasi simpan pinjam Rukun Ikhtiar. Penulis menyimpulkan berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan bahwa struktur pengendalian intern pada Koperasi simpan pinjam Rukun Ikhtiar berperan dalam menunjang efektivitas pemberian kredit. Kata kunci: Struktur pengendalian intern, Kredit, usaha kecil dan menengah
viii
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR ISI
Halaman HALAMAN JUDUL……………………………………………………………………...i HALAMAN PENGESAHAN……………………………………………………………ii SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI……………………………………….iii KATA PENGANTAR……………………………………………………...……………iv ABSTRACT………………………………………………………………...……………vii ABSTRAK………………………………………..……………………………………viii DAFTAR ISI……………………………………………………………………….……ix DAFTAR GAMBAR………………………………………………….…………...…..xiii DAFTAR TABEL…………………………...…………………………………………xiv DAFTAR LAMPIRAN………………………………………………….……….……..xv
BAB I PENDAHULUAN………………………………………………………………..1 1.1 Latar belakang…………………………………………………………………1 1.2 Identifikasi masalah……………………………………………………..…….4 1.3 Maksud dan tujuan penelitian……………………....…………………………4 1.4 Kegunaan penelitian…………………………………………………………..5
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERNGKA PEMIKIRAN, DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS……………………………………………………...………………7 2.1 Kajian Pustaka…………………………..…………………………………...7 2.1.1 Pengertian Struktur Pengendalian Intern…………………………..….7 2.1.2 Tujuan Struktur Pengandalian Intern………………..……..………….9
ix
Universitas Kristen Maranatha
2.1.3 Unsur-unsur Struktur Pengendalian Intern…………………..………11 2.1.4 Keterbatasan Struktur Pengendalian Intern………………………….23 2.2 Pengertian Efektivitas………………………………………………………25 2.3 Kredit…………………………………………………………..…………...26 2.3.1 Pengertian Kredit………………………………………………...….26 2.3.2 Unsur-unsur Kredit………………………………………………….27 2.3.3 Tujuan dan fungsi Kredit…………………………………...……….28 2.3.4 Jenis-jenis Kredit……………………………………………………30 2.3.5 Sistem pemberian Kredit…………………………………………....33 2.3.5.1 Prinsip pemberian Kredit………………………………...…34 2.3.5.2 Prosedur pemberian Kredit………………………………....36 2.4 Koperasi dan ruang lingkupnya…………………………………………...42 2.4.1 Pengertian Koperasi……………………………………………..…..42 2.4.2 Fungsi dan peran Koperasi…….……………...…………………….43 2.4.3 Jenis-jenis Koperasi…………………………………………………45 2.4.4 Koperasi Simpan Pinjam dan ruang lingkupnya………………....….46 2.4.5 Usaha kecil dan Menengah………………………………………….47 2.5 Kerangka Pemikiran………………………………………………...…….48
BAB III METODE PENELITIAN……………………………………………...………53 3.1 Sejarah singkat Koperasi Simpan Pinjam Rukun Ikhtiar……………………53 3.1.1 Visi dan Misi Koperasi Simpan Pinjam rukun Ikhtiar……...………54 3.1.2 Struktur Organisasi…………………………...……………………..55 3.1.3 Deskripsi tugas……………………...………………………………57 3.2 Metode Penelitian……………………………………………………………61 3.2.1 Teknik pengumpulan data……………………...…………………..62 3.2.2 Penentuan Responden…………...…………………………………63 3.2.3 Teknik pengembangan Instrumen……...…………………………..64 3.2.4 Operasional Variabel…………...…………………………………..64
x
Universitas Kristen Maranatha
3.2.5 Variabel dan skala pengukuran………………………...…………..67 3.2.6 Analisis data dan pengujian Hipotesis…………………...………....70 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN……………………………….75 4.1 Pelaksanaan Struktur Pengendalian Intern pada Koperasi Simpan Pinjam Rukun Ikhtiar ……………………………………………………………….75 4.1.1 Pelaksanaan Struktur Pengendalian Intern pada Usaha Kecil……...………………………………………………………...75 4.1.2 Pelaksanaan Struktur Pengendalian Intern pada Usaha Menengah…………………………………………………………..77 4.2 Efektivitas Pemberian Kredit pada Koperasi Simpan Pinjam Rukun Ikhtiar……………………………………………………………………….81 4.2.1 Permohonan Kredit…………………………………………...……82 4.2.2 Analisis Kredit…………………………………………………...…83 4.2.3 Keputusan Kredit……………………………………………………85 4.2.4 Perjanjian Kredit………………...………………………………....86 4.2.5 Pencairan Kredit…………..……………………..…………………86 4.3 Peranan Struktur Pengendalian Intern dalam Menunjang Efektivitas Pemberian Kredit Usaha Kecil dan Menengah……………………………..87 4.3.1 Peranan Struktur Pengendalian Intern dalam Menunjang Efektivitas Pemberian Kredit Usaha Kecil………………………...87 4.3.2 Peranan Struktur Pengendalian Intern dalam Menunjang Efektivitas Pemberian Kredit Usaha Menengah……………...……88 4.4 Pengujian Hipotesis……………………………………………………...…91 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN………………………………………………..99
xi
Universitas Kristen Maranatha
5.1 Kesimpulan………………………………………………………...………..99 5.2 Saran…………………………………………...……………………..……100 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN DAFTAR RIWAYAT HIDUP PENULIS
xii
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 1
Kerangka Pemikiran……………………………..………...
52
Gambar 2
Struktur Organisasi KSP Rukun Ikhtiar…….……………...
56
Gambar 3
Flowchart Pemberian Kredit……………………………..
98
xiii
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR TABEL
Halaman Tabel I
Indikator Variabel dan Skala Pengukuran………………………………63
Tabel II
Hasil Jawaban Kuesioner untuk Variabel Independen Struktur Pengendalian Intern……………………………………………88
Tabel III
Hasil Jawaban Kuesioner untuk Variabel Dependen Efektivitas Pemberian Kredit Usaha Kecil Menengah………………….89
Tabel IV
Hasil Keseluruhan Jawaban Kuesioner Peranan Struktur Pengendalian Intern dalam rangka Menunjang Efektivitas Pemberian Kredit Usaha Kecil dan Menengah…………………………………………………….91
xiv
Universitas Kristen Maranatha
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
:
Kuesioner Penelitian.
xv
Universitas Kristen Maranatha
