A győri modell gyakorlati érvényesülésének hatása az idősek életére Panker Mihály igazgató Egyesített Egészségügyi és Szociális Intézmény Győr 2017.10.16. Sopron
Mi az EESZI? • 1980-ban alakult, több mint 37 éves szakmai múlttal rendelkező önkormányzati fenntartású intézmény • Önállóan működő és gazdálkodó intézmény • Költségvetés: kb. 2,5 milliárd Ft/év • Egészségügyi alapellátás • Szociális alapszolgáltatás és szakosított ellátás • 460 munkavállaló • 30 közfoglalkoztatott
• 52 telephely
Belső ellenőrzés
Szociális szakosított ellátások
Jogtanácsos
EESZI
Műszaki Ellátó Szervezet, ágazati és oktatási, kulturális intézmények
EESZI pénzügyi szervezete, IPGR
HR
Központi igazgatási csoport és titkárság
Szociális alapszolgáltatások Orvosi ellátás, dietetika, mozgásterápia, gyógytorna Szociális-és mentálhigiénés csoport
I. sz. Gondozási központ étkeztetés, házi segítségnyújtás, nyugdíjas garzonházak ügyelete
Kálóczy téri Idősek Otthona
Cuha utcai Idősek Otthona
Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás
Mohi utcai Idősek Otthona Apáca utcai Idősek Otthona Répce és Lepke utcai átmeneti gondozóházak Élelmezési üzemek, Kálóczy tér és Répce u.
II. és III. sz. Gondozási központok étkeztetés, házi segítségnyújtás
Fogyatékosok nappali ellátása
EESZI egészségügyi ellátások Felnőtt- és gyermek háziorvosi ellátás
Fogorvosi alapellátás, fogszabályozás, fogászati ügyeleti ellátás Fogászati prevenció Védőnői szolgálat
Idősek nappali ellátása (idősek klubjai)
Iskola egészségügyi ellátás
Feladatai I. • Szociális étkeztetés (1500 fő) • Házi segítségnyújtás (600 fő) • Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás (500 db készülék) • Idősek nappali ellátása (12 telephelyen 360 fő) • Fogyatékossággal élők nappali ellátása (32 fő)
• Idősek átmeneti gondozása (2 telephelyen 43 lakó) • Idősek tartós bentlakásos ellátása (4 telephelyen 232 lakó)
Feladatai II. • Felnőtt (53) és gyermek háziorvosi (26) , fogorvosi alapellátás (26) • Házi és gyermekorvosi ügyelet
• Fogszabályozás (2), fogászati röntgen (3) • Védőnői és iskolaorvosi hálózat működtetése (40 területi és 20 iskolai védőnő, 30 iskolaorvos) • Karbantartási feladatok • Könyvelési, ágazati könyvelési feladatok
• Szociális továbbképzések, gyakorlati képzőhely
Küldetésünknek tekintjük, hogy • minőségi szolgáltatást biztosítsunk célcsoportjaink részére,
• professzionális segítséget nyújtsunk szolgáltatásainkat igénylőknek, szükségleteiknek megfelelően, megelégedésükre, • feladatainkat kiválóan képzett, hiteles, elkötelezett és elégedett munkatársakkal végezzük, • értéket teremtsünk, közvetítsük a bennünk felhalmozott
tudást, tapasztalatot, mintául szolgálva a munkakultúránkat megismerni kívánok számára.
Értékeink • Működőképes, integrált szakmai tudás, amivel kollégáink rendelkeznek, • kommunikációnk hatékony, céltudatos és hiteles, • érdekeket képviselünk és érvényesítünk, • szakmák közötti együttműködést a napi munkánkban
alkalmazzuk, • tevékenységeinket tudatosan kontrolláljuk és eredményesek vagyunk, • tudatosan és felelősségteljesen végezzük munkánkat.
Megvalósítás és innovációk I. Gyerekekkel, fiatalokkal közösen megvalósított programok:
• Legyen egy mosollyal több • Így csináltuk rég, így csináljuk most
• EYOF – Időskori sportágválasztó • SIP – Segíts az időseknek program
• Mozgásprogram I-II.
Megvalósítás és innovációk II. Kortársakkal közösen megvalósított programok: • Társastánc tanfolyam
• Spinning, cross core, nordic walking • Sárkányhajózás
• Tablet- és barkácsszakkör • Számítástechnikai és nyelvi oktatás
Megvalósítás és innovációk III. Pályázatok és projektek: •0
• Demens csoport kialakítása
• Állataszisztált terápia • Bűnmegelőzés
• Fogyasztóvédelem
Megvalósítás és innovációk IV. Nemzetközi együttműködés:
„Age-friendly Region“ 2017-2019 Finanszírozás: INTERREG ATHU
Projekt elszámolható költsége: 1.349.220,36 euró Magyar állami támogatás: 529.416 euró Cél: idős emberek életminőségének javítása
Megvalósítás és innovációk V. Tevékenység: regionális és bilaterális modellek, módszertanok kidolgozása, melyek segítségével az idősek és hozzátartozóik magas színvonalú életkörülmények között, a lehető legtovább önállóan megszokott környezetükben maradhassanak. Partnerek:
• Chance B (Gleisdorf) • European Centre for Social Welfare Policy and Research (Bécs) • Pálos Károly Szociális Szolgáltató Központ és Gyermekjóléti Szolgálat (Szombathely) • Zalaegerszegi Gondozási Központ (Zalaegerszeg) • EESZI (Győr)
Köszönöm a figyelmet! Panker Mihály
[email protected] www.eeszi.hu
