6 maart 2015 TOESPRAAK VAN BIANCA DEBAETS STAATSSECRETARIS VOOR VERKEERSVEILIGHEID, GELIJKE KANSEN, DIERENWELZIJN & ONTWIKKELINGSSAMENWERKING Wereldvrouwenmars – Centraal Station
Dames en heren, (En ik zeg er direct bij dat het me enorm veel deugd doet veel mannen hier vandaag te zien. Ça fait du bien de voir tant d’hommes ici parce que que la bataille pour des opportunités égales est une bataille qu’on doit mener ensemble : homme et femme, jeune et moins jeune, handicap ou sans handicap, bi ou hetero. Dit is geen mars van een vrouwenclubje, enkel aan het Centraal Station. Het is een wereldwijde mars, met een wereldwijde 1
inspanning en een wereldwijde inzet. (Meer dan 6000 vrouwengroepen, in 163 landen). Het is een geweldig gevoel om vandaag verbonden te zijn met miljoenen vrouwen over gans de wereld. Omdat er vandaag belangrijke uitdagingen op de plank staan in onderwijs, werk en maatschappij.
Wereldwijd gaan meisjes minder naar school dan jongens : 54% gaat niet naar school of kan niet naar school gaan. Vrouwen krijgen maar 70 tot 90% van mannenlonen. (In België op de brutolonen ongeveer 10% loonkloof.) Maar zelfs als het maar op één percent zou aankomen, zou het nog onrechtvaardig zijn. We eisen gelijk loon voor gelijk werk: niet meer, niet minder. En van de 500 grootste bedrijven in de wereld, hebben er maar 13 een vrouwelijke CEO (2009).
2
Als we naar Brussel kijken, zien we dat de activiteitsgraad van vrouwen 15% lager ligt dan bij mannen. Brusselse vrouwen lopen een hoger risico op armoede omdat ze deeltijds moeten gaan werken of als alleenstaande moeder niet de mogelijkheid hebben om te gaan werken. (86% van de gezinshoofden in eenoudergezinnen is vrouw; ongeveer een kwart van de Brusselse kinderen groeit op in eenoudergezin.) In België zijn 72% van de mensen in de laagste inkomenscategorie vrouwen. Omgekeerd is bijna 70% van de mensen in de hoogste inkomenscategorie mannen.
En toch hebben we al heel wat verwezenlijkt. We hebben voor de raden van bestuur van overheidsbedrijven & BEL20 bedrijven quota afgedwongen die (dik tegen de zin van een heleboel CEO’s werden aangenomen maar) nu al resultaten opleveren. Een meerderheid van de CEO’s geeft aan dat ze hun personeelsbeleid herbekijken, verder
3
kijken dan enkel de mannelijke netwerken en – knap! – toegeven dat ze zich vergisten met een aantal vooroordelen over vrouwen. In Brussel is de activiteitsgraad lager voor vrouwen, maar ze stijgt wel systematisch, jaar na jaar. En vandaag de dag hebben we een perfect genderparitaire regering in Brussel. (Vijfentwintig jaar geleden zat er geen enkele vrouw in de allereerste Brusselse regering!)
Met deze regering gaan we de komende vijf jaar strijden tegen discriminatie, seksisme en partnergeweld. Maar dat kunnen we niet alleen. Ik roep u en alle verenigingen op samen die strijd te voeren. We doen deze Mars éénmaal per jaar, maar die strijd loopt het hele jaar door. Met oude en nieuwe methodes. Met petities en hashtags. Met marsen en emailcampagnes. Van Caïro naar New York: over gans de wereld putten vrouwen alle mogelijke instrumenten – verbaal én digitaal – om te strijden tegen discriminatie en seksisme. In Brussel ga ik een digitaal meldpunt creëren voor alle vormen van lastig 4
vallen, zodat we van buurt tot buurt beter zicht hebben op de situatie en beter kunnen ingrijpen.
Dames en heren, De anderhalve kilometer die we vandaag wandelen is niets in vergelijking met de tientallen kilometers die Afrikaanse vrouwen elke dag afleggen om water te halen voor hun gezin. Negentig procent van de waterverzameling in Afrika wordt door vrouwen gedaan, ook al duurt dat werk soms 4 tot 5 uur per dag. Laat ons hun moed en kracht in gedachten houden bij onze strijd. Laat ons vandaag wandelen, laat ons blijven vechten voor vrouwenrechten en laat ons blijven solidair zijn met vrouwen wereldwijd!
(Ik dank u) Bianca Debaets Staatssecretaris
5
