•
Van een extra dik zomernummer kunnen wij niet spreken deze keer. De rubriek 'ergernissen' zult u niet vinden in deze ABC. Wellicht is het een positieve ontwikkeling dat er geen stof is voor deze rubriek (?). 'Nieuwe gezichten' verschijnt echter wel weer in deze ABC. Met een impressie van de commerciêle man Frank Roumans. U kunt lezen over de respons op de personeelsadvertenties in de 'Nieuws van de branche SE'. Over spelling en 'zero defects' kunt u lezen in 'Nieuws van de afdeling Com-
GBA zit weer in de lift Door: Paul Bulk Tussen het moment van schrijven en het moment van lezen is natuurlijk weer een behoorlijke tijd verstreken. In het GBA-tijdperk betekent dit dat er weer veel, heel veel is gebeurd. Vanuit de diverse publikaties en ontvangen memo's bent u op de hoogte gesteld omtrent de perikelen binnen de GBA-aansluiting. Een aantal opmerkingen begin dit jaar over de kwaliteit van release 02.01 van GIDAB hebben ertoe geleid dat slechts één gemeente aangesloten kon worden op het GBA-netwerk per 1 mei 1992. Release 03.09 Een groot aantal maatregelen heeft er echter toe geleid dat wij op het moment van schrijven weer een goed gevoel krijgen bij de GBA-gedachten. Ten eerste is er een groot onderhoud geweest binnen het pakket. Dit heeft geleid tot release 03.09 van GIDAB. Na
municatie'. En verder adviesprojecten bij 'Industrie' door Peter Verbeek. De vakanties zijn inmiddels volop begonnen. Alle lezers/lezeressen wordt een zeer prettige vakantie toegewenst door de voltallige redactie. Ik wens u tevens een informatief en gezellig moment met deze ABC. Groetjes, Fokel Fokkema.
een intensieve interne test heeft de release ook de speciale proeftuin doorstaan. Die speciale proeftuin werd volbracht door vijf gemeenten. Tijdens dit traject werd uiteraard de programmatuur beoordeeld, maar ook de documentatie. "HUP GIDAB" Om een goede beoordeling te krijgen van het totaal is ook voorzien in een nieuwe handleiding. Deze handleiding zal genoemd worden het "HUP GIDAB", wat staat voor de handleiding uitvoeringsprocedures GIDAB. Dit geeft aan welke stappen moeten worden genomen binnen de applicatie om naar aanleiding van bepaalde gebeurtenissen opgeslagen gegevens te actualiseren. Capaciteit De perikelen omtrent de GBA-toetreding hebben er eveneens toe geleid dat de capaciteit binnen de produktgroep Burgerzaken van Service Overheid nader werd bezien. Een conclusie was dat de toetredingsbegeleiding moet worden geïntensiveerd, zodat daar binnen de groep ruimte voor moest komen. Op dit moment wordt ruimte gecreêerd doordat vier nieuwe medewerkers zijn aangetrokken. Vervolgens is er een projectorganisatie tot stand gekomen. Het doel van het project is om alle gemeenten aan te sluiten
abc
op het GBA-netwerk. Binnen het project zal een projectleider, onder uiteindelijke verantwoordelijkheid van een stuurgroep, met een groep mensen de toetreding op het GBAnetwerk van alle gemeenten verzorgen. Communicatie Binnen het GBA-project worden nog meer zaken aangepakt die uiteindelijk moeten leiden tot een beter verloop van de GBAtoetreding. Een belangrijk aandachtspunt is de communicatie naar de gemeenten toe. Daarin is voorzien door een drie-wekelijkse uitgave van de nieuwsbrief, die wij de GBA-
Diverse adviesprojecten Door: Peter Verbeek Het is al weer enige tijd geleden dat er in het L+T ABC iets te lezen viel over de afdeling Advies. Ik zal een kort overzicht geven van de projecten waar wij sinds begin 1992 zoal mee bezig zijn geweest.
•
special genoemd hebben. In deze special geven wij zo compleet mogelijk allerlei nieuwsfeiten aan. AI deze activiteiten moeten er uiteindelijk toe leiden dat er weer sprake is van een voorspoedig aansluittraject. Wij zijn ervan overtuigd dat op dit moment een juiste invulling wordt gegeven aan de te verrichten werkzaamheden. De kwaliteit van alle onderdelen die ook maar enigszins te maken hebben met de toetreding zal alleen nog maar aan de hoogste norm moeten voldoen.
koop) zijn niet per produktie-centrum, maar op centraal niveau ingevoerd.
Milieu-Informatiesysteem Vanaf eind 1991 werd vanuit onze afdeling voor de directie een haalbaarheidsstudie gedaan naar een milieu-informatiesysteem voor gemeenten. En er werd medewerking verleend aan een "taskforce" samen met Oranje,...-_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _----. woud en Vigis, waarin een plan van aanpak is opgesteld voor het uitwerken van een milieu-concept. Dit heeft geresulteerd in een aantal aanbevelingen en alternatieven die met directie en management zijn doorgenomen. De opvolging van deze taak is in handen gelegd van Henri de Joode.
Marvelo In het begin van 1992 zijn er vier deel-opdrachten bij Koopmans Marvelo afgerond bij de Bij Koopmans is een Loproduktie-centra van pasgistieke Ouick Scan uitgevoerd. Aangevuld met het ta, hagel, pinda en drop. In navolging van de produkopstellen van logistieke tie-centra van koffie, thee '--_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _---.J doelstellingen, een set en wijn is hier de "ISTvan logistieke prestatie insituatie" van de logistieke karakteristieken en dicatoren en het opstellen van een logistiek besturing aangegeven. Deze rapportages besturingsconcept. Vanuit dit adviestraject is zijn als u~gangspunt gebruikt bij de produk- een actielijst met logistieke verbeteringen optie-centra gewijze invoering van de PPS- gesteld. Tevens zijn er richtlijnen opgesteld module (Produktie Planning en Sturing) van over hoe Ratio ingericht en gebruikt zal gaan Ratio bij Marvelo. Andere modules (bijv. In- worden bij Koopmans. Dit had met name betrekking op procedures. Bijvoorbeeld: Wat is
atiu
•
het belang van een verkoopprognose in relatie tot een MRP-aansturing; Wie is verantwoordelijk voor het maken van een verkoopprognose; Op welke wijze dient dit te geschieden? BUIIton Zink
Bij Billiton Zink is door L+T als voorwaarde gesteld dat er een logistiek advies zou moeten worden uitgevoerd als men zou kiezen voor L+T en Ratio. Deze voorwaarde werd gesteld voordat Billiton een keuze had gemaakt. Wij zagen dit als voorwaarde om een latere implementatie succesvol te kunnen laten verlopen. In hoog tempo zijn hier de karakteristieken van de huidige logistieke situatie in beeld gebracht. Hierbij zijn knelpunten aangegeven (organisatie, werkwijzen en informatie), en de verwachtte risico's en opportunities voor de toekomst. AI tijdens de Ouick Scan werd besloten ook het produkt Logistieke Diagnose als vervolgtraject te doorlopen. Na de afronding van het adviestraject bij Koopmans volgde bij Billiton Zink dan ook de
VerKWIKkende onderhoudsprojecten Door: WIlheim van de Wiel In de vorige ABC heb ik uitgeweid over het totaalproject onder de naam KWIK, waarin de samenwerking tussen IOC en Service centraal staat. Deze keer wil ik inzoomen op het onderdeel 'Projecten'.
•
Met KWIK-Projecten zijn de releaseprojecten onder de loep genomen. Een releaseproject is een project dat een nieuwe versie van een standaard pakket oplevert. In een releaseproject zijn vele verschillende activiteiten te onderkennen . Deze activiteiten
Logistieke Diagnose. De lijst van "nog uit te voeren activiteiten op het vlak van logistieke verbetering" van de onlangs in die functie opererende logistiek manager werd op slag een werkprogramma voor jaren. Concrete bijdragen waren onder andere het overtuigen van de commerciële manager om maandelijks gedegen verkoopprognoses te gaan opstellen. Daarnaast werd aangetoond dat jaarlijks enige tonnen besparingen op de voorraden halffabrikaten en eindprodukten reëel zijn. En verder ••• Verder zijn opdrachten als projectleider implementatie Ratio bij Maître Paul en ondersteuning projectleider implementatie TDF bij Menken Dairy Foods in deze periode afgerond. Bij Menken Dairy Foods betreft het een operationele situatie. Maître Paul houdt de projectleiding in eigen handen. Onlangs is bij Menken Landbouw Holding een definitiestudie afgerond voor een omvangrijk stuk maatwerk. Tevens hebben wij hier recentelijk vormgegeven aan een strategische notitie over informatiebeleid.
hebben we eens op een rijtje gezet. Hierbij is aangegeven wie verantwoordelijk is voor welke fase. Om een indruk te geven van wat er zoal komt kijken bij een releaseproject wil ik hieronder alle fasen de revue laten passeren en in het kort het (hoofd)doel aangeven. Maken projectplan (IOC) Het in kaart brengen van alle activiteiten die moeten worden uitgevoerd ten behoeve van de oplevering van een nieuwe versie van een pakket of module. Daarnaast het aangeven wie welke activiteit uitvoert. * Maken test- en invoeringsplan (Service) Inzicht krijgen in de omvang van de werkzaamheden rondom testen en invoeren (zie verder 'invoering') . * Validatie (IOC) Het verkrijgen van een commitment van alle partijen die bij de uitvoering van het *
äbc
• *
*
*
•
*
*
*
project betrokken zijn. Realisatie (IOC) Het uitvoeren van de werkzaamheden die nodig zijn om de beschreven marktsignalen af te handelen. Testen (IOC) Het testen van alle gewijzigde onderdelen van een produkt, om vast te kunnen stellen dat de onderdelen geen fouten bevatten en de wijzigingen of toevoegingen voldoen aan de oplossingsrichting zoals beschreven . Documentatie (Service) Het vervaardigen van alle documentatie die nodig is voor het versturen van de nieuwe versie . Pilot (IOC) Het minimaliseren van de risico's die L+T loopt bij een massale uitlevering van de nieuwe versie van het pakket of module. Tevens willen we hiermee een indruk krijgen van de acceptatie van deze release in de markt. Invoering (Service) Het uitvoeren van de activiteiten die nodig zijn om de komende release volledig te kunnen beheren. Zowel op het gebied van Service als IOC. Oplevering (Service) Het verzamelen van alle benodigde produkten ten behoeve van de uitlevering van
Geachte heer
van Roos winkel Door: Wlllem Isendoorn
•
Aangezien het lezen van vakbladen voor de meesten van ons een wekelijks terugkerende hobby is, neem ik aan dat het ook iedereen opgevallen is dat er in de Computabie van 17 juli jl. maar liefst drie personeelsadvertenties stonden van onze branche . Inderdaad: om aan de vraag te kunnen voldoen zullen we onze capaciteit op korte termijn uit moeten breiden met zo'n 9 nieuwe collega's. De nadruk ligt daarbij op
de nieuwe versie. * Acceptatie (Service)
Officiêle acceptatie van de nieuwe versie door de branche. * Uitlevering (FC) Het versturen van de nieuwe versie aan de gebruikers. * Beveiligen (IOC) Het kunnen reconstrueren van een prduktstatus van een produkt op basis van de release/ptf-oplevering (ook vanuit het verleden) . * Projectevaluatie (IOC) Door middel van een terugblik op het project lering trekken voor de volgende projecten en eventueel bijstellen van de documenten op basis van de ervaringen. Naast deze fasen binnen het project zijn er ook nog een tweetal die buiten het project vallen, maar van groot belang zijn, t.w. de voorbereiding en de marktevaluatie. De voorbereiding vindt direct zijn positieve weerslag op de fasen realisatie en testen, terwijl de marktevaluatie (enkele maanden na uitlevering van het project) een beeld geeft van hoe het project in de praktijk in de markt is ontvangen. Bij een projectevaluatie is het nog te vroeg om hierover een oordeel te vormen.
applicatie beheer. Wanneer de voortekenen ons niet bedriegen zullen er binnen niet al te lange tijd (een half jaar) nog eens 10 extra collega's nodig zijn. Als gevolg van deze advertenties stromen de sollicitatiebrieven binnen. Nu is het doornemen van dergelijke brieven op zich niet zo'n opwindende bezigheid dus is het leuk dat je af en toe van die komische noten tegenkomt. Ik heb er een stel opgespaard en daarvan de onderstaande compilatie gemaakt. L+ T Informatica B.V. La.v. mevr. van Rosmalen
Geachte heer van Rooswinkel, Met veel interesse las ik uw advertentie in Intermediair,
abc
waarin u mensen oproept te solliciteren naar de functie van functioneel ontwerper. Bij dezen doe ik dat. U zult het niet geloven maar deze functie sluit wonderwel aan bij mijn capaciteiten en interesses. Ik wil namelijk graag bij een amerikaans middel (groot) bedrijf als het uwe gaan werken.
in verenigingsverband terreinauto rijden en indisch! chinees eten. Het liefst doe ik dit allemaal tegelijk. Mijn beste eigenschap is mijn ordenende ordentelijkheid (volgens mijn vrouw en mijn vriendin).
De reden dat ik weg wil bij mijn huidige werkgever is dat het er een rotzooi is. Het bedrijf deed zich zo mooi voor in de advertentie, maar in werkelijk- - - - - - - - - - - - - - - - - , heid zijn mijn collega's een stel ouderwetse knoeiers. Uw advertentie ziet er ook mooi uit. Verder moet ik elke dag met drie collega's met de auto op en neer en dat gaat op den duur vervelen. Uw bedrijf ligt lekker dicht bij mijn woonplaats.
Even iets over mijn persoontje. Mijn geboortedatum is Surabaya en ik ben getrouwd met een wiskundelerares, dus met mijn analytisch vermogen zit het wel snor. Ik heb HBS-B gevolgd en ben daarna naar de HEAO gegaan. In verband met het overlijden van mijn hond ben ik daar echter mee moeten stoppen. Ik ben gewend aan een jaarsalaris Na 3 jaar werkloos geweest te zijn van fl. 150.000 per jaar, maar dat kon ik, dankzij mijn doorzettingszal wel geen probleem opleveren. vermogen, gelukkig aan de bak koZoals u merkt, beschik ik reeds men als klinisch applicalieproover een lease-auto. grammeur. Daarna heb ik me verdiept in entomologie, immunoU ziet het al, u en uw delegaties histochemie en mariene ecologie kunnen beter stoppen met zoeken (daar zit u vast op te wachten) en en mij voor een persoonlijk geik heb een graad gehaald in de fuz- ~------------ sprek uitnodigen. zy logic. Aangezien u zich woral begeeft in de gemeentelijke wereld met al die ambtenaren lijkt mij dat goed van pas Hoogachtend, komen. Op dit moment ben ik bezig met het ontwerpen vin een (geen naam, geen handtekening) spreektaal onafhankelijke applicatie. Mijn hoiJby's zijn o.a. mijn vriendin, barwerk, lijntekenen,
Nul fout Door: Joost van Sluljters
•
Het streven is 'zero defects' meldt de directie met overtuiging. Nul fout noemden we dat op de middelbare school en dat klinkt duidelijk. We moeten streven naar perfectie en daar horen geen fouten bij. In het jaarverslag L+T Informatica zoals dat onlangs naar jullie op is
Gelukkig krijgen we ook veel brieven die wel vertrouwen wekken.
gestuurd stonden echter wel degelijk fouten. De zetduivel had toegeslagen en zo lazen we dat ons solvabiliteitspercentage in miljoenen werd weergegeven en dat werd gesproken over indutriêle. Een fout van mij in eendrachtige samenwerking met de vormgeefstudio. We hebben besloten de jaarverslagen van nietjes te ontdoen, te voorzien van een nieuw blad en opnieuw te nieten en snijden. Omdat we kiezen voor kwaliteit. Foutloze jaarverslagen zijn nu dus verkrijgbaar; zero defects.
äbc
RCCGroep Communicatie Richtlijnen We hebben een nieuwe moeder. L+T Informatica maakt sinds april deel uit van RCCGroep. Daarmee vertel ik niets nieuws. Wel nieuw is, dat dit ook voor nieuwe communicatie-regels zorgt. Vanuit ons nieuwe moederbedrijf zijn een vijftal regels bekend gemaakt waar we ons vanaf heden aan moeten houden.
standaard lettertype van L+T Informatica (Franklin Gothic). 3 In onze communicatie wordt de relatie tussen RCC-Groep en L+T Informatica als volgt omschreven: 'L+T Informatica is onderdeel van RCCGroep'. Op de voorbladen van ons briefpapier is deze aanduiding terug te vinden. Deze aanduiding staat niet op visitekaartjes, enveloppen en brochures.
r--------------.
1 We spreken van RCCGroep. -zonder lidwoord en zonder puntjes -met een verbindings streepje -met beginkapitaal G
Ook in wervingsadvertenties wordt de relatie met RCC-Groep aangegeven.
Als we kort van stof willen zijn spreken we van 'de Groep' en nW1 van 'RCC'. 2 RCC-Groep is iets wezenlijk anders als RCC. Het RCC-Iogo (de groene blokjes) is dan ook niet het logo van de Groep. RCC-Groep heeft (nog) geen logo of huisstijl. De aanduiding RCCGroep kan dan ook geschieden in het
Frank: L+ T was mijn vijandsbeeld Door: Fokel Fokkema Frank is sinds 1 juni 1992 commercieel adviseur Branche Overheid voor de regio Zuid-
4 In de brochures wordt onder het kopje 'het bedrijf' wel melding gemaakt van de relatie met RCC-Groep. In dit soort teksten is het van belang te weten dat RCC-Groep vrouwelijk is. We spreken dus van haar omzet. (Terwijl RCC mannelijk is.)
5 Voor inhoudelijke informatie verwijs ik naar 'RCC-Groep profiel van de onderneming'. Het zal even wennen zijn om te spreken van RCC-Groep in plaats van het RCC, maar het geeft wel duidelijkheid. Ik hoop dan ook dat een ieder wil meewerken.
~ost. Ik ben er net op tijd bij voor een interview want Frank gaat drie weken met vakantie naar Turkije.
Het ABC Frank: ~Het is goed om als bedrijf het personeel te Informeren. Zeker nu ik net begonnen ben lees ik de ABC goed. Als commerciêle man is het prettig alles wat er zich binnen het bedrijf afspeelt te weten, ook van de andere b~anches. Het is wel een serieus blad. De jubileum-ABC vond ik een goed nummer het verschaft veel informatie over het verl~den
en de mensen."
abc
•
Geschiedenis Na de HEAO-CE is Frank begonnen als commercieel trainee bij Raet. Frank hierover: "Dit is een startfunctie waarbij alle afdelingen worden doorlopen zoals verkoopbinnendienst, marktonderzoek en sales. Daarnaast worden er door de trainee diverse opleidingen gevolgd." Aldus klaargestoomd kon Frank aan het echte werk beginnen: Verkopen! Hij is begonnen met het verkopen van computerservices op een groot mainframe, namelijk hertaxatie en onroerendgoedbelastingen. De laatste twee jaar bij Raet (Kafi) heeft hij bij waterschappen gezeten. Daarna is hij overgestapt naar HCS. L+ T was zijn vijandsbeeld, als een van de weinige concurrenten in de branche. Over verkopen "Ik wil in het veld bezig zijn met de klant, overtuigen van produkt, dienst en bedrijf. Dat geeft veel voldoening als het succesvol verloopt", aldus Frank. "Het geloof in het bedrijf en produkten is hierbij zeer belangrijk. Dat was er op een gegeven moment niet meer bij HCS. Toen ik er net begon te werken (begin '92) verschenen er allerlei berichten in de krant". Resultaat "Iedere maand komen er opdrachten binnen bij L+T; vooral van bestaande klanten. Hierdoor heb je al direct resultaat. Dit waren natuurlijk opdrachten die al in de pijplijn zaten. Maar ik heb nu ook zelf al geoffreerd en verkocht bij twee gemeenten." Over L+T "Goed georganiseerd, zeer professioneel,
Door : Willem lsendoorn Kleurplaat In de laatste ABC stond een kleurplaat, waarmee je een prijs kan winnen (een klok met lange armen met zuignappen eraan). Er stond nog niet bij wanneer je de kleurplaat in moest leveren en hoe de prijzen verdeeld zullen worden. Dat vertellen we nu dus. Inleverdatum De kleurplaat moet je inleveren vóór 11 sep-
door lange ervaring in een bepaalde markt met verkopen van decentrale oplossingen aan de gemeente. Bij andere bedrijven ging het hele proces van het verkopen en installeren van decentrale oplossingen minder professioneel. Wat tegenvalt is dat L+T weinig concurrentie-informatie in huis heeft. Wat betreft het produktaanbod van L+T, een personeelsinformatiesysteem en salarisverwerking voor de gemeente ontbreekt hier nog." De publiciteit rond L+T met het GBA Frank's ervaring: "Men heeft er begrip voor en er alle vertrouwen in dat het goed wordt opgelost". Informatisering binnen L+T "Er wordt binnen de sales afdeling met een aantal verschillende systemen gewerkt. Ik werk zelf met Excel." Het lijkt erop dat een klant wordt overtuigd van een systeem en integratie, maar intern wordt hier weinig gebruik van gemaakt. Hoe zit dat dan met het geloof in je eigen produkt? Frank hierover: "Het is een goede zaak dat wij intern met GIDAR gaan werken. Maar niet alleen GIDAR, ook een PC netwerk gekoppeld aan de AS/400 zou goed zijn. Dit is namelijk een hardware-oplossing die wij ook aanbieden bij de gemeenten." Ambities "Op dit ogenblik niet. Na alle perikelen bij HCS ben je blij dat je nu voor een bedrijf werkt waar je in gelooft. Dit was enige wens op het ogenblik en die is nu vervult".
tember 1992. Dus als je nog geen tijd hebt gehad of het vergeten was, heb je nog een kans. Als je broertje of zusje ook mee wil doen, moet je aan je vader of moeder vragen of die een kopie wil maken. Natuurlijk moet dat dan wel gebeuren vóórdat je begint met kleuren. Je naam en leeftijd kun je onderaan de tekening (laten) zetten. Op de achterkant is trouwens ook nog ruimte genoeg. Geef de plaat aan je ouders mee als hij ingekleurd is. Zij kunnen jouw plaat dan aan één van de redactieleden geven.
äbc
Prijzen
De tekeningen zullen bekeken worden door een jury. Hieronder staan een paar groepen met leeftijden. Voor iedere groep is er één klok te winnen. 1. 2. 3. 4.
Tot en met 4 jaar 5 of 6 jaar 7 of 8 jaar 9 tot en met 12 jaar
Verder is er nog één klok te winnen voor de origineelste tekening. De uitslag zal in de volgende ABC bekend gemaakt worden. · Dus als je nog niet aan het kleuren bent gegaan, ga dan snel aan de slag. Volgende keer gaan we misschien weer verder praten over de beroepen bij L+T. Daarvoor is het nu even te warm.
Gezocht... Wij, de redactie, zoeken een nieuw en en- bron hebben we thousiast redactielid voor het ABC. Dit in verband r - - - - - - - - - - - - - - - - , met het vertrek van Fokel uit de redactie. Iedere L+T-er die interesse heeft kan contact opnemen met de redactie. Met name . de medewerkers van branche Industrie worden gevraagd om te reageren.
r
zelfs vernomen dat zij van mening is dat de heer S. desalniettemin perfect functioneert. Er zullen wel heel wat sessies op de hei overheen gaan, om daar voor een passende verklaring te vinden.
Winst
Deeltijd deel twee
Bij de heer W. van algemene zaken zijn sinds kort vreemde sleuteltjes te krijgen waarmee je het pand via de achterdeur binnen kunt komen. Bij verlies zal de geachte medewerker ' - - - - - - - - - - - - - - - ' voor eventuele kosten opdraaien (35 gulden). Eén Onze sociaal economische redactie stelde van de redactieleden heeft al een bod van het volgende vast. Dezelfde directie die met Kramers en een bod van RAET binnen op kracht en overtuiging en na uitvoerig onderzijn magnetisch sleuteltje. Afgaand op het zoek vaststelde dat deeltijdarbeid tot de onis met één sleuteltje een winst hoogste bod mogelijkheden binnen ons bedrijf blijft behoren, stelt vervolgens een interim branche- van 50 gulden te boeken. Netto. manager in deeltijd aan. Uit betrouwbare
iibc
Kat
Tweekoppig
De neus in andermans zaken steken levert soms aardige feiten op. In de handtas van één onzer medewerksters troffen wij een flinke verpakking kattevoer aan. Nou wordt er ook heel wat gekat bij L+T Informatica.
Onze redacteuren komen overal; zelfs in de vertrekken waar de directie zich pleegt op te houden. En wat schets onze verbazing. AI wat wij aantroffen op die kamers midden augustus, geen directie. Nou schijnt het voordeel van een tweehoofdige directie te zijn, dat je tegelijkertijd op vakantie kan. Dat lukt met één directeur niet.
Verborgen camera
Te vroeg
Met veel ophef en een prachtig memo werd ook de redactie van L+T Privé onlangs opmerkzaam gemaakt op de komst van het RTL4 journaal naar ons pand in Eindhoven. Op de bewuste dag zagen we opvallend veel mensen in opvallend flitsende outfit door de opvallend opgeruimde hal paraderen . Maar geen RTL. Dit doet ons vermoeden dat RTL binnenkort met haar eigen 'candit camera'-programma gaat komen.
Eén van onze redactieleden gaat ons verlaten, zo vernam de privé-redactie. Dat gebeurt altijd te vroeg. Maar in dit bijzondere geval is het wel erg schrijnend. Op 16 september heeft Fokel haar laatste werkdag; op 17 september gaat de branche Industrie met relaties zeilen. En juist dan heeft men behoefte aan een fokkemaatje.
Verjaardagen september
Uit dienst 1 september Freddy van den Berk: Produktconsultant Industrie 1 september Rob Wernsen (Software Engineer)
1 2 3 5 9 10 11 16 18 21 23 24 25 26 28
Paul Buik Charles de Wufte I Ellen Hartendorp Jerry Janssens Maarten van den Broek Wim Verheijen Jacco Cornelissen Ron van den Enden Esmeralda Born Arno Feitsma Marc Devoi Michel van Lieshout Sabrina Velings Joris Toonen Kees van den Heijkant Lizette Bastiaans Jan Hof Jan Leen Leo Settels
Geboren 25 juli Guus, zoon van Rinyen José Wismans
In dienst bij Service Overheid 20 juli Bert Jan van den Berg (medewerker Service GBA) 1 augustus Cees Kerkhove (Coördinator implementatie GBA) 7 september Marijke van den Wildenberg (medewerkster Service) 5-jarlg jubileum 1 oktober Erwin Kordes 1 oktober Toine Verkooyen 12 oktober Lieve Dreesen 12 oktober Nancy Koken Geslaagd Conny van der Aalst: Ambi diploma
abc
DeMGKS (magnetisch gecodeerde keyprocessor sleutel) Door: Fred Mesrltz Heb jij 'm ook? Dat mooie ding. Dat ding dat we allemaal moeten hebben. DE magnetisch gecodeerde Keyprocessor-sleutel (wat een mond vol). Is het nou een modeverschijnsel dat je ook zo'n ding moet hebben of is dat echt om het gebouw binnen te komen? Dat binnen komen moet ik nog proberen terwijl ik dit schrijf. Jammer hè, dat zo'n mooi uitgedacht ding niet multi-functioneel is. Met een beetje meer fantasie had de ontwerper de vorm iets anders gemaakt. Het gat iets groter en een iets ander vorm zodat je bijvoorbeeld flessen open kan maken of de punt iets kleiner dat je je nagels kan schoonpeuteren of zelfs zo dun
en scherp dat je het ding als steekwapen kan gebruiken. Er schuilt blijkbaar wel een ander gevaar in dat ding. De magneet. Niet bij floppydisks, creditcards, cassettebandjes en dergelijke wordt voor gewaarschuwd. Natuurlijk al meteen geprobeerd? Ik wel, tenminste alleen bij een floppydisk. De creditcard en cassettebandjes zijn me te kostbaar en een "en dergelijke" heb ik nog niet kunnen bedenken. De floppydisk. De magnetisch gecodeerde Keyprocessor-sleutel (MGKS voor automatiseerders) heb ik er langs gehaald, even er opgelegd, zelfs een hele dag erop laten liggen, was mijn schijf nog leesbaar! Wat een teleurstelling . Maar ja, of de gegevens waren niet zo bijzonder of deze ene schijf is antimagnetisch, ik ga het niet proberen met iets wat ik echt nodig heb. Zin of onzin? Mocht u hierop zinnige of onzinnige reacties hebben? Heeft u ook een eigen mening over de beveiliging? Graag zouden wij uw reactie ontvangen en plaatsen in de L+T ABC. Er is voor veel lezers angst om met naam en toenaam te verschijnen in de ABC. Deze angst is ons inziens geheel ongegrond. Toch vinden wij dat ook mensen onder een pseudoniem kunnen reageren. Of zelfs helemaal anoniem. Alle reacties zijn welkom.
De redactie
äbc
