2017-es nevelési évének MUNKATERVE

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény

A Napsugár Óvoda 2016/2017-es nevelési évének MUNKATERVE

Készítette: Göröghné Bocskai Éva óvodavezető

Hajdúböszörmény, 2016. augusztus 30.


Tartalomjegyzék Jogszabályi háttér ....................................................................................................................... 3 A munkaterv elfogadása és legitimációja ................................................................................... 4 1. A nevelés nélküli munkanapok időpontja és felhasználása .................................................... 5 2. A zárások időtartama .............................................................................................................. 5 3. Az óvoda élethez kapcsolódó ünnepek, megünneplésének időpontjai ................................... 5 4. Az előre tervezhető nevelőtestületi értekezletek, szülői értekezletek, fogadóórák időpontjai .................................................................................................................................... 5 5. Az óvoda bemutatkozását szolgáló nyílt napok időpontjai .................................................... 6 6. Az egészségügyi szűrések időpontjai (fogászati,szemészeti,hallás, látás) ............................. 6 7. Az intézmény gyermek adatainak elemzése, kitételek a gyermek létszámokkal kapcsolatban ............................................................................................................................... 7 7.1. Óvodai csoportok statisztikai adatai .................................................................................... 7 8. Nevelőmunka tervezése ......................................................................................................... 7 8.1. Óvoda és gyermek kapcsolata ............................................................................................ 7 8.2. Óvoda és családi ház kapcsolata .......................................................................................... 8 8.3 Nevelési célkitűzések a 2016/16-os nevelési évre ................................................................ 8 8.4. Különleges bánásmódot igénylő gyermekek és az integrációval kapcsolatos feladatok (SNI, BTM, tehetséges) .............................................................................................................. 9 9.Személyi feltételek, munkarend ............................................................................................. 10 9.1. Pedagógus beiskolázási terv ............................................................................................... 14 9.2.Csoportbeosztások ............................................................................................................... 14 9.3.Ebben a nevelési évben működő munkaközösségek ........................................................... 16 10.Tanfelügyeleti rendszerrel kapcsolatos feladatok................................................................. 16 11. A pedagógusok minősítési rendszerével kapcsolatos feladatok .......................................... 17 12. A belső ellenőrzés általános rendje ..................................................................................... 17 13. 1. Ellenőrzési terv ................................................................................................................ 19 13.2. Belső kommunikáció és információáramlás ..................................................................... 20 14. A referencia intézmény működtetése................................................................................... 21 15. Munkaközösségi tervek ....................................................................................................... 23 A Polgári utcai székhelyóvoda programterve ............................................................................ 34 A Weszprémi utcai Óvoda programterve .................................................................................. 51 A Bodaszőlői Tagóvoda programterve ...................................................................................... 55

2

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény Jogszabályi háttér A 2016-17-es tanévre vonatkozó jogszabályi előírások alapján: A 2011. évi CXC. törvény a Nemzeti köznevelésről, A gyermek és ifjúságvédelemről szóló 1997. évi XXXI. számú törvény A 2013. évi CXXXVII. törvény a nemzeti köznevelésről szól 2011. évi CXC. törvény módosításáról A Munka törvénykönyve A 229/2012.(VIII.28) kormányrendelet, a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról A 20/ 2012. (VIII.28.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról A 26/2013.(II.2.) Korm. rendelet, a nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII. 28.) Korm. rendelet módosításáról 363/2012, (XII. 17.) Korm. rendelet az Óvodai nevelés országos alapprogramjáról A 32/2012.(X.8) EMMI rendelet, a Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelésének irányelve és a Sajátos nevelési igényű tanulók iskolai oktatásának irányelve kiadásáról A 326/2013. (VIII.30.) Kormányrendelet a pedagógusok előmeneteli rendszeréről és a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény köznevelési intézményekben történő végrehajtásáról A 47/ 2013.(VlI.4.) EMMI rendelet a 2013/2014. tanév rendjéről, A köznevelésért felelős Helyettes Államtitkárság Tanévkezdő segédlete.

3

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény A munkaterv elfogadása és legitimációja Intézmény OM- azonosítója: 030856

Intézményvezető: ……………………………………….. aláírás

Legitimációs eljárás Nevelőtestület nevében:

Szülői szervezet nevében:

…………………………………………… ……………………………………………. aláírás aláírás Az éves munkatervet fenntartói részről jóváhagyta: …………………………………………… aláírás A dokumentum jellege: Nyilvános Legitimációs eljárás dokumentumai:  Nevelőtestületi elfogadás jegyzőkönyve  Jelenléti ív ÉRVÉNYESSÉGI RENDELKEZÉS A Nevelőtestület 2016.08.30. sz. határozatával - nyílt szavazással és egyhangúlag – a 2016/2017 nevelési év munkatervét elfogadta. 2016. szeptember 1-től 2017. augusztus 31-ig érvényes

4

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény 1. A nevelés nélküli munkanapok időpontja és felhasználása. S.sz 1. 2.

3.

Esemény / téma Felelős Nevelőtestületi szakmai nap Verpeléten. Göröghné Bocskai Éva Óvodalátogatás. Aktuális szakmai nevelés mentes nap. Göröghné Bocskai Éva Testnevelés bemutató foglalkozás, módszertani megbeszélés. Alkalmazotti közösséggel csapatépítő Göröghné Bocskai Éva kirándulás.

Határidő 2016.10.18. 2017.01.13

2017.06.08-11.

2. A zárások időtartama. Az óvoda nyári zárásának tervezett időpontja 3 hét : 2017. augusztus 01- 20.-ig Nyitás: 2017. augusztus 21. Iskolai tanítási szünetek, melyek – az óvodahasználó szülők igényeinek megfelelően hatással lehetnek az intézmény működésére (szükség esetén összevont csoportokban működhetünk) Őszi szünet: 2016. november 02.-04. Téli szünet: 2016. december 22- 2017. január 02. (Önkormányzati határozat alapján óvodánk is bezár.) A szünet előtti utolsó nevelési nap: december 21. a szünet utáni első nevelési nap: január 03. Tavaszi szünet: 2017.április 13-18. 3. Az óvodai élethez kapcsolódó ünnepek, megünneplésének időpontjai. Esemény Kiskarácsony ünnepség Farsang Anyák napja Ballagás

Felelős óvodapedagógus óvodapedagógus óvodapedagógus óvodapedagógus

Időpont 2016.december 19-21. 2017. február 13-17. hét 2017.május 5.-8. 2017. május 26-27; június 2-3.

4. Az előre tervezhető nevelőtestületi értekezletek, szülői értekezletek, fogadóórák időpontjai. Értekezlet/fogadóóra/családlátogatás - téma Felelős Évkezdő nevelőtestületi értekezlet Göröghné Bocskai Éva Félévi nevelőtestületi értekezlet Göröghné Bocskai Éva Nevelési évest záró nevelőtestületi értekezlet Göröghné Bocskai Éva Évnyitó csoportos szülői értekezletek óvodapedagógus

Határidő 2016. augusztus 26. 2017. január 13. 2017. június 17. 2016. szeptember 5

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény Értekezlet/fogadóóra/családlátogatás - téma Tanköteles korú gyermekek szüleinek szervezett szülői tájékoztató értekezlet Évzáró csoportos szülői értekezletek Új szülők számára szervezett szülői értekezlet

Felelős óvodapedagógus

Határidő 2017. január 2017. május június 15.

Óvodapedagógusi megbeszélések

óvodapedagógus Varga Lászlóné, Nagyné Szalóki Anna, Gyulai Józsefné Varga Lászlóné, Göröghné Bocskai Éva, Gyulai Józsefné

aktualitásnak megfelelően, de minimum havi rendszeresség Varga Lászlóné, Fehérné havi rendszeresség Asbóth Mariann, Nagyné Szalóki Anna, Gyulai Józsefné óvodapedagógus belső szabályozás szerint óvodavezető előre egyeztetett időpontban Dobóné Mészáros Tímea Minden héten, csütörtökön

Dajkai megbeszélések

Családok tájékoztatását szolgáló fogadóórák Vezetői fogadóórák Gyermekvédelmi felelős fogadóórák

5. Az óvoda bemutatkozását szolgáló nyílt napok időpontjai. Nyílt nap(ok) - téma Érdeklődő családok „Nyitogató nap”

Felelős tervezett Göröghné Bocskai Éva Varga Lászlóné

Időpont 2017. január 16-20.

Betekintő Nyílt nap a csoportokban az odajáró óvodapedagógus gyermekek szüleinek téma: a szabad játék megvalósulása, tevékenységben megvalósuló tanulás. Szakmai nyílt nap/bemutató nap szervezése a Göröghné Bocskai Éva, székhelyóvodában, más óvodában dolgozó Nagyné Szalóki Anna pedagógusok számára. (referencia intézményi feladatok ellátása). A belső hospitálások megvalósítása.

február 6-10.

számára

2017.október 27-28.

6. Az egészségügyi szűrések időpontjai (fogászati, szemészeti, hallás, látás) Szűrések megnevezése Óvodába lépés előtti iskolaorvosi vizsgálat Fogászat Védőnői tisztasági vizsgálat

Felelős Varga Lászlóné, Nagyné Szalóki Anna, Gyulai Józsefné Varga Lászlóné, Nagyné Szalóki Anna, Gyulai Józsefné Varga Lászlóné, Nagyné Szalóki Anna, Gyulai Józsefné

Határidő 2016. szept. 2016. nov. 2017. május havonta, ill. jelzés esetén

6

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény 7. Az intézmény gyermekadatainak elemzése, kitételek a gyermek létszámokkal kapcsolatban 7.1. Óvodai csoportok statisztikai adatai

csoport Polgári utcai Gomba székhelyóvoda Alma Körte Gesztenye Zsiráf Manó Cica Maci Weszprémi Borsika utcai telephely Maci Méhecske Katica Bodaszőlő Bohóc tagintézmény Manó Katica Mókus Összesen

csoport létszám

Integrált SNI BTMN gyermekek

25 24 25 26 23 27 27 24 26 31 29 25 18 16 19 15 380

HH

1 3

1 2 1 1

2 1 2

2

1 1 11

HHH 3 6 2 3 2 5 3 5

1

1

4 2 4

6 5 6 3

18

50

Óvodánk 16 csoportjába 380 gyermek jár. 8. Nevelőmunka tervezése  Az óvodai csoportnaplók vezetése.  A fejlődési naplók pontos, naprakész vezetése.  Projekttervezés.  Napi felkészülés dokumentumai (vázlatok, skiccek, emlékeztetők a csoportnaplóban).  Mérések elkészítése, rögzítése a nevelési évben kétszer.  Egyéni fejlesztési tervek készítése a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek számára.  Egyéni fejlesztések készítése különleges bánásmódot igénylő gyermekek számára.  Munkaközösségek éves terveinek elkészítése. 8.1. Óvoda és a gyermek kapcsolata • Kirándulások szervezése. • Színházlátogatás. • Játszóházakban részvétel. • Élményszerző séták, kirándulások (természeti, társadalmi környezetünkben).

7

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény (Különösen az ingerszegény környezetből érkező gyermekek élményeinek megsegítése elengedhetetlen. Csak így tudjuk a játékot és a tevékenységben történő tanulást megvalósítani.) • Szakkörök szervezése, tehetségfejlesztés. • Úszás, vízhez szokatás megszervezése. 8.2. Óvoda és családi ház kapcsolata Gyermek – szülő – pedagógus • Családlátogatások • Családi programok • Kiállítások szervezésében, eszközök készítésében való aktív részvétel. • Ballagások • Anyák napja, apák napja • Nagyszülőkkel, dédszülőkkel közös élmények 8.3 Nevelési célkitűzések a 2016/2017. nevelési évre • Gyermek-személyközpontú óvodai nevelés megvalósítása egyéni és közösségi neveléssel, játék –és tevékenységközpontú gyakorlattal. • A tárgyi környezettel, változatos tevékenységrendszerekkel, szülőkkel, óvodapedagógusokkal, dajkákkal együtt a gyermekek környezettudatos magatartásának alakítása. (Zöld Óvoda program megvalósítása.) • Egyenlő esély adása minden gyermeknek a társadalmi integrációhoz. Az eltérő szociális és gazdasági környezetből érkező gyermekek esélykülönbségének csökkentése az óvodai nevelés sajátos eszközeivel.(Óvodai fejlesztő program IPR,) • Projekt módszer és a differenciálás alkalmazása minden szinten. • Tehetséggondozás keretében műhelyek, tehetséggondozó szakkörök működtetése. • Bázis óvoda szerepkör felvállalása, pályázat benyújtása a POK-hoz. • Referencia intézményként a jó gyakorlatok átadása. • Nyitott óvodaként a sokszínű nevelői gyakorlat bemutatása a közvetlen és közvetett partnereknek. Az intézményi, pedagógusi pedagógiai, szakmai ellenőrzések értékelő dokumentumában megfogalmazott szempontokat, és a gyermek fejlődését nyomon követő megfigyelések, mérések óvodai szintű összesítéseit, és nem utolsó sorban a 2015/2016. nevelési év beszámolóját figyelembe véve lettek megfogalmazva az idei nevelési év főbb célkitűzései, kiemelt feladatai. A pedagógiai asszisztensek és a dajkák bevonásának fokozása a nevelői területeken, szorosabb együttműködés az óvodapedagógusokkal, rendszeres visszacsatolás a munkájuk minőségéről, eredményességéről (ellenőrző-értékelő munka az óvodapedagógusoktól is) Dolgozók közötti egyenlő feladatmegosztásra való törekvés. Rendszerlátás szemléletének kialakítása, fokozása. Minden nevelőtestületi, munkatársai, szakmai és egyéb összejövetelen erősíteni szükséges. Az óvoda pedagógiai programjában leírtak színvonalas megtartása, emelése. Az intézményi dokumentumok összhangjának megteremtése, folyamatos aktualizálása az új jogszabályok alapján. A fejlesztés irányai: A neveltségi szintmérés pozitív és negatív eredményeinek tükrében intézményi szinten lehetőleg az érdeklődő szülők bevonásával - valamint egyéni szinten is szükséges a

8

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény 2016/2017. nevelési év elején, az egyes területeken elért eredmények okainak feltárása, célok kitűzése, és a közösen megvalósítható fejlesztési javaslatok (konkrét feladatok) meghatározása (fogadóórák, nevelői értekezletek) 8.4. Különleges bánásmódot igénylő gyermekek és az integrációval kapcsolatos feladatok (SNI, BTM, tehetséges) A Napsugár Óvoda terve a halmozottan hátrányos helyzetű gyermekek nevelésére Feladat

Módszer

Az IPR munkacsoport Dokument (menedzsment) umkészítés munkatervének elkészítése Gyermekvédelmi Dokument tevékenység feladattervének umkészítés elkészítése

Sikerkritérium

Keletkezett dokumentum Feladatterv

Egyértelmű, mindenki számára világos feladatmeghatározás Minden feladat Gyermekvédelmi kerüljön bele a feladatterv tervbe.

Hatékony Projektterv együttműködésre vonatkozó programok tervezése Nyilvántart Pontos, naprakész Projektterv ás vezetés

Értékelés ellenőrzés pipalista

Pipalista

Szakmai és szakszolgálatok Dokument szolgáltatásaira vonatkozó umkészítés program elkészítése

Pipalista

Egészségügyi együttműködési szerződések, szűrővizsgálatok dokumentumainak nyilvántartása.

Pipalista

Szülői programokra Dokument kapcsolatépítő projekt umkészítés kidolgozása.

Átlátható, rendszeres, terv

Projektterv

Pipalista

Az óvoda-iskola átmenet Dokument programjainak elkészítése umkészítés

Egyértelmű Projektterv feladatok a kapcsolat javítására

Pipalista

Dokument A DIFER mérés szabályai, a umkészítés mérési eredmények feldolgozásának módjai, a fejlődési irányok meghatározását segítő dokumentum elkészítése Dokument A HHH gyermekek egyénre umkészítés szabott, DIFER mérésekre

tudatos

DIFER-mérés szabályzata

Az OKOSKOCKA Projektterv képzésen tanult ismeretek

Dokumentume lemzés

Pipalista

9

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény épülő fejlesztési tervének elkészítése. Az egyéni fejlesztési napló Dokument vezetése umkészítés Táblázat, Statisztika elkészítése az diagram óvodába járó HH, HHH, SNI gyermekekről, a csoportok közötti arányokról Az önértékelés Dokument eljárásrendjének umkészítés kidolgozása, lefolytatása Nevelőtestületi továbbképzések megszervezése

tréningek, Előadás, előzetes megbeszél és, szakmai (projekt) napok Együttműködési terv Dokument készítése az óvodán kívüli umkészítés szervezetekkel Dokumentációs kialakítása

rend Dokument umkészítés

felhasználása az egyéni differenciált fejlesztésben Pontos képet adjon a Egyéni fejlődési Ellenőrzés gyermekről. napló Naprakész Statisztika Dokumentume statisztika vezetése lemzés

Az eljárásrend Projektterv mellett a szempontok meghatározása

Pipalista

Az integrációt segítő Fényképek, Beszélgetés előadások jelenléti ív, szervezése emlékeztetők

Valamennyi Projektterv szervezet kerüljön bele az együttműködési tervbe Pontosan meg kell Projektterv határozni a dokumentumok vezetésének módját, idejét, helyét.

Dokumentume lemzés

Dokumentume lemzés

9. Személyi feltételek, munkarend: A Polgári utcai székhelyóvoda: 1 fő óvodavezető - 1 fő mesterpedagógus 17 fő óvodapedagógus – 3 fő mesterpedagógus, 9 fő pedagógus II., 5 fő pedagógus I. 3 fő pedagógiai asszisztens – 2 fő főiskolai végzettséggel rendelkezik. 8 fő dajka 1 fő óvodatitkár 6 fő gazdasági dolgozó Weszprémi utcai telephely: 8 fő óvodapedagógus (1 fő mesterpedagógus, 2 fő pedagógus II. 4 fő pedagógus I. 1fő gyakornok.) 2 fő pedagógiai asszisztens 4 fő dajka

10

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény Bodaszőlői tagintézmény: 8 fő óvodapedagógus (4 fő pedagógus II. 4 fő pedagógus I.) 2 fő pedagógiai asszisztens (4-4 órában) 4 fő dajka 2016/2017. nevelési év munkarendje a székhelyóvodában és a telephelyen: Óvodavezető munkarendje: 8.00 -16.00 Óvodapedagógusok munkarendje: 7.30-14.00 csoportokban: 7.00-14.00. illetve 10.30.-17.00.

illetve

10.30.-

16.30.

Az

ügyeletes

A 2016/2017. tanévnyitó nevelő testületi értekezleten ismételten a szerint döntött a nevelőtestület, hogy heti váltás szerint fog történni az óvodapedagógusok munkarendje. A váltás napja: csütörtök. Nevelő munkát közvetlenül segítők munkarendje: pedagógiai asszisztens: csoportos dajkák: óvodatitkár: gazdasági ügyintézők

8.00 – 16.00 6.00 – 14.00; illetve 9.00-17.00 (székhelyóvoda) 6.00  14.00; illetve 10.00 – 18.00 (telephely) 8.00 – 16.00 7.30 – 16.00

11


NAPSUGÁR ÓVODA TAGINTÉZMÉNYE BODASZŐLŐ MUNKAIDŐ BEOSZTÁS 2016 / 2017 NEVELÉSI ÉV A HÉT Óvoda pedagógus neve

B HÉT

Heti óraszám Hétfő

Kedd

Szerda

Csüt.

Péntek

Hétfő

Kedd

Szerda

Csüt.

Péntek

Össz.

de.

de.

de.

de.

de.

du.

du.

du.

du.

du.

730- 1500 du.

730- 1430 du.

730- 1430 du.

730- 1430 du.

730- 1430 du.

1145- 1730 de.

1145- 1730 de.

1145-1730 de.

1145- 1730 de.

1145 --1715 de.

1145- 1730 de.

1145-1730 de.

1145-1730 de.

1145-1730 de.

1145- 1715 de.

730- 1500 du.

730-1430 du.

730- 1430 du.

730- 1430 du.

730- 1430 du.

730- 1500 du.

730- 1430 du.

730- 1430 du.

730- 1430 du.

730- 1430 du.

1145- 1730 de.

1145- 1730 de.

1145- 1730 de.

1145- 1730 de.

1145- 1715 de.

1145- 1730 de.

1145-1730 de.

1145-1730 de.

1145-1730 de.

1145-1715 de.

730-1500 du.

730-1430 du.

730-1430 du.

730-1430 du.

730-1430 du.

730- 1500 du.

730- 1430 du.

730- 1430 du.

730-1430 du.

730-1430 du.

1145-1730 de.

1145-1730 de.

1145- 1730 de.

1145- 1730 de.

1145- 1715 de.

1145-1730

1145-1730

1145- 1730

1145- 1730

1145-1715

730- 1500

730-1430

730- 1430

730- 1430

730- 1430

64 + 8óra 5x de. 5x du. 64 +8 óra 5x de. 5x du. 64 +8 óra 5x de. 5x du. 64 + 8óra 5x de. 5x du. 64 +8 óra 5x de. 5x du. 64 +8 óra 5x de. 5x du.

de.

de.

de.

du.

du.

730- 1430

730- 1430

Köt. Felk.Össz. Vargáné Éva

Kiss

Bíró Lászlóné Vajdáné Sólyom Zsuzsánna Marjainé Elek Ildikó Bíró Anita

32

32

32

32

32

4

4

4

4

4

40

40

40

40

40

Nagy Judit 32 Baloghné Ferenczi Judit

32

4 4

40

du.

du.

de.

de.

de.

40 730- 1430

1145- 1715

1145- 1715

1145- 1715

1145- 1715

700- 1430

715-1430

715- 1430

64 +8 óra 6x de. 4x du.

Óvodapedagógusok heti 32 órát töltenek a gyermekcsoportban. A fennmaradó heti 4 órát a gyermekekkel, illetve a pedagógiai munkával kapcsolatos feladatokat látnak el: családlátogatás, gyermekprogramok szervezése, szülői értekezletek, ismeret-és élményszerző programok, fejlődési naplók- csoportnaplók vezetése, továbbképzés.


Pedagógus asszisztens dolgozók heti óraszáma, munkaidő beosztása: Dolgozó neve:

Heti óraszám:

Hétfő

Kedd

Szerda

Szekeres Zoltánné Veresné Gyulai Kamilla

Csütörtök

Péntek

20 óra

830 – 1230

830 – 1230

830 – 1230

830 – 1230

830 – 1230

20 óra

8 – 12

8 – 12

8 – 12

8 – 12

8 – 12

Dajka dolgozók heti óraszáma, munkaidő beosztása: Dolgozó neve:

Heti óraszám

I. hét.

II. hét

Angyalné Tóth Mária

40 óra

600 - 1400

1000 - 1800

Magdics Zsuzsanna

40 óra

1000 - 1800

600 - 1400

Marton Imréné

40 óra

600 - 1400

1000 - 1800

Orbán Anikó

40 óra

1000 - 1800

600 - 1400

.

13


9.1. Beiskolázási terv Beiskolázásra kerülő neve

munkaköre Óvodapedagógus

Fehérné Asbóth Mariann Dobóné Mészáros Tímea Földesiné Hegedűs Henrietta Marton Attiláné

pedagógiai asszisztens óvodatitkár pedagógiai asszisztens

Továbbképzés A továbbképzés megnevezése Kezdő Befejezési időpont időpont közoktatás 2016.09.07. 2017.06.30. vezető képzés óvoda2016.09.05 2019.06.30. pedagógus óvoda2016.09.05 2019.06.30. pedagógus óvoda2016.09.05 2019.06.30. pedagógus

9.2. CSOPORTBEOSZTÁSOK

Polgári u. székhely

Csoport Gomba 4-5 évesek csoportja 25 fő Alma vegyes életkorú csoport 24 fő Körte vegyes életkorú csoport 25 fő Gesztenye 5-6 évesek csoportja 26 fő Zsiráf vegyes életkorú csoport 23 fő

Cica vegyes életkorú csoport 27 fő Maci 3 évesek csoportja 24 fő

Manó 6-7 évesek csoportja 27 fő

Óvodapedagógusok Kocsisné Monori Judit Kormos Jánosné Fejes Sándorné Kerékgyártó Józsefné Rákos Szilvia pedagógiai asszisztens Kövérné Toldi Zita Orbán Imréné Elekné Szórádi Márta Tóth Tamásné

Dajka Bácsi Zsigmondné

Lukácsi-Bíró Mariann Pálfi Pálma Marton Attiláné pedagógiai asszisztens Bodáné Szabó Szilvia Mészáros Sándorné Bakóné Laczkó Tímea

Vida Imréné

Fegyveres Antal Attiláné Dobóné Mészáros Tímea pedagógiai asszisztens Fehérné Asbóth Marianna Vastagné Tardi Tímea

Jagos Istvánné

Szilágyi Imréné Nagy Lászlóné

Kissné Erdős Anikó Kapusiné Czeglédi Katalin

Katona Dezsőné


Weszprémi u. telephely

Borsika 3 évesek csoportja 26 fő

Maci 6-7 évesek csoportja 31 fő

Méhecske 5-6 évesek csoportja 29 fő

Molnár Lászlóné Török Gabriella Varga Lászlóné Szabó Sándorné pedagógiai asszisztens Forgácsné Molnár Éva Mezőné Papp Erika Reményik Judit pedagógiai asszisztens Balla Nikolett

Lengyel Veronika

Török Lászlóné

Tőzsér Eszter

Kovács Imréné Katica 4-5 évesek csoportja 25 fő

Hajdu Mónika

Kerékgyártó Lajosné

Kocsisné Nagy Ágnes

Bodaszőlő tagintézmény

Mókus vegyes életkorú csoport 15 fő

Bohóc vegyes életkorú csoport 18 fő

Katica vegyes életkorú csoport 19 fő

Marjainé Elek Ildikó Vajdáné Sólyom Zsuzsánna Baloghné Ferenczi Judit Gyulai Józsefné Veresné Gyulai Kamilla pedagógiai asszisztens Bíró Lászlóné

Magdics Zsuzsánna

Angyalné Tóth Mária

Orbán Anikó

Vargáné Kiss Éva Manó vegyes életkorú csoport 16 fő

Bíró Anita

Marton Imréné

Nagy Judit Szekeres Zoltánné pedagógiai asszisztens

15

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény 9.3. Ebben a nevelési évben működő munkaközösségek A munkaközösség megnevezése

A munkaközösség vezetője

Zöld Óvoda

Nagyné Szalóki Anna

Színjátszó

Pálfi Pálma

Szakmódszertani megújulás

Varga Lászlóné

Ép testben ép lélek

Bíró Lászlóné

„Romaláng”

Baloghné Ferenczi Judit

A munkaközösség tagjai Székhelyóvoda pedagógusai A munkaközösségi munkaterv szerint Weszprémi óvoda pedagógusai Bodaszőlői tagóvoda pedagógusai Bodaszőlői tagóvoda pedagógusai

9.4. Szakkörök az óvodában Megnevezés Kézműves foglalkozások Ovifoci Zeneóvoda Okostojások Huncutka, gyermektorna Zeneóvoda Kézműves Zeneóvoda Kézműves Csürdöngölő - néphagyomány ápolók Dramatikus játékok

Helyszín Polgári utcai székhelyóvoda

Weszprémi utcai Óvoda Bodaszőlői tagóvoda

A szakkör vezetője Görögh-Nagy Lilla Tóth Tamásné Kormos Jánosné Fehérné Asbóth Mariann Hajdú Mónika Kovács Imréné Forgácsné Molnár Éva Kocsisné Nagy Ágnes Molnár Lászlóné Gyulai Józsefné Baloghné Ferenczi Judit Marjainé EI, Vajdáné Zs. Bíró Lné, Vargáné K É

Rendszeressége heti 1-2 alkalom

heti egy alkalom

heti egy alkalom

10. Tanfelügyeleti rendszerrel kapcsolatos feladatok A tanfelügyeleti ellenőrzésben résztvevő pedagógusok feladatai: Tanfelügyeleti kézikönyv elolvasása legalább https://www.oktatas.hu/pub_bin/dload/psze/psze_ovoda.pdf

13-25.

oldalig:

1. Dokumentumelemzés 1.1. Mit ír a pedagógiai programunk, milyen dokumentumokat vezetünk? 1.2. Differenciálás megjelenése a tervezésben! 1.3. Éves tervezés- ez nálunk anyaggyűjtés nevelési terv 1.4. Összhang vizsgálata: pedagógiai program projekttervezés vázlat vagy napi terv gyermekek fejlődési terve 2. Vázlatírás 3. Önértékelési kérdőív kitöltése 4. Csoportnapló vizsgálata a megadott szempontok szerint 5. A pedagógussal készítendő interjú szempontsorainak elolvasása. 16

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény 6. Valamennyi a csoportra vonatkozó dokumentum megbeszélés helyszínén.

összegyűjtése,

elhelyezése a

A látogatás napja:   

A tanfelügyelet 2 órát tölt a csoportban ( én is ott vagyok!) A pedagógus önértékelést ad a 22. oldalon található szempontok szerint. A tanfelügyelet interjút készít a pedagógussal és a vezetővel. ( Ha kialakítják, mindent online felületre kell feltölteni!) A látogatás után 5 napon belül értékel a tanfelügyelet. (2 példányt kapunk- lehet véleményezni : 1 db a pedagógusé, 1 db a portfólióba ( személyi anyagba kerül)

11. A pedagógusok minősítési rendszerével kapcsolatos feladatok 2016-ben tanfelügyeleti ellenőrzésben 2017-ban tanfelügyeleti résztvevők minősítésben résztvevők Göröghné Bocskai Éva Tóth Tamásné Bíró Lászlóné

Feladatterv feladat, tevékenység portfólió feltöltéséhez szakmai segítségadás várható tanfelügyelői pedagógiai, szakmai ellenőrzés tervezése, a felkészülés biztosítása

résztvevő felelős határidő minősítés előtt álló óvodavezető 2016.11.30. pedagógus portfólióban jártas pedagógus minősítés előtt álló tanfelügyelő szakértő 2016.09.16. pedagógus óvodavezető

12. A belső ellenőrzés általános rendje 12. 1. Ellenőrzési terv Az ellenőrzés szempontsora az óvoda pedagógiai programjában meghatározott nevelési elvekre, értékrendszerre épül, ugyanakkor figyelembe veszi a minősítéshez szükséges pedagógusi kompetenciák meglétét. Fontos a további fejlődés meghatározása is a látogatott pedagógusokkal közösen. A vezetői ellenőrzés feladata:  Az értékrendszer tisztázása, életre keltése.  Tisztázni kell mi a fontos nekünk.  Világossá kell tenni melyek a vezérelvek, meggyőződések, melyek a napi elvek ( a magatartás írott és íratlan szabályai). A vezetőre vonatkozó ellenőrzési, értékelési szempontok:  Előre, konkrétan meghatározott legyen. 17

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény     

Elemző, értékelő megbeszélésen történjen. Legyen benne pozitív irányú javaslattétel. Az értékelés használható legyen. Szigorú, következetes, szakmailag megalapozott legyen. Az értékelés hangneme optimista legyen.

Ebben az évben kiemelten a tanfelügyeleti ellenőrzésre kiválasztott óvodapedagógusok vezetői ellenőrzésére, értékelésére kerül sor. Az ellenőrzés, értékelés szempontjait az önértékelési tervben konkrétan meghatározzuk. A vezetői ellenőrzéseket minden esetben az óvodavezető végzi, a vezető helyettesek, a munkaközösség vezetők bevonásával. Az ellenőrzésben részt vesznek hospitálóként a Napsugár Óvoda óvodapedagógusai.

18


Hónap

szeptember

január októbertől áprilisig

június

Ellenőrzött Alkalmazott területek/ módszer személy pedagógusi és leírások szöveg alkalmazotti kör aktualizálása munkaköri leírása

Ellenőrzés célja munkaköri aktualitásai

félévi adminisztráció megfelelése teljesítése

dokumentumok ellenőrzése

óvodavezető, helyettesek

Csoportlátogatások

csoportok, óvodapedagógus

dokumentumok ellenőrzése megfigyelés

óvodavezető, helyettes

Nevelési év adminisztráció

naplók ellenőrzése

dokumentum vizsgálat

óvodavezető, helyettesek

és

végi

szeptember június

Nevelési ellenőrzése

szeptember

október október

szeptember

szeptember vége október 15.

óvodavezető

naplók, beszámolók, statisztika

Csoportnaplók, felvételi naplók megnyitása, ellenőrzése Csoportok beindításának ellenőrzése Gyermekvédelemmel kapcsolatos feladatok

szeptember

Ellenőrzést végzők

tervek

Dajkai feladatok elvégzésének módja, minősége, együttműködés A játékszervezés módszere, színvonala Munka és tűzvédelmi oktatás

naplók ellenőrzése

csoportok, óvodapedagógus gyermekvédelmi felelős, óvodapedagógus Csoportnapló óvodapedagógus

dokumentum vizsgálat megfigyelés

óvodavezető

dokumentum vizsgálat megbeszélés dokumentum vizsgálat

óvodavezető, gyermekvédel mi felelős óvodavezető, vezető helyettesek óvodavezető, vezető helyettesek

megfigyelés dajka

csoportok, óvodapedagógus Munka és tűzvédelmi dokumentumok, alkalmazott Étkezési díjak kedvezményt megállapítása igazoló határozatok, szülői nyilatkozatok KIR Statisztika KIR információs elkészítése rendszer

óvodavezető

megfigyelés

dokumentum vizsgálat

óvodavezető külsős tűzvédelmi előadó óvodatitkár

dokumentum vizsgálat dokumentum vizsgálat

óvodatitkár

19

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény A pedagógiai tevékenység területén kiemelkedő ellenőrzési feladatok: • • • • • • • • • •

a pedagógiai program feladatainak végrehajtása, a munkatervi feladatok határidős megvalósítása, a nevelés tartalmának, színvonalának viszonyítása a követelményekhez, a pedagógusok szakmai és módszertani munkájának vizsgálata, valamennyi dolgozó munkafegyelmének ellenőrzése, a gyermekek képességeinek, magatartásának és szorgalmának felmérése, értékelése, a törzskönyv, csoport -, mulasztási -, és fejlesztési naplók folyamatos, szabályszerű vezetésének ellenőrzése, a szakmai felszerelések, foglalkoztató termek berendezéseinek szabályszerű használata, a gyermekek egészség- és balesetvédelmi oktatása, a fenntartó által előírt ellenőrzések végrehajtása,

13. Belső kommunikáció és információáramlás

Kerete

A köre – teljes és kör

Tanévnyitó nevelőtestületi alkalmazotti értekezlet Tanévzáró – nevelőtestületi és alkalmazott értekezlet Tagintézmény és telephelyenként nevelőtestületi értekezlet Belső munkaközösségi értekezlet Technikai dolgozók munkatársi értekezlete

teljes kör

résztvevők

Gyakoriság

Dokumentum

alkalmazotti évente egyszer

jegyzőkönyv

alkalmazotti évente egyszer

jegyzőkönyv

tanintézmény és havonta egyszer telephelyek óvodapedagógusai

összefoglaló

óvodapedagógusok

évi 4-4 alkalommal

összefoglaló

technikai dolgozók

havi egy alkalommal

összefoglaló

20

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény

Kommunikáció a külső partnerekkel Képviselője

Partner neve: Fenntartó: önkormányzat

Jegyző

Elérhetősége Bocskai tér 1.

mindenkori Szülői Szülők, szülői szervezet, óvodai Munkaközösség SZMK kapcsolat vezető általános Általános iskolák; tanítók iskolák igazgatói iskolák Pedagógiai Szakszolgálat

intézményvezető

Családsegítő Központ és Gyermekjóléti Szolgálat

intézményvezető

Cigány Önkormányzat

elnök

Kisebbségi

Védőnői Szakszolgálat

vezető védőnő

Központi Konyha

élelmezésvezető

napi

Polgári 48-50. Családsegítő Központ Hb. Káplár u. 1. Védőnői Szakszolgálat Központi Konyha Hb. Hajdúkerület

Óvodai kapcsolattartó: óvodavezető vezető helyettesek vezető és helyettesek vezető és a helyettesek gyermekvédelmi felelős gyermekvédelmi felelős vezető helyettesek óvodavezető

14. A referencia intézmény működtetése Célok: 1. A Hajdúböszörményi Napsugár Óvoda Polgári utcai székhelyén működő jó gyakorlatok bemutatása; 2. Jó gyakorlatainkban a pedagógiai elkötelezettségünk megismertetése az érdeklődő partnereinkkel; 3. Referencia területek stabilizálása, kiterjesztése, igényes szolgáltató bázissá válás; 4. Országos partnerek, új intézmények bevonása, kapcsolatfelvétel; 5. Az alkalmazotti közösség együttműködési lehetőségeinek bővítése tervezése, ütemezése, koordinálása; 6. Innovációs képesség bemutatása;

21


Referencia intézményi eljárásrend Tervezési feladatok  Referencia intézményünk jövőképének meghatározása;  A Jó gyakorlat átadásának intézményi munkatervbe való beillesztése;  Az intézmény „vendég”befogadó kapacitásának megállapítása;  Terv: mentorál e az intézmény?;  Munkaköri leírásokban a feladatok megjelenítése;  A hospitálások részletes tematikájának elkészítése;  A bemutatók számának, helyének, módszereinek meghatározása.  A jó gyakorlat átadásátátvételét bizonyító dokumentum (oklevél?) megtervezése

Megvalósítási feladatok o Igénykeltés, igényfelmérés; o Jelentkezés lehetséges módjai, megismertetése, elérhetővé tevés; o PR marketing; o Részvételi szándék összegyűjtése; o Igényfelmérés egyeztetés a szolgáltatást igénylő intézménnyel; (Egyeztetés a szolgáltatás anyagi vonzatairól, projekt témákról, időpontról, módszerekről, dokumentálásról.)

Szervezési feladatok Jó gyakorlat átadásának előkészítése, megtervezése, bemutatása:  A koordinátor irányító tevékenységének meghatározása;  Előkészítés;  Vendéglátás megszervezése;  Felelősök kompetenciájának meghatározása;  Hospitálás programjainak előkészítése;  Csoportszobák előkészítése;  Az óvoda bemutatása;  Jó gyakorlat a csoportokban;  Technikai előkészítés;  Előadás megtartása;  Gazdasági ügyintézés.

Tájékoztatás, kommunikáció  A jó gyakorlat bemutatásán résztvevő intézmények nyilvántartása;  A koordinátor pontos megnevezése, és elérhetősége;  Információs csatornák biztosítása;  Regisztráció, jelenléti ívek kitöltése;  Ovitérkép elkészítése, kiosztása,  Időkeretek pontos betartása,  Az információk teljes körűségének biztosítása és ellenőrzése a szakmai tartalomra vonatkozóan.  A koordinátor folyamatosan a látogatók rendelkezésére áll.  Kommunikációs háló.

Ellenőrzés, értékelés  Elégedettségi kérdőív szerkesztése a jó gyakorlatot megismerő intézmény részére;  A kérdőívek kiosztása, begyűjtése, elemzése, visszacsatolás a résztvevő dolgozók részére. (Diagram.)  A tapasztalatok, a kérdőíveredményeinek, és a napi tevékenység gördülékenységének elemzése;  Hatékonyságértékelés, a tapasztalatok beépítése az újabb projekt bemutatók szervezésébe.

22

A Napsugár Óvoda munkaterve a 2016/17-es nevelési évre Hajdúböszörmény 15. Munkaközösségek tervei:

Zöld Óvoda munkaközösség terve 2016-2017

Munkaközösség vezető: Nagyné Szalóki Anna Munkaközösség tagjai: A Napsugár Óvoda székhelyóvodájának pedagógusai A munkaközösség feladata, célja: A Zöld Óvoda pályázatban vállalt tevékenységek megvalósítása. Fenntarthatóság biztosítása. o

Csoportok kialakítása



gyermek-és természetbarát jegyek - bútorok, tároló kosarak, játékok, világítás



élhető és élvezhető legyen - virágok, növények és színeik megjelenése



növényápolás az óvodában, állatgondozás (rendszeresen, családdal közösen folytatott tevékenység)



természetsarok kialakítása

o

Óvoda udvarok kialakítása



biztonságos játékeszközök – többféle mozgásforma végzése



megfelelő, nem mérgező növények ültetése



megfelelő, többféle talaj kialakítása



Kresz park újra működtetése a programokon



Pancsolás, árnyékolás biztosítása nyáron



Ivókút használata 23

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény o

Kiskert kialakítása



minden csoportnak saját kert rész kialakítása



növénygondozás, növény fejlődésének nyomon követése



sziklakert építése, gondozása



gyermek méretű kerti szerszámok használata



Komposztáló létrehozása, használata

o

Szelektív hulladékgyűjtés

 

Az óvodához közeli gyűjtősziget használata Szertárakban folyamatos rendezés, hulladék felhasználás tudatossága

o

Környezeti programokban, versenyeken való részvétel



Tematikus óvodai programok- „zöld hét” szervezése



Szülők hívása kreatív versenyekre



papírgyűjtés (rontott, újság) szelektíven



rajzversenyen való részvétel



spotversenyeken való részvétel

o

Kirándulások szervezése



városi autómentes rendezvényeken részvétel



a természetbe, látogatások szervezése az épített környezetünkbe



Természet-és környezetvédelem „zöld” jeles napjainak – Állatok napja, Víz Világnapja, Föld napja stb. - beépítése a csoport tevékenységrendszerébe

o

A környezeti nevelés - egészséges életmódra nevelés Ezt az alábbi tevékenységekkel valósítjuk meg:



zöldség-és gyümölcsfogyasztás naponta



egészségnapi rendezvény – ételbemutató, kóstoló



lehetőség biztosítása a délutáni szabadidős tevékenységekre, szakkörökre

o

Programok a Zöld Körrel



Madáretető, madárodú elhelyezése az udvaron



Óvodai helyi programok és kirándulásos programok (megfigyelések, etetések, gyűrűzések stb.)

o

Takarékossági tevékenységek – víz, energia, papír 24

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény 

Dolgozók körében



Gyermekek tevékenységeiben-ismeretek közlése, gyakorlatban tudatosság

o

Erdei óvodai tábor szervezése



Célja: a gyermekek kiszakadva a városi környezetből, jó levegőn, erdei környezetben, aktívan töltsenek el néhány napot..



A pihenés alatt megismerkednek az erdő élővilágával, falusi környezettel, ehhez kapcsolódó kézműves tevékenységekkel. Pályázatsegítő gondolatok az „Örökös Zöld Óvoda” cím elnyeréséhez

o

Az önértékeléshez az elmúlt és a következő 3 év munkájának áttekintése, tervezése

o

A Kritériumrendszer megismerése.

o

Előírásnak megfelelően továbbképzéseken részvétel

o

A Kritériumrendszerben foglaltak és az elmúlt 3 év nevelőmunkájának összehasonlító elemzése után döntés a következő pályázat beadásáról.

o

Gyűjtőmunka végzése a kinyomtatott mellékletek alapján

o

Önértékelési melléklet Kérdések alapján „mikor mi valósult meg” számbavétele, és reális értékelése az adható pontszámok segítségével.

o

A megfogalmazásnál törekedni kell a rövid, tömör, célratörő válaszadásra. Érdemes beírni a helyi specialitásokat, sajátosságokat.

o

Fontos, hogy azon tevékenységek fejlesztésére kerüljön sor, melyek alacsonyabb szintű megvalósítását vagy hiányát jeleztük.

o

Csak az adatok összegyűjtése után töltsük ki az elektronikus lapokat.

o

Minden kérdésre válaszoljunk.

o

Fontos a formai előírások betartása.

25


A SZÍNJÁTSZÓ munkaközösség terve 2016 / 2017 nevelési évre A munkaközösség vezetője: Pálfi Pálma óvodapedagógus A munkaközösség tagjai: Göröghné Bocskai Éva, Pálfi Pálma, Kövérné Toldi Zita, Mészáros Sándorné, Bodáné Szabó Szilvia, Fehérné Asbóth Marianna, Fegyveres Antalné, Lukácsi- Bíró Mariann, Zolnainé Marjai Réka, Tóth Tamásné, Nagyné Szalóki Anna, Kerékgyártó Józsefné, Kormos Jánosné, A munkaközösség munkaterve a helyi pedagógiai program figyelembe vételével készült. A munkaközösség munkája a 2015/2016-os nevelési év munkájának folytatásaként valósul meg. Cél:    

A csoportélmények, a munkahelyi környezetre való pozitív hatásának megvalósítása. Az egymástól való tanulás lehetőségeinek kihasználása Az óvodánk szakmai közösségének erősítése, a közös rendezvények együttes lebonyolítása által. Különböző ünnepkörökhöz kapcsolódó, meghittséget adó, az ünnep átélést biztosító, színvonalas műsorok tervezése, szervezése, lebonyolítása.

Vezetői feladatok: 1. Éves munkaterv elkészítése, megvalósítása. 2. Munkaközösségi tagok tájékoztatása, munkájuk segítése, koordinálása, az információáramlás további javítása. 4. Munkaközösségi foglalkozások megszervezése. 5. A tervezett előadásokkal kapcsolatos logisztikai feladatok megvalósítása, koordinálás. 6. A működtetéshez szükséges tárgyi feltételek folyamatos bővítése. A tervezett feladatok: Különböző ünnepkörökhöz kapcsolódó színvonalas műsorok tervezése, szervezése, lebonyolítása.  2016. november – december: Nevelői közösségünk az eddigiekhez hasonlóan óvodai szinten szervezi meg a Mikulás várás élményét a gyermekek számára. Ehhez nyújt segítséget a munkaközösség.  2016. december: A Kiskarácsony óvodai ünnepség élményszerű, meghittséget nyújtó, bensőséges, az ünnep hiteles, érzelmi átélését biztosító rendezvény szervezése, lebonyolítása. Ezen alkalommal előadjuk a már ismert Betlehemes színdarabunkat. A program kísérőjeként hangszeres énekes egyveleggel tesszük hangulatossá a napot.  2017. január: Óvodanyitogató rendezése. Célunk az, hogy az óvodánk iránt érdeklődő, szülők betekintést nyerhessenek az intézmény életébe. Ehhez Mi, a munkaközösség tagjai a 3 éves korosztálynak megfelelő dalokkal, versekkel, mesékkel, bábos előadásokkal készülünk.  2017. március: Az 1848-as Szabadságharcra történő megemlékezés már hagyománnyá vált óvodánkban. Eddig az emelet folyosóján közösen lejátszott csatajelenettel emlékeztünk elődeink hőstettére. Idén tervezzük

26

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény ezen alkalom irodalmi és zenei vonatkozásának kibontását is a gyermekek életkori sajátosságainak megfelelően.  2017. május: A gyermeknapi játszóház egyik elemeként működtethetőnek tartom egy interaktív előadás megszervezését. Mindennek lebonyolítása függ az adott projekt témájától, és a tematikába való kapcsolódás lehetőségétől. A munkaközösségi foglalkozások időpontjai a tervezett programokra való felkészülésnek és lebonyolításnak idejére esnek majd. Hajdúböszörmény, 2016. 09. 25. Pálfi Pálma Munkaközösség vezető

27


Munkaközösségi terv Szakmódszertani megújulást segítő munkaközösség Helyszín: Napsugár Óvoda Weszprémi úti telephelye Vezető: Varga Lászlóné Tagok: Kovács Imréné Balla Nikolett Hajdú Mónika Kocsisné Nagy Ágnes Forgácsné Molnár Éva Molnár Lászlóné Török Gabriella

Cél: Új szakmódszertani ismeretek elsajátítása a gyakorlatban a tehetségműhelyeket vezető kollégák segítségével. Feladat: Gyakorlati bemutatók szervezése az ének, zenei-,a rajz, festés- , a mozgás és a külső világ tevékeny megismerése műveltség területeken. A bemutatók alkalmával új módszereket, technikákat, eszközöket, képességfejlesztő játékokat ismerjenek meg a kollégák. Tartalma: Az óvodánkban működő tehetségműhelyeket vezető kollégák a folyamatos kutatásnak, szakirodalom tanulmányozásnak köszönhetően, gazdag módszertani ismeretekre tettek szert. Fontosnak tartjuk, hogy egymással megosszuk a tudásunkat, átadjuk az új ismereteket. A munkaközösség munkája során lehetőséget teremtünk a közös munkára, a szakmódszertani tudásunk bővítésére, a tehetségműhely vezető kollégák segítségével.

1. Változatos vizuális technikák az óvodai Rajzolás, festés, mintázás és kézimunkázás tevékenység során- decemberi ünnepkörhöz kapcsolódóan 2016. november 29. Vezeti: Forgácsné Molnár Éva és Kocsisné Nagy Ágnes 28

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény 2. Új, érdekes mozgásos játékok tervezése a Mindennapi mozgás és Mozgás tevékenységek során- közös tornatermi játék 2017. január 19. Vezeti: Hajdú Mónika és Balla Nikolett 3. A zenei képességfejlesztő játékok gazdag tárházának bemutatása, tervezésének lehetőségei 2017. március 23. Vezeti: Kovács Imréné és Molnár Lászlóné Török Gabriella 4. Kísérletek alkalmazása a Külső világ tevékeny megismerése során- a projektek gazdagítása a gyermekek számára érdekes, látványos tevékenységekkel. 2017. május 18. Vezeti: Mezőné Papp Erika és Varga Lászlóné

Hajdúböszörmény, 2016. szeptember 9.

29


„ÉP TESTBEN ÉP LÉLEK” Munkaközösség éves terve 2016/2017 Napsugár Óvoda Bodaszőlői Tagintézménye A munkaközösség helye: Napsugár Óvoda Bodaszőlői Tagintézménye A munkaközösség vezetője: Bíró Lászlóné tagjai: Vargáné Kiss Éva Gyulai Józsefné Baloghné Ferenci Judit Nagy Judit Bíró Anita Vajdáné Sólyom Zsuzsanna Marjainé Elek Ildikó

A munkaközösség célja: Folyton változó világunk újabb és újabb kihívások elé állít minket, óvodapedagógusokat is. A körülményekhez való alkalmazkodás, az őszinte, hiteles adni tudás azonban csak akkor valósulhat meg, ha szakmai tudásunk bővítésére és testi-lelki egészségünk ápolására egyaránt gondot fordítunk, időt szánunk. Pintér Tibor szerint „ a lelki egészség olyan állapot, amelyben az ember képes önmagából érzelmileg, szellemileg, fizikailag a legtöbbet adni, nyitott a világra és a világból képes információkat befogadni, amelyeket mind saját maga, mind környezete számára hasznosítani tud”. Gyerekekkel foglalkozunk – az egyik legszebb hivatás a miénk. Szeretni, óvni, vigyázni, nevelni akarjuk a ránk bízott apróságokat, egészséges környezetet, nyugalmat, élményeket és ÖRÖMÖT biztosítani számukra. Gyakran szembesülünk azonban olyan nehézségekkel, amelyek próbára teszik érzelmi teherbírásunkat, problémamegoldó képességünket. Felelősségteljes döntéseket kell hoznunk, együttérzést, segítő szándékot kinyilvánítanunk, szeretettel kell mosolyognunk vagy vigasztalnunk. A gyerekek mellett természetesen oda kell figyelnünk a szülőkkel való jó kapcsolattartásra éppúgy, mint saját lelkivilágunkra és közösségünk tagjaira. A lelki egészség kialakítása és fenntartása nem egy ember feladata, hanem közösségi összefogás és együttes cselekvés eredménye. Sok esetben segít, ha megbeszélhetjük egymással a problémákat, s együtt gondolkodva szinte észrevétlen segítjük át egymást a nehézségeken. Munkaközösségünk éppen ezért a megújulás, a feltöltődés segítésére egy olyan programtervet állított össze, mely a mindennapi feladatok sűrű sokaságából alkalmanként jótékonyan emeli ki és tölti fel energiával testünket, lelkünket. Éves terv

1. 2016.szeptember : Programterv megbeszélése, javaslatok felvetése egy kellemes teadélután alkalmával. Helye: Napsugár Óvoda Bodaszőlői Tagintézménye 2. 2016. október: 30

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény Tanácsok testünk helyes tartásának, mozgásának megőrzésére, javítására. Egyensúly-gerinctorna Ignáth Mária vezetésével. Helye: Napsugár Óvoda Bodaszőlői Tagintézménye Szervezésben segítő: Vargáné Kiss Éva 3. 2016.november 18.: A Madách Színház előadásában Andrew Lloyd Webber: Jézus Krisztus Szupersztár c. legendás rockoperájának megtekintése. Helye: Főnix Csarnok, Debrecen Szervezésben segítő: Vajdáné Sólyom Zsuzsanna 4. 2016.december 21.: Munkaközösségünk évbúcsúztató összejövetele – vidám visszatekintés, jóízű beszélgetés. Helye: Fürdőkerti Apartman Étterem, Hajdúböszörmény Szervezésben segítő: Bíró Anita 5. 2016. február: Egészséges Életmód – egészséges táplálkozás. Főzés Molnárné ági dietetikus útmutatásával. Helye: Debreceni Egyetem Orvos-és Egészségtudományi Centrum Szervezésben segítő: Marjainé Elek Ildikó 6. 2016.április: Testet-lelket frissítő tavaszi kerékpártúra Hajdúhadházra, látogatás a Szivárvány Óvodában, ebéd a Véndiófa Csárdában. Szervezésben segítő: Gyulai Józsefné

31


A „Romaláng” munkaközösség éves terve 2016-17. nevelési év Készítette: Baloghné Ferenczi Judit munkaközösség vezető Bodaszőlő, 2016.szeptember 16. Óvodánkban a cigánygyerekek egyre növekvő száma arra ösztönöz minket, hogy egyre tudatosabban, tervszerűbben segítsük ezen gyermekek beilleszkedését, fejlődését , integrálódását az óvodai csoportokban. Ezért döntöttünk úgy ebben a tanévben, hogy létrehozzuk a „Romaláng” nevű munkaközösséget a bodaszőlői tagóvodában. Célunk: -A 3-7éves többségében hátrányos és etnikai kisebbséghez tartozó gyermekek sokoldalú, harmonikus fejlődésének elősegítése szeretetteljes, gyermekközpon-tú, a másságot elfogadó légkörben, különös tekintettel az egyéni és életkori sajátosságokra és az eltérő fejlődési ütemre. Feladataink: - a kisebbségi életmódhoz, kultúrához kötődő hagyományok és szokások feltárása, megismerése, ápolása és fejlesztése. - a roma kultúra, hagyományok elemeinek beépítése az óvodai élet mindennapjaiba A munkaközösségi foglalkozások ideje: - szeptember, november , január, március, május hónapokban A foglalkozások közötti időszakban mindenki a rábízott feladatainak megfelelően tevékenykedik a témában. A munkaközösségi foglalkozásokon megbeszéljük ki mire jutott, mit talált, kivel tudott beszélni stb. Ennek megfelelően határozzuk meg a következő foglalkozások feladatait.

Feladat:

I. félév

- A munkaközösség megalakulása / szept./ - célok, feladatok meghatározása - éves terv megbeszélése - egyéni feladatok kiosztása Kapcsolatfelvétel a roma önkormányzattal Szakmai napon való részvétel Verpeléten október 18.-án. Tapasztalatok megbeszélése. Kapcsolatfelvétel az Óvóképző romológia tanszékével és vezetőjével, Szerepi Sándorral

Felelős: munkaközösség vezető: Baloghné Ferenczi Judit Vajdáné Sólyom Zsuzsánna

Gyulai Józsefné

32

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény Cigányvajda keresése Hajdúböszörményben

Bodaszőlőn

vagy Vajdáné Sólyom Zsuzsánna, Vargáné Kiss Éva

Ismerkedés a roma gyerekekkel foglalkozó óvodák programjaival/ internet, szakirodalom/

Baloghné Ferenczi Judit, Marjainé Elek Ildikó, Bíró Lászlóné Kapcsolatfelvétel a hajdúhadházi óvoda Baloghné Ferenczi Judit, vezetőjével Pur Mihállyal. Esetleges Gyulai Józsefné együttműködés, kapcsolattartás, tapasztalatcsere megbeszélése. Egyéni beszélgetések a csoportokba járó cigány Csoportvezető óvónők szülőkkel, vannak-e olyan családtagok akik emlékeznek még a cigány hagyományokra, ünnepekre Amennyiben találunk felkeressük őket.

ilyen

családokat Csoportvezető óvónők

Ezt a kutatómunkát kb. januárig tervezzük elvégezni, a második félévben már a meglévő ismereteink alapján próbálunk beépíteni ebből a mindennapjainkba is. Roma hallgatók meghívása egy szülők szá-mára Baloghné Ferenczi Judit meghirdetett előadásra /február/ Tervezett témánk: hogyan jutottunk el a főiskoláig? Nehézségek, buktatók. Példák lehetnek sok cigány gyerek számára. Március 19. a cigányság világnapja alkalmából Nagy Judit programok szervezése. Pünkösdi vigasság az óvoda udvarán Roma zenészek, táncosok meghívása / május /

Bíró Anita

33


Napsugár Óvoda Programterve 2016-2017

Hajdúböszörmény Polgári u. 48-50. 34


ŐSZ - Aula dekorációja: maci és alma csoport Kerékgyártó Józsefné Fejes Sándorné Fegyveres Antalné Bakóné Laczkó Tímea, Rákos Szilvia Szabóné Taskó Mariann- kézműves fal Program

Feladat, célok

A programok várható eredményének A 2016-2017-es nevelési év megbeszélése, felelősök jelentkezése programjainak megbeszélése Változatos, innovatív megoldások keresése. Csapatépítő tréning

Felelős

Határidő

Göröghné Bocskai Éva Nagyné Szalóki Anna A 8 csoport szept. 5. óvodapedagógusai pedagógiai munkát segítő szakemberek

Az óvoda színházterme

Városi Művelődési Központ

„Ésszerű mobilitás. Csoportok óvodapedagógusai Hatékony gazdaság” Családok Autómentes nap Európai mobilitási hét

Helyszín

szept. 16-22. Cél: A város civil szervezeteivel tartalmas kapcsolattartás

35

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény - Rajz-és fotópályázat - Autó nélkül az óvodába - Utazás vonattal, túrázás

Programjaink bemutatása, A házirend ismertetése, A nevelési év Közös délutánok szülői értekezletei szervezése Jelentkezések a programokra Felkészülés az iskolára Értékelések Játékos csapatépítés Előadók, vendégek Cél: Családóvoda kapcsolattartás erősítése, a szülői szerepből fakadó feladatok, érzelmi kötődések erősítése, konfliktuskezelési módok bemutatása Mulasztási napló, csoport napló, fejlesztési Óvodai dokumentációk naplók Pedagógus önértékelés megnyitása, hitelesítése

Fő tér

csoportok óvodapedagógusai

Óvodavezető, csoportok óvodapedagógusai

szept. 30.-ig jan.31.-ig ápr. 30.-ig

szept. 30.

Óvodai csoportok Udvar Változatos csoportonként

helyszínek

Dokumentumok tárolásának módja minden érintett számára ismert.

36

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény dok.umentumok Pályázatok mappái Intézményi önértékelés dokumentumai Cél: Tartalmi kidolgozás, megismertetetésük a közvetlen partnerekkel Fehérné Asbóth Mariann, Kormos Jánosné, Tehetséggondozó műhelyek, Szakkörvezetők Tóth Tamásné, Görögh szakkörök beindítása csoportalakítása, idő és Nagy Lilla (Batók B helyszín beosztása Művészeti I)

A szakkörök a nevelési év folyamán délutánonként Okt.-től május végéig lesznek

Színházterem, Kézműves szoba, Tornaterem , első-második emelet fejlesztő szobái Földszinti termek

szept. 30.

Ovi foci

Cél: Minden gyermek számára biztosított a fejlettségének,

Tóth Tamásné

Hajdu Mónika

Heti 2 alkalom

Tornaterem

Heti 1 alkalom

37

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény érdeklődésének, tehetség kibontakoztatásának megfelelő Hancur tevékenység. Mindez délutáni gyermektorna időszakban, szervezett formában történik. A szülők számára ajánlás, betekintés, záró foglalkozáson részvétel biztosított.

manók-

Heti 1 alkalom

Tornaterem Okos tojás szakkör

Fehérné Asbóth Mariann Hajdu Mónika Heti 1 alkalom

Kézműves szoba Zene óvoda

Heti 2 alkalom Kormos Jánosné

Heti 2 alkalom 38

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény Kézműves szakkör Görögh Nagy Lilla Kézműves terem

Szept. 10.-ig Kocsisné Monori Judit Biztosítási kötvények kezelése

Az Egészséges Gyermekekért működtetése

A nevelési év folyamán kapcsolattartás a szülőkkel

Minden csoportban tájékoztatás Folyamatosan a biztosítása, SZMK tagok nevelési év segítsége során

Tóth Tamásné és Edzett eljárások alapítvány Törvényes biztosítása, beszámolók az alapítvány tevékenységéről

Munkaközösség alakulása

Zöld Óvoda

Munkaközösségi Cél: Aktuális feladatok Minden óvodapedagógus tervek végzésének törvényes háttere vállal feladatot. ( Nagyné elkészítése, ismert, biztosított legyen. 39

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény Szalóki Anna, pályázati f) nevelési év Munkaközösségi tervek végén értékelés készítése, tevékenységek meghatározása, értékelés a nevelési végén Vojtina Bábszínház Pálfi Pálma bérletek vásárlása

Úszás szervezése

Minden csoportnak legyen lehetősége eljutni az előadásokra Pályázattal esélyegyenlőség megtermtése

Úszás 10 alkalom Hetente alkalom tavasszal

Egészséges életmódra nevelés

Óvodavezető h. Csoportok óvodapedagógusai

Szakszolgálatokkal kapcsolatfelvétel

4 alkalmas bérlet vásárlásának határideje: 2016.okt. 30

1

Uszoda

szept. 30. szolgáltatások helyszínei

Szükséges vizsgálatok elvégzéséhez igények leadása (fejlesztő pedagógus, pszichológus, logopédus, SZB) Dobóné Mészáros Tímea Óvodavezető h. 40

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény Csoportok óvodapedagógusai

szept. 30.

Dokumentációk , nyilvántartások, jelzőrendszer működtetése,tárgyalások, esetmegbeszélések, családlátogatások, tájékoztatás, segítségnyújtás Gyermekjóléti szolgálat, egészségügyi szakemberekkel, Szociális osztállyal kapcsolatfelvétel

Mihály napi vásár

Közös családi rendezvény Kézműves Gesztenye és tevékenységek- árusítás, csoport népi játékok, népi ételek, táncház Fejes Sándorné Versenyjátékokeredményhirdetés (madárijesztők versenye)

Állatok világnapja

„Ha

megszelídítesz,

Óvoda udvara alma

okt. 7.

Kerékgyártó Józsefné Tóth Tamásné Nagyné Szalóki Anna

okt. 4.

Óvodai csoportok 41

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény megfényesednék tőle az életem”

projektjei

Zöld Óvoda

Csoportszobák, színházterem

aula,

Manó és Maci csoport Tök jó napok

Ovi bál

Családok bevonása a Bakóné Laczkó Tímea, játékba, egykori Fegyveres Antalné óvodásaink meghívása Fehérné Asbóth Marianna Vastaghné Tardi Tímea

A Napsugár óvoda tagóvodáinak közös Óvodai alapítványok szervezése

2016.november 8-10

November 18.

Óvoda tornaterme

42


TÉL- Aula dekorációja: Gomba és körte csoport Kormos Jánosné Kocsisné Monori Judit, Orbán Imréné Kövérné Toldi Zita Szabóné Taskó Mariann, Bácsmegi Csilla

43


Készülődés az ünnepekre Kézműves tevékenységek, ajándékés dekoráció készítés, Kalácssütés,főzés közösen Kívánságok postaládája Érkezik a Mikulás

Csoportok óvodapedagógusai technikai dolgozók Szülők

„Mikulás, ha volnék, szívem arany lenne, Körte és Gomba csoport aranydiót, aranyalmát Kövérné Toldi Zita adnék tenyeredbe.” Orbán Imréné Csoportok pedagógusai Varázslatos találkozás a Mikulás házában

2016.nov. dec15.

25-

Csoportszobák

2015.dec. 6.

Az óvoda színházterme

2015.dec. 18.

Mini színház

Karácsonyi történet és Betlehemezés Kiskarácsonyi ünnepség

Pálfi Pálma és Kormos Jánosné rendezésében az járó óvoda dolgozói

Az óvodánkba gyermekek megajándékozása óvónők műsorával Meghitt hangulat megteremtése közösenhagyományunk felidézése

44


Ünnepi ebéd közösen

Csoportok pedagógusai és dajkái

A csoportok előtti folyosók Szakmai nap

Ovi nyitogató

Aktuális témák feldolgozása-szakmai A napsugár bemutató, szakmai pedagógusai előadás Leendő óvodásaink és szüleik fogadása egész héten át. Bemutatjuk az óvoda csoportjait, Csoportok tevékenységekbe, napi óvodapedagógusai életünkbe Óvodavezető betekinthetnek, részt vehetnek szülők és csemetéik.

Óvoda

2017 január 13

Színházterem, tornaterem

jan. 24-26

Az óvoda csoportszobái, tornaterem, ovi színház

45


Farsang

A csoportok önállóan szervezik meg az ünnepi forgatagot. Egymás jelmezeit, előadásait bemutatják, versenyjátékokat szerveznek a gyermekek és szülők számára. Közös kiszebáb égetés.

Minden pedagógusa

csoport

Aula díszítés : manó csoport Fehérné Asbóth Mariann Vastaghné Tardi Tímea

2017 február 16

Csoportszobák, termek. udvar

földszinti

TAVASZ – Aula dekorációja: zsiráf és cica csoport Mészáros Sándorné Bodáné Szabó Szilvia Lukácsi-Bíró Mariann ,Marton Attiláné Pálfi Pálma

Nemzeti ünnep

„A szabadság dala szálljon, aki ember, ide álljon! Jövel édes szabad ország – gyönyörű légy Magyarország” Projektek az hangulatában

Aula díszítés gesztenye csoport Tóth Tamásné Nagyné Szalóki Anna

ünnep

márc. 15.

Múzeum Lovas szobor csoportok, tornaterem

Csoportok pedagógusai

46


A költészet napja az óvodában

Gyermekversek gesztenye csoport felidézése, megismerése Tóth Tamásné a magyarés Nagyné Szalóki Anna világirodalomból Versíró pályázat Papp-Für támogatásával

Anyák napja

Csoportok pedagógusai János

„Fürgébben ver most a szívem, úgy lüktet és kalapál… Ő is tudja, nincs szebb ünnep, e májusi szép napnál.”

A csoportok csoport óvodapedagógusai, pedagógiai munkát segítők

Édesanyák köszöntése a csoportokban. Minden csoport megszervezi, lebonyolítja a köszöntést. Egyénileg-folyamatosan, ill, közösen megtervezett műsorral köszöntés.

Zöld óvodai rendezvények

2017. április 11.

Az udvar virágosítása, Csoportok pedagógusai kiskertek rendezése Kiállítás hulladékból készült játékokból-egész évben készült tárgyakból

2017.május 5-8 csoportszobák, színházterem

aula,

Aula, udvar, tornaterem, 2017. május 10, közvetlen és távolabbi 11, 12 természetes környezet

47

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény Papírgyűjtés Kirándulás Bodaszőlőre Környezettudatosságra nevelés Zöld Körrel közös programok

Gyereknap

Gomba csoport Kocsisné Monori Judit Gyermek ország népének Kormos Jánosné felejthetetlen programjai Az egész óvoda közös játszótere az első udvaron-tematikus programok egy délelőtt és délután

2017 Május. 24. udvar minden zegzuga

48


NYÁR – Aula dekorációja: Kézműves szakkörös gyerekek

Szakkörök bemutatói

Nyílt nap szervezése a szülők számára, egész éves tevékenység bemutatása Szakkörök vezetői Jún. 10-ig

Kirándulások, Zöld ovi tábor

csoportok Kirándulások szervezése, óvodapedagógusai mellyel kitekinthetnek a gyermekek a környező természeti és épített 2017. június környezetbe. Csoportok közösen vagy önállóan Zöld ovi tábor Fegyveres tervezik szervezik meg a Antalné szervezésében nevelési év végén a

kirándulóhelyek 49

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény kirándulásokat. Szülőkkel együtt élmény szerzés, csapatépítés

Nagycsoportosok búcsúja

Év végi értékelések

Minden búcsúzó gyermek számára felejthetetlen élmény biztosítása. Hagyományos, innovatív megoldások színessé teszi az óvodánk csoportjainak búcsúünnepét. Csoportértékelések Óvodavezetői értékelés Munkaközösségek Gyermekvédelem

vegyes csoportok nagycsoport óvodapedagógusai

és

Göröghné Bocskai Éva óvodapedagógusok munkaközösség-vezetők Nagyné Szalóki Anna

2017 Június 2-3

2017 június. 30.

csoportszobák, színházterem, tornaterem

aula,

óvoda nevelői szoba

50


WESZPRÉMI ÚTI TELEPHELY PROGRAMTERVE 2016-17 NEVELÉSI ÉVBEN PROGRAM Szeptember

FELADAT IDŐ Csatlakozunk a Város napjához és Mobilitás Szeptember 13. héthez: futó verseny, biciklizés Szeptember 22.

A Népmese napja alkalmából szervezünk a családok számára.

FELELŐS Mezőné Papp Erika Forgácsné Molnár Éva

mesedélutánt Szeptember 28.

Szüreti Mulatság- Interaktív mese Sőrés Rozkával, Szeptember 30 melyhez kapcsolódóan játékos feladatokat kell megoldani a szülőknek és a gyermekeknek közösen. Ezen a délelőttön vendégül látjuk a Zene világnapja alkalmából a volt óvodásainkat, akik jelenleg is zenélnek. Október Barkácsdélután: termésbábok készítése az állatok Október 12. napjához is kapcsolódóan. Óvónők előadása: Rátóti csikótojás Közös festés a szülőkkel.- Festészet napja November

Molnár Lászlóné Török Gabriella Varga Lászlóné

Október 18.

Márton napi lámpás felvonulás a Múzeum November 11. udvarára, ahol közösen éneklünk, árnyjáték előadás

Hajdú Mónika Kocsisné Nagy Ágnes

.

51


December

Hagyományos adventi készülődés időszaka: - Mikulás várása - Adventi vásár - Karácsonyi teaház - Karácsonyi ünnepség – meseelőadás a nyugdíjas óvónők bevonásával

Kovács Imréné Balla Nikolett December 6. December 12-14. December 19. December 20.

Január Közös főzés a szülőkkel a reform étkezés jegyében- Január 18. Táplálkozzunk egészségesen!

Hajdú Mónika Varga Lászlóné

Játszóház szervezése a leendő kiscsoportosok Január 26 számára

Forgácsné Molnár Éva Mezőné Papp Erika

Városi pályázat az óvodások részére- vers és ének- Február 2. Mackónap

Forgácsné Molnár Éva Mezőné Papp Erika

Február

Február 17. Csoportonként, korosztályoknak megfelelően szervezzük a farsangi programokat. Kisze báb égetése. Táncház szervezése Március 15.

„Nagy hadgyakorlat” szervezése a tornateremben Március14. az óvodánk minden csoportja számára. Közös zászlóleszúrás a Huszár szobornál.

Kocsisné Nagy Ágnes Hajdú Mónika

Tavaszköszöntő- az óvónők meseelőadásának Március 24. szervezése 52

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény Április Környezetvédelmi nap szervezése - Hulladékgyűjtés - Zöld Kör meghívása - Kirándulás- Bodaszőlő

Április 22.

Balla Nikolett Kovács Imréné

Május 4-5

Molnár Lászlóné Török Gabriella Varga Lászlóné

Május Anyák, Apák napja: Csoportonként, korosztályoknak ünnepelünk.

megfelelően

Gyereknap: A hagyományos ünnepünk szervezése az Május 26. óvodánkba járó gyermekek és családjaik számára. Június Búcsú

Június 4.

Az évvégét egy közös, tematikus játékos nappal Június 16. zárjuk

Mezőné Papp Erika Forgácsné Molnár Éva Molnár Lászlóné Török Gabriella Varga Lászlóné

53


ÉVKÖZI FELADATOK 2016 - 2017 NEVELÉSI ÉVBEN Feladat Óvodai dokumentáció elkészítése: - Mulasztási Napló - Csoport Napló - Fejlődési lapok Munkatársi értekezlet Szülői értekezletek SZMK megalakulása Balesetbiztosítások Vojtina bábszínházzal kapcsolat felvétele, a látogatások megszervezése Szükséges családlátogatások megszervezése Különfoglalkozások iránti igények felmérése Úszásoktatás, tornatermi foglalkozások megszervezése Őszi kirándulások megszervezése Munkatársi értekezlet

Idő

Felelős

2016.09.30

Varga Lászlóné Csoportvezető óvónők

2016.09 2016.09.12 -15. 2016. 09. 2016.09.

Varga Lászlóné Csoportvezető óvónők Varga Lászlóné Csoportvezető óvónők

2016.09. 2016.09. 2016.09. 2016.09. 2016.09.-10. 2017.01.

Forgácsné Molnár Éva Csoportvezető óvónők Csoportvezető óvónők Varga Lászlóné Csoportvezető óvónők Varga Lászlóné

Játszóház szervezése a leendő kicsiknek Iskolaérettségi vizsgálatok Szándéknyilatkozatok kiosztása, összegyűjtése

2017.01. 2017.01. 2017.01.

Szülői értekezletek Iskolai szakvélemények átadása

2017.02. 2017.03.

Tavaszi kirándulások megszervezése Nyári szabadságolási terv elkészítése

2017.04-05. 2017.05.

Csoportvezető óvónők Érintett csoportok vezetői Varga Lászlóné Érintett csoportok vezetői Csoportvezető óvónők Varga Lászlóné Érintett csoportok vezetői Csoportvezető óvónők Varga Lászlóné

54


Napsugár Óvoda Bodaszőlői Tagintézménye Programterv 2016 – 2017 nevelési évre. Célunk:  Az óvodás gyermekek esélyegyenlőségének javítása.  Élményekben gazdag, színes, változatos programok szervezése.  A gyermekek és a szülői közösségek összetartozásának erősítése.  Tapasztalat- és ismeretszerzés lehetőségeinek bővítése az óvodából, illetve a településről való kitekintéssel.  A helyi néphagyományok felidézése, beépítve a gyermekcsoportok mindennapi életébe. A programok elsősorban a négy csoport közös szervezésében történnek, figyelve a gyermekek életkori sajátosságaira. A programok gazdagodnak a Vojtina Bábszínház bérletes előadásaival, melyet elsősorban az 5- 6 éves gyermekek látogatnak. Folyamatosan figyelemmel kísérjük a debreceni és a hajdúböszörményi kulturális központok által szervezett aktuális kiállításokat, gyermekprogramokat. A lehetőségeinkhez mérten részt veszünk azokon. Szeptember Őszi Programkör: Néphagyományápolás. „Érik a szőlő, hajlik a vessző, bodor a levele,”

 Száguldás két keréken. Biciklis nap a szülők bevonásával. Őszi túra Zelemérre, a Csonkatoronyhoz. Ügyességi versengések, kincskeresés  „Szüreti mulatság” Nyílt nap. A négy csoport közös szervezésében. 1. nap: Szüretelés nagyszülőknél, szekerekkel érkezve. Szüreti felvonulás a település utcáin kosarakba gyűjtve a szőlőt. 2. nap: Szőlőzúzás, préselés az óvoda udvarán. Kézműves tevékenységek, népi játékok, versengések a szülők aktív bevonásával. Minden csoport, előző nap süteményt készít.  Takarítási világnapon szemétgyűjtés az óvoda környékén. Ismerkedés a szelektív hulladékgyűjtéssel. Október

 „Szedd magad!”, almaszedés „Alma, alma, piros Hajdúhadházon egy almáskertben, az 5-6 éves alma odafenn a gyermekekkel. fán,”  Krumpli fesztivál. 1. nap: Krumpli ásás, kukoricatörés a határban, szekerekkel érkezve. 2. nap: Az óvoda udvarán gáz zsámolyon lepcsánka, krumplifánk – szirom- pogácsa 55

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény készítés. Szabad tűzön héjában sült krumpli és tengeri sütés. Versenyjátékok, mókázás a szülők bevonásával.

 Kalandra fel! Egy élmény dús nap a Bodaszőlői Egyesület erdei táborában. Szekerezés, slambucfőzés, túra az erdőben.  Őszi betakarítás: a faluban, kerti egy munkákban való aktív részvétel: tengeri törés, birs- és alma szedés, szüretelés, dióverés, krumpli ásás, amire lehetőség nyílik.  Csipkebogyógyűjtés az erdőben, melyből a gyermekeknek teát főznek a dadus nénik. a  Vonatozás, vagy játszótér? Vagy mindkettő? Az óvodapedagógusok meglepetése a gyermekek felé egy szép őszi napon.

Néphagyományápolás. „Találtam falevelet, gesztenyefa levelét” „Ki lakik dióhéjban?”

November  A Fonó megnyitása: cécófa kihelyezésével kezdetét veszi a farsangig tartó néphagyomány ápoló programsorozat. „Szőjünk, fonjunk Népi kismesterségek bemutatása, gyakorlása: szép eladó lányok”. fonás, szövés, körmöcskézés, agyagozás, fűzés, közben táncház, népi játékok, mesedramatizálás, …  Fagyalvessző gyűjtés az erdőben, mely a „A gúnárom kosárfonás, vesszőseprű készítés alapanyaga. elveszett, Nagymamától tanuljuk a csutkababa készítést, Keresésére közben mesél a gyermekkoráról. megyek,”  Tök jó nap! Tök faragás, tökös játékok, versenyek és tökös sütemények készítése az óvoda udvarán. Néphagyományápolás

December  A Mikulás érkezése, meglepetéssel!  Luca- napi kotyolás, falujárással. „Luca, Luca, kitty,  Karácsonyi ünnephez kötött nyílt nap: kotty,” minden csoport sajátosan készül e napon.  Fények estélye: a négy csoport beutazása Debrecenbe, megtekinteni az ünnepi fényeket.  Az óvodapedagógusok és dajka nénik betlehemes játékkal kedveskednek a „Kis karácsony, gyermekeknek. nagy karácsony”  Karácsonyi ünnepség a négy csoport Téli programkör.

56


Fények estélye!

közös szervezésében. Fenyődíszítés, karácsonyi kalács és bejgli sütés. Mókus csoport ünnepi műsorral készül.  Idősek Karácsonya a Bodaszőlőért Egyesület szervezésében a helyi Művelődési Házban. Az ünnepségen a faluban élő idős embereket a Mókus csoport gyermekei műsorral köszöntik.

Január Vízkereszt, a karácsonyfa utolsó közös köszöntése, majd lebontása. „Kör, kör ki játszik,  Szánkótúra az erdőben együtt a szülőkkel. csak egy kislány  Lovas szánkózás, vad etetés a közeli hiányzik.” erdőben.  A fonó bezárása. Az óvodapedagógusok közös mesedramatizálása: Az égig érő paszúj. Mozi látogatás a Hajdúböszörményi moziban. A fonó bezárása.

Február „Farsang napja ma vagyon, Disznót üssenek agyon” „Itt a farsang, áll a bál”

 Alapítványi bál az óvodai dolgozók és szülők közös szervezésében. ” Itthon-e a gazda?” farsangi falujárás.  Farsangi jelmezbál a négy csoportban, nyílt nap keretében.  Farsang farka. A négy csoport közös, mókás, farsangi bálja a helyi Művelődési Házban, vendégművész meghívásával.  Kiszebáb égetéssel búcsúztatjuk a telet. Március

 Élmény és ismeretszerző kirándulás szervezése a hajdúböszörményi Hajdúsági Múzeumba, a városi könyvtárba. „Huszárgyerek,  Hátizsákos túra szervezése Zelemérre a huszár gyerek, Csonkatoronyhoz. szereti a kardot”  Száguldás két keréken. Biciklis nap a szülők bevonásával. Túra. Ügyességi versengések.  „Nagymama kerestetik!” Nagyszülők meghívása. Csigacsináló, száraztészta készítés a csoportokban. Mese délelőtt, közben csutkababa, csutka lovacska, készítés. Tavaszi programkör

Március Néphagyományápolás.

 Húsvéti népszokások felidézése a csoportokban két-két csoport közös szervezésében. 57

A Napsugár Óvoda munkaterve 2016/17-es nevelési évre. Hajdúböszörmény „Húsvét hétfő ünnepnapján, Öntözködni jöttem én,”

 Tojásfutam. Húsvétolás kicsit másképpen. - Aranytojás gyűjtés az udvaron, csoki tojás keresés az erdőben. - Tojásfestő verseny -Tojásfutam, párosító versenyjáték. - Nyuszi ugró verseny. A sok- sok mókás játék után a fiúk meglocsolhatják a lányokat kölnivel, vagy vízzel? Majd kiderül. Április

„Somvirág,  Kalandra fel! Hátizsákos tavaszi túra a somvirág, szülőkkel közösen, együtt az egész ovi! aranysárga a világ” Facica, számháború, …..  Ovi olimpia. Sport nap. Játékos versengések „olimpia” szinten Május „Édesanyám,  Édesanyák, nagymamák köszöntése. édesanyám úgy  Gyermeknapi meglepetés, !! szeretlek téged!”  Pünkösdölő. Pünkösd napjához fűződő népszokások felidézése. Szülők, gyermekek, óvó nénik, dajka nénik közös mókás, kellemes együttléte, főzéssel, sok-sok játékkal. Meglepetés: Magyar néptánc és roma tánc bemutató. Május „Poros úton kocsi zörög, A kereke gyorsan pörög,”

 Családi – és csoportos élményszerző kirándulások szervezése, ki, ki, amit szeretne: vonatozás, mozi látogatás, fagyizás, játszóterezés, vagy ettől sokkal messzebb, …

Bodaszőlő 2016. szeptember 12 Összeállították: az óvodapedagógusok.

58

2017-es nevelési évének MUNKATERVE

Recommend Documents