2S ]RHN QDDU QRJ PHHU WRIIH MREV LQ $QWZHUSHQ"

2S ]RHN QDDU QRJ PHHU WRIIH MREV LQ $QWZHUSHQ" 6XUI QDDU -REDWEH$QWZHUSHQ

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

5HSRUWHU WHU SODDWVH

:LOW X DGYHUWHUHQ"

%DUW 5RJJHPDQ Bart [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

217'(. '(=(

-2%6

(1 23 -2%$7%(

6HL]RHQVDUEHLG

7LP *HXGHQV /RUH 9DQ 'DHO HQ KUPDQDJHU %DUW .XLSHUV DFKWHUDDQ VWDDQ NODDU YRRU HHQ QLHXZ VHL]RHQ %REEHMDDQODQG

&RQWUDFW YDQ KDOI PDDUW WRW KDOI QRYHPEHU

:HUNHQ LQ ̸̴W 3OH]DQWVWH /DQG̹ 'H SUHWSDUNHQ KHEEHQ GH GHXUHQ RSHQJH]ZDDLG YRRU KHW QLHXZH VHL]RHQ 'DJH OLMNV VWDDQ KRQGHUGHQ PHGHZHUNHUV SDUDDW RP GH EH]RHNHUV HHQ RQYHUJHWHOLMNH GDJ WH EH]RUJHQ ,Q %REEHMDDQODQG ̸̴W 3OH]DQWVWH /DQG̹ ]LMQ ]H PHW ]R̵Q WRW YDVWH PHGHZHUNHUV VHL]RHQVDUEHLGHUV HQ VWXGHQWHQ

Net als bij alle toeristische attracties ligt de focus voor het pretpark in Lichtaart sterk op seizoensarbeid. “Binnen het management, de administratie, financiële dienst, sales en marketing, technische dienst en voor het algemeen onderhoud van het park zijn we met zo’n vijftig medewerkers in vast dienstverband. Daarnaast worden er jaarlijks zo’n 120 seizoensarbeiders ingezet voor het bemannen van de attracties, front office (kassa/onthaal/ parking), de horecagelegenheden en de merchandising. Zij hebben een contract van half maart tot half november”, verduidelijkt hr-manager Bart Kuipers.

̸=R̵Q ]HVWLJ SURFHQW YDQ RQ]H VHL]RHQVPHGHZHUNHUV NRPW MDDU QD MDDU WHUXJ̹ Bart Kuipers, hr-manager Bobbejaanland “In februari beginnen we telkens onze zoektocht naar nieuwe medewerkers en die ver-

loopt over het algemeen vlot. Door de interesse kunnen we nog meer selecteren op kwaliteit. Bovendien hebben we een redelijk grote vaste kliek van medewerkers. Zo’n 60 procent van onze seizoensmedewerkers komt jaar na jaar terug. Ze hebben in al die jaren een band met het park opgebouwd, Bobbejaanland is een stukje hun tweede thuis geworden. Je merkt een zekere fierheid dat ze hier deel kunnen van uitmaken”, zegt Kuipers.

2SOHLGLQJ Voordeel is ook dat ze het klappen van de zweep al kennen. De nieuwkomers krijgen allen een training van twee dagen in sociale vaardigheden, klantvriendelijkheid en communicatie. Daarnaast zijn er interne opleidingen specifiek naar de job gericht zoals bijvoorbeeld de bediening van en de veiligheid aangaande de attracties. “Daarin blijven we onvoorwaardelijk investeren want klantentevredenheid en veiligheid zijn de sleutelwoorden”, zegt de hr-manager. “We hebben mensen nodig die er willen voor gaan om op elk moment met de glimlach voor

anderen klaar te staan. Dat wordt wel eens onderschat, want het zijn lange en zware dagen met diensten tijdens de weekends, op feestdagen en in vakanties.” “Omdat we hen minder toekomstperspectieven kunnen bieden, is bovendien het risico op verloop groter. Er zijn er bijvoorbeeld die in de loop van het seizoen afhaken omdat ze een job in vast dienstverband hebben gevonden. Maar dat gebrek compenseren we dan weer met een aantrekkelijke werkomgeving. Je bent buiten en onder de mensen.”

6WXGHQWHQ De groep seizoensarbeiders wordt in de vakanties en zomermaanden nog aangevuld met een deel jobstudenten. “Hun aantal varieert naargelang de drukte en kan gaan tot ruim honderd op de drukste dagen. Ze zijn een interessante doelgroep, want hoog opgeleid, flexibel en dynamisch. Al is de huidige regeling soms een handicap voor ons. Elk uur telt als een gewerkte dag. Als we hen op bijvoorbeeld een regenachtige dag al na enkele uren naar huis moeten sturen, maakt het dat voor hen minder interessant. Niettemin is de interesse groot. Zodanig zelfs dat we niet aan alle aanvragen gevolg kunnen geven”, vertelt Kuipers.

̸*URWH FROOHJLDOLWHLW̹ Lore Van Dael (27) uit Olen begon ook ooit als jobstudente. Nu is ze sinds dit jaar als verantwoordelijke front office in vast dienstverband aan de slag. “Toen ik in 2010 afstudeerde, bleef ik terugkeren als seizoensmedewerker. Ik pro-

beerde intussen ook een aantal andere jobs, maar de lokroep was te groot”, zegt ze. “Er heerst altijd een vakantiesfeer en de collegialiteit is enorm groot. Dat maakt het tot een fijne werkomgeving. Ik vind ook veel afwisseling in mijn job. Zowel de kassa, de infobalie als de toegangspoort bemannen, groepen ontvangen en de parking organiseren behoren allemaal tot het takenpakket. Het sterke groepsgevoel is opmerkelijk, ook na de werkuren. Met BTB (Bobbejaanland Team Building) hebben we een door het personeel zelf opgerichte, erg actieve groep.”

̸1LHXZH XLWGDJLQJHQ̹ Tim Geudens (36) uit Lier, opvoeder van opleiding, kwam via interim in Bobbejaanland terecht. “Dat beviel me zodanig dat ik ben blijven terugkomen als seizoensarbeider. Dat doe ik nu al sinds 2010, eerst als attractiemedewerker, nu als teamcoach. Mijn job is heel allround. Zo heb ik dit jaar de opleiding voor de nieuwe attractie The Forbidden Caves mee mogen doen. Tijdens het wachten, nemen gidsen het publiek al mee in het verhaal van de attractie. Daarvoor moeten de medewerkers dus ook een beetje kunnen acteren. Dat is een totaal nieuwe aanpak en was ook voor mij een nieuwe uitdaging. Zo zijn er elk seizoen, onder meer door de nieuwe attracties, wel nieuwe uitdagingen. De seizoensarbeid vind ik geen belemmering. Ik volgde ook een opleiding regie en in de winter kan ik dan regie-opdrachten doen in het theater. Zo heb ik een mooie afwisseling.” www.werkenbijbobbejaanland.be

2 HAEX is een snelgroeiend en dynamisch familiaal bouwbedrijf dat zich specialiseert in residentiële bouw, assistentiewoningen, utiliteitsbouw en sociale woningbouw. Haex werkt dankzij het familiale karakter steeds nauw, direct en oplossingsgericht samen met zijn klanten. Het bedrijf onderscheidt zich van de concurrentie door zich te profileren als een Design&Build partner: het bouwproces wordt van a tot z opgevangen zonder zorgen voor de bouwheer met volledige begeleiding op gebied van architectuur, studiebureau, aannemer en totaalafwerking. Het eigen gedreven team van vakmensen is gespecialiseerd in kwalitatief hoogstaand beton- en metselwerk. Wegens onze groei zijn we momenteel voor verschillende regio’s op zoek naar 2 Projectleiders en 1 Projectassistent (m/v):

° 1963

MEEUWENGRUITRODE

PROJECTLEIDER

VOOR ONZE PROJECTEN IN LIMBURG, BRABANT EN/OF ANTWERPEN FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Verantwoordelijk voor de organisatie, opvolging en kwaliteitsvolle uitvoering van één of meerdere bouwprojecten

WAT HEEFT HAEX U CONCREET TE BIEDEN?

HOGERE OPLEIDING BOUWKUNDE

2. Overleggen met de bouwheer, architect, werfleiding, aankoop en projectassistent

COMMUNICATIEF

3. Opstellen van de vorderingsstaten en uitvoeringsplannen 4. Bewaken van budgetten en rendementen

+5 JAAR ERVARING IN DE UITVOERING VAN MIDDELGROTE BOUWPROJECTEN

5. Aansturen en begeleiden van werfleiding, werfpersoneel en projectassistent

KENNIS MS PROJECTS MS OFFICE

ORGANISATIETALENT

LEIDINGGEVEND TALENT

AUTOCAD

6. Rapporteren aan de Verantwoordelijke Projectleiding

PROJECTVOORBEREIDER VOOR ONS KANTOOR IN MEEUWEN-GRUITRODE GEWENSTE KWALIFICATIES

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Ondersteunen van projecten werfleiders bij de opstart en uitvoering van bouwprojecten

ACCURAAT

OPLEIDING BOUWKUNDE (OF GELIJKWAARDIG DOOR ERVARING)

2. Controleren van architectuur-, stabiliteits- en uitvoeringsplannen

KENNIS AUTOCAD

3. Opstellen van uitvoeringsplannen in overleg met de projectleider 4. Opmaken van verrekeningen

ORGANISATIETALENT

ENKELE JAREN RELEVANTE ERVARING

5. Rapporteren aan de Verantwoordelijke Projectleiding

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zaterdag tussen 14 en 17u zondag tussen 20 en 21u weekdagen tussen 9 en 10u ‘s avonds tussen 19 en 20u

S E R V I C E F L AT S I N M O L

GEWENSTE KWALIFICATIES

OPLOSSINGSGERICHT

MS PROJECTS MS OFFICE

1. Een verantwoordelijke en boeiende functie binnen een stabiel en groeiend familiebedrijf met naam en faam binnen de sector 2. Werken in een team van gedreven vakmensen binnen een open werksfeer met korte communicatielijnen 3. Ruimte voor persoonlijke en functiegebonden doorgroeimogelijkheden 4. Een competitief salaris met extralegale voordelen en firmawagen (voor de Projectleider) 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75

mail: [email protected]

VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK

www.vmc-select.be www.haex.be

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

-",/ 1/ , ,1/ /

2YHUVSRHOG GRRU LQIRUPDWLH" 2S MREDWEHSHUVRRQOLMNHRQWZLNNHOLQJ YLQG MH GH EHVWH WLSV RP QLHW WH YHUGULQNHQ LQ MH ZHUN

Packaging shaping your ide

as

ANL Plastics ontwikkelt en produceert gethermoformeerde kunststofverpakkingen op maat. Het bedrijf groepeert zijn verschillende activiteiten in food- en non-foodverpakkingen. Opgericht in 1938 als familiebedrijf, zijn we inmiddels een begrip geworden op de Europese markt. We stellen meer dan 400 medewerkers tewerk, gespreid over drie vestigingen, zijnde Wellen (België), Cahors (Frankrijk) en Dabrowa (Polen). Om onze groei verder te ondersteunen, willen we ons salesteam extra versterken met (m/v):

2 ACCOUNT MANAGERS

REGIO B/NL/D

FUNCTIE: t +F CFOU WFSBOUXPPSEFMJKL WPPS EF WFSLPPQ CJOOFO IFU KPVX UPFHFXF[FO NBSLUTFHNFOU PN IFU NBSLUBBOEFFM UF WFSTUFWJHFO t +F WFSUBBMU KPVX WFSLPPQPCKFDUJFWFO OBBS FFO DPODSFFU BDUJFQMBO FO WPFSU EJU QMBO VJU PN EF EPFMTUFMMJOHFO WBO IFU NBSLUTFHNFOU UF SFBMJTFSFO t +F JEFOUJåDFFSU FO DPOUBDUFFSU QSPTQFDUFO PN EF LMBOUFOQPSUFGFVJMMF WFSEFS VJU UF CPVXFO FO [P EF WPPSPQHFTUFMEF PN[FU FO NBSHF UF SFBMJTFSFO t +F POEFSIPVEU FO CPVXU EF DPNNFSDJÑMF DPOUBDUFO NFU CFTUBBOEF LMBOUFO EJF CFIPSFO UPU KPVX LMBOUFOQPSUFGFVJMMF WFSEFS VJU PN CJOOFO IFU WPPS[JFOF CVEHFU FO EF CFTDIJLCBSF UJKE EF WPPSPQHFTUFMEF PN[FU UF SFBMJTFSFO t +F [PSHU WPPS EF VJUXFSLJOH FO PQNBBL WBO PGGFSUFT JO TBNFOTQSBBL NFU EF 4FHNFOU .BOBHFS PN WPPS EF LMBOU FO EF PSHBOJTBUJF JOUFSFTTBOUF QSJK[FO FO

WPPSXBBSEFO BBO UF CJFEFO t +F TMVJU DPOUSBDUFO BG NFU LMBOUFO SFLFOJOH IPVEFOE NFU IFU CFTUBBOEF QSPEVDUBTTPSUJNFOU EF QSJKT[FUUJOH EF MFWFSJOHTUFSNJKOFO t +F IPVEU KF[FMG DPOUJOV PQ EF IPPHUF WBO EF FWPMVUJFT FO POUXJLLFMJOHFO PQ EF NBSLU t +F SBQQPSUFFSU BBO EF 4FHNFOU .BOBHFS PROFIEL: t +F CFIBBMEF NJOJNBBM FFO CBDIFMPSEJQMPNB t +F IFCU FOLFMF KBSFO FSWBSJOH JO FFO DPNNFSDJÑMF GVODUJF JO FFO ##PNHFWJOH t +F CFTDIJLU PWFS VJUTUFLFOEF DPNNVOJDBUJFWF FO POEFSIBOEFMJOHTWBBSEJHIFEFO t +F CFOU ýFYJCFM XBU CFUSFGU SFJ[FO t +F CFOU WMPU ESJFUBMJH /FEFSMBOET 'SBOT FO %VJUT

1 PRODUCT DESIGNER FUNCTIE: t +F UFLFOU %WFSQBLLJOHTPOUXFSQFO FO MFJEU EBBSWBO EF %UFLFOJOH BG t )FU WFSQBLLJOHTPOUXFSQ [FU KF PN OBBS FFO QSPUPUZQFNBUSJKT t +F NBBLU EF OPEJHF $/$GSFFTQSPHSBNNBT NFU CFIVMQ WBO EF 15$ $3&0 $". NPEVMF SFLFOJOH IPVEFOE NFU EF JOUFSOF QSPEVDUJFNPHFMJKLIFEFO t +F XFSLU [FMGTUBOEJH EF POUXFSQFO VJU WPMHFOT QMBOOJOH t +F XFSLU OBVX TBNFO NFU [PXFM EF POUXJLLFMJOHTBGEFMJOH BMT IFU UFDIOJTDI UFBN FO EF NBUSJK[FONBLFSJK

Neem zeker ook een kijkje op www.anl-plastics.com

PROFIEL: t +F HFOPPU FFO CBDIFMPSPQMFJEJOH FMFLUSPNFDIBOJDB PG QSPEVDU POUXJLLFMJOH PG CFOU HFMJKLXBBSEJH EPPS FSWBSJOH t +F LBO XFSLFO NFU %TPGUXBSF LFOOJT WBO 15$ $3&0 1SP&OHJOFFS JT FFO QMVTQVOU t +F CF[JU FFO TUFSL POUXJLLFME %JO[JDIU FO IFCU PPH WPPS EFUBJM t +F CFOU DSFBUJFG JOHFTUFME PQMPTTJOHTHFSJDIU FO KF LBO NFU LPSUF EPPSMPPQUJKEFO PWFSXFH t ,FOOJT WBO UIFSNPGPSNJOH JT FFO QMVTQVOU t +F XFSLU HFTUSVDUVSFFSE OBVXHF[FU LSJUJTDI FO [FMGTUBOEJH CJOOFO FFO HFNPUJWFFSE FO NVMUJEJTDJQMJOBJS UFBN

AANBOD: t &FO VJUEBHFOEF KPC CJOOFO FFO JOUFSOBUJPOBMF PNHFWJOH t 3VJNUF PN JOJUJBUJFG UF OFNFO FO LBOTFO PQ QFSTPPOMJKLF POUQMPPJJOH t &FO DPNQFUJUJFG WFSMPOJOHTQBLLFU NFU FYUSBMFHBMF WPPSEFMFO

Interesse?

ERKEND BUREAU VG. 686/B

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

60 MEDEWERKERS

"BS[FM OJFU FO TUVVS WBOEBBH OPH KF TPMMJDJUBUJFCSJFG FO DW OBBS "/- 1MBTUJDT OW UBW )VNBO 3FTPVSDFT )FSUFOTUSBBU 8FMMFO PG WJB FNBJM OBBS )3!BOMQMBTUJDTCF

3

1 DESKUNDIGE GRONDGEBIEDSZAKEN EN HANDHAVING niveau B – contract onbepaalde duur – voltijds info bij Rijmenans Inge (03 880 00 66 of [email protected]) Interesse? :[LS KHU QL RHUKPKH[\\Y =VVY^HHYKLU M\UJ[PLILZJOYPQ]PUN LU PUZJOYPQ]PUNZMVYT\SPLY! ^^^Y\TZ[IL [ I VMM IPQ KL K WLYZVULLSZKPLUZ[ S KP [ PU P OL[ O [ NLTLLU[LO\PZ [ O P ࠮ :[\KLU[LU KPL OL[ HJHKLTPLQHHY Q\UPQ\SP O\U IHJOLSVY KPWSVTH ILOHSLU R\UULU KLLSULTLU HHU KL ZLSLJ[PLWYVJLK\YL ࠮ +L NLZSHHNKL RHUKPKH[LU KPL UPL[ VUTPKKLSSPQR ^VYKLU HHUNL^VY]LU ^VYKLU VWNLUVTLU PU LLU ^LY]PUNZYLZLY]L TL[ LLU NLSKPNOLPKZK\\Y ]HU THHUKLU ࠮ 1L RHUKPKH[\\Y Z[\\Y QL HHUNL[LRLUK UHHY OL[ *VSSLNL ]HU )\YNL TLLZ[LY LU :JOLWLULU 2VUPUNPU (Z[YPKWSLPU [L 9\TZ[ VM ^VYK[ [LNLU VU[]HUNZ[IL^PQZ HMNLNL]LU VW KL WLYZVULLSZKPLUZ[ PU OL[ NLTLLU[LO\PZ ࠮ 6W 4 mei 2015 ZS\P[LU ^L KL ]HJH[\YL HM +L ZLJYL[HYPZ 1HU =HU .YPUKLYILLR

+L I\YNLTLLZ[LY >LUK` >LJRO\`ZLU

PROJECTMANAGER º GEBOUWEN EN INFRASTRUCTUUR 5 -*)*3 ;*37*3 ;./ 43=* 514*, 8* :*678*60*3 2*8 **3 2:

. !& &!*( ' $!"#, . %) ($+&) ,((+(!& ( -

> '49;8*(-3.7(-* 451*.).3, > 6*1*:&38* ;*6+*6:&6.3, 69;'49; 8*(-3.*0*3 > 56&08.7(-* 564'1*2 741:*6 > :148 46,&3.7&846 *3 (4@6).3&846 > (42293.(&8.*+ :&&6)., .3 '*.)* 1&3)78&1*3 ONS AANBOD: > **3 &984342* /4' 2*8 8*10*37 3.*9;* 9.8)&,.3,*3 > 69.2* '*:4*,)-*)*3 > )&,*1./07* (438&(8*3 met aannemers, leveranciers en eigen 5*6743**1 > (438.39* .3:*78*6.3,*3 .3 3.*9;* 564/*(8*3 4+ &&35&77.3,7;*60*3 > **3 741.)* ,64*5 2*8 **3 )<3&2.7(-* 8*&275.6.8 > **3 (425*8.8.*+ 1443 :446)*1*3 *3 '*)6./+7;&,*3

1 adviseur ter versterking van de afdeling “Ondernemingen” regio Mechelen, Lier, Turnhout

Je functie: Als adviseur van het navb ben jij het gezicht van de organisatie naar de buitenwereld. Je beheerst de kunst mensen aan te zetten op een duurzame, veilige en gezonde manier te werken in de bouw.

navb-cnac Constructiv is het preventie-instituut van de bouwnijverheid. Onze hoofdopdracht bestaat erin het welzijn

voor het Bouwbedrijf vallen en voor iedereen die kan bijdragen tot

QDDU HHQ KRJHU ORRQ" %HQ MLM DPELWLHXV" =RHN KHW XLW PHW GH DPELWLHPHWHU RS MREDWEHSHUVRRQOLMNH RQWZLNNHOLQJ

@

navb-cnac Constructiv, het preventie-instituut van de bouw, zoekt (m/v)

voor alle bedrijven en werknemers in België die onder het Paritair Comité

PHHU SDVVLH LQ MH EDDQ RI

www.verdonckpersoneel.com Menen - Oostende

Building on people

preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten. We zijn er

YHUDQWZRRUGHOLMNKHLG QDDU

SOLLICITEREN: Contacteer of stuur cv naar Verdonck Personeelsmanagement [email protected] of 056 53 11 80 of 059 26 76 57.

Aanwerving exclusief begeleid door ons personeelsadviesbureau.

in de bouw te bevorderen, met de nadruk op de

6WUHHI MH QDDU PHHU

»

#% #" * ;46)8 -*8 (*386&1* &&3756**05938 :446 &11* '49;564/*(8*3 *3 43)*6 houdswerk=&&2-*)*3 45 )* 45*6&8.43*1* 7.8*7 .3 *1,.? *3 446)6&306./0 3*6=./)7 =&1 /* )* ,4*),*0*96)* .3:*78*6.3,*3 45:41,*3 3.*9;'49; .3+6&7869(8996;*60*3 *3 &3)*6=./)7 =&1 /* &11* &&3:6&,*3 .:2 43)*6-49) -*678*11.3,*3 *3 &&3passingen oplossen. Dit omvat: 4++*68*&&3:6&,*3 4:*61*, 2*8 43)*6&&33*2*67 *3 1*:*6&3(.*67 ;*6+45volging, coördinatie, budgetcontrole, enz. Je rapporteert aan de directie.

www.werkenbijdeoverheid.be

:DW ]RHN MH LQ HHQ MRE" (Q ZDW QHW QLHW"

let’s recycle!

de voorkoming van arbeidsongevallen en beroepsziekten in de bouw.

i Ì>i\ U i ÛiÀiiÌ >`ÛiÃ ÛiÀ Üiâ « LÕÜ«>>ÌÃi i LÕÜìÀi}i U i ÛiÀÌi}iÜÀ`}Ì iÌ >ÛL « >> Û> i `À>>}Ì âi >VÌiÃ ÕÌ « iÌ ÌiÀÀi U i ÜiÀÌ ii >> ì ÌÜi} Û> «À`ÕVÌi] ìÃÌi i «ÀiVÌi °Û°° Üiâ ì LÕÜ U i }iivÌ Õ i `> vÃiÃÃiÃ° i «Àwi\ U i iLÌ ii >ÌÌiÃÌ Û> >>ÛÕiì ÛÀ} Ûi>Õ Ó ÛÀ «ÀiÛiÌi>`ÛÃiÕÀÃ v LiÌ LiÀi` `Ì Ìi Li>i U i LiÃVÌ >> ÛiÀ £ä >>À LÕÜ«>>ÌÃiÀÛ>À} U i > vÕVÌiÀi ii Ìi> i iLÌ ì `}i i`}}iÛiì i ÃV>i Û>>À`}iì U i ÜÌ ì Ài} v LiÌ LiÀi` iÀ Ìi }>> Üi U iâi}] Ü>ÌiÌ] VÀi>ÌÛÌiÌ i ÀiÃÕÌ>>Ì}iÀVÌi` ÃÌ>> L Õ } >>}iÃVÀiÛi°

2 adviseurs voor de afdeling “Onderzoek en ontwikkeling” Je functie: Ã >`ÛÃiÕÀ Li ì >vì} º"ìÀâi i ÌÜi}» Ì« i i ÌÌ Ã«iV>ÃÌ in een aantal disciplines van welzijn in de bouw (veiligheid, gezondheid, psychosociale belasting,…). Je bouwt netwerken uit voor kennisvergaring en beheerst de kunst om projectgroepen te coördineren. Je kan terugvallen op wetenschappelijke inzichten, die je steeds weet te vertalen naar de praktijk via de uitwerking van o.a. publicaties, opleidingen en voordrachten. Door je diplomatische aanpak en kennis ben je een gewaardeerd lid van verschillende overleggroepen. Je taken: U i Û}Ì ì ÜiâÃÀi}iiÌiÀ} i ÀiÀ} « i Õ`Ì ì iÃ`>Ì>L> Õ«Ì`>Ìi U i ÌÜiÌ «À`ÕVÌi] ìÃÌi i «ÀiVÌi °Û°° Üiâ ì LÕÜ «ÕLV>ÌiÃ] V`ÀÃ] ÜiLÃÌi] «i`}i] o® U i }iivÌ Õ i `> vÃiÃÃiÃ U i ÛiÀiiÌ >`ÛiÃ °Û°° Üiâ ì LÕÜ i Li}iivÌ i ÃÃ âiv « iÌ ÌiÀÀi LÕÜLi`ÀÛi] LÕÜÜiÀÛi]o®° i «Àwi\ U >>ÃÌ i `«> Û> >ÃÌiÀ ii ÀiiÛ>Ìi `ÃV«i v }iÜ>>À`}i iÀÛ>À} iL i ii >ÌÌiÃÌ Û> >>ÛÕiì ÛÀ} Û> Ûi>Õ £ ÛÀ «ÀiÛiÌi>`ÛÃiÕÀÃ v Li i LiÀi` `Ì Ìi Li>i U i LiÃVÌ L ÛÀiÕÀ ÛiÀ x >>À iÀÛ>À} ì LÕÜ i iLÌ iÀÛ>À} iÌ «ÀiVÌÜiÀ U i LiÌ ii ÌÜiiÌ>}i É® Ìi>«>ÞiÀ] iÌ ii }iì iÃ Û> - "vwViÌi«>ÃÃ}i i }iì «i`>}}ÃVi i Ài`>VÌii Û>>À`}iì U Þ>Ãi] Ü>ÌiÌ] VÀi>ÌÛÌiÌ i ÀiÃÕÌ>>Ì}iÀVÌi` ÃÌ>> L Õ } >>}iÃVÀiÛi° Wij bieden: U i L Û ÕÌ`>}}i i Ì«}Ã>Ãi ii `Þ>ÃVi }iÛ} U i >>ÌÀii Ã>>ÀÃ] Û}iÃ i LiÜ>>iì i iÀÛ>À} U ÝÌÀ>i}>i ÛÀìi >>Ì`ViµÕiÃ] Ã«Ì>Ã>Ìi i groepsverzekering,…). Interesse? Stuur vóór 30 april 2015 ÕÜ ÃVÌ>ÌiLÀiv i LLiÀi` VÛ >>À [email protected] Ì°>°Û° >À iÞÀ>] ÀiVÌiÕÀ}iiÀ>>° iiÀ vÀ>Ìi Û` i «\

navb.constructiv.be


/L[ NLTLLU[LILZ[\\Y ]HU 9\TZ[ ^LYM[ HHU!

Afvalstoffen omzetten naar grondstoffen ;46)8 &172&&6 '*1&3,6./0*6 $446 Galloo, met hoofdzetel in MENEN .7 -*8 &1 /&6*3 **3 :&0 %* '*-46*3 )&3 440 848 )* '*1&3,6./078* 6*(<(1&,*'*)6./:*3 :&3 +*664 *3 343+*664 metalen in Europa. Met een team van 700 medewerkers verspreid over 50 sites in België, 6&306./0 *3 *)*61&3) 6*&1.7*6*3 ;* **3 42=*8 :&3 2.1/4*3 A

4 Koel- en Verwarmingstechniek

HOPPER is het speelse merk voor alle kinderen en jongeren op zoek naar kwalitatief kampeermateriaal voor leden, leiding en groepen van elke jeugdbeweging. Hopper is een initiatief van Scouts en Gidsen Vlaanderen vzw, één van de grote jeugdbewegingen in Vlaanderen met 76 000 leden en 95 personeelsleden. Om onze winkels optimaal te blijven bevoorraden, zoeken wij een (m/v):

Taakomschrijving: r POUXFSQFO FO UFLFOFO WBO FMFLUSJTDIF TDIFNBT WPPS PO[F )7"$ JOTUBMMBUJFT r POUXFSQFO WBO SFHFMTZTUFNFO 4JFNFOT )POFZXFMM +PIOTPO $POUSPMT

r PQNBLFO WBO PGGFSUFT r QMBBUTFO WBO CFTUFMMJOHFO FO PQWPMHJOH r PQTUBSUFO FO BGSFHFMFO WBO JOTUBMMBUJFT r MFJEFO FO POEFSTUFVOFO WBO XFSGUFBNT r POEFSIPVEFO WBO DPOUBDUFO NFU EF LMBOUFO

FUNCTIE: Hopper heeft zes winkels en een bloeiende webwinkel. Als rechterhand van de verantwoordelijke Hopper winkel zorg jij voor de aankoop van al onze goederen en een goede organisatie van het logistieke gebeuren. Je stuurt een team (5 personen) aan van magazijniers en administratieve collega’s.

Profiel: r KF CFIBBMEF NJOTUFOT FFO CBDIFMPS EJQMPNB PG HFMJKLXBBSEJH EPPS FSWBSJOH r KF LBO [FMGTUBOEJH XFSLFO r KF OFFNU JOJUJBUJFG FO CFTDIJLU PWFS QSPCMFFNPQMPTTFOE WFSNPHFO r KF CFOU DPNNVOJDBUJFG FO CFTDIJLU PWFS MFJEJOHHFWFOEF WBBSEJHIFEFO Ons aanbod: r NPUJWFSFOE TBMBSJT JO WFSIPVEJOH UPU KF LFOOJT FO FSWBSJOH r FYUSB MFHBMF WPPSXBBSEFO JODMVTJFG àSNBXBHFO UBOLLBBSU (4. FO MBQUPQ KVT Koel- & Verwarmingstechniek N.V. 1MBTMBBS ] -JFS 5 ] ' 3VEJ 4DIFMLFOT 5

ALXLJ00A


PROJECTLEIDER ELECTRO EN REGELING

PROFIEL: bachelordiploma en (eerste) werkervaring in inkoop en logistiek y je voelt je thuis in de kampeerwereld en hebt affiniteit met het jeugdwerk y je houdt van werken met mensen en werken in team y je werkt oplossingsgericht, planmatig en nauwgezet y Engels en Frans WIJ BIEDEN: een job in een jeugdige omgeving die je mee kan uitbouwen, rekening houdend met de krijtlijnen die door onze beweging bepaald worden y verloning volgens de barema’s in de socioculturele sector (relevante anciënniteit wordt in rekening genomen), een hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding y verhuis naar Hoboken einde 2015. SOLLICITEREN? Stuur voor 26 april je cv met gemotiveerd schrijven naar [email protected]. Meer info en een uitgebreide beschrijving op www.hopper.be/winkel.

XXXLWUOWCF

CHECK Het college van burgemeester en schepenen van ScherpenheuvelZichem maakt bekend dat volgende functie (m/v) te begeven is via aanwerving. Er wordt eveneens een wervingsreserve van 3 jaar aangelegd.

ONLINE

1 DIRECTEUR GEMEENTELIJK BASISONDERWIJS VOOR DE VESTIGINGEN SCHERPENHEUVEL, ZICHEM EN KEIBERG Functie: Samen met de andere directeur zorg je voor 1 samenhangende visie op onderwijs en een coherent beleid zodat de eenheid van het gemeentelijk onderwijs gevrijwaard blijft. In samenspraak met het schoolbestuur ben je verantwoordelijk voor de organisatie van kwaliteitsvol onderwijs. Je geeft leiding aan en begeleidt het team van onderwijzend en beleidsondersteunend personeel. Je staat in nauw contact met de leerlingen en ouders. Je hebt een bijzondere interesse voor het kleuteronderwijs. De belangrijkste toelatings- en aanwervingsvoorwaarden: Je hebt een bekwaamheidsbewijs van ten minste bachelor en een bewijs van pedagogische bekwaamheid zoals vastgesteld in het BVR van 27.06.1990 betreffende de bekwaamheidsbewijzen, de salarisschalen en de bezoldigingsregeling in het gewoon basisonderwijs. Je bent houder van een rijbewijs B, van onberispelijk gedrag, zoals dat blijkt uit een uittreksel uit het strafregister (model art. 596.2 Sv.) en slaagt voor een selectieprocedure. Je wordt in vast verband benoemd na gunstige beoordeling van de proefperiode en mits het behalen van het getuigschrift verworven competenties van de kadercursus voor beginnende directeur BaO bij OVSG (AVSG) tijdens de proefperiode. De selectieprocedure zal vermoedelijk plaatsvinden eind mei. Aanbod: Een uitdagende betrekking met kans tot ruim engagement, een geïndexeerd minimumbrutojaarsalaris van € 36.681,23 (schaal 779), tussenkomst voor woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding.

Het college van burgemeester en schepenen van ScherpenheuvelZichem maakt bekend dat voor volgende functie (m/v) een wervingsreserve van 3 jaar wordt aangelegd.

Euro-Silo nv, toonaangevend open overslagbedrijf in de Gentse haven, is op zoek naar enthousiaste nieuwe medewerkers:

CONTROLEKAMEROPERATOR (M/V) Job ID : 796177

voor het uitvoeren van de transportplanning van goederen uit diverse vervoersmiddelen naar of van het silocomplex

SHIFTSUPERVISOR (M/V) Job ID : 796246

om onze operationele activiteiten op de kaai en in de silo te superviseren en te coördineren

SHIFTELEKTRICIEN (M/V) Job ID : 796247

voor het preventief en curatief elektrisch onderhoud van onze installaties

1 ADMINISTRATIEF MEDEWERKER CONTRACTUEEL - VOOR DE DIENST PERSONEEL/ONDERWIJS Functie: Je verleent medewerking bij de uitvoering van het personeelsbeleid.

CONTACT [email protected]

De belangrijkste toelatings- en aanwervingsvoorwaarden: Je hebt een diploma van het secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld onderwijs, kan een uittreksel uit het strafregister (model art. 595 Sv.) voorleggen en slaagt voor een selectieprocedure.

De uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID

Aanbod: Een geïndexeerd minimumbrutojaarsalaris van € 21.793,80, maaltijdcheques van € 5,5, gratis hospitalisatieverzekering, gratis woon-werkverkeer met openbaar vervoer of fietsvergoeding. Interesse? Dien je kandidatuur (sollicitatiebrief, cv en de nodige bewijsstukken) uiterlijk op 27 april (directeur) of uiterlijk op 4 mei (administratief medewerker) in bij het college van burgemeester en schepenen, A. Nihoulstraat 13-15, 3270 Scherpenheuvel-Zichem (per post of tegen ontvangstbewijs). Voor meer informatie kan je terecht bij Jurgen Janssens van de personeelsdienst (013 35 24 27 [email protected]) of op www.scherpenheuvel-zichem.be (GEEN INSCHRIJVINGEN).

7&35&(&/8003%*(&3DPNCJ BEN NFEFSXFSLFS HFWS FSW WFS FJTU JO XBTTFSJK DW NBJMFO OS LBNSBOSBKB!MJWFOM 96031070

7&35&(&/8003%*(&3 HF [PDIU *T VX DMJÒ OUFFM EBLEFL LFS %I[IBOEFM PG WFSBOEB CPVXFS 4UFM POT HBNNB N O -JDIULPFQFMT PWFSLBQQJOHFO WPPS BBO VX SFMBUJFT *OUFSFTTF #FM (VZ 96026768

PERSONEEL GEVRAAGD "( #&%3*+' JO WPMMF FYQBOTJF [PFLU TBNFOXFSLJOH NFU QFSTP OFO .7 PQ NBOBHFS OJWFBV 5FM 96003521

#"/,&5#",,&3 4NPVUT [PFLU HFNPUJWFFSEF CBOLFUCBLLFS NFU EF OPEJHF FSWBSJOH WPPS EF CFSFJ EJOH WBO LPGGJFLPFLFO FO ESPPH HFCBL ;FMGTUBOEJH LVOOFO XFS LFO EBHFO QFS XFFL EBHFO PUL NFFS JOGP WPPS V

$)"6''&634 $& "%3 DPMMJ

HF[PDIU WPPS SJUUFO #FOFMVY $PSOFFM (FFSUT 5SBOTQPSUHSPVQ /7 UF 8JKOFHFN *OUFSFTTF 4PMMJDJUBUJFT OBBS JOGP!HFFSUTUSBOTQPSUDPN 95035463

&37"3&/ .&%&8&3,&34 WPPS XBTTFSJK FSWBSJOH WFSFJTU DW NBJMFO LBNSBOSBKB!MJWFOM 96031066

&37"3&/ 10&54%".& HFWS )BWFO "OUXFSQFO V NBEP VV WSJK VV JO CF [JU WBO XBHFO *OM 3VQFMDMFBOJOH 96029256

&37"3&/ 36*5&/8"44&3 HFWSBBHE WBO NB UPU WSJK 1FS GFDU /FEFSMBOETUBMJH TUJQU [JKO *OM 3VQFMDMFBOJOH

1&34 0' (&1&/4 (&73 WPPS UVJOPOEFSIPVE UF -JDIUBBSU NPHF MJKLI PN JO UF XPOFO

96030505

5"9*$)"6''&634 WPPS EBH OBDIU FOPG XFFLFOE HPFE WPPSLP NFO PPL CFHJOOFST 5BYJ 4JOKPPS UFM

'3*5663)6-1 NW [FMGTU LVOOFO XFSLFO QFSGFDU /-UBMJH PVEF TUBE "OUXFSQFO XFFLFOE BWPOE FO OBDIU 5FM 95045761

,"145&3,"11&3 NFU FSWB SJOH EBHFOXFFL LBQTBMPO 'SBOL ,JMJBBOTUSBBU %VG GFM

96031718

:"%&53"/4 #00. [PFLU DIBVG GFVS SJKC $ $& JT QMVTQVOU NFU "%3BUUFTU $POUBDUFFS &SJD 1BT NBOT PG "OOJDL 7BOEPSFO

7&3,00145&3 WPPS CSPPEKFT [BBL 4DIPUFO#PSTCFFL NFU FSWB SJOH FO SJKCFXJKT VXFFL *OGP 96023832

96031043

("3$0/ HF[PDIU WPPS EF [PNFS #SBTTFSJF %JLLF .FF UF "OUXFS QFO 5FM 96029835

,0, FSWBSJOH XBSNF FO LPVEF LFVLFO EZOBNJTDI UFBNQMBZFS OMTQSFLFOE %F ,MVJT ,BQFMMFO TPMM WJB JOGP!EFLMVJTCF PG UFM

96030747

HORECA PERSONEEL

95045311 Nooit meer in de file staan, surf naar jobat.be/antwerpen

,0, ,*/ TUVEFOU 1JWB PG LPLT TDIPPM ;FMGTU LVOOFO XFSLFO DSF BUJFG HFNPU NFU JO[JDIU TVHHFT UJFT FO LFVLFOTUPDL CFTUFMM FO[ WS #SBTTFSJF -F 3PZBM DFOUSBBM TUBUJPO "OUXFSQFO BBOC OB UFM BGT #BSU PG

Jobs in Antwerpen surf naar jobat.be/antwerpen

Op zoek naar een toffe job, in de buurt? Surf naar jobat.be/antwerpen

(&%*1-0.&&3%& ,0, HFWS WPMUJKETF CFUSFLLJOH WPPS ,FVS TMBHFSJK UF %VGGFM

3&45"63"/55"7&3/&GFFTU [BMFO *O NJEEFO ,FNQFO [PFLU ESJOHFOE ,PL ,PLLJO "MMSPVOE NFU FSWBSJOH (PFEF WFSEJFOTUF EBHFOVSFO PWFSFFO UF LPNFO JOGP

96029276

95063870

5

www.jaguarasse.be www.landroverasse.be

/ MAGAZIJNIER

SERVICE ADVISOR

/ RECEPTIONIST

JE FUNCTIE Als parts advisor beheer je de stock op een efficiënte manier. Je plaatst de nodige bestellingen en volgt de inkomende zendingen op. Je houdt hierbij rekening met de planning van de werkplaats en zorgt dat de nodige onderdelen tijdig beschikbaar zijn. Daarnaast sta je in voor de verkoop en facturatie van onderdelen aan externe klanten. Je bent verantwoordelijk voor de goede organisatie van het magazijn, en hebt oog voor orde en netheid.

JE FUNCTIE Als service advisor ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant aan de interactieve receptie. Je zorgt hierbij voor een optimale service. Vanuit een commerciële houding schat je de behoefte van de klant in en stel je passende oplossingen voor. Je communiceert permanent met de werkplaats en het magazijn, en maakt een efficiënte planning op. Je volgt de werken op, houdt de klanten op de hoogte en legt de factuur nadien duidelijk uit.

AANBOD • Een aantrekkelijk salaris in functie van prestaties • Een uitdagende functie bij een dealer met groeiende en bloeiende merken • Een boeiende werkomgeving binnen een sterk en gezond bedrijf

JE PROFIEL (VOOR BEIDE FUNCTIES) • Je hebt een aantal jaar ervaring in vergelijkbare functies, waarbij je over een technische (basis)kennis beschikt • Je hebt minimaal een diploma in een technische richting of je bent gelijkwaardig door ervaring • Je bent punctueel, stressbestendig en proactief • Klantgerichtheid, autonomie en communicatie zijn voor jou kernwoorden • Oog voor detail is cruciaal als parts advisor • Oog voor klantentevredenheid en een commerciële ingesteldheid is een noodzaak als service advisor • Je bent goed in talen (NL / FR) • Je beheerst de huidige ICT- tools vlot

Mail uw cv naar De Putter & Co, HRM adviseurs voor Automotive, Transport en Logistiek Bikschotelaan 232 bus 1

B-2140 Antwerpen [email protected] T: +32-3-320.87.87

www.deputter.co

Making strategies work. It’s all about people.

TM

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be

Learning & Development Advisor Talentontwikkeling - Groeibedrijf

Sales Manager Systems & Aftermarket Food and beverage België – Bezit je minstens 5 jaar ervaring in project management in de voedings- en drankenindustrie? Ben je zowel analytisch als communicatief sterk en ambieer je een rol in een internationale omgeving? Je wordt verantwoordelijk voor de verkoop van engineering systemen en aftermarket contracten aan industriële klanten. Je coördineert het volledige presales proces en werkt nauw samen met internationale collega’s en diverse SPX innovation centra.

Sint-Niklaas – Snel groeiend en stabiel bedrijf. Mee aan de basis staan van talentontwikkeling binnen Lidl. Rechtstreekse link met het HR-beleid van de organisatie, met verantwoordelijkheid voor regionale implementatie. Uitdagende, innovatieve langetermijnprojecten met een hoge impact en strategische waarde. Veel mogelijkheden voor professionele groei en carrièreontwikkeling. Directe samenwerking met L&D Manager. Competitief salarispakket.

Reageer snel online – referentie BE-01561


Verantwoordelijke Transport

GHEYS

Actieve spilfunctie in logistieke groep

Accounting Manager Expert en rechterhand van de Finance Manager Antwerpen – In deze sleutelfunctie bij Oiltanking Stolthaven Antwerpen (OTSA), een kapitaalintensieve logistieke dienstverlener in de petrochemie, kan je je gedrevenheid en expertise in accountancy helemaal benutten. Je krijgt een brede verantwoordelijkheid en dit ter ondersteuning van de business. Communicatief en met je professionele en pragmatische aanpak ben je een uitgesproken teamspeler, die kennis deelt en zo de afdeling ‘finance’ graag versterkt.

Mol – Gheys is een gerenommeerde logistieke dienstverlener in de petrochemie (grondstoffen, poeders, granulaten) en telt meer dan 400 medewerkers. Word verantwoordelijk voor de afdeling transport (huif, container, binnenschip) met 6 planners. Belangrijke afdeling binnen een rendabel bedrijf, rechtstreekse rapportering aan de CEO. Organiseren, coördineren, meewerken. Zeer mensgericht bedrijf. Versterk relaties met interne en externe partners en klanten. Reageer snel online – referentie BE-01581


You can’t predict the future, but you can prepare for it.

TM

www.mercuriurval.be

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

VG.171/B •B-AB11.013 • W.RS.146 • SPIDER CONCEPTS.EU

PARTS ADVISOR


Jaguar Land Rover Asse is als erkende concessie een referentie in de sector en verdeelt de prestigieuze merken Jaguar en Land Rover. Met een team van een dertigtal medewerkers in verkoop en naverkoop, groeide het bedrijf sterk in de afgelopen jaren. Om deze groei in Asse verder te bestendigen, zijn wij op zoek naar een ervaren (m/v):

6 LOKEREN Corialis Group (Core Innovative Aluminium Integrated Solutions, www.corialis-group. com), is één van de belangrijkste spelers op de internationale markt in het produceren en ontwikkelen van aluminium systemen en extrusieprofielen. Door een continue focus op productinnovatie en kwaliteit zien klanten hen wereldwijd als bekwame partner. Corialis Group staat voor een omzet van ca. 400 miljoen euro en stelt wereldwijd 1300 mensen tewerk. Het hoofdkantoor van Corialis Group is gelegen in Lokeren. Verder heeft Corialis Group vestigingen in het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk, Polen en China. In het kader van hun verdere groei en professionalisering, is Corialis Group op zoek naar een (m/v)

Group Operations Engineer

Kwaliteitsverantwoordelijke

Ons aanbod: t &FO BGXJTTFMFOEF KPC JO FFO KPOH FO HFESFWFO UFBN XBBSCJK WBLNBOTDIBQ FO DPMMFHJBMJUFJU DFOUSBBM TUBBO t %F LBOT PN JOJUJBUJFWFO VJU UF XFSLFO JO FFO TUBCJFMF FO GJOBODJFFM HF[POEF PSHBOJTBUJF NFU FFO WMBLLF TUSVDUVVS t &FO NBSLUDPOGPSN MPPO BBOHFWVME NFU FYUSBMFHBMF WPPSEFMFO Je profiel: t +F HFOPPU FFO IPHFSF PQMFJEJOH JO FFO UFDIOJTDIF SJDIUJOH FO IFCU FFO FFSTUF FSWBSJOH JO FFO QSPEVDUJFPNHFWJOH "GGJOJUFJU NFU EF NFUBBMTFDUPS JT FFO USPFG t .FU KF UFDIOJTDI JO[JDIU LBO KF BOUXPPSEFO CJFEFO WPPS DPNQMFYF LXBMJUFJUTQSPCMFNFO +F CFOU FFO EPPS[FUUFS EJF PQMPTTJOHFO [PFLU FO CFSFJLU t "MT WMPUUF DPNNVOJDBUPS JO IFU /FEFSMBOET 'SBOT FO &OHFMT LBO KF TBNFO NFU LMBOUFO MFWFSBODJFST FO DPMMFHBT FFO PQMPTTJOH VJUXFSLFO t +F CFOU BOBMZUJTDI FO QSBHNBUJTDI TUFMU EF KVJTUF QSJPSJUFJUFO FO [PSHU FSWPPS EBU EF XFSLJOH WBO EF BGEFMJOH DPOUJOV WFSCFUFSU t 5FO TMPUUF LBO KF WMPU PWFSXFH NFU EF DPVSBOUF DPNQVUFSQSPHSBNNBT PN FFO USBOTQBSBOUF SBQQPSUFSJOH UF HBSBOEFSFO

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE723457. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: t +F CFOU WFSBOUXPPSEFMJKL WPPS IFU POEFSTUFVOFO WBO EF CVTJOFTT FO IFU HSPFQTNBOBHFNFOU WBO EF QSPEVDUJFTJUFT JO WFSTDIJMMFOEF MBOEFO +F WPPS[JFU IFO WBO QSBLUJTDIF FO CFESJKGTUFDIOJTDIF JOGPSNBUJF FO WBO DPODSFUF BEWJF[FO SPOE PQUJNBMJTBUJFNPHFMJKLIFEFO +F GPDVT MJHU PQ IFU EFUFDUFSFO WBO LPTUSFEVDFSFOEF JOJUJBUJFWFO FO IFU EFMFO WBO CFTU QSBDUJDFT t +F TUBBU JO WPPS IFU WFS[BNFMFO FO BOBMZTFSFO WBO JOGPSNBUJF SPOE EF ,1*T WBO $PSJBMJT (SPVQ #JK[POEFSF BBOEBDIU HBBU OBBS DPTU ESJWFST [PBMT BBOLPPQWPMVNFT NBOVSFO USBOTQPSU FOFSHJFWFSCSVJL FO POEFSIPVE +F XFSLU IJFSWPPS OBVX TBNFO NFU IFU NBOBHFNFOU WBO EF MPLBMF WFTUJHJOHFO 0Q CBTJT WBO EF[F JOQVU FO KF BOBMZTFT WPPS[JF KF BEWJF[FO JO IFU LBEFS WBO EF WFSCFUFSJOH WBO EF JOUFSOF QSPDFEVSFT PG XFSLJOH t 7FSEFS CJFE KF POEFSTUFVOJOH BBO EF HSPFQT EJSFDUJF PQ IFU WMBL WBO QSBLUJTDIF SFHFMJOHFO [PBMT CFHFMFJEFO WBO CF[PFLFST WPPSCFSFJEFO WBO QSFTFOUBUJFT FO WFSHBEFSJOHFO PSHBOJTFSFO WBO CVJUFOMBOETF SFJ[FO FUD t +F SBQQPSUFFSU BBO EF $IJFG 0QFSBUJPOT 0GGJDFS Ons aanbod: t &FO BGXJTTFMFOEF KPC JO FFO KPOH FO HFESFWFO UFBN XBBSCJK WBLNBOTDIBQ FO DPMMFHJBMJUFJU DFOUSBBM TUBBO t %F LBOT PN JOJUJBUJFWFO VJU UF XFSLFO JO FFO TUBCJFMF FO GJOBODJFFM HF[POEF PSHBOJTBUJF NFU FFO WMBLLF TUSVDUVVS t &FO NBSLUDPOGPSN MPPO BBOHFWVME NFU FYUSBMFHBMF WPPSEFMFO Je profiel: t +F CFIBBMEF CJK WPPSLFVS FFO NBTUFSEJQMPNB JO FFO UFDIOJTDIF SJDIUJOH FO IFCU FFO FFSTUF FSWBSJOH JO FFO QSPEVDUJFPNHFWJOH BDIUFS EF SVH "GGJOJUFJU NFU EF NFUBBMTFDUPS JT FFO USPFG t .FU KF UFDIOJTDI JO[JDIU BOBMZUJTDI WFSNPHFO FO HPFEF *5TLJMMT CFO KF JO TUBBU PN HFEFHFO BEWJF[FO UF QVSFO VJU EF WFSTDIJMMFOEF SBQQPSUFSJOHFO t "MT FOUIPVTJBTUF DPNNVOJDBUPS JO IFU /FEFSMBOET 'SBOT FO &OHFMT TMBBH KF FSJO PN EF JOJUJBUJFWFO PWFS UF CSFOHFO OBBS EF WFSTDIJMMFOEF NBOBHFNFOUUFBNT t %BOL[JK KF QSBHNBUJTDIF BBOQBL FO POEFSOFNJOHT[JO CFO KF JO TUBBU PN [FMGTUBOEJH KF XFSL UF PSHBOJTFSFO t +F CFOU CFSFJE PN BG FO UPF UF SFJ[FO OBBS EF WFSTDIJMMFOEF TJUFT CJOOFO &VSPQB

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE723461. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

WEST-VLAANDEREN

MERELBEKE Strukton Rail nv, met vestiging in Merelbeke, maakt deel uit van de Nederlandse ‘Strukton Groep’, één van de grote ondernemingen in Europa op onder andere het gebied van railinfrastructuur met als credo: “find it before it breaks”. Strukton Rail voorziet in een integraal aanbod van spoor- en elektrotechnische werken, onderhoud en services. Het bedrijf biedt een compleet productenpakket: nieuwbouw, vernieuwing, storingsopheffing en onderhoud van zowel spoor-, tram- als metrolijnen. Om effectief in te spelen op de eisen van de markt voorziet Strukton Rail in alle aspecten van een project. Van meedenken in de ontwerpfase tot en met de uitvoering, evenals het daarbij horende onderhoud. Duurzaamheid van oplossingen, kwaliteit, veiligheid en milieuzorg staan bij de realisatie van projecten voorop. Ter versterking van het Management Team zijn we vandaag voor hen op zoek naar een (m/v)

Onze klant in West-Vlaanderen is een internationale referentie in het ontwikkelen en produceren van technologische componenten en installaties. Het bedrijf telt een 200-tal gemotiveerde medewerkers in R&D, engineering, sales, marketing, productie en services. Om de verdere expansie te ondersteunen zoeken we een (m/v)

HR Manager Professioneel, relationeel, servicegericht en proactief in doen & denken Jouw functie: t 'PSNVMFSFO POUXJLLFMFO FO GPSNBMJTFSFO WBO FFO DPIFSFOU TUSBUFHJTDI FO PQFSBUJPOFFM )3CFMFJE JO MJKO NFU EF TUSBUFHJTDIF FO PQFSBUJPOFMF PSHBOJTBUJFEPFMTUFMMJOHFO t #FHFMFJEFO FO BEWJTFSFO WBO EJSFDUJF FO LFZNFEFXFSLFST t "MT JOUFSO TQFDJBMJTU GPSNVMFSFO WBO )3HFSFMBUFFSE BEWJFT FO BBOCFWFMJOHFO FO IFO POEFSTUFVOFO JO SFMBUJFPQCPVX NFU EF NFEFXFSLFST t 0OEFSIPVEFO WBO JOGPSNFMF FO GPSNFMF DPOUBDUFO WJB EJWFSTF TZOEJDBMF PWFSMFHPSHBOFO NFU EF TZOEJDBMF QBSUOFST PN PQMPTTJOHTHFSJDIU FFO QPTJUJFG TPDJBBM LMJNBBU UF DSFÑSFO t $PNQFUFOUJFNBOBHFNFOU FO MPPQCBBOCFHFMFJEJOH QSPDFTNBUJH VJUSPMMFO t $PÚSEJOBUJF FO PQUJNBMJTBUJF WBO EF SFLSVUFSJOHT FO TFMFDUJFQSPDFEVSFT NFU JOUFSOF NFEFXFSLFST PG FYUFSOF QBSUOFST t 0QWPMHFO WBO EF VJUWPFSJOH WBO EF BMHFNFOF QFSTPOFFMT[BLFO PB BENJOJTUSBUJF FO QBZSPMM FO CFIFSFO WBO IFU )3CVEHFU PN SFTVMUBUFO UF HBSBOEFSFO CJOOFO EF CFMFJETMJKOFO WBO IFU GJOBODJFFM QMBO t 0OUXJLLFMFO JOJUJÑSFO FO JNQMFNFOUFSFO WBO EJWFSTF QSPKFDUFO CJOOFO )3 PN IFU IVNBO DBQJUBM PQUJNBBM BBO UF XFOEFO PN EF WFSBOEFSJOHTQSPDFTTFO UF POEFSTUFVOFO t 3BQQPSUFSFO BBO EF BMHFNFOF EJSFDUJF Jouw profiel: t .BTUFS NFU FFO CFXF[FO FSWBSJOH WBO Ë KBBS JO )3NBOBHFNFOU JO EF SVJNF [JO WBO IFU XPPSE JO FFO DPNQMFYF JOEVTUSJÑMF PNHFWJOH t 1FPQMF .BOBHFS NFU FFO HPFEF WJTJF PQ FFO BEFRVBBU )3CFMFJE CJOOFO FFO ,.0 NFU JOUFSOBUJPOBMF VJUTUSBMJOH t A5SVTU QFSTPPO EJF JO TUBBU JT PN EF KVJTUF WFSUBMJOH UF HFWFO WBO SFFET CFTUBBOEF )3QSPDFTTFO OBBS DPODSFUF BDUJFQMBOOFO t "DUJFWF QSBHNBUJTDIF DPÚSEJOBUPS EJF BMMF BTQFDUFO WBO FFO )3CFMFJE [PXFM NFOT BMT UBBLHFSJDIU UPU FFO NPUJWFSFOE SFTVMUBBU LBO WFSXFSLFO t $PNNVOJDBUJFWF QFSTPPOMJKLIFJE NFU FFO TUFSLF FNPUJPOFMF JOUFMMJHFOUJF t 7PPSUSFLLFS CJK IFU PQUJNBMJTFSFO FO JOOPWFSFO WBO CFTUBBOEF FO OJFVXF )3UPPMT t 1FSTPPOMJKLIFJE EJF USVTU LPQQFMU BBO QSPGFTTJPOFFM QSBHNBUJTNF Ons aanbod: t &FO VJUEBHFOEF GVODUJF [PXFM TUSBUFHJTDI BMT PQFSBUJPOFFM FO NFFEFOLFOE NFU IFU EJSFDUJFUFBN t %F LBOT PN [FMG KF GVODUJF VJU UF CPVXFO JO FFO WFFMFJTFOEF PNHFWJOH t &FO PNHFWJOH XBBSJO NFOTFO NFU EF KVJTUF DPNQFUFOUJFT HFBQQSFDJFFSE XPSEFO t &FO TBMBSJTQBLLFU BBOHFQBTU BBO KF FSWBSJOHFO

Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief met referentie BE725627 naar Hudson, t.a.v. Jan Clays, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel + 32 9 242 54 48, e-mail [email protected]. Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

HR Manager Generalistische HR Specialist als Lid van het Management Team Jouw functie: t *NQMFNFOUFSFO VJUWPFSFO FO NFEF POUXJLLFMFO WBO IFU QFSTPOFFMT FO PSHBOJTBUJFCFMFJE t "EWJTFSFO FO POEFSTUFVOFO WBO IFU .BOBHFNFOU 5FBN NFU CFUSFLLJOH UPU JO FO VJUTUSPPN CFMFJE t $PÚSEJOFSFO CFXBLFO FO EFMFHFSFO WBO EF XFSL[BBNIFEFO FO HBSBOEFSFO WBO FFO BEFRVBUF QFSTPOFFMTCF[FUUJOH t $PÚSEJOFSFO CFHFMFJEFO FO CFXBLFO WBO FFO QFSGPSNBOU DPNQFUFOUJFNBOBHFNFOU FO DPNQFOTBUJPO CFOFGJU CFMFJE t 'PSNVMFSFO FO CFIBOEFMFO WBO BSCFJETSFDIUFMJKL FO TPDJBBMKVSJEJTDI BEWJFT BBOCFWFMJOHFO POEFSTUFVOJOH WBO IFU NBOBHFNFOU JO SFMBUJFPQCPVX NFU EF NFEFXFSLFST FO HBSBOEFSFO WBO FFO DPIFSFOUF FO DPOTFRVFOUF JOGPSNBUJFWPPS[JFOJOH FO oWFSTUSFLLJOH IJFSPNUSFOU t 7FS[PSHFO WBO QFSGPSNBODF NBOBHFNFOU SBQQPSUBHFT FO LFO FO TUVVSHFUBMMFO JO MJKO NFU EF TUSBUFHJTDIF CFESJKGTEPFMTUFMMJOHFO t #FIFSFO WBO IFU )3 CVEHFU FO PQWPMHFO WBO EF VJUWPFSJOH WBO EF BMHFNFOF QFSTPOFFMT[BLFO PB BENJOJTUSBUJF FO QBZSPMM PN SFTVMUBUFO UF HBSBOEFSFO CJOOFO EF CFMFJETMJKOFO WBO IFU GJOBODJFFM QMBO Jouw profiel: t .BTUFS NFU FFO FSWBSJOH WBO Ë KBBS JO )3 NBOBHFNFOU CJK WPPSLFVS JO FFO JOEVTUSJÑMF QSPEVDUJF PNHFWJOH PG EF CPVXTFDUPS t "DUJFWF CSVHHFOCPVXFS EJF PQ QSBHNBUJTDIF XJK[F IFU )3 CFMFJE LBO WPSNHFWFO FO CFMJDIBNFO t ;FMGLSJUJTDIF DPNNVOJDBUJFWF QFSTPPOMJKLIFJE NFU FFO TUFSLF FNPUJPOFMF JOUFMMJHFOUJF FO JOUFSQFSTPPOMJKLF TLJMMT EJF IFU BBOHFCPEFO NBOEBBU LPQQFMU BBO FFO IBOETPO NFOUBMJUFJU t 1SPGFTTJPOBM EJF JO TUBBU JT PN EF KVJTUF WFSUBMJOH UF HFWFO WBO SFFET CFTUBBOEF )3 QSPDFTTFO OBBS DPODSFUF BDUJFQMBOOFO Ons aanbod: t &FO VJUEBHFOEF GVODUJF NFU FFO NBOEBBU BMT MJE WBO IFU .BOBHFNFOU 5FBN t %F LBOT PN [FMG KF GVODUJF VJU UF CPVXFO t &FO TBMBSJTQBLLFU BBOHFQBTU BBO KF FSWBSJOHFO

Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief met referentie BE725755 naar Hudson, t.a.v. Jan Clays, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel + 32 9 242 54 48, e-mail [email protected]. Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

&SLFOOJOHTOVNNFS XFSWJOH TFMFDUJF 7( # o #)( #"" o 834 t -JE WBO 'FEFSHPO

Je functie: t #JOOFO EF BGEFMJOH 4ZTUFNFO XBBS "MJQMBTU [JKO QSPEVDUFO BTTFNCMFFSU FO BGXFSLU HBSBOEFFS KF EF LXBMJUFJU WBO EF FJOEQSPEVDUFO t +F CFQBBMU EF SJDIUMJKOFO NFUIPEFT FO QSPDFEVSFT SPOE LXBMJUFJU JO TBNFOTQSBBL NFU EF $IJFG 1SPEVDUJPO 0GGJDFS PN [P EF IVJEJHF LXBMJUFJUT TZTUFNFO WFSEFS UF PQUJNBMJTFSFO )JFS IPPSU PPL IFU PQTUFMMFO FO POEFSIPVEFO WBO IFU LXBMJUFJUTIBOECPFL CJK t /BBTU KF BENJOJTUSBUJFWF UBLFO [PFL KF OBBS XFSLCBSF FO QSBLUJTDIF PQMPTTJOHFO +F WPFSU TZTUFNBUJTDI LXBMJUFJUTDPOUSPMFT VJU PQ BGHFXFSLUF QSPEVDUFO CSFOHU SFHFMNBUJH WFSTMBH VJU WBO EF SFTVMUBUFO WBO EJF DPOUSPMFT FO WFSGJKOU QSFWFOUJFWF BDUJFT t +F SFHJTUSFFSU FO CFIBOEFMU LMBDIUFO FO XFSLU DPSSFDUJFWF NBBUSFHFMFO VJU JO PWFSMFH NFU LMBOUFO MFWFSBODJFST FO DPMMFHBT t +F [PSHU WPPS EF PQWPMHJOH WBO JOUFSOF FO FYUFSOF BVEJUT FO EF LBMJCSBUJF WBO IFU JOTUSVNFOUBSJVN


Hands-on en klantgerichte problem solver met passie voor techniek


Communicatieve ingenieur met sterke analytische skills en zin voor verantwoordelijkheid



LOKEREN Aliplast Aluminium Systems Belgium (www.aliplast.be) zag het levenslicht in 1984 en is de voorbije jaren uitgegroeid tot één van de belangrijkste spelers op de internationale markt in het produceren en ontwikkelen van aluminium systemen voor ramen, deuren, veranda’s, schuifsystemen en gordijngevels. Door hun continue focus op productinnovatie en kwaliteit worden zij door hun meer dan 1000 klanten als bekwame partner aanzien. In de kantoren en productiemagazijnen in Lokeren stelt Aliplast 300 mensen tewerk. Aliplast Belgium maakt deel uit van de internationaal befaamde Corialis Group (Core Innovative Aluminium Integrated Solutions), die een omzet van ca. 400 miljoen euro genereert en 1300 mensen telt. In het kader van een vervanging en om het productieteam in Lokeren verder te versterken, is Aliplast op zoek naar een (m/v)

2S ]RHN QDDU QRJ PHHU WRIIH MREV LQ $QWZHUSHQ"

Recommend Documents