4066 Tiszacsege Kossuth u.5. * Tel.: * Fax.: : * Internet:

TISZACSEGE VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK POLGÁRMESTERE 4066 Tiszacsege Kossuth u.5. * Tel.: 52 588-400 * Fax.: 52 588-405 email.: [email protected] * Internet: http://www.tiszacsege.hu/

MEGHÍVÓ Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete soron következő ülését 2012. május 30-án (szerdán) 1300 órai kezdettel – a Polgármesteri Hivatal tanácskozóteremben - tartja, melyre ezúton tisztelettel meghívom. NAPIRENDI PONTOK: 1./

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének önkormányzati rendeleteiben meghatározott szabálysértési rendelkezések hatályon kívül helyezése Ea.: Szilágyi Sándor polgármester

2./

A Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulásának 2011. évben ellátott munkájáról készült beszámoló megtárgyalása Ea.: Szilágyi Sándor polgármester

3./

A polgármester helyettesítése a Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsában Ea.: Szilágyi Sándor polgármester

4./

Egyek Nagyközség Önkormányzatának kérelme a településükön folyamatban lévő közoktatás-átszervezéssel kapcsolatban Ea.: Szilágyi Sándor polgármester

5./

A Nemzeti Földalapba tartozó földrészletek közfoglalkoztatási program megvalósítása céljából önkormányzati vagyonkezelésbe adása iránti kérelem Ea.: Szilágyi Sándor polgármester

6./

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete és Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete között kötendő megállapodás elfogadása Ea.: Szilágyi Sándor polgármester

7./

A Balmazújvárosi Rendőrkapitányság vezetője kinevezésének véleményezése Ea.: Szilágyi Sándor polgármester

8./

Városi Óvoda és Bölcsőde intézményvezetői beosztására benyújtott pályázat elbírálása Ea.: Szilágyi Sándor polgármester

9./

Javaslat a Polgármesteri Hivatal módosítására Ea.: Füzesiné Nagy Zita jegyző

létszám

előirányzatának

és

munkaköreinek

10./ Javaslat feladat-ellátási előszerződés megkötésére az EKOMED Szolg. Kft-vel Ea.: Szilágyi Sándor polgármester

1/2

Tiszacsege Város Önkormányzata

Tiszacsege Város Önkormányzatának Polgármestere

11./ Javaslat az orvosi ügyeleti díjjak módosítására Ea.: Szilágyi Sándor polgármester 12./ Tiszacsege Kommunális Szolgáltató Szervezet alapító okiratának módosítása Ea.: Szilágyi Sándor polgármester 13./ Javaslat Óvodafejlesztés című pályázat benyújtására Ea.: Szilágyi Sándor polgármester 14./ Majláth Zoltán bérleti díj elengedésére vonatkozó kérelmének megtárgyalása Ea.: Szilágyi Sándor polgármester 15./ Nagy Sándor Halászlé Fesztivál Rendezvény megtartásával kapcsolatos kérelme Ea.: Szilágyi Sándor polgármester 16./ Turcsán Zsolt földterület bérbevétele iránti kérelme Ea.: Szilágyi Sándor polgármester 17./ Polgármesteri jelentés Ea.: Szilágyi Sándor polgármester 18./ Különfélék Tiszacsege, 2012. május 25. Tisztelettel:

2/2

Szilágyi Sándor polgármester



ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére Tárgy: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének önkormányzati rendeleteiben meghatározott szabálysértési rendelkezések hatályon kívül helyezése

Tisztelt Képviselő-testület! A szabálysértésekről, a szabálysértési eljárásról és a szabálysértési nyilvántartási rendszerről szóló 2012. évi II. törvény (a továbbiakban: Sztv.) 2012. április 15-én lépett hatályba, rendelkezéseit a hatálybalépése után elkövetett szabálysértésekre kell alkalmazni. Az általános szabálysértési hatóság a fővárosi, megyei kormányhivatal lett. Az Sztv. hatálybalépésekor folyamatban levő szabálysértési eljárásokat és azok végrehajtását még a szabálysértésekről szóló 1999. évi LXIX. törvény alapján kell a jegyzőnek lefolytatni, illetve végrehajtani. Az önkormányzatoknak 2012. május 31-ig felül kell vizsgálniuk a rendeleteiket és kötelesek hatályon kívül helyezni az önkormányzati rendeletekben meghatározott szabálysértési rendelkezéseket. A Magyarország helyi önkormányzatairól szóló 2011. évi CLXXXIX. törvény 51. § (4) bekezdése szerint a helyi önkormányzat képviselő-testülete önkormányzati rendeletben meghatározhat tiltott, közösségellenes magatartásokat. A magatartás elkövetőjével szemben önkormányzati rendeletben ötvenezer forintig terjedő helyszíni bírság, illetve százötvenezer forintig terjedő közigazgatási bírság határozható meg, amely az önkormányzat saját bevételét képezi. Jelen előterjesztésben nem teszünk javaslatot ilyen jellegű magatartások szankcionálására. A konkrét feltételek ismeretében a szabályozás indokoltságát a későbbiekben meg fogjuk vizsgálni. Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének alábbi rendeleteiben található szabálysértési rendelkezés:

1/4


• Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a közterületek elnevezéséről, valamint az ingatlanok házszámozásáról szóló 12/2009. (VIII.27.) Rendelete „IX. Fejezet 17. § (1) Amennyiben súlyosabb cselekmény nem valósul meg, „a közterületi névtáblákkal és házszámtáblákkal kapcsolatos helyi szabályok megszegése” szabálysértést követ el és 30.000,-Ft-ig terjedő pénzbírsággal sújtható az, aki a.) a házszámtábla kihelyezésével, pótlásával, cseréjével vagy a közterületi névtábla kihelyezésének tűrésével kapcsolatos kötelezettségét megszegi, b.) közterületi névtáblát, házszámtáblát gondatlanul megrongál, beszennyez, eltakar vagy bármely más módon a tájékoztató jellegét megszünteti, c.) közterületi névtáblát, házszámtáblát, jogtalanul kihelyez vagy eltávolít.” • Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a fák, valamint a zöldterületek védelméről, létesítéséről, fenntartásáról szóló 4/2009. (II.26.) Rendelete 10. §-a tartalmaz szabálysértési rendelkezéseket, javasoljuk azonban a teljes rendelet hatályon kívül helyezését tekintettel arra, hogy a környezet védelmének általános szabályairól szóló 1995. évi LIII. törvény, valamint a fás szárú növények védelméről szóló 346/2008. (XII. 30.) Korm. rendelet, továbbá Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a közterületek használatáról szóló 6/2003. (I.30.) KT. sz. rendelete, a település köztisztaságáról szóló 17/2007. (XI.01.) rendelete azonos szabályokat tartalmaz. • Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a település köztisztaságáról szóló 17/2007. (XI. 01.) Rendelete „12. § (1) E rendelet szerint szabálysértést követ el, és 30 000 forintig terjedő pénzbírsággal sújtható az, aki: a) a háztartási szemetet nem hulladékgyűjtőben tárolja; b) nem gondoskodik az ingatlana előtti járdaszakaszon a szemét rendszeres eltávolításáról; c) nem gondoskodik az ingatlan melletti nyílt árokból és annak műtárgyaiból a szemét és a csapadékvíz zavartalan lefolyását akadályozó egyéb anyagok rendszeres összegyűjtéséről és eltávolításáról; d) nem tesz eleget e rendelet 5. §-ában meghatározott kötelezettségének; e) nem gondoskodik az ingatlanán és az ingatlana előtt a közútig terjedő szakaszon szükség szerint, de május 1-től október 31-ig legalább havonta a fű lenyírásáról (kaszáglás, fűnyírás) ; f) nem gondoskodik az ingatlanáról járda és a kocsiút fölé nyúló ágak lenyeséséről; g) nem gondoskodik a ingatlana előtt a kocsiútig terjedő szakaszon található bokrok és fák metszéséről; h) nem gondoskodik az ingatlana előtti járdaszakaszon a hó eltakarításáról és a síkosság-mentesítéséről; i) az avar és kerti hulladék égetésére vonatkozó, e rendeletben 9-10 §-aiban meghatározott szabályokat megszegi.”

2/4


• Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a köztemetők használatának rendjéről szóló 20/2005. (IX. 29.) Rendelete „ 16. § Szabálysértést követ el és 30 000 Ft-ig terjedő pénzbírsággal sújtható az, aki a) olyan magatartást tanúsít, amely a szertartások rendjét, a temetőlátogató közönség kegyeleti érzéseit sérti, a kegyeleti jog gyakorlását akadályozza vagy gátolja; b) a gépjárművek temetőn belüli használatára vonatkozó, e rendelet 4. számú mellékletének 3. számú pontjában meghatározott szabályt megszegi; c) a temetőbe állatot visz be, a vakvezető kutya kivételével; d) Hatályát veszti. e) a sírkőmaradványok elszállítására irányuló felhívásnak nem tesz eleget; f) az üzemeltető előzetes hozzájárulása nélkül 2 m-nél magasabbra növő fákat, bokrokat ültet ki; g) a megváltott temetési helyen túlterjeszkedő szegélykőt, síremléket, sírboltot vagy sírjelet az üzemeltető felszólítása ellenére a megváltott temetési helyen túlterjeszkedve helyezi el s ezáltal a szomszédos temetési helyeket akadályozza; h) a közvetlen veszélyt okozó síremlék, sírjel karbantartásáról, helyreállításáról a felhívás ellenére sem intézkedik, i) a sírhelyek közötti közlekedési útra növényt ültet. A szabálysértési ügyben az eljárás lefolytatása a jegyző hatáskörébe tartozik.” • Tiszacsege Város Önkormányzati Képviselő-testületének jelképeiről szóló 4/1995. (III. 01.) KT. sz. rendelete

az

önkormányzat

„ 6. § (2) Szabálysértést követ el, és 10.000.- Ft-ig terjedő pénzbírsággal sújtható az, aki Tiszacsege Város Önkormányzati jelképeit engedély nélkül, vagy az engedélytől eltérő módon használja, továbbá az, aki a jelképekről alkotott szabályokat egyéb módon megszegi vagy kijátssza.” Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztéshez mellékelt rendelet-tervezetet megvitatni és a rendeletet megalkotni szíveskedjen. Tiszacsege, 2012. május 17. Szilágyi Sándor polgármester

3/4


TISZACSEGE VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

Tervezet

.../…..(... ...) ÖNKORMÁNYZATI RENDELETE az egyes önkormányzati rendeletek szabálysértési rendelkezéseinek hatályon kívül helyezéséről Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a szabálysértésekről, a szabálysértési eljárásról és a szabálysértési nyilvántartási rendszerről szóló 2012. évi II. törvény 254. § (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján, az Alaptörvény 32. cikk (1) bekezdés a) pontjában meghatározott feladatkörében eljárva a következőket rendeli el: 1. § Hatályát veszti Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a közterületek elnevezéséről, valamint az ingatlanok házszámozásáról szóló 12/2009. (VIII.27.) Rendelete17. §-a. 2. § Hatályát veszti Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete köztisztaságáról szóló 17/2007. (XI. 01.) Rendelete 12. § (1) bekezdése.

a

település

3. § Hatályát veszti Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a köztemetők használatának rendjéről szóló 20/2005. (IX. 29.) Rendelete 16. §-a. 4. § Hatályát veszti Tiszacsege Város Önkormányzati Képviselő-testületének az önkormányzat jelképeiről szóló 4/1995. (III. 01.) KT. sz. rendelete 6. § (2) bekezdése. 5. § Hatályát veszti Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének a fák, valamint a zöldterületek védelméről, létesítéséről, fenntartásáról szóló 4/2009. (II.26.) Rendelete. 6. § Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba és az azt követő napon hatályát veszti. Tiszacsege, 2012. május 30. Szilágyi Sándor polgármester

4/4

Füzesiné Nagy Zita jegyző


TÁJÉKOZTATÓ Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. május 30-án tartandó ülésére a Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulásának 2011. évben ellátott munkájáról készült beszámoló tárgyában Tisztelt Képviselő-testület! A Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása (a továbbiakban: „Társulás”) 2004. június 23. napján jött létre Balmazújváros város, Egyek nagyközség, Hortobágy község és Tiszacsege város társulásával. A területi lehatárolás alapja a statisztikai kistérségi lehatárolás. A Társulás a települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulásairól szóló 2004. évi CVII. törvény alapján működik jelenleg. A Társulás létrejöttét az motiválta, hogy a társult önkormányzatok közszolgáltatásai minél magasabb színvonalon legyenek ellátva és a tagönkormányzatok az átadott feladatoktól tehermentesüljenek, a kistérség fejlesztéseit előmozdítsa, ugyanis a társulási formában benyújtott pályázatok nagyobb eséllyel részesülhetnek támogatásban. A Társulás fő döntéshozó szerve a Társulási Tanács, amelynek szavazattal rendelkező tagjai a tagtelepülések polgármesterei. Tanácskozási joggal részt vehetnek a Társulási Tanács ülésén a tagtelepülések jegyzői. A Társulási Tanács munkáját segíti a Pénzügyi Bizottság és az Oktatási Bizottság. A Társulás által ellátott feladatok: 1.) közoktatási alapellátás: a) óvodai nevelés b) általános iskolai nevelés és oktatás c) kollégiumi ellátás d) két tanítási nyelvű ellátás (német nyelven) e) SNI-s gyermekek nevelése, oktatása 2.) közoktatási szakellátás: a) logopédiai ellátás b) nevelési tanácsadás c) intézményi közétkeztetés 3.) gyermekjóléti alapellátás 4.) szociális alapellátás: a) nappali ellátás (idősek klubja) b) nappali ellátás (szenvedélybetegek nappali ellátása)

1/15


c) házi segítségnyújtás d) jelzőrendszeres házi segítségnyújtás e) étkeztetés f) közösségi ellátás g) támogató szolgáltatás h) családsegítés 5.) szociális szakellátás: ápolást-gondozást nyújtó intézményei ellátás (idősek otthona) 6.) orvosi ügyeleti feladatok ellátása: két mikrotérségben (balmazújvárosi és tiszacsegei központtal) 7.) belső ellenőrzési feladatok: két külső közreműködő gazdasági társaság által 8.) útüzemeltetési és útfenntartási feladatok: egy szakember megbízásával 9.) állati hulladék szállítása és ártalmatlanítása 10.) területfejlesztési feladatok A Társulás jelenlegi intézményei I. Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ Ellátja a kistérség valamennyi tagtelepülésén az alábbi feladatokat: - gyermekjóléti ellátás - családsegítés A Balmazújvárosi Kistérség Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálata a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ jogelődje 2005. évben jött létre, balmazújvárosi székhellyel és a Társulás tagtelepülésein lévő telephelyekkel. Ezen intézmény biztosítja a Balmazújvárosi Kistérséget alkotó tagtelepülések számára a családsegítés és a gyermekjóléti szolgáltatás feladat biztosítását. Ezen intézmény 2009. május 31. napján jogutódlással megszűnt, feladatait a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ látja el. II. Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ Ellátja a kistérség valamennyi tagtelepülésén az alábbi feladatokat: A) szociális alapellátás: - nappali ellátás (kivéve: Hortobágy) - nappali ellátás (szenvedélybetegek nappali ellátása) - házi segítségnyújtás - jelzőrendszeres házi segítségnyújtás (kivéve: Hortobágy) - nappali ellátás (szenvedélybetegek nappali ellátása) - étkeztetés - közösségi ellátás - támogató szolgáltatás - családsegítés

2/15


A Balmazújvárosi Kistérség Szociális Szolgáltató Központ a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ jogelődje 2007. évben kezdte meg működését jogelőd intézménye volt a Balmazújváros Város Önkormányzat fenntartásában működő Balmazotthon Kht., illetve az Egyek és Tiszacsege Város Önkormányzatának fenntartásában működő idősek benntlakásos intézménye. A Balmazújvárosi Kistérség Szociális Szolgáltató Központ jogutódlással megszűnt 2009. május 31. napján, feladatait a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ látja el. B) szociális szakellátás: ápolást-gondozást nyújtó intézményei ellátás (öregek otthona) (kivéve: Tiszacsege) III. Nyitnikék Óvoda Ellátja Balmazújváros és Hortobágy tagtelepüléseken az óvodai nevelés feladatát. IV. Petőfi Sándor Kistérségi Általános Iskola, Kollégium és Nevelési Tanácsadó Ellátja a kistérség valamennyi tagtelepülésén az alábbi feladatokat: a) logopédiai ellátás b) nevelési tanácsadás Ellátja Balmazújváros és Hortobágy településeken az általános iskolai oktatás és nevelés feladatokat. Ellátja Balmazújváros településen a német két tanítási nyelvű oktatást és az SNI-s gyermekek oktatását. Ellátja Hortobágy településen a kollégiumi ellátás feladatot. A Társulás által ellátott feladatok közül az alábbiak biztosítottak közvetlenül Tiszacsege lakosai számára: A közoktatási szakellátás keretében a logopédiai ellátás és a nevelési tanácsadás biztosított a tiszacsegei gyermekek részére, mely szolgáltatást a Petőfi Sándor Kistérségi Általános Iskola, Kollégium és Nevelési Tanácsadó utazó szakemberei látják el heti egy alkalommal a településen. A gyermekjóléti és családsegítő szolgáltatást a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ biztosítja Tiszacsegén helyi szakemberek útján. A szociális alapellátásokat Tiszacsegén a Tompa u. 1. szám alatt a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ biztosítja. A Társulás által fenntartott intézmény ellátja 10 férőhellyel az idősek nappali ellátását (idősek klubja), továbbá az étkeztetést, és a házi segítségnyújtást. Továbbá az intézmény biztosítja a közösségi ellátást, támogató szolgáltatást, házi segítségnyújtást, jelzőrendszeres házi segítségnyújtást, nappali ellátást.

3/15


Az orvosi ügyeleti feladatok ellátását a Társulás két mikrotérségben (balmazújvárosi és tiszacsegei központtal) szervezi meg, melyből a tiszacsegei központú orvosi ügyelet látja el Tiszacsege lakosságát Egyek és Újszentmargita lakosaival együtt. Az útüzemeltetési és útfenntartási feladatok egy szakember megbízásával kerülnek biztosításra Egyek közigazgatási területén. Bagi Zoltán, mint útellenőr feladata a helyi közutak kezelése, az igazgatási, üzemeltetési, fenntartási, ellenőrzési és vizsgálati feladatok körének ellátása. Az állati hulladék szállítása és ártalmatlanítása az országban egyedül álló módon és példaértékűen került megszervezésre a Balmazújvárosi Kistérségben. Jelenleg működtetett körjáratszerű állati hulladék szállításban Tiszacsege Város is részt vesz. A belső ellenőrzési feladatokat Tiszacsege Önkormányzata és intézményei részére a Társulás és a feladatot ellátó Vincent Kft. között megkötött megbízási szerződés keretében külső közreműködő gazdasági társaságként a Vincent Kft. biztosítja. Jövőbeni feladatbővítés lehetősége: A szociális szféra tekintetében a Társulás fenntartásában működő komplex intézményhálózat biztosítja a Balmazújvárosi Kistérség valamennyi tagtelepülésén a szociális alap- és szakellátásokat. A szociális ellátások tekintetében lehetőség van további ellátások bevezetésére és a már működő ellátások tekintetében az ellátotti létszám növelésére, amellyel az eddig is igen jelentős kistérségi többlet normatíva összege tovább növelhető. A közművelődés és a sport területén indult egy olyan fejlődési irányvonal, amely a kistérségi művelődési intézmények és kistérségi művelődési és sport mozgalmakat kívánja elősegíti, azonban ez a vonulat megrekedni látszik. Ez a fejlődési irányvonal első sorban a pályázási lehetőségekben nyilvánul meg, állami normatív támogatás szintjén ezidáig nem jelent meg. 2012. évben is lehetősége lesz a kistérségi társulásoknak, így a Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulásának is számos a Nemzeti Erőforrás Minisztérium által meghirdetett közmunka programban való részvételre, amelyek által jelentős számú eddig nem foglalkoztatott személy juthat munkához a Társulás valamennyi tagtelepülésén. 2012. évben a Társulás célja, az előző évek gyakorlatának megfelelően a tagtelepülésekkel kialakított jó munkakapcsolat további elmélyítése, együttműködés a fennálló pályázati lehetőségek kiaknázásában, illetve az esetlegesen felmerülő működési problémák megoldásában.

A Kistérségi Osztály bemutatása A Társulás munkaszervezeti feladatait Balmazújváros Város Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala látja el egy osztálya által, ez a Kistérségi Osztály. A Kistérségi Osztály végez valamennyi, a Társulás működésével kapcsolatos feladatot (pl.: előterjesztések készítése, szerződések, pályázatok készítése, könyvelés az intézmények részére – kivéve a Balmazújvárosi Kistérség Szociális Szolgáltató Központ részére – normatíva igénylés, elszámolások, stb.).

4/15


A Kistérségi Osztály összetétele: 1 fő osztályvezető 1 fő pénzügyi vezető 2 fő könyvelő 2 fő gépjárművezető (állati hulladék szállítása feladatot végzik) Társulási feladatellátás előnyei PÉNZÜGYI ELŐNYÖK A Társulást a Társulási feladatellátás után kiegészítő normatíva illeti meg. Ezen normatíva az Önkormányzatok számára nem elérhető. A következő pontban lesznek részletesen ismertetve a normatívával kapcsolatos tények. PÁLYÁZATI ELŐNYÖK a) előnyben van részesítve és többletpontot kap az elbírálás során a pályázat, amennyiben kistérség adja be, b) bizonyos pályázatok csak kistérségi társulás számára érhetőek el. TOVÁBBI ELŐNYÖK a) a tagtelepülési önkormányzatok polgármesteri hivatalai jelentős mennyiségű munkától szabadultak meg, (csak a számok kedvéért: 2011. évben a Társulás 12 társulási tanácsülést tartott, ahol 125 határozat született, ezen felül működött a Pénzügyi Bizottság és az Oktatási Bizottság is), b) a szakmai munka hatékonyabb, könnyebb szakmai konzultációk tartása, egymás segítése az egyes ellátások során, c) a belső ellenőrzési feladatok ellátása a külső, feladatellátást végző gazdasági társaságok által hatékonyabbá vált. KIEGÉSZÍTŐ NORMATÍVA Az adott évi költségvetési törvény többletnormatívában részesülhetnek.

tartalmazza,

hogy

a

többcélú

társulások

milyen

Nem minden feladat ellátása támogatott, csupán azok, amelyeket a költségvetési törvény nevesít. Az egyes feladatok ellátásán felül 2011-ban a Társulás egy általános 18.300.000,-Ft összegű támogatást kap, amely a működéshez, illetve bármelyik Társulás által ellátott feladathoz felhasználható. A kiegészítő társulási normatíva – mely kizárólag arra tekintettel jár, hogy az alábbi feladatok társulási formában kerülnek ellátásra (ezen normatíváktól az önkormányzatok elesnének, amennyiben nem társulási feladatellátás lenne, hanem az önkormányzatok maguk gondoskodnának a feladatellátásról) - részletezését az alábbiak szerint adjuk meg:

5/15


2011. év Megnevezés Általános működési Közoktatási feladat Közoktatási szakszolgálati feladat Szociális intézményi feladat Családsegítő

18.300.000,-Ft 10.060.000,-Ft 5.620.000,-Ft 9.180.000,-Ft 9.691.840,-Ft

Szociális étkeztetés, házi segítségnyújtás, nappali 15.067.500,-Ft ellátás, pszichiátriai és szenvedélybetegek Gyermekjóléti alapellátás

7.525.200,-Ft

Belső ellenőrzés

1.106.000,-Ft 76.550.540,-Ft

Összesen

A 2011. évi kiegészítő normatíva az alábbiak szerint oszlik meg az egyes tagtelepülések között: Tagtelepülés

Támogatás (Ft)

Balmazújváros

45.448.970,-Ft

Egyek

10.401.560,-Ft

Tiszacsege

6.927.520,-Ft

Hortobágy

5.119.080,-Ft

MINDÖSSZESEN

76.550.540,- Ft

2011-ben elnyert pályázatok 1. Jelzőrendszeres házi segítségnyújtás működésére, melyet a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ nyújt. Az elnyert támogatás összege: 4.000.000,- Ft. 2. Támogató szolgáltatás működésére, melyet a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ nyújt. Az elnyert támogatás összege: 8.670.000,- Ft. 3. Közösségi ellátás működésére, melyet a Balmazújvárosi Kistérség Humán Szolgáltató Központ nyújt. Az elnyert támogatás összege: 11.450.000,- Ft. 4. 2011/6. számú Nemzetgazdasági Minisztérium által meghirdetett Vasút-tisztasági-idegenforgalmi közmunka pályázaton 108.000.000,- Ft összegű támogatást nyert el a Társulás a program lebonyolítására. 5. Kistérségi Általános Iskolában lebonyolított iskola tej program keretében 1.534.978,-Ft összegű támogatás került lehívásra.

6/15


6. A Társulás által fenntartott intézményekben rövid időtartamú közfoglalkoztatására és bérpótló juttatásra jogosultak hosszabb foglalkoztatására 9.671.340,-Ft összegű támogatás került leigénylésre. 7. 7/2011. OKM rendelet alapján kiírt pályázat keretében a Nyitnikék Óvoda és a Petőfi Sándor Kistérségi Általános Iskola, Kollégium és Nevelési Tanácsadó vonatkozásában esélyegyenlőség támogatása, képességkibontakoztató, integrációs felkészítés, óvodai fejlesztő program támogatása. Az elnyert támogatás összege: 2.434.358,- Ft. 8. A 7/2011. (III.09.) BM rendelet alapján a Központi és Petőfi Sándor Kistérségi Általános Iskola, Kollégium és Nevelési Tanácsadó székhelyépületének nyílászáró cseréje valósult meg. Az elnyert támogatás összege: 22.244.000,- Ft. 9. Az 58/2011. (V.07.) FVM rendelet alapján az általános iskolai tanulók részére iskola alma program került biztosításra. Az elnyert támogatás összege: 1.198.134,- Ft. 10. FSZ-118/0-2010 számú, Nemzeti Rehabilitációs Szolgált által kiírt pályázat keretében a Humán Szolgáltató Központ a támogató szolgálat eszközfejlesztésére 283.400,- Ft összegű támogatásban részesült. 11. FSZ-423/0-2010 számú, Nemzeti Rehabilitációs Szolgált által kiírt pályázat keretében a Humán Szolgáltató Központ a közösségi pszichiátriai ellátás eszközfejlesztésére 235.000,- Ft összegű támogatásban részesült. 12. FSZ-504/0-2010 számú Nemzeti Rehabilitációs Szolgált által kiírt pályázat keretében a Humán Szolgáltató Központ a jelzőrendszeres házi segítségnyújtás eszközfejlesztésére 190.000,- Ft összegű támogatásban részesült. Több kisebb pályázattal rendelkezünk még, amelyeket a Társulás vagy a Társulás által fenntartott intézmény nyert el. A Társulás 2011. évi költségvetési adatai az alábbiak: A Társulás bevételeinek összege: 866.616 eFt A Társulás kiadásainak összege: 866.616 eFt Az egyes tagtelepülések befizetése a Társulás számára: Tagtelepülés Balmazújváros Egyek

Támogatás (Ft)

217.182.406,- Ft 6.822.715,- Ft

Tiszacsege

20.915.575,- Ft

Hortobágy

55.359.957,- Ft

MINDÖSSZESEN Ebből az egyes intézmények és feladatok költségvetése az alábbi:

7/15

300.280.653,- Ft


Óvoda Költség

Bevétel

Normatíva

Átadandó

Balmazújváros

41 906 064

22 880 274 19 025 790

Hortobágy

21 486 358

12 319 926

9 166 432

Tiszacsege

0

Egyek

0

Összesen

63 392 422

0

35 200 200 28 192 222

Humán szolg Költség

Bevétel

166 699 000

38 310 000

Hortobágy

13 631 000

3 540 000

Tiszacsege

46 347 000

9 100 000

Egyek

72 480 000

29 749 000

Balmazújváros

Összesen

299 157 000

80 699 000

Normatíva

Átadandó

99 127 840 29 261 160 5 771 000

4 320 000

22 076 000 15 171 000 41 542 000

1 189 000

168 516 840 49 941 160

Iskola Költség Balmazújváros Hortobágy

Bevétel

236 886 000

200 000

80 177 000

300 000

Normatíva 132 097 485

Átadandó 104 588 515

42 083 030 37 793 970

Tiszacsege

0

Egyek

0

Összesen

8/15

317 063 000

500 000

174 180 515

142 382 485


Társulás bér Költség Balmazújváros

Bevétel

Normatíva

Átadandó

10 231 763

9 619 037

612 726

Hortobágy

1 449 832

837 106

612 726

Tiszacsege

2 616 153

2 616 153

0

Egyek

2 964 021

2 964 021

0

16 036 317

1 225 452

Összesen

17 261 769

0

Társulás dologi Költség Balmazújváros

Bevétel

Normatíva

Átadandó

2 379 819

1 357 821

1 021 998

Hortobágy

207 106

118 166

88 940

Tiszacsege

647 255

369 296

277 959

Egyek

733 320

418 400

314 920

2 263 683

1 703 817

Összesen

3 967 500

0

Általános tartalék Költség Balmazújváros

Bevétel

Normatíva

Átadandó

1 199 656

1 199 656

Hortobágy

104 401

104 401

Tiszacsege

326 279

326 279

Egyek

369 664

369 600

Összesen

2 000 000

0

0

1 999 936

Nevelési tanácsadó Költség Balmazújváros

9/15

14 598 000

Bevétel

Normatíva 6 750 144



Hortobágy

695 000

303 724

391 276

Tiszacsege

3 475 000

1 564 448

1 910 552

Egyek

4 404 000

2 038 684

2 365 316

Összesen

23 172 000

0

10 657 000 12 515 000

Állati hulladék száll. Költség Balmazújváros

Bevétel

Normatíva

Átadandó

8 640 390

3 780 000

4 860 390

Hortobágy

123 434

54 000

69 434

Tiszacsege

1 851 512

810 000

1 041 512

Egyek

1 728 078

756 000

972 078

12 343 414

5 400 000

Összesen

0

6 943 414

Orvosi ügyelet Költség Balmazújváros Hortobágy

Bevétel

Normatíva

Átadandó

5 461 500

5 461 500

480 300

480 300

Tiszacsege

0

Egyek

0

Összesen

5 941 800

0

0

5 941 800

Gyermekétkeztetés / Szociális étkeztetés Költség

Bevétel

Balmazújváros

98 638 450

44 001 711

Hortobágy

11 303 301

3 096 884

Normatíva

Átadandó

16 796 000 37 840 739 6 936 000

1 270 417

Tiszacsege

0

Egyek

0

10/15


109 941 751

Összesen

47 098 595

23 732 000 39 111 156

Belső ellenőrzés Költség Balmazújváros

Bevétel

Normatíva

Átadandó

2 752 284

663 410

2 088 874

Hortobágy

241 196

57 734

183 462

Tiszacsege

1 125 000

180 432

944 568

846 520

204 424

642 096

1 106 000

3 859 000

Egyek Összesen

4 965 000

0

Útellenőrzés Költség Balmazújváros

Bevétel

Normatíva

Átadandó

1 124 647

1 124 647

Hortobágy

97 873

97 873

Tiszacsege

305 878

305 878

Egyek

346 550

346 550

Összesen

1 874 948

0

0

1 874 948

Személygépjármű Költség

Bevétel

Normatíva

Átadandó

Balmazújváros

250 313

250 313

Hortobágy

333 711

333 711

Tiszacsege

238 998

238 998

Egyek

343 393

343 393

Összesen

11/15

1 166 415

0

0

1 166 415


Közkincs Költség Balmazújváros

Bevétel

Normatíva

625 000

472 600

Átadandó 152 400

Hortobágy Tiszacsege

0 625 000

472 600

152 400

Egyek Összesen

0 1 250 000

0

945 200

304 800

Iskolatej Költség

Bevétel

Normatíva

Átadandó

Balmazújváros

0

0

0

Hortobágy

0

0

0

Tiszacsege

0

0

0

Egyek

0

0

0

Összesen

0

0

0

0

ÁROP 1.1.5. Költség

Bevétel

Normatíva

Átadandó

Balmazújváros

279 762

0

279 762

Hortobágy

279 762

0

279 762

Tiszacsege

279 762

0

279 762

Egyek

279 762

0

279 762

0

1 119 048

Összesen

1 119 048

0

TÁMOP 5.3.1 Költség Balmazújváros

12/15

683 333

Bevétel

Normatíva

Átadandó 683 333


Hortobágy

50 000

50 000

Tiszacsege

266 667

266 667

Egyek Összesen

0 1 000 000

0

0

1 000 000

TÁMOP 3.1.4 Költség

Bevétel

Normatíva

Átadandó

Balmazújváros

882 747

882 747

Hortobágy

117 253

117 253

Tiszacsege

0

Egyek

0

Összesen

1 000 000

0

0

1 000 000

Összesen Költség

Bevétel

Normatíva

Balmazújváros

593 238 728

86 291 711

Hortobágy

130 777 527

6 990 884

68 426 686 55 359 957

Tiszacsege

58 104 504

9 910 000

27 278 929 20 915 575

Egyek

84 495 308

30 505 000

47 167 529

6 822 715

866 616 067

133 697 595

432 637 755

300 280 653

Összesen

289 764 611


FELHALMOZÁS Iskola felújítás Költség Balmazújváros

13/15

53 976 374

Bevétel

Támogatás Átadandó 42 676 299 11 300 075


Hortobágy

0

Tiszacsege

0

Egyek

0

Összesen

53 976 374

0

42 676 299 11 300 075

Normatív állami támogatás alakulása 2009. évtől kezdődően Normatív állami támogatás a lezárt 2010. év tekintetében 2010. év Megnevezés Általános működési Közoktatási feladat Közoktatási szakszolgálati feladat Szociális intézményi feladat Szociális alapszolgáltatási feladat Családsegítő

18.300.000,-Ft 7.840.000,-Ft 4.232.800,-Ft 9.180.000,-Ft 20.212.140,-Ft 9.760.640,-Ft

Étkeztetés, házi segítségnyújtás, jelzőrendszeres 10.451.500,-Ft házi segítségnyújtás, támogató szolgálat, nappali ellátás, közösségi ellátás Gyermekjóléti alapellátás

7.731.600,-Ft

Belső ellenőrzés

1.106.000,-Ft

Összesen

68.602.540,-Ft

A Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása sajátosságai: a) a megyében az egyik legtöbb feladatot ellátó Társulás, b) egyedülállóan többcélú társulás fenntartásában működik egy integrált szociális intézmény, és egy többcélú közoktatási intézmény, amely általános iskolát, két tanítási nyelvű tagozatot, kollégiumot, nevelési tanácsadót, SNI-s tagozatot működtet 5 feladatellátási helyen, c) a Hajdú-Bihar Megyei Kormány Hivatal, a Magyar Államkincstár által példa értékűként emlegetett az egységes szociális intézmény (amelyet mások elé mintaként állítanak, az alapító és szakmai dokumentumaikat ajánlják átvenni), d) az általunk kitalált és megvalósított állati hulladék szállítása egyedülálló az országban.

14/15


e) az egyik legkevesebb tagból álló Társulás vagyunk, emiatt az együttműködés megvalósítása könnyebb, f) a Társulás minden pályázati lehetőséget kihasznál a jobb és hatékonyabb feladatellátás érdekében, g) a szociális ellátások területén teljes körű az együttműködés, maximálisan ki vannak aknázva a társulási normatívák. HATÁROZATI JAVASLAT Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. május 30-án tartandó ülésére a Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulásának 2011. évben ellátott munkájáról készült beszámoló tárgyában Tiszacsege Város Önkormányzatának Képviselő-testülete az Ötv. 80. § (1) bekezdése alapján – tekintettel a települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulásáról szóló 2004. CVII. törvény 4. § (1) és (2) bekezdéseire - a Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulásának 2011. évi munkájáról készült beszámolót elfogadja. Tiszacsege, 2012. május 21.

Dr. Tiba István

Szilágyi Sándor

Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása elnöke

polgármester

15/15


ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére Tárgy:

A polgármester helyettesítése a Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsában

Tisztelt Képviselő-testület! A települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulásáról szóló 2004. évi CVII. törvény 5. § (2) bekezdése alapján a polgármester helyettesítésének rendjéről a képviselő-testület rendelkezik. Fentiek alapján javaslom, hogy Bagdi Sándor alpolgármestert bízza meg a képviselő-testület a teljes jogkörű állandó helyettesítésemmel. Tiszacsege, 2012. május 21.


Határozati javaslat: …./2012.(V. 30.) KT. számú HATÁROZAT: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a települési önkormányzatok többcélú kistérségi társulásáról szóló 2004. évi CVII. törvény 5. § (2) bekezdésében biztosított jogkörében eljárva úgy határoz, hogy Szilágyi Sándor polgármestert akadályoztatása esetén Bagdi Sándor alpolgármester helyettesítheti a Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsában. A helyettesítést teljes jogkörben végezheti az alpolgármester. A konkrét helyettesítések ellátásához külön írásbeli meghatalmazás nélkül, e határozat alapján jogosult az alpolgármester. A Képviselő-testület felkéri Szilágyi Sándor polgármestert, hogy e határozatot jutassa el Balmazújvárosi Kistérség Többcélú Társulása Társulási Tanácsához. Határidő: folyamatos Végrehajtásért felelős: Szilágyi Sándor polgármester Bagdi Sándor alpolgármester

1/1


EGYEK

NAGYKÖZSÉG

ÖNKORMÁNYZATÁNAK

POLGÁRMESTERÉTŐL

Tiszacsege Város Polgármesterének és Kepviselőtestületének TiszacseRe Kossuth utca 5. 4066

Tsztelt Polgarmester Ur! Tisztelt Képviselő-testület! hogy Onöket, tájékoztatom Polgármestere Önkormányzatának Nagyközség Egyek ot végrehajtani onkormányzatunk az ETKIKI Többcélú Intézmény átszervezését szandékozik modon, hogy a Móra Ferenc Általános Iskola és Napköziotthonos Óvoda egységes óvoda bok ád fenntartói jogát szándékozik átadni egyházi szervezet reszére. Amennyiben ez megvalosul ugy intézményegység, mely a Tárkányi Béla Kónyvtár és Művelődési Ház ónkormanyzati fenntartasbn marad Tekntettel arra, hogy teiepulesünkö n I óvoda és 1 iskola műkodik, bzosítan r.Ei teekezetneikul oktatást a gyerekeknek. Ebből eredően Tszacsege Varo Onkormányzataa Intézményeivel kivánjuk a kapcsolatot felvenni annak érdekében, hogy azon szülők, akk rprT kívánják az egyeki iskolába és óvodába beiratni gyermeküket úgy azok Tiszacsegen tehessek st meg Az átszervezési eljárás egyik legfontosabb kerdése, hogy a szülőknek ős gyerekeknek aran tai terhet nem jelenthet. Az egyeki önkormányzat vagy őnallóan, vagy a fenntartoi jogot gyakor o egyházzal közösen finanszírozzák az utazás költségeit annak érdekében, hogy aránytalan terht o íelentsen a szülőknek. Menekelten csatolom önkormányzatunk hatarozat tervezetét. Kérem Polgármester Urat ős a Kepviselő-testuletet, hogy kérelrnúnket tárrogatn

Koszorettet és ozt ttcl.

Dy1iluczky Attf’ potgar nester EgyeK, 2012. majus 29.

EGYEK NAGYKÖZSÉG ÖNKORMÁNYZATÁNAK POLGÁRMESTERÉTŐL

IlL Határozat

Egyek Nagyközseg Őnkormanyzat Kepviseid testulete úgy hatarozott, hogy azon gyermekek reszr’ akik nem kivannak az egyházi fenntartasban levo egyeki iskolába es ovodaba be ratkozni, ugj aZ szimara a tiszacsegei általanos iskolat es óvodat jelöli ki Az atszervezésbol erc do ránytal 3r a bzulore nem ro, az utaztatás fedezetet amennyiben az egyházi szervezet nem iaiial, 0 hoitsegvetésében biztosítja —

-

Fentiekoól eredóen felkéri a polgármestert, hogy vegye fel a kapcolatot a tiszacsegei önkornanyzattal és az oktatási intezményekkel. Felkéri a Jegyzót a Közgazdasági lrodavezetót, hogy a jogi és pénzügyi kérdesekben egyezt swn a tiszacsegei ónkormanyzattal és oktatási intézményekkel. Határidő: 2012. június 26. Felelős. Dr Miluczky Attila polgármester

Ii’t.c

at’

ri’

4

ra.

-

5,123

.‚


ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére Tárgy: A Nemzeti Földalapba tartozó földrészletek közfoglalkoztatási program megvalósítása céljából önkormányzati vagyonkezelésbe adása iránti kérelem

Tisztelt Képviselő-testület! Az önkormányzat a közfoglalkoztatási program megvalósítása céljából a Nemzeti Földalapba tartozó földterületet igényelhet. Az igénylés és az elbírálás szabályait a Nemzeti Földalapba tartozó földrészletek szociális földprogram megvalósítása céljából az önkormányzatok számára történő ingyenes tulajdonba vagy vagyonkezelésbe adásának szabályairól szóló 263/2010. (XI. 17.) Korm. rendelet tartalmazza. Első lépésként a Nemzeti Földalapkezelő Szervezet (a továbbiakban: NFA)a települési önkormányzatok számára felhívást tesz közzé hirdetmény formájában. A hirdetmény közzététele 2012. május 7. napján megtörtént. Ezt követő 30 napon belül kell a jogszabály szerinti kérelmet az NFA illetékes Megyei területi Irodájához benyújtani úgy, hogy a kérelem a határidő utolsó napjáig megérkezzen. A hirdetmény 1. sz. melléklete tartalmazza a program számára átadható földrészletek azonosító adatait. Tiszacsege részéről az alábbi földterületek igényelhetőek:

1/4

Ingatlan fekvése

Helyrajzi szám

Művelési ág

Terület (ha)

zártkert

6724

szántó

0,2978

külterület

0708/48

rét

0,5755

külterület

0708/47

szántó

0,5755

külterület

0919/12

szántó

0,2388


Az NFA a földrészletet a program céljára 5 évre adja vagyonkezelésbe, a vagyonkezelői jogot az önkormányzat nem adhatja tovább. A földrészlet közfoglalkoztatási program megvalósítása céljából akkor adható az önkormányzat részére vagyonkezelésbe, ha arra közfoglalkoztatási jogviszony alapján ellátható feladat érdekében van szükség. A kérelem tartalma kötött, a különböző adatok mellett a programot is ismertetni kell (pl. a kérelem indokai, a földrészlet használatának, hasznosításának tervezett módja, a programban résztvevő személyek létszáma és azon belül a jövedelemmel rendelkező és jövedelemmel nem rendelkező személyek létszáma, a programhoz kapcsolódó képzési programok ismertetése, a program működtetéséhez rendelkezésre álló pénzügyi fedezet bemutatása és az önkormányzat közreműködésének módja, a programban részt vevő agrár-szaktanácsadó vagy mezőgazdasági szakirányú végzettségű személyek megjelölése). Nyilatkozni szükséges arra vonatkozóan, hogy a program keretében hasznosított földrészletek vonatkozásában a hasznosítással összefüggésben felmerülő költségeket, és kockázatot ki viseli. Csatolni szükséges a helyi építési szabályzat és szabályozási terv, valamint a képviselő-testület által jóváhagyott településszerkezeti terv kivonatát, amely szerint az önkormányzat által igényelt földrészlet a település igazgatási területén belül beépítésre nem szánt mezőgazdasági terület, valamint kötelezettséget vállaló nyilatkozatot arról, hogy a földrészletet a vagyonkezelési szerződés időtartama alatt az önkormányzat a termőföld védelméről szóló törvény szerinti más célra nem hasznosítja, és a területfelhasználási egységet nem módosítja. Az adatlaphoz csatolt dokumentumokat laponként a jegyző hitelesítésével, aláírásával, pecsétjével kell ellátni. Az NFA a határidőben beérkezett önkormányzati kérelmeket megvizsgálja és részletes szakmai javaslatával megküldi a Vidékfejlesztési Minisztériumnak. Az NFA javaslata alapján a miniszter a döntési javaslatot is tartalmazó előterjesztést benyújtja a Kormány részére. A vagyonkezelői jogviszony fennállása alatt a vagyonkezelő önkormányzat évente január 31-ig a szerződésben foglaltak betartásáról, a program megvalósulásáról, valamint a vagyonkezelésbe vett földrészletek hasznosításáról beszámol az NFA-nak. A vagyonkezelési szerződésben rögzíteni kell, hogy a vagyonkezelő önkormányzat a vagyonkezelésébe vett vagyon használatából, működtetéséből származó bevételeit, valamint közvetlen költségeit és ráfordításait elkülönítetten tartja nyilván. A szerződésben foglaltak betartását az NFA ellenőrzi. Az ellenőrzés célja a földrészlettel való gazdálkodás és a program működtetésének vizsgálata, ennek keretében a rendeltetésellenes, jogszerűtlen, szerződésellenes, vagy a tulajdonos érdekeit sértő intézkedések feltárása és a jogszerű állapot helyreállítása, továbbá a vagyonnyilvántartás hitelességének, teljességének és helyességének biztosítása. Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az alábbi határozati javaslatot elfogadni szíveskedjen.

2/4


Határozati javaslat: …../2012. (V. …) KT. számú határozat Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a Nemzeti Földalapba tartozó földrészletek szociális földprogram megvalósítása céljából az önkormányzatok számára történő ingyenes tulajdonba vagy vagyonkezelésbe adásának szabályairól szóló 263/2010. (XI. 17.) Korm. rendelet 3. §a alapján a Nemzeti Földalapkezelő Szervezetnek a Nemzeti Földalapba tartozó földrészletek közül termőföldek és mezőgazdasági művelés alatt álló belterületi földek közfoglalkoztatási program megvalósítása céljából önkormányzati vagyonkezelésbe adásáról szóló Hirdetménye 1. sz. mellékletében szereplő alábbi földrészletek vagyonkezelésbe vételére kérelmet nyújt be. Ingatlan fekvése

Helyrajzi szám

Művelési ág

Terület (ha)

zártkert

6724

szántó

0,2978

külterület

0708/48

rét

0,5755

külterület

0708/47

szántó

0,5755

külterület

0919/12

szántó

0,2388

A képviselő-testület nyilatkozik arról, hogy a közfoglalkoztatási program keretében hasznosított földrészletek vonatkozásában a hasznosítással összefüggésben felmerülő költségeket és kockázatot Tiszacsege Város Önkormányzata viseli. A képviselő-testülete kötelezettséget vállal arra, hogy a földrészletet a vagyonkezelési szerződés időtartama alatt az önkormányzat: -

a termőföld védelméről szóló törvény szerinti más célra nem hasznosítja, és

-

a hatályos építési szabályzat és a szabályozási terv, valamint a képviselő-testület által jóváhagyott településszerkezeti terv szerinti (a település igazgatási területén belül beépítésre nem szánt mezőgazdasági terület) területfelhasználási egységet nem módosítja.

A képviselő-testület tudomásul veszi, hogy a Nemzeti Földalapba tartozó földrészlet hasznosítására irányuló szerződés nem köthető azzal, aki a) önkormányzati adósságrendezési eljárás alatt áll, b) az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 178. §-ának 20. pontja szerinti, hatvan napnál régebben lejárt esedékességű köztartozással rendelkezik, c) állami vagyon hasznosítására irányuló korábbi – három évnél nem régebben lezárult – eljárásban hamis adatot szolgáltatott és ezért az eljárásból kizárták.

3/4


A szerződés alapján az önkormányzat gondoskodik vagyonkezelői jogának az ingatlannyilvántartásba történő bejegyzéséről, valamint ingatlanrészlet esetén az ingatlan-nyilvántartási bejegyzéshez szükséges változási vázrajz készíttetéséről. A képviselő-testület megbízza Szilágyi Sándor polgármestert, hogy a kérelmet és az előírt nyilatkozatokat aláírja, továbbá megküldje a területileg illetékes NFA Területi Irodájának. Határidő: 2012. június 7. Felelős: Szilágyi Sándor polgármester

Tiszacsege, 2012. május 21. Szilágyi Sándor polgármester

4/4


ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére Tárgy: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete és Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete között kötendő megállapodás elfogadása

Tisztelt Képviselő-testület! Az Országgyűlés 2011. december 19-i ülésén fogadta el a nemzetiségek jogairól szóló 2011. évi CLXXIX. törvényt (a továbbiakban: Njtv.), amelynek hatályba lépésével a kisebbségek vonatkozásában számos változás következett be. Az új törvény hatályba lépése előtt létrejött kisebbségi önkormányzatok elnevezése a 159. § (1) bekezdése alapján nemzetiségi önkormányzatra változott 2012. január 1-től, melyre tekintettel Tiszacsege Város Cigány Kisebbségi Önkormányzat Képviselő-testülete a 2012. január 31-én tartott ülésén, az 1/2012. (I.31.) TRNÖ sz. határozatával döntött az elnevezés változásáról, amely Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzata lett. Az Njtv. 80. § (2) bekezdése arra kötelezi a helyi önkormányzat képviselő-testületet, hogy megállapodást kössön a nemzetiségi önkormányzattal, annak működéséhez szükséges feladatok teljesítéséről. Az Njtv. 80. (2) bekezdése azt is kimondja, hogy ezt a megállapodást, a megkötését követően minden év január 31-ig, általános vagy időközi választás esetén az alakuló ülést követő harminc napon belül felül kell vizsgálni. A törvény e szakaszának 2012. január 1-i hatálybalépésére tekintettel a Njtv. 159. § (3) bekezdése arról rendelkezik, hogy 2012. június 1-ig kell megkötni az új törvénynek megfelelő megállapodást Tájékoztatom a Képviselő-testületet, hogy Tiszacsege Város Önkormányzata jelenleg is minden törvényi kötelezettségét teljesíti a nemzetiségi önkormányzattal szemben. Az Njtv. 80. § (2) bekezdése további kötelezettségként előírja, hogy a megállapodás megkötésétől számított 30 napon belül a feleknek felül kell vizsgálniuk szervezeti és működési szabályzataikat és az új jogszabályi környezetnek megfelelően, valamint a

1/13



működési feltételek változására tekintettel azokban a szükséges módosításokat át kell vezetni. A fentieket figyelembe véve kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a mellékelt határozati javaslatokat megvitatni és elfogadni szíveskedjenek. Tiszacsege, 2012. május 22. Szilágyi Sándor polgármester

Határozati javaslat …../2012.(…. …..) KT. számú HATÁROZAT: 1. Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a Tiszacsege Város Önkormányzata és a Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzata között a nemzetiségek jogairól szóló 2011. évi CLXXIX. törvény 80. § (2) bekezdésének végrehajtására kötött megállapodást a melléklet szerinti tartalommal jóváhagyja. 2. A Képviselő-testület felkéri a polgármestert, hogy a következő képviselő-testületi ülésre, de legkésőbb 30 napon belül készítsen előterjesztést Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének Szervezeti és Működési Szabályzatáról szóló 10/2010. (XI.25.) önkormányzati rendelet módosítására a 2011. évi CLXXIX. törvény 80.§ (2) bekezdése végrehajtása érdekében. A Képviselő-testület felhatalmazza a polgármestert, hogy a megállapodást a Képviselőtestület nevében aláírja. Határidő: folyamatos Felelős: Szilágyi Sándor polgármester

Előkészítette: Langó Józsefné

2/13



MEGÁLLAPODÁS Tiszacsege Város Önkormányzatának Képviselő-testülete és a Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete között

3/13



MEGÁLLAPODÁS amely létrejött egyrészről Tiszacsege Város Önkormányzatának Képviselő-testülete másrészről

Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat testülete, mint helyi nemzetiségi önkormányzata

Képviselő-

között az államháztartásról szóló 2011. évi törvény CXCV. törvény (továbbiakban:Áht.) 27. § (2) bekezdése, az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31.) Korm. rendelet (továbbiakban: Ávr.) 10.§ (4) és (6) bekezdése, valamint a nemzetiségek jogairól szóló 2011. évi CLXXIX. törvény 80.§ (2)-(3) bekezdése alapján. Megállapodó felek előzetesen rögzítik és nyugtázzák, hogy az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 27.§ (2) bekezdése értelmében: „27.§ (2) A helyi nemzetiségi önkormányzat bevételeivel és kiadásaival kapcsolatban a tervezési, gazdálkodási, ellenőrzési, finanszírozási, adatszolgáltatási és beszámolási feladatok ellátásáról a helyi nemzetiségi önkormányzat székhelye szerinti helyi önkormányzat önkormányzati hivatala gondoskodik. A helyi önkormányzat és az érintett helyi nemzetiségi önkormányzatok a feladatok ellátásának részletes szabályait a nemzetiségek jogairól szóló törvény szerinti megállapodásban rendezik.” 1. A megállapodás szabályai az alábbi jogszabályi keretek között alakíthatók ki: - Magyarország Alaptörvénye (a továbbiakban: Alaptörvény) - az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény ( a továbbiakban Áht.) - az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31.) Korm. rendelet (továbbiakban: Ávr.) - a nemzetiségek jogairól szóló 2011. évi CLXXIX. törvény (Njtv.) - valamint az államháztartás szervezetei beszámolási és könyvvezetési kötelezettségének sajátosságairól szóló 249/2000. (XII.24) Korm. rendelet (a továbbiakban: Ámszr.) 2. Jelen megállapodás hatálya kiterjed - a Nemzetiségi Önkormányzat költségvetésének előkészítésével és megalkotásával, valamint a költségvetéssel összefüggő adatszolgáltatási kötelezettség teljesítésével kapcsolatos feladatokra, - a Nemzetiségi Önkormányzat önálló fizetési számla nyitásával, törzskönyvi nyilvántartásba vételével és adószám igénylésével kapcsolatos határidőkre és együttműködési kötelezettségekre, a felelősök konkrét kijelölésével, - a Nemzetiségi Önkormányzat kötelezettségvállalásaival kapcsolatosan a Helyi Önkormányzatot terhelő ellenjegyzési, érvényesítési, utalványozási, a szakmai teljesítésigazolási feladatokra, továbbá a felelősök konkrét kijelölésére,

4/13



-

-

a Nemzetiségi Önkormányzat kötelezettségvállalásának a szervezeti és működési szabályzatban meghatározott szabályaira, különösen az összeférhetetlenségi, nyilvántartási kötelezettségekre, a Nemzetiségi Önkormányzat működési feltételeinek és gazdálkodásának eljárási és dokumentációs részletszabályaira, valamint az ezeket végző személyek kijelölésének rendjére, és az adatszolgáltatási feladatok teljesítésével kapcsolatos előírásokra, feltételekre.

3. A Nemzetiségi Önkormányzat költségvetésének előkészítése és megalkotás, valamint a költségvetéssel összefüggő adatszolgáltatási kötelezettség teljesítése: 3.1 Tiszacsege Város Önkormányzatának Polgármesteri Hivatala (továbbiakban: Polgármesteri Hivatal) a Nemzetiségi Önkormányzat rendelkezésére bocsátja – a tárgyévet megelőző év október 15. napjáig – mindazokat a rendelkezésre álló dokumentumokat, adatokat és információkat, amelyek alapján a Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete a tárgyévet megelőző év október 31. napjáig írásban dönt a Nemzetiségi Önkormányzat jövő évi költségvetése tervezésének főbb pontjairól, az ellátni tervezett feladatokról, a feladat ellátás módjáról, valamint a feladat ellátás időtartamáról. 3.2 A Nemzetiségi Önkormányzat tárgyévi költségvetési koncepciójának, és költségvetésének, a képviselő-testületi előterjesztések előkészítése a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetőjének feladata. 3.3 A Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetője a Nemzetiségi Önkormányzat rendelkezésére bocsátja – a tárgyév január 15. napjáig – mindazokat a rendelkezésre álló dokumentumokat, adatokat és információkat, amelyek a tárgyévi költségvetés elkészítéséhez, döntések meghozatalához szükségesek. 3.4 A Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete tárgyév január 31. napjáig részletesen megvizsgálja és elfogadja a nemzetiségi önkormányzat tárgyévi költségvetését, határozatban dönt a tárgyévi költségvetési törvény szerint a rendelkezésre bocsátott forrásokról, és az általa tervezett feladatok forrásigényéről. 3.5 A Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testületének a tárgyévi költségvetéséről hozott határozata egyúttal a Nemzetiségi Önkormányzat elemi költségvetésének minősül. 3.6 A költségvetésnek a Magyar Államkincstár Hajdú-Bihar Megyei Igazgatósága felé történő továbbításáról, felterjesztéséről a Nemzetiségi Önkormányzat elnöke a Polgármesteri Hivatal útján gondoskodik. A Nemzetiségi Önkormányzat tárgyévi elemi költségvetése tervezetének elkészítése és címzettek részére történő megküldése a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetőjének feladata.

5/13



3.7 A Nemzetiségi Önkormányzat költségvetését érintő előirányzat módosítására, amennyiben az előirányzat tervezett módosítása nem ütközik az Áht., az Ávr., az Ámszr., rendelkezéseibe – kizárólag a Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete tárgyévi költségvetését érintő külön döntésével (határozatával) kerülhet sor. 3.8 A Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája gondoskodik az előirányzat módosítások szabályszerűségének felülvizsgálatáról, nyilvántartásba történő felvezetéséről.

4. A Nemzetiségi Önkormányzat költségvetési előirányzatainak felhasználása 4.1 A Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete – figyelemmel a Nemzetiségi Önkormányzat összes, a tárgyévre vonatkozó kötelezettségvállalásaira – önállóan dönt és maga gondoskodik a számára jóváhagyott kiadási előirányzatok felhasználásáról. 4.2 A Nemzetiségi Önkormányzat - figyelemmel a Nemzetiségi Önkormányzat összes, a tárgyévre vonatkozó kötelezettségvállalásaira – gondoskodik a számára jóváhagyott dologi (működési) kiadási előirányzatok felhasználásáról. A Nemzetiségi Önkormányzat kizárólagosan helytállni tartozik azért, ha a Nemzetiségi Önkormányzat nem képes, illetve nem tudja időarányosan finanszírozni a tárgyévi dologi (működési) kiadásokat. 4.3 A jegyző – Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája útján – a jelen megállapodás rendelkezései szerint negyedévente tájékoztatja a Nemzetiségi Önkormányzat képviselő-testületét az előirányzatok, a tárgyévi kötelezettségvállalások alakulásáról, illetve a kötelezettségvállalás pontos mértékéről. 4.4 A Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája ellátja az alábbi feladatokat: -

5.

költségvetés tervezése, pénzkezelés, ellenjegyzési, érvényesítési, utalványozási, szakmai teljesítésigazolási feladatok, számviteli feladatok, analitikus nyilvántartás, szakmai feladatellátáshoz kapcsolódó analitikus nyilvántartás, információáramlás és információszolgáltatás, beszámolás, vagyonkezelés, könyvvizsgálat, belső ellenőrzés.

A Nemzetiségi Önkormányzat kötelezettségvállalásaival kapcsolatosan a Helyi Önkormányzatot terhelő ellenjegyzési, érvényesítési, utalványozási, szakmai teljesítésigazolási feladatok

5.1 Kötelezettségvállalásnak minősül a kiadási előirányzatok és az Áht. 20.§ (1) bekezdése alapján idegen pénzeszközként nyilvántartott pénzeszközök terhére fizetési kötelezettség 6/13



– így különösen a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésére, szerződés megkötésére, költségvetési támogatás biztosítására irányuló – vállalásról szóló, szabályszerűen megtett jognyilatkozat. [Áht. 2.§ (1) bek. o) pont] A Nemzetiségi Önkormányzat kiadási előirányzatai terhére a Nemzetiségi Önkormányzat elnöke vagy az általa írásban felhatalmazott Nemzetiségi Önkormányzati képviselő jogosult kötelezettségvállalásra. [Ávr. 52.§ (7) bek.] a) önállóan, a költségvetési határozat keretei között, értékhatár nélkül Lakatos János a Nemzetiségi Önkormányzat elnöke, b) távolléte, összeférhetetlenség esetén, önállóan értékhatár nélkül Nagy Zoltán a nemzetiségi önkormányzati képviselő vállalhat. 5.2 Kötelezettséget vállalni az Ávr. 53.§ (1) bekezdésében foglalt kivételekkel csak pénzügyi ellenjegyzés után, a pénzügyi teljesítés esedékességét megelőzően, írásban lehet. [Áht. 37.§ (1) bek.]. A Nemzetiségi Önkormányzat kiadási előirányzatai terhére vállalt kötelezettség pénzügyi ellenjegyzésére a jegyző által írásban kijelölt, az önkormányzati hivatal állományába tartozó köztisztviselő írásban jogosult. [Ávr. 55.§ (2) bek. g) pont] Pénzügyi ellenjegyzési feladatokat Langó Józsefné a Polgármesteri Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetője látja el.

Hivatal

5.3 A pénzügyi ellenjegyzőnek a pénzügyi ellenjegyzést megelőzően meg kell győződnie arról, hogy a) a szükséges szabad előirányzat rendelkezésre áll, a befolyt vagy a megtervezett és várhatóan befolyó bevétel biztosítja a fedezetet, b) a kifizetés időpontjában a fedezet rendelkezésre áll, és c) a kötelezettségvállalás nem sérti a gazdálkodásra vonatkozó szabályokat.[Ávr. 54.§ (1) bek.] 5.4 Ha a kötelezettségvállalás nem felel meg az Ávr. 54.§ (1) bekezdésében előírtaknak, a pénzügy ellenjegyzőnek erről írásban tájékoztatni kell a kötelezettségvállalót. [Ávr. 54.§ (3) bek.] 5.5 A pénzügyi ellenjegyzést a kötelezettségvállalás dokumentumán a pénzügyi ellenjegyzés dátumának és a pénzügyi ellenjegyzés tényére történő utalás megjelölésével, az arra jogosult személy aláírásával kell igazolni. [Ávr. 55.§ (1) bek.] 5.6 A kötelezettségvállalás pénzügyi ellenjegyzésére feljogosított személynek a felsőoktatásban szerzett pénzügyi-számviteli végzettséggel, vagy legalább középfokú iskolai végzettséggel és emellett pénzügyi-számviteli képesítéssel kell rendelkeznie. [Ávr. 55.§ (3) bek.] 5.7 A kötelezettségvállalás utalványozására a Nemzetiségi Önkormányzat mindenkori költségvetésében szereplő előirányzatok erejéig

7/13



a) önállóan, a költségvetési határozat keretei között, értékhatár nélkül Lakatos János a Nemzetiségi Önkormányzat elnöke c) távolléte, összeférhetetlenség esetén, önállóan értékhatár nélkül Nagy Zoltán a nemzetiségi önkormányzati képviselő jogosult. b) A kiadások utalványozása az érvényesített okmány alapján történik. A bevételek utalványozására – ha az utalványozás az Ávr. 59.§ (4) bekezdésére figyelemmel szükséges, és a kötelezettséget vállaló szerv a belső szabályzatában előírta a teljesítés igazolását – a teljesítés igazolását követően kerülhet sor. 5.8 Utalványozni csak külön írásbeli rendelkezéssel lehet. A külön írásbeli rendelkezésen fel kell tüntetni a) az „utalvány” szót, b) a költségvetési évet, c) a befizető, kedvezményezett megnevezését, címét, d) a fizetés időpontját, módját, összegét, devizanemét, e) a megterhelendő és a jóváírandó fizetési számla számát és megnevezését, f) a kötelezettségvállalás nyilvántartási számát, g) az utalványozó keltezéssel ellátott aláírását, h) a megállapodás 5.10 pontja szerinti érvényesítést.[Ávr. 59.§ (4) bek.] Az utalvány lap biztosítása a Polgármesteri Hivatal feladata, melynek az előállítása a CORSO programban történik. 5.9 Kifizetések esetén a teljesítés igazolása alapján az érvényesítőnek ellenőriznie kell az összegszerűséget, a fedezet meglétét és azt, hogy a megelőző ügymenetben az Áht., az államháztartási számviteli kormányrendelet és az Ávr. előírásait, továbbá a belső szabályzatokban foglaltakat megtartották-e. [Ávr. 58.§ (1) bek.] 5.10 Ha az érvényesítő az 5.9 pontban megjelölt jogszabályok, szabályzatok megsértését tapasztalja, köteles ezt jelezni az utalványozónak. Az érvényesítés nem tagadható meg, ha ezt követően az utalványozó erre írásban utasítja. [Ávr. 58.§ (2) bek.] Az érvényesítés az 5.8 pontban megjelölt okmány utalványozása előtt történik. Az érvényesítésnek tartalmaznia kell az érvényesítésre utaló megjelölést és az érvényesítő keltezéssel ellátott aláírását. 5.11 A Nemzetiségi Önkormányzat érvényesítéssel összefüggő feladatait a Polgármesteri Hivatal útján látja el. Érvényesítést a jegyző által, ezen feladattal megbízott pénzügyiszámviteli szakképesítésű dolgozója végzi. Az érvényesítési feladat ellátására kijelölt köztisztviselő Lévainé Borsos Mónika. 5.12 Teljesítés igazolása során ellenőrizhető okmányok alapján ellenőrizni és igazolni kell a kiadások teljesítésének jogosságát, összegszerűségét, ellenszolgáltatást is magában foglaló kötelezettségvállalás esetén – ha a kifizetés vagy annak egy része az ellenszolgáltatás teljesítését követően esedékes – annak teljesítését.[Ávr. 57.§ (1) bek.] A teljesítést az igazolás dátumának és a teljesítés tényére történő utalás megjelölésével, az arra jogosult személy aláírásával kell igazolni.[Ávr. 57.§ (3) bek.]

8/13



A teljesítés igazolására jogosult személyeket - az adott kötelezettségvállaláshoz, vagy a kötelezettségvállalások előre meghatározott csoportjaihoz kapcsolódóan - a kötelezettségvállaló írásban jelöli ki. [Ávr. 57.§ (4) bek.] 5.13 A teljesítés igazolás ellátására kijelölt köztisztviselő Remenyik Sándorné, a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda dolgozója. 5.14 A kötelezettségvállaló és a pénzügy ellenjegyző ugyanazon gazdasági esemény tekintetében azonos személy nem lehet. Az érvényesítő ugyanazon gazdasági esemény tekintetében nem lehet azonos a kötelezettségvállalásra, utalványozásra jogosult és a teljesítést igazoló személlyel. [60.§ (1) bek.] 5.15 Kötelezettségvállalási, pénzügy ellenjegyzési, érvényesítési, utalványozási és teljesítés igazolására irányuló feladatot nem végezheti az a személy, aki ezt a tevékenységét a Polgári Törvénykönyv szerint közeli hozzátartozója, vagy maga javára látná el.[60.§ (2) bek.] 5.16 A Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája a Nemzetiségi Önkormányzat tekintetében naprakész nyilvántartást vezet a kötelezettségvállalásra, pénzügyi ellenjegyzésre, teljesítés igazolására, érvényesítésre, utalványozásra jogosult személyekről és aláírás-mintájukról.

6.

A Nemzetiségi Önkormányzat önálló fizetési számla nyitásával, a pénzkezeléssel kapcsolatok feladatok ellátása, a felelősök konkrét kijelölése

6.1 A helyi nemzetiségi önkormányzat fizetési számláját a 27. § (2) bekezdése szerinti helyi önkormányzat által választott számlavezetőnél vezetheti.[Áht.84.§ (2) bek.] 6.2 A Nemzetiségi Önkormányzat önálló fizetési számla nyitásával, törzskönyvi nyilvántartásba vételével és adószám igénylésével kapcsolatos feladatok ellátásáról a Nemzetiségi Önkormányzat elnöke a Polgármesteri Hivatal útján gondoskodik. A szükséges dokumentumok elkészítése és címzettek részére történő megküldése a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetőjének feladata. 6.2 A számlavezető által a Nemzetiségi Önkormányzat részére megküldött pénzforgalmi számla kivonatot a Nemzetiségi Önkormányzat elnöke – átadó füzetben történő rögzítést követően – köteles a Polgármesteri Hivatal érvényesítési feladattal megbízott dolgozója részére átadni. 6.3 A Nemzetiségi Önkormányzat önálló házipénztárral rendelkezik, melynek vezetése a Polgármesteri Hivatal pénztárában történik elkülönített módon. Az elkülönített házipénztár pénzszükséglete a fizetési számláról felvett készpénz útján biztosítható. 6.4 A bankszámláról készpénz felvételére a Polgármesteri Hivatal pénztárosa jogosult, ennek keretében – felméri a pénzszükségletet, 9/13



– az előírásoknak megfelelően kiállítja a készpénz felvételhez szükséges készpénzfelvételi utalványt, – gondoskodik a készpénzfelvételi utalvány – arra jogosultak által történő – aláíratásáról. A készpénzfelvételi utalvány őrzéséről és nyilvántartásáról a Polgármesteri Hivatal pénztárosa gondoskodik. 6.5 Elszámolásra igényelt pénzeszköz (vásárlási előleg) felvételekor a Nemzetiségi Önkormányzat elnöke igényét írásban a felhasználás előtt 3 nappal korábban jelzi - a pénzkezelési szabályzatban előírt nyomtatványt, valamint az anyag- áru igény nyomtatványt kitöltve - a Polgármesteri Hivatal felé. A Polgármesteri Hivatal érvényesítési feladatokkal megbízott köztisztviselője jogosult a készpénz felvételi igény átvételére. A felvett összeggel 10 napon belül az előleget felvett személy köteles elszámolni. A felvett előleg elszámolása rovatelszámolási íven történik. A rovatelszámolási ívet 2 példányban kell kitölteni és csatolni kell hozzá az elszámolni kívánt számlákat. A pénzügyi irodánál az érvényesítési feladatokkal megbízott köztisztviselő jogosult az elszámolás átvételére, mely során ellenőrzi a számlákat és az átvétel tényét rögzítik a rovatelszámolási íven.

7. A Nemzetiségi Önkormányzat törzskönyvi nyilvántartásba vételével és adószám igénylésével kapcsolatos határidők és együttműködési kötelezettségek, a felelősök konkrét kijelölése 7.1 A kincstár által vezetett nyilvános és közhiteles törzskönyvi nyilvántartásban történő adatmódosításról a Nemzetiségi Önkormányzata elnöke a Polgármesteri Hivatal útján gondoskodik. Adatmódosításra irányuló kérelmet az adatokban történt változást követően kell benyújtani a Magyar Államkincstár Hajdú-Bihar Megyei Igazgatóságára. Az adatmódosítási kérelem és a csatolandó dokumentumok előkészítése a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetőjének feladata. 7.2 A Nemzetiségi Önkormányzat adószámmal rendelkezik. Az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvény 23.§ (1) és (2) bekezdése alapján az Nemzetiségi Önkormányzat adókötelezettségét érintő változás bejelentéséről a Nemzetiségi Önkormányzata elnöke a Polgármesteri Hivatal útján gondoskodik. A változás bejelentés előkészítése a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetőjének feladata.

8. Számviteli feladatok elvégzése, főkönyvi könyvelés

10/13



8.1 A Nemzetiségi Önkormányzat gazdálkodásának, számvitelének végreható szerve a Polgármesteri Hivatal. A Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája a költségvetési szervek gazdálkodásra vonatkozó központi jogszabályokban foglaltak szerint köteles eljárni, a Nemzetiségi Önkormányzat előirányzat felhasználása és könyvvezetési kötelezettség ellátása során. 8.2 A Nemzetiségi Önkormányzat pénzforgalmi kettős könyvelése a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodájának a feladata, mely feladat a TATIGAZD program alkalmazásával történik. 8.3 A Nemzetiségi Önkormányzat az átutaláshoz kapcsolódó számviteli bizonylatait a Polgármesteri Hivatal részére – átadó füzetben történő rögzítést követően – a szükséges mellékletekkel haladéktalanul megküldi. A készpénzes számláit az ellátmány elszámolásakor köteles megküldeni. 8.4 A főkönyvi adatszolgáltatást a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája biztosítja: -

9.

jogszabályi előírások szerint külső szerveknek, igény szerint a felügyeleti szerv felé, folyamatosan, a nemzetiségi önkormányzat felé.

A Nemzetiségi Önkormányzat beszámolási kötelezettségének teljesítése, a beszámoló jóváhagyása:

9.1 A Polgármesteri Hivatal teljeskörűen, határidőre elkészíti a Nemzetiségi Önkormányzatra vonatkozó beszámolót, valamennyi a külön pénzügyi jogszabályokban meghatározott mellékleteivel együtt. 9.2 A Nemzetiségi Önkormányzat pénzügyi beszámolójának teljeskörűségéért és tartalma helyességéért a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda vezetőjének a felelős. 9.3 Az elemi költségvetési beszámoló készítését a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája végzi, az előirányzatok felhasználására és gazdálkodására vonatkozó elemi költségvetési beszámolási kötelezettségének a számvitelről szóló 2000. C. törvény és az államháztartás szervei beszámolási és könyvvezetési kötelezettségeinek sajátosságairól szóló 249/2000. (XII.24.) Korm.rendeletben foglalt módon és határidőre tesz eleget. 9.4 A negyedéves mérlegjelentés, negyedéves pénzforgalmi jelentés és az elemi költségvetési beszámoló elkészítését a főkönyvi könyvelés adatai alapján a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Irodája végzi és elektronikus úton továbbítja a Magyar Államkincstár Hajdú-Bihar Megyei Igazgatósága részére.

11/13



10. Belső ellenőrzés Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat gazdálkodásának ellenőrzése a települési önkormányzat gazdálkodását ellenőrző Balmazújváros Kistérségi Többcélú Társulás által megbízott belső ellenőrök által történik.

11.

A Nemzetiségi Önkormányzat működésének feltételei

11.1 A Helyi Önkormányzat a Nemzetiségi Önkormányzat működéséhez a feltételeket a következő szerint biztosítja 2012. december 31-ig: - A Nemzetiségi Önkormányzat működéséhez rendelkezésre bocsátja a Tiszacsege, Petőfi u. 3. szám alatti ingatlant. - Biztosítja a működéshez szükséges irodatechnikai feltételeket, valamint ezen eszközök használatához szükséges irodai dolgozók közreműködését a Polgármesteri Hivatalban. 11.2 2013. január 01-től a Njtv. 80. § (1) bekezdése értelmében a Helyi Önkormányzat a Nemzetiségi Önkormányzat részére biztosítja az önkormányzati működés személyi és tárgyi feltételeit, továbbá gondoskodik a működéssel kapcsolatos végrehajtási feladatok ellátásáról. A Nemzetiségi Önkormányzat önkormányzati működés feltételei és az ezzel kapcsolatos végrehajtási feladatok: 11.2.1 A Helyi Önkormányzat a Tiszacsege, Petőfi u. 3 szám alatti ingatlant a Nemzetiségi Önkormányzat rendelkezésére bocsátja havonta igény szerint, de legalább tizenhat órában, melynek helyiségeit kizárólagosan a Nemzetiségi Önkormányzat jogosult használni. 11.2.2 A Nemzetiségi Önkormányzat működéséhez szükséges személyi feltételeket a Helyi Önkormányzat az alábbiak szerint biztosítja a Polgármesteri Hivatal útján: - A Nemzetiségi Önkormányzat működéséhez (testületi, tisztségviselői, képviselői feladatok ellátásához) szükséges tárgyi és személyi feltételek biztosítása - a képviselő-testületi és bizottsági ülések anyagainak előkészítése (meghívók, előterjesztések, hivatalos levelezés előkészítése, postázása),a testületi döntések és a tisztségviselők döntéseinek előkészítése, a testületi és tisztségviselői döntéshozatalhoz kapcsolódó nyilvántartási, sokszorosítási, postázási feladatok, a jegyzőkönyvek vezetése és elkészítése, valamint megküldése a Hajdú-Bihar Megyei Kormányhivatal részére a Polgármesteri Hivatal – jegyző által kijelölt – ügyintézőjének Zsólyominé Gyenes Anikónak a feladata. - Az ügyiratkezelési feladatok ellátása a Polgármesteri Hivatal – jegyző által kijelölt - ügyintézőjének Molnár Istvánnénak a feladata. - Egyéb adminisztrációs és pályázatírási munka elvégzésére esetileg jelöli ki az ügyintézőt a jegyző.

12/13



- A Nemzetiségi Önkormányzat működéséhez szükséges technikai feltételek (számítógép, internet hozzáférés, fénymásoló, fax), amennyiben azok nem állnak rendelkezésre a Petőfi u. 3 szám alatti ingatlanban, úgy a Polgármesteri Hivatal Titkársági Iroda 18. számú szobájában található eszközök ingyenes használatával biztosítottak. 11.2.3 A Nemzetiségi Önkormányzat gazdálkodásával kapcsolatos nyilvántartási feladatok ellátása a Polgármesteri Hivatal Költségvetési, Pénzügyi és Településfejlesztési Iroda feladata. 11.2.4 A Helyi Önkormányzat viseli a fentiekben meghatározott feladatellátáshoz kapcsolódó költségeket, a testületi tagok és tisztségviselők telefonhasználata költségeinek kivételével. 12.

A Njtv. 80.§ (4) bekezdése alapján a jegyző vagy annak – a jegyzővel azonos képesítési előírásoknak megfelelő – megbízottja a helyi önkormányzat megbízásából és képviseletében részt vesz a Nemzetiségi Önkormányzat testületi ülésein és jelzi, amennyiben törvénysértést észlel.

13.

Záró rendelkezések Ez a megállapodás 2012. június 01-én lép hatályba.

Jelen megállapodást Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete ……/2012. (…...) számú határozatával, valamint Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselőtestülete ……/2012. (…) számú határozatával jóváhagyta.

Tiszacsege, 2012. május 30. ………………………………………. Szilágyi Sándor Tiszacsege Város Önkormányzatának polgármestere

13/13

…………………………………… Lakatos János Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzata elnöke



ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére Tárgy: A Balmazújvárosi Rendőrkapitányság vezetője kinevezésének véleményezése

Tisztelt Képviselő-testület! A rendőrségről szóló 1994. évi XXXIV. törvény 8. § (2) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a rendőrkapitányság vezetőjének kinevezését megelőzően a kinevezési jogkör gyakorlójának ki kell kérni az illetékességi területen működő települési önkormányzatok képviselőtestületének a véleményét. Az idézett jogszabály alapján dr. Fekete Csaba megyei rendőr főkapitány írásban kérte meg önkormányzatunk képviselő-testületének véleményét a Balmazújvárosi Rendőrkapitányság vezetőjének kinevezésével kapcsolatban. Előterjesztésemhez csatolom a főkapitány úr levelét és annak mellékletét képező, a rendőrkapitányi posztra javasolt dr. Berecz József szakmai életútját. A képviselő-testületek véleményének annyiban van hatása a kinevezésre, hogy ha a települési önkormányzatok többsége a kinevezéssel szemben foglal állást, és a kinevezési jogkör gyakorlója nem állít újabb jelöltet, döntése szakmai indokairól az érintett önkormányzatokat állásfoglalásban tájékoztatja. Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést megvitatni és az alábbi határozati javaslatot elfogadni szíveskedjenek. Tiszacsege, 2012. május 24. Szilágyi Sándor polgármester

1/2


Határozati javaslat:

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete – figyelemmel a rendőrségről szóló 1994. évi XXXIV. törvény 8. § (2) bekezdésére – egyetért azzal, hogy dr. Fekete Csaba r. dandártábornok a Balmazújvárosi Rendőrkapitányság vezetőjének dr. Berecz József r. alezredest nevezze ki. A Képviselő-testület felhatalmazza a polgármestert, hogy döntéséről értesítse dr. Fekete Csaba r. dandártábornokot. Végrehajtásért felelős: Szilágyi Sándor polgármester Határidő : azonnal

2/2

Hajdú-Bihar Megyei Rendőr-főkapitányság Vezetője 4023 Debrecen, Kossuth u. 20. Te!.: 52/457-038 Fax: 52516-402 BM Te!.: 32/24-34 Fax: 32/24-40 e-mail: dr.fekete.csaba a hajdu.police.hu

Szám: 09000/101/

/2012. szü.

Tárgy: Dr. Berecz József r. alezredes kinevezése kapitányságvezetőnek Előadó: Békési Erika r. alezredes Telefon: (52) 516-400 / 27-81

TISZACSEGE POLGÁRMESTERI HIVATALA

SZILÁGYI SÁNDOR POLGÁRMESTER ÚRNAK!

TISZACSEGE Kossuth u. 5. 3066

Tisztelt Polgármester

Úr!

A Hajdú-Bihar Megyei Rendőr-főkapitányság, Balmazújvárosi Rendőrkapitányság vezetésével 2011. szeptember 27-ej hatállyal

—

—

Dr. Berecz József r. alezredes Urat bíztam meg. Nevezett a

munkaköre ellátásával kapcsolatos szakmai és közéleti feladatokat az elvárásoknak megfelelően látja el. Személyét és munkáját, pozitívan értékelem. Fentiek alapján Dr. Berecz József r. alezredes

Úr kinevezését tervezem.

Mellékelten megküldöm

nevezett rövid szakmai életútját. A rendőrségről szóló 1994. évi XXXIV.

törvény

8.

(2) bekezdésére figyelemmel kérem a

képviselőtestület állásfoglalását a kinevezésével kapcsolatban. Kérem továbbá. hogy a testületi ülés döntéséről készült jegyzőkönyv kivonatát részemre megküldeni szíveskedjen. Debrecen, 2012.május 09.

VII

stettel:

Dr. Fekete Csaba r. ndártábornok megyei rendir főkapitány

Hajdú-Bihar Megyei Rendőr-főkapitányság Vezetője 4024 Debrecen, Kossuth u. 20. TeL: 52/457-038 Fax: 52/516-302 BM TeL: 32/24-44 Fax: 32/24-40 e-mail: di-.fekete.csab’.i hajdu.poiice.hu

SZAKMAI ÉLETÚT

Dr. Berecz József r. alezredes (Szül.: Debrecen, 1970. december 29. An: Molnár Emma)

Dr. Berecz József r. alezredes Úr születése óta Balmazújvároson élő, városára büszke ember. A helyi gimnázium eredményes elvégzése után, mint polgári pályázó nyert előfelvételt, majd a katonai idő letöltése után 1990 szeptemberében került a Rendőrtiszti Főiskola Bűnügyi Szakára őrmesteri rendfokozattal. Már tanulmányi ideje során szakaszparancsnokként képviselte és irányította a közösséget igen sikeresen, rátermetten. Aktív sportolóként röplahdából komoly sikerre vitte a főiskola csapatát. Tanulmányi ideje alatt folyamatosan jó eredményt ért el. Tanárai értékeléseit olvasva korán kitűnt, hogy kellő gyakorlati tapasztalat megszerzése után vezető beosztás betöltésére is alkalmas lesz. Hivatásos szolgálatát a Balmazújvárosi Rendőrkapitányságon kezdte nyomozóként 1993. július 01-ej hatállyal hadnagyi rendfokozatban. 1995. év elején került az Igazgatásrendészeti osztályra. Dolgozott az igazgatásrendészet valamennyi területén. Ráterinettsége alapján 1999. február i-én kinevezték osztályvezetőnek, ezzel egyidejűleg soron kívül rendőr őmaggyá léptették elő. Kiváló szakmai munkája mellett a pécsi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karán 2000. évben megszerezte második diplomáját, ezzel együtt ajogi doktori címet. 2003. április 01 -től a Közlekedési és Közrendvédelmi Osztály vezetője lett, majd ezzel párhuzamosan 2003. júliustól az igazgatásrendészeti osztályvezetői feladatokat is ellátta. Mindkét beosztásában húzó egyéniségként a vezetői teamben nagy igyekezettel végezte munkáját. Szakmai és minőségügyi tevékenysége jelentősen hozzáj árult a kapitányság eredményeihez, mely elismeréseként 2003. október 23, a tiszteletére soron kívül alezredesi rendfokozatot kapott. -

-

Tekintettel arra, hogy elhivatottsága, felkészültsége révén a Balmazújvárosi Rendőrkapitányság egész állománya hiteles parancsnokként fogadta el, a HBM RFK Vezetője 2004. november 01 -ei hatállyal kinevezte kapitányságvezető helyettesnek. Irányítása alatt az állomány egységesebbé, felkészültebbé és aktívabbá vált. A kitűzött célok elérése érdekében jó érzékkel szervezte a nagy létszámhiánnyal küzdő közrendvédelmi terület tevékenységét, mindennapi működését.

Szakmai munkáját a pontosság, precizitás jellemzi, minden beosztásában kiemelkedően dolgozott. munkája elismeréseként számtalan elismerésben részesült. Feleségével és gyermekeivel Balmazújvároson élnek. rendezett anyagi körülmények között. Debrecen, 2012. május 9.

TISZACSEGE VÁROS ÖNKORMÁNYZATÁNAK JEGYZŐJE 4066 Tiszacsege Kossuth u.5. * Tel.: 52 588-400 * Fax.: 52 588-405 email.: [email protected] * Internet: http://www.tiszacsege.hu/

ELŐTERJESZTÉS

Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére

Tárgy:

Városi Óvoda és Bölcsőde intézményvezetői beosztására benyújtott pályázat elbírálása

Tisztelt Képviselő-testület! Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 9/2012. (I.25.) KT. sz. határozata alapján a Városi Óvoda és bölcsőde intézményvezetői beosztásának ellátására kiírt pályázati felhívásra határidőn belül két pályázat érkezett. A pályázók:

-

Kótiné Losonczi Zsuzsanna, 4066 Tiszacsege, Munkácsy u. 14. Kuborczik Anna, 5350 Tiszafüred, Nyíl u. 13.

A pályázatok elbírálásra előkészítése folyamán Kuborczik Anna visszavonta pályázatát. Kótiné Losonczi Zsuzsanna Tiszacsege, Munkácsy u. 14. sz. alatti lakos pályázata érvényes, tartalmazza a pályázati kiírásban szereplő tartalmi elemeket és mellékleteket. A pályázó rendelkezik a beosztás betöltésének feltételeivel. A pályázó nyilatkozata alapján hozzájárul a pályázata nyílt ülésen történő tárgyalásához. A pályázatot a nevelési-oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994. (VI.08.) MKM. rendelet 12.§-ában, illetve – a bölcsődei intézményegység miatt – a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII.26.) Kormányrendelet 1/A.§ (9)-(10) bekezdésében meghatározott közösségek, szervek továbbá a Roma Nemzetiségi Önkormányzat véleményezték. Az Óvoda nevelő-testülete, alkalmazotti közössége, szakmai munkaközössége, a bölcsődei esetei bizottság, valamint a Roma Nemzetiségi Önkormányzat Kótiné Losonczi Zsuzsanna pályázatát támogatta. (A vélemények az előterjesztés mellékletét képezik.) Fentiekre tekintettel kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést megtárgyalni és határozati javaslatot elfogadni szíveskedjenek.

1|O l d a l :


Tiszacsege Város Önkormányzatának Jegyzője

Határozati javaslat: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvény 9.§ (4) bekezdésében, valamint a közoktatásról szóló 1993. LXXIX. törvény 102.§ (2) bekezdés e./ pontjában biztosított jogkörében eljárva KÓTINÉ LOSONCZI ZSUZSANNA (Debrecen, 1975.06.16., an.: Hideg Zsuzsanna) 4066 Tiszacsege, Munkácsi u. 1. sz. alatti lakosú a Városi Óvoda és Bölcsőde intézménnyel határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyban álló óvodapedagógust megbízza a Városi Óvoda és Bölcsőde intézményvezetői (magasabb vezetői) beosztásának ellátásával. A magasabb vezetői megbízás 2012. augusztus 01. napjától 2017. július 31. napjáig szól. Képviselő-testület Kótiné Losonczi Zsuzsanna illetményét 2012. augusztus 01. napjától az alábbiak szerint állapítja meg: Alapilletmény: Magasabb vezetői pótlék (a pótlékalap 230%-a): Összesen:

150.495.46.000.___________________________ 196.495.-

Képviselő-testület felkéri a polgármestert, hogy a vezetői megbízással kapcsolatban szükséges munkáltatói intézkedéseket tegye meg. Határidő: 2012. augusztus 01. Felelős: Szilágyi Sándor polgármester Tiszacsege, 2012. május 22. Füzesiné Nagy Zita jegyző

2|O l d a l :


PÁLYÁZAT 7qOSI Ó’VOV ÉS BÖLCSőDT rNrÉzM

JVTzT’Tői .M TyBÍZMN3UJC

X2SZI TTTE: TL$zacsege ‘Város

Önkormányzat

XótÍné Losonczi Zsuzsanna

X4pvfse(ő testüíete

2012.

I

ap?ílls

13.

1J1íJ IIUIi

Tartalomjegyzék

Bevezető gondolatok

2

1.

Célmeghatározás

2.

Ilelyzetelemzés

3 4

2.1.

Makrokörnyezet

4

2.2.

Demográfia

5

2.3.

A fenntartó intézménnyel szemben támasztott elvárásai

6

2,4.

Az intézmény adatai

7

2.5.

Az intézmény erőforrásai

8

2.5.1.

Tárgyi feltételek

8

2.5.2.

Humánerőforrás

9

2.5.3.

Szakmai munka

10

2.5.4.

A gyennekekre vonatkozó statisztikai adatok

11

3.

4,

Vezetői program

12

3.1.

Uzemeltetés

16

3.2.

Tárgyi feltételek

17

3.3.

Humánerőforrás

17

3.4.

Intézményi integráció (bölcsőde-óvoda)

19

3.5.

Szabályozás, dokumentumok

19

3.6.

Szakmai munka

20

3.7.

Partnerkapcsolatok

21

3.8.

Az intézmény menedzselése

23

Összegzés Melléklet Szakmai önéletrajz Végzettséget igazoló dokumentumok másolata Hatósági erkölcsi bizonyítvány Nyilatkozatok

24

vezetés cse1yéstjeíent nem pozíciót.” (Dona1[1( Mcjannon)

Bevezető gondolatok Örök kérdés, hogy jó vezetőnek születni kell-e, vagy a szükséges tudás tanulha tó, amit bárki elsajátíthat. A válasz minden bizonnyal a két állítás metszetében kerese ndő. Egyrészt egy jó vezetőnek szüksége van alapvető adottságokra, „vezetői vénára ”, ami nem áll rendelkezésre egyenlő arányban mindenki számára. Másrészt viszont vezető nek lenni egy szerep, amit minden, az életben betöltött szerepünkhöz hasonlóan tanulmmk lehet és kell is. Az előző probléma kapcsán felvetődik egy Újabb: vajon meg tudjuk-e állapítani önmagunkról, hogy rendelkezünk ezzel a bizonyos „vezetői vénával”, vagy sem? Úgy gondo lom, ebben mint annyi más dologban rendkívül fontos a helyes önismeret, de legaláb b ennyire lényeges a környezet visszajelzése. Szükségünk van időnként egy tükörre, amelyben kívülrő l láthatjuk azt az embert, akit elvileg mindenkinél jobban ismerünk.

—

—

És az utolsó dilemma: Vajon nekünk kell-e megtalálnunk a vezetői feladat ot, vagy épp ellenkezőleg, az talál ránk? Én az utóbbiban szeretnék hinni. Abban, hogy ez a megbízatás akkor állít próbatétel elé bennünket, amikor kellő szakmai tudásra és tapasztalatra, ha tetszik, bizonyos fokú „bölcsességre” tettünk szert. Őszintén bevallom, sohasem készültem Vezetői szerepre. Gyermekkoro mtól fogva óvónő szerettem volna lenni, s ez a vágyam a mai napig eleven él bennem. Egész eddigi életemben arra törekedtem, hogy a lehető legjobban felkészült pedagógus lehessek, akit szeretnek a gyerekek, elfogadnak a szülők, folyamatos kihívások elé állít a főnöke, akiben megbíznak a kollégái, és végül, de nem utolsó sorban, akit boldoggá tesz a munká ja. Sohasem készültem vezetőnek, mégis hiszem, hogy a feladatok nem véletlenül találnak meg bennünket. Sikerorientált, a kihívásokat tudatosan kereső ember lévén vállalk ozom erre a megmérettetésre. Amennyíben lehetőséget kapok az intézményvezetői feladatok ellátására, céijaim változatlanok maradnak: a lehető legjobban felkészült vezetőnek lenni, akit szeretnek..., elfogadnak..., folyamatos kihívások elé állítanak..., akiben rnegbí znak és végül. de nem utolsó sorban, akit boldoggá tesz a munkája. Mindezzel párhuzamosan, hasonló célok kitűzéséhez, és azok eléréséhez kíváno k lehetőséget biztosítani valamennyi, az intézményben dolgozó munkatársam számára. Hiszem, hogy egy közösség eredményessége az azt alkotó emberek sikerességén. jó közérzetén nagym értékben múlik.

1. Célmeghatározás Az alábbiakban csupán egy-egy, az intézményünkre jellemző erősséget, illetve fej lesztendő területet kívánok felvillantani, a teljesség igénye nélkül. Napjaink folyamatosan változó pedagógiai légkörében intézményünk, a Városi Óvoda és Bölcsőde, szilárd értékrendjével, jól képzett alkalmazotti közösségével, folyamatosan fejlődő tárgyi feltételek között biztosítja az állandóságot a gyermekek és a szülők számára egyaránt. Ez a stabilitás biztonságot jelent nem csak az intézményhasználóknak, de valamennyi partnerünknek is, és kiszámíthatóvá teszi a mindennapi életet. Figyelemre méltó dolog ez, főként annak ismeretében, hogy a testületet a folyamatos szakmai megújulásra való törekvés jellemzi, a „háttérben” értékes pedagógiai innovációk zajlanak, legyenek azok egy-egy pályázati projekthez, vagy önálló törekvéshez köthetőek. Ez az egyensúly az, melyet legfőbb erősségünknek érzek, s melynek fenntartását rendkívül fontosnak tartom. Vitathatatlan azonban, hogy vannak területek, melyek tekintetében tovább kell fej lődnüiik. Véleményem szerint ilyen az egyes speciális bánásmódot igénylő gyermekekkel való tudatos, szakszerű foglalkozás, gondolok itt a nehezen nevelhetőkre, a sajátos nevelési igényűekre akik egyre nagyobb számban érkeznek hozzánk vagy akár a tehetségesekre. —

—‚

Kiindulópontként szolgálhatnak számunkra a hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek fejlesztése kapcsán kidolgozott módszerek, technikák, de mindenekelőtt az a nevelői attitűd, melyet az integrációs program során fejleszthettünk tovább önmagunkban. Másik fogódzónk az lehet, hogy több kollégánk speciális végzettséggel rendelkezik. Az ők ismeretei, tapasztalatai Segítséget jelenthetnek a többiek számára; ezzel a lehetőséggel mindenképpen élnünk kell. Megoldandó feladatként állnak előttünk a Nemzeti köznevelésről szóló törvény (2011. évi CXC. tv., röviden: Nkt.) rendelkezései, melyek egy része 2012. szeptember l-tő! hatályos (p1. a 3. sz. melléklet a szükséges végzettségekről). Talán az egyik legnagyobb szakmai kihívást a pedagógus-munkakörben foglalkoztatottak minősítése, és az ehhez kapcsolódó pedagógus-életpálya modell bevezetése jelenti, melyre első alkalommal

—

a tervek szerint

2013. szeptember I -től kerül sor. Tennivaló tehát akad bőven, De honnan is indulunk?

2. Helyzetelemzés 2.1. Makro környezet

Tiszacsege Hajdú-Bihar megye f1drajzi értékekben gazdag települése. A Tisza és a Hortobágyi Nemzeti Park közelsége, a strandfürdő gy6gyvize, az üdülőfalu, valamint a helyi látnivalók, és mindemellett a tiszacsegei emberek vendégszeretete vonzóvá teszik ezt, az immár 12 éves kisvárost. A település népessége stagnál, illetve csökken, jelenleg meg sem közelíti az 5 ezer főt. (1. sz. diagram) Az aktív korúak össznépességen belüli aránya szintén csökkenő tendenciát mutat. Növekszik viszont a roma identitásúak létszáma. A lakosságot az országosan is nagyarányú munkanélküliség fokozottan érinti, hiszen a munkába állás helyi lehetőségei szűkösek, a bejáró munkavállalás pedig a nagyobb városok —

távolsága miatt

sokszor megoldhatatlannak bizonyul. Ezen igyekszik változtatni a.z önkormányzat a különbözŐ közfoglalkoztatási programokba való bekapcsolódással, melyek keretében jelenleg összesen 160 fő foglalkoztatása valósul meg. A rendszeres szociális segélyben, illetve a foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők száma így is magas, 500 fZ5 feletti. A nyilvántartott álláskeresők aránya a munkavállalási korú népesség —

számához viszonyítva

—

megközelíti a 24%-ot.

Lakosságszám alakulása 5150

5101

5100 5050 5000 4941

4950 4900 4850

4790

4800 4750 4700 4650 4600 2006.

2007.

2008.

2009.

1 sz. diagram

2010.

2011.

2012,

2.2 Demográfia

A 0-7 éves korú gyermekek száma a településen jelenleg 375 fZ. A 3-7 évesek többsége intézményes ellátásban részesül, vagy a bölcsődei, vagy az óvodai nevelés keretein belül, hiszen a beóvodázási arány közel 100%-os, jelenleg a 175 férőhelyen 170 fő rendelkezik jogviszonnyal. A bölcsőde teljes kihasználtsággal működik (36 fő).

Intézményi férőhelyek kihasználtsága

betöltött férőhely • üres férőhely

2. sz. diagram Az intézményi gyermeklétszám tervezésénél fontos demográfiai mutató a születések számadata, melynek alakulását a Védőnői Hálózat adatainak nyomán az 3. számú diagram —

—

mutatja. Ebből kiolvasható, hogy az utóbbi években egyre kevesebb gyermek született Tiszacsegén, Azonban bizakodásra adhat okot az a tény, hogy a születésszám csökkenése 2010-ben megrekedt, és 2011-ben minimális növekedésnek indult. Ennek a korcsoportnak a tagjai akár már a 2012/2013. nevelési évben bölcsődébe léphetnek, óvodába pedig

a 3 éves

korban történő kötelező beóvodázás miatt— várhatóan a 20 14/2015. nevelési évben lépnek.

Születésszámok alakulása 70 60 — 5Q

20

í 1 2006.

2007.

2008.

2009.

3sz. diagram

5

2010.

2011.

2.3. A fenntartó intézménnyel szemben támasztott elvárásai „A nevelés-oktatás minősége befolyásolja a település gyermekeinek fejlődését. A magas színvonalú alapoktatás hozzájárulhat a terület megtartó erejének növeléséhez.

Tiszacsege Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a nehéz gazdasági körülmények ellenére is kiemelt feladatának tartja, hogy a közoktatást a helyi társadalom által elvárt szinten működtesse, megőrizze a nevelő-oktató intézményeiben korábban létrehozott szolgáltatások színvonalát... Az önkormányzat által kötelezően ellátandó feladatokat... olyan szinten kívánja

biztosítani,

mely

méltó

Városi

rangjához.”

(Közoktatás

feladatellátási,

intézményhálózat-működtetési ésfejlesztési terv) Tiszacsege Város Önkormányzatának Közoktatási feladatellátási, intézményhálózat műkődtetései és fejlesztési terve az intézményünkkel kapcsolatos követelmények az alábbiak szerint határozta meg:

FŐBB VEJLESZTÉSI CÉLOK

1. Tanulási zavarok korai felismerése, másodlagosan kialakuló tünetek megelőzése.

tNTÉz FELAI

Egyéni és mikrocsoportos fejlesztések megvalósítása.

flNNTARTÓI TÁMOGATÁS

Feltételek lehetőségekhez mért biztosítása. Szakemberek képzésének

2. Sajátos nevelési igényű

Az Integrációs Pedagógiai

támogatása és a szükséges

gyermekek integrált nevelése.

Rendszer kiterjesztése,

tárgyi feltételek szinten

tartása. 3. Partnerközpontú működés biztosítása.

A 1 00%-os partneri elégedettségi szint megközelítése.

-

A minőségfejlesztési 4. Az óvoda-iskola átmenet segítése.

5. Óvodai épületek állagmegóvása.

folyamatok működtetése, ill. a tanköteles korú gyermekek hiányzásának fokozott ellenőrzése. Óvodai épületek állagmegóvása.

-

-

2.4. Az intézmény adatai Intézmény neve:

Városi Óvoda és Bölcsőde

Intézmény típusa:

többcélú, közös igazgatású intézmény: óvoda és bölcsőde

Székhelye:

4066 Tiszacsege, Óvoda u. 3/A.

Telephelye:

4066 Tiszacsege, Óvoda u. 3/A.

Jogszabályban meghatározott

oktatás

közfeladata: Közszolgáltató szerv típusa:

közintézmény

Szakágazati száma:

851020 Óvodai nevelés

Törzskönyvi száma:

644150 Tiszacsege Város Önkormányzat közigazgatási területe.

Működési köre:

Férőhely esetén az intézménybe beiratkozott más településen élő gyermekek is.

Irányító szerv neve:

Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete

Székhelye:

4066 Tiszacsege, Kossuth u. 5.

Fenntartó neve:


Székhelye:

4066 Tiszacsege, Kossuth u. 5.

Engedélyezett csoportok

Bölcsődében:

3

száma:

Óvodában:

7

Felvehető maximális

Bölcsődében: 36 fő

gyermekIétszám:

Óvodában: 175 fő

•

Nyilvános pályázat útján Tiszacsege Város Önkormányzat Az intézmény vezetójének kinevezési rendje:

Képviselő-testülete határozott időre, Öt évre bízza meg, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992 törvény,

illetve

a

138/1992,

évi

évi XXXIII.

Kormányrendelet

értelmében. Foglalkoztatotjaira

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII.

vonatkozójogviszony.

törvény alapján közalkalmazotti jogviszony.

2.5. Az intézmény erőforrásai 2.5.1. Tárgyi feltételek A tiszacsegei Városi Óvoda és Bölcsőde közös telephelyen, egy 2010-ben átadott. európai színvonalú épületben funkcionál. (ÉAOP 4.]. 1/2F2f/2009-0050 Tiszacsegei Városi Óvoda és Bölcsőde infrastrukturális fejlesztése) A 7 óvodai és 3 bölcsődei foglalkoztató mindegyike Saját öltözőv el, mosdó-wc helyiséggel. részben fedett terasszal rendelkezik. A nagy alapterületű és belmagasságú, világos csoportszobák közül négyben a Vackor Tiszacsegei Óvodai Alapítvány finanszírozásával galéria épült. Az intézmény a legújabb előírásoknak megfel elően akadálymentesftett (a bejáratoknál rámpa, mozgássérült wc, széles folyosó, stb.), egy csoportszoba, valamint a tornaterem infrastruktúrája pedig lehetővé teszi nagyot halló gyermekek speciális foglalkoztatását. Az épületben ezen kívül sószoba fejlesztő szoba, tornaterem, orvosi szoba, elkülönítő, stb. található. A létesítményben helyet kapott egy főzőko nyha, a hozzá tartozó kötelező helyiségekkel együtt. —

—

—

—

—

A gazdaságos üzemeltetés megvalósítását segíti többek között a geotermikus energiát hasznosító fűtési rendszer, valamint a napenergia felhasználását lehetőv é tevő napkollektorok beépítése. Az uniós pályázat

melynek segítségével az intézmény megépült lehetővé tette bútorok, speciális eszközök, fejlesztő játékok beszerzését, ezek tovább gazdag ították tárgyi eszközeink készletét. Mind csoportszobáink, mind speciális foglalkoztatóink jól felszereltek igényes bútorokkal és játékokkal egyaránt, melyek a költségvetési lehetőségeket túl elsősorban pályázati finanszírozással valósulhattak meg az elmúlt, több mint egy évtized alatt. —

—

—

Az intézmény füvesített udvara

fedett, illetve fénytörő pergolás

—

teraszokkal,

homokozókkal, valamint komplex mozgásformákat lehetővé tevő má.szó kákkal, á.rnyékadó pavilonokkal van felszerelve; különlegessége a kettős funkciójú domb, mely egyrészt szánkódombként, másrészt lelátóként funkcionál a kültéri színpad körül. Ez az építmény a helyi gazdálkodók szolidaritásának köszönhetően épülhetett meg. mint ahogyan az udvari játékok egy része is

többek között a felajánlott 1%-ok, valamint a korábbi óvodab álok megrendezése során tanúsított összefogás eredménye. —

8

2.5.2. Humánerőforrás A kitűnő tárgyi feltételek mellett humánerőfo rrásunkra is büszkék lehetünk. A bölcsődében 6 fő szakképzett kisgyermek nevelő dolgozik, egyikük egyéni juttatás ok órakedvezmény és vezetői pótlék mellett látja el az intézményegység-vezetői feladatokat. Továbbképzésük a hatályos törvényi előíráso k szerint, továbbképzési terv alapján történik.

—

—

Az óvodában 6 fő felsőfokú végzettségű és 9 fő diplomás óvodapedagógus dolgozik (közülük hárman ősszel vonulnak nyugállomány ba). 4 f5 másoddiplomával (tanító, fejlesztő pedagógus, mentálhigiénés szakember, szo ciálpedagógus), valamint 7 fő óvodavezetés, fejlesztő pedagógia, beszédfejlesztés, men tálhigiéné szakterületen szakvizsgával rendelkezik. (4. számú diagram) —

-

A pedagógiai munkát 7 fő szakképzett dajk a segíti (ketten határozott idejű, 2012. december 31-ig szóló kinevezéssel rendelkeznek). Az alkalmazotti közösség tagjai még: I fő kar bantartó, aki áthelyezés után, határozatla n idejű közalkalmazotti jogviszony keretében tölti be a státuszt; 1 fő óvodatitkár, 2 fő takarító és 1 fő mosónő, ők valamennyien a közfoglalk oztatásnak köszönhetően segítik az intéz mény működését.

Óvoda pedagógusok végzettsége

• kizárólag alapvégzettséggel rendelkezők (8 fő) • speciális végzettséggel rendelekezők (7 fő)

4. sz. diagram

9

2.5.3. Szakmai munka

A két tagintézmény dolgozói önálló szakmai program alapján végzik munkájukat. A bölcsőde „Saját kisgyermekneve1ő’ rendszer műk ödtetésével igyekszik támogatni a gyermekek biztonságérzetének kialakulását, mely elengedhetetlen alapja a testi-lelki-értelmi fejlődés folyamatának. A beszokatást emellett a szülő k jelenlétének biztosításával könnyítik meg. Munkájuk

hatékonyságának

záloga

a családdal való folyamatos, őszin te kommunikáció, valamint az egészségügyi ellátóren dszerrel, a gyermekjóléti és családsegítő szolgálattal történő együttműködés. A kisgyerme knevelők az utóbbi évek szakmai tendenciáinak eleget téve, a nevelés súlypontjának erősödése miatt többféle tanfolyamon, szakmai napon vettek részt: zenei nevelés, minőségi gondozás-nevelés, személyiségfejlesztés. Az előírt kötelező továbbképzéseket a tervezett ütem ben teljesítik. —

—

Az óvodai dolgozók az „Életfa” Tiszacsegei Neve lési Program alapján végzik szakmai munkájukat. Ennek részét képezi az integrációs és a kompetencia alapú óvodai nevelés, valamint a Cigány Nevelési Program. A nevelőtestület tagjai (néhány éve kiegészülve a kisgyermeknevelőkkel) két szakmai munkaközösségbe járhatnak, az egyik a hagyomá nyőrzéssel, a másik a mentálhigiénével foglalkozik. A pedagógusok és a dajkák, valamint az intézményvez ető teljesítmény-értékelése évek óta működik, a minőségirányítási program részeként . Ehhez kapcsoltuk hozzá a belső hospitálások rendszerét, megteremtve ezzel az egymástól tanulás lehetőségét óvodapedagógusok és kisgyermeknevelők számára egyaránt. Az ellenőrzéseket a hatályos törvény értelmében az intézményvezető, helyettese, valamint a két munkaközösség-vezető végzi. —

—

Az óvodapedagógusok ön-, és továbbképzése folya matos, mely elsősorban az aktuális pályázati projektekhez kapcsolódik. Jelenleg két óvón ő tanul, illetve többen szándékoznak szakvizsgát szerezni. Ebben a nevelési évben két pályázat lebonyolítása van folyamatban, egyik az integrációs nevelésre (Integrációs Pedagógiai Rendszer működte tése), másik a referenciaintézményi minősítés megszerzésére (TÁMOP 3.1. 7.) irányul.

10

Mindkettő teljesítése jelentős pluszmunkát kíván az abban résztvevők részéről. Az óvodapedagógusok

igény szerint

mentoróvónői feladatokat is vállalnak, segítve ezzel a fZiskolai tanulmányokat folytató óvodapedagóg us-jelöltek felkészítését. Ebben a neve lési évben egy hallgató gyakorlati képzésében veszünk részt. —

2.5,4. A gyermekekre vonatkozó statisztikai adatok BöIcsdében

STATISZTIKAJADATOK

Óvodíban

(Szü181nyilakozatok alapján) Gyermeklétszám (ÍZ»

36

170

Hátrányos helyzetűek száma (fő)

32

130

89

77

16

62

45

36

Roma identitásúak száma (fő)

18

50

Roma identitásúak aránya (%)

50

29

HH aránya (%) Halmozottan hátrányos helyzetűek száma (fő) HHH aránya (%)

A táblázat számadatai egyértelműen jelzik, hogy intézményünkben jelentős a hátrányos. illetve halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek száma, nem kevésbé a roma származásúak aránya. A velük való hatékony foglalkoz ást segítik:

V V

„Életfa” Tiszacsegei Óvodai Nevelési Program szeri nt végzett szakmai munka. Integrációs Pedagógiai Rendszer működtetése.

V

Kompetenciaalapú óvodai programcsomag alkalmazá sa.

V

Minőségirányítási Programunk szerinti minőségfej leszt és megvalósítása. Mérés értékelés rendszerének müködtetése,

V V

—

Éves programjaink megrendezése.

Ii

.

3. Vezetői program Terület

Rövidtávú feladatok

Közép-, és hosszútávú feladatok

gazdaságos üzemeltetés; kéziszerszámok beszerzése; kútfúrás öntözővíz biztosítására;

energiával való takarékosság; közüzemi szerződések felülvizsgálata,

színpad hasznosítása

szükség szerinti módosítása; tüzivíztározó karbantartása;

(p1. gyermekrendezvények);

állagmegóvás: pergola csiszolása és festése

a helyiségek-funkciók újragondolása, szükség szerint belső térszervezés

állagmegóvás: mászókák karbantartása és festése; mászókák alatti ütéscsillapítás; udvarrendezés: feltöltés termőfőiddel, fhvesítés, fásítás pályáztatás: 3 óvodapedagógus és 2 dajka álláshely betöltésére (2012.); szakvizsgás képzések támogatása; gyógypedagógiai, speciális fejlesztő pedagógiai képzéseken való részvétel; belső továbbképzés rendszerének kiépítése; felkészülés a pedagógusok külső minősítésére;

E

az egyéni terhelhetőség-, és feladatvállalási lehetőségek figyelembe vételével optimális „terheléselosztás”

árnyékadó pavilonok építése; konyhakert/gyümölcsös kialakítása; homokozók, kerékpártárolók lefedése; folyamatos fejlesztés pályázati —

lehetőségek kiaknázása pályáztatás: nyugdíjazás miatt megüresedő álláshelyek betöltésére (várhatóan 2014-ben I fő); 3 bölcsődei dajka álláshely végleges betöltése; I mosónői álláshely végleges betöltése; a bölcsődei korai fejlesztés személyi feltételeinek megteremtése, kisgyermeknevelők beiskolázása; belső továbbképzés a dajkák megváltozott szerepelvárása miatt

megteremtése közös alapelvek megállapítása; kompetenciakörök, és —határok tisztázása; a belső hospitálások rendszerének

.-

:: 0 S:

bővítése: bölcsődei hospitálás; gyermekek fejlődésének utánkövetése az ovodaban, a visszacsatolas megvalositasa; esetmegbeszélések szervezése;

a közös szakmai és közösségépítő konzultáció formáinak bővítése; az intézményi felvétel belső kritériumrendszerének kialakítása

.

j

12

(kotelezo beovodazas 3 eves korban) .

Terület

E : .

IUividtávú feladatok

Közép-, és bosszút*vű feladatok

Alapdokumentumok: Alapító Okirat,

a Szülői Szervezet nagyobb

SZMSZ, FIOP, MIP, Házirend, Cigán’ Nevelési Program, Gyakornoki

feladatvállalásának ösztönzése;

Szabályzat aktualizálása

a Közalkalmazotti Tanács fokozottabb bevonása

Bölcsőde:

szakmai önállóság biztosítása; a korai fejlesztés lehetőségeinek

a korai fejlesztés bevezetése;

megteremtése;

szakmai fórumokon való aktív részvétel

a szakmai munkaközösségekben való részvétel támogatása;

támogatása;

bölcsődei (belső) továbbképzések

saját intézményi „kínálatlarculat”

kialakításának ösztönzése

segítése (p1. speciális végzettségű óvodapedagógusok, mint mentorok) óvoda:

E

I

felkészülés az Nkt. hatályba lépésére; felkészülés az SNls gyermekek szakszerű fejlesztésére; a tehetséggondozás koncepciójának

az SNI-s gyermekek tudatos

kiépítése;

fejlesztésének megvalósítása;

a Zöld Ovi címmel járó kötelezettségek

a tehetséggondozás rendszerének

teljesítése;

működtetése;

az IPR működtetése;

csatlakozás a tehetségfej lesztő

a kompetenciaalapú nevelés biztosítása; „Jó gyakorlataink” működtetése és bemutatása az érdeklődőknek;

hálózathoz; team-ek működtetése az aktuális problémakörök megoldására

szakmai munkaközösségek működtetése (javasolható területek: viselkedésrendezés, tehetséggondozás) Dolgozók: L g

tz

optimális munkahelyi légkör kialakítása; Közalkalmazotti Tanács fokozottabb

intézményi etikai kódex elkészítése; dajka munkavállaló(k) delegálása a

bevonása;

Közalkalmazotti Tanácsba;

Terület

Rövidtívú feladatok

Közép-, és hosszútávú feladatok

bölcsődék napjának méltó megünneplése; pedagógusnap (valamennyi óvodai dolgozóra vonatkoztatva) méltó ünneplése;

kisgyermeknevelők bevonása a pedagógusnapi megemlékezésbe: ösztönzés: a bölcsődék napjának ‚újfajta értelmezése”

nyugdíjasaink „megünneplési” formájának megtalálása; Gyermekek:

a nyugodt és kiegyensúlyozott óvodai élet megteremtése;

teljes körű beóvodázás 3 éves korban; a (belső) fejlesztő foglalkozások

a különböző hátrányok enyhítése;

rendszerbe szervezése;

egyénre szabott, differenciált fejlesztés;

gyermekprogramok „felülvizsgálata és aktualizálása”

a gyermeki elégedettségmérés megfelelő formájának kialakítása; Szülők:

fogadóórák népszerűsítése; C C

rfJ

partneri elégedettségmérés eredményeinek nyomon követése;

szülők-iskolája rendezvények szervezése; nyitott programok „felülvizsgálata és aktualizálása”;

reális szülői elvárások teljesítése C

t

Fenntartó:

esetmegbeszélő. problémafeltáró

partneri elégedettség nyomon követése; reális fenntartói elvárásoknak való

konzultációk szervezése;

megfelelés biztosítása;

gyermekrendezvények támogatása: helyszín biztosítása (pi. szabadtéri

a folyamatos és hatékony információáramlás kialakítása;

színpad), játszóhá.z szervezése, stb.

‚

Fekete István Általános Iskola:

közös programok rendszerének működtetése;

együttműködés formáinak

szakmai programok szervezése; óvoda-iskola átmenet struktúrájának

„aktual izálása”; közös projektekben való részvétel:

aktualizálása; Közművelődési intézmények:

gyermekprogramok

—

igény szerinti

rendezvények látogatása;

támogatása;

közös programok szervezése;

együttműködés újabb formainak

megkeresése

—

Terület

Rövidtávú feladttok

Közép-, és hosszútávú fehidatok

Szociális intézményhálózal:

korrekt szakmai kapcsolat kialakítása és fenntartása;

szakemberek bevonása: gyermek-, nyitott-, és szakmai programokba;

folyamatos információcsere

projektekben való együttműködés

Egészségügyi ellálórendszer: korrekt szakmai kapcsolat kialakítása és fenntartása; C

az igazolásokkal kapcsolatos nézőpontok egyeztetése;

szakemberek bevonása: gyermek-, nyitott-, és szakmai programokba;

a védőnői vizsgálatok rendszerének


kialakítása; a szükséges információáramlás megvalósítása Pedagógiai szakmai szolgáltatók:

korrekt szakmai kapcsolat kialakítása és fenntartása;

szakemberek bevonása szakmai

visszacsatolás lehetőségeinek

programokba;

megteremtése;


a szükséges információáramlás megvalósítása a Csegei Hírmondó szerkesztőségébe állandó tag delegálása;

z

E E

egységes „intézményi arculat” megteremtése;

szakmai rendezvényeken való aktív részvétel;

saját intézményi honlap elindítása; (digitális és! vagy papír alapú) évkönyv

városi rendezvényeken való részvétel; programok szervezésében,

készítése;

lebonyolításában való közreműködés

—

igény szerint; gyermekek szerepeltetésére vonatkozó felkérések (mérlegelése,) teljesítése; föiskolai-, illetve felnőttképzésben való részvétel lehetőségeinek kiaknázása (p1. óvodapedagógusok, dajkák képzése)

15

a referenciaintézményi minősítéssel járó kötelezettségek teljesítése; további „Jó gyakorlatok kidolgozása; Saját kezdeményezésű pályázatok megvalósítása (p1. rajzverseny. sportverseny hirdetése): testvéróvodai kapcsolat(ok) kialakítása

3.1. Üzemeltetés

Elsődleges cél a gazdaságos üzemeltetés, illetve az energiával való takarékosság megvalósítása; ehhez az épület gépészeti, infrastrukturális adottságai megfelelő alapot biztosítanak. Elengedhetetlen az épület, a szerkezeti elemek , különböző berendezések állagmegóvása, illetve karbantartása; ezek közül a legsürg etőbb a fénytörő pergola faszerkezetének csiszolása és festése. Minden karbantartási és javítási munka előtt meg kel] vizsgálni az érintett szerződéseket, garanciára vonatkozó dokum entumokat. Fontosnak tartom a közüzemi számlák, illetve szolgáltatói szerződések folyamatos ellenőrzését, szükség esetén felülvizsgálatát és módosítását. A mindennapi karbantartási és javítási feladatok elvégzésének tárgyi feltételei jelenleg Csupán részben biztosítottak, szükségessé vált alapvető kéziszerszámok beszer zése. Az udvari növényzet öntözéséhez vezetékes víz áll rendelkezésre, érdemes megvizsgálni annak lehetőségét, hogy egy, az erre a célra fúratott kút haszná latával milyen mértékű megtakarítást érhetünk el (számolva a felmerülő költségekkel, p1. engedélyeztetés, kivitelezés). Érdemes átgondolni különleges építményünk, a kettős funkciójú domb hasznosításárak lehetőségeit, akár intézményi szinten, akár intézmények közötti (óvoda-iskola, más települések óvodája, stb.) együttműködés keretében, elsősor ban gyermekprogramok tekintetében. Az

új épület szerkezeti előnyei mellett, mára hátrányait is megtapasztaltuk. Kevés az egyetle n

felnőtt

öltöző,

és

a

szintén

egyedüli

raktárhelyiség,

nem

elegendő

a dolgozói mellékhelyiségek száma, stb. Ezek egy részén nem lehet változtatni, más részükön viszont a különböző funkciók elkülönítésével Vagy felcserélésével, esetleg belső térszer vezéssel javítani lehet (p1. a szülői váró, az orvosi szoba elkülönítő helyiség, stb. estében). —

A gazdaságos üzemeltetés megvalósításáért, valamint az energiatakarék os működés biztosításáért az intézmény vezetése, a karbantartó, illetve a mindennapi élet szintjén az intézmény valamennyi dolgozója felelősséggel tartozik, saját kompetenciat erületén éS saját kompetenciájáiiak határain belül. —

—

16

3.2. Tárgyi feltételek Tárgyi eszközeink tekintetében is elsődleges feladat az állagmegóvás.

Az udvari fa mászókák nagy része többéves, megérett a festésre és a javításra; mindemellett időszerűvé vált kötelező balesetvédelmi felülvizsgálatu k is. Jelenleg csak részben megoldott a mászókák alatti ütéscsillapítás, annak teljes meg valósítása jelentős költséggel jár (finanszírozásának pályázati lehetőségeit folyamatosan figyelemmel kell kísérni). Az udvarrendezés aktuális és folyton megoldandó felad at. Leginkább az udvar termőfMddel való feltöltése, a pótlólagos füvesítés, illetve a fák pótlá sa vált esedékessé, A jövőben árnyékadó pavilonok építésére, fedett homokoz ók és kerékpártárolók kialakítására lenne szükség. Érdemes lesz a szabad udvarfelületeket különböző módon strukturáini, például konyhakertet, gyümölcsöst, lugast, stb. kialakítani. A tervek megvalósítása csak folyamatosan, pályázati pénz eszközök felhasználásával, szülők bevonásával, esetleg különböző felajánlások segítségével képzelhetők cl, A foglalkoztatók, illetve más helyiségek bútorzata, csop ortszobai játékaink, egyéb speciális eszközeink készlete megfelelő, folyamatos fejle sztésről azonban gondoskodnunk kell (p1. karácsonyi játékvásárlás, pályázathoz kapcsolód eszk ó özbeszerzés, stb.). 3.3. Humánerőforrás 2012 őszén

három óvónő nyugállományba vonulása miatt pályázato t kell kiírni 3 óvodapedagógus álláshely betöltésére. (2014-ben előre láthatólag még egyet, szintén nyugdíjazás miatt.) Két óvodai dajka határozott időre szóló szerződésnek lejárta miatt 2 dajka álláshely megpályáztatása is esedékessé válik. —

—

Továbbképzési programunk céikitüzései értelmében én tová bbra is elsősorban a szakvizsga megszerzésére irányuló képzéseket támogatom, illetve ösztönzöm a gyógypedagógiai, speciális fejlesztő pedagógiai tanulmányokban való részvételt . Ennek pénzbeli támogatása elsősorban az intézmény költségvetéséből történik, de amen nyiben arra lehetőség nyílik, pályázati összegeket is fel tudunk használni. Fontosnak tartom felidézni és Újra kiépíteni a belső továbbké pzések rendszerét, amely elsősorban az egymástól való tanulásra és a többlettudással rend elkező óvodapedagógusok

17

ismereteire épít. Egy-egy problémakör megismerése a kisgyermeknevelők számára is hasznos lehet, ezért ezt a lehetőséget az ő számukra is szere tném felajánlani. A pedagógusok teljesítményértékelésében többéves gyakorlatra tettünk szert, mind a két nézőpontból értékelőként és értékeitként egyaránt az idei évben pedig ez alapján történt a kiemelt munkavégzésért járó kereset-kiegés zítés megítélése is. Ebben a fajta megmérettetésben megerősödve várjuk a pedagógu s munkakörben alkalmazottak külső értékelését és minősítését, amely ennek ellen ére szakmai kihívást jelent valamennyiünk számára. —

—‚

A fenntartó által biztosított közcélú munkavállaló k nagy Segítséget jelentenek az intézmény működésében, hosszú távon mégis szük séges a személyi állandóság biztosítása, ezzel pedig a feladatok szakszerű, biztonságos ellát ása. Egy mosónő, illetve a bölcsődében „segítő” személyzet (pi. dajka végzettségű) folyamato s foglalkoztatása válik szükségessé. A bölcsődében elengedhetetlen lesz a korai fejlesztés bevezetése, ehhez azonban meg kell teremteni a személyi feltételeket. Ezért a kisgy ermeknevelők továbbképzési tervének elkészítésekor elsősorban a gyógypedagógiai irányvona lat kell preferálni. Az óvodai dajkák megváltozott szerepelvárásai miat t (kiemelten fontossá vált pedagógiaipszichológiai, esetenként gyógypedagógiai alaptájéko zottságuk) szükségesnek tartom belső továbbképzések szervezését, melyeknek elsősorban gyak orlat orientáltaknak kell lenniük. Személyes célom

de az Új köznevelési törvény is ezt a feladatot állítja az intézményvezetők elé az optimális, vagy ahhoz közelítő ‚.terheléseloszt ás” megteremtése, melynek alapjául szolgálnak véleményem szerint az egyéni terhelhetőség és feladatvállalási kedv . a dolgozók ambíciói, illetve lehetőségei egyaránt. —

—

—

Hiszem, hogy az önképzés-önfejlesztés igényével különböző szinten, de mindannyian rendelkezünk, ezt a szükségletet pedig a szerv ezetnek figyelembe kell vennie, s amennyiben lehetősége van rá, támogatnia kell. A tanu lás, ismeretszerzés, tapasztalás konkrét előnyein túl jótékonyan hat az emberek önértékel ésére. önbizalmára, személyes és szakmai magabiztosságára. A közös erőfeszítések, az egymástól való tanulás pedig összekovácsolja a közösséget, melyben hatékonyabb a mun kavégzés és pozitívabb a légkör. —

—

—

—

3.4. Intézményi integráció (bölcsőde-óvoda) Kiindulópontnak tartom a közös alapelvek megállap ítását, melyek egyrészt a szakmai munkára, másrészt az „együttélésre” vonatkoznak. Bár néhány éve közös vezetés alatt áll a két intézmény, illetve a két kollektíva, az együttműködé s terén az igazi áttörés véleményem szerint még nem történt meg. —

—

Ehhez kapcsolódik a különböző kompetenciakörök és kompetencia határok egyeztetése és megállapítása, mely rugalmasabbá teheti a mindennapi életet, ugyanakkor jó néhány félreértés elkerüléséhez is hozzájárulhat. Rendkívül fontosnak tartom egymás munkáján ak megismerését, melynek érdekében kialakítottuk a belső hospitálások rendszerét; ez eddig részben működött, a kisgyermeknevelők kaptak betekintést az óvoda mind ennapjaiba. Szintén hiányosan működik a bölcsőde-óvoda átmenet kezelése, mert a visszacsatolás vagy utánkövetés még nem valósult meg, a kisgyerme knevelők nem kapnak visszajelzést a gyermekek óvodai fejlődéséről, az esetleges prob lémákról. A folyamat szerves részét képezhetik az esetmegbeszélések, melyekre csak ritká n, leginkább szervezetlen formában kerül sor. Rendkívül fontos lenne több alkalmat teremteni az együtt-tevékenykedésre, akár szakmai programok, akár közösségépítő alkalmak formájába n. A 3 éves korban történő kötelező beóvodázás hatályba lépése előtt elengedhetetlen az intézmény belső kritériumrendszerének felállítása, mely természetesen rugalmasan, az egyedi esetek figyelembe vételével alkalmazható. 3.5. Szabályozás, dokumentumok Alapdokumentumaink legtöbbje felülvizsgálatot igényel. A törvényi változások, a szakmai munkában tervezett módosítások, adatokban törté nt eltérés, stb. indokolja az áttekintést és aktualizálást. Egyik kiemelt feladatnak tartom a Cigány Nevelési Program teljes átdolgozását, mely az évek alatt korszerűtlenné vált, emiatt nem segíti megfelelően a gyak orlati munkát. A mindennapi élet szabályozásába, illetve egyes döntési helyzetekbe fokozottabban be kívánom vonni a Közalkalmazotti Tanácsot, illetve a Szülői Szer vezetet.

19

3.6. Szakmai munka Bár a bölcsőde és az óvoda egy intézményt alkot, közös vezetés alatt áh, és hasonló alapelvek szerint végzi munkáját, szakmail ag önálló egységet alkotnak. Ezt az autonómiát mindenkinek tiszteletben kell tartania. A bölcsőde szakmai tevékenysége a gondozás ra és a nevelésre irányul, melyek közü l az utóbbi egyre nagyobb Szerepet kap. Ez a tendencia, illetve a speciális bánásmódot igénylő kisgyermekek számának növekedése indokoltt á teszi a korai fejlesztés személyi felté teleinek megteremtését a bölcsődében is. Erre lehetőséget kínálnak a különböző képz ések. tanfolyamok, de ezek mellett / ezeket kieg észítve fontosnak tartom az önképzés, valamint a másoktól való tanulás lehetőségeinek felhasználását. A hospitálások, az intézménylátogatások, a belső és külső szak mai programok, a szakirodalom tanulmán yozása mind-mind értékes ismereteket jelenthetnek. Ebben „kézzelfogható” segítséget nyi.ijthat nak a speciális végzettségű óvodapedagógusok egyegy fejlesztő foglalkozás, esetfeltárás, vagy elméleti jellegű beszélgetés során egyaránt. A bölcsőde tárgyi felszereltsége és humánerőforr ása kiváló alapot biztosít a magas színv onalú szakmai munkához, de akár ahhoz is, hogy ezt a tudást megossza másokkal. Érdemes lenne megfogalmazni és hangsúlyosabbá tenni néhá ny, csak a mi bölcsődénkre jellemző szak mai sajátosságot, Vagyis kialakítani egy egyedi „arculatot”, mely mások számára is érték es, követendő minta lehet. Ez az önmenedzselés ma már a bölcsődék világától sem áll távol. Az óvoda dolgozóiként

számtalan pedagógiai trend nyomása alatt , jó néhány megvalósított projekttel, valóra vált mnnovációva l a birtokunkban ismét jelentős kihívások előtt állunk, mindamellett tovább kell folytatnunk a jól bevált gyakorlati munkát. —

—

Először is. fel kell készülnünk a Nemzeti köznevelé si törvény előírásaira. a velünk szemben támasztott követelmények teljesítésére. Fenn kell tartanunk és tovább kell fejleszten ünk meglévő programjainkat (p1. IPR. Kompetencia alapú óvodai nevelés). Működtetnün k kell „Jó gyakorlatainkat”. és azokat hiteles formában kell az érdeklődők elé tárnunk. Eleget kell tennünk a „Zöld Ovi” címmel járó vállalásainknak, kötelezettségeinknek, Megoldandó feladatot jelent a Sajátos nevelési igényű gyermekek ellátása, mely speciális ismereteket és nagyfokú tudatosságot feltételez, hasonlóan a tehetséges gyermekekkel való

foglalkozáshoz. Ezekben az esetekben is fontosnak tartom a célirán yos továbbképzéseket, a gyakorlati tapasztalatszerzés különböző formáit, mint a hospitálást, a szakmai diskurzust, stb. Szakmai munkaközösségeink hozzájárulhatnak

a

a mentálhigiéné és a hagyományőrzés eszközeivel nagyba n kitűzött célok eléréséhez, a szakmai fejlődés biztosí tásához. —

Tematikájukban feldolgozandó témakörként jelentkezhet a viselkedésrendezés, vagy a tehetséggondozás; a választás joga minden évben a tagokat illeti meg. Lényegesnek tartom az aktuálisan felmerülő problémák, kihívás ok kezelésében eseti munkacsoportok szervezését, mely az együttgondolkodás, a „több szem többet lát” elv alapján fejti ki hatékonyságát. 3.7. Partneri kapcsolatok Valamennyi dolgozóval, intézményhasználóval és más külső partnerrel szemben a korrekt szakmai kapcsolat kialakítására és fenntartására törekszem, mind személyesen, mind intézményi szinten. Az intézményben célom az optimális vagy ahhoz közelítő munkahelyi légkör kialakítása, ahol valamennyi érintett megfelelő légkörben, képességei és ambíciói szerint a folyamatos fejlődés igényével a lehető legjobban dolgozhat. —

—

—

—

Nélkülözhetetlennek tartom a bölcsődék napj ának, illetve a pedagó gusnapnak a méltó ünneplését, amellett, hogy a későbbiekben ezek jelenlegi formái nak átgondolását. egységesítését támogatom. Feladatunknak érzem a volt dolgoz ók „megünneplési” lehetőségének megkeresését, ennek a programnak a kidolgozását, évenké nti megvalósítását. Szeretném, ha közösen dolgoznánk ki az intézmény etikai kódexét, amely mindannyiunk számára stabil, egységes értékrendet, egyben biztonságos támpontot jelenth et. Fokozottabban szeretnék építeni a Közalkalmazotti Tanács munkájára, egyútta l ösztönözni fogom, hogy a dajka munkakörben dolgozók is delegáljanak tagot a szerve zetbe. Törekednünk

kell

a

gyermekek

nyugodt,

kiegyensúlyozott

óvodai

életének

megteremtésére, a különböző hátrányok enyhítésére és az egyénre szabot t, differenciált fejlesztés megvalósítására. Érdemes lesz rendszerbe foglalnunk, ezáltal követh etőbbé tennünk speciális fejlesztő foglalkozásainkat. Ki kell dolgoznunk a gyermeki eléged ettségmérés —

21

számunkra elfogadható

rendszerét, az általa kapott eredmények alapján pedig fejlesztési irányvonalakat kell megfogalmaznunk és követnünk. —

A törvényi előírásoknak megfelelően meg kell valósítanunk a éves 3 korban történő kötelező és teljes körű beóvodázást. Feladatunknak tekintem a gyermekprogramok „felülvizsgálatát és aktualizálását”, illetve a különböző partnerekkel való (ebbéli) együttműködés „csom ópontjainak” meghatározását. rendszerbe foglalását. Egyik kiemelt célunk a reális szülői elvárások teljesítése, elégedettségük növelése, ugyanakkor legalább ilyen fontosnak tartom a szülői kötelez ettségek hangsúlyozását, elsősorban a szülők bevonását gyermekük fejlesztésének folyamatába. Ezt segítheti a fogadóórák népszerűsítése, szülők-iskolája típusú rendezvények szervezése, más nyitott programok biztosítása, valamint a Szülői Szervezet nagyobb feladat vállalásának ösztönzése. A mindennapi óvodai életben

a gyermekek optimális fejlődése és az intézmény zavartalan működésének biztosítása érdekében határozottabban kívánom érvényesíteni a Házirend —

—

előírásait, vonatkozzanak azok akár a reggeli érkezésre, vagy a hiányz ások igazolására. A fenntartó önkormányzattal szükségesnek tartom a folyam atos és hatékony infcrmációáramlás kialakítását és működtetését, a kompetenciakörök és -határok tiszteletben tartását, esetmegbeszélő, problémafeltáró konzultációk szerve zését. Célunk reális elvárásainak teljesítése, partneri elégedettségének növelése. A Városi rendezvények, elsősorban gyermekprogramok (p1. játszÓház) szervezésében és lebonyolításában eddig is részt vettünk, ebben ez után is Segítséget tudunk nyújtani, mint ahogyan szabadtéri színpadunk ilyen célú felajánlásával is, Az általános iskolával kidolgozott közös programjainkat melyek elsősorban az óvoda-iskola átmenet segítését célozzák jónak tartom, időnkénti „felülvizsgálatát és aktualizálását” szükségesnek érzem. —

Amennyiben lehetőségünk nyílik rá, támogatom a közös szakmai progra mok szervezését, a pályázatokban, illetve projektekben való együttműködést. A kozmuvelodesi intezmenek muvelodei haz konvvtar muzeumnk) programialt szívesen látogatjuk, ugyanakkor ösztönzöm Új lehetőségek kidolg ozását is. például

érdekesnek tartanám, ha a könyvtár dolgozói „ren dhagyó foglalkozás” keretében látogatnán ak meg bennünket, és ismertetnék meg a gyerekek et egy-egy verssel, könyvvel. A szociális intézményhálózat szakemberivel folyamatos az információcsere, amely leginkább egy-egy problémához kapcsolód ik, illetve az éppen aktuális pályázati együttműködéseken alapul. Célként jelentkezi k új kooperációs formák keresése, mint amilyen például a bölcsődei Szülők klubja. Az egészségügyi ellátórendszer résztvevőivel gyermekorvos, védőnői hálózat kidolgozásra került egy kapcsolattartási struktúra, ennek működését, megvaló sítási lehetőségeit kell felülvizsgálnunk abból a szempontból, hogy a hatékony együttmű ködés alapjává a rendszeresség, a folyamatosság és a közös nézőpont váljon. —

—

A

pedagógiai

szakmai

szolgáltatók

elsősorban

a nevelési tanácsadó szakembereivel állandó a kommunikáció, ebben a rendszerben véleményem szeri nt az információáramlás kétirányú megvalósítása, a vissz acsatolás lehetőségének megteremtése vált nélkülözhetetlenné. —

—

—

3.8. Az intézmény menedzselése Rendkívül fontosnak tartom az intézmény és az egyes szakemberek munkájának bemutatását, mind városi szinten, mind szélesebb körben. Ennek lehetőségeit a következőkben látom: A szakmai elképzelések harmonizálása mellett egységes „intézményi arculat” kialakítására kell törekednünk, mely „cégérürikként” működhe t akár gyermekprogramok, akár szakmai rendezvények kapcsán. Jellegzetességeinket a saját szervezésű találkozóinkon Pl. referenciaintézményi bemutatkozások alkalmáv al és más intézmények rendezvényein, résztvevőkként is menedzselnünk kell. —

—

Célszerűnek tartom egy intézményi honlap elind ítását, illetve digitális és/vagy papír alapú évkönyv készítését. Kezdeményezem a Csegei Újsá g szerkesztőségének bővítését egy óvodai dolgozóval. Támogatom további „Jó gyakorlatok” kidolgoz ását, Saját pályázatok (p1. városi szintű raj zverseny) hirdetését. Megfontolásra alkalmasnak találom testvéróvodai kapc solat(ok) kialakítását.

23

4. Összegzés Bízom benne, hogy sikerült az intézmény veze tésére vonatkozó terveimet a lehető legszemléletesebben bemutatni, s azok elnyerik az érintettek egyetértését. Igyekeztem reális, megvalósítható, a hagyomá nyokra épülő, ugyanakkor új lehetőségeket is számításba vevő programot készíteni, amely bár a Saját elképzeléseimet tükrözi megvalósítása esetén csakis szakmai egye ztetés után, széleskörű összefogással lehet életképes. —

—

Olyan intézményt szeretnék, ahol az eredmén yek közös erőfeszítéseken alapulnak. amely működésével hatékonyan biztosítja valam ennyi partnerünk reális elvárásait, ahov á mindenki szívesen érkezik, és ahol bárki jól érzi magát. S hogy milyen vezető szeretnék lenni? Alapvetően demokratikus szemléletű, ugyanakk or helyzet adekvát módszereket alkal mazó, határozott, mégis konszenzusra törekvő, de mind enek előtt: következetes.

MELLE\KLE T ‚‘r

/

Szakmai önéletrajz

Személyes adatok: Név:

Kótiné Losonczi Zsuzsanna

Születési név:

Losonczi Zsuzsanna

Születési hely, idő:

Debrecen, 1975, 06. 16. 5350 Tiszafüred,

Állandó lakcím:

Kismuhi u. 3. 11/8.

Tartózkodási hely: Telefon:

4066 Tiszacsege, Munkácsy u. 14. 06-30/6 256 305

E-mail:

koti3 @t-online.hu

Tanulmányok: 2011

Debreceni Egyetem Bölcsészettudományi Kar Pedagógiatanár Tanári Mesterszak, levelező

2001 —2003.

Debreceni Egyetem Hajdúböszörményi Pedagógiai Főiskolai Kar Pedagógus szakvizsga, levelező

1993—1997.

Kecskeméti Tanítóképző Főiskola Általános iskolai tanító

1993

Kecskeméti TanítóképzŐ FŐiskola Óvodapedagógus

—

1997.

1989—1993.

Bessenyei György Szakközépiskola, Berettyóújfalu Érettségi, óvónői szakképzettség

Képzések, tanfolyamok: 2012. 2010. I

2004.

IPR tréning (15 óra) Óvodai IPR (30 óra) Váhozásmenedzsment (30 Óra) Kistérsgi közoktatási féladateilátás tervezése (30 óra) Sindelar-Zsoldos Program 1. (30 óra)

Nyelvismeret: Államilag elismert nyelvvizsga bizonyítvány Debreceni Egyetem Idegennyelvi Központ, 2006. angol. középfokú, szóbeli (A) Szakmai tapasztalat, munkahelyek: 1997—

Napköziotthonos Óvoda, Tiszacsege (Városi Óvoda és Bölcsőde)

óvodapedagógus

Egyéb munkahelyi megbízatások: 2002 2007

—

2007.

belső gondozó (minőségbiztosítási Vezető) intézményvezető-helyettes

—

Munkaidőn túl végzett szakmai tevékenységek: 2010

—

2012.

Probitas Kft. (felnőttképzés) Óvodai dajka (OKJ-s képzés)

felkészítő tanár

Egyéni képességek, készségek: Felhasználói szintű számítógépes ismeretek B típusú vezetői engedély (1991) Személyes tulajdonságok: Érzékeny, szívvel-lélekkel dolgozó, ugyanakkor határozott és következetes ember, pedagógus vagyok. Erősségem a nagy teherbfrás, a munkám jránti lelkesedés, a folyamatos tanulásra és megújulásra való igény, a jó kommunikációs-, és szervezőkészség; gyengeségem a túlzott érzelmi bevonódás, a maximalizmus örimagainmai és másokkal szemben, valami nt a kóros változatlanság miatt érzett türelmetlenség. Kiegészítő információk: Születésem óta Tiszacsegén élek. Családommal az Üdülőfaluban lakunk, Férjem mezőgazdasági gépészmérnök végzet tségű. évek óta őstermelőként dolgozik. Gyennekeim a helyi általános iskolában tanulnak.

A. Tü, 1124/F, r, sz. tOlna NyomaH POtn ‘nornda 51 I Fsi 9-9 2’ Olts MKM r6wlrOl O (y 1996 Xl

O 196

_____ ___

_

__ _____ __ _____ _ _____

5j99f.

megyében

JL 19

Kelt

a Záróvizsga Bizottság elnoke

L

naptán

tanévig

qu.$ hó

n

nvilvuiítjuk.

G

rektor (dkkán) fMgazgstÓ

19 93évj i’

—

évi d’iI.(1S

Oklevelének minősítése L’LlO_

határozata alapján nevezettet

A ZáróvizsgaBizottság

hó

1óJsKQ 1JN

főiskolai tanulmányi kötelezettségeinek eleget tett.

‚

.

.499Gj9.

J(EWEiLL I .TAN’ TO KEkZO ‚

4

városban községben)

hó

MAGiAL országban

sziiletett, és az 1L9L tanévtól az

_E.I?tR...i.C

számára állítóttuk ki.

LOSQNCZL25LJZSAI’JNA

ak l935 évben .Jii(_

Ezt aokkvelet

FŐISKOLAI OKLEV1L

Sorszám:PTA

_____

SZ. Ptn Nvnm6 Nernda
A. Tü, 1124/F. r.

Oi6

I

B6]499

megyében

4G.

napján városban (kozségben)

‘

hó —

Kelt

a ZuírÓvizsgaBtzottsiig elnöke

-

P. O. rektor (tkán) (ígaigaIÓ

l9Iév J’M$ hó -n.

kL’L910

K2 I iae’t

Oklevelének minősítése

ÁLTALÁNOSJSDLÁL1ANITO$Ainyilvánítmuk.

határozata alapján nevezettet

A Záróvizsga-Bizottság l9JL évi

I

IS i ÜLA’tL

főiskolai tannlmánvi kötelezettségeinek eleget tett.

KEcEPtE.1L

született, és az

...

—

hó

J1AG YA országban 199349k tanévtől az 199GL9 tanévig

—

1915 évben DEECEL

számára állítottuk ki,

aoklevelet JOSOÍIcLL LS UZSAN NA

BADU

aki

Ezt

000074

FiISKOLAI OKLEVÉL

Sorszám:PTA

___

___TLTDJtEPZa

-4

(D

5

(D

-4

p

(D

cr N

(D

-4

C

1

N

Ct2

(D

-4

-4-

(D

-4

(D

(D N

) -.-

C

S (D

C

o.

.

ű (D

D2

(D (D

-4

N N

S

4-.

N -

N

(D

N

(D

7;-

N

-t

rj

D -4 -4

z

UI

O -4

S

7;-

‘

0

N

N

‘

N -

0

-5

O

(D es (D

C 7;(D

N

S

7;-

(D

(D

-t

(D (D

(D

(D

-

N

es

-4

7

7

Neptun .Net

https:!!www2.neptun.unideb.huha1lgatoprintaspx?grididupFun ct

Féléves indexsorok

-

WQRFLE

2011/12/1 (Nyomtatási kép]

Kótné Losoncz Zsuzsanna

Féléves indexsorok 2011/1 211 -

Tárgykód

BTTK L40 O MA

BTEDL111MA

BTEDL231MA

Tárgy címe, előadó kr. Köv. neve A nevelés szociálpszíchológiája (LEV), 2 Harmatiné dr. Olajos Timea A pedagógia oktatásának elméleti ás gyakorlati 3 kérdései, Dr Buda Marianna A pedagógia oktatásának módszertani alapjai 2 1 Dr. Buda Marianna A pedagógiai

folyamat 1.

BTTKL300MA

Jegyek

0/2/0

Jeles (5) Harmatiné dr. Olajos Ti m ea 2011.1216.

2

Dr. Buda Marianna A személyiségfej lesztés pedagógiaipszichológiai alapjai 2 (LEV),

Dr. Szabó László

3

Jó (4) Dr. Buda András András 2012.01.03. 2012.01,03. Jeles (5) Dr. Buda Mari anna 2011.12.10.

Kollokvium 2/0/0

Tóth László

Közepes (3) Dr.

2011.12.19,

Didaktika 1 (LEV), Tamás

Aláírva Dr. Buda

Gyakorlati jegy

dr. Tóth László BTK800 MAL

Jeles (5) Dr. Buda Mari anna 2012.01.27.

Gyakorlati jegy

jegy

programfejlesztés), Dr. Buda András A pedagógiai kommunikáció elvei és technikái,

Jeles (5) Dr. Buda Mari anna 2012.01 04.

Kollokvium

Gyakorlati

BTrK999MAL-K3 (Pedagógiai

BTEDL311MA

Gyakorlat jegy

Óra (E/GY/L) Aláírás

Kollokvium 0/0/2

Jeles (5) Dr. Szabó László

Tamás 2012.01.11,

Közepes (3)

BTEDL131MA

Elektronikus tanulási környezetek, 3 Dr. Buda András

Kollokvium

BUKL41OMA

Iskolai mentálhigiéné (LEV), 2 Dr. Orosz Róbert

Gyakorlati jegy

BTT’K91OMAL

Modern szemléltetés (LEV). Dr. Buda András

2

Gyakorlati jegy

BTEDL2 12MA

Pedagógiai esetmegbeszélés, Veressné dr Gönczi Ibolya

2

Gyakorlati jegy

BTEDL811MA

Tanórák elemzése, dr. Chrappán Magdolna

Találatok száma1-12/12 (94 ms)

L

Gyakorlati jegy

Dr. Buda András 2012.01.10, Jeles (5) Dr. Orosz Róbert 2011.1227. Aláirva Jeles (5) Dr. Buda Dr. Buda András András 2011.12.15. 2011,12.22. Jeles (5) Veressné dr Gönczi Ibolya 2012.01.22. Jeles (5) d r. Ch rap Pá fl

Magdolna 2012.01.28.

Megjegyzés Váró

1:

806315 ZeugnisNummer Nó du certificat

Bisonyftvnyszám Serial Number

Geburtsdatum/Date de ilaissance

1975. június 16, id/tate o Birth

SziiItei

EREDMÉNYES ÁLlHIAG ELISMER NYE T LVVIZSGÁT TEfl HAS BEEN SUCCESSFUL IN THE STA TE ACCREDITED LANGUAGE EXAMINATION DIE STAATLICH ANERKANNTE SPRACH PRÚFUNG ERFOLGREICH ABGELECT HAT A PASSÉ AVEC SUCCES 1EXAMEN DE LAN GUE RECONNU PAR L’ÉTAT

Szriletsi hely/Place ot Blrtl Cehurtsnrt !Lieu de naisance

Debrecen

NévlName,’Nanie/Nom t prnom


Tanűsftiu1 hogy We hereby certlfy that Hiermit wlrd b tt1gt, dass Nous confirmons que

Numéro denregistrement officiet

RegiVtraüonsnummer

Anvakonyv szdm Regotration Number

Z 126795

BIZONYtFVANY ÁLIM1IG ELISMER T NYELVVIZSGÁRÓL STATE ACCREDITED LANCUAGE EXA MINATION CERTHICATE STAATLICH ANERKANNTES SPRACH PRŰFUNCSZEUGNIS CERTIFICAT D’EXAMEN DE LANGUE RECONNU PAR UÉTAT

2

Stadt/VHIe

Debrecen Vros/Town

Présdent du

corps

jjJ

„

i

1’iÍ

Típus 1’ype Typ Type

szóbeli (A) oral (A) mürid!ich (A> oral (A>

O51

ieiter rnes Pr’zcntrums %cteur ji, %ts d’exmen

V., Mit6 tt

‚

Fok/Leve! Stufe/Niveau

középfokú intermediate Mittelstufe interrnédiaire

Pyd Ot. 0dpt

des examnateurs

25000

általános

2006 június 10 Vzsgaidőpont,’Date ot exam Prufungstermin/Date de texansen

Vizsgahely Examination Site Prütungsort Leu de lexamen

general Aflgemeinsprache généra!

Presidento a?oard’ Vorsitzende/r der Prufungskomission

Nyelv/Language Sprache/Langue

angol English Englisch anglais

Vizsgarendszer Examlr3ation System Pruiungssystem Examen

ORIGO!kétnyelvü

Debreceni Egyetem Idegennyelvi Közp ont

Vzsgakózpont Eamination Centre Prúfungszentrum Centre d’examen

ELTE ldegennyelvl Továbbképző Központ

806315

1$W1V$Wtti !rwv1

•

d

NYILATKOZAT Alulírott Kótiné Losonczi Zsuzsanna az alábbiakban köve a tkezőkről nyilatkozom.

‚‘‘

Hozzájárulok a pályázati anyagban foglalt szem élyes adataimnak a pályázati eljárással összefliggésben szükséges kezeléséhez. Hozzájárulok

továbbá

pályázatom

nyilvános

képviselő-testületi

ülésen

tárgyalásához. Vállalom a vagyortnyilatkozat tételi eljárás lefolytatá sát.

Tiszacsege, 2012. március 13.

Tisztelettel: Kótiné Losonczi Zsuzsanna

való

KÖZIGAZGATÁSI ÉS ELEKTRONIKUS KÖZSZOLG ÁLTATASOK KÖZP

ONTI HIVATALA

IGAZOLOM HOGY

KÓTINÉ LOSONCZI ZSUZSANNA Losonczi Zsuzsanna Debrecen 11, i97506.16. anyja szüL neve: Hideg Zsuzsanna magyar állampolgár 5350 Tiszafüred, Kismuhi utca 3hsz. 2.em. 8.ajtó. alatti lakos a bűnügyi nyilvántartási rendszer adatai alapján A BUNTETTESEK NYILVANTARTASABAN NEM SZEREPEL kérelmére igazolo m továbbá, hogy

Ci) közügyektő’ eltiltás HATÁLYA ALATT NEM ÁLL Dl) oktatása cégvezetés foglalkozástói eltíítás HATA LYA ALATT NEM ALL FI) intézkedés HATALYA ALATT NEM ALL

Budapest, 2012.

március 28.

Dr. Luvzai István fosztá1yvezető

4.

bzóytszc3sbjiyitzó% nndenkőt sólkgsinL aciet FóoT5rviyazól. zéióxtttszabizoníty bírósagi Akaredatabiszu 4tv nyk tal’ól űta ELaktronItss (ő esaponbeMi a Köasgaagatási atás 20vatatánflaiőtrjasú vagy ajá kNdménykóntpostáraadiü Kbatóaágiskó kizásó kárelmgző által abataeskŐ csb ytsánMattikőlsanmsgje1őh ásigas utavánttányektaaúaítósáaa 1eibnyÍtsány szolgál ADATVÉLMI ZARADÉK A hatósági kőksi b yilványban átadott azonályas adatok sz m ormáci’ őnrsadelkezási jogról ás sz tőwény szcrinti kőaásgrs m badságrál szóló 2011 óvi CXI] y’iszemályes) adatohat is ta mazoak, rzáta fólbamállóaz okatjegazerúen ásótagszada n4ás alapjául tIjádob517 a bfmilgyi ntaxt amdszgan sz Emapál Unió tagáflaaniinak szolgáló bk4aágaí által magyar áflanolgásoklal szzmban syiWátttatlásától, áa bftá es rvndészeti hozott itálda Momettákus adatok syRváutáaáról Szóló 2009. tá Xl.VU. ttwánybcn mgha*ozott cól haszoáanivetLAssdtvédassd aons4gí elótt sokmagsótés

e es

lőnástcMeeLjogusaáatlanás solttól eltásó

III I1IIIII11I1II1IIIIIIIIIII 034083837

a310010000000000070672663

BI ZONYLT IGZG?TÁS I SZOLGÁLTATÁS I D ÍŰRÓL Kibocsátó

adatai

Vr6 sdsts

Káza3azaatási

ás Eektronlsus KÓTIt LsoNcZ: ZSU2SANNA szolgáltáso KázBszti RaZsIa 535 TSZRE, 1t2 Budapest, Balázs L. u. 5 KISMUK. uta 3. 2. cm. 8. ajt6 Teleznszám: C6 455—6’7 I 2d5szán:: 15”21475—..--43 Lapszáxn Bizonylat ee1te izony1at sorszáma: Fizetés módja: zé’z

átu

tz

Szolgáltatás megnevezése: zatósácu.

R 5 3 33/ L3 2’lL 9

Te1esítés kelte 22:2.C3.:.

gb-’z.

Mennyiség,

e.köis1

Esedékesség dátuma:

Mennyiségi egység

agységár:

bzz.írváuy egydi tA hatáyu

v’

3l es:té

Fizetendő Összesen: Azaz:

37t’6:C3l aez sv’ miZe.

Erték:

2aztásl

SZ

3100

harortuszer-egyzzáz

álta’’’

i

Forint 00/100 Forint 00,100

1!

VABOSI OVOIJA ÉS

4066 Tiszacsege Óvoda u. 3/A. Bfl[CSIUE Telefon 52/373-069 e-mail: bobitaovodatiszacsege. hu

AZ INTÉZMÉNYVEZETŐI PÁLYÁZATTAt KAPCSOLATOS NEVELŐTESTÜLETI VÉLEMÉNY A pályázat átgondolt, jól szerkesztett mindenre munka. Az intézmény működésével, irányításával kapcsolatos feladatok, a kitűzött célok világosak, egyértelműek. Helyzetelemzéséből tükröződnek alapos ismeretei az intézményről, dolgozóiról. Konkrét rövid- ás hosszútávú célokat fogalmaz meg, melynek megvalósíthatósága a racionalitás talaján áh, ás melyben továbbra is a gyermekek érdekeit tartja szem előtt. Fontosnak ítéli meg a demokratikus alapokon nyugvó munkát, az igazságos és egyenletes munkamegosztást. A hagyományok megtartása mellett fontos számára a folyamatos megújulás, az intézmény kapcsolatrendszerének bővítése, jó hírnevének megőrzése. A leírtak alapján támogatjuk Kótiné Losonczi Zsuzsanna pályázatát, munkájához sok sikert kívánunk!

A Tiszacsegei Bóbita Óvoda Nevelőtestülete

FiszaLsege 2012 majus 4

Kótiné Losonczi Zsuzsanna vezetői pályázatának véleményezése

Készítette: mentálhigiéniás munkaközösség Munkaközösségünk a pályázat erősségeit a következőkben látja: rövid terjedelmű, a f,lösleges ömlengésektől mentes, —

—

—

áttekinthető ezt a táblázatok segítik, -

a helyi sajátosságokat veszi figyelembe, a helyi tudásra és innovációkra épít,

—

kiemelt területként megjelenik benne a bölcsőde óvoda kapcsolat ainak erősítése, a belső továbbképzések rendszerének kiépítése. —

Munkaközösségünk teljes mértékben azonosulni tud a pályázó rövid és hosszú távú terveivel, a megreformálandó területek kijelölésével, a következetes elvárások szülők, dolgozók tekintetében előrevetítésével, Üdv özöljük a -

„külvilág” felé további nyitás szándékát (p1.: testvéróvoda, honlap, stb.) A pályázót a beadott dokumentumok alapján magas szintű pedagógiai tudatosság és gyakorlat orientáit célmeghatározás jellemzi. -

—

Tiszacsege. 20 12.04.25.

Vezetői pályázat véleményezése Kótiné Losonezi Zsuzsanna a Tiszacsegei Városi Óvoda és Bölcsőde intézményvezetői megbízásnak betöltésére készített pályázatot. A vezetői pályázat kimondja célmeghatározásban, hogy erősségeink mellett biztonságot nyújtanak

—

melyek

várnak ránk folyamatosan megoldandó feladatok.

A pályázat rövid és hosszú távú tervei egyaránt szolgálják az intézmény fejlődését (takarékos üzemeltetés, állagmegóvás, pályáztatás, intézményi integráció, szakmai munka stb.) A „Gyerekekért Történik Minden” tegyünk eleget a reális elvárásoknak partnereink felé. Az intézményi innovációkra épít, és tovább fejlesztését támogatja. Támogatja továbbá a Hagyományőrző Munkaközösség működését, további fejlődésünk érdekében megfogalmazza elvárásait irántunk. Munkaközösségünk egyetért a pályázó programjával jól kidolgozott, átfogó munkáról. nagy szakmai hozzáértésről árulkodik.

Céljai eléréséhez sok sikert ésjó egészséget kíván:

A Hagyományőrző Munkaközösség I

27

.

3

Tiszacsege. 20 12.04.25.

‘“

‘

r7

Támogató Nyilatkozat

A Tiszacsegei Bóbita Óvoda Szülői Munkaközössége az intézményvezetői megbízásra benyújtott pályázatot megismerte, annak célkitűzéseivel egyetért és támogatja. Munkájához sok sikert ésjó egészséget kíváhunk!

k

SZMK Vezető

Tiszacsege. 2012. május 7.

d

VÁROSI ÚVODA ÉS BŐLCSŐBE

4066 Tiszacsege Óvoda u. 3/A. Telefon: 52/373-070 e-mail: ovodasafe-nethu

JEGYZŐKÖNYV ‚mely készült a Városi Óvoda és Bölcsőde 2012. május 10. —én alkalmazotti értekezletén.

A Szavazatszámláló Bizottság elnöke- Szilágyi Judit- megállapítja, hogy az alkalmazotti közösség határozatképes ( mellékelve: jelenléti ív), az alkalmazottak 100 %-a jelen van. A Szavazatszámláló Bizottság elnöke ismerteti a szavazásra vonatkozó törvényt: A nevelési- oktatási intézmény vezetőjének megbízásakor a Közoktatási Törvény 120. g-nak 3. bekezdésében szabályozott, véleményezés jogát a nevelési- oktatási intézményben közalkalmazotti jogviszony, illetőleg munkaviszony keretében foglalkoztatottak közössége gyakorolja. Az alkalmazotti közösség abban a kérdésben foglal állást, hogy támogatja- e a pályázó vezetői megbízását. Az alkalmazotti közösség titkos szavazással határoz. A pályázó nem vehet részt a döntés meghozatalában akkor, amikor az általa benyújtott vezetési programról szavaznak. Az alkalmazotti közösség értekezletén a nevelőtestület, a szülői munkaközösség és a szakmai munkaközösségek véleményét a döntés előtt ismertetni kell, Kun Jánosné ismerteti a Hagyományőrző munkaközösség véleményét, Kerekesné Kovács Anna ismerteti a Mentálhigiénés munkaközösség véleményét. Grézné Bukholcz Andrea ismerteti a Nevelőtestület véleményét és a Szülői munkaközösség állásfoglalását.

A szavazatszámláló bizottság elnöke ismerteti a szavazás menetét,

A szavazás eredményének ismertetése Szavazott: 28 fő Érvényes szavazat: 27

Érvénytelen: 1

Az alkalmazotti közösség 27 igen szavazattal támogatja Kótiné Losonczi Zsuzsanna pályázatát, és vezetői megbízását.

:-

tJ*

(H) /

Tiszacsege, 2012. május ‘0.

I

VABOSI ŐVUD* ÉS BÜLCSÖUE

4066 Tiszacsege Óvoda u. 3/A. Telefon: 521373-069 e-mail: ovodasafe-net. hu

JELENLÉTI ÍV mely, készült a Városi Óvoda és Bölcsőde 2012. május 10.-én tartott alkalmazotti értekezletén.

.

....

1

‘.,

.1

7’

Cc2

JEGYZŐKÖNYV Készült:2012.05.03-án a Városi Óvoda és Bölcsőde Napsugár Bölcsődében (4066. Tiszacsege, Óvoda u. 3/a). Kótiné Losonczi Zsuzsanna intézményvezetői pályázatának véleményezése keretében a pályázó személyes meghallgatása alkalmával. Jelen vannak: Előkészítő Bizottság tagjai: Füzesiné Nagy Zita jegyző, Kormos Józsefné, Kótiné Erdős Éva, Regőczi lstvánné Pályázó: Kótiné Losonczi Zsuzsanna Jegyzőkönyvvezető: Regőczi lstvánné Kátiné Losonczi Zsuzsanna a pályázatával kapcsolatban az alábbiakat adta elő: Nem az a célom, hogy a bölcsőde beolvadjon az óvodába, hanem az, hogy szakmai önállósága megmaradjon. Ha csak óvodát mondok, rátok is gondolok. 2007 óta nem történt meg az áttörés az óvoda és bölcsőde között, ezen változtatni szeretnék. Hospitálás lehetősége a bölcsődében, nagyon fontos lenne az egymástól való tanulás,tapasztalatcsere. Az óvodában vannak speciális végzettségű szakemberek,akiktől Segítséget kérhettek Szakmai diskurzusokbó! sokat lehet egymástól tanulni. Továbbképzések:nagyon fontos,hogy olyan iskolai rendszerű képzést kell választani ‚amit máshonnan nem tudunk meg. Korai fejlesztés lehetőségének, szabályzó dokumentumainak megnézése megfelelő végzettség megszerzése, hogy a személyi feltételek is rendelkezésre álljanak. Korai fejlesztés ne külsős szakember legyen ‚mert egész nap ti vagytok vele, ti ismeritek az általatok gondozott gyerekeket. .

‚

Törekedni fogok arra hogy minden a legigazságosabban legyen megoldva. Pedagógusnap, Bölcsődék Napja méltó megünneplése céljából .Próbáljuk fellelni azokat a pályázati forrásokat, ahol eszközfejlesztásre,továbbképzésekre lehet forrásokat találni. ‚

Kormos Jozsefne velemeny a palyazo alkalmassagara vonatkozoan A palyazat tartalmas, esztétikailag igényes. A Bölcsődét érintő kérdésekben pozitív irányt mutat,értékeinket elismerve ‚bizalmat épít a rnunkánkra, jövőképü nkben

partnerként- segítőként-vezetőként számítunk rá. Támogatjuk Kótiné Losonczi Zsuzsanna pályázatát. Kótiné Erdős Éva véleménye a pályázó alkalmasságára vonatkozóan: Támogatom a pályázat elfogadását.

Regőczi lstvánné véleménye a pályázó alkalmasságára vonatkozóan:Egyeté rtek az intézményegység-vezető véleményével.

Jelenlévők a jegyzőkönyvet helybenhagyólag aláírják K.m.f.


Kótiné Erdős Eva

Kormos Józsefné

Regőczi lstvánné


Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat

KIVONAT

Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzatának 2012. május 23-án megtartott ülésének jegyzőkönyvébál:

812012.(V. 23.) TRNÖ. Sz. HATÁROZAT:

Tiszacsege Roma Nemzetiségi Önkormányzat Képviselő-testülete Kótiné Losonczi Zsuzsanna által a Város Óvoda és Bölcsőde intézményvezetői beosztásra benyújtott pályázatát megismerte, az intézmény működésével, irányításával kapcsolatos feladatokkai, célkitűzéseivei egyetért és a kinevezését támogatja. Határidő: folyamatos Felelős: Lakatos János TRNÖ. elnök KmJ.

Lakatos János sk. TRNÖ. elnök A kivonat másolat hiteléül: Tiszacsege, 2012. május 23.

Anikó


ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére

Tárgy: Javaslat a Polgármesteri Hivatal létszám előirányzatának és munkaköreinek módosítására

Tisztelt Képviselő-testület ! A Képviselő-testület 2011. szeptember 1. napi hatállyal a 157/2011.(VIII.31.) KT. számú határozatával hagyta jóvá az Polgármesteri Hivatal létszámát és munkaköreit, az alábbiak szerint: - köztisztviselők:

21 fő - 1 fő polgármester, - 1 fő jegyző, - 1 fő aljegyző, - 1 fő munkaügyi ügyintéző - 1 fő egyéb titkársági ügyintéző, - 1 fő iktató és irattáros, - 1 fő gazdasági vezető, - 5 fő pénzügyi ügyintéző, - 2 fő adóügyi ügyintéző, - 1 fő műszaki ügyintéző, - 1 fő pályázatkezelő, - 2 szociális ügyintéző, - 1 fő szociális és gyámhivatali ügyintéző, - 1 fő szociális és okmányirodai ügyintéző, - 1 fő okmányiroda ügyintéző,

- munkavállaló ( Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó):

3 fő - 1 fő informatikus, - 1 fő gépkocsivezető, - 1 fő karbantartó 1 fő - 1 fő ügyeleti gépkocsivezető 25 fő

- közalkalmazott : Összesen:

1|O l d a l :



A Polgármesteri Hivatal éves költségvetésben és az SZMSZ-ében e határozattal szemben nem 25 fő, hanem 24 fő szerepel, ugyanis azokban a dokumentumokban – helyesen - a közalkalmazotti álláshely már nem a Polgármesteri Hivatal költségvetési szervezetéhez van sorolva. Ennek megfelelően a képviselő-testület határozatát is módosítani szükséges. Kezdeményezem továbbá, hogy kerüljön megszüntetésre a karbantartói munkakör és helyette hozzunk létre egy újabb un. egyéb titkársági ügyintézői munkakört 2012. június 1. napi hatállyal. Indokaim az alábbiak: Felmondással megszűnt a hivatali karbantartó munkaviszonya, így az álláshelye 2012. áprilisától betöltetlen. Azóta az intézmények karbantartói végzik el a szükséges munkákat, és kijelenthető, hogy nincs szükség a Polgármesteri Hivatalban külön karbantartóra. A múlt évben megszüntettük a titkárnői feladatokhoz tartozó ügyintézői munkakört, de azt igazolta az azóta eltelt időszak, hogy szükség van a titkárnői köztisztviselői munkakörre. Költségvetési szempontjából nem igényelné a személyi juttatások megemelését, ugyanis a jogszabályváltozás miatt kisebb összeget kell kifizetni jubileumi jutalom címén, mint amennyit terveztünk. A felszabaduló előirányzat fedezetet nyújt a változtatással járó 535.000 Ft-ra. Az új munkakörhöz azért tartozik nagyobb személyi juttatási előirányzat, mert a karbantartói álláshelyen csak heti 8 órában dolgozott az alkalmazott, és a bére lényegesen kevesebb volt, mint a teljes munkaidős (heti 40 órás) dolgozóké. Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a Hivatal zavartalan munkavégzése érdekében az előterjesztést megvitatni és az alábbi határozati javaslatot elfogadni szíveskedjenek. Tiszacsege, 2012. május 23. Tisztelettel:


HATÁROZATI JAVASLAT: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete létszámgazdálkodására vonatkozóan az alábbiak szerint határoz:

a

Polgármesteri

Hivatal

A Képviselő-testület a Polgármesteri Hivatal létszám előirányzatát és munkaköreit 2011. június 01. napi hatállyal az alábbiak szerint állapítja meg: - köztisztviselők:

2|O l d a l :

22 fő - 1 fő polgármester, - 1 fő jegyző, - 1 fő aljegyző, - 1 fő munkaügyi ügyintéző - 2 fő egyéb titkársági ügyintéző, - 1 fő iktató és irattáros, - 1 fő gazdasági vezető,



- 5 fő pénzügyi ügyintéző, - 2 fő adóügyi ügyintéző, - 1 fő műszaki ügyintéző, - 1 fő pályázatkezelő, - 2 szociális ügyintéző, - 1 fő szociális és gyámhivatali ügyintéző, - 1 fő szociális és okmányirodai ügyintéző, - 1 fő okmányiroda ügyintéző, - munkavállaló ( Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó): Összesen:

2 fő - 1 fő informatikus, - 1 fő gépkocsivezető,24 fő

A Képviselő-testület elrendeli, hogy az önkormányzat a 2012. évi költségvetéséről szóló rendelet módosítását e határozatban foglaltaknak megfelelően, e határozattal való egyezőség érdekében módosítani szükséges. Végrehajtásért felelős: Szilágyi Sándor polgármester Füzesiné Nagy Zita jegyző Határidő: folyamatos

3|O l d a l :



ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére Tárgy: Javaslat feladat-ellátási előszerződés megkötésére az EKOMED Szolg. Kft-vel

Tisztelt Képviselő-testület! Dr. Józsa Tibor, a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzet orvosa azzal a bejelentéssel élt az önkormányzat felé, hogy a körzet praxisjogát el akarja adni dr. Szabó Évának. A 2012. április 24-én tartott összevont bizottsági ülésen bemutatkozott a képviselők előtt dr. Szabó Éva, aki az EKOMED Szolg. Kft. keretein belül végzi orvosi feladatait. A Képviselő-testület azt követően kötheti meg a feladat-ellátási szerződést az EKOMED Szolg. Kft-vel, hogy dr. Szabó Éva megszerzi a körzetre vonatkozó praxisengedélyt (ez az engedély mondja ki a praxisjogot). A praxisengedély megszerzésének egyik feltétele, hogy az előszerződést kössön az önkormányzattal

orvos feladat-ellátási

A mellékelt előszerződést megismerte és a doktornő, tartalmával egyetért. Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az alábbi határozati javaslatot elfogadni szíveskedjenek. Tiszacsege, 2012. május 25. Szilágyi Sándor polgármester

1/4


Határozati javaslat: Tiszacsege Város Önkormányzata úgy határoz, hogy a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzet ellátására feladat-ellátási előszerződést az az EKOMED Szolg Kft-vel ( székhelye: 4020 Hajdúszoboszló, Bajcsy-Zsilinszky u. 40.), azzal a feltétellel, hogy a személyes ellátást dr. Szabó Éva ( született: Berettyóújfalu, 1962. 09.26., anyja neve: ……………, diploma kelte, száma: ………………….) biztosítja. A Képviselő-testület felhatalmazza a polgármestert, hogy a feladat-ellátási előszerződést e határozat mellékletében meghatározott tartalommal megkösse. Végrehajtásért felelős: Szilágyi Sándor polgármester Határidő: folyamatos melléklet a ……… Kt. határozathoz. Feladat-ellátási előszerződés amely létrejött egyrészről Tiszacsege Város Önkormányzatának Képviselő-testülete – a továbbiakban: Önkormányzat - (4066.Tiszacsege, Kossuth u. 5.), képviseletében eljár Szilágyi Sándor polgármester, másrészről az EKOMED Szolg Kft.( székhelye: 4020 Hajdúszoboszló, Bajcsy-Zsilinszky u. 40.) – képviseletében eljár: dr. Szabó Éva - mint egészségügyi szolgáltató között alulírott napon és helyen, az alábbi feltételekkel: 1. Jelen előszerződés tárgya az Önkormányzat kötelező feladatát képező háziorvosi feladatok területi ellátási kötelezettséggel történő ellátása Tiszacsege Város Önkormányzati Képviselő-testületének az önálló orvosi tevékenység körzeteiről szóló 15/2002.(VIII.28) Kt. számú rendelete 1. számú mellékletében meghatározott 2. számú felnőtt háziorvosi körzetében ( a továbbiakban: Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzet). 2. Szerződő felek rögzítik, hogy a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzet praxisjogát jelenleg dr. Józsa Tibor birtokolja, aki azt el akarja adni dr. Szabó Évának. Dr. Józsa Tibor az elidegenítésére vonatkozó szándékát írásban bejelentette az Önkormányzatnak. 3. Szerződő felek jelen szerződés aláírásával arra vállalnak kötelezettséget, hogy 2012. szeptember 1. napjától hatályos, határozatlan időre szóló feladat-ellátási szerződést kötnek a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzet háziorvosi feladatainak ellátására, amennyiben dr. Szabó Éva megszerzi a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzetre vonatkozó praxisjogot.

2/4


4. Szerződő felek a feladat-ellátási szerződést legkésőbb dr. Szabó Évának a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzetre vonatkozó praxisengedélye jogerőre emelkedését követő 10 napon belül megkötik. 5. Az EKOMED Szolg. Kft. jelen előszerződésben vállalja, hogy a feladat-ellátási szerződés hatályba lépésének napjától a Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzet feladatait a szakma szabályai szerint, a vonatkozó jogszabályokban foglaltaknak megfelelően, területi ellátási kötelezettséggel, az egészségügyi államigazgatási szerv működési engedélyében meghatározottak szerint ellátja. 6. Szerződő felek rögzítik, hogy a végleges feladat-ellátási szerződésben szabályozzák a feladat ellátásnak feltételeit, melynek lényeges elemeit az alábbi a)- n) pontok tartalmazzák

3/4

a)

A Tiszacsegei 2. számú háziorvosi körzetben a személyes ellátásra kötelezett orvos dr. Szabó Éva.

b)

Az Önkormányzat hozzájárul ahhoz, hogy az EKOMED SZolg. Kft finanszírozási szerződést kössön a 2. számú háziorvosi körzet lakosságának ellátására.

c)

Munkanapon dr. Szabó Éva 8 órában – beleértve a rendelési időt és a tanácsadás idejét - az őt választó biztosítottak számára szolgáltatást nyújt, ide nem értve a keresőképtelenség, a hivatalos távollét, illetve a szabadság miatt szükségessé váló helyettesítés eseteit. (43/1999.(III.3.) Korm. rend. 7. § (2) bekezdés b) pont)

d)

A folyamatos ellátás keretében dr. Szabó Éva munkanapokon naponta legkevesebb 4 órát köteles rendelni .

e)

Az EKOMED SZolg. Kft saját költségére gondoskodik a tevékenységhez szükséges, jogszabályban előírt képesítésű szakdolgozók alkalmazásáról és finanszírozásáról.

f)

Dr. Szabó Éva helyettesítését csak olyan orvos láthatja el, aki a háziorvosi feladatkörre előírt személyi feltételeknek megfelel.

g)

Dr. Szabó Éva a helyettesítéséről - beleértve annak pénzügyi feltételeit is – az EKOMED SZolg. Kft gondoskodik.

h)

Az Önkormányzat hozzájárul ahhoz, hogy a helyettesítő orvos indokolt esetben a helyettesítést abban a rendelőben lássa el, ahol egyébként tevékenységét végzi. Az indokolt eset fennállásáról a helyettesítő háziorvos kezdeményezésére az a megyei kormányhivatal kistérségi népegészségügyi intézeté dönt.

i)

Dr. Szabó Éva köteles részt venni a háziorvosi ügyeletben, a mindenkor hatályos, a háziorvosi ellátásra vonatkozó jogszabályok szerint, külön díjazás ellenében.

j)

Az Önkormányzat szükség szerint ellenőrzi a feladat-ellátási szerződésben vállalt kötelezettségek teljesítését.


k)

Az Önkormányzat vállalja, hogy a feladat-ellátási szerződésben meghatározott háziorvosi szolgáltatás teljesítéséhez térítésmentesen az EKOMED SZolg. Kft használatába adja az önkormányzati tulajdonban lévő Tiszacsege, Fő u. 29. szám alatti háziorvosi rendelőt és annak felszerelési tárgyait.

l)

A feladat-ellátási szerződést az Önkormányzat – indokolással – felmondhatja, ha a) az EKOMED Szolg. Kft a szerződésben vállalt kötelezettségeit írásbeli felszólítás ellenére sem teljesíti, vagy folytatólagosan megszegi a jogszabályban foglalt működésre vonatkozó előírásokat, b) az EKOMED Szolg. Kft önálló egészségügyi tevékenység végzésére való jogosultságát bármely okból elveszti. (2000. évi II. tv. 2/B.§ (3) bekezdés)

m)

A feladat-ellátási szerződést 6 hónapnál rövidebb határidővel nem lehet felmondani.

n)

Az EKOMED Szolg. Kft a felmondási idő alatt is köteles a szerződésben vállalt háziorvosi feladatait folyamatosan ellátni.

o)

A körzetmódosítás miatt bekövetkező, az EKOMED Szolg. Kft-t ért kár esetén az Önkormányzat kártalanítási kötelezettséggel tartozik, amelynek megállapításánál figyelembe kell venni a háziorvosi szolgáltató által a finanszírozása keretében kapott egy éves összeget.

7.

Jelen előszerződés az aláírás napjával válik érvényessé.

8.

Szerződő felek rögzítik, hogy tudomással bírnak azon tényről, hogy a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény ( Ptk.) 208. § alapján a feladat-ellátási szerződést jelen előszerződésben rögzített feltételek teljesülését követően kötelesek megkötni.

9.

E szerződést Tiszacsege Város Önkormányzati Képviselő-testülete ………………… KT. számú határozatával hagyta jóvá.

10. E szerződést a felek elolvasás után, mint akaratukkal mindenben egyezőt, aláírják Tiszacsege, …………………….. Dr. Szabó Éva EKOMED Szolg. Kft. képviseletében

4/4

Szilágyi Sándor polgármester Tiszacsege Város Önkormányzata képviseletében

ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére Tárgy:

Javaslat az orvosi ügyeleti díjjak módosítására

Tisztelt Képviselő-testület! Az elmúlt év december 8-án megtartott ügyeleti megbeszélésen Dr. Nagy Vilmos az orvosok nevében javaslatot tett az ügyeleti óradíjjak emelésére. A megbeszélésen jelen lévő Szilágyi Sándor polgármester és Füzesiné Nagy Zita jegyzőasszony az önkormányzat anyagi helyzetére hivatkozva, fél éves haladékot kért, s a kérés fél év múlva történő újratárgyalását javasolta. Ez az időszak 2012 június 30-án lejár. Az eddig érvényben lévő óradíjjak a következők: Ügyeletes gépkocsivezető (vállalkozási jogviszonyban): hétköznap: 600 Ft/óra, hétvégén: 800 Ft/óra Ügyeletes asszisztens (vállalkozási jogviszonyban): hétköznap: 700 Ft/óra, hétvégén: 900 Ft/óra Ügyeletes orvos (vállalkozási jogviszonyban): hétköznap: 1300 Ft/óra, hétvégén: 1900 Ft/óra Fenti díjak számla ellenében teljesített bruttó összegnek minősülnek. A legutóbb végrehajtott óradíj emelés a gépkocsivezetőket és az asszisztenseket érintette, mert a Jónás Sándorral folytatott elhúzódó egyeztető tárgyalás során az orvosok nem tudták kérésüket érdemben érvényesíteni. Figyelembe véve önkormányzatunk gazdasági helyzetét lépcsőzetes, fokozatos bérrendezésben gondolkozom. Javaslatot teszek a hétközi orvosi óradíjjak 100 Ft-os emelésére 2012 július 1-től, a következő kalkuláció szerint: Ügyeletes orvos (vállalkozási jogviszonyban): hétköznap: 1400 Ft/óra, hétvégén: 1900 Ft/óra Az év második felére összesített hétköznapok száma: 131 nap. Napi díjemelés: 16 óra X 100 Ft = 1600 Ft. Fél éves díjkülönbözet: 131 munkanap X 1600 Ft = 209.600 Ft. Ezt az összeget Egyek-Tiszacsege-Újszentmargita önkormányzata lakosságarányosan, havi bontásban téríti. Kérem a tisztelt Képviselő Testületet előterjesztésem megtárgyalására, elfogadására. Tiszacsege, 2012. május 7.

Dr. Gadóczi István


ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2012. május 30-án tartandó ülésére

Tárgy: Tiszacsege Kommunális Szolgáltató Szervezet alapító okiratának módosítása

Tisztelt Képviselő-testület! Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete a 2012. február 10–i ülésén döntött, hogy 2012. április 01 napjától a település ivóvíz- és szennyvíz-hálózatának működtetésére üzemeltetési szerződést köt a Hajdú-Bihari Önkormányzatok Vízmű Zrt-vel. 2012. március 31 napjáig a települési ivóvíz- és szennyvíz-hálózat üzemeltetését a Tiszacsege Kommunális Szolgáltató Szervezet végezte alaptevékenységként. Jelen alapító okirat módosításban az intézmény által ellátandó új közfeladat, szakágazati besorolás, alaptevékenység meghatározására kerül sor. Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a mellékelt határozati javaslatot megvitatni és határozatban elfogadni szíveskedjenek. Tiszacsege, 2012. május 24.


Készítette: Langó Józsefné pénzügyi vezető

1|Oldal:



I. Határozati javaslat: …/2012 (….) KT számú határozat: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete a 46/2012. (II.29.) KT számú határozatával elfogadott Tiszacsege Kommunális Szolgáltató Szervezet egységes szerkezetű alapító okiratát az alábbiak szerint módosítja: 1.) A „Jogszabályban meghatározott közfeladat: A településen keletkezett szennyvizek elvezetésével, tisztításával, a települések csapadékvizeinek összegyűjtésével és elvezetésével kapcsolatos feladatok” szövegrész helyébe „Jogszabályban meghatározott közfeladat: Településüzemeltetés” kerül. 2.) A „Szakágazati száma: 370000 Szennyvíz elvezetés és kezelés” szövegrész helyébe a „Szakágazati száma: 811000 Építményüzemeltetés” kerül. 3.) Az „Alaptevékenysége: 370000 Szennyvíz elvezetés és kezelés” szövegrész helyébe az „Alaptevékenysége: 841403 Város és községgazdálkodás” kerül. 4.) Szakfeladatai közül kikerül: 370000 Szennyvíz elvezetés és kezelés 360000 Víztermelés, -kezelés, -ellátás 5.) Telephelyei és feladatellátást szolgáló ingatlan vagyon : „ Tiszacsege Hrsz: 060311 Szennyvíztisztító telep” törlésre kerül. II. Határozati javaslat: …/2012 (….) KT számú határozat: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 8. § (4) bekezdése és az államháztartásról szóló törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31.) Korm. rendelet 5.§, valamint a …/2012. (…) KT. számú határozata alapján Tiszacsege Kommunális Szolgáltató Szervezet alapító okiratát az alábbi egységes szerkezetben adja ki: ALAPÍTÓ OKIRAT 1)

Intézmény neve:

Tiszacsege Kommunális Szolgáltató Szervezet

2)

Székhelye:

4066 Tiszacsege, Fő u. 57. sz.

3)

Jogszabályban meghatározott közfeladata:

Településüzemeltetés

4)

Szakágazati száma :

811000 Építményüzemeltetés

5)

Működési köre:

6)

Törzskönyvi száma:

644149

7)

Irányító szerv neve:


8)

Irányító szerv székhelye:

4066 Tiszacsege, Kossuth út 5.

2|Oldal:

Tiszacsege közigazgatási területe



9)

Fenntartó neve:

10) Fenntartó székhelye:

Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete 4066 Tiszacsege, Kossuth út 5.

11) Gazdálkodási besorolás: önállóan működő költségvetési szerv Pénzügyi, gazdasági feladatok ellátása: A pénzügyi, gazdasági feladatainak ellátására a Polgármesteri Hivatalt, mint önállóan működő és gazdálkodó költségvetési szervet jelöli ki. Előirányzatai felett teljes jogkörrel rendelkezik. 12) Alaptevékenysége 13) Szakfeladatai 381103 421100 422200 522130 682002 841403 841901 552001 553000 682002 960302

Város-, községgazdálkodási m.s.n. szolgáltatások

Települési hulladék vegyes begyűjtése, szállítása, átrakása Út, autópálya építése Elektromos ,híradás-technikai célú közmű építése Parkoló, garázs üzemeltetése, fenntartása Nem lakóingatlan bérbeadása üzemeltetése Város-, községgazdálkodási m.s.n. szolgáltatások Önkormányzatok, valamint többcélú kistérségi társulások elszámolásai Üdülői szálláshely szolgáltatás Kempingszolgáltatás Nem lakóingatlan bérbeadása, üzemeltetése Köztemető-fenntartás és működtetés

Vállalkozási tevékenységet folytat, az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény 7. § (2) bekezdés b) pontja szerint. Szakfeladata 932911 Szabadidős park, fürdő és strandszolgáltatás 14) Telephelyei és a feladatellátást szolgáló ingatlan vagyon Tiszacsege Hrsz: 20 TISZAMOMMISZ iroda épület (Tiszacsege Fő út 57. sz.) Tiszacsege Hrsz: 0603/2 Temető Tiszacsege Hrsz: 49, 50 Piac Tiszacsege Hrsz: 2939/3 Kemping Tiszacsege Hrsz: 2939/5 Strandfürdő (termálkút) Tiszacsege Hrsz: 2940/3 Strandfürdő Tiszacsege Hrsz: 2999 Üdülőépület I-IV. Vendégházak (Tiszacsege Muskátli út) 15) Feladatellátást szolgáló vagyon:

A fenti ingatlanvagyon és az intézmény vagyonleltárában nyilvántartott tárgyi eszközök

16) Vagyon feletti rendelkezés: o A vagyonnal való gazdálkodás vonatkozásában Tiszacsege Város Önkormányzatának az Önkormányzat vagyonáról és a vagyongazdálkodásáról szóló 21/2004.(V.03.) KT. számú rendeletében foglaltak szerint kell eljárni. o Az intézmény kezelésében lévő vagyon csak az alaptevékenység, a rendeltetésszerű működés veszélyeztetése nélkül hasznosítható, adható bérbe.

3|Oldal:



17) Az intézményvezető kinevezése: Az intézmény vezetőjét Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete - a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 23.§– pályázat útján határozott időre bízza meg. 18) Foglalkoztatottjaira vonatkozó jogviszony megjelölése:

a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény alapján közalkalmazotti jogviszony

Tiszacsege, 2012. május 30. Szilágyi Sándor polgármester ZÁRADÉK Az alapító okiratot Tiszacsege Város Önkormányzata a 45/2012. (II.29) KT. számú és a 123/2009. (VI.30.) KT számú határozatával hagyta jóvá. Jelen alapító okirat a törzskönyvi nyilvántartásba vétel napján lép hatályba. Jelen alapító okirat hatálybalépésével …………………..KT. számú határozattal elfogadott, ……………..-án kelt alapító okirat hatályát veszti. NYILATKOZAT A módosítás alapját képező alapító okiratban foglaltak megegyeznek a Magyar Államkincstár HajdúBihar Megyei Igazgatósága által vezetett …………………. napján törzskönyvi nyilvántartásba bejegyzett adatokkal. Tiszacsege, 2012. május 30. Füzesiné Nagy Zita jegyző

4|Oldal:



ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. május 30-án tartandó ülésére Tárgy: Javaslat Óvodafejlesztés című pályázat benyújtására

Tisztelt Képviselő-testület! Az Új Széchenyi Terv keretében megjelent a TÁMOP-3.1.11-12/1-2 kódszámú pályázati felhívás, Óvodafejlesztés címmel. (A TÁMOP-3.1.11-12/2 vonatkozik a konvergencia régiók területén megvalósuló fejlesztések támogatására.) A pályázat célja: „… hogy az óvoda a támogatás segítségével optimális személyi és tárgyi feltételeket tudjon biztosítani a kisgyermekek számára személyiségük kibontakoztatásához.” A pályázatot a közoktatási intézmény (óvoda, többcélú intézmény) fenntartói nyújthatják be. Egy fenntartó csak egy pályázatot adhat be, konzorciumok nem pályázhatnak. Jelen pályázati forrásból nem támogathatóak a bölcsődei intézményegység fejlesztésére irányuló beruházások. Kötelezően megvalósítandó tevékenységek, beszerzések: 1. Intézmények szolgáltatási színvonalának növelése, szervezetfejlesztés. 2. Képzések, továbbképzések, tréningek. 3. A nevelési programban szereplő tevékenységeket szolgáltatások/tevékenységek megszervezése, lebonyolítása 4. Építés és eszközök beszerzése.

támogató

A 2. pontban szereplő képzések megvalósítása folyamán elvárás, hogy együttes részvétel során valósuljon meg a fenntartó „képviselőjének” és egy óvodapedagógusnak a képzése. Ennek a követelménynek a pályázó akkor tud megfelelni, ha munkakörében tanügyigazgatási feladatokat (is) ellátó szakembert foglalkoztat.

1/2



A támogatás összege feladatellátási helyenként minimum 1 millió Ft, maximum 100 millió forint. A támogatás mértéke 100%. A pályázat benyújtására 2012. június 1. és 30. között van lehetőség. Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy az előterjesztést megvitatni és határozatban elfogadni szíveskedjen! Tiszacsege, 2012. május 24. ……………………………….………….. Szilágyi Sándor Polgármester

Készítette: Kótiné Losonczi Zsuzsanna

…./2012. (……….) KT számú Határozati javaslat Tiszacsege Város Önkormányzat Képviselő-testülete úgy határoz, hogy az „Óvodafejlesztés” című TÁMOP-3.1.11-12/2 kódszámú pályázati felhívásra fenntartóként pályázatot kíván benyújtani, 10 millió forint támogatási összegben. A fenntartó továbbá vállalja, hogy a benyújtott pályázat pozitív elbírálása esetén, a projekt megvalósításához biztosít 1 fő, munkakörében óvodai tanügyigazgatási feladatokat ellátó szakembert. Képviselő-testület felhatalmazza Szilágyi Sándor polgármestert a pályázat határidőben történő benyújtására. Határidő: 2012. június 30. Felelős: Szilágyi Sándor, polgármester

2/2



ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére Tárgy: Majláth Zoltán bérleti díj elengedésére vonatkozó kérelme Tisztelt Képviselő-testület! Majláth Zoltán, Tiszacsege Víztorony u. 33. szám alatti lakos az önkormányzattól bérelt Tiszacsege, Zátony VI. 13. szám alatti épületében (volt varroda) 2011. decemberében vegyes tüzelésű fűtési rendszert alakított ki 260.000.-Ft értékben. A beruházást követően a bérlő 260.000 Ft összegű bérleti díj elengedése iránti kérelmet nyújtott be. A bérleti díj elengedéséhez a Képviselő-testület bekérte az ezzel kapcsolatosan kifizetett számlákat. Helyszíni szemlén megállapításra került, hogy a fűtési rendszer átalakítása megtörtént. A bemutatott számla alapján 172.300 Ft anyagdíj került kifizetésre. A 87.700 Ft munkadíjról számla nem készült. Kérem a Tisztelt a Képviselő-testületet, hogy Majláth Zoltán 260.000 Ft bérleti díj elengedésére vonatkozó kérelmét megvitatni, azt követően döntését meghozni szíveskedjen.

_________/2012. (V. 30.) KT. sz. határozat


Képviselő-testület úgy határoz, hogy Majláth Zoltán Tiszacsege, Víztorony u. 33. szám alatti lakos által a Zátony VI. u. 13. szám alatti épületben elvégzett beruházás számlával igazolt összeg erejéig 172.300 Ft a bérleti díjat elengedi. Képviselő-testület felkéri Szilágyi Sándor polgármestert, hogy döntéséről értesítse a bérlőt. Határidő: 2012. június 30. Végrehajtásért felelős: Szilágyi Sándor polgármester Tiszacsege, 2012. május 24.

Előkészítette: Vigh Sándorné

1/1


ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére Tárgy: Nagy Sándor Debrecen, Nyugat u. 5-7. szám alatti lakos „Halászlé Fesztivál” rendezvény megtartásával kapcsolatos kérelme Tisztelt Képviselő-testület! Nagy Sándor, Debrecen Nyugat u. 5-7. szám alatti lakos ötödik alkalommal is szeretné megrendezni a TISZACSEGEI HALÁSZLÉ FESZTIVÁLT a Tisza parton. Az esemény központi eleme a Halászcsárda által a szabadban főzött halászlé, melyet a rendezvény napján népszerűsítési célból kedvezményes áron kínálnak. A szabadtéri rendezvény helyszíne a tavalyi évhez hasonlóan a komp – csárda – kemping által határolt beton borítású terület, illetve a csárdával szemközti füves terület lenne. Kéri a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a mellékelt szórólap szerinti rendezvény megtartásához az igényelt területet díjmentesen bocsássa rendelkezésére. Szilágyi Sándor polgármester Határozati javaslat _________/2012. (V. 30.) KT. sz. határozat Képviselő-testület úgy határoz, hogy Nagy Sándor főszervező által ötödik alkalommal megrendezésre kerülő „Tiszacsegei Halászlé Fesztivál” –hoz az önkormányzattól igényelt területeket ( komp – csárda – kemping által határolt burkolt és a csárdával szemben lévő füves rész) a rendezvény idejére térítésmentesen használatba adja. Képviselő-testület felkéri Szilágyi Sándor polgármestert, hogy döntésről értesítse a kérelmezőt. Határidő: 2012. június 30. Végrehajtásért felelős: Szilágyi Sándor polgármester Előkészítette: Vigh Sándorné

1/1


ELŐTERJESZTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére Tárgy: Földterület bérbevétele iránti kérelem Tisztelt Képviselő-testület! Turcsányi Zsolt 3421 Mezőnyárád, Kossuth u. 47. szám alatti lakos a Tiszacsege Város Önkormányzat tulajdonát képező, üdülőfaluban lévő Tiszacsege 3151/16 hrsz-ú 1 ha 6175 m2 nagyságú „kivett: vízállás” művelési ágban nyilvántartott terület egy részének (vízparti rész) bérbevétele iránti kérelemmel fordult az önkormányzathoz. Kérelmében előadta, hogy a Kisfaludy utcában lévő vízelvezető csatorna, úttest alatti átvezetésétől balra eső területből kb. 15 x 25 m-es ( 375 m2) területet szeretne 10 évre bérbe venni, mely az év nagy részében víz alatt áll és ezért nehezen gondozható, takarítható. Szándékában áll ezt a részt feltölteni, bekeríteni, befüvesíteni és tisztántartani. Kéri a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a nevezett területnagyság bérbevételéhez hozzájárulni szíveskedjen. Tisztelt Képviselő-testület! Turcsány Zsolt a Tiszacsege 3151/16 hrsz-ú „kivett: vízállás” művelési ágú ingatlanra vonatkozó földterület vásárlás iránti kérelmét 2011. június 29-i Képviselő-testületi ülésen már tárgyalta, és úgy határozott, hogy az igényelt földterületet nem értékesíti. Ezt követően a kérelmező az igényelt földterület bérbevételére gyújtott be kérelmet. Kérem a Tisztelt Képviselő-testületet, hogy a terület bérbeadásáról és a bérleti díj mértékéről dönteni szíveskedjen. Tiszacsege, 2012.05.25.

1/2



Határozati javaslat: _________/2012. (V. 30.) KT. sz. határozat Képviselő-testület - figyelembe véve az 1990. évi LXV. Tv. 1. § (6) bekezdés b/ pontját – úgy határoz, hogy Tiszacsege Város Önkormányzat tulajdonát képező Tiszacsege belterületi 3151/16 hrsz-ú 1 ha 6175 m2 nagyságú „kivett vízállás” művelési ágú területből – a helyszínen egyeztetett és kijelölt - 375 m2-t bérbe adja 10 évre Turcsány Zsolt 3421 Mezőnyárád, Kossuth u. 47. szám alatti lakos részére 10.000 Ft/év bérleti díj fejében, mely az ÁFA-t is tartalmazza. A bérbevevő a bérleti díjat a megállapodás aláírásával egyidőben köteles befizetni Tiszacsege Város Önkormányzata számlájára, azt követően pedig a tárgyév március 15-ig. A bérleti díj összege minden évben az infláció mértékével megegyezően kerül megállapításra, és a bérleti díj változásról a Bérbeadó a Bérlőt a változás bevezetése előtt 30 nappal korábban értesíti. A bérlő tudomásul veszi, hogy a bérleti díj határidőben történő be nem fizetése a mindenkori érvényes kamat fizetését vonja maga után. Képviselő-testület felkéri Szilágyi Sándor polgármestert, hogy a döntésről értesítse a kérelmezőt, azt követően a bérleti szerződés aláírásával. Határidő: 2012. június 30. Végrehajtásért felelős: Szilágyi Sándor polgármester

Előkészítette: Vígh Sándorné főelőadó

2/2


POLGÁRMESTERI JELENTÉS Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete 2012. május 30-án tartandó ülésére

A két ülés között eltelt fontosabb eseményekről, tanácskozásokról, lejárt határidejű határozatok végrehajtásáról. Jelentem a Tisztelt Képviselő-testületnek, hogy

1/2

-

2012. május 4-én Polgáron a Hortobágymenti Vízgazdálkodási Társulat közgyűlésén vettem részt, ahol beszámoló hangzott el a Cégbíróság megállapításáról, valamint a közmunkaprogramról. Továbbá fő napirendi pontként megtárgyalásra került a Társulat Alapszabályának módosítása, a 2012. évi gazdálkodási stratégia.

-

2012. május 14-én a Hét Határ Határon Átnyúló Önkormányzati Szövetség a Kárpátmedencében Egyesület közgyűlésén vettem részt, ahol fő napirendi pontként az elmúlt közgyűlés óta eltelt időszak eseményeiről készült beszámoló került megtárgyalásra, valamint pályázatokkal kapcsolatos beszámoló és hasznos információ hangzott el. Sikeres pályázóként 4 települést emeltek ki: Tiszacsege, Nagykanizsa, Sarkad, Szarvas.

-

2012. május 15-én Gödöllőn a Magyar Önkormányzatok Szövetsége által szervezett szakmai konferencián vettem részt. A konferencia célja: a bölcsődétől az óvodán, iskolán át a felsőoktatási intézményekben való tanulásig a gyermek esélyének, ellátásának, nevelésének megvitatása a családvállalást, népesedést is befolyásoló intézkedések tükrében.

-

2012. május 18-19-én a PÉTEGISZ Nonprofit Zrt. kirándulással egybekötött munkaértekezletén vettem részt.

-

2012. május 22-én Zuglóban az Élő Energia 2009-2012 – Megújuló energiaforrások alkalmazása az önkormányzatok életében című rendezvénysorozat 25. jubileumi konferenciáján vettem részt.


Lejárt határidejű határozatok végrehajtásáról 73/2012.(IV. 26.) KT. számú HATÁROZAT: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete fenti számú határozatában az önhibájukon kívül hátrányos helyzetben lévő önkormányzatok 2012. évi támogatására vonatkozó igény benyújtásáról döntött. Jelentem a Tisztelt Képviselő-testületnek, hogy a pályázat határidőben benyújtásra került. 83/2012.(IV. 26.) KT. számú HATÁROZAT: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete hozzájárult ahhoz, hogy a „Segítő Szív” Szociális Szolgálat Petropál Nonprofit Kft. Tiszacsege város közigazgatási területén az önkormányzattal kötött ellátási szerződésben foglalt feltételek szerint házi segítségnyújtási tevékenységet folytasson. Jelentem a Tisztelt Képviselő-testületnek, hogy a hozzájáruló nyilatkozat aláírása megtörtént. 85/2012.(IV. 26.) KT. számú HATÁROZAT: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete úgy határozott, hogy a Baptista Szeretetszolgálat Egyházi Jogi Személy nem állami fenntartóval Tiszacsege településen házi segítségnyújtás ellátás biztosítására ellátási szerződést köt. Jelentem a Tisztelt Képviselő-testületnek, hogy az ellátási szerződés aláírása megtörtént. 91/2012.(V. 10.) KT. számú HATÁROZAT: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete fenti számú határozatában kiegészítette az OTP Bank Nyrt-nél meglévő folyószámlahitel- keretének meghosszabbítására vonatkozó 36/2012.(II. 29.) KT. számú határozatát Jelentem a Tisztelt Képviselő-testületnek, hogy a határozat kivonat az OTP. Bank Nyrt. részére megküldésre került. 92/2012.(V. 10.) KT. számú HATÁROZAT: Tiszacsege Város Önkormányzata Képviselő-testülete számú határozatában kiegészítette az OTP Bank Nyrt-nél meglévő 42.000.000 Ft összegű rövidlejáratú működési hitel meghosszabbítására vonatkozó 38/2012.(II. 29.) KT. számú határozatát. Jelentem a Tisztelt Képviselő-testületnek, hogy a határozat kivonat az OTP. Bank Nyrt. részére megküldésre került. Kérem jelentésem elfogadását. Tiszacsege, 2012. május 25. Szilágyi Sándor polgármester

2/2

KÜLÖNFÉLÉK

4066 Tiszacsege Kossuth u.5. * Tel.: * Fax.: : * Internet:

Recommend Documents