small and medium enterprises

Double Dutch Dutch Double nr 13 double dutch 2011 │february

the magazine of the Dutch Business Association Vietnam

small and medium enterprises

koninklijk bezoek

trade mission 27-31 March DBAV Hanoi

Featured member: Vert Fashion

new company in town

Nutreco, The Landmark even voorstellen

Familie Broere-Mees, Pepijn & Simone Nederlandse school saigon

zoekt leerkrachten en bestuursleden Prikbord

colofon

from the editors

Double Dutch is the magazine of the Dutch Business Association Vietnam (DBAV). It is published 3 times a year. Editors [email protected] Renske ten Bosch Hanneke Peters Kirsten Theuns Design Violette Brand Advertising ¼ page $125 for members, $250 for non-members more information: [email protected] Deadline next issue 15 April 2011 Subscription for non members 20 USD per year DBAV Felicia Loudon (office manager) [email protected] www.dbavietnam.net Nederlandse Vereniging via DBAV office manager, Felicia Loudon, [email protected] Postal address DBAV Euro Centre, 5th Floor 49 Mac Dinh Chi Street District 1, Ho Chi Minh City Netherlands Alumni Network Vietnam www.nanv.com.vn Consulate General of the Netherlands www.mfa.nl/hcm-en [email protected] The material published in this magazine does not necessarily reflect the views of the Editor or Production Team. Every effort is made to ensure that the information in this publication is correct.

Dutch entrepreneurship Although our calendar has moved forward already for almost two months, in Vietnam the ‘Year of the Cat’ has just begun. After one ‘week of rest’, Vietnam will fizz like never before. And so does the Dutch community in Vietnam, by revealing a high spirit of enterprise, as can be learned from the reports in this Double Dutch edition, themed ‘Dutch small- and medium-sized enterprises in Vietnam’. In the business section, some of these enterprises will introduce themselves to you. In the social section, you can learn about the social dynamics: who is new in town and to whom did we say goodbye. A photo gallery reports about the Dutch business and social events that were organized in the past months. The upcoming official visit of Their Royal Highnesses Prince Willem-Alexander and Princess Maxima, in which they are accompanied by a Dutch trade mission, surely will offer new opportunities to the Dutch industry. In his column, Joep looks ahead at this visit and makes a strong appeal to the Royal Couple. And he is not the only one who puts forward a strong appeal in this Double Dutch edition. The Dutch Business Association Vietnam (DBAV) mobilizes (Dutch) businesses bothe in Hanoi and Ho Chi Minh City, to join their club and become active members. The Dutch School Saigon is looking for a (part-time) teacher, to be recruited within our Dutch community. Moreover, some of its enthusiastic board members will step down at the end of the school year and replacements are looked for. And, last but not least, also within our own editing board we need to recruit new editors: we had to say goodbye to Kristina and will bid farewell to Kirsten and Renske soon. We thank all three of them for their valuable contributions and for making our ‘Double Dutch team’ a cozy one! It is obvious that our community is in motion and a strong appeal is made to our ‘Dutch entrepreneurship’! As always, we hope you enjoy reading!

en

t s r i K & e t t e l o i V , e Renske, Hannek

DOUBLE DUTCH 2011│13 3

contents

members

7

3 5 6 7 8 9 10 11 12

5

working in Vietnam From the editors From the chairman My company EcO2 Vietnam Co. Ltd.

My company

Sonion Vietnam

Dutch mission in Vietnam

Economische missie met koninklijk bezoek

New company in town

Tomboy Aquafeed JSC / The Landmark Saigon

10

DBAV Hanoi

Featured member: Vert Fashion

My company

Control Union Vietnam

My NGO

Inclusive education in primary schools

8

14 14-15 15 16 17 18 19 20 21

living in Vietnam In beeld Agenda Op de valreep

Mark, Loth, Marie en Pien zijn naar China

Joep in Vietnam

Geachte prins en prinses

Nederlandse School Saigon Op de valreep

André, Kristina, Amanda en Isabel zijn zeilen

22

4 DOUBLE DUTCH 2011│13

Even voorstellen

Familie Broere-Mees

Even voorstellen

Pepijn en Simone

Prikbord

15

from the chairman

Jos Langens

Dear Dutch and other friends,

board Chairman

Jos Langens

Vice Chairman

Christian Dutilh

Vice Chairman

Arjan Brinks

Treasurer

Hielke Booijink

On behalf of the board members of the DBAV we wish you all a healthy, happy and successful New Year. 2011 will be the ‘Year of the Cat’ which might be a bit confusing for some, since in China it is known as the year of the Rabbit. In China the Cat didn’t pass the test to be admitted to the animal zodiac… According to many experts 2011 will be the year of the truth: “Will the economy be strong enough to continue its way up?” For us in Vietnam, 2011 will be the year in which: HRH Prince WillemAlexander and HRH Princess Maxima will visit Vietnam, members of the DBAV will meet with the Peoples Committee of Ho Chi Minh City, after years of growth the number of DBAV members will pass 60 and the Hanoi Chapter of DBAV will really take off (after its official establishment in 2010), and the monthly Dutch Drinks in Hanoi (every second Thursday) and Ho Chi Minh City (every third Thursday) will be continued as usual. We also would like to introduce you to our new office manager: Felicia Loudon. We of course hope that all those who supported our activities (and are still here) will continue to do so: our Corporate Sponsors: Dutch Consulate General, De Heus, FrieslandCampina, Global Factories, KLM/Air France, Philips, Provimi, Royal Haskoning, Shell, TNT, Unilever, VNRecruitment. And our dedicated volunteers: Arjan, Christian, Felicia, Geertje, Hanneke, Hielke, Ingrid, Ingrid, Jan, Kirsten, Kristina, Mark, Pui Yee, Renske, Violette, Willemien and many others! We hope to organize many interesting, fun, pleasant and useful events again that will support you in doing business in Vietnam and will also keep you connected to the Dutch people and the Dutch culture. Thank you all and we are looking forward to meeting you at one of our events in the ‘Year of the Cat’!

Board member

Willemien Bosch

Enjoy Vietnam! On behalf of the board of the DBAV,

Board member

Kirsten Theuns

Office Manager

Jos Please note our new e-mail address: [email protected]

Felicia Loudon

DOUBLE DUTCH 2011│13 5

my company Insect free commodities without using toxic chemicals EcO2 is world leader in green, non-toxic pest control solutions and offers professional pest control technologies and facilities to control pests in (food) commodities in an environmentally friendly way. These technologies are all safe for consumers and producers, do not influence any pest resistance, and are independent of atmospheric influences. EcO2 is at the moment present in 15 countries in the world, including Vietnam. The EcO2 Vietnam Co. Ltd. facility and office operates a five room container treatment terminal at the My Phuoc Industrial Park II, in the Binh Duong Province. EcO2 Vietnam Co. Ltd. offers sourcing, fumigation, sorting, grading, packaging, storage and exporting of agro commodities and other products.

Not only food commodities like rice, cashew nuts and tobacco are treated. The terminal also handles wooden furniture and handicrafts and performs certified ISPM number 15 treatments for exported wood packaging. Containers with the treated products will be disinfected before loading and will be sealed with special materials to ensure no re-infestation during transport to the country of destination.

All treatments are monitored 24/7 via remote control. The facility in Vietnam is a service treatment facility and an example for customers who want to integrate the clean, safe and effective pest control technologies into their own storage and processing facilities. EcO2 offers the transfer of knowledge, hardware and software and is able to construct custom designed facilities at each desired location.

Treatment method The treatments performed to control the pests are based on a controlled atmosphere; a combination of lowoxygen and adjusted temperature of the product to control the insects in all stages. Every treatment is specified to the type of insect that needs to be controlled and the product that is treated.

Key benefits The benefits are lots, amongst others: environmentally friendly fumigation, no residues, no resistance in pest population in all growth stages, independent of atmospheric influences, applicable in production process, safe for people working with it. The quality of the products will not in any way be compromised. For more information: EcO2 Vietnam Co. Ltd. 605 Street 3, An Phu Ward, District 2, Ho Chi Minh City Vietnam Phone: +84(0)86281 3365 Fax: +84(0)86281 3369 Website: www.eco2.vn Managing Director: Mr. Robert Hoeve E-mail: [email protected]

Advertisement

6 DOUBLE DUTCH 2011│13

MY company High-tech components for hearing aids Ronald Appel, Head of Engineering at Sonion Vietnam

Sonion is a global leader in the design and manufacturing of advanced components for hearing instruments and high-end audio headsets. Our product range includes balanced armature receivers, miniature microphones and electromechanical components such as switches, volume controls and push buttons. Sonion is a Scandinavian owned company, with headquarters in Denmark and large R&D facilities in Amsterdam and in Poland. This year Sonion Vietnam celebrated its fifth anniversary. In 2005, Sonion was still an early company moving production into Vietnam. Construction was started in the Saigon Hi-Tech Park, which was then still a seemingly empty area with only two other companies and limited infrastructure, along Highway 1A in District 9. Five years later we are neighbors to other international companies such as Intel, Nidec, Jabil and numerous others.

After the initial period of moving production lines from Poland and China to Vietnam and ramping-up the production, Sonion is now employing around 1500 people, all focused on supplying our international customers with high quality components. As a European company we bring a European company culture; this is reflected not only in the Scandinavian style of the office furniture, but most of all in an open work environment.

fifth anniversary in Vietnam The Vietnamese organization is supported by five expats, and a coming and going of Dutch, Danish and Polish engineers. We promote initiative, continuous improvement and personal development actively, by offering extensive training programs to our employees. This ranges from soft skills to production and

improvement related skills, such as lean manufacturing and six-sigma, both in Vietnam and overseas. Operating in Vietnam we rely heavily on the energy and skills of our motivated staff. Sonion invested in the research and development of new products in the last two years, which now results in an increased demand for Sonion products worldwide. We are facing this in an overheated labor market, providing a challenge to us –and others –to attract and maintain both operators and staff. By providing an open minded and high tech, European style work environment with an Asian touch, Sonion is well set to grow its production and engineering activities in Vietnam further in 2011 and beyond. For more information: Sonion Vietnam Lot I3-9 , Saigon Hi-Tech Park, District 9 Ho Chi Minh City, Vietnam Phone: +84 8 7362 222 Fax: +84 8 7362 233 Email: [email protected] Website: www.sonion.com

Product range of Sonion Vietnam

DOUBLE DUTCH 2011│13 7

dutch mission in vietnam Economische missie met koninklijk bezoek Monique Bennema

Voorlopig programma

‘Matchmaking’ en netwerken

Van 26 maart t/m 2 april 2011 vindt een economische missie naar Vietnam plaats onder leiding van de staatssecretaris van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie, Henk Bleker.

Het programma begint in Hanoi en eindigt in Ho Chi Minh City. Aan de hand van de door de meereizende bedrijven aan te leveren profielen wordt bezien of het nuttig is bezoekprogramma’s te organiseren aan andere steden/regio’s waar specifieke belangen liggen.

Het realiseren van kansen in Vietnam vraagt om kennis van de markt, cultuur en organisaties. Een goede lokale partner en betrouwbare zakenrelaties kunnen hierbij een belangrijke rol spelen. Om deze te vinden bieden wij u de mogelijkheid van individuele matchmaking, waarbij aan de hand van uw bedrijfsprofiel en specifieke wensen vooraf afspraken worden gemaakt met potentiële zakenpartners. Dit kunnen mogelijke agenten, samenwerkingspartners, afnemers of distributeurs zijn.

De focus van deze missie ligt op de sectoren agrotechnologie, water- en deltatechnologie, maritiem, olie & gas, transport en logistiek. ZKH Prins van Oranje en HKH Prinses Máxima der Nederlanden sluiten zich bij onderdelen van het programma aan. Daarnaast brengt de staatssecretaris van Infrastructuur en Milieu, Joop Atsma, in het kader van de NederlandsVietnamese samenwerking op het gebied van klimaatadaptatie en watermanagement, in dezelfde periode een bezoek aan Vietnam. Vietnam is één van de snelst groeiende economieën van Azië, met een groei van 7 procent in 2010. Verwacht wordt dat deze trend zich voortzet. De economie verandert gestaag van een gecentraliseerde planeconomie naar een meer marktgerichte economie. Door nieuwe investeringen en de industriële ontwikkeling is er steeds meer behoefte aan buitenlandse producten en diensten. Daarnaast neemt de vraag naar consumentengoederen toe door de steeds sterker stijgende koopkracht en bevolkingsgroei. Deze ontwikkelingen bieden toenemende mogelijkheden voor buitenlandse ondernemers om zaken te doen.

Het programma bestaat uit diverse onderdelen, waarbij in het bedrijvenprogramma de nadruk zal liggen op individuele matchmaking en netwerkactiviteiten. Naast gezamenlijke activiteiten, zal de officiële delegatie separaat een aantal programma-onderdelen volgen. Voorlopige programma-onderdelen: • briefings over de economische ontwikkeling en het zakendoen; • matchmaking, individuele gesprekken met potentiële Vietnamese zakelijke contacten; • ontmoetingen van de staatssecretaris met zijn respectievelijke collega’s; • diverse seminars en (collectieve) bezoeken aan bedrijven en relevante instellingen in de focussectoren; • activiteiten ter promotie van Nederland als aantrekkelijk investeringsland: Holland branding; • netwerkdiners/recepties in aanwezigheid van de bewindspersonen waarbij Vietnamese en Nederlandse zakenpartners worden uitgenodigd; • bezoeken aan internationale financiële instellingen zoals wereldbank en ADB.

Kroonprins WillemAlexander en Prinses Máxima brengen binnenkort een bezoek aan Vietnam.

De gezamenlijke activiteiten bieden goede mogelijkheden om te netwerken, kennis en ervaring uit te wisselen met Vietnamese organisaties of met andere ervaren Nederlandse bedrijven. Tevens kunnen bedrijven van de mogelijkheid gebruikmaken om bijvoorbeeld contracten of MoU’s te ondertekenen, of een opening van een vestiging te verrichten in het bijzijn van de bewindspersonen. In voorkomende gevallen wordt bekeken of problemen die Nederlandse bedrijven ondervinden bij de samenwerking met de Vietnamese overheid of bedrijven, aangekaart kunnen worden tijdens bilaterale gesprekken op politiek niveau.

For more information: Dutch Embassy Hanoi: [email protected] Consulate General HCMC: [email protected]

new company in towN Nutreco acquired Tomboy Aquafeed JSC In October 2010 Nutreco acquired, via its aquaculture division Skretting, the shares in Tomboy Aquafeed JSC in Vietnam. Nutreco is a Dutch enterprise, headquartered in Amersfoort. The only Dutch face is Mattijn Bak (controller). He moved to Vietnam in September 2010, to face an exciting challenge for the company and for himself.

The location of this acquisition was not unexpected, since Vietnam is the third largest country in global aquaculture, after China and India, and it is one of the world’s largest producers of shrimps. With a 3,260 kilometer coast line and the Mekong Delta, it has lately experienced strong growth of its aquaculture sector, initially for shrimp, then catfish and recently also for marine fish species.

With the acquisition of Tomboy, Skretting invested in Vietnam’s fourth largest shrimp feed company. It has two plants near Ho Chi Min City and one in Long An Province and employs about 300 staff. Recently Tomboy invested in a new plant and started producing feed for marine and high value fresh water species such as tilapia, barramundi, snapper and grouper.

Vietnam is poised to develop into a leading Asian producer and processor of farmed shrimp and marine fish with a strong export focus. Skretting is a global leader in the production of sustainable high-quality fish feed and expects to continue to approach new markets with regards to geography and species. Vietnam might well be only the beginning of a new era, a platform for future growth.

Nutreco Nutreco is a global leader in animal nutrition and fish feed. Their advanced feed solutions are at the origin of food for millions of consumers worldwide. Quality, innovation and sustainability are guiding the principles, embedded in the Nutreco culture of research and raw material procurement to products and services for agri- and aquaculture. Experiences across 100 years bring Nutreco a rich heritage of knowledge and experience for building its future. Nutreco employs approximately 9,700 people in 30 countries, with sales in 80 countries. Nutreco is listed on the NYSE Euronext stock exchange in Amsterdam and with annual sales of EUR 4.5 billion in 2009. For more information: NUTRECO Mattijn Bak [email protected] tel +84-915081068 or +84 8 3750 7511

The Landmark Saigon your home address in Saigon The Landmark is one of the first office and serviced apartment complex in Ho Chi Minh City, established in December 1994. Managed by Peninsula Properties, a subsidiary of the award winning Peninsula Group, which owns and operates prestigious properties around the world, it has been setting the benchmark in terms of standards and services.

staff working here for an average of approximately ten years. All employees are focused on customer satisfaction: the major challenge is to make sure that the tenant’s needs are met in order to make them feel at home. This, combined with the experience of each individual, makes The Landmark team a very friendly and pleasant workforce, always willing to help our guests.

The Landmark offers 65 elegantly furnished and fully equipped studio, one- and two-bedroom apartments for long and short stays, in combination with spectacular river and city views.

Since September 2010, Frederiek Ilona Bollen has started working at The Landmark Saigon as the Public Relations and Health Club Manager. “As the European community in Ho Chi Minh City is growing rapidly, we felt that it would be very important to keep in touch with developments in this community. With me being Dutch, the best way of doing this is by joining the DBAV.”

One of the strengths of The Landmark in this very competitive market is its proud and dedicated employees, with the management

The Health Club offers a small collection of fitness classes, a fully equipped gym, international standard squash court, sauna and a rooftop pool on the 16th floor with a great view over the Saigon River. Every year we organize the Annual Squash Tournament. For special occasions, the unique leisure boat ‘The Hardship’ can be used to cater to cruises or parties up to 35 people. Without doubt, “The Hardship” is the best way to explore the vast Mekong Delta and experience the hidden beauties of the Saigon River. For more information: The Landmark Saigon Frederiek Ilona Bollen Tel: +84-8 3822 2098 (ext 108) E-mail: [email protected] Website: http://thelandmarkvietnam.com

DOUBLE DUTCH 2011│13 9

dbav hanoi On 20 September 2010 the Hanoi Chapter of the DBAV was officially established with the support and at the residence of Mr. Joop Scheffers, Dutch Ambassador in Hanoi. From that time, monthly Dutch Drinks have been organized every second Thursday of the month. The drinks are well attended by a variety of Dutch and Dutch related people, people with decades of experience living in Vietnam, newly arrivals visiting for business/ holidays or to start up their businesses, people working for global companies, very small companies, NGO’s, government organizations, etc. The drinks are easy to attend but hard to get away from once you’re there! Besides being very cozy, it’s also a useful place to discuss any kind of issues that you are facing in Vietnam. For sure someone has had a similar experience and can give you advice! Mr. Jan de Groot (director of the Dutch School in Hanoi) is the person making this all possible every month with the support of Ms. Ingrid Kersjes of the Dutch Embassy. We feel lucky to have such persons, because without them there would not be any Dutch Drinks in Hanoi!

Jan de Groot (left) and Pui Yee are the ‘driving force’ of the DBAV Hanoi Chapter.

featured member Sustainable fashion hits Vietnam! Vert Fashion Company is a Joint Venture created in 2008 by Pole Group B.V. of the Netherlands and Nguyen Hoang Exim of Vietnam. It has been in Vietnam since that time. Over the coming year, Vert Company will employ close to 600 people in sustainable garment production. Vert is the brainchild of Herman Poelmann, a veteran executive of the fashion industry and main proprietor of Pole Group, one of the premier full service importers of fashion garments into Europe. Its Vietnamese partner, Nguyen Hoang Exim - headed by Hoang Huu Chuong - is renowned in Vietnam for its quality work wear and children’s brand, Kico. Together they are creating the first sustainability focused factory in Vietnam.

10 DOUBLE DUTCH 2011│13

Vert Company will utilize the latest social compliance certifications such as SA8000 as well as organic compliance certification GOTS. Vert aims to provide an example to the global industry by adding value along CSR principles. Vert hopes to develop and nurture a niche for ethical garment production and business practice. In Tan Yen district in Bac Giang province, Vert operates a plant on 40,000m2 with close logistics to Noi Bai airport and Hai Phong port. We also have offices based in central Hanoi which offer showrooms and customer support. Vert is specifically to specialized in woven garment production but through its network of affiliates and partner companies, is able to offer a range of different garment styles from different countries to its customers.

Another person that is supporting the DBAV in Hanoi is Ms. Pui Yee Chan (MDF, Training & Consultancy). She has committed herself to organize some DBAV Business Events in Hanoi. If you have any suggestions, please contact her at: [email protected]. As DBAV Hanoi we hope and expect to grow to 10-15 business members in 2011 (a DBAV membership automatically includes an EuroCham membership). We also hope for your support in providing us with ideas and your commitment as a member of the DBAV. We are looking forward to seeing you at the next Dutch Drinks at 8:00pm at HTX-La Cooperative, 46 An Duong, Tay Ho District, Hanoi.

(Corporate Social Responsibility) and the introduction of FOB (Free on Board) sustainable garments production in Vietnam. FOB is a trade term used to define goods where the “added value” of the production process has taken place in Vietnam.

Vert aims to be at the forefront of social, environmental, technological and economic business practice, offering the latest fashions with an emphasis on social compliance and sustainable materials. Vert’s customers are global fashion houses such as Mango, Zara and Vroom & Dreesmann. Vert’s objective is to operate according to best practice on CSR

For more information: Alexander Falter General director Vert Fashion Company Ltd Kim Tràng, Việt Lập, Tân Yên, Bắc Giang VIET NAM Tel: +84 1226369702 Website: www.vert-company.com

my company Risk control and quality certification Control Union Vietnam (CUVN) is part of Control Union World Group. Control Union is a logistics, quality, certification and risk management specialist with a global presence. We have in-depth knowledge and experience of all aspects of the logistics chain of many commodities. Control Union is a private company established in 1920 in the Netherlands which now has presence in more than 60 countries in the world. Our main services in Vietnam are quality and quantity inspections, certification and risk management. In Vietnam we have opened the doors in 2002. In those days, we started here only to facilitate one of our international clients in the shipping business.

Now, nine years later, Control Union is an organization that provides service to a large number of local and international clients.Today CUVN employs around 50-70 people and we handle more that 3.3 million metric tons of Agri Cargo. The inspection of grain and other agricultural products remains one of our core activities; but we have further diversified our inspection services to include minerals and biofuels, as well as technical inspections in the oil and gas upstream industry. This year, we will open our new office in Hai Phoung. Hai Phoung is one of the bigger ports in northern Vietnam. It is going to be an important link in our service network. In south Vietnam we are stationed in Baria Vung Tau and HCMC. Since 2007, we have started our certification services in Vietnam. Last year we have audited and certified over 150 projects in and around Vietnam. We have local auditors for GMP, HACCP, ISO 22000, Global Gap, Organic (EU, USA, Korea

and Japan), Sustainable textile, FSC (sustainable forest management and production). Next to that we offer a whole range of other programs. The latest development is our soft line inspections or for most of us textile inspections. For these inspections we have started a cooperation with a company that has more then ten years experience in this field. We have just finished our training sessions in Asia and have got the first orders for 2011. For 2011, we expect a lot and hope that whenever you are in need of certification or when you need someone to be your eyes and ears then please let us know. Chuc Mung Nam Moi! For more information: Richard de Boer Control Union Vietnam 104, Street 2, Quarter 5, An Phu Ward, District 2, Ho Chi Minh City Tel: +84 (0)8 62813361 Fax: +84 (0)8 62810966 Mobile: +84 (0)9 17295166 E-mail: [email protected] Website: www.controlunion.com

join the dbav The Dutch Business Association Vietnam (DBAV) is an independent, non-political and non-profit organisation established in 1999 in Ho Chi Minh City. The DBAV promotes business, economic, cultural, and other interests of common concern to its members, in particular to increase business between Vietnam and the Netherlands. A DBAV membership will give you the following benefits:

• discount prices for DBAV events; • invitations to business lunches; • access to member-only events; • receive updates of the activities of other Business Associations (BA); • discount prices at co-hosted events; • promotion opportunities through the sponsorship programs; • a way to expand your network: it is not what you know it is who you know; • NLV membership (Nederlandse Vereniging Vietnam); • the Double Dutch magazine three times a year with news and updates;

• be a member of Eurocham (www. eurocham.com.vn) and receive a membership discount card and members directory. Through the DBAV you can stay in touch with the Dutch business community, follow news on our website, join social festivities and find potential partners for new business. Send your email to: [email protected]. Or check our website at: www.dbavietnam.net and join the DBAV now!

DOUBLE DUTCH 2011│13 11

my ngo Inclusive education in primary schools Maarten de Ruiter (34 years), an arts teacher in special education, and Marijn Bouwmans (28 years) with a nursing background and specialized in working with children with autism, are both volunteering for VSO with partner organization Mekong Plus and living in the Mekong Delta since early 2009. “We decided to do volunteering development work because we wanted to share our knowledge and skills where this is really necessary. We also wanted to gain experience in living and working together with local people of a completely different culture in a developing country.” Goals In Vietnam they want to ensure that children with disabilities can go to mainstream primary schools. No more special schools, but education for everyone at every mainstream school (inclusive education). A nice goal, but for teachers it is almost impossible to teach children with disabilities in addition to all students without disabilities. The knowledge about disabilities is simply not there. Moreover, many children who are disabled remain at home and they should be going to school just like everybody else. The demand for knowledge about teaching children with disabilities in mainstream schools therefore is enormous. Harsh conditions “I have a lot of knowledge of education for children with disabilities”, says Maarten. “For years I taught children with different kinds of disabilities. There are many ways to improve teaching and some

adjustments are required. I am most proud of the fact that more and more children with disabilities are going to school now. Parents have heard that schools in their own community now are suitable for children with disabilities.” “My most difficult moment was during a visit with a colleague to a family in the countryside. This family had a child with a disability. After a long ride on the back of a motorbike through a barren and dry landscape, we finally arrived at the small house. The shutters and doors were closed and there seemed no one home. Still, my colleagues decided to knock on one of the shutters. After a while two young girls opened the door. One girl was six and the other three years old. They both were wearing hardly any clothes. The parents were far away at work. When we asked why they had closed all the shutters and doors, the oldest girl answered: “Because we are afraid of the men from the neighbourhood.” This is when I realized how vulnerable children are, and in this case children with a mental disability in developing countries. Parents have to work hard to earn some money and so their children are left home alone all day. It was heartbreaking to watch.” Happy children “We see many changes within two years time”, says Marijn. This has to do with the enthusiasm of our local colleagues. We work for Mekong Plus which consists of two local NGO’s, Anh Duong and Chi Thien and they are closely involved with the underprivileged people in their communities. With much pleasure they train teachers in the schools and Left picture: Maarten trains teachers how to teach children with disabilities. Right picture: Marijn and Maarten introduced puppet theater stories at local schools.

parents of children with disabilities. As a result, I see happy children with disabilities who love school and now have the opportunity to learn.“ In the beginning it was very difficult for the teachers to have children with disabilities in their classes. But now, after training, advice and exchange of ideas, they see that these children develop and that gives them a lot of satisfaction. “More and more children with severe disabilities are going to school. Some children have never gone to school before, but now they join classes with children of their own age. The teacher adjusts the lessons especially for these children and the children also receive additional support. “ Results • at 25 primary schools teachers are trained and more confident in how to teach children with various disabilities; • education for children with disabilities improved. Each school has approximately 10 students with disabilities; • more and more children with disabilities are going to a primary school close to their home; • many parents have gained confidence and knowledge about raising children with disabilities. Leaving Vietnam After two years of great experiences in Vietnam, Maarten en Marijn are heading back to The Netherlands. The local NGO’s will proceed with the developed materials and Maarten en Marijn are willing to spread the materials to NGO’s who are interested in them to train more teachers for children with disabilities. For more information: Maarten de Ruiter en Marijn Bouwmans E-mail: [email protected]

your first choice partner for maritime development

As a multi-disciplinary engineering consultant, Royal Haskoning has been creating

solutions for the interaction between people and their environment for over 125 years. We have a global presence in countries with 57 permanent offices and 21 project offices with 3,900 employees.

Royal Haskoning started operating in Vietnam in 1985. At present, Royal Haskoning

Vietnam has 150 staff working in offices in Ho Chi Minh City, Hanoi and construction sites nationwide, delivering our services across the country. We are active in Vietnam in

the following fields: buildings, industrial concepts, ports & maritime, water and coastal & rivers.

In terms of consultancy for maritime port and transport infrastructure development, Royal Haskoning is a global market leader. We are very proud of this and work hard to uphold this reputation. Royal Haskoning has also been extensively involved in developing port insfrastruture in Vietnam.

Our design teams are a combination of international expertise of Royal Haskoning from Europe, and local knowledge and experience of our local employees and partners. Thus our goal is to provide locally available expertise with international standards.

For further information about our services or challenging job opportunities, please contact us.

www.rhvietnam.com Martijn Coopman - Maritime Director Tel: +84 8 3899 2505

Fax: +84 8 3899 4469

Email: [email protected]

in beeld oktober 2010 - januari 2011

Bedrijfsbezoek aan FrieslandCampina 15 oktober 2010

Holland Village 22-31

oktober

2010

Dutch Open Golftournament 13 november 2010 14 DOUBLE DUTCH 2011│13

agenda 17/02/2011 DUTCH DRINKS HCMC

19/02/2011

DUTCH DRINKS HANOI

05/03/2011

CULTUURDAG NL SCHOOL Thema: persoonlijke verzorging en gezondheid

27-31/03/2011

DUTCH TRADE MISSION

24/04/2011

QUEEN’S DAY CELEBRATION Date to be confirmed

21/05/2011

CULTUURDAG NL SCHOOL

Sinterklaas 20-21 november 2010

For

more information and updates

please visit: www.dbavietnam.net

Nieuwjaarsreceptie 14 januari 2011

Advertisements in the Double Dutch ¼ page 3 times a year $ 125 for members $ 250 non-members half/full page only for sponsors of DBAV/NLV

For more information Office manager DBAV Ms. Felicia Loudon e-mail: [email protected]

DOUBLE DUTCH 2011│13 15

wonen in vietnam op de valreep

Van HCMC naar Shanghai Mark (38), Marie (3), Loth (34) en Pien (9 maanden)

onverlaten met strepen op de schouder. De politie spant natuurlijk de kroon. Het betalen van koffiegeld en Tet bonussen aan lethargische motoragenten met overgewicht stemt ons niet erg vrolijk. Zijn de verwachtingen die jullie hadden toen jullie naar Vietnam kwamen, uitgekomen? We hadden weinig concrete voorstellingen van het leven in Vietnam. Dit was onze eerste posting, dus waren op alle fronten zo groen als gras. Bovendien zijn we in Vietnam verdubbeld in ‘headcount’, dus hebben heel wat bij moeten leren. Ons leven is in korte tijd volledig veranderd. We gingen met open vizier het avontuur aan en hebben intens genoten, hard gevloekt en hebben deze vier jaar Vietnam ten volle geleefd. Kortom: het is een mooie tijd geweest.

Hoe lang hebben jullie in Vietnam gewoond? Bijna 4 jaar. Wat wordt de volgende bestemming? Shanghai. Wat gaan jullie het meeste missen? Het wakker worden met stralen zonneschijn die door de gordijnen piepen, de georganiseerde en kleurrijke chaos, de bananenbomen in de tuin, het ritje op de brommer naar Smartkids en weer terug, lieve vrienden, de kneuterigheid van het dorp An Phu. Ook gaan we missen: de minivakanties in Mui Ne (Coco Beach for ever!), de geweldige zondag brunches in Park Hyatt, het onvervalste Franse ‘campingeten’ van Le Jardin, de geweldige croissants van Voelker, Pho 24, sushi voor een prikkie, onze lieve hulpen, de massages bij Quynh en nog veel, veel meer. Wat is jullie meest positieve ervaring met de Vietnamese cultuur? De absolute adoratie van kinderen door Vietnamezen. De positieve benadering van al het kleine op twee benen is werkelijk hartverwarmend. De openheid waarmee onze twee meiden benaderd werden, is geweldig. Soms wat overweldigend (al dat geknijp in wangen en billen), maar ontroerend. Wat is jullie meest negatieve ervaring? Onze meest negatieve ervaringen zijn toch wel met de ‘autoriteiten’: willekeurig baliepersoneel en andere

Wat is jullie favoriete restaurant in HCMC en wat bestellen jullie daar meestal? Le Jardin (zalm met franse frietjes en profiteroles toe), Boathouse (Boathouse Burger met blauwe kaassaus), Park Hyatt (prosecco brunch op zondag), Mekong Merchant (avocado chicken caesar salad), Tokyo Deli (tuna sashimi)... en zo kunnen we nog wel even doorgaan. Hebben jullie nog een leuke winkeltip? Voor alle shopaholics en marktgekken is Cholon (extra deo meenemen) de winkelplek bij uitstek. Verder: l’Usine op Dong Khoi voor een westers boetiekgevoel, Blue Dragon voor leuke souvenirs, de An Phu Supermarkt voor verrassende vondsten (en voor de dwaalbonus, omdat alle spullen om de haverklap een nieuwe plek krijgen) en natuurlijk de Bazaar voor alle creatieve uitspattingen van expats en locals. Welke souvenirs hebben jullie nog gekocht de laatste paar weken in Vietnam en waarom/voor wie? We hebben alleen onszelf verwend met wat extra aankopen: een Vietnamese klaptafel met bloemetjes (voor onszelf) met houten krukjes voor een habbekrats en natuurlijk een happy Boeddha omdat dat natuurlijk nooit kwaad kan. Tenslotte: hebben jullie nog enig advies voor de achterblijvers? Alle clichés zijn waar: het is voorbij voordat je er erg in hebt. Leef dus met volle teugen en begin de dag met een onvervalste Vietnamese lach.

mark, loth, Marie en pien zijn naar 16 DOUBLE DUTCH 2011│13

china

JOEP IN VIETNAM

www.mekongmetropolis.org

Geachte prins en prinses, Voor Vietnam was 2010 een topjaar. Het land heeft grote sprongen vooruit gemaakt. De millenniumdoelen zijn binnen handbereik: het onderwijs verbetert, de kindersterfte neemt af en steeds meer mensen hebben toegang tot schoon drinkwater. Maar de uitdagingen blijven groot. Vietnam ligt in de frontlinie van klimaatverandering en vooral de arme mensen hebben daar onder te lijden. “Mijn kinderen willen graag leren, maar ik kan het lesgeld niet betalen”, vertelt Bich. Ze is 29 jaar oud en woont in een appartementengebouw aan het Lo Gom kanaal in Ho Chi Minhstad. “Ons vorige huis lag ook aan het kanaal. Maar toen hadden we geen stromend water, geen elektriciteit en het kanaal was ons toilet.” Nu maakt Bich wierrookstokjes. Even verderop spreek ik met meneer Van. Hij is een gepensioneerd bouwvakker. Zijn leven is veranderd sinds de Belgische Prins Filip in 2003 Vietnam bezocht. “Hij gaf geld voor de bouw van ons nieuwe appartementen complex. Dankzij hem hebben wij hier een stabiel leven en zijn we elke dag gelukkig.” Leven met water Hoewel de economie van Ho Chi Minhstad nieuwe hoogtes bereikt, zwoegen nog veel mensen in haar schaduw. De razendsnelle verstedelijking gaat gepaard met sociale tweedeling. Sociaal kwetsbare groepen leven meestal in kwetsbare omgevingen, dichtbij het water. Mevrouw Bich en meneer Van vertegenwoordigen deze groep. Samen met nog eens 700.000 mensen wonen ze aan de oevers in dit zuidelijke deel van de stad, dat van oudsher de schakel mevrouw Bich vormt met de Mekong-delta. Vaak in moeilijke omstandigheden. Ze zijn arm, Foto: Wytske van Keulen het kanaal overstroomt af en toe, de infrastructuur is gebrekkig en het water is zwart van de vervuiling. Dankzij de buitenlandse steun zijn de leefomstandigheden van de arme bevolking verbeterd. Naast de betaalbare appartementen werd ook het kanaal verbreed, de sloppenwijk gerenoveerd en aangesloten op het waterleidingnetwerk. Het project blijkt een succes. Hoewel de eerste stap is gezet om de wijk sociaal-economisch te versterken, blijft de problematiek van overstromingen bestaan. Jullie komende bezoek aan Vietnam is er vooral op gericht om de economische handelsbetrekkingen kracht bij te zetten. Prins Willem-Alexander, gezien Uw achtergrond als waterexpert is het niet verwonderlijk dat het water in deze deltastad alle aandacht krijgt. Dat is voor mij een aanleiding om U te wijzen op de cruciale rol dat het water speelt in het tegengaan van de sociale tweedeling. Dit onderwerp mag niet op de agenda van jullie bezoek ontbreken. Klimaatvluchtelingen Volgens experts zal de Mekong-delta bij een zeespiegelstijging van een meter voor ruim een derde onder water komen te staan. Dat heeft gevolgen voor bijna vijf miljoen inwoners van de delta. In combinatie met een toenemend zoetwatertekort brengt het een nieuwe migratiestroom uit de Mekong-delta op gang. Het zijn de eerste klimaatvluchtelingen voor Ho Chi Minhstad. De vraag is welke bijdrage Nederland kan leveren aan deze verontrustende lokale gevolgen van de globale klimaatveranderingen. En als we goed luisteren naar de lokale bevolking, kan Nederland ook nog leren van de kennis die voortkomt uit de eeuwenlange Vietnamese watertraditie. Mijn verzoek aan jullie is, om tijdens de gesprekken met havenbedrijven, ingenieursbureaus en plannenmakers, het onderwerp van water en armoede een prominente plaats geven. Hoogachtend, Joep Janssen, Architect Weblog van Joep Janssen: www.mekongmetropolis.org

DOUBLE DUTCH 2011│13 17

nederlandse school saigon Versterking gezocht

Stichting Nederlandse School Saigon

xíchlô

Bianca van Sluijs

Cultuurmiddag met voorleeswedstrijd Hoewel we al weer de Tet-vakantie achter de rug hebben, willen we nog even kort terugblikken op het vorige kalenderjaar. Op 13 november jongstleden werd een succesvolle cultuurmiddag georganiseerd met als thema ‘kinderboekenweek’, waarbij een voorleeswedstrijd onder de ouders werd gehouden en de leerlingen als jury optraden. De ouders deden er alles aan om de jury voor zich te winnen: met prachtige verhalen en gedichten, attributen zoals een taart en een heuse mummievermomming! Het was een geweldige middag, waar Theo Queis als winnaar uit de bus kwam. Ouders, dank je wel voor jullie enthousiaste inzet en Theo, gefeliciteerd!

Assistente Michelle Melchers (midden) met juf Aletta en juf Bianca

en trappelen!” (hinkelen en huppelen). Thijn (groep 5) vertelt over zijn opa: ”toen mijn opa nog een vader was, want toen was mijn vader nog zijn kind...”. Er wordt over gesproken en geconcludeerd dat je altijd het kind van je ouders blijft, zelfs als je zelf ook vader of moeder bent geworden. In de spellingles schrijft Nicole (groep 8) op dat een gelovige godsdienstlijk is.

Deelnemers aan de voorleeswedstrijd van de cultuurmiddag met winnaar Theo Queis in het midden.

CITO-toetsen Na een drukke decembermaand met gezellige vieringen van het Sinterklaas- en kerstfeest en na een welverdiende kerstvakantie is iedereen in januari weer vol goede moed begonnen aan een nieuw semester. Ook in de komende periode staat weer veel te gebeuren. In februari zullen in alle groepen de verschillende CITO-toetsen worden afgenomen, inclusief de eindtoets in groep 8. Daarnaast staan er nog twee cultuurdagen gepland, waarvan de eerste op zaterdag 5 maart met als thema ‘persoonlijke verzorging en gezondheid’. Gelukkig hebben de leerkrachten sinds het eind van 2010 versterking gekregen van onze nieuwe klassenassistente Michelle Melchers. Ze assisteert tijdens het kleuteronderwijs, het woordenschatonderwijs en ook tijdens de cultuurdagen. Uitzonderlijke uitspraken Tijdens de les horen de leerkrachten regelmatig leuke uitspraken, zoals bijkt uit het volgende: Siena (groep 5) is heel creatief in het bedenken van doe-woorden: “hippelen

18 DOUBLE DUTCH 2011│13

Leerkrachten gezocht! Het komende jaar staan voor de school grote veranderingen op stapel. Helaas moeten we aan het einde van het schooljaar afscheid nemen van zowel juf Aletta als van juf Bianca. Dit betekent dat er naarstig gezocht dient te worden naar vervanging. Het bestuur is hier al volop mee bezig. Bij het vinden van vervanging voor Aletta wordt het bestuur professioneel ondersteund door de Stichting Nederlands Onderwijs in het Buitenland (NOB) die de sollicitatieprocedure in Nederland zal uitvoeren. Voor vervanging van Bianca zal aanvankelijk gezocht worden binnen de Nederlandse gemeenschap in Vietnam. Deze vacature is te vinden op het ‘prikbord’ op bladzijde 22 van deze Double Dutch editie. En ook bestuursleden gezocht! Daarnaast zijn we dringend op zoek naar versterking binnen ons bestuur, daar ook hierbinnen een aantal leden helaas af zal treden. Om de continuïteit van de kwaliteit van het onderwijs van onze kinderen te waarborgen, vragen wij iedereen nadrukkelijk om een bestuursfunctie te overwegen. Het is immers van groot belang dat onze kinderen bij terugkeer in Nederland goed kunnen instromen in het onderwijs. Iedereen met affiniteit voor onderwijs kan reageren! Bij interesse of voor vragen kunt u zich wenden tot een van de huidige bestuursleden of uw interesse kenbaar maken door middel van het sturen van een e-mail naar ons secretariaat: [email protected]. Nogmaals, in het belang van het Nederlands van onze kinderen in Ho Chi Minh City, zegt het voort!

wonen in vietnam op de valreep

Een behouden vaart

Wat is de samenstelling van jullie gezin? André (44), Kristina (38), Amanda (6) en Isabel (4). Hoe lang hebben jullie in Vietnam gewoond? Anderhalf jaar, veel korter dan verwacht! Wat wordt de volgende bestemming? Ons nieuwe zeiljacht, Uno! Ons zeilplan is nog niet zeker, maar het vertrekpunt is Langkawi en dan gaan wij de ‘Indian Ocean’ op. De bestemming wordt nader bepaald. Wat gaan jullie het meeste missen? Onze vrienden, de buurt, leuke collega’s en de scholen. Wij gaan dit jaar ‘home school-en’. Wat is je meest positieve ervaring met de Vietnamese cultuur? De passie en ambitie van de mensen en de loyaliteit die je van mensen ervaart als je ze beter leert kennen. Wat is je meest negatieve ervaring? Eigenlijk geen negative ervaringen, behalve het humeur van jongens van de paspoortcontrole aan de grens met Cambodja. Zijn de verwachtingen die jullie hadden toen jullie naar Vietnam kwamen, uitgekomen? Voor zover mogelijk zijn onze verwachtingen over het land, de mensen, vrienden en reizen uitgekomen. Alleen hadden wij gedacht om langer te blijven, waardoor het een intensere ervaring zou zijn geweest. Wat vinden jullie de leukste vakantiebestemming in Vietnam? Halong Bay en dan op een kleine boot. Heel bijzonder en bijna een ‘privé tour’ zonder andere mensen tegen te komen. Mui Ne om heerlijk te relaxen en ook wat leuke dagtochten naar de witte duinen en ‘fairy springs’ te maken. Welke souveniers hebben jullie nog gekocht de laatste paar weken in Vietnam? Wij hebben weinig gekocht en juist verkocht, op de boot is minder ruimte dan thuis! Tenslotte: nog enig advies voor de achterblijvers? Pluk de dag en geniet!

andre, kristina, Amanda en isabel zijn

zeilen

DOUBLE DUTCH 2011│13 19

wonen in vietnam even voorstellen

Familie Broere-Mees Dennis Broere (37), Natasha Mees (37), Tessa (4) en Barend (2)

Met wie hebben we het genoegen? Dennis Broere (37), Natasha Mees (37), Tessa (4) en Barend (2). Wie of wat brengt jullie naar Ho Chi Minh City? Dennis werkt bij Royal Haskoning, divisie ‘Maritime’. Daar worden havens en andere maritieme constructies ontworpen. In een ontwikkelend land als Vietnam en de omliggende regio is nog heel veel te doen op dit gebied. Hoe lang zijn jullie hier al en hoe lang verwachten jullie te blijven? Wij zijn hier in oktober 2010 gekomen. Het plan is om hier circa 2 jaar te blijven. In april gaan we nog even terug naar Nederland om ons 3e kind ter wereld te laten komen. Waar woonden jullie voorheen? In Berkel en Rodenrijs, onder de rook van Rotterdam.

Wat missen jullie het meest uit Nederland? Familie en vrienden natuurlijk. En als echte wintersport liefhebbers toch ook wel een beetje de kou en sneeuw ;). Wat missen jullie niet? Op zich weinig. Dingen zijn hier anders, niet noodzakelijkerwijs beter of slechter. Wat hebben jullie nog extra ingekocht voordat jullie naar Vietnam gingen verhuizen? ‘The usual suspects’: Calvé pindakaas, hagelslag en ontbijtkoek. Welk item in je container zouden jullie zeker niet willen missen? Onze eigen muziek en boeken. Voor de kinderen typische Nederlandse DVD’s en knutselmateriaal (verf, papierstroken etc.)

Wat verwachten jullie van je verblijf in Vietnam? Op een druk moment in ons leven verwachten we hier werk, privé en mooie dingen van de wereld te zien, te kunnen combineren. Hoe zijn de eerste ervaringen? De eerste ervaringen zijn positief. We hebben een goede start gehad hier, mede dankzij hulp van bekenden die hier al waren. De mensen zijn vriendelijk en (bijna) alles is hier verkrijgbaar, al moet je natuurlijk wel weten waar te zoeken.

Hebben jullie al een “Opmerkelijke Vietnamese anekdote/absurde situatie/uitspraak”? Je kunt heerlijk langs elkaar heen kletsen met de Vietnamezen. Een mooi voorbeeld van een verwarrende situatie waarin niets is wat het lijkt is het Khach San Xanh hotel in Cua Lo. Xanh betekent zowel blauw als groen. Bij aankomst staat er in sierlijke letters op het hotel ‘The Green Hotel’, en de kleur van het hele gebouw… blauw…

Advertisement

Autohuur all-in tarieven

vanaf € 23,-* per dag

Laagste eigen risico - Geen extra verzekeringen bij aankomst - No nonsense voorwaarden

www.bblcarrental.nl *28+ dagen tarief categorie A, excl. Schipholfee

1 20 bb&l_2010_ad_194x61.indd DOUBLE DUTCH 2011 │13

12/9/09 4:13:28 PM

wonen in vietnam even voorstellen

Pepijn en Simone Met wie hebben we het genoegen? Pepijn van der Meer (33) en Simone Bleumink (28). Wat brengt jullie naar Ho Chi Minh City? We speelden al langer met de gedachte een tijdje te wonen en werken in het buitenland. In december 2009 waren we hier op vakantie en hebben we Willemien en Joep, vrienden uit NL die hier wonen, op gezocht. Geïnspireerd door hun leven hier hebben we besloten onze banen op te zeggen en hier te komen wonen. Sinds augustus 2010 zijn we hier in HCMC en hebben we onze eigen ontwerp studio, PSdesign.asia, opgezet. Waar woonden jullie voorheen? Amsterdam. Hoe zijn de eerste ervaringen? Erg leuk. We genieten volop: van de vrijheid van het toren op onze brommers, de geweldige stad, de prachtige natuur op andere plekken in Vietnam, de zwoele avonden, lekker etentjes en leuke mensen ontmoeten. Wat missen jullie het meest uit Nederland? Vrienden, familie en cultuur. We zijn hier nu een paar keer naar het theater geweest, maar het haalt bij lange na niet het niveau van onze Nederlandse cultuur. In Amsterdam gingen we met veel regelmaat naar voorstellingen en concerten. Jammer dat er in deze miljoenen stad zo weinig aanbod is.

Wat missen jullie niet? Onze overvolle agenda. Wat hebben jullie meegenomen naar Vietnam dat je zeker niet zou kunnen missen? Ons paspoort! Wat gaan jullie zeker doen tijdens je verblijf in Ho Chi Minh City? Onze oldtimer brommers laten opknappen. Hebben jullie al een “Opmerkelijke Vietnamese situatie meegemaakt?“ Simone heeft kennisgemaakt met de Vietnamese Dengue mug en moest een week in het ziekenhuis worden opgenomen. Het eten in het ziekenhuis is hier stukken beter dan in Nederland, ze mocht drie keer per dag een driegangen maaltijd bestellen bij een restaurant. Jammer alleen dat ze niet mocht eten van wege een darminfectie... Hebben jullie nog vragen voor mensen die hier al langer zijn? Ben je misschien op zoek naar een goede ontwerper?

Advertisement

DOUBLE DUTCH 2011│13 21

prikbord Wilt u ook iets plaatsen op deze pagina? Stuur dan uw oproep naar [email protected]

IN MEMORIAM Titus Rendel Harris Plooij Amsterdam 2 januari 1957

HIER UW OPROEP? Zoekt u medespelers voor sport, spel of muziek? Of heeft u iets aan te bieden? Stuur dan een bericht aan de redactie: [email protected].

Den Haag 19 januari 2011

Jessica Plooij-ten Bokkel Huinink Olivier, Stijn, Julius Correspondentie-adres: Aronskelkweg 69, 2555 GC Den Haag. Email: [email protected]

YOGA VOOR KINDEREN EN VOLWASSENEN Monique van Leeuwen is yogadocente in Saigon voor kinderen van 6 t/m 12 jaar en volwassenen. Er is nog plaats voor kinderen op zaterdagochtend en voor volwassenen op vrijdagochtend om 8.30 uur. Zie schema op de website: www.lyonyoga.com. Heb je interesse, laat het weten via email: [email protected].

DOUBLE DUTCH REDACTIELEDEN GEZOCHT Ben je enthousiast? Heb je gevoel voor de Nederlandse en/of Engelse taal? Vind je het leuk om artikelen te redigeren en af en toe ook zelf iets te schrijven of een interview te houden? De redactie van de Double Dutch is op zoek naar jou! Wil je meer weten? Neem dan contact op via e-mail: [email protected].

GRATIS NEDERLANDSE BOEKEN Een doos met Nederlandse boeken voor volwassenen. O.a. Dan Brown, Renate Dorrestein en boeken van NOVIB. Ideaal voor het opstarten van een bibliotheek! Op te halen bij Renske: 09090 52502

DRINGEND G E ZO C H T BESTUURSLEDEN NEDERLANDSE SCHOOL SAIGON Bij interesse of voor vragen kunt u zich wenden tot een van de huidige leden of uw interesse kenbaar maken door middel van het sturen van een e-mail naar ons secretariaat: [email protected].

VOETBALLERS GEZOCHT Doe mee elke zaterdagmiddag om 16:00 uur voetballen op Parkland. Weer of geen weer, wij spelen! Interesse? Bel: Ruurd Filius +84-1266372532.

BRIDGE-LIEFHEBBERS GEZOCHT Bridge-liefhebber zoekt medespelers. Wilt u bridgen in HCMC of wilt u bridge leren, neem dan contact op met Otto Bakens, e-mail: [email protected] of bel: +84-906418955.

HOCKEYERS GEZOCHT Every Thursday at 7 pm, there is a group of expats playing hockey at AIS, Distr. 2. If you want to join, please send an e-mail to [email protected] (Rozarina).

VACATU R E LEERKRACHT PRIMAIR ONDERWIJS NEDERLANDSE SCHOOL SAIGON – 12 UUR PER WEEK Het bestuur van de Nederlandse School Saigon is op zoek naar een enthousiaste, ervaren en creatieve leerkracht voor 12 uur per week en een contractduur van 2 jaar met mogelijkheid tot verlenging (M/V). De school biedt primair Nederlands taal- en cultuuronderwijs (NTC richting 1 en 2) aan Nederlandstalige kinderen in de leeftijd van 4 tot 12 jaar. Het onderwijs wordt groepsgewijs gegeven en richt zich op het aansluiten bij de kerndoelen van het Nederlands onderwijs. De lessen vinden ’s middags van 14.45 tot 17.30 uur plaats. Daarnaast worden op vier zaterdagmiddagen per jaar cultuurlessen georganiseerd (totaal 20 uur cultuuronderwijs). Het is voor deze functie niet noodzakelijk om in het bezit te zijn van een diploma Pedagogische Academie (PABO): de leerkracht kan werken met een door de inspectie verleende ontheffing onder de onderwijskundige verantwoordelijkheid van de bevoegde leerkracht. Ervaring met NTC onderwijs in het buitenland, mogelijk in combinatiegroepen, is een pré. Het is belangrijk dat de leerkracht over een hoge mate van zelfstandigheid en flexibiliteit beschikt, goede sociale vaardigheden heeft, goed kan functioneren binnen een klein team, bereid is om zich bij te scholen en in te spelen op allerlei ontwikkelingen. Relevante referenties zullen worden nagetrokken. Het bestuur nodigt u bij interesse van harte uit schriftelijk te reageren en uw sollicitatiebrief in het Nederlands met gedetailleerd CV aan ons secretariaat te sturen ([email protected]). Ook voor meer informatie kunt u een e-mail sturen aan ons secretariaat.

22 DOUBLE DUTCH 2011│13

Advertisement

Advertisement