1991. évi IV. törvény af o g l a l koz t at á se l ő s e gí t é s é r őlé samunkané l kül i e ke l l át á s ár ól A Magyar Köztársaság Alkotmánya mindenki számára biztosítja a jogot a munka és a foglalkozás szabad me gv á l a s z t á s á h oz .E j og ok gy a k or l á s á n a ke l ős e g í t é s e ,a f og l a l k oz t a t á s ifeszültségek feloldása, valamint a munk a n é l kü l i e ke l l á t á s á n a kbi z t os í t á s aé r de k é be na zOr s z á ggy ű l é sak öv e t k e z őt ör v é ny ta l k ot j a :
I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK 1. § A f og l a l k oz t a t á se l ős e gí t é s eamunk a n é l kü l i s é gme g e l őz é s eé sh á t r á ny osk öv e t k e z mé ny e i nek enyhítése érdekében a Kormány, a helyi önkormányzatok, továbbá a munkaadók és a munkavállalásra jogosultak, valamint az u t óbbi a ké r de k k é pv i s e l e t is z e r v e z e t e ie gy üt t műk ödn e k . 2. § ( 1)Af og l a l k oz t a t á se l ős e g í t é s eé samu nk a n é l kü l i e ke l l á t á s as or á na ze gy e n l őbá n á s módk öv e t e l mé ny é tme g k e l lt a r t a n i .E r e n de l k e z é sn e m z á r j ak ia z t ,h ogy a mun k a e r őpi a c on h á t r á ny os h e l y z e t be nl e v ők e t többletjogosultságok illessék meg. (2) A 7. § (2) bekezdésében meghatározott személyeket az e törvény és végrehajtási szabályai által tartalmazott j og ok a té sk öt e l e z e t t s é g e k e ti l l e t őe nama gy a rá l l a mpol g á r r a la z on osj og oké sk öt e l e z e t t s é g e ki l l e t i kme gé st e r h e l i k . Törvény, valamint kormányrendelet e szabálytól - a Magyar Köztársaságnak és vele az Európai Unióhoz, azonos i dőpon t ba nc s a t l a k oz ómá sá l l a mokn a kac s a t l a k oz á s á r óls z ól ón e mz e t k öz is z e r z ődé st a r t a l má n a kme g f e l e l őe n- az Eu r ópa iGa z da s á g iTé r s é g( at ov á bbi a k ba n :EGT)á l l a mpol g á r aé sh oz z á t a r t oz ój at e k i n t e t é be ne l t é r ős z a bá l y ok a t állapíthat meg. 3. § (1) A törvényben meghat á r oz ot tc é l okme gv a l ós u l á s á tor s z á g os a nk i é pí t e t tmunk a e r őpi a c is z ol g á l t a t á s tny ú j t ó á l l a mis z e r v e z e t( at ov á bbi a k ba n :Ál l a miFog l a l k oz t a t á s iSz ol g á l a t )s e gí t ie l ő. (2) Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat feladatát a központi és helyi szervei útján látja el. (3) Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat irányításában a munkaadók, a munkavállalók, valamint - a helyi szervek tekintetében - ah e l y iönk or má ny z a t oki sk öz r e mű k ödn e k . (4) Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat tevékenységét humánszolgáltatásként, a munkanélküliség lélektani és társadalmi összefüggéseinek figyelembevételével végzi. (5) Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat a tevékenysége során - az Európai Unió és a Magyar Köztársaság j og s z a bá l y a i ba nf og l a l t a kn a kme gf e l e l őe n- e gy ü t t műk ödi ka zEGT t a g á l l a ma i n ak foglalkoztatási szolgálataival, valamint az Európai Koordinációs Hivatallal. 4. § (1) Minden munkavállalásra jogosultnak és munkaadónak joga van az Állami Foglalkoztatási Szolgálat e törvény 13/A. §-a (2) bekezdésének a) és c) pontjában meghatározott szolgáltatásának ingyenes igénybevételéhez. ( 2)A munk a e r őpi a c is z e r vah oz z á f or du l ómunk a v á l l a l ót ,v a l a mi n tmunk a a dótj og a i r ólé sk öt e l e z e t t s é g e i r ől tájékoztatja, igényének érvényesítéséhez segítséget nyújt. 5. § (1) A foglalkoztatási feszültségek megszüntetésére, kezelésére és feloldására, valamint a munkanélküliség me g e l őz é s é r e ,c s ökk e n t é s é r eé sh á t r á ny osk öv e t k e z mé ny e i ne ke ny h í t é s é r ee l s ős or ba naI I I .f e j e z e t be nme g h a t á r oz ot t munk a e r ő-pi a c is z ol g á l t a t á s oka t ,v a l a mi n tf ogl a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á s ok a tk e l la l ka l ma z n i . (2) A foglalkoztatási le h e t ős é g e kbőv í t é s é t ,amun k a n é l k ül i s é gme g e l őz é s é t ,v a l a mi n ti dőt a r t a má n a kc s ök k e n t é s é t a foglalkoztatáspolitika körébe nem tartozó eszközök alkalmazásával (pl. adókedvezmények biztosításával, továbbá területfejlesztési és a munkahelyteremtést támogató, elkülönített pénzalapok felhasználásával, az oktatási rendszer és af og l a l k oz t a t á s pol i t i k aös s z e ha n g ol á s á v a l )i se l ők e l ls e g í t e ni . 6. § ( 1 ) A me gy e i( f őv á r os i ) mun k a ügy ik öz pon t on k í vü lmun k a k öz v e t í t é s t( at ov á bbi a k ba n :ma g á nmunkaközvetítés) belföldi székh e l l y e lr e n de l k e z őj og is z e mé l y ,j og is z e mé l y i s é gg e ln e mr e n de l k e z őg a z da s á g i t á r s a s á g ,v a l a mi n te gy é n iv á l l a l k oz óf ol y t a t h a t ,f e l t é v e ,h aaj og s z a bá l y ba ne l őí r tf e l t é t e l e k k e lr e n de l k e z i k ,é sa z i l l e t é k e sme gy e i( f őv á r os i )mun k a ügy ik öz pon tny i l v á n t a r t á s bavette. ( 2)Kü l f öl dimunk a v á l l a l á s r av on a t k oz ó mun k a k öz v e t í t őt e v é k e ny s é gc s a kaf og a dó or s z á gj og s z a bá l y a i n a k me gf e l e l őmu nk a v á l l a l á s r ai r á ny u l h a t . ( 3)Az ,a k ima g á n mun k a köz v e t í t őt e v é k e ny s é g e tf ol y t a t ,amu nk á tk e r e s ős z e mé l y t ől- kivéve, ha a (4) bekezdé s be nme gh a t á r oz ot tj o g s z a bá l ye l t é r őe nn e mr e n de l ke z i k- díjat, költséget nem igényelhet.
( 4)A ma g á nmunk a k öz v e t í t őt e v é k e ny s é gf ol y t a t á s á n a k ,ama g á nmun k a k öz v e t í t őkny i l v á n t a r t á s bav é t e l é n e k feltételeit és részletes szabályait a Kormány rendeletben határozza meg. Ennek során a) e gy e smunk a v á l l a l óic s opor t okv a gyama g á nmun k a k öz v e t í t őá l t a lny ú j t ot te gy e ss z ol g á l t a t á s okt e k i n t e t é be na ( 3)be k e z dé s be nf og l a l t a k t óle l t é r őe nr e n de l k e z h e t ,t ov á bbá b) v a gy on ibi z t os í t é k me g l é t é tí r h a t j ae l ő,h aa ma g á n mun k aközvetítés külföldre irányul, vagy a magán munk a k öz v e t í t őamun k á tk e r e s őv e ls z e mbe ndí j a ts z á molf e l . ( 5)A ma g á n munk a k öz v e t í t őt e v é k e ny s é gh a t ós á g ie l l e n őr z é s é te l l á t ós z e r v ,v a l a mi n ta munk a a dók é sa munkavállalók érdek-k é pv i s e l e t is z e r v e ia ze l l e n őr z és céljainak meghatározásában és tapasztalatainak értékelésében e gy ü t t műk ödn e k . 7. § (1) Külföldi Magyarországon a (2) bekezdésben, valamint a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter által meghatározott kivétellel csak engedély alapján végezhet munká t .Aze ng e dé l ya l a pj á nv é g e z h e t ő munk a e s e t é be n ,af og l a l k oz t a t á s r ai r á ny u l ój og v i s z onyl é t e s í t é s é h e zs z ü ks é g e ss z e r z ődé sc s a ka ze ng e dé l ybe s z e r z é s é t k öv e t őe nk öt h e t őme g . (2) Nincs szükség engedélyre a) a külön jogszabály szerint menekültként vagy menedékesként elismert, továbbá a bevándorlási engedéllyel v a gyl e t e l e pe dé s ie n g e dé l l y e lr e n de l k e z őkü l f öl di ,t ov á bbá b) az EGT állampolgárának és tartózkodásra jogosult hozzátartozójának magyarországi munkavégzéséhez. Törvény, valamint kormányrendelet a b) pontban foglalt szabálytól - a Magyar Köztársaságnak és a vele az Európai Un i óh oza z on osi dőpon t ba nc s a t l a k oz ómá sá l l a mokn a kac s a t l a k oz á s á r óls z ól ón e mz e t k öz is z e r z ődé st a r t a l má n a k me gf e l e l őe n- e l t é r ős z a bá l y ok a tá l l a pí t h a tme g . (3) Az (1) bekezdés szerinti kivételeket és az engedélyezés részletes szabályait a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter rendeletben állapítja meg. ( 4)Azamunk a a dó,a k ikü l f öl di tmu nk a v á l l a l á s ie ng e dé l yn é l k ü lf og l a l k oz t a t ,k öt e l e saMu nk a e r őpi a c iAl a p foglalkoztatási alapr é s z é bebe f i z e t n ia ze ng e dé l yn é l k üla l ka l ma z ot tk ül f öl dir é s z é r eaf og l a l k oz t a t á sme g k e z dé s é t ől a ze ng e dé l yn é l kü l if og l a l k oz t a t á sme g á l l a pí t á s á i gk i f i z e t e t tmunk a bé r( mun k a dí j )k é t s z e r e s é n e kme g f e l e l őös s z e g e t . Az engedély nélküli foglalkoztatásnak - a korábbi megállapítástól számított - három éven belüli újabb esetében, a munk a a dóbe f i z e t é s ik öt e l e z e t t s é g é n e kmé r t é k eakü l f öl dir é s z é r eaf ol y a ma t osf ogl a l k oz t a t á s ame gk e z dé s é t őla z engedély nélküli foglalkoztatás újbóli megállapításáig kifizetett munkabér (munkadíj) ötszöröse. A munkaadó által be f i z e t e n dőös s z e ge l s őe s e t be na ze l l e n őr z é si dőpon t j á ba nh a t á l y osk öt e l e z ől e gk i s e bbmunk a bé röt s z ör ös é n é l ,a z engedély nélküli foglalkoztatás második és további esetében tízszeresénél nem lehet kevesebb. Ez irányadó akkor is, ha a külföldi részére kifizetett munkabér (munkadíj) összege nem állapítható meg. A kötelezettség a munkaadót az engedély nélkül foglalkoztatott személyenként és annyiszor terheli, ahányszor az engedély nélküli foglalkoztatást megállapítják. (5) A (4) bekezdésben foglalt kötelezettség érvényesítéséhez szükséges eljárási szabályokat a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter állapítja meg. (6) A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter - az érdekelt miniszterekkel egyetértésben - rendeletben meghatározhatja a) a Ma gy a r or s z á g on e gy i de j ű l e g ös s z e s e n ,v a l a mi n ta me gy é k be né sa f őv á r os ba n ,t ov á bbá a ze gy e s foglalkozásokban foglalkoztatható külföldiek legmagasabb számát, b) azokat a foglalkozásokat, amelyekben a magyarországi munkanélküliség alakulására és összetételére tekintettel külföldi nem foglalkoztatható. ( 7) A f őv á r os ba n ,v a l a mi n ta ze gy e s me gy é k be nf og l a l k oz t a t h a t ó kü l f öl di e kl e gma g a s a bb s z á má n a k me gh a t á r oz á s á h oza zi l l e t é k e sme gy e i( f őv á r os i )mun k a ügy it a n á c se l őz e t e sv é l e mé ny é tbe kell szerezni. (8) A (6)-(7) bekezdésben foglalt rendelkezés a Magyarországon engedély nélkül foglalkoztatható EGT állampolgár és hozzátartozója tekintetében nem alkalmazható. 8. § ( 1) Az Or s z á ggy ű l é ss z a bá l y oz z a a mun k a n é l kü l i s é g me g e l őz é s é t ,i l l e t ől e g csökkentését szolgáló f og l a l k oz t a t á s ie s z k öz ök e t ,amunk a n é l kü l i e k e tme gi l l e t őj u t t a t á s ok a t ,amun k a e r őpi a c is z e r v e z e t r e n ds z e r t ,v a l a mi n t ezek finanszírozásának módját. ( 2) A Kor má ny dön t é s e i n e k e l ők é s z í t é s e ,v a l a mi n t v é g r e h a j t á s a s or á n f i gy e l e mbe v e s z i a zok f og l a l k oz t a t á s pol i t i k a i ös s z e f ügg é s e i té sk öv e t k e z mé nye i t . En n e k me g f e l e l őe n gon dos k odi k e dön t é s e k ös s z e h a ng ol á s á r ól ,v a l a mi n ta r r ól ,h ogyamunk a v á l l a l á s h ozé saf og l a l k oz t a t á s h ozf ű z ődőa l a pv e t őh a z a ié r de k e kn e szenvedjenek sérelmet. A Kormány az Európai Unió foglalkoztatási stratégiájához igazodóan Nemzeti Foglalkoztatási Akció Tervet készít. A Kormány meghatározza a kormányzati szerveknek a foglalkoztatáspolitika megvalósításával kapcsolatos feladatait. (3)
( 4)A h e l y iönk or má ny z a tdön t é s e i n e ke l őkészítése, valamint végrehajtása során figyelembe veszi azok f og l a l k oz t a t á s pol i t i k a ik öv e t ke z mé ny e i t .Ez e nt ú l me n őe n : a) a helyi önkormányzatokról szóló 1990. évi LXV. törvényben meghatározott foglalkoztatási feladatainak ellátása során részt vesz a munkané l kü l i e kr é s z é r et ör t é n ők öz h a s z n úf ogl a l k oz t a t á ss z e r v e z é s é be n ,v a l a mi n tk ü l önt ör v é ny s z e r i n ts z e r v e z ia r e n ds z e r e ss z oc i á l i ss e g é l y be nr é s z e s í t h e t ő,a k t í vk or ún e m f og l a l k oz t a t ot ts z e mé l y e k foglalkoztatását, b) figyelemmel kíséri a helyi foglalkoztatási viszonyok alakulását, c) részt vesz a helyi foglalkoztatási érdekegyeztetésben, d) a zÁl l a miFog l a l k oz t a t á s iSz ol g á l a tműk ödé s if e l t é t e l e i h e zé sf e j l e s z t é s é h e zt á mog a t á s tny ú j t . (5) A munkaadó: a) érdekképviseleti szervei útján részt vesz a foglalkoztatási érdekegyeztetésben, b) s e g í t ia z Ál l a mi Fog l a l k oz t a t á s i Sz ol g á l a t munk á j á t ,e n n e kk e r e t é be n munk a e r ői g é ny é r ől é sa n n a k me gs z ű n é s é r őlf ol y a ma t os a n ,del e g k é s őbbabe t öl t é se s e dé k e s s é g e k or- a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium által meghatározott módon - tájékoztatja az illetékes munkaügyi központot, c) járulék fizetésével hozzájárul a munkanélküliek ellátásához. (6) A munkavállaló a) k é pv i s e l őiú t j á nr é s z tv e s zaf og l a l k oz t a t á s ié r de k e gy e z t e t é s be n , b) e gy ü t t műk ödi k a mun k a e r őpi a c is z ol g á l t a tó szervvel, valamint a munkaadóval, mérlegeli a felajánlott á t k é pz é s i ,f og l a l k oz t a t á s il e h e t ős é g e k e t ,e gy üt t műk ödi kú jmunk a h e l yf e l k ut a t á s á ba n , c) munkanélküli ellátásának biztosítására járulékot fizet. (7)
II. Fejezet FOGLALKOZTATÁSI ÉRDEKEGYEZTETÉS SZERVEZETE Or s z á g osÉr de k e gy e z t e t őTan ác s 9. § A Kor má nya zor s z á g osj e l e n t ős é gűf ogl a l k oz t a t á s pol i t i k a ik é r dé s e k be namunk a vá l l a l óké samunk a a dók országos érdek-k é pv i s e l e t is z e r v e z e t e i v e la zOr s z á g osÉr de k e gy e z t e t őTa n á c s ba n( at ová bbi a k ba n :OÉT)e g y e z t e t . Ennek során az OÉT a) v é l e mé ny e z iaf og l a l k oz t a t á s tk öz v e t l e nü lé r i n t őt ör v é ny t e r v e z e t e k e t , b) é v e n t ebe s z á mol t a t j aaMu nk a e r őpi a c iAl a pI r á ny í t óTe s t ül e t é t , c) amunk á j á ba nr é s z t v e v őor s z á g osmunk a a dóié smunk a v á l l a l óis z öv e t s é g e kú t j á nk i j e l öl iaMunk a e r őpi a c iAl a p I r á ny í t óTe s t ü l e t é n e kamunk a a dói ,t ov á bbámunk a v á l l a l óiké pv i s e l ői t ,é sj a v a s l a t ott e s zav i s s z a h í v á s uk r a .
AMunk ae r ő pi ac iAl a pI r á ny í t óTe s t ül e t e 10. § ( 1)A Mun k a e r őpi a c iAl a pI r á n y í t óTe s t ü l e t e( at ov á bbi a k ba n :MAT)amunk a a dók ,amu nk a v á l lalók és a Kor má nyk é pv i s e l ői bőlá l l ót e s t ü l e t ,a me l yaMun k a e r őpi a c iAl a ppa lk a pc s ol a t osj og ok a t ,i l l e t ől e gk öt e l e z e t t s é g e k e t a zet ör v é ny be nf ogl a l t a ks z e r i n tgy a k or ol j a ,i l l e t ől e gt e l j e s í t i . ( 2)A MATmun k a a dóiol da l aamun k a a dókk é pv i s e l ői ből ,mu nk a v á l l a l óiol da l aamun ka v á l l a l ókk é pv i s e l ői ből , k or má ny z a t iol da l aaKor má nyk é pv i s e l ői bőlá l l . (3) A MAT megbízatása négy évre szól. ( 4)Ha a MAT a me g bí z a t á s á n a kl e j á r t á tk öv e t ő munk a n a pi gn e m a l a ku lme g ,a Mu nk a e r őpi a c iAl a p foglalkoztatási és rehabilitációs alaprészével kapcsolatos döntési jogkörét a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter gyakorolja. 10/A. § ( 1)A MATt a g j a i tamunk a a dókk é pv i s e l őit e ki n t e t é be na zOÉT-be nk é pv i s e l e t t e lr e n de l k e z őor s z á g os munkaadói szövetségek, a munkavállalók képvis e l őit e k i nt e t é be na zOÉT-be nk é pv i s e l e t t e lr e n de l k e z őor s z á g os munk a v á l l a l óis z öv e t s é g e kj e l öl i k ,e gy é b me g e gy e z é sh i á ny á ba na zá l t a l uk k é pv i s e l t e kr é s z é r őlt e l j e s í t e t t munkaadói, illetve munkavállalói járulékfizetés arányának figyelembevételével. A MAT tagjait a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter bízza meg, valamint vonja vissza a megbízást. A Kormány
k é pv i s e l e t é te l l á t ót a g okk öz ülame g bí z á s r a ,i l l e t ől e game g bí z á sv i s s z a v on á s á r ae gy -egy tag esetében az oktatási miniszter, valamint a pénzügymi n i s z t e rt e s zj a v a s l a t ot ,t ov á bbin é gyt a ge s e t é be name g bí z á s r ól ,i l l e t ől e game g bí z á s visszavonásáról a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a saját hatáskörében dönt. ( 2)AMATú jt a g j á t ,h aak or á bbit a gme g bí z a t á s á n a kme gs z ű n é s é r e a) a MAT me g bí z a t á s á n a kl e j á r t ami a t tk e r ü l ts or ,l e gk é s őbbal e j á r a t otme g e l őz ő15.n a p i g , b) e gy é bok bólk e r ü ls or ,a zokbe k öv e t k e z é s é t őls z á mí t ot t30n a ponbe l ü l kell jelölni. (3) A MAT-n a kn e ml e h e tt a g j a ,i l l e t v en e mv e h e tr é s z tas z e r v e z e t é té r i n t ődönt é s e kmeghozatalában az a s z e mé l y ,a k iol y a ns z e r v e z e t ne kat u l a j don os a ,v e z e t őt i s z t s é g v i s e l őj e ,v e z e t őá l l á s úmunk a v á l l a l ój a ,a me l y e taMAT döntései közvetlenül érintenek. E rendelkezés alkalmazása szempontjából a Kormány képviseletét ellátó tagok tekintetében f i gy e l me nk í vü lk e l lh a gy n iaMi n i s z t e r e l n ök iHi v a t a l l a l ,ami n i s z t é r i umokk a l ,a zor s z á g osh a t á s k ör ű szervekkel, továbbá az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szerveivel fennálló közszolgálati és közalkalmazotti jogviszonyt. (4) A MAT egyes oldalain résztvev őt a g oks z á mah a tf őn é lt öbbn e ml e h e t . ( 5)At a g okme g bí z a t á s aaMATme g bí z a t á s á n a ki dőt a r t a má r as z ól .AMATdön t é s e i n e kme gh oz a t a l á ba nc s a ka z vehet részt, aki megbízólevéllel rendelkezik. (6) Ha a szavazásra a MAT a) oldalai jogosultak, az oldalak szava z a t ae gy e n l ő, b) tagjai jogosultak, az egyes oldalak hat-hat szavazattal rendelkeznek. (7) A MAT ügyrendjét egyhangúan maga határozza meg.
Me gy e i( f őv ár o s i )Mu nk aü gy iTa n ác s 11. § ( 1)A me gy é k be n( f ővá r os ba n )af og l a l k oz t a t á s ié samunk a e r ő-piaci képzési, valamint a megváltozott munk a k é pe s s é g ű s z e mé l y e k f og l a l k oz á s ir e h a bi l i t á c i ój á te l ős e g í t ő t á mog a t á s ok ny ú j t á s á v a lk a pc s ol a t os érdekegyeztetés ellátására a munkaadók, a munkavállalók, valamint az önkormányzatok képviseletét ellátó tagokból álló testületként,me gy e i( f ővá r os i )mun k a ügy it a n á c s( at ov á bbi a k ba n :munk a ügy it a n á c s )műk ödi k .A mun k a ügy i tanács megbízatása négy évre szól. ( 2)Haamunk a ügy it a n á c same g bí z a t á s á n a kl e j á r t á tk öv e t őmun k a n a pi gn e ma l a ku lme g ,ah a t á s k ör é bet a r t oz ó kérdésekben a megyei ( f őv á r os i )mu nk a ü gy ik öz pon ti g a z g a t ój adön t . 12. § (1) A munkaügyi tanácsnak a munkaadók képviseletét ellátó tagjait (munkaadói oldalát) az OÉT-ben k é pv i s e l e t t e lr e n de l k e z őor s z á g osmun k a a dóis z öv e t s é g e kme gy e is z e r v e z e t e i ,amu nk a v á l l a l ókk é pv i s e l e t é te llátó tagjait (munkavállalói oldalát) OÉT-be nk é pv i s e l e t t e lr e n de l k e z ő or s z á g osmunk a v á l l a l óis z öv e t s é g e k me gy e i szervezetei jelölik, illetve vonják vissza a jelölést. A tagokat - aj e l öl é s ,i l l e t ől e ga n n a kv i s s z a v on á s aa l a pj á n- a munkaügyi központ igazgat ój abí z z ame gamun k a ügy it a ná c sme g bí z a t á s á n a kl e j á r t á i gt e r j e d ői dőt a r t a mr a ,t ov á bbá h í v j av i s s z a .A h e l y iönk or má ny z a t ok k é pv i s e l e t é te l l á t ót a g ok a t( önk or má ny z a t iol da l t )ame gy e i( f őv á r os i ) k öz gy ű l é s ,v a l a mi n tame gy et e r ü l e t é nl é v őme gy e ij og úv á r os okk é pv i s e l ő-testülete választja, és hívja vissza. A választás, illetve visszahívás alapján a tagok részére a megbízólevelet a munkaügyi központ igazgatója adja át, illetve vonja vissza. (2) A munkaügyi tanácsnak nem lehet tagja az a személy, aki olyan szer v e z e t n e k at u l a j don os a ,v e z e t ő t i s z t s é gv i s e l őj e ,v e z e t őá l l á s úmunk a v á l l a l ój a ,a me l yamunk a ügy ik öz pon tá l t a lk öz v e t í t e t ts z e mé l y e kr é s z é r e rendszeres szolgáltatást (képzést, munkaközvetítést) nyújt. A munkaügyi tanács a tagjai tekintetében további összeférhetetlenségi szabályt is megállapíthat. (3) A munkaügyi tanácsban a munkaadók, a munkavállalók és az önkormányzatok képviseletét oldalanként legalább három, de legfeljebb hat tag látja el. ( 4)A t a g ok me g bí z a t á s a a mun k a ügy it a n á c sme g bí z a t á s á n a ki dőt a r tamára szól. A megbízatásról, annak változásáról a munkaügyi központ igazgatója 15 napon belül értesíti a MAT-ot. ( 5)Amu nk a ü gy it a n á c sú jt a g j á t ,h aak or á bbit a gme g bí z a t á s á n a kme gs z űn é s é r e a) a munkaügyi tanács megbízatásának lejárta miatt került sor, l e g k é s őbbal e j á r a t otme g e l őz ő15 .n a pi g , b) e gy é bok bólk e r ü ls or ,a zokbe k öv e t k e z é s é t őls z á mí t ot t30n a ponbe l ü l k e l lj e l öl n i ,i l l e t ől e gme gv á l a s z t a n i . ( 6)Haat a g ok a tk i j e l öl ő,i l l e t ől e gv á l a s z t ós z e r v e z e t e kk öz öt tv i t ame r ülf e l ,av i t á sk é r dé s be name gy e i( f őv á r os i ) munkaügyi központ igazgatója a MAT-hoz fordulhat. (7) A munkaügyi tanács döntéseinek meghozatalában csak az vehet részt, aki megbízólevéllel rendelkezik. ( 8)A mun k a ügy it a n á c samu nk a v á l l a l ók ,amun k a a dóké sa zön k or má ny z a t okk é pv i s e l ői n ek megegyezésével határoz. A munkaügyi tanács határozatának meghozatala során a munkaadói, a munkavállalói, valamint az
önkormányzati oldalt egy-egy szavazat illeti meg. A munkaügyi tanács megegyezés hiányában a MAT-hoz fordulhat, a me l y n e kk é pv i s e l őj ek öz v etít a felek között, és javaslatot tesz a megállapodásra. (9) A munkaügyi tanács az ügyrendjét egyhangúan maga határozza meg. ( 10)A mun k a ügy it a n á c sa me gy e if og l a l k oz t a t á s if e l a da t ok e l l á t á s aé r de k é be ne gy ü t t műk ödi k a me gy e i területfejlesztési tanáccsal. 13. § (1) A Munkaügyi Tanács: a) dön t a Mu n k a e r őpi a c i Al a pf og l a l k oz t a t á s ia l a pr é s z é n e k a me gy é be nr e n de l k e z é s r eá l l óe s z k öz e i f e l h a s z n á l á s á n a ke l v e i r őlé sa ze gy e st á mog a t á s oka r á ny á r ól , b) f i gy e l e mme lk í s é r iaMun ka e r őpi a c iAl a pde c e n t r a l i z á l tpé n z e s z k öz e i n e kme gy e is z i n t űf e l h a s z n á l á s á t , c) v é l e mé ny e z iaMu nk a e r őpi a c iAl a pr e h a bi l i t á c i ósa l a pr é s z é n e kame gy é be nf e l h a s z n á l h a t ópé n z ü gy ik e r e t é ből nyújtható támogatásokra kiírt pályázatok tervezetét, d) kezdeményezi és véleményezi a megye foglalkoztatási helyzetével kapcsolatos rövid és hosszú távú programokat és figyelemmel kíséri azok végrehajtását, e) v é l e mé ny e z iame gy e imunk a e r őpi a c is z e r v e z e tműk ödé s é t , f) a b) pontban, valamint a d) és e) pon t ok ba nf og l a l t a k r ólbe s z á mol t a t j aamu nk a ü gy ik öz pon tv e z e t őjét, g) e l őz e t e sv é l e mé ny e z é s ij og otgy a k or olamun k a ügy ik öz pon tv e z e t őj é n e kk i n e v e z é s é n é l , h) ellátja a más jogszabályban meghatározott feladatait. (2)
III. Fejezet MUNKAERŐPI ACISZOLGÁLTATÁSOKÉSFOGLALKOZTATÁSTELŐSEGÍ TŐ TÁMOGATÁSOK Munk ae r ő -piaci szolgáltatások 13/A. § ( 1)Az Ál l a miFog l a l k oz t a t á s iSz ol g á l a ta mu nk a h e l y k e r e s é s t ,a mun k á hoz ,v a l a mi n tme gf e l e l ő munk a e r őh özj u t á s t ,t ov á bbáamunk a h e l yme gt a r t á s á ts z ol gá l t a t á s okny ú j t á s á v a li se l ős e gí t i . ( 2)Amu nk a e r ő-piaci szolgáltatások formái a követke z ők : a) mu nk a e r ő-piaci és foglalkozási információ nyújtása, b) munka-, pálya-, álláskeresési, rehabilitációs, helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás, c) munkaközvetítés. (3) Támogatás nyújtható annak, aki a (2) bekezdés a)-b) pontjában meghatározott mu nk a e r ő-piaci szolgáltatást a (4) bekezdés szerinti jogszabályban meghatározott feltételekkel nyújtja. (4) Felhatalmazást kap a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, hogy rendeletben határozza meg az egyes munk a e r ő-piaci szolgáltatásokat - ideértve az egyes munkavállalói csoportok számára nyújtható speciális szolgáltatásokat - as z ol g á l t a t á s oks z a kma ik öv e t e l mé ny e i t ,as z ol g á l t a t á s oki g é ny be v é t e l é n e ki dőt a r t a maa l a t ta keresetpótló juttatás nyújtásának feltételeit és a szolgáltatások, valamint a (3) bekezdésben meghatározott támogatás nyújtásának feltételeit.
Ké p z é s e ke l ő s e gí t é s e 14. § (1) Támogatható a munkaügyi központ által felajánlott, vagy elfogadott képzése annak a személynek, a) aki munkanélküli, b) aki 25. életévét - f e l s őf ok úv é g z e t t s é gűs zemély esetén a 30. életévét - nem töltötte be, és a tanulói, hallgatói j og v i s z ony ame g s z űn é s é tk öve t őe nmu nk a n é l k ü l ij á r a dé k r an e ms z e r z e t tj og os u l t s á g ot , c) a k igy e r me k g on doz á s is e gé l y be n ,gy e r me k n e v e l é s it á mog a t á s ba n ,i l l e t ől e gt e r h e s s é g igy e r me k á gy is e gélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesül, d) a k i n e kmun k a v i s z ony av á r h a t óa ne gyé v e nbe l ü lme gs z űn i k ,é se z tamunk a a dóamu nk a v á l l a l óv a lé sa t e l e ph e l ys z e r i n ti l l e t é k e smunk a ügy ik öz pon t t a le l őz e t e s e ní r á s ba nk öz öl t e ,v a gy e) aki közhasznú munkavégzésben vesz részt, és a képzésben való részvételt vállalja, továbbá f) aki munkaviszonyban áll és rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható.
(2) Az (1) bekezdés c) pontjában meghatározott személyek képzése akkor támogatható, h aak é pz é si dőt a r t a ma hetente nem haladja meg a húsz órát, és a) agy e r me kg on doz á s is e g é l y be n ,gy e r me kg on doz á s idí j ba nr é s z e s ül ős z e mé l yk é pz é s eagy e r me ke gyé v e sgyermekgondozási díj folyósítása esetén másfél éves - k or á na kbe t öl t é s é tk öv e t őe nk e z dődi k meg, valamint b) agy e r me kg on doz á s is e g é l y be n ,gy e r me kn e v e l é s it á moga t á s ba nr é s z e s ü l ős z e mé l yk e r e s őt e v é k e ny s é g e tn e m folytat. ( 3)AMATme g h a t á r oz h a t j aak é pz é s it á mog a t á s ba nr é s z e s í t h e t őkt ov á bbik ör é t . (4) Képzési támogatásként a) az (1) bekezdés a)-b) pontjában, valamint d)-f) pontjában megjelölt személy esetén aa) keresetkiegészítés vagy keresetpótló juttatás, valamint ab) a képzéssel kapcsolatos költségek megtérítése, b) az (1) bekezdés c) pontjában megjelölt személy esetén a képzéssel kapcsolatos költségek megtérítése adható. ( 5)A k e r e s e t ki e g é s z í t é sak é pz é s tme g e l őz őe ne l é r tá t l a gk e r e s e té sak é pz é sa l a t te l é r tk e r e s e tkü l ön böz e t é i g terjedhet. (6) A keresetpótló juttatás összege a) - a b) pontban meghatározott kivétellel - a munkanélküli-járadéknak a képzési támogatás iránti kérelem be ny ú j t á s á n a ki dőpon t j á ba né r v é ny e sa l s óh a t á r a , b) az a) pon t ba nme gh a t á r oz ot tös s z e gk é t s z e r e s e ,h aak é pz é si dőt a r t a maah e t i25ór á te l é r i ,é sak é pz é s be nr é s z t v e v ős z e mé l yj öv e de l e mme ln e mr e n de l k e z i k ,é sh á z t a r t á s á ba nl e g a l á bbh á r om - egyedül á l l ó,k é pz é s be nr é s z tv e v ő s z e mé l ye s e t é be nk e t t ő- olyan személy van, akinek tartására köteles. (7) A (6) bekezdés b) pontjában foglaltak alkalmazása szempontjából azokat a személyeket kell figyelembe venni, a k i kn e ke l t a r t á s á r aak é pz é s be nr é s z tv e v ős z e mé l yj og s z a bá l y ,bí r ós á gií t é l e tv a gys z e r z ődé sa l a p j á nk öt e l e s ,é s jövedelmük egyenként nem haladja meg az öregségi nyugdíj legkisebb összegének hetven százalékát. (8) A külön törvény alapján alkalmi munkavállalói könyvvel (a továbbiakban: AM könyv) rendel k e z ő munkanélküli személy részére keresetpótló juttatás akkor állapítható meg, ha kötelezettséget vállal arra, hogy az AM k öny v e tamunk a ü gy ik öz pon tá l t a lme g j e l öl ti dőpon t ba nbe mut a t j a . (9) Nem folyósítható munkanélküli járadék, illetve keresetpótló juttatás azokra a napokra, amelyeken a képzésben r é s z tv e v ős z e mé l yn e k if e l r óh a t ó ok ból ór a l á t og a t á s ik öt e l e z e t t s é g é n e kn e m t e t te l e g e t ,v a gy a l k a l mi f og l a l k oz t a t á s n a kmi n ős ü l őj og v i s z ony ba ná l l t . (10) A (8) bekezdésben meghatározott ellátást, illetve támogatást - e r r őls z ól ó kü l ön h a t á r oz a tn é l kü l- a mulasztás, illetve a munkavégzés napjára járó munkanélküli járadék, illetve keresetpótló juttatás összegével csökkentett összegben kell folyósítani. (11) A képzéssel kapcsolatos költségek részben vagy teljes mér t é k be nme g t é r í t h e t ők .
Intenzív álláskeresés támogatása 14/A. § Az a munk a n é l kü l i( i de é r t v e a pá l y a k e z dő mun k a n é l k ül i ti s ) ,a k ia mun ka ü gy ik öz pon t t a lv a l ó e gy ü t t műk ödé sk e r e t é be n- igazoltan - maga is részt vesz a munkahely felkutatásában, támogatásként a munkahely k e r e s é s s e l ,i l l e t v e a munk á ba á l l á s te l ős e g í t ős z ol g á l t a t á si g é ny be v é t e l é v e lk a pc s ol a t os ,kü l ön j og s z a bá l y ba n meghatározott költségei megtérítését kérheti.
Munk a né l k ü l i e kv ál l a l k o z óv áv á l ás án ake l ős e g í t é s e 15. § Az, aki munkanélküli járadékban részesül, és a munkaügyi központ továbbra sem tud részére a 25. § (2) be k e z dé s é be n me g h a t á r oz ot tme gf e l e l ő munk a h e l y e tf e l a j á n l a n i ,v á l l a l k oz óv áv á l á s ae s e t é be nak öv e t k e z ő támogatásokat kérheti: a) vállalkozói tevékenységre vonatkozó hatósági igazolás bemutatásával a munkanélküli járadék összegének me gf e l e l őt á mog a t á sf ol y ós í t á s á t ,l e gf e l j e bbt ov á bbih a th óna pi g , b) a vállalkozói tevékenység igazolásával igénybevett, a munkaügyi központ által ajánlott szaktanácsadás költségei legfeljebb 50%-ának megtérítését, c) a vállalkozói tevékenység gyakorlásához szükséges tanfolyami képzés költségeinek legfeljebb 50%-os megtérítését, d) hitel felvétele esetén a hitelfedezeti biztosítás költségeinek legfeljebb 50%-os megtérítését, legfeljebb egy éves i dőt a r t a mr a .
Foglalk oz t at ásb őv í t é s é ts z o l g á l ót ámog a t á s ok 16. § (1) A munkaadó részére a munkavállaló munkabére 50-100s z á z a l é k á i gt e r j e dőmé r t é k űt á mog a t á sny ú j t h a t ó l e gf e l j e bbe g yé v ii dőt a r t a mr a ,h a a) vállalja a legalább hat hónapja - pá l y a k e z dőe s e t é be nl e g a l á bbh á r om hónapja - munkanélkülinek a támogatás f ol y ós í t á s aa l a t t if og l a l k oz t a t á s á t ,t ov á bbá a z tk öv e t őe nl e g a l á bb a t á mog a t ot tf ogl a l k oz t a t á si dőt a r t a má v a l me g e gy e z ői dőt a r t a mút ov á bbf og l a l k oz t a t á s á túgy ,h ogyaf ol y ós í t á sé sat ov á bbf og l a l k oz t a t á si dőt a r t a maa l a t t munkaviszonya megszüntetésére a b) pontban meghatározott módon nem kerül sor, b) a t á mog a t ot tmunk a n é l kü l ia l k a l ma z á s á tme g e l őz őh a th ón a pba nh a s on l ó munk a k ör be nf og l a l k oz t a t ot t munk a v á l l a l ómun k a v i s z ony á taműk ödé s é v e lös s z e f ügg őok ból ,r e n de sf e l mon dá s s al nem szüntette meg, továbbá c) kötelezettséget vállal arra, hogy a b) pont szerinti munkaviszony megszüntetésére a munkanélküli alkalmazása idején nem kerül sor. (2) (3)
Közhasznú munkavégzés támogatása 16/A. § (1) A munkaadó részére a foglalkoztatásból e r e dők öz v e t l e nk öl t s é gl e gf e l j e bbh e t v e ns z á z a l é k á i gt e r j e dő mé r t é kűt á mog a t á sny ú j t h a t ó,h a a) al a k os s á g otv a gyat e l e pül é s té r i n t ők öz f e l a da tv a gyönkor má ny z a tá l t a lönk é n tv á l l a l t ,al a k os s á g oti l l e t ől e ga t e l e pü l é s té r i n t őf e l a da te l l á t á s a ,v a gyk öz h asznú tevékenység folytatása érdekében, b) a munkaügyi központ által kiközvetített munkanélküli foglalkoztatását vállalja, munkaviszony keretében úgy, hogy c) e z z e laf og l a l k oz t a t á s s a laf og l a l k oz t a t ot t a i n a kl é t s z á má taf og l a l k oz t a t á sme gk e z dé s é tme g e l őz őhavi átlagos s t a t i s z t i k a iá l l omá ny il é t s z á má h ozk é pe s tbőv í t i ,é s d) af og l a l k oz t a t á s s a lny ú j t ot ts z ol g á l t a t á se l l e n é r t é k e k é ntmá ss z e r v t őldí j a z á s ba nn e mr é s z e s ü l . ( 2)A t á mog a t á se gymunk a v á l l a l óf og l a l k oz t a t á s á h ozf ol y a ma t os a nl e g f e l j e bbe gyé v ii dőt a r t amra állapítható me g .A munk a v á l l a l óe z e nmunk a vi s z ony ame gs z űn é s é t ,i l l e t v eme gs z ün t e t é s é tk öv e t ők é té v e nbe l ü l ii s mé t e l t , bá r me l ymunk a a dón á lt ör t é n őf og l a l k oz t a t á s á h oza z( 1)be k e z dé sa l a pj á nt á mog a t á sa bba na ze s e t be nny ú j t h a t ó,h aa közhasznú munkára t ör t é n ők öz v e t í t é si dőpon t j á ba nn e mj og os u l tmu nk a n é l kü l ij á r a dé k r a .Az( 1)be k e z dé sc) pon t j á ba ne ml í t e t tme g e l őz őh a v iá t l a g oss t a t i s z t i k a iá l l omá ny il é t s z á mban e ms z á mí tbea zamunk a v á l l a l ó,a k i n e k foglalkoztatása az (1) bekezdésben meghatározott támogatással történt. ( 3)As t a t i s z t i k a iá l l omá ny il é t s z á mbőv í t é s é r ev on a t k oz ó,( 1) -(2) bekezdésben meghatározott feltétel fennállásától rendkívül indokolt esetben el lehet tekinteni. (4) A közhasznú társaság részére az (1) bekezdésben meghatározott támogatás abban az esetben nyújtható, ha a munkaügyi központ által kiközvetített munkanélküli foglalkoztatására - foglalkoztatottai számának, a foglalkoztatás me gk e z dé s é tme g e l őz őh a v iá t l a g oss t a t i s z t i k a iá l l omá ny il é t s z á má h ozv i s z ony í t ot tbőv í t é s é v e l- nem üzletsz e r ű gazdasági tevékenységében kerül sor. ( 5)Haak öz h a s z númun k at á mog a t á s á n a ka ny a g if e de z e t é ülaMu nk a e r őpi a c iAl a pf og l a l k oz t a t á s ia l a pr é s z é n e k a) ame gy é be nt ör t é n őf e l h a s z n á l á s r ae l kü l ön í t e t tpé n z ü gy ik e r e t es z ol g á l ,amunk a ügy it a n á c sme g h a t á r oz h a t ja a z ok a taf e l t é t e l e k e t ,v a l a mi n tt e l e pü l é s e kk ör é t ,a h olat á mog a t á saf ogl a l k oz t a t á s bóle r e dők öz v e t l e nk öl t s é g legfeljebb 90 százalékáig nyújtható; b) k öz pon t ik e r e t es z ol g á l ,aMAT ak öz h a s z nú mu nk at á mog a t á s á n a k mé r t é k é taf og l a l k oz t a t á s bóle r e dő közv e t l e nk öl t s é gl e gf e l j e bb9 0s z á z a l é k á ba n ,i dőt a r t a má tl e g f e l j e bbk é té v be nh a t á r oz h a t j ame g . (6) (7)
Munk a né l k ü l i e kmu n k ae r ő-k ö l c s ö n z é sk e r e t é be nt ör t é nőf o g l a l k oz t at á s á n ak támogatása 16/B. § Támogatás nyújtható annak a közhasznú társaságnak, amely a) a lé t e s í t őok i r a t as z e r i n tak öz h a s z nús z e r v e z e t e k r őls z ól ó19 97.é v iCLVI .t ör v é ny26.§-a c) pontjának 18. alpontjában meghatározott tevékenységet folytat, és
b) amun k a ügy ik öz pon t t a lva l óe gy ü t t műk ödé sk e r e t é be nmu nk a e r ő-kölcsönzés céljából a külön jogszabályban meghatározott létszámú munkanélkülivel, c) akü l önj og s z a bá l y ba nme gh a t á r oz ot ti dőt a r t a mr amunk a v i s z ony tl é t e s í t ,é s d) amun k a n é l k ül ir é s z é r eamunk a ügy ik öz pon t t a le gy e z t e t e t tk é pz é s r őlg on dos k odi k ,a me nny i be nac) pont s z e r i n t ii dőt a r t a ma l a t tf oglalkoztatását nem tudja biztosítani.
Önfoglalkoztatás támogatása 17. § Pályázati eljárás alapján támogatás nyújtható a)-b) c) annak a munkanélkülinek, aki munkaviszonyon kívüli tevékenységgel gondoskodik önmaga foglalkoztatásáról, ideértve azt is, aki vállalkozást indít, vagy vállalkozáshoz csatlakozik, továbbá annak a személynek, aki e törvény a l a pj á nmun k a n é l k ül i e kv á l l a l k oz óv áv á l á s á te l ős e g í t őt á mog a t á s ba nr é s z e s ü l .
Munk a he l y t e r e mt é sé smun k a he l y me gő r z é st ámo g at á s a 18. § Támogatás nyújtható új munkahel y e kt e r e mt é s é h e z , a me gl é v ő munk a he l y e k me g t a r t á s á h oz ,a f og l a l k oz t a t á s is z e r k e z e t á t a l a k í t á se l ős e g í t é s é h e z ,v a l a mi ntamu nk a e r ős z a kma s t r uk t úr á j á n a kk or s z e r ű s í t é s é h e z f ű z ődőf ogl a l k oz t a t á s pol i t i k a ic é l oke l é r é s eé r de k é be n .
A foglalkoztatáshoz kapcsolódó járulékok átvállalása 18/A. § ( 1)Tá mog a t á s k é n tamunk a a dótt e r h e l őe g é s z s é g- és nyugdíjbiztosítási járuléknak, munkaadói járuléknak, v a l a mi nte g é s z s é gügy ih oz z á j á r u l á s n a kme g f e l e l őös s z e gr é s z be nv a gye g é s z be ná t v á l l a l h a t ól e gf e l j e bbe g yé v i i dőt a r t a mr a .Azá t v á l l a l tös s z e göt v e né vf e l e t t is z e mé l ye s e t é be nn e ml e h e tk e v e s e bbak e r e s e t e tt e r h e l őe g é s z s é g- és ny ug dí j bi z t os í t á s i ,v a l a mi n tmu nk a a dóij á r u l é k ,t ov á bbáamu nk a a dótt e r h e l őe g é s z s é gü gyih oz z á j á r u l á sá t v á l l a l h a t ó legmagasabb mértéke összegének ötven százalékánál. ( 2)Tá mog a t á sny ú j t h a t óa nna kamunk a a dón a k ,a k iAM k öny vv e lr e n de l k e z őmu nk a n é l kü l if og l a l k oz t a t á s á t vállalja.
Ame gv á l t oz o t tmunk ak é pe s s é g űs z e mé l y e kf o g l a l k oz t a t ás á na kt ámog a t á s a 19. § ( 1 )A Munk a e r őpi a c iAl a pr e h a bi l i t á c i ósa l a pr é s z é bőlt á mog a t á sny ú j t h a t óme g v á l t oz ot tmunk a k é pe s s é gű s z e mé l y e kf og l a l k oz t a t á s á te l ős e g í t őbe r uh á z á s h oz ,v a l a mi n tkü l önr e n de l e t be nme gh a t á r oz ot t ,be r u h á z á s n a kn e m mi n ős ül őbőv í t é s h e z ,e gy é bf e j l e s z t é s ic é l úk i f i z e t é s h e z . (2) A foglalkoztatáspolitikai és munkaügy imi ni s z t e rame g v á l t oz ot tmunk a k é pe s s é g űs z e mé l y e kf ogl a l k oz á s i r e h a bi l i t á c i ój á n a ke l ős e g í t é s eé r de k é be nf og l a l k oz t a t á s u kt á mog a t á s á r aet ör v é ny be nf og l a l t a kn á lk e dv e z őbb szabályokat állapíthat meg, továbbá meghatározhatja a támogatások és szolgáltatások nyújtásával kapcsolatos eljárást.
Fiatal munkanélküliek foglalkoztatásának támogatása 19/A. § A pá l y a k e z dőmu nk a n é l kü l i e ke l h e l y e z k e dé s é n e ke l ős e g í t é s é r ől ,k é pz e t t s é g ük ,s z a kma if e l k é s z ü l t s é gü k j a v í t á s á t ,munk a t a pa s z t a l a ts z e r z é s é tl e h e t őv ét e v őt á mog a t á s nyújtásával kell gondoskodni. Ennek részletes s z a bá l y a i tk or má ny r e n de l e tá l l a pí t j ame g ,a me l yaf ogl a l koz t a t á st á mog a t á s á r aet ör v é nys z a bá l y a i n á lk e dv e z őbb szabályokat állapíthat meg.
Munk ae r ő -piaci programok támogatása 19/B. § ( 1)A Mu nk a e r őpi a c iAl a pe l őr eme gh a t á r oz ot t ,ös s z e t e t tc é l oké r de k é be nbi z t os í t h a t j aol y a npr og r a mok me gv a l ós í t á s á n a k pé n z ügy if e de z e t é t ,a me l y e kt é r s é g if og l a l k oz t a t á s ic é l ok me g v a l ós í t á s á r a ,munk a e r ő-piaci f ol y a ma t okbe f ol y á s ol á s á r a ,v a l a mi ntamunk a e r ő-piacon hátrányos helyzetbe nl é v őr é t e g e kf og l a l k oz t a t á s á n a k e l ős e g í t é s é r ei r á ny u l n a k .
( 2)Az( 1)be k e z dé s be nme gh a t á r oz ot tpr og r a mokk e r e t é be namunk a e r ő-piaci szolgáltatások és foglalkoztatást e l ős e g í t őt á mog a t á s ok e gy i de j ű l e gé se gy má s r aé pü l v ei s ny ú j t h a t ók .A pr og r a mok on a k t í v a nr é s z tv e v ő munk a n é l kü l is z á má r aakü l ön böz őj og c í me k e nme g á l l a pí t h a t ót á mog a t á s ,t á mog a t á s okh e l y e t te gy s é g e st á mog a t á s á l l a pí t h a t óme g .Haapr og r a má l t a le l é r n ik í v á n tc é lme gv a l ós í t á s aé r de k é be ni n dok ol t ,af og l a l k oz t a t á s te l ős e gí t ő támogatásokra vonatkozó szabályoktól - a 20. § (2) bekezdése szerinti jogszabályban meghatározott feltételekkel és módon - a támogatást nyújtó szerv eltekinthet. (3) Felhatalmazást kap a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, hogy rendeletben határozza meg a (2) bekezdésben foglalt egységes támogatás megállapításának feltételeit.
Egy e sál t al á no s t ó le l t é r őf og l a l k o z t at á s if o r mákt ámog a t á s a 19/C. § Tá mog a t á sny ú j t h a t óar é s z mu nk a i dős ,v a l a mi n tol y a nf og l a l k oz t a t á s h oz ,a me l y ne ks or á namunk a v é g z é s a foglalkoztató székhelyéhez, telephelyéhez nem tartozó helyen, számítástechnikai eszköz felhasználásával történik.
Af og l al k o z t a t á s te l ős e gí t őt ámo g at ás okk ö z ö ss z ab ál y a i 20. § (1) A 13/A. § (3) bekezdésében, a 14-18/A. §-ban, a 19/A. §-ban, valamint a 22. §-ban meghatározott t á mog a t á saMun k a e r őpi a c iAl a pf og l a l k oz t a t á s ia l a pr é s z é ből ,a19/ B-19/C. §-okban meghatározott támogatások a Mu nk a e r őpi a c iAl a pf og l a l k oz t a t á s ié sr e h a bi l i t á c i ósa l a pr é s z é bőlny ú j t h a t ók . (2) A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter - a MAT véleményének meghallgatásával - rendeletben határozza meg a 14-19. §-ban, valamint a 19/B-19/C. §-ban meghatározott támogatások további feltételeit, odaítélésének, megszüntetésének és visszakövetelésének részletes szabályait. A miniszter a 45. életévüket betöltött, v a l a mi nta r oma s z á r ma z á s ús z e mé l y e k munk a e r őpi a c ih e l y z e t é n e kj a v í t á s a ,f ogl a l k oz t a t á s á n a ke l ős e g í t é s e é r de k é be net ör v é ny be nf og l a l t a kn á lk e dv e z őbbs z a bá l y ok a tá l l a pí t h a tme g .A f og l a l k oz t a t á s pol i t i k a ié smunk a ü gy i miniszter a rendeletnek a 14. §-ban meghatározott támogatásra vonatkozó szabályát az oktatási miniszter véleményének figyelembevételével állapítja meg. (3) ( 4)Haaf og l a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á smé r t é k é n e kme g h a t á r oz á s a- jogszabály alapján - a foglalkoztatott munkabérének alapulvételével történik, a támogatást - a n na kt e l j e si dőt a r t a maa l a t t- a megállapításkor figyelembe v e t tmunk a bé ra l a pu l v é t e l é v e lk e l lf ol y ós í t a n i .Haat á mog a t á sf ol y ós í t á s aa l a t te me l ke di kak öt e l e z ől e gk i s e bb munk a bé r ,a k k ora za z tk öv e t ői dős z a k r aamu nk a ü gy ik öz pon t- a munkaadó kérelmére - a támogatás összegét a k öt e l e z ől e gkisebb munkabér emelkedésének arányában megnövelheti, de a támogatás százalékos mértéke nem emelkedhet. 21. § (1) Ha a 16-18. §-ban, valamint a 18/A. § (1) bekezdésében, továbbá a 19/B-19/C. §-ban meghatározott t á mog a t á s okpé n z ügy if e de z e t é ü laMunk a e r őpi a ci Alap foglalkoztatási alaprészének a) központi kerete szolgál, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium, a Foglalkoztatási Hivatal vagy a me gy e i( f őv á r os i )mun k a ügy ik öz pon t , b) ame gy e i( f őv á r os i )mu nka ü gy ik öz pon t oká l t a lf e l h a s z n á l h a t ópé n z ügy ik e r e t es z ol g á l ,ame gy e i( f őv á r os i ) munkaügyi központ vagy annak kirendeltsége köt megállapodást a támogatás felhasználására vonatkozóan. (2) Ha a 19. § (2) bekezdésében, valamint 19/B-19/C. §-ban meghatározott támogatások pénzügyi fedezetéül a Munkaer őpi a c iAl a pr e h a bi l i t á c i ósa l a pr é s z é n e k a) központi kerete szolgál, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium, a Foglalkoztatási Hivatal vagy a me gy e i( f őv á r os i )mun k a ügy ik öz pon tv a gya n n a kk i r e n de l t s é g e , b) ame gy e i( f őv á r os i )mu nka ü gy ik öz pon t oká l t a lf e l h a s z n á l h a t ópé n z ügy ik e r e t es z ol g á l ,ame gy e i( f őv á r os i ) munkaügyi központ vagy annak kirendeltsége k ötme g á l l a podá s tat á mog a t á sny ú j t á s á n a kr é s z l e t e sf e l t é t e l e i r ől . ( 3)A me g á l l a podá st a r t a l ma z z aat á mog a t á smé r t é k é t ,i dőt a r t a má t ,f e l t é t e l e i t és a megállapodás megszegésének következményeit. ( 4)Ha a Mu n k a e r őpi a c iAl a pbóln y ú j t ot tt á mog a t á sj og s z a bá l ya l a pj á nv i s s z a k öv e t e l h e t ő,a t á mog a t á s ta v i s s z a k öv e t e l é si dőpon t j á ba nh a t á l y os ,ak öt e l e z e t t s é g s z e g é si dőpon t j á t ólav i s s z a k öv e t e l é s r őlr e n de l k e z őh a t á r oz a t meghozatalának napjáig számolt jegybanki alapkamattal növelt összegben kell visszafizetni. Amennyiben a k öt e l e z e t tv i s s z a f i z e t é s ik öt e l e z e t t s é g é n e kav i s s z a k öv e t e l é s r őlr e n de l k e z őh a t á r oz a t ba nme g j e l öl th a t á r i dői gn e m t e s ze l e g e t ,eh a t á r i dőe l mu l a s z t á s á n a kn a pj á t ól ,abe f i z e t é sn a pj á i gaMa gy a rKöz t á r s a s á gPol g á r iTö r v é ny k öny vé r ől szóló 1959. évi IV. törvény 301. §-á n a k( 2)be k e z dé s es z e r i n t i ,a v i s s z a k öv e t e l é s r őlr e n de l k e z őh a t á r oz a t
me gh oz a t a l á n a kn a pj á nh a t á l yoss z a bá l y ok n a kme g f e l e l őe nk i számított késedelmi kamat terheli. A támogatást nyújtó s z e r vv e z e t őj e - erre irányuló kérelem esetén - kü l ön ösmé l t á ny l á s té r de ml őe s e t be ne l t e k i n t h e ta k a ma t ok f e l s z á mí t á s á t ól ,i l l e t v edön t h e tamá rf e l s z á mí t ot tk a ma t okr é s z be nv a gye g é s z be nt ör t é n őe l e ng e dé s é r ől ,t ov á bbá- a munkanélküli részére nyújtott támogatás esetén - a visszakövetelt támogatás visszafizetésének részben vagy e g é s z be nt ör t é n őe l e ng e dé s é r ől . (5) ( 6)Ak if og l a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á s ba nr é s z e s ü l ,k öt e l e sat á mog a t á s tme g á l l a pí t ós zervnek haladéktalanul bejelenteni, ha a támogatást megalapozó körülményeiben változás következik be.
IV. Fejezet A LÉTSZÁMLEÉPÍTÉSEK HÁTRÁNYOS KÖVETKEZMÉNYEINEK ENYHÍTÉSÉT CÉLZÓ TÁMOGATÁSOK SZABÁLYAI 22. § A munkaadó részére támogatás nyújtható az általa végrehajtandó csoportos létszámleépítésnek a munk a v á l l a l ós z á má r ah á t r á ny os k öv e t k e z mé ny e i te ny h í t ői n t é z k e dé s e k me g t é t e l é h e z .A t á mog a t á sr é s z l e t e s szabályait a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter rendeletben határozza meg. 23. §
V. Fejezet A MUNKANÉLKÜLIEK ELLÁTÁSA 24. § A munkanélküli részére - az e törvényben meghatározott feltételek szerint - ellátásként munkanélkülij á r a dé k ,á l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á s ,ny ug dí je l őt t imun ka n é l kü l i -segély, valamint költségtérítés jár.
Munkanélküli járadék 25. § (1) Munkanélküli járadék illeti meg azt, aki a) munkanélküli, b) amu nk a n é l kü l i v év á l á s á tme g e l őz őn é gyé v e nbe l üll e g a l á bbk é t s z á zn a pmun k a v i s z onny a lr e n de l k e z i k , c) rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra nem jogosult, továbbá táppénzben nem részesül, d) mu nk á ta k a rv á l l a l n i ,des z á má r aa zi l l e t é k e smunk a ügy iköz pon tn e mt u dme gf e l e l őmun k a h e l y e tf e l a j á n l a n i . e) (2) Az (1) bekezdés d) pon t j á b a ne l őí r tf e l t é t e l e ka l k a l ma z á s á ba namunk a h e l ya k k orme gf e l e l ő,h a a) a munkanélküli képzettségi szintjének, vagy a munkaügyi központ által felajánlott és a képzettségi szintnek me gf e l e l ők é pz é s il e h e t ős é gf i gy e l e mbe v é t e l é v e lme g s z e r e z h e t ők é pz e t t s é g é n e k ,i l l e t ől e ga zá l t a l au t ol j á r al e g a l á bb hat hónapig betöltött munkakör képzettségi szintjének megfelel, b) egészségi állapota szerint a munkanélküli a munka elvégzésére alkalmas, c) av á r h a t ók e r e s e tamun k a n é l kü l ij á r a dé kös s z e g é t ,i l l e t ől e g- amennyiben a munkanélküli járadék összege a k öt e l e z ől e gk i s e bbmun k a bé r né la l a c s ony a bb- ak öt e l e z ől e g k i s e bbmunkabér összegét eléri, d) a munkahely és a lakóhely közötti naponta - tömegközlekedési eszközzel - t ör t é n őod aé sv i s s z a u t a z á si de j ea h á r om ór á t ,i l l e t v et í zé v e na l u l igy e r me k e tn e v e l őn őé st í zé v e na l u l igy e r me k e te gy e dü ln e v e l őf é r f imunk a n é l kü l i esetében a két órát nem haladja meg, e) a munkanélküli foglalkoztatása munkaviszonyban történik. ( 3)A me gv á l t oz ot tmunk a ké pe s s é gű mun k a n é l kü l ie s e t é be na z( 1)be k e z dé s d) p on t j á ba ne l őí r tf e l t é t e l a l k a l ma z á s á ba namun k a h e l ya k k orme gf e l e l ő,h ame gf e l e la( 2)bekezdés a)-c) és e) pontjában foglalt feltételeknek, és a munkahely és a lakóhely közötti naponta - ame gv á l t oz ot tmun k a k é pe s s é gűmunk a né l k ül iá l t a li g é ny bev e h e t ő közlekedési eszközzel - t ör t é nőoda - és visszautazás ideje a két órát nem haladja meg. (4)-(5)
(6) Az (1) bekezdés b) pon t j á ba nme gh a t á r oz ot tmu nk a v i s z onyi dőt a r t a má ban e ms z á mí t h a t óbeaf i z e t é sn é l k ü l i s z a ba ds á gh a r mi n cn a potme gh a l a dói dőt a r t a ma ,k i v é v e ,h aa n n a ki g é ny be v é t e l é r e a) háromévesnél - ha a munkavállaló a gyermek gondozása céljából gyermekgondozási segélyben részesül, tizennégy évesnél - fiatalabb gyermek gondozása, vagy tizenkét évesnél fiatalabb beteg gyermek otthoni ápolása [a Mu nk aTör v é ny k öny vé r őls z ól ó199 2.é v iXXI I .t ör v é ny( at ov á bbi a k ba n :Mt . )138.§( 5)be k . ] ,v a l a mi n t b) közeli hozzátartozó ápolása [Mt. 139. § (1) bek.], továbbá c) s a j á tr é s z é r ema g á n e r őbőll a k á sé pí t é s e[ Mt .140.§( 1)be k . ] miatt kerül sor. ( 7)Amun k a n é l kü l ir é s z é r ea( 2)be k e z dé s be nf og l a l tf e l t é t e l e k n e kme g f e l e l ő,r öv i di dőt a r t a múmunk a l e h e t ős é gi s felajánlható.
A munkanélküli járadék mértéke 26. § ( 1)A mun k a n é l kü l ij á r a dé kös s z e g é tamunk a n é l kü l i n e kamunk a n é l k ül i v év á l á s á tme g e l őz őn é gyn a pt á r i negyedévben elért átlagkeresete alapulvételével kell kiszámítani. Az átlagkereset számítására a munkajogi s z a bá l y ok a tk e l la l k a l ma z n i ,a z z a la ze l t é r é s s e l ,h ogyas z e mé l y ia l a pbé r tak i f i z e t é s é n e ki dőpon t j á ba né r v é ny e s összeggel kell figyelembe venni. ( 2)Haamunk a n é l kü l iamun k a n é l k ül i v év á l á s á tme g e l őz őn é gyn a pt á r in e gy e dé v be nt öbbmu nk a a dóv a lá l l t munkaviszonyban, a munkanélküli járadék összegét valamennyi munkaadónál elért átlagkereset alapján kell az (1) bekezdés szerint kiszámítani. ( 3)Haamunk a n é l kü l iá t l a g k e r e s e t ea z( 1)be k e z dé s be nme g h a t á r oz ot ti dős z a k ba nn e má l l a pí t h a t ó me g ,a munkanélküli járadé k ös s z e gé ta zá l t a l aamunk a n é l k ü l i v év á l á s á tme g e l őz őe n be t öl t öt tu t ol s ó munk a k ör be n , i l l e t ől e ga za hh ozh a s on l ómun k a k ör be ne l é r tk e r e s e tor s z á gosá t l a g aa l a pj á nk e l lme g á l l a pí t a n i . (4) Az egy napra járó munkanélküli járadék alapja a munkanélküli havi átlagkeresetének harmincad része. (5) A munkanélküli járadék összege az (1)-(4) bekezdés alapján meghatározott járadékalap 65 százaléka. (6) A munkanélküli járadék összegének alsó határa megegyezik az öregségi nyugdíj - a munkanélküli járadékra való jogosul t s á gk e z dő n a pj á nh a t á l y os- l e gk i s e bb ös s z e g é n e k 90 s z á z a l é k á v a l ,f e l s őh a t á r a pe di ga zí gy me g á l l a pí t ot tös s z e gk é t s z e r e s é v e l .A mun k a n é l kü l ij á r a dé k n a kame g s z ün t e t é s é tk öv e t ő90n a ponbe l ü lt ör t é n ő ismételt megállapítása esetén alsó határként az öregsé g iny ug dí j n a kak or á bbij og os u l t s á gk e z dőn a pj á nh a t á l y os legkisebb összege 90 százalékát kell figyelembe venni. Ha az (1)-(3) bekezdés szerinti átlagkereset a munkanélküli járadék alsó határánál alacsonyabb, a munkanélküli járadék az átlagkeresettel megegy e z őös s z e g . ( 7)A munk a n é l kü l ij á r a dé k na kas z ün e t e l é s tk öv e t őe nt ör t é n őf ol y ós í t á s ae s e t é n- ha a szünetelés 540 napnál hosszabb ideig tartott - a munkanélküli járadék alsó határának számításánál az öregségi nyugdíjnak az ismételt f ol y ós í t á sk e z dőn a pj á n hatályos összegét kell figyelembe venni. (8) Amennyiben a munkanélküli járadékra jogosult korábbi munkahelyén rehabilitációs keresetkiegészítésben r é s z e s ü l t ,úgy a n n a k ös s z e gé ta munk a n é l kü l ij á r a dé ka l a pj á tk é pe z ők e r e s e t be be k e l ls z á mí t a n i .Az í gy megállapított munkanélküli járadék összege a keresetkiegészítés (5) bekezdésben meghatározott százalékával a r á ny os a namun k a n é l k ül ij á r a dé kf e l s őh a t á r á tme gh a l a dh a t j a .
Amunk ané l k ül ij á r a d é kf ol y ó s í t á s án aki d ő t ar t ama 27. § (1) A munkanélküli járadék folyósítá s á n a ki dőt a r t a má t( at ov á bbi a k ba n :f ol y ós í t á s ii dő)- a 25. § (6) bekezdésében foglaltak figyelembevételével - a nn a ka zi dőt a r t a mn a ka za l a pu l v é t e l é v e lke l lme g á l l a pí t a n i ,a me nny i t a munk a n é l kü l ia munk a n é l k ü l i v év á l á s tme g e l őz őn é gy é va l a t tmun k a v i s z ony ban töltött. A munkaviszony i dőt a r t a má ban e ms z á mí t h a t óbeamun k a v i s z ony n a ka za zi dőt a r t a ma ,a me l ya l a t tamunk a n é l kü l imun k a n é l kü l i j á r a dé k ba nr é s z e s ü l t . Az e l őbbi e k be n me gh a t á r oz ot tn é gy é v e si dőt a r t a m me gh os s z a bbodi kak öv e t k e z ő i dőt a r t a mok k a l ,v a gya z oke gyr é s z é v e l ,h ae z e ni dőt a r t a moka l a t tmunk a v i s z onyn e má l l tf e nn : a) a sor-, valamint tartalékos katonai szolgálat, továbbá a polgári szolgálat, b) ak e r e s ők é pt e l e n s é gg e lj á r óbe t e g s é g , c) a beteg gyermek ápolására táppénzes állomány, d) a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, a gyermekgondozási segély folyósítása, e) a rokkantsági és a baleseti rokkantsági nyugdíj, a rendszeres szociális járadék, az átmeneti járadék, továbbá a bányászok egészségkárosodási járadéka folyósításának,
f) aze l őz e t e sl e t a r t óz t a t á s ,as z a ba ds á gv e s z t é s ,aj a v í t ó-n e v e l őmu nk a ,as z i g or í t ot tj a v í t ó-n e v e l őmun k aé sa z elzárás büntetés, g) az ápolási díj és a gyermeknevelési támogatás folyósítása i dőt a r t a má v a l ,v a l a mi n t h) a munkanélküli-járadék folyósításának a munk a a dót ólk a pot tv é gk i e l é g í t é s mi a t tt ör t é n őe l h a l a s z t á s a i dőt a r t a má v a l ,f e l t é v e ,h ogya z58.§( 5)be k e z dé s é n e kd) pon t j as z e r i n t imunk a n é l kü l iá l l a pote z e ni dőt a r t a ma l a t ti s fennállt. (2) A munkanélküli járadék folyósítási idejét az (1) bekezdés szerint imunk a v i s z onyi dőt a r t a má n a ka l a pu l v é t e l é v e l k e l lk i s z á mí t a n iol ymódon ,hogyötn a pmunk a v i s z onye gyn a pj á r a dé k f ol y ós í t á s ii dőn e kf e l e lme g .Haak i s z á mí t á s során töredéknap keletkezik, a kerekítés szabályait kell alkalmazni. (3) A munkanélküli járadék f ol y ós í t á s á n a kl e g h os s z a bbi dőt a r t a ma270n a p. ( 4)A munk a n é l k ü l ij á r a dé kf ol y ós í t á s á n a kk e z dőn a pj aamun k a n é l k ül i n e kamunk a ügy ik öz pon t n á l( i l l e t ől e g a n n a kki r e n de l t s é g é n é l )t ör t é nőj e l e n t k e z é s é tk öv e t őn a pt á r in a p. (5) Ha a munkaviszonyt a munkanélküliv év á l á s tme g e l őz ő90n a ponbe l ü lamunk a v á l l a l ór e n de sf e l mon dá s s a l , továbbá a munkáltató rendkívüli felmondással szüntette meg, a munkanélküli részére munkanélküli járadék az e l őbbi e k be nme gh a t á r oz ot tmódonme g s z ü nt e t e t tmunk a v i s z onyme g s z űn é s é tk öv e t ő90 nap elteltével folyósítható, tekintet nélkül arra, hogy a munkanélküli járadék folyósításához szükséges feltételekkel rendelkezik. (6) Annak részére, aki a munkaügyi központ által támogatott képzést a munkanélküli járadék folyósításának ideje alatt, annakk e z dői dőpon t j á t óls z á mí t ot t180n a ponbe l ü lk e z dime g ,é sak é pz é si dőt a r t a maa l a t tamunk a n é l k ül i j á r a dé kf ol y ós í t á s ii de j é tk i me r í t i ,amun k a n é l kü l ij á r a dé k otak é pz é sh á t r a l é v ői dőt a r t a má r a- legfeljebb azonban a k é pz é sme gk e z dé s é t őls z á mí t ot t365n a pig - tovább kell folyósítani. A 14. § (8) bekezdésében foglaltakat ebben az esetben is alkalmazni kell. (7) A (6) bekezdésben foglaltak nem alkalmazhatók a munkanélküli részére, ha kérelmére a 14. § (6) bekezdésének b) pontjában meghatározott keresetpótló juttatást állapítottak meg. Ebben az esetben a munkanélkülijáradék folyósítását szüneteltetni kell. ( 8)A f ol y ós í t á s ii dős z á mí t á s as z e mpont j á bólamun k a v i s z ony ba nt öl t öt tbá r me l yi dőt a r t a mc s a ke gy s z e rv e h e t ő f i gy e l e mbe .Haamu nk a n é l kü l iamun k a n é l k ül ij á r a dé kf ol y ós í t á s á n a ks z á má r ame g h a t á r oz ot ti dőt a r t a má tt e l j e s mértékben nem vette igénybe, az isméte l tf ol y ós í t á s n á la j á r a dé k f ol y ós í t á si dőt a r t a má n a ka l a pj á tk é pe z ő munk a vi s z ony ba nt öl t öt ti dőtat é ny l e g e sj á r a dé k f ol y ós í t á s ii dőt a r t a mn a kme gf e l e l őe nc s ök k e n t e n ik e l l . ( 9)A mun k a n é l k ül i n e kamu nk a ü gy ik öz pon t n á l( i l l e t ől e ga nn a kki r e n de l t s é g é n é l )t ör t é n őj e l e n t k e z é s eé sa munk a n é l kü l ij á r a dé kf ol y ós í t á s á n a ka z( 5)be k e z dé s be nf ogl a l t a ks z e r i n tme g á l l a pí t ot tk e z dő n a pj ak öz öt t i i dőt a r t a mamunk a n é l kü l ij á r a dé kf ol y ós í t á s á n a ki de j é ben e ms z á mí tbe .
A munkanélküli járadék folyósításának megszüntetése és szüneteltetése 28. § (1) Meg kell szüntetni a munkanélküli járadék folyósítását, ha a munkanélküli: a) kéri, b) amun k a ügy ik öz pon tá l t a lf e l a j á n l ot tme gf e l e l őmu nk a h e l y e tv a gyt é r í t é s ik öt e l e z e t t s é gg e ln e mj á r ók é pz é s i l e h e t ős é g e tn e mv á l l a l j ae l ,i l l e t v eamunkaviszony létrejötte neki felróható okból meghiúsul, c) öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra válik jogosulttá, d) k e r e s őt e v é k e ny s é g e tf ol y t a t ,k i v é v ea29.§( 1 )be k e z dé s é n e kf) pontjában foglaltakat, e) ol y a nk é pz é s il e h e t ős é g e tf og a de l ,a me l y n e ks or á nami n de nk or imi n i má l i sbé rös s z e g é te l é r őr e n ds z e r e s támogatásban részesül, f) oktatási intézmény nappali tagozatán folytat tanulmányokat, g) a munkanélküli járadék folyósítási idejét kimerítette. (2) A munkanélküli járadék folyósítását az (1) bekezdés b) pontja szerint abban az esetben is meg kell szüntetni, h a a munk a n é l kü l ia 25.§ ( 2)be k e z dé s é be nf og l a l tf e l t é t e l e kn e k me g f e l e l ők öz ha s z nú mu nk á r av on a t k oz ó munkaviszony létesítését utasította vissza. (3) Ha a munkanélküli járadék folyósításának megszüntetése az (1) bekezdés b) pontjában meghatározott ok miatt, v a l a mi ntak e r e s őt e v é k e ny s é gf ol y t a t á s ami a t túgyt ör t é ni k ,h ogyamu nk a n é l kü l i36.§( 1)be k e z dé s es z e r i n t i bejelentést elmulasztotta, a munkanélküli részére munkanélküli járadékc s a kaf ol y ós í t á sme gs z ün t e t é s é n e kk e z dő napjától számított 90 nap elteltével folyósítható még akkor is, ha a jogosultsághoz szükséges feltételekkel egyébként rendelkezik. (4)-(5) 29. § (1) Szüneteltetni kell a munkanélküli járadék folyósítását, ha a munkanélküli
a) az 58. § (6) bekezdése d) pontjának 2. alpontjában meghatározott kötelezettségének nem tesz eleget, a mul a s z t á si dőt a r t a má r a , b) t e r h e s s é g i ,gy e r me k á gy is e g é l y be n ,gy e r me k g on doz á s idí j ba n ,i l l e t ől e ggy e r me kg on doz á s is e g é l y be nr é s z e s ü l , az ellát á sf ol y ós í t á s á n a ki dőt a r t a má r a , c) e l őz e t e sl e t a r t óz t a t á s ba nv a n ,s z a ba ds á g v e s z t é s ,s z i g or í t ot tj a v í t ó-n e v e l őmunk a ,j a v í t ó-n e v e l őmunk a ,e l z á r á s büntetését tölti, kivéve ha a szabadságvesztés-büntetést pénzbüntetés átváltoztatása miatt állapítottak meg, d) sor- vagy tartalékos katonai szolgálatot, továbbá polgári szolgálatot teljesít, e) a 25. §-a (7) bekezdésében meghatározott közhasznú munkavégzés alatt, f) r övi di dőt a r t a mú ,l e g f e l j e bb k i l e n c v e nn a pi gt a r t ók e r e s őt e v é k e ny s é g e tf ol y t a t ,f e l t é v e ,h ogybe jelentési kötelezettségének [36. § (1) bek.] eleget tett, g) a 14. § (6) bekezdésnek b) pon t j á ba nme gh a t á r oz ot tös s z e g űk e r e s e t pót l ój u t t a t á s ba nr é s z e s ü l . (2) Ha a munkanélküli járadék folyósítása az (1) bekezdés a) pontjában meghatározottak miatt szünetel,e l s őí z be n t ör t é n őmul a s z t á se s e t é nas z ü n e t e l t e t é si dőt a r t a maaf ol y ós í t á si de j é ben e ms z á mí tbe ,e n n é lt öbbs z ör imu l a s z t á s e s e t é be na z on ba nas z ün e t e l é si dőt a r t a má taf ol y ós í t á si de j é bebek e l ls z á mí t a n i . (3) Az (1) bekezdés b)-f) pontjában foglaltak mi a t t is z ün e t e l t e t é si dőt a r t a má taf ol yós í t á s ii dős z á mí t á s á n á l figyelmen kívül kell hagyni. ( 4)Haamunk a n é l kü l ij á r a dé kf ol y ós í t á s as z ü n e t e l é s é n e kok ame g s z űn i k ,é sf e nn á l l n a ka25.§( 1)be k e z dé s é n e k a), c)-e) pontjában meghatározott feltételek, a munkanélküli járadékot a megállapító határozatban meghatározott feltételekkel - figyelemmel a 26. § (7) bekezdésében foglaltakra - tovább kell folyósítani.
Ny u gd í je l őt t imun k a né l k ü l is e gé l y 30. § (1) A munkanélküli részére - kérelmére - ny ug dí je l őt t imunk a n é l küli segélyt kell megállapítani, ha a) ak é r e l e m be ny ú j t á s á n a ki dőpon t j á ba nar e ái r á ny a dóö r e g s é g iny ug dí j k or h a t á rbe t öl t é s é h e zl e gf e l j e bböté v hiányzik, b) legalább 140 napon át munkanélküli járadékban részesült, és a munkanélküli járadék folyósítása időt a r t a má t kimerítette, c) amunk a n é l kü l ij á r a dé kf ol y ós í t á s á n a kk i me r í t é s é tk öv e t őe nh á r om é v e nbe l ü lbe t öl t öt t ea za) pont szerinti életkort, d) r e n de l k e z i ka zör e g s é g iny ug dí j h ozs z ük s é g e ss z ol g á l a t ii dőv e l , e) é sr é s z é r eme gf e l e l őmun k a h e l ybi z t os í t á s á r a nincs kilátás. f) (2) Ha a munkanélküli járadék folyósítására az Flt. 27. §-á n a k( 6)be k e z dé s es z e r i n tk e r ü l ts or ,any ug dí je l őt t i munk a n é l kü l is e g é l ya k k orá l l a pí t h a t óme g ,h amunk a n é l kü l ij á r a dé kf ol y ós í t á s at é ny l e g e s e nbe f e j e z ődöt t . (3) (4) A nyugdíj e l őt t imun k a n é l kü l is e g é l y ös s z e g e me ge gy e z i ka z ör e g s é g iny ug dí jmi n de nk or il e g k i s e bb összegének 80 százalékával. ( 5)A ny ug dí je l őt t imunk a n é l k ül is e g é l y tak é r e l e m be nyú j t á s á tk öv e t őn a pt ólk e l lf ol y ós í t a n i .Tör e dé kh ón a p esetén az egy napra járó nyugdí je l őt t imun k a n é l k ül is e g é l yös s z e g ea( 4)be k e z dé s be nme g h a t á r oz ot tös s z e g harmincad része. ( 6)Sz ü n e t e l t e t n ik e l lany ug dí je l őt t imu nk a n é l kü l is e g é l yf ol y ós í t á s á t a) ak e r e s őt e v é k e ny s é gi dőt a r t a má r a , b) 90 napra, ha a munkanélküli a 36. § (1) bekezdésében meghatározott bejelentési kötelezettségét elmulasztotta, c) ha a munkanélküli az 58. § (6) bekezdése d) pontjának 2. alpontjában meghatározott kötelezettségének nem tesz e l e g e tamu l a s z t á si dőt a r t a má r a . ( 7) Ha a n y ug dí je l őt t imu nk a n é l kü l is e g é l y be nr é s z e s ü l ős z e mé l ya l k a l mif og l a l k oz t a t á s n a k mi n ős ül ő munk a vi s z onyk e r e t é be nf ol y t a tk e r e s őt e v é k e ny s é g e t ,any u g dí je l őt t imun k a n é l k ül is e g é l yh a v iös s z e g é ta za l k a l mi munkavállalói könyvvel végzett munka napjaira jutó összeggel csökkentetten kell folyósítani. Az egy napra jutó ös s z e gk i s z á mí t á s á r ame gf e l e l őe na l k a l ma z n ik e l la z( 5)be k e z dé s be nf og l a l t a k a t . ( 8)Sz ü n e t e l t e t n ik e l la nyu g dí je l őt t imun k a n é l kü l i -segély folyósítását, és a munkanélküli-járadékot kell f ol y ós í t a n i ,h aamu nk a n é l kü l iany ug dí je l őt t i munkanélküli-s e g é l yf ol y ós í t á s á n a ks z ü n e t e l t e t é s ea l a t tv é g z e t tk e r e s ő tevékenység eredményeként munkanélküli-járadékra szerzett jogosultságot. A munkanélküli-járadék folyósítási i dőt a r t a má n a kk i me r í t é s é tk öve t őe nany ug dí je l őt t imunk a né l k ül i -segélyt kell tovább folyósítani. ( 9)Haany ug dí je l őt t imun k a n é l kü l is e g é l yf ol y ós í t á s as z ün e t e l é s é n e kok ame gs z ű n i k ,a z tamunk a n é l kü l ir é s z é r e tovább kell folyósítani, feltéve, ha öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra nem jogosult. (10) Meg kell sz ün t e t n iany ug dí je l őt t imun k a n é l kü l is e g é l yf ol y ós í t á s á t ,h aamunk a n é l kü l i
a) kéri, b) öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra jogot szerzett.
Költségtérítés 31. § A mun k a n é l k ül ir é s z é r e( i de é r t v eapá l y a k e z dőmunka n é l kü l i ti s )amun k a n é l k üli járadék megállapításával, v a l a mi ntamunk a h e l y k e r e s é s s e lk a pc s ol a t os( i de é r t v eal a k óh e l y é t őlamunk a ügy iköz pon t h ozt ör t é n őoda - és visszautazást, valamint a munkaügyi központ által kezdeményezett foglalkozás-egészségügyi szakvélemény beszerzéséhez szükséges utazást is), a tömegközlekedési eszköz igénybevételével felmerült indokolt helyközi utazási költséget meg kell téríteni. Jogszabály a munkanélküli részére az e §-ban felsorolt okokból felmerült, indokolt helyi u t a z á s ik öl t s é g e kme g t é r í t é s é r őli sr e ndelkezhet.
Ál l ás k e r e s é s tös z t ö n z őj ut t at ás 32. § ( 1)Ál l á s k e r e s é s tös z t önz őj u t t a t á s r aa zj og os u l t , a) aki munkanélküli, és b) részére a munkanélküli-j á r a dé k otl e g a l á bb180n a pi dőt a r t a mr aá l l a pí t ot t á kme g ,é sa me l y n e kf ol y ós í t á s á ta28. § (1) bekezdésének d)-e) pontjában, vagy g) pontjában meghatározott ok miatt szüntették meg, és a megszüntetést k öv e t őe nmunk a n é l k ü l i -j á r a dé k r a ,ny ug dí je l őt t imunk a n é l kü l i -segélyre nem jogosult, c) rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban, valamint táppénzben nem részesül, és d) a munkanélküli-j á r a dé kf ol y ós í t á s aé sa za z tk öv e t ői dőt a r t a ma l a t tamunk a ü gy ik öz pon t t a l- a külön jogszabályban meghatározott módon - e gy ü t t műk ödöt t ,é sme gf e l e l őmu nk a h e l y h e zv a l ój u t á s ae nn e ke l l e n é r es e m volt megoldható, és e) álláskeresés tös z t ön z őj u t t a t á si r á n t ik é r e l mé t- a 34. § (2) bekezdésében foglaltak kivételével - a munkanélkülijáradék folyósításának a b) pon t ba nme gh a t á r oz ot tme g s z ün t e t é s é tk öv e t őh a r mi n cn a ponbe l ü lbe ny ú j t ot t a . (2) Az (1) bekezdés d) pontjában meghatározott me gf e l e l őmu nk a h e l yt e k i nt e t é be na25.§( 2)be k e z dé s é be n f og l a l t a k a tme g f e l e l őe na l k a l ma z nik e l l . (3) Az (1) bekezdés e) po n t j á ba n me gh a t á r oz ot th a t á r i dőbe a 2 7.§ ( 1)be k e z dé s é n e k a)-g) pontjában me gh a t á r oz ot ti dőt a r t a mokn e ms z á mí t h a t ókbe . 33. § (1) Az á l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á sös s z e g ea zör e g s é g iny ug dí j- a zá l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á s r av a l ó j og os u l t s á gk e z dőn a pj á nh a t á l y os- legkisebb összegének 85 százaléka. ( 2)Azá l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á s180n a pr a ,- ak é r e l e m be ny ú j t á s á n a ki dőpontjában - a 45. életévét betöltött személy részére 270 napra folyósítható. ( 3)Azá l l á s k e r e s é s ij u t t a t á sf ol y ós í t á s á n a kk e z dőn a pj aamunk a n é l kü l i -járadék folyósításának - a 32. § (1) bekezdésének b) pon t j á ba nf og l a l t a ks z e r i n tt ör t é n ő- megszüntetését köve t őn a pt á r in a p. 34. § ( 1)Azá l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á sf ol y ós í t á s á tme gk e l ls z ün t e t n i a) a 28. § (1) bekezdésének a)-f) pontjában meghatározott esetekben, b) h aamun k a n é l kü l ia zá l l á s ke r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á sf ol y ós í t á s á n a ki de j é tk i me r í t e t t e . (2)Haa zá l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á sf ol y ós í t á s á taf ol y ós í t á s ii dől e j á r t ae l őt tke r e s őt e v é k e ny s é gmi a t t s z ün t e t t é kme g ,a z taf ol y ós í t á s ii dőbőlmé gf e n nma r a dói dőt a r t a mi gt ov á bbk e l lf ol y ós í t a n i ,h aa32.§( 1)be k e z dé s a), c) és d) pontjában meghatározott feltételek fennállnak, és a munkanélküli - erre irányuló - kérelmét a me gs z ü n t e t é s t őls z á mí t ot tk é t s z á zn a ponbe l ü lbe ny ú j t j a ,é smunk a n é l kü l i -járadékra nem szerzett jogosultságot. ( 3)Ha a zá l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á s ba nr é s z e s ü l ős z e mé l y aj u ttatás folyósítási idejének kimerítését me g e l őz őe n ,h a t á r oz a t l a ni dőt a r t a mú ,l e g a l á bbn a pin é gyór amu nk a i de j ű ,r é s z mun k a i dősv a gyol y a nmunk a v i s z ony t létesít, amelyben a díjazás teljesítménybérben történik, - kérelmére, a (2) bekezdésben foglaltaktól eltér őe n- részére af ol y ós í t á s ii dőbőlmé gf e nnma r a dói dőt a r t a mr aj á r ój u t t a t á sös s z e g é n e kf e l é te gyös s z e g be nk ik e l lf i z e t ni .A k i f i z e t é sn a pj aar e ái r á n y a dóf ol y ós í t á s ii dőu t ol s ón a pj a .A k i f i z e t é st ov á bbif e l t é t e l e ,h ogya zá l l á s k e r e s é s t ös z t ön z őj u t t a t á s ba nr é s z e s ü l ts z e mé l yaj u t t a t á sme g s z ün t e t é s é t őlak i f i z e t é se l őz őe kbe nme gh a t á r oz ot tn a pj á i g folyamatosan munkaviszonyban álljon. A munkaviszony fennállását a munkaadó igazolja. Ha a munkaviszony a f ol y ós í t á s ii dől e j á r t á tme g e l őz őe nme g s z ű ni k ,a( 2)be k e z dé s be nf og l a l t a k a tme gf e l e l őe na l k a l ma z nik e l l . ( 4)Azá l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á sf ol y ós í t á s á ts z ü n e t e l t e t n ik e l la29.§( 1)be k e z dé s é n e ka)-f) pontjában me gh a t á r oz ot te s e t e k be n .Aze l őz őe k be nf og l a l t a k on k í vü ls z ün e t e l t e t n ik e l la zá l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á s folyósítását abban az esetben is, ha a munkanélküli részére a folyósítás alatt keresetpótló juttatást állapítottak meg. Azá l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á sf ol y ós í t á s á n a ks z ü n e t e l t e t é s ee s e t é na29.§( 2) -(4) bekezdésében foglaltakat megfe l e l őe na l k a l ma z n ik e l l .
( 5)Azá l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á sf ol y ós í t á s ii dőt a r t a má tc s ökk e n t e nik e l lak e r e s e t pót l ój u t t a t á sf ol y ós í t á s i i dőt a r t a má v a l . ( 6)Azá l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á sf ol y ós í t á s á r a- amennyiben a folyósítás feltételei egyébként fennállnak - a 30.§( 8)be k e z dé s é be nf og l a l t a k a tme gf e l e l őe na l k a l ma z n ike l l . 35. §
A munkanélküli ellátásokra vonatkozó közös rendelkezések 36. § (1) A munkanélküli-e l l á t á s ba nr é s z e s ü l ős z e mé l ya zá l t a l af ol y t a t ot tk e r e s őt e v é ke ny s é g e t ,v a l a mi nta zőt fog l a l k oz t a t ómun k a a dón e v é t ,c í mé té sa dós z á má t ,a dós z á mma ln e mr e n de l k e z őma g á n s z e mé l ymunk a a dóe s e t é be n adóazonosító jelét - a (2) bekezdésben foglalt kivétellel - l e g k é s őbbamun k a k e z dé s tme g e l őz őn a pon ,ak e r e s ő t e v é k e ny s é gme gs z űn é s é tame g s z ű n é s tk öv e t őn a ponk öt e l e samu nk a ü gy ik öz pon t n a kbe j e l e n t e n i . ( 2)Haamunk a n é l kü l ie l l á t á s ba nr é s z e s ü l ős z e mé l ya l k a l mimunk a v á l l a l óik öny vv e lr e nde l k e z i k ,a kk ora l k a l mi f og l a l k oz t a t á s n a k mi n ős ü l ő munk a vi s z ony á tn e mk e l le l őr e be j e l e n t e n i ,de a l k a l mimunk a v á l l a l óikönyvét a munk a n é l kü l ie l l á t á ss z á mf e j t é s ee l őt tamu nk a ü gy ik öz pon tk i r e n de l t s é g eá l t a lme gj e l öl ti dő pon t ba n bek e l l mutatnia. 36/A. § A munkaadó - akül önt ör v é nys z e r i nt ia l k a l mimunk a v á l l a l óik öny vv e lt ör t é n őf og l a l k oz t a t á se s e t é t kivéve - a munkaviszonyme g s z ű n é s e ,i l l e t v eme g s z ü nt e t é s ee s e t é n ,a zu t ol s ómunk á ba nt öl t öt tn a ponk öt e l e sa munkanélküli igazolólapot a munkavállalónak átadni. Az igazoló lap kiállítására, valamint annak tartalmára vonatkozó szabályokat a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter rendeletben állapítja meg.
Visszafizetési és megtérítési kötelezettség 37. § ( 1)Az ,a k ie l l á t á s tj og a l a pn é l kü lv e t tf e l ,k öt e l e sa z tv i s s z a f i z e t ni ,h ae r r eaf e l v é t e l t őls z á mí t ot t180n a pon belül írásban kötelezték. (2) Az (1) bekezdésben megha t á r oz ot ti dőe l t e l t é v e laj og a l a pn é l k ülf e l v e t te l l á t á s ta kk orl e h e tv i s s z a k öv e t e l n i ,h a aj og a l a pn é l k ü l ik i f i z e t é s ta ze l l á t á s r aj og os u l tv é t k e sma g a t a r t á s ai dé z t ee l ő. ( 3)Haamun k a n é l k ül ie l l á t á s ba nr é s z e s ü l ős z e mé l yme z őga z da s á g iős t e r me l ők é n tf ol y t a tk e r e s őt e v é k e ny s é g e t , köteles az adóévben felvett munkanélküli ellátást visszafizetni. (4) A munkaügyi központ igazgatója - erre irányuló kérelem esetén - k ü l ön ösmé l t á ny l á s té r de ml őe s e t be ndön t h e t a jogalap nélkül felvett és visszakövetelt munkanélküli-e l l á t á sv i s s z a f i z e t é s é n e kr é s z be nv a gye g é s z be nt ör t é n ő e l e n g e dé s é r ől . ( 5)Haabí r ós á gj og e r ős e n me g á l l a pí t ot t a ,h ogyamunk a a dó amun k a v á l l a l ó mun ka v i s z ony á tj og e l l e n e s e n s z ün t e t t eme g ,amun k a a dók öt e l e sabí r ós á gh a t á r oz a t á na kj og e r őr ee me l k e dé s é i gaz érintett részére kifizetett munk a n é l kü l ij á r a dé ké sa nna kj á r u l é k a iös s z e g é taMunk a e r őpi a c iAl a ps z ol i da r i t á s ia l a pr é s z é bebe f i z e t ni .A bí r ós á gaj og e r ősh a t á r oz a t otamunk a ügy ik öz pon t n a kme g kü l di ,a me l ye nn e ka l a pj á nh a t á r oz . 38. § (1) A munkaadó és egyéb szerv köteles megtéríteni a jogalap nélkül kifizetett ellátást, ha az ellátás jogalap n é l kü l ik i f i z e t é s e ,mul a s z t á s á n a kv a gyav a l ós á g t óle l t é r őa da t s z ol g á l t a t á s n a kk öv e t k e z mé ny eé sa ze l l á t á s ta37.§ alapján visszakövetelni nem lehet. (2) Ha az ellátás jogalap nélküli kifizetéséért a munkaadót vagy egyéb szervet és az ellátásra jogosultat is f e l e l ős s é gt e r h e l i ,a j og a l a pn é l kü lf e l v e t te l l á t á s ta köz r e h a t á s uk a r á ny á ba nk öt e l e s e kv i s s z a f i z e t n i ,i l l e t v e me gt é r í t e ni .Haak öz r e mű k ödé sa r á ny an e má l l a pí t h a t óme g ,af e l e l ős ök e te gy e n l őa r á ny ba nk e l lme g t é r í t é s r e , i l l e t ől e gv i s s z a f i z e t é s r ek öt e l e z n i .
VI. Fejezet
AMUNKANÉLKÜLIELLÁTÁSOKÉSAFOGLALKOZTATÁSTELŐSEGÍ TŐ TÁMOGATÁSOK FEDEZETE Munk ae r ő p i a c iAl a p
39. § ( 1 )A Mun k a e r őpi a c iAl a paMunk a n é l kü l i e kSzolidaritási Alapja, a Foglalkoztatási Alap, a Szakképzési Alap, a Rehabilitációs Alap, valamint a Bérgarancia Alap összevonásával létrehozott elkülönített állami pénzalap. Az ös s z e v on á s r ak e r ü l ta l a pokk öv e t e l é s e ié st a r t oz á s a iaMunka e r őpi a c iAl a poti l l e t i kme g ,i l l e t ől e gt e r h e l i k . ( 2)A Munk a e r őpi a c iAl a pc é l j aaf og l a l k oz t a t á s h oz ,amu nk a n é l kü l i s é g h e z ,ak é pz é s ir e n ds z e rf e j l e s z t é s é h e z kapcsolódó pénzeszközök összevonásával, egységes kezelésével a) a munkanélküliek ellátásának biztosítása, b) amu nk a e r őalkalmazkodásának, a munkanélküliek munkához jutásának támogatása, c) af e l s z á mol á sa l a t tá l l óg a z dá l k odós z e r v e z e t e kmunk a v á l l a l óis z oc i á l i sbi z t ons á g á n a ke l ős e g í t é s e , d) a képzési rendszer fejlesztésének támogatása, e) ame gv á l t oz ot tmu nk a k é pe s s é gűs z e mé l y e kf og l a l k oz t a t á s á n a ke l ős e g í t é s e , f) hozzájárulás a korengedményes nyugdíjak kifizetésének részbeni finanszírozásához, g) a ze gy e sa l a pr é s z e k bőlf i n a n s z í r oz ot te l l á t á s ok ,t á mog a t á s okműk ödt e t é s é v e lk a pc s ol a t osk i a dá s okf e de z e t é n e k biztosítása, valamint h) h oz z á j á r u l á sa zÁl l a miFogl a l k oz t a t á s iSz ol g á l a tműk ödé s ié sf e j l e s z t é s iki a dá s a i n a kf i n a ns z í r oz á s á h oz , i) a zEu r ópa iFog l a l k oz t a t á s iSz ol g á l a tműk ödé s ié sf e j l e s z t é s ik i a dá s a i n a kf i n a n s z í r oz á s á h ozt ör t é n őh oz z á j á r u l á s . ( 3)AMu nk a e r őpi a c iAl a ponbe l ü l- a pénzeszközök felhasználásának célja szerint - ak öv e t k e z őa l a pr é s z e k e tk e l l elkülöníteni: a) s z ol i da r i t á s ia l a pr é s z ta munk a n é l kü l i e k e te t ör v é ny a l a pj á n me g i l l e t őe l l á t á s ok [ munk a n é l kü l i -járadék, pá l y a k e z dőkmunk a n é l kü l i -s e g é l y e ,e l őny ug dí j ,ny u g dí je l őt t imu nk a n é l kü l i -s e g é l y ,á l l á s k e r e s é s tös z t ön z őj u t t a t á s , k öl t s é g t é r í t é s( 31.§) ] ,v a l a mi n te z e kj u t t a t á s á v a lk a pc s ol a t ospos t a k öl t s é g ,t ov á bbáak i f i z e t e t te l l á t á s ok a tt e r h e l ő,a társadalombiztosítási szabályokban meghatározott járulék, és a külön törvényben meghatározott egészségügyi hozzájárulás finanszírozása. Ezt az alaprészt terheli továbbá a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervek által megállapított és folyósított korengedményes nyugdíjak fedezetére befizetett összegek és a folyó évi kiadások különbözetének finanszírozása; b) jövedelempótló támogatás alaprészt 1.a mu nk a n é l kü l i e kj öv e de l e mpót l ót á mog a t á s a ,v a l a mi n ta z tkü l ön t ör v é ny s z e r i ntt e r h e l őe g é s z s é gügy i hozzájárulás hetvenöt százalékának, hajléktalan munkanélküli esetében teljes összegének, továbbá 2. c) f og l a l k oz t a t á s ia l a pr é s z ta f og l a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á s ok ,i s k ol a r e n ds z e r e nk í v ü l if e l n őt t k é pz é s i t á mog a t á s ok ,an e ma zÁl l a miFog l a l k oz t a t á s iSz ol g á l a tá l t a lny ú j t ot tmunk a e r őpi a c is z ol gá l t a t á s okny ú j t á s á r a ,MAT műk ödt e t é s é r e ,at á r s a da l mipá r be s z é di n t é z mé ny e i n e kműködé s é h e zé sf e j l e s z t é s é h e zv a l óh oz z á j á r u l á s r a ,ame gy e i ( f őv á r os i )mu nk a ü gy it a n á c s okmű k ödé s é h e zv a l óh oz z á j á r u l á s r a ,v a l a mi n tak e r e s e t pót l ój u t t a t á s s a lk a pc s ol a t os postaköltség finanszírozására; d) bérgarancia alaprészt, a Bérgarancia Alapról szóló 1994. évi LXVI. törvényben meghatározott támogatás finanszírozására; e) képzési alaprészt, a szakképzési hozzájárulásról és a képzési rendszer fejlesztésének támogatásáról szóló törvényben meghatározott feladatok, programok finanszírozására; f) r e h a bi l i t á c i ósa l a pr é s z t ,f ogl a l k oz á s ir e h a bi l i t á c i óte l ős e gí t őpr og r a mok ,af og l a l k oz á s ir e h a bi l i t á c i óte l ős e g í t ő k öz a l a pí t v á ny okt á mog a t á s á r a ,v a l a mi n ta za l a pr é s zk e z e l é s é v e l ,műk ödt e t é s é v e lk a pc s ol a t osk öl t s é g e kf e de z e t é r e , melynek összege nem haladhatj ame gar e h a bi l i t á c i óshoz z á j á r u l á smódos í t ot tbe v é t e l ie l ői r á ny z a t á v a le gy e z ő k i a dá s ie l ői r á ny z a t3s z á z a l é ká t ; g) műk ödé s ia l a pr é s z tame gy e i( f őv á r os i )munk a ügy ik öz pon t ok ,v a l a mi ntaFog l a l k oz t a t á s iHi v a t a lt ör v é ny be n meghatározott alapfeladatai ellátá s á r a ,t ov á bbáf e j l e s z t é s é r e ,aMu n k a e r őpi a c iAl a ppé n z e s z k öz e i tk e z e l ős z e r v e z e t műk ödt e t é s é r eé sf e j l e s z t é s é r e ,v a l a mi n ta z Or s z á g os Munk a bi z t on s á g ié s Munk a ügy i Főf e l ügy e l ős é g( a t ov á bbi a k ba n :OMMF)mu nk a e r őpi a c ie l l e n őr z é s if e l a da t a i na ke l l á t á s á h ozt ör t é n őh oz z á j á r u l á s r a ; h) vállalkozói alaprészt a munkanélkülivé vált vállalkozók ellátására, támogatására. ( 4)Aze gy e sa l a pr é s z e kt e r h é r ee l s z á mol h a t óka za l a pk önyv v i z s g á l a t á n a kdí j aa r á ny os a n ,v a l a mi n ta za l a pr é s z ből finanszírozott ellátások, támogatások i g é ny be v é t e l é n e kh i r de t é s é v e l ,k öz z é t é t e l é v e lk a pc s ol a t osk i a dá s ok ,s z a k é r t ői dí j a k ,v a l a mi nta za l a pr é s z e k pé n z e s z k öz e iv i s s z a k öv e t e l é s é v e l ,be h a j t á s á v a lk a pc s ol a t ba nf e l me r ü l ő dí j a ké s költségek. ( 5)A me g v á l t oz ot tmunk a k é pe s s é gűs z e mé l y e kf og l a l k oz t a t á s á n a ke l ős e g í t é s eé r de k é be naMunk a e r őpi a c iAl a p költségvetési befizetést teljesít. Felhatalmazást kap a) a Kormány, hogy rendeletben határozza meg 1.ame gv á l t oz ot tmun k a k é pe s s é g ű munk a v á l l a l ók a tf og l a l k oz t a t ó mun k a a dóka kk r e di t á c i ój á n a k ,t ov á bbáa z akkredi t á l tmunk a a dóke l l e n őr z é s é n e ks z a bá l y a i t ;
2. a me g v á l t oz ot t mun k a ké pe s s é gű munk a v á l l a l ók f og l a l k oz t a t á s á h oz ny ú j t h a t ók öl t s é g v e t é s it á mog a t á s feltételeit, módját és mértékét; b) a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, hogy rendeletben szabályozza 1. az akkreditációs eljárás és követelményrendszer; 2.ame gv á l t oz ot tmunk a k é pe s s é g űs z e mé l y e kf ogl a l k oz t a t á s á h ozny ú j t h a t ók öl t s é gv e t é s it á mog a t á st ov á bbi feltételeinek, igénylésének, folyósításának, nyilvántartásának, megszüntetésének és visszakövetelésének, valamint e l l e n őr z é s é n e kr é s z l e t e ss z a bá l y a i t . ( 6)A Munk a e r őpi a c iAl a pk ü l önj og s z a bá l y ba nf og l a l t a ks z e r i n tk öl t s é g v e t é s ibe f i z e t é s tt e l j e s í tat e l e pü l é s i ön k or má ny z a t okn a kamunk a n é l kü l i e ké sa zSz t .s z e r i n t ir e n ds z e r e ss e g é l y ti g é ny l őe l l á t á s á v a l és foglalkoztatásával kapcsolatos feladatai megvalósítása céljából. ( 7)A Mun k a e r őpi a c iAl a pbe v é t e l é tk é pe z őj á r u l é k ,i l l e t ől e gh oz z á j á r u l á sbe s z e dé s eé r de k é be ni g é ny bev e t t s z ol g á l t a t á sdí j aaMu nk a e r őpi a c iAl a pn a ka z ta za l a pr é s z é tt e r h e l i ,a me l y n e kk iadásai finanszírozása érdekében a járulék fizetése történik. ( 8)A Mu nk a e r őpi a c iAl a pa l a pr é s z e i n e kk öz pon t ipé n z ü gy ik e r e t eá l t a lf i n a n s z í r oz ot tpr og r a me s e t é be na programhoz közvetlenül kapcsolódó igazolt költségek az érintett keret terhére elszámolhatók, illetve abból me gt é r í t h e t ők . ( 9)Aze l kü l öní t e t ta l a pr é s z e ke ta zé v e sk öl t s é gv e t é s it ör v é nyk i e me l te l ői r á ny z a t okk é n tt a r t a l ma z z a .Aműk ödé s i a l a pr é s z e nbe l ü lkü l öne l ői r á ny z a t otk é pe zaMun k a e r őpi a c iAl a potk e z e l ős z e r v e z e t ,aFog l a l k oz t a t á s iHi v a t a l ,és a me gy e i( f őv á r os i )mun k a ügy ik öz pon t okk öl t s é gv e t é s ie l ői r á ny z a t a ,t ov á bbáaf e j l e s z t é s ie l ői r á ny z a t . 39/A. § ( 1)AMu nk a e r őpi a c iAl a ppa laf og l a l k oz t a t á s pol i t i k a ié smunk a ügy imi n i s z t e rr e n de l k e z i k .Re n de l k e z é s i jogát a) a (2)-(5) bekezdésben foglaltak szerint a MAT-tal, b) aMun k a e r őpi a c iAl a pk é pz é s ia l a pr é s z et e k i n t e t é be na zok t a t á s imi n i s z t e r r e l c) megosztva gyakorolja. ( 2)AMATaMu nk a e r őpi a c iAl a pt e k i nt e t é be n a) b) dönt 1.aMu n k a e r őpi a c iAl a pe gy e sa l a pr é s z e ik öz öt t iá t c s opor t os í t á s r ól- a képz é s ic é l úa l a pr é s zpé n z e s z k öz e i ből t ör t é n őá t c s opor t os í t á sk i v é t e l é v e l-, 2.a zé r de k e gy e z t e t é sműk ödé s if e l t é t e l e i n e kbi z t os í t á s á h ozt ör t é n őh oz z á j á r u l á s r ól ,a n n a kf e l h a s z n á l á s imódj á r ól , 3. a gazdaságfejlesztést, területfejlesztést szolgáló központi programokhoz való csatlakozásról, továbbá kiemelten ar e h a bi l i t á c i ós f og l a l k oz t a t á s té sa ze s é l y e gy e n l ős é g e ts e g í t ő pr og r a mok ,v a l a mi n t a mu nk a e r ő-piaci i n t é z mé ny f e j l e s z t é s ipr og r a mokMun k a e r őpi a c iAl a pbólt ör t é n őh a z a if i n a ns z í r oz á s á r ól , 4.apr o j e k t e k n e kaNe mz e t iSe g é l y k oor di n á t or h ozt ör t é n őbe ny ú j t á s á tme g e l őz őe naPHARE,ma j da zEu r ópa i Sz oc i á l i sAl a pt á r s f i n a n s z í r oz á s á v a lme gv a l ós u l ómun k a e r ő-pi a c ipr og r a mokMunk a e r őpi a c iAl a pbólt ör t é n őh a z a i finanszírozásáról, 5. az Állami Foglalkoztatási Szolgálatnak a MAT által indított programokhoz tartozó feladatairól, s az ezzel ös s z e f üg g ő,aMunk a e r őpi a c iAl a pműk ödé s ia l a pr é s z é be nn e mt e r v e z e t t ,a39.§( 6)be k e z dé s é be nme gh a t á r oz ot t kiadások finanszírozásáról; c) j a v a s l a t ott e s zaMu nk a e r őpi a ci Alap éves költségvetésére; d) véleményezi a Nemzeti Foglalkoztatási Akcióterv tervezetét, a munkanélküli-ellátásokra, a foglalkoztatást e l ős e g í t őt á mog a t á s ok r a ,aMu nk a e r őpi a c iAl a ppa lv a l óg a z dá l k odá s r av on a t k oz ój og s z a bá l y t e r v e z e t e k e t ,v a l a mi n ta munk a h e l y t e r e mt őt á mog a t á s okki v é t e l é v e l- a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter egyedi döntéseinek tervezetét. A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a munkanélküli-e l l á t á s ok r a ,af og l a l k oz t a t á s te l ős e g í t ő támogatásokra, a munkahelyteremt é s t ,f og l a l k oz t a t á s is z e r k e z e t á t a l a kí t á s te l ős e g í t ő pr og r a mok é st á mog a t á s ok s z a bá l y a i r av on a t k oz ó,aMu nk a e r őpi a c iAl a pr e h a bi l i t á c i ósa l a pr é s z é bőlny ú j t h a t ót á moga t á s r av on a t k oz ó,v a l a mi n t a 19. § (2) bekezdésében meghatározott támogatásra vonatkozó rendeletet a MAT véleményének meghallgatása n é l kü la dj ak i ,h aaMATá l l á s pon t j aa ze r r őls z ól óe l őt e r j e s z t é sbe ny ú j t á s á tk öv e t ő30n a ponbe l ü ln e ms z ül e t e t t meg; e) értékeli 1.r e n ds z e r e s e n ,del e g a l á bbne gy e dé v e nk é n taMunk a e r őpi a c iAl a ppé n z e s z k öz e i n e kf e lhasználását, 2.aMu n k a e r őpi a c iAl a pé v e sbe s z á mol ój á t , 3.amu nk a n é l kü l ie l l á t á s oké sf og l a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á s ok ,v a l a mi n ta zÁl l a miFog l a l k oz t a t á s iSz ol g á l a t e l l e n őr z é s es or á ns z e r z e t tt a pa s z t a l a t ok a t ; f) az e) pontban meghatározott értékelés alapján intézkedéseket kezdeményezhet;
g) aMun k a e r őpi a c iAl a pf e l h a s z n á l á s á r óls z a k é r t őivi z s g á l a t ok a tk e z de mé ny e z h e t ; h) h a t á r ozaMun k a e r őpi a c iAl a pf e l h a s z n á l á s á r av on a t k oz ódön t é s e kny i l v á n os s á g r ah oz a t a l á n a kmódj á r ól ; i) tájékoztatást kérhet a munkaügyi tanácsoktól. (3) A MAT a) a foglalkoztatási alaprész tekintetében dönt 1.af og l a l k oz t a t á s ia l a pr é s z n e ka zi s k ol a r e n ds z e r e nk í vü l if e l n őt t k é pz é s ic é l r ae l kü l öní t e t tpé n z ügy ik e r e t é nf e l ü l i r é s z é ti l l e t őe n a k öz pon t ié s de c e n t r a l i z á l tk e r e ta r á ny á r ól , a de c e n t r a l i z á l á se l v e i r ől ,v a l a mi n ta z átcsoportosításokról, 2.k öz pon t if og l a l k oz t a t á s i ,ké pz é s i ,ame gv á l t oz ot tmunk a k é pe s s é gűmun k a n é l k ül i e ké saf ogy a t é k oss z e mé l y e k k é pz é s é t ,a ze s é l y e gy e n l ős é ge te l ős e gí t ők é pz é s i ,v a l a mi ntamunk a e r ő-piaci integrációs programok indításáról, v a l a mi ntapr og r a mokh ozk a pc s ol ódók öl t s é g e k r ől , 3. foglalkoztatási és képzési célú közalapítványok támogatásáról; b) a rehabilitációs alaprész tekintetében dönt a központi és a decentralizált keret arányáról, a decentralizálás elv e i r ől ,v a l a mi n ta zá t c s opor t os í t á s ok r ól ; c) a képzési alaprész tekintetében rendszeresen tájékoztatást kérhet az Országos Szakképzési Tanácsnak a Mu nk a e r őpi a c iAl a poté r i n t őj a v a s l a t a i r ól . (4) A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a) az éves köl t s é gv e t é s it ör v é ny j a v a s l a t h ozk a pc s ol ódóa nbe ny ú j t j aaKor má ny na kaMun k a e r őpi a c iAl a pé v e s- a képzési alaprész tekintetében az oktatási miniszterrel egyetértésben kialakított -,aMAT j a v a s l a t á n a kme gf e l e l ő költségvetését. A MAT javaslatától eltekinthet,h aa zat á r gy é v e tme g e l őz őé vs z e pt e mbe r15-ig nem született meg, f e l t é v e ,h ogya ze l őt e r j e s z t é s tl e g k é s őbba u g us z t u s16-ig a MAT megkapta. Amennyiben a MAT javaslata nem született meg, a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a Kormánynak benyújt ot te l őt e r j e s z t é s h e zc s a t ol j aa munkaadói és munkavállalói oldal véleményét; b) dön taMun k a e r őpi a c iAl a pe gy e sa l a pr é s z e ik öz öt t iá t c s opor t os í t á s r ól ,h aaMATdön t é s e 1. jogszabályba ütközik, 2. veszélyezteti a munkanélküli ellátások kifizetésének biztonságát, 3.a ze l őt e r j e s z t é sbe ny ú j t á s á t óls z á mí t ot t30n a ponbe l ü ln e ms z ü l e t i kme g ; c) a foglalkoztatási és a rehabilitációs alaprész tekintetében dönt a központi és decentralizált pénzeszközök a r á ny á r ól ,ade c e n t r a l i z á l á se l v e i r ől ,h aaMATdön t é s e 1. jogszabályba ütközik, 2. nem születik meg a tárgyév január 30-á i g ,i l l e t v ea ze l őt e r j e s z t é sbe ny ú j t á s á tk öv e t ő30na ponbe l ü l ; d) e) a MAT-nak a (2) bekezdés g) pon t j as z e r i n t ik e z de mé ny e z é s é r es z a k é r t őiv i z s g á l a t otr e n de le l . (5) A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter dönt a) - a b) pontban meghatározott kivétellel - a foglalkoztatási és rehabilitációs alaprész központi pénzügyi keretének felhasználásáról, b) k öz pon t if og l a l k oz t a t á s i ,k é pz é s ié smunk a e r őpi a c ii n t e g r á c i óspr og r a moki n dí t á s á r ólé sk öl t s é g e i r ől ,h aaMAT döntése 1. jogszabályba ütközik, 2. nem születik meg a tárgyév január 30-á i g ,i l l e t v ea ze l őt e r j e s z t é sbe ny ú j t á s á tk öv e t ő30na ponbe l ü l . (6) A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a foglalkoztatási alaprész iskolarendszeren kívüli f e l n őt t k é pz é s ic é l úk e r e t é n e kt e k i nt e t é be n a) dön tak e r e tf e l h a s z n á l á s á r ól ,at á mog a t á s okoda í t é l é s é r ől , b) f e l e l ősak e r e tpé n z e s z k öz e if e l h a s z n á l á s n a kj og s z e r ű s é g é é r té se l l e n őr z é s é é r t , c) határoz a keret felhasználására vonatkozó döntések nyilvánosságra hozatalának módjáról, d) ak e r e tf e l h a s z n á l á s á r av ona t k oz ós z a k é r t őiv i z s g á l a t ok a tk e z de mé ny e z h e t . (7) A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter a (6) bekezdés a)-b) pontjaiban meghatározott jogosítványait a zOr s z á g osFe l n őt t k é pz é s iTa n á c sv éleményének figyelembevételével gyakorolja. ( 8)A Mu nk a e r őpi a c iAl a ppé n z e s z k öz e i n e kf e l h a s z n á l á s á r ólet ö r v é ny ,v a l a mi ntkü l önj og s z a bá l ys z e r i n ta Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium, az Oktatási Minisztérium, a Foglalkoztatási Hivatal és a megyei ( f őv á r os i )mun k a ügy ik öz pon t okg on dos k odn a k . ( 9)AMun k a e r őpi a c iAl a pös s z e s í t e t tbe v é t e l ié sk i a dá s ie l ői r á ny z a t á té sa nn a ka za l a pr é s z e kk öz öt t ime g os z t á s á t a zOr s z á ggy ű l é sös s z e v on tj og c í me nk é n t( ki e me l te l ői r á nyz a t ok k é n t )a zé v e sk öl t s é gv e t é s itörvényben hagyja jóvá. Az alaprészen belüli további jogcímeket a képzési alaprész tekintetében az oktatási miniszter, a többi alaprész tekintetében a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter állapítja meg.
( 10)A Mu nk a e r őpi a c iAl a pk e z e l é s é n e ké sf e lhasználásának részletes szabályait a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter - a képzési alaprész tekintetében az oktatási miniszterrel egyetértésben - határozza meg. (11) 39/B. § ( 1)A Mu nk a e r őpi a c iAl a pe gy e sa l a pr é s z e i n e kpé n z e s z k öz e i- a képzési alaprész kivételével - a MAT, i l l e t ől e g af og l a l k oz t a t á s pol i t i k a ié smunk a ü gy imi n i s z t e rdön t é s es z e r i n t- a működé s ia l a pr é s z ti l l e t őe ne törvényben meghatározott módon - e gy má sk öz tá t c s opor t os í t h a t ókf e l t é v e ,h ae r r ea ze r e de t ie l ői r á ny z a t ok onf e l ü l ké pz ődőt öb bl e t be v é t e l e kf e de z e t e tbi z t os í t a n a k ,v a gya ze gy e sa l a pr é s z e kt é ny l e g e sk i a dá s a i n a ka ze l ői r á ny z a t ok t ól való elmaradása várhatóan fedezetet nyújt. (2) (3) ( 4)A me gy e i( f őv á r os i )munk a ügy ik öz pon t okt e r v e z é s i ,műk ödé s i ,f i n a n s z í r oz á s ié sbe s z á molási rendjére - a Mu nk a e r őpi a c iAl a pbólt ör t é n őf i n a ns z í r oz á ss a j á t os s á ga i n a kf i gy e l e mbe v é t e l é v e l- a központi költségvetési s z e r v e k r ev on a t k oz ój og s z a bá l y oke l őí r á s a ia zi r á ny a dók . ( 5)A Mu nk a e r őpi a c iAl a pf og l a l k oz t a t á s ia l a pr é s z et e r h é r et á r gy é v e nt ú l ifizetési kötelezettség a MAT által meghatározott mértékig vállalható. 39/C. § ( 1)AMu nk a e r őpi a c iAl a pbe v é t e l e : a) a munkaadói járulék; b) a munkavállalói járulék; c) vállalkozói járulék; d) a rehabilitációs hozzájárulás; e) a szakképzési hozzájárulásról és a képzési rendszer fejlesztésének támogatásáról szóló törvényben meghatározott szakképzési hozzájárulás; f) a központi költségvetési támogatás; g) a privatizációból származó bevételek; h) e gy é bbe v é t e l e k :aMu nka e r őpi a c iAl a pj a v á r at e l j e s í t e t tv i s s z a f i zetések, a hatósági eljárás alapján befolyt be v é t e l e k ,bí r s á g ok ,k a ma t be v é t e l e k ,aMunk a e r őpi a c iAl a pj a v á r at e l j e s í t e t tön k é n t e sbe f i z e t é s e k ,t á mog a t á s ok , v a l a mi ntműk ödé s é v e lös s z e f üg g őbe v é t e l e k . ( 2)AMu nk a e r őpi a c iAl a pbat e l j e s í t e t tv i s s z a f i z e t é s e ka z ta za l a pr é s z tn öv e l i k ,a me l y bőlat á mog a t á s t ,i l l e t ől e ga z ellátást folyósították. ( 3)A Mu nk a e r őpi a c iAl a pbaön k é nt e sbe f i z e t é s e ki st e l j e s í t h e t ők ,a me l y e kk öz é r de kűk öt e l e z e t t s é gv á l l a l á s n a k mi n ős ül n e k . ( 4)A Mu nk a e r őpi a c iAl a pj a v á r af e n n á l l ók öv e t e l é s e k a követelést nyilvántartó szervek (munkaügyi központ, Fog l a l k oz t a t á s iHi v a t a l ,Fog l a l k oz t a t á s pol i t i k a ié sMu nk a ü gy iMi n i s z t é r i um,Ok t a t á s iMi n i s z t é r i um Al a pk e z e l ő I g a z g a t ós á g a )dön t é s ea l a pj á nbe h a j t h a t a t l a n n ámi n ős í t h e t ők .E s z e r v e kabe h a j t h a t a t l a nk öv eteléseket törlik a nyilvántartásaikból. (5) A (4) bekezdés alkalmazásában az a követelés behajthatatlan a) amelyre az adós ellen vezetett végrehajtás során nincs fedezet, illetve amelyre a végrehajtás során behajtott forrás nem nyújt fedezetet, b) amelyre a felszámolás, az adósságrendezési eljárás befejezésekor a vagyonfelosztási javaslat szerinti értékben átvett eszköz nem nyújt fedezetet, c) amelyet eredményesen nem lehet érvényesíteni, amelynél a végrehajtással kapcsolatos költségek nincsenek arányban a követelés várhatóan behajtható összegével, d) a me l y n é la za dósn e ml e l h e t őf e l ,me r tame g a dot tc í me nn e mt a l á l h a t ó,é saf e l ku t a t á s ai g a z ol t a nn e mj á r t eredménnyel, e) a me l y e tbí r ós á ge l őt té r v é ny e s í t e n in e ml e h e t , f) amely a hatályos jogszabályok alapján elévült. (6) A (4)-( 5)be k e z dé s be nf og l a l t a k a tme gf e l e l őe na l k a l ma z nik e l la39.§( 3)be k e z dé s é be nme gh a t á r oz ot t a l a pr é s z e k k e ls z e mbe naMunk a e r őpi a c iAl a pl é t r e j öt t é tme g e l őz őe nk e l e t k e z e t tk öv e t e l é s e k r ei s . (7)
Munkaadói járulék 40. § (1) A munkaadó a munkavállaló részére munkaviszonya alapján kifizetett és elszámolt bruttó munkabér, illetmény (kereset), valamint végkielégítés, jubileumi jutalom, a betegszabadság idejére adott díjazás, személyi jövedelemadó köteles természetbeni juttatás (kivéve az Szja tv. 69. § (10) bekezdése szerinti reprezentáció, üzleti
ajándék címén nyújtott természetbeni juttatást), étkezési hozzájárulás, üdülési hozzájárulás és a munkaviszony keretében biztosított cégautó adójának 25 százaléka után 3 százalék munkaadói járulékot köteles fizetni. (2)
Munkavállalói járulék 41. § A munkavállaló járulékként a munkaviszonya(i) alapján a munkaadótól kapott bruttó munkabér, illetmény (kereset) 1 százalékát köteles fizetni. Ez a rendelkezés nem vonatkozik arra, aki öregségi, rokkantsági vagy baleseti r ok k a nt s á g iny ug dí j ba nr é s z e s ü l ,i l l e t ől e ga r r aj og os u l t t áv á l t .
Rehabilitációs hozzájárulás 41/A. § ( 1)A mun k a a dóame g v á l t oz ot tmunk a k é pe s s é g űs z e mé l y e kf og l a l k oz á s ir e h a bi l i t á c i ój á n a ke l ős e g í t é s e érdekében rehabilitációs hozzájárulás fiz e t é s é r ek öt e l e s ,h aa zá l t a l af og l a l k oz t a t ot t a kl é t s z á maa20f őtme gh a l a dj a , é sa zá l t a l af og l a l k oz t a t ot tme gv á l t oz ot tmunk a k é pe s s é gűs z e mé l y e ks z á man e mé r ie lal é t s z á m 5s z á z a l é k á t ( k öt e l e z őf og l a l k oz t a t á s is z i n t ) . (2) A munkaadó létszámának megállapítása során a közhasznú munkavégzés, valamint közmunka keretében foglalkoztatott munkavállalókat, továbbá a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról s z ól ó 199 6.é v iXLI I I .t ör v é ny ,i l l e t v eaMa gy a rHonvé ds é gh i v a t á s osé ss z e r z ődéses állományú katonáinak jogállásáról szóló 2001. évi XCV. törvény hatálya alá tartozó munkavállalókat figyelmen kívül kell hagyni. ( 3)Ar e h a bi l i t á c i ósh oz z á j á r ul á sé v e sös s z e g eak öt e l e z őf og l a l k oz t a t á s is z i n t bőlh i á ny z ól é t s z á m,v a l a mi n ta z( 5) bekezdésben meghatározott rehabilitációs hozzájárulás szorzata. (4) Az (1)-(3) bekezdés alkalmazásában létszámon a tárgyévi átlagos statisztikai állományi létszámot kell érteni. (5) A rehabilitációs hozzájárulás mértéke 2004. január 1-j é t ől1176 00Ft / f ő/ é v .Aze z tk öv e t ői dős z a k ba na r e h a bi l i t á c i ósh oz z á j á r u l á smé r t é k eat á r gy é v e tme g e l őz őmá s odi ké v- Központi Statisztikai Hivatal által közzétett nemzetgazdasági éves bruttó átlagkeresetének 8 százaléka. (6) A tárgyévi rehabilitációs hozzájárulásnak e törvény szerint meghatározott mértékét a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium 100 Ft-r ak e r e k í t v eat á r gy é v e tme g e l őz őa u gu s z t us31-éig a Magyar Közlöny mellékletét k é pe z őHi v a t a l osÉr t e s í t őbe nt e s z ik öz z é .
A munkaadói, munkavállalói járulék, valamint a rehabilitációs hozzájárulás fizetési kötelezettség teljesítése 42. § ( 1)A munk a a dóié smu nk a v á l l a l óij á r u l é kbe v a l l á s á n a k ,be f i z e t é s é n e ke l l e n őr z é s ea zá l l a mia dóh a t ós á g feladata. (2) A munkaadói járulékot a munkaadó állapítja meg, vallja be, és közvetlenül fizeti be az állami adóhatóságnál kezelt számlára. (3) A munkavállalói járulékot a munkaadó állapítja meg, vonja le, és fizeti meg, valamint saját bevallása keretében vallja be. (4) A munkaadó a munkaadói és a levont munkavállalói járulékot az elszámol th ón a potk öv e t őh ó20.n a pj á i g köteles befizetni. (5) Az állami adóhatóság a befizetett munkaadói és munkavállalói járulékot a Foglalkoztatáspolitikai és Mu nk a ü gy iMi n i s z t é r i umma lmi n taMu nk a e r őpi a c iAl a pk e z e l őj é v e la zÁl l a mh á z t a r t á s iHi v a t a l l a l ,t ov á bbá a Magyar Államkincstár Részvénytársasággal kötött négyoldalú megállapodás alapján, az abban foglaltak szerint utalja á taMu nk a e r őpi a c iAl a pj a v á r a . ( 6)Haamun k a a dók ül f öl diá l l a m Ma gy a r or s z á g onműk ödődi pl omá c i a i ,i l l e t ől e gk onz u l ik é pvi s e l e t e ,t ov á bbá nemzetközi szervezet vagy külföldön bejegyzett alapítvány magyarországi képviselete, az általa megállapított munk a a dói ,t ov á bbáa zá l t a l ame g á l l a pí t ot té sl e v on tmunk a v á l l a l óij á r u l é k otk öz v e t l e nü laMu nk a e r őpi a c iAl a p számlájára fizeti be. (7) A magyar jogszabályok szerint bejegyzésre nem kötelezett külföldi munkaadónak a vele - a magyar jog hatálya alá tartozó - munk a v i s z ony ba ná l l ómunk a v á l l a l óté r i n t őmu nk a a dói ,v a l a mi n tmunk a v á l l a l óij á r u l é k k a lk a pc s ol a t os kötelezettségének teljesítése tekintetében a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, v a l a mi ntes z ol g á l t a t á s okf e de z e t é r őls z ól ó19 97.é v iLXXX.t ör v é ny n e k( at ov á bbi a k ba n :Tb j . )ak ü l f öl dimunk a a dó képviseletére vonatkozó szabályait kell alkalmazni.
(8) A munkaadói és munkavállalói járulék befizetésének e törvény által nem szabályozott kérdéseiben az adózás r e n dj é r őls z ól ót ör v é nyr e n de l k e z é s e i tk e l la l k a l ma z ni . (9) Az Adó- é sPé n z ügy iEl l e n őr z é s iHi v a t a lamunk a a dóié smu nk a v á l l a l óij á r u l é kbe v a l l á s á r ólé sbe f i z e t é s é n e k t e l j e s í t é s é r őln e gy e dé v e nk é n t ,a ze l l e n őr z é s e kt a pa s z t a l a t a i r ólf é l é v e nk é n tt á j é k oz t a t j aaFog l a l k oz t a t á s pol i t i k a ié s Munkaügyi Minisztériumot. (10) 42/A. § (1) A rehabilitációs hozzájárulást a fizetésére kötelezett munkaadó maga vallja be, állapítja meg, és k öz v e t l e nü lf i z e t ibea zá l l a mia dóh a t ós á g n á lv e z e t e t t„ Re h a bi l i t á c i ósh oz z á j á r u l á s ”s z á ml aj a v á r a . ( 2)A r e h a bi l i t á c i ósh oz z á j á r u l á s r aé vk öz be nn e gy e dé ve n k é n te l ől e g e tk e l lf i z e t ni .Az e l ől e g mé r t é k ea mindenkori tárgynegyedévre vonatkozó tényadatok alapján kiszámított éves rehabilitációs hozzájárulás fizetési k öt e l e z e t t s é ghu s z on öts z á z a l é k a .Aze l ől e gös s z e g é tamu nk a a dóma g aá l l a pí t j ame gé sf i z e t ibe .A n e gy e di k n e gy e dé v r ee l ől e g e tf i z e t n ine mk e l l .A t e v é k e ny s é g é tme g k e z dők öt e l e z e t ta ze l s őt e l jes negyedév után köteles e l ős z öre l ől e g f i z e t é s tt e l j e s í t e n i . ( 3)A r e h a bi l i t á c i ósh oz z á j á r u l á set ör v é nyá l t a ln e ms z a bá l y oz ot tk é r dé s e i be na za dóz á sr e n dj é r őls z ól ót ör v é ny rendelkezéseit kell alkalmazni. (4) A rehabilitációs hozzájárulás tekintetében a 42.§( 5)é s( 8)be k e z dé s é be nf ogl a l t a k a tme gf e l e l őe na l k a l ma z n i kell.
AMunk ae r ő pi ac iAl a pe g y e sal a pr é s z e if e l ha s z n ál á s á r av o n at k o z ós a j át os szabályok 43. § ( 1)Af og l a l k oz t a t á s ia l a pr é s zi s k ol a r e n ds z e r e nkí vü l if e l n őt t k é pz é s ic é l r as z ol g á l ók e r e t r e( at ovábbiakban: f e l n őt t k é pz é s ic é l úk e r e t ) ,köz pon t ik e r e t r eé same gy e i( f őv á r os i )munk a ü gy ik öz pon t ok á l t a lf e l h a s z n á l h a t ó (decentralizált) keretre osztható fel. A rehabilitációs alaprész központi keretre és decentralizált keretre osztható fel. (2) A Munkaer őpi a c iAl a pf ogl a l k oz t a t á s ia l a pr é s z é n e kk öz pon t ik e r e t ef e l h a s z n á l h a t ó: a) k öz pon t if og l a l k oz t a t á s i ,k é pz é s ié smu nk a e r őpi a c ii n t e g r á c i óspr og r a moké sk u t a t á s okt á mog a t á s á r a ; b) a 18. §-ban meghatározott munkahely-teremtési támogatásra; c) foglalkoztatási és képzési célú közalapítványok támogatására; d) f ogl a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á s okt ov á bbf e j l e s z t é s é r ev on a t k oz ók u t a t á s oké spr og r a mokt á mog a t á s á r a ; e) a zé r de k e gy e z t e t é sműk ödé s if e l t é t e l e i n e kbi z t os í t á s á h ozt ör t é n őh oz z á j á r u l á s r a ; f) a PHARE majd az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával megvalósuló programok hazai finanszírozására; g) at á r s a da l mipá r be s z é di n t é z mé ny e iműk ödé s é h e zé sf e j l e s z t é s é h e zv a l óh oz z á j á r u l á s r a ; h) 1996. január 1-j ee l őt taFo g l a l k oz t a t á s iAl a pt e r h é r ev á l l a l tk öt e l e z e t t s é g e kt e l j e s í t é s é bőla dód ók i f i z e t é s e k r e . ( 3)AMu nk a e r őpi a c iAl a pr e ha bi l i t á c i ósa l a pr é s z é n e kk öz pon t ik e r e t ef e l h a s z n á l h a t ó a) ame g v á l t oz ot tmun k a k é pe s s é g űs z e mé l y e kf og l a l k oz t a t á s á n a kkü l önj og s z a bá l y ba nme g h a t á r oz ot tmódon t ör t é n őe l ős e g í t é s é r e , b) af og l a l k oz á s ir e h a bi l i t á c i óte l ős e g í t őpr og r a mokt á mog a t á s á r a , c) f og l a l k oz á s ir e h a bi l i t á c i ósk é pz é s t ,r e h a bi l i t á c i ósf ogl a l koz t a t á s te l ős e g í t ők öz a l a pí t v á ny okt á mog a t á s á r a , d) a PHARE és az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával megvalósuló programok hazai finanszírozására. ( 4)AMu nk a e r őpi a c iAl a pf ogl a l k oz t a t á s ia l a pr é s z é bőlf i n a ns z í r oz h a t ót ov á bbi ,a39 .§( 3)be k e z dé s é n e kc) pontja szerinti támogatásokat törvény vagy kormányrendelet határozza meg. ( 5)A f og l a l k oz t a t á s ia l a pr é s zf e l n őt t k é pz é s ic élú keretét a foglalkoztatási alaprészen belül elkülönítetten kell kezelni. ( 6)Af e l n őt t k é pz é s ik e r e tf e l ha s z n á l h a t ó a) a f e l n őt t k é pz é s r őls z ól ó 2001 .é v iCI .t ör v é ny ( at ov á bbi a k ba n :Fk t v . )h a t á l y aa l át a r t oz ók é pz é s e k támogatására, b) af e l n őt t k é pz é s tf olytató akkreditált intézmények technikai feltételei fejlesztésének támogatására, c) af e l n őt t k é pz é sé r de k é be nvé g z e t tf e j l e s z t őt e v é k e ny s é gt á mog a t á s á r a , d) a zEu r ópa iUn i óf e l n őt t k é pz é s ipr og r a mj a i h ozv a l óc s a t l a k oz á sh a z a ipé n z ügy if or r á s a i h oz , e) a Nemz e t iFe l n őt t k é pz é s iI nt é z e t n e ka zFk t v .á l t a lme g h a t á r oz ot tf e l a da t a it á mog a t á s á r a . ( 7)A Ne mz e t iFe l n őt t k é pz é s iI n t é z e ta zi s k ol a r e n ds z e r e nk í vü l if e l n őt t k é pz é s if e j l e s z t é s eé r de k é be nny i l v á n os pályázatot írhat ki. (8) A (6) bekezdés c) és d) pontjaiban meghatározott célok elérése érdekében közalapítványok is támogathatók.
43/A. § (1) A képzési alaprész forrása a szakképzési hozzájárulásról és a képzési rendszer fejlesztésének t á mog a t á s á r ól s z ól ót ör v é ny be ne l őí r ts z a kk é pz é s i hoz z á j á r u l á s ,v a l a mi n ta za l a prész javára teljesített v i s s z a f i z e t é s e k ,ön k é n t e sbe f i z e t é s e k ,t á mog a t á s ok ,t ov á bbáműk ödé s é v e lös s z e f ügg őbe vé t e l e k . (2) 43/B. §
Vállalkozók ellátása munkanélküliség esetén, az ellátás anyagi fedezete
Vállalkozói járadék 44. § (1) Vállalkozói járadék illeti meg azt, aki a) munkanélküli, b) amu nk a n é l k ü l i v év á l á s á tme g e l őz őn é gyé v e nbe l ü ll e ga l á bb36 5n a pi dőt a r t a mi ge gy é n iv á l l a l k oz ók é n tv a gy társas vállalkozóként folytatott tevékenységet, és e tevékenység folytatása alatt vállalkozói járulékfizetési kötelezettségének eleget tett, c) rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjra nem jogosult, továbbá táppénzben nem részesül, d) mu nk á ta k a rv á l l a l n i ,des z á má r aa zi l l e t é k e smunk a ügy iköz pon tn e mt u dme gf e l e l őmun k a h e l y e tf e l a j á n l a n i . (2) Az (1) bekezdés d) pon t j á b a ne l őí r tf e l t é t e l e ka l k a l ma z á s á ba namunk a h e l ya k k orme gf e l e l ő,h a a) a munkanélküli képzettségi szintjének, vagy a munkaügyi központ által felajánlott és a képzettségi szintnek me gf e l e l ők é pz é s il e h e t ős é gf i gy e l e mbe v é t e l é v e lme g s z e r e z h e t ők é pz e t t s é g é n e k ,i l l e t ől e ga zá l t a l au t ol j á r al e g a l á bb h a th ón a pi ge l l á t ot te gy é n i ,i l l e t ől e gt á r s a sv á l l a l k oz óit e v é k e ny s é g ,v a gybe t öl t öt tmu nka k örk é pz e t t s é g is z i n t j é n e k megfelel, b) egészségi állapota szerint a munkanélküli a munka elvégzésére alkalmas, c) a várh a t ók e r e s e tav á l l a l k oz óij á r a dé kös s z e g é t ,i l l e t ől e g- a me nny i be nav á l l a l k oz óij á r a dé kös s z e g eak öt e l e z ő legkisebb munkabérnél alacsonyabb - ak öt e l e z ől e gk i s e bbmunk a bé rös s z e g é te l é r i , d) a munkahely és a lakóhely közötti naponta - tömegközlekedési eszközzel - t ör t é n őoda - és visszautazás ideje a h á r om ór á t ,i l l e t v et í zé v e na l u l igy e r me k e tn e v e l őn őé st í zé v e na l u l igy e r me k e te gy e dü ln e v e l őf é r f imunk a n é l kü l i esetében a két órát nem haladja meg, e) a munkanélküli foglalkoztatása munkaviszonyban történik. ( 3)A me gv á l t oz ot tmunk a ké pe s s é gű mun k a n é l kü l ie s e t é be na z( 1)be k e z dé s d) p on t j á ba ne l őí r tf e l t é t e l a l k a l ma z á s á ba namun k a h e l ya k k orme gf e l e l ő,h ame gf e l e la( 2)be k e z dé sa)-c) és e) pontjában foglalt feltételeknek, és a munkahely és a lakóhely közötti naponta - ame gv á l t oz ot tmun k a k é pe s s é gűmunk a né l k ül iá l t a li g é ny bev e h e t ő közlekedési eszközzel - t ör t é nőoda - és visszautazás ideje a két órát nem haladja meg. ( 4)Amun k a n é l kü l ir é s z é r ea( 2)be k e z dé s be nf og l a l tf e l t é t e l e k n e kme g f e l e l ő,r öv i di dőt a r t a múmunk a l e h e t ős é gi s felajánlható. 45. § ( 1)Av á l l a l k oz óij á r a dé kös s z e g é tav á l l a l k oz óij á r u l é ka l a pj á tk é pe z őj öv e de l e mös s z e g é n e ka l a pu l v é t e l é v e l k e l lk i s z á mí t a n i .Ak i s z á mí t á ss or á namu nk a n é l k ü l imun k a n é l kü l i v év á l á s á tme g e l őz őn é gyn a pt á r ié v e nbe l ül annak az utolsó naptári évnek a jövedelmét kell figyelembe venni, amelyben a munkanélküli legalább hat hónapon keresztül vállalkozói járulékot fizetett. Ilyen naptári év hiányában a vállalkozói járadék összegének alapjaként a munkanélkülivé válást megelőz őn a pt á r ié v be nh a t á l y osköt e l e z ől e g k i s e bbmu nk a bé r tk e l lf i gy e l e mbev e nn i .A v á l l a l k oz óij á r u l é kbe f i z e t é s é r ől ,v a l a mi ntav á l l a l k oz óij á r a dé ka l a pj á tk é pe z őn a pt á r ié vj öv e de l mé r őla zá l l a mi adóhatóság igazolást állít ki. (2) A vállalkozói járadék kiszámításának alapja az (1) bekezdésben meghatározott jövedelem havi átlagának 65 százaléka. ( 3)A v á l l a l k oz óij á r a dé ke g yn a pr ae s őös s z e g ea( 2)be k e z dé s be nme g h a t á r oz ot tv á l l a l k oz óij á r a dé ka l a p harmincad része. (4) A vállalkozói járadék havi összegének alsó határa megegyezik az öregségi nyugdíj - a vállalkozói járadékra v a l ój og os u l t s á gk e z dő n a pj á nh a t á l y os- l e gk i s e bb ös s z e g é n e k 90 s z á z a l é k á v a l ,f e l s őh a t á r a pe di ga zí gy megállapított összeg kétszeresével. (5) A vállalkozói járadéknak a szünetelést követ őe nt ör t é n őf ol y ós í t á s ae s e t é n- ha a szünetelés 540 napnál hosszabb ideig tartott - a munkanélküli-járadék alsó határának számításánál az öregségi nyugdíjnak az ismételt f ol y ós í t á sk e z dőn a pj á nh a t á l y osös s z e g é tk e l lf i gy e l e mbev e n n i .
A vállalkozói járadé kf o l y ós í t á s á n aki dő t ar t ama 46. § ( 1 )A v á l l a l k oz óij á r a dé kf ol y ós í t á s á n a ki dőt a r t a má ta n n a ka zi dőt a r t a mn a ka za l a pu l v é t e l é v e lk e l l me g á l l a pí t a ni ,a me l ya l a t tamunk a n é l kü l iamunk a n é l kü l i v év á l á s á tme g e l őz őn é gyé vbe ne gy é n iv á l l a l k oz ók é n t vagy társas vállalkozóként folytatott tevékenységet, és e tevékenység folytatása alatt vállalkozói járulékfizetési k öt e l e z e t t s é g é n e ke l e g e tt e t t .Aze l őbbi e k be nme gh a t á r oz ot tn é gy é v e si dőt a r t a m me gh os s z a bbodi kak öv e t k e z ő i dőt a r t a mok k a l ,v a gya z oke gyr é s z é v e l ,h ae z e ni dőt a r t a moka l a t tamunk a n é l k ü l in e má l l tmunk a vi s z ony ba n ,é sa z e l őbbi e k be nme g h a t á r oz ot tv á l l a l k oz óit e v é k e ny s é g e ts e mf ol y t a t t a : a) sor-, valamint tartalékos katonai szolgálat, továbbá a polgári szolgálat, b) k e r e s ők é pt e l e n s é gg e lj á r ób e t e g s é g , c) beteg gyermek ápolására táppénzes állomány, d) terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély folyósítása, e) rokkantsági és a baleseti rokkantsági nyugdíj, a rendszeres szociális járadék, az átmeneti járadék, továbbá a bányászok egészségkárosodási járadéka folyósításának, f) a ze l őz e t e sl e t a r t óz t a t á s ,as z a ba ds á gv e s z t é s ,aj a v í t ó-n e v e l őmu nk a ,as z i g or í t ot tj a v í t ó-n e v e l őmun k aé sa z elzárás büntetés, g) a zá pol á s idí jé sag y e r me kn e v e l é s it á mog a t á sf ol y ós í t á s ai dőt a r t a má v a l . (2) A v á l l a l k oz ói j á r a dé kf ol y ós í t á s ii de j é n e kk i s z á mí t á s as or á n öt n a pj á r u l é k f i z e t é s ii dő e gy n a p j á r a dé k f ol y ós í t á s ii dőn e kf e l e lme g .Haak i s z á mí t á ss or á nt ör e dé k n a pk e l e t k e z i k ,ak e r e k í t é ss z a bá l y a i tk e l l alkalmazni. (3) A vállalkozói járadék folyósításán a kl e g h os s z a bbi dőt a r t a ma270n a p. ( 4)Av á l l a l k oz óij á r a dé kf ol y ós í t á s á n a kk e z dőn a pj aamunk a n é l kü l i n e kamunk a ü gy ik öz pon t n á l( i l l e t ől e ga nn a k k i r e n de l t s é g é n é l )t ör t é n őj e l e nt k e z é s é tk öv e t őn a pt á r in a p. (5) Annak részére, aki a munkaügyi központ által támogatott képzést a vállalkozói járadék folyósításának ideje a l a t t ,a n n a kk e z dői dőpon t j á t óls z á mí t ot t180n a ponbe l ü lk e z dime g ,é sak é pz é si dőt a r t a maa l a t tav á l l a l k oz ói j á r a dé kf ol y ós í t á s ii de j é tk i me r í t i ,av á l l a l k oz óij á r a dé k otak é pz é sh á t r a l é v ői dőt a r t a má r a- legfeljebb azonban a k é pz é sme gk e z dé s é t őls z á mí t ot t365n a pi g- tovább kell folyósítani. A 14. § (8) bekezdésében foglaltakat ebben az esetben is alkalmazni kell. (6) Az (5) bekezdésben foglaltak nem alkalmazhatók a munkanélküli részére, ha kérelmére a 14. § (6) bekezdésének b) pontjában meghatározott keresetpótló juttatást állapítottak meg. Ebben az esetben a vállalkozói járadék folyósítását szüneteltetni kell. ( 7)A f ol y ós í t á s ii dő s z á mí t á s as z e mpon t j á bóla v á l l a l k oz óit e v é k e ny s é gi dőt a r t a ma c s a ke gy s z e rv e h e t ő f i gy e l e mbe .Haamu nk a n é l k ü l iav á l l a l k oz óij á r a dé kf ol y ós í t á s á n a ks z á má r ame g ha t á r oz ot ti dőt a r t a má tt e l j e s mé r t é k be nn e mv e t t ei g é ny be ,a zi s mé t e l tf ol y ós í t á s n á laj á r a dé k f ol y ós í t á si dőt a r t a má n a ka l a pj á tk é pe z őv á l l a l k oz ói tevékenység i de j é tat é ny l e g e sj á r a dé k f ol y ós í t á s ii dőt a r t a mna kme gf e l e l őe nc s ökk e n t e n ike l l .
A vállalkozói járadékra vonatkozó vegyes rendelkezések 46/A. § (1) A vállalkozói járadék folyósításának megszüntetésére a 28. §-ban foglaltakat, szüneteltetésére a 29. §ban fog l a l t a k a tme gf e l e l őe na l k a l ma z n ik e l l . (2) Ha a munkanélküli munkanélküli-járadékra és vállalkozói járadékra egyaránt jogosult, mindkét ellátást meg kell állapítani, és a munkanélküli-j á r a dé kf ol y ós í t á s á n a kk e z dői dőpon t j an e ml e h e tkor á bbi ,mi n tav á l l a l kozói j á r a dé kf ol y ós í t á s ii de j é n e kk i me r í t é s é tk öv e t őn a p. (3) A munkanélküli-j á r a dé k r av a l ój og os u l t s á g ,i l l e t ől e gav á l l a l k oz óij á r a dé k r av a l ój og os u l t s á gi dőt a r t a má ta k k or kell összeszámítani, ha a munkanélküli legalább az egyik ellátás megállapításához szükséges jogosultsági i dőt a r t a mn a kt öbbmi ntaf e l é tme gs z e r e z t e .Ebbe na ze s e t be na z ta ze l l á t á s tk e l lme g á l l a pí t a n i ,a me l yj og os ul t s á g i i dőt a r t a má n a kt öbbmi n taf e l é v e lamun k a n é l kü l ir e n de l k e z i k .Haamunk a n é l kü l imi n dk é te l l á t á sj og os u l t s á g i i dőt a r t a má n a kt öbbmi n taf e l é tme g s z e r e z t e ,a z ta ze l l á t á s tk e l lme g á l l a pí t a n i ,a me l y n e kj og os u l t s á g ii dőt a r t a maa munk a n é l kü l i v év á l á s tme g e l őz t e . ( 4)A v á l l a l k oz óij á r a dé k ba nr é s z e s ü l ős z e mé l y tme g i l l e t őj og oké sk öt e l e z e t t s é g e kt e k i n t e t é be net ör v é ny ne ka munk a n é l kü l ie l l á t á s ba nr é s z e s ü l ős z e mé l y r ev on a t k oz ór e n de l k e z é s e i t ,a v á l l a l k oz óij á r a dé kv i s s z a f i z e t é s e tekintetében a 38. §-ba nf ogl a l t a k a tme gf e l e l őe na l k a l ma z n ik e l lef e j e z e ts z a bá l y a i na kf i gy e l e mbe v é t e l é v e l .A vállalkozói járadékkal kapcsolatos államigazgatási ügyekben a VIII. fejezet szabályait kell alkalmazni.
A vállalkozói járulék
46/B. § ( 1 )Aze gy é n ié sat á r s a sv á l l a l k oz óa ze g é s z s é gbi z t os í t á s ij á r u l é ka l a pj á tk é pe z őj öv e de l e mu t á n4 s z á z a l é k osmé r t é kűv á l l a l k oz óij á r u l é k otf i z e t .Ezar e n de l k e z é s nem vonatkozik arra a személyre, aki öregségi, rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesül, vagy arra jogosulttá vált. Nem kell vállalkozói járulékot fizetnie annak az egyéni és társas vállalkozónak, aki a vállalkozói tevékenysége folytatásával e gy i de j ű l e g munkaviszonyban is áll, és munkaideje eléri a heti 36 órát. (2) Az egyéni vállalkozó köteles a vállalkozói járulékot az (1) bekezdésben meghatározott járulékalap f i gy e l e mbe v é t e l é v e ln e gy e dé v e nk é n tat á r gy ne gy e dé v e tköv e t őh ón a p12.n a pj á i gme g fizetni az illetékes állami adóhatóságnak úgy, hogy a járulékalap éves szinten - tekintettel a Tbj. 29. §-ának (4) bekezdésében foglaltakra e l é r j el e g a l á bbami ni má l bé rn a pt á r ié v r es z á mí t ot tös s z e g é t .J á r u l é k be v a l l á s ik öt e l e z e t t s é g é ta za dóz á sr e n dj é r ől s z ól ót ör v é nys z a bá l y a is z e r i nt ,a za dóé v r ev on a t k oz ós z e mé l y ij öv e de l e ma dóbe v a l l á s a ,a ze gy s z e r űs í t e t tv á l l a l k oz ói a dóz á s tv á l a s z t óe gy é n iv á l l a l k oz óa ze gy s z e r ű s í t e t tv á l l a l koz óia dó be v a l l á s ar é s z e k é n tköt e l e st e l j e s í t e n i . (3) A társas vállalkozó a vállalkozói járulékot az (1) bekezdésben meghatározott járulékalap figyelembevételével a zön a dóz á ss z a bá l y a is z e r i n tá l l a pí t j ame gé sat á r gy ne gye dé v e tk öv e t őh ón a p12.n a pj á i gf i z e t ime ga zi l l e t é k e s állami adóhatóságnak. Bevallási kötelezettségét az adóévre vonatkozó személyi jövedelemadó bevallásával e gy i de j ű l e gt e l j e s í t i .A v á l l a l k oz óij á r u l é k oté v e ss z i n t e n- a Tbj. 28. §-ának (1) bekezdésében foglaltakra is tekintettel - a minimálbér után akkor is meg kell fizetni, ha a társas vállalkozó részére jövedelmet nem fizettek és a tárgyév folyamán, a tárgyhónapig bezárólag a megfizetett járulék nem éri el a minimálbér alapulvételével számított járulék összegét. (4) A 42. § (1), (5), valamint (7)-(8) bekezdésében foglaltakat a vállalkozói járulékfizetési kötelezettség t e l j e s í t é s é r ev on a t k oz óa nme g f e l e l őe na l k a l ma z n ik e l l .A k öt e l e z e t t s é g e kt e l j e s í t é s et e ki n t e t é be na zAr t .k e r e kí t é s i szabályai nem alkalmazhatók.
VII. Fejezet ÁLLAMI FOGLALKOZTATÁSI SZOLGÁLAT Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat összetétele 47. § Az Ál l a miFog l a l k oz t a t á s iSz ol g á l a tak öv e t k e z ős z e r ve k bőlá l l : a) Foglalkoztatási Hivatal, b) Me gy e i( f őv á r os i )mu nk a ügy ik öz pon t ok , c) Munk a e r ő-f e j l e s z t őé s-k é pz ők öz pon t ok .
Foglalkoztatási Hivatal 48. § (1) A Foglalkoztatási Hivatal a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium irányítása alatt álló központi hivatal, jogi személy, önállóan gazdálkodó központi költségvetési szerv. A foglalkoztatáspolitikával kapcsolatos feladatai keretében ellátja a) ame gy e i( f őv á r os i )mun k a ü gy ik öz pon t ok( 49.§)s z a kmai irányítását, b) aMunk a e r őpi a c iAl a pműködt e t é s é n e kaFog l a l k oz t a t á s pol i t i k a ié sMunk a ügy iMi n i s z t é r i um á l t a lh a t á s k ör é be utalt feladatait, c) ame gy e i( f őv á r os i )munk a ü gy ik öz pon t ok( 49.§)j og a l k a l ma z ót e v é k e ny s é g é n e ks z a kma ii r á ny í t á s á t , d) az egység e sf og l a l k oz t a t á s iny i l v á n t a r t á sf e j l e s z t é s é té smű k ödt e t é s é t , e) a zá l l a mif og l a l k oz t a t á s is z ol g á l a thumá n e r őf or r á sf e j l e s z t é s if e l a da t a i t , f) amunk a n é l k ül ie l l á t á s ok ,af ogl a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á s ok ,v a l a mi n tamunka e r ő-piaci szolgáltatások nyújtásával kapcsolatos módszertani feladatokat, g) amun k a n é l kü l ie l l á t á s ok ,af og l a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á s oké samunk a e r ő-piaci szolgáltatások nyújtását t á mog a t ói nf or ma t i k a ir e n ds z e r e kf e j l e s z t é s é té sműk ödt e t é s é t , h) az állami foglalkoztatási szolgálat központosított vagyongazdálkodási feladatait, i) az állami foglalkoztatási szolgálat nyilvántartásain alapuló statisztikai feldolgozási, elemzési és tájékoztatási feladatokat, j) amunk a e r ő-pi a c ie l őr e j e l z é s e ké ss t a t i s z t i k á ke l k é s z í t é s é v e l ,e l e mz é s é vel kapcsolatos feladatokat, valamint az ezeken alapuló közhasznú tájékoztatás nyújtását, k) ame gy e i( f őv á r os i )munk a ü gy ik öz pon t ok( 49.§)h a t ós á g ie l l e n őr z é s if e l a da t a i n a ks z a kma ik oor di n á l á s á t ,
l) at öbbme gy é té r i n t őmunk a e r ő-piaci programok koordinálását, m) az Európai Foglalkoztatási Szolgálathoz (EURES-he z )t ör t é n őc s a t l a k oz á s ma gy a r or s z á g if e l t é t e l e i n e k me gt e r e mt é s é v e lk a pc s ol a t os ,v a l a mi nta za z z a lös s z e f üg g őf e j l e s z t é s ié sműk ödt e t é s if e l a da t ok a t , n) a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter által meghatározott egyéb feladatokat. (2) ( 3)A Fog l a l k oz t a t á s iHi v a t a lé l é nf ői g a z g a t óá l l ,a ki t- a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium közigazgatási államtitkárának javaslatára - a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter bíz meg, vonja vissza a me g bí z á s té s gy a k or ol j af e l e t t ea ze gy é b munk á l t a t óij og ok a t .A f ői g a z g a t óé sh e l y e t t e s e imi n i s z t é r i umi f őos z t á l y v e z e t őibe s or ol á s úköz t i s z t v i s e l ők .
Me gy e i( f őv ár o s i )mu nk aü gy ik ö z po n t 49. § ( 1 )A me gy e i( f őv á r os i )mu nk a ü gy ik öz pon t( at ov ábbiakban: munkaügyi központ) jogi személy, önállóan g a z dá l k odó,k öz pon t ik öl t s é gve t é s is z e r v ,ame gy e i( f őv á r os i )ön k or má ny z a t t ólf ü gg e t l e nha t ós á g . (2) A munkaügyi központ a) k öz pon t is z e r v e z e t ie gy s é ge k ből , b) k i r e n de l t s é g e k ből ,é s c) áll. (3) A munkaügyi központ igazgatóját a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium közigazgatási államtitkárának javaslatára a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter bízza meg, és vonja vissza a megbízását, amelyhez a területileg illetékes munkaügyi tanács e l őz e t e sv é l e mé ny é tbek e l ls z e r e z n i .A munk a ügy ik öz pon t igazgatója feletti egyéb munkáltatói jogokat a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter által kijelölt helyettes á l l a mt i t k á rgy a k or ol j a .Amunk a ügy ik öz pon ti g a z g a t ój ami n i s z t é r i umif őos z t á l y v e z e t őibe s or ol á s úk öz t i s z t vi s e l ő. (4) 50. § (1) A munkaügyi központ központi szervezeti egységei útján a) e l l á t j aaMu nk a e r őpi a c iAl a ppé n z e s z k öz e i n e kame gy é be nt ör t é n őmű k ödt e t é s é v e lka pc s ol a t osme gy e is z i n t ű feladatokat, b) ellátja a külföldiek magyarországi munkavállalásának engedélyezésével, valamint a polgári szolgálattal kapcsolatos feladatokat, c) v é g z iamunk a ügy it a n á c st i t k á r s á g it e e n dői t , d) irányítja a kirendeltségeit, e) i nf or má c i ók a tgy ű j té sny ú j tame gy e( f őv á r os )munk a e r őpi a c if ol y a ma t a i r ól ,h e l y z e t é r ől ,pr og n óz i s ok a tk é s z í t a várható változásokról, f) orientálja az iskolafenntartókat a képzési struktúra és a beiskolázási mértékek meghatározásában, g) r e h a bi l i t á c i ósmun k a c s opor t oth oz l é t r e ,é smű k ödt e ta me g v á l t oz ot tmunk a k é pe s s é g ű e kf ogl alkoztatási r e h a bi l i t á c i ój á n a ke l ős e g í t é s eé r de k é be n , h) e l ős e g í t iac s opor t osl é t s z á ml e é pí t é s e ká l t a lok oz ot tf og l a l k oz t a t á s pol i t i k a ipr obl é má kme g ol dá s á t , i) e l l á t j aaMu nk a e r őpi a c iAl a pbólf ol y ós í t ot tt á mog a t á s okf e l h a s z n á l á s á n a k ,v a l a mi n tamunk a n é l kü l i ellátásokra való jogosultságnak - ez utóbbi tekintetében az 51. § (1) bekezdésének a) pontjába nem tartozó - hatósági e l l e n őr z é s é t , j) gyakorolja az 56/A. §-ban meghatározott rendbírság kiszabásával kapcsolatos jogokat, továbbá k) i r á ny í t j aame gy e i( f őv árosi) munkaügyi szervezet foglalkozási rehabilitációval kapcsolatos tevékenységét, l) ellátja jogszabály által hatáskörébe utalt egyéb feladatokat. (2) Az (1) bekezdés i)-j) pon t j á ba n me g h a t á r oz ot te l l e n őr z é s it e v é k e ny s é g es or á n a mu nk a ü gy ik öz pon t képvise l őj e a) a zü gy f é l t őlf e l vi l á g os í t á s tk é r h e t ,a ze l l e n őr z é s it e v é k e ny s é g g e lös s z e f ügg őny i l v á n t a r t á s ok babe t e k i n t h e t , b) as z e mé l y a z on os s á gme g á l l a pí t á s á r aa l k a l ma sokmá ny( s z e mé l y ii g a z ol v á ny ,ú t l e v é l ,v e z e t őie n g e dé l ys t b. ) felmutatására szólíthatja fel azt a személyt, akinek személyazonosságát meg kell állapítania, c) AM könyve bemutatására hívhatja fel azt a személyt, akinek alkalmi foglalkoztatásához a munkaadó részére támogatást állapított meg. (3) A munkaügyi központ központi szervezeti egységének képv i s e l őj ea ze l l e n őr z é st a pa s z t a l a t a ia l a pj á nk öt e l e sa szükséges intézkedéseket megtenni, így különösen a) j a v a s l a t ott e nn iamunk a né l k ül ie l l á t á s ,af og l a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á sf ol y ós í t á s á n a ks z ün e t e l t e t é s é r e , i l l e t ől e gme gs z ü n t e t é s é r e , b) az elle n őr z öt ts z e mé l yv a gys z e r vf i gy e l mé tf e l h í vn iat a pa s z t a l tj og s z a bá l y s é r t é s r e ,
c) más szervet intézkedés végett megkeresni, d) s z a bá l y s é r t é s i ,i l l e t ől e gbí r ós á g ie l j á r á s tk e z de mé ny e z n i , e) rendbírságot kiszabni.
A munkaügyi központ kirendeltsége 50/A. § A munkaügyi központ kirendeltsége ellátja a) a munkanélküliek nyilvántartásba vételével, b) a munkaközvetítéssel, a munka- és pályatanácsadói és egyéb tevékenységgel, c) a mun k a n é l kü l ie l l á t á s ok ,t ov á bbá e gy e sf og l a l k oz t a t á s te l ős e g í t ő t á mog a t á s ok me g á l l a pí tásával, megszüntetésével és visszakövetelésével kapcsolatos, valamint d) a munkaügyi központ igazgatója által a hatáskörébe utalt feladatokat.
Ame gy e i( f ő v á r os i )munk a bi z t o ns á gié smunk a ügy if e l ü gy e l ő s é g 51. § 51/A. § (1) A munkaügyi központ és a települési önkormányzat megállapodhat a munkanélküli járadékban, pá l y a k e z dőkmunk a n é l kü l is e g é l y é be nr é s z e s ü l őmunk a n é l k ü l i e ke l l e n őr z é s é r ől .Ame g á l l a podá sa l a pj á nat e l e pü l é s i ön k or má ny z a tj e gy z őj e( at ov á bbi a k ba n :j e gy z ő) h a t ós á g ie l l e n őr z é s tv é g e za r r av on a t k ozóan, hogy az ön k or má ny z a tt e r ü l e t é ná l l a ndóv a gyi de i g l e n e sl a k óh e l l y e lr e n de l k e z ő,munk a n é l kü l ij á r a dé k ba n ,pá l y a k e z dők munk a n é l kü l is e g é l y é be nr é s z e s ü l őmunk a n é l kü l if ol y t a t -eet ör v é ny beü t k öz ők e r e s őt e v é k e ny s é g e t . (2) Megállapodás esetén az (1) bekez dé s be nme gh a t á r oz ot te l l á t á s ba nr é s z e s ü l ő,a zön k or má ny z a tt e r ü l e t é n á l l a n dóv a gyi de i g l e n e sl a k óhe l l y e lr e n de l k e z őmu nk a n é l k ül i e k r őlamu nk a ü gy ik öz pon tt á j é k oz t a t j aaj e g y z őt . ( 3)Aj e gy z őa z( 1)be k e z dé s be nme gh a t á r oz ot te l l á t á sf ol y ós í t á s aa l a t tt ör t é n ők e r e s őt e v é k e ny s é gf ol y t a t á s á r ólé s annak bizonyítékairól írásban tájékoztatja a munkaügyi központot. ( 4)Ame nny i be na z( 1)be k e z dé s be n me gh a t á r oz ot te l l e n őr z é se r e dmé ny e k é n ta munk a n é l kü l ij á r a dé k ,a pá l y a k e z dőkmunk a n é l kü l is e g é l y é n e kf ol y ós í t á s á tamunkaügyi központ megszünteti, a települési önkormányzat ezen ellátások - a28.§( 3)be k e z dé s é be nme g h a t á r oz ot ti dőt a r t a mr aj á r ó- ös s z e g é n e kme g f e l e l őt á mog a t á s ba n r é s z e s ü l .A t á mog a t á s ta Mu nk a e r őpi a c iAl a pf og l a l k oz t a t á s ia l a pr é s z é n e kk öz pon t ipé n z ügy ik e r e t é bőlk e l l folyósítani, és az a 16/A. §-ban, valamint 17. §-ban meghatározott célokra használható fel. (5) Az (1) bekezdésben meghatározott megállapodásban az önkormányzat vállalja, hogy az e címen kapott támogatást elkülönítetten kezeli, és félévenként tájékoztatja a munkaügyi központot annak felhasználásáról. ( 6)Haa zön k or má ny z a tat á mog a t á s ta( 4)be k e z dé s be nme gh a t á r oz ot tc é l t óle l t é r őe nh a s z n á l j af e l ,amunk a ügy i központ a megállapodást felbontja, és az önkormányzat köteles a támogatás visszafizetésére. ( 7)A t á mog a t á s tat e l e pü l é s iön k or má ny z a tr é s z é r ea ze l l á t á s tme gs z ün t e t őh a t á r oz a tj og e r őr ee me l k e dé s é t ől számított 60 napon belül kell folyósítani. A folyósítás lebonyolítása a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium és a Belügyminisztérium megállapodása szerint történik. (8) ( 9)A mun k a n é l kü l i ta z( 1)be k e z dé s be n me gh a t á r oz ot te l l e n őr z é ss or á n aj e gy z őve ls z e mbe ni st e r h e l ia jelentkezési és rendszeres kapcsolattartási kötelezettség. 52. § A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter rendeletben határozza meg az Állami Foglalkoztatási Szolgálat irányítására, a szervezetbe tartozó egyes szervek hatáskörére, egymás közötti kapcsolatára, továbbá a munkaügyi központ kirendeltségeinek illetékességére vonatkozó részletes szabályokat.
Munkae r ő f e j l e s z t őé s-k é p z ők ö z p o nt 53. § 53/A. §
VIII. Fejezet
ELJÁRÁSI SZABÁLYOK 54. § (1) Az e törvényben meghatározott jogok gyakorlásával és kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos ügyekben az államigazgatási eljárás általános szabályait kell alkalmazni e fejezet szabályainak figyelembevételével. (2) A 43. § (2) bekezdésének a) pon t j a ,t ov á bbáapá l y á z a ta l a pj á nny ú j t h a t óf og l a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á s ok e s e t é be napá l y á z a t if e l h í v á s ba na ze l bí r á l á s r any i t v aá l l óh a t á r i dől e g f e l j e bbk i l e n c v e nn a pban állapítható meg. (3) Ha a munkanélküli körülményeiben olyan változás következik be, hogy az 58. § (5) bekezdés d) pontjának 1-4. a l pon t j a i ba nme g h a t á r oz ot tf e l t é t e l e kn e má l l n a kf e n n ,i l l e t ől e ga z58.§( 6)be k e z dé s ed) pontjának 2., valamint 6. alpontjaiban meghatározott kötelezettségének nem tesz eleget, és a mulasztását nem menti ki, a munkaügyi központ a v á l t oz á sbe k öv e t k e z é s é n e k ,i l l e t ől e gak öt e l e z e t t s é ge l mul a s z t á s á n a ki dőpon t j á t ólt ör l ian y i l v á n t a r t á s ból . (4) A nemzetközi egyezmény hatálya alá tartozó személyre e törvény rendelkezéseit az egyezmény szabályai szerint kell alkalmazni. 54/A. § (1) A megállapító szerv az e törvényen, valamint a felhatalmazása alapján kiadott jogszabályon alapuló i g é ny é tf og l a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á se s e t é be n ötév, munkanélküli ellátás esetében három év alatt é r v é ny e s í t h e t i .Haak öv e t e l é s r ea l a pota dóma g a t a r t á sbűn c s e l e kmé ny ,ak öv e t e l é sh á r om,i l l e t ől e göté v e nt ú ls e m é v ü le lmi n da ddi g ,a mí gabünt e t h e t ős é ge ln e mé v ü l . (2) Az e törvény alapján esedékessé vál té sf e ln e mv e t te l l á t á s ta ze s e dé k e s s é g t őls z á mí t ot te gyé v e nbe l ü ll e h e t felvenni. ( 3)Azi g é nye l é v ü l é s ea ze s e dé k e s s év á l á sn a pj á nk e z dődi k .Azi g é nye l é vü l é s é thi v a t a l bólk e l lf i gy e l e mbev e n n i . Az elévülés utáni teljesítést elévülés címén visszakövetelni nem lehet. ( 4)Haaj og os u l ta zi g é ny é tme nt h e t őok bóln e mt u dj aé r v é ny e s í t e ni ,a za k a dá l yme g s z ű n é s é t őls z á mí t ot th a t h ón a ponbe l ü le z ta kk ori sme g t e h e t i ,h aa ze l é v ü l é s ii dőmá re l t e l t ,v a gya bbólh a th ón a pná lk e v e s e bbv a nh á t r a . (5) Az igény érvény e s í t é s é r ei r á ny u l óí r á s be l if e l s z ól í t á s ,a zi g é ny n e k a bí r ós á ge l őt t ié r v é ny e s í t é s e , me g e gy e z é s s e lt ör t é n őmódos í t á s a ,a ze gy e z s é gk öt é s ,v a l a mi n tak öt e l e z e t te l i s me r é s ea ze l é v ü l é s tme gs z a k í t j a .Az e l é v ül é sme gs z a k a dá s a ,i l l e t ől e ga ze l é vü l é sme g s z a k í t á s á te l ői dé z őe l j á r á sj og e r ősbe f e j e z é s eu t á na ze l é vü l é s ii dő ú j r ak e z dődi k .Haa ze l é v ü l é s tme g s z a k í t óe l j á r á ss or á nv é g r e h a j t h a t óh a t á r oz a t oth oz t a k ,a ze l é v ü l é s tc s a ka végrehajtási cselekmények szakítják meg. 55. § (1) A munkaügyi központ kirendeltsége a saját nevében hoz határozatot a) a munkanélküliek nyilvántartásba vételével és a nyilvántartásból való törléssel, b) a munkanélküli ellátás megállapításával, szüneteltetésével, megszüntetésével és visszakövetelésével, c) af ogl a l k oz t a t á s te l ős e g í t őe gy e s támogatások megállapításával, megszüntetésével és visszakövetelésével kapcsolatos ügyekben. (2) A munkaügyi központ központi szervezeti egysége a munkaügyi központ nevében hoz határozatot a külföldiek magyarországi munkavállalásának engedélyezésével, a polgári szolgálattal, a rendbírsággal kapcsolatos, valamint a hatáskörébe utalt egyéb ügyekben. ( 3)Hae l s őf ok on a) a munkaügyi központ kirendeltsége hozott határozatot, a fellebbezést a munkaügyi központ igazgatója, b) a munkaügyi központ központi szervezeti egysége hozott határozatot, a fellebbezést a Foglalkoztatási Hivatal bírálja el. 56. § ( 1)A Mu nk a e r őpi a c iAl a pj a v á r af e n n á l l ó - aj og s z a bá l y ba n me g h a t á r oz ot tk i sös s z e g űk öv e t e l é s értékhatárát meghaladó - tartozás adók módjára behajtandó köztartozás. ( 2)A Mu nk a e r őpi a c iAl a p pé n z e s z k öz e i n e kh a t é k ony f e l h a s z n á l á s á r a ,v a l a mi n ta za z ok bólt ör t é n őt é v e s kifizetések elkerülése érdekében, ha a tényállás tisztázott, a) a munkanélküli ellátás iránti kérelemnek helyt adó, b) a munkanélküli ellátás folyósítását s z ün e t e l t e t ő,v a l a mi n tme gs z ü n t e t ő,t ov á bbá c) af ogl a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á sf ol y ós í t á s á tme gs z ün t e t ő h a t á r oz a ta z on n a l iv é g r e h a j t á s ae l r e n de l h e t ő. (3) A foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium, a munkaügyi központ központi szervezeti egysége, valamint kirendeltsége által mérlegelési jogkörben hozott határozat ellen akkor van helye jogorvoslatnak, ha a kérelem elutasítására a jogszabályban meghatározott feltételek hiánya miatt került sor, vagy a határozatot hozó szerv a mérlegelési jogkör gyakorlására irányadó jogszabályban meghatározott szabályokat megsértette. (4) 56/A. § (1) Rendbírságot köteles fizetni a) a zamun k a a dó,mun k a v á l l a l ó,e gy é bs z e r v ,i l l e t ől e gs z e mé l y ,a k iet ör v é ny be n ,v a l amint a felhatalmazása a l a pj á nh oz ot tj og s z a bá l y ba n ,aMun k aTör v é ny k öny vé r őls z ól ó1992 .é v iXXI I .t ör v é ny94/ D.§-ában és 193/D. §-
ának (1) bekezdésében, továbbá államigazgatási határozatban meghatározott bejelentési [kivéve a 8. § (5) bekezdés b) pontjában, valamint a 36. § (1) bekezdésében foglalt kötelezettséget], nyilvántartási, adatszolgáltatási k öt e l e z e t t s é g é n e kn e m,v a gyne ma ze l őí r tmódont e s ze l e g e t ,v a l ót l a na da t ots z ol g á l t a t ,v a gya z50.§( 1)be k e z dé si) pon t j á ba nme gh a t á r oz ot te l l e nőr z é s ta k adályozza; b) az a felszámoló, aki a Bérgarancia Alapról szóló 1994. évi LXVI. törvény 2. §-ának (1) bekezdésében meghatározott kötelezettségének nem tesz eleget. (2) A rendbírság összege 1000 forinttól 100 000 forintig terjedhet. Az (1) bekezdés b) pontjában meghatározott esetben a rendbírságot munkavállalónként kell kiszabni. (3) Az (1) bekezdésben meghatározott rendbírság kiszabására a munkaügyi központ központi szervezeti egysége j og os u l t .A be f i z e t e t tr e n dbí r s á gh a t v a ns z á z a l é k aaMun k a e r őpi a c iAl a pf oglalkoztatási alaprészét növeli, negyven százaléka saját bevétel, ami személyi juttatásokra nem használható fel. (4) A rendbírság kiszabására, továbbá a törvény végrehajtásához szükséges nyilvántartások vezetésére vonatkozó szabályokat a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter rendeletben állapítja meg. 57. § A Foglalkoztatási Hivatal és a munkaügyi központ határozata - ide nem értve az 56. § (3) bekezdése szerinti határozatot - bíróság által megváltoztatható.
Adatvédelmi rendelkezések 57/A. § (1) A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium, a Foglalkoztatási Hivatal, az OMMF és a munkaügyi központ a munkanélküli-e l l á t á s okk a l ,af og l a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á s ok k a l ,a munk a e r őpi a c i szolgáltatásokkal, továbbá a külföldiek magyarországi foglalkoztatásával kapcsolatos tevékenysége, valamint h a t ós á g ie l l e n őr z é s es or á n ,t ov á bbá a mun k a ügy ia da t s z ol g á l t a t á s r ak öt e l e z e t tmunk a a dó e t e v é k e ny s é g é v e l összefüggésben a külön jogszabályban meghatározott TAJ-számot alkalmazhatja. (2) Az (1) bekezdésben meghatározott szervek a jogszabályban meghatározott feladataik az - 57/B-57/D. §-okban meghatározott feladatokat kivéve - e l l á t á s á v a lös s z e f ü gg é s be nak öv e t k e z őa da t okny i l v á nt a r t á s á r aj og os u l t a k : a) személyi adatok (név, leánykori név, anyja neve, születési hely, év, hónap, nap), b) állampolgárság, c) lakóhely (tartózkodási hely), d) foglalkozás, munkahely, munkakör (tevékenység), e) a munk a n é l k ü l ie l l á t á s ,a f og l a l k oz t a t á s te l ős e g í t őt á mog a t á s ,v a l a mi n ta mu nk a e r őpi a c is z ol g á l t a t á s megállapításához és igénybevételéhez e törvényben és más törvényben meghatározott adatok, f) iskolai végzettség(ek), szakképzettség(ek), g) jövedelemre vonatkozó adatok, h) munkáltató adatai (név, cím, székhely, telephely, gazdálkodási forma, adószám, TB nyilvántartási szám, TAJ szám, KSH szám). (3) A (2) bekezdés alapján nyilvántartásba vett adatokból a) a nyugdíj- é se g é s z s é g bi z t os í t á ss z e r v e ia ze l l á t á sme g á l l a pí t á s a ,f ol y ós í t á s a ,e l l e n őr z é s ec é l j á bólaTAJs z á m alkalmazásával az a)-c), e) és g) pontjai, b) a szociális igazgatás szerve a munkanélküliek jövedelempótló támogatása és a rendszeres szociális segély megállapítása céljából a TAJ szám alkalmazásával az a)-c) és e) pontjai, c) a zá l l a mia dóh a t ós á gs z e r ve ia za dók öt e l e z e t t s é ge l l e n őr z é s e ,v a l a mi n tamun k a a dóié smu nk a v á l l alói járulék be v a l l á s á n a ké sbe f i z e t é s é n e ke l l e n őr z é s ec é l j á bóla za), c), d), e) és g) pontjai szerinti adatok igénylésére jogosultak. (4) (5) Az (1) bekezdésben megjelölt szervek más szerv és természetes személy részére adatot csak jogszabályban meghatározott módon szolgáltathatnak. (6) A (3) bekezdés alapján adatigénylésre jogosult szervek felé a Foglalkoztatási Hivatal kapcsolati kódot k é pe z h e t ,any i l v á n t a r t á s á ba ns z e r e pl ős z e mé l y e k r ev on a t k oz óa da t s z ol g á l t a t á si g é ny l é s e ,t e l j e s í t é s e ,v a l a mi n ta z adatsz ol g á l t a t á s tk é r őny i l v á nt a r t á s á n a kk a r ba n t a r t á s ac é l j á b ól . (7) A kapcsolati kód tartalmát és képzési szabályait a Foglalkoztatási Hivatal határozza meg. A kapcsolati kódot a za da t k e z e l é sc é l j á n a kt e l j e s ül é s eu t á naFog l a l k oz t a t á s iHi v a t a lé sa za da t k é r őnyilvántartásából törölni kell. (8) A (2) bekezdés szerinti adatok statisztikai célra felhasználhatók és statisztikai célú felhasználásra személyazonosításra alkalmatlan módon átadhatók. (9) Az (1) bekezdésben meghatározott szervek kötelesek adatvédelmi szabályzatot kiadni.
Egységes Munkaügyi Nyilvántartásra vonatkozó rendelkezések
57/B. § (1) Az európai közösségi jog alapján fennálló statisztikai adatszolgáltatási kötelezettség teljesítése feltételeinek megteremtése, a munkaviszonyra vonatkozó információs önrendelkezési jog érvényesülésének e l ős e g í t é s e ,amun k a ügy ie l l e n őr z é sh a t é k ony s á g á n a kn öv e l é s eé r de k é be nEgy s é g e sMun k a ügy iNy i l v á n t a r t á s t( a t ov á bbi a k ba n :Ny i l v á nt a r t á s )k e l ll é t r e h oz n ié sműk ödt e t n i . (2) A Nyilvántartás az alkalmi munkavállalói könyvve lt ör t é n őf og l a l k oz t a t á s r ólé sa za h h oz k a pc s ol ódó k öz t e r h e ke gy s z e r ű s í t e t tbe f i z e t é s é r őls z ól ó1997.é v iLXXI V.t ör v é ny be nme gh a t á r oz ot ta l k a l mif og l a l k oz t a t á s k i v é t e l é v e laMu nk aTör v é ny k öny v é r őls z ól ó1992.é v iXXI I .t ör v é nyh a t á l y aa l át a r t oz ómu nk a v i szonyok (3) bekezdésben foglalt adatainak nyilvántartását tartalmazza. ( 3)A Ny i l v á n t a r t á sa ( 2)be k e z dé s be n me gh a t á r oz ot tmunk a vi s z ony ok a t ,i l l e t ől e ga h h oz k a pc s ol ódóa na munk a v á l l a l ók a té smun k a a dók a tak öv e t k e z őa da t oks z e r i n tt a r t j an y i l v á n : A) Munkavállaló adatai: a) személyi adatok (név, születéskori név, nem, anyja neve, születési helye, dátuma), b) TAJ-szám, c) állampolgárság, d) személyi alapbér, e) mun k a i dőh os s z a( t e l j e smun k a i dő,r é s z mun k a i dő) , f) a bejelentett munkaviszonyban ellátott munkakör betöltéséhez szükséges iskolai végzettség, szakképzettség, g) a saját adatokhoz való hozzáférést biztosító kód. B) Munkaadó adatai: a) a dós z á m,a dós z á mma ln e mr e n de l k e z őma g á ns z e mé l ymu nk a a dóe s e t é be na dóa z on os í t ój e l , b) megnevezés, c) telephely címe, d) székhely címe, e) saját adatokhoz való hozzáférést biztosító kód. C) Amunk a v i s z onyk e z de t é ne ké sme gs z űn é s é n e ki dőpon t j a . ( 4)A mun k a a dón a k aNy i l v á n t a r t á sa da t bá z i s á n a kl é t r e h oz á s aé sműk ödt e t é s eé r de k é be n ,aNy i l v á n t a r t á s t műk ödt e t ős z e r vv e ls z e mbe nibe jelentési kötelezettségét az 57/E. § tartalmazza. 57/C. § (1) Az 57/B. § (3) bekezdésében meghatározott adatokból adatok igénylésére jogosultak - az 57/B. § (3) bekezdése A) pontjának d) alpontjában meghatározott adat, valamint a saját adatokhoz való hozzáférést biztosító kód kivételével a) TAJ-szám alkalmazásával aa) a nyugdíj- é se g é s z s é g bi z t os í t á ss z e r v e iat á r s a da l ombi z t os í t á s is z a bá l y ok ba ne l őí r tbe j e l e n t é s ik öt e l e z e t t s é g t e l j e s í t é s é n e ke l l e n őr z é s e ,a ze l l á t á sme g á l l a pí t á s a ,f ol y ós í t á s a ,e l l e n őr z é s e , ab) a szociális igazgatás szerve a munkanélküliek jövedelempótló támogatása továbbfolyósítása és a rendszeres szociális segély megállapítása; b) a zá l l a mia dóh a t ós á gs z e r v e ia za dók öt e l e z e t t s é ge l l e n őr z é s e ,v a l a mi nta munka v i s z ony bóls z á r ma z ó jövedelmet te r h e l őv a l a me n nyij á r u l é ké sh oz z á j á r u l á sbe v a l l á s á n a ké sbe f i z e t é s é n e ke l l e nőr z é s e ; c) a z Or s z á g os Munk a bi z t on s á gié s Munk a ügy iFőf e l ü gy e l ős é gé s me gy e i( f ővá r os i )f e l ü gy e l ős é g e ia munk a vi s z onyl é t e s í t é s é v e l ,v a l a mi ntme g s z űn é s é v e lé sme gs z ü n t e t é s é v e lk a pcsolatos bejelentési kötelezettség, továbbá a munkanélküli-e l l á t á s r av a l ój og os u l t s á ge l l e n őr z é s e ; d) aFog l a l k oz t a t á s pol i t i k a ié sMu nk a ü gy iMi n i s z t é r i um,aFog l a l k oz t a t á s iHi v a t a l ,t ov á bbáame gy e i( f őv á r os i ) munkaügyi központ a munkanélküli-ellátásra való jogosultság, valamint az e törvényben és végrehajtási szabályaiban me gh a t á r oz ot tt á mog a t á s okf e l t é t e l e i n e ke l l e n őr z é s e ; e) a menekültügyi hatóság, valamint a központi és területi idegenrendészeti hatóság a törvényben meghatározott feladatainak ellátásához szükséges adategyeztetés céljából. (2) Az 57/B. § (3) bekezdésében meghatározott adatok statisztikai célra felhasználhatók, és az 57/B. § (3) bekezdése A) pontjának d) alpontjában meghatározott adat, valamint a saját adatokhoz való hozzáférést biztosító kód kivételével a Központi Statisztikai Hivatal részére egyedi azonosításra alkalmas módon átadhatók. (3) Az 57/B. § (3) bekezdése A) pontjának d) alpontjában meghatározott adat csak statisztikai célra használható fel és ahhoz kizárólag a munkavállaló férhet hozzá. ( 4)A mun k a a dóé samunk a v á l l a l óas a j á ta da t a i k h ozame gf e l e l őa z on os í t óka l k a l ma z á s á v a lh oz z á f é r h e t n e k , azokról, illetve felhasználásukról tájékoztatást kérhetnek. (5) A Nyilvántartásból adat más szerv és természetes személy részére csak jogszabályban meghatározott módon szolgáltatható.
57/D. § (1) Az Egységes Munkaügyi Nyilvántartást a Foglalkoztatási Hivatal szervezetébe tartozó Munkaügyi Ny i l v á nt a r t ó Köz pon tműk ödt e t i .A Fog l a l k oz t a t á s iHi v a t a la za da t f e l dol g oz á se gy e sr é s z f e l a da t a i v a lmá s szervezetet is megbízhat. ( 2) Az Or s z á g os Ny ug dí j bi z t os í t á s iFői g a z g a t ós á g - külön megállapodásban foglaltak szerint - az (1) be k e z dé s é be nme g h a t á r oz ot t ,aNy i l v á n t a r t á s tműk ödt e t ős z e r vr e n de l k e z é s é r eboc s á t j aamu nk a v á l l a l ókn a ké sa munkaadóknak a 2002. és 20 0 3.é v e k r ev on a t k oz ó,k öv e t k e z őa da t a i t : a) a munkaadó adószáma, megnevezése, egyéb cégadatai a Nyugdíjbiztosítási Egyéni Nyilvántartó Lap szerint, b) a munkaadónál munkaviszonyban álló munkavállaló neve, születéskori neve, születési helye, születési dátuma, anyja neve, c) társadalombiztosítási azonosító jele. (3) Az Országos Egészségbiztosítási Pénztár - külön megállapodásban foglaltak szerint - az (1) bekezdésben me gh a t á r oz ot t ,aNy i l v á n t a r t á s tmű k ödt e t ős z e r vr e n de l k e z é s é r eboc s á t j aamu nk a v á l l a l ók n a kés a munkaadóknak a 2004. január 1-j é t ől2 004.á pr i l i s30-i gt e r j e dői d őt a r t a mr av on a t k oz ó,a( 2 )be k e z dé sa)-c) pontjában meghatározott a da t a i t ,t ov á bbáamu nk a a dókme gn e v e z é s é t ,a dós z á má té se gy é b,a zOEPny i l v á n t a r t á s á ba ns z e r e pl őc é g a da t a i t . 57/E. § (1) Az a munkaadó, aki - a za l k a l mimunk a v á l l a l óik öny vv e lt ör t é n őf og l a l k oz t a t á s r ólé sa za hh oz k a pc s ol ódó k öz t e r h e ke gy s z e r ű s í t e t tbe f i z e t é s é r őls z ól ó 1997.é v iLXXI V.t ör v é ny be n me gh a t á r oz ot ta l k a l mi foglalkoztatás kivételével - a Mun k a Tör v é ny k öny v é r őlszóló 1992. évi XXII. törvény hatálya alá tartozó munkaviszonyban munkavállalót foglalkoztat, köteles bejelenteni az 57/D. § (1) bekezdésében meghatározott, a Ny i l v á nt a r t á s tműk ödt e t ős z e r v n e k . a) a munk a s z e r z ődé sme gköt é s é tk öv e t őe n ,l e gk é s őbb a mu nk a v á l l aló munkába lépéséig a munkaviszony l é t r e j öt t é n e ki dőpon t j á t , b) l e gk é s őbbamunk a v i s z onyme gs z ű n é s é t ,i l l e t ől e gme g s z ün t e t é s é tk öv e t őn a poname g s z ű n é si dőpon t j á t . (2) Az (1) bekezdés a)-b) pontjában foglalt bejelentésnek tartalmaznia kell továbbá a munkavállalónak az 57/B. § (3) bekezdése A) pontjának a)-f) alpontjában, valamint a munkaadónak az 57/B. § (3) bekezdése B) pontjának a)-d) alpontjában meghatározott adatait. ( 3)Haabí r ós á gj og e r ős e nme g á l l a pí t j a ,h ogyamunk a a dóamu nk a v á l l a l ómunk a vi s z ony á tjogellenesen szüntette meg, és a munkavállalót eredeti munkakörében tovább foglalkoztatják, a bírósági ítélet által tartalmazott, az (1) be k e z dé s be nf og l a l t a k a té r i n t őv á l t oz á s tamunk a a dól e g ké s őbbabí r ós á g ií t é l e tk öz l é s é tk öv e t őn a ponk öt e l e s bejelenteni. ( 4)Haabí r ós á gj og e r ős e nme g á l l a pí t j a ,h ogyamunk a a dóamu nk a v á l l a l ómunk a vi s z ony á tj og e l l e n e s e ns z ün t e t t e me g ,a z on ba namunk a v á l l a l ón e mk é r iv a gyamunk a a dók é r e l mé r eabí r ós á gme l l őz iamu nk a v á l l a l óe r e de t i munk a k ör bet ör t é n őv i s s z a h e l y e z é s é t ,amunk a a dóamun k a v i s z ony n a kaj og e l l e n e s s é g e tme g á l l a pí t óí t é l e tj og e r őr e e me l k e dé s é n e kn a pj á nt ör t é n őme g s z űn é s é ta zí t é l e tj og e r őr ee me l k e dé s é r őlt ör t é n őé r t e s í t é s é tk öv e t őn a ponk öt e l e s bejelenteni. (5) Ha a munkaviszony fennállásáról hatósági határozat, bírósági ítélet, vagy a munkaadó és a munkavállaló me g á l l a podá s aamun k a v é g z é sme g k e z dé s é tk öv e t őe nu t ól a gr e n de l k e z i k ,amu nk a a dóa z( 1)be k e z dé sa) pontjában me gh a t á r oz ot tbe j e l e n t é s ik öt e l e z e t t s é g é tame g á l l a podá sme gk öt é s é t ,i l l e t ől e gah a t ós á g ih a t ározat vagy bírósági í t é l e tj og e r őr ee me l k e dé s é r ől t ör t é n ő é r t e s í t é s tk öv e t ő n a pon a munk a v i s z ony k e z de t é n e k i dőpon t j á r a v i s s z a me n ől e g e sh a t á l l y a lk öt e l e st e l j e s í t e n i . ( 6)Az57/ D.§( 1)be k e z dé s é be nme gh a t á r oz ot t ,aNy i l v á nt a r t á s tműk ödt e t ős z e r vamun k a a dónak visszaigazolja az e §-ban meghatározott bejelentési kötelezettségének teljesítését.
Fogalommeghatározások és záró rendelkezések 58. § (1) Ez a törvény 1991. március hó 1. napján lép hatályba. (2) A törvény hatálybalépésekor juttatásban vagy támogatásba nr é s z e s ü l őke s e t é be naj u t t a t á s t ,i l l e t v eat á mog a t á s t a megállapításkor hatályos jogszabályok szerint kell tovább folyósítani. (3) ( 4)A t ör v é nyh a t á l y ba l é pé s é v e le gy i de j ű l e gh a t á l y onk í v ü lh e l y e z e n dőj og s z a bá l y oka té sr e n de l k e z é s e k e ta Kormány állapítja meg. (5) E törvény alkalmazásában a) munkaviszonyon: a magyar jog hatálya alá tartozó munkaviszonyt, közszolgálati jogviszonyt, közalkalmazotti jogviszonyt, bírósági és igazságügyi, valamint ügyészségi szolgálati viszonyt, a biztosított bedolgozói - és az 1994. június 1-j é tme g e l őz őe nl é t e s í t e t t- e z z e le gyt e k i n t e ta l áe s őbe dol g oz óij og v i s z ony t ,ah i v a t á s osn e v e l ős z ü l ői j og v i s z ony t ,a s z öv e t k e z e t it a g munk a v i s z ony j e l l e gű mu nk a v é g z é s r ei r á ny u l ój og v i s z ony á t ,f e gy v e r e sé s rendvédelmi szervek hivatásos é ss z e r z ődé s e sá l l omá ny út a g j á n a ks z ol g á l a t iv i s z ony á tk e l lé r t e n i ,
b) munkavállaló: az, aki az a) pontban meghatározott munkaviszonyban áll, c) munk a a dó:a zaj og is z e mé l y ,j og is z e mé l y i s é gg e ln e mr e n de l k e z őg a z da s á g it á r s a s á g ,i l l e t v ema g á n s z e mé l yé s anna kj og is z e mé l y i s é gg e ln e mr e n de l k e z őt á r s a s á g a ,a kimu nk a v á l l a l ótf og l a l k oz t a t ,v a gyf ogl a l k oz t a t n ik í v á n .A7. § (4) bekezdésének alkalmazásában munkaadó az is, aki külföldit az a) pontban fel nem sorolt jogviszony alapján foglalkoztat, valamint akinek kü l f öl dimunk a a dóv a lk öt öt tma g á n j og is z e r z ődé s et e l j e s í t é s eé r de k é be nv é g e zmunk á t külföldi magánszemély Magyarországon, d) munkanélküli: az a személy, aki 1. a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és 2. oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és 3. öregségi nyugdíjra nem jogosult, és 4.a za l k a l mif ogl a l k oz t a t á s na kmi n ős ü l őj og v i s z onyk i v é t e l é v e lmunk a v i s z ony ba nn e má l lé se gy é bk e r e s ő tevékenységet sem folytat, és 5.e l h e l y e z k e dé s eé r de k é be ne gy ü t t műk ödi ka munkaügyi központ kirendeltségével, és 6. akit a munkaügyi központ kirendeltsége munkanélküliként nyilvántart. Az 1. pontban foglalt rendelkezés alkalmazása során az EGT állampolgár munkanélküliként akkor is ny i l v á n t a r t á s bav e h e t ő,h aMa gy a r or s z á g one ng edély alapján végezhet munkát. e) k e r e s őt e v é k e ny s é g :- az 1-2. pontban foglaltak figyelembevételével - minden olyan munkavégzés, amelyért dí j a z á sj á r ,t ov á bbák e r e s őt e v é k e ny s é g e tf ol y t a t ón a kk e l lt e k i nt e n ia z tas z e mé l y ti s ,a k iv á l l a l k oz óii g a z ol v á nny a l r e n de l k e z i k ,v a l a mi n ta k ig a z da s á g it á r s a s á gt e v é k e ny s é gé be ns z e mé l y e sk öz r e műk ödé sv a gyme l l é k s z ol g á l t a t á s k e r e t é be nt ör t é n őmunk a v é gz é sú t j á nv e s zr é s z t ,i l l e t v ea k iat á r s a s á gv e z e t őt i s z t s é g v i s e l őj ev a gyat á r s a s á g i s z e r z ődé s be nk öz r e mű k ödé s i / munk a v é g zési kötelezettsége/joga fel van tüntetve. 1.Azol y a nmunk a v é g z é s ,a me l y é r tj og s z a bá l ya l a pj á nt i s z t e l e t dí jj á r ,a k k ormi n ős ü lk e r e s őt e v é k e ny s é gn e k ,h aa h a v it i s z t e l e t dí jmé r t é k eak öt e l e z ől e g k i s e bbmunk a bé r30s z á z a l é k á tme gh a l a dj a . 2.Ame z őg a z da s á g iős t e r me l őii g a z ol v á nny a lf ol y t a t ot tt e vé k e ny s é ga kk ormi n ős ü lk e r e s őt e v é k e ny s é gn e k ,h aa z abból származó bevételt a személyi jövedelemadóról szóló szabályok szerint a jövedelem kiszámításánál figyelembe kell venni, f) közfeladat: a módosított 1959. évi IV. törvény (Ptk.) 74/G. § (2) bekezdésében meghatározott feladat, g) k öt e l e z ől e gk i s e bbmunk a bé r ,mi n i má l bé r :aj og s z a bá l yba nme gh a t á r oz ot tk öt e l e z ől e g k i s e bbh a v imunk a bé r legmagasabb mértéke, h) öregségi nyugdíjkorhatár: a személyre irányadó öregségi nyugdíjkorhatár, a társadalombiztosítási jogszabályok által egyes munkakörökben biztosított korkedvezmény figyelembevételével, i) öregség nyugdíjra jogosult személy: aki a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt - a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló jogszabályok által egyes munkakörökben biztosított korkedvezmény figyelembevételével e l é r t e ,é sa zör e g s é g iny ug dí j h ozs z ük s é g e ss z ol g á l a t ii dőve lr e n de l k e z i k ,t ov á bbáa zi s ,a k ie l őr e h oz ot tör e g s é g i nyugdíjban, korengedményes nyugdíjban, bányásznyugdíjban ,e gy e sműv é s z e t it e v é k e ny s é g e tf ol y t a t ókör e g s é g i ny ug dí j á ba n ,aMa g y a rAl k ot óműv é s z e t iKöz a l a pí t v á ny t ólör e g s é g iny ug dí j ba n ,v a l a mi n ts z ol g á l a t iny ug dí j ba n részesül, j) munk a k öz v e t í t őt e v é k e ny s é g :ol y a ns z ol g á l t a t á s okös s z e s s é g e ,a me l y ne kc é l j aamu nk á tk e r e s őké samunk á t k í n á l ókt a l á l k oz á s á n a ke l ős e g í t é s e , k) pá l y a k e z dőmunk a n é l kü l i :a25.é l e t é v é t- f e l s őf okúv é gz e t t s é gűs z e mé l ye s e t é n30.é l e t é v é t- be nem töltött, a munk a vi s z ony l é t e s í t é s é h e zs z ü ks é g e sf e l t é t e l e kk e lr e n de l k e z ő, a munk a ügy ik öz pon tá ltal nyilvántartott munk a n é l kü l i ,f e l t é v e ,h amu nk a n é l kü l ij á r a dé k r aat a n u l má ny a i n a kbe f e j e z é s é tk öv e t őe nn e ms z e r z e t tj og os u l t s á g ot . Ne mt e k i nt h e t őpá l y a k e z dőmu nk a n é l kü l i n e k ,a k i 1. terhességi-gy e r me k á gy is e g é l y be n ,gy e r me kg on doz á s idí j ba n ,i l l e t ől e ggyermekgondozási segélyben részesül, 2. e l őz e t e sl e t a r t óz t a t á s ba nv a n ,s z a ba ds á gv e s z t é s ,i l l e t v ee l z á r á sbü n t e t é s é tt öl t i , 3. sor- vagy tartalékos katonai szolgálatot, továbbá polgári szolgálatot teljesít, l) r öv i di dőt a r t a múmun k a :ol y a n ,amun k a ügyi központ által felajánlott, vagy a munkanélküli által megtalált munk a ,a me l y ne ki dőt a r t a maös s z e f üg g őe na90n a potn e mh a l a dj ame g , m) me gv á l t oz ot tmunk a k é pe s s é g űs z e mé l y :a k it e s t iv a gys z e l l e mif ogy a t é k os ,v a gya ki n e ka zor v os ir e h a bi l i t á c i ót k öv e t őe nmunk a v á l l a l á s ié smunk a h e l y me g t a r t á s ie s é l y e it e s t iv a gys z e l l e mik á r os odá s ami a t tc s ök k e nn e k .Et t ől e l t é r őe na41/ A.§a l k a l ma z á s as z e mpon t j á bólame gv á l t oz ot tmunk a k é pe s s é g űs z e mé l yf og a l má tk ül önj og s z a bá l y határozza meg, n) alkalmi foglalkoztatásnak min ős ü l ő mu nk a v i s z ony :a z a l k a l mi mun k a v á l l a l ói k öny vv e lt ör t é n ő f og l a l k oz t a t á s r ólé sa za hh ozk a pc s ol ódók öz t e r h e ke gy s z e r ű s í t e t tbe f i z e t é s é r őls z ól ó199 7.é v iLXXI V.t ör v é ny2.§ának (1)-(2) bekezdésében meghatározott jogviszony,
o) közhasznú tevékenység: ak öz h a s z nús z e r v e z e t e k r őls z ól ó1997 .é v iCLVI .t ör v é ny26.§-ának c) pontjában felsorolt tevékenységek, p) háztartás: a szociális igazgatásról és szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény (a továbbiakban: Szt.) 4. §-a (1) bekezdésének f) pontjában meghatározott személyek, q) jövedelem: az Szt. 4. §-a (1) bekezdésének a) pontjában meghatározott jövedelem, r) e gy e dü l á l l ó:a zas z e mé l y ,a k ih a j a don ,n őt l e n ,öz v e gy ,e l v á l t ,h á z a s t á r s á t ólk ü l öné lé sn i n c sé l e t t á r s a , s) egyéni vállalkozó: a Tbj. 5. §-a (1) bekezdésének e) pontja szerint biztosított, a Tbj. 4. §-ának b) pontjában meghatározott személy, t) társas vállalkozó: a Tbj. 5. §-a (1) bekezdésének f) pontja szerint biztosított, a Tbj. 4. §-ának d) pontjában meghatározott személy, u) egészségbizt os í t ás ij ár ul é kal apj átk é pe z őj öv e de l e m:a Tbj. 24. §-ának (1) bekezdésében, 27. §-ának (2)-(3) bekezdésében, 28. §-ának (1)-(2) bekezdésében, 29. §-ának (3)-(5) bekezdésében, valamint 29/A. §-ában meghatározott jövedelem, v) társadalombiztosítási járulékal apj átk é pe z őj öv e de l e m:a Tbj. 4. §-ának k) pontjában, 20. §-ában, 27. §-ának (1) bekezdésében, 29. §-ának (1)-(2) bekezdésében, 29/A. §-ában meghatározott jövedelem. (6) A törvény alkalmazásában a a) amunk a v á l l a l ór e n de sf e l mon dá s á n ,ak öz t i s z t v i s e l ő,ak öz a l k a l ma z ot t ,v a l a mi n taf e gy v e r e se r ők ,af e gy ve r e s testületek és rendészeti szervek hivatásos állományú tagjának lemondását; b) mun k a v i s z ony n a k amunk á l t a t ór é s z é r őlr e n dk í vü l if e l mon dá s s a lt ör t é n ő me g s z ün t e t é s é n ak öz s z ol g á l a t i jogviszony hivatalve s z t é s s e l ,ak öz a l k a l ma z ot t ij ogv i s z ony e l boc s á t á s s a l ,v a l a mi n ta h i v a t á s osé ss z e r z ődé s e s állományú jogviszonynak a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi XLIII. törvény 53. §-a e)-f) pontjában, 56. §-a (2) bekezdésének b) pontjában, valamint a Magyar Honvédség h i v a t á s osé ss z e r z ődé s e sá l l omá ny úk a t on á i n a kj og á l l á s á r óls z ól ó2001.é v iXCV.t ör v é ny56.§-ának e)-f) pontjában, és 59. §-ának c) pontjában; c) amunk a v i s z ony n a kamun k a a dór é s z é r őlr e n de sf e l mon dá s s a lt ör t é n őme g s z ü n t e t é s é nak öz s z ol g á l a t ié sa k öz a l k a l ma z ot t ij og v i s z ony n a kf e l me n t é s s e lt ör t é n őme gs z ün t e t é s é ti sé r t e nik e l l ; d) az (5) bekezdés d) po n t j á n a k 5.a l pon t j aa l k a l ma z á s á ba n a me gy e i( f őv á r os i ) munk a ügy ik öz pon t k i r e n de l t s é g é v e le gy ü t t műk ödi k az, aki: 1.ak i r e n de l t s é gn é lj e l e n t k e z i ké smunk a n é l kü l i k é ntt ör t é n őny i l v á n t a r t á s bav é t e l é tk é r i ,é s 2.ak i r e n de l t s é gá l t a lme gh a t á r oz ot ti dő pon t ba n ,del e g a l á bbh á r omh a v onk é n tj e l e n t k e z i kak i r e n de l t s é gn é l ,é s 3. az (5) bekezdés d) pontjának 1-4. alpontjaiban meghatározott körülményeiben bekövetkezett változást annak be k öv e t k e z t é t őls z á mí t ot t8n a ponbe l ü lbe j e l e n t iamunk a ügy ik öz pon tk i r e n de l t s é g é n e k , 4.af e l a j á n l ot tmunk a l e h e t ős é g e k e tmé r l e g e l i ,é s 5.ma g ai sr é s z tv e s zme g f e l e l őmun k a h e l yf e l ku t a tásában, és 6.as a j á tma g aá l t a lt a l á l tv a gyak i r e n de l t s é gá l t a lf e l k í n á l tme gf e l e l őmu nk a h e l y e nmunka v i s z ony tl é t e s í t ,i l l e t v e ak i r e n de l t s é gá l t a lf e l k í n á l tké pz é s il e h e t ős é g e te l f og a dj a . (7) Ahol jogszabály munkaügyi szakigazgatási szervet, munka- vagymunk a e r ők öz ve t í t ős z e r v e t ,munk a ügy i szolgáltató irodát említ, ezen a munkaügyi központot kell érteni. (8) Felhatalmazást kap a foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter, hogy rendeletben határozza meg a) a munkanélküli-járadék folyósításának, b) a 32. § (1) bekezdésének d) pontjában, valamint e § (5) bekezdése d) pontjának 1. alpontjában és (6) bekezdésének d) pon t j á ba nme g h a t á r oz ot te gy üt t műk ödé s ik öt e l e z e t t s é gt e l j e s í t é s é n e k , c) a zEGTt a g á l l a ma i ba nt ör t é n őmu nk a h e l y k e r e s é s s e lk a pc s ol a t osk öl t s é g t érítés feltételeinek és odaítélésének, d) af og l a l k oz t a t á s ia l a pr é s zf e l n őt t k é pz é s ik e r e t ef e l h a s z n á l á s á n a k ,v a l a mi n t e) a 41/A. § (4) bekezdésében meghatározott átlagos statisztikai állományi létszám számításának, f) az informatikai és hírközlési miniszterrel egyetértésben az Egységes Munkaügyi Nyilvántartás keretében használt, a munkaadó és a munkavállaló által, a saját adatokhoz való hozzáférést biztosító kód, továbbá a munkaügyi e l l e n őr z é ss z á má r aah a t ós á g ih oz z á f é r é s tbi z t os í t ók ódk é pz é s é n e k ,k i a dá s á nak és alkalmazásának szabályait. (9) Ahol e törvény a) gyermekgondozási díjat, gyermekgondozási segélyt, terhességi gyermekágyi segélyt, gyermeknevelési támogatást, ápolási díjat, öregségi nyugdíjat, rokkantsági, valamint baleseti rokkantsági nyugdíjat, rendszeres szociális járadékot, átmeneti járadékot, továbbá bányászok egészségkárosodási járadékát, b) munkaviszonyt e ml í t ,a z ona zEu r ópa iUn i óhozt ör t é n őc s a t l a k oz á s tk öv e t őe na zEGTt a g á l l a ma i ba nh a t á l y osj og s z a bá l y oks z e r i n t i me gf e l e l őe l l á t á s ok a té sj ogviszonyokat is érteni kell.
(10) A Kormány felhatalmazást kap arra, hogy rendeletben állapítsa meg a munkaügyi nyilvántartási és bejelentési kötelezettségre, valamint a bejelentési kötelezettség teljesítésének visszaigazolására vonatkozó szabályokat. 59. § (1) E törvény rendelkezéseit az Európai Gazdasági Térség tagállamai tekintetében az Európai Közösségben mi g r á n s munk a v á l l a l ók r ól ,ön á l l óv á l l a l k oz ók r ól ,di á k ok r ól ,ny ug dí j a s ok r ólé sma g uk a tön e r őbőle l t a r t ók r ól , valamint családtagjaikról szóló közösségi jogszabályok szerint kell alkalmazni. (2) E törvénynek a munkanélküli járadék összegének kiszámítására vonatkozó, valamint a munkanélküli járadékra v a l ój og os u l t s á g ii dőtme g h a t á r oz ór e n de l k e z é s e i ta zEu r ópa iGa z da s á g iTé r s é gt a g á l l a ma it e k i n t e t é be na zEu r ópai Közösségek migráns munkavállalóinak, önálló vállalkozóinak, valamint ezek családtagjainak szociális biztonsága tárgykörében elfogadott közösségi rendeletek hatálya alá tartozó személyekre és ellátásokra e közösségi rendeletek szabályai szerint kell alkalmazni. ( 3)Et ör v é nya l k a l ma z á s á ba nEu r ópa iGa z da s á g iTé r s é g e na zEu r ópa iGa z da s á g iTé r s é g r őls z ól óe gy e z mé ny h e z csatlakozott államokat kell érteni. (4) E törvény alkalmazásában a) EGT állampolgár: a zEu r ó pa iGa z da s á g iTé r s é g r őls z ól óe gy e z mé ny h e zc s a t l akozott állam állampolgára, b) EGT állampolgár hozzátartozója: az EGT állampolgár házastársa, 21 évnél fiatalabb vagy általa eltartott gyermeke.
