1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TÁMOP 5.1.1.-09/7 kódszámú pályázati útmutatóhoz
Kistérség
Projekt címe
Összeg (mFt) 126
Abaúj-Hegyköz
Kistérségi integrált képzési központ, Vizsoly
Abaúj-Hegyköz
Fafeldolgozó kisüzem létrehozása Korlát településen képzéssel, foglalkoztatással és munkaerő-piaci tanácsadással egybekötve
60
Barcsi
Együtt a szociális biztonságért
58
Barcsi
Foglalkoztatás ösztöndíjjal
28,6
Leírás A halmozottan hátrányos helyzetű emberek számára a szakmatanulás lehetőségének biztosítása, ezáltal a munka világába történő belépés lehetőségének biztosítása. Munkahellyel és különböző munkaerő-piaci programokkal kíván hozzájárulni a helyi roma közösség és tágabb értelemben a roma társadalom felzárkóztatásához. Halmozottan hátrányos helyzetű roma és nem roma lakosság integrációjának támogatásához. Továbbá az esélyegyelőség megteremtése, a munkaerő-piaci helyet javítása, az oktatási helyzet javítása. Helyi kisüzem és foglalkoztatási lehetőség továbbá munkaerő-piaci képzések megteremtése. A Barcsi LHH kistérségben élők szociális biztonságának és életminőségének a javítása. Hozzájárul a foglalkoztatási színvonal javításához. A foglakoztathatóság javítása, az esélyegyenlőség javítása, szemléletformálás. A kidolgozott protokoll és módszertan alapján tervszerű együttműködés a munkaügyi és szociális ágazat, a civil szervezetek, illetve a Barcsi kistérség gazdasági szereplői között. Kidolgozásra kerülnek olyan javaslatok, módszerek, amelyek a foglalkoztatási szolgáltatások, ellátások és támogatások összehangolását szolgálják. A valós szükségletekre alapozó komplex egymásra épülő, egymást kiegészítő - szolgáltatások, támogatások mindenki számára elérhetővé tétele. A térségben élő fiatalok társadalmi integrációjának elősegítése és a munkaerő-piaci hátrányok megelőzése, a térségben élők foglalkoztathatósági esélyeinek javítása.
1
Barcsi
Energianád Együttműködés
Barcsi
Termelőiskola létrehozása
Barcsi
„Képessé tenni, képesnek foglalkoztatási projekt
lenni”
46
Berettyóújfalu
MÁSODIK ESÉLY NÉPFŐISKOLA PROGRAM BIHARBAN
60
Berettyóújfalu
Szociális Szövetkezet a Határmenti Tranzitfoglalkoztatás Elősegítésére
29,4
100
60
Jelen projekt megteremtené az alapját egy kvázi ösztöndíjrendszernek, amit azon személyek vehetnének igénybe, akik szociális rászorultságuk miatt nehezen vagy nem tudnak megfelelő szakmát tanulni, hivatást választani. A mindenkori hiányszakmák betöltését segítené az ösztöndíj (pl: lakatos, esztergályos, orvos, logopédus…). Egy önfenntartó, integrált, energianád, energianyár termelőfeldolgozó és értékesítő rendszer kialakítása a régió területen a helyi munkaerő, valamint a helyi önkormányzatok bevonásával az érintett 8 LHH kistérségben. Hozzájárulás a helyi vállalkozások fejlesztéséhez, a térségben élők foglalkoztathatósági esélyeinek javításához, a fejlesztés végrehajtásához szükséges szakmai és módszertani háttér biztosítása. Termelőiskolai modell bevezetése a Barcsi Kistérségben élő halmozottan hátrányos helyzetű 16-25 év közötti fiatalok munkaerő-piaci integrációja/reintegrációja érdekében. Szolgáltatások, képzések, támogatások biztosításával a kistérségben regisztrált megváltozott munkaképességű álláskeresők közül legalább 30 fő számára kitörési lehetőség megteremtése a munkanélküliségből. A Bihari Kistérség népesség eltartó erejének növelése a lakosság kulcskompetenciáinak fejlesztésével, a helyi rejtett erőforrások felszínre hozásával, az esélyegyenlőtlenségek csökkentésével. Az élethosszig tartó tanulás megvalósítása, elvének gyakorlati kiterjesztése a térség településeinek lakosságára. Többfunkciós felnőttképzési és távoktatási központ kialakítása. Módszertani központként a leendő képzők, felnőtt nevelők felkészítése, segítése. Népjóléti tevékenységek, illetve ezeket végző szervezetek munkájának összehangolása, kapcsolódási pontjainak megteremtése, illesztése. A mobilitási igény növelése révén a határmenti településeken élő munkanélküli lakosok integrálása a munkaerőpiacra, a lakosság életminőségének javítása.
2
Berettyóújfalu
Mentor-Szolgálat a Berettyóújfalui kistérségben
30
Berettyóújfalu
Kistérségi KID
50
Bodrogköz
Együtt – Egy – „MÁsért” térségi program
170
Diszpécser hálózat kiépítése a bihari kistérségben. A hálózati diszpécserek képzése. Feladataik: - Munkaadók feltérképezése, tájékoztatása - Tranzitfoglalkoztatás megszervezésében segítségnyújtás a magyar félnek Munkaügyi, jogi tanácsadás. a munkaadók és feltérképezett potenciális munkavállalók nyilvántartása, összekapcsolása a magyar és a román településeken A célcsoport tagjainak képzése: - Önismereti tréning, érdekérvényesítő tréning - Mobilitás növelő tréning - Román nyelvi alapképzés A már meglévő intézményi és ügyfélkapcsolatok felhasználásával és bővítésével egy, a kistérség egészét elérő együttműködés létrehozása állami, önkormányzati, vállalkozói közös munkával a foglalkoztathatóság javítása érdekében egyéni, csoportos tanácsadásokkal, munkahelyek feltárásával és munkaközvetítéssel. Hátrányos helyzetű fiatalok számára egyéni adottságokra épülő, személyre szabott, differenciált és integrált szolgáltatások biztosítása munkaerő-piaci esélyeik növelése érdekében. Fejlesztésközpontú, egyéni intenzív tanácsadás, és szükségletekre reagáló fejlesztő szolgáltatások. Helyi együttműködések kialakítása és támogatása hálózatfejlesztő, tudásés tapasztalatátadó módszerek alkalmazásával. A különböző pályázatok megírásához, és menedzseléséhez szükséges humánerőforrás képzése, továbbá egy olyan szolgáltató irodalánc felállítása a 4 mikro-térségi központban, melyek az egész kistérséget lefedve szolgáltatnak a CKÖ-k, egyéb roma és civil szervezetek és a vállalkozások/vállalkozók felé. A közoktatási intézményekben az Integrációs Pedagógiai Rendszer, és a cigány nemzetiségi oktatás elterjesztése, a hozzá kapcsolódó támogatások és normatívák igénybevételével újabb munkahelyek teremtése és szolgáltatások nyújtása a tanulók felé, továbbá központilag
3
Csengeri
Munkaerő-piaci reintegrációs szolgáltatási rendszer kialakítása a Csengeri kistérségben
Csurgó
Együtt a szociális biztonságért
200
58
koordináltan az egyéb pályázati források elérése. Részletes kistérségi adatbázis összeállítása, melyben a lakosság szociális, foglalkoztatási, oktatási, infrastrukturális szempontok szerinti jellemzőiből pontos statisztikák készíthetők, amelyek megfelelő alapot képeznek a különböző elemzésekhez, tervekhez, koncepciókhoz. A lakosság igényfelmérése, és a személyes helyzet elemzésével tájékoztatás nyújtható az elérhető juttatásokról, támogatásokról és lehetőségekről. Képzések szervezése - együttműködve a munkaügyi központtal, figyelve a nyomtatott, és on-line álláshirdetéseket, trendeket-, távmunka lehetőségek szervezése. Cél a Csengeri kistérség foglalkoztatási színvonalának emelése, a célcsoport életminőségének javítása. A kistérség foglalkoztatás-fejlesztésében érdekelt szereplői közötti együttműködés erősítése. A kistérségben dolgozó munkaerő-piaci reintegrációban érintett szakemberek a helyi erőforrások figyelembe vételével – külső szakértők bevonásával – kidolgozzák saját szolgáltatási protokolljukat. A kialakított szolgáltatási protokoll működtetésével a célcsoport foglalkoztathatóságának javítása, a munkára való felkészítése és az ehhez szükséges kompetenciák kialakítása, illetve fejlesztése, a társadalmi (re)integrációjuk elősegítése. Projektbe bevont hátrányos helyzetű álláskeresők álláskereső képességeinek, folyamatos munkavégző képességeinek fejlesztése. Célcsoport kulcsképességeinek fejlesztése tréningek által. Szakképzetlen álláskereső személyek hiányszakmának számító OKJ-s képzettség megszerzése, illetve minimum 6 hónapos foglalkoztatása az elsődleges munkaerő-piacon. Tervszerű együttműködés a munkaügyi és szociális ágazat, valamint az önkormányzatok Kaposvár kistérségi szereplői között. Olyan javaslatok, módszerek kidolgozása, amelyek a foglalkoztatási szolgáltatások, ellátások és támogatások
4
Edelényi
A „História völgy” szolgáltatásaihoz és helyi termék-előállításhoz kapcsolódó képzés és foglalkoztatás
60
Encsi
Halmozottan hátrányos helyzetű emberek erdőgazdálkodási foglalkoztatása Mérai fűrészüzem foglalkoztatás bővítését célzó fejlesztése
20
Álláskereső szolgáltatások Tarnabodtól Erkig (Mikrotérségi Szolgáltató Ház kialakítása és működtetése a tarnabodi Népházban és Óvodaberuházás és ifjúsági közösségi ház fejlesztés Erken címú projekte összevonása majd megbontása révén)
54
Alapítvány iroda működtetése
15
Encsi Heves
Jánoshalmai
20
összehangolását szolgálják. A valós szükségletekre alapozó komplex - egymásra épülő, egymást kiegészítő szolgáltatások, támogatások mindenki számára elérhetővé tétele. Minimum 400 fő megszólítása, adataik felvétele és kiértékelése, legalább 150 fővel egyénre szabott fejlesztési terv, integrált együttműködési megállapodás megkötése és minimum 100 fő fejlesztési tervének megvalósítása integrált/komplex szolgáltatások biztosításával. Az Edelény-Aggtelek turisztikai desztinációs területen a História-völgy projektben meghatározott tematikus kulturális turisztikai kínálatának formálásához a humánerőforrásháttér megteremtése és ezzel közvetlenül 45 fő, de a kapcsolódó tevékenységeken keresztül további kb. 40 fő munkaerőpiaci pozíciójának javítása, tartós munkahelyhez vagy legalább legális jövedelem-kiegészítési lehetőséghez juttatásának elősegítése. A helyi viszonyokhoz igazodó és tartós foglalkoztatást biztosító munkacsoport működtetése. Humánerőforrás bővítés, képzéssel egybekötve, eszközbeszerzések. A meglévő üzemhelyiség kihasználtságának biztosítása a foglalkoztatás bővítése, eszközállomány fejlesztéssel egybekötve. A Népház projekt megvalósításával olyan közösségi épület létrehozása, amely befogadó intézményként helyet biztosíthat a gyerekek, fiatalkorúak számára induló közösségi, ismeretterjesztő és fejlesztő programoknak. A projekt célja tehát az óvoda felújítása és bővítése, a Biztos kezdet program települési bevezetése, a Nevelőszülői hálózat fejlesztése, a mikrotérség lakosai számára nyitott Ifjúsági Információs Pont és Álláskereső Iroda létrehozása és működtetése. Az alapítvány tevékenységének bővítése. Toleranciaerősítő tréningeket szervezése a romák ügyében érintett többségi emberek (közalkalmazottak, köztisztviselők, döntéshozók és szakapparátus, stb.) számára. Közös – többségi, kisebbségi - programokat szervezése. Célja a minél hatékonyabb
5
Jánoshalmai
Hátrányos helyzetűek építőipari képzése és foglalkoztatása
20
Jánoshalmai
Roma szociális segítők, mentorok integrálása a helyi intézményekbe
40
Jánoshalmai
Hátrányos foglalkoztatása, szövetkezet kialakítása
38
Jánoshalmai Kadarkúti
Lengyeltóti
helyzetűek szociális
segítségnyújtás a Mélykúton élő hátrányos helyzetű emberek számára. A 8 általánost végzett munkanélküli személyek számára piacképes szakma (építőipari- kőműves, ács, asztalos, ács, szobafestő) biztosítása annak érdekében, hogy kialakuljanak a képességek és készségek a munkaerő-piacon való önálló részvételre. Fenntartható munkahelyek létrehozása, ezáltal a projektben érintettek és családjuk megélhetési-szociális helyzetének javítása. Hátrányos helyzetű, elsődlegesen roma származású munkanélküli nők képzése és foglalkoztatása révén együttműködés a helyi önkormányzatokkal, a cigány családok társadalmi-szociális beilleszkedésének és integrációjának elősegítése a Tanuláshoz nélkülözhetetlen háttér megteremtésével. A helyi munkaerő-piaci sajátosságokhoz és gazdasági lehetőségekhez igazodó képzés és foglalkoztatás biztosítása, amely esélyt ad a nyílt munkaerőpiacon való elhelyezkedésre. A
szövetkezeti tagok munkaerő-piaci kompetenciáinak megszilárdítása, önbizalmának növelése, a motiváció folyamatos fenntartása.
Hátrányos helyzetűek foglalkoztatása, fűrészüzem létrehozása „Képessé tenni, képesnek lenni” foglalkoztatási projekt
48
Együtt a szociális biztonságért
65
46
Szolgáltatások, képzések, támogatások biztosításával a kistérségben regisztrált megváltozott munkaképességű álláskeresők közül legalább 30 fő számára kitörési lehetőség biztosítása a munkanélküliségből. A kidolgozott protokoll és módszertan alapján tervszerű együttműködés alakul ki a munkaügyi és szociális ágazat, valamint az önkormányzatok Kaposvár kistérségi szereplői között. Kidolgozásra kerülnek olyan javaslatok, módszerek, amelyek a foglalkoztatási szolgáltatások, ellátások és támogatások összehangolását szolgálják. A valós szükségletekre alapozó komplex - egymásra épülő, egymást kiegészítő - szolgáltatások, támogatások mindenki számára elérhetővé tétele.
6
Mátészalkai
Szatmári-Létra képzési programok szatmári cigány munkavállalók számára
Mátészalkai
Munkaerőpiaci program esélyegyenlőségéért
nők
42
Mezőcsát
Termeltetési rendszer-Gomba termeltetési rendszer elindítása a Mezőcsáti kistérségben
70
Mezőkovácsházi
Integrált Szolgálat
40
Foglalkoztatást
a
Segítő
96,6
26 kistérségi településen élő hátrányos helyzetű munkaképes, zömmel roma lakosság számára tranzitfoglalkoztatás nyújtása: felzárkóztatás, képzés, foglalkozatás és utógondozás, számukra piacképes tudás biztosítása. Képzések: biomassza képzés, hulladékkezelő képzés, gyümölcs-zöldség termesztés. Hosszú távú cél a képzések mellett több beruházás (biomassza, hulladékkezelő, mezőgazdasági gyakorlati képzés) segítségével komplex munkaerőpiaci programok elindítása a térségben. A munkaerőpiaci szempontból hátrányos helyzetű településeken élő nők segítése, a foglalkoztatottsági szint növelése a nők a körében. Non-profit szervezetek és vállalkozások közötti együttműködés kialakítása és erősítése. A 40 év feletti, ill. GYES-en, GYED-en lévő/visszatérő nők munkaerőpiaci kirekesztődésének megakadályozása. Meglévő tudás, képzettség frissítése, karriertámogató képzés megvalósítása. A nők sajátos adottságainak eredményes hasznosítása a munka világában. Munkáltatók szemléletformálása szupervízió módszerével. A helyi gazdaság jövedelemtermelő képességének és a foglalkoztatásban betöltött szerepének növelése. A hátrányos helyzetű, roma és velük azonos élethelyzetben lévő nem roma munkanélküliek társadalmi reintegrációját segítő képzési és foglalkoztatás elősegítése, amelyet egy sűrű szövésű szociális védőháló kifeszítése egészít ki . A program átfogó céljai közé tartozik a munkanélküliség csökkentésén túl a társadalmi szolidaritás és a roma lakosság elfogadottságának növelése, a program által érintett településeken. A fogyatékossággal élő, megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztathatóságának növelése és foglakoztatásuk segítése elsősorban a nyílt munkaerőpiacon, illetve a másodlagos munkaerőpiacon. A fogyatékos, megváltozott munkaképességű személyek társadalmi reintegrációjának segítése. Fogyatékkal élő emberek munkalehetőséghez való juttatása,
7
Nyírbátori
Hátrányos helyzetű roma fiatalok foglalkoztatási esélyeinek javítása a nyírbátori kistérségben
3,2
Ózd
Erdőtelepítési, fásítási, erdőgondozási projekt megvalósítása Ózd Város Önkormányzatának tulajdonában levő területeken
350
Ózd
A szociális gazdaságban történő foglalkoztatást generáló és koordináló nonprofit szervezet létrehozása és működtetése az Ózdi kistérségben
150
Ózd
Piacorientált programok indítása
119
Sárospataki
A sikeres munkavállalás érdekében
felnőttképzési
2
a foglalkoztatásra történő felkészítése, személyre szabott foglalkoztatási tanácsadás biztosítása számukra. A foglalkoztatást segítő munkaterület (műhely) kialakítása. A romák foglalkoztatási esélyeinek javítása helyi képzési programok segítségével, a támogatások érthetővé és elérhetővé tételével, az önálló életvitelhez és a munkavállaláshoz szükséges kulcskompetenciák megerősítésével, a kisebbségi önkormányzatok és civil szervezetek képviselőinek képzésével, együttműködésben a katolikus egyházzal. A projekt egyik célcsoportja a nyírbátori kistérségben élő pályakezdő roma fiatalok. Szociális gazdasági tevékenység megalapozása az Ózdszolg. Kht. keretén belül. Erdészeti, faipari foglalkoztatás kialakítása és megteremtése a helyi munkanélküli roma lakosság számára. A természeti környezet védelme, megóvása. A térségi erdőgazdálkodás számára hasznos tevékenységek megszervezése. A kistérségben élők életminőségének javítása szociális szükségleteik kielégítése révén. A térség leghátrányosabb településein élők foglalkoztatásának megszervezése és biztosítása. A szociális szolgáltatások biztosítása révén további aktív munkaerő felszabadítása munkavégzés lehetőségének biztosítása a hátramaradott családtagok ellátása révén. Képzést és foglalkoztatást biztosító nonprofit gazdálkodó szervezet létrehozása a térségi önkormányzatok és kisebbségi önkormányzat összefogásával. A hátrányos helyzetű, munkanélküli emberek tartós munkába állásának elősegítése érdekében piacképes szakma megszerzése, munkahelyi és társadalmi beilleszkedésük elősegítése. Egyedi fejlesztési tervek összeállítása. Alacsony foglalkoztatási eséllyel bíró, inaktív, főként fiatal emberek számára olyan, az öngondoskodási képességet és kulcskompetenciákat erősítő programok, tréningek, képzések biztosítása, amelyek erősítik társadalmi integrációjuk esélyét, és lehetővé teszik, hogy minél előbb álláskeresővé váljanak, és a hagyományos
8
Sásdi
Pályaorientáció - „elő segítés”
Sellyei
„Első lépés Ormánságban”
Szerencs
Kistérségi integrációs felzárkóztató program
program
25
az
40
120
képzési/foglalkoztatási programokba sikerrel kapcsolódhassanak be. A projekt egyrészről reagál egy szükségletre, ami a Puchner Kastélyszálló részéről jelentkezik képzett munkaerő tekintetében, másrészről egy olyan lehetőséget dolgoz fel, amiben a hátrányos helyzetű fiatalok segítésének igénye merül fel, annak érdekében, hogy a megfelelő kompetenciákkal rendelkező gyerekek ne vesszenek el a szakmai képzés számára abból az okból, hogy a család nem képes a tanulmányokhoz kapcsolódó költségek előteremtésére. A Puchner Kastélyszálló a jelenlegi és jövőbeni fejlesztései miatt folyamatos szakember igénnyel rendelkezik. Az alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkező, munkavállalásukban korlátozott emberek önálló életvitelének, foglalkoztathatóságának és társadalmi integrációjának javítása a szociális szolgáltatások és a szociális munka eszközeivel, az információk, szolgáltatások, támogatások érthetővé, elérhetővé tételével, az önálló életvitelhez és a munkavállaláshoz szükséges kulcskompetenciák megerősítésével, együttműködésben a foglalkoztatási szervezetekkel és más szakterületek bevonásával. A projekt célja a halmozottan hátrányos helyzetűek felzárkóztató képzésének és a szakma tanulásának elsajátítása, ezáltal azonnali belépés biztosítása munka világába. A felzárkóztató oktatás után, amely az 8-9-10. évfolyamok elvégzését jelenti amely azonnali kimenetet biztosít a szakképzés felé. A felzárkóztató oktatás biztosítja, hogy a tanulók életpályájuk során ne a társadalom leszakadó, gyakran gondoskodásra is szoruló rétegéhez tartozzanak, hanem további tanulmányokra is képes fiatalokká, a társadalom elfogadott tagjaivá váljanak. Lehetővé teszi a korábban kialakult tudásbeli és szociális hátrányok felszámolását, a munkaerőpiacon piacképes szakképesítés megszerzését.A szakirányok kiválasztásában fontos szerepet játszottak a helyi szokások és a földrajzi
9
Szerencs
TÁLLYA TELEPÜLÉSEN INDÍTÁSA
Szigetvár
Termelőiskola Szigetváron
136
Szigetvár
Grundsuli a Szigetvári kistérségben
160
Szikszó
Belső-Csereháti kezdeményezés
KÉPZÉSEK
önsegítő
roma
125
35
adottságok (Tokaj-Hegyalja és Harangod a növénytermesztéséről híres), és a munkaerőpiaci helyzet illetve az Alapítvány sok éves tapasztalata az oktatásban. A Tállya településen a Vincellér ház kiválóan alkalmas a kistérségben élő emberek oktatására. A képzéssel hozzásegítjük a lakosságot, hogy nagyobb eséllyel tudjon munkát vállalni. A kistérségben nincs olyan képzés, amely az úgynevezett hiányszakmákra oktatná az embereket. A legnépszerűbb szakoknak a vincellérképzés, szőlőtermelő, borász, hegesztő, kőműves szakmák ígérkeznek. A felnőtt képzésben a kistérségben élők vehetnének részt, a munkanélküliek és az álláskeresők előnyt elveznének. A szakirányok kiválasztásában fontos szerepet játszottak a helyi szokások és a földrajzi adottságok (Tokaj-hegyalja növénytermesztéséről híres), és a munkaerőpiaci helyzet. A munkaerő-piaci integráció/reintegráció biztosítása a bevontak számára. A program személyre szabott komplex fejlesztést és pszicho-szociális támogatást is nyújt, szakképzettség megszerzését, munkaerő-piaci elhelyezkedést irányoz elő meghatározott %-ban, illetve utógondozással biztosítja az eredmények tartós fennmaradását. A termelőiskola módszereit és célját tekintve az iskolarendszerű képzésnek egy speciális típusaként is definiálható, amelyben a résztvevők szakképzettség-szerzését gyakorlati foglalkoztatás, valamint szociális, közösségformáló program is elősegíti. A hátrányos helyzetű, köztük roma fiatalok és fiatal felnőttek képzésbe kerülésének és vagy munkába állásának elősegítése, oktatási rendszerből való lemorzsolódásuk kiküszöbölése, munkaerő-piaci lehetőségeik javítása. Belső-csereháton élő roma emberek foglalkoztathatóságának, foglalkoztatási esélyének növelése, helyi közösségi kezdeményezés külső humánerőforrás támogatásával, helyi munkahely-teremtés, és termelő tevékenység megszervezésével. Szakképzés, felzárkóztató képzés megvalósítása, a képzettségi/szakképzettségi szint növelése.
10
Tamási
Sorsfordító - sorsformáló
Tamási
Termelőiskola program a Tamási kistérségben
150
Tamási
KIÚT - kereső Alacsony iskolázottságúak felzárkóztatása és szakmai képzése
90
Tiszafüredi
Szakmát felnőttkorban
71
150
A vidéki, elsősorban elmaradott térségekben a mezőgazdaság technologizálása következtében a munkaerő piacról kiszorult potenciális munkavállalók foglalkoztatása, a munkaerő piacra történő visszavezetése. A program keretében végzendő képzés révén hozzájutnak a szükséges ismeretekhez és megszerzik a szükséges gyakorlatot ahhoz, hogy hosszú távon képessé váljanak arra, hogy a mezőgazdaságból és a termékek feldolgozásából képesek legyenek biztosítani megélhetésüket. A társadalmi-gazdasági és infrastrukturális szempontból elmaradott, az országos átlagot jelentősen meghaladó munkanélküliséggel sújtott Tamási kistérségben az alacsony iskolai végzettségű, vagy elavult szakképzettséggel rendelkező, tartós munkanélküliek foglalkoztathatóságának javítása, munkaerő-piaci helyzetük megerősítése a munkaerő-piacra való visszajutásuk elősegítése. A termelőiskola módszereit és célját tekintve az iskolarendszerű képzésnek egy speciális típusaként is definiálható, amelyben a résztvevők szakképzettségszerzését gyakorlati foglalkoztatás, valamint szociális, közösségformáló program is elősegíti. 30 fő alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkező, munkavállalásukban korlátozott emberek önálló életvitelének, foglalkoztathatóságának és társadalmi integrációjának javítása a szociális szolgáltatások és a szociális munka eszközeivel. Az információk, szolgáltatások, támogatások érthetővé, elérhetővé tétele az önálló életvitelhez és a munkavállaláshoz szükséges kulcskompetenciák megerősítése, együttműködés a foglalkoztatási szervezetekkel és más szakterületekkel. Tiszafüredi kistérség foglalkoztatási színvonalának emelése. A célcsoport életminőségének javítása. A kistérség foglalkoztatás-fejlesztésében érdekelt szereplői közötti együttműködés erősítése. Projektbe bevont hátrányos helyzetű álláskeresők álláskereső képességeinek, folyamatos munkavégző képességeinek fejlesztése. A célcsoport kulcsképességeinek fejlesztése tréningek által.
11
Tokaj
Integrált esélyteremtő foglalkoztatási program a kistérségben
és tokaji
200
Szakképzetlen álláskereső személyek két hiányszakmának számító OKJ-s képzettség megszerzése, illetve határozatlan idejű munkaviszony keretében (min. 1 éves) történő foglalkoztatása az elsődleges munkaerő-piacon. Olyan új típusú, innovatív képzési és foglalkoztatási program megvalósítása, amely a térségben élő hátrányos helyzetű emberek életesélyeit és szociális helyzetét és életminőségét egyaránt javítva elősegíti a társadalomba történő visszaintegrálódását, a szegregáció folyamatának megállítását. A projekt két célcsoportot érint. Egyfelől a felnőtt fogyatékkal élő lakosságnak biztosít védett munkahelyet a fogyatékosok nappali ellátását egy integrált munkahelyteremtéssé bővítve. A projekt másik célcsoportja az alacsony végzettségű tartós munkanélküliek illtetve ezek családjai, akik számára foglalkoztatási és képzésifelzárkóztatási programot hirdet a projektgazda.
12
