2004. MÁJUS

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08.

JEGYZŐKÖNYV ORSZÁGOS INTÉZŐ BIZOTTSÁG ÜLÉSE 2004. MÁJUS 08. 1000

1005-kor a nyitó imádságban megemlékeztek BP lányáról, aki az elmult ülés óta eltelt időben hunyt el. Dragon Faragó Lajos (DFL) ima után üdvözli a megjelenteket. Megállapítja, hogy 23 szavazati joggal rendelkező OIB-tag közül 18 van jelen, így az ülés határozatképes. (1. melléklet) Az O.Főtitkártól kérdezi, hogy ki a jegyzőkönyvvezető? Némi értetlenség után javasolják, hogy az elnök vezesse a jegyzőkönyvet. DFL: Bejelenti, hogy az ülés összehívását követően lemondott OIB elnöki posztjáról. Nem készült rá, hogy jegyzőkönyvet fog vezetni. Az O.Főtitkárnak küldött meghívójában (2. melléklet) azt kérte, hogy biztosítsa az ülés feltételeit, többek között a jegyzőkönyvvezetőt is. Mivel nincs kijelölt jegyzőkönyvvezető, utoljára hajlandó jegyzőkönyvet vezetni. Ellenszavazat nélkül, egy tartózkodás mellett elfogadva. Lemondását követően az ülést már nem vezetheti. Az OIB-nak tehát levezető elnököt kell választania. Ormay József (OJ): Javasolja, hogy a leköszönt elnök vezesse az ülést. DFL: Más jelölt nem lévén szavazásra teszi fel a javaslatot. Az OIB 18 igen, 0 nem szavazattal 1 tartózkodás mellett levezető elnöknek választotta meg Dragon Faragó Lajost. DFL: Fehér Györgyöt és Solymosi Balázst javasolja a jegyzőkönyv hitelesítőinek. 15 igen, 3 tartózkodás mellett, ellenszavazat nélkül meg lett választva Fehér György és Solymosi Balázs az OIB jegyzőkönyvének hitelesítésére. Napirend előtt: DFL: A kiküldött napirendjavaslathoz több módosító javaslat érkezett (3. melléklet), Párkányi Balázs igazolási kéréseket terjeszt elő, O.Üv.Elnök úr most jelezte, hogy elkészült a beszámoló, a közhasznúsági jelentés és az idei költségvetés. Ha nem lesz több OIB ülés az országos közgyűlésig, akkor most kell tárgyalni, bár nem kaptuk meg időben, s így nem volt idő alaposan átnézni. Dr. Legeza László (Dr.L.L.): Pontosítja a napirendi javaslatát. Csak a 2004-es költségvetést kívánja előterjeszteni, melyet az ott kiosztott Vezetők Lapjában megnézhetnek az OIB tagjai. Az elmúlt év beszámolóját, közhasznúsági jelentést nem kívánja az OIB elé terjeszteni. Hada Tibor: A beszámolót is tárgyalnia kellene az ASZ szerint az OIB-nek. DFL: Szavazásra bocsátja a költségvetés tárgyalásának napirendrevételét. 14 igen, 0 nem szavazattal 4 tartózkodás mellett az OIB napirendre vette a 2004-es költségvetési előterjesztést. DFL: Németh István terjesztett elő néhány dolgot közvetlenül az ülés kezdete előtt. 3 percben ismertesse az előterjesztését. Utána az OIB dönt a napirendrevételről. Németh István (NI): Javasolja, hogy rendkívüli soronkívüliséggel iktassa vissza az OIB az ideiglenes működési engedély intézményét az induló csapatok számára. Fogadja el az OIB, hogy ha egy jövendő cserkészvezető írásban nyilatkozik, hogy el fogja kezdeni a képzést. Bízzunk benne, hogy becsülete kiterjed arra, hogy valóban elkezdi majd a képzést. A képesítés hiánya ne legyen kizáró oka a csapat 1/35


működési engedélyének. Másik javaslata, hogy a cserkészkörzet létszáma ne legyen kötelezően 6 csapatban meghatározva, több csapat is alkothasson cserkészkörzetet. DFL: Az ideiglenes működési engedély kérdése ASZ kérdés. Az ASZ-t viszont az OIB nem módosíthatja. Egy egyesületbe vagy felvesznek, vagy nem vesznek fel valakit. Ideiglenesen felvenni nem lehet. A Képesítési Szabályzat azon előírását, hogy mi a feltétele a felvételnek azt esetleg módosíthatja az OIB úgy, hogy "a felvételét kérő csapat parancsnoka nyilatkozik arról, hogy két éven belül elkezdi a képzést". Mák József (MJ): Mi lesz azzal a parancsnokkal és csapatával, aki nem szerzi meg két éven belül a képesítést? DFL: A javaslat nem is kívánja meg, hogy képesítést szerezzen a pk., csak azt, hogy két éven belül kezdje el a képzést. Elkezdés után akár ki is maradhat. Nagykáldi Levente (NL): Ez a kérdés nem aktuális. Két héten belül a közgyűlés dönt az új ASZ-ról, mely rendezi ezt a kérdést is. Most akadémikus a vita. Javasolja, hogy a Szövetség nyilatkozzon, hogy bátorítólag tudomásulveszi egy-egy alakulófélben lévő csapat törekvését. A Szövetségnek ezt a nyilatkozatát akár ideiglenes működési engedélynek is lehet nevezni, de ez a nyilatkozat nem jelenti a tagsági viszony létrejöttét. Binó Imre(BI): Eddig következetesen képviselte az OIB álláspontját, hogy az alakuló csapatuk, működjön nyugodtan, támogatást kapnak a kerülettől, és ha minden feltételnek eleget tesznek, akkor a Szövetség a tagjai közé veszi őket. v.Fehér Gyula (v.Fgy): Támogatja Nagykáldi Levente javaslatát. DFL: A csapatok most is működhetnek. A jelenleg még érvényes ASZ alapján már működő csapatokat veszünk fel a Szövetségbe. Ne feledjük el, hogy egy ilyen javaslat elfogadása a csapat számára nem jelent tagságot a Szövetségben, nem jelent szavazati jogot. Legfeljebb egy igéretet fog kapni az Igazoló Bizottságtól, hogy majd valamikor (évek múlva) kaptok egy számot … most semmit nem jelent. Csak annyit jelent, hogy rájuk vigyorgunk. Tagdíjat sem kell fizetniük, viszont, ha valami balhé történik náluk, nem mondhatjuk, hogy semmi közünk hozzájuk. Ellenőrizni viszont nem ellenőrizhetjük őket. Dr. Nagy-Bozsoky József (Dr.NBJ): Kelljen tagdíjat fizetnie! DFL: Milyen alapon, hisz nem tagja a Szövetségnek? NL: Tisztázni kell a helyzetet, mert egy fenntartó testület, pl. egy iskola igazgatója nem érti, hogy van itt egy csapat és igazából hivatalosan nincs egy irat a Szövetségtől. Hát akkor ez most csapat vagy nem csapat. Ezek a saját szakállukra cserkészkednek, vagy nem? DFL: Igen a saját szakállára cserkészkedik addig, amíg nincs tagsági viszonya a Szövetségben. Csak az iskola, vagy a plébánia felelőssége, ha egy képzetlen vezető vezetése alatt kiránduláson vagy táborban probléma van. Azt akarjuk, hogy minnél nagyobb legyen a létszám, és a képzetlen vezetők hibáiból bekövetkező tragédiák miatt járjanak a nyakunkra a felügyeleti szervek és az újságírók? A sokat emlegetett idő, amikor 25 000 cserkésze volt a Szövettségünknek, vajon miért múlt el? Most miért nincs annyi cserkészünk? Talán azért mert akkor minden cserkésznek olyan képzett vezetője volt, aki tudta, hogyan kell összejövetelt tartani, csapatot építeni, élményekben gazdag, de biztonságos, testet fejlesztő, jellemet építő tábort szervezni, vagy talán inkább azért, mert minimális képzés után, vagy akár a nélkül osztották a képesítéseket, s az ilyen vezetőktől elmaradoztak a gyerekek? Az előttünk lévő néhány parancsnokjelöltnek őrsvezetői képesítése sincs. Tudják vajon, hogy mi a cserkészet, mi a cserkészmódszer? OJ: Az ilyen ideiglenes működéshez lehet-e csapatszámot és nevet adni? Őt ezért nyúzzák a titkárságon. A csapatot abszolúte nem érdekli az a papír, amit odaadtunk, hanem az, hogy meghímeztethesse a zászlóját, és mondhatja, hogy pl. a 16645. sz. Boldog Kinga csapatnak vagyunk a tagjai, és legyen csapatindulójuk. Amennyiben ezt nem lehet kiadni, semmit nem ér az ideiglenes működési engedély. 2/35


NL: Lehet. NI: És felkötheti a nyakkendőt a fogadalmat tett cserkész. DFL: Eddig is felköthette. OJ: Akkor miért nincs köze hozzá a Szövetségnek? NL: Van köze, csak jogi értelemben nem tagja a Szövetségnek. NI: Nem egyezik egyeneslelkűséggel az ilyen helyzet, hogy cserkészkednek, táboroznak, de nem kérhetnek táborozási engedélyt, mert nem tagjai a Szövetségnek. Higgyétek el, egyetlen csapatnál nem merül föl, én 4 ilyen csapattal vagyok kapcsolatban, meg se kérdezték azt, hogy "Mi lesz a közgyűlésen?". Senkit nem érdekel az, hogy ő szavazhat-e. Hada Tibor (HT): Támogatja az ideiglenes működési engedély kiadását egy évre. Werner József (WJ): Saját körzetének tapasztalatáról számol be. Két csapatot is úgy hoztak létre, hogy két évig egy másik csapat kihelyezett rajaként működtek, és csak utána, mikor már voltak képzett vezetőik váltak külön csapattá. Most is folyamatban van két községben ilyen formán csapatszervezés. DFL: Németh Istvánnak: Az is az egyeneslelkűségbe ütközik, ha kiadunk egy az elnökség vagy OIB által aláírt díszes okiratot, amelyet ideiglenes működési engedélynek nevezünk, de valójában csak annyit jelent, hogy "megkaptuk a tagfelvételi kérelmeteket, érkeztettük, iktattuk, és megdicsérünk, hogy jelentkeztek. Többet nem jelent. A törvény szerint nem jelenthet többet. Akkor amikor 20 000 fős volt a Szövetség, akkor a cserkészek voltak a tagok, és az ideiglenes működési engedély a Szövetségen belüli szervezeti-, felépítési határozat volt, mint a kerület-, vagy körzethatárok megváltoztatása. Jelenpillanatban, ha a csapat működik és valamilyen kapcsolatunk van vele, disponálhatunk fölötte, az csak a tagsági jog kezdetétől fogva van. Nincs jogunk disponálni a fölött, aki még nem tagja a Szövetségnek. NL: Határozati javaslatot terjeszt elő: Az OIB felhatalmazza az OE-et, hogy ideiglenes működési engedélyt adjon ki az újonnan alakuló csapatoknak az alábbiak szerint maximum kettő évre. Az ideiglenes működési engedéllyel a Szövetség tudomásul veszi és támogatja az alakuló csapat tevékenységét, számára engedélyezi a csapatszám és a csapatnév használatát, ugyanakkor figyelemmel kíséri a csapat fejlődését a rendes tagság megszerzéséig. Az ideiglenes működési engedély kiadásához a csapat részéről a kérelem mellett a csapat vezetőjének, lelki vezetőjének neve és adatai megadása is szükséges. DFL: "Engedélyezni" nem engedélyezhetünk valakinek, aki nem tag. Legfeljebb tudomásul vesszük a választott nevet, és jelezzük, hogy melyik számon nem tartunk még nyilván csapatot. OJ: És ez alatt az ideiglenes működés idején az ott tevékenykedő cserkészjelöltek tehetnek fogadalmat? NL: Természetesen. OJ: Milyen alapon? DFL: Eddig is tettek. A Cserkészcsapatok Szövetségében is tettek fogadalmat, az Európacserkészek Szövetségében is tettek fogadalmat és lehene sorolni, hogy hol tesznek cserkészfogadalmat. Nem kizárólag a mi szövetségünk sajátossága, hogy csak itt lehet valaki cserkész. Rajtunk kívül is van élet. OJ: És akkor a Szövetség köteles oda kiküldeni egy tisztet, mert ugye csak tiszt előtt lehet fogadalmat tenni. NL: Termésezteseen. Ez eddig is így volt. OJ: Ez eddig nem így volt, mert nem volt ideiglenes működési engedély. DFL: Sehol nincs leírva, hogy csak cserkésztiszt előtt lehet cserkészfogadalmat tenni. Ez egy szép hagyomány, melyet - ha lehet - tartsunk meg. Menjünk el, bátorítsuk őket, hogy dolgozzanak. Itt nem arról van szó, hogy ki vannak zárva az életből, csak arról, hogy a szükséges feltételeknek meg nem felelő csapatok felvételével ne csináljunk magunknak problémák tömkelegét. NL: Újra fogalmazza a határozati javaslatát: Az OIB felhatalmazza az O.Elnökséget, hogy ideiglenes működési engedélyt adjon ki újonnan alakuló csapatok részére az 3/35


alábbiak szerint legfeljebb kettő év tartamra. Az ideiglenes működési engedéllyel a Szövetség tudomásul veszi és támogatja az alakuló csapat tevékenységét, számára kiadja a csapatszámot és tudomásul veszi a csapat nevét, ugyanakkor figyelemmel kíséri a csapat fejlődését a rendes tagság megszerzéséig. Az ideiglenes működési engedély kiadásához a jelentkezés a parancsnok adatai és önéletrajza, a legalább 12 jelentkező neve és a fenntartótestület hozzájáruló levele szükséges. DFL: Szavazásra teszi fel a határozati javaslatot. OIB 040508/1. határozat: Az OIB felhatalmazza az OE-et, hogy ideiglenes működési engedélyt adjon ki újonnan alakuló csapatok részére az alábbiak szerint legfeljebb kettő év tartamra. Az ideiglenes működési engedéllyel a Szövetség tudomásul veszi és támogatja az alakuló csapat tevékenységét, számára kiadja a csapatszámot és tudomásul veszi a csapat nevét, ugyanokkor figyelemmel kíséri a csapat fejlődését a rendes tagság megszerzéséig. Az ideiglenes működési engedély kiadásához a jelentkezés a parancsnok adatai és önéletrajza, a legalább 12 jelentkező neve és a fenntartótestület hozzájáruló levele szükséges. Szavazati arány: 14 igen, 0 nem, 4 tartózkodás.

DFL: Másik javaslata volt Németh Istvánnak, hogy a csapat működési feltételei között ne az szerepeljen, hogy "megfelelő képesítéssel rendelkezik" a csapatparancsnok, hanem az, hogy "nyilatkozik arról, hogy két éven belül elkezdi a szükséges képzést". Mit kezd el? Akár az őrsvezetői képzést, mert pl. még az sincs meg neki? NI: A parancsnoki képzést. DFL: Ilyen nincs. NI: Úgy emlékezik, hogy korábban fogadott el az OIB ilyen kinevezéseket. DFL: Igen. 6 évvel ezelőtt utoljára, de akkor is úgy, hogy két éven belül megszerzi a parancsnok a szükséges képesítést. 15 évvel az újjáalakulás után visszalépünk az újjáalakulás körüli időkben támasztott elvárásaink alá. NI: Fenntartja a határozati javaslatát. DFL: Előterjeszti a határozati javaslatot. OIB 040508/2. határozat: Az OIB úgy módosítja a csapatparancsnokok kinevezési feltételeit, hogy a továbbiakban "megfelelő képesítéssel rendelkezik" helyett az áll, hogy "megfelelő kéesítéssel rendelkezik vagy nyilatkozik arról, hogy két éven belül elkezdi a szükséges képzést". Szavazati arány: 12 igen, 3 nem, 3 tartózkodás.

DFL: A következő javaslat cserkészkörzetek alakításának feltételeinek kérdése. Ezt az ASZ határozza meg, ezt nem módosíthatjuk. NI: Mit jelent az, hogy 6 csapat alapíthat cserkészkörzetet? 9 nem alakíthat? NL: Ez nem azt jelenti az ASZ-ban, hogy több csapat nem lehet egy körzetben, hanem azt, hogy legalább 6 legyen. 2 nem alapíthat, mert akkor a körzet parancsnoka automatiukusan tagja lesz a KIB-nek, és a KIB tagok száma akár megháromszorozódhat. DFL: Nincs kizárva, hogy több legyen. Ami nincs kizárva a jogszabályban, az lehet. OJ: Legalább tegyük hozzá, hogy "legalább 6"! DFL: Nem tehetünk hozzá az ASZ-hoz semmit, az ASZ megváltoztatása, akár csak egyetlen szóval is az Országos Közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik. NI: Az értelmezés meghallgatása után visszavonja az előterjesztését. Csermely László (CsL): Felszólítja a kerületi elnökségek jelenlévő tagjait, hogy a következő héten utalják át a tagdíjak központnak járó részét, mert anyagi nehézségek vannak. Ez ügyben levelet is fog küldeni.

4/35


Dr.Roszmusz András: Bejelenti, hogy az Országos Közgyűlésen az ASZ módosítás napirendi pontban csak az előzetesen írásban beérkezett módosító indítványokat tárgyalja majd a közgyűlés. OJ: Tiltakozik, az I. cs.kerület hirlevelének egyik-másik megfogalmazása ellen. Pl. állítólag az előző OIB ülésen a jelenlevők fegyelmezetlensége miatt kellett az OIB elnöknek szünetet elrendelnie, felesleges viták folytak a szögelés és szegezés mibenlétéről stb. DFL: A jegyzőkönyv nem tesz említést arról, hogy fegyelmezetlenség miatt volt szünet. Ez olyan kérdés, amelybe ha mélyebben bele bonyolódunk, akkor lesülyedünk arra a szintre, amelyet kifogásol OJ bá. Nem kell minden idétlenséget "mellre szívni", a kerülete itélje meg, hogy aki ilyen stílusban fogalmaz a Szövetségünk vezető szervéről, ne kapjon mandátumot a kerületétől a kerületének képviseletére. HT: Probáljunk meg mindannyian a cserkésztestvériség szellemében nyilatkozni egymásról. DFL: Reméli, hogy a Hirlevél következő számában helyreigazítás jelenik meg. Solymosi Balázs (SB): Ígéretet tett a helyreigazításra. DFL: Nem érti a helyzetet. Az év elején az OE-hez terjeszettek be egy elnökségi határozati javaslatot a cserkészimák megáltoztatására. Mivel az OE nem kívánt ez ügyben határozatot hozni, az OIB elé terjesztette. Az Előző két ülés napirendi előterjesztésében szerepelt is, de az ASZ tervezetéről szóló vita miatt nem került sorra. Az ASZ sürgősebb volt. Most ismét szerepelt a kiküldött napirendi javaslatban, az elmúlt két hétben megjelent VL-ban azonban megjelent egy O.Elnökségi határozat, amely dönt a vitatott imák bevezetéséről. Most mit kíván az O.Elnökség? OJ: Nem értekrá az OIB döntésére várni. Javasolja, hogy kerüljön le a napirendről a cserkészimák ügye. DFL: Elfogadásra terjeszti elő a módosított napirendet: Napirend: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.

Igazolási kérdések Próbarendszer 4. részének vitája, végszavazás OIB elnök megválasztása 2005-ös cserkészév programtervezetének jóváhagyása Országos Közgyűlés előkészítése (tisztségviselők kijelölése) OIB jelentés tervezete A 2004-es év költségvetésének véleményezése IX. kerület elnökségének helyzete

Szavazati arány: 18 igen, 0 nem, 0 tartózkodás.

1. napirendi pont: Az Alapszabály tervezet részletes vitája (II. rész)

1. napirendi pont: Igazolási feladatok Párkányi Balázs (PB): Egy segédtiszi képesítés honosítására irányuló kérelem érkezett. Csoszor Erzsébet kéri, aki az Európaicserkészek Magyarországi Szövetségéből lépett át a 857.sz.Szt.Erzsébet cs.csapattal, és kéri az ott szerzett képesítésének honosítását. Paulini Levente tájékozódott a képzés tartalmáról és támogatja a 5/35


képesítés megadását. (4.sz.melléklet) OIB 040508/3. határozat: Az OIB Csoszor Erzsébet Szövetségünkön kívül szerzett vezetői képesítését segédtiszti képesítésként honosítja. Szavazati arány: 14 igen, 0 nem, 4 tartózkodás.

PB: Az OIB iménti határozata értelmében csapatalakulási kérelmet ad át az OE képviselőjének. (1045.sz. Nyáry Pál cs.cs. Nyáregyháza) 4 parancsnokjelöltet terjeszt kinevezésre az OIB elé. OIB 040508/4. határozat: Az OIB csapatparancsnoki megbízást ad 4 évre a következő csapatokban: Kerület Csapat 8. 105. IV.Béla 10. 1.sz. BKIE Szilassy Aladár 10. 140.sz. Pro Patria

10. 293.sz.Szent Kapisztrán

Parancsnok

Képesítés

Ambrus Mariann Pénzes Csaba Balogh Sándorné Turányi Zoltán

st. st. Cst. st.

Szavazati arány: 15 igen, 0 nem, 3 tartózkodás.

PB: A X. cs.kerület 9.sz. körzetének alakulási kérelmét terjeszti elő elfogadásra. (5.sz.melléklet) OIB 040508/5. határozat: Az OIB az érintett csapatok által létrehozott cserkészkörzetet X/9. számmal nyilvántartásba veszi. A körzet tagjai a következő cserkészcsapatok: 28.sz.Szent István cs.cs., 128.sz.Szent Erzsébet cs.cs., 401.sz.Szent János cs.cs., 647.sz.Tomori Pál cs.cs., 724.sz.Kossuth Lajos cs.cs., 923.sz.Pázmány Péter cs.cs., 1016.sz.vitéz Somogyváry Gyula cs.cs., 1023.sz.Jakus Gábor cs.cs., 1040.sz.Arany János cs.cs., 1043.sz.Fischer András cs.cs., 813.sz.Ottokár püspök cs.cs. Szavazati arány: 18 igen, 0 nem, 0 tartózkodás.

2. napirendi pont: A Próbarendszer tervezetének részletes vitája (II. rész) DFL: A III. cserkészpróba anyagának részletes vitája következik. Az előző részeket a korábbi ülésen már részletes vitán tárgyalta az OIB. Azt megelőzően általános vita volt róla, az OIB elé terjesztést megelőzően pedig az Országos Vezetőtiszti Testületben is elfogadást nyert a tervezet. (9.sz. melléklet) A részletes vita során az egyes pontokat sorra vették, változtatási javaslat esetén azt megtárgyalták, és arról egyenként szavaztak. A tervezet részletes vitája után az egész javított szövegváltozatot végszavazásra terjesztette elő a levezető elnök. OIB 040508/6. határozat: Az OIB a Próbarendszert elfogadta, bevezetését 2004. szeptember 01-jétől elrendeli. Szavazati arány: 17 igen, 0 nem, 1 tartózkodás. A szavazás során Németh István tartózkodott.

6/35


MAGYAR CSERKÉSZSZÖVETSÉG

PRÓBARENDSZER 2004

7/35


A próbarendszer elkészítése során igyekeztünk figyelemmel lenni a Magyar Cserkészszövetségben eddig használt próbarendszerek értékeire és

a használatuk során összegyűlt tapasztalatokra. A jóra törekvés

alkotó szándékával végeztük a

munkánkat. Reméljük, hogy eredménye minden cserkész

életében felhasználásra keMire

nevel

rülő, nevelési eszköz lesz.

a

próbarendszer? Arra, amire a cserkészet. Mire tanít

a cserkészet? Az Alapító

így ír erről. „A cserkészet tartalmazza a régi vég-

vári élet jellemzőit: a

találékonyságot,

kitartást,

bátorságot,

meg-

bízhatóságot stb. Eh-

hez járul a lovagiasság. Ezeket a fizikai és

erkölcsi

tulajdonságokat

természetű

gyakorlati formában,

kell

a

cserkészeknek

példamutatás és napi gyakorlás útján el-

sajátítani. A

cserkészet a

hogy

különféle

fiatalok fejlődését elősegítve arra törekszik, próbák

kézügyességüket és

megerősíti

letételével

képességeiket,

előkészítse jövendő életpályájukra. Felébreszti a

fejlődésért és egészségért érzett személyes

felelősséget, bízik a

fiatalok becsületérzésében, s elvárja a napi

jótettet.” Bi-Pi gondolataiban

leírtak megvalósítását szeretné ez a próbarendszer

elősegíteni azáltal, hogy

cserkészetünk mindennapjainak vezérfonalául sze-

gődik. Kívánjuk,

hogy

minden

próbarendszert a gyermek- és

cserkészvezető

eredményesen

használja

ezt

a

ifjúságnevelő munkája során! Termékeny, kitartó és előre

mutató vezetői szolgálatotokhoz kívánunk Jó munkát! a próbarendszer készítői

8/35


A PRÓBARENDSZER LEÍRÁSA A próbarendszer a következő próbákból áll: Jelölt próba (életkor: 10-11 év), I. próba (életkor: 11-13 év), II. próba (életkor: 13-15 év), III. próba (életkor: 15-17 év). A próbák teljesítési ideje:

Jelölt próba: 6-12 hónap, I., II. és III. próba: kb. 2-2 év. A cserkésznek az egymásra épülő próbák mindegyikét ismernie kell akkor is, ha nem 10 éves korában, hanem később, bármilyen életkorban kapcsolódik be a cserkészmunkába. Természetesen ilyenkor a parancsnok értelemszerűen összevonhatja a próbákat, illetve lerövidítheti a próba teljesítési idejét. A próbarendszer tagolásánál célunk az volt, hogy a próbarendszer segítse a cserkészet életformaként való megélését és a cserkészet gyermek- és ifjúságnevelő céljának a megvalósítását. A cserkészet céljai szerint, 8 pontba foglalva osztottuk fel a próbák anyagát: lelki nevelés (1. Jellemépítés), szellemi nevelés (2. Istenismeret, 3. Magyarságismeret, 4. Emberismeret, 5, Környezetismeret, 6. Tevékenységismeret), testi nevelés (7. Testi teljesítmény) és a szociális érzék kifejlesztése (8. közösségi kötelezettségek). A próbák anyaga – a próbapontok összessége – a felkészülés szempontjait foglalja magában. A próba szerves egész, alpróbákra nem bontható. Minden próba anyagának legnagyobb részét az általános alapok alkotják, melyet minden cserkésznek, – lányoknak és fiúknak is, – mindig – próbától és helyzettől függetlenül – tudniuk kell. Az anyag mindenki számára egységesen kötelező, mely a csapatparancsnok belátása és döntése szerint bővíthető. A Jelöltpróba kivételével, minden próba tartalmaz egyéb kötelező anyagokat. A Kötelező anyag lányok számára elnevezésű rész a fiúk számára sem tilos, de nem kötelező. A Kötelező anyag fiúk számára elnevezésű rész a lányok számára sem tilos, de nem ajánlott. (Egyéni képességtől és érdeklődési körtől függően további különpróbák tehetők.) A próbákra való felkészülést a cserkészek számára megkönnyítik a próbakönyvek, amelyek lányok és fiúk számára megfogalmazva, külön füzetekben jelennek majd meg. A próbákra való felkészítésben, azaz a cserkész-nevelésben a vezetők számára nyújt majd segítséget, a módszereket ajánló, példákat ismertető vezetői kézikönyv.

9/35


JELÖLTPRÓBA 1. JELLEMÉPÍTÉS 1.1. Értékek mentén 1.2. Cselekvés által 1.1.1. Mi a cserkészet? - életforma - gyermek- és ifjúságnevelő szervezet - istenhitre alapozott - magyar - egymás ingyenes szolgálata 1.1.2. Törvények egyszerű értelmezése 1.1.3. Fogadalom, személyes felelősség jelentősége 1.1.4. Szolgálat és kötelesség értelmezése 1.1.5. A jótett-alkalmak formái

1.2.1. Napi jótett 1.2.2. Vallásgyakorlat életkorának és helyzetének megfelelő szinten. - szentmisén / istentiszteleten való rendszeres részvétel (hivők) - ismerkedés a kereszténység értékeivel (keresők) - imaélet

2. ISTENISMERET 2.1. Vallásismeret 2.2. Szentírásismeret 2.1.1. Vallási alapismeretek saját felekezet szerint életkorának és helyzetének megfelelően - Ki az Isten? - Mi az imádság? - Tízparancsolat - Miatyánk, Hiszekegy - Üdvözlégy (katolikusok) 2.1.2. Cserkészimák - foglalkozás előtt és után

2.2.1. A Szentírás - a biblia szó jelentése - a Biblia valódi Szerzője - a Biblia egyszerű felosztása 2.2.2. Az Ószövetség - az Ószövetség három írója 2.2.3. Az Újszövetség - az Újszövetség három írója - Jézus egyik példabeszéde - Jézus egyik gyógyítása

3. MAGYARSÁGISMERET 3.1. Történelemismeret 3.2. Néprajzi ismeret 3.1.1. A Himnusz és a Szózat szövege és dallama 3.1.2. Nemzeti jelvények - a magyar címer, zászló, koronázási jelvények 3.1.3. Nemzeti ünnepek - március 15. - augusztus 20. - október 23. 3.1.4. Tudja, hogy mely országokban élnek nagy számban magyarok. (Trianon) 3.1.5. Magyarországgal szomszédos országok

3.2.1. Az iskolában tanult népdalok összegyűjtése 3.2.2. Legalább 15 magyar népdal tudása 3.2.3. Három népmese ismerete 3.2.4. Három népi játék ismerete

4. EMBERISMERET 4.1. Cserkészismeret 4.2. Egészségismeret 4.1.1. Köszöntés, jelszó, jelvény jelentése, értelmezése 4.1.2. Őrsi zászló, jelkép jelentése, értelmezése 4.1.3. Az alapegyenruha ismerete

4.2.1. Önméretek - kisarasz, nagyarasz, testmagasság, lépéshossz, hüvelyk 4.2.2. Személyi higiénia 4.2.3. Egyszerű sérülések ellátása 10/35

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. 4.1.4. A csapat névadójának ismerete 4.1.5. Cserkészindulók ismerete (leány és fiú) 4.1.6. Köszöntés, kézfogás 4.1.7. Az őrsvezető és a parancsnok neve, címe, telefonja 4.1.8. Riadólánc 4.1.9. 3 cserkészdal ismerete

4.3. Társadalmi ismeret 4.3.1. Magyarország államformája

- horzsolás, elvágott ujj, szálka, orrvérzés

4.4. Művészeti ismeret 4.4.1. Magyar kulturális emlékek a lakókörnyezetemben (legalább 5)

5. KÖRNYEZETISMERET 5.1. Természetes 5.2. Mesterséges környezet ismerete környezet ismerete 5.1.1. Háziállatok ismerete (legalább 10 faj ismerete)

5.2.1. Lakóhely környékének ismerete - utcák, terek, fontosabb intézmények

6. TEVÉKENYSÉGISMERET 6.1. Cserkészetben 6.2. Társadalomban 6.1.1. Cserkészfüzet vezetése 6.1.2. Sípjelek - Vigyázz!, Gyülekező!, Sebesen!, Állj!, SOS 6.1.3. Karjelek - Vigyázz!, Hozzám!, Futás!, Állj! 6.1.4. Kim játék 80%-os teljesítménnyel - legalább 10 db tárgy 6.1.5. Játékok - 3-3 szobai illetve szabadtéri játék ismerete 6.1.6. Nyakkendőgyűrű készítése - gubacsfaragás 6.1.7. Az alaki célja, alapelvei - a belső fegyelem külső megnyilatkozása - nagyobb egység gyors és hatékony mozgatása 6.1.8. Alaki ismeretek - Vigyázz!, Pihenj!, Sorakozó oszlopba!, vonalba!, Oszolj!, fordulatok, tisztelgés, jelentkezés, bemutatkozás

6.2.1. Teendők baleset esetén - jelentés, segítségkérés - orvos, mentők értesítése 6.2.2. Helyes magatartás és jó modor - köszönés - idősebbek felé tisztelettudó magatartás

6.3. Természetes környezetben

6.4. Mesterséges környezetben

6.3.1. Kirándulási alapismeretek 6.3.2. Felszerelés, csomagolás egy napra 6.3.3. Tájékozódás a szabadban - égtájak meghatározása 6.3.4. Útjelek - cserkész és turista útjelek 6.3.6. Menetszabályok 6.3.7. Tűzrakás, tűzveszély, tűzoltás, alapfogalmak 6.3.8. Milyen a jó csomó? 6.3.9. Csomók - svábhurok, egyszerű kettős, ívelt 11/35

6.4.1. Gyalogos közlekedés szabályai 6.4.2. Telefonhasználat - vezetékes- és mobilkészülékek használata - telefonálás folyamatának gyakorlati ismeretei 6.4.3. Ruházat, cipő tisztasága, karbantartása 6.4.4. Egyszerű munkák a háztartásban - takarítás, mosogatás 6.4.4. Gombfelvarrás 6.4.5. Számítástechnika

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. kettős, szorító nyolcas, zsinegfeltekerés

- a személyi számítógép alapvető részei és azok használata

7. TESTI TELJESÍTMÉNY 7.1. Természetjárás 7.2. Sportolás 7.1.1. Legalább két kiránduláson való részvétel

7.2.1. Heti rendszeres testmozgás (az iskolai, kötelező testnevelés órákon túl is), vagy igazolt szakosztályi (szakköri) sporttevékenység - reggeli torna 7.2.2. Úszni, vagy kerékpározni tudás

8. KÖZÖSSÉGI KÖTELEZETTSÉG 8.1. Családban 8.2. Cserkészetben 8.1.1. A szolgálat és kötelesség - azonnali szót fogadás

8.2.1. Közösségi magatartás - alkalmazkodás 8.2.2. A szolgálat és kötelesség - azonnali szót fogadás - az adott szó betartása 8.2.3. Őrsi napló vezetése (esetenként)

8.3. Egyházban

8.4. Társadalomban

8.3.1. Közösségi magatartás - alkalmazkodás 8.3.2. Részvétel az Egyházközség életében - egyszeri szolgálat teljesítése

8.4.1. Az őrsvezető által kitűzött három embertárs-szolgálati feladat teljesítése

I. PRÓBA 1. JELLEMÉPÍTÉS 1.1. Értékek mentén 1.2. Cselekvés által 1.1.1. A cserkész emberebb ember, magyarabb magyar 1.1.2. A haza, a nemzet fogalma 1.1.3. Mit jelentenek nekem a cserkésztörvények - értelmezés, magyarázat 1.1.4. Önismeret, önfegyelem, önnevelés - jó és rossz szokások megkülönböztetése - jó mindaz, ami az életet szolgálja - kötelességek, feladatok rangsorolása

1.2.1. Felekezete szerinti hitélet - rendszeres szentségi / kegyelmi élet - rendszeresen részvétel a hitoktatáson 1.2.2. Egyéni cserkésznapló 1.2.3. Napirend készítése és betartása 1.2.4. Napi jótett 1.2.5. Napi lelkiismeretvizsgálat

2. ISTENISMERET 2.1. Vallásismeret 2.2. Szentírásismeret 2.1.0. Vallási alapismeretek - az egyházi év részei, főbb ünnepek - védőszented (katolikusok) / példaképed (protestánsok) élete 2.1.1. Cserkészimák (a táborban)

2.2.1. A Szentírás - a Biblia könyveinek műfaji csoportosítása 2.2.2. Az Ószövetség - az Ószövetség eredeti nyelve

12/35

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. - reggeli és esti imák, himnuszok, énekek - étkezési imák

- az Ószövetség további három írója (összesen 6) 2.2.3. Az Újszövetség - az Újszövetség eredti nyelve - az Újszövetség további három írója (összesen 6) - Jézus két példabeszéde - Jézus két csodája

3. MAGYARSÁGISMERET 3.1. Történelemismeret 3.2. Néprajzi ismeret 3.1.1. A magyarság őstörténete, hunmagyar mondavilág 3.1.2. Hősök és tiszteletük, példaképeink, történelmünk kiemelkedő alakjai (férfiak és nők az 1848-49-es szabadságharc előtt) 3.1.3. Nemzeti ünnepeink (március 15., augusztus 20., október 23.) története

3.2.1. Tájismeret - Magyarország főbb néprajzi tájegységei 3.2.2. Néprajzi alapismeretek lakhelyének és tájegységének megfelelően - néphagyomány, népművészet, népi építészet 3.2.3. Nagy ünnepek népszokásai 3.2.4. Népi mondák (legalább 5) 3.2.5. Népdalok (összesen 40) 3.2.6. Népmesék (összesen 6) 3.2.7. Népi játékok (összesen 5) 3.2.8. Rovásírás - a magyar rovásírás betűinek ismerete - a betűk botra való rovása Kötelező anyag lányok számára: 3.2.9. Legalább 3 tájegységre jellemző hímzés és népviselet ismerete 3.2.10. Képek, motívumok gyűjtése

4. EMBERISMERET 4.1. Cserkészismeret 4.2. Egészségismeret 4.1.1. A magyar cserkészet vázlatos története - leány- és fiúcserkészet 4.1.2. Lord és Lady Bi-Pi rövid életrajza 4.1.3. A csapat (raj) névadójának rövid életrajza 4.1.4. Az egyenruha kiegészítő darabjai és jelvényei 4.1.5. Cserkész szolgálati viszonyok, - alá- fölérendeltség - szolgálati út 4.1.6. Cserkészdalok (összesen 6) 4.1.7. Csapatinduló

4.3. Társadalmi ismeret 4.3.1. Az ország közigazgatási területi felosztása - megyék, megyeszékhelyek

4.2.1. Elemi közegészségügyi ismeretek - tisztaság - fertőző betegségek 4.2.2. Egészséges életmód - táplálkozás, pihenés, szórakozás, testtartás 4.2.3. Elsősegélynyújtási alapismeretek - mit tartalmazzon a mentődoboz 4.2.4. Elsősegélynyújtás - vérzések, sebek, vízhólyag, rovarcsípés ellátása - kullancs eltávolítása

4.4. Művészeti ismeret 4.4.1. Magyarsággal kapcsolatos versek ismerete (legalább 10)

5. KÖRNYEZETISMERET 5.1. Természetes 5.2. Mesterséges környezet ismerete környezet ismerete 13/35

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. 5.1.1. Hazánk vadonélő állatai (legalább 30 faj ismerete) 5.1.2. Hagyományos, magyar háziállat fajták (legalább 5 fajta) - magyar vizsla, puli, mangalica, szürke marha, racka stb. 5.1.3. Hazánk növényvilága (legalább 15 faj ismerete – melybe a gomba is beleértendő)

5.2.1. Környékismeret - a lakóhelyhez legközelebbi orvos, patika, telefon, rendőrség, tűzoltóság, vásárlási lehetőségek, közlekedési lehetőségek, nevezetességek

6. TEVÉKENYSÉGISMERET 6.1. Cserkészetben 6.2. Társadalomban 6.1.1. Magatartás szolgálatban - cserkészfellépés, szolgálati rend, tiszteletadás, öltözködés, őrszolgálat, díszőrség, ügyelet, riadó 6.1.2. Felszerelés karbantartása - egyéni-, őrsifelszerelés 6.1.3. Becslési módszerek - önméretekkel - viszonyítások 6.1.4. Távolságbecslés - lépéshosszal - hasonlításokkal 6.1.5. Jeladás elmélete - morze-abc ismerete - jeladási módok 6.1.6. Sípjelek - Lassan!, Indulj! 6.1.7. Karjelek - Nyitódj!, Zárkózz!, Vezetők hozzám! 6.1.8. Játékkészítés 6.1.9. Játékok - versenyzés - legalább 5-5 szobai és szabadtéri játék ismerete 6.1.10. A számháború szabályainak ismerete 6.1.11. Alaki gyakorlatok végrehajtása egyéni és őrsi alakzatban, menetelés nótára

6.2.1. A magyar nyelv helyes alkalmazása beszédben és írásban 6.2.2. Levélírás (magánlevelek) - megszólítás, keltezés és aláírás módja kézzel írt levélnél 6.2.3. Illemszabályok (korosztályának megfelelően) 6.2.4. Öltözködés - hétköznapi viselet, ünnepi viselet - időjárásnak megfelelő öltözködés módja


6.4. Mesterséges környezetben 6.4.1. Kerékpáros KRESZ 6.4.2. Postahasználat - küldemények helyes címzése - a feladó adatainak feltüntetése 6.4.3. Varrás - alapöltések - varrókészlet összeállítása útra, otthonra 6.4.4. Asztalterítés, felszolgálás 6.4.5. Szobanövény gondozása 6.4.6. Főzési alapismeretek - paprikás krumpli elkészítése 6.4.7. Kuktamunkák - kenyérszeletelés, hagymavágás, pirítás, rántás, tésztakifőzés, mosogatás 6.4.8. Számítástechnika

6.3.1. Térképészeti alapismeretek - főbb térképjelek, világtájak, a térképtájolás - térképfajták - térképolvasás - iránytű ismerete - északi irány meghatározása nappal 6.3.2. Egyszerű térképhasználat, térképolvasás - térkép betájolása - főbb tereptárgyak azonosítása 6.3.3. A természetjárás és táborozás alapismeretei - csomagolás, sátrak gondozása - tűzrakás, tűzveszély, tűzoltás 6.3.4. Tűzhelykészítés, tűzrakás, 14/35

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. szakszerű tűzoltás 6.3.5. Szerszámhasználat és balesetvédelem - kéziszerszámok: bicska, balta, fűrész 6.3.6. Alapvető fa- és földmunkák - fűrészelés, karó hegyezés, szegezés, gallyazás - árkolás (gyeptégla) 6.3.7. Kétszemélyes sátor felverése 6.3.8. Csomók - dugólekötő, sátorfeszítő, rövidítő, halászcsomó, csúszóhurok, állóhurok, mentőcsomó 6.3.9. Nyakkendőgyűrű készítése - Nyakkendőgyűrű fonás

- szövegszerkesztő és táblázatkezelő programok használat

7. TESTI TELJESÍTMÉNY 7.1. Természetjárás 7.2. Sportolás 7.1.1. Rendszeres testmozgás - 5 alkalommal legalább 15 km-es gyalogtúra 7.1.2. Részvétel csapattáborban

7.2.1. Heti rendszeres testmozgás (az iskolai, kötelező testnevelés órákon túl is), vagy igazolt szakosztályi (szakköri) sporttevékenység 7.2.2. Rendszeres úszás, vagy kerékpározás

8. KÖZÖSSÉGI KÖTELEZETTSÉG 8.1. Családban 8.2. Cserkészetben 8.1.1. Közösségi magatartás - barátság, barátkozás 8.1.2. A családi ünnepek megünneplése 8.1.3. Házimunkák - állandó rész vállalása a napi feladatokból

8.3. Egyházban

8.2.1. Közösségi magatartás - barátság, barátkozás 8.2.2. Állandó feladat vállalása az őrsben - őrsi megbízatás teljesítése 8.2.3. Örsi jótettalkalmakon való részvétel

8.4. Társadalomban

8.3.1. Közösségi magatartás - barátság, barátkozás 8.3.2. Részvétel az Egyházközség életében - rendszeres szolgálat teljesítése

8.4.1. Nemzeti ünnepeink megünneplése 8.4.2. A Hősök napja megünneplése

II. PRÓBA 1. JELLEMÉPÍTÉS 1.1. Értékek mentén 1.2. Cselekvés által 1.1.1. A magyarságtudat pillérei - ezeréves történelmünk - hagyományaink átörökítése - a magyar haza és a magyar nyelv védelme és szeretete - keresztény Magyarország - képességekben és tudásban kiemelkedő magyarok 1.1.2. Felelősségtudat, felelősségvállalás - kötelesség: állapotbeli, vállalt, és ezek 15/35

1.2.1. Felekezete szerinti hitélet - a Szentírás rendszeres olvasása - a keresztény élet áldozatainak tudatos vállalása - részvétel egy lelki napon - hitvalló élet 1.2.2. Cserkész irodalom és lelki olvasmányok olvasása vezető irányításával és azokról beszámoló 1.2.3. Napi jótett

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. rangsora - képességeim határa 1.1.3. Szeretet, öröm, békesség, nagylelkűség, jóság, becsületesség értelmezése 1.1.4. Önismeret, önnevelés - a szenvedélyek veszélyei - a lelki vezetés célja

1.2.4. Napi lelkiismeretvizsgálat 1.2.5. Állandó küzdelem hibáim ellen 1.2.6. Franklin-tábla használata 1.2.7. A cserkésztörvények gyakorlati megvalósítása 1.2.8. A takarékosság tudatos gyakorlása

2. ISTENISMERET 2.1. Vallásismeret 2.2. Szentírásismeret 2.1.1. Vallási ismeretek bővítése - a szentmise (katolikusok) / istentisztelet (protestánsok) részei, felépítése - a szentségek (katolikusok) / sákramentumok (protestánsok) ismerete, kegyelmi ereje

2.2.1. A Szentírás - az Ó- és Újszövetség könyveinek rövidítései 2.2.2. Az Ószövetség - messiási utalások az Ószövetségben 2.2.3. Az Újszövetség - az Apostolok Cselekedeteinek elolvasása és rövid ismertetése - Jézus négy példabeszéde

3. MAGYARSÁGISMERET 3.1. Történelemismeret 3.2. Néprajzi ismeret 3.1.1. Magyarország története a honfoglalástól az 1848-49-es szabadságharcig 3.1.2. Történelmünk kiemelkedő alakjai, tudósok, művészek (magyarok itthon és a nagyvilágban)

3.2.1. Néphagyományok, népművészet, népszokások ismerete, melyek a cserkész régiójára jellemzőek 3.2.2. Népdalstílusok, népi mesterségek (tárgyformálás) 3.2.3. Népdalok ismerete (stílusonként 10-10) 3.2.4. Népmesék (összesen 9) 3.2.5. Népballadák (legalább 5) 3.2.6. Népi játék (összesen 7) 3.2.7. Népdalok (összesen 60) Kötelező anyag lányok számára: 3.2.8. Legalább egy népi hímzés elkészítése Kötelező anyag fiúk számára: 3.2.8. Legalább egy faragott tárgy elkészítése

4. EMBERISMERET 4.1. Cserkészismeret 4.2. Egészségismeret 4.1.1. A világcserkészet története 4.1.2. Csapattörténet, csapatszervezet 4.1.3. Cserkészdalok (összesen 10)

16/35

4.2.1. Egészséges életmód - sport - étkezés 4.2.2. Elsősegély - teendők sérülések esetén: törés, vérzés (nyomópontok), szalagszakadás, - egyéb: savak és lúgok közömbösítése, ájulás, méhszúrás - idegen test eltávolítása - áramütéskor - hideg-, hő-ártalmak kezelése

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. - néhány gyógyszer ismerete 4.2.3. Elsősegélynyújtás - kötözések: kéz, láb, fej, ujj stb. - nyomókötés, párakötés - stabil oldalfekvés - méregtelenítés 4.2.4. A házi betegápolás alapjai - fő szabályok ismerete - borogatás - gyógyszerismeret, gyógyszeradagolás

4.3. Társadalmi ismeret 4.3.1. Magyarország tájegységei (földrajzi, gazdasági, néprajzi) néhány jellemzőjének ismerete 4.3.2. Hazánk szociális gondjai

4.4. Művészeti ismeret 4.4.1. Versek gyűjtése különféle alkalmakra (legalább 5-5) 4.4.2. A magyar kultúrtörténet korszakai 4.4.3. Magyar kulturális emlékek a Kárpát-medencében 4.4.4. Híres magyar képzőművészek és műveik (legalább 5) 4.4.5. Híres magyar zeneszerzők és műveik (legalább 5)

5. KÖRNYEZETISMERET 5.1. Természetes 5.2. Mesterséges környezet ismerete környezet ismerete 5.1.1. A lakóhely környékének ásvány-, 5.2.1. A megyeszékhely nevezetességei - kulturális, tudományos, turisztikai növény- és állatvilága 5.1.2. Hazai gyógynövények (legalább látnivalók 10) 5.1.3. Természet és környezetvédelem - meghatározás, cél, feladat, módszerek - szelektív hulladékgyűjtés - újrahasznosítás 5.1.4. A csillagos égbolt (alapismeretek) 5.1.5. Magyarország nemzeti parkjai (felsorolás)

6. TEVÉKENYSÉGISMERET 6.1. Cserkészetben 6.2. Társadalomban 6.1.1. Jelentés készítése írásban 6.1.2. Méret, magasság, mélység és idő becslése 6.1.3. Játékok - további 5-5 őrsi játék vezetése 6.1.4. Labdajátékok ismerete - 5 labdajáték szabályainak ismerete 6.1.5. Alaki ismeretek - alaki rajkeretben - a vezénylés módja, szabályai (az őrsvezető helyett a saját őrsét vezényli) 6.1.6. Egyéni akadályverseny (legalább 80%-os teljesítménnyel)

6.2.1. Illemszabályok (korosztálynak megfelelően) - üdvözlési formák - fiú-lány egymással szembeni viselkedése - étkezéskor - nyilvános helyen 6.2.2. Levélírás (magánlevelek) - megszólítás, keltezés és aláírás módja géppel írt levélnél - elektronikus levélírás etikája 6.2.3. Levélírás (hivatalos levelek) - megszólítás, keltezés és aláírás módja - válaszadási határidők betartása



17/35

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. 6.3.1. Őrsi kirándulás tervezése 6.3.2. Legalább egy nemzeti park felkeresése, jellemzőinek ismerete 6.3.3. Részvétel őrsi keretben a természet- és környezetvédelmi munkában (legalább három alkalommal) 6.3.4. Egy fa, vagy „kiskert” rendszeres gondozása 6.3.5. Megfigyelés 6.3.6.Nyomolvasás, rögzítés, másolás, követés 6.3.7. Tájoló, távcső használata, 6.3.8. Térképészeti ismeretek (2) - tájoló, irányszögek, térképjelek, - távolság és magasság mérés 6.3.9. Svéd pálya ismerete 6.3.10. Tűzrakás, tűzhelyek, tábori konyhák 6.3.11. Szerszámkezelés, karbantartás, tárolás 6.3.12. A viharlámpa karbantartása 6.3.13. Sátrak állítása, bontása, csomagolása, gondozása, raktározása 6.3.14. Őrsi sátor állítása, bontása 6.3.15. Csomók - 5 új csomó, - kötélmunkák: kötél karbantartása, 3-as fonás, tűzoltó-fonás - bot összekötözése: párhuzamos, keresztkötés, három bot összekötése 6.3.16. Egyszerű tábori építmények (az őrs környezete) 6.3.17. Tábori építmények: - tábori konyha, étkező, latrina - zászlórúd, táborkereszt, parancstábla 6.3.18. Tábori higiénia - latrina, sátrak elhelyezése, berendezése, konyha, szersátor, derítő, edények tisztántartása, egészségügyi sátor, stb. 6.3.19. Főzés a szabadban (legalább 3 étel)

6.4.1. Postahasználat - csomag-, távirat-, fax-, csekk-, utalvány-fajták és feladásuk 6.4.2. Menetrend kezelése, ismerete 6.4.3. Számadás vezetése egy éven át a saját zsebpénzéről 6.4.4. Házimunkák - háztartási gépek biztonságos használata 6.4.5. Ezermesterkedés - folttisztítás, dugókihúzás, zsinegszakítás, késélezés, szerszám nyelezés, stb. 6.4.6. Fényképezési alapismeretek 6.4.7. Egyszerű ételek elkészítése a család számára 6.4.8. Vásárlás, mosogatás, törölgetés, felmosás 6.4.9. Takarítás, szőnyegtisztítás, ablaktisztítás, portörlés 6.4.10. Számítástechnika - elektronikus levél megírása és elküldésének lépései 6.4.10. Háztartási alapismeretek Kötelező anyag lányok számára: 6.4.11. Háztartási alapismeretek 6.4.12. Varrás - ruhajavítás, stoppolás, szegés, felhajtás 6.4.13. Kötés és horgolás alapjai

7. TESTI TELJESÍTMÉNY 7.1. Természetjárás 7.2. Sportolás 7.1.1. Rendszeres túrázás gyalog, vízen vagy kerékpáron (további 5 alkalom) 7.1.2. Részvétel csapattáborban (tábor előkészítő munkák) 7.1.3. Részvétel cserkészjátékban Kötelező anyag fiúk számára: 7.1.4. 50 km-es portya teljesítése gyalog 7.1.5. Éjszakai portya

7.2.1. Heti rendszeres testmozgás (az iskolai, kötelező testnevelés órákon túl is), vagy igazolt szakosztályi (szakköri) sporttevékenység

8. KÖZÖSSÉGI KÖTELEZETTSÉG 8.1. Családban 8.2. Cserkészetben 8.1.1. Közösségi magatartás - áldozatvállalás

8.2.1. Közösségi magatartás - áldozatvállalás 18/35

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. 8.1.2. Házimunkák - napi állandó feladatok bővítése 8.1.3. Elhunyt családtagok emlékének ápolása

8.3. Egyházban

8.2.2. Állandó feladat vállalása a rajban, csapatban 8.2.3. Őrsi napló vezetése (esetenként)

8.4. Társadalomban

8.3.1. Közösségi magatartás - áldozatvállalás 8.3.2. Részvétel az Egyházközség életében - részfeladat vállalása

8.4.1. Osztályközösségemben és az iskolámban társaim tisztelete és megbecsülése

III. PRÓBA 1. JELLEMÉPÍTÉS 1.1. Értékek mentén 1.2. Cselekvés által 1.1.1. A magyar cserkész küldetése 1.1.2. Önálló törvénymagyarázat (legalább 15 perces előadással) 1.1.3. Hűség, elkötelezettség, értékrend értelmezése 1.1.4. Szelídség, alázat, mértékletesség, kitartás, bizalom értelmezése 1.1.5. Hivatás, család, otthonteremtés, szakmai elhivatottság értelmezése 1.1.6. A közösségek az életemben 1.1.7. Önismeret, önnevelés - Isten akarata és terve velem - erkölcsi veszélyek

1.2.1. Rendszeres vallásgyakorlás állapotának és életkorának megfelelően - A Szentírás rendszeres olvasása - részvétel egy lelkigyakorlaton (katolikusok) / ifjúsági lelki konferencián (protestánsok) - az egyházam tanításának elmélyítése a napi gyakorlatban - tanúságtétel a hitemről nem-hívő környezetben is 1.2.2. Cserkészirodalom és lelki olvasmányok rendszeres olvasása (legalább további 3-3) 1.2.3. Napi jótett 1.2.4. Napi lelkiismeretvizsgálat 1.2.5. Tudatos példamutató magatartás 1.2.6. Nemzeti értékeink felkeresése, megismerése, ezekről beszámolás (legalább 10)

2. ISTENISMERET 2.1. Vallásismeret 2.2. Szentírásismeret 2.1.1. Vallási ismeretek bővítése - egyházam történelme - a magyar egyháztörténet 5 kiemelkedő személyisége - az ökumenizmus jelentősége, egymás vallási szokásainak ismerete 2.1.2. A kereszténységet kikezdő veszélyes tanítások, spirituális áramlatok - gnoszticizmus, szabadkőművesség, okkultizmus, New Age, stb.

2.2.1. A Szentírás - kifejezésmód (nyelv, irodalmi műfaj, szimbólumok) 2.2.2. Az Ószövetség - a profetikus irodalomból egy nagy próféta könyvének elolvasása és rövid ismertetése 2.2.3. Az Újszövetség - Pál apostol levelei közül az egyik elolvasása és rövid ismertetése

3. MAGYARSÁGISMERET 3.1. Történelemismeret 3.2. Néprajzi ismeret 3.1.1. Magyarország története az 184849-es szabadságharc után 3.1.2. Helyünk Európában - mit kapott és mit kaphat Európa a 19/35

3.2.1. Népművészet, néprajz általános ismerete (A Kárpát-medencére vonatkozóan) 3.2.2. Népdalkincsünk a Kárpát-

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. magyarságtól - Európában beolvadás (asszimiláció) nélkül 3.1.3. Nemzeti értékeink - műemlékek, épületek, arborétumok - természeti kincsek stb. ismerete (legalább 20)

medence egészére értve (Bartók és Kodály e téren végzett munkássága is) 3.2.3. Ősi mesterségek ismerete - fazekas, szűcs, takács, bognár, kovács stb. 3.2.4. A népművészet egy választott ágának művelése - hímzés, tánc, népi mesterség - egy tárgy elkészítése pl. párna, cserépedény, stb. 3.2.5. Népdalok (további 50)

4. EMBERISMERET 4.1. Cserkészismeret 4.2. Egészségismeret 4.1.1. A cserkészet jelene Magyarországon és a világban - szervezete, vezetői, szabályzatai - WOSM, WAGGGS - magyar cserkészet külföldön

4.2.1 Egészséges életmód (szokások, szenvedélyek veszélye) - dohányzás, italozás, kábítószer, diszkó zene 4.2.2. Elsősegélynyújtás - stabil oldalfekvés, állapotrögzítés - allergia, asztma, infarktus, cukorbetegség, epilepszia, újraélesztés: mesterséges lélegeztetés 4.2.3. Mentés - jégből, tűzből 4.2.4. Házi patika összeállítása 4.2.5. Betegellátás otthon (gondoskodás, étkeztetés) Kötelező anyag lányok számára: 4.2.6. A csecsemő- és gyermekgondozás alapjai

4.3. Társadalmi ismeret 4.3.1. Tájegységek (földrajzi, gazdasági, néprajzi) a Kárpát-medence egészére vonatkozóan 4.3.2. Állampolgári ismeretek - közjogi méltóságok szerepe - országos hatáskörű szervek - főbb államelméletek: Platón, Arisztotelész, stb. 4.3.3. Karitatív szervezetek ismerete 4.3.4. Alapfokú idegen nyelv ismeret - egy európai nyelven történő alapszintű írás, olvasás, beszéd és szövegértés a család, a munka, a szabadidő, a tájékozódás, a közlekedés és a vásárlás témákban

4.4. Művészeti ismeret 4.4.1. Európai kulturális értékek - helyek, városok, régiók 4.4.2. Híres európai képzőművészek és műveik (legalább 5) 4.4.3. Híres európai zeneszerzők és műveik (legalább 5)

5. KÖRNYEZETISMERET 5.1. Természetes 5.2. Mesterséges környezet ismerete környezet ismerete 5.1.1. Gyógynövényismeret (legalább 30) 5.1.2. A csillagos égbolt (2) - legalább 10 csillagkép ismerete 5.1.3. Időjárási alapismeretek

20/35

5.2.1. Magyarország közúthálózatának számozása, vasúthálózatának és főbb csomópontjainak ismerete

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. - a légkör működése - frontok - felhő típusok

6. TEVÉKENYSÉGISMERET 6.1. Cserkészetben 6.2. Társadalomban 6.1.1. Részvétel csapattáborban (táborelőkészítő munkák, építés, bontás) 6.1.2. Svéd pálya teljesítése 6.1.3. Tábortűz szervezés, vezetés irányelvei 6.1.4. Őrsi tábortűz szervezése és vezetése 6.1.5. Akadályversenyek, portyák szervezésében való részvétel 6.1.6. Reggeli torna megtervezése 6.1.7. Cserkészjáték tervezése 6.1.8. Alaki ismeretek - a vezénylés módja rajkeretben


6.2.1. Helyes kommunikáció 6.2.2. Idegenvezetés 6.2.3. Baleset-megelőzés, elhárítás (otthon, utcán, iskolában, táborban) 6.2.4. Magatartás rendkívüli helyzetben


6.3.1. Gyógynövénygyűjtés (legalább 3) 6.3.2. Térképészeti ismeretek - menetidő számítás, álláspont meghatározás, útiránytartás, tájékozódás éjszaka, északi irány meghatározás éjjel, térképvázlat készítés 6.3.3. Csomók - díszítő kötélmunkák 6.3.4. Tábori építmények - táborkereszt, zászlórúd, élelmiszertároló, asztal, pad, stb. 6.3.5. Tábori higiénia - fertőzésveszély felismerése, elkerülhetősége 6.3.6. Tábori tennivalók vihar előtt és alatt 6.3.7. Őrsi portya tervezése 6.3.8. Az őrs élelmezése háromnapos portyán 6.3.9. Étrend, adagolás, étlap

6.4.1. Gyógytea készítés 6.4.2. Postahasználat - küldemények külföldre történő feladása - nagyobb mennyiségű küldemény (pl. nyomtatvány) előkészítése és feladása 6.4.3. Pénztárnapló és takarékbetét kezelése 6.4.4. Számítástechnika - a Világháló nyújtotta lehetőségek és veszélyek - a Világháló használatának alapjai (keresőprogram-helyek, fontosabb magyar és egyházi honlapok, cserkészhonlapok) Kötelező anyag lányok számára: 6.4.5. Varrás - a szabás-varrás alapjai - varrógép és szabásminta használat, - legalább egy ruhadarab elkészítése

7. TESTI TELJESÍTMÉNY 7.1. Természetjárás 7.2. Sportolás 7.1.1. Rendszeres túrázás (gyalog, vízen, vagy kerékpáron havonta legalább egy alkalommal) 7.1.2. Két év alatt 100 km bejárása a Szent István Túra (Országos Kék Túra), vagy más, jelentős történelmi emlékeket érintő túra útvonalán Kötelező anyag fiúk számára: 7.1.3. 24 órás portya 7.1.4. Éjszakai akadályverseny

21/35

7.2.1. Heti rendszeres testmozgás (az iskolai, kötelező testnevelés órákon túl is), vagy igazolt szakosztályi (szakköri) sporttevékenység


8. KÖZÖSSÉGI KÖTELEZETTSÉG 8.1. Családban 8.2. Cserkészetben 8.1.1. Házimunkák - állandó feladatok további bővítése 8.1.2. Idős, beteg családtag gondozása Kötelező anyag lányok számára: 8.1.2. Az édesanya teljes helyettesítése a családban egy-egy napra pl. betegség esetén

8.3. Egyházban

8.2.1. Közösségi magatartás - feljebbvalói munkájának segítése - fiatalabb cserkésztestvérei segítése 8.2.2. Más csapatok felé - a hűség és a hitelesség képviselete

8.4. Társadalomban

8.3.1. Közösségi magatartás - az egyházközség vezetőinek segítése és megbecsülése 8.3.2. Feladat vállalása az Egyházközség életében

8.4.1. Állampolgári jogok és kötelességek - választás, választhatóság - a Haza védelme 8.4.2. Karitatív szervezetekben esetenként feladat vállalása

Dr. L.L.: Az Országos Elnökség nevében megköszönte a Próbarendszer tervezet előkészítőinek munkáját. 3. napirendi pont: OIB elnökének megválasztása DFL: Személyi kérdésben kell dönteni, ezért írásbeli szavazást rendel el. Szavazatszámláló Bizottság tagjának ajánlja Csermely László, Németh István és Fehér György cst-eket. Az OIB 16 igen, 0 nem szavazattal 2 tartózkodás mellet az OIB elnökválasztásra Szavazatszámláló Bizottság tagjának választotta Csermely László, Németh István és Fehér György cst-eket. DFL: Egyetlen jelölt van, Hegyi László cst., a VI.cs.kerület elnöke, akit az O.Elnökség jelölt (7.sz.melléklet). A jelölt a jelölést elfogadta (8.sz.melléklet). v.FGy: Megkérdezi a levezető elnököt, hogy vállalná-e továbbra is az OIB elnökséget. DFL: Ennek egyrészt nincs értelme, mert ősszel úgy is lejár a kerületi OIB képviselői mandátuma, így legfeljebb még fél évig tölthetné be az OIB elnöki tisztet. Különben sem véletlenül mondott le mandátuma lejárta előtt az elnöki tisztségéről. Úgy érzi feszültség van közte és az O.Elnökség között, melyet nem tudott feloldani. Annál jobban becsüli az elnökség munkáját, hogy feszültség terhelje az OIB és az O.E. kapcsolatát, néhány döntésükkel azonban nem tudott egyetérteni. Így inkább félreáll. A levezető elnök kérésére kiosztják az O.Főtitkár által lebélyegzett szavazócédulákat. Az írásbeli szavazás idejére a levezető elnök 15 perc szünetet rendelt el. A szünetben kéri, hogy az OIB tagjai nézzék át az ülés előtt kiosztott költségvetési tervezetet, mert a szünet után határozatot kell hozni róla. A szünet után a Szavazatszámláló Bizottság elnöke, Csermely László bejelenti a szavazás végeredményét.

22/35


OIB 040508/7. határozat: Az OIB egy évre OIB elnökké választotta Hegyi László cst-et. Szavazati arány: 13 igen, 1 nem, 4 tartózkodás.

4. napirendi pont: A 2004/2005-ös cserkészév programterve A jelenlevő OIB tagok létszáma 17-re csökkent, mert a XI. cs.ker. OIB küldöttje távozott. DFL: Mivel hozzászólás nem volt, szavazásra bocsátja a Kispál György OVt által írásban előterjesztett programtervet. OIB 040508/8. határozat: Az OIB elfogadta a 2004/2005-ös cserkészév programtervét, melyet Országos Vezetőtiszt terjesztett elő. Szavazati arány: 15 igen, 0 nem, 2 tartózkodás.

5. napirendi pont: Az Országos Közgyűlés előkészítése, közgyűlési tisztségviselők jelölése DFL: Az elmúlt ülésen kérte a kerületeket, hogy jelölteket állítsanak. OIB 040508/9. határozat: Az Országos Közgyűlés MandátumvizsgálóBizottsága tagjának ajánlja az OIB Treer Albertet (I.cs.kerület), Fehér Györgyöt (IV.cs.kerület) és Kazinczy Bélát (X.cs.kerület). Szavazati arány: 16 igen, 0 nem, 1 tartózkodás.

OIB 040508/10. határozat: Az Országos Közgyűlés SzavazatszámlálóBizottsága tagjának ajánlja az OIB Miskolczy Jánost (I.cs.kerület), Hada Tibort (IV.cs.kerület), Dr.Nagy-Bozsoky Józsefet (II.cs.kerület) és Hajnóczy Zsigmondnét (V.cs.kerület). Szavazati arány: 16 igen, 0 nem, 1 tartózkodás.

OIB 040508/11. határozat: Az Országos Közgyűlés jegyzőkönyvi hitelesítőnek ajánlja az OIB Németh Istvánt (X.cs.kerület) és Dr.Nagy-Bozsoky Józsefet (II.cs.kerület). Szavazati arány: 15 igen, 0 nem, 2 tartózkodás.

OIB 040508/12. határozat: Az Országos Közgyűlés levezető elnökénének jelöli az OIB Dr. Legeza Lászlót. Szavazati arány: 13 igen, 0 nem, 4 tartózkodás.

6. napirendi pont: A 2004-es költségvetés tervezetének vitája Dr.L.L.: A VL-ben a 8. oldaltól található. Ez egy becslés. Kéri, hogy tegyen észrevételeket az OIB a tervezethez. NI: A Táborkereszt és Ichtüsz támogatását és a regős szakág támogatását nem látja a tervezetben. Dr.L.L.: Az előző évben sem volt a lelkiségi mozgalmak támogatására keret. A szűk anyagi lehetőségeink most sem teszik lehetővé. A szakágak támogatása is bizonytalan.

23/35


Felhívja a jelenlévő kerületek vezetőinek figyelmét a pénzügyi fegyelem néhány kerületben sok kívánni valót hagy maga után. OIB 040508/13. határozat: Az OIB elfogadásra ajánlja az Országos Közgyűlésnek a 2004-es költségvetési tervezetet. Szavazati arány: 16 igen, 0 nem, 1 tartózkodás.

Dr.L.L.: Még nem készült el a Közhasznúsági jelentés. Ennek elkészítéséhez kér segítséget, anyagot a kerületektől. 7. napirendi pont: Az OIB Jelentéstervezete DFL: Az ASZ-ban foglalt kötelezettsége az OIB-nek, hogy az Országos Közgyűlésnek egy jelentésben értékelje az Szövetség előző évi munkáját. Kiosztja a jelentés tervezetét. Meg lehet kérdezni, hogy miért nem küldte ki hamarabba a jelentéstervezetet. Azért nem kapták meg a szöveget az OIB tagjai, mert olyan dolgokat tartalmaz, amelyek most készültek csak el (költségvetési tervezet), vagy mindmáig nem készültek el, pl. közhasznúsági jelentés, beszámoló, és a tegnapi napig várta ezek elkészültét. Felolvassa a szövegtervezetet (10.melléklet). Hozzászólásokat, módosító javaslatokat kér. A szövegtervezetet szakaszonkét haladva megtárgyalta az OIB, a javasolt módosító indítványokról egyenkén döntöt, majd a véglegesített tervezetet a levezető elnök szavazásra bocsátotta. A részletes vita során egy OIB-tag távozásával az OIB jelenlévő tagjainak létszáma 16-ra csökkent. OIB 040508/14. határozat: Az OIB az Országos Közgyűlés számára készített jelentését megtárgyalta és elfogadta. Szavazati arány: 15 igen, 0 nem, 1 tartózkodás.

Az OIB jelentése az MCsSz Országos Közgyűlésének 2004. 05. 08.

A tervezett munka, a kiszámítható háttér és a látható, elérhető cél az, ami a cserkészmunka keretit megadó alapot jelenti. Nevelő mozgalomként joggal várjuk el ezeket a szempontokat és komolyan gondoljuk, hogy a kellő háttér nélkül nem lehet jól dolgozni. Ismét a Tisztelt Közgyűlés előtt állunk, hogy visszatekintve beszámoljunk munkánkról. A tavalyi év nagy reményeit beárnyékolta az, hogy egyes események nem időben és alaposan lettek megtervezve, és/vagy kapkodva lettek lebonyolítva.

HELYZETÉRTÉKELÉS

24/35

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. Továbbra is szomorúságot okoz a csapatok felszámolása, a megmaradó csapatok taglétszámának csökkenése. Természetesen nagyobb öröm egy-egy olyan új csapat felvétele Szövetségünkbe, amelynek megfelelő anyagi - és emberi háttere van. Pl. megfelelően képzett vezetőkkel állhatnak a lelkes cserkészjelöltek élére. A legtöbb megszüntetés oka, hogy a csapat valóban nem működik, és esetenként már évek óta nem történt semmi háza táján. Így a papírforma és a valóság egyre közelebb kerül egymáshoz!

Országos Elnökség Meg kell állapítanunk, hogy az Országos Elnökség a tiszteletreméltó munkáját igen nehéz körülmények között végzi. Ennek okai részben az előző évekből örökölt anyagi nehézségeink, részben a mi értékrendünktől eltérő szellemiségű és így velünk nem szimpatizáló, a munkánkat nem igen támogató külső környezet. Munkájukat a fentiek miatt is, de a fogadalmunkkal vállalt kötelességünk miatt is, inkább kellene támogatnunk, legalább nekünk cserkészvezetőknek a Szövetségen belül. Az Országos Elnökségnek a Közgyűlés számára írt jelentését, a 2003-as évről szóló beszámolóját, a Közhasznúsági jelentést és a 2004-es évi költségvetési tervet meghallgathatta/meghallgathatja a Tisztelt Közgyűlés, munkájukról és a Szövetség helyzetéről szóló beszámolóikat időnként a VL-ben lehetett olvasni. Sajnos meg kell állapítanunk, hogy általában mi, az OIB tagjai sem kaptunk sem ennél korábban, sem ezeknél részletesebben információt az Elnökségtől. A beszámolókat, és a 2004 évi költségvetés tervét - bár többször kértük, és figyelmeztettük az illetékeseket a határidőkre – a Közgyűlést 2 héttel megelőző OIB ülésre sem kaptuk meg. Így erről - bár az ASZ 46.§ e) pontja szerinti kötelességünk - megalapozottan véleményt mondani nem tudunk.

Csapatok A csapatok jelentős része rendszeresen táborozik. A csapatokban a munkát erősíti a vk., amelyben egyre nagyobb előrelépéseket könyvelhetünk el a közös akarat irányába. Örömmel hallottunk a kerületek közötti összefogásokról és tapasztalatcserékről.

Képzés A cserkészek képzése a csapatoknál folyik. A képzés eredményességéről tesz tanúbizonyságot az összes verseny, a nagyobb rendezvényeink pl. a Tenkes-napok, a Rákóczi-év rendezvényei, a Vágtól a Sugovicáig programok, valamint a magyar cserkészek helytállása a nemzetközi porondon. Az idei nyár nagy kihívás a Carpathia folytatásaként megrendezésre kerülő TatraCor. Hálás szívvel köszönjük azoknak, akik csapatukban végzett munkájuk mellett ezt a feladatot is vállalták, és szívvel-lélekkel dolgoznak rajta. A képzés különleges oldalát kezdeményezte az Indabo.

Vezetőképzés A vezetőképzés terén ismét bizonyíthattuk rátermettségünket és alkalmasságunkat. Így a Magyar Cserkészszövetségek Fórumának 2. Központi Cserkésztiszti-vezetőképzésére és a KMCsSz USA kerületi vk-jára az MCsSz-ből is hívtak kiképzőket, valamint több tisztünk vehetett részt Szlovéniában és egy Egyiptomban tartott vezetőképzésen. Természetesen a más szövetségek vezetőképzései sok tapasztalatot és újabb lehetőséget tárnak elénk, de nem helyettesítik a hazai képzéseket! A saját vezetőképzésünk terén egyre nagyobb az igény, hogy egymás képzéseit megismerjük, és közös alapokról induljunk. Az őrsvezetőképzés terén látható a legnagyobb közeledés. A cserkésztiszt-képzés terén a tavaly indult képzés végéhez közeledik. Sajnos kevés jelölttel dolgoznak a kiképzők. Ez úton is biztatjuk egyrészt a csapatokat, csapatparancsnokokat, hogy küldjenek minden vezetésre alkalmas fiatalt vezetőképzésekre, másrészt a fiatalokat, hogy merjék vállalni a vezetőképzéssel járó terheket, mert - ha esetleg egyenlőre nem is terveznek új feladatot vállalni a kerületükben vagy a Szövetségben -, a csapatukban végzett munkájuk is hatékonyabbá válik a képzés során szerzett elméleti és gyakorlati tudás által. Itt a Közgyűlés színe előtt is szeretnénk köszönetet mondani mindazoknak, akik - nem kevés áldozatot hozva - munkájukkal hozzájárulnak a vezetőjelöltek képzéséhez.

Szabályzataink Szabályzati hátterünk egyik nagy problémája az ASz. A nehézséget leginkább az okozza, hogy hazánkban nincs olyan törvény, amely speciálisan rólunk szól. Így egy, a rendszerváltáskor sietősen készült, s ennek következtében önmagában is problémás törvény, az egyesületekről szóló törvény előírásainak kell

25/35

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. megfelelnünk. Szövetségünk azonban nem egy tipikus egyesület. Az ASZ szövegezésekor tehát meg kell találni azt a megfogalmazást, amely a törvény betűjének is megfelel, de a mi elveinktől, közel száz éves hagyományainktól, szellemiségünktől sincs messze, sőt lehetőleg biztosítja ezek háborítatlan megőrzésének lehetőségét is. Az ASZ előkészítése terén jelentős lemaradással küzdöttünk az elmúlt évben. Számunkra igen nagy gondot okozott, hogy az O. Elnökség által előterjesztett Alapszabály módosítás megtárgyalására alig volt egy hónapunk. A tervezete 2004. 03. 19-én kapta meg az OIB elnöke, az előkészítő munkánkat viszont 2004. 04. 17-én be kellett fejeznünk. Bár két teljes OIB ülést fordítottunk erre a témára, nem tudtuk végigtárgyalni az ASZ tervezetet. A Ruházati Szabályzat elkészült, így ismét egységes egyenruhaháttérrel rendelkezünk. Hosszú előkészítő munka előzte meg az új Próbarendszer elkészültét. A Közgyűlés előtti ülésén az OIB elfogadta a megújított Próbarendszert, így az új cserkészévben már e szerint kezdődhet a cserkészmunka a csapatoknál. Remélhetőleg a nyári szünet előtt meg fog jelenni, így lesz idő felkészülni a cserkészév kezdetéig. Reméljük, hogy a Próbarendszer elkészültét a Próbarendszernek megfelelő Próbakönyv(ek) megjelenése is követni fogja.

Cserkészpark A Sztrilich Pál Cserkészpark állapota javul, és e mellett a park parancsnoka fontos kapcsolatokat alakított ki más parkokkal. Ennek köszönhetően parkhálózat épül magyarországi parkjaink között, és a jövőben sokkal nagyobb figyelmet kapnak, mint külföldi cserkészek szálláshelyei.

Problémák A jelen helyzetben sok olyan problémával kell szembenézni, amelynek megoldása nem csak rajtunk múlik. Az Ügyészségi levél és annak folyományai, az Alapszabály előkészítése és az ASz Bizottság teljes mellőzése, valamint a kapkodás nagyon sok olyan feladat elé állított minket, melynek megoldását időnként erőnkön felülinek éreztük.

TÁVLATI CÉLOK SZABÁLYZATAINK A szabályzatok terén az új közigazgatási rend közvetít felénk olyan kihívásokat, melyeknek megfelelés nem csak úri kedvünk kérdése. Mindazok a dolog, melyek Hazánkat érintik, a jogszabályokon keresztül a mi mindennapi munkánkat is befolyásolják. Szabályzataink folyamatos karbantartása nélkül nem lehetünk naprakész, dinamikusan fejlődő, ifjúsági mozgalom.

Cserkészmunka Jelentősen növelni kellene a munkafegyelmet és a határidők pontos betartását. Ezen általános kívánalom mindenkire kötelező érvényű! A cserkészsajtó terén az Magyar Cserkész megújulásának hírét örömmel vettük, és támogatjuk a törekvéseket. A VL rendszeresen és pontosan jelenik meg. Köszönet érte a szerkesztőbizottságnak.

Munkatervek A munkatervek terén nem csak az események kijelölése fontos, hanem annak anyagi, emberi és egyéb erőforrásbeli, valamint érdeklődési hátterének feltérképezése. Ezek nélkül fordulhat elő, hogy programok meghirdetése után a program eltolódik, mert nincs kellő háttér hozzá. Az eseménynaptár korántsem munkaterv, így annak léte elengedhetetlen, de nem elégséges. Az Országos Elnökségtől várnánk olyan munkatervek megjelentetését, amelyek irányt mutatnak a cserkészmunka tekintetében.

26/35


Országos Elnökség Munkájában olyan társadalmi szerepvállalással kellene szembenéznie, amellyel kevés magyarországi ifjúsági szervezet van jelen. A rá háruló felelősség komoly feladat, de nem lehet előle kitérni. Esetenként szerepet kell vállalni, és ki kell mondani azt a szót, amely helyünket és véleményünket megnyugtatóan tisztázza. A társadalmi szerepvállalásban kiemelten fontosnak tartjuk, hogy az MCsSz szóvivői és sajtóreferensei kellő súllyal tegyék jelenlévővé az MCsSz-t a magyar közéletben!

Vezetői példa Szeretnénk, ha a jövőben a tervezett munka erősítené a magyar cserkészetet, amelynek jelentős sarokköve a kerületi és országos vezetők példaadása. Ennek egyik legalapvetőbb pontja a határidők betartása. Így szeretnénk, ha a határidőket betartva jutna el minden az OIB-hez, és kellő időben tudnánk véleményt formálni, hogy döntést hozhassunk. Mindezek mellett a vezetők megjelenései, megnyilatkozásai súlyosan beleivódnak a rájuk bízottakba, valamint a cserkészet képét alakítják a kívülállókban. Jelentésünk végén köszönetet mondunk a Szövetségünk minden szintjén tevékenykedő vezetőknek, az őrsvezetőktől az országos elnökig, példájukért és áldozatos munkájukért, amellyel cserkészeinkért, a jövendő Magyarországért dolgoznak. Isten áldását kívánva rájuk és cserkészeikre, kívánunk további eredményes, Jó munkát!

8. napirendi pont: A IX. cs.kerület elnökségének helyzete DFL: Felolvassa a IX.cs.kerületi KIB által ideiglenesen megbízott kerületi elnökség levelét. (10-11.sz.melléklet) Ez egy igen kicsi kerület. Talán összen nincs annyi cst., ahány feladat lenne a kerületben. Mit lehet egy ilyen helyzetben tenni? OJ: Dicséri a kerület fiatal vezetőgárdájának aktivitását. Császi Csaba: Ismertette a kerülete helyzetét és kérte az OIB támogatását. DFL: Határozati javaslatot terjeszt elő. OIB 040508/15. határozat: Az OIB jóváhagyja a IX.cs.kerületi KIB döntését, melyben ideiglenes jelleggel megbízza a IX.cs.ker. elnöki tisztség ellátására Pál Csabát, ker.üv.elnöki tiszt ellátására Molnár Szabolcsot és a ker. vezetőtiszti tisztség ellátására Makra Jenőt. Szavazati arány: 15 igen, 0 nem, 1 tartózkodás.

Az ülésülés végén a levezető elnök megköszönte az OIB tagjainak bizalmát, mely egyrészt többszöri újraválasztásakor, másrészt a munkájának támogatásában nyilvánult meg. Bocsánatot kért, ha valakit esetleg megbántott az elmúlt évek során. Az ülés a levezető elnök köszönő szavai után imával zárult. MELLÉKLETEK: 1. sz. melléklet: Jelenléti ív (2 oldal) 2. sz. melléklet: Meghívó (1 oldal) 3. sz. melléklet: Meghívó (1 oldal) 4. sz. melléklet: O.Ig.Biz. előterjesztése (2 oldal) 5.sz. melléklet: Németh István előterjesztései (2 oldal) 6. sz. melléklet: X/9. cserkészkörzet SZMSZ-a (3 oldal) 7.sz. melléklet: OE előterjesztése: Hegyi László jelölése OIB elnöki tisztre (1 oldal) 27/35


8.sz. melléklet: Hegyi László elfogadó nyilatkozata (1 oldal) 9.sz. melléklet: A Próbarendszer tervezete 10.sz. melléklet: OIB jelentés tervezete 11.sz. melléklet: IX.cs.kerület levele (1 oldal) 12.sz. melléklet: Debrecen Kistemplomi-Ispotályi Ref.Egyházközség Lelkészi Hivatal levele (1 oldal)

Dragon Faragó Lajos levezető elnök jegyzőkönyvvezető

Fehér György hitelesítő

Solymosi Balázs hitelesítő

28/35


3.sz.melléklet Dragon Faragó Lajos cst. OIB elnök 1088 Bp. Mikszáth tér 1.

1444 Bp. 8. Pf. 266. (06 - 1) 338 22 11 v. (06 -30) 313 57 19 FAX: (06 - 1) 266 55 39

Budapest, 2004. 04. 22.

Tisztelt Cserkésztestvérem! Az ASz 47. és 48. §-a értelmében a OIB következő ülését 2004. 05. 08-án 10 órára a MCsSz székházának I. emeleti tanácstermébe az alábbi napirenddel összehívom. Napirend: 1. Próbarendszer 4. részének vitája, végszavazás 2. OIB elnök megválasztása 3. 2005-ös cserkészév programtervezetének jóváhagyása 4. Országos Közgyűlés előkészítése (tisztségviselők kijelölése) 5. OIB jelentés tervezete 6. Cserkészimák 7. IX. kerület elnökségének helyzete

(60perc) (30perc) (20perc) (30perc) (20perc) (30perc) (20perc)

Jó munkát!

Dragon Faragó Lajos cst. OIB elnök

29/35


2.sz.melléklet Dragon Faragó Lajos cst. OIB elnök 1088 Bp. Mikszáth tér 1.

1444 Bp. 8. Pf. 266.

Mellékletek:

(06 - 1) 338 22 11 v. (06 -30) 313 57 19 FAX: (06 - 1) 266 55 39

db meghívó

Budapest, 2004. 04. 22.

MCsSz Országos Főtitkárának Tisztelt Cserkésztestvérem! Az ASz 47. és 48. §-a értelmében a OIB következő ülését 2004. 05. 08-án 10 órára a MCsSz székházának I. emeleti tanácstermébe az alábbi napirenddel összehívom. Kérlek, a mellékelt meghívókat add át az Elnökség tagjainak, a hirdetményt pedig függeszd ki a titkárság hirdetőtáblájára, és gondoskodj az ülés megtartásának feltételeiről (jegyzőkönyvvezető stb.) Napirend: 1. Próbarendszer 4. részének vitája, végszavazás 2. OIB elnök megválasztása 3. 2005-ös cserkészév programtervezetének jóváhagyása 4. Országos Közgyűlés előkészítése (tisztségviselők kijelölése) 5. OIB jelentés tervezete 6. Cserkészimák 7. IX. kerület elnökségének helyzete

(60perc) (30perc) (20perc) (30perc) (20perc) (30perc) (20perc)

Közreműködésedet megköszönve, kívánok Jó munkát! Dragon Faragó Lajos cst. OIB elnök

30/35


10.sz.melléklet Az OIB jelentése az MCsSz Országos Közgyűlésének 2004. 05. 08. Tervezet A tervezett munka, a kiszámítható háttér és a látható, elérhető cél az, ami a cserkészmunka kereteit megadja. Nevelő mozgalomként joggal várjuk el ezeket, és komolyan gondoljuk, hogy a kellő háttér nélkül nem lehet jól dolgozni. Ismét a Tisztelt Közgyűlés előtt állunk, hogy visszatekintve beszámoljunk munkánkról. A tavalyi év nagy reményeit beárnyékolta az, hogy egyes események nem időben és alaposan lettek megtervezve, és/vagy kapkodva lettek lebonyolítva.

HELYZETÉRTÉKELÉS Továbbra is szomorúságot okoz a csapatok felszámolása, a megmaradó csapatok taglétszámnak csökkenése. Természetesen nagyobb öröm egy-egy olyan új csapat felvétele Szövetségünkbe, amelynek megfelelő anyagi - és emberi háttere van. Pl. megfelelően képzett vezetőkkel állhatnak a lelkes cserkészjelöltek élére. A legtöbb megszüntetés oka, hogy a csapat valójában nem működik, és esetenként már évek óta nem történt semmi a háza táján. Így a papírforma és a valóság egyre közelebb kerül egymáshoz!

Országos Elnökség Meg kell állapítanunk, hogy az Országos Elnökség a tiszteletre méltó munkáját igen nehéz körülmények között végzi. Ennek okai részben az előző évekből örökölt anyagi nehézségeink, részben a mi értékrendünktől eltérő szellemiségű és így velünk nem szimpatizáló, a munkánkat nem igen támogató külső környezet. Munkájukat a fentiek miatt is, de a fogadalmunkkal vállalt kötelességünk miatt is inkább kellene támogatnunk legalább nekünk cserkészvezetőknek a Szövetségen belül. Az Országos Elnökségnek a Közgyűlés számára írt jelentését, a 2003-as évről szóló beszámolóját, a Közhasznúsági jelentést és a 2004-es év költségvetési tervét meghallgathatta/meghallgathatja a Tisztelt Közgyűlés, munkájukról és a Szövetség helyzetéről szóló beszámolóikat időnként a VL-ben lehetett olvasni. Sajnos meg kell állapítanunk, hogy általában mi, az OIB tagjai sem kaptunk sem ennél korábban, sem ezeknél részletesebben információt az Elnökségtől. A beszámolókat, és a 2004 évi költségvetés tervét - bár többször kértük, és figyelmeztettük az illetékeseket a határidőkre - a Közgyűlést 2 héttel megelőző OIB ülésre sem kaptuk meg. Így erről - bár az ASZ 46.§ e) pontja szerinti kötelességünk – megalapozottan véleményt mondani nem tudunk. Az OIB támogatja az Országos Elnökséget a munkájukban akkor is, amikor sajnálattal kell megállapítani, hogy egy-egy alkalommal az Országos Elnökség végrehajtó szervként időnként döntéshozóvá kíván előlépni, és így esetenként tájékoztatást sem kapunk a folyó ügyekről.

Csapatok A csapatok jelentős része rendszeresen táborozik. A csapatokban a munkát erősíti a vk, amelyben egyre nagyobb előrelépéseket könyvelhetünk el a közös akarat irányába. Örömmel hallottunk a kerületek közötti összefogásokról és tapasztalatcserékről.

Képzés A cserkészek képzése a csapatoknál folyik. A képzés eredményességéről tesz tanúbizonyságot az összes verseny, valamint a magyar cserkészek helytállása a nemzetközi porondon. Az idei nyár nagy kihívás a Carpathia folytatásaként megrendezésre kerülő TatraCor. Hálás szívvel köszönjük azoknak, akik csapatukban végzett munkájuk mellett ezt a feladatot is vállalták, és szívvel-lélekkel dolgoznak rajta. A képzés különleges oldalát kezdeményezte az Indabo, amelyben a fiatalokat készítik fel arra a munkára, amit majdan tisztként végezhetnek a kerületek és a szövetség érdekében. Az Indabo nem helyettesít semmiféle vk-t, mindössze a lehetőségeket mutatja meg, és speciális, kiegészítő képzést nyújt szakterületek ellátásához, mint például a külügyi munka. Ebben a speciális képzésben eddig kb. 80 résztvevő vett részt, és kisebb műhelyekben folytatják a munkát.

31/35


Vezetőképzés A vezetőképzés terén ismét bizonyíthattuk rátermettségünket és alkalmasságunkat. Így a Magyar Cserkészszövetségek Fórumának 2. Központi Cserkésztiszti-vezetőképzésére és a KMCsSZ USA kerületi vkjára az MCsSz-ből is hívtak kiképzőket, valamint több tisztünk vehetett részt Szlovéniában egy vezetőképzésen. Természetesen a más szövetségek vezetőképzései sok tapasztalatot és újabb lehetőséget tárnak elénk, de nem helyettesítik a hazai képzéseket! A saját vezetőképzésünk terén egyre nagyobb az igény, hogy egymás képzéseit megismerjük, és közös alapokról induljunk. Az őrsvezetőképzés terén látható a legnagyobb közeledés. A cserkésztiszt-képzés terén a tavaly indult képzés végéhez közeledik. Sajnos kevés jelölttel dolgoznak a kiképzők. Ezúton is biztatjuk egyrészt a csapatokat, csapatparancsnokokat, hogy küldjenek minden vezetőképzésre alkalmas fiatalt vezetőképzésekre, másrészt a fiatalokat, hogy merjék vállalni a vezetőképzéssel járó terheket, mert - ha esetleg egyenlőre nem is terveznek új feladatot vállalni a kerületükben, vagy a Szövetségben -, a csapatukban végzett munka is hatékonyabbá válik a képzés során szerzett elméleti és gyakorlati tudás által. Itt a Közgyűlés színe előtt is szeretnénk köszönetet mondani mindazoknak, akik nem kevés áldozatot hozva, munkájukkal hozzájárulnak a vezetőjelöltek képzéséhez.

Szabályzataink Szabályzati hátterünk egyik nagy problémája az ASz. A nehézséget leginkább az okozza, hogy hazánkban nincs olyan törvény, amely speciálisan rólunk szól. Így egy olyan, a rendszerváltáskor sietősen készült, s ennek következtében önmagában is problémás törvény, az egyesületekről szóló törvény előírásainak kell megfelelnünk. Szövetségünk azonban nem egy tipikus egyesület. Az ASZ szövegezésekor tehát meg kell találni azt a megfogalmazást, amely a törvény betűjének is megfelel, de a mi elveinktől, közel száz éves hagyományainktól, szellemiségünktől sincs messze, sőt lehetőleg biztosítja ezek háborítatlan megőrzésének lehetőségét is. Az ASZ előkészítése terén jelentős lemaradással küzdöttünk az elmúlt évben. Számunkra igen nagy gondot okozott, hogy az O. Elnökség által előterjesztett Alapszabály módosítás megtárgyalására alig volt egy hónapunk. A tervezetet 2004. 03. 19-én kapta meg az OIB elnöke, az előkészítő munkánkat viszont 2004. 04. 17én be kellett fejeznünk. Bár két teljes OIB ülést fordítottunk erre a témára, nem tudtuk végigtárgyalni az ASZ tervezetet. A Ruházati Szabályzat elkészült, így ismét egységes egyenruhaháttérrel rendelkezünk. Hosszú előkészítő munka előzte meg az új Próbarendszer elkészültét. A Közgyűlés előtti ülésén OIB elfogadta a megújított Próbarendszert, így az új cserkészévben már e szerint kezdődhet a cserkészmunka a csapatoknál. Remélhetőleg a nyári szünet előtt meg fog jelenni a VL-ben, így lesz idő felkészülni a cserkészév kezdetéig. Reméljük, hogy a Próbarendszer elkészültét a Próbarendszernek megfelelő Próbakönyv(ek) megjelenése is követni fogja.

Cserkészpark A Sztrilich Pál Cserkészpark állapota javul, és e mellett a park parancsnoka fontos kapcsolatokat alakított ki más parkokkal. Ennek köszönhetően parkhálózat épül magyarországi parkjaink között, és a jövőben sokkal nagyobb figyelmet kapnak, mint külföldi cserkészek szálláshelyei.

Problémák A jelen helyzetben sok olyan problémával kell szembenézni, amelynek megoldása nem csak rajtunk múlik. Az Ügyészségi levél és annak folyományai, az Alapszabály előkészítése és az ASz Bizottság teljes mellőzése, valamint a kapkodás nagyon sok olyan feladat elé állított minket, melynek megoldását időnként erőnkön felülinek éreztük.

32/35


TÁVLATI CÉLOK

Szabályzataink A szabályzatok terén az új közigazgatási rend közvetít felénk olyan kihívásokat, melyeknek megfelelés nem csak úri kedvünk kérdése. Mindazok a dolgok, melyek Hazánkat érintik, a jogszabályokon keresztül a mi mindennapi munkánkat is befolyásolják. Szabályzataink folyamatos karbantartása nélkül nem lehetünk naprakész, dinamikusan fejlődő, ifjúsági mozgalom.

Cserkészmunka Jelentősen növelni kellene a munkafegyelmet és a határidők pontos betartását. Ezen általános kívánalom mindenkire kötelező érvényű! A cserkészsajtó terén az MCs megújulásának hírét örömmel vettük, és támogatjuk. A VL rendszeresen és pontosan jelenik meg. Köszönet érte a szerkesztőbizottságnak.

Munkatervek A munkatervek terén nem csak az események kijelölése fontos, hanem annak anyagi, emberi és egyéb erőforrásbeli, valamint érdeklődési hátterének feltérképezése. Ezek nélkül fordulhat elő, hogy programok meghirdetése után a program eltolódik, mert nincs kellő háttér hozzá. Az eseménynaptár koránt sem munkaterv, így annak léte elengedhetetlen, de nem elégséges. Az Országos Elnökségtől várnánk olyan munkatervek megjelentetését, amelyek irányt mutatnak a cserkészmunka tekintetében.

Országos Elnökség Munkájában olyan társadalmi szerepvállalással kellene szembenéznie, amellyel kevés magyarországi ifjúsági szervezet van jelen. A rá háruló felelősség komoly feladat, de nem lehet előle kitérni. Esetenként szerepet kell vállalni, és ki kell mondani azt a szót, amely helyünket és véleményünket megnyugtatóan tisztázza. A társadalmi szerepvállalásban kiemelten fontosnak tartjuk, hogy az MCsSz szóvivői és sajtóreferensei kellő súllyal tegyék jelenlévővé az MCsSz-t a magyar közéletben! Egy Teleki szobor, egy Anyacsavar ügyében, amelyről a cserkésztársadalom véleményt formált, az Országos Elnökségtől elvárható, hogy kiálljon közös értékeink mentén.

Vezetői példa Szeretnénk, ha a jövőben a tervezett munka erősítené a magyar cserkészetet, amelynek jelentős sarokköve a kerületi és országos vezetők példaadása. Ennek egyik legalapvetőbb pontja a határidők betartása. Így szeretnénk, ha a határidőket betartva jutna el minden az OIB-hez, és kellő időben tudnánk véleményt formálni, hogy döntést hozhassunk. Mindezek mellett a vezetők megjelenései, megnyilatkozásai súlyosan beleivódnak a rájuk bízottakba, valamint a cserkészet képét alakítják a kívülállókban. Jelentésünk végén köszönetet mondunk a Szövetségünk minden szintjén tevékenykedő vezetőnek az őrsvezetőtől az országos elnökig példájukért és áldozatos munkájukért, mellyel cserkészeinkért, a jövendő Magyarországért dolgoznak. Isten áldását kívánva rájuk és cserkészeinkre, kívánunk eredményes, Jó munkát! Dragon Faragó Lajos cst. OIB elnöke

33/35


MAGYAR CSERKÉSZSZÖVETSÉG Hungarian Scout Association Országos Igazoló Bizottság Cím/Address: H-1025 Budapest, Tömörkény u. 3/a. Levélcím/Letters: H-1255 Budapest, Pf.: 192

Budapest, 2004. április 16. Tisztelt OIB!

Működési engedélyt kértek: A mellékelt táblázat alapján kérem a működési engedélyek megadását. A X. kerület elnöksége mindkét csapat megalakulását támogatja, még a csapatparancsnok képesítésének hiányában is. Csapatparancsnoki megbízások: A mellékelt táblázat alapján kérem a csapatparancsnoki megbízások megadását. A jelölteket kerületük elnöksége támogatja. Jó munkát!

....................................................... Párkányi Balázs Országos Igazoló Bizottság

34/35

OIB JEGYZŐKÖNYV, 2004. MÁJUS 08. Kerület

Csapat

6 6

10. P.Á.R. "gróf Széchenyi István" 615. I. Béla király

10

17. Szent Imre

Orosz Gábor

10

93. Erő

Szakács Gusztáv

10

412. Kalazanti Szent József 1023. Jakus Gábor

Amberboy Zsolt

10

Parancsnok

Kép esíté s Ivasivka Mátyás cst. Komjáthy Attila

Kupi Miklós

Lakcím

Megbizatás kezdete

7623-Pécs, Rét utca 39. fsz.2.

2000. 03. 29.

7100-Szekszárd, Bottyánhegy utca 3. 2660-Balassagyarmat, Hunyadi utca 10. II/8. cst. 1085-Budapest, Stáhly utca 5. I/8. cst. 1165-Budapest, István király utca 14. 2315-Szigethalom, Szabadkai utca 276.

2004. 02. 18.

Kerület

Csapat

Fenntartó testület

Székhely

Parancsnok

10

17. Szent Imre

Balassagyarmat

10

1023. Jakus Gábor

Szent Imre Keresztény Általános Iskola Határvonal Bt.

Szigethalom

35/35

Képesítés

2003. 12. 02. 1991. 05. 29. 1999. 03. 30. 2004. 01. 13.

Alakult

Orosz Gábor

Megbizatás kezdete 2003. 12. 02.

Kupi Miklós

2004. 01. 13.

1991. 03. 21.

2004. MÁJUS

Recommend Documents