13447-7/2003 . K/6275/1 .
Beeső Zsolt úr országgyűlési képviselő Fidesz - Magyar Polgári Szövetség Képviselőcsoportja Budapest
Tisztelt Képviselő úr! Az Ön által ,,Nógrád megye többet érdemel, avagy kell-e további leépítéstől tartania az St. Glass Rt. dolgozóinak? - XVIIL" címmel, K/6275. számon Kiss Péter miniszter úrhoz benyújtott írásbeli kérdésre, illetékességből, a következő választ adom. Az St. Glass Öblösüveggyártó és Forgalmazó Rt .-nek két fó tulajdonosa a Borsod-Abaúj 2000 Kft . (47,37 %) és a Magyar Befektetési és Vagyonkezelő Rt. (40,89 %) a 2123/2003 . (VI .6.) Korm. határozat alapján 2003 . június 16.-án került az ÁPV Rt . rendelt vagyonába, az MFB Rt . portfoliójából . A két társaságban az ÁPV Rt. többségi részesedéssel rendelkezik: az MBV Rt. esetében 99,98 % a tulajdoni hányad, a Borsod-Abaúj 2000 Kft . esetében pedig 98,95 %. Az év első félévében a salgótarjáni kézi üveggyártásnak korábban biztos megrendelést jelentő tengerentúli (főleg USA és Japán) piacokon nem várt mértékű kereslet visszaesés következett be . A társaság profilját alkotó kézi és gépi üveggyártási kultúra nyereségességében drasztikus változások történtek . A gépi üveggyártás műszaki fejlődése révén a kézi termékekkel közel azonos esztétikai és funkcionális igényű termékek árasztják el a világpiacot . Ezzel a kézi gyártású termékek árszintje, realizálható jövedelemtartalma jelentősen mérséklődött. Európa szerte több, kézi gyártással is foglalkozó öblösüveggyár került leállításra a piaci recesszió és a távol-keleti tömegáruk piacnyerése következtében.
.
1
: 1054 Buda
t. ilk~y ut
1 Telefon: (+36-1) 473-81.93 F-ff:
Internet: ww~m,govhu
(-1-36-1) 3
2-1373
2
Az említett piaci körülmények miatt is az St. Glass Rt. esetében a 2003 . év eltelt időszakában a veszteség közel 600 millió Ft lett . A bevételeknek a tervezettől történő drasztikus elmaradása mára jelentős likviditási gondokat okoz . A 2003 . év első felében remélt piaci keresletnövekedés az év folyamán nem következett be, és a jelenlegi előrejelzések szerint ez a helyzet a közeljövőben sem fog változni . A társaság - különösen a kézi gyártás esetében - nem képes azt az árbevételt elérni, amely legalább a költségeinek a fedezését szolg' ', a cég likviditását megőrizni . A korábbi termelési kapacitások fenntartása - a jelenlegi piaci recesszió következtében - csak a további veszteségtermelés árán lenne lehetséges. Tekintettel arra, hogy a negatív piaci folyamatok július folyamán tovább erősödtek, azonnali intézkedésekre volt szükség . A cég kidolgozta Reorganizáció II. Programját. A társaság fó tulajdonosai, az MBV Rt. és a Borsod-Abaúj 2000 Kft . támogatják a megkezdett átalakítási folyamatot . A Reorganizáció II. Program intézkedéseinek alapvető célja : a társaság üzemi eredményének pozitív tartományba emelése 6 hónapon belül (a selejt csökkentése, a termék skála szűkítése, a jelenlegi piaci körülmények között veszteséges vagy alacsony fedezetű termékek gyártásának megszüntetése, a sorozatnagyságok bővítése, az általános költségek csökkentése, bizonyos kiszolgáló tevékenységek külső vállalkozásba adása) . Éves szinten összesen kb. 300-350 millió Ft eredményjavulást kíván elérni az St. Glass Rt. A reorganizációs intézkedések a vállalat működésének teljes egészét átfogják, minden egység működését érintik . A termelési kapacitások szűkítése és az ehhez kapcsolódó létszámleépítés, valamint a Reorganizáció H. Program intézkedéseinek következetes végrehajtása révén megnyílik az esély arra ., hogy az St. Glass Rt. m" ödőképessége megmaradjon . A kézi gyártású termékek iránt visszaesett kereslet miatt a jelentős energiaköltséget jelentő kemence kapacitást szűkíteni kellett . Ezért döntött az St. Glass Rt. vezetése arról, hogy az „E" jelű kézi kemence 2003 . november 30-i nappal leállításra kerül . A kemence ún . letemperálása, vagyis lassú, fokozatos lehűtése révén műszaki állapota nem sérül . A kemence gyújtásra kész állapotban marad, a piaci viszonyok jelentős és hosszú távra prognosztizálható javulása esetén újra indítható . A kemence leállítás létszám leépítéssel is együtt jár . Ez a létszámleépítés kb. 100 fót érint.
;
e
lel : 1054 Budapest, Akolmi
utca ? . Telefon : (+36-1) 473-8193
Internet : n-w-xNJMM,govh-d
F
:
3 ~1) 302-1373
(+
3
A társaság vezetése és fó tulajdonosai, a kemence leállításhoz kapcsolódó létszám leépítésen túl, jelenleg nem terveznek további jelentős munkaerőcsökkentést . A nehéz likviditási helyzet áthidalása és az átalakítási folyamat sikeres végrehajtása érdekében az MBV Rt . és a Borsod-Abaúj 2000 Kft . kb. 300 millió Ft-os tartós forrást kíván biztosítani a Társaság számára különböző - jelenleg kidolgozás alatt lévő - pénzügyi konstrukciókban. Az St. Glass Öblösüveggyártó és Forgalmazó Rt a mai napig a Nógrád Megyei Munkaügyi Központhoz létszámcsökkentési bejelentést a tervezett létszám leépítésről nem nyújtott be Az St.Glass Rt .-nél várható leépítésről a Munkaügyi Központ munkatársai 2003 . október 30.-án szereztek tudomást. Az Rt. bizonytalan gazdasági helyzetére tekintettel munkahely megőrző támogatást nem kért, abban nem részesült . Korábban az Rt., a rossz gazdasági helyzetére hivatkozva, 2000-2001 években 370 fó munkaviszonyát szüntette meg csoportos létszámcsökkentésekkel . Ebből a 2001, évi nagyobb létszámot érintő (238 fó) leépítésnél a Munkaügyi Központ felajánlotta segítségét a dolgozók elhelyezkedése érdekében . A munkaadó, a munkavállalói érdekképviselet és a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ a munkavállalók munkába helyezését elősegítő bizottságot (MEB) hozott létre az üzem területén . A bizottság sikeresen működött, a munkahely megtaláláshoz segítséget kérő dolgozók 61,8 %-a elhelyezkedett . A munkáltató gazdasági helyzetének stabilizálásakor (új korszerű gazdaságos kemence építése és beüzemelése) 2002 . évben, a termelőkapacitásának kiszolgálásához szükséges munkavállalói létszám feltöltéséhez a munkaügyi központ segítségét vette igénybe . 2002-2003-ban 30 310 ezer forint pénzügyi elkötelezettségével a Munkaügyi Központ 175 fó foglalkoztatásának, illetve munkába járásának elősegítéséhez nyújtott támogatást. A támogatási eszközök megoszlása szerint 108 fó járulékátvállalási, 32 fó foglalkoztatást bővítő bértámogatási, 6 fó munkatapasztalat szerzési, 25 fó helyközi utazási és 4 fó foglalkoztatási támogatásban részesült . Annak ellenére, hogy a csoportos létszámleépítés bejelentésére még nem került sor, az Allami Foglalkoztatási Szolgálat helyi és megyei szervezete - a gyáregység és annak dolgozói jövőbeli sorsát érintő problémák megoldásának gyors és hatékony segítése érdekében - felvette a kapcsolatot az St. Glass Rt. képviselőjével . Az Rt. vezérigazgató-helyettese, Kiss Jánosné a munkaügyi központ igazgatóját tájékoztatta arról, hogy az újságcikkben megjelent 100 fó otnib utca 3 . Telefon . (+36-I) 473-8193 Far. Internet xN-wwfnuu.gov.hu
-3
4
leépítésén felül nem tud nyilatkozni, a jövő évi tervezés (mind létszám, mind termelés tekintetében) még folyamatban van, nincsenek konkrét adatai . A többségi tulajdonos az elmúlt időszakban magas összegű (800 millió Ft) tőkeemelést hajtott végre, valamint tulajdonosi kölcsönt nyújtott (450 millió Ft) a beruházások megvalósításainak saját erő részéhez és a likviditási gondok enyhítéséhez. A csoportos létszámleépítés bejelentését követően - az érintett létszám összetételének ismeretében - az illetékes megyei munkaügyi központ számos, azonnali intézkedést tesz, ezek közül a legfontosabbak az alábbiak: • tájékoztató anyagok készítése a munkaügyi központ és kirendeltségei szolgáltatásairól az adott munkáltató dolgozói részére ; • a dolgozók szándékainak, képzési elképzeléseinek megismerése céljából kérdőívek készítése; • a munkáltatóval történő megállapodás esetén, annak telephelyén, kihelyezett jogi és munkatanácsadás, illetve álláskeresési tanácsadás m" ödtetése abból a célból, hogy a munkavállalók már a felmondási idejük alatt tájékozódhassanak a lehetőségeikről, illetve a munkaügyi szervezet nyújtottaa szolgáltatásokról ; • szükség esetén kihelyezett iroda működtetésének megszervezése ; • a kirendeltségek munkahelyfeltáró és közvetítő tevékenységével az elhelyezkedési esélyeknek erősítése . A Megyei Munkaügyi Központ tarsolyában számos aktív eszköz és szolgáltatás adott a nehéz helyzetbe került, a létszám leépítéssel érintettek segítésére . A létszám leépítésből eredő foglalkoztatási gondok kezelése érdekében személyre szabott szolgáltatás nyújtásával segítik - a munkaügyi központnál jelentkező - a létszám leépítéssel érintett munkavállalókat . A szervezet modernizációjával tovább kívánjuk erősíteni az ügyfélbarát ügyintézést, melynek haszonélvezői lesznek a munkáltatók is . A területileg illetékes megyei munkaügyi központ szükség esetén tanfolyamot is indít a felszabaduló munkaerő szakmai összetételétől, az egyéni képzési igényektől és a munkaerő-piaci kereslettől függően . A fentieken túl a humánszolgáltatásaik révén személyre szabott tanácsadással, álláskeresési technikák oktatásával segítik a leépítésre kerülő munkavállalók ismételt elhelyezkedést. A fontosabb munkaerő-piaci szolgáltatások, amelyet igénybe lehet venni egyéni, illetve csoportos formában a következők lehetnek : munkatanácsadás, álláskeresési tanácsadás, munkaközvetítő szolgáltatás, álláskeresési módszerek, technikák oktatása, képzési, átképzési tanácsadás, azok
5
pénzügyi támogatásának lehetőségei és feltételei, munkajogi tanácsadás, nyugdíjazással, munkanélküli ellátásokkal kapcsolatos tájékoztatás . A létszám leépítéssel érintett munkavállalók a fenti szolgáltatásokat ingyenesen vehetik igénybe, túlnyomó részben az illetékes munkaügyi kirendeltségen . A foglalkoztatási törvény módosításával • a járadékot kimerítő állástalanokat érdekeltté tettük a munkaügyi központtal történő további kapcsolattartásban . Az álláskeresést ösztönző juttatás bevezetésével 180 nappal, a 45 év feletti személyek részére 270 nappal meghosszabbodott az álláskeresési időszak hossza, • a keresetpótló juttatás összegét erőteljesen növeltük, ezzel ösztönözve ezen rétegek képzésben való részvételét . • a részletes szabályok kialakításával a részmunkaidős foglalkoztatás, távmunka, roma foglakoztatás, valamint a 45 éven felüliek helyzetének javítását szolgáló új támogatások alkalmazhatók . Hangsúlyozni szeretném azonban, hogy a Nógrád Megyei Munkaügyi Központ, illetve annak kirendeltsége az említett társaság döntésének, létszám leépítési bejelentésének konkrét ismeretében készülhet fel a tennivalókra, és határozhatja meg a szükséges lépéseket . Budapest, 2003 . november „
&~k , ~S
~ ~
.„
FyG:
,'1;~9 Üdvözlettel :
Burány Sándor
