2016 Co řešíme u nás a jak v prevenci rizik
2 Historie 1311 nejstarší písemný dokument o existenci hutě – darovací listina z 21.04.1311 1786-1793 výstavba nové stříbrné a olověné hutě v místech, kde již v roce 1632 stávala huť stará letos 230let od založení
1994 vznik akciové společnosti Kovohutě Příbram, a. s. 2004 transformace – jediný akcionář 2005 Kovohutě Příbram nástupnická, a. s.
3 Základní informace (rok 2015) Výroba:
46.791 tun čistého olova (44.045 tun surového olova) z 57.835 tun olověných odpadů 5,9 tun drahých kovů
Tržby:
2,300 mld. Kč
Zaměstnanci: z toho:
271 (stav 3/2016) 76 „bílých límečků“
4
Organizační schéma
5 Certifikáty a osvědčení – přehled
Systém jakosti dle EN ISO 9001:2008 Environmentální řízení dle EN ISO 14001:2004
Systém BOZP dle BS OHSAS 18001:2007 Bezpečný podnik Podnik podporující zdraví 3. stupně
Odborný podnik pro nakládání s odpady
(dle norem Entsorgungsfachbetrieb)
Akreditace zkušební laboratoře dle ČSN EN ISO/IEC 17025:2005
6 Zabezpečení BOZP útvar ISŘ Bezpečnost práce a požární ochrana Ekologie personální oddělení Výchova a vzdělávání (kvalifikační způsobilost) PLS (zdravotní způsobilost)
7 Hlavní rizikový faktor a zdroje kontaminace Nejvýznamnějším olovo.
rizikovým
Zdroje kontaminace olovem:
faktorem
lidského
je
organizmu
• nadýchání se kontaminovaného ovzduší případně prachu • požití kontaminované potravy nebo pití
8 Ochrana před olovem Ochrana dýchacích cest Respirátory Filtrační polomasky Přetlakové jednotky 3M AH4 (AS300) nebo Versaflo Ochrana před požitím Hygiena (osobní, OOPP) Úklid Čisté prostředí v prostorech pro odpočinek nebo jídlo - Hygienické body
9 Ochrana dýchacích cest Proto, aby byla ochrana dýchacích cest co nejefektivnější byla již v roce 2001 ve spolupráci s KPL Praha zavedena filozofie OOPP musí být: • účinná (to nám garantuje výrobce OOPP v našem případě společnost 3M) • správně používaná (zajišťujeme prostřednictvím školení) • čistá (zajišťujeme prostřednictvím výdejního místa, kde se provádí komplexní údržba) Aby tato filozofie byla kompletní přijala se zároveň celá řada opatření, která bezprostředně nesouvisela s ochranou dýchacích cest, ale v důsledku ji významně podpořila. To se nakonec projevilo především na zdravotním stavu zaměstnanců, protože se podařilo u většiny z nich snížit během jednoho roku významně obsah olova v krvi (v průměru došlo ke snížení o 1/3). Bez takovéhoto komplexního přístupu by se to nikdy nepodařilo.
10 Přetlakové jednotky Nejrozšířenější jednotkou, která se u nás používá je AH4 Airstrem, který je postupně nahrazován novým typem AS300. Celkem provozujeme těchto přetlakových jednotek cca 100ks. Jedná se o přetlakový systém jehož filtrace je integrována v přilbě. Celý systém je napájen baterií, která je s přilbou propojena tenkým kabelem. To je pro nás velká výhoda, protože zde odpadá tlustá hadice mezi hlavovým dílem a filtrační jednotkou. Což je pro práci ve stísněných prostorech nespornou výhodou.
11 Přetlakové jednotky - výdejna Výdejna má za úkol držet vysoký standart čistoty a provozuschopnosti přileb, tak aby byl tento standart co nejméně ovlivněn lidským faktorem. Proto tuto činnost zajištujeme kvalifikovanou obsluhou. Každý zaměstnanec má svou vlastní přilbu, kterou si na začátku směny vyzvedne a na konci směny vrátí na výdejnu. Ve výdejně se provádí kompletní údržba přileb - čištění, desinfekce, výměna filtrů, další nutná údržba a nabíjení baterií. Vše co se na přilbě vymění za ND je zaznamenáno do karty příslušné přilby. Provozní karta ve vedena i u baterií, kde se uvádějí údaje o nabíjení.
12 Ochrana před požitím olova • Seznamování zaměstnanců s nebezpečím olova na lidský organizmus prostřednictvím školení ve spolupráci s KPL Praha • Seznamování zaměstnanců se správným používáním OOPP a novými trendy v této oblasti ve spolupráci s 3M • Zajištění zázemí pro hygienu – šatny, jídelna, hygienické body • Poskytování vhodných mycích prostředků • Pravidelné čištění OOPP (přetlakové přilby, pracovní oděv)
13 Hygienické zázemí Centrální šatny
• Systém čisté a špinavé části • Poskytování mycích prostředků (mýdla, šampony, čistící pasty, regenerační krémy apod.) • Prádelna (zaměstnanci hutního provozu mají povinnost praní pracovního oděvu po každé směně, ostatní zaměstnanci minimálně jednou za týden) • V plánu studie na přestavbu šaten je, aby došlo ke striktnímu zamezení křížení čisté a špinavé části
14 Hygienické zázemí Hygienické body (odpočinková místnost WC)
a
• Systém čisté a špinavé části. • Ve špinavé části místo na odložení OOPP, místo pro osobní hygienu. • V čisté části odpočinek, občerstvení a doplnění tekutin (pracovní prostředí v čisté části musí být pod 1/3 Pel olova). • Každého 1/2roku výměna filtrů na pitnou vodu (3M) a sanitace sodobaru. • Vylepšení HB testují se pratelné rohože, mokrý čistič bot a vysavač prachu z oděvu.
15 Hygienické zázemí Jídelna
• Systém čisté a špinavé části (standartní hygienická smyčka jako HB) • Zaměstnanci musí použít bílé pláště před vstupem z hygienické smyčky do jídelny (opatření proti omezení šíření Pb v jídelně) • V jídelně se testují pratelné rohože a do budoucna se uvažuje o mokrém čističi bot a vysavači prachu z oděvu dle testu v HB
16 Přínos pro společnost Díky těmto opatřením se nám daří plnit legislativní požadavky na obsah olova v krvi zaměstnanců a to i přes to, že na některých hutních pracovištích jsou překračovány NPKP. Od roku 2001 nebyla zaznamenána žádná nemoc nebo podezření na nemoc z povolání v souvislosti s olovem. Nadstandartní vztahy s orgány státní zprávy (KHS, OIP). Průměrné hodnoty plumbémie v ug.l-1 k 31.12.2015 204
divize Drahé kovy stř. 061 divize Drahé kovyostatní divize Elektroodpad
253
93
261
193
divize Recyklace
divize Produkty ostatní
136
168
celkem podnik
Děkuji za pozornost.
