2S ]RHN QDDU QRJ PHHU WRIIH MREV LQ $QWZHUSHQ"

2S]RHNQDDUQRJ PHHUWRIIHMREV LQ$QWZHUSHQ" 6XUIQDDU-REDWEH$QWZHUSHQ

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

5HSRUWHUWHUSODDWVH%DUW5RJJHPDQ Bart [email protected]

:LOWXDGYHUWHUHQ" Sofie Nauwelaerts - 03 210 03 09

,QIRQRGLJ" [email protected] - 02 467 48 00

-REVLQWHYXOOHQ" Mieke Van Gheluwe - 03 210 02 34

-2%6

IN DE KIJKER

2QGHUKRXGHQGLDJQRVHWHFKQLHNHU

+DYHQEHGULMI

3RUVFKH&HQWUH0HFKHOHQ 0(&+(/(1

&RQWUROOHU &DWUL .217,&+

0DLQWHQDQFH(QJLQHHU 7RWDO $17:(53(1

:HUIOHLGHUERXZ 1RYD(QJLQHHULQJ%HOJL­ $17:(53(1

0HGHZHUNHUYHLOLJKHLGHQNZDOLWHLW 6&.&HQ 02/

%RHNKRXGHU 9XOSLD&DUH .$/07+287

217'(.'(=((10((5-2%6 23-2%$7%(

 MREVRS-REDWEH )UDQN%DHUWOHLGWYDQXLWKHWGDWDFHQWHUDDQGH7KRUQWRQ5RDGGHYHUNHHUVVWURPHQLQGHKDYHQYDQ$QWZHUSHQPHHLQJRHGHEDQHQ

Gemeentelijk Havenbedrijf vult snel evoluerende behoeften in

,7LVLQKDYHQEHODQJULMNHVSHOHU 2PHHQYORWKDYHQYHUNHHUHQHHQ VQHOOHHQFRUUHFWHDIKDQGHOLQJWH JDUDQGHUHQ]LMQWHOHFRPPXQLFDWLH HQLQIRUPDWLFDLQGHKDYHQYDQ$QW ZHUSHQYDQVWUDWHJLVFKEHODQJ,Q GLH]LQ]LMQHURRNYRRU,7SURͤHOHQ ERHLHQGHXLWGDJLQJHQZHJJHOHJG Om de snel evoluerende telematicabehoeften te kunnen invullen, opteerde het Gemeentelijk Havenbedrijf Antwerpen in 2003 ervoor om met een eigen ICTfiliaal van start te gaan. “Dat bestaat uit twee luiken. Enerzijds is er de koepel van Amaris, een dochteronderneming van het Havenbedrijf dat zich bezighoudt met het ontwikkelen, implementeren en ondersteunen van specifieke maritieme applicaties. Zo werd voor de scheepvaartafhandeling het ‘Antwerp Port Information and Control System’ (Apics 2) ontwikkeld. Daarnaast beheert de afdeling telecommunicatie binnen het Havenbedrijf het 150 kilometer lange glasvezelnetwerk. Dat impliceert het hele datacommunicatiegebeuren, zoals de radarsystemen en de CCTV-bewaking

(cameratoezicht) voor de operatoren van de scheepvaartafhandeling. Met alle IT-systemen die met mekaar verbonden zijn, zorgen we kortom voor de volledige verkeersbegeleiding op het water”, verduidelijkt Frank Baert, technisch manager nautische communicatie. “Aangezien de Antwerpse haven heel dynamisch is, zorgt dat voor heel wat uitdagingen. Als je een snapshot zou nemen van de situatie in de haven nu en binnen vijf jaar, ziet die er helemaal anders uit. De IT evolueert in die zin mee. We zijn met heel wat projecten bezig, onder meer om in de toekomst bepaalde handelingen op afstand te kunnen uitvoeren. Een voorbeeld daarvan is de implementatie van een VDI-systeem (Virtual Desktop Infrastructure), zodat operatoren in de haven zich kunnen aanmelden op een havennetwerk en van daaruit op hun desktop kunnen. Een ander voorbeeld is camerabewaking op afstand. Al die projecten zorgen voor heel wat variatie”, zegt Baert.

̹:LM]LMQPHWKHHOZDWSURMHFWHQ EH]LJHQGLH]RUJHQYRRU YHHOYDULDWLH Frank Baert, technisch manager

“Een andere belangrijke uitdaging is de ‘uptime’ van het netwerk. Het netwerk moet zodanig zijn opgebouwd dat de operatoren die zich bezighouden met de afhandeling van de schepen er niets van merken als zich problemen voordoen of als een deel van het netwerk uitvalt. Daarom hebben we ook twee datacenters, zodat als er een wegvalt alles blijft werken. Nog een uitdaging ten slotte is duurzaamheid: met meer infrastructuur toch zuiniger en economischer werken en dus zo milieubewust mogelijk zijn. Het behalen van de ISO-norm is het streefdoel.” Een voorbeeld daarvan is het in 2012 opgerichte datacenter aan de Thornton Road. Dat werd uitgerust met een koelsysteem dat de opgewarmde lucht afkomstig van het datacenter indirect koelt met behulp van regenwater waardoor het energieverbruik zeven tot tien keer lager ligt. Voor de optimalisatie van de functionaliteiten van Apics 2 en andere toepassingssoftware zoekt het Gemeentelijk Havenbedrijf momenteel een toepassingsverantwoordelijke. Geïnteresseerde kandidaten kunnen voor deze vacature solliciteren via www.portofantwerp.com/jobs.

:LM]LMQRS]RHNQDDU

0((:(5.(1' +22)'0$*$=,-1,(5 %20$$QWZHUSHQ

,QWHUHVVH"6XUIQDDUZZZERPDEH! YDFDWXUHVYRRUPHHULQIRUPDWLH

2

Vertegenwoordiger België

Trappen Smet is een familiaal bedrijf dat zowel ontwerp, productie als plaatsing van trappen voor haar rekening neemt. Via een zeer persoonlijke aanpak van onze klanten verleggen ze voor elk project hun grenzen. Dit weerspiegelt zich in een uiterst gevarieerd en kwalitatief hoogstaand aanbod. Naast hun activiteiten in België, Nederland en Frankrijk is Trappen Smet ook sinds 1999 actief in de UK. Om het verkoopteam te versterken zijn ze op zoek naar een (m/v)

ƒ Je bezit een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in een economische richting. ƒ Je hebt een sterke technische interesse en hebt voeling met interieur en design. ƒ Je hebt een uitgesproken commerciële feeling en een eerste verkoopervaring reeds achter de rug. ƒ Een flexibele werkhouding is een must. ƒ Je beheerst vlot het Nederlands en het Frans. ƒ Aan overtuigingskracht, gedrevenheid en professionalisme heb je alvast geen gebrek.

Aanbod: Je komt terecht in een sterk bedrijf waar een aangename werksfeer en kwaliteitsvolle eindproducten centraal staan. Je krijgt de kans je commercieel te ontplooien in een verkoopfunctie op niveau. Wij bieden een aantrekkelijk salarispakket in overeenstemming met je ervaring en prestaties.

$ * 2  , 1 7 ( 5 1 $7 , 2 1 $ /

Voel je je aangesproken door deze uitdaging? Mail een uitgebreid cv naar [email protected] of bel ons voor meer inlichtingen op 09 281 13 86 of 0473 24 45 01. Wij garanderen een discrete en snelle behandeling van je sollicitatie. Elke kandidaat ontvangt bericht.

+XPDQ5HVRXUFHV5HFUXLWPHQW

+-/-%&'
5
!*/
5
-0..!(
5
%((!
5
+* +*

[email protected]

&+(0,(

Profiel:

Deze vacature vind je ook op

www.ago.bz

9ROJHQVGHMRQJVWHEHVFKLNEDUHFLMIHUVWHOWGHFKHPLVFKH LQGXVWULHLQGHSURYLQFLH$QWZHUSHQGLUHFWH DUEHLGVSODDWVHQ'DWLVJRHGYRRUSURFHQWYDQGHWRWDOH WHZHUNVWHOOLQJLQGHVHFWRULQ9ODDQGHUHQ'DDULQKHHIWGH FKHPLVFKHFOXVWHULQGHKDYHQYDQ$QWZHUSHQPHW EHVFKLNEDUHMREVHHQEHODQJULMNDDQGHHO%RYHQGLHQ JHQHUHHUWHONHGLUHFWHMREQRJHHQVLQGLUHFWHMREVLQ

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International

DQGHUHEHGULMIVWDNNHQ]RDOVGHORJLVWLHN,7HQRQGHUKRXG (HQDQGHUHYDVWVWHOOLQJYROJHQVHHQUHFHQWHVWXGLHYDQ GH.8/HXYHQLVGDWHHQYLHUGHYDQDOOHZHUNQHPHUVLQ GHFKHPLVFKHVHFWRURXGHULVGDQ'DWEHWHNHQWGDW MDDUOLMNVELMVWDELHOHWHZHUNVWHOOLQJPLQVWHQVPHQVHQ PRHWHQZRUGHQDDQJHZRUYHQRPGHXLWVWURRPYDQRXGHUH ZHUNQHPHUVRSWHYDQJHQ

Z^^Z/͞</Z^,K<͟ KƉĞŶŵĂĂŶĚĂŐƚ͘Ğ͘ŵ͘ǀƌŝũĚĂŐ tĞĞŬĞŶĚƐŐĞƐůŽƚĞŶ KƉĞŶŝŶŐƐƵƌĞŶ͗Ϭϳ͘ϬϬƵƚŽϮϭ͘ϬϬƵ͘

tĞƌŌĂĂŶDͬsͲWK>zs>Ed<>EZ

&hEd/ % % % %

hƐƚĂĂƚŝŶǀŽŽƌĚĞďĞĚŝĞŶŝŶŐŝŶĚĞƌĂƐƐĞƌŝĞ͘ ŝŶĚǀĞƌĂŶƚǁŽŽƌĚĞůŝũŬŚĞŝĚďŝũĚĞŬĂƐƐĂǀĞƌǁĞƌŬŝŶŐ͘ ĂŐĞůŝũŬƐĂůŐĞŵĞĞŶŽŶĚĞƌŚŽƵĚǀĂŶĚĞƌĂƐƐĞƌŝĞ͘ hďĞŶƚŇĞdžŝďĞůĞŶŬĂŶĞĞŶŽĐŚƚĞŶĚĚŝĞŶƐƚ;ϬϳƵϬϬͲ ϭϰƵϬϬͿĞŶͬŽĨĞĞŶĂǀŽŶĚĚŝĞŶƐƚ;ϭϭƵϯϬͲϮϭƵϬϬͿ ŝŶǀƵůůĞŶ͘

WZK&/> % hŚĞĞŌĞƌǀĂƌŝŶŐŝŶĚĞƐĞĐƚŽƌ͘ % <ĂŶĞĞŶƐĞƌǀŝĐĞďŝĞĚĞŶŝŶEĞĚͬ&ƌ͘ % hďĞŶƚǁŽŽŶĂĐŚƟŐŝŶŽĨƌŽŶĚŶƚǁĞƌƉĞŶ͘ t/:/E % EĂƉŽƐŝƟĞǀĞĞǀĂůƵĂƟĞĞĞŶǀĂƐƚĐŽŶƚƌĂĐƚ͘ % ĞŶŐĞŵŝĚĚĞůĚǀĂŶϰϬƵŽƉǁĞĞŬďĂƐŝƐ͘ % dŽƚĂĂůĞƋƵŝƉĞͬϰǀĂƐƚĞĐŽůůĞŐĂ͛Ɛ͘ % sĂƐƚůŽŽŶ͕ũĂĂƌůŝũŬƐǀĂŬĂŶƟĞŐĞůĚĞŶĚĞƌƟĞŶĚĞ ŵĂĂŶĚ͘ % ĞƌĂƐƐĞƌŝĞŝƐŵŽĞŝůŝũŬďĞƌĞŝŬďĂĂƌŵĞƚŽƉĞŶďĂĂƌ ǀĞƌǀŽĞƌ͘ ^K>>//dZE hŬĂŶƵǁŬĂŶĚŝĚĂƚƵƵƌƐƚƵƌĞŶŶĂĂƌ WĞƌƐ͘ĂĚŵŝŶΛĂŐŽƌĂŐƌŽƵƉ͘ĐŽŵ d͘Ă͘ǀ͘WĞƌƐŽŶĞĞůƐĚŝĞŶƐƚ͘ ĚƌĞƐ͗<ĞŝnjĞƌƐŚŽĞŬ͕ϯϭϮ<ŽŶƟĐŚϮϱϱϬͬdĞů͗ϬϯϰϱϬϴϱϬϬ

95052147.01

Citroën Hoofdverdeler

MEYVIS bvba

Vechten voor die ene job als teamleader? Niet nodig, wij zoeken er 10!

(OEVENSEBAANs+APELLEN 4EL  /MWILLEVANBEDRIJFSUITBREIDINGZIJNWEOPZOEKVOOR ONMIDDELIJKEINDIENSTTREDINGNAAREEN

MAGAZIJNIER AUTO-ONDERDELEN MV Taakomschrijving s$IPLOMA!AUTOTECHNIEKDIPLOMAHOGERSECUNDAIRONDERWIJSOFHOGER s+ENNISVANAUTO ONDERDELEN s"ESTELLENVANONDERDELENVOOREIGENWERKPLAATS s6ERKOOPVANONDERDELENAANTOONBANK s!ANLEVERENVANWISSELSTUKKENAANMECANICIENS s6OLLEDIGMAGAZIJNBEHEER s'OEDOVERWEGKUNNENMET0# s Organisatiezin s%RVARINGINSOORTGELIJKEFUNCTIEISEENBELANGRIJKVOORDEEL s/RDEENNETHEID s Positieve instelling s0ERFECT.EDERLANDSTALIGINWOORDENSCHRIFT s7OONACHTIGINDEREGIO s+LANTVRIENDELIJKEINSTELLING s Stressbestendig s"EWIJSVANGOEDGEDRAGENZEDENKUNNENVOORLEGGEN Hoe solliciteren? s0ERPOSTMETCVNAAR#ITROÑN'ARAGE-EYVIS (OEVENSEBAANTE+APELLENTAV7ERNER"OUTZ s0ERMAILMETCVNAARWERNERBOUTZ SKYNETBE s4ELEFONISCHCONTACTMET$HR"OUTZOP

Does it fit you? Heb je interesse en de juiste kwaliteiten als teamleader? Solliciteer online via www.vfc.com/careers. Je vindt deze vacatures bij de afdeling Europe.

VG.46/B - lid van Federgon- BA-AA05.080 - W.RS.301

Functie: ƒ Vanuit het bedrijf in Zulte bewerk je intensief de Belgische markt. Daarbij ga je op regelmatige basis de klanten bezoeken. ƒ Je gaat actief prospecteren, ook via beurzen, en grijpt elke kans om het gamma te introduceren. ƒ Je adviseert de potentiële klant grondig over onze producten en je weet hen te overtuigen van de uitstekende kwaliteit en service. Je ziet opportuniteiten en volgt de marktonwikkelingen op. ƒ Je onderhoudt een nauw contact met zowel de eindklant als ook met de professionelen zoals bouwpromotoren en architecten. ƒ Je zorgt voor omzetgroei en bent verantwoordelijk voor de te behalen doelstellingen. ƒ Je rapporteert je concrete verkoopresultaten aan de directie.

BJoh95052488.01

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

w w w. t r a p p e n s m e t . b e

3

IGEAN is een opdrachthoudende en dienstverlenende vereniging werkzaam in het arrondissement Antwerpen met burelen in Wommelgem en een huisvuilverwerkingseenheid te Brecht en Edegem. De intercommunale staat ten dienste van 30 aangesloten gemeenten voor alles wat te maken heeft met grondbeleid, stedenbouw en ruimtelijke ordening in de dienstverlenende vereniging, en afvalverwerking, arbeidsveiligheid en milieu in de opdrachthoudende vereniging. Wij zoeken gemotiveerde kandidaten m/v:

Preventieadviseur / Veiligheidscoördinator Taak: • U werkt in een team van enkele veiligheidscoördinatoren en preventieadviseurs die in opdracht van IGEAN voor de gemeentebesturen en OCMW’s deze functie uitvoeren • Regelmatig contact met de besturen is hierbij noodzakelijk. Profiel: • master of bachelor of hoger secundair technisch onderwijs A2 met gelijkwaardige ervaring • aanvullende vorming preventieadviseur van niveau 1 of 2 • aanvullende vorming veiligheidscoördinator van niveau A of B is een meerwaarde

͚t Koetshuys Werft aan voor dringende indiensttreding :

Adjunctstedenbouwkundige

Interieurarchitect m/v

B-niveau • contractueel • voltijds • aanleg werfreserve 2 jaar

- je bent commercieel & enthousiast - je hebt een goede kennis van Autocad/Vector Works - je werkt creatieve concepten uit en werkt nauwkeurig - je hebt min. 3 jaar ervaring in de sector - je bent een teamplayer, maar je kan ook zelfstandig werken

Taken: Je staat in voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van het gemeentelijk ruimtelijk beleid i.s.m. de stedenbouwkundig ambtenaar.

Zend of mail je CV naar: Kerkstraat 52, 2970 ͚s Gravenwezel Tel: 03/685.30.01 e-mail: [email protected]

Taken: Je leidt en coördineert de dienst Interne zaken (secretariaat, personeelsdienst, onthaal en burgerzaken). Je ondersteunt de gemeentesecretaris bij de voorbereiding, uitvoering en opvolging van de gemeenteraads- en collegebesluiten.

7,36

Coördinator eigen inzameling

=HOIYHUWURXZHQFRDFK,QJH.HWHOV NRPWLQVHSWHPEHUQDDU$QWZHUSHQ =HJHHIWDOYDVWYLHUWLSVVWRSPHW QHJDWLHISUDWHQRYHUMH]HOIJHHI MH]HOIYDDNHHQFRPSOLPHQWYHUJHOLMN MH]HOIHQNHOHQDOOHHQPHWGH YURHJHUHYHUVLHYDQMH]HOIDFFHSWHHU MH]HOI]RDOVMHEHQW

Taak: • U organiseert en coördineert de inzameling van de verschillende afvalfracties • U zal hiervoor regelmatig contact hebben met de gemeenten en andere diensten.

Bureauchef A-niveau • statutair • voltijds • aanleg werfreserve 2 jaar

Onze troeven: • Boeiende en afwisselende job • Maaltijdcheques • Interessante verlofregeling • Ruime vormingskansen • Hospitalisatieverzekering • Fietsvergoeding.

Interesse? Stuur je kandidatuur (inclusief vereiste formulieren) naar het College van burgemeester en schepenen, Liersebaan 12, 2240 Zandhoven, uiterlijk op maandag 7 juli 2014. De volledige functiebeschrijving, aanwervingsvoorwaarden en sollicitatieprocedure kan je op eenvoudig verzoek verkrijgen op de personeelsdienst (tel. 03 410 16 40) of via www.zandhoven.be

Filiaalmedewerker

Profiel: • niveau master, bachelor of gelijkwaardig door ervaring • zelfstandig kunnen werken • ervaring in de sector is vereist • heeft het potentieel om door te groeien tot managementniveau • leidinggevende capaciteiten • stressbestendig en kan met deadlines werken

De functie: • Een job met veel afwisseling en vooral veel teamspirit! • Samen met je collega’s zorg je voor een vlotte kassabediening, het aanvullen van de rekken en het algemene onderhoud van de winkel. • Hierbij werk je nauw samen met de filiaalleider. Jouw troeven: • Je bent enthousiast en vlot in de omgang. • Je hecht veel belang aan stiptheid en nauwkeurigheid in je werk. • Vriendelijk omgaan met je collega’s en met de klanten is voor jou vanzelfsprekend. • Je voelt je mee verantwoordelijk voor de resultaten van jouw winkel en werkt daar ook graag aan mee. • Zoals je weet, zijn onze winkels ook op zaterdag geopend, dit vormt voor jou geen probleem.

Planner Taak: • U maakt de planning op voor de organisatie van de eigen inzameling van de afvalfracties. Profiel: • bachelor diploma • ervaring in de sector is een pluspunt • communicatief ingesteld met verantwoordelijkheidszin • punctueel, stressbestendig en overweg kunnen met deadlines

is op zoek naar (m/v):

Op zoek naar een actieve job met afwisseling? Je steekt graag de handen uit de mouwen? En je houdt van het menselijk contact in je job? Dan heb jij de aldi|spirit om aan de slag te gaan als (m/v):

Onze troeven: • Een grondige opleiding. • Een competitief salaris. • Een werkgever met een duidelijke beleidsvisie en open communicatie. • Werkzekerheid in een succesvolle, groeiende onderneming. • De kans om door te groeien in verantwoordelijkheden en functie. • De dynamische sfeer van een marktleider. • Een solide en gestructureerde professionele omgeving. • Zowel voltijds als deeltijds werken is mogelijk. Heb jij de aldi|spirit? Stuur je sollicitatiebrief, cv en recente pasfoto via e-mail naar [email protected] of naar Aldi NV, t.a.v. Dhr. B. Vanagt, Ambachtsweg 8, 2310 Rijkevorsel.

Medewerker personeelsdienst Taak: • U voert de all-round taken van een personeelsdienst uit en ondersteunt de boekhouding Profiel: • bachelor diploma • nauwkeurig en discreet • een relevante werkervaring • een vlotte pen en affiniteit met cijfers

Coördinator financiën en boekhouding

“Arthrex is a private-held global medical device company and leader in new product development and medical education in orthopedics. With a corporate mission of helping surgeons treat their patients better, Arthrex has pioneered the field of arthroscopy and developed more than 8,000 innovative products and surgical procedures to advance minimally invasive orthopedics worldwide”

JUNIOR CUSTOMER SERVICE OFFICER

Taak: • U coördineert het team boekhouders en rapporteert aan het managementcomité.

We zijn op zoek naar een gemotiveerde medewerk(st)er voor onze commerciële binnendienst.

Profiel: • bachelor of master in accountancy of een financieel-economische richting • grondige kennis boekhoudwetgeving • kennis van de wetgeving overheidsopdrachten en personeelsmanagement is een pluspunt • heeft het potentieel om door te groeien tot managementniveau • stressbestendig en kan met deadlines werken

t
6
NBBLU
EFFM
VJU
WBO
PO[F
LMBOUFOEJFOTU
EJF
IFU
SFDIUTUSFFLT
t
6
CFOU
EF
SFDIUTUSFFLTF
DPOUBDUQFSTPPO
NFU
POT
DMJÑOUFFM
FO
EF
DPOUBDU
WFS[PSHU
NFU
[JFLFOIVJ[FO
BSUTFO
BQPUIFLFO
FO
WFSUFHFOXPPSEJHFST BBOLPPQEJFOTUFO t
6
CFIFFSU
EF
WPMMFEJHF
BGIBOEFMJOH
WBO
SFQBSBUJFEPTTJFST
WBO
t
6
CFOU
FFO
KPOHF
HFNPUJWFFSEF
FO
nFYJCFMF
UFBNQMBZFS DIJSVSHJTDI
FOEPTDPQJF
NBUFSJBBM t
6
XFSLU
[FFS
LMBOUHFSJDIU t
6
CFIBOEFMU
BBOWSBHFO
WPPS
PQFSBUJF
TFUTEFNPNBUFSJBBM t
6
LBO
[FMGTUBOEJH
XFSLFO
NFU
[JO
WPPS
JOJUJBUJFG t
0QNBLFO
FO
WFSTUVSFO
WBO
PGGFSUFT t
(PFEF
DPNNVOJDBUJFWF
DPNNFSDJÑMF
WBBSEJHIFEFO t
0SEFSWFSXFSLJOH
WBO
CFTUFMCPOOFO t
6JUTUFLFOEF
LFOOJT
WBO
.4
0GmDF t
%JWFSTF
BENJOJTUSBUJFWF
UBLFO
t
6
CFTDIJLU
PWFS
FFO
[FFS
HPFEF
LFOOJT
WBO
/FEFSMBOET
'SBOT
t
0QNBBL
FO
SFHVMBSJTBUJF
WBO
DSFEJU
OPUBT
WFSTUVSFO
FO
CFIFFS
WBO
FO
&OHFMT
/FEFSMBOET
PG
'SBOT
JT
VX
NPFEFSUBBM CFTDIBEJHEF
HPFEFSFO

TUBMFO
FO
EF
PQWPMHJOH
IJFSWBO t
&SWBSJOH
JT
OJFU
OPPE[BLFMJKL

0OEFSOFNFST[JO
NPUJWBUJF
FO
t
#FIBOEFMJOH
WBO
LMBOUFOWFS[PFLFO
CFUSFGGFOEF
QSPEVDU

MFFSHJFSJHIFJE
[JKO
OPPE[BLFMJKLF
FJHFOTDIBQQFO
WPPS
EF[F
JOGPSNBUJFMFWFSJOHTUFSNJKOFOQSJK[FOy

5FWFOT
TUBBU
V
JO
WPPS
GVODUJF EF
CFIBOEFMJOH
WBO
LMBDIUFO
JO
TBNFOTQSBBL
NFU
POT
UFBN
WBO
WFSUFHFOXPPSEJHFST

Indien u interesse heeft in deze functie, bezoek dan onze website www.igean.be waar u alle informatie over de vacature en de werking van onze intergemeentelijke vereniging kan terugvinden. Kandidaturen met CV indienen voor 30 juni 2014 naar IGEAN, t.a.v. de heer Nick Van den Brande, Doornaardstr. 60 2160 Wommelgem of per e-mail naar: [email protected]

PROFIEL

JOBINHOUD

Arthrex biedt een goede verloning en extra-legale voordelen, evenals een aangename werkomgeving en opleidingsmogelijkheden. Interesse in deze vacature? Contacteer ons! Stuur uw schriftelijke motivatie en CV naar Sarah Van Adorp - Satenrozen 1A – 2550 Kontich - [email protected]

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

www.igean.be

4 OOST- EN WEST-VLAANDEREN Hudson is internationaal marktleider in HR-dienstverlening. Via onze Rekrutering & Selectie, Talent Management en Interim Management-oplossingen helpen wij onze klanten om succes te boeken met mensen.

Hudson is binnen een wereldwijd actief netwerk marktleider in Rekrutering & Selectie, Talent Management Solutions en Interim Management. Wij beschikken over de nodige ervaring en deskundige middelen om Human Capital Strategies te vertalen in praktische acties en meetbare resultaten. Als marktleider streven we ernaar om ‘s werelds beste te zijn bij het helpen van werkgevers om succes te boeken met mensen. Hudson België, met kantoren in Brussel, Antwerpen, Gent, Kortrijk, Hasselt en Louvain-la-Neuve, is een onderdeel van de beursgenoteerde internationale Hudson Group.

We zijn erkend voor onze expertise, ons professionalisme en onze “trusted advisor approach”. Ter ondersteuning van ons team Rekrutering & Selectie in Oost- en West-Vlaanderen zijn we op zoek naar een (m/v)

Voor één van onze klanten, actief in de retailsector, zijn we voor regio Antwerpen op zoek naar een (m/v)

Business Consultant R&S Voor de regio Oost- en West-Vlaanderen

Shopmanager

Voor de uitbouw van onze business zijn we op zoek naar een collega die net zoals wij gaat voor kwaliteit en professionaliteit. Iemand die gebeten is door klantencontact en gedreven is om langetermijnrelaties uit te bouwen. Iemand die alles in het werk stelt om klanten te overtuigen dat ze bij Hudson aan het juiste adres zijn.

Commercieel peoplemanager

Ons aanbod: t
+F
LPNU
UFSFDIU
JO
FFO
VJUEBHFOEF
KPC
NFU
WFSBOUXPPSEFMJKLIFJE
CJOOFO
FFO
HSPFJFOE
CFESJKG
NFU
SVJNUF
WPPS
JOJUJBUJFG
FO
FFO
PQFO
OPOPOTFOTF
NBOBHFNFOUTUJKM
t
+F
XFSLU
JO
FFO
MFVLF
XFSLQMFL
NFU
UPGGF
HFESFWFO
DPMMFHBT
t
+F
WFSMPOJOH
PNWBU
FFO
NBSLUDPOGPSN
basissalaris dat door aanvulling met een ruime bijkomende variabele verloning zorgt voor een méér dan marktconform totaal verloningspakket. Bovendien kan je naast de salariscomponent eveneens genieten van een aantal extralegale voordelen. Na het succesvol vervullen van je inloopperiode behoort zelfs de toekenning van een bedrijfswagen tot de mogelijkheden. Je profiel: t
+F
LBO
NJOTUFOT
UFSVHWBMMFO
PQ
FFO
FFSTUF
FSWBSJOH
JO
EF
UPPO[BBM WFSLPPQ
JO
FFO
MFJEJOHHFWFOEF
GVODUJF
t
+F
XFFU
KF
TOFM
JO
UF
XFSLFO
JO
FFO
QSPEVDUBTTPSUJNFOU
PN
BMT
TQFDJBMJTU
NFOTFO
UF
BEWJTFSFO
t
+F
CFOU
PQFO
FO
WMPU
JO
DPNNVOJDBUJF
+F
IFCU
FFO
EZOBNJTDIF
JOHFTUFMEIFJE
FO
CFOU
LMBOUHFSJDIU
t
"MT
WFSBOUXPPSEFMJKLF
WBO
KF
TIPQ
TUSFFG
KF
OBBS
PQUJNBBM
JOTQJSFSFOE
UFBNXFSL
t
+F
IFCU
EF
OPEJHF
NBUVSJUFJU
PN
PQ
QSPGFTTJPOFMF
XJK[F
NFU
LMBOUFO
FO
NFEFXFSLFST
PN
UF
HBBO
t
+F
CFOU
GMFYJCFM
FO
CFSFJE
UPU
[BUFSEBHXFSL

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE709186. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

t

"MT
gedreven relatiebouwer weet je op een natuurlijke wijze een valabel professioneel netwerk uit te bouwen in Oost- en West-Vlaanderen. Je hebt een passie voor zowel netwerking als business development. Jouw inzicht in verschillende bedrijfssectoren en –culturen maakt dat je een gewaardeerd klankbord bent voor de HR- en business-strategie van onze klanten. t

"MT
Senior Consultant neem je ook zelf de verantwoordelijkheid voor rekruteringsopdrachten bij je klanten. Na een grondige behoefteanalyse van de klant bepaal je de meest aangewezen selectiemethode. Op projectbasis werk je nauw samen met je collega-researchers, -consultants en -assistentes. Je ontmoet kandidaten en evalueert hun potentieel, ondersteund door de assessmentcenter-methodologie. Je adviseert je klanten bij het voorstellen van de eindkandidaten en vormt op elk moment een klankbord voor je klanten en kandidaten. t

.FU
KF
QSPGFTTJPOFMF
CBHBHF
LBO
KF
BMT
TUSBUFHJTDIF
QBSUOFS
FO
WFSUSPVXFOTQFSTPPO
SVJNFSF
HR-vragen detecteren bij klanten en deze samen met collega-experten beantwoorden door totaaloplossingen te bieden. t

+F
CFIBBMEF
FFO
NBTUFSEJQMPNB
FO
IFCU
minstens tien jaar professionele ervaring. Je hebt een CFXF[FO
TVDDFTWPMMF
DPNNFSDJÑMF
FSWBSJOH
"MT
QFSTPPO
CFO
KF
dynamisch en weet je autonomie naar waarde te schatten. Je bent een ondernemer met een commercieel relatienetwerk. Binnen een sfeer van vertrouwen en collegialiteit, krijg jij de ruimte om initiatieven te nemen en jezelf te ontplooien binnen het brede domein van HR.

&SLFOOJOHTOVNNFS
XFSWJOH

TFMFDUJF
7(
#
o
#)(
#""
o
834
t
-JE
WBO
'FEFSHPO

Je functie: t
"MT
TIPQNBOBHFS
CFO
KF
WFSBOUXPPSEFMJKL
WPPS
EF
EBHFMJKLTF
MFJEJOH
WBO
EF
XJOLFM
+F
CFOU
IFU
DFOUSBMF
BBOTQSFFLQVOU
WPPS
LMBOUFO
NFEFXFSLFST
FO
KF
EJTUSJDUNBOBHFS
t
+F
TUVVSU
FFO
XJOLFMUFBN
BBO
WBO
UXFF
UPU
[FT
QFSTPOFO
t
+F
OFFNU
EF[F
WFSBOUXPPSEFMJKLIFJE
UFO
WPMMF
PQ
FO
IBBMU
TBNFO
NFU
KF
NFEFXFSLFST
IFU
NBYJNVN
WFSLPPQSFTVMUBBU
VJU
KF
WFTUJHJOH
t
+F
IPVEU
van verkopen en neemt een voorbeeldrol op tegenover je medewerkers door professioneel advies te verlenen, je positief op te stellen en klantgericht te handelen. Je weet het beste uit je team naar boven te halen en een dynamisch en resultaatgericht team uit te bouwen.

&SLFOOJOHTOVNNFS
XFSWJOH

TFMFDUJF
7(
#
o
#)(
#""
o
834
t
-JE
WBO
'FEFSHPO

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer naar [email protected] met vermelding van referentie BE704505. Jouw sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

be.hudson.com

SERVICE ENGINEER

Benelux/Duitsland 60$5762/87,216)25352'8&7 0($685(0(17$1'352&(66&21752/ 2Q]H NODQW 3URWRQ 3URGXFWV LV HHQ WHFKQR ORJLVFK QLFKHEHGULMI DFWLHI DOV IDEULNDQW HQ YHUGHOHU YDQ LQVWUXPHQWDWLH HQ FRQWUROH DSSDUDWXXU YRRU LQGXVWULÒOH WRHSDVVLQJHQ 'H NODQWHQ EHYLQGHQ ]LFK LQ GLYHUVH LQGXVWUL HOH VHFWRUHQ PHW DOV YRRUQDDPVWH GH NDEHO VWDDO HQ PHWDDOLQGXVWULH 'DDUQDDVW LV GH YHUZHUNHQGH LQGXVWULH HHQ JURHLHQG WRHSDV VLQJVJHELHG *HEDVHHUG RS KXQ VSHFLDOLVDWLH GH /DVHU 'RSSOHU 7HFKQRORJLH RQWZLNNHOW 3URWRQ 3URGXFWV HHQ FRQWLQXH VWURRP DDQ LQQRYDWLHYH SURGXFWHQ GLH GH HIILFLÓQWLH YDQ GH SURGXFWLH YHUKRJHQ 3URWRQ 3URGXFWV LV RSJHULFKW LQ  GRRU HHQ DDQWDO VSHFLDOLV WHQ WHU ]DNH +HW EHGULMI LV YDQ 8.RULJLQH HQ ZHUHOGZLMG DDQZH]LJ PHW HLJHQ YHVWLJLQJHQ HQ GHDOHUV 'H (XURSHVH KRRIG]HWHO EHYLQGW ]LFKLQ0HUFKWHP2PGHJURHLHQWHFKQLVFKH GLHQVWYHUOHQLQJ HIILFLÓQW WH YHU]HNHUHQ KHHIW KHW(XURSHHVWHDPZHJHQVLQWHUQHGRRUJURHL GHYROJHQGHYDFDWXUHPY 

UW FUNCTIE: f U bent verantwoordelijk voor de technische ondersteuning van agenten, distributeurs en eindklanten in de in titel vermelde landen. Proton Products voorziet daartoe een grondige opleiding en inwerkperiode, samen met de collega wiens functie u overneemt. f &RQFUHHW KHHIW XZ WDNHQSDNNHW HHQ

LQWHUQHQH[WHUQGHHO,QWHUQWHVWHQFRQILJXUHUHQNDOLEUHUHQHQKHUVWHOOHQYDQDSSDUDWXXULQKHWDWHOLHU LQ0HUFKWHP8LWHUDDUGJHHIWXRRNWHOHIRQLVFKDGYLHVDDQNODQWHQ([WHUQLQEHGULMIVWHOOHQYDQQLHXZH DSSDUDWXXU ELM GH NODQW SUHYHQWLHI RQGHUKRXG WURXEOH VKRRWLQJ HQ RSOHLGHQ YDQ NODQWHQ f 8 EHQW FLUFDYDQXZZHUNWLMGWHUSODDWVHELMGHNODQWHQGHRYHULJHWLMGZHUNWXLQGHYHVWLJLQJLQ0HUFKWHP f 8UDSSRUWHHUWDDQGHGLUHFWHXU UW PROFIEL: f U bent bachelor/industrieel ingenieur elektronica, elektromechanica, meet- en regeltechniek, automatisatie … f (QLJH UHOHYDQWH ZHUNHUYDULQJ LQ GH LQGXVWULH RI DOV ILHOG HQJLQHHU LV

HHQ EHODQJULMN YRRUGHHO (UYDULQJNHQQLV PEW RSWLVFKH WRHSDVVLQJVJHELHGHQ LV HYHQHHQV HHQ SOXV f 5HNHQLQJ KRXGHQG PHW XZ DFWLHWHUUHLQ HQ GH LQWHUQDWLRQDOH FRQWDFWHQ VSUHHNW X YORW (QJHOV :HUNNHQQLV'XLWVLVVRZLHVRQXWWLJf8NRSSHOWJHVWUXFWXUHHUGHV\VWHPDWLHNDDQHHQIOH[LEHOSURDFWLHI GHQNYHUPRJHQRP]RYRRUGHNODQWGHPHHVWHIILFLÓQWHRSORVVLQJWHUHDOLVHUHQ&RPPXQLFDWLHIYHUPRJHQ HQHHQSDVVLHYRRUWHFKQLHNJHYHQGHNODQWKHWQRGLJHYHUWURXZHQLQXZLQWHUYHQWLH PROTON PRODUCTS BIEDT U: f (HQYHUDQWZRRUGHOLMNHIXQFWLHLQHHQNOHLQ%HOJLVFKWHDPDFWLHIELQQHQHHQ UXLPHLQWHUQDWLRQDOHFRQWH[Wf$SSDUDWXXUPHWGHUHSXWDWLHHQLQQRYDWLHYHNUDFKWYDQHHQWUHQGVHWWHU LQ]LMQQLFKH f(HQFRPSHWLWLHIVDODULVSDNNHWPHWEHGULMIVZDJHQH[WUDOHJDOHYRRUGHOHQHQXLWVWHNHQGH

UHÓOHJURHLPRJHOLMNKHGHQELQQHQGH]HWRHQHPHQGHKRRJZDDUGLJHEXVLQHVV

HOE REAGEREN? =HQG XZ UHFHQW FY HQ PRWLYHULQJ QDDU Adviesbureau Dreessen WDY 0DULH7KÑUÐVH 'UHHVVHQ&0DUFN[ODDQ.RQWLFKDGYLHVEXUHDX#GUHHVVHQEHZZZGUHHVVHQEH 8PDJUHNHQHQRSHHQGLVFUHWHSURIHVVLRQHOHEHJHOHLGLQJYDQXZNDQGLGDWXXU 9RRUPHHUEHGULMIVLQIRZZZSURWRQSURGXFWVFRP 'H]HVHOHFWLHYHUORRSWLQH[FOXVLHI FRQWUDFWPHW$GYLHVEXUHDX'UHHVVHQ

@^li^\bZebl^^k]bgm^\agbl\a&\hff^k\b±e^gbo^Zn_ng\mb^l

Lid van de Federatie der Wervings- en Selectiebureaus - erkend selectiebureau voor het Vlaams/Waals/Brussels Gewest: VG.365/B - W RS.200 - B-AB 05.012

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

ANTWERPEN

5

elke dag een beetje verandert met grote projecten, maar ook met kleine revoluties en dagelijkse verbeteringen? Bij de KU Leuven krijg je zo’n 13.000 collega’s, allen met hun eigen talenten en verantwoordelijkheden. Het vergt state-of-the-arttechnologie om al die breinen doeltreffend te laten communiceren. Got IT? De dienst ICTS telt ruim 200 medewerkers. Gebruikmakend van de nieuwste technologieën bieden wij ICT-ondersteuning voor onderwijs, onderzoek, administratie en beleid aan de universiteit en de Associatie KU Leuven. Gezien deze brede dienstverlening vind je zeker een job binnen jouw interesseveld! Wij zijn regelmatig op zoek naar SAPmedewerkers, software architecten, systeembeheerders, project managers, … Wij bieden je een uitdagende en boeiende functie in een

Communicatie? Programmatie? Sollicitatie?

dynamische omgeving, met reële groeimogelijkheden. Surf naar www.kuleuven.be/vacatures/ict en solliciteer online!

Meer info over al onze vacatures en online solliciteren: www.kuleuven.be/jobsite/ICT

KU Leuven voert een gelijkekansen- en diversiteitsbeleid.

Prayon NV, met maatschappelijke zetel te Engis (Luik), is een wereld speler in verkoop en productie van fosforzuur en anorganische scheikundige producten. Deze producten worden gebruikt in zowel technische als voedingstoepassingen. Wereldwijd bereikt de groep een omzet van 800 miljoen euro en stelt ze meer dan 1.400 mensen te werk. De site in Puurs telt een 200-tal medewerkers. DB632783E4

Industrieel Elektricien INDUSTRIEEL ELEKTRICIENS

0ROCESOPERATORS PROCESOPERATORS

Taken: Taken: s A *ESTAATINVOORCURATIEFENPREVENTIEFONDERHOUDVANDEELEKTRISCHEINSTALLATIES ,
9:((:
05
<668
*;8(:0,-
,5
78,<,5:0,-
65+,8/6;+
<(5
+,
,3,2:809*/,
059:(33(:0,9 s A "IJDEFECTENOFSTORINGENMAAKJEEENDIAGNOSEOPENVOERJEDEGEPASTEHERSTELLINGSWERKENUIT 01
+,-,*:,5
6-
9:6805.,5
4((2
1,
,,5
+0(.569,
67
,5
<6,8
1,
+,
.,7(9:, s *EWERKTMEEAANDEMONTAGEENINDIENSTNAMEVANNIEUWEOFVERNIEUWDEINSTALLATIES herstellingswerken uit.

(OOFDACTIVITEITEN Hoofdactiviteiten s *ESTAATINVOORHETCONTINUENVEILIGFUNCTIONERENVANDEPRODUCTIE INSTALLATIES A ,
9:((:
05
<668
/,:
*65:05;
,5
<,030.
-;5*:065,8,5
<(5
+,
786+;*:0,059:(33(:0,9

s (ETUITLIJNENVANDEBIETEN OVERPOMPENVANPRODUCT STAALNAMES EENVOUDIGEANALYSES OPVOLGENENREGISTRERENVAN A ,:
;0:3015,5
<(5
+,)0,:,5
6<,87647,5
<(5
786+;*:
9:((35(4,9
,,5<6;+0., analyses, VERSCHILLENDEPROCESPARAMETERS PRODUCTIEBIJSTUREN xZIJNJEDAGDAGELIJKSEBEZIGHEDEN opvolgen en registreren van verschillende procesparameters, s !FHANKELIJKVANDEAFDELINGWAARJETERECHTKOMTKANJOUWHOOFDDOELZIJNOMGEHEELZELFSTANDIGHETPRODUCTIEPROCESVAN productie bijsturen,… zijn je dagdagelijkse bezigheden. STOOMENELEKTRISCHESTROOMVIADETEGENDRUKTURBINE OPTEVOLGENENBIJTESTUREN ZODATDEBELEVERINGVANDEPRODUCTIE A -/(52,3012
<(5
+,
(-+,305.
=((8
1,
:,8,*/:
264:
2(5
16;=
/66-++6,3
@015
64 DIENSTENOPDESITEVERZEKERDBLIJFT geheel zelfstandig het productieproces van stoom en elektrische stroom (via de s *EMELDTACUTESTORINGENENDEFECTENAANDETECHNISCHEDIENST%ENAANTALKLEINEONDERHOUDSWERKZAAMHEDENDOEJE tegendrukturbine) op te volgen en bij te sturen, zodat de belevering van de ZELF

A ,
=,82:
4,,
((5
+,
465:(.,
,5
05+0,59:5(4,
<(5
50,;=,
6-
<,850,;=+, 0ROlEL installaties. s *EHEBTMINIMAALEENDIPLOMAMIDDELBAARONDERWIJS%LEKTRICITEIT %LEKTROMECHANICA -EET EN2EGELTECHNIEK OF!UTOMATISATIENIVEAU!  s Profiel -INSTENSJAARERVARINGINEENINDUSTRIÑLEOMGEVINGISEENMUST BIJVOORKEURINDEPROCESINDUSTRIE s A *EHEBTDOORJEERVARINGEENDEGELIJKEKENNISOPGEBOUWDVANSTERKSTROOMTOEPASSINGENZOALSELEKTRISCHEMOTORENEN ,
/,):
40504((3
,,5
+07364(
40++,3)((8
65+,8=019
3,2:80*0:,0: STURINGEN Elektromechanica, Meet- en Regeltechniek of Automatisatie (niveau A2). s A %ENSTERKEINTERESSEOFAFlNITEITMET)NSTRUMENTATIEISEENEXTRATROEF 059:,59

1((8
,8<(805.
05
,,5
05+;9:80F3,
64.,<05.
09
,,5
4;9:
)01
<6682,;8 s *EVOERTJEWERKNAUWKEURIGUIT JEKANPROBLEMENOPLOSSENENJEVOELTJEVERANTWOORDELIJKVOORHETEINDRESULTAAT in de procesindustrie. 6EILIGHEIDDRAAGJEHOOGINHETVAANDEL A ,
/,):
+668
1,
,8<(805.
,,5
+,.,3012,
2,5509
67.,)6;=+
<(5
9:,829:8664 s *ESPREEKTVLOT.EDERLANDS"OVENDIENKANJE%NGELSTALIGEOF$UITSTALIGEHANDLEIDINGENBEGRIJPEN toepassingen zoals elektrische motoren en sturingen. s *EBENTmEXIBELJEWORDTINEERSTEINSTANTIETEWERKGESTELDINDAGDIENST3PORADISCHZALJEOOKALINVALLENINDEPLOEGTER A ,5
9:,82,
05:,8,99,
6-
(--050:,0:
4,:
59:8;4,5:(:0,
09
,,5
,>:8(
:86,- VERVANGINGVANAFWEZIGECOLLEGASOFINHETKADERVANJEOPLEIDING.ADITLEERTRAJECTWORDTJEÏÏNVANONZEVASTE A ,
<6,8:
1,
=,82
5(;=2,;80.
;0:
1,
2(5
786)3,4,5
673699,5
,5
1,
<6,3:
1, 0LOEGELEKTRICIENSINONSVOLCONTINUPLOEGENSTELSEL  verantwoordelijk voor het eindresultaat. Veiligheid draag je hoog in het

vaandel bij de uitvoering van al jouw taken. 7IJBIEDEN ,
978,,2:
<36:
,+,83(5+9

6<,5+0,5
2(5
1,
5.,39:(30.,
6-
;0:9:(30., s A *EKRIJGTEENCONTRACTVOORONBEPAALDEDUUR handleidingen begrijpen. s %ENVOLTIJDSETEWERKSTELLING EENEERLIJKEVERLONINGENEENAANTREKKELIJKPAKKETAANEXTRALEGALEVOORDELEN ,
),5:
-3,>0),3
1,
=68+:
05
,,89:,
059:(5:0,
:,=,82.,9:,3+
05
+(.+0,59:
 s A $EKANSOMJETEONTPLOOIENINEENGEVARIEERDEENBOEIENDEJOB BINNENEENCHEMISCHEPLANTWAARINITIATIEF AUTONOMIE Sporadisch zal je ook al invallen in de ploeg ter vervanging van afwezige ENVERANTWOORDELIJKHEIDSTERKWORDENGEAPPRECIEERD ENWAARVOEDSEL VEILIGHEID KWALITEITENMILIEUGEENLOZEBEGRIPPEN *633,.(9
6-
05
/,:
2(+,8
<(5
1,
673,0+05.

(
+0:
3,,8:8(1,*:
=68+:
1,
EE5
<(5 ZIJN onze vaste Ploegelektriciens (in ons volcontinu ploegenstelsel).

productiediensten op de site verzekerd blijft. A0ROlEL ,
4,3+:
(*;:,
9:6805.,5
,5
+,-,*:,5
((5
+,
:,*/509*/,
+0,59:

,5
((5:(3 onderhoudswerkzaamheden doe je zelf. s kleine *EHEBTEEN! DIPLOMA(OGER3ECUNDAIR4ECHNISCH/NDERWIJS s *EHEBTBIJVOORKEUREEN TALJAARERVARINGALSOPERATORINEENPROCESOMGEVING

Profiel s %ENGOEDEBASISKENNISVANCHEMIE MECHANICAENOFSTOOMISEENABSOLUUTPLUSPUNT As A As As

,
/,):
,,5
+07364(

6.,8
$,*;5+(08
%,*/509*/
!5+,8=019
 *EBENTJEBEWUSTVANDEGEVARENDIECHEMISCHEINSTALLATIESOFSTOOMPRODUCTIEMETZICHMEEBRENGENENHANDELTHIERNAAR INDEUITVOERINGVANALJOUWTAKEN ,
/,):
)01
<6682,;8
,,5
:(3
1((8
,8<(805.
(39
67,8(:68
05
,,5
786*,964.,<05.

*EHOUDTERVANOMOPDRACHTENZELFSTANDIGAANTEPAKKENENVERANTWOORDELIJKHEIDSCHRIKTJOUNIETAF ,5
.6,+,
)(9092,5509
*/,40,
4,*/(50*(
,56-
9:664
09
,,5
()963;;:
73;97;5: *EBENTVERTROUWDMETDEPCENWILHIERINVEELBIJLEREN ,
),5:
1,
),=;9:
<(5
+,
.,<(8,5
+0,
*/,409*/,
059:(33(:0,9
6-
9:664786+;*:0, s met *ESPREEKTVLOT.EDERLANDSENKANJEVERSTAANBAARMAKENINHET&RANS zich meebrengen en handelt hiernaar in de uitvoering van al jouw taken. *EBENTmEXIBELINHETKADERVANJEOPLEIDINGWORDTJEGEDURENDEEENAANTALMAANDENTEWERKGESTELDINDAGDIENSTENOF As ,
/6;+:
,8<(5
64
67+8(*/:,5
@,3-9:(5+0.
((5
:,
7(22,5
,5 verantwoordelijkheid  PLOEGENSTELSTEL.ADITLEERTRAJECTWORDTJEINGESCHAKELDINONSVOLCONTINU PLOEGENSTELSEL schrikt jou niet af. A ,
),5:
<,8:86;=+
4,:
+,
7*
,5
=03
/0,805
<,,3
)013,8,5 6OORDEZEFUNCTIEBIEDENWIJ A ,
978,,2:
<36:
,+,83(5+9
,5
2(5
1,
<,89:((5)((8
4(2,5
05
/,:
8(59 %ENVOLTIJDSETEWERKSTELLING EENEERLIJKEVERLONINGENEENAANTREKKELIJKPAKKETAANEXTRALEGALEVOORDELEN As ,
),5:
-3,>0),3
05
/,:
2(+,8
<(5
1,
673,0+05.
=68+:
1,
.,+;8,5+,
,,5
((5:(3 s $EKANSOMJETEONTPLOOIENINEENGEVARIEERDEENBOEIENDEJOB BINNENEENCHEMISCHEPLANTWAARINITIATIEF AUTONOMIE 4((5+,5
:,=,82.,9:,3+
05
+(.+0,59:
,56-
736,.,59:,39:,3

(
+0:
3,,8:8(1,*: ENVERANTWOORDELIJKHEIDSTERKWORDENGEAPPRECIEERD ENWAARVOEDSEL VEILIGHEID KWALITEITENMILIEUGEENLOZEBEGRIPPEN wordt je ingeschakeld in ons volcontinu 6-ploegenstelsel. ZIJN

Voor al deze functies bieden wij:

Ben jij de m/v die we zoeken?

A
,5
<63:01+9,
:,=,829:,3305.
,,5
,,83012,
<,836505.
,5
,,5
((5:8,22,3012
7(22,:

((5
,>:8(3,.(3,
<668+,3,5

$:;;8
+(5
95,3
1,
46:0<(:0,)80,-
4,:
&
5((8
"8(?65
& Gansbroekstraat 31 te 2870 Ruisbroek, t.a.v. Sandra Van 6;:,./,4
6-
<0(
4(03

[email protected].

A
,
2(59
64
1,
:,
65:73660,5
05
,,5
.,<(80,,8+,
,5
)6,0,5+,
16)
)055,5
,,5
*/,409*/,
73(5:
=((8
050:0(:0,-



autonomie en verantwoordelijkheid sterk worden geapprecieerd, en waar (voedsel)veiligheid, kwaliteit en milieu geen loze begrippen zijn.

%,3,-6509*/,
05-684(:0,
<0(


  95052657.01

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

Werken in een uitdagende academische omgeving, die de wereld

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

6

Word op 1 dag onze nieuwe collega in jouw regio

Monteer, herstel en onderhoud installaties, elektrische - en diesellocomotieven. Een verantwoordelijke job die je in teamverband doet. We zoeken zowel mensen met een diploma secundair onderwijs als bachelors.

Schrijf je in vóór 23 juni en bekijk het programma op

www.de spoorwegen werven aan.be 3$66,(

̸3DVVLHYRRUMHZHUNLVEHODQJULMN̹

(HQ(XURSHVHGHOHJDWLHYDQKHWEHGULMI$6FKXOPDQGDWHHQ YHVWLJLQJVSODDWVKHHIWLQ%RUQHPEUDFKWUHFHQWHHQEH]RHNDDQ2/9,LQ %RRPRPOHHUOLQJHQXLWGHULFKWLQJ̴RQGHUQHPHQHQ,7̵HQ̴RQGHUQHPHQ HQFRPPXQLFDWLH̵HHQYRRUVWHOOLQJWHJHYHQYDQDOOHPRJHOLMNHIXQFWLHV ELQQHQHHQPRGHUQEHGULMI2QGHUGHGHOHJDWLHZDUHQYHUNRRSHQͤQDQFL­OH

PERSONEEL GEVRAAGD

#",,&3­ HFWSBBHE­ ­ ;FFS­ IPPH MPPO ­EXFFL­.FU­FSWBSJOH­ *OMJDIUJOHFO#BLLFSJK­,MFJOCMBUU 1SPWJODJFTUSBBU­  ­ "OUXFSQFO ­;BUFSEBH­HFTMPUFO­ 95042540

#",,&3­1"5*44*&3­HFWS­NPUJ WBUJF­ JT­ CFMBOHSJKL ­ 4PPOUKFOT­ %F 4NFU­ #7#"­ UF­ 8PNNFMHFN ­ UFM  95051941

#&&/)068&3­ HFWSBBHE­ WPM UJKET­ WPPS­ PONJEEFMMJKLF­ JOEJFOTU USFEJOH­ #WCB­ 7MFFTHSPPUIBOEFM 8JMMFNT­ + ­ ­ "OUXFSQFO­ UFM ­JOGP!KFBOXJMMFNTCF 95048561

#&&/)068&3­ .&5­ &37­ HFWS­GVMMUJNF­­%IS­)PFDL "%­ %FMIBJ[F ­ ­ 1BMMJFUFS­ .FDIFM TFTUFFOXFH­ # ­ -JFS­ (TN  95048336

#&,8".&­,"145&3­(&73­ ­EBHFO­QFS­XFFL ­UFM­ ­ 95046439

$$)"6''&63PSEFSQJDLFS WPMUJKET­ HSPFOUFO­ ­ GSVJU­­SFHJP "OUXFSQFO­ DW­ NFU­ GPUP­ TUVSFO OBBS­­5PN­(FFOT­­,JFMTCSPFL­ ­­"OUXFSQFO 95052207

$)"6''&634­ NW­ HFWS­ NFU SJKC­% ­EFFMUJKET­XFSL ­PPL­HFQFO TJPOFFSEFO­ 95025866

$)"6''&634­ [FMGTUBOEJH­ NFU CUX­ OVNNFS­ FO­ FJHFO­ XBHFO CSFBL ­ DBEEZ­ PG­ CFTUFMXBHFO WPPS­FYQSFTTSJUUFO­#FMMFO­UJKEFOT LBOUPPSVSFO­ ­ PG­ NBJM JOGP!KWTOFMCF 95052059

&37"3&/­1"5*44*&3­HFWSBBHE WPPS­ CBLLFSJK­ UF­ %FVSOF ­ [POEBH HFTMPUFO­ EFFMUJKETWPMUJKET­ (TN  94016827

(&7310&54%".&­ ­ IBWFO "OUXFSQFO­­­ ­VXFFL PDIUFOE­ FO­ EBHXFSL ­ JO­ CF[JU WBO­ XBHFO­ &SWBSJOH­ WFSFJTU *OM­­3VQFMDMFBOJOH 95005460

)6-1­*/­%&­7*4­PQ­NBSLU ­­EB HFO­ ­ XFFL ­ JO­ IFU­ "OUXFSQTF ­OB­V 95050801

,"11&3TUFS­ HFWS­ UF­ &EFHFN ­VSFOXFFL ­[FMGTU­LVOOFO XFSLFO ­UFM­­)BJSMPPL 95022307

,"11&345&3­ /FX­ (FOFSB UJPO­ "OUX­ NFU­ FSWBSJOH­ BVC #FTU­$POEJUJPOT­5FM­ 95050112

,&634-"(&3­ .*$)*&-4&/ [PFLU­ XJOLFMWFSBOUXPPSEFMJKLF GVMMUJNF ­ TUSFWFO­ OBBS­ QFSGFDUJF LMBOUWSJFOEFMJKL­ "OTFMNPTUSBBU  ­ ­ "OUXFSQFO­ 5FM ­­­%IS­4NFVMEFST 95042422

,300/­3&*;&/­XFSGU­BBOWBOX VJUCSFJEJOH­ WB­ TFQUFNCFS­ ­  DIBVGGFVST­ TDIPPMEJFOTUFO ­ XPPO BDIUJH­5VSOIPVU­,BTUFSMFF­*O­CF [JU­­SJKCFXJKT­%­FO­NFE­TDIJGU­PPL HFQFOTJPOFFSEFO­­$W­­­KPTDSPPOFO !LSPPOSFJ[FOCF­PG­UFM 93087142

45"35#"/&3­ KPOHFS­ EBO­  KBBS ­ ­ 0SEFSQJDLFSNBHB[JKOJFS OBDIUQMPFH­ WPMUJKET­ ­ HSPFOUFO­  GSVJU­ ­ SFHJP­ "OUXFSQFO­ $7­ NFU GPUP­ TUVSFO­ OBBS­ ­ 5PN­ (FFOT ,JFMTCSPFL­­­­"OUXFSQFO 95052205

5"9*$)"6''&634­ WPPS­ EBH OBDIU­FOPG­XFFLFOE ­HPFE­WPPSLP NFO ­ PPL­ CFHJOOFST­ 5BYJ­ 4JOKPPS UFM­ 95045311

5017&3,01&3­ &SW­ JO­ CPVX TFDUPS­ MBBHFOFSHJF­ ­ QBTTJFGXP OJOHFO­ OJFVXC­ SFOPWBUJF­ [FMG CPVXQBLFUUFO7M#SBCBOU-JNC VSH"OUXFSQFO­ (E­ WFSMPOJOH­ UPF LPNTU­ QFSTQ­ (SFFOXPPE­ #VJM EJOH­$POTUSVDUJPO­CFM­ 95050314

YHUDQWZRRUGHOLMNHQWRSPDQDJHUVHQLQGXVWULHHOLQJHQLHXUV̸+HWZDV]HHU OHHUULMN8LWKXQJHWXLJHQLVVHQEOLMNWGDWMHQLHWDOWLMGKHWKRRJVWHGLSORPD PRHWKHEEHQRPGHEHVWHMREVWHNXQQHQEHUHLNHQ3DVVLHYRRUMHZHUNLV ]HHUEHODQJULMN-HPDJQRRLWRSJHYHQ$OVMHMHZHUNJUDDJGRHWHQNDQVHQ ZLOJULMSHQGDQNDQMHYHUJHUDNHQLQHHQEHGULMI̹JHWXLJWHHQOHHUOLQJ

10&54%".&­ NFU­ FSWBSJOH HFWS ­SFHJP­.FDIFMFO ­VXFFL EBHXFSL ­ JO­ CF[JU­ WBO­ XBHFO *OM­3VQFMDMFBOJOH­ 95052607

7&3,00145&3­ HFWS­ WPPS XFFLFOE ­ NFU­ FSWBSJOH ­ HPFEF WPPSXBBSEFO ­­4MBHFSJK­4DIFMUKFOT JO­,BQFMMFO ­UFM­ 95028568

7&3,00145&3­ WPPS­ CSPPEKFT [BBL­ UF­ #PSTCFFL ­ V­ ­ XFFL NFU­SJKCFXJKT­5FM­ 95044225

7&3,00145&3­WPPS­CBLLFSJK­UF %FVSOF ­(BMMJGPSUMFJ­ ­QBSUUJNF NB EJ­HFTMPUFO­5FM­ 95052597

8&&,&/%)6-1­WPPS­CFEJFOJOH TMBHFSJK­UF­.FSLTFN­(PFEF­XFSL TGFFS­5FM­ 95030226

HORECA PERSONEEL

%&&-5­.&%&8&3,&3­ BGXBTTFS­­POEFSIPVE­­HFWS ­WS PON­JOEJFOTUUS ­WS­UBWFSOF­8JK OFHFN­4IPQQJOH ­ 95007055

#"3."/73068­ ­ HFWS­ JO­ 5B WFSOF­ %FO­ 6JM ­ %PPSOTUSBBU­  8JMSJKL ­ EBHFO­ XFSLFO­ ­ EBHFO UIVJT ­WBTU­DPOUSBDU ­ 95021063

%&&-5­.&%&8&3,&3­ QFSTPOFFM­ CFEJFJOH­ ­ HFWS ­ WS PON­JOEJFOTUUS ­WS­UBWFSOF­8JK OFHFN­4IPQQJOH ­ 95051226

(&.05*7­ ,&6,&/)6-1 HFWS ­ HPFEF­ WFSEJFOTUF­ JO­ WFS OJFVXEF­ [BBL­ UF­ ­ .FSLTFN­ #FM UTT­V­­ 94063491

)&301&/*/(­ $IBTTF­ 3PZBMF #FSDIFN­(FWS­­IVMQLPL­­DIFG LPL ­ CBSNBO ­ EJFOTUFS­ ­ LFMOFS [BBMWFSBOUXPPSEFMJKLF ­ [BUFSEBH FO­[POEBH­WSJK­5FM­  95048228

,&-/&3­­%*&/45&3­NFU­FSWB SJOH ­ /-UBMJH ­ FSWBSFO­ CBSNBO WPPS­ IFU­ XFFLFOE­ ­ 5BWFSOF­ %F )FJIPFWF­,BMNUIPVU­ 95045603

,0,­ HFWS­ WPPS­ XBSNF­ LBOU OFEFSM­UBMJH ­[FMGTU­LVOOFO­XFS LFO­ FO­ FSWBSJOH­ WFSFJTU­ 7PPS TPMMJD­ ­ ­ WBO­ V CFIBMWF­[POEBH­CJK­CFSU­/ZT

7&3"/58003%&-*+,&­ -F 3FUPVS ­ 4DIJMEF­ +F­ IFCU­ QBTTJF WPPS­IPSFDB WPPS­KPV­JT­FMLF­LMBOU LPOJOH4PDJBBM7SJFOEFMJKL'MFYJCFM 1SPGFTTJPOFFM­FO­OFU­WPPSLPNFO .JO­ KBBS­ FSWBSJOH­ *FUT­ WPPS KPV ­$POUBDU­8BMUFS­­­­



7*/530­ ­ (&.05*7­ ,0,­ HFWS­ WPPS­ XBSNF­ LBOU ­ OFEFSM UBMJH ­[FMGTUBOEJH­LVOOFO­XFSLFO FO­FSWBSJOH­WFSFJTU­7PPS­TPMMJDJ UBUJF­­­WBO­V ­CFIBMWF­[POEBH­CJK­CFSU­/ZT 95052588

70-5*+%4&­ ,0,­ HFWSBBHE­ WPPS &JLFOIPG­ UF­ 4JOU+PC­ 5FM  95024707

7003­ 0/;&­ #SBTTFSJF­ UF­ %FVS OF;VJE­ [JKO­ XJK­ PQ­ [PFL­ OS­ MFFS DPOUSBDU­[PXFM­WS­EF­LFVLFO­BMT­WS EF­ [BBM ­ PQMFJEJOH­ UPU­ BBO­ IFU­ EJ QMPNB­IVMQLPL­WPPS­POT­UPG­UFBN UF­WFSTUFSLFO­(TN­­ 95043284

VAKLUI BAR / PRIVE

95052591

,0,­­)6-1,0,­NW­#SBTTFSJF %F­ ,SPPO­ 7PFSTFN­ ;BOEIPWFO  5FM­ 95048996

#"3.&*4+&4­ HFWSBBHE­ WPPS CBS­UF­LPOUJDI­(PFEF­WFSE­VSFO PUL­ 7PPS­ NFFS­ JOGP­ CFM  

7 Flexpoint zoekt (m/v)

OFFICE MANAGER GENT Flexpoint opent een nieuw uitzendkantoor te GENT! Ben je ondernemend, authentiek en relatiegericht dan pas je perfect bij onze kernwaarden! Sta je te popelen om een nieuw kantoor uit te bouwen en zie je dat als een unieke uitdaging? Zit ondernemerschap in je bloed? Ben je gedreven, communicatief en krijg je een kick van prospecteren en nieuwe klanten maken? Dan word jij misschien wel onze nieuwe OFFICE MANAGER! We verwachten: • Ervaring in de uitzendsector • Gedrevenheid, passie en ondernemerschap • Iemand die de handen uit de mouwen steekt en ook mee kandidaten screent

Account Manager Heel België • Clean Air Solutions • Business Development

In ruil krijg je een competitief salaris en de nodige extralegale voordelen (waaronder een firmawagen).

Wilt u werken voor een professionele, internationale organisatie met een A-merk? Kijk voor meer informatie over de vacature (AAFB142) op www.velde.be of neem contact op met Koen Mathijssen 03/235 45 50

Erkenning VG.665/B

Heb je interesse? Stuur ons dan vandaag nog je motivatiebrief met curriculum vitae door op [email protected] en dit ter attentie van HR Sarah Porco – HR Manager Services www.flexpoint.be

CULINOR Convenience Cuisine is een belangrijke speler op de markt van kantC en-klaarmaaltijden en sauzen. Wij hebben een duidelijke missie: het leven van e mensen lekker makkelijk maken door een gevarieerd aanbod aan kwalitatieve verse m maaltijden. Dankzij de inzet van een 225-tal betrokken medewerkers kan deze missie m gerealiseerd worden. We willen tevens een uitdagende en veilige werkomgeving g bieden waar elke medewerker de verantwoordelijkheid en kans krijgt om zich te b ontwikkelen. Bovendien bieden we motiverende verloningen, werkzekerheid en een o uiterst professionele omgeving. En we blijven groeien! Momenteel zoeken wij (m/v): u

KWALITEITSVERANTWOORDELIJKE

productiesite Destelbergen (ref. KV061 4)

JE FUNCTIE: Een strikte naleving door alle medewerkers van de HACCP-normen, een jaarlijkse IFS-erkenning en een uitermate sterk accent op voedselveiligheid, daarvoor rekenen we op jou! • Jouw hoofddoel is het coördineren, bewaken en verder uitbouwen van ons kwaliteitssysteem. Dit realiseer je samen met je kwaliteitscontroleur en -assistente door: • het beheer en updaten van alle documenten • het bijwerken van het kwaliteitshandboek • het valideren van productspecificaties • het opvolgen van zowel de activiteiten van het HACCP-systeem als van de interne en externe klachten en de niet-conformiteiten • het opstellen van een interne auditplanning waarbij je de interne auditors opleidt en begeleidt. • Je initieert correctieve en preventieve maatregelen en bent sterk up-to-date m.b.t. de wet- en regelgeving. Je hebt veelvuldig contact met onze productieafdelingen ten einde een optimale productieflow te bewerkstelligen en te controleren conform HACCP. Je rapporteert aan de Quality Manager van de groep.

JE PROFIEL:

Je bent bio-ir. of ind. ing. met een aantal jaren ervaring in de voedingssector • Je hebt ervaring in het beheer van kwaliteitssystemen en bent vertrouwd met HACCP en IFS • Als communicatieve teamplayer weet je door je vastberadenheid en overtuigingskracht kwaliteit bij iedereen op de agenda te plaatsen • Je bent goed administratief onderlegd, werkt nauwgezet en beschikt over een sterk analytisch denkvermogen • Je bent een doorzetter en een hands-on organisator • Tot slot kun je ook vlot overweg met de meest courante PC-applicaties.

CULINAIR PRODUCTONTWIKKELAAR productiesite Destelbergen (ref. CPO0614) JE FUNCTIE: Als productontwikkelaar ben je zowel actief in onze productiekeuken als op de afdeling productontwikkeling en sta je in voor de ontwikkeling en het onderzoek van nieuwe recepturen en projecten • Eerst en vooral leer je op de werkvloer alle facetten van het industriële koken alsook omgaan met ons equipment • Vervolgens word je verantwoordelijk voor het aanmaken, meten en uitvoeren van bestaande en nieuwe producten • Hierbij draag je zorg voor de fiches van de recepturen, een strikte administratieve- en procesopvolging en dagelijkse kwaliteitscontroles • Daarnaast zorg je, samen met onze sales afdeling, voor een tijdige levering van stalen aan onze klanten zodat je bij de productontwikkeling rekening kunt houden met de behoeftes van de klant • Je rapporteert aan de R&D Manager.

JE PROFIEL: Je bent een echte ‘foodie’! • Na je opleiding aan de hotelschool of gelijkwaardig door een rijke ervaring in de keuken, deed je een eerste praktijkervaring op in een restaurant of P.O. afdeling van een bedrijf • Als getalenteerde, creatieve kok weet je alles van ingrediënten en hun vele toepassingen • Je weet je culinair talent creatief en minutieus uit te werken en je aan te passen aan een industriële omgeving en haar technologieën • Je bent heel leergierig, flexibel en stressbestendig • Je bent een teamplayer en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

SUPERVISOR d ep o t Destelb ergen (ref. SV0614) JE FUNCTIE: De doelstelling van je functie is het correct en tijdig leveren van de bestellingen bij de klant • De activiteiten op je afdeling zijn oa. verpakking, etikettering, palletisering,... en worden verzorgd door een 20 à 22-tal medewerkers per shift • Samen met de expeditiemanager en je collega supervisor motiveer en coach je deze teams tot uitstekende prestaties • Je beheert de stockfrigo’s en hebt contacten met onze laadkademeesters • Je maakt gebruik van ons ERP-pakket en verzorgt alle administratieve taken inherent aan de functie • Kwaliteit en leverbetrouwbaarheid draag je hoog in het vaandel en je werkt voortdurend aan de verbetering van de werkomgeving en -methodes • Tot slot ben je heel polyvalent en hoofdzakelijk op de werkvloer actief. Teve n s zo e ke n w i j

MANAGEMENT TRAINEES,

JE PROFIEL: Na je BSc of MSc opleiding (richting voedingtechniek-logistiek) of gelijkwaardig door ervaring, deed je enkele jaren ervaring op, bij voorkeur in de voedingsindustrie • Je staat graag tussen de mensen, weet van aanpakken en houdt van een nononsense mentaliteit • Je haalt het beste uit je team dankzij een duidelijke communicatie, je drive naar resultaten en een verdiend respect • Kennis van ERP is een plus • Je bent bereid om in een 2-ploegensysteem te werken.

zie ww w.d er vea ux-selec t.be

HEBBEN WE JE WARM KUNNEN MAKEN VOOR ÉÉN VAN DEZE FUNCTIES? Stuur dan meteen je sollicitatiebrief en cv, met vermelding van de juiste referentie, naar ons rekruteringsbureau [email protected] Derveaux Select, Blekersdijk 35, 9000 Gent, tel. 09/223 50 36

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

Schonere lucht, betere prestaties

UITVOEREND DIRECTEUR VAN FRONTEX

VACATURE VOOR DE FUNCTIE VAN UITVOEREND DIRECTEUR VAN HET EUROPEES AGENTSCHAP VOOR HET BEHEER VAN DE OPERATIONELE SAMENWERKING AAN DE BUITENGRENZEN VAN DE LIDSTATEN VAN DE EUROPESE UNIE (FRONTEX) Het agentschap is gevestigd in Warschau, telt 310 personeelsleden en heeft een jaarlijkse begroting van 90 miljoen euro. Zijn opdracht is het stimuleren, coördineren en ontwikkelen van het Europees grensbeheer, in overeenstemming met het EU-Handvest van de grondrechten en de toepassing van het concept geïntegreerd grensbeheer. Zijn taken zijn onder meer het coördineren van gezamenlijke operaties van lidstaten op knelpunten aan de Europese buitengrenzen. Meer informatie over Frontex is te vinden op

Uw vaardigheden

Aankoopmanager

Gedegen ervaring, bij voorkeur met grensbeheer, of anders met migratie of wetshandhaving; Vermogen om een algemene toekomstvisie uit te werken voor het agentschap; Aantoonbare administratieve, leidinggevende en communicatieve vaardigheden.

Je functie: • Als spilfiguur ben je verantwoordelijk voor de aankoop van alle roerende goederen, zoals dranken van derden (vb. wijnen), verpakkingen, debiet- en koelmateriaal voor horeca, POS materiaal, publiciteit, brandstoffen, meubilair, kantoorbenodigdheden, enz. Uitgezonderd zijn aankoop van grondstoffen, technische uitrusting en wagenpark. • Je selecteert leveranciers, voert de onderhandelingen en sluit de overeenkomsten waarvan je de uitvoering vervolgens nauwgezet controleert. • Je plaatst de bestellingen, volgt deze op, controleert de ontvangen goederen (conformiteit met orders, kwaliteit), behandelt de klachten. • Je superviseert het voorraadbeheer en geeft leiding aan het goederenmagazijn.

http://frontex.europa.eu/ De uitvoerend directeur (rang AD14) wordt aangesteld door de raad van bestuur van het agentschap, op basis van een

shortlist die door de Europese Commissie wordt opgesteld. Uw taken Ontwikkelen en verwezenlijken van de strategische doelstellingen van het agentschap; Communiceren met een breed scala belanghebbenden; Dagelijks beheer van het personeel en de activiteiten van het agentschap; Contacten onderhouden met lidstaten en de Europese

SOLLICITATIES /INFORMATIE Raadpleeg de aankondiging in Publicatieblad C 180 A voor de gedetailleerde vacature en de toelatings- en selectiecriteria. Registratie van sollicitanten: https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/ seniormanagementvacancies/CV_Encadext De uiterste datum voor de indiening van sollicitaties is

14 juli 2014, 12 uur ‘s middags (tijd in Brussel).

instellingen.

Jobfest@Culinor! Erk. nr. VG.234/BUO - W.INT.041 - BHG 00269-40(6)(5)-20121121

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

8

21 juni 2014 van 9-11u

Kom langs voor jobs (m/v) met smaak:

Culinor is dé marktleider in de snelgroeiende markt van kant– en klaar gerechten. We verwelkomen je bij Culinor om 9u voor een rondleiding en een gesprek met Forum Jobs en de verantwoordelijken van Culinor en Hot Cuisine.

-

Lijnverantwoordelijken Industriële koks Operatoren Onderhoudstechniekers Orderpickers met heftruckattest Supervisor

Culinor & Forum Jobs kijken er naar uit je te ontmoeten! Wanneer? Zaterdag 21 juni 2014 (9-11u) Waar? Houtstraat 46, 9070 Destelbergen Heb je geen ervaring maar wel interesse of feeling ervoor, kom zeker ook langs! Je wenst meer info? Mail snel naar [email protected] of contacteer Forum Jobs Sint-Amandsberg: 09 218 99 99

Je CV is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken! Surf naar jobat.be/cv en lees de 10 meest waardevolle tips.

Je profiel: • Je hebt een universitaire opleiding op masterniveau afgerond en je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in voeding. • Je bent een uitgekiend onderhandelaar, sterk analytisch en cijfermatig, met emotionele intelligentie en grote stressbestendigheid. • Tevens kun je een team leiden en ben je een uitstekend organisator. • Je bent operationeel tweetalig Nederlands en Frans met een goede kennis van het Engels.

Productmanager Je functie:

• Je krijgt de verantwoordelijkheid over een welbepaald assortiment biermerken. • Je coördineert de ontwikkeling van verpakkingen en publiciteitsmaterialen voor de verschillende markten en werkt promotie- en communicatieplannen volledig uit. • Je evalueert voortdurend de marketing rond jouw productengroep, volgt de marktevolutie op de voet en doet voorstellen om erop in te spelen. Je profiel: • Je hebt een diploma hoger onderwijs. • Je beschikt over enkele jaren relevante ervaring in de marketing/verkoop in de FMCG branche. • Je bent: • commercieel ingesteld en zeer creatief • goed georganiseerd, neemt graag initiatief en werkt graag in een team • perfect tweetalig (Nederlands, Frans) en operationeel in het Engels • vertrouwd met de courante informaticatoepassingen en sociale media. • Je woont in de regio Brussel – Leuven – Aarschot – Mechelen.

Wij bieden je: Stabiliteit in een familiale Belgische brouwerij, een vaste waarde in een boeiende sector en uiteraard een competitief salarispakket.

Mail je cv, liefst met foto, naar Brouwerij Haacht: [email protected], tel. 016 61 52 62. www.brouwerijhaacht.be