2S ]RHN QDDU QRJ PHHU WRIIH MREV LQ $QWZHUSHQ"

2S ]RHN QDDU QRJ PHHU WRIIH MREV LQ $QWZHUSHQ" 6XUI QDDU -REDWEH$QWZHUSHQ

Onze adviseurs luisteren graag naar uw verhaal voor het gepaste advies

Reporter ter plaatse

Wilt u adverteren?

Bart Roggeman Bart [email protected]

[email protected] 02 467 48 00

217'(. '(=(

(1 -2%6 23 -2%$7%(

%28:6(&725

*HGHSXWHHUGH 3HWHU %HOOHQV VWDDW ELM GH RSYDOOHQGH JHYHO YDQ EHGULMYHQFHQWUXP 'H %DVLV

.DPS & ERXZW SUDNWLMNUXLPWH YRRU QLHXZH RSOHLGLQJ

̸*URWH QRRG DDQ H[SHUWLVH LQ KRXWVNHOHWERXZ̹ .DPS & KHW SURYLQFLDDO FHQWUXP YRRU GXXU]DDP ERXZHQ HQ ZRQHQ LQ :HVWHUOR GUDDLW RS YROOH WRHUHQ 2S KHW GRPHLQ NRPW HHQ YRRUEHHOGJHERXZ YRRU HHQ QLHXZH RSOHLGLQJ LQ KRXWVNHOHWERXZ (Q PHW HHQ HOIGH HQ WZDDOIGH EHGULMI GLH HU ]LFK UHFHQW KHEEHQ JHYHVWLJG ]LW KHW EHGULMYHQFHQWUXP 'H %DVLV QX ELMQD YRO Steeds meer bouwbedrijven zien een meerwaarde in een samenwerking rond de niche van duurzaam bouwen en wonen. Daarom kiezen ze bewust voor een vestiging op Kamp C. Door de aanwezigheid van verschillende bedrijven kunnen er kruisbestuivingen en gezamenlijke initiatieven ontstaan. “Met name de kruisbestuiving tussen de infozone en de bedrijvenzone stimuleert ondernemers om zich hier te vestigen. Intussen groeit Kamp C uit tot kenniscentrum voor deze nicheactiviteit”, zegt gedeputeerde bevoegd voor Kamp C Peter Bellens. Een belangrijk element in die niche is de houtskeletbouw. Kamp C heeft op dat vlak een unieke samenwerking gerealiseerd met VDAB en Thomas More. Hieruit is een nieu-

we opleiding ontstaan waarbij de opleiding bachelor in de bouw wordt gecombineerd met de opleiding houtskeletbouw voor werkzoekenden. Daarvoor wordt op Kamp C ook een voorbeeldgebouw opgetrokken. Om dit project te realiseren, heeft de provincieraad afgelopen week een subsidie van 45.000 euro goedgekeurd. “Houtskeletbouw is een bouwvorm van het heden én de toekomst. Maar er is een grote nood aan expertise. De markt klaagt over een gebrek aan kundige werkkrachten, de opleidingen zijn achterhaald en er wordt zelden een match gemaakt tussen hogeschool en werkzoekenden. Door het optrekken van een voorbeeldgebouw op het terrein van Kamp C kunnen de voor- en nadelen van

deze bouwvorm beter aan de studenten in de praktijk worden getoond. Het voorbeeldgebouw gaat meteen ook deel uitmaken van de permanente tentoonstelling Expo C”, verduidelijkt gedeputeerde voor Economie Ludwig Caluwé.

̸+HW NHQQLVFHQWUXP HQ GH EHGULMYHQ]RQH ]RUJHQ YRRU HHQ NUXLVEHVWXLYLQJ̹ Peter Bellens, gedeputeerde Kamp C

'H %DVLV Naast ruimte voor een eigen gebouw, biedt Kamp C op de bedrijvenzone van een viertal hectare ondernemingen ook onderdak in bedrijvencentrum De Basis. Dat geeft voornamelijk innovatieve (bouw)bedrijven de kans om vanuit De Basis als incubator door te groeien naar een eigen gebouw op het domein. Met recent een elfde en twaalfde bedrijf is De Basis nu zo goed als volzet. Er

blijft enkel nog vijftig vierkante meter over. Daarnaast zijn er op het bedrijventerrein al twee ondernemingen met een eigen vestiging. In februari vestigde studiebureau Cobbaut zich als elfde bedrijf in De Basis. Het is een jong bedrijf dat duurzaam bouwen hoog in het vaandel voert. Vanuit Kamp C wil Cobbaut zich zo nog meer gaan verdiepen in bouwmethodes zoals houtbouw en energiestudies met hernieuwbare energie. Sinds maart is ook TEN, gespecialiseerd in innovatieve oplossingen in global engineering, in Westerlo te vinden. Op Kamp C opende de onderneming naast Kortrijk en Sint-Niklaas een derde vestiging. Ze zijn er nog op zoek naar ingenieurs. “Voor de opening van onze nieuwe vestiging in de regio Antwerpen/Limburg werd bewust gekozen voor het bedrijvencentrum als uitvalsbasis. De keuze voor Kamp C strookt volledig met de visie van TEN rond duurzaamheid en Clean Technology”, luidt het.

Wij zoeken treinbegeleiders (m/v) Ga naar despoorwegenwervenaan.be en beleef een werkdag door de ogen van een treinbegeleider. Ben jij sociaal en taalvaardig (Nl/Fr)? Heb je zin in verantwoordelijkheid? Ga jij geen moeilijke situaties uit de weg? Dan ben jij geknipt voor deze job.

BOUW MEE AAN DE TREIN VAN MORGEN

Bekijk onze vacature voor treinbegeleiders (m/v) op:

www.despoorwegenwervenaan.be

0DDN ZHUN YDQ MH QLHXZH MRE 5HJLVWUHHU MH RS MREDWEH HQ RQWYDQJ GDJHOLMNV RI ZHNHOLMNV MREV RS PDDW LQ MRXZ PDLOER[

Carglass® Distribution, onderdeel van Belron®, verzorgt de Supply Chain van glas en toebehoren voor de Carglass® groep in de Benelux, Duitsland, Scandinavië, Griekenland, Zwitserland, Rusland, Brazilië, Canada en Australië. Tegelijk verzorgt ze ook de aanvoer naar andere Carglass®- Belron® distributiecentra, zowel binnen als buiten Europa. Hiervoor beschikt zij over een groep van 200 gemotiveerde medewerkers in hun distributiecentrum van 32.000 m² en geografisch verspreid over 3 vestigingen in Hasselt (2) en Genk (1). Het is de ambitie van Carglass® Distribution om toonaangevend te zijn en te blijven op het gebied van service en klantgerichtheid. Daarom zijn ze voor het team in Hasselt op zoek naar een gemotiveerde (m/v):

CONTINUOUS IMPROVEMENT MANAGER met een sterke affiniteit voor Finance & IT Functie: Je staat in voor de dagelijkse aangelegenheden binnen Finance & IT en je optimaliseert de Carglass® Distribution activiteiten om ze klaar te stomen voor de digitale toekomst. Concreet betekent dit dat je kostmanagementprojecten beheert en best practices identificeert en ontwikkelt. Daarnaast creëer je meerwaarde door actief bij te dragen aan projecten zoals de implementatie van een nieuw ERP-systeem en door de continuïteit te verzekeren van het state-of-the-art WMS-systeem. Ook de voorbereiding van budgetten en de analyse van financiële rapportering behoren tot jouw takenpakket, net zoals de identificatie van discrepanties en trends en de introductie van verbeteringen. Je geeft leiding aan 7 experts in je team en je werkt nauw samen met andere Belron® en Carglass® afdelingen. Je maakt deel uit van het managementteam en je rapporteert aan de Supply Chain Director.

Profiel: Je genoot een masteropleiding in een economische/financiële richting en je kan een 5-tal jaar relevante ervaring voorleggen, bij voorkeur binnen een internationale supply chain omgeving. Je bent een analytische denker die zonder moeite switcht tussen strategische zaken en operationele details. Verder ben je flexibel en ambitieus ingesteld en kan je ervaring binnen change management en continuous improvement voorleggen. Als ervaren leidinggevende weet je je team te enthousiasmeren en te coachen en weet je het belang van Customer Delight te onderstrepen. Je bent communicatief en kan je daarbij vlot (mondeling en schriftelijk) uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels. Kennis van Duits is een troef. Verder beschik je over een goede kennis van Microsoft AX en DBase management.

Aanbod: Je komt terecht in een internationale en dynamische werkomgeving waar veel belang wordt gehecht aan customer delight management en het delen van best practices. Carglass® biedt een aantrekkelijk salarispakket en de mogelijkheid tot het volgen van bijkomende opleidingen die toelaten om aanvullende kennis en vaardigheden te verwerven, alsook de kans om mee te groeien in een expansief bedrijf. Zin om mee te bouwen? Stuur je sollicitatiebrief met cv naar Motmans & Partners, Herkenrodesingel 8D/4.02, 3500 Hasselt, t.a.v. Jorinde Gijbels (011 30 35 00 - [email protected])

www.motmansenpartners.be

Erkenningsnummer: VG. 1560/BO

Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

2

3

421) Bedrijfsscheikundigen (GENSI03 YROJHQV GH LVFKH DQDO\VHV SURHYHQ HQ PHWLQJHQ FKHP HQ FKH I\VLV DQWH FRXU FKW -H YHUUL SUHWHHUW LQWHU -H QD HOV XUHJ PLOLH HQ V MH GH YHLOLJKHLG WHQ LQ YDVWJHOHJGH SURFHGXUHV 'DDUELM OHHI LHQV LMIVG EHGU GH HQRI YHUV WUHNW DGYLHV DDQ JHJHYHQV QHHPW ]HOIV WDQGLJ DFWLH P \VWHH JHQV SORH QWLQX YROFR HHQ LQ -H ZHUN W IXQFWLH YDQ GH DQDO\VHUHVXOWDWHQ ) Procesoperatoren (GENSI03384 FRQWUROHNDPHU HVRSHUDWRUHQ GH FHQWUDOH YDQXLW GH SURF GH XUHQ EHVW GLQJ RSOHL 1D LQWHQVLHYH V HQ VWHOOHQ OODWLH LQVWD GH RS SURFHV =H KRXGHQ WRH]LFKW HQ VWXUHQ QDXZJH]HW KHW SURGXFWLH LQ HHQ YROFRQWLQX W ZHUN -H UNHQ GVZH UKRX RQGH GH GH]H YHLOLJ YRRU GH XLWYRHULQJ YDQ SORHJHQV\VWHHP

WIJ ZOEKEN TECHNIEKERS DIE AAN DE TOEKOMST DENKEN (DIE VAN ZICHZELF EN VAN DE PLANEET)

ing (GENSI03229) Technicians Stralingsbescherm KHW YODN YDQ NNHQ SDUWLMHQ LQ GH LQVWDOODWLH V RS EHWUR DOOH UW -H DGYLVHHU W HQ FRQWUROHH GLJH WRH]LFKW YDQ GH YROOH KHW NHUW YHU]H -H QJ HUPL HVFK YHLOLJKHLGVSUHYHQWLH HQ VWUDOLQJVE GRRU WH JURHLHQ DO MDUHQ ]LMQ HU PRJHOLMNKHGHQ RP JHFRQWUROHHUGH ]RQHV 1D HHQ DDQW Meer info? RS ZHUNHQELMHOHFWUDEHOEH 9LQG GH GHWDLOV HQ DQGHUH YDFDWXUHV de uitdagingen van vandaag. aan en Werken bij Electrabel is werk (OHFWUDEHO

=LQ LQ LHWV QLHXZ" 6QHO QDDU -REDWEH

(OHFWUDEHO

#-REV B(OHFWUDEHO

:f\dXe GXZbX^è^ E%M% NXi\^\d# 9\c^` `j \\e [peXd`jZ_\# èk\ieXk`feXXc fg\i\i\e[\ [`jki`Ylk\li [`\ ^\jg\Z`Xc`$ j\\i[ `j è \è[m\igXbbè^jdXk\i`Xc\e qfXcj ]fc`\# kXg\ \e fdjef\iè^ \e \e[$f]$cè\ gXZbX^è^ dXZ_è\j% Qà jkXXk Y\b\e[ fd _XXi kf\i\`b\e[\ \e ^\mXi`\\i[\ mffiiXX[# aljk$è$k`d\$ c\m\iè^\e \e Õ\o`Y`c`k\`k è ]lcc j\im`Z\%

8ZZflek DXeX^\i

CHECK Projectleider renovatie (m/v) (Geel) Renotec Als klasse 8 hoofdaannemer focust Renotec bewust op gespecialiseerde renovatie- en restauratiewerken in en rond gebouwen, bouwconstructies en monumenten. Uitdagende projecten die ambachtelijke kennis vragen zijn een kolfje naar onze hand. Met know-how, innovatieve technieken en logistieke kracht levert Renotec elk complex en buitengewoon renovatieproject op. Waar een alledaagse aannemer stopt, daar begint Renotec. Renotec houdt vakmanschap bewust onder eigen vleugels. Met 600 medewerkers maken we van kwaliteit dagelijks ons handelsmerk. Momenteel zijn wij op zoek naar een Projectleider Renovatie.

EX \\e giXbk`jZ_\ èn\ibg\i`f[\ Y\ek l m\iXeknffi[\càb mffi _\k Y\_\\i \e [\ l`kYfln mXe _\k bcXek\eY\jkXe[ è 8ekn\ig\e \e 9iXYXek% ;Xebqà ln Zfdd\iZ`c\ mXXi[`^_\[\e q`\k l bXej\e Yèe\e ln i\^`f \e n\\k l [XXi [f\c^\i`Z_k fg è k\ jg\c\e% K\m\ej Yflnk l XXe \\e ^f\[ e\kn\ib d\k Y\jkXXe[\ i\cXk`\j% L n\\k [\ n\^ k\ mè[\e Yèe\e [`m\ij\ j\Zkfi\e f%X% efe ]ff[# Xî`# cf^`jk`\b % L Y\ek \\e ^\jgi\bjgXike\i fg e`m\Xl \e n\\k ln bcXek\e k\ X[m`j\i\e fm\i [\ jg\Z`Ô\b\ miXX^jklbb\e% @e Xc ln n\ibqXXd_\[\e nfi[k l fe[\ijk\le[ [ffi [\jble[`^\ jXc\jd\[\n\ib\ij% L n\ibk mXel`k \\e _fd\ f]ÔZ\ \e l iXggfik\\ik XXe [\ >\e\iXc DXeX^\i% @ek\i\jj\6 I\X^\\i m`X nnn%m\c[\%Y\% Mffi d\\i è]fidXk`\ fm\i [\q\ mXZXkli\ i\]%ei% :EG(,( blek l bàb\e fg nnn%Zf\dXe%Zfd f] ZfekXZk fge\d\e1 k\c\]ffe '*&)*, +, ,'%

Contact: [email protected]

Job ID: 794794

De uitgebreide functieomschrijving vind je op jobat.be via de Job ID

%--,&9


kerncentrale in Vandaag zijn we voor onze ers die in hun Doel op zoek naar techniek llen. eigen regio aan de slag wi

4 5 ' %251(0 7($0 ,1*(1,(856

BORNEM

3.000 MEDEWERKERS WERELDWIJD 500 IN BORNEM

CAPSUGEL BELGIUM NV, gevestigd in Bornem, is de absolute wereldmarktleider in de ontwikkeling, productie en verkoop van tweedelige capsules voor farmaceutische en health & nutrition-toepassingen. Capsugel levert de capsules vanuit zijn 11 productievestigingen wereldwijd. In Bornem specialiseert Capsugel zich in de fabricatie van lege gelatinecapsules. Hiervoor ontwikkelde het eigen Research & Development Center innovatieve machines die aan ultrahoge snelheid hoogkwalitatieve capsules produceren. Door een volcontinu productieproces, met tientallen productielijnen, worden op die manier dagelijks tientallen miljoenen capsules klantspecifiek geproduceerd en bedrukt met logo’s of tekst. Werken bij Capsugel is werken in een financieel kerngezond en innovatief bedrijf met veel opleidingsmogelijkheden. Wegens groei en uitbreiding is de R&D-afdeling - verantwoordelijk voor de ontwikkeling van alle MACHINEBOUW wereldwijd - op zoek naar een gedreven (m/v):

R&D PROJECTINGENIEUR

1. Beheren van het R&D-project van initiatie tot implementatie in de productiesites (B, F, US, Mexico, China, ...) 2. Genereren, selecteren en uittesten van concepten 3. Begeleiden van mechanische ontwerpen, automatisatie, assemblage 4. Uitvoeren van testen, analyseren van resultaten, definiëren van vereiste acties, intern bespreken van bevindingen 5. Samenwerken met externe consultants en toeleveranciers

GEWENSTE KWALIFICATIES

WAT HEEFT CAPSUGEL U CONCREET TE BIEDEN?

ING, IR (ELEKTRO)MECHANICA, WERKTUIGBOUWKUNDE, ELEKTROTECHNIEK, … ERVARING IN MACHINEBOUW IS VOORDEEL; SCHOOLVERLATERS KOMEN OOK IN AANMERKING

HANDS-ON HANDIG

KENNIS PROGRAMMATIE BEREID TOT EN MECHANISCHE VAAR- SPORADISCH REIZEN DIGHEDEN IS EEN VOORDEEL

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zaterdag tussen 11 en 14.00 u. mail: [email protected] weekdagen tussen 9 en 10.00 u. ‘s avonds tussen 19 en 20.00 u.

ANTWERPEN

3.000 WERKNEMERS

°

€

ANDERLECHT

LUIK

1961 OMZET 500 MILJOEN

ACTIEF IN 60 LANDEN

LUXEMBURG

TEAMSPELER

KENNIS ENGELS

COMMUNICATIEVAARDIG

1. Een uiterst boeiende functie in een technisch hoog opgeleid en stabiel team 2. Een financieel gezond, innovatief en vooruitstrevend bedrijf, dat in zijn sector wereldwijd tot de absolute top gerekend wordt 3. Een competitief salaris met uitgebreid pakket van bijkomende verzekeringen, compensaties en verlofdagen 4. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek geheel vrijblijvend met het bedrijf kennis te maken

BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75 www.vmc-select.be Aanwerving exclusief VMC Select bvba www.capsugel.com begeleid door Jaarbeurslaan 17.11 VMC Select 3600 GENK

ERKEND BUREAU VG. 686/B

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN

-",/ 1/ , ,1/ /

WEISHAUPT nv maakt deel uit van de internationale en bijzonder succesvolle WEISHAUPT-groep, die zich specialiseert in de ontwikkeling, productie, vermarkting en het onderhoud van verwarmingssystemen van 15 kW tot 1.200 kW. Met zijn productiebedrijven in Duitsland en Zwitserland, levert WEISHAUPT wereldwijd uiterst betrouwbare, efficiënte en kwalitatief bijzonder hoogstaande gas- en stookoliebranders, condensatieketels, warmtepompen en zonnesystemen. WEISHAUPT beschikt bovendien over een uniek en eigen R&D-centrum met maar liefst 100 onderzoekers. Hierdoor worden de producten doordacht en servicevriendelijk ontworpen in een stabiel gamma en kunnen installateurs kennis opbouwen en zelfs 20 tot 30 jaar later voor wisselstukken bij het bedrijf terecht. Een ander voorbeeld van de technologische gedrevenheid is het gepatenteerde systeem MULTIFLAM met de laagste NOX-uitstoot in de branche en daardoor bijzonder milieuvriendelijk. WEISHAUPT België richt zich steeds direct tot de installateur met een professionele ondersteuning door eigen technici, waardoor alle eindklanten - zowel huishoudelijk, tertiair als industrieel - verzekerd zijn van een vertrouwensrelatie op lange termijn. Wegens continue groei is WEISHAUPT op zoek naar een (m/v):

ACCOUNTMANAGER (REGIO ANTWERPEN)

FUNCTIE-INHOUD & VERANTWOORDELIJKHEDEN 1. Verhogen van het marktaandeel en behalen van verkoopobjectieven 2. Werven van nieuwe klanten door actieve, doelgerichte prospectie

TECHNISCH DIPLOMA (ELEKTROMECHANICA, …) OF GELIJKWAARDIG

WERKERVARING IN EEN VERKOOPFUNCTIE (BIJ VOORKEUR B2B)

3. Bezoeken, ondersteunen en informeren van klanten en uitbouwen van klantenrelaties 4. Deelnemen aan marktgerelateerde beurzen en infodagen

SERVICEGERICHT

KENNIS TECHNISCHE PRODUCTEN

FOCUS OP KWALITEIT

FLEXIBEL

INFORMEREN, OVERLEGGEN OF TELEFONISCH SOLLICITEREN? zaterdag tussen 10 en 13u weekdagen tussen 9 en 11u ‘s avonds tussen 19 en 20u

WAT HEEFT WEISHAUPT U TE BIEDEN?

GEWENSTE KWALIFICATIES

COMMERCIEEL TALENT

1. Intensieve opleidings- en inwerkingsperiode 2. Een verantwoordelijke en boeiende buitendienstfunctie in een hoogtechnologisch en vooruitstrevend bedrijf dat in zijn sector internationaal tot de absolute top gerekend wordt 3. Een open en loyale werksfeer met korte communicatielijnen 4. Een competitief salarispakket met uitstekende secundaire voordelen en een firmawagen 5. De mogelijkheid om in een eerste persoonlijk gesprek kennis te maken met de Regional Sales Manager

BEL PETER VLEESCHOUWERS OP 089 30 55 11 OF 0479 29 74 75

mail: [email protected]

VMC Select bvba Jaarbeurslaan 17.11 3600 GENK

www.vmc-select.be www.weishaupt.be

Aanwerving exclusief begeleid door VMC Select

-",/ 1/ , ,1/ /

+½RCHER IS DE MEEST

=LQ LQ HHQ QLHXZH MRE GLFKW ELM KXLV"

INNOVATIEVE EN VOORUIT STREVENDE ONDERNEMING OP HET GEBIED VAN REINIGINGSAPPARATEN (ET HOOFDKANTOOR VAN +½RCHER "ELUX BEVINDT

6QHO QDDU MREDWEH

ZICH IN (OOGSTRATEN EN TELT MEDEWERKERS )N NOVEMBER VERHUIST HET BEDRIJF NAAR EEN NIEUWE VESTIGING IN

OVERSEAS is een internationaal handelsbedrijf met verscheidene distributie en productievestigingen. De hoofdzetel in Antwerpen heeft de laatste jaren een sterke groei gekend. Een aangename werksfeer en flexibiliteit zijn onze kenmerken.

Douane declarant (m/v) Functie: In een team sta je in voor de volledige afhandeling van alle douanedocumenten betreffende invoer-, doorvoer- en uitvoerdocumenten. Profiel: - Diploma min. A2 - Minstens 5 jaar ervaring - Rijbewijs B - Deeltijds Interesse: mail ons uw CV naar [email protected] Overseas Distribution Company NV Mexicostraat 3, 2030 Antwerpen Tel 03/545.95.50

7ILRIJK NIEUWBOUW

)N HET KADER VAN EEN VERDERE UITBREIDING ZOEKEN WIJ GEMOTIVEERDE MEDEWERKERS MV

!CCOUNT -ANAGER 0ROFESSIONAL "RUSSEL +EY !CCOUNT -ANAGER 5LTRA (IGH 0RESSURE

+½RCHER BIEDT %EN BOEIENDE FUNCTIE IN EEN DYNAMISCHE EN GROEIENDE OMGEVING /NS BEDRIJF OPEREERT ALS EEN GROTE +-/ BINNEN EEN MULTINATIONAL %EN MARKTCONFORM SALARIS EN GOEDE SECUNDAIRE VOORWAARDEN

#USTOMER 3ERVICE MEDEWERKER 4ECHNIEKERS BINNENDIENST

'EDETAILLEERDE OMSCHRIJVINGEN VAN DEZE FUNCTIES VIND JE OP ONZE WEBSITE WWWKARCHERBE

*E REACTIE )NDIEN JE INTERESSE HEBT IN ÂÂN VAN DEZE FUNCTIES ONTVANGEN WIJ GRAAG JOUW SOLLICITATIEBRIEF EN UITGEBREID CV MET VERMELDING VAN DE FUNCTIE 0ER E MAIL SOFIEMAES BEKAERCHERCOM +½RCHER .6 )NDUSTRIEWEG (OOGSTRATEN

ERKEND BUREAU VG. 686/B


5

keukenadviseur m/v (vestiging in Hasselt en Geel)

Je bent verantwoordelijk voor Het onthaal, de begeleiding en advies aan klanten • Het ontwerpen van keukens, dressings, inbouwkasten met behulp van een tekenpakket.

Profiel Je bent commercieel en verkoopgericht ingesteld • Je communiceert vlot met collega’s en klanten • Opleiding interieurvormgeving, vergelijkbare technische opleiding met commerciële vaardigheden of evenwaardig door ervaring.

Wat bieden we je? Je werkt van dinsdag t.e.m. zaterdag, 38uren week • Je werkt in vast dienstverband.

productietekenaar m/v (vestiging in Hasselt en Geel, mogelijk ook voor onze toonzalen in Maasmechelen, Overpelt of Lommel)

VAN BRUSSEL EN WAALS BRABANT ZOEKEN VOOR SEPTEMBER 2015

VLAAMSE LEERKRACHTEN OM LES IN HET NEDERLANDS TE GEVEN AAN FRANSTALIGE LEERLINGEN

Pola Maris NV - a shipping management company, located in Antwerp/Belgium is looking for experienced personnel to cover the position of chartering manager for their newbuilding dry-cargo units ranging from 30.000 to 50.000 DWT. The right candidate should: t IBWF NJOJNVN ZFBST DPNQFUJUJWF TIJQCSPLJOH FYQFSJFODF JO the bulk-carriers trade for vessels of 30.000 to 50.000 DWT t CF SFTQPOTJCMF GPS OFHPUJBUJOH WPZBHF DIBSUFSTDIBSUFS QBSUJFT on spot/COA basis t NBLF B SFHVMBS NBSLFU SFTFBSDI

VAKKEN : geschiedenis, aardrijkskunde, wetenschappen, wiskunde, Nederlands.

Offer: A full time contract with autonomy and an attractive remuneration package in line with your career developments. Contact: Please send your CV to [email protected]

Voor meer informaties stuur uw CV naar [email protected] De 18 directies zullen uw CV ontvangen.

AMIPE00A

Momenteel zijn we op zoek naar:

18 FRANSTALIGE SCHOLEN IN IMMERSIE

Ben je klaar voor de job experience day? Mireille zoekt een (Junior) procesingenieur

Je bent verantwoordelijk voor: De productievoorbereiding van keukens, dressingkasten, binnendeuren … • Het ontwerpen van keukens, dressings, inbouwkasten; ontwerpen van plannen en tekeningen in 3D (Forthcad).

www.mireille.be

Je communiceert vlot met collega’s en klanten • Je kan vlot werken met één of meerdere takenpakketten, al dan niet CAD-gestuurd • Opleiding bouwkunde of vergelijkbare technische opleiding geniet onze voorkeur.

Wat bieden we je? Je werkt van maandag t.e.m. vrijdag, 40uren week • Je werkt in vast dienstverband. We voorzien voor beide functies een persoonlijke opleiding, het loon wordt bepaald naargelang ervaring en resultaat.

Interesse? Stuur je cv naar [email protected] of Keukens Franssen, Albert Quintinlaan 2, 3900 Overpelt. Meer info: www.franssen.be.

FRANSSEN KEUKENS I KEUKENS I DRESSINGS I INTERIEURBOUW PERSONEEL GEVRAAGD

""/%"$)5 ."/"(&3 (&; *OUCFESJKG [LU TX NFU MFJEJOHHF WFOEF PQ NBOBHFST OJW XML NW

#"/,&5#",,&3 4NPVUT [PFLU HFNPUJWFFSEF CBOLFUCBLLFS NFU EF OPEJHF FSWBSJOH WPPS EF CFSFJ EJOH WBO LPGGJFLPFLFO FO ESPPH HFCBL ;FMGTUBOEJH LVOOFO XFS LFO EBHFO QFS XFFL EBHFO PUL PG WPPS V

#&&/)068&3 HFWSBBHE WPM UJKET WPPS PONJEEFMMJKLF JOEJFOTU USFEJOH #WCB 7MFFTHSPPUIBOEFM 8JMMFNT + "OUXFSQFO UFM JOGP!KFBOXJMMFNTCF 95048561

'3*5663)6-1 NW [FMGTU LVOOFO XFSLFO QFSGFDU /-UBMJH PVEF TUBE "OUXFSQFO XFFLFOE BWPOE FO OBDIU 5FM 95045761

,"11&3,"145&3 PN POT UFBN UF WFSTUFSLFO SFHJP 8JKOF HFN%FVSOF HPFEF CBTJT WBO LMFVSFO TOJU FO CSVTIJOH [JKO FFO NVTU (TN 96033694

,"11&345&3 NFU FSW HF [PDIU WPPS )BJSTUZMF 7BO ,PFU TFN #SFEBCBBO UF #SBT TDIBBU UFM 94083328

,"145&3,"11&3 NFU FSWB SJOH EBHFOXFFL LBQTBMPO 'SBOL ,JMJBBOTUSBBU %VG GFM

,&6,&/WFSBOUXPPSEFMJKLF HFWS WPPS 5FBSPPN NFU FSWBSJOH QFSGFDU /FEFSM UBMJH NBBOEBH EPOEFSEBH WSJK GVMMUJNF "OUXFS QFO DFOUSVN 4PMM $7 NBJMFO OBBS JOGP!MJOUTCF 95071900

.&%&8&3,&3 .7 "ENJOJT USBUJFG CFEJFOEF JO CJKWFSEJFOTUF JO CF[JU WBO 1$ FO SJKCFXJKT BVUP 8FSL WBO UIVJT VJU PNHF WJOH "OUXFSQFO *OGP QBUSJDL!FTTFOUJPCF 96033340

L RND NDRNMNG LVR MRLL NV N RUM RMN N DNN N PRDUCN N N MVN. N HFDL  LN N HUDNLDR. WJ JN PCLRD N H NDRHUD N D VRKP VN WRKURUN N D VRHUUR VN CHNLPMN. WJ LVRN N MR DN  KLNN. J MRLL RCHN W N P MWRK N GN W RLUU VR KWL, NNVT N KLNRCHHD. Z N W MN M NZ  MDWRKR N VR…“MUCH MR HN LUNDRY“.

D JJ N LVR DN PRBLMU “NCJFRN”? N JJ D P K NR VRRN EN VRNUWN VN PRFCN N PRDUCN? DR JJ VLHD H N H VNDL? VRF J RG N N NDURL MVN? WRK J RG N N MULDCPLNR CNX? WJS H DN JDN NE J XPRNC DY ..M. CN. NM DL N N IND KCH NR D J D J MIR!

Ascento behoort tot t-groep NV

De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ascento. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst of handicap.

5&$)/*4$) "%7*4&63 XJK [PFLFO BEWJTFVST JO WPDIUCFTUSJK EJOH WPPS -JNCVSH "OUXFSQFO FO WM#SBCBOU ;FMGTUBOEJHF BDUJ WJUFJU JO IPPGE PG CJKCFSPFQ [JF WBDBUVSF PQ XXXBRVBUFDWPDIU CFTUSJKEJOHCF PG CFM

)6-1,0, (&73 [FMGTU LVOOFO XFSLFO BBOHFOBNF XFSLTGFFS HEF WFSE (TN

7&3,00145&3 WMFFTXBSFO PQFOCBSF NBSLUFO NBY K EJOTE .FSLTFN XPFOTE .PSUTFM W VV 5 OB V

94091436

7&3,00145&3 WPPS CSPPEKFT [BBL 4DIPUFO #PSTCFFL NFU FS WBSJOH FO SJKCFXJKT V XFFL *OGP 96032680

7&35&(&/8003%*(&3 HF [PDIU *T VX DMJÒ OUFFM EBLEFL LFS %I[IBOEFM PG WFSBOEB CPVXFS 4UFM POT HBNNB N O -JDIULPFQFMT PWFSLBQQJOHFO WPPS BBO VX SFMBUJFT *OUFSFTTF #FM (VZ

96014865

96026768

96034185

5"9*$)"6''&634 WPPS EBH OBDIU FOPG XFFLFOE HPFE WPPSLP NFO PPL CFHJOOFST 5BYJ 4JOKPPS UFM 95045311

Schrijf je in via www.jobbattle.be

GEZOCHT: EEN JUNIOR PROCESINGENIEUR MET CREATIEF DENKVERMOGEN EN DOORGROEIPOTENTIEEL

1"5*44*&3 HFWSBBHE GVMM UJNF NFU FSWBSJOH WPPS EBHFO QFS XFFL *OMJDIUJOHFO CBLLFSJK ,MFJOCMBUU 1SPWJODJFTUSBBU "OUXFSQFO 5FM ;BUFSEBH HFTMPUFO

10&5473068 HFWS WPPS #SBTTFSJF %F (PVEFO -FHFOEF UF 8JMSJKL #FSDIFN 5FM

Zin in een unieke ervaring?

VG. 1246/BUOSAP - B-C07.002 - 00309-405 - 00309-406 - W.INT.RE.RS.SO.148 - DC:40103

Profiel

HORECA PERSONEEL $"'& &95&3 #3"44&3*& ,&-/&3 %*&/45&3 <UFSMBBS %FVSOF [VJE [FFS HPFEF WFSEJFOTUF OFE UBMJH FSWBSJOH HFXFOTU UFM

96002516

%*&/45&3 7PPS WPMLTDBGF UF "OUXFSQFO DFOUSVN WPPS PQ 8PFOTEBH FO ;POEBH5FM

%*&/45&3,&-/&3 HFWSBBHE WPPS UBWFSOF %FO )BBT UF %FVSOF *OM UFM 96033722

)6-1,0, HF[ OMUBMJH EB HFO XFSLFO EBHFO UIVJT WS UB WFSOF UF #FSDIFN UFM 94065473

,&-/&3 %*&/45&3 HFWSBBHE #SBTTFSJF hU ,PFUTIVJT 4UBCSPFL 5FM 96034383

,&-/&3 (&73 .7 WPMUJKET [FMGTU XFSLFO FO GMFYJCFM 3FTUBVSBOU %F &OHFM UF ;BOEIP WFO 5FM 96033702

%*&/45&3 HFWSBBHE WPPS DBGÐ ,&-/&3 (&73 WPPS EBH[BBL DFOUSVN "OUXFSQFO 5FM BBONFM DFOUSVN "OUXFSQFO UFM BBONFM EFO PQ EFO 96034035

%*&/45&3 HFWSBBHE WPPS DBGÐ UF .FSLTFN 5FM BGTQSBBL 96016671

'6--5*.& ,0, HFWSBBHE JO "OUXFSQFO 5FM 95103456

%*&/45&3 NFU FSWBSJOH WPPS DBGF UF )PCPLFO B EBHFO PG BWPOEFO QFS XFFL 7PPSOBNFMJKL XFFLFOEXFSL

,0, .7 HFWS WPMUJKET [FMGTU XFSLFO FO GMFYJCFM 3FTUBVSBOU %F &OHFM UF ;BOEIPWFO 5FM 96026779

96034034

,&-/&3 .7 WPMUJKETEFFMUJKET WPPS hU #PPUIVJT .BTTFOIPWFO 5FM 96020842

456%&/5&/ (&73 WPPS [BBM CBST FO LFVLFO JO FFO IJQQF NP EFSOF [BBM BBOHFOBBN XFSLFO JO KPOH UFBN [PXFM XFFLFOE BMT WB LBOUJF (TN 96033233

;""- ,&6,&/1&340/&&#SBTTFSJF %F ,SPPO 7JFSTFM ;BOEIPWFO 5FM 96033237

HUISPERSONEEL )6*4)06%45&3 Í E XFFL VV LVJTFO TUSJKLFO LPLFO [FMGTU XFSLFO SFG HFWSBBHE /MUBMJH 5FM 95090244

VAKLUI BAR / PRIVE

,0, (&73 .7 WPPS XFFLFOE WSJK[B[P %F %SJK -JOEFLFOT UF 4DIJMEF 5FM

#"3$"$564#& 4UBBUTCBBO #FLLFWPPSU [PFLU OPH FOLFMF MFVLF NFJTKFT5FM OB V

96033072

96034193

,0, (&73""(% .7 GVMMUJNF %F %SJK -JOEFLFOT UF 4DIJMEF 5FM 96029816

41035*&7& BMMSPVOE NFEF XFSLTUFS CBS[BBM WPPS #SBTTFSJF5FOOJTDMVC UF 8PNNFM HFN &JHFO WFSWPFS PG JO EF CVVSU XPOFOEF 8FJOJH BWPOE PG XFFL FOEXFSL 96032802

BIJVERDIENSTE ;&-'45#0&,)06%&3 [FMG TUBOEJH XFSLFOE CPFLIPVEFS NFU LFOOJT WBO WFOOPPUTDIBQTFO QFSTPOFOCFMBTUJOH ,VOOFO XFS LFO NFU &YQFSU . XPOFOEF JO EF PNHFWJOH "OUXFSQFO JOGP QB USJDL!FTTFOUJPCF


ONZE KEUKENS, JOUW TOEKOMST?

DRY BULK CHARTERING MANAGER

6 LONDERZEEL Als algemene aannemer is Krinkels nv al ruim 50 jaar gespecialiseerd in de aanleg en het onderhoud van openbare en privéruimtes. Dankzij onze 500 enthousiaste medewerkers realiseren we uitdagende opdrachten voor onze klanten in heel België. Ons actieterrein? Vernieuwende groen-, infra-, water-, en sportprojecten. Voor de nieuwe activiteit Krinkels Greencare (groenaanleg & -beheer in een B2B-omgeving), met operationele zetel in Londerzeel, zoeken we momenteel een (v/m):

Onze klant Crop’s is een snelgroeiend familiebedrijf (ca. 10% per jaar) actief in de diepvriessector met hoofdzetel regio Waregem. Geconsolideerd tekent de groep voor een omzet van 290 miljoen euro. Drie autonome commerciële business units Fruit, Vegetables en Ready Meals richten zich op het retailsegment (voornamelijk private label), een B2B-cliënteel en het foodservicekanaal. Naast het hoofdkantoor in Ooigem beschikt Crop’s over productievestigingen in Wallonië, Portugal en Spanje (groenten) alsook vestigingen in Servië, Marokko en Costa Rica (Fruit). Met hun verticale integratie, innovatie, entrepreneurial spirit en zin voor kwaliteit hebben ze een uitgesproken positie op de markt verworven. Ben je op zoek naar een bedrijfscultuur waar ondernemerschap, autonomie en creativiteit gestimuleerd worden? Dan ben je bij Crop’s aan het juiste adres!

Directeur Krinkels Greencare

Supply Chain Manager Ondernemende manager met commerciële instelling en ervaring in aankoop

Aanbod: t &FO PQQPSUVOJUFJU PN WBOVJU KF FYQFSUJTF FFO POEFSOFNFOE FO TUFSL HSPFJFOE CFESJKG WFSEFS VJU UF CPVXFO

Interesse? Surf naar be.hudson.com voor meer informatie en solliciteer via [email protected] met vermelding van referentie BE724893. Je sollicitatie wordt snel en discreet behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

Je functie: t +F CFOU WFSBOUXPPSEFMJKL WPPS IFU PQTUFMMFO FO JNQMFNFOUFSFO WBO IFU CVTJOFTTQMBO WBO KPVX FOUJUFJU NFU IFU PPH PQ FFO TJHOJGJDBOUF HSPFJ t +F CFOU BDDPVOUBCMF WPPS EF WPMMFEJHF 1- t /BBTU IFU PQFSBUJPOFFM CFIFFS WBO KF BGEFMJOH IPV KF FFO TUFSLF GPDVT PQ CVTJOFTT EFWFMPQNFOU +F QSPTQFDUFFSU FO POUXJLLFMU FFO LMBOUFOCFTUBOE CJOOFO IFU NBSLUTFHNFOU WBO QSPQFSUZ NBOBHFNFOU GBDJMJUZ NBOBHFNFOU FO NVMUJTJUF CFESJKWFO t +F TUBBU JO WPPS IFU DPOUJOV NPOJUPSFO WBO EF LMBOUFOUFWSFEFOIFJE PQ CBTJT WBO QFSGPSNBODF SFWJFXT t +F TUVVSU FFO UFBN BBO WBO FFO UBM NFEFXFSLFST FO JO IFU LBEFS WBO EF BNCJUJFV[F EPFMTUFMMJOHFO CFO KF FWFOFFOT WFSBOUXPPSEFMJKL WPPS EF WFSEFSF VJUCPVX WBO KF UFBN t +F SBQQPSUFFSU SFDIUTUSFFLT BBO EF "MHFNFFO %JSFDUFVS ,SJOLFMT JO #FMHJÑ Ons aanbod: t +F LSJKHU EF LBOT PN PQ FFO BVUPOPNF NBOJFS FFO BDUJWJUFJU WFSEFS VJU UF CPVXFO CJOOFO FFO HSPUFSF HSPFQ t +F NBBLU EFFM VJU WBO FFO GJOBODJFFM HF[POE CFESJKG FO XFSLU NFF BBO FFO BNCJUJFVT HSPFJQMBO WPPS KPVX TFHNFOU t &FO NBSLUDPOGPSN MPPOWPPSTUFM Je profiel: t +F CFOU FFO CJPJOHFOJFVS CBDIFMPS PG NBTUFS JO HSPFOCFIFFS PG LBO KF BGGJOJUFJU JO EJU WBLHFCJFE BBOUPOFO t +F LBO FFO TVDDFTWPMMF FSWBSJOH WBO Ë KBBS JO FFO DPNNFSDJÑMF FOPG NBOBHFSJBM SPM WPPSMFHHFO t +F LBO BMT FYQFSU FO BEWJTFVS NFFQSBUFO NFU EF LMBOUFO FO PQ EJF NBOJFS FFO UPFHFWPFHEF XBBSEF CJFEFO PQ IFU WMBL WBO HSPFOBBOMFH FO HSPFOCFIFFS t +F LBO PQ FFO DPSSFDUF NBBS EVJEFMJKLF FO GFSNF NBOJFS MFJEJOH HFWFO BBO FFO PQFSBUJPOFFM UFBN t +F IFCU FFO TUFSLF POEFSOFNJOHT[JO FO KF CFOU SFTVMUBBUHFSJDIU t +F CFIFFSTU WMPU CFJEF MBOETUBMFO /M FO 'S

[PXFM HFTQSPLFO BMT HFTDISFWFO

&SLFOOJOHTOVNNFS XFSWJOH TFMFDUJF 7( # o #)( #"" o 834 t -JE WBO 'FEFSHPO

Je profiel: t +F HFOPPU FFO NBTUFSPQMFJEJOH FDPOPNJTDIF PG UFDIOJTDIF SJDIUJOH PG CFOU FWFOXBBSEJH EPPS FSWBSJOH t +F IFCU FFO UBM KBSFO CVTJOFTTFSWBSJOH JO FFO TPPSUHFMJKLF DPOUFYU JO FFO HFMJKLBBSEJHF SPM TVQQMZ DIBJO BBOLPPQy t +F CFTDIJLU PWFS FFO TUFSL BOBMZUJTDI EFOLWFSNPHFO FO EPPS KF DPNNFSDJÑMF WBBSEJHIFEFO CFO KF JO TUBBU FMLF POEFSIBOEFMJOH UPU FFO TVDDFTWPM SFTVMUBBU UF CSFOHFO t #PWFOEJFO CFO KF [FMGTUBOEJH GMFYJCFM FO SFTVMUBBUHFSJDIU t $IBOHF NPUJWFFSU KF FO KF XFFU HPFE PN UF HBBO NFU TUSJLUF EFBEMJOFT t +F CFOU NFFSUBMJH /&' FO CFSFJE PN UF SFJ[FO


Je functie: t "MT 4VQQMZ $IBJO .BOBHFS CJOOFO EF #6 (SPFOUFO CFO KF WFSBOUXPPSEFMJKL WPPS IFU VJUCPVXFO WBO IFU UPUBMF BBOLPPQ FO TVQQMZDIBJOCFMFJE t +F EFGJOJFFSU KBBSCFIPFGUFT TFMFDUFFSU QPUFOUJÑMF MFWFSBODJFST FO POEFSIBOEFMU NFU TUSBUFHJTDIF QBSUOFST t +F CFOU WFSBOUXPPSEFMJKL WPPS IFU WPMMFEJHF TVQQMZDIBJOQSPDFT t +F CFXBBLU FO CFIFFSU EF QPTJUJF WBO IFU QSPEVDUBSUJLFM FO ESBBHU CJK UPU EF NBBOEFMJKLTF TVQQMZ DIBJO NFFUJOHT NFU EF TUBLFIPMEFST t +F TUBBU FWFOFFOT JO WPPS TUPDLCFIFFS FO CFXBLJOH FO WPPS EFQBOOBHFT CJK TUPDLCSFVLFO t +F CFIFFSU IFU AJOUFSDPNQBOZQSPEVDUJFHFCFVSFO EF HPFEFSFOTUSPPN FO BGTQSBLFO NFU EF WFSTDIJMMFOEF QSPEVDUJFFOUJUFJUFO t +F LPNU NFU DSFBUJFWF WPPSTUFMMFO FO OFFNU JOJUJBUJFWFO JO[BLF WFSCFUFSJOH JO EF HPFEFSFOTUSPNFO PNUSFOU WFSQBLLJOHFO IFU +*5 CFWPPSSBEFO WBO EF GBCSJFLFO USBOTQPSU t +F CJFEU POEFSTUFVOJOH CJK CVTJOFTTQMBOOFO FO TUSBUFHJTDIF EPFMTUFMMJOHFO FO IPVEU EF WJOHFS BBO EF QPMT XBU NBSLUUFOEFOTFO CJK DPODVSSFOUFO FO TUBLFIPMEFST CFUSFGU t +F GVOHFFSU BMT TQJMGJHVVS UVTTFO EF DPMMFHBT CJOOFO TBMFT LXBMJUFJU FO QSPEVDUJFQMBOOJOH FO XPSEU POEFSTUFVOE EPPS FFO BBOLPPQBTTJTUFOU

Wil je graag jouw ‘groene’ affiniteit en managementskills inzetten binnen een groeiende business, dan is dit jouw kans!


WEST-VLAANDEREN

LOKEREN

Onze klant in West-Vlaanderen is een internationale referentie in het ontwikkelen en produceren van technologische componenten en installaties. Het bedrijf telt een 200-tal gemotiveerde medewerkers in R&D, engineering, sales, marketing, productie en services. Om de verdere expansie te ondersteunen zoeken we een (m/v)

Sporting Lokeren is een professionele Oost-Vlaamse voetbalclub, die een vaste waarde is in de hoogste klasse van de Pro League. In het kader van de verdere professionalisering is onze klant op zoek naar een (m/v)

HR Manager General Manager

Professioneel, relationeel, servicegericht en proactief in doen & denken

Jouw profiel: t .BTUFS NFU FFO CFXF[FO FSWBSJOH WBO Ë KBBS JO )3NBOBHFNFOU JO EF SVJNF [JO WBO IFU XPPSE JO FFO DPNQMFYF JOEVTUSJÑMF PNHFWJOH t 1FPQMF .BOBHFS NFU FFO HPFEF WJTJF PQ FFO BEFRVBBU )3CFMFJE CJOOFO FFO ,.0 NFU JOUFSOBUJPOBMF VJUTUSBMJOH t A5SVTU QFSTPPO EJF JO TUBBU JT PN EF KVJTUF WFSUBMJOH UF HFWFO WBO SFFET CFTUBBOEF )3QSPDFTTFO OBBS DPODSFUF BDUJFQMBOOFO t "DUJFWF QSBHNBUJTDIF DPÚSEJOBUPS EJF BMMF BTQFDUFO WBO FFO )3CFMFJE [PXFM NFOT BMT UBBLHFSJDIU UPU FFO NPUJWFSFOE SFTVMUBBU LBO WFSXFSLFO t $PNNVOJDBUJFWF QFSTPPOMJKLIFJE NFU FFO TUFSLF FNPUJPOFMF JOUFMMJHFOUJF t 7PPSUSFLLFS CJK IFU PQUJNBMJTFSFO FO JOOPWFSFO WBO CFTUBBOEF FO OJFVXF )3UPPMT t 1FSTPPOMJKLIFJE EJF USVTU LPQQFMU BBO QSPGFTTJPOFFM QSBHNBUJTNF Ons aanbod: t &FO VJUEBHFOEF GVODUJF [PXFM TUSBUFHJTDI BMT PQFSBUJPOFFM FO NFFEFOLFOE NFU IFU EJSFDUJFUFBN t %F LBOT PN [FMG KF GVODUJF VJU UF CPVXFO JO FFO WFFMFJTFOEF PNHFWJOH t &FO PNHFWJOH XBBSJO NFOTFO NFU EF KVJTUF DPNQFUFOUJFT HFBQQSFDJFFSE XPSEFO t &FO TBMBSJTQBLLFU BBOHFQBTU BBO KF FSWBSJOHFO

Interesse? Stuur je cv en motivatiebrief met referentie BE725627 naar Hudson, t.a.v. Jan Clays, Moutstraat 56, 9000 Gent, tel + 32 9 242 54 48, e-mail [email protected]. Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld. Deze rekrutering verloopt in exclusief contract met Hudson.

met commerciële ervaring Je functie: t +F TUVVSU BMT EJSFDUFVS IFU DPNNFSDJÑMF FO PQFSBUJPOFMF UFBN BBO WPPS XBU CFUSFGU TQPOTPSJOHPWFSFFOLPNTUFO CVTJOFTT GPSNVMFT XFETUSJKEBDUJFT XFETUSJKEPSHBOJTBUJF DBUFSJOH LBOUJOFT FO JOGSBTUVDUVVS t +F CFOU IFU HF[JDIU WBO EF DMVC EJF NFU BMMF NFEFXFSLFST FFO EVJEFMJKLF WJTJF XFFU UF WFSUBMFO [PXFM OBBS GJOBODJÑMF BMT DPNNFSDJÑMF QSPKFDUFO EJF OPPE[BLFMJKL [JKO WPPS EF WFSEFSF VJUCPVX WBO EF DMVC t "MT QSPGFTTJPOBM DPNCJOFFS KF KF FNQBUIJTDI WFSNPHFO NFU FFO NPUJWFSFOE FO EFDJTJFG MFJEFSTDIBQ FO ESBBH KF [P CJK UPU TVDDFT t "MT QSBHNBUJTDIF QSPGFTTJPOBM SFTQFDUFFS KF FOFS[JKET EF CFTUBBOEF GJMPTPGJF FO BOEFS[JKET CFO KF EF ESJWF OBBS WFSOJFVXJOH XBBSCJK [PXFM EF TVQQPSUFS BMT IFU JOUFSOF UFBN QFSTPOFO HFNPUJWFFSE NFFHBBO NFU EF WFSBOEFSJOHFO EJF FJHFO [JKO BBO EF WPFUCBMXFSFME Je profiel: t +F IFCU NJOJNBBM Ë KBBS FSWBSJOH JO FFO NBOBHFNFOUGVODUJF CJOOFO CJKWPPSCFFME DPOTVMUBODZ FWFOFNFOUFO TQPSUBDUJWJUFJUFO PG FFO CVTJOFTTPNHFWJOH XBBSCJK KF EJWFSTF NFOTFO TUVVSU FO PWFSUVJHU PN TVDDFTWPM TBNFO UF XFSLFO t +F CFOU FFO DPNNFSDJÑMF POEFSOFNFS EJF QSBHNBUJTNF LPQQFMU BBO SFTVMUBBU t +F CFOU EF QFSTPPO EJF EF OPEJHF GMFYJCJMJUFJU IFFGU PN TBNFO NFU EF WFSBOUXPPSEFMJKLFO IFU GJOBODJÑMF UF LPQQFMFO BBO EF OPPE[BLFMJKLF BDUJWJUFJUFO EJF OPEJH [JKO PN FFO UPFLPNTUHFSJDIUF DMVC VJU UF CPVXFO t +F XFFU IPF KF FFO CVTJOFTT VOJU BMT FFO HFIFFM NPFU MFJEFO t +F CFOU HFQBTTJPOFFSE EPPS FFO WFFMFJTFOEF TQPSU FO CFMFWJOHTPNHFWJOH t +F IFCU IFU OPEJHF SFBMJTNF PN NFU FFO GMFYJCFMF HFFTU FFO DPNNPO TQJSJU UF DSFÑSFO t +F CFOU DPSSFDU EJQMPNBUJTDI FO IFCU EF KVJTUF OPSNFO FO XBBSEFO PN FFO TQPSUJFWF DMVC UF TUVSFO Aanbod: t &FO VJUEBHFOEF GVODUJF NFU FFO SVJNF BVUPOPNJF JO FFO WPFUCBMDMVC EJF [JDI WFSEFS XJM QSPGFTTJPOBMJTFSFO t &FO WPFUCBMPNHFWJOH EJF JO [JKO SFHJP XFFSLMBOL WJOEU CJK BMMF SFHJPOFO WBO EF CFWPMLJOH t &FO GVODUJF XBBSJO KF KF BMT NFOT FO BMT EJSFDUJFMJE [PXFM JO EF EJFQUF BMT JO EF CSFFEUF LBO VJUMFWFO t &FO WPMXBBSEJH TBMBSJTQBLLFU BBOHFQBTU BBO KF FSWBSJOH FO DPNQFUFOUJFT


be.hudson.com


Jouw functie: t 'PSNVMFSFO POUXJLLFMFO FO GPSNBMJTFSFO WBO FFO DPIFSFOU TUSBUFHJTDI FO PQFSBUJPOFFM )3CFMFJE JO MJKO NFU EF TUSBUFHJTDIF FO PQFSBUJPOFMF PSHBOJTBUJFEPFMTUFMMJOHFO t #FHFMFJEFO FO BEWJTFSFO WBO EJSFDUJF FO LFZNFEFXFSLFST t "MT JOUFSO TQFDJBMJTU GPSNVMFSFO WBO )3HFSFMBUFFSE BEWJFT FO BBOCFWFMJOHFO FO IFO POEFSTUFVOFO JO SFMBUJFPQCPVX NFU EF NFEFXFSLFST t 0OEFSIPVEFO WBO JOGPSNFMF FO GPSNFMF DPOUBDUFO WJB EJWFSTF TZOEJDBMF PWFSMFHPSHBOFO NFU EF TZOEJDBMF QBSUOFST PN PQMPTTJOHTHFSJDIU FFO QPTJUJFG TPDJBBM LMJNBBU UF DSFÑSFO t $PNQFUFOUJFNBOBHFNFOU FO MPPQCBBOCFHFMFJEJOH QSPDFTNBUJH VJUSPMMFO t $PÚSEJOBUJF FO PQUJNBMJTBUJF WBO EF SFLSVUFSJOHT FO TFMFDUJFQSPDFEVSFT NFU JOUFSOF NFEFXFSLFST PG FYUFSOF QBSUOFST t 0QWPMHFO WBO EF VJUWPFSJOH WBO EF BMHFNFOF QFSTPOFFMT[BLFO PB BENJOJTUSBUJF FO QBZSPMM FO CFIFSFO WBO IFU )3CVEHFU PN SFTVMUBUFO UF HBSBOEFSFO CJOOFO EF CFMFJETMJKOFO WBO IFU GJOBODJFFM QMBO t 0OUXJLLFMFO JOJUJÑSFO FO JNQMFNFOUFSFO WBO EJWFSTF QSPKFDUFO CJOOFO )3 PN IFU IVNBO DBQJUBM PQUJNBBM BBO UF XFOEFO PN EF WFSBOEFSJOHTQSPDFTTFO UF POEFSTUFVOFO t 3BQQPSUFSFO BBO EF BMHFNFOF EJSFDUJF



OOIGEM

7

en: te werk

d n e r 1 scine FA

eek, aisy Itterb D t e e w ,” en ctvorm s van morg n in proje innovatie ie e d d a n n a n ta e art n die de onts p aangeka ontworpe ewerkers e d n e e ro k g m k e in re z n n if no en de schu ee ka ideeën va Montage nderdelen els. Elk id o s g s r n o li ru o e B v i fd “Door de is d a r ij Au eeld in de ingsgevaa adviseur b beschadig en bijvoorb r rd Preventie e e d w in o m Z r “ te worden. zorgen da !” omgezet n, ervoor re te int hierbij e w rb n e r v deree Ie . n om/caree re ergonomie e d vermin ibrussels.c d n u e .a jd w ti e w ti w produc r: bezoek werkgeve ls a ls e s s di Bru n over Au Meer wete

Daisy Itterbeek, Preventieadviseur Geert Braeckman, Verantwoordelijke Industrial Engineering Montage


ls i Brusse d u A r o m vo ijfveer o r d n ij M

8 Making strategies work. It’s all about people. Voor de job van je leven dicht bij huis surf je naar Jobat.be/Antwerpen

TM

Mercuri Urval is een internationaal HR consultancy bedrijf met een wereldwijd netwerk en meer dan 800 medewerkers in 25 landen. Dankzij onze focus op competenties, persoonlijkheid en potentieel gelinkt aan de organisatiecontext, garanderen wij de juiste persoon op de juiste plaats. Zo helpen wij onze klanten succesvol te zijn. Ontdek ons volledige jobaanbod op www.mercuriurval.be

Project Ingenieur E&I Automatisatieprojecten van A tot Z

Reliability / Maintenance Ingenieur Verbeterprojecten op korte en lange termijn Doel – Je zoekt continu naar optimalisaties en verbetering en streeft ernaar om de performantie, beschikbaarheid en betrouwbaarheid te verhogen. Je leidt projecten van A tot Z, organiseert wettelijke inspecties, shutdowns / startups,.... Je geeft trainingen. Kortom, een gevarieerde job met verantwoordelijkheid, uitdaging en veel contacten binnen een hecht team in een dynamische onderneming met een vlakke structuur en een open, familiale sfeer. Reageer snel online – referentie BE-00260

Doel – Je bent een actief lid van het project team en bent verantwoordelijk voor het design, de voorbereiding en uitvoering van het E&I gedeelte van projecten. Je werkt samen met process, productie en maintenance. Een afwisselende en uitdagende job met verantwoordelijkheid én veel contacten in een dynamische onderneming, met een open sfeer binnen een stabiele en internationale groep. Je komt in aanraking met alle facetten van een industriële omgeving. Reageer snel online – referentie BE-01627

Technical Account Manager Sales & Business Development in Europa

Training & Development Specialist Talentontwikkeling − Groeibedrijf Merelbeke – Snel groeiend en stabiel bedrijf. Mee aan de basis staan van talentontwikkeling binnen Lidl. Bepalen, uitwerken en implementeren van het nationale Training & Development beleid van de organisatie. Uitdagende, innovatieve langetermijnprojecten met een hoge impact en strategische waarde. Veel mogelijkheden voor professionele groei en carrièreontwikkeling. Directe samenwerking met L&D Manager. Competitief salarispakket. Reageer snel online – referentie BE-01652

Machelen – Je staat in voor de sales en marktontwikkeling voor de Fine & Functional Polymeren. Je onderhandelt met en geeft ondersteuning aan Europese klanten in uiteenlopende industrieën. Je werkt samen met de R&D/ productie in Japan. Een sterk, groeiend bedrijf met een KMO-cultuur. Kwalitatieve producten en een zeer gevarieerde, internationale functie waarbij je zowel je commerciële vaardigheden als je technische expertise kan ontwikkelen. Reageer snel online – referentie BE-01503

Automation Engineer PLC Automation − Controls Engineer

Field Service Engineer Europe Automatisch Geleide Voertuigsystemen Sint-Niklaas – Field Service Engineer voor een wereldleider in de automatisch geleide voertuigsystemen (AGV). Op projectbasis sta je in voor de installatie en service van AGV systemen in verschillende sectoren, en voer je testen uit op de verschillende machines. Je ontwikkelt en test AGV software en haalt er de fouten uit, zodat correcte werking bij de klant verzekerd is. JBT Automated Guided Vehicle Systems maakt deel uit van JBT Corporation. Reageer snel online – referentie BE-01610

Sint-Niklaas – Automation Engineer voor een wereldleider in machinebouw voor geautomatiseerde inblik-, vul-, sluit- en steriIisatiesystemen in de voedselverwerkende industrie. Op projectbasis sta je in voor de programmatie van PLC’s en PC’s, waarna je op de verschillende machines testen uitvoert. Je hebt interesse in de functionaliteiten van nieuwe machines. JBT FoodTech, bijna 70 jaar actief met 180 medewerkers, is deel van JBT Corporation. Reageer snel online – referentie BE-01526

Account Manager Systems Ambitieus groeibedrijf – Mee groeien

Head of EMEA Strategic Accounts International Sales Manager Antwerp – Tennant Company, global leader in chemical-free cleaning and other technologies. HQ function, international environment, key role with the full spectrum of sales domains. Travel 40%. International stakeholder management. Drive growth by leading your 13 strategic account managers in different countries and coaching them in the field and in KAM methodology. You like to inspire, challenge, analyse, influence, create and do the field work.

Antwerpen – Totaaloplossingen voor productidentificatie. Stabiele groei en uitermate gezond bedrijf. Directe beslissingslijnen, no-nonsense, pragmatisch. Aangename werksfeer, toffe collega’s, dynamische atmosfeer. Meedenken, mee ondernemen en groeien. Lange termijn uitdaging met groeiperspectieven. Technisch-commerciële insteek en projecten opvolgen van A tot Z. Jezelf professioneel ontwikkelen. Competitief salarispakket met bedrijfswagen. Reageer snel online – referentie BE-01607

Please apply online – reference BE-01647

You can’t predict the future, but you can prepare for it.

TM

www.mercuriurval.be

Antwerpen – Brussel – Gent – Hasselt – Mont-Saint-Guibert

2S ]RHN QDDU QRJ PHHU WRIIH MREV LQ $QWZHUSHQ"

Recommend Documents