2031

Dit rapport is een uitgave van het NIVEL. De gegevens mogen worden gebruikt met bronvermelding.

Raming benodigde instroom per medische en tandheelkundige vervolgopleiding 2015-2025/2031 Tabellenboek, behorende bij het Capaciteitsplan 2013 van het Capaciteitsorgaan

Dr. L.F.J. van der Velden Dr. R.S. Batenburg

U vindt dit rapport en andere publicaties van het NIVEL in PDF-format op: www.nivel.nl

Berekent zorgverleners voor de toekomst

ISBN 978-94-6122-216-9 http://www.nivel.nl [email protected] Telefoon 030 2 729 700 Fax 030 2 729 729 ©2013 NIVEL, Postbus 1568, 3500 BN UTRECHT Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden door middel van druk, fotokopie, microfilm of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van het NIVEL te Utrecht. Het gebruik van cijfers en/of tekst als toelichting of ondersteuning in artikelen, boeken en scripties is toegestaan, mits de bron duidelijk wordt vermeld.

2

INHOUDSOPGAVE 1. ONTWIKKELING BESCHIKBARE AANBOD ........................................................................... 9 1.1. Beschikbare aanbod in het jaar 2013 .................................................................................... 9 1.2. Leeftijdsopbouw aanbod in het jaar 2013 ............................................................................ 11 1.3. Vervangingsvraag tot aan 2018, 2023, 2028 en 2033 ......................................................... 13 1.4. Aantal FTE per arts per prognosejaar ................................................................................. 15 1.5. Artsen in opleiding: aantal, aandeel vrouwen, opleidingsduur en intern rendement ............. 17 1.6. Artsen in opleiding: extern rendement................................................................................. 21 1.7. Artsen uit het buitenland ..................................................................................................... 25 1.8. Beschikbare aanbod per prognosejaar, bij de huidige inen uitstroom ................................ 27 1.9. Verandering beschikbare aanbod bij de huidige inen uitstroom ......................................... 31 2. ONTWIKKELING BENODIGDE AANBOD ............................................................................. 33 2.1. Verandering in de zorgvraag .............................................................................................. 33 2.2. Benodigde aanbod voor het Beleidsarme scenario ............................................................. 35 2.3. Benodigde aanbod voor het Realistische scenario .............................................................. 37 2.4. Benodigde aanbod voor het ATV scenario .......................................................................... 41 2.5. Benodigde aanbod voor het Reële scenario........................................................................ 45 2.6. Benodigde aanbod voor het Maximale scenario .................................................................. 49 3. ONTWIKKELING AANSLUITING BESCHIKBARE EN BENODIGDE AANBOD...................... 53 3.1. Aansluiting voor het Beleidsarme scenario ......................................................................... 53 3.2. Aansluiting voor het Realistische scenario .......................................................................... 55 3.3. Aansluiting voor het ATV scenario ...................................................................................... 59 3.4. Aansluiting voor het Reële scenario.................................................................................... 63 3.5. Aansluiting voor het Maximale scenario .............................................................................. 67 4. BENODIGDE INSTROOM IN DE OPLEIDING....................................................................... 71 4.1. Instroom voor het Beleidsarme scenario ............................................................................. 73 4.2. Instroom voor het Realistische scenario.............................................................................. 75 4.3. Instroom voor het ATV scenario ......................................................................................... 79 4.4. Instroom voor het Reële scenario ....................................................................................... 83 4.5. Instroom voor het Maximale scenario ................................................................................. 87

3

4

Lijst met tabellen Hoofdstuk 1 Tabel 1.1: beschikbare aanbod in personen en FTE in het jaar 2013 ......................................... 10 Tabel 1.2: leeftijdsverdeling aanbod in het jaar 2013 ................................................................. 12 Tabel 1.3: vervangingsvraag ten opzichte van het basisjaar (2013) ........................................... 14 Tabel 1.4: FTE per arts per prognosejaar .................................................................................. 16 Tabel 1.5: kenmerken artsen in opleiding tot aan basisjaar (2013) ............................................. 18 Tabel 1.6: kenmerken artsen in opleiding vanaf basisjaar tot aan eerste bijsturingsjaar (2013 tot en met 2014) ................................................................................................................. 19 Tabel 1.7: kenmerken artsen in opleiding vanaf eerste bijsturingsjaar (2015) ............................. 20 Tabel 1.8: artsen in opleiding tot aan het basis jaar (2013): extern rendement ........................... 22 Tabel 1.9: artsen in opleiding vanaf basisjaar tot aan eerste bijsturingsjaar (2013 tot en met 2014): extern rendement .................................................................................................... 23 Tabel 1.10: artsen in opleiding vanaf eerste bijsturingsjaar (2015): extern rendement ................ 24 Tabel 1.11: artsen uit het buitenland vanaf basisjaar (2013) ...................................................... 26 Tabel 1.12: beschikbare aanbod in personen en FTE in eerste evenwichtsjaar, bij de huidige inen uitstroom .................................................................................................................. 28 Tabel 1.13: beschikbare aanbod in personen en FTE in tweede evenwichtsjaar, bij de huidige inen uitstroom ...................................................................................................... 29 Tabel 1.14: beschikbare aanbod in personen en FTE per evenwichtsjaar, bij de huidige inen uitstroom ....................................................................................................................... 30 Tabel 1.15: groei beschikbare aanbod in personen en FTE tussen basisjaar en eerste of tweede evenwichtsjaar, bij de huidige inen uitstroom........................................................ 32 Hoofdstuk 2 Tabel 2.1: verandering in de zorgvraag vanaf 2013 ................................................................... 34 Tabel 2.2: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het Beleidsarme scenario ...... 36 Tabel 2.3: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het Realistische scenario, zonder doorgaande trend ................................................................................................... 38 Tabel 2.4: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het Realistische scenario, met doorgaande trend ........................................................................................................ 40 Tabel 2.5: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het ATV scenario, zonder doorgaande trend ............................................................................................................... 42 Tabel 2.6: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het ATV scenario, met doorgaande trend ............................................................................................................... 44 Tabel 2.7: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het Reële scenario, zonder doorgaande trend ............................................................................................................... 46 Tabel 2.8: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het Reële scenario, met doorgaande trend ............................................................................................................... 48 Tabel 2.9: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het Maximale scenario, zonder doorgaande trend ................................................................................................... 50 Tabel 2.10: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het Maximale scenario, met doorgaande trend ........................................................................................................ 52 Hoofdstuk 3 Tabel 3.1: aansluiting voor het Beleidsarme scenario, bij de huidige inen uitstroompatronen ... 54 Tabel 3.2: aansluiting voor het Realistische scenario, zonder doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen ........................................................................................ 56 5

Tabel 3.3: aansluiting voor het Realistische scenario, met doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen .................................................................................................... 58 Tabel 3.4: aansluiting voor het ATV scenario, zonder doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen .............................................................................................................. 60 Tabel 3.5: aansluiting voor het ATV scenario, met doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen .............................................................................................................. 62 Tabel 3.6: aansluiting voor het Reële scenario, zonder doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen ......................................................................................................... 64 Tabel 3.7: aansluiting voor het Reële scenario, met doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen .............................................................................................................. 66 Tabel 3.8: aansluiting voor het Maximale scenario, zonder doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen .................................................................................................... 68 Tabel 3.9: aansluiting voor het Maximale scenario, met doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen ......................................................................................................... 70 Hoofdstuk 4 Tabel 4.1: laatste relevante instroomjaren en lengte van de bijsturingsperiode bij een gelijke prognoseperiode ................................................................................................................ 72 Tabel 4.2: benodigde instroom voor het Beleidsarme scenario .................................................. 74 Tabel 4.3: benodigde instroom voor het Realistische scenario, zonder doorgaande trend .......... 76 Tabel 4.4: benodigde instroom voor het Realistische scenario, met doorgaande trend ............... 78 Tabel 4.5: benodigde instroom voor het ATV scenario, zonder doorgaande trend ...................... 80 Tabel 4.6: benodigde instroom voor het ATV scenario, met doorgaande trend ........................... 82 Tabel 4.7: benodigde instroom voor het Reële scenario, zonder doorgaande trend.................... 84 Tabel 4.8: benodigde instroom voor het Reële scenario, met doorgaande trend ........................ 86 Tabel 4.9: benodigde instroom voor het Maximale scenario, zonder doorgaande trend .............. 88 Tabel 4.10: benodigde instroom voor het Maximale scenario, met doorgaande trend ................. 90

6

VOORWOORD Dit rapport vormt het onderliggende tabellenboek voor het Capaciteitsplan 2013 en de deelrapporten over Medisch en klinisch technologisch specialisten, Huisartsgeneeskunde, Mondzorg, Sociaal geneeskundigen, Specialist ouderengeneeskunde, Arts voor verstandelijk gehandicapten en Beroepen in de Geestelijke gezondheidszorg, die het Capaciteitsorgaan recentelijk heeft uitgebracht. Op de website van het Capaciteitsorgaan (www.capaciteitsorgaan.nl) staan het Capaciteitsplan 2013 en de diverse deelrapporten. De verantwoordelijkheid voor de inhoud van dit tabellenboek berust bij het NIVEL. Het presenteert in detail de basiscijfers en ramingsuitkomsten die in de rapporten van het Capaciteitsorgaan zijn gepubliceerd. De detaillering betreft zowel de beroepsgroepen als de ‘parameters’ van het ramingsmodel. Eerdere rapporten, die parallel aan de Capaciteitsplannen 2010, 2008, 2003 en 2001 zijn verschenen, staan op www.nivel.nl, onder ‘Publicaties’. Utrecht, oktober 2013

7

8

1. ONTWIKKELING BESCHIKBARE AANBOD 1.1. Beschikbare aanbod in het jaar 2013

9

Tabel 1.1: beschikbare aanbod in personen en FTE in het jaar 2013 Aantal werkzame personen in het jaar 2013

Aandeel vrouwen bij werkzame personen in het jaar 2013

Voormalige “HVRC” specialismen - Huisartsgeneeskunde - Ouderengeneeskunde - Gen. verstandelijk gehand.

12.827 11.133 1.486 208

47,7% 45,4% 62,0% 70,0%

0,842 0,830 0,960 0,960

0,671 0,640 0,820 0,820

0,761 0,744 0,873 0,862

9.757 8.280 1.298 179

Voormalige “MSRC” specialismen - Anesthesiologie - Cardiologie - Cardio-thoracale chirurgie - Dermatologie - Heelkunde - Inw. geneesk. (incl. allerg.) - Keel-neus-oorheelkunde - Kindergeneeskunde - Kl. genetica - Kl. geriatrie - Longgeneeskunde - Maag-darm-leverziekten - Medische microbiologie - Neurochirurgie - Neurologie - Nucleaire geneeskunde - Obstetrie/gynaecologie - Oogheelkunde - Orthopedie - Pathologie - Plastische chirurgie - Psychiatrie - Radiologie - Radiotherapie - Reumatologie - Revalidatiegeneeskunde - Urologie

19.100 1.525 965 120 475 1.220 1.935 480 1.390 130 200 580 400 245 130 845 160 945 610 685 385 270 3.015 1.005 260 245 495 385

36,7% 31,0% 18,3% 11,2% 47,2% 18,8% 38,7% 21,7% 59,8% 76,5% 68,6% 31,5% 25,6% 39,9% 9,2% 34,8% 36,9% 51,1% 40,9% 9,7% 40,0% 25,5% 44,8% 24,4% 49,8% 49,5% 58,4% 18,7%

0,945 0,960 0,970 1,000 0,910 0,940 0,960 0,940 0,960 0,950 0,970 0,970 0,950 0,960 0,950 0,940 0,980 0,930 0,930 0,920 0,960 0,930 0,920 0,920 0,990 0,950 0,980 0,970

0,896 0,910 0,950 0,980 0,860 0,910 0,920 0,890 0,890 0,870 0,910 0,930 0,940 0,960 0,990 0,900 0,930 0,880 0,840 0,900 0,940 0,920 0,860 0,910 0,950 0,910 0,890 0,950

0,927 0,945 0,966 0,998 0,886 0,934 0,945 0,929 0,918 0,889 0,929 0,957 0,947 0,960 0,954 0,926 0,962 0,904 0,893 0,918 0,952 0,927 0,893 0,918 0,970 0,930 0,927 0,966

17.706 1.440 933 120 421 1.140 1.828 446 1.276 116 186 555 379 235 124 783 154 855 545 629 367 250 2.693 922 252 228 459 372

Voormalige “MSRC” profielartsen - Spoedeisende eerste hulp

265 265

64,0% 64,0%

0,960 0,960

0,920 0,920

0,934 0,934

248 248

Voormalige “SGRC” specialismen - Bedrijfsgeneeskunde - Verzekeringsgeneeskunde - M&G zonder profiel - + Beleid & advies - + Forensische gen. - + Indicatie en advies - + Infectieziektebestr. - + Jeugdgezondheidszorg - + Medische milieukunde - + Tuberculosebestrijding

3.756 1.941 980 158 135 84 20 67 340 11 20

41,0% 34,5% 37,8% 46,2% 46,7% 23,8% 40,0% 43,3% 85,9% 54,5% 40,0%

0,890 0,900 0,920 0,900 0,900 0,450 0,900 0,900 0,780 1,000 0,900

0,718 0,750 0,780 0,700 0,700 0,400 0,700 0,750 0,590 0,820 0,700

0,819 0,848 0,867 0,808 0,807 0,438 0,820 0,835 0,617 0,902 0,820

3.078 1.646 850 128 109 37 16 56 210 10 16

Voormalige “SGRC” profielartsen - Beleid & advies - Forensische gen. - Indicatie en advies - Infectieziektebestr. - Jeugdgezondheidszorg - Medische milieukunde - Tuberculosebestrijding

699 27 59 39 27 540 2 5

84,0% 40,7% 28,8% 59,0% 59,3% 95,0% 100,0% 100,0%

0,628 0,900 0,450 0,900 0,900 0,470 1,000 0,900

0,466 0,700 0,400 0,700 0,750 0,440 0,820 0,700

0,492 0,819 0,436 0,782 0,811 0,442 0,820 0,700

344 22 26 30 22 238 2 4

12.634 260 304 8.854 3.216

49,5% 9,0% 35,0% 34,0% 97,0%

0,879 0,840 0,860 0,880 0,950

0,725 0,760 0,740 0,750 0,700

0,803 0,833 0,818 0,836 0,708

10.141 217 249 7.400 2.275

1.070 280 350 440

36,5% 34,1% 20,1% 51,0%

0,974 0,980 0,980 0,960

0,885 0,900 0,910 0,870

0,941 0,953 0,966 0,914

1.007 267 338 402

12.679 8.100 2.020 2.008 113 438

73,6% 80,0% 61,0% 64,0% 57,0% 63,0%

0,913 0,890 0,850 1,010 0,940 1,000

0,825 0,820 0,780 0,870 0,890 0,910

0,848 0,834 0,807 0,920 0,912 0,943

10.750 6.755 1.631 1.848 103 413

Beroepsgroep

Mondzorg - Kaakchirurgie - Orthodontie - Tandheelkunde - Mondzorgkunde "TZ" specialismen - Klinische chemie - Klinische fysica - Ziekenhuisfarmacie "GZ" beroepen - GZ-psychologie (excl. spec.) - Psychotherapie (excl. spec.) - Kl. Psychologie (evt. psychoth.) - Kl. Neuropsychologie - Verpl. spec. GGZ

10

Gemiddeld aantal FTE per persoon in het jaar 2013 M V T

Aantal FTE van werkzame personen in het jaar 2013

1.2. Leeftijdsopbouw aanbod in het jaar 2013

11

Tabel 1.2: leeftijdsverdeling aanbod in het jaar 2013 Beroepsgroep

Aandeel werkzame personen van 50 jaar of ouder in het jaar 2013 M V T


64% 64% 59% 77%

26% 24% 31% 47%

46% 46% 42% 56%


57% 51% 52% 54% 63% 46% 57% 55% 57% 58% 55% 59% 53% 62% 48% 63% 44% 68% 65% 44% 63% 44% 66% 55% 58% 63% 64% 56%

27% 30% 22% 13% 30% 10% 25% 18% 28% 23% 19% 21% 22% 35% 21% 25% 23% 25% 38% 11% 34% 18% 36% 22% 23% 28% 20% 4%

46% 44% 46% 49% 48% 40% 44% 47% 40% 31% 30% 47% 45% 51% 45% 50% 36% 46% 54% 41% 52% 38% 53% 47% 41% 46% 38% 46%


5% 5%

2% 2%

3% 3%


78% 74% 81% 92% 92% 92% 83% 79% 85% 100% 92%

57% 50% 58% 64% 70% 60% 100% 52% 67% 50% 75%

69% 65% 72% 79% 81% 85% 90% 67% 69% 73% 85%


59% 81% 76% 56% 9% 41% 0% 0%

51% 46% 41% 65% 19% 52% 50% 20%

52% 67% 66% 62% 15% 51% 50% 20%

Mondzorg - Kaakchirurgie - Orthodontie - Tandheelkunde - Mondzorgkunde

57% 55% 60% 58% 10%

17% 11% 36% 19% 15%

37% 51% 52% 45% 15%

"TZ" specialismen - Klinische chemie - Klinische fysica - Ziekenhuisfarmacie

44% 53% 37% 44%

14% 22% 10% 12%

33% 42% 31% 27%

"GZ" beroepen - GZ-psychologie (excl. spec.) - Psychotherapie (excl. spec.) - Kl. Psychologie (evt. psychoth.) - Kl. Neuropsychologie - Verpl. spec. GGZ

68% 59% 89% 74% 61% 32%

36% 28% 59% 55% 18% 21%

44% 34% 71% 62% 36% 25%

12

1.3. Vervangingsvraag tot aan 2018, 2023, 2028 en 2033

13

Tabel 1.3: vervangingsvraag ten opzichte van het basisjaar (2013) Uitstroom van werkzame personen tot aan prognosejaar #1 (2018) M V T

Uitstroom van werkzame personen tot aan prognosejaar #2 (2023) M V T


14,0% 13,1% 22,0% 26,0%

7,8% 6,3% 16,0% 10,0%

11,0% 10,0% 18,3% 14,8%

30,9% 29,3% 44,0% 63,0%

18,4% 15,8% 32,0% 24,0%

24,9% 23,2% 36,6% 35,7%

45,5% 43,7% 61,0% 80,0%

30,0% 26,6% 48,0% 34,0%

38,1% 35,9% 52,9% 47,8%

58,4% 56,3% 78,0% 87,0%

42,8% 38,9% 64,0% 45,0%

51,0% 48,4% 69,3% 57,6%


16,2% 13,5% 13,0% 18,5% 18,0% 16,5% 18,0% 15,5% 17,0% 12,0% 16,0% 17,0% 13,5% 16,5% 13,5% 17,0% 13,0% 22,5% 16,0% 14,0% 18,5% 13,0% 17,5% 16,0% 14,0% 17,5% 15,5% 16,5%

10,4% 11,0% 12,0% 18,5% 5,5% 9,5% 13,5% 3,5% 9,5% 4,0% 9,5% 11,0% 2,5% 14,0% 12,5% 9,0% 13,5% 9,5% 11,5% 9,5% 6,5% 16,0% 12,5% 9,0% 11,5% 7,0% 9,0% 2,0%

14,1% 12,7% 12,8% 18,5% 12,1% 15,2% 16,3% 12,9% 12,5% 5,9% 11,5% 15,1% 10,7% 15,5% 13,4% 14,2% 13,2% 15,9% 14,2% 13,6% 13,7% 13,8% 15,3% 14,3% 12,8% 12,3% 11,7% 13,8%

32,5% 27,0% 26,0% 37,0% 36,0% 33,0% 36,0% 31,0% 34,0% 24,0% 32,0% 34,0% 27,0% 33,0% 27,0% 34,0% 26,0% 45,0% 32,0% 28,0% 37,0% 26,0% 35,0% 32,0% 28,0% 35,0% 31,0% 33,0%

20,7% 22,0% 24,0% 37,0% 11,0% 19,0% 27,0% 7,0% 19,0% 8,0% 19,0% 22,0% 5,0% 28,0% 25,0% 18,0% 27,0% 19,0% 23,0% 19,0% 13,0% 32,0% 25,0% 18,0% 23,0% 14,0% 18,0% 4,0%

28,1% 25,5% 25,6% 37,0% 24,2% 30,4% 32,5% 25,8% 25,0% 11,8% 23,1% 30,2% 21,4% 31,0% 26,8% 28,4% 26,4% 31,7% 28,3% 27,1% 27,4% 27,5% 30,5% 28,6% 25,5% 24,6% 23,4% 27,6%

49,5% 44,0% 42,0% 54,5% 52,5% 48,5% 52,5% 48,0% 51,0% 40,0% 46,5% 53,5% 43,5% 53,0% 43,5% 53,0% 40,5% 62,0% 49,0% 44,0% 53,5% 41,5% 53,0% 48,5% 47,0% 53,5% 50,0% 51,0%

35,3% 36,5% 40,5% 47,5% 22,5% 40,0% 42,0% 12,0% 33,0% 16,5% 34,0% 37,5% 16,0% 45,0% 34,5% 34,0% 37,0% 35,0% 37,0% 22,0% 27,5% 51,5% 40,0% 32,5% 38,0% 30,5% 32,0% 14,5%

44,3% 41,7% 41,7% 53,7% 38,3% 46,9% 48,4% 40,2% 40,2% 22,0% 37,9% 48,5% 36,5% 49,8% 42,7% 46,4% 39,2% 48,2% 44,1% 41,9% 43,1% 44,1% 47,2% 44,6% 42,5% 42,1% 39,5% 44,2%

66,5% 61,0% 58,0% 72,0% 69,0% 64,0% 69,0% 65,0% 68,0% 56,0% 61,0% 73,0% 60,0% 73,0% 60,0% 72,0% 55,0% 79,0% 66,0% 60,0% 70,0% 57,0% 71,0% 65,0% 66,0% 72,0% 69,0% 69,0%

49,8% 51,0% 57,0% 58,0% 34,0% 61,0% 57,0% 17,0% 47,0% 25,0% 49,0% 53,0% 27,0% 62,0% 44,0% 50,0% 47,0% 51,0% 51,0% 25,0% 42,0% 71,0% 55,0% 47,0% 53,0% 47,0% 46,0% 25,0%

60,4% 57,9% 57,8% 70,4% 52,5% 63,4% 64,4% 54,6% 55,4% 32,3% 52,8% 66,7% 51,6% 68,6% 58,5% 64,3% 52,0% 64,7% 59,9% 56,6% 58,8% 60,6% 63,8% 60,6% 59,5% 59,6% 55,6% 60,8%

5,0% 5,0% 5,0% 5,0%

5,0% 5,0%

Beroepsgroep


10,0% 10,0% 10,0% 10,0% 10,0% 10,0%


17,4% 16,1% 16,6% 17,4% 16,1% 16,6%


28,2% 23,7% 25,3% 28,2% 23,7% 25,3%


16,9% 14,0% 18,9% 28,2% 24,4% 23,8% 13,3% 12,6% 30,0% 32,0% 13,3%

9,1% 6,1% 10,6% 12,1% 8,9% 8,0% 10,0% 2,8% 13,7% 0,0% 20,0%

13,7% 11,3% 15,8% 20,8% 17,2% 20,0% 12,0% 8,4% 16,0% 14,6% 16,0%

39,4% 34,3% 42,8% 57,2% 55,6% 52,2% 51,7% 36,3% 55,0% 76,0% 36,7%

23,8% 18,4% 25,1% 31,5% 23,5% 31,0% 27,5% 11,7% 32,9% 20,0% 32,5%

33,0% 28,8% 36,1% 45,3% 40,6% 47,2% 42,0% 25,6% 36,0% 45,5% 35,0%

67,5% 62,5% 70,7% 83,8% 83,9% 82,2% 80,0% 67,4% 77,9% 100,0% 75,0%

47,0% 40,0% 48,1% 55,6% 54,6% 54,0% 75,0% 37,9% 57,5% 43,3% 60,0%

59,1% 54,7% 62,2% 70,8% 70,2% 75,5% 78,0% 54,6% 60,4% 69,1% 69,0%


8,6% 25,0% 9,5% 10,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

6,3% 6,6% 7,3% 17,8% 0,0% 6,8% 10,4% 10,2% 5,0% 3,0% 6,4% 6,1% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

28,4% 50,0% 33,3% 27,5% 0,0% 20,0% 0,0% 0,0%

21,6% 14,5% 14,1% 33,9% 10,0% 22,0% 0,0% 12,0%

22,7% 35,6% 27,8% 31,3% 5,9% 21,9% 0,0% 12,0%

51,5% 73,8% 64,8% 48,8% 5,5% 37,8% 0,0% 0,0%

42,8% 34,5% 34,1% 58,3% 16,3% 43,7% 30,0% 20,0%

44,2% 57,8% 56,0% 54,4% 11,9% 43,4% 30,0% 20,0%

70,7% 88,8% 81,9% 75,0% 25,5% 58,5% 0,0% 0,0%

60,1% 67,3% 51,8% 78,3% 22,5% 60,7% 80,0% 44,0%

61,8% 80,0% 73,2% 76,9% 23,7% 60,6% 80,0% 44,0%


18,3% 17,0% 20,5% 18,3% 15,8%

4,7% 0,0% 13,0% 3,3% 5,8%

11,6% 15,5% 17,9% 13,2% 6,1%

35,4% 34,0% 41,0% 35,5% 24,5%

15,1% 0,0% 26,0% 14,5% 15,5%

25,4% 30,9% 35,8% 28,3% 15,7%

56,9% 50,5% 64,0% 57,2% 37,5%

26,5% 9,5% 44,0% 27,2% 25,3%

41,8% 46,8% 57,0% 47,0% 25,7%

71,1% 67,0% 81,0% 71,4% 38,1%

39,4% 19,0% 62,0% 37,1% 41,0%

55,4% 62,7% 74,4% 59,8% 40,9%


15,7% 16,7% 15,2% 15,4%

6,0% 6,9% 5,8% 5,7%

12,1% 13,4% 13,3% 10,5%

32,3% 36,3% 29,7% 32,3%

13,4% 14,7% 14,2% 12,6%

25,4% 28,9% 26,6% 22,3%

47,8% 54,2% 43,7% 47,6%

23,8% 28,3% 22,2% 22,4%

39,0% 45,4% 39,4% 34,7%

62,2% 70,1% 57,8% 61,0%

38,6% 45,2% 32,3% 37,7%

53,5% 61,6% 52,7% 49,1%


29,5% 27,0% 44,0% 25,0% 21,0% 7,0%

13,7% 11,0% 31,0% 13,0% 1,0% 6,0%

17,9% 14,2% 36,1% 17,3% 9,6% 6,4%

56,1% 50,0% 75,0% 58,0% 47,0% 20,0%

29,2% 24,0% 52,0% 37,0% 7,0% 18,0%

36,3% 29,2% 61,0% 44,6% 24,2% 18,7%

72,7% 67,0% 88,0% 76,0% 64,0% 43,0%

42,9% 37,0% 63,0% 56,0% 23,0% 35,0%

50,7% 43,0% 72,8% 63,2% 40,6% 38,0%

83,1% 76,0% 96,0% 89,0% 81,0% 65,0%

56,5% 50,0% 77,0% 71,0% 42,0% 52,0%

63,5% 55,2% 84,4% 77,5% 58,8% 56,8%

14

86,3% 71,2% 83,4% 66,2% 88,0% 72,1% 94,6% 75,9% 96,7% 83,2% 95,0% 69,0% 93,3% 100,0% 88,4% 68,3% 90,4% 77,7% 100,0% 50,0% 96,7% 82,5%

80,1% 77,5% 82,0% 86,0% 90,4% 88,8% 96,0% 79,7% 79,5% 72,8% 91,0%

1.4. Aantal FTE per arts per prognosejaar

15

Tabel 1.4: FTE per arts per prognosejaar Beroepsgroep

FTE per persoon in prognosejaar #1 (2018) M V T





0,841 0,830 0,960 0,960

0,667 0,640 0,820 0,820

0,745 0,728 0,867 0,850

0,841 0,830 0,960 0,960

0,664 0,640 0,820 0,820

0,732 0,715 0,862 0,839

0,840 0,830 0,960 0,960

0,662 0,640 0,820 0,820

0,723 0,707 0,859 0,835

0,840 0,830 0,960 0,960

0,661 0,640 0,820 0,820

0,717 0,701 0,856 0,834


0,945 0,960 0,970 1,000 0,910 0,940 0,960 0,940 0,960 0,950 0,970 0,970 0,950 0,960 0,950 0,940 0,980 0,930 0,930 0,920 0,960 0,930 0,920 0,920 0,990 0,950 0,980 0,970

0,898 0,910 0,950 0,980 0,860 0,910 0,920 0,890 0,890 0,870 0,910 0,930 0,940 0,960 0,990 0,900 0,930 0,880 0,840 0,900 0,940 0,920 0,860 0,910 0,950 0,910 0,890 0,950

0,924 0,941 0,965 0,997 0,881 0,933 0,940 0,925 0,915 0,885 0,924 0,953 0,946 0,960 0,956 0,922 0,961 0,899 0,889 0,917 0,950 0,927 0,889 0,917 0,968 0,926 0,921 0,964

0,945 0,960 0,970 1,000 0,910 0,940 0,960 0,940 0,960 0,950 0,970 0,970 0,950 0,960 0,950 0,940 0,980 0,930 0,930 0,920 0,960 0,930 0,920 0,920 0,990 0,950 0,980 0,970

0,899 0,910 0,950 0,980 0,860 0,910 0,920 0,890 0,890 0,870 0,910 0,930 0,940 0,960 0,990 0,900 0,930 0,880 0,840 0,900 0,940 0,920 0,860 0,910 0,950 0,910 0,890 0,950

0,922 0,938 0,965 0,997 0,878 0,931 0,937 0,921 0,911 0,883 0,922 0,950 0,946 0,960 0,958 0,920 0,961 0,894 0,886 0,916 0,949 0,926 0,886 0,916 0,966 0,924 0,916 0,963

0,945 0,960 0,970 1,000 0,910 0,940 0,960 0,940 0,960 0,950 0,970 0,970 0,950 0,960 0,950 0,940 0,980 0,930 0,930 0,920 0,960 0,930 0,920 0,920 0,990 0,950 0,980 0,970

0,899 0,910 0,950 0,980 0,860 0,910 0,920 0,890 0,890 0,870 0,910 0,930 0,940 0,960 0,990 0,900 0,930 0,880 0,840 0,900 0,940 0,920 0,860 0,910 0,950 0,910 0,890 0,950

0,920 0,936 0,964 0,996 0,876 0,930 0,935 0,918 0,909 0,882 0,921 0,948 0,945 0,960 0,959 0,918 0,960 0,892 0,883 0,916 0,948 0,926 0,883 0,916 0,965 0,923 0,913 0,962

0,945 0,960 0,970 1,000 0,910 0,940 0,960 0,940 0,960 0,950 0,970 0,970 0,950 0,960 0,950 0,940 0,980 0,930 0,930 0,920 0,960 0,930 0,920 0,920 0,990 0,950 0,980 0,970

0,899 0,910 0,950 0,980 0,860 0,910 0,920 0,890 0,890 0,870 0,910 0,930 0,940 0,960 0,990 0,900 0,930 0,880 0,840 0,900 0,940 0,920 0,860 0,910 0,950 0,910 0,890 0,950

0,919 0,934 0,963 0,996 0,874 0,929 0,933 0,916 0,906 0,881 0,920 0,946 0,945 0,960 0,960 0,916 0,960 0,890 0,881 0,915 0,948 0,926 0,881 0,916 0,963 0,921 0,910 0,961


0,960 0,920 0,933 0,960 0,920 0,933

0,960 0,920 0,933 0,960 0,920 0,933

0,960 0,920 0,933 0,960 0,920 0,933

0,960 0,920 0,932 0,960 0,920 0,932


0,890 0,900 0,920 0,900 0,900 0,450 0,900 0,900 0,780 1,000 0,900

0,718 0,750 0,780 0,700 0,700 0,400 0,700 0,750 0,590 0,820 0,700

0,816 0,845 0,862 0,800 0,800 0,437 0,816 0,832 0,613 0,896 0,817

0,889 0,900 0,920 0,900 0,900 0,450 0,900 0,900 0,780 1,000 0,900

0,718 0,750 0,780 0,700 0,700 0,400 0,700 0,750 0,590 0,820 0,700

0,808 0,841 0,855 0,795 0,792 0,437 0,800 0,827 0,612 0,875 0,809

0,885 0,900 0,920 0,900 0,900 0,450 0,900 0,900 0,780 1,000 0,900

0,716 0,750 0,780 0,700 0,700 0,400 0,700 0,750 0,590 0,820 0,700

0,796 0,834 0,846 0,793 0,793 0,436 0,803 0,823 0,613 0,857 0,785

0,875 0,900 0,920 0,900 0,900 0,450 0,900 0,900 0,780 1,000 0,900

0,708 0,750 0,780 0,700 0,700 0,400 0,700 0,750 0,590 0,820 0,700

0,784 0,831 0,841 0,801 0,807 0,437 0,805 0,827 0,615 0,858 0,730


0,686 0,900 0,450 0,900 0,900 0,470 1,000 0,900

0,482 0,700 0,400 0,700 0,750 0,440 0,820 0,700

0,510 0,791 0,435 0,794 0,789 0,441 0,820 0,700

0,741 0,900 0,450 0,900 0,900 0,470 1,000 0,900

0,495 0,700 0,400 0,700 0,750 0,440 0,820 0,700

0,527 0,786 0,433 0,813 0,785 0,441 0,820 0,700

0,779 0,900 0,450 0,900 0,900 0,470 1,000 0,900

0,503 0,700 0,400 0,700 0,750 0,440 0,820 0,700

0,539 0,785 0,428 0,837 0,783 0,441 0,820 0,700

0,800 0,900 0,450 0,900 0,900 0,470 1,000 0,900

0,508 0,700 0,400 0,700 0,750 0,440 0,820 0,700

0,546 0,785 0,424 0,861 0,781 0,441 0,820 0,700


0,880 0,840 0,860 0,880 0,950

0,726 0,760 0,740 0,750 0,700

0,793 0,825 0,812 0,827 0,713

0,881 0,840 0,860 0,880 0,950

0,726 0,760 0,740 0,750 0,700

0,787 0,818 0,807 0,821 0,717

0,883 0,840 0,860 0,880 0,950

0,725 0,760 0,740 0,750 0,700

0,780 0,814 0,802 0,813 0,720

0,885 0,840 0,860 0,880 0,950

0,726 0,760 0,740 0,750 0,700

0,777 0,809 0,799 0,807 0,723


0,974 0,980 0,980 0,960

0,886 0,900 0,910 0,870

0,935 0,946 0,960 0,909

0,974 0,980 0,980 0,960

0,887 0,900 0,910 0,870

0,931 0,941 0,957 0,905

0,974 0,980 0,980 0,960

0,887 0,900 0,910 0,870

0,928 0,937 0,954 0,903

0,973 0,980 0,980 0,960

0,887 0,900 0,910 0,870

0,926 0,934 0,952 0,901


0,917 0,890 0,850 1,010 0,940 1,000

0,826 0,820 0,780 0,870 0,890 0,910

0,844 0,831 0,800 0,912 0,908 0,941

0,918 0,890 0,850 1,010 0,940 1,000

0,826 0,820 0,780 0,870 0,890 0,910

0,840 0,829 0,794 0,904 0,905 0,940

0,918 0,890 0,850 1,010 0,940 1,000

0,825 0,820 0,780 0,870 0,890 0,910

0,838 0,828 0,792 0,899 0,904 0,938

0,916 0,890 0,850 1,010 0,940 1,000

0,825 0,820 0,780 0,870 0,890 0,910

0,837 0,828 0,791 0,896 0,903 0,938

16

1.5. Artsen in opleiding: aantal, aandeel vrouwen, opleidingsduur en intern rendement

17

Tabel 1.5: kenmerken artsen in opleiding tot aan basisjaar (2013) Gemiddelde aantal nog in de opleiding per leerjaar per 1-1-2013

Aandeel vrouwen bij personen in opleiding per 1-1-2013

Opleidingsduur voor instroom tot aan 2013


705,7 601,7 88,0 16,0

76,2% 76,0% 75,0% 90,0%

3,0 3,0 3,0 3,0

95,7% 98,0% 81,0% 89,0%

95,7% 98,0% 81,0% 89,0%

95,7% 98,0% 81,0% 89,0%


1.165,3 81,0 57,7 5,5 32,2 60,8 144,2 24,8 49,2 12,8 23,6 43,3 35,8 18,8 7,3 57,0 9,8 51,7 30,2 43,3 25,6 15,5 162,7 79,4 18,2 20,7 34,3 20,0

63,2% 59,5% 39,3% 24,2% 74,5% 41,6% 73,4% 55,6% 80,5% 88,2% 86,4% 66,5% 58,1% 67,0% 34,1% 67,3% 40,8% 84,2% 58,9% 26,5% 68,7% 54,8% 69,5% 47,4% 72,5% 72,6% 81,0% 55,0%

5,4 5,0 6,0 6,0 5,0 6,0 6,0 5,0 5,0 4,0 5,0 6,0 6,0 5,0 6,0 6,0 5,0 6,0 5,0 6,0 5,0 6,0 4,5 5,0 5,0 6,0 4,0 6,0

98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0%


55,7 55,7

70,1% 70,1%

3,0 3,0

98,0% 98,0%

98,0% 98,0%

98,0% 98,0%


50,0 17,5 17,0 3,0 2,5 1,5 0,5 1,3 6,3 0,3 0,3

46,5% 30,0% 54,4% 41,7% 40,0% 16,7% 50,0% 40,0% 84,0% 0,0% 100,0%

4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0

83,2% 78,0% 85,0% 90,0% 90,0% 90,0% 100,0% 90,0% 90,0% 100,0% 100,0%

89,3% 86,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 100,0% 90,0% 90,0% 100,0% 100,0%

86,1% 80,4% 87,7% 90,0% 90,0% 90,0% 100,0% 90,0% 90,0% 100,0% 100,0%


133,5 10,5 0,0 0,5 10,5 110,5 1,5 0,0

91,8% 57,1% 22,0% 0,0% 81,0% 96,4% 100,0% 100,0%

2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0

90,5% 90,0% 90,0% 100,0% 90,0% 90,0% 100,0% 100,0%

90,1% 90,0% 90,0% 100,0% 90,0% 90,0% 100,0% 100,0%

90,1% 90,0% 90,0% 100,0% 90,0% 90,0% 100,0% 100,0%


531,5 12,8 9,5 234,9 274,3

74,3% 48,0% 50,0% 62,0% 87,0%

5,1 4,0 4,0 6,5 4,0

91,2% 96,0% 97,0% 95,0% 80,0%

86,0% 96,0% 97,0% 95,0% 80,0%

87,3% 96,0% 97,0% 95,0% 80,0%

67,3 19,8 23,5 24,0

57,6% 60,8% 45,7% 66,7%

4,0 4,0 4,0 4,0

98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

1.109,0 792,0 134,0 77,0 8,0 98,0

85,8% 89,0% 83,0% 81,0% 72,0% 69,0%

2,5 2,0 4,0 4,0 4,0 2,7

91,1% 95,0% 95,0% 95,0% 94,0% 75,0%

93,6% 95,0% 95,0% 95,0% 94,0% 75,0%

93,2% 95,0% 95,0% 95,0% 94,0% 75,0%

Beroepsgroep

"TZ" specialismen - Klinische chemie - Klinische fysica - Ziekenhuisfarmacie "GZ" beroepen - GZ-psychologie (excl. spec.) - Psychotherapie (excl. spec.) - Kl. Psychologie (evt. psychoth.) - Kl. Neuropsychologie - Verpl. spec. GGZ

18

Intern rendement van de opleiding voor instroom tot aan 2013 M V T

Tabel 1.6: kenmerken artsen in opleiding vanaf basisjaar tot aan eerste bijsturingsjaar (2013 tot en met 2014) Gemiddelde instroom in de opleiding per jaar in 2013/14

Aandeel vrouwen bij personen in opleiding in 2013/14

Opleidingsduur voor instroom in 2013/14


768,0 660,0 88,0 20,0

76,3% 76,0% 75,0% 90,0%

3,0 3,0 3,0 3,0

92,0% 93,6% 81,0% 89,0%

92,0% 93,6% 81,0% 89,0%

92,0% 93,6% 81,0% 89,0%


1.304,0 112,0 60,0 8,0 36,0 75,0 152,0 27,0 72,0 9,0 31,0 42,0 37,0 20,0 9,0 53,0 10,0 66,0 41,0 46,0 27,0 23,0 172,0 77,0 19,0 23,0 33,0 24,0

63,2% 59,5% 39,3% 24,2% 74,5% 41,6% 73,4% 55,6% 80,5% 88,2% 86,4% 66,5% 58,1% 67,0% 34,1% 67,3% 40,8% 84,2% 58,9% 26,5% 68,7% 54,8% 69,5% 47,4% 72,5% 72,6% 81,0% 55,0%

5,4 5,0 6,0 6,0 5,0 6,0 6,0 5,0 5,0 4,0 5,0 6,0 6,0 5,0 6,0 6,0 5,0 6,0 5,0 6,0 5,0 6,0 4,5 5,0 5,0 6,0 4,0 6,0

90,2% 92,5% 89,2% 83,3% 91,5% 89,8% 87,0% 88,6% 91,7% 79,6% 76,2% 86,6% 95,1% 84,2% 93,5% 92,1% 95,8% 90,6% 90,1% 89,3% 87,1% 95,1% 91,7% 93,0% 87,7% 86,9% 82,8% 89,2%

89,5% 92,5% 89,2% 83,3% 91,5% 89,8% 87,0% 88,6% 91,7% 79,6% 76,2% 86,6% 95,1% 84,2% 93,5% 92,1% 95,8% 90,6% 90,1% 89,3% 87,1% 95,1% 91,7% 93,0% 87,7% 86,9% 82,8% 89,2%

89,7% 92,5% 89,2% 83,3% 91,5% 89,8% 87,0% 88,6% 91,7% 79,6% 76,2% 86,6% 95,1% 84,2% 93,5% 92,1% 95,8% 90,6% 90,1% 89,3% 87,1% 95,1% 91,7% 93,0% 87,7% 86,9% 82,8% 89,2%


52,0 52,0

70,1% 70,1%

3,0 3,0

95,3% 95,3%

95,3% 95,3%

95,3% 95,3%


61,0 11,0 21,0 6,0 5,0 3,0 1,0 2,0 12,0 0,0 0,0

51,0% 30,0% 54,4% 41,7% 40,0% 16,7% 50,0% 40,0% 84,0% 0,0% 100,0%

4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0

84,8% 86,7% 78,7% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2%

84,6% 86,7% 78,7% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2%

84,7% 86,7% 78,7% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2%


105,0 19,0 0,0 1,0 14,0 69,0 2,0 0,0

86,4% 57,1% 22,0% 0,0% 81,0% 96,4% 100,0% 100,0%

2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0

97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5%

97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5%

97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5%


563,8 14,8 9,0 240,0 300,0

74,7% 48,0% 50,0% 62,0% 87,0%

5,1 4,0 4,0 6,5 4,0

81,9% 96,0% 97,0% 85,0% 70,0%

76,0% 96,0% 97,0% 85,0% 70,0%

77,5% 96,0% 97,0% 85,0% 70,0%

62,0 13,0 22,0 27,0

58,0% 60,8% 45,7% 66,7%

4,0 4,0 4,0 4,0

94,0% 94,3% 93,5% 94,4%

94,1% 94,3% 93,5% 94,4%

94,1% 94,3% 93,5% 94,4%

1.082,0 765,0 134,0 77,0 8,0 98,0

85,8% 89,0% 83,0% 81,0% 72,0% 69,0%

2,5 2,0 4,0 4,0 4,0 2,7

91,0% 95,0% 95,0% 95,0% 94,0% 75,0%

93,5% 95,0% 95,0% 95,0% 94,0% 75,0%

93,2% 95,0% 95,0% 95,0% 94,0% 75,0%

Beroepsgroep


Intern rendement van de opleiding voor instroom in 2013/14 M V T

19

Tabel 1.7: kenmerken artsen in opleiding vanaf eerste bijsturingsjaar (2015) Verwachte instroom in de opleiding per jaar vanaf 2015

Verwachte aandeel vrouwen bij personen in opleiding vanaf 2015

Opleidingsduur voor instroom vanaf 2015


824,0 720,0 88,0 16,0

76,2% 76,0% 75,0% 90,0%

3,0 3,0 3,0 3,0

92,2% 93,6% 81,0% 89,0%

92,2% 93,6% 81,0% 89,0%

92,2% 93,6% 81,0% 89,0%


1.304,0 112,0 60,0 8,0 36,0 75,0 152,0 27,0 72,0 9,0 31,0 42,0 37,0 20,0 9,0 53,0 10,0 66,0 41,0 46,0 27,0 23,0 172,0 77,0 19,0 23,0 33,0 24,0

63,2% 59,5% 39,3% 24,2% 74,5% 41,6% 73,4% 55,6% 80,5% 88,2% 86,4% 66,5% 58,1% 67,0% 34,1% 67,3% 40,8% 84,2% 58,9% 26,5% 68,7% 54,8% 69,5% 47,4% 72,5% 72,6% 81,0% 55,0%

5,4 5,0 6,0 6,0 5,0 6,0 6,0 5,0 5,0 4,0 5,0 6,0 6,0 5,0 6,0 6,0 5,0 6,0 5,0 6,0 5,0 6,0 4,5 5,0 5,0 6,0 4,0 6,0

90,2% 92,5% 89,2% 83,3% 91,5% 89,8% 87,0% 88,6% 91,7% 79,6% 76,2% 86,6% 95,1% 84,2% 93,5% 92,1% 95,8% 90,6% 90,1% 89,3% 87,1% 95,1% 91,7% 93,0% 87,7% 86,9% 82,8% 89,2%

89,5% 92,5% 89,2% 83,3% 91,5% 89,8% 87,0% 88,6% 91,7% 79,6% 76,2% 86,6% 95,1% 84,2% 93,5% 92,1% 95,8% 90,6% 90,1% 89,3% 87,1% 95,1% 91,7% 93,0% 87,7% 86,9% 82,8% 89,2%

89,7% 92,5% 89,2% 83,3% 91,5% 89,8% 87,0% 88,6% 91,7% 79,6% 76,2% 86,6% 95,1% 84,2% 93,5% 92,1% 95,8% 90,6% 90,1% 89,3% 87,1% 95,1% 91,7% 93,0% 87,7% 86,9% 82,8% 89,2%


52,0 52,0

70,1% 70,1%

3,0 3,0

95,3% 95,3%

95,3% 95,3%

95,3% 95,3%


61,0 11,0 21,0 6,0 5,0 3,0 1,0 2,0 12,0 0,0 0,0

51,0% 30,0% 54,4% 41,7% 40,0% 16,7% 50,0% 40,0% 84,0% 0,0% 100,0%

4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0 4,0

84,8% 86,7% 78,7% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2%

84,6% 86,7% 78,7% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2%

84,7% 86,7% 78,7% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2% 88,2%


105,0 19,0 0,0 1,0 14,0 69,0 2,0 0,0

86,4% 57,1% 22,0% 0,0% 81,0% 96,4% 100,0% 100,0%

2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0

97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5%

97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5%

97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5% 97,5%


561,0 12,0 9,0 240,0 300,0

74,9% 48,0% 50,0% 62,0% 87,0%

5,1 4,0 4,0 6,5 4,0

81,7% 96,0% 97,0% 85,0% 70,0%

76,0% 96,0% 97,0% 85,0% 70,0%

77,4% 96,0% 97,0% 85,0% 70,0%

62,0 13,0 22,0 27,0

58,0% 60,8% 45,7% 66,7%

4,0 4,0 4,0 4,0

94,0% 94,3% 93,5% 94,4%

94,1% 94,3% 93,5% 94,4%

94,1% 94,3% 93,5% 94,4%

1.082,0 765,0 134,0 77,0 8,0 98,0

85,8% 89,0% 83,0% 81,0% 72,0% 69,0%

2,5 2,0 4,0 4,0 4,0 2,7

91,0% 95,0% 95,0% 95,0% 94,0% 75,0%

93,5% 95,0% 95,0% 95,0% 94,0% 75,0%

93,2% 95,0% 95,0% 95,0% 94,0% 75,0%

Beroepsgroep


20

Intern rendement van de opleiding voor instroom vanaf 2015 M V T

1.6. Artsen in opleiding: extern rendement

21

Tabel 1.8: artsen in opleiding tot aan het basis jaar (2013): extern rendement Beroepsgroep

Extern rendement 1 jaar na afstuderen voor instroom tot aan 2013 M V T Jaar

Extern rendement 5 jaar na Extern rendement 10 jaar na afstuderen voor instroom tot afstuderen voor instroom tot aan 2013 aan 2013 M V T Jaar M V T Jaar

Extern rendement 15 jaar na afstuderen voor instroom tot aan 2013 M V T Jaar


95,7% 95,4% 98,0% 98,0%

95,0% 94,6% 98,0% 98,0%

95,2% 94,8% 98,0% 98,0%

2015 2015 2015 2015

94,1% 94,0% 95,0% 95,0%

93,5% 93,3% 95,0% 95,0%

93,7% 93,5% 95,0% 95,0%

2019 2019 2019 2019

92,0% 92,3% 90,0% 90,0%

90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

90,5% 90,6% 90,0% 90,0%

2024 2024 2024 2024

90,0 90,7 85,0 85,0

85,7% 85,8% 85,0% 85,0%

86,7% 87,0% 85,0% 85,0%

2029 2029 2029 2029


98,9% 99,3% 99,3% 99,3% 99,3% 99,3% 99,4% 99,3% 99,3% 97,7% 99,3% 99,3% 99,3% 97,7% 99,3% 99,3% 97,7% 99,3% 99,3% 99,3% 97,7% 99,3% 98,2% 97,7% 97,7% 99,3% 97,7% 99,3%

97,9% 97,4% 97,5% 97,4% 97,5% 97,4% 97,1% 97,4% 97,5% 99,1% 97,5% 97,5% 97,5% 99,1% 97,4% 97,5% 99,1% 97,4% 97,4% 97,4% 99,1% 97,4% 99,0% 99,1% 99,1% 97,5% 99,1% 97,4%

98,3% 98,2% 98,6% 98,8% 98,0% 98,5% 97,7% 98,2% 97,9% 98,9% 97,7% 98,1% 98,3% 98,6% 98,7% 98,1% 98,3% 97,7% 98,2% 98,8% 98,7% 98,3% 98,8% 98,4% 98,7% 98,0% 98,8% 98,3%

2016 2016 2017 2017 2016 2017 2017 2016 2016 2016 2016 2017 2017 2016 2017 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2016 2016 2017 2016 2017

95,0% 96,2% 95,3% 96,2% 95,3% 96,2% 91,6% 96,2% 95,3% 93,6% 95,3% 95,3% 95,3% 93,6% 96,2% 95,3% 93,6% 96,2% 96,2% 96,2% 93,6% 96,2% 95,0% 93,6% 93,6% 95,3% 93,6% 96,2%

93,7% 94,3% 93,5% 94,3% 93,5% 94,3% 89,3% 94,3% 93,5% 95,0% 93,5% 93,5% 93,5% 95,0% 94,3% 93,5% 95,0% 94,3% 94,3% 94,3% 95,0% 94,3% 95,8% 95,0% 95,0% 93,5% 95,0% 94,3%

94,2% 95,1% 94,6% 95,7% 94,0% 95,4% 89,9% 95,1% 93,9% 94,8% 93,7% 94,1% 94,3% 94,5% 95,6% 94,1% 94,2% 94,6% 95,1% 95,7% 94,6% 95,2% 95,6% 94,3% 94,6% 94,0% 94,7% 95,2%

2020 2020 2021 2021 2020 2021 2021 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2020 2021 2021 2020 2021 2020 2021 2020 2021 2020 2020 2020 2021 2020 2021

93,1% 94,9% 93,5% 94,9% 93,5% 94,9% 80,5% 94,9% 93,5% 93,5% 93,5% 93,5% 93,5% 93,5% 94,9% 93,5% 93,5% 94,9% 94,9% 94,9% 93,5% 94,9% 95,5% 93,5% 93,5% 93,5% 93,5% 94,9%

90,9% 93,4% 91,9% 93,4% 91,9% 93,4% 83,5% 93,4% 91,9% 89,9% 91,9% 91,9% 91,9% 89,9% 93,4% 91,9% 89,9% 93,4% 93,4% 93,4% 89,9% 93,4% 93,1% 89,9% 89,9% 91,9% 89,9% 93,4%

91,7% 94,0% 92,9% 94,5% 92,3% 94,3% 82,7% 94,1% 92,2% 90,3% 92,1% 92,4% 92,6% 91,1% 94,4% 92,4% 92,0% 93,6% 94,0% 94,5% 91,0% 94,1% 93,8% 91,8% 90,9% 92,3% 90,6% 94,1%

2025 2025 2026 2026 2025 2026 2026 2025 2025 2025 2025 2026 2026 2025 2026 2026 2025 2026 2025 2026 2025 2026 2025 2025 2025 2026 2025 2026

90,4 93,5 91,8 93,5 91,8 93,5 75,8 93,5 91,8 88,4 91,8 91,8 91,8 88,4 93,5 91,8 88,4 93,5 93,5 93,5 88,4 93,5 91,4 88,4 88,4 91,8 88,4 93,5

88,8% 90,9% 90,3% 90,9% 90,3% 90,9% 79,9% 90,9% 90,3% 86,3% 90,3% 90,3% 90,3% 86,3% 90,9% 90,3% 86,3% 90,9% 90,9% 90,9% 86,3% 90,9% 94,0% 86,3% 86,3% 90,3% 86,3% 90,9%

89,4% 92,0% 91,2% 92,9% 90,7% 92,4% 78,8% 92,1% 90,6% 86,5% 90,5% 90,8% 90,9% 87,0% 92,6% 90,8% 87,5% 91,3% 92,0% 92,8% 87,0% 92,1% 93,2% 87,4% 86,9% 90,7% 86,7% 92,1%

2030 2030 2031 2031 2030 2031 2031 2030 2030 2030 2030 2031 2031 2030 2031 2031 2030 2031 2030 2031 2030 2031 2030 2030 2030 2031 2030 2031


99,3% 97,4% 98,0% 99,3% 97,4% 98,0%

2015 96,2% 94,3% 94,9% 2015 96,2% 94,3% 94,9%

2019 94,9% 93,4% 93,8% 2019 94,9% 93,4% 93,8%

2024 93,5 90,9% 91,7% 2024 93,5 90,9% 91,7%

2029 2029


95,9% 94,7% 94,7% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

97,8% 97,1% 97,1% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

96,8% 95,5% 96,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016

87,5% 84,6% 84,6% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

90,1% 87,0% 87,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

88,7% 85,4% 85,9% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020

82,5% 79,7% 79,7% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

83,7% 79,8% 79,8% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

83,1% 79,7% 79,8% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025

75,4 71,7 71,7 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0

75,2% 69,2% 69,2% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

75,3% 70,9% 70,3% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030


99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015

95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019

90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024

85,0 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0

85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

2029 2029 2029 2029 2029 2029 2029 2029


92,8% 98,0% 95,0% 97,0% 79,0%

86,9% 98,0% 95,0% 97,0% 79,0%

88,5% 98,0% 95,0% 97,0% 79,0%

2016 2016 2016 2017 2016

88,9% 95,0% 90,0% 90,0% 84,0%

86,7% 95,0% 90,0% 90,0% 84,0%

87,3% 95,0% 90,0% 90,0% 84,0%

2020 2020 2020 2021 2020

84,5% 90,0% 88,0% 87,5% 74,0%

79,9% 88,0% 85,0% 87,5% 74,0%

81,1% 89,0% 86,5% 87,5% 74,0%

2025 2025 2025 2026 2025

82,5 86,0 85,0 85,0 74,0

78,8% 85,0% 85,0% 85,0% 74,0%

79,8% 85,5% 85,0% 85,0% 74,0%

2030 2030 2030 2031 2030


97,7% 97,7% 97,7% 97,7%

99,1% 99,1% 99,1% 99,1%

98,5% 98,6% 98,3% 98,6%

2016 2016 2016 2016

93,6% 93,6% 93,6% 93,6%

95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

94,4% 94,5% 94,2% 94,5%

2020 2020 2020 2020

93,5% 93,5% 93,5% 93,5%

89,9% 89,9% 89,9% 89,9%

91,4% 91,3% 91,9% 91,1%

2025 2025 2025 2025

88,4 88,4 88,4 88,4

86,3% 86,3% 86,3% 86,3%

87,2% 87,1% 87,4% 87,0%

2030 2030 2030 2030


98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

2015 2015 2016 2016 2016 2015

85,6% 85,0% 80,0% 90,0% 90,0% 90,0%

85,1% 85,0% 80,0% 90,0% 90,0% 90,0%

85,1% 85,0% 80,0% 90,0% 90,0% 90,0%

2019 2019 2020 2020 2020 2019

80,6% 80,0% 75,0% 85,0% 85,0% 85,0%

80,1% 80,0% 75,0% 85,0% 85,0% 85,0%

80,1% 80,0% 75,0% 85,0% 85,0% 85,0%

2024 2024 2025 2025 2025 2024

75,6 75,0 70,0 80,0 80,0 80,0

75,1% 75,0% 70,0% 80,0% 80,0% 80,0%

75,1% 75,0% 70,0% 80,0% 80,0% 80,0%

2029 2029 2030 2030 2030 2029

22

Tabel 1.9: artsen in opleiding vanaf basisjaar tot aan eerste bijsturingsjaar (2013 tot en met 2014): extern rendement Beroepsgroep

Extern rendement 1 jaar na afstuderen voor instroom in 2013/14 M V T Jaar

Extern rendement 5 jaar na Extern rendement 10 jaar afstuderen voor instroom in na afstuderen voor instroom 2013/14 in 2013/14 M V T Jaar M V T Jaar

Extern rendement 15 jaar na afstuderen voor instroom in 2013/14 M V T Jaar


95,7% 95,4% 98,0% 98,0%

95,0% 94,6% 98,0% 98,0%

95,2% 94,8% 98,0% 98,0%

2015 2015 2015 2015

94,1% 94,0% 95,0% 95,0%

93,5% 93,3% 95,0% 95,0%

93,7% 93,5% 95,0% 95,0%

2019 2019 2019 2019

92,0% 92,3% 90,0% 90,0%

90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

90,5% 90,6% 90,0% 90,0%

2024 2024 2024 2024

90,0% 90,7% 85,0% 85,0%

85,7% 85,8% 85,0% 85,0%

86,7% 87,0% 85,0% 85,0%

2029 2029 2029 2029


98,9% 99,3% 99,3% 99,3% 99,3% 99,3% 99,4% 99,3% 99,3% 97,7% 99,3% 99,3% 99,3% 97,7% 99,3% 99,3% 97,7% 99,3% 99,3% 99,3% 97,7% 99,3% 98,2% 97,7% 97,7% 99,3% 97,7% 99,3%

97,9% 97,4% 97,5% 97,4% 97,5% 97,4% 97,1% 97,4% 97,5% 99,1% 97,5% 97,5% 97,5% 99,1% 97,4% 97,5% 99,1% 97,4% 97,4% 97,4% 99,1% 97,4% 99,0% 99,1% 99,1% 97,5% 99,1% 97,4%

98,3% 98,2% 98,6% 98,8% 98,0% 98,5% 97,7% 98,2% 97,9% 98,9% 97,7% 98,1% 98,3% 98,6% 98,7% 98,1% 98,3% 97,7% 98,2% 98,8% 98,7% 98,3% 98,8% 98,4% 98,7% 98,0% 98,8% 98,3%

2016 2016 2017 2017 2016 2017 2017 2016 2016 2016 2016 2017 2017 2016 2017 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2016 2016 2017 2016 2017

95,0% 96,2% 95,3% 96,2% 95,3% 96,2% 91,6% 96,2% 95,3% 93,6% 95,3% 95,3% 95,3% 93,6% 96,2% 95,3% 93,6% 96,2% 96,2% 96,2% 93,6% 96,2% 95,0% 93,6% 93,6% 95,3% 93,6% 96,2%

93,7% 94,3% 93,5% 94,3% 93,5% 94,3% 89,3% 94,3% 93,5% 95,0% 93,5% 93,5% 93,5% 95,0% 94,3% 93,5% 95,0% 94,3% 94,3% 94,3% 95,0% 94,3% 95,8% 95,0% 95,0% 93,5% 95,0% 94,3%

94,2% 95,1% 94,6% 95,7% 94,0% 95,4% 89,9% 95,1% 93,9% 94,8% 93,7% 94,1% 94,3% 94,5% 95,6% 94,1% 94,2% 94,6% 95,1% 95,7% 94,6% 95,2% 95,6% 94,3% 94,6% 94,0% 94,7% 95,2%

2020 2020 2021 2021 2020 2021 2021 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2020 2021 2021 2020 2021 2020 2021 2020 2021 2020 2020 2020 2021 2020 2021

93,1% 94,9% 93,5% 94,9% 93,5% 94,9% 80,5% 94,9% 93,5% 93,5% 93,5% 93,5% 93,5% 93,5% 94,9% 93,5% 93,5% 94,9% 94,9% 94,9% 93,5% 94,9% 95,5% 93,5% 93,5% 93,5% 93,5% 94,9%

90,9% 93,4% 91,9% 93,4% 91,9% 93,4% 83,5% 93,4% 91,9% 89,9% 91,9% 91,9% 91,9% 89,9% 93,4% 91,9% 89,9% 93,4% 93,4% 93,4% 89,9% 93,4% 93,1% 89,9% 89,9% 91,9% 89,9% 93,4%

91,7% 94,0% 92,9% 94,5% 92,3% 94,3% 82,7% 94,1% 92,2% 90,3% 92,1% 92,4% 92,6% 91,1% 94,4% 92,4% 92,0% 93,6% 94,0% 94,5% 91,0% 94,1% 93,8% 91,8% 90,9% 92,3% 90,6% 94,1%

2025 2025 2026 2026 2025 2026 2026 2025 2025 2025 2025 2026 2026 2025 2026 2026 2025 2026 2025 2026 2025 2026 2025 2025 2025 2026 2025 2026

90,4% 93,5% 91,8% 93,5% 91,8% 93,5% 75,8% 93,5% 91,8% 88,4% 91,8% 91,8% 91,8% 88,4% 93,5% 91,8% 88,4% 93,5% 93,5% 93,5% 88,4% 93,5% 91,4% 88,4% 88,4% 91,8% 88,4% 93,5%

88,8% 90,9% 90,3% 90,9% 90,3% 90,9% 79,9% 90,9% 90,3% 86,3% 90,3% 90,3% 90,3% 86,3% 90,9% 90,3% 86,3% 90,9% 90,9% 90,9% 86,3% 90,9% 94,0% 86,3% 86,3% 90,3% 86,3% 90,9%

89,4% 92,0% 91,2% 92,9% 90,7% 92,4% 78,8% 92,1% 90,6% 86,5% 90,5% 90,8% 90,9% 87,0% 92,6% 90,8% 87,5% 91,3% 92,0% 92,8% 87,0% 92,1% 93,2% 87,4% 86,9% 90,7% 86,7% 92,1%

2030 2030 2031 2031 2030 2031 2031 2030 2030 2030 2030 2031 2031 2030 2031 2031 2030 2031 2030 2031 2030 2031 2030 2030 2030 2031 2030 2031


99,3% 97,4% 98,0% 99,3% 97,4% 98,0%

2015 96,2% 94,3% 94,9% 2015 96,2% 94,3% 94,9%

2019 94,9% 93,4% 93,8% 2019 94,9% 93,4% 93,8%

2024 93,5% 90,9% 91,7% 2024 93,5% 90,9% 91,7%

2029 2029


95,9% 94,7% 94,7% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

97,8% 97,1% 97,1% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

96,8% 95,5% 96,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016

87,5% 84,6% 84,6% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

90,1% 87,0% 87,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

88,7% 85,4% 85,9% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020

82,5% 79,7% 79,7% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

83,7% 79,8% 79,8% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

83,1% 79,7% 79,8% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025

75,4% 71,7% 71,7% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

75,2% 69,2% 69,2% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

75,3% 70,9% 70,3% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030


99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015

95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019

90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024

85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

2029 2029 2029 2029 2029 2029 2029 2029


92,8% 98,0% 95,0% 97,0% 79,0%

86,9% 98,0% 95,0% 97,0% 79,0%

88,5% 98,0% 95,0% 97,0% 79,0%

2016 2016 2016 2017 2016

88,9% 95,0% 90,0% 90,0% 84,0%

86,7% 95,0% 90,0% 90,0% 84,0%

87,3% 95,0% 90,0% 90,0% 84,0%

2020 2020 2020 2021 2020

84,5% 90,0% 88,0% 87,5% 74,0%

79,9% 88,0% 85,0% 87,5% 74,0%

81,1% 89,0% 86,5% 87,5% 74,0%

2025 2025 2025 2026 2025

82,5% 86,0% 85,0% 85,0% 74,0%

78,8% 85,0% 85,0% 85,0% 74,0%

79,8% 85,5% 85,0% 85,0% 74,0%

2030 2030 2030 2031 2030


97,7% 97,7% 97,7% 97,7%

99,1% 99,1% 99,1% 99,1%

98,5% 98,6% 98,3% 98,6%

2016 2016 2016 2016

93,6% 93,6% 93,6% 93,6%

95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

94,4% 94,5% 94,2% 94,5%

2020 2020 2020 2020

93,5% 93,5% 93,5% 93,5%

89,9% 89,9% 89,9% 89,9%

91,4% 91,3% 91,9% 91,1%

2025 2025 2025 2025

88,4% 88,4% 88,4% 88,4%

86,3% 86,3% 86,3% 86,3%

87,2% 87,1% 87,4% 87,0%

2030 2030 2030 2030


98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

2015 2015 2016 2016 2016 2015

85,6% 85,0% 80,0% 90,0% 90,0% 90,0%

85,1% 85,0% 80,0% 90,0% 90,0% 90,0%

85,1% 85,0% 80,0% 90,0% 90,0% 90,0%

2019 2019 2020 2020 2020 2019

80,6% 80,0% 75,0% 85,0% 85,0% 85,0%

80,1% 80,0% 75,0% 85,0% 85,0% 85,0%

80,1% 80,0% 75,0% 85,0% 85,0% 85,0%

2024 2024 2025 2025 2025 2024

75,6% 75,0% 70,0% 80,0% 80,0% 80,0%

75,1% 75,0% 70,0% 80,0% 80,0% 80,0%

75,1% 75,0% 70,0% 80,0% 80,0% 80,0%

2029 2029 2030 2030 2030 2029

23

Tabel 1.10: artsen in opleiding vanaf eerste bijsturingsjaar (2015): extern rendement Beroepsgroep

Extern rendement 1 jaar na afstuderen voor instroom vanaf 2015 M V T Jaar

Extern rendement 5 jaar na afstuderen voor instroom vanaf 2015 M V T Jaar

Extern rendement 10 jaar Extern rendement 15 jaar na afstuderen voor inna afstuderen voor stroom vanaf 2015 instroom vanaf 2015 M V T Jaar M V T Jaar


95,7% 95,4% 98,0% 98,0%

95,0% 94,6% 98,0% 98,0%

95,2% 94,8% 98,0% 98,0%

2015 2015 2015 2015

94,1% 94,0% 95,0% 95,0%

93,5% 93,3% 95,0% 95,0%

93,7% 93,5% 95,0% 95,0%

2019 2019 2019 2019

92,0% 92,3% 90,0% 90,0%

90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

90,5% 90,6% 90,0% 90,0%

2024 2024 2024 2024

90,0 90,7 85,0 85,0

85,7% 85,8% 85,0% 85,0%

86,7% 87,0% 85,0% 85,0%

2029 2029 2029 2029


98,9% 99,3% 99,3% 99,3% 99,3% 99,3% 99,4% 99,3% 99,3% 97,7% 99,3% 99,3% 99,3% 97,7% 99,3% 99,3% 97,7% 99,3% 99,3% 99,3% 97,7% 99,3% 98,2% 97,7% 97,7% 99,3% 97,7% 99,3%

97,9% 97,4% 97,5% 97,4% 97,5% 97,4% 97,1% 97,4% 97,5% 99,1% 97,5% 97,5% 97,5% 99,1% 97,4% 97,5% 99,1% 97,4% 97,4% 97,4% 99,1% 97,4% 99,0% 99,1% 99,1% 97,5% 99,1% 97,4%

98,3% 98,2% 98,6% 98,8% 98,0% 98,5% 97,7% 98,2% 97,9% 98,9% 97,7% 98,1% 98,3% 98,6% 98,7% 98,1% 98,3% 97,7% 98,2% 98,8% 98,7% 98,3% 98,8% 98,4% 98,7% 98,0% 98,8% 98,3%

2016 2016 2017 2017 2016 2017 2017 2016 2016 2016 2016 2017 2017 2016 2017 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2017 2016 2016 2016 2017 2016 2017

95,0% 96,2% 95,3% 96,2% 95,3% 96,2% 91,6% 96,2% 95,3% 93,6% 95,3% 95,3% 95,3% 93,6% 96,2% 95,3% 93,6% 96,2% 96,2% 96,2% 93,6% 96,2% 95,0% 93,6% 93,6% 95,3% 93,6% 96,2%

93,7% 94,3% 93,5% 94,3% 93,5% 94,3% 89,3% 94,3% 93,5% 95,0% 93,5% 93,5% 93,5% 95,0% 94,3% 93,5% 95,0% 94,3% 94,3% 94,3% 95,0% 94,3% 95,8% 95,0% 95,0% 93,5% 95,0% 94,3%

94,2% 95,1% 94,6% 95,7% 94,0% 95,4% 89,9% 95,1% 93,9% 94,8% 93,7% 94,1% 94,3% 94,5% 95,6% 94,1% 94,2% 94,6% 95,1% 95,7% 94,6% 95,2% 95,6% 94,3% 94,6% 94,0% 94,7% 95,2%

2020 2020 2021 2021 2020 2021 2021 2020 2020 2020 2020 2021 2021 2020 2021 2021 2020 2021 2020 2021 2020 2021 2020 2020 2020 2021 2020 2021

93,1% 94,9% 93,5% 94,9% 93,5% 94,9% 80,5% 94,9% 93,5% 93,5% 93,5% 93,5% 93,5% 93,5% 94,9% 93,5% 93,5% 94,9% 94,9% 94,9% 93,5% 94,9% 95,5% 93,5% 93,5% 93,5% 93,5% 94,9%

90,9% 93,4% 91,9% 93,4% 91,9% 93,4% 83,5% 93,4% 91,9% 89,9% 91,9% 91,9% 91,9% 89,9% 93,4% 91,9% 89,9% 93,4% 93,4% 93,4% 89,9% 93,4% 93,1% 89,9% 89,9% 91,9% 89,9% 93,4%

91,7% 94,0% 92,9% 94,5% 92,3% 94,3% 82,7% 94,1% 92,2% 90,3% 92,1% 92,4% 92,6% 91,1% 94,4% 92,4% 92,0% 93,6% 94,0% 94,5% 91,0% 94,1% 93,8% 91,8% 90,9% 92,3% 90,6% 94,1%

2025 2025 2026 2026 2025 2026 2026 2025 2025 2025 2025 2026 2026 2025 2026 2026 2025 2026 2025 2026 2025 2026 2025 2025 2025 2026 2025 2026

90,4 93,5 91,8 93,5 91,8 93,5 75,8 93,5 91,8 88,4 91,8 91,8 91,8 88,4 93,5 91,8 88,4 93,5 93,5 93,5 88,4 93,5 91,4 88,4 88,4 91,8 88,4 93,5

88,8% 90,9% 90,3% 90,9% 90,3% 90,9% 79,9% 90,9% 90,3% 86,3% 90,3% 90,3% 90,3% 86,3% 90,9% 90,3% 86,3% 90,9% 90,9% 90,9% 86,3% 90,9% 94,0% 86,3% 86,3% 90,3% 86,3% 90,9%

89,4% 92,0% 91,2% 92,9% 90,7% 92,4% 78,8% 92,1% 90,6% 86,5% 90,5% 90,8% 90,9% 87,0% 92,6% 90,8% 87,5% 91,3% 92,0% 92,8% 87,0% 92,1% 93,2% 87,4% 86,9% 90,7% 86,7% 92,1%

2030 2030 2031 2031 2030 2031 2031 2030 2030 2030 2030 2031 2031 2030 2031 2031 2030 2031 2030 2031 2030 2031 2030 2030 2030 2031 2030 2031


99,3% 99,3%

97,4% 97,4%

98,0% 98,0%

2015 96,2% 2015 96,2%

94,3% 94,3%

94,9% 94,9%

2019 94,9% 93,4% 93,8% 2019 94,9% 93,4% 93,8%

2024 93,5 90,9% 91,7% 2024 93,5 90,9% 91,7%

2029 2029


95,9% 94,7% 94,7% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

97,8% 97,1% 97,1% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

96,8% 95,5% 96,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016 2016

87,5% 84,6% 84,6% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

90,1% 87,0% 87,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

88,7% 85,4% 85,9% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020

82,5% 79,7% 79,7% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

83,7% 79,8% 79,8% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

83,1% 79,7% 79,8% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025

75,4 71,7 71,7 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0

75,2% 69,2% 69,2% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

75,3% 70,9% 70,3% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030 2030


99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0% 99,0%

2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015 2015

95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019 2019

90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0% 90,0%

2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024 2024

85,0 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0 85,0

85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0% 85,0%

2029 2029 2029 2029 2029 2029 2029 2029


92,8% 98,0% 95,0% 97,0% 79,0%

86,9% 98,0% 95,0% 97,0% 79,0%

88,5% 98,0% 95,0% 97,0% 79,0%

2016 2016 2016 2017 2016

88,9% 95,0% 90,0% 90,0% 84,0%

86,7% 95,0% 90,0% 90,0% 84,0%

87,3% 95,0% 90,0% 90,0% 84,0%

2020 2020 2020 2021 2020

84,5% 90,0% 88,0% 87,5% 74,0%

79,9% 88,0% 85,0% 87,5% 74,0%

81,1% 89,0% 86,5% 87,5% 74,0%

2025 2025 2025 2026 2025

82,5 86,0 85,0 85,0 74,0

78,8% 85,0% 85,0% 85,0% 74,0%

79,8% 85,5% 85,0% 85,0% 74,0%

2030 2030 2030 2031 2030


97,7% 97,7% 97,7% 97,7%

99,1% 99,1% 99,1% 99,1%

98,5% 98,6% 98,3% 98,6%

2016 2016 2016 2016

93,6% 93,6% 93,6% 93,6%

95,0% 95,0% 95,0% 95,0%

94,4% 94,5% 94,2% 94,5%

2020 2020 2020 2020

93,5% 93,5% 93,5% 93,5%

89,9% 89,9% 89,9% 89,9%

91,4% 91,3% 91,9% 91,1%

2025 2025 2025 2025

88,4 88,4 88,4 88,4

86,3% 86,3% 86,3% 86,3%

87,2% 87,1% 87,4% 87,0%

2030 2030 2030 2030


98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0% 98,0%

2015 2015 2016 2016 2016 2015

85,6% 85,0% 80,0% 90,0% 90,0% 90,0%

85,1% 85,0% 80,0% 90,0% 90,0% 90,0%

85,1% 85,0% 80,0% 90,0% 90,0% 90,0%

2019 2019 2020 2020 2020 2019

80,6% 80,0% 75,0% 85,0% 85,0% 85,0%

80,1% 80,0% 75,0% 85,0% 85,0% 85,0%

80,1% 80,0% 75,0% 85,0% 85,0% 85,0%

2024 2024 2025 2025 2025 2024

75,6 75,0 70,0 80,0 80,0 80,0

75,1% 75,0% 70,0% 80,0% 80,0% 80,0%

75,1% 75,0% 70,0% 80,0% 80,0% 80,0%

2029 2029 2030 2030 2030 2029

24

1.7. Artsen uit het buitenland

25

Tabel 1.11: artsen uit het buitenland vanaf basisjaar (2013) Instroom per jaar van personen uit buitenland vanaf 2013

Aandeel vrouwen bij personen uit buitenland

Rendement van personen uit buitenland


14,8 14,8 0,0 0,0

41,8% 41,8% 50,0% 0,0%

65,0% 65,0% 80,0% 0,0%


102,3 12,8 5,8 1,7 3,7 4,2 5,0 2,2 4,5 0,0 0,3 2,0 6,8 0,8 1,7 3,3 1,3 5,3 6,5 2,2 3,5 3,2 15,8 4,8 1,2 1,0 1,0 1,7

37,9% 26,7% 33,3% 0,0% 75,0% 25,0% 66,7% 0,0% 66,7% 0,0% 0,0% 50,0% 0,0% 66,7% 0,0% 0,0% 33,3% 75,0% 37,5% 50,0% 16,7% 16,7% 52,0% 50,0% 0,0% 100,0% 100,0% 0,0%

60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0% 60,0%


0,5 0,5

66,7% 66,7%

60,0% 60,0%


0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0%

1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0%


0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0%

1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0% 1,0%

117,0 3,0 4,0 110,0 0,0

46,7% 33,0% 50,0% 47,0% 1,0%

61,0% 60,0% 90,0% 60,0% 50,0%


0,0 0,0 0,0 0,0

0,0% 0,0% 0,0% 0,0%

60,0% 60,0% 60,0% 60,0%


0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0

50,0% 50,0% 50,0% 50,0% 50,0% 50,0%

80,0% 80,0% 80,0% 80,0% 80,0% 80,0%

Beroepsgroep


26

1.8. Beschikbare aanbod per prognosejaar, bij de huidige inen uitstroom

27

Tabel 1.12: beschikbare aanbod in personen en FTE in eerste evenwichtsjaar, bij de huidige inen uitstroom Eerste evenwichtsjaar

Bijsturingsperiode tot aan eerste e.w.jaar

Aantal werkzame personen in eerste e.w.jaar

Aandeel vrouwen werkzame personen in eerste e.w.jaar


2025 2025 2025 2025

7,0 7,0 7,0 7,0

17.172 15.239 1.643 290

64% 62% 71% 88%

0,84 0,83 0,96 0,96

0,66 0,64 0,82 0,82

0,73 0,71 0,86 0,84

12.502 10.845 1.414 242


2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025

4,6 5,0 4,0 4,0 5,0 4,0 4,0 5,0 5,0 6,0 5,0 4,0 4,0 5,0 4,0 4,0 5,0 4,0 5,0 4,0 5,0 4,0 5,5 5,0 5,0 4,0 6,0 4,0

26.276 2.199 1.322 149 725 1.527 2.666 619 1.652 209 408 822 737 353 188 1.159 227 1.250 833 954 552 413 3.825 1.523 377 402 684 500

52% 45% 29% 16% 66% 31% 60% 40% 71% 84% 81% 53% 44% 56% 21% 53% 39% 73% 51% 20% 57% 39% 59% 39% 61% 67% 72% 39%

0,95 0,96 0,97 1,00 0,91 0,94 0,96 0,94 0,96 0,95 0,97 0,97 0,95 0,96 0,95 0,94 0,98 0,93 0,93 0,92 0,96 0,93 0,92 0,92 0,99 0,95 0,98 0,97

0,90 0,91 0,95 0,98 0,86 0,91 0,92 0,89 0,89 0,87 0,91 0,93 0,94 0,96 0,99 0,90 0,93 0,88 0,84 0,90 0,94 0,92 0,86 0,91 0,95 0,91 0,89 0,95

0,92 0,94 0,96 1,00 0,88 0,93 0,94 0,92 0,91 0,88 0,92 0,95 0,95 0,96 0,96 0,92 0,96 0,89 0,88 0,92 0,95 0,93 0,88 0,92 0,97 0,92 0,91 0,96

24.205 2.061 1.275 148 636 1.421 2.496 570 1.503 185 376 780 697 339 181 1.064 218 1.116 737 874 524 382 3.384 1.395 364 371 626 481


2025 2025

7,0 7,0

814 814

68% 68%

0,96 0,96

0,92 0,92

0,93 0,93

759 759


2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025

6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0 6,0

2.645 1.292 687 120 106 60 17 60 285 6 11

49% 41% 49% 53% 54% 27% 50% 50% 88% 72% 48%

0,89 0,90 0,92 0,90 0,90 0,45 0,90 0,90 0,78 1,00 0,90

0,72 0,75 0,78 0,70 0,70 0,40 0,70 0,75 0,59 0,82 0,70

0,80 0,84 0,85 0,79 0,79 0,44 0,80 0,83 0,61 0,87 0,80

2.127 1.084 586 96 84 26 14 49 175 5 9


2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025 2025

8,0 8,0 8,0 8,0 8,0 8,0 8,0 8,0

1.661 207 36 33 170 1.187 23 4

87% 57% 37% 39% 77% 96% 100% 100%

0,76 0,90 0,45 0,90 0,90 0,47 1,00 0,90

0,50 0,70 0,40 0,70 0,75 0,44 0,82 0,70

0,53 0,79 0,43 0,82 0,78 0,44 0,82 0,70

884 163 16 27 134 524 19 3


2025 2025 2025 2025 2025

5,4 6,0 6,0 3,5 6,0

14.031 321 307 8.807 4.596

62% 30% 44% 48% 93%

0,88 0,84 0,86 0,88 0,95

0,73 0,76 0,74 0,75 0,70

0,78 0,82 0,81 0,82 0,72

11.009 262 248 7.199 3.299


2025 2025 2025 2025

6,0 6,0 6,0 6,0

1.424 344 480 600

50% 51% 35% 62%

0,97 0,98 0,98 0,96

0,89 0,90 0,91 0,87

0,93 0,94 0,96 0,90

1.324 323 458 542


2025 2025 2025 2025 2025 2025

6,7 8,0 6,0 6,0 6,0 7,3

17.730 12.774 1.937 1.748 159 1.113

85% 88% 81% 77% 72% 68%

0,92 0,89 0,85 1,01 0,94 1,00

0,83 0,82 0,78 0,87 0,89 0,91

0,84 0,83 0,79 0,90 0,90 0,94

14.883 10.581 1.537 1.577 144 1.045

Beroepsgroep

28

Gemiddeld aantal FTE/persoon in eerste evenwichtsjaar M V T

Aantal FTE van werkzame personen in eerste e.w.jaar

Tabel 1.13: beschikbare aanbod in personen en FTE in tweede evenwichtsjaar, bij de huidige inen uitstroom Tweede evenwichtsjaar

Bijsturingsperiode tot aan tweede e.w.jaar

Aantal werkzame personen in tweede e.w.jaar

Aandeel vrouwen werkzame personen in tweede e.w.jaar


2031 2031 2031 2031

13,0 13,0 13,0 13,0

19.176 17.129 1.713 334

68% 67% 74% 90%

0,84 0,83 0,96 0,96

0,66 0,64 0,82 0,82

0,72 0,70 0,86 0,83

13.788 12.041 1.468 279


2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031

10,6 11,0 10,0 10,0 11,0 10,0 10,0 11,0 11,0 12,0 11,0 10,0 10,0 11,0 10,0 10,0 11,0 10,0 11,0 10,0 11,0 10,0 11,5 11,0 11,0 10,0 12,0 10,0

29.226 2.521 1.449 168 836 1.673 2.934 676 1.774 229 502 899 881 388 217 1.253 257 1.410 945 1.069 614 492 4.160 1.720 414 462 733 547

56% 50% 32% 19% 71% 34% 66% 46% 75% 86% 83% 59% 48% 62% 24% 59% 40% 79% 54% 23% 61% 43% 64% 43% 65% 70% 77% 46%

0,95 0,96 0,97 1,00 0,91 0,94 0,96 0,94 0,96 0,95 0,97 0,97 0,95 0,96 0,95 0,94 0,98 0,93 0,93 0,92 0,96 0,93 0,92 0,92 0,99 0,95 0,98 0,97

0,90 0,91 0,95 0,98 0,86 0,91 0,92 0,89 0,89 0,87 0,91 0,93 0,94 0,96 0,99 0,90 0,93 0,88 0,84 0,90 0,94 0,92 0,86 0,91 0,95 0,91 0,89 0,95

0,92 0,93 0,96 1,00 0,87 0,93 0,93 0,92 0,91 0,88 0,92 0,95 0,95 0,96 0,96 0,92 0,96 0,89 0,88 0,92 0,95 0,93 0,88 0,92 0,96 0,92 0,91 0,96

26.867 2.357 1.396 167 732 1.556 2.739 620 1.610 202 462 851 833 373 208 1.148 247 1.256 833 979 582 456 3.668 1.575 399 426 667 526


2031 2031

13,0 13,0

1.063 1.063

69% 69%

0,96 0,96

0,92 0,92

0,93 0,93

991 991


2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031

12,0 12,0 12,0 12,0 12,0 12,0 12,0 12,0 12,0 12,0 12,0

1.823 763 487 109 88 53 15 47 252 4 4

54% 45% 55% 51% 49% 26% 48% 50% 87% 79% 67%

0,88 0,90 0,92 0,90 0,90 0,45 0,90 0,90 0,78 1,00 0,90

0,71 0,75 0,78 0,70 0,70 0,40 0,70 0,75 0,59 0,82 0,70

0,79 0,83 0,84 0,80 0,80 0,44 0,80 0,83 0,61 0,86 0,77

1.440 636 411 87 71 23 12 39 154 3 3


2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031 2031

14,0 14,0 14,0 14,0 14,0 14,0 14,0 14,0

2.013 295 20 28 237 1.399 32 3

87% 57% 47% 25% 79% 96% 100% 100%

0,79 0,90 0,45 0,90 0,90 0,47 1,00 0,90

0,51 0,70 0,40 0,70 0,75 0,44 0,82 0,70

0,54 0,79 0,43 0,85 0,78 0,44 0,82 0,70

1.094 231 8 23 185 617 26 2


2031 2031 2031 2031 2031

11,4 12,0 12,0 9,5 12,0

14.252 341 303 8.566 5.043

67% 36% 49% 54% 91%

0,88 0,84 0,86 0,88 0,95

0,73 0,76 0,74 0,75 0,70

0,78 0,81 0,80 0,81 0,72

11.093 276 242 6.933 3.641


2031 2031 2031 2031

12,0 12,0 12,0 12,0

1.545 352 532 662

54% 56% 39% 65%

0,97 0,98 0,98 0,96

0,89 0,90 0,91 0,87

0,93 0,94 0,95 0,90

1.432 329 507 597


2031 2031 2031 2031 2031 2031

12,7 14,0 12,0 12,0 12,0 13,3

20.174 14.755 2.184 1.700 171 1.364

86% 89% 84% 80% 74% 69%

0,92 0,89 0,85 1,01 0,94 1,00

0,83 0,82 0,78 0,87 0,89 0,91

0,84 0,83 0,79 0,90 0,90 0,94

16.902 12.213 1.728 1.526 155 1.280

Beroepsgroep

Gemiddeld aantal FTE/persoon in tweede evenwichtsjaar M V T

Aantal FTE van werkzame personen in tweede e.w.jaar

29

Tabel 1.14: beschikbare aanbod in personen en FTE per evenwichtsjaar, bij de huidige inen uitstroom Beschikbare aanbod in personen in 2025

Beschikbare aanbod in personen in 2031

Beschikbare aanbod in FTE in 2025

Beschikbare aanbod in FTE in 2031


17.172 15.239 1.643 290

19.176 17.129 1.713 334

12.502 10.845 1.414 242

13.788 12.041 1.468 279


26.276 2.199 1.322 149 725 1.527 2.666 619 1.652 209 408 822 737 353 188 1.159 227 1.250 833 954 552 413 3.825 1.523 377 402 684 500

29.226 2.521 1.449 168 836 1.673 2.934 676 1.774 229 502 899 881 388 217 1.253 257 1.410 945 1.069 614 492 4.160 1.720 414 462 733 547

24.205 2.061 1.275 148 636 1.421 2.496 570 1.503 185 376 780 697 339 181 1.064 218 1.116 737 874 524 382 3.384 1.395 364 371 626 481

26.867 2.357 1.396 167 732 1.556 2.739 620 1.610 202 462 851 833 373 208 1.148 247 1.256 833 979 582 456 3.668 1.575 399 426 667 526


814 814

1.063 1.063

759 759

991 991


2.645 1.292 687 120 106 60 17 60 285 6 11

1.823 763 487 109 88 53 15 47 252 4 4

2.127 1.084 586 96 84 26 14 49 175 5 9

1.440 636 411 87 71 23 12 39 154 3 3


1.661 207 36 33 170 1.187 23 4

2.013 295 20 28 237 1.399 32 3

884 163 16 27 134 524 19 3

1.094 231 8 23 185 617 26 2

14.031 321 307 8.807 4.596

14.252 341 303 8.566 5.043

11.009 262 248 7.199 3.299

11.093 276 242 6.933 3.641

1.424 344 480 600

1.545 352 532 662

1.324 323 458 542

1.432 329 507 597

17.730 12.774 1.937 1.748 159 1.113

20.174 14.755 2.184 1.700 171 1.364

14.883 10.581 1.537 1.577 144 1.045

16.902 12.213 1.728 1.526 155 1.280

Beroepsgroep


30

1.9. Verandering beschikbare aanbod bij de huidige inen uitstroom

31

Tabel 1.15: groei beschikbare aanbod in personen en FTE tussen basisjaar en eerste of tweede evenwichtsjaar, bij de huidige inen uitstroom Groei in aantal werkzame personen tussen 2013 en 2025

Groei in aantal FTE werkzame personen tussen 2013 en 2025

Groei in aantal werkzame personen tussen 2013 en 2031

Groei in aantal FTE werkzame personen tussen 2013 en 2031


34% 37% 11% 39%

28% 31% 9% 35%

49% 54% 15% 61%

41% 45% 13% 55%


38% 44% 37% 24% 53% 25% 38% 29% 19% 61% 104% 42% 84% 44% 45% 37% 42% 32% 37% 39% 43% 53% 27% 52% 45% 64% 38% 30%

37% 43% 37% 24% 51% 25% 37% 28% 18% 60% 102% 40% 84% 44% 46% 36% 42% 31% 35% 39% 43% 53% 26% 51% 44% 63% 36% 29%

53% 65% 50% 40% 76% 37% 52% 41% 28% 76% 151% 55% 120% 58% 67% 48% 61% 49% 55% 56% 59% 82% 38% 71% 59% 89% 48% 42%

52% 64% 50% 40% 74% 36% 50% 39% 26% 75% 149% 53% 120% 58% 68% 47% 61% 47% 53% 56% 59% 82% 36% 71% 58% 87% 45% 41%


207% 207%

207% 207%

301% 301%

300% 300%


-30% -33% -30% -24% -22% -29% -14% -11% -16% -47% -44%

-31% -34% -31% -25% -23% -29% -16% -12% -17% -49% -45%

-51% -61% -50% -31% -34% -37% -23% -30% -26% -64% -78%

-53% -61% -52% -32% -35% -38% -25% -31% -26% -65% -79%


138% 666% -39% -15% 531% 120% 1042% -15%

157% 635% -40% -10% 510% 120% 1042% -15%

188% 991% -66% -29% 779% 159% 1491% -34%

218% 947% -67% -23% 747% 159% 1491% -34%


11% 23% 1% -1% 43%

9% 21% -1% -3% 45%

13% 31% 0% -3% 57%

9% 28% -3% -6% 60%


33% 23% 37% 36%

31% 21% 36% 35%

44% 26% 52% 50%

42% 23% 50% 48%

40% 58% -4% -13% 41% 154%

38% 57% -6% -15% 39% 153%

59% 82% 8% -15% 52% 211%

57% 81% 6% -17% 50% 210%

Beroepsgroep


32

2. ONTWIKKELING BENODIGDE AANBOD 2.1. Verandering in de zorgvraag

33

Tabel 2.1: verandering in de zorgvraag vanaf 2013 Beroepsgroep

Onvervulde zorgvraag in 2013 L H

Demografische verandering in zorgvraag per prognosejaar 2018 2023 2028 2033

Verandering zorgvraag per jaar volgens de combinatievarianten L H


1,3% 0,0% 8,0% 13,0%

2,3% 0,0% 15,0% 17,0%

5,0% 3,5% 15,0% 2,5%

10,4% 7,1% 32,0% 5,0%

16,2% 10,6% 53,0% 7,5%

21,8% 13,3% 78,0% 10,0%

1,9% 2,4% -1,3% 1,5%

3,5% 4,4% -2,4% 3,3%


1,5% 2,0% 0,0% 0,0% 1,0% 0,0% 0,0% 0,0% 1,0% 2,0% 10,0% 0,0% 15,0% 1,0% 1,0% 0,0% 2,0% 2,0% 2,0% 2,0% 1,0% 15,0% 1,0% 0,0% 1,0% 7,5% 2,0% 0,0%

1,5% 2,0% 0,0% 0,0% 1,0% 0,0% 0,0% 0,0% 1,0% 2,0% 10,0% 0,0% 15,0% 1,0% 1,0% 0,0% 2,0% 2,0% 2,0% 2,0% 1,0% 15,0% 1,0% 0,0% 1,0% 7,5% 2,0% 0,0%

4,5% 5,1% 9,0% 9,3% 4,8% 4,2% 6,8% 2,3% -2,5% 0,0% 13,3% 7,4% 5,5% 5,0% 4,0% 4,7% 5,0% 0,7% 8,3% 4,6% 3,4% 2,6% 1,8% 7,9% 8,4% 5,0% 4,6% 7,9%

9,0% 9,6% 17,8% 18,2% 9,5% 8,0% 13,5% 5,0% -1,6% 0,6% 30,4% 14,4% 10,5% 10,6% 7,3% 9,2% 10,6% 2,3% 17,3% 8,6% 6,7% 4,6% 3,0% 15,3% 15,2% 9,2% 7,8% 15,8%

13,2% 13,4% 26,4% 24,8% 14,3% 11,6% 20,1% 7,7% -0,1% 1,0% 54,6% 20,7% 15,2% 16,3% 10,2% 13,7% 16,3% 3,4% 26,7% 12,1% 9,0% 6,0% 4,0% 22,1% 20,5% 12,4% 9,0% 23,3%

16,1% 15,5% 32,5% 28,0% 17,6% 14,0% 24,6% 9,2% 1,1% 0,5% 77,9% 24,8% 18,0% 20,4% 13,2% 16,9% 20,4% 3,4% 33,4% 14,1% 10,9% 6,7% 4,7% 26,5% 23,5% 13,8% 10,0% 28,3%

1,3% 1,6% 0,8% 0,6% 1,8% 0,8% 1,2% 0,8% 1,2% 4,1% 1,8% 1,2% 2,6% 1,2% 1,2% 1,4% 1,8% 1,8% 0,6% 1,6% 1,9% 1,6% 1,2% 1,4% 1,6% 2,3% 1,6% 0,6%

1,3% 1,6% 0,8% 0,6% 1,8% 0,8% 1,2% 0,8% 1,2% 4,1% 1,8% 1,2% 2,6% 1,2% 1,2% 1,4% 1,8% 1,8% 0,6% 1,6% 1,9% 1,6% 1,2% 1,4% 1,6% 2,3% 1,6% 0,6%


25,0% 25,0%

25,0% 25,0%

3,7% 3,7%

7,9% 7,9%

12,1% 12,1%

15,0% 15,0%

8,8% 8,8%

8,8% 8,8%


-1,0% 0,0% 0,0% 4,0% 4,0% 0,0% 4,0% 12,5% -23,8% 11,8% 4,0%

-1,0% 0,0% 0,0% 4,0% 4,0% 0,0% 4,0% 12,5% -23,8% 11,8% 4,0%

0,8% 0,7% 0,7% 0,0% 0,0% 0,0% 5,0% 10,0% -1,0% 0,0% 10,0%

1,5% 1,4% 1,4% 0,0% 0,0% 0,0% 10,0% 20,0% -2,0% 0,0% 20,0%

2,3% 2,1% 2,1% 0,0% 0,0% 0,0% 15,0% 30,0% -3,0% 0,0% 30,0%

3,0% 2,8% 2,8% 0,0% 0,0% 0,0% 20,0% 40,0% -4,0% 0,0% 40,0%

0,4% 0,5% -1,7% 3,1% 3,1% 4,1% 3,5% 4,5% 2,6% 9,0% 2,5%

0,9% 1,0% -2,9% 6,2% 6,2% 7,6% 6,0% 6,5% 5,3% 17,0% 4,5%


94,4% 4,0% 50,0% 4,0% -4,3% 130,2% 0,0% 4,0%

94,4% 4,0% 50,0% 4,0% -4,3% 130,2% 0,0% 4,0%

0,5% 0,0% 0,0% 5,0% 10,0% -1,0% 0,0% 10,0%

1,0% 0,0% 0,0% 10,0% 20,0% -2,0% 0,0% 20,0%

1,5% 0,0% 0,0% 15,0% 30,0% -3,0% 0,0% 30,0%

2,0% 0,0% 0,0% 20,0% 40,0% -4,0% 0,0% 40,0%

3,0% 3,1% 4,1% 3,5% 4,5% 2,6% 9,0% 2,5%

4,7% 5,1% 7,1% 4,0% 5,5% 4,3% 15,0% 3,5%


1,2% 2,0% 1,0% 1,0% 2,0%

1,2% 2,0% 1,0% 1,0% 2,0%

0,2% 2,0% -9,0% 0,4% 0,4%

0,6% 2,0% -10,0% 0,9% 0,9%

0,9% 0,0% -13,0% 1,3% 1,3%

1,4% 0,0% -9,0% 1,7% 1,7%

1,4% 0,9% 0,4% 0,9% 3,1%

1,1% 0,9% 0,4% 0,6% 2,8%


0,8% 0,0% 0,0% 2,0%

0,8% 0,0% 0,0% 2,0%

6,0% 6,9% 6,6% 5,0%

12,1% 13,6% 12,8% 10,6%

18,1% 20,2% 18,7% 16,3%

22,3% 24,6% 22,6% 20,4%

1,3% 0,6% 1,4% 1,6%

1,3% 0,6% 1,4% 1,6%


1,7% 1,5% 1,2% 2,9% 3,0% 1,6%

1,7% 1,5% 1,2% 2,9% 3,0% 1,6%

0,2% 0,2% -0,1% 0,2% 1,0% 1,9%

-0,2% -0,4% -0,5% 0,1% 1,0% 3,7%

-0,1% -0,2% -1,5% 0,0% 2,0% 5,0%

-0,5% -0,5% -3,0% -0,2% 4,0% 6,1%

1,0% 0,2% 2,1% 1,9% 7,8% 5,3%

1,0% 0,2% 2,1% 1,9% 7,8% 5,3%

34

2.2. Benodigde aanbod voor het Beleidsarme scenario Overzicht van typen scenario's (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10

Aansluiting Tabel 3.1 Tabel 3.2 Tabel 3.3 Tabel 3.4 Tabel 3.5 Tabel 3.6 Tabel 3.7 Tabel 3.8 Tabel 3.9

Instroom Tabel 4.2 Tabel 4.3 Tabel 4.4 Tabel 4.5 Tabel 4.6 Tabel 4.7 Tabel 4.8 Tabel 4.9 Tabel 4.10

Nb: de naamgeving van de scenario’s zijn aangepast: Scenario’s Tabellenboek bij Capaciteitsplan 2013 I. Beleidsarme scenario II. Realistische scenario III. ATV scenario IV. Reële scenario V. Maximale scenario

Scenario’s Tabellenboek bij Capaciteitsplan 2010 en eerder I. Basisvariant II. Laag/laag-variant III. Laag/laag-variant met ATV IV. Laag/laag-variant met ATV en inzet aanverwante disciplines V. Hoog/hoog-variant met ATV en inzet aanverwante disciplines

In de verschillende deelrapporten van het Capaciteitsplan 2013 zijn niet altijd alle standaardscenario’s opgenomen of verschillen de scenario’s eventueel in naamgeving of is alleen naar 2031 als evenwichtsjaar gekeken. Ook kunnen de gepresenteerde uitkomsten in de deelrapporten door andere redenen afwijken van hetgeen hier gepresenteerd wordt. Beroepsgroep Deelrapport Capaciteitsplan Naamgeving in Deelrapport “HVRC” specialismen Deelrapport 2: Huisartsgeneeskunde Beleidsarme scenario Deelrapport 5: Specialisten ouderenge- Beleidsarme scenario neeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk Beleidsarme scenario gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, Basisvariant “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Beleidsarme scenario “SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Basisscenario “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Vervangingsvariant gezondheid * In Deelrapport 1, Bijlage 11 staan alleen op 5-tallen afgeronde aantallen benodigde FTE’s voor 2031. ** In Deelrapport 4, Tabel 25 staan alleen de aantallen benodigde FTE’s. *** In Deelrapport 3 staan geen uitkomsten wat betreft het benodigde aantal FTE’s of personen. **** In Deelrapport 7 staan geen uitkomsten wat betreft het benodigde aantal FTE’s of personen.

Vindplaats Tabel 20 Tabel 19 Tabel 13 Bijlage 11 *

Tabel 25 ** *** ****

35

Tabel 2.2: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het Beleidsarme scenario Beroepsgroep

Benodigde groei aanbod in FTE in 2025 2031

Benodigde aanbod in FTE in 2025 2031

Benodigde groei aanbod in personen in 2025 2031

Benodigde aanbod in personen in 2025 2031


14,4% 8,5% 51,6% 19,8%

21,6% 12,2% 81,4% 23,2%

11.166 8.984 1.968 215

11.867 9.292 2.354 221

17,5% 12,5% 54,1% 23,3%

25,8% 17,9% 85,0% 27,3%

15.072 12.525 2.290 256

16.137 13.122 2.750 265


12,3% 13,3% 21,2% 20,8% 12,5% 9,4% 16,1% 6,1% 0,0% 2,8% 54,1% 16,9% 29,2% 14,0% 9,5% 11,0% 15,1% 4,8% 23,5% 12,2% 8,7% 20,9% 4,4% 18,0% 18,5% 18,8% 10,4% 18,8%

16,7% 17,0% 30,1% 26,7% 17,4% 13,0% 22,8% 8,6% 1,6% 2,7% 85,4% 23,2% 34,4% 19,9% 13,1% 15,6% 21,1% 5,5% 33,3% 15,6% 11,2% 22,4% 5,5% 24,7% 23,5% 21,7% 11,8% 26,3%

19.889 1.633 1.131 145 474 1.248 2.123 473 1.276 119 286 649 490 268 136 869 177 896 673 706 398 303 2.812 1.088 299 271 507 442

20.659 1.685 1.213 152 494 1.289 2.244 484 1.297 119 344 684 509 282 140 905 186 901 726 727 408 306 2.840 1.150 312 277 513 470

12,9% 14,0% 21,5% 21,0% 13,6% 9,8% 17,1% 6,9% 0,8% 3,3% 55,2% 17,8% 29,4% 14,0% 9,2% 11,7% 15,2% 5,9% 24,6% 12,4% 9,0% 21,1% 5,3% 18,2% 18,9% 19,5% 11,7% 19,3%

17,5% 17,9% 30,4% 26,9% 18,9% 13,5% 24,1% 9,9% 2,8% 3,5% 87,0% 24,5% 34,6% 19,9% 12,6% 16,7% 21,3% 7,0% 35,0% 15,9% 11,7% 22,5% 6,7% 25,0% 24,2% 22,8% 13,7% 27,0%

21.563 1.738 1.172 145 539 1.340 2.265 513 1.401 134 310 683 518 279 142 944 184 1.001 760 770 420 327 3.174 1.188 309 293 553 459

22.445 1.798 1.258 152 565 1.385 2.402 528 1.428 135 374 722 539 294 146 986 194 1.011 823 794 430 331 3.217 1.256 323 301 563 489


37,0% 37,0%

42,3% 42,3%

339 339

352 352

37,1% 37,1%

42,5% 42,5%

363 363

378 378


0,9% 1,7% 1,7% 4,0% 4,0% 0,0% 16,5% 39,5% -25,6% 11,8% 29,0%

1,9% 2,5% 2,5% 4,0% 4,0% 0,0% 22,7% 53,0% -26,5% 11,8% 41,4%

3.106 1.674 864 133 113 37 19 78 156 11 21

3.136 1.688 871 133 113 37 20 86 154 11 23

1,3% 2,1% 3,8% 5,0% 5,0% 0,0% 19,3% 40,2% -25,0% 7,8% 42,8%

2,2% 2,8% 5,4% 4,4% 3,8% -0,1% 25,4% 53,3% -26,2% 6,0% 63,6%

3.805 1.982 1.018 166 142 84 24 94 255 12 29

3.840 1.995 1.033 165 140 84 25 103 251 12 33


93,4% 4,0% 50,0% 16,5% 18,7% 124,7% 0,0% 29,0%

92,9% 4,0% 50,0% 22,7% 30,2% 121,9% 0,0% 41,4%

665 23 39 36 26 536 2 5

663 23 39 37 29 529 2 5

102,4% 8,3% 49,9% 8,6% 19,3% 124,8% 0,0% 29,0%

101,0% 8,9% 49,8% 10,5% 32,1% 122,1% 0,0% 41,4%

1.415 29 88 42 32 1.214 2 6

1.405 29 88 43 36 1.199 2 7


2,0% 3,2% -10,3% 2,0% 3,0%

2,5% 2,0% -9,7% 2,5% 3,6%

10.342 224 224 7.550 2.345

10.391 221 225 7.589 2.356

3,6% 5,0% -8,9% 4,4% 2,4%

4,7% 4,4% -7,6% 6,0% 2,3%

13.088 273 277 9.246 3.292

13.228 272 281 9.386 3.289

15,4% 16,2% 15,2% 15,1%

21,6% 22,8% 21,0% 21,1%

1.162 310 389 463

1.224 328 409 487

16,7% 17,9% 16,2% 16,3%

23,3% 25,1% 22,6% 22,7%

1.249 330 407 512

1.319 350 429 540

1,6% 1,2% 0,3% 3,0% 4,4% 5,9%

1,3% 1,1% -1,2% 2,8% 6,3% 7,4%

10.918 6.835 1.635 1.903 108 437

10.894 6.831 1.611 1.899 109 444

2,6% 1,8% 2,1% 5,2% 5,3% 6,2%

2,5% 1,9% 0,7% 5,4% 7,3% 7,9%

13.005 8.248 2.062 2.112 119 465

12.998 8.252 2.035 2.117 121 473


36

2.3. Benodigde aanbod voor het Realistische scenario 2.3.1. Benodigde aanbod zonder doorgaande trend Overzicht van typen scenario's (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10





In de verschillende deelrapporten van het Capaciteitsplan 2013 zijn niet altijd alle standaardscenario’s opgenomen of verschillen de scenario’s eventueel in naamgeving of is alleen naar 2031 als evenwichtsjaar gekeken. Ook kunnen de gepresenteerde uitkomsten in de deelrapporten door andere redenen afwijken van hetgeen hier gepresenteerd wordt. Beroepsgroep Deelrapport Capaciteitsplan “HVRC” specialismen Deelrapport 2: Huisartsgeneeskunde

Naamgeving in Deelrapport Realistische scenario zonder doorgaande trend Realistische scenario zonder doorgaande trend Realistische scenario zonder doorgaande trend Niet gebruikt

Deelrapport 5: Specialisten ouderengeneeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Realistische scenario zonder door“SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid gaande trend Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Trend scenario: Combinatie variant zonder doorgaande trend “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Werkprocesvariant zonder doorgezondheid gaande trend * In Deelrapport 4, Tabel 26 staan alleen de aantallen benodigde FTE’s. ** In Deelrapport 3 staan geen uitkomsten wat betreft het benodigde aantal FTE’s of personen. *** In Deelrapport 7 staan geen uitkomsten wat betreft het benodigde aantal FTE’s of personen.

Vindplaats Tabel 20 Tabel 19 Tabel 13

Tabel 26 * ** ***

37

Tabel 2.3: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het Realistische scenario, zonder doorgaande trend Beroepsgroep






34,3% 34,5% 31,9% 37,7%

41,7% 39,2% 57,9% 41,6%

13.099 11.140 1.712 247

13.824 11.522 2.048 254

40,0% 40,7% 34,0% 41,8%

48,7% 47,1% 60,9% 46,4%

17.955 15.669 1.991 295

19.068 16.372 2.392 304


27,3% 31,5% 30,9% 28,1% 32,8% 18,2% 30,1% 14,6% 12,0% 44,9% 81,8% 31,0% 62,8% 27,7% 22,7% 26,5% 35,9% 23,7% 30,9% 30,2% 29,3% 40,3% 17,0% 34,5% 37,5% 46,1% 28,1% 25,9%

32,2% 35,7% 40,5% 34,3% 38,6% 22,1% 37,5% 17,3% 13,8% 44,8% 118,8% 37,9% 69,4% 34,3% 26,7% 31,8% 42,9% 24,5% 41,3% 34,1% 32,4% 42,0% 18,1% 42,2% 43,3% 49,7% 29,7% 33,9%

22.534 1.894 1.221 153 559 1.347 2.377 511 1.429 167 338 727 617 300 152 990 209 1.057 713 818 474 351 3.150 1.241 347 333 588 468

23.401 1.954 1.310 161 583 1.392 2.514 523 1.453 167 406 766 642 316 157 1.031 220 1.064 770 843 485 355 3.181 1.311 361 341 595 498

28,0% 32,4% 31,2% 28,2% 34,1% 18,6% 31,2% 15,6% 12,9% 45,9% 83,2% 32,1% 63,1% 27,7% 22,2% 27,5% 36,0% 25,2% 32,2% 30,4% 29,8% 40,5% 18,0% 34,7% 38,1% 47,1% 29,8% 26,4%

33,2% 36,9% 40,9% 34,5% 40,4% 22,7% 39,1% 18,8% 15,2% 46,1% 120,8% 39,5% 69,7% 34,3% 26,0% 33,1% 43,1% 26,3% 43,1% 34,4% 32,9% 42,2% 19,6% 42,5% 44,2% 51,1% 32,0% 34,6%

24.451 2.019 1.266 154 637 1.447 2.539 555 1.570 190 366 766 652 313 159 1.077 218 1.183 806 893 500 379 3.558 1.354 359 360 642 487

25.438 2.088 1.359 161 667 1.496 2.691 570 1.601 190 442 809 679 329 164 1.125 229 1.194 873 921 512 384 3.605 1.432 375 370 653 518


157,5% 157,5%

167,5% 167,5%

638 638

662 662

157,9% 157,9%

168,0% 168,0%

684 684

710 710


5,0% 6,8% -15,6% 36,2% 36,2% 41,0% 57,2% 102,3% -6,3% 112,4% 61,2%

6,1% 7,6% -14,9% 36,2% 36,2% 41,0% 65,7% 121,9% -7,4% 112,4% 76,8%

3.232 1.758 717 174 148 52 26 113 197 21 26

3.265 1.772 723 174 148 52 27 124 194 21 29

6,2% 7,2% -13,9% 36,9% 36,7% 40,7% 61,1% 102,6% -5,7% 98,5% 80,6%

7,2% 7,9% -12,5% 36,3% 35,5% 40,6% 69,4% 121,8% -7,2% 96,7% 105,1%

3.989 2.080 843 216 185 118 32 136 321 22 36

4.028 2.093 857 215 183 118 34 149 315 22 41


148,4% 36,2% 111,5% 57,2% 72,1% 183,1% 90,0% 61,2%

147,9% 36,2% 111,5% 65,7% 88,7% 179,6% 90,0% 76,8%

854 30 54 48 38 675 3 6

852 30 54 51 41 667 3 6

158,6% 41,9% 110,9% 44,0% 75,0% 183,3% 90,0% 61,2%

157,0% 42,5% 110,8% 47,8% 93,1% 179,8% 90,0% 76,8%

1.808 38 124 56 47 1.530 4 8

1.796 38 124 58 52 1.511 4 9


16,1% 12,5% -6,7% 11,2% 35,0%

16,7% 11,2% -6,1% 11,8% 35,7%

11.778 244 233 8.230 3.071

11.833 241 234 8.271 3.087

18,5% 14,6% -5,2% 14,0% 33,2%

19,6% 14,0% -3,9% 15,7% 33,3%

14.967 298 288 10.096 4.284

15.116 296 292 10.241 4.287


30,1% 23,2% 31,3% 33,6%

36,9% 30,2% 38,0% 40,5%

1.310 329 444 537

1.379 347 466 565

31,6% 25,0% 32,7% 35,1%

39,0% 32,6% 39,9% 42,4%

1.409 350 464 594

1.488 371 490 627


12,3% 3,2% 21,3% 22,5% 85,9% 62,0%

12,1% 3,1% 19,5% 22,3% 89,2% 64,2%

12.076 6.971 1.979 2.264 191 669

12.050 6.967 1.949 2.260 195 679

13,2% 3,9% 23,5% 25,2% 87,4% 62,6%

13,1% 3,9% 21,9% 25,5% 90,9% 65,1%

14.347 8.413 2.496 2.515 212 712

14.338 8.417 2.462 2.520 216 723

38

2.3.2. Benodigde aanbod met doorgaande trend Overzicht van typen scenario's (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10






Naamgeving in Deelrapport Realistische scenario met doorgaande trend Realistische scenario met doorgaande trend Realistische scenario met doorgaande trend Combinatie variant (alleen voor 2031)

Vindplaats Tabel 20

Deelrapport 5: Specialisten ouderengeTabel 19 neeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk Tabel 13 * gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, Bijlage 11 ** “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Realistische scenario met doorgaan- Tabel 26 *** “SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid de trend Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Trend scenario: Combinatie variant **** met doorgaande trend “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Niet gebruikt gezondheid * In Deelrapport 6, Tabel 13 staat voor 2025 een benodigd aantal personen van 304 ipv 303, door verschil in afronding. ** In Deelrapport 1, Bijlage 11 staan alleen op 5-tallen afgeronde aantallen benodigde FTE’s voor 2031. *** In Deelrapport 4, Tabel 26 staan alleen de aantallen benodigde FTE’s. **** In Deelrapport 3 staan geen uitkomsten wat betreft het benodigde aantal FTE’s of personen.

39

Tabel 2.4: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het Realistische scenario, met doorgaande trend Beroepsgroep






38,2% 39,7% 28,0% 41,3%

57,7% 60,7% 39,0% 56,4%

13.485 11.571 1.661 253

15.390 13.306 1.803 280

44,5% 46,4% 30,0% 45,6%

66,9% 70,4% 41,7% 61,7%

18.532 16.297 1.931 303

21.413 18.972 2.105 336


30,3% 35,1% 32,9% 29,5% 36,8% 19,9% 32,9% 16,3% 14,4% 53,3% 87,4% 33,8% 69,6% 30,4% 25,3% 29,6% 40,0% 27,4% 32,4% 33,7% 33,5% 44,2% 19,5% 37,8% 41,2% 51,5% 31,7% 27,4%

44,6% 50,6% 48,8% 40,4% 55,5% 29,3% 49,3% 24,2% 23,6% 78,5% 145,5% 49,8% 97,3% 45,9% 37,6% 44,8% 60,4% 39,6% 47,7% 48,8% 49,3% 57,6% 28,2% 56,2% 59,1% 72,1% 44,0% 39,9%

23.063 1.946 1.239 155 576 1.367 2.428 519 1.460 177 348 743 643 307 155 1.015 215 1.089 721 841 489 361 3.217 1.271 356 345 604 474

25.594 2.170 1.387 168 655 1.474 2.729 554 1.577 206 456 832 748 343 171 1.133 247 1.194 805 936 547 395 3.453 1.440 401 392 661 521

31,0% 36,1% 33,2% 29,7% 38,3% 20,4% 34,0% 17,3% 15,4% 54,4% 88,8% 34,9% 69,9% 30,4% 24,8% 30,7% 40,1% 29,0% 33,7% 34,0% 33,9% 44,3% 20,6% 38,1% 41,9% 52,6% 33,4% 27,9%

45,7% 52,1% 49,2% 40,6% 57,5% 29,9% 51,0% 25,8% 25,1% 80,1% 147,8% 51,5% 97,8% 45,9% 36,8% 46,3% 60,6% 41,8% 49,6% 49,3% 49,9% 57,9% 29,9% 56,5% 60,1% 73,7% 46,6% 40,7%

25.028 2.075 1.285 156 657 1.469 2.593 563 1.604 201 378 782 679 320 162 1.104 224 1.219 815 918 516 390 3.635 1.387 369 374 660 492

27.832 2.320 1.440 169 748 1.585 2.923 604 1.738 234 496 879 791 357 178 1.236 257 1.340 913 1.023 577 426 3.916 1.573 416 426 726 542


181,6% 181,6%

267,7% 267,7%

697 697

910 910

182,1% 182,1%

268,4% 268,4%

748 748

976 976


5,8% 7,8% -19,1% 42,7% 42,7% 49,2% 65,4% 114,8% -2,4% 132,5% 67,6%

9,4% 11,7% -28,9% 62,0% 62,0% 73,8% 100,0% 176,9% 7,8% 192,9% 105,1%

3.257 1.775 688 182 155 55 27 120 205 23 27

3.368 1.840 605 207 176 64 33 155 226 29 34

7,2% 8,2% -17,5% 43,2% 43,0% 48,8% 69,4% 115,1% -1,9% 116,7% 88,2%

11,2% 11,9% -26,9% 61,8% 60,9% 73,1% 104,6% 176,5% 8,0% 169,3% 138,2%

4.026 2.100 808 226 193 125 34 144 334 24 38

4.178 2.173 717 256 217 145 41 185 367 30 48


159,4% 42,7% 123,8% 65,4% 82,7% 194,8% 108,0% 67,6%

191,9% 62,0% 160,7% 100,0% 135,6% 225,8% 162,0% 105,1%

892 32 58 50 40 703 3 6

1.004 36 67 61 52 777 4 7

169,9% 48,6% 123,1% 51,1% 86,1% 195,0% 108,0% 67,6%

201,8% 69,3% 159,7% 77,7% 141,9% 226,0% 162,0% 105,1%

1.886 40 132 59 50 1.593 4 8

2.110 46 153 69 65 1.761 5 10


19,0% 14,4% -6,0% 13,0% 41,4%

28,1% 18,5% -3,2% 19,2% 61,3%

12.065 248 234 8.366 3.217

12.987 257 241 8.818 3.671

21,4% 16,5% -4,5% 16,0% 39,4%

31,6% 21,6% -0,9% 23,4% 58,1%

15.343 303 290 10.266 4.483

16.626 316 301 10.924 5.085


33,0% 24,6% 34,5% 37,2%

49,2% 36,1% 51,5% 56,0%

1.339 332 455 552

1.503 363 512 628

34,6% 26,4% 36,0% 38,8%

51,6% 38,7% 53,7% 58,2%

1.441 354 476 611

1.622 388 538 696

14,5% 3,6% 25,6% 26,4% 102,2% 73,2%

20,7% 4,8% 36,1% 37,9% 155,5% 109,8%

12.307 6.999 2.048 2.337 208 716

12.975 7.077 2.220 2.549 263 867

15,3% 4,3% 27,8% 29,3% 103,9% 73,9%

21,5% 5,5% 38,8% 41,5% 157,8% 110,9%

14.616 8.446 2.582 2.596 230 762

15.410 8.549 2.804 2.842 291 924


40

2.4. Benodigde aanbod voor het ATV scenario 2.4.1. Benodigde aanbod zonder doorgaande trend Overzicht van typen scenario's (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10





In de verschillende deelrapporten van het Capaciteitsplan 2013 zijn niet altijd alle standaardscenario’s opgenomen of verschillen de scenario’s eventueel in naamgeving of is alleen naar 2031 als evenwichtsjaar gekeken. Ook kunnen de gepresenteerde uitkomsten in de deelrapporten door andere redenen afwijken van hetgeen hier gepresenteerd wordt. Beroepsgroep Deelrapport Capaciteitsplan “HVRC” specialismen Deelrapport 2: Huisartsgeneeskunde Deelrapport 5: Specialisten ouderengeneeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, “SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg “GZ” beroepen

Naamgeving in Deelrapport Niet gebruikt Niet gebruikt

Vindplaats

Niet gebruikt Niet gebruikt

Niet gebruikt Trend scenario: ATV variant zonder * doorgaande trend Niet gebruikt

Deelrapport 7: Beroepen geestelijke gezondheid * In Deelrapport 3 staan geen uitkomsten wat betreft het benodigde aantal FTE’s of personen.

41

Tabel 2.5: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het ATV scenario, zonder doorgaande trend Beroepsgroep






34,3% 34,5% 31,9% 37,7%

41,7% 39,2% 57,9% 41,6%

13.099 11.140 1.712 247

13.824 11.522 2.048 254

40,0% 40,7% 34,0% 41,8%

48,7% 47,1% 60,9% 46,4%

17.955 15.669 1.991 295

19.068 16.372 2.392 304


28,4% 32,8% 32,3% 29,4% 34,1% 20,6% 31,4% 15,7% 12,0% 44,9% 81,8% 32,3% 64,5% 29,0% 23,9% 27,8% 37,2% 24,9% 30,9% 31,5% 29,3% 41,7% 18,1% 35,9% 38,8% 47,6% 28,1% 27,2%

33,4% 37,0% 41,9% 35,7% 40,0% 24,6% 38,9% 18,5% 13,8% 44,8% 118,8% 39,3% 71,1% 35,7% 28,0% 33,1% 44,4% 25,7% 41,3% 35,4% 32,4% 43,4% 19,3% 43,6% 44,7% 51,2% 29,7% 35,2%

22.738 1.913 1.233 155 565 1.375 2.401 516 1.429 167 338 735 623 303 154 1.000 211 1.068 713 827 474 355 3.181 1.253 350 336 588 473

23.612 1.974 1.323 162 589 1.420 2.539 528 1.453 167 406 774 648 319 159 1.042 222 1.074 770 852 485 359 3.213 1.325 365 345 595 503

29,2% 33,7% 32,5% 29,5% 35,5% 21,1% 32,5% 16,8% 12,9% 45,9% 83,2% 33,4% 64,8% 29,0% 23,5% 28,8% 37,4% 26,4% 32,2% 31,7% 29,8% 41,9% 19,2% 36,1% 39,5% 48,6% 29,8% 27,7%

34,4% 38,3% 42,3% 35,9% 41,8% 25,2% 40,5% 20,0% 15,2% 46,1% 120,8% 40,9% 71,4% 35,7% 27,3% 34,5% 44,6% 27,6% 43,1% 35,8% 32,9% 43,6% 20,8% 43,9% 45,6% 52,6% 32,0% 36,0%

24.673 2.040 1.279 155 644 1.477 2.565 560 1.570 190 366 774 659 316 160 1.088 220 1.195 806 902 500 383 3.595 1.368 363 364 642 492

25.667 2.109 1.373 163 674 1.527 2.719 576 1.601 190 442 817 686 332 166 1.136 231 1.206 873 930 512 388 3.642 1.446 379 374 653 523


157,5% 157,5%

167,5% 167,5%

638 638

662 662

157,9% 157,9%

168,0% 168,0%

684 684

710 710


5,0% 6,8% -15,6% 36,2% 36,2% 41,0% 57,2% 102,3% -6,3% 112,4% 61,2%

6,1% 7,6% -14,9% 36,2% 36,2% 41,0% 65,7% 121,9% -7,4% 112,4% 76,8%

3.232 1.758 717 174 148 52 26 113 197 21 26

3.265 1.772 723 174 148 52 27 124 194 21 29

6,2% 7,2% -13,9% 36,9% 36,7% 40,7% 61,1% 102,6% -5,7% 98,5% 80,6%

7,2% 7,9% -12,5% 36,3% 35,5% 40,6% 69,4% 121,8% -7,2% 96,7% 105,1%

3.989 2.080 843 216 185 118 32 136 321 22 36

4.028 2.093 857 215 183 118 34 149 315 22 41


148,4% 36,2% 111,5% 57,2% 72,1% 183,1% 90,0% 61,2%

147,9% 36,2% 111,5% 65,7% 88,7% 179,6% 90,0% 76,8%

854 30 54 48 38 675 3 6

852 30 54 51 41 667 3 6

158,6% 41,9% 110,9% 44,0% 75,0% 183,3% 90,0% 61,2%

157,0% 42,5% 110,8% 47,8% 93,1% 179,8% 90,0% 76,8%

1.808 38 124 56 47 1.530 4 8

1.796 38 124 58 52 1.511 4 9


18,3% 14,8% -6,7% 14,1% 35,0%

18,8% 13,4% -6,1% 14,6% 35,7%

11.994 249 233 8.441 3.071

12.050 246 234 8.484 3.087

20,6% 17,0% -5,2% 17,0% 33,2%

21,8% 16,3% -3,9% 18,7% 33,3%

15.237 304 288 10.360 4.284

15.387 302 292 10.506 4.287


30,1% 23,2% 31,3% 33,6%

36,9% 30,2% 38,0% 40,5%

1.310 329 444 537

1.379 347 466 565

31,6% 25,0% 32,7% 35,1%

39,0% 32,6% 39,9% 42,4%

1.409 350 464 594

1.488 371 490 627


12,3% 3,2% 21,3% 22,5% 85,9% 62,0%

12,1% 3,1% 19,5% 22,3% 89,2% 64,2%

12.076 6.971 1.979 2.264 191 669

12.050 6.967 1.949 2.260 195 679

13,2% 3,9% 23,5% 25,2% 87,4% 62,6%

13,1% 3,9% 21,9% 25,5% 90,9% 65,1%

14.347 8.413 2.496 2.515 212 712

14.338 8.417 2.462 2.520 216 723

42








Vindplaats

Niet gebruikt ATV variant (alleen voor 2031)

Bijlage 11 *

Niet gebruikt Trend scenario: ATV variant met doorgaande trend Niet gebruikt

**

Deelrapport 7: Beroepen geestelijke gezondheid * In Deelrapport 1, Bijlage 11 staan alleen op 5-tallen afgeronde aantallen benodigde FTE’s voor 2031. ** In Deelrapport 3 staan geen uitkomsten wat betreft het benodigde aantal FTE’s of personen.

43

Tabel 2.6: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor het ATV scenario, met doorgaande trend Beroepsgroep






38,2% 39,7% 28,0% 41,3%

57,7% 60,7% 39,0% 56,4%

13.485 11.571 1.661 253

15.390 13.306 1.803 280

44,5% 46,4% 30,0% 45,6%

66,9% 70,4% 41,7% 61,7%

18.532 16.297 1.931 303

21.413 18.972 2.105 336


31,7% 36,7% 34,5% 31,1% 38,5% 22,9% 34,5% 17,7% 14,4% 53,3% 87,4% 35,4% 71,6% 32,0% 26,8% 31,2% 41,7% 29,0% 32,4% 35,4% 33,5% 45,9% 20,9% 39,5% 43,0% 53,4% 31,7% 28,9%

46,9% 53,4% 51,5% 43,0% 58,3% 34,1% 52,1% 26,5% 23,6% 78,5% 145,5% 52,5% 100,9% 48,5% 40,1% 47,4% 63,3% 42,2% 47,7% 51,6% 49,3% 60,5% 30,6% 59,0% 62,0% 75,3% 44,0% 42,5%

23.314 1.970 1.254 157 583 1.401 2.458 525 1.460 177 348 752 650 310 157 1.027 218 1.102 721 851 489 365 3.256 1.287 361 350 604 480

26.014 2.209 1.413 171 667 1.529 2.779 564 1.577 206 456 847 761 349 174 1.154 251 1.215 805 953 547 402 3.517 1.467 409 399 661 530

32,5% 37,7% 34,8% 31,3% 39,9% 23,4% 35,7% 18,7% 15,4% 54,4% 88,8% 36,6% 71,9% 32,0% 26,3% 32,3% 41,8% 30,6% 33,7% 35,7% 33,9% 46,1% 22,0% 39,7% 43,6% 54,5% 33,4% 29,4%

48,1% 54,9% 52,0% 43,2% 60,4% 34,8% 53,8% 28,1% 25,1% 80,1% 147,8% 54,3% 101,4% 48,5% 39,3% 49,0% 63,6% 44,4% 49,6% 52,0% 49,9% 60,8% 32,3% 59,4% 63,1% 76,9% 46,6% 43,3%

25.301 2.101 1.301 158 665 1.505 2.625 570 1.604 201 378 792 688 323 164 1.118 227 1.234 815 929 516 394 3.680 1.404 373 379 660 498

28.287 2.363 1.466 172 762 1.645 2.977 615 1.738 234 496 895 806 364 181 1.259 262 1.365 913 1.041 577 434 3.988 1.602 424 433 726 552


181,6% 181,6%

267,7% 267,7%

697 697

910 910

182,1% 182,1%

268,4% 268,4%

748 748

976 976


5,8% 7,8% -19,1% 42,7% 42,7% 49,2% 65,4% 114,8% -2,4% 132,5% 67,6%

9,4% 11,7% -28,9% 62,0% 62,0% 73,8% 100,0% 176,9% 7,8% 192,9% 105,1%

3.257 1.775 688 182 155 55 27 120 205 23 27

3.368 1.840 605 207 176 64 33 155 226 29 34

7,2% 8,2% -17,5% 43,2% 43,0% 48,8% 69,4% 115,1% -1,9% 116,7% 88,2%

11,2% 11,9% -26,9% 61,8% 60,9% 73,1% 104,6% 176,5% 8,0% 169,3% 138,2%

4.026 2.100 808 226 193 125 34 144 334 24 38

4.178 2.173 717 256 217 145 41 185 367 30 48


159,4% 42,7% 123,8% 65,4% 82,7% 194,8% 108,0% 67,6%

191,9% 62,0% 160,7% 100,0% 135,6% 225,8% 162,0% 105,1%

892 32 58 50 40 703 3 6

1.004 36 67 61 52 777 4 7

169,9% 48,6% 123,1% 51,1% 86,1% 195,0% 108,0% 67,6%

201,8% 69,3% 159,7% 77,7% 141,9% 226,0% 162,0% 105,1%

1.886 40 132 59 50 1.593 4 8

2.110 46 153 69 65 1.761 5 10


21,6% 17,2% -6,0% 16,5% 41,4%

32,3% 23,0% -3,2% 24,8% 61,3%

12.330 254 234 8.625 3.217

13.412 266 241 9.233 3.671

24,1% 19,5% -4,5% 19,6% 39,4%

35,8% 26,2% -0,9% 29,3% 58,1%

15.674 311 290 10.590 4.483

17.158 328 301 11.444 5.085


33,0% 24,6% 34,5% 37,2%

49,2% 36,1% 51,5% 56,0%

1.339 332 455 552

1.503 363 512 628

34,6% 26,4% 36,0% 38,8%

51,6% 38,7% 53,7% 58,2%

1.441 354 476 611

1.622 388 538 696

14,5% 3,6% 25,6% 26,4% 102,2% 73,2%

20,7% 4,8% 36,1% 37,9% 155,5% 109,8%

12.307 6.999 2.048 2.337 208 716

12.975 7.077 2.220 2.549 263 867

15,3% 4,3% 27,8% 29,3% 103,9% 73,9%

21,5% 5,5% 38,8% 41,5% 157,8% 110,9%

14.616 8.446 2.582 2.596 230 762

15.410 8.549 2.804 2.842 291 924


44

2.5. Benodigde aanbod voor het Reële scenario 2.5.1. Benodigde aanbod zonder doorgaande trend Overzicht van typen scenario's (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10






Naamgeving in Deelrapport Reële scenario zonder doorgaande trend Reële scenario zonder doorgaande trend Reële scenario zonder doorgaande trend Niet gebruikt

Deelrapport 5: Specialisten ouderengeneeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Reële scenario zonder doorgaande “SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid trend Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Trend scenario: Taakherschikkingsvariant zonder doorgaande trend “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Substitutievariant zonder doorgaangezondheid de trend * In Deelrapport 4, Tabel 27 staan alleen de aantallen benodigde FTE’s. ** In Deelrapport 3 staan geen uitkomsten wat betreft het benodigde aantal FTE’s of personen. *** In Deelrapport 7 staan geen uitkomsten wat betreft het benodigde aantal FTE’s of personen.


Tabel 27 * ** ***

45

Tabel 2.7: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor de Reële scenario, zonder doorgaande trend Beroepsgroep






26,5% 26,5% 25,3% 35,0%

33,5% 30,8% 50,0% 38,8%

12.340 10.472 1.626 242

13.025 10.831 1.946 249

31,6% 32,0% 27,3% 39,0%

39,8% 38,0% 52,9% 43,5%

16.875 14.694 1.891 289

17.935 15.365 2.272 298


24,1% 27,5% 27,0% 21,6% 31,4% 18,2% 26,1% 13,4% 9,7% 42,0% 74,6% 27,0% 57,9% 26,4% 19,0% 22,7% 34,5% 19,9% 23,0% 28,8% 26,8% 38,9% 13,4% 33,2% 36,1% 44,6% 23,0% 22,1%

28,9% 31,6% 36,2% 27,5% 37,2% 22,1% 33,4% 16,1% 11,5% 41,9% 110,1% 33,8% 64,2% 33,0% 22,9% 27,8% 41,5% 20,7% 32,9% 32,7% 29,7% 40,5% 14,5% 40,8% 41,8% 48,2% 24,5% 29,8%

21.974 1.836 1.184 146 553 1.347 2.305 506 1.401 164 324 705 598 297 147 960 207 1.025 670 810 465 348 3.054 1.228 343 330 565 454

22.818 1.895 1.270 153 578 1.392 2.437 518 1.424 164 390 743 622 313 152 1.000 218 1.031 724 835 475 352 3.084 1.298 358 338 572 483

24,8% 28,4% 27,2% 21,7% 32,8% 18,6% 27,2% 14,4% 10,7% 42,9% 75,9% 28,0% 58,2% 26,4% 18,6% 23,6% 34,6% 21,3% 24,2% 29,1% 27,2% 39,0% 14,4% 33,4% 36,7% 45,6% 24,6% 22,6%

29,8% 32,7% 36,6% 27,7% 39,0% 22,7% 34,9% 17,5% 12,8% 43,1% 111,9% 35,3% 64,5% 33,0% 22,2% 29,1% 41,7% 22,5% 34,5% 33,1% 30,3% 40,7% 15,9% 41,0% 42,7% 49,5% 26,7% 30,5%

23.839 1.957 1.228 146 631 1.447 2.461 549 1.538 186 352 743 633 310 154 1.045 215 1.147 757 884 490 375 3.450 1.341 355 357 617 472

24.800 2.024 1.318 153 660 1.496 2.609 564 1.568 186 424 785 658 326 159 1.091 227 1.158 820 912 501 380 3.496 1.417 371 366 627 503


152,4% 152,4%

162,2% 162,2%

625 625

649 649

152,8% 152,8%

162,6% 162,6%

670 670

696 696


-1,8% -3,9% -18,1% 36,2% 32,2% 39,6% 57,2% 98,2% -9,1% 112,4% 58,0%

-0,8% -3,1% -17,5% 36,2% 32,2% 39,6% 65,7% 117,4% -10,2% 112,4% 73,3%

3.021 1.582 696 174 144 51 26 111 191 21 26

3.052 1.595 701 174 144 51 27 122 188 21 28

-0,5% -3,4% -16,6% 36,9% 32,7% 39,3% 61,1% 98,6% -8,5% 98,5% 76,8%

0,5% -2,8% -15,1% 36,3% 31,5% 39,2% 69,4% 117,4% -10,0% 96,7% 100,9%

3.738 1.875 818 216 179 117 32 133 311 22 35

3.775 1.886 832 215 178 117 34 146 306 22 40


141,8% 32,2% 109,4% 57,2% 68,6% 174,6% 90,0% 58,0%

141,4% 32,2% 109,4% 65,7% 84,9% 171,2% 90,0% 73,3%

831 29 54 48 37 655 3 6

830 29 54 51 41 647 3 6

151,5% 37,6% 108,8% 44,0% 71,4% 174,8% 90,0% 58,0%

150,0% 38,2% 108,7% 47,8% 89,2% 171,4% 90,0% 73,3%

1.758 37 123 56 46 1.484 4 8

1.747 37 123 58 51 1.466 4 9


11,7% 14,8% -4,9% -3,0% 61,2%

12,2% 13,4% -4,2% -2,6% 62,0%

11.328 249 237 7.175 3.667

11.381 246 239 7.211 3.686

14,6% 17,0% -3,3% -0,9% 58,5%

15,7% 16,3% -2,0% 0,7% 58,7%

14.472 304 294 8.776 5.098

14.619 302 298 8.914 5.104


26,6% 20,8% 26,0% 30,9%

33,3% 27,6% 32,5% 37,7%

1.275 322 426 526

1.342 340 448 554

28,1% 22,5% 27,3% 32,3%

35,3% 30,0% 34,2% 39,6%

1.371 343 446 582

1.448 364 470 614

27,2% 18,7% 27,4% 28,7% 95,2% 143,0%

27,0% 18,6% 25,5% 28,4% 98,7% 146,4%

13.678 8.017 2.078 2.378 201 1.004

13.655 8.012 2.046 2.373 205 1.018

28,0% 19,5% 29,7% 31,5% 96,8% 144,1%

27,9% 19,5% 28,0% 31,8% 100,5% 147,7%

16.229 9.676 2.621 2.641 222 1.069

16.222 9.680 2.585 2.646 227 1.085


46






In de verschillende deelrapporten van het Capaciteitsplan 2013 zijn niet altijd alle standaardscenario’s opgenomen of verschillen de scenario’s eventueel in naamgeving of is alleen naar 2031 als evenwichtsjaar gekeken. Ook kunnen de gepresenteerde uitkomsten in de deelrapporten door andere redenen afwijken van hetgeen hier gepresenteerd wordt. Beroepsgroep Deelrapport Capaciteitsplan “HVRC” specialismen Deelrapport 2: Huisartsgeneeskunde Deelrapport 5: Specialisten ouderengeneeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, “SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg

Naamgeving in Deelrapport Vindplaats Reële scenario met doorgaande trend Tabel 20 Reële scenario met doorgaande trend Tabel 19 Reële scenario met doorgaande trend Tabel 13 Taakherschikkingsvariant (alleen voor 2031)

Bijlage 11 *

Reële scenario met doorgaande trend Tabel 27 **

Trend scenario: Taakherschikkings- *** variant met doorgaande trend “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Substitutievariant met doorgaande **** gezondheid trend * In Deelrapport 1, Bijlage 11 staan alleen op 5-tallen afgeronde aantallen benodigde FTE’s voor 2031. ** In Deelrapport 4, Tabel 27 staan alleen de aantallen benodigde FTE’s. *** In Deelrapport 3 staan geen uitkomsten wat betreft het benodigde aantal FTE’s of personen. **** In Deelrapport 7 staan geen uitkomsten wat betreft het benodigde aantal FTE’s of personen.

47

Tabel 2.8: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor de Reële scenario, met doorgaande trend Beroepsgroep






28,6% 29,7% 20,3% 37,9%

41,2% 43,3% 26,5% 50,8%

12.546 10.738 1.561 247

13.780 11.869 1.641 270

34,0% 35,5% 22,1% 42,1%

49,0% 51,6% 28,9% 55,8%

17.193 15.083 1.815 295

19.117 16.878 1.915 324


26,4% 30,2% 28,0% 21,7% 35,2% 19,9% 28,0% 14,9% 11,6% 49,7% 78,4% 28,9% 63,4% 28,8% 20,8% 24,9% 38,3% 22,8% 22,8% 32,1% 30,3% 42,4% 15,1% 36,2% 39,5% 49,7% 25,3% 22,7%

38,0% 42,4% 40,6% 27,5% 52,6% 29,3% 41,1% 22,0% 19,1% 72,1% 127,8% 41,5% 86,5% 43,2% 30,0% 36,8% 57,4% 32,0% 31,8% 46,1% 43,9% 54,7% 21,2% 53,3% 56,2% 69,0% 33,6% 32,2%

22.375 1.875 1.194 146 569 1.367 2.340 512 1.425 173 331 716 619 303 150 978 213 1.049 669 831 477 357 3.100 1.256 352 341 575 457

24.441 2.050 1.311 153 643 1.474 2.579 544 1.520 199 423 786 707 337 161 1.070 242 1.128 718 919 527 387 3.263 1.414 394 385 613 492

27,1% 31,1% 28,3% 21,8% 36,6% 20,4% 29,1% 15,9% 12,6% 50,7% 79,7% 30,0% 63,7% 28,8% 20,3% 25,9% 38,4% 24,3% 24,0% 32,4% 30,7% 42,6% 16,1% 36,4% 40,2% 50,8% 26,9% 23,2%

39,1% 43,7% 41,0% 27,7% 54,7% 29,9% 42,7% 23,5% 20,5% 73,6% 129,9% 43,2% 86,9% 43,2% 29,3% 38,2% 57,7% 34,0% 33,4% 46,5% 44,5% 55,0% 22,7% 53,6% 57,2% 70,5% 36,0% 33,0%

24.276 1.999 1.238 146 649 1.469 2.498 556 1.565 196 359 754 655 316 156 1.064 221 1.174 756 907 503 385 3.502 1.371 364 369 628 474

26.571 2.192 1.361 153 735 1.585 2.762 593 1.676 226 460 830 747 351 168 1.168 252 1.266 814 1.004 556 419 3.700 1.544 409 418 673 512


174,9% 174,9%

254,5% 254,5%

681 681

878 878

175,3% 175,3%

255,2% 255,2%

730 730

941 941


-2,5% -5,2% -22,0% 42,7% 37,6% 47,4% 65,4% 109,7% -5,9% 132,5% 63,6%

-3,4% -8,4% -32,7% 62,0% 53,3% 70,7% 100,0% 167,0% 2,0% 192,9% 97,7%

3.002 1.562 663 182 150 54 27 117 197 23 27

2.975 1.509 572 207 167 63 33 149 214 29 32

-0,9% -4,6% -20,5% 43,2% 38,0% 47,1% 69,4% 110,0% -5,4% 116,7% 83,4%

-1,2% -8,0% -30,8% 61,8% 52,3% 70,0% 104,6% 166,6% 2,2% 169,3% 129,5%

3.723 1.851 779 226 186 124 34 141 322 24 37

3.710 1.785 678 256 206 143 41 179 347 30 46


151,2% 37,6% 121,1% 65,4% 78,4% 184,2% 108,0% 63,6%

178,2% 53,3% 156,0% 100,0% 127,1% 208,2% 162,0% 97,7%

863 30 57 50 39 677 3 6

956 34 66 61 50 735 4 7

161,0% 43,2% 120,4% 51,1% 81,5% 184,4% 108,0% 63,6%

187,1% 60,2% 155,0% 77,7% 133,1% 208,4% 162,0% 97,7%

1.825 39 130 59 49 1.536 4 8

2.007 43 150 69 63 1.665 5 10


13,7% 17,2% -3,8% -4,4% 74,3%

20,4% 23,0% 0,3% -8,9% 117,7%

11.532 254 240 7.072 3.966

12.210 266 250 6.740 4.953

16,8% 19,5% -2,2% -2,3% 71,2%

25,1% 26,2% 2,6% -6,0% 112,5%

14.761 311 297 8.648 5.505

15.800 328 312 8.325 6.835


28,7% 21,6% 28,1% 34,0%

42,0% 31,2% 40,6% 50,4%

1.296 324 433 539

1.430 350 475 605

30,3% 23,4% 29,4% 35,4%

44,3% 33,7% 42,6% 52,5%

1.394 345 453 596

1.544 374 499 671

32,8% 22,3% 33,1% 34,0% 114,3% 177,2%

49,9% 33,0% 48,4% 50,3% 178,5% 298,5%

14.272 8.259 2.170 2.477 221 1.145

16.119 8.987 2.419 2.779 287 1.647

33,5% 23,1% 35,5% 37,0% 116,1% 178,4%

50,5% 34,0% 51,3% 54,3% 181,0% 300,8%

16.921 9.968 2.737 2.752 244 1.220

19.084 10.858 3.056 3.097 318 1.755


48

2.6. Benodigde aanbod voor het Maximale scenario 2.6.1. Benodigde aanbod zonder doorgaande trend Overzicht van typen scenario's (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10






“MSRC” specialismen “MSRC” profielartsen “TZ” specialismen “SGRC” specialismen “SGRC” profielartsen Mondzorg “GZ” beroepen

Deelrapport 5: Specialisten ouderengeneeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk gehandicapten Deelrapport 1: Medisch specialisten, klinisch technologisch specialisten, spoedeisende hulpartsen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, profielartsen maatschappij en gezondheid Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Deelrapport 7: Beroepen geestelijke gezondheid

Naamgeving in Deelrapport Maximale scenario zonder doorgaande trend Maximale scenario zonder doorgaande trend Maximale scenario zonder doorgaande trend Niet gebruikt


Maximale scenario zonder doorgaan- Tabel 28 de trend Niet gebruikt Niet gebruikt

49

Tabel 2.9: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor de Maximale scenario, zonder doorgaande trend Beroepsgroep






34,3% 37,5% 10,4% 58,3%

41,2% 42,2% 32,1% 62,8%

13.101 11.384 1.433 284

13.781 11.775 1.715 292

40,6% 43,9% 12,1% 63,1%

48,8% 50,4% 34,7% 68,3%

18.030 16.025 1.665 339

19.092 16.740 2.002 350


24,1% 27,5% 27,0% 21,6% 31,4% 18,2% 26,1% 13,4% 9,7% 42,0% 74,6% 27,0% 57,9% 26,4% 19,0% 22,7% 34,5% 19,9% 23,0% 28,8% 26,8% 38,9% 13,4% 33,2% 36,1% 44,6% 23,0% 22,1%

28,9% 31,6% 36,2% 27,5% 37,2% 22,1% 33,4% 16,1% 11,5% 41,9% 110,1% 33,8% 64,2% 33,0% 22,9% 27,8% 41,5% 20,7% 32,9% 32,7% 29,7% 40,5% 14,5% 40,8% 41,8% 48,2% 24,5% 29,8%

21.974 1.836 1.184 146 553 1.347 2.305 506 1.401 164 324 705 598 297 147 960 207 1.025 670 810 465 348 3.054 1.228 343 330 565 454

22.818 1.895 1.270 153 578 1.392 2.437 518 1.424 164 390 743 622 313 152 1.000 218 1.031 724 835 475 352 3.084 1.298 358 338 572 483

24,8% 28,4% 27,2% 21,7% 32,8% 18,6% 27,2% 14,4% 10,7% 42,9% 75,9% 28,0% 58,2% 26,4% 18,6% 23,6% 34,6% 21,3% 24,2% 29,1% 27,2% 39,0% 14,4% 33,4% 36,7% 45,6% 24,6% 22,6%

29,8% 32,7% 36,6% 27,7% 39,0% 22,7% 34,9% 17,5% 12,8% 43,1% 111,9% 35,3% 64,5% 33,0% 22,2% 29,1% 41,7% 22,5% 34,5% 33,1% 30,3% 40,7% 15,9% 41,0% 42,7% 49,5% 26,7% 30,5%

23.839 1.957 1.228 146 631 1.447 2.461 549 1.538 186 352 743 633 310 154 1.045 215 1.147 757 884 490 375 3.450 1.341 355 357 617 472

24.800 2.024 1.318 153 660 1.496 2.609 564 1.568 186 424 785 658 326 159 1.091 227 1.158 820 912 501 380 3.496 1.417 371 366 627 503


152,4% 152,4%

162,2% 162,2%

625 625

649 649

152,8% 152,8%

162,6% 162,6%

670 670

696 696


-3,7% -10,5% -30,0% 68,5% 63,4% 74,2% 86,4% 121,0% 7,0% 195,8% 79,5%

-2,7% -9,8% -29,4% 68,5% 63,4% 74,2% 96,4% 142,4% 5,6% 195,8% 96,9%

2.963 1.473 595 215 178 64 31 124 224 29 29

2.993 1.485 600 215 178 64 32 136 222 29 32

-1,5% -10,0% -28,7% 68,7% 63,4% 73,7% 90,9% 121,2% 7,4% 173,7% 102,1%

-0,5% -9,4% -27,4% 68,2% 62,2% 73,5% 100,9% 142,1% 5,8% 172,0% 128,6%

3.701 1.747 698 267 221 146 38 148 365 30 40

3.737 1.758 711 266 219 146 40 162 360 30 46


166,8% 52,3% 153,9% 63,1% 76,6% 202,0% 145,0% 67,1%

166,3% 52,3% 153,9% 71,8% 93,7% 198,3% 145,0% 83,3%

917 34 65 50 39 720 4 6

915 34 65 52 42 711 4 6

178,1% 58,6% 153,0% 49,1% 79,6% 202,2% 145,0% 67,1%

176,3% 59,2% 152,9% 53,2% 98,3% 198,5% 145,0% 83,3%

1.944 43 149 58 49 1.632 5 8

1.932 43 149 60 54 1.612 5 9


8,7% 14,8% -4,9% -5,7% 56,3%

9,2% 13,4% -4,2% -5,2% 57,1%

11.019 249 237 6.977 3.556

11.071 246 239 7.013 3.574

11,4% 17,0% -3,3% -3,7% 53,8%

12,5% 16,3% -2,0% -2,1% 54,0%

14.074 304 294 8.529 4.946

14.218 302 298 8.666 4.952


26,6% 20,8% 26,0% 30,9%

33,3% 27,6% 32,5% 37,7%

1.275 322 426 526

1.342 340 448 554

28,1% 22,5% 27,3% 32,3%

35,3% 30,0% 34,2% 39,6%

1.371 343 446 582

1.448 364 470 614

27,2% 18,7% 27,4% 28,7% 95,2% 143,0%

27,0% 18,6% 25,5% 28,4% 98,7% 146,4%

13.678 8.017 2.078 2.378 201 1.004

13.655 8.012 2.046 2.373 205 1.018

28,0% 19,5% 29,7% 31,5% 96,8% 144,1%

27,9% 19,5% 28,0% 31,8% 100,5% 147,7%

16.229 9.676 2.621 2.641 222 1.069

16.222 9.680 2.585 2.646 227 1.085


50









Naamgeving in Deelrapport Maximale scenario met doorgaande trend Maximale scenario met doorgaande trend Maximale scenario met doorgaande trend Niet gebruikt

Vindplaats Tabel 20

Maximale scenario met doorgaande trend Niet gebruikt Niet gebruikt

Tabel 28

Tabel 19 Tabel 13

51

Tabel 2.10: benodigde (groei in) aanbod in FTE en personen voor de Maximale scenario, met doorgaande trend Beroepsgroep






36,9% 41,9% 1,2% 64,8%

49,2% 57,7% -10,0% 88,6%

13.359 11.751 1.313 296

14.560 13.054 1.168 338

43,7% 48,7% 2,6% 69,8%

58,8% 67,1% -8,4% 95,0%

18.437 16.559 1.524 353

20.372 18.605 1.362 406


26,4% 30,2% 28,0% 21,7% 35,2% 19,9% 28,0% 14,9% 11,6% 49,7% 78,4% 28,9% 63,4% 28,8% 20,8% 24,9% 38,3% 22,8% 22,8% 32,1% 30,3% 42,4% 15,1% 36,2% 39,5% 49,7% 25,3% 22,7%

38,0% 42,4% 40,6% 27,5% 52,6% 29,3% 41,1% 22,0% 19,1% 72,1% 127,8% 41,5% 86,5% 43,2% 30,0% 36,8% 57,4% 32,0% 31,8% 46,1% 43,9% 54,7% 21,2% 53,3% 56,2% 69,0% 33,6% 32,2%

22.375 1.875 1.194 146 569 1.367 2.340 512 1.425 173 331 716 619 303 150 978 213 1.049 669 831 477 357 3.100 1.256 352 341 575 457

24.441 2.050 1.311 153 643 1.474 2.579 544 1.520 199 423 786 707 337 161 1.070 242 1.128 718 919 527 387 3.263 1.414 394 385 613 492

27,1% 31,1% 28,3% 21,8% 36,6% 20,4% 29,1% 15,9% 12,6% 50,7% 79,7% 30,0% 63,7% 28,8% 20,3% 25,9% 38,4% 24,3% 24,0% 32,4% 30,7% 42,6% 16,1% 36,4% 40,2% 50,8% 26,9% 23,2%

39,1% 43,7% 41,0% 27,7% 54,7% 29,9% 42,7% 23,5% 20,5% 73,6% 129,9% 43,2% 86,9% 43,2% 29,3% 38,2% 57,7% 34,0% 33,4% 46,5% 44,5% 55,0% 22,7% 53,6% 57,2% 70,5% 36,0% 33,0%

24.276 1.999 1.238 146 649 1.469 2.498 556 1.565 196 359 754 655 316 156 1.064 221 1.174 756 907 503 385 3.502 1.371 364 369 628 474

26.571 2.192 1.361 153 735 1.585 2.762 593 1.676 226 460 830 747 351 168 1.168 252 1.266 814 1.004 556 419 3.700 1.544 409 418 673 512


174,9% 174,9%

254,5% 254,5%

681 681

878 878

175,3% 175,3%

255,2% 255,2%

730 730

941 941


-5,0% -13,4% -36,1% 81,4% 74,8% 88,9% 100,3% 136,4% 12,9% 231,7% 89,1%

-8,2% -22,6% -53,6% 120,1% 108,2% 132,5% 155,3% 208,1% 28,0% 337,6% 137,6%

2.925 1.425 543 231 190 70 33 132 237 33 31

2.827 1.275 394 281 227 86 42 172 268 43 39

-2,3% -12,9% -35,0% 81,5% 74,6% 88,2% 105,3% 136,5% 13,4% 206,1% 113,3%

-4,4% -22,1% -52,3% 119,2% 106,3% 131,4% 161,2% 207,5% 28,0% 299,8% 176,2%

3.670 1.691 637 287 236 158 41 158 385 34 43

3.590 1.511 467 346 278 194 52 206 435 44 55


180,5% 61,6% 174,5% 72,4% 87,5% 216,1% 173,3% 74,3%

218,7% 88,7% 235,5% 111,1% 140,4% 251,2% 256,7% 113,9%

964 36 71 53 41 754 4 6

1.095 42 86 64 53 837 6 7

192,1% 68,3% 173,4% 57,2% 91,1% 216,3% 173,3% 74,3%

229,8% 97,1% 233,9% 87,3% 146,9% 251,4% 256,7% 113,9%

2.042 45 161 61 52 1.708 5 9

2.306 53 197 73 67 1.898 7 11


10,1% 17,2% -3,8% -7,5% 68,2%

15,0% 23,0% 0,3% -13,1% 107,6%

11.164 254 240 6.842 3.828

11.668 266 250 6.427 4.724

13,1% 19,5% -2,2% -5,6% 65,3%

19,5% 26,2% 2,6% -10,4% 102,8%

14.286 311 297 8.361 5.317

15.096 328 312 7.933 6.522


28,7% 21,6% 28,1% 34,0%

42,0% 31,2% 40,6% 50,4%

1.296 324 433 539

1.430 350 475 605

30,3% 23,4% 29,4% 35,4%

44,3% 33,7% 42,6% 52,5%

1.394 345 453 596

1.544 374 499 671

32,8% 22,3% 33,1% 34,0% 114,3% 177,2%

49,9% 33,0% 48,4% 50,3% 178,5% 298,5%

14.272 8.259 2.170 2.477 221 1.145

16.119 8.987 2.419 2.779 287 1.647

33,5% 23,1% 35,5% 37,0% 116,1% 178,4%

50,5% 34,0% 51,3% 54,3% 181,0% 300,8%

16.921 9.968 2.737 2.752 244 1.220

19.084 10.858 3.056 3.097 318 1.755


52

3. ONTWIKKELING AANSLUITING BESCHIKBARE EN BENODIGDE AANBOD 3.1. Aansluiting voor het Beleidsarme scenario Overzicht van typen scenario's (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10





In de verschillende deelrapporten van het Capaciteitsplan 2013 zijn niet altijd alle standaardscenario’s opgenomen of verschillen de scenario’s eventueel in naamgeving of is alleen naar 2031 als evenwichtsjaar gekeken. Ook kunnen de gepresenteerde uitkomsten in de deelrapporten door andere redenen afwijken van hetgeen hier gepresenteerd wordt. Beroepsgroep Deelrapport Capaciteitsplan Naamgeving in Deelrapport “HVRC” specialismen Deelrapport 2: Huisartsgeneeskunde Beleidsarme scenario Deelrapport 5: Specialisten ouderenge- Beleidsarme scenario neeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk Beleidsarme scenario gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, Basisvariant “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Beleidsarme scenario “SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Basisscenario “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Vervangingsvariant gezondheid * In geen enkel deelrapport wordt in een tabel melding gemaakt van de aansluiting.

Vindplaats * * * *

* * *

53

Tabel 3.1: aansluiting voor de Beleidsarme scenario, bij de huidige inen uitstroompatronen Tekort (negatief) of overaanbod aan FTE in 2025

Tekort (negatief) of overaanbod aan FTE in 2031


12% 21% -28% 13%

16% 30% -38% 26%


22% 26% 13% 3% 34% 14% 18% 20% 18% 55% 31% 20% 42% 26% 33% 23% 23% 25% 10% 24% 31% 26% 20% 28% 22% 37% 23% 9%

30% 40% 15% 10% 48% 21% 22% 28% 24% 70% 34% 24% 64% 32% 48% 27% 33% 39% 15% 35% 43% 49% 29% 37% 28% 54% 30% 12%


124% 124%

181% 181%


-32% -35% -32% -28% -26% -29% -28% -37% 12% -54% -58%

-54% -62% -53% -34% -37% -38% -39% -55% 0% -69% -86%


33% 607% -60% -23% 414% -2% 1042% -34%

65% 907% -78% -37% 551% 17% 1491% -54%


6% 17% 11% -5% 41%

7% 25% 8% -9% 55%


14% 4% 18% 17%

17% 0% 24% 22%

36% 55% -6% -17% 34% 139%

55% 79% 7% -20% 41% 188%

Beroepsgroep


54

3.2. Aansluiting voor het Realistische scenario 3.2.1. Aansluiting zonder doorgaande trend Overzicht van typen scenario's (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10







Deelrapport 5: Specialisten ouderengeneeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Realistische scenario zonder door“SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid gaande trend Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Trend scenario: Combinatievariant zonder doorgaande trend “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Werkprocesvariant zonder doorgezondheid gaande trend * In geen enkel deelrapport wordt in een tabel melding gemaakt van de aansluiting.

Vindplaats * * *

* * *

55

Tabel 3.2: aansluiting voor het Realistische scenario, zonder doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen Tekort (negatief) of overaanbod aan FTE in 2025



-5% -3% -17% -2%

0% 5% -28% 10%


7% 9% 4% -3% 14% 5% 5% 12% 5% 10% 11% 7% 13% 13% 19% 7% 4% 6% 3% 7% 10% 9% 7% 12% 5% 11% 6% 3%

15% 21% 7% 4% 25% 12% 9% 18% 11% 21% 14% 11% 30% 18% 32% 11% 12% 18% 8% 16% 20% 28% 15% 20% 11% 25% 12% 6%


19% 19%

50% 50%


-34% -38% -18% -45% -43% -50% -46% -57% -11% -76% -66%

-56% -64% -43% -50% -52% -56% -55% -69% -20% -84% -88%


4% 440% -71% -43% 255% -22% 501% -47%

28% 668% -84% -54% 349% -7% 737% -63%


-7% 8% 7% -13% 7%

-6% 15% 4% -16% 18%

1% -2% 3% 1%

4% -5% 9% 6%

23% 52% -22% -30% -25% 56%

40% 75% -11% -33% -21% 89%

Beroepsgroep


56

3.2.2. Aansluiting met doorgaande trend Overzicht van typen scenario's (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10






Naamgeving in Deelrapport Realistische scenario met doorgaande trend Realistische scenario met doorgaande trend Realistische scenario met doorgaande trend Combinatievariant (alleen voor 2031)

Deelrapport 5: Specialisten ouderengeneeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Realistische scenario met doorgaan“SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid de trend Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Trend scenario: Combinatievariant met doorgaande trend “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Niet gebruikt gezondheid * In geen enkel deelrapport wordt in een tabel melding gemaakt van de aansluiting.

Vindplaats * * * *

* *

57

Tabel 3.3: aansluiting voor het Realistische scenario, met doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen Tekort (negatief) of overaanbod aan FTE in 2025



-7% -6% -15% -4%

-10% -10% -19% -1%


5% 6% 3% -4% 10% 4% 3% 10% 3% 4% 8% 5% 9% 11% 16% 5% 1% 2% 2% 4% 7% 6% 5% 10% 2% 7% 4% 2%

5% 9% 1% 0% 12% 6% 0% 12% 2% -2% 1% 2% 11% 9% 22% 1% 0% 5% 4% 5% 6% 15% 6% 9% 0% 9% 1% 1%


9% 9%

9% 9%


-35% -39% -15% -47% -46% -52% -49% -59% -15% -78% -67%

-57% -65% -32% -58% -60% -64% -62% -75% -32% -88% -90%


-1% 415% -73% -46% 234% -25% 449% -49%

9% 546% -87% -62% 260% -21% 507% -68%


-9% 6% 6% -14% 3%

-15% 8% 0% -21% -1%

-1% -3% 1% -2%

-5% -9% -1% -5%

21% 51% -25% -33% -31% 46%

30% 73% -22% -40% -41% 48%

Beroepsgroep


58

3.3. Aansluiting voor het ATV scenario 3.3.1. Aansluiting zonder doorgaande trend Overzicht van typen scenario's (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10






Deelrapport 7: Beroepen geestelijke gezondheid * In Deelrapport 3 staat geen tabel over de aansluiting.


Vindplaats



*

59

Tabel 3.4: aansluiting voor het ATV scenario, zonder doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen Tekort (negatief) of overaanbod aan FTE in 2025



-5% -3% -17% -2%

0% 5% -28% 10%


6% 8% 3% -4% 13% 3% 4% 10% 5% 10% 11% 6% 12% 12% 18% 6% 3% 5% 3% 6% 10% 8% 6% 11% 4% 10% 6% 2%

14% 19% 5% 3% 24% 10% 8% 17% 11% 21% 14% 10% 28% 17% 31% 10% 11% 17% 8% 15% 20% 27% 14% 19% 9% 24% 12% 5%


19% 19%

50% 50%


-34% -38% -18% -45% -43% -50% -46% -57% -11% -76% -66%

-56% -64% -43% -50% -52% -56% -55% -69% -20% -84% -88%


4% 440% -71% -43% 255% -22% 501% -47%

28% 668% -84% -54% 349% -7% 737% -63%


-8% 5% 7% -15% 7%

-8% 12% 4% -18% 18%

1% -2% 3% 1%

4% -5% 9% 6%

23% 52% -22% -30% -25% 56%

40% 75% -11% -33% -21% 89%

Beroepsgroep


60








Vindplaats


*


*

Deelrapport 7: Beroepen geestelijke gezondheid * In geen enkel deelrapport wordt in een tabel melding gemaakt van de aansluiting.

61

Tabel 3.5: aansluiting voor het ATV scenario, met doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen Tekort (negatief) of overaanbod aan FTE in 2025



-7% -6% -15% -4%

-10% -10% -19% -1%


4% 5% 2% -5% 9% 1% 2% 9% 3% 4% 8% 4% 7% 9% 15% 4% 0% 1% 2% 3% 7% 5% 4% 8% 1% 6% 4% 0%

3% 7% -1% -2% 10% 2% -1% 10% 2% -2% 1% 0% 9% 7% 20% 0% -2% 3% 4% 3% 6% 13% 4% 7% -2% 7% 1% -1%


9% 9%

9% 9%


-35% -39% -15% -47% -46% -52% -49% -59% -15% -78% -67%

-57% -65% -32% -58% -60% -64% -62% -75% -32% -88% -90%


-1% 415% -73% -46% 234% -25% 449% -49%

9% 546% -87% -62% 260% -21% 507% -68%


-11% 3% 6% -17% 3%

-17% 4% 0% -25% -1%

-1% -3% 1% -2%

-5% -9% -1% -5%

21% 51% -25% -33% -31% 46%

30% 73% -22% -40% -41% 48%

Beroepsgroep


62

3.4. Aansluiting voor het Reële scenario 3.4.1. Aansluiting zonder doorgaande trend Overzicht van typen scenario's (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10







Deelrapport 5: Specialisten ouderengeneeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Reële scenario zonder doorgaande “SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid trend Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Trend scenario: Taakherschikkingsvariant zonder doorgaande trend “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Substitutievariant zonder doorgaangezondheid de trend * In geen enkel deelrapport wordt in een tabel melding gemaakt van de aansluiting.

Vindplaats * * *

* * *

63

Tabel 3.6: aansluiting voor de Reële scenario, zonder doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen Tekort (negatief) of overaanbod aan FTE in 2025



1% 4% -13% 0%

6% 11% -25% 12%


10% 12% 8% 2% 15% 5% 8% 13% 7% 12% 16% 11% 17% 14% 22% 11% 6% 9% 10% 8% 13% 10% 11% 14% 6% 13% 11% 6%

18% 24% 10% 10% 27% 12% 12% 20% 13% 23% 18% 15% 34% 19% 36% 15% 14% 22% 15% 17% 22% 29% 19% 21% 12% 26% 17% 9%


21% 21%

53% 53%


-30% -31% -16% -45% -42% -49% -46% -56% -8% -76% -65%

-53% -60% -41% -50% -51% -55% -55% -68% -18% -84% -88%


6% 456% -71% -43% 262% -20% 501% -46%

32% 692% -84% -54% 358% -5% 737% -62%


-3% 5% 4% 0% -10%

-3% 12% 2% -4% -1%

4% 0% 8% 3%

7% -3% 13% 8%

9% 32% -26% -34% -29% 4%

24% 52% -16% -36% -24% 26%

Beroepsgroep


64







Naamgeving in Deelrapport Vindplaats Reële scenario met doorgaande trend * Reële scenario met doorgaande trend * Reële scenario met doorgaande trend * Taakherschikkingsvariant (alleen voor 2031)

*

Reële scenario met doorgaande trend *

Trend scenario: Taakherschikkings- * variant met doorgaande trend “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Substitutievariant met doorgaande * gezondheid trend * In geen enkel deelrapport wordt in een tabel melding gemaakt van de aansluiting.

65

Tabel 3.7: aansluiting voor de Reële scenario, met doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen Tekort (negatief) of overaanbod aan FTE in 2025



0% 1% -9% -2%

0% 1% -11% 3%


8% 10% 7% 2% 12% 4% 7% 11% 6% 7% 13% 9% 13% 12% 21% 9% 3% 6% 10% 5% 10% 7% 9% 11% 3% 9% 9% 5%

10% 15% 6% 10% 14% 6% 6% 14% 6% 2% 9% 8% 18% 11% 29% 7% 2% 11% 16% 7% 10% 18% 12% 11% 1% 11% 9% 7%


12% 12%

13% 13%


-29% -31% -12% -47% -44% -52% -49% -58% -11% -78% -67%

-52% -58% -28% -58% -58% -63% -62% -74% -28% -88% -90%


2% 435% -73% -46% 242% -23% 449% -48%

14% 583% -87% -62% 273% -16% 507% -67%


-5% 3% 3% 2% -17%

-9% 4% -3% 3% -26%

2% 0% 6% 1%

0% -6% 7% -1%

4% 28% -29% -36% -35% -9%

5% 36% -29% -45% -46% -22%

Beroepsgroep


66

3.5. Aansluiting voor het Maximale scenario 3.5.1. Aansluiting zonder doorgaande trend Overzicht van typen scenario's (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10







Vindplaats *

Deelrapport 5: Specialisten ouderenge* neeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk * gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Maximale scenario zonder doorgaan- * “SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid de trend Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Niet gebruikt “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Niet gebruikt gezondheid * In geen enkel deelrapport wordt in een tabel melding gemaakt van de aansluiting.

67

Tabel 3.8: aansluiting voor de Maximale scenario, zonder doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen Tekort (negatief) of overaanbod aan FTE in 2025



-3% -3% -1% -15%

1% 4% -14% -5%


10% 12% 8% 2% 15% 5% 8% 13% 7% 12% 16% 11% 17% 14% 22% 11% 6% 9% 10% 8% 13% 10% 11% 14% 6% 13% 11% 6%

18% 24% 10% 10% 27% 12% 12% 20% 13% 23% 18% 15% 34% 19% 36% 15% 14% 22% 15% 17% 22% 29% 19% 21% 12% 26% 17% 9%


21% 21%

53% 53%


-28% -26% -2% -56% -53% -59% -55% -60% -22% -83% -70%

-52% -57% -32% -59% -60% -64% -62% -71% -30% -88% -90%


-4% 383% -76% -45% 246% -27% 366% -49%

20% 587% -87% -55% 337% -13% 549% -64%

0% 5% 4% 3% -7%

0% 12% 2% -1% 2%

4% 0% 8% 3%

7% -3% 13% 8%

9% 32% -26% -34% -29% 4%

24% 52% -16% -36% -24% 26%

Beroepsgroep


68








Deelrapport 5: Specialisten ouderengeneeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Maximale scenario met doorgaande “SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid trend Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Niet gebruikt “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Niet gebruikt gezondheid * In geen enkel deelrapport wordt in een tabel melding gemaakt van de aansluiting.

Vindplaats * * *

*

69

Tabel 3.9: aansluiting voor de Maximale scenario, met doorgaande trend, bij de huidige inen uitstroompatronen Tekort (negatief) of overaanbod aan FTE in 2025



-5% -6% 8% -18%

-4% -6% 26% -18%


8% 10% 7% 2% 12% 4% 7% 11% 6% 7% 13% 9% 13% 12% 21% 9% 3% 6% 10% 5% 10% 7% 9% 11% 3% 9% 9% 5%

10% 15% 6% 10% 14% 6% 6% 14% 6% 2% 9% 8% 18% 11% 29% 7% 2% 11% 16% 7% 10% 18% 12% 11% 1% 11% 9% 7%


12% 12%

13% 13%


-27% -24% 8% -59% -56% -62% -58% -63% -26% -85% -71%

-49% -50% 4% -69% -69% -73% -71% -78% -42% -92% -91%


-8% 355% -78% -48% 225% -30% 318% -51%

0% 455% -90% -64% 252% -26% 346% -69%


-1% 3% 3% 5% -14%

-5% 4% -3% 8% -23%

2% 0% 6% 1%

0% -6% 7% -1%

4% 28% -29% -36% -35% -9%

5% 36% -29% -45% -46% -22%

Beroepsgroep


70

4. BENODIGDE INSTROOM IN DE OPLEIDING

71

Tabel 4.1: laatste relevante instroomjaren en lengte van de bijsturingsperiode bij een gelijke prognoseperiode Laatste relevante instroomjaren voor evenwicht in 2025 (prognoseperiode van 12 jaar)

Lengte bijsturingsperiode

Laatste relevante instroomjaren voor evenwicht in 2031 (prognoseperiode van 18 jaar)

Lengte bijsturingsperiode


2021 2021 2021 2021

7 7 7 7

2027 2027 2027 2027

13 13 13 13


2019 2019 2018 2018 2019 2018 2018 2019 2019 2020 2019 2018 2018 2019 2018 2018 2019 2018 2019 2018 2019 2018 2020 2019 2019 2018 2020 2018

5 5 4 4 5 4 4 5 5 6 5 4 4 5 4 4 5 4 5 4 5 4 6 5 5 4 6 4

2025 2025 2024 2024 2025 2024 2024 2025 2025 2026 2025 2024 2024 2025 2024 2024 2025 2024 2025 2024 2025 2024 2026 2025 2025 2024 2026 2024

11 11 10 10 11 10 10 11 11 12 11 10 10 11 10 10 11 10 11 10 11 10 12 11 11 10 12 10


2021 2021

7 7

2027 2027

13 13


2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020 2020

6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6

2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026 2026

12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12


2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022 2022

8 8 8 8 8 8 8 8

2028 2028 2028 2028 2028 2028 2028 2028

14 14 14 14 14 14 14 14


2019 2020 2020 2018 2020

5 6 6 4 6

2025 2026 2026 2024 2026

11 12 12 10 12


2020 2020 2020 2020

6 6 6 6

2026 2026 2026 2026

12 12 12 12


2021 2022 2020 2020 2020 2021

7 8 6 6 6 7

2027 2028 2026 2026 2026 2027

13 14 12 12 12 13

Beroepsgroep

72

4.1. Instroom voor het Beleidsarme scenario Overzicht van typen scenario’s (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10





In de verschillende deelrapporten van het Capaciteitsplan 2013 zijn niet altijd alle standaardscenario’s opgenomen of verschillen de scenario’s eventueel in naamgeving of is alleen naar 2031 als evenwichtsjaar gekeken. Ook kunnen de gepresenteerde uitkomsten in de deelrapporten door andere redenen afwijken van hetgeen hier gepresenteerd wordt. Beroepsgroep Deelrapport Capaciteitsplan Naamgeving in Deelrapport Vindplaats “HVRC” specialismen Deelrapport 2: Huisartsgeneeskunde Beleidsarme scenario Figuur 13 Deelrapport 5: Specialisten ouderenge- Beleidsarme scenario Figuur 6 neeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk Beleidsarme scenario Figuur 6 gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, Basisvariant Bijlage 13 * “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Beleidsarme scenario Tabel 25 “SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Basisscenario Tabel 35 “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Vervangingsvariant Tabel 26 ** gezondheid * In Deelrapport 1, Bijlage 13 staat voor Psychiatrie in 2031 een benodigde instroom van 78 ipv 79, door verschil in afronding. ** In Deelrapport 7, Tabel 26 staat voor Psychotherapeuten in 2031 een benodigde instroom van 115 ipv 118, omdat feitelijk met 2032 als evenwichtsjaar is gerekend. Verder wordt in Deelrapport 7 voor de GZ-psychologen alleen de instroom gepresenteerd inclusief een extra instroom die nodig is voor doorstroom naar de specialisaties Klinische psychologie en Klinische neuropsychologie.

73

Tabel 4.2: benodigde instroom voor het Beleidsarme scenario Verwachte instroom in de opleiding per jaar vanaf 2015

Benodigde instroom vanaf 2015 t/m 2018/2023, (eerste 4/9 jaar; evenwicht in 2025)

Benodigde instroom vanaf ± 2020 t/m 2024/2029 (volgende 6 jaar; evenwicht in 2031)

Benodigde instroom vanaf 2015 t/m 2024/2029 (eerste 10/15 jaar; evenwicht in 2031)


824 720 88 16

496 278 207 10

648 461 179 9

566 362 194 10


1.304 112 60 8 36 75 152 27 72 9 31 42 37 20 9 53 10 66 41 46 27 23 172 77 19 23 33 24

195 9 17 7 0 22 30 2 15 0 4 1 0 2 0 0 1 0 24 0 0 0 39 2 3 0 6 12

833 61 51 5 13 55 119 18 53 0 24 34 0 15 2 37 6 33 31 23 12 9 115 51 14 6 24 20

557 37 38 6 7 42 84 11 36 0 15 20 0 9 1 22 4 20 28 14 7 5 79 29 9 3 15 17


52 52

0 0

0 0

0 0


61 11 21 6 5 3 1 2 12 0 0

315 160 99 15 12 8 2 9 6 1 3

271 142 79 8 8 5 2 7 18 0 2

293 151 89 12 10 6 2 8 12 1 3


105 19 0 1 14 69 2 0

82 0 7 2 0 73 0 0

33 0 3 2 0 27 0 0

61 0 5 2 0 53 0 0


561 12 9 240 300

402 3 3 395 0

414 8 10 326 70

399 6 7 351 35

62 13 22 27

30 10 8 11

52 15 16 20

41 13 12 16

1.082 765 134 77 8 98

396 91 159 146 0 0

481 308 77 90 6 0

423 184 118 118 3 0

Beroepsgroep


74

4.2. Instroom voor het Realistische scenario 4.2.1. Benodigde instroom zonder doorgaande trend Overzicht van typen scenario’s (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10







Vindplaats Figuur 13

Deelrapport 5: Specialisten ouderengeFiguur 6 neeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk Figuur 6 gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Realistische scenario zonder doorTabel 26 “SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid gaande trend Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Trend scenario: Combinatie variant Tabel 32 * zonder doorgaande trend “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Werkprocesvariant zonder doorTabel 27 ** gezondheid gaande trend ** In Deelrapport 7, Tabel 27 staat voor Psychotherapeuten in 2031 een benodigde instroom van 158 ipv 164, omdat feitelijk met 2032 als evenwichtsjaar is gerekend; Door verschillen in afronding staat er voor Psychotherapeuten in 2025 een benodigde instroom van 245 ipv 246, voor Klinisch psychologen in 2025 222 ipv 221 en in 2031 158 ipv 157, voor Klinisch neuropsychologen in 2031 13 ipv 12. Verder wordt in Deelrapport 7 voor de GZ-psychologen alleen de instroom gepresenteerd inclusief een extra instroom die nodig is voor doorstroom naar de specialisaties Klinische psychologie en Klinische neuropsychologie.

75

Tabel 4.3: benodigde instroom voor het Realistische scenario, zonder doorgaande trend Verwachte instroom in de opleiding per jaar vanaf 2015





824 720 88 16

959 790 152 17

665 492 164 9

823 652 157 13


1.304 112 60 8 36 75 152 27 72 9 31 42 37 20 9 53 10 66 41 46 27 23 172 77 19 23 33 24

850 72 44 10 16 52 113 12 53 5 20 25 14 10 1 30 8 47 35 29 15 14 118 39 15 11 24 20

915 64 53 6 20 56 126 19 54 4 27 35 15 16 5 44 7 37 32 29 17 9 116 54 15 12 25 21

887 67 49 7 18 54 121 16 54 5 23 31 15 13 3 38 7 41 33 29 16 11 117 47 15 12 24 21


52 52

32 32

11 11

22 22


61 11 21 6 5 3 1 2 12 0 0

346 181 58 25 20 14 4 17 19 3 5

272 143 77 9 9 5 2 8 18 0 3

309 162 67 17 15 10 3 12 18 2 4


105 19 0 1 14 69 2 0

131 0 12 4 0 115 0 1

35 0 3 2 0 28 0 0

90 0 8 3 0 78 0 0


561 12 9 240 300

917 8 5 695 209

515 8 11 334 162

668 8 8 467 186

62 13 22 27

59 14 19 26

54 16 17 21

57 15 18 24

1.082 765 134 77 8 98

620 115 246 221 18 19

525 309 82 93 7 34

558 198 164 157 12 26

Beroepsgroep


76

4.2.2. Benodigde instroom mét doorgaande trend Overzicht van typen scenario’s (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10







Naamgeving in Deelrapport Realistische scenario met doorgaande trend Realistische scenario met doorgaande trend Realistische scenario met doorgaande trend Combinatie variant

Deelrapport 5: Specialisten ouderengeneeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk gehandicapten Deelrapport 1: Medisch specialisten, klinisch technologisch specialisten, spoedeisende hulpartsen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Realistische scenario zonder doorprofielartsen maatschappij en gezondheid gaande trend Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Trend scenario: Combinatie variant met doorgaande trend Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Niet gebruikt gezondheid

Vindplaats Figuur 13 Figuur 6 Figuur 6 Bijlage 13

Tabel 26 Tabel 32

77

Tabel 4.4: benodigde instroom voor het Realistische scenario, met doorgaande trend Verwachte instroom in de opleiding per jaar vanaf 2015





824 720 88 16

1.052 892 141 18

1.002 875 113 14

1.029 885 128 16


1.304 112 60 8 36 75 152 27 72 9 31 42 37 20 9 53 10 66 41 46 27 23 172 77 19 23 33 24

996 84 49 10 20 58 130 14 61 7 23 30 21 12 2 38 9 57 37 36 18 17 133 47 17 15 28 22

1.275 97 65 7 32 69 164 24 74 12 37 46 31 20 7 60 10 58 38 44 27 15 161 74 21 21 36 24

1.154 91 59 8 27 65 151 19 68 10 30 40 27 16 5 51 10 58 38 41 23 16 148 62 19 18 32 23


52 52

42 42

48 48

45 45


61 11 21 6 5 3 1 2 12 0 0

352 185 49 27 22 16 4 19 21 4 5

292 157 50 15 14 9 3 13 26 2 4

322 171 50 21 18 12 4 16 24 3 4


105 19 0 1 14 69 2 0

141 0 13 4 0 123 0 1

76 0 8 4 1 63 0 1

113 0 11 4 0 98 0 1


561 12 9 240 300

1.037 9 6 755 267

814 11 12 445 346

884 10 9 559 306

62 13 22 27

65 15 21 29

73 18 24 31

69 16 23 30

1.082 765 134 77 8 98

671 120 264 237 22 29

700 330 138 142 18 72

668 210 201 189 20 48

Beroepsgroep


78

4.3. Instroom voor het ATV scenario 4.3.1. Benodigde instroom zonder doorgaande trend Overzicht van typen scenario’s (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10






Deelrapport 7: Beroepen geestelijke gezondheid


Vindplaats


Niet gebruikt Trend scenario: ATV variant zonder Tabel 32 doorgaande trend Niet gebruikt

79

Tabel 4.5: benodigde instroom voor het ATV scenario, zonder doorgaande trend Verwachte instroom in de opleiding per jaar vanaf 2015





824 720 88 16

959 790 152 17

665 492 164 9

823 652 157 13


1.304 112 60 8 36 75 152 27 72 9 31 42 37 20 9 53 10 66 41 46 27 23 172 77 19 23 33 24

908 76 48 10 18 61 121 13 53 5 20 28 16 11 1 33 8 50 35 31 15 15 125 42 16 12 24 22

917 64 53 6 20 56 127 19 54 4 27 35 15 16 5 44 7 37 32 29 17 9 117 54 15 13 25 21

913 70 51 7 19 58 124 16 54 5 23 32 15 14 3 40 7 42 33 30 16 12 121 49 15 12 24 21


52 52

32 32

11 11

22 22


61 11 21 6 5 3 1 2 12 0 0

346 181 58 25 20 14 4 17 19 3 5

272 143 77 9 9 5 2 8 18 0 3

309 162 67 17 15 10 3 12 18 2 4


105 19 0 1 14 69 2 0

131 0 12 4 0 115 0 1

35 0 3 2 0 28 0 0

90 0 8 3 0 78 0 0


561 12 9 240 300

1.012 9 5 788 209

517 8 11 336 162

705 8 8 503 186

62 13 22 27

59 14 19 26

54 16 17 21

57 15 18 24

1.082 765 134 77 8 98

620 115 246 221 18 19

525 309 82 93 7 34

558 198 164 157 12 26

Beroepsgroep


80

4.3.2. Benodigde instroom met doorgaande trend Overzicht van typen scenario’s (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10







Vindplaats


Bijlage 13 *


Tabel 32

Deelrapport 7: Beroepen geestelijke gezondheid * In Deelrapport 1, Bijlage 13 staat voor Inwendige geneeskunde in 2031 bij de ATV-variant een benodigde instroom van 157 ipv 158, door verschil in afronding.

81

Tabel 4.6: benodigde instroom voor het ATV scenario, met doorgaande trend Verwachte instroom in de opleiding per jaar vanaf 2015





824 720 88 16

1.052 892 141 18

1.002 875 113 14

1.029 885 128 16


1.304 112 60 8 36 75 152 27 72 9 31 42 37 20 9 53 10 66 41 46 27 23 172 77 19 23 33 24

1.067 90 54 11 22 69 140 15 61 7 23 33 24 13 2 41 10 62 37 39 18 18 142 50 18 16 28 24

1.312 100 68 7 33 74 169 25 74 12 37 47 32 21 7 62 11 60 38 45 27 16 166 77 22 22 36 25

1.205 96 62 8 28 72 158 20 68 10 30 42 29 17 5 54 10 61 38 43 23 17 155 65 20 19 32 25


52 52

42 42

48 48

45 45


61 11 21 6 5 3 1 2 12 0 0

352 185 49 27 22 16 4 19 21 4 5

292 157 50 15 14 9 3 13 26 2 4

322 171 50 21 18 12 4 16 24 3 4


105 19 0 1 14 69 2 0

141 0 13 4 0 123 0 1

76 0 8 4 1 63 0 1

113 0 11 4 0 98 0 1


561 12 9 240 300

1.152 10 6 869 267

859 12 12 490 346

956 11 9 630 306

62 13 22 27

65 15 21 29

73 18 24 31

69 16 23 30

1.082 765 134 77 8 98

671 120 264 237 22 29

700 330 138 142 18 72

668 210 201 189 20 48

Beroepsgroep


82

4.4. Instroom voor het Reële scenario 4.4.1. Benodigde instroom zonder doorgaande trend Overzicht van typen scenario’s (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10








Deelrapport 5: Specialisten ouderengeFiguur 6 neeskunde Deelrapport 6: Arts voor verstandelijk Figuur 6 gehandicapten “MSRC” specialismen Deelrapport 1: Medisch specialisten, “MSRC” profielartsen klinisch technologisch specialisten, “TZ” specialismen spoedeisende hulpartsen “SGRC” specialismen Deelrapport 4: Sociaal geneeskundigen, Reële scenario zonder doorgaande Tabel 27 “SGRC” profielartsen profielartsen maatschappij en gezondheid trend Mondzorg Deelrapport 3: Beroepen mondzorg Trend scenario: Taakherschikkings- Tabel 35 * variant zonder doorgaande trend “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Substitutievariant zonder doorgaan- Tabel 28 ** gezondheid de trend * In Deelrapport 3, Tabel 35 staat voor Mondhygiënisten in 2025 een benodigde instroom van 446 ipv 447, door verschil in afronding. ** In Deelrapport 7, Tabel 28 staat voor Psychotherapeuten in 2031 een benodigde instroom van 170 ipv 177, omdat feitelijk met 2032 als evenwichtsjaar is gerekend. Verder wordt in Deelrapport 7 voor de GZ-psychologen alleen de instroom gepresenteerd inclusief een extra instroom die nodig is voor doorstroom naar de specialisaties Klinische psychologie en Klinische neuropsychologie.

83

Tabel 4.7: benodigde instroom voor het Reële scenario, zonder doorgaande trend Verwachte instroom in de opleiding per jaar vanaf 2015





824 720 88 16

781 631 134 16

650 482 159 9

720 562 145 13


1.304 112 60 8 36 75 152 27 72 9 31 42 37 20 9 53 10 66 41 46 27 23 172 77 19 23 33 24

696 58 33 7 15 52 90 11 46 4 16 18 9 9 0 21 7 37 24 26 12 13 95 36 14 10 19 16

907 63 52 5 20 56 124 19 54 4 26 34 15 16 4 43 6 37 31 29 17 9 116 54 15 12 24 21

816 61 45 6 17 54 110 15 50 4 21 28 12 13 3 34 7 37 28 28 15 11 106 46 14 11 22 19


52 52

29 29

11 11

21 21


61 11 21 6 5 3 1 2 12 0 0

292 136 52 25 19 14 4 16 17 3 5

269 141 76 9 9 5 2 8 18 0 2

280 138 64 17 14 9 3 12 18 2 4


105 19 0 1 14 69 2 0

125 0 12 4 0 109 0 0

34 0 3 2 0 28 0 0

86 0 8 3 0 74 0 0


561 12 9 240 300

691 9 6 229 447

511 8 11 321 172

613 8 8 287 309

62 13 22 27

52 13 16 24

53 16 17 21

53 14 16 23

1.082 765 134 77 8 98

929 304 271 245 20 89

545 322 83 94 7 39

738 311 177 170 13 66

Beroepsgroep


84







Naamgeving in Deelrapport Vindplaats Reële scenario met doorgaande trend Figuur 13 Reële scenario met doorgaande trend Figuur 6 Reële scenario met doorgaande trend Figuur 6 Taakherschikkingsvariant (alleen voor 2031)

Bijlage 13

Reële scenario met doorgaande trend Tabel 27

Trend scenario: Taakherschikkings- Tabel 35 variant met doorgaande trend “GZ” beroepen Deelrapport 7: Beroepen geestelijke Substitutievariant met doorgaande Tabel 29 * gezondheid trend * In Deelrapport 7, Tabel 29 staat voor Psychotherapeuten in 2031 een benodigde instroom van 223 ipv 228, omdat voor dat deelrapport voor Psychotherapeuten feitelijk met 2032 als evenwichtsjaar is gerekend; Er staat voor Klinisch neuropsychologen in 2025 een benodigde instroom van 25 ipv 24, door verschil in afronding. Verder wordt in Deelrapport 7 voor de GZ-psychologen alleen de instroom gepresenteerd inclusief een extra instroom die nodig is voor doorstroom naar de specialisaties Klinische psychologie en Klinische neuropsychologie.

85

Tabel 4.8: benodigde instroom voor het Reële scenario, met doorgaande trend Verwachte instroom in de opleiding per jaar vanaf 2015





824 720 88 16

831 695 120 17

810 701 96 13

821 698 109 15


1.304 112 60 8 36 75 152 27 72 9 31 42 37 20 9 53 10 66 41 46 27 23 172 77 19 23 33 24

806 67 36 7 19 58 101 12 52 6 18 22 15 11 0 26 9 44 23 32 15 15 106 43 16 13 21 17

1.171 87 59 5 31 69 149 23 69 11 32 42 27 20 6 54 10 53 30 42 25 15 145 72 20 20 32 22

1.013 78 50 6 25 65 130 18 62 9 26 34 22 16 4 43 9 49 27 38 21 15 126 59 18 18 27 20


52 52

39 39

45 45

42 42


61 11 21 6 5 3 1 2 12 0 0

287 131 43 27 21 15 4 18 19 4 5

251 123 47 15 13 9 3 13 24 2 3

269 127 45 21 17 12 4 15 22 3 4


105 19 0 1 14 69 2 0

133 0 13 4 0 116 0 1

68 0 7 4 0 56 0 1

105 0 10 4 0 90 0 1


561 12 9 240 300

767 10 7 184 565

821 12 13 221 576

799 11 10 207 571

62 13 22 27

57 13 17 26

67 17 21 29

62 15 19 28

1.082 765 134 77 8 98

1.051 347 295 266 24 119

1.024 509 161 162 21 170

1.024 417 228 214 23 142

Beroepsgroep


86

4.5. Instroom voor het Maximale scenario 4.5.1. Benodigde instroom zonder doorgaande trend Overzicht van typen scenario’s (met het huidige scenario vet weergegeven) Scenario Trend ná 2023? Nummer Benodigde aanbod I. Beleidsarme scenario (trend niet relevant) I Tabel 2.2 II. Realistische scenario zonder doorgaande trend II.1 Tabel 2.3 met doorgaande trend II.2 Tabel 2.4 III. ATV scenario zonder doorgaande trend III.1 Tabel 2.5 met doorgaande trend III.2 Tabel 2.6 IV. Reële scenario zonder doorgaande trend IV.1 Tabel 2.7 met doorgaande trend IV.2 Tabel 2.8 V. Maximale scenario zonder doorgaande trend V.1 Tabel 2.9 met doorgaande trend V.2 Tabel 2.10









Vindplaats Figuur 13 Figuur 6 Figuur 6

Maximale scenario zonder doorgaan- Tabel 28 de trend Niet gebruikt Niet gebruikt

87

Tabel 4.9: benodigde instroom voor het Maximale scenario, zonder doorgaande trend Verwachte instroom in de opleiding per jaar vanaf 2015





824 720 88 16

964 848 92 24

652 495 147 9

820 685 118 17


1.304 112 60 8 36 75 152 27 72 9 31 42 37 20 9 53 10 66 41 46 27 23 172 77 19 23 33 24

696 58 33 7 15 52 90 11 46 4 16 18 9 9 0 21 7 37 24 26 12 13 95 36 14 10 19 16

907 63 52 5 20 56 124 19 54 4 26 34 15 16 4 43 6 37 31 29 17 9 116 54 15 12 24 21

816 61 45 6 17 54 110 15 50 4 21 28 12 13 3 34 7 37 28 28 15 11 106 46 14 11 22 19


52 52

29 29

11 11

21 21


61 11 21 6 5 3 1 2 12 0 0

277 109 24 35 27 20 5 19 28 5 6

267 139 74 9 9 5 2 8 18 0 3

272 124 49 22 18 12 4 14 23 3 4


105 19 0 1 14 69 2 0

149 0 15 4 0 129 0 1

35 0 4 2 0 29 0 0

100 0 10 4 0 86 0 0


561 12 9 240 300

560 9 7 142 402

507 8 11 318 170

557 8 9 253 286

62 13 22 27

52 13 16 24

53 16 17 21

53 14 16 23

1.082 765 134 77 8 98

929 304 271 245 20 89

545 322 83 94 7 39

738 311 177 170 13 66

Beroepsgroep


88











Maximale scenario met doorgaande trend Niet gebruikt Niet gebruikt

Tabel 28

Figuur 6 Figuur 6

89

Tabel 4.10: benodigde instroom voor het Maximale scenario, met doorgaande trend Verwachte instroom in de opleiding per jaar vanaf 2015





824 720 88 16

1.028 935 66 27

808 755 36 18

927 852 52 23


1.304 112 60 8 36 75 152 27 72 9 31 42 37 20 9 53 10 66 41 46 27 23 172 77 19 23 33 24

806 67 36 7 19 58 101 12 52 6 18 22 15 11 0 26 9 44 23 32 15 15 106 43 16 13 21 17

1.171 87 59 5 31 69 149 23 69 11 32 42 27 20 6 54 10 53 30 42 25 15 145 72 20 20 32 22

1.013 78 50 6 25 65 130 18 62 9 26 34 22 16 4 43 9 49 27 38 21 15 126 59 18 18 27 20


52 52

39 39

45 45

42 42


61 11 21 6 5 3 1 2 12 0 0

267 97 9 39 30 22 6 21 32 5 6

229 95 28 21 18 12 4 15 30 3 4

248 96 18 30 24 17 5 18 31 4 5


105 19 0 1 14 69 2 0

161 0 17 5 0 139 0 1

84 0 10 4 1 68 0 1

128 0 14 5 0 109 0 1


561 12 9 240 300

610 10 7 82 510

757 12 13 196 536

698 11 10 154 523

62 13 22 27

57 13 17 26

67 17 21 29

62 15 19 28

1.082 765 134 77 8 98

1.051 347 295 266 24 119

1.024 509 161 162 21 170

1.024 417 228 214 23 142

Beroepsgroep


90

2031

Recommend Documents