7. l Demokas Yara Vlaardingen pag 9

Yara Magazine Bedrijfskrant van Yara Sluiskil B.V. Verschijnt vier maal per jaar | Nr. 425

juni 2014

Algenbassin officieel in gebruik

l OR-verkiezingen

pag 2

l

Eet je energiek door de nacht

l

Demokas Yara Vlaardingen

l

YARArt groot succes

pag 11

pag 6/7

pag 9

Bedrijfskrant Yara Sluiskil B.V.

|

www.yara.nl

OR-verkiezingen Yara Sluiskil De 4-jaarlijkse verkiezingen voor de Ondernemingsraad in Sluiskil zijn in volle voorbereiding. Deze worden begin december gehouden. Tot dan worden medewerkers ook via de intranet site van de OR, Koersvast en de publicatieborden verder geïnformeerd over de details van de komende verkiezingen. De werkwijze voor de OR verkiezingen ligt vast in het OR-reglement en wetgeving. De correcte uitvoering ervan valt onder verantwoordelijkheid van de verkiezingscommissie. Een sterke OR, de moeite waard! De OR heeft tot taak de belangen van onze medewerkers te behartigen en is ook mede verantwoordelijk voor het goed functioneren van ons bedrijf. Goede arbeidsvoorwaarden maken Yara tot een aantrekkelijke werkgever. Dat is van belang voor het ook op de langere termijn garanderen van competent personeel. Maar ook het functioneren van ons bedrijf in een steeds sneller veranderende internationale context is van belang. Hoe pak je de kansen die zich daarbij aandienen of liever nog, hoe creëer je die kansen zelf. Een constructieve dialoog tussen managementteam en OR draagt daaraan in een belangrijke mate bij. Om die reden ook is de OR de laatste jaren steeds nadrukkelijker betrokken bij het tot stand komen van

ons business plan en organisatorische wijzigingen in de afdelingen. De laatste jaren is “medezeggenschap tot op de vloer” een belangrijk punt op de OR-agenda. Geen voorgekauwde plannen door het management, die binnenskamers worden goedgekeurd. Nee, de OR wenst een situatie waarbij alle betrokken medewerkers kunnen meepraten en meedenken over de toekomst van de eigen afdeling en werkplek. Hierin is de positie van de OR-leden in de diverse afdelingen heel belangrijk. Wie mogen stemmen en wie mag zich kandidaat stellen? Iedere Yara medewerker die op de eerste datum van de verkiezingen tenminste 6 maanden onafgebroken in de onderneming werkzaam is, kan zijn of haar stem uitbrengen en is dus kiesgerechtigd. Je stem laten horen door van je kiesrecht gebruik te maken is belangrijk. Je stem laten horen door een gemotiveerde kandidaatstelling is minstens

zo belangrijk. Iedere medewerker van Yara Sluiskil, YSS en YOSS, die hier op de eerste dag van de verkiezingen tenminste 12 maanden werkzaam is, is verkiesbaar. Hoe en wanneer? Binnenkort wordt besloten op welke data en op welke wijze gestemd kan worden. De nieuwe OR Na de verkiezingen wordt door de verkiezingscommissie de uitslag en de zetelverdeling conform de daarvoor geldende regels vastgesteld en in een proces verbaal vastgelegd en bekendgemaakt. Per 1 januari 2015 treedt de nieuwe OR in functie. Tijdens de eerste vergadering worden uit hun midden de voorzitter, de secretaris en de vervangers gekozen en worden de commissies ingevuld. Kort na hun aantreden, krijgen de OR leden hun eerste training om hun taak naar behoren te kunnen uitvoeren.

IFA bezocht Yara Sluiskil Donderdag 3 april bezocht de International Fertilzer Association (IFA) ons bedrijf. Na een welkom door Jon Sletten en Rik Lambotte in het Scheldetheater, waar presen-

2

taties gehouden werden over Yara International en de productievestiging in Sluiskil, maakten de deelnemers per bus een rondrit over het terrein. Het bezoek werd afgesloten

bij WarmCO2, waar het internationale gezelschap zich uitgebreid liet informeren over de toepassing van restwarmte en CO2 in het glastuinbouwgebied Zeeuws-Vlaanderen dat inmiddels bijna volledig uitgegeven is. In 2018 moet een netto glasoppervlak van 148 hectare gerealiseerd zijn. Samen wordt daar dan circa 70.000 ton CO2 naar toe getransporteerd en maar liefst 1.800 terajoule restwarmte. Dit staat gelijk aan de CO2 footprint van maar liefst 7.500 huishoudens en een besparing op gasverbruik van 55 miljoen kubieke meter gas, het verbruik van 35.000 huishoudens.

Bedrijfskrant Yara Sluiskil B.V.

|

www.yara.nl

Twee duurzame projecten officieel geopend   

Maandag 24 maart werden de projecten Biodiversiteit & Tijdelijke Natuur en Industriële Algenkweek officieel geopend. Deze ambitieuze projecten werden door Yara gerealiseerd in samenwerking met natuurorganisaties, de overheid en andere bedrijven in de regio. Biodiversiteit & Tijdelijke natuur Yara heeft langs het terrein, samen met de Zeeuwse Milieufederatie (ZMf) en Stichting Landschapsbeheer Zeeland (SLZ) een wandelroute uitgezet. Wandelaars worden langs bijzondere cultuurhistorische plekjes geleid, maken kennis met oude Zeeuwse gewassen, waardevolle natuurelementen en een rijke flora en fauna.   Industriële algenkweek Samen met gespecialiseerde bedrijven, de Provincie Zeeland en de sociale werkvoorziening Dethon werkt Yara aan een innovatief concept om op industriële schaal proceswater te zuiveren met behulp van algen. Algen zijn minuscuul kleine waterplantjes die allerlei interessante stoffen bevatten. Yara wil samen met de projectpartners in het tweejarig project testen hoe deze waterplantjes kunnen bijdragen aan waterzuivering en welke toepassingsmogelijkheden van de algen interessant zijn. Officiële opening Ruim 70 gasten maakten een wandeling naar de schapenweide (foto 1) waar algemeen directeur van Yara Jon Sletten (links op foto 2) samen met Foort Minaard van SLZ (midden) en Jan van Seters van de ZMf (rechts) de laatste struiken planten van een Zeeuwse haag. Gedeputeerde Ben de Reu (tweede van rechts op foto 3), Jan Lonink burgemeester van Terneuzen (links op de foto), Gerrit van Brunen en Patrick de Letter van Dethon (midden met oranje jas) stellen het algenbassin in gebruik door een fles met algen leeg te gieten in het water. Jon Sletten (tweede van links met blauwe helm), Remy Bun (derde van rechts) en Gijsbrecht Gunter (uiterst rechts) volgen belangstellend de openingshandeling. Onder applaus werden de algen in het bassin gedeponeerd waarmee het schoepenrad in beweging kwam.

1

2

3

4 3

Bedrijfskrant Yara Sluiskil B.V.

|

www.yara.nl

Gastheer Nationale Scheikunde Olympiade Yara Sluiskil wordt gastheer voor de Nationale Scheikunde Olympiade 2015. Na meer dan 10 jaar komt deze wedstrijd voor havo- en vwo-scholieren weer naar Zeeuwse bodem. De Nationale Scheikundeolympiade is een jaarlijkse wedstrijd voor leerlingen van havo en vwo uit Nederland met scheikunde in hun profiel. Doel is scheikunde op middelbare scholen op de kaart te zetten en talent te ondersteunen. De top vier gaat Nederland vertegenwoordigen bij de Internationale Chemieolympiade 2015. Aan de Internationale Chemieolympiade nemen toptalenten deel uit meer dan 70 landen. Dit biedt de Nederlandse deelnemers de kans zich op internationaal niveau te meten met andere getalenteerde scholieren en internationale contacten op te doen. De Nationale Scheikundeolympiade is een initiatief van SLO (nationaal expertisecentrum leerplanontwikke-

ling). De eerste en tweede ronde vinden plaats op school. Voor de finale ronde is het ene jaar een universiteit gastheer en het andere jaar een bedrijf. Dit jaar was de Universiteit van Amsterdam gastheer. Het olympiadestokje voor scheikunde komt door het gastheerschap van Yara sinds meer dan 10 jaar weer terug naar Zeeland. Sindsdien is het evenement gegroeid van enkele honderden deelnemers in de eerste ronde tot meer dan vierduizend. Yara is vereerd dat ze gastheer mag zijn en ziet uit naar de olympiadeweek in 2015. De prijsuitreiking vond dit jaar plaats op 6 juni jl. in de Zuiderkerk in Amsterdam. Rector magnificus van de Universiteit van Amsterdam, Dymph van den Boom en directeur

van de VNCI (Verenging van de Nederlandse Chemische Industrie) Colette Alma spraken de toptalenten toe. Aan het slot van de ceremonie werd het olympiadestokje overgedragen aan Gijsbrecht Gunter (rechts op de foto) van YARA, voor de organisatie in 2015. Zin om mee te doen met de organisatie? Neem dan contact op met [email protected]

Verscherpte aandacht voor lozing afvalwater levert resultaat op Tot nu toe is 2014 een goed jaar wat betreft de afvalwaterlozing. Voornamelijk de stikstofbelasting afkomstig van ureum (blauwe balk in de grafiek) en nitraat (gele balk) is zeer laag. Het grootste deel van de stikstofbelasting is afkomstig van ammoniak (groene balk in de grafiek). De rode lijn geeft onze doelstelling weer. Je ziet dat de werkelijke lozing de eerste 5 maanden van het jaar hier een flink stuk onder zit. Dit resultaat is mede behaald door het goede werk dat de AWL-werkgroep de voorbije jaren heeft geleverd én door de verhoogde oplettendheid binnen de verschillende afdelingen.

komende maanden worden verschillende parameters aangepast en wordt gekeken om extra voeding voor de bacteriën (in de vorm van een andere voedingsbron) toe te dienen om de omzetting naar stikstofgas vlotter te laten verlopen. In 2014 moet er een sterke groei van OLAND de verwerkingscapaciteit van de De OLAND-pilotinstallatie is Verscherpte aandacht voor lozing afvalwater levertoptreden resultaatom op van een sucreactor gebouwd om de N-verbindingen cesvolle Voornamelijk proef te kunnen spreken. in nuons omwat tebetreft zetten Tot toe is afvalwater 2014 een goed jaar de afvalwaterlozing. de stikstofbelasting Het opvolgen van de OLAND pilotinnaar stikstofgas. Op balk dit inmoment afkomstig van ureum (blauwe de grafiek) en nitraat (gele balk) is zeer laag. stallatie en het uitvoeren van de vele wordt voornamelijk Kj-N omgezet; Het grootste deel van de stikstofbelasting is afkomstig van ammoniak (groene balk in de grafiek). De analyses in 2013 heeft ons nieuwe dit is de omzetting van ammoniak rode lijn geeft onze doelstelling weer. Je ziet dat de werkelijke lozing de eerste 5 maanden van het jaar inzichten en ideeën gebracht, die we naar nitraat (nitrificatie). De verhier een flink stuk onder zit. Dit resultaat is mede behaald door het goede werk dat de AWL-werkgroep dit jaar verder moeten onderzoeken. dere verwijdering van nitraat moet de voorbije jaren heeft geleverd én door de verhoogde oplettendheid binnen de verschillende nog geoptimaliseerd worden. De afdelingen. zodanig dat nitrificatie (bacteriologische omzetting van ammoniak naar nitraat) weldra op gang zou moeten komen. Indien dit niet gebeurt, zullen we de nitrificatie met entslib op gang proberen te krijgen.

Het afvalwaterbassin is nu al enkele maanden tot ongeveer 1 meter hoogte gevuld. Dit is laag! Hierdoor hebben we een grote buffer om bij zware regenbuien of processtoringen met stikstoflozing tot gevolg het afvalwater op te vangen. Op dit moment zijn de omstandigheden (pH, temperatuur en lage vervuilingsgraad) in het bassin

4

Het afvalwaterbassin is nu al enkele maanden tot ongeveer 1 meter hoogte gevuld. Dit is laag! Hierdoor hebben we een grote buffer om bij zware regenbuien of processtoringen met stikstoflozing tot gevolg het afvalwater op te vangen. Op dit moment zijn de omstandigheden (pH, temperatuur en lage vervuilingsgraad) in het bassin

Bedrijfskrant Yara Sluiskil B.V.

Een fitte nacht Je staat er meestal niet bij stil, maar wist je dat bijna 20% van de werkende beroepsbevolking in Nederland ’s nachts werkt? Niet alleen bij Yara maar ook het werk aan de weg gebeurt meestal ’s nachts. Politie en verpleegkundigen zijn de nachtelijk uurtjes volop in de weer. En in de transportsector wordt meer en meer in de nacht gewerkt. Efficiënt zou je denken. Dat klopt! Maar ’s nachts werken vraagt wel wat extra’s van je lijf. Want ons lichaam is zo ingesteld dat je overdag actief en alert bent en dat het ’s nachts tijd is om te slapen en te herstellen. Biologische klok Dit wordt geregeld door je biologische klok, in je hersenen, die reageert op licht en donker. Is het donker dan zorgt de biologische klok ervoor dat je bijvoorbeeld slaperiger wordt. Maar ook je spijsvertering komt op een laag pitje te staan. Begint het weer licht te worden dan gaan je lichaamstemperatuur en hartslag omhoog, krijg je weer trek en word je alerter en energieker. Jetlag Ben je aan het werk in de nacht dan zal je biologische klok niet zomaar omschakelen. Vergelijk het maar met een jetlag. Na een flinke vliegreis heb je op plaats van bestemming een paar dagen nodig om in het nieuwe dagritme te komen. De eerste dagen ben je wat loom en ontregeld en ben je wakker op tijden dat je eigenlijk wilt slapen. Heb je nachtdienst dan ervaar je dus eigenlijk hetzelfde: je wilt fit en alert zijn maar je lijf staat in ‘slaapstand’. Bovendien wil je, na je nachtdienst, overdag slapen terwijl je lichaam aangeeft dat het tijd is om wakker te zijn. Met als gevolg dat je om 11.00 uur je bed uit moet om te plassen en dat je om 12.00 uur wakker wordt omdat je trek krijgt.

te zwaar of te veel dan heb je vast gemerkt dat dit niet zo lekker valt. Geborrel in je buik, teveel maagzuur en soms zelfs obstipatie of diarree. Eigen regie Fit, alert en gezond de nacht door vraagt dus wat aanpassingen maar daar kun je zelf veel aan doen. Eten speelt hierbij een belangrijke rol. Regelmatig eten in de nacht is belangrijk om genoeg energie te hebben. Probeer daarom een 3 maaltijdenstructuur aan te houden net als overdag, goed verdeeld over de nacht. Eet verder niet te veel en te vet, dat kun je slecht verdragen ‘s nachts. Kies zoveel mogelijk voor gezond eten zo als groente, fruit, zuivel en brood en laat snoep en snacks staan. En…..vergeet niet om even iets te eten voordat je in bed stapt ‘s morgens, een klein ontbijtje helpt je beter te slapen overdag. Meer weten? Op de eetplanner op de volgende pagina staan allerlei slimme tips en suggesties. Vraag maar raak Naar aanleiding van de training van Circadian ‘Gezond en Fit de ploegen in’ in september 2013 heeft een aantal medewerkers aangegeven meer te willen weten over voeding. Bijvoorbeeld: “wat is goed eten voor de nachtdienst en welke voeding is goed voor een beter slaappatroon”. Daarom hebben we deze eetplanner op de volgende pagina ontwikkeld, vol met handige tips. Heb je vragen over je voeding in de nachtdienst of juist over voeding en slaap. Stuur gerust een email naar [email protected]

Column

|

www.yara.nl

Lifestyle

Gezond eten… Hoe doe je dat en wat past het beste bij jou? Zelf probeer ik zoveel mogelijk gevarieerd te eten en daarbij zeker ook voldoende groente en fruit. Gedurende de dag eet ik minimaal twee stuks fruit. Het is een gezond en lekker tussendoortje dat veel energie geeft. Er is ook zoveel keus dat er voor iedereen wel iets lekkers bij zit! In mijn werk ben ik ook veel bezig met gezondheid, voeding enz. en soms ook met specifieke focus op de ploegenmedewerkers. Voorbeelden zijn o.a.: • Er wordt 1 keer per maand fruit aangeboden. • Afgelopen jaar is de voorlichtingsbijeenkomst: “gezond en fit in ploegen werken” georganiseerd voor onze ploegenmedewerkers en hun partners. De volgende onderwerpen zijn aan bod gekomen: Biologische klok – slaap en slaapstrategieën – individuele verschillen – vermoeidheid en veiligheid - gezondheid – voeding – bewegen – balans werk-privé. • Het voedingsaanbod in de kantine wordt herzien en aangepast. Hiernaast kunnen jullie een artikel lezen van Elly Kaldenberg. Zij is diëtist/voedingskundige en er is een eetplanner toegevoegd. Het is voor iedereen verschillend wat kan helpen om zo fit, alert en gezond mogelijk te kunnen leven en werken! Al met al voldoende tips en haal er uit wat voor jou van toepassing is! Eet gezond, gevarieerd en smakelijk.  Samantha de Moor  HR Business Partner

Elly Kaldenberg diëtist/voedingskundige

Borrelende buik Wist je overigens dat je ’s nacht ook minder goed in staat bent om eten te verdragen? Je maag en darmen staan op ‘rust’ in de nacht. Eet je in de nacht

5

Bedrijfskrant Yara Sluiskil B.V.

|

www.yara.nl

Eet je Energiek door de Nacht Onregelmatig werken door nachtdiensten kan je dagelijkse eetritme stevig in de war gooien. Jij bent immers aan het werk als anderen slapen. Maar ook staat onze biologische klok op een leven ‘overdag’ afgesteld. Dat heeft o.a. gevolgen voor de vertering van je eten maar ook voor je energielevel. Voor je gezondheid is het belangrijk dat je, ondanks andere werktijden, je biologische klok zoveel mogelijk volgt. En dat is minder moeilijk dan je denkt.

Regelmaat

Zelfs met jouw onregelmatige leven kun je regelmaat inbouwen. Het belangrijkste is dat je zoveel mogelijk probeert te eten op vaste tijden. Gewoon drie hoofdmaaltijden per dag met drie à vier wat kleinere tussendoortjes, alleen op iets andere tijden. Probeer hoe dan ook om de twee à drie uur iets te eten. Je moet als het ware zelf je ‘eetklok’ instellen!

22:00 Een goed begin

Het is slim om net voordat je aan je dienst begint alvast iets te eten. Het is immers al weer even geleden dat je een maaltijd hebt gehad. Door wat te eten heb je vast een bodem gelegd voor een energieke nacht.

Idee?

 een schaaltje kwark met vers fruit erdoor  een cracker of boterham met een gekookt eitje  een schaaltje yoghurt met een paar lepels muesli

02:00 Midnight Snack

Het eerste deel van je nachtdienst zit er op. Even tijd voor een break. Neem ook echt de tijd om even te eten. Het is nu belangrijk dat je bewust kiest. Immers een verkeerde maaltijd komt je energielevel niet ten goede. Laat vette gerechten staan, maar kies voor lichte eiwitrijke gerechten met langzaam opneembare koolhydraten zoals volkoren producten en zuivel.

Idee?   

een paar stevige bruine boterhammen met hartig beleg en een kopje soep een knapperige maaltijdsalade met stukjes kip en wat pasta een tosti van bruine boterhammen met mozzarella, tomaat en pesto

1

© SanAvis

6

Bedrijfskrant Yara Sluiskil B.V.

|

www.yara.nl

04:30 Grip op je dip

Je voelt je dip opkomen, tijd om wat te eten! Je hebt nu snelle energie nodig, dan kun je er nog een paar uur tegen. Neem even de tijd en kies slim, dan heb je grip op je dip!

066 :00 Het zit erop!

Idee?

Je bent klaar met je dienst, tijd om te slapen! Het is slim om nog even een kleinigheidje te eten voordat je in bed stap. Geen zware maaltijd maar gewoon een klein ontbijtje, dit houdt je bloedsuiker op peil en zorgt ervoor dat je lekker door kunt slapen.

Idee?

 een boterham met een plakje kaas en

een likje appelstroop en een kiwi  een (geroosterde)boterham met honing en een beker melk  2 volkenbeschuitjes, één met jam en één met smeerkaas en wat fruit

Power na de nacht

Recept: meng 3 lepels muesli met het sap van een sinaasappel. Laat het even staan en voeg dan 200 ml yoghurt toe en een flinke hand blauwe bessen (evt. diepvries).

Tip: meng alle ingrediënten (behalve de

blauwe bessen) de avond ervoor al door elkaar en doe in een bakje. Dan hoef je het alleen op te eten 's morgens!

 een mueslibol met appelstroop  een lekkere fruitsalade van verschillende soorten fruit

 een krentenbol met een plakje kaas

Slimme tips

 Neem voldoende eten mee van thuis, dan kun je het snoep onderweg voorbij lopen.

 Blijf voldoende drinken, overdag maar ook ‘s

   

nachts. Maar laat de energydrink achterwege. Die geeft je een korte piek, maar daarna een heftige dip. Regelmatig eten geeft je veel meer energie. Koffie? Ben je gevoelig voor koffie laat dit dan de tweede helft van de nacht staan. Dat geldt ook voor (groene) thee en cola. Magnetron in de buurt? Liever toch iets warms? Neem dan iets mee van thuis, niet te vet of te zwaar. En laat de snacks waar ze zijn. Een snel soepje helpt je snel door je dip. Pak er eventueel een lekkere knapperige soepstengel of boterham bij. Korte pauze? Een bruin broodje met mager beleg en wat fruit geeft meer energie dan een greep uit de snoeppot.

Vraag?

Ik heb gehoord dat je het beste niets kan eten als je 's nachts aan het werk bent. Dat is niet slim! Ook in de nacht heb je energie nodig. Eet daarom om ongeveer twee uur een paar boterhammen en eventueel wat fruit en doe dat om circa vijf uur nog een keer. Zo blijf je lekker fit!

2

© SanAvis

7

Bedrijfskrant Yara Sluiskil B.V.

|

www.yara.nl

Grootste stop ooit voorbereid Yara Sluiskil staat voor de grootste stop ooit uit zijn geschiedenis. De fabrieken Ureum 5 granulatie, Ureum 6 prilling, Ureum 7 Solution én Reforming D gaan in oktober gelijktijdig uit bedrijf voor een grote onderhoudsstop. Zo’n combinatie was in 2012 (U5, 6, 7 + Ref E) ook al aan de beurt, maar met name het grotere werkaanbod in Ureum 7, zorgt nu voor een stop van ongeziene omvang! vertegenwoordigers van alle relevante disciplines: Productie, de Onderhoudsdienst in al zijn facetten, Inkoop en de KAM. De stopteams zijn sinds december vorig jaar intensief aan de slag. De twee Turnaround Managers hebben zeer regelmatig overleg, evenals de disciplinespecialisten. De voorbereidingsmethodiek is dezelfde en er kan altijd van elkaars ervaring gebruik worden gemaakt.

Met de bouw van Ureum 7, hangen de stops van de ureum vaste-stof fabrieken aan elkaar vast. Als Ureum 7 uit bedrijf gaat, is er geen ureum solution meer zodat ook de granulatie en prilling uit bedrijf moeten. Balans Een ureumfabriek van het formaat als Ureum 7, heeft een zeer grote impact op de stoom, CO2 en NH3balans van de totale site. Daarom is de stop van Ureum 7 verbonden met een stop van een grote ammoniakfabriek: Reforming D of E. Ook de afdeling CES, en meer bepaald de Utilities (stoom, elektriciteit,…) hebben veel werk: een aantal systemen, zoals stoomleidingen, kunnen alleen maar uit bedrijf als Ref D, U7 of Ref D & U7 samen uit bedrijf zijn. Scope van de stop Het totaal aantal activiteiten in ureum 7, de zogenaamde ‘scope van de stop’,

8

omhelsde in 2012 een inspectie van de belangrijkste (hogedruk) apparatuur. Dit had te maken met de garantieperiode van de nieuwe apparaten. Nu, in 2014, is er in ureum 7 veel meer werk aan de winkel. Het betreft dit keer een volledige keuringsstop. Alle apparaten en veiligheden die wettelijk herkeurplichtig zijn, moeten geïnspecteerd en gekeurd worden. Daarbij komen natuurlijk ook nog gewone onderhoudsactiviteiten zoals revisie van regelkleppen en vervangen van afsluiters, herschikken van catalyst, en zo meer. Na deze stop zou de fabriek vier jaar moeten kunnen draaien zonder nieuwe geplande stop. De hele fabriek moet dus na de stop zo betrouwbaar mogelijk worden opgeleverd. Intense voorbereiding De combinatie van deze shutdowns houdt een gigantische voorbereiding in. Er zijn twee stopteams samengesteld. In elk team zitten één of meer

Safe by Choice De stop zal vier weken duren. Veiligheid heeft absoluut de hoogste prioriteit. Goede voorbereiding speelt hierin een cruciale rol. Net zoals de afgelopen stops zal een veiligheidsinstructie gegeven worden aan alle contractormedewerkers die op het terrein werkzaam zullen zijn. In stopvergaderingen en toolboxmeetings worden goede en slechte voorbeelden besproken, om ieders veiligheidsbewustzijn scherp te houden. Verder zullen ook leidinggevenden en veiligheidskundigen van Yara en van de aannemers dagelijks alle werkzaamheden controleren op veilig werkgedrag. Veiligheid is een bewuste keuze: Safe by Choice! Drukke herfst Het belooft een drukke herfstperiode te worden voor iedereen die betrokken is bij de grootste stop van Yara Sluiskil ooit. Dergelijke stops zijn fysiek en mentaal veeleisend, maar de voldoening als het veilig en volgens planning is verlopen, is minstens even groot. En daar hebben we vertrouwen in.

Bedrijfskrant Yara Sluiskil B.V.

|

www.yara.nl

Belangstelling voor Demokas Yara Vlaardingen Paprika’s, sla, diverse kruiden, aardbeien en buxus. Ze staan in volle groei in de demokas van Yara Vlaardingen. De demokas van Yara Vlaardingen is volop in bedrijf. Eind januari werden de paprika’s (ras Maranello van Enza Zaden) aangeleverd, en sindsdien is de kas in gebruik. Het doel is om dit jaar 1250 kg paprika te oogsten, waarvan er op dit moment al een 550 kg geplukt is. Naast de paprika staan op dit moment diverse kruiden, aardbeien en buxus stevig te groeien in de kas. Ondertussen is de eerste sla alweer geoogst. De demokas begint ook steeds meer bekendheid te krijgen, zowel binnen als buiten Yara. Diverse internationale groepen hebben de demokas al bezocht en de aanvragen voor een bezoek blijven komen. De kas bewijst ook haar nut als showroom van de verschillende Yara producten. Daarnaast is de kas bedoelt om diverse trainingen op het gebied van fertigatie* te ondersteunen. Er hebben intussen twee succesvolle trainingen plaatsgevonden. 22 Yara collega’s, uit 17 landen, hebben de basis training over fertigatie in kasteelt gevolgd. Daarbij heeft de kas een prominente rol gekregen om de opgedane theoretische kennis daadwerkelijk in de praktijk uit te voeren en te ervaren. Rond september gaat de gevorderde cursus

gegeven worden, en voor de tussentijd staan er al enkele bezoeken van diverse groepen gepland om een introductie over fertigatie te krijgen. De rest van het seizoen zal er verder worden gegaan met het telen van de diverse gewassen, want de oogst van 1250 kg paprika is nog ver. Mocht je zin hebben om eens een paprika te komen proeven, neem gerust contact op en je bent meer dan welkom om langs te komen voor een bezoek! Peter de Vries Jasper van der Pijl [email protected] [email protected] +31 ( 0)6 22 80 23 58 +31 (0)6 46 87 64 06

* Fertigatie (een samentrekking van irrigatie en fertilisatie) is de toediening van in water opgeloste minerale meststoffen met behulp van een irrigatiesysteem.

Status grote sloopprojecten In eerdere edities van Yara Magazine is al bericht over de sloop van Centrale 1 en 2 en van Ureum 5 solution (U5s) en Ureum 6 solution (U6s). De sloop van U5s en U6s nadert zijn voltooiing. De prilltoren is verdwenen, in U5granulatie zijn de overbodige zaken gesloopt en ook in U6s zijn alle uit bedrijf zijnde onderdelen gedemonteerd. In U6s worden openingen in vloeren, die zijn ontstaan doordat zaken verwijderd zijn, gedicht met vloerroosters. De noordwand van U5gran wordt voorzien van beplating. De diverse funderingen en daarbij behorende bodemsanering wordt momenteel uitgevoerd door de firma Hofstede. Dit neemt ongeveer twee maanden in beslag. Daarna worden de wegen en riolering rondom de gesloopte U5s aangepast. Tevens is Hofstede bezig met sloop van diverse uit bedrijf zijnde leidingen uit pijpenbruggen tussen U5s en U6s. Dit zal deze zomer klaar zijn. De sloop van U5s en U6s wordt eind 2014 afgerond.

van Centrale 1 is bijna klaar. Hier viel op dat de betonconstructie goed in mekaar zat waardoor het behoorlijk wat tijd kostte om die te slopen. In ketel 6 is men bezig met demonteren van isolatie. Als het oude ketelhuis gesloopt is zal Hofstede verder gaan met de sloop van de machinehal van Centrale 1 en ketel 6. De sloop van Centrale 1 en 2 zal duren tot eind 2014, daarna moeten ook daar de fundaties verwijderd worden en wegen en riolering aangepast worden. Dit zal na de zomer verder uitgewerkt worden waarna dat kan starten eind 2014/begin 2015.

De sloop van Centrale 1 en 2 is intussen ook goed op gang. Het aanwezige asbest is verwijderd of ingepakt zodat het afgevoerd kan worden. De sloop van het oude ketelhuis

9

Bedrijfskrant Yara Sluiskil B.V.

|

www.yara.nl

Jubilarissen ●●

35 jaar

2 juli Jos Meersschaert Business Support

2 juli Carlo Cocquyt Reforming C

1 augustus Marc van Passel Reforming D

13 augustus André Giele Reforming E

13 augustus Andy van Hese Onderhoud facilitair

13 augustus William Molders Verlading

1 september Benno Slock Logistieke Dienst

3 september Adri Mol Verlading

3 september Adri de Meijer CES

10 september Paul Malcontent Verlading

In dienst

1 april Wim Kerkaert, Senior Process Engineer N/U

1 juni Silvy Vermue, Financieel Analist

1 juni Chris Harinck, IT On site Support

1 juni Mike van de Velde, Aspirant Verladingstechnicus

1 juni Dennis Zegers, Aspirant Verladingstechnicus

1 juni Nick Claassen, Assistant Financial Process Control

a g e n d a

In memoriam Tot ons leedwezen overleden in de afgelopen periode onderstaande oud-medewerkers. Hun nabestaanden betuigen wij onze oprechte deelneming.

24 maart

10 april

17 mei

Piet Taelman (94) Synthese

Cornelis (Krijn) Hamelink (87) Centrale

Remy Verhoeven (85) Labo

06 april

30 mei

Jan Jonkman (87) Veiligheidsdienst

Gerard van Jole (78) Onderhoud

10

1 juni Michiel van Kruijssen, Aspirant Verladingstechnicus

Noteer alvast: Vikingdag 2014 Zaterdag 27 sept. Provinciaal Domein Puyenbroeck Wachtebeke Kijk voor alle komende activiteiten op www.rcfyara.nl

Bedrijfskrant Yara Sluiskil B.V.

|

www.yara.nl

Personalia Geboorte

28 augustus

14 juli

24 maart

Dhr. & Mevr. Bakker-Visser

Dhr. & Mevr. van Rattingen-Crombeen

Nimke, dochter van Tom & Joke Van de Walle-De Wispelaere R&D

01 september

16 juli

Dhr. & Mevr. Sponselee-Paelinck

Dhr. & Mevr. de Smit-van de Vijver

22 september

22 juli

28 maart

Dhr. & Mevr. Van den Hende-Claeys

Dhr. & Mevr. Dekker-de Jonge

Henri, zoon van Kristof & Sylvie-Anne Van Daele-Ombregt KAM

29 september

24 juli

Dhr. & Mevr. Herman-Davidse

Dhr. & Mevr. de Feijter-Dieleman

●●

26 april Roman, zoon van Mario & Laura Kasteleijn CES

●●

45 jaar huwelijk

29 augustus Dhr. & Mevr. van Rattingen-Koster

01 juli

21 september

Dhr. & Mevr. van Lieshout-Bosch

Dhr. & Mevr. Voorhans-de Theye

18 juli

55 jaar huwelijk

Dhr. & Mevr. van den Brande-Slock

●●

06 augustus

13 augustus

09 mei

Dhr. & Mevr. Hosgor-Ay

Dhr. & Mevr. van Hese-de Rijcke

Harold Verhelst & Els Schelstraete Labo

15 augustus

27 augustus

Dhr. & Mevr. Vonck-Buijsse

Dhr. & Mevr. Willems-Fijnaut

29 augustus

01 september

Dhr. & Mevr. van Driel - Dieleman

Dhr. & Mevr. Lauret-van der Bilt

●●

●●

Huwelijk

25 jarig huwelijk

04 augustus

18 september

Dhr. & Mevr. Vermeere-Hol

Dhr. & Mevr. van Hecke-de Doelder

●●

11 augustus

27 september

08 augustus

Dhr. & Mevr. Vink-Hofman

Dhr. & Mevr. Van Houte-Raes

Dhr. & Mevr. Razenberg-Gruger

12 augustus

50 jaar huwelijk

Dhr. & Mevr. De Backer-Hoornaert

●●

17 augustus

07 juli

Dhr. & Mevr. Riemens-Mechielsen

Dhr. & Mevr. Martinu - Bogaerd

65 jaar huwelijk

01 september Dhr. & Mevr. Welvaert-van den Bossche

YARArt groot succes Het Jaarfeest 2014 – YARArt – vond dit jaar plaats bij de Verbeke foundation. Gezellig feesten, goede muziek, lekker eten en zelfs een museumbezoek. Veel gehoorde opmerking: ‘Wat een bijzondere lokatie!’ En dat is het zeker!

11

Bedrijfskrant Yara Sluiskil B.V.

|

www.yara.nl

Kidspagina Yara Maak een schelpenlijstje Ga je binnenkort naar het strand? Vergeet dan niet om een emmer te vullen met schelpen. Met schelpen kun je leuke en mooie dingen maken. Bijvoorbeeld een fotolijstje. Wat heb je nodig: Karton of een houten lijstje Schelpen en kralen Lijm Schaar Potlood Je kan een bestaand houten fotolijstje beplakken, maar je kan ook zelf een lijstje maken van karton. Neem het karton en knip twee even grote delen uit in een vorm die je mooi vindt. Deze stukken moeten wel groot genoeg zijn om te beplakken. Knip het binnenste gedeelte bij een van de stukken er uit. Daar komt de foto. Nu kun je het lijstje beplakken met de schelpjes.

Doe op drie randen van het lijstje lijm. Je kunt de foto tussen de twee kartonnetjes schuiven waar je geen lijm plakt. Je hebt nu een eigengemaakt fotolijstje. Gefeliciteerd!  Schelpen verven Wil je de gevonden schelpen iets meer kleur geven en je kamer er mee opvrolijken? Leg dan de schelpen op een papier en verf met waterverf. Je kan er ook kraaltjes of oogjes op plakken als je dat leuk vindt. Laten opdrogen en je kan ze op een bordje neerleggen op tafel in de woonkamer.

Colofon: Yara Magazine is het personeelsblad van Yara Sluiskil B.V., Industrieweg 10, 4541 HJ Sluiskil. Realisatie Puype en Partners Opmaak en druk Drukkerij Bareman, Terneuzen Redactie/Fotografie Evelien de Visser, Hans Kooyman, Nils D’Hoker, Jos Meersschaert, Ellen Cocquyt, Johan Van Den Hende, Harold Verhelst en Jochem Vervaet. Eindredactie Gijsbrecht Gunter, Manager Externe Relaties & Communicatie (ERC) Indien u geen prijs stelt op ontvangst van Yara Magazine, gelieve dit te melden via het tel.nr.: +31 (0)115 474 115 of via [email protected].

12