2006. AHFSZ Hírek. Audi Hungária Független Szakszervezet

2006. AHFSZ Hírek

Audi Hungária Független Szakszervezet

Az Audi Hungaria Független Szakszervezet tájékoztatója

Bizalmi Értekezlet – 2006.január 20-án 2006-os Üzemi Tanács választás Jelöltjeink Szakszervezetünk Bizalmi Értekezlete a 2006-os Üzemi Tanács választással és a választáson indítani kívánt szakszervezeti jelöltekkel foglalkozott. Tizenhárom jelöltet javasolt az AHFSZ elnöksége – a Bizalmi Értekezleten újabb jelölés nem történt -, amelybıl tizenkettı jelöltet indítunk a választáson megállapodás alapján. A Bizalmi Értekezlet titkos szavazással döntött a 2006-os Üzemi Tanács választáson induló jelöltjeinkrıl: Csalogány György G/PD-11 (tsz:6811) ber.kezelı Kovács Géza G/GE-4 (tsz:210) TK Kovács Kata G/FC (tsz:6146) titkárnı

2006.február

A bérmegállapodásról Az érvényben lévı bérmegállapodás alapján az AHM munkatársai 2006.január 01-tıl 4 %-os alapbéremelésben részesülnek. Január és július hónapban egyéni teljesítményértékelés alapján további alapbéremelés adható. A 2006-os év folyamán további alapbéremelésre nem kerül sor.

Kedvezményes árú mobiltelefonok a munkatársaink számára A Kar-Tel GSM-mel lefolytatott egyeztetés eredményeként kedvezményes árú készüléket kínálunk. Munkatársaink az AHM belépıkártyával 30 %-os kedvezménnyel tartozékokat vásárolhatnak a Kar-Tel GSM Gyır, Mester u.5 szám alatti üzletében.

Lakatos Rajmund G/P4-11 (tsz:4381)ber.kezelı Németh Sándor G/S (tsz:630) min.bizt.munkatárs Németi József G/GQ-21 (tsz:68) m.bizt.munkatárs

Motorola L2 Ára: 31350 Ft Garancia: 12 hó+6hó szoftver gar.

Ponty Zoltán G/P6 FSI-11 (tsz:949) FTL Surányi Szabolcs G/P4-12 (tsz:4271) ber.kezelı Szabó István G/S (tsz:6792) szereldei munkatárs Szabó Péter G/GW-2 Mőhely (tsz:96) FTL

A készülék nem tartalmaz fényképezıgépet ! +H500 BT headsettel Ára: 38500 Ft

Szalay Gyula G/P6 FSI-21 (tsz:813) FTL Varga Attila G/P6 FSI-13 (tsz:4225) ber.kezelı Kérjük tagjainkat, munkatársainkat, hogy szavazatukkal tiszteljék meg jelöltjeinket a várhatóan áprilisi elején lebonyolításra kerülı Üzemi Tanács választáson.

Motorola HF850 BT autós kihangosító ajánlat: 18990 Ft+áfa Készülékátvétel: összességében minimum 50 db-os megrendelést követıen meghirdetett idıpontban, a szakszervezeti irodában. Fizetés: nem AHFSZ tag munkatársaknak igényléskor egyben fizetendı. AHFSZ tagoknak 1/3-ad részét igényléskor, 2/3ad részt pedig 2 havi kamatmentes részletben. Jelen tájékoztató nem minısül nyilvános ajánlattételnek !

AHFSZ HÍREK

A készülék a megtekinthetı.

2006.február

szakszervezeti

irodában

Rekordmennyiségő motort gyártott az Audi (Figyelınet – 2006.01.16.) Az Audi Hungaria Motor Kft. rekordévet zárt a 2005-ös évi gyártási számok tekintetében. Az elmúlt évben a vállalat történetében az eddigi legtöbb motort gyártotta, összesen 1 693 609 egységet. Ez az elızı évhez viszonyítva 14 százalékos növekedésnek felel meg. Az Audi Hungaria közleménye szerint gyárukban az elmúlt évben 1 412 657 négyhengeres motor és 243 322 hathengeres erıforrás készült. A nyolchengeres motor gyártása területén 37 630 egység hagyta el a gyártósorokat. A Gyırben készült motorokat a Volkswagen konszern jármőgyáraiban (Németország, Belgium, Csehország, Szlovákia, Lengyelország, Portugália, Brazília, Dél-Afrika, Spanyolország, Mexikó és Kína) az Audi, Volkswagen, Skoda és Seat márkák modelljeibe építették be. 2005-ben 8368 Audi TT Coupé és 3939 Audi TT Roadster gördült le a gyártósorokról. Az Audi Hungariánál összesen 12 307 személygépjármő készült az elmúlt évben. Az Audi Hungaria legnagyobb exportıre

évek

óta

Magyarország

Rekord évet zárt tavaly az Audi (Figyelınet – 2006.01.20.) A Volkswagen csoporthoz tartozó Audi fennállása óta tavaly gyártotta a legtöbb autót a németországi telephelyeken, közölték a cégnél. A csoporthoz tartozó üzemekben összesen 810 ezer autó készült el, 3,4 százalékkal több, mint 2004-ben. Ebbıl 750 ezer a német telephelyeken Ingolstadtban és Neckarsulmban -, 4 százalékkal több az elızı évinél. Az Audi nemcsak a gyártásban, hanem az értékesítésben is rekordot döntött tavaly: 829 100 gépkocsit adott el. Az eladás az egymást követı tizenegyedik évben nıtt, és az idén további növekedést várnak. Magyarországon is rekordot döntött az Audi Hungaria: 2005-ben az eddigi legtöbb motort gyártotta: a tavaly elkészült 1 693 609 egység 14 százalékkal volt több a 2004-es 1 480 630-nál. A magyarországi gyár Gyırben készült motorjait Németországtól Kínáig tizenegy országban, a Volkswagen-csoport Audi, Volkswagen, Skoda és Seat márkájú autóiba szerelik be.

2

Globális foglalkoztatási válságra figyelmeztet az ILO 2006.01.25.

FigyelıNet

A világ példa nélküli globális foglalkoztatási válság elé néz – figyelmeztetett az ILO, az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének Fıigazgatója, Juan Somavia a Világgazdasági Fórum (WEF) éves ülése alkalmából kiadott közleményében. Szerinte ezt a válságot gazdag és szegény országok egyaránt meg fogják érezni. A fıigazgató üdvözölte a WEF döntését, hogy a munkahelyteremtést felvette 2006-os programjába, és sürgette a világ gazdasági és politikai vezetıit, hogy tegyenek lépéseket a foglalkoztatottsági helyzet javítására. A globális munkanélküliségi krízist az ILO számadatai is alátámasztják: a világ munkásainak fele, 1,4 milliárd ember szegény, családjával napi két dollárnál kevesebbıl él fejenként. İk a hatalmas méreteket öltött feketegazdaságban dolgoznak mindenféle társadalom- vagy egészségbiztosítás nélkül. A munkanélküliség már rekordot döntött és tovább nı. Az elmúlt tíz évben a hivatalos munkanélküliségi ráta 25 százalékkal nıtt: ma világszerte majdnem 192 millió ember állástalan, ami a munkaképes lakosság majd 6 százalékát-jelenti. A munkanélküliek körülbelül fele 15–24 év közti fiatal, számukat az ILO 86 millióra teszi. Ha az emberek nem találnak munkát saját környezetükben, máshol keresik a megélhetést. Az ILO azonban felhívja a figyelmet, hogy a munkaerı-vándorlás feszültségekhez vezethez, nem is beszélve az embercsempészetrıl és más hasonló illegális tevékenységekrıl. A globális foglalkoztatottsági válság ma az egyik legnagyobb biztonsági kockázat, amivel szembesülünk – mondta Somavia úr.


Módosult a Segélyezési Szabályzat, emelkedı összegő szociális segélyek Bizalmi Értekezlet febr.20-án Az AHFSZ 2006.február 20-i Bizalmi Értekezlete több fontos napirendi ponttal foglalkozott. 2005-ös évünkrıl az elnökségi beszámolót NÉMETH SÁNDOR elnök elıadásában hallgatta meg. Az elnök kitért arra is, hogy taglétszámunk 2100 fı fölé emelkedett. Ezt követıen SZABÓ ISTVÁN gazdasági elnökhelyettes szakszervezetünk elmúlt évi pénzügyi helyzetét elemezte, majd ismertette a 2006-os év költségvetési tervét. Ismertetésre került a segélyösszegek emelésére vonatkozó elnökségi elképzelés is. A Bizalmi Értekezlet az elnökségi beszámolót, a pénzügyi beszámolót, a 2006-os költségvetési tervet és a Segélyezési Szabályzat módosítását ellenszavazat nélkül elfogadta. A Bizalmi Értekezlet döntése alapján kiragadva a lényegi elemeket, a temetési segély 15.000 Ft-ról 20.000 Ft-ra, a gyermekszületési segély 6.000 Ft-ról 10.000 Ftra, a házasságkötési segély 10.000 Ft-ról 15.000 Ftra, a beiskolázási segély 3.000 Ft-ról 5.000 Ft-ra, a betegségi segély naptári napi összege 300 Ft-ról 500 Ft-ra emelkedett, ha a betegállomány idıtartama a 14 napot meghaladja. A megemelt segélyeket kizárólag az új segélykérılapok felhasználásával lehet igényelni ! A Bizalmi Értekezlet tájékoztatást hallgatott meg a kórház gyermekosztályának tavaly adott adomány felhasználásáról. A pénz felhasználását szakszervezetünk elnöke személyesen ellenırizhette és biztosan állítható, hogy jó helyre került. A Bizalmi Értekezlet döntése alapján idén is hozzájárul az AHFSZ a megyei kórház gyermekosztályának fejlesztéséhez, megfelelıbb körülmények kialakításához.

AHFSZ az interneten: www.ahfsz.fw.hu

2006.március

Az ÜT választás idıpontja: 2006.április 04., 04:00-22:00 Az AHFSZ Üzemi Tanács választáson induló jelöltjei: Csalogány György G/PD-11, tsz:6811, berendezéskezelı Kovács Géza G/GE-4, tsz:210, Team-koordinátor Kovács Kata G/FC, tsz:6146, közvetlen munkatárs Lakatos Rajmund G/P4-11,tsz:4381, berendezéskezelı Németh Sándor G/S,tsz:630, minıségbiztosítási munkatárs Németi József G/GQ-1,tsz:68, Team-koordinátor Ponty Zoltán G/P6 FSI-11,tsz:949, FTL Surányi Szabolcs G/P4-12,tsz:4271, berendezéskezelı Szabó István G/S, tsz:6792, szereldei munkatárs Szabó Péter G/GW-2 Mőhely, tsz:96, FTL Szalay Gyula G/P6 FSI-21, tsz:813, FTL Varga Attila G/P6 FSI-13, tsz:4225, berendezéskezelı Kérjük tagjainkat, munkatársainkat, hogy szavazatukkal támogassátok jelöltjeinket az Üzemi Tanács választáson !

AHFSZ HÍREK

Üzemi Tanács Választás 2006 – Különszám

Az Audi Hungaria Motor Kft. munkatársainak lapjából kimaradt jelöltjeink bemutatkozása: Csalogány György G/PD-11, tsz: 6811, berendezéskezelı Delegáló: Audi Hungaria Független Szakszervezet, az Érdekvédelmi Szövetség tagja

Csalogány György az AHFSZ általános elnökhelyettese, bizalmi 1979-ben születtem, Gyırben lakom. 2000 októberében jöttem az Audiba. A PD hengerfej-megmunkáláson kezdtem, mint berendezéskezelı és jelenleg is itt dolgozom. 2002-ben lettem az Audi Hungária Független Szakszervezet tagja. Bizalmi lettem, majd küldött az Érdekvédelmi Szövetségben. 2004-tıl az AHFSZ általános elnökhelyetteseként próbálok tenni a munkatársaimért. Célom, hogy rajtam keresztül a munkatársaim képviselve legyenek a gyár életében fontos és kevésbé fontos döntésekben. Egyetértek azzal a nézettel miszerint, csak az tudja igazán képviselni a dolgozók érdekeit, aki maga is közvetlen átéli a munkahelyi problémákat. Úgy gondolom, hogy a mellébeszéléssel csak magunkat csapjuk be, ezért számomra csak is a nyílt, egyenes beszéd az elfogadható. Szintén fontosnak tartom, hogy az információk a lehetı leggyorsabban áramoljanak mind a cég, mind a munkatársak felé. Szeretném kérni tıletek, hogy a Független Szakszervezet 12 jelöltjére adjátok le a szavazataitok, mert ezt a 12 embert a ti bizalmijaitok választották és az Üzemi Tanács tagságukkal a szakszervezeti munkát is hatékonyabban fogják tudni elvégezni. Elıre is szeretném megköszönni mindenkinek a rám és társaimra leadott szavazatokat ! Elérhetıség: 06/20/667-0384 vagy 70384 illetve [email protected] 2

2006.március

Szabó István G/S, tsz: 6792, szereldei munkatárs Delegáló: Audi Hungaria Független Szakszervezet, az Érdekvédelmi Szövetség tagja

Szabó István az AHFSZ gazdasági elnökhelyettese, bizalmi

Hat éve, hogy munkába állhattam az AHM-nél. Elıször az R4 vizsgálópadoknál kezdtem, mint szereldei munkatárs, amely besorolásom nem változott a mai napig. A szakszervezeti, érdekvédelmi munka iránti érdeklıdésemnek és munkatársaim bizalmának köszönhetıen, elıször mint bizalmi majd az AHFSZ elnökségének különbözı tisztségeiben igyekeztem társaimmal együtt tagjaink, munkatársaink érdekében a lehetı legtöbbet kicsikarni a „másik oldaltól”. Az AHFSZ-tıl lehetıséget kaptam arra, hogy személyügyi gazdálkodói felsıfokú szakmai végzettséget szerezzek, amely gazdasági és munkajogi ismeretekkel segíti érdekvédelmi munkámat. Ezek az ismeretek úgy vélem, hogy hasznosíthatóak munkatársaink, tagjaink érdekében az Üzemi Tanácsban is. Fıbb céljaim, ha a munkatársaim bizalmából Üzemi Tanács tag lehetek: • munkatársaink keresetén belül növekedjen a személyi alapbér aránya, a differenciálható elemekhez részletesebb, tárgyszerőbb (objektív) szabályozás tartozzék • kerüljön sor besorolási rendszeren alapuló bérkategóriák (bértarifa) bevezetésére, munkakör-értékelésekre • csökkenjen a vezetıi szintek száma • költségcsökkentések valósuljanak meg a presztízs kiadásoknál Biztos vagyok benne, hogy a Független Szakszervezet bármely 12 jelöltje, ha bizalmatokat megkapja örömmel segít munkatársaink felmerülı problémáinak megoldásában. Köszönöm a figyelmedet! Elérhetıség: 06/20/667-0346 vagy 70346 illetve [email protected]

2006.március

Üzemi Tanács Választás 2006 - Különszám

Surányi Szabolcs G/P4-12, tsz: 4271 berendezés kezelı Delegáló: Audi Hungaria Független Szakszervezet az Érdekvédelmi Szövetség tagja Surányi Szabolcs az AHFSZ elnökségi tagja, bizalmi

1973 október 20-án születtem Gyırben. Nıs vagyok, egy 8 éves kislány édesapja, Gyırszentivánon lakunk. Tanulmányaimat és vizsgáimat iskolában végeztem el.

a

400-as

1999 januárjában felvettek az Audiba az R4 fıtengely gyártó sorra, mint berendezés kezelı. Azóta is itt dolgozom.

Kovács Géza G/GE-4, tsz: 210 Team-koordinátor Delegáló: Audi Hungaria Független Szakszervezet, az Érdekvédelmi Szövetség tagja Kovács Géza az AHFSZ bizalmija, alapító tagja

Kovács Géza 1994-ben jött a vállalathoz. Az R4 Otto motor szerelde területén kezdett el dolgozni, majd késıbb ugyanitt mint koordinátor dolgozott. Mivel az új kihívások mindig érdekelték 2000ben a Fejlesztés területére került, ahol mint a Werkstatt koordinátorként dolgozik jelenleg is.

Az AHFSZ tagja 1999 februárjától vagyok. Munkatársaim elıbb bizalminak választottak, majd küldöttnek az Érdekvédelmi Szövetségbe. elnökségi tagként próbálom 2005-tıl hatékonyan védeni munkatársaim érdekeit.

Egyik alapitó tagja a Független szakszervezetnek ahol az évek során bebizonyitotta, hogy érdemes együtt dolgozni a céljaink és munkatársaink érdekében. Ezt mi sem bizonyítja jobban, hogy a tagság már többször is jelölte ÜT-tagnak.

Az Üzemi Tanácsba azért szeretnék bekerülni, mert meggyızıdésem, hogy a munkatársak problémáit, véleményüket, érdekeit azok tudják megfelelıen képviselni, továbbítani a vezetıség felé, akikkel nap mint nap együtt dolgoznak.

Alapelvem: minden munkatárssal, illetve vezetıvel a lehetı legjobb kommunikáció kiépítése, információ átadása még, ha kompromisszumok árán is, de cél mindig a munkatársak érdekeinek képviselete.

Célom, hogy a dolgozók elégedettek legyenek a munkakörülményeikkel, a munkahelyi légkörrel, fizetésükkel, és a szociális juttatásukkal.

Elérhetıség: 06/96/663-976 vagy 3976 illetve [email protected]

Ezúton is szeretném megköszönni bizalmatokat és kérni titeket, hogy velem együtt támogassátok szavazataitokkal a AHFSZ által támogatott jelölteket, mert így tudjuk a felmerülı problémákat leghatékonyabban megoldani. Elérhetıség: 06/20/667-0348 vagy illetve [email protected]

3

70348

Egész napos BKV-sztrájk lesz március 13-án, ha addig nem jön létre a cégnél a bérmegállapodás. Nemes Gábor, a Budapesti Közlekedési Szakszervezetek Szövetségének elnöke elmondta, hogy a másfél hónapja tartó bértárgyalások csütörtöki fordulója is eredménytelenül zárult. Hozzátette, az érdekképviseletek 23 ezerrıl 22 ezer forintra mérsékelték béremelési igényüket, a vezetés azonban nem mozdult el 16 500 forintos ajánlatáról. A 13 ezer dolgozóból mintegy 10 ezret képviselve, bejelentették a cégvezetésnek, hogy március 13-án 0 órától éjfélig sztrájkolni fognak, ha addig nem jön létre a bérmegállapodás. (mti.hu)

AHFSZ HÍREK

Üzemi Tanács Választás 2006 – Különszám

Kézilabda a televízióban

2006.március

Mozgalmas tavasz elıtt a csapatok Folytatódik a Magyar Kupa – indul az NB I

MKB Veszprém KC - Montpellier HB férfi Bajnokok Ligája mérkızés 2006. 03.04. 16.15 óra Veszprém Debreceni VSC - FTC nıi bajnoki mérkızés 2006. 03.05. 13.00 óra Debrecen Gyıri Graboplast ETO KC - ESBF Besancon nıi KEK mérkızés 2006. 03.12. 13.00 óra Gyır Dunaferr SE - MKB Veszprém KC férfi bajnoki mérkızés 2006. 03.18. 16.15 óra Dunaújváro

Nıi Magyar Kupa döntı 2006. 04.01. 16.15 óra Magyarország - Norvégia nıi válogatott mérkızés 2006. 04.07. 18.00 óra Ózd

Magyarország - Norvégia nıi válogatott mérkızés 2006. 04.08. 18.00 óra Miskolc

Magyarország - Szlovákia férfi VB Play-Off mérkızés 2006. 06.17. 18.00 óra Szombathely

4

NB I, 17. forduló 03.03., 19.00 FC FEHÉRVÁR–DIÓSGYİRI VTK (Duna TV) 03.04., 14.30 REAC–GYİRI ETO 03.04., 14.30 TATABÁNYA FC–ZALAEGERSZEGI TE 03.04., 17.15 VASAS SC–ÚJPEST FC (Sport Klub) 03.04., 16.00 PÉCSI MFC–MTK BUDAPEST 03.04., 16.00 DEBRECENI VSC–KAPOSVÁRI RÁKÓCZI 03.04., 16.00 FC SOPRON– LOMBARD FC PÁPA 03.05., 11.30 FERENCVÁROS–BUDAPEST HONVÉD (RTL Klub) NB I, 18. forduló 03.10., 19.00 LOMBARD FC PÁPA–FERENCVÁROS (Duna TV) 03.11., 15.00 ZALAEGERSZEGI TE–FC SOPRON (Sport Klub) 03.11., 16.00 KAPOSVÁRI RÁKÓCZI–TATABÁNYA FC 03.11., 16.00 BUDAPEST HONVÉD–FC FEHÉRVÁR 03.11., 16.00 GYİRI ETO–PÉCSI MFC 03.11., 16.00 ÚJPEST FC–REAC 03.11., 16.00 DIÓSGYİRI VTK–VASAS SC 03.12., 14.30 MTK BUDAPEST–DEBRECENI VSC (RTL Klub) Magyar Kupa-negyeddöntık, 1. játéknap 03. 15., 15.00 PÉCSI MFC-VASAS SC 03. 15., 17.00 FC SOPRON-BUDAPEST HONVÉD 03. 15., 18.00 KAPOSVÁRI RÁKÓCZI-FC FEHÉRVÁR 03. 15., 18.00 ÚJPEST FC-DEBRECENI VSC (Sport TV) NB I, 19. forduló 03.17., 19.00 FERENCVÁROS–ZALAEGERSZEGI TE (Duna TV) 03.18., 15.00 PÉCSI MFC–ÚJPEST FC (Sport Klub) 03.18., 15.00 TATABÁNYA FC–MTK BUDAPEST 03.18., 16.00 FEHÉRVÁR FC–VASAS SC 03.18., 16.00 DIÓSGYİRI VTK–REAC 03.18., 16.00 FC SOPRON–KAPOSVÁRI RÁKÓCZI 03.18., 16.00 BUDAPEST HONVÉD–LOMBARD FC PÁPA 03.19., 11.30 DEBRECENI VSC–GYİRI ETO (RTL Klub) Magyar Kupa-negyeddöntık, 1. játéknap 03. 22., 18.00 BUDAPESTI VASAS-PÉCSI MFC 03. 22., 18.00 BUDAPEST HONVÉD-FC SOPRON 03. 22., 18.00 FC FEHÉRVÁR-KAPOSVÁRI RÁKÓCZI 03. 05., 18.00 DEBRECENI VSC-ÚJPEST FC FC (Sport TV)

Kiadja az AUDI HUNGARIA FÜGGETLEN SZAKSZERVEZET ELNÖKSÉGE Információ: NÉMETH SÁNDOR ELNÖK SZABÓ ISTVÁN GAZDASÁGI ELNÖKHELYETTES TEL: 06/20/667-0346, 06/20/667-0349, 1592 06/96-661-592


Beszámoló a 2006.március 27-i Bizalmi Értekezletrıl Szakszervezetünk bizalmi testülete tartott értekezletet 2006.március 27-én. Vendégünk volt Balogh Béla, a Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke aki értekezletünkön a szakszervezetek közötti szolidaritás, együttmőködés fontosságáról beszélt. Az értekezlet témái között szerepelt az R4 motorszereldében kísérleti stádiumban lévı fix (takt) ütemidı bevezetésének tapasztalatai. A szakszervezet képviseletében 2006.március 24én a reggeli mőszakkezdéstıl Kelemen Imre, Németh Sándor és Szabó István vizsgálta a körülményeket, tájékozódott a területen dolgozó munkatársaktól a tapasztalataikról. Megállapítást nyert, hogy bevezetésével, amely embertelennek és munkavédelmi szempontból aggályosnak minısíthetı körülményeket teremt, a termelés hatékonysága és minısége is sérül valamint törvénysértı, mivel bevezetése elıtt a szakszervezet véleményét a Munka törvénykönyve alapján nem kérték ki. Az értekezlet témája volt a szakszervezeti majális is.

AHFSZ az interneten: www.ahfsz.fw.hu

2006.április

MAJÁLIS KISKÚTON A hagyományoknak megfelelıen aktivistáink 2006 május 1-én is várják tagjainkat és közvetlen családtagjaikat Kiskúton (Gyır) a majálison, ahol megvendégeljük ıket egy pár virslire és egy üdítıre vagy egy sörre (bónok átvehetık az AHFSZ faházában Kiskúton). Kérjük, hogy a bizalmiknál mielıbb jelezzétek részvételi szándékotokat illetve azt, hogy mennyi üdítıs és sörös bónra tartotok igényt közvetlen családtagjaitok számára.

A szlovák KIA is teszteli a melósok türelmét A szlovákiai Zsolnán autógyárat építı dél-koreai KIA abszolút fegyelmet követelı módszerei sok szlovák munkavállaló életét megkeseríti, ezért a már felvett alkalmazottak körében rendkívül magas, helyenként 20-30 százalékos a fluktuáció - írta a Tyzden címő lap. A szlovák középvezetıktıl a koreaiak a feladatok feltétlen teljesítését várják el, mindennemő beleszólás, észrevétel nélkül. A beosztottak semmilyen dicséretre nem számíthatnak, mivel a tulajdonos szerint már az is elismerést jelent, hogy náluk dolgozhatnak. A munkavállalók számára szokatlan a kötelezı reggeli torna vagy a tisztelgés, fıhajtás a felettes elıtt, akiknek engedélye nélkül sok esetben még leülni sem szabad. Ugyancsak visszatetszést keltett, hogy az autógyár parkolójában csak KIA márkájú gépkocsik parkolhatnak, a többi autó több mint fél éven át a közeli mezın állt. Forrás: www.autonomok.hu

AHFSZ HÍREK Balogh Béla elnök nyilatkozata a Fejér Megyei Hírlapnak Egy önálló, erıs ipari szakszervezet létrehozását szervezik a magyar vasasok A munkavállalók meg vannak félemlítve, és nehezen adják a fejüket arra, hogy szakszervezetet alakítsanak - állítja Balogh Béla, a Vasasszakszervezeti szövetség elnöke. A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) legnagyobb szervezetének vezetıje úgy látja: fıleg a keleti irányítási és vezetési kultúrát megvalósító multinacionális cégeknél vannak gondok. Az utóbbi idıben nagy vihart kavart egy-két ügy: a Suzukinál folyó szakszervezeti belháború, a fehérvári Philipsnél a legfelsı bírósági ítélettel zárult per vagy éppen a Dunaferrnél a bértárgyalások idején megtartott figyelmeztetı sztrájk. Tényleg változott a cégek hozzáállása? Valóban félnek az emberek, s ha igen, a multiknál jobban kell félni? - Mind a két példa azt igazolja, a munkavállalók bizony "meg vannak félemlítve" és nehezen adják a fejüket arra, hogy helyi szakszervezetet alakítsanak. S még akkor is kétszer is meggondolja valaki, hogy vezesse-e ezt a szakszervezetet, a nevét adja-e ahhoz, hogy a tulajdonossal vagy annak a képviselıjével szemben dolgozzon. A példák igazolják: fıleg a multinacionális cégeknél vannak gondok, azon belül is fıként ott, ahol a keleti irányítási és vezetési kultúrát akarják meghonosítani. Nem a munkafegyelemmel van a gond, hanem azzal, hogy a magyar törvényeket, a Munka Törvénykönyvét és a magyar játékszabályokat, amelyek a munka világára vonatkoznak, nem akarják tisztelni és betartani. Én úgy gondolom: egy korszerő, európai szellemben gondolkodó tulajdonos vagy munkáltató igényli a partnerséget. - Az uniós csatlakozás egészen új helyzeteket hozott. Pár éve, mikor az Ikarus autóbuszgyártását Széles Gáborék eladták egy, akkor még RenaultIveco közös tulajdonú cégnek, s a franciák megneszelték, hogy ez akár ottani munkafolyamatok idetelepítését is jelentheti, a Renaultnál tízezrek tették le a szerszámot. A hazai szakszervezetek nem lesznek ilyen harcosak? - 1990-tıl Magyarországon, a rendszerváltozás után rengeteg munkavállaló elveszítette a munkahelyét. Mi nagyon vártuk, hogy eljön az a pillanat, amikor az európai uniós csatlakozás megtörténik, és ugyanolyan jogosítványai lesznek a magyar munkavállalónak, mint bármelyiek unós társának. Ez összességében sikerült - és ez jó! Örülünk, ha Nyugat-Európából vagy a világ más részébıl tıke érkezik ide, mert az munkahelyet és egzisztenciát biztosít. Ebben egy szakszervezetnek érdekeltnek kell lenni és támogatni, sıt harcolni kell azért, hogy minél több munkahely valósuljon meg. Ebben a helyzetben azonban természetes, hogy újrafogalmazódik a szolidaritás és a kapcsolat kérdése. Mi vasasok 1989 óta tagjai vagyunk az európai fémipari szövetségnek. Kezdetben is és most is sok segítséget kaptunk tılük. Fıleg az oktatás és a képzés területén, de talán az a

2

2006.április legfontosabb, hogy olyan dolgokra készítettek fel minket - a globalizációra, a határokat nem ismerı tıkemozgásra - amelyek oda elıbb, de végül ide is elértek. Nem olyan régen jártam Svéd- és Németországban, április 4-ére pedig meghívtak Ingolstadtba, az Audi-gyárba, egy 20 ezer fıs munkásgyőlésre. Mindenütt az a kérdés, hogy mi van a Kelet-Európa fele történı tıkekivitellel, ami náluk a foglalkoztatás csökkenését jelenti. Nehéz ilyenkor szolidárisnak lenni, s úgy gondolom, ezt a fogalmat máshogy kell most már értelmeznünk. Nekik tudomásul kell venniük, hogy Magyarországon jelentıs munkanélküliség van, s ha itt valamelyik szakma képviselıi igazolják, hogy ık versenyképesek, s meg tudják csinálni azt, amit ık, nekünk üdvözölni kell, ha ide jön a tıke. Más kérdés azonban, mi van a bérekkel és a keresetekkel? Az EU-csatlakozáskor abban is reménykedtünk, hogy megtörténik az európai bérfelzárkóztatás. Nem mondtunk le róla! Az Audiban, az Opelban, a Flextronicsban, az Elektroluxban - most csak néhányat soroltam föl a magyar átlagot meghaladó keresetek vannak. E mögött kemény szakszervezeti munka is áll, de nem állítom, hogy minden rendben van. Mi azt mondjuk, teljesítményarányos bérezést kellene megvalósítani, ugyanúgy, mint Nyugat-Európában. - A magyar szakszervezetek egyike sem tudta még magáról levetkızni, hogy az állampárti idıben a kelleténél jobban parírozott. A sok, gyakran egymással is rivalizáló szakszervezet a szervezett munkásság pozícióit gyengíti... - A magyar szakszervezeti mozgalom egésze átalakulóban van. 1990 után nagy kiábrándultság uralkodott. Nagyon sok tagot veszítettünk, sok munkanélküli volt és mindenki a szakszervezeteket hibáztatta ezért, hogy elveszítette a munkahelyét. Az élet mára igazolta: nekünk nem az a feladatunk, hogy munkahelyet biztosítsunk, hanem az, hogy abban a körzetben vagy munkahelyen, ahol a munkavállaló dolgozik, be tudja tartatni a munka világára vonatkozó játékszabályokat. Tudomásul kell vennünk, hogy nem lehet ilyen sok alapszervezettel, sok-sok konföderációval csatát nyerni. Úgy gondolom, legalább az ipari szakmákban együtt kéne mőködni, s még tovább is megyek: nem elég csak szövetkezni, ennek az ideje lassan lejár. Magyarországon közel 4 millió munkavállaló van. A legfrissebb adatok szerint 650 ezer a szakszervezeti tag, s ennek jelentıs hányada a versenyszférában dolgozik. Mi úgy gondoljuk, akkor lehetünk erısebbek és tekintélyesebbek, ha anyagi, szellemi, tagi erıinket egyesítjük. Elıbb-utóbb fuzionálnunk kell. Egy önálló, erıs ipari szakszervezet létrehozásával sokkal nagyobb eredményt tudunk elérni az érdekegyeztetésben és a képviseletben. Akkor talán az általunk régóta óhajtott ágazatai párbeszédek és országos megállapodások is megvalósulnak majd.

Kiadta az AUDI HUNGARIA FÜGGETLEN SZAKSZERVEZET ELNÖKSÉGE Információ: NÉMETH SÁNDOR ELNÖK SZABÓ ISTVÁN GAZDASÁGI ELNÖKHELYETTES TEL: 06/20/667-0346, 06/20/667-0349, 1592, 06/96-661-592


www.ahfsz.hu

2006.június

IV. AHFSZ Horgászverseny! Nagy várakozás és készülıdés elızte meg az immár hagyományos horgászversenyt. Nevezések fogadása és a halászlé megfızetésének szervezése és hát a tó lefoglalása nem kevés feladatott adott a szervezıknek. Hát ismét eljött a várt nap a verseny napja. 2005.05.28.-án reggel félnyolckor kezdtek gyülekezni a versenyzık. A szervezık elkezdték a virsli fızést és a sör vagy üdítı kiosztását. Nyolc órakor megkezdıdött a helyek kisorsolása és azok elfoglalása. Mindenki bizakodott még ekkor az idı jobbrafordulásában. De sajnos ezen a napon nem fogadták a kegyeikbe az égiek a horgászokat. Az égi áldás az jött folyamatosan az esı hol ráeredt, hol meg csillapodott. Ennek dacára kilenc órakor a 67 versenyzı nekilátott a halfogásnak. Mindenki fázósan kucorgott a botok mellett, de a halak csak nem jöttek. Ez így is maradt a végéig, hiszen alig akadt valami a horgokra. A 67 horgász közül mindösszesen 21-en fogtak halat.

PM: a bérletpénz adómentes marad Az idei helyezettek: I.

ERDÉLYI LÁSZLÓ

6,04 KG

II.

ZÁMBÓ ANDRÁS

5,46 KG

III.

KOVACSICS TAMÁS

5,42 KG

Gratulálunk a helyezetteknek és minden résztvevınek! AHFSZ az interneten: www.ahfsz.fw.hu

Ponty Zoltán

Nem igazak azok a sajtóhírek, amelyek szerint megváltozna a BKV-bérlet és a munkábajárás költségtérítésének adómentessége – közölte a Pénzügyminisztérium (PM) A bérletpénz adómentes juttatásnak minısül, ennek megváltoztatását a Pénzügyminisztérium nem tervezi. Egyes híradások szerint a bérletek árának adókötelessé tételével a munkavállaló az eddigi összegnél kevesebb utazási költségtérítéshez jutna. Ilyen intézkedést a parlamenthez benyújtott adócsomag nem tartalmaz – áll a PM közleményében.

AHFSZ HÍREK A munkavállaló számára a BKV-bérlet és a munkábajárás költségtérítése adómentes béren kívüli juttatásnak minısül a hatályos személyijövedelmadó-törvény szerint, és ugyanez a szabály marad érvényben a következı évre is. Nem változik a törvénynek az az elıírása sem, hogy a munkáltató is adómentesen adhat dolgozói részére az adóévben 400 ezer forintos összértékig egyes béren kívüli juttatásokat, ide értve a helyi utazási bérletet is.

Szakszervezeti Labdarúgó csapataink sikere Ausztriában!

AZ ELSİ HELYEZETT MAGYAR CSAPAT

Immár negyedik éve, hogy eleget teszünk az ÖGB, az osztrák szakszervezeti szövetség meghívásának és részt veszünk a Hirm-i labdarúgó tornán. Az elmúlt években sem vallottunk szégyen, de az idén minden várakozáson felül teljesítettek csapataink. A Drink- Team csapata elıször szerepelt a tornán és veretlenül szerezte meg az elsı helyet. Emellett még a legjobb kapusnak járó címet is kollégánk Brázik Gábor a Drink- Team játékosa vehette át. Másik csapatunk az Ámokfutók az elızı évek hagyományait követve begyőjtötte az ötödik helyet. A mérkızésesek nagyon jó hangulatban zajlottak le erısítve az osztrák- magyar szakszervezeti kapcsolatokat. Németh Sándor

2

2006.június

Megkezdıdött a Suzuki-per A megkezdıdött a Suzuki Rt.-tıl rendkívüli felmondással elbocsátott szakszervezeti elnök perének tárgyalása Tatabányán. A tárgyalást a bíró a bizonyítási eljárás kiegészítése miatt berekesztette, és a következı tárgyalási napot augusztus 8-ra tőzte ki. Az érdekképviseleti vezetı munkaviszonyának visszaállítását és elmaradt bérét kéri a Suzukitól. Párma Zsoltot, az Esztergomi Gépjármőgyártók Független Szakszervezetének elnökét 2006. február 6-án rendkívüli felmondással bocsátották el az esztergomi gyárból, miután alkoholt találtak az öltözıszekrényében, és ezt követıen a gyár szerint a Suzuki jó hírét sértı kijelentést tett egy televíziós mősorban. A tárgyaláson Párma Zsolt ismertette, hogy az öltözıszekrényét az ellenırzés elıtti hétvégén feltörték. Azonban a szekrénybıl semmi nem tőnt el, és a szakszervezet iratait, melyekre a cselekmény irányulhatott volna, hétvégére hazavitte, ezért nem nézte át tüzetesen a szekrényt. Az ellenırzéskor fellelt bontatlan üvegeket egy olyan doboz mögött találták, melyet nem szokott elmozdítani. A szakszervezet elnöke hozzátette, az esemény után nem fújattak meg vele alkoholszondát. Párma Zsolt, aki jelenleg is a szakszervezet elnöke a Suzukiban, elmondta azt is, a televíziós mősorban ugyan úgy fogalmazott, hogy az eset „olyan provokáció, mellyel fegyelmi vétség látszatát akarják kelteni", azonban a riporter következı kérdésére azt válaszolta, nincs elképzelése arról, ki törte fel a szekrényét, azonban ezt az adásból kivágták. A Suzuki ügyvédje, Hovánszki Arnold a bíró kérdésére elmondta, Párma Zsolt a Magyar Suzuki Rt.-re közvetlenül utaló kifejezést használt, és ez vitathatatlanul sértı volt. Az ügyvéd hozzátette, a gyárban a szeszes italok tiltott anyagnak számítanak, akinél találnak alkoholt, annak javaslatot tesznek a közös megegyezéssel való felmondásra, ha ez nem vezet eredményre, rendkívüli felmondással megszüntetik a munkaviszonyát.


www.ahfsz.hu

2006.szeptember

Az MSZOSZ elnöksége ÁLLÁSFOGLALÁSA a 2006. augusztus 22-én kézhez kapott konvergencia-programról Az MSZOSZ elnöksége áttekintette az augusztus 22-én kézhez kapott, a konvergencia-programról folyó konzultációhoz készült kormányzati dokumentumot, és azzal kapcsolatban, a következıkben foglalt állást. 1. Az MSZOSZ elnöksége szerint a munkavállalóknak alapvetı érdeke hogy olyan konvergencia-program készüljön, amely nemcsak az egyensúlyi feltételekre, hanem a gazdaság, a foglalkoztatás, a jövedelmek, a közszolgáltatások színvonalának felzárkóztatására is koncentrál. A most megkapott anyagban azonban nincs szó sem a gazdaság, sem a jövedelmek felzárkóztatásáról. A program csak akkor lesz megvalósítható, ha a kormány további határozott lépéseket tesz a fekete gazdaság felszámolására, az adó- és járulékfizetést elkerülık számának radikális csökkentésére. 2. A dokumentumból egyértelmően kiderül, hogy az egyensúlyi helyzet elérésének, a konvergencia-program megvalósításának teherviselıi elsısorban a munkavállalók lesznek. Nekik kell a nagy elosztó rendszerek reformját is megfinanszírozni. A programban tovább növekszik az öngondoskodás elvárása is. Az öngondoskodás további növelését csak akkor lehet támogatni, ha egy bérreform is megvalósul, ami megteremti annak forrását. 1990 óta elmaradt a bérreform, a munkavállalók 80 %-a az átlagkereset alatt keres, a szociális jövedelmek elértéktelenedtek, nagy a gyermekszegénység, magas az alacsony nyugdíjból élık aránya, sok embernek nincs munkája. A munkavállalók ilyen egyoldalú teherviselése az egyensúly helyreállításában teljességgel elfogadhatatlan. 3. Miközben a nagy elosztó rendszerek reformja megtörténik, továbbra sincs szó arról, hogy hogyan képzeli el a kormány a foglalkoztatás növelését. Semmilyen áldozat nem tud tartós egyensúlyt létrehozni, ha a foglalkoztatás nem nı érdemben, és belátható idın belül. Az MSZOSZ elnöksége fontosnak tartja ezért, hogy az elkövetkezendı idıszakban megnyíló uniós (és hazai) fejlesztési források elnyerésének legyen feltétele az, hogy a szerzıdésben a támogatott vállaljon több évre garanciát a foglalkoztatás növelésére, egyes esetekben szinten tartására. Az eddigieknél sokkal nagyobb hangsúlyt kell kapnia az oktatás minısége, eredményessége javításának, a piacképes, a piac igényeinek megfelelı képzésnek, szakképzésnek. Az MSZOSZ elnöksége szükségesnek tartja, hogy a kormány belátható idın belül terjesszen elı egy érdemi foglalkoztatás bıvítı akcióprogramot. 4. Az MSZOSZ elnöksége szükségesnek tartja azt is, hogy a kormány mielıbb dolgozzon ki egy olyan adóreformot, amely méltányosabb közteherviselést valósít meg. Ezen belül a személyi jövedelemadó teherelosztását jobban kell teríteni, többkulcsos (3-4-5 kulcsos) adótáblára van szükség, valamint a munkavállaláshoz és az öngondoskodáshoz kapcsolódó kedvezmények újragondolására, növelésére. Elutasítjuk azt az adófilozófiát, amely a munkavállalók terhelését aránytalanul növeli a gazdaság többi szereplıjéhez képest. Az MSZOSZ elnöksége hangsúlyozza, hogy a nagy elosztó rendszerek reformja csak akkor lehet eredményes, ha a kidolgozás folyamatába már a kezdetektıl bevonják a szociális partnereket. 2006. augusztus 24.

AHFSZ HÍREK

www.ahfsz.hu

2006.szeptember

Szakszervezeti buszkirándulások 2006.07.29. és 2006.08.05.-én reggel indultunk Siófok felé egy jó kis kirándulásra és fürdızésre. A júliusi idıpontban optimális strandidıben volt részünk, a kirándulók remekül érezték magukat. De sajnos az augusztus 5.-i idıjárás elırejelzés nem bíztatott sok jóval bennünket. A reggeli induláskor még az idıjárás biztató volt hiszen a felhık között a nap próbálkozott kitörni. Az úton a társaság összeismerkedett és jól elbeszélgetett. Sajnos Siófokra érkezéskor az idı nagyon szeles volt ami miatt a fürdés csak a hideget bíróknak okozott némi örömet. A gyerekek szomorú tekintettel bámulták a felhıs eget, mintha ettıl megjavulna az idı. Tőzgyújtáshoz is erıs volt a szél ezért hát nyersen falatoztuk a velünk hozott szalonnát és hagymát. Az idı csak nem akart jobb lenni ezért úgy döntöttünk, hogy meglátogatjuk a Veszprémi állatkertet. Itt a gyerekek nagyon jól érezték magukat és sokat szaladgáltak, játszottak. Szomorúan vették tudomásul a hazaindulás tényét. Utoljára még megálltunk a Csesznek vár tövében egyet pihenni és fényképezni. 2006.07.22 és 2006.08.12-én Szentendrére indultak kirándulni szakszervezeti tagok és családtagjaik, Budapest érintésével ahol hajóra szállva jutottak el a festıi szépségő kisvárosba. Visszaérkezve a fıvárosba még volt idınk a Gellért-hegyi citadella, Szabadság szobor és Budapest gyönyörő panorámáját megtekinteni. Reméljük, hogy akik részvettek a kirándulásainkon jól érezték magukat és élményekben gazdagon tértek haza . Ponty Z. Németh S.

AHFSZ beiskolázási támogatás Kérjük tagjainkat, hogy beiskolázási támogatás iránti igényüket idıben juttassák el a szakszervezeti irodába. Idézet a szabályzatból: „4. Beiskolázási segély a tag minden iskolás gyermeke után igényelhetı 19 éves korig. A kérelmeket tárgyév november hónapjáig kell benyújtani, és azokhoz csatolni kell az iskolalátogatási igazolásokat. Ezt követıen e jogcímen segélykifizetés nem történhet.”

Szabó I. 2

Kiadja: az AHFSZ elnöksége Információ: Németh Sándor elnök tel: 70349 Szabó István gazdasági elnökh. tel: 70346 AHFSZ az interneten:

http://www.ahfsz.hu


A 2007-es Választható Béren Kívüli (VBK) Juttatásokról 2006.szeptember 19-én délután a szakszervezetek képviselıi átadták a vállalatot képviselı személyügyi vezetınek javaslatukat a 2007.évi VBK keretösszegre vonatkozóan. A szakszervezetek 230.000 Ft/év/fı-ben javasolták megállapítani a keretösszeget és abban bíztak, hogy ez a munkáltató számára is elfogadható. Az Audi Hungaria Motor Kft.-nek válasza kidolgozásához kereken egy hónap szükségeltetett, 2006 október 19-én kaptuk kézhez a hivatalos írásos ajánlatot. A vállalat 2007.évi VBK ajánlata 187.200 Ft. (2006-ban 180.000 Ft). A VBK keretösszegének megállapítására vonatkozó szerzıdés 2006.október 31-én lejár. Az AHFSZ ezt követıen hozza meg döntését az esetleg szükséges további intézkedéseirıl. Szabó István

A kormány megszorító intézkedéseirıl AHFSZ elnökségi álláspont Az AHFSZ elnökségének a kormány által meghozott megszorító intézkedéseirıl a következı az álláspontja: Az AHFSZ kizárólag a tagjainak az érdekeit tartja szem elıtt, ezért soha nem tett olyan kijelentést, amellyel bármely politikai irányvonal mellett elkötelezte volna magát. Tapasztalataink alapján bármilyen színezető párt is jutott a rendszerváltás óta eltelt idıben hatalomra igazán egyik sem volt a munkások, az alkalmazottak, a bérbıl és fizetésbıl élık pártján. A megszorítások következtében megnehezedı életkörülmények javítása, kompenzációja elérése érdekében a versenyszférában és így

www.ahfsz.hu

2006.október

természetesen az Audi Hungaria Motor Kft-nél is a kollektív tárgyalást látjuk célravezetı megoldásnak (nem kizárva a szakszervezetek számára törvényileg rendelkezésre álló valamennyi eszközét), amelynek során a szakszervezet hatékonyan minél nagyobb munkatársi tömeget (taglétszámmal) képviselve tudja kifejteni és nyomatékosítani tagjaink érdekeit. Ez akkor valósul meg ha a szakszervezet valamennyi tagja feladatának tekinti a környezetében munkálkodó passzív, közömbös kollégái meggyızését, hogy minél nagyobb erıvel, tömegbázissal, meggyızı támogatottsággal rendelkezı szakszervezet ülhessen le bérekrıl és béren kívüli juttatásokról tárgyalni a munkáltatóval. A sajtóban megjelent hírek szerint a munkáltatók 2007-ben 5-6 %-os béremelést terveznek megvalósítani. Véleményünk alapján a 2006 ıszén bekövetkezett 3-4 %-os nettó keresetveszteséget és a 2007-es 6,5 – 7,5 %-os inflációt figyelembe véve ez a versenyszférában kimagasló eredményeket produkáló vállalatoknál teljességgel elfogadhatatlan. Az AHFSZ elnökségének az a célja, hogy mindezek a tagjainkat ért veszteségek, figyelemmel az Audi Hungaria Motor Kft. helyzetére és eredményeire elfogadható mértékő kompenzálásra kerüljenek. Az AHM-nél a bérmegállapodás 2007.március 31-ig érvényes. A bértárgyalásnak elvileg ezen idıpontig eredményre kell vezetnie és január 01-ig visszamenılegesen kell megtörténnie a bérek rendezésének. Kijelenthetjük, hogy nehéz jövı év elıtt áll a szakszervezeti tárgyaló csoport de mi számítunk valamennyi munkatársunk, kollégánk aktív támogatására. Szabó István

AHFSZ HÍREK

www.ahfsz.hu

Az infláció 5,9 százalékra emelkedett A fogyasztói árak szeptemberben 2,5 százalékkal nıttek egy hónap alatt, és 5,9 százalékkal haladták meg a tavalyi szintet. Egy év alatt 11,6 százalékkal drágult az élelmiszer, és 16,6 százalékkal a háztartási energia - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) szerdán. Az adat felülmúlja az elemzık 5,2 százalékos 12 havi inflációs várakozását. Az év elsı kilenc hónapjában 3,1 százalékkal emelkedtek az árak. A fogyasztói árak augusztusban stagnáltak júliushoz képest, és 3,5 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbi szintet. Az áfa 15 százalékos kulcsának 20 százalékra történı emelése, illetve a jövedéki adó mértékének változtatása az átlagos árszínvonalat 1,5 százalékkal növelte. Az idényáras élelmiszerek körében 9,4 százalékos árcsökkenés következett be, így e nélkül számítva az élelmiszerek árai az elızı hónaphoz képest 4,8 százalékkal drágultak. A legnagyobb mértékben - 16,2 százalékkal - a háztartási energia árai növekedtek, ezen belül a vezetékes gázért 28,9, az elektromos energiáért 15,1 százalékkal kellett többet fizetni. A szezonváltás miatt a ruházkodási cikkek árai az átlagosnál nagyobb mértékben (2,8 százalékkal emelkedtek. A tartós fogyasztási cikkek és a szeszes italok, dohányáruk (1,7 százalék) esetében szintén árnövekedés következett be. Meghatározó árcsökkenés a jármőüzemanyag-árakban következett be, ezek 5,5 százalékkal kerültek kevesebbe. Egy év alatt, 2005. szeptemberhez viszonyítva, az élelmiszerek árai az átlagosnál nagyobb mértékben, 11,6 százalékkal emelkedtek. Ezen belül jelentıs szóródás figyelhetı meg: az idényáras élelmiszerek 28,2, a sertéshús 25,9, a cukor 24,9, a tojás 15, a péksütemények 14,1, a tej 13,3, a kenyér 13 százalékkal drágult. A háztartási energia átlagot meghaladó, 16,6 százalékos áremelkedésén belül a vezetékes gáz ára 29,7, a palackos gázé 19,8 százalékkal nıtt. Tavaly szeptemberben a havi infláció 0,2 százalék, a 12 havi index 3,7 százalék volt. Elemzıi vélemények A várakozásokon felüli infláció Suppan Gergely, a Takarékbank elemzıje szerint az élelmiszerárak robbanásának és a háztartási 2

2006.október

energiaár emelések szeptemberi teljes megjelenésének köszönhetı. Az áfa emelés és a jövedéki adó emelés még nem jelent meg teljesen az árindexben, míg egyes önkormányzatoknál az ıszi hónapokban emelték a távhı-díjakat, ami az októberi inflációt 6,5 százalék fölé emelheti az elemzı szerint. Az év utolsó hónapjaiban az elıre hozott áfacsökkentés is kiesik a bázisból, az élelmiszerek további drágulásával az infláció az év utolsó hónapjaiban 6,6-6,8 százalék között alakulhat, az éves átlagos infláció meghaladhatja a 4 százalékot Suppan szerint. Jövı év elején egyrészt kiesik az év eleji áfacsökkentés hatása, másrészt további gázáremelés várható, amit természetesen az áram és távhı díjak is követnek, míg a tömegközlekedésben további drágulás várható, a receptdíj pedig jelentısen növelheti a gyógyszerárakat - mondta az elemzı. A vállalkozói terhek növekedésével más termékek ára is emelkedhet a csökkenı kereslet ellenére - tette hozzá Suppan Gergely. Jövı év március-június között 8,5 százalékot meghaladó inflációra lehet számítani, ami az év végére 5 százalék közelébe mérséklıdhet. A 2007-es átlagos infláció 7,5 százalék közelében lehet. Az inflációs kilátások miatt az MNB-nek tovább kell emelnie a kamatokat, feltehetıen 8,5 százaléknál magasabb lesz az alapkamat 2007 második negyedévében. Trippon Mariann, a CIB Bank elemzıje szerint a várakozásokhoz képest magasabb érték azt jelzi, hogy a vártnál gyorsabban és erıteljesebben győrőztek be a szeptemberben bevezetett intézkedések hatásai az inflációba. Trippon Mariann úgy véli, a gyorsuló infláció megalapozza azt a várakozást, hogy a Magyar Nemzeti Bank folytatja a monetáris szigorítást. Várakozása szerint, amennyiben a forint a jelenlegi erıs szinten marad, úgy a Monetáris Tanács következı kamatdöntı ülésén 25 bázispontos kamatemelés valószínősíthetı. [origo] - 20061011 Kiadja: az AHFSZ elnöksége 06-96-661-592 Információ: Németh Sándor elnök Szabó István gazd.elnh.

06-20-667-0349 06-20-667-0346

Audi Hungária Független Szakszervezet

2006. AHFSZ Hírek. Audi Hungária Független Szakszervezet

Recommend Documents