15

1 2 3 4

5

6

CONGRES ACOD Onderwijs

8

provincie Antwerpen 29/01/2016 Cultuurhuis De Warande Turnhout

9

werkdocument

7

10

10/11/15

11 12 13

14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27

Provinciaal Secretariaat Antwerpen Ommeganckstraat 47/49 2018 Antwerpen Tel. 03/213.69.35 Fax 03/232.59.66 [email protected]

Mechelen Stationsstraat 50 2800 Mechelen 015/41.34.25 Fax 015/41.37.24

Turnhout Grote Markt 48 2300 Turnhout Tel. 014/40.03.15 Fax 014/43 38 64

28

werkdocument Congrestekst ACOD Onderwijs provincie Antwerpen 29/01/2016 p.1

29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69

PROVINCIALE ALGEMENE LEDENVERGADERINGEN ACOD ONDERWIJS PROVINCIE ANTWERPEN 2012-2016 Volgende provinciale algemene ledenvergaderingen werden gedurende de Congresperiode 2012-2016 gehouden:  22/01/2013: Voorbereiding Buitengewoon Congres ACOD Onderwijs Vlaamse Gemeenschap 27/02/2013. Deze vergadering vond plaats te Mechelen.  11/03/2014: Hoofdpunt was de statuutswijzigingen ACOD Onderwijs Vlaamse Gemeenschap. Deze vergadering vond plaats te Mechelen.  04/11/2014: Provinciale intersectorale ledenvergadering met als belangrijkste punt overzicht blinde besparingsmaatregelen van de Vlaamse en federale regering. Deze vergadering werd gehouden in Antwerpen.  19-21/10/2015: 3 provinciale ledenvergaderingen respectievelijk te Antwerpen (19/10/2015), te Mechelen (20/10/2015) en te Turnhout (21/10/2015) met als onderwerpen: voorstelling Congrestekst 2016 ACOD Onderwijs Vlaamse Gemeenschap; verkiezingen en voorstelling adjunct-provinciaal secretarissen. Volgende algemene ledenvergaderingen afdelingsbestuur Antwerpen/Kempen werden er gedurende de Congresperiode 2012-2016 gehouden:  16/11/2015: algemene ledenvergadering te Antwerpen (Bondsgebouw) met als items: voorstelling statuutswijzigingen statuten ACOD Onderwijs provincie Antwerpen, verkiezingsmoment provinciaal secretaris ACOD Onderwijs provincie Antwerpen.  18/11/2015: algemene ledenvergadering te Turnhout (ABVV-kantoor) met als items: voorstelling statuutswijzigingen statuten ACOD Onderwijs provincie Antwerpen, verkiezingsmoment provinciaal secretaris ACOD Onderwijs provincie Antwerpen. Volgende algemene ledenvergaderingen afdelingsbestuur Mechelen werden er gedurende de Congresperiode 2012-2016 gehouden:  17/11/2015: algemene ledenvergadering te Mechelen (ABVV-kantoor) met als items: voorstelling statuutswijzigingen statuten ACOD Onderwijs provincie Antwerpen, verkiezingsmoment provinciaal secretaris ACOD Onderwijs provincie Antwerpen.

70


71

PROVINCIAAL BESTUUR ACOD ONDERWIJS PROVINCIE ANTWERPEN 2012-2016

72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108

Het provinciaal bestuur was gedurende de periode 2012-2016 samengesteld uit:               

Walter Hens: provinciaal secretaris ACOD Onderwijs provincie Antwerpen en adjunct-provinciaal secretaris afdeling Mechelen; Ben Coeck: adjunct-provinciaal secretaris afdeling Antwerpen/Kempen.voor de entiteit Stedelijk Onderwijs Antwerpen; Uwe Rochus: adjunct-provinciaal secretaris afdeling Antwerpen/Kempen voor de entiteit GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap; Lars Van Santvoort: voorzitter afdelingsbestuur ACOD Onderwijs Antwerpen/Kempen; Chico Detrez: ondervoorzitter afdelingsbestuur ACOD Onderwijs Antwerpen/Kempen; Wendy Thomas: effectief bestuurslid afdelingsbestuur ACOD Onderwijs Antwerpen/Kempen geleding Stedelijk Onderwijs Antwerpen; Stefan Vandevorst: effectief bestuurslid afdelingsbestuur ACOD Onderwijs Antwerpen/Kempen geleding GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap tot 04/11/2014; Hocine Trari: plaatsvervangend bestuurslid afdelingsbestuur ACOD Onderwijs Antwerpen/Kempen geleding Stedelijk Onderwijs Antwerpen; Carlo Janssens: plaatsvervangend bestuurslid afdelingsbestuur ACOD Onderwijs Antwerpen/Kempen geleding GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap; Ronny Verbeek: voorzitter afdelingsbestuur ACOD Onderwijs provincie afdeling Mechelen Carlo Aerts: ondervoorzitter ACOD Onderwijs provincie Antwerpen afdeling Mechelen Gilbert Carnuwal: effectief bestuurslid ACOD Onderwijs provincie Antwerpen afdeling Mechelen Ivo Roggemans: effectief bestuurslid ACOD Onderwijs provincie Antwerpen afdeling Mechelen Walter Willemen: plaatsvervangend bestuurslid ACOD Onderwijs provincie Antwerpen afdeling Mechelen Rudy Aelaerts: plaatsvervangend bestuurslid ACOD Onderwijs provincie Antwerpen afdeling Mechelen

Zoals vastgelegd in artikel 16 van de Provinciale Statuten ACOD Onderwijs provincie Antwerpen nam Lars Van Santvoort (voorzitter afdelingsbestuur Antwerpen/Kempen) gedurende de eerste 2 werkingsjaren (01/05/2012-30/04/2014) het mandaat van provinciaal voorzitter op zich. Ronny Verbeek (voorzitter afdelingsbestuur Mechelen) volgde hem nadien op. (01/05/2010- installatievergadering Provinciaal Bestuur 2016-2020) Ze vergaderden afwisselend in de lokalen van ACOD Antwerpen en van ACOD Mechelen.

109


110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121

PROVINCIAAL SECRETARIAAT ACOD ONDERWIJS PROVINCIE ANTWERPEN 2012-2016 Het provinciaal secretariaat was tijdens de Congresperiode 2012-2016 samengesteld uit:   

Adjunct provinciaal secretaris Walter Hens voor de afdeling Mechelen, die eveneens het mandaat van provinciaal secretaris ACOD Onderwijs provincie Antwerpen invulde; Adjunct provinciaal secretaris Ben Coeck voor de afdeling Antwerpen/Kempen entiteit Stedelijk Onderwijs Antwerpen; Adjunct provinciaal secretaris Uwe Rochus voor de afdeling Antwerpen/Kempen entiteit GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap.

Walter Hens 122 123 124 125

Ben Coeck

Uwe Rochus

De opdrachten van een adjunct-provinciaal secretaris zijn legio en situeren zich op verschillende niveaus. Onderstaande lijst biedt een beeld van deze omvangrijke taak, maar is niet limitatief.

Voor de personeelscategorieën:

 Onderhandelen met alle onderwijsnetten, alle onderwijsniveaus en alle onderwijsverstrekkers in de provincie Antwerpen  Overleg met Inrichtende Machten en/of instellingen en schoolbesturen  Behandelen van collectieve en/of individuele problemen op statutair, juridisch of administratief vlak

         

Bestuurs- en onderwijzend personeel Ondersteunend personeel Opvoedend hulppersoneel Paramedisch personeel Administratief personeel Beleids- en ondersteunend personeel Personeel van Centra voor leerlingenbegeleiding Medisch personeel ……… met uitzondering van het Meester-, vak en dienstpersoneel

In de onderwijsnetten:  GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap  Gesubsidieerd Officieel Onderwijs waaronder het Stedelijk Onderwijs Antwerpen  Provinciaal Onderwijs  Gesubsidieerd Vrij Onderwijs In de onderhandelingscomités:  GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap:  Basiscomités (lokaal)  Basiscomités van de scholengroep  Tussencomités van de scholengroepen  Tussencomité op Centraal niveau  Autonoom Gemeentebedrijf Stedelijk Onderwijs


Antwerpen (AG SO):  Afzonderlijk Bijzonder Comité (ABC)  Speciaal Overlegcomité (SOC)  Overlegcomités van alle gemeenten in de provincie Antwerpen: Afzonderlijke Bijzondere Comités (ABOC)

126

Dossiers tuchtzaken en evaluaties onvoldoende voorbereiden en opvolgen in:

 de Kamer van Beroep (Gesubsidieerd officieel Onderwijs, Gesubsidieerd Vrij Onderwijs, GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap) ivm de tuchtzaken;  Raad van Bestuur van de scholengroepen (hoorzittingen);  de Kamer College van Beroep (Gesubsidieerd officieel Onderwijs, Gesubsidieerd Vrij Onderwijs, GO! Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap) ivm de evaluaties onvoldoende.

Dossiers voorbereiden o.a. de Arbeidsrechtbank, Raad Van State, …

127 Zetelen in reaffectatiecommissies

  

Optreden als ACOD - waarnemer bij:

 waarnemende aanstellingen, proefperiode en vaste benoeming bij selectie en bevorderingsambten  vaste benoeming, nieuwe affectatie of mutatie in wervingsambten  selectiecommissies  aktes directeur, technisch adviseur, technisch adviseurcoördinator, beheerder… in het GO!Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap

Interventies, bemiddelingen, contacten met

 het Vlaams Ministerie van Onderwijs en Vorming Gemeenschap:  werkstations  schoolbeheerteams  …..  de Administratie der Pensioenen  de Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening  Sociale dienst van het GO!  MEDEX (Algemene Gezondheidsdienst, pensioencommissie,…)  IDEWE (medisch toezicht AG SO)  ARISTA (medisch toezicht GO!)  Mensura Absenteïsme(Controle op het ziekteverlof,…)

op niveau van de scholengroepen op niveau van de scholengemeenschappen op niveau van de Inrichtende Macht

128

129

130 131 132 133

Organisatie van de afdelingsbesturen Antwerpen/Kempen en Mechelen: Bestuursvergaderingen vastleggen, oproepen, agenda bepalen, notulen, vorming geven,… werkdocument Congrestekst ACOD Onderwijs provincie Antwerpen 29/01/2016 p.5

134 Schoolafgevaardigden:

135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177

   

aanstellen begeleiden informeren syndicale vorming geven

En verder: 

Algemene ledenvergaderingen samenroepen;



Organiseren van acties, manifestaties en propaganda;



Informatiedagen houden voor pas afgestudeerden van de lerarenopleidingen;



Contacten onderhouden met andere vakorganisaties: COC, COV, VSOA en de Nederlandse vakorganisatie AOb;



Internationalisering door de syndicale meerdaagse vormingen met de beide afdelingsbesturen;



Uitgeven en samenstellen van het driemaandelijks tijdschrift STANDPUNT;



De belangen van het personeel van het onderwijssecretariaat Afdelingen Antwerpen/Kempen en Mechelen behartigen;



Deelnemen aan het Uitvoerend Bestuur van de sector ACOD Onderwijs Vlaamse Gemeenschap



Deelnemen aan de secretariaatsvergaderingen van het Algemeen Secretariaat van ACOD Onderwijs Vlaamse Gemeenschap.



Deelnemen aan de door het Algemeen Secretariaat vooraf bepaalde commissies. Dit zijn respectievelijk de commissie Secundair Onderwijs (Walter Hens), de commissie Basisonderwijs (Uwe Rochus) en de commissie Levenslang Leren (Ben Coeck)

Daarnaast heeft de provinciaal secretaris nog extra bevoegdheden die werden vastgelegd in de artikels 25-27 van de huidige statuten ACOD Onderwijs provincie Antwerpen. Walter Hens, provinciaal secretaris ACOD Onderwijs provincie Antwerpen, zetelde zo ook in:       

het Provinciaal Intersectoraal Bestuur (PIB); het Provinciaal Intersectoraal Uitvoerend Bestuur (PIUB); de Vlaamse Intergewestelijke (VLIG); het Federaal Uitvoerend Bureau (FUB); de Socialistische Gemeenschappelijke Actie (SGA) Mechelen; ABVV Mechelen/Kempen gewestelijk Platvorm …


178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191

ONDERWIJSSECRETARIAAT ACOD ONDERWIJS PROVINCIE ANTWERPEN 2012-2016 Het ACOD Onderwijssecretariaat Antwerpen/Kempen en Mechelen biedt een ondersteunende rol aan alle ACOD-leden. Een gedreven onderwijsteam staat garant voor een kwaliteitsvolle dienstverlening. Ook het provinciaal secretariaat kan rekenen op de deskundigheid van zijn (staf)medewerkers. Het up-to-date blijven van de steeds evoluerende onderwijswetgeving en de nieuwe communicatiemiddelen is een absoluut vereiste. UURROOSTERS en LOCATIES DE

ACOD-GEBOUW, OMMEGANCKSTRAAT 47/49, 2018 ANTWERPEN: 2 VERDIEPING

8u30-12u30 13u00-16u30 8u30-12u30 13u00-16u30 8u30-12u30 13u00-16u30 8u30-12u30 13u00-16u30 8u30-12u30 gesloten

maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag

192 193 194 195 196 197

Christel TEYSEN

Pascal DE RENNEVILLE

A A A A A A A A A

A A A A A A A A A

Tijdens de Congresperiode 2008-2012 werd de dienstverlening uitgebreid door ook op dinsdag het Onderwijssecretariaat Antwerpen toegankelijk te maken voor de leden. DE

ACOD-GEBOUW, STATIONSSTRAAT 50, 2800 MECHELEN: 3 VERDIEPING Nicole LEYZEN maandag dinsdag woensdag donderdag vrijdag

198 199 200 201 202 203 204 205 206

foto

8u30-12u30 13u00-16u30 8u30-12u30 13u00-16u30 8u30-12u30 13u00-16u30 8u30-12u30 13u00-16u30 8u30-12u30 13u00-16u30

A A A A

A (*) A (*)

Ann RIGO A A A A A A A A A A

Liam AMAR A A A A A A A A A A

* om de 2 weken ABVV-GEBOUW, GROTE MARKT 48, 2300 TURNHOUT Tijdens de Congresperiode 2012-2016 werd er op woensdagen vanaf 01/09/2014 zitdag gehouden door de adjunct-provinciaal secretaris ACOD Onderwijs Uwe Rochus.


207 208 209 210 211 212 213 214 215 216

VOORSTELLING: Het Onderwijssecretariaat heeft tijdens de periode 2012-2016 verschillende wijzigingen meegemaakt. Volgende personen versterkten gedurende deze Congresperiode het provinciaal onderwijsteam: Liam Amar: begon op 18/08/2014 als medewerker Pascale De Renneville: vatte vanaf 17/08/2015 de werkzaamheden als medewerker aan. HUIDIGE SITUATIE:

Nicole LEYZEN – medewerker (werkzetel Mechelen) – reeds in dienst Legt zich vooral toe op pensioenen en uitstapregelingen (TBS voorafgaand aan het rustpensioen). De leden kunnen bij haar terecht om hun fin-de-carrière te laten uitstippelen. Op de hoogte blijven van de pensioenen andere wetgeving is noodzakelijk. De berekeningen worden gemaakt voor de hele provincie Antwerpen.

Ann RIGO – stafmedewerker (werkzetel Mechelen) – reeds in dienst Tracht de problemen van de leden naar best vermogen op te lossen. Zwangerschappen, salarissen, bekwaamheidsbewijzen, verloven, cumulatie, …zijn enkele van de veelvuldig aan bod komende thema’s. Grasduinen in statuten en decreten is dan meestal noodzakelijk. Zij is elke dag aanwezig, zo kan ze problemen op de voet volgen.

Liam AMAR – medewerker (werkzetel Mechelen) – in dienst vanaf 01/09/2014 Zij staat in voor de eerstelijnshulp op het onderwijssecretariaat in Mechelen. Daarenboven biedt ze logistieke ondersteuning aan alle secretarissen Onderwijs provincie Antwerpen.

Pascale DE RENNEVILLE medewerker – (werkzetel Antwerpen) – in dienst vanaf 01/08/2015 Zij staat in voor de eerstelijnshulp op het onderwijssecretariaat in Antwerpen. Daarenboven biedt ze logistieke ondersteuning aan alle secretarissen Onderwijs provincie Antwerpen.

217


218 Christel TEYSEN – coördinerend stafmedewerker (werkzetel Antwerpen) – reeds in dienst de

Zij staat in voor de 2 lijnshulp, bereidt de pensioendossiers van de leden uit voornamelijk de afdeling Antwerpen/Kempen voor en coördineert de werking van het provinciaal secretariaat provincie Antwerpen. Daarenboven ondersteunt zij alle secretarissen ACOD Onderwijs provincie Antwerpen.

219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231 232 233 234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261

WAT DOET HET ONDERWIJSSECRETARIAAT? Alle belangen die verbonden zijn met je beroep in het Onderwijs worden door het onderwijssecretariaat verdedigd. Onze leden zijn afkomstig uit o.a. het GO! Onderwijs van de Vlaamse gemeenschap, het Gesubsidieerd Officieel Onderwijs (steden, gemeenten, provincies), het Vrij Gesubsidieerd Onderwijs, Centrum Basiseducatie en het Hoger Onderwijs (hogescholen en universiteiten). Ook werkzoekende leerkrachten, studenten in de lerarenopleiding, schoolverlaters en gepensioneerde personeelsleden uit het onderwijs kunnen bij ons terecht. Daarnaast kan het provinciaal secretariaat rekenen op de deskundigheid van de medewerkers, de stafmedewerkers en de coördinerend stafmedewerker.

Informeren Onder meer over:           

Bekwaamheidsbewijzen; Bezoldigingsregels; tijdelijke aanstellingen, TADD, vaste benoeming, mutatie, uitbreiding benoeming, nieuwe affectatie; dienstonderbrekingen: verloven, loopbaanonderbrekingen, ouderschapsverlof, omstandigheidsverlof, terbeschikkingstellingen,…; ziekte: formaliteiten, controle op het ziekteverlof, sociale anciënniteit; arbeidsongevallen; zwangerschap; tuchtmaatregelen; evaluaties; cumulaties; ….

Berekenen         

diensten ambtsanciënniteit: bij TADD, vaste benoeming, boventalligheid,…; weddenanciënniteit; netto salaris bij deeltijdse prestaties; weddenherzieningen; terugvorderingen; uitkeringen en premies bij loopbaanonderbreking; uitgestelde bezoldiging; vakantiegeld en eindejaarstoelage; ….


262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307

Simulaties pensioenen en uitstapregelingen Om de eindeloopbaan gunstig te kunnen plannen, moeten simulaties gemaakt worden: wat is de invloed op mijn pensioen wanneer ik op een bepaald tijdstip deeltijds ga werken, of wanneer ik TBS neem/nam? Wanneer kan ik ten vroegste uitstappen? Hoe neem/nam ik mijn bonusmaanden op? Dit zijn maar enkele van de vele vragen. Voor iedere vijftigplusser zijn verschillende scenario’s mogelijk, die we dan allemaal berekenen. Een greep uit ons gamma: Terbeschikkingstelling voorafgaand aan het rustpensioen (uitdovend)  mogelijke instapdata en hun invloed op het pensioen  aantal bonusmaanden berekenen  wachtgeld berekenen en de bedragen vergelijken indien er verschillende instapdata vooropgesteld worden  deeltijds werken vóór het pensioen: loopbaanonderbreking 50+ of opnemen van bonusmaanden en de gevolgen voor het pensioen. Pensioensimulaties en berekening individuele P-datum  gewoon rustpensioen  pensioen wegens ziekte  gevolgen van verschillende verlofstelsels, loopbaanonderbrekingen en terbeschikkingstellingen op het pensioen  toepassing van KB 206 en KB 442 op het pensioen  …..   het volstaat al lang niet meer om één berekening per persoon te maken. De verschillende simulaties moeten onderling vergeleken worden. Wegens de steeds wijzigende pensioenregelgeving worden enkel de meest dringende/acute dossiers berekend. Diverse We helpen onze leden bij:  het zoeken naar werk: daartoe hebben we ons info-bord met naam en telefoonnummer van werkzoekenden.  het invullen van formulieren en documenten (tijdelijke aanstellingen, TADD, benoemingen, uitstapplannen, pensioenaanvragen,…)  aanvragen van premies bij de sociale dienst van het gemeenschapsonderwijs  het opstellen van bezwaarschriften  aanvragen nuttige ervaring;  …


308

AFDELINGSBESTUUR ACOD ONDERWIJS PROVINCIE ANTWERPEN AFDELING Mechelen 2012-2016

309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344

Het afdelingsbestuur Mechelen was tijdens deze periode samengesteld uit:                 

Aelaerts Rudy Aerts Carlo Boon Hilde (ontslag op 30 augustus 2012) Buyle Patrick (ontslag op 6 oktober 2013) Carnuwal Gilbert Coorens Ine Coorens Elke ( ontslag op 10 september 2013) Dewit Jeannine Hermans Monique Roggemans Ivo Van den Bergh Jerry Van den Eynden Ingrid Van der Wee Viviane ( ontslag op 18 november 2014) Van Sande Nancy Verbeek Ronny Willemen Walter Willocx Ariane ( ontslag op 15 september 2015)

Ambtshalve maakt naast de verkozenen ook Walter Hens (provinciaal secretaris ACOD Onderwijs provincie Antwerpen en adjunct provinciaal secretaris ACOD Onderwijs entiteit Mechelen) deel uit van het afdelingsbestuur ACOD Onderwijs provincie Antwerpen afdeling Mechelen 2012-2016. Het voorzitterschap werd waargenomen door Ronny Verbeek en het ondervoorzitterschap door Carlo Aerts. Daarboven verkoos het afdelingsbestuur Mechelen onder zijn leden volgende leden voor volgende mandaten:

Afvaardiging van de sector onderwijs in het Gewestelijk intersectoraal bestuur Mechelen (2012-2016):  Walter Hens  Nancy Van Sande

345 346 347 348

Afvaardiging uitvoerend bestuur sector onderwijs ACOD van de Vlaamse Gemeenschap (2012-2016)  Walter Hens ( effectief/ambtshalve )  Gilbert Carnuwal ( effectieve )  Ann Rigo ( plaatsvervanger Gilbert Carnuwal )

349 350 351 352 353 354 355 356

Op 19/11/2014 werd het uitvoerend bestuur op de hoogte gebracht dat de samenstelling van de afvaardiging in het uitvoerend bestuur gewijzigd is : Ann Rigo is voortaan effectief bestuurslid, Gilbert Carnuwal wordt plaatsvervanger. ( beslissing afdelingsbestuur Mechelen van 18/11/2014 )  Walter Hens ( effectief/ambtshalve )  Ann Rigo ( effectieve )  Gilbert Carnuwal ( plaatvervanger Ann Rigo )

357


358

DAGELIJKS AFDELINGSBESTUUR ACOD ONDERWIJS PROVINCIE ANTWERPEN AFDELING Mechelen 2012-2016 359 360 361 362 363 364 365 366 367

Samenstelling:  Provinciaal secretaris ACOD Onderwijs provincie Antwerpen: Walter Hens  Voorzitter afdelingsbestuur Mechelen: Ronny Verbeek  Ondervoorzitter afdelingsbestuur Mechelen: Carlo Aerts Vergaderingen:  Volgens noodwendigheid

368 369 370


1 1

1 1

1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1

1 1

1 1

0

1

1 1 1 1 1

0 1 0 1

1

1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1

1 1

1 1 1 1

1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1

1 1 1 1 1

1 1 1 1

1 1

1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1

1 1 ***

1 1

1 1

1 1

1 1

1 1

1

1

1

1 1

1 1

1

1

1

1

1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1

1 1

1 1 1

1 1 1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1 1 1

1 1 1 1 1

1

1

1 1 1

1 1 1 1

1 22 100 1 22 100

1 16 73 1 19 86 0 0 ontslag 30 augustus 2012 6 27 ontslag 6 oktober 2013 1 15 68 3 14 ontslag op 10 september 2013 0 13 52 18 82 1 21 95 1 18 82 1 20 91 1 20 91 1 22 100 14 64 19 86 14 64 ontslag op 18 november 2014 1 18 82 1 20 91 1 19 86 15 68 ontslag op 15 september 2015

0 17 17 19 18

371

0 17 15 12 16 16 17 17

0 13 14 16 16 13

%

1 1

1 1

totaal

1

1 1

15/09/2015

AELAERTS Rudy 1 AERTS Carlo 1 BOON Hilde BUYLE Patrick CARNUWAL Gilbert 1 COORENS Elke 1 COORENS Ine 1 DEWIT Jeannine 1 HERMANS Monique 1 HOREMANS Carine 1 MICHIELSEN Brenda 1 RIGO Ann 1 ROGGEMANS Ivo 1 VAN DEN BERGH Jerry 1 VAN DEN EYNDEN Ingrid 1 VAN DER WEE Viviane 1 VAN SANDE Nancy 1 VERBEEK Ronny 1 WILLEMEN Walter WILLOCX Ariane

1 1

28&29/05/2015

17/12/2013 1 1

17/03/2015

19/11/2013

1 1 ***

10/02/2015

10/09/2013 1 1

16/12/2014

23 &24/05/2013 1 1

18/11/2014

16/04/2013 1 1

21/10/2014

19/03/2013 1 1

16/09/2014

19/02/2013 1 1

22/05/2014

18/12/2012 1 1

18/03/2014

20/11/2012

1 1 ***

18/02/2014

18/09/2012 1 1

15/10/2013

15/05/2012 1 1

16/10/2012

16/04/2012 1 1

Hens Walter

0

0 12 14 13 15 13 12

BOON Hilde ontslag op 30 augustus 2012 BUYLE Patrick ontslag 6 oktober 2013 COORENS Elke ontslag op 10 september 2013werkdocument Congrestekst ACOD Onderwijs provincie Antwerpen 29/01/2016 p.13 VAN DER WEE Viviane ontslag op 18 november 2014 WILLOCX Ariane ontslag op 15 september 2015 *** annulatie vergadering

Bestuursleden opgedeeld volgens ambt

Bestuursleden opgedeeld per niveau

genderverdeling

372

Toestand per 16/04/2012





373

ALGEMENE CONTEXT

374 375 376 377

Ontwikkelingen in onderwijs en onderwijsbeleid kunnen maar ten volle begrepen worden als ze geplaatst worden in de globale maatschappelijke werkelijkheid.

378 379 380

De wereld is sinds de tweede wereldoorlog sterk veranderd. Dit verplicht ons om de analyses waarmee we in de jaren vijftig aan de slag konden gaan grondig te verfijnen. Enkele vaststellingen:

381 382 383 384 385 386 387 388 389

-

De steeds verder om zich heen grijpende globalisering vormt de belangrijkste structurele verandering van de wereld begin eenentwintigste eeuw. Na de tweede wereldoorlog vergrootte het kapitalisme verder zijn greep op de wereld binnen de orde van de natiestaten. De maatschappelijke krachtsverhoudingen tussen 'arbeid' en 'kapitaal' op basis van een sociaal contract brachten de zgn. welvaartstaat. Na de crisis van de jaren zeventig en het einde van de koude oorlog zijn de wereldpolitiek en de mondiale kwesties niet meer te beheersen op basis van natiestaten en internationaal overleg. De klimaatcrisis, de armoede en de migratie - met als (een voorlopig) hoogtepunt de vluchtingenproblematiek in 2015 - zijn hiervan slechts enkele voorbeelden.

390 391 392 393 394 395 396

-

De ontwikkeling van een meritocratische dienstenmaatschappij in de westerse landen versluiert de klassieke tegenstelling 'arbeid - kapitaal', maar heft ze niet op. De arbeidsmarkt wordt steeds meer georganiseerd op individuele capaciteit en verdienste. De reproductie van de maatschappelijke ongelijkheid op basis van sociale klassen wordt daarbij niet doorbroken. De samenleving is en blijft een klassenmaatschappij, maar wordt steeds minder als klassenmaatschappij voorgesteld en waargenomen. Die klassentegenstellingen beheersen niet automatisch het politieke leven. Andere maatschappelijke breuklijnen dienen zich aan:

397 398 399 400 401 402

-

Een sociaal-politieke breuklijn. Hierin komt de tegenstelling tussen opvattingen over de economische organisatie van de samenleving tot uiting. Enerzijds is er de dominante neoliberale benadering die staat voor de absolute verdediging van de logica van de vrije (tot de privésector behorende) markt, van het voortdurend opdrijven van de productie en van een ongebreidelde kapitaalsaccumulatie. Daartegenover staat het - op dit moment veel te zwak uitgewerkte alternatief van een progressief sociaal en ecologisch economisch project.

403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416

Het 'project' (Science, Technology, Engineering, Mathematics) in het secundair onderwijs, het onderbrengen van de eindtermen in competenties, m.a.w. de keuze voor een arbeidsmarktgerichte benadering van het onderwijs en de focus op de kwalificatie en selectiefunctie van het onderwijs, sluiten rechtstreeks aan bij de dominante neoliberale ideologie. -

417 418 419 420 421 422

Een maatschappelijke breuklijn. Waarin de tegenstelling tussen de opvattingen over het samenlevingsmodel zichtbaar wordt. M.a.w. hoe dient een samenleving met diversiteit en multicultuur om te gaan? In het beleid wordt vertrokken van een eng, anderen uitsluitend, identiteitsdenken. De nadruk ligt op assimilatie: het volledig opgaan van het individu of de groep in de dominante Vlaamse cultuur (wat dat dan ook moge zijn) en het opgeven van de oorspronkelijke culturele identiteit. Daartegenover is er de keuze voor een open seculiere samenleving waarin de liberale vrijheden consequent toegepast worden op de superdiversiteit van de verstedelijkte samenleving. Een keuze ook voor wereldburgerzin waarin erkend wordt dat we leven in een mondiale samenleving, waar bijgevolg rechtvaardigheid, solidariteit en democratie ook mondiale kwesties zijn. Ook hier is de beleidskeuze voelbaar in onderwijs. Het assimilatie denken bij de benadering van migrantenjongeren in het basis en secundair onderwijs en volwassenen in het volwassenenonderwijs en de inburgeringscursussen is duidelijk aanwezig.

-

Een sociaaleconomische breuklijn. Deze loopt tussen de opvattingen over sociale gelijkheid en herverdeling, In de nieuwe economische wereldorde hebben we te maken met een netwerk van sterk gedualiseerde metropolen. Gelijkheid en herverdeling zijn dan ook lokaal, continentaal en werkdocument Congrestekst ACOD Onderwijs provincie Antwerpen 29/01/2016 p.15

423 424 425 426 427 428 429 430 431

mondiaal met elkaar verbonden. In beleidskeuzes vertrekt men nog steeds van de illusie de ongelijkheidsproblematiek en de herverdeling op nationaal, en nog liever op regionaal Vlaams niveau te kunnen aanpakken. Het beleid vertrekt ook duidelijk van een benadering waarbij op de eerste plaats het individu de verantwoordelijkheid draagt voor zijn sociale positie. Herverdelingsmechanismen worden dan ook in vraag gesteld, afgebouwd en/of stopgezet. In dit licht moeten we een hele reeks beleidsmaatregelen verstaan. De sanering van de openbare dienstverlening, onder het mom van efficiëntie en klantgerichtheid. Het verstrengen van de voorwaarden om aanspraak te kunnen maken op een vervangingsinkomen. De beperking van de uitkering voor schoolverlaters in de tijd…

432 433 434 435

De sanering van de openbare diensten is ook in onderwijs voelbaar. Soms openlijk en duidelijk: bv. de aankondiging door de minister van onderwijs (oktober 2015) dat de besparingen in het leerplichtonderwijs ook schooljaar 2016-2017 zullen doorlopen. Soms verdoken en weggestoken achter pedagogische keuzes: bv. de invoering van het M-decreet.

436


437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488

Chronologisch activiteitenverslag: 18/04/2012 – 07/10/2015, een uitgebreid overzicht van syndicale actie afschaffing van de TBS regeling Een halve maand voor het Congres ACOD Onderwijs Vlaamse gemeenschap, woensdag 18 april 2012, stemt de Antwerpse delegatie op het Uitvoerend Bestuur tegen het voorstel i.v.m. de TBS regeling. Indien er niets uit de bus komt zullen de acties van maart opnieuw opgewarmd worden. Het is ook nog volop afwachten naar wat er in comité A aangaande deze materie wordt ge-zegd. 2012, een congresjaar Op vrijdag 20 april 2012 houden we ons 4-jaarlijks provinciaal statutair ACOD Onderwijs Congres in Mechelen. De nieuwe verkozenen voor de mandaten van adjunct-provinciaal secretaris, Ben Coeck en Uwe Rochus, provinciaal secretaris, Walter Hens en de mandaten voor alle besturen worden hierop bekrachtigd. Voorafgaandelijk kiezen we tijdens een provinciale algemene ledenvergadering voor de mandaten van voorzitter, algemeen secretaris en adjunct-algemeen secretaris ACOD Onderwijs Vlaamse Gemeenschap. 2 weken later op vrijdag 4 mei 2012 vindt het Congres ACOD Onderwijs Vlaamse Gemeenschap plaats in Gent. De vooropgestelde Congrestekst wordt deels goedgekeurd. afschaffing van de TBS regeling, 50+ wordt 55+ Op vrijdag 11 mei 2012 krijgen we het langverwachte slechte nieuws dat de TBS regeling wordt afgeschaft en er overgangsmaatregelen komen. Het is een doekje voor het bloeden, maar als provincie Antwerpen kunnen we zeggen dat we niet het mandaat hebben verleend om voor dit akkoord te stemmen. De eerste dagen zijn hectisch. Als secretariaat proberen we zelf uit te vissen hoe we de overgangsmaatregelen moeten interpreteren. Daarenboven vernemen we formeel dat de GLBO 50+ wordt verlaat tot 55+. Indien men niet voor 16 maart 2012 laat antidateren is men de pineut... pensioenen & ouderschapsverlof De nieuwe pensioenregel dwingt ons de tot nu toe gehandhaafde werkwijze inzake pensioenberekeningen aan te passen. We gaan ons nu enkel focussen op de berekening van de P-datum. Het ouderschapsverlof wordt daarnaast opgetrokken naar 4 maanden! Het uitvoeringsbesluit laat op zich wachten waardoor we in september 2012 een moeizame start aangaande deze materie kennen. Het feit dat er een wezenlijk verschil inzit wat betreft de geboorteleeftijd van de kinderen, maakt het ons niet gemakkelijk. Tijdens de vakantieperiode komen er rond de 30 nieuwe omzendbrieven en wijzigingen door. We kaarten dit als secretariaat aan op het Vlaams niveau. daar is het loopbaandebat Eind augustus, begin september 2012 maakt de minister van Onderwijs Pascal Smet zich sterk dat hij in februari 2013 met het loopbaanpact zal landen. Dit laatste wordt tijdens het eerste secretariaat alvast volledig ontkracht. De N-VA strekking houdt zijn been stijf en zal elke verandering in de weg staan! Voorhamme: “de school is van iedereen”


489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546

Op 26/9/2012 organiseren we een open debatvoormiddag o.l.v. Peter Renard in het Bondsgebouw, naar aanleiding van het boek 'de school is van iedereen' van Schepen Voorhamme. Dit nieuwe concept wordt door de overgrote meerderheid goed gesmaakt. een Vlaamse septemberverklaring en een Vlaams Comité Na een relatief rustige start worden we eind september wakker geschud door de 'Septemberverklaring’ van minister president Kris Peeters. Deze verklaring stelt 2 duidelijke zaken: aan de voorziene CAO middelen worden niet geraakt en de voorgenomen besparingen mogen de burgers niet raken. We worden als Vlaamse 'ambtenaren' dus 2 keer bedrogen. Wij blijken dus helemaal geen 'burgers' te zijn want we moeten 1% van onze totale loonmassa inleveren en onze provisie (132 miljoen euro) om de laatste CAO's te bekostigen blijkt grotendeels verdwenen te zijn. In aanloop naar geplande acties neemt de Antwerpse delegatie tijdens het Vlaams Comité op 15 oktober 2012 een principiële stelling in! Indien de acties niet intersectoraal gebeuren staan we erop dat we tijdens een provinciale algemene ledenvergadering naar het standpunt van onze leden polsen. Dit laten we plaatsvinden op maandag 5 november. de Antwerpse gemeenteraadverkiezingen Ondertussen zorgen de uitslagen van de gemeenteraadverkiezingen van 14 oktober 2012 voor een ware schokgolf in politiek België. De vrees dat de N-VA van Bart(je) de Wever zou boomen wordt bewaarheid. Hij start als 'informateur' de coalitievorming. Door zijn formateursnota, een flauwe afdruk van het N-VA programma enerzijds en de eis van de Stadslijst om enkel met Groen in de coalitie te stappen anderzijds komen de besprekingen snel muurvast te zitten. Rond 12/11/2012 stelt SP-A na tsjeven-handelingen van CD&V dat ze de Stadslijst opblazen, maar dat ze de stad niet willen blokkeren. M.a.w. ze zullen de eventuele schepenen vanuit de Stadslijst voordragen. een Vlaamse septemberverklaring en een actieplan Op de provinciale algemene ledenvergadering van 5 november 2012 stemmen bijna alle aanwezigen (83) voor het vooropgestelde actieplan, in zowel GVF Onderwijs (100%) als met ACOD Onderwijs alleen. MPI de Mast, een vervolgverhaal, deel 1 Binnen SGR7 heeft er zich ook al heel wat afgespeeld: Een staking in internaat De Mast (24/09/2012) door het invoeren van de wakende nacht en het personeelsonvriendelijke beleid van de huidige directie. Wat volgt zijn een hele reeks gesprekken met SGR7en de betrokken personeels-leden. Midden november 2012 staan we uiteindelijk nog nergens... sluiting van Ford Genk Op 11 november 2012 wordt er in Genk een Mars voor de toekomst georganiseerd n.a.v. de sluiting van de Ford fabriek. Onrechtstreeks verlies van 10000 jobs!! vakantiegeld en eindejaarspremie: communicerende vaten Op het Vlaams Comité ACOD Onderwijs van 16 november 2012 brengen de leden volgende stemming uit over het creatieve voorstel van ACOD Onderwijs (Raf) : 10% onthouding, 2% tegen en 88% voor! We stellen voor om het vakantiegeld terug te draaien naar 76% - besparing op begroting 2013 - maar effect in 2014! Dit wordt gecompenseerd door een verhoging van de EJT in 2014! Vanaf 2016 - in de begroting van 2015 - zou men automatisch ons vakantiegeld opnieuw verhogen naar de huidige 92%. Op een extra UB op 28 november 2012 wordt ons medegedeeld dat het bovenliggende voorstel niet volledig werd aangenomen. De ‘automatische’ verhoging van het vakantiegeld in werkdocument Congrestekst ACOD Onderwijs provincie Antwerpen 29/01/2016 p.18

547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603

2016 is niet meer. Men zal hierover eind 2015 opnieuw moeten onderhandelen. Onze voorzitter van ACOD heeft desalniettemin dit raamakkoord getekend. Onze voorzitter ACOD Onderwijs die vanuit het bovenvermelde Vlaams Comité (VC) duidelijk slechts een mandaat had gekregen voor het volledige pakket wordt door ons teruggefloten. Hij deelt ons mee dat de voorzitter van ACOD desondanks zijn bezwaren toch heeft getekend. Het UB vraagt aan het secretariaat om opnieuw een VC bij elkaar te roepen en de voorzitter ter verantwoording te roepen. GO! scholengroeprondes Ook relatief goed nieuws: de scholengroeprondes binnen het GO! 3 en 4 december 2012 kennen een mooie opkomst zowel wat betreft aantal als leeftijd van de deelnemers. Het hoofdthema ‘BC's’ wordt goed gesmaakt. Hopelijk is dit een nieuwe start voor de verdere uitbreiding en vorming van onze afgevaardigden. het raamakkoord van de Vlaamse regering: onderkoeld enthousiasme Op het VC van 12 december 2012 drukken we als delegatie van ACOD Onderwijs provincie Antwerpen ons ongenoegen uit door het dragen van witte maskers. Deze symboliseren onze ingetogen woede en ons onderkoeld enthousiasme i.v.m. de ondertekening van het raamakkoord en drukken de hoop uit dat er geen enkel akkoord meer getekend wordt zonder terugkoppeling naar de basis. Tijdens dit VC tonen zowel onze voorzitter als de voorzitter van ACOD een knap staaltje van Paraplutechniek! Ze geven elkaar de schuld van deze ongelukkige ondertekening. De voorzitter van ACOD maakt zich sterk dat hij dit getekend heeft omdat hem werd ingefluisterd dat de stakingsbereidheid van Onderwijs inzake het voorliggende voorstel dermate klein zou zijn! Werd de enquête stakingsbereidheid hiervoor gebruikt? Tijdens de discussie werd Onderwijs er ook op gewezen dat bij de vorige acties (eind december en eind januari en dit wordt aangetoond met cijfermateriaal!!!) aangaande pensioenen onze actiebereidheid dermate klein was. Werden we hiervoor afgestraft of op onze vingers getikt? Onze leiding wordt eveneens verweten dat ze reeds, zonder raadpleging van de basis, de overgangsmaatregel i.v.m. TBS hebben afgekocht met een deel van de CAO-gelden (niet plenair gezegd). Tijdens het voorafgaandelijk secretariaat wordt er in de kantlijn ook gezegd dat de loopbaanonderbrekingen drastisch zullen gewijzigd worden... (Nog een verdoken besparingsmaatregel waarover echter weinig gecommuniceerd wordt.) MPI de Mast, een vervolgverhaal, deel 2 De weken voor de Kerstvakantie 2012 is er ook veel beweging in het ‘MPI De Mast’-dossier. De leden verdenken ons van gezellige theekransjes op de SGR7 doch zonder enig resultaat om uit deze impasse te geraken. Tijdens een ledenvergadering op 6 december 2012 wordt de nieuwe campagne het 'Zwarte schaap' geboren. We zullen als vakbondssecretarissen de personeelsleden inzake het huidige schrikbeleid op het MPI sensibiliseren. Dit is de laatste stap vooraleer we moeten overgaan tot het ultieme wapen: werkonderbrekingen en staking! De leden hebben echter schrik voor de huidige directie en zijn verdeel- en heersbeleid. De pestdossiers worden eveneens in gang gezet om de druk op te voeren. Op dinsdag 11 december 2012 blazen we de onderhandelingen op en gaan in de week voor het Kerstverlof van start met onze campagne. Op de 4 verschillende vestigingsplaatsen gaan we in gemeenschappelijk vakbondsfront de flyers van onze actie uitdelen! Tijdens onze 2de flyerdag slaat het noodlot bijna toe: kameraad en provinciaal secretaris, Walter Hens, wordt door de directie en in het bijzijn van de geschreven en visuele pers bijna omvergereden. Is dit een vroegtijdig Kerstgeschenk? Zoals het hoort en na het bekomen van deze 'aanslag' dient Walter met een dag vertraging toch een klacht in bij de federale politie wegens opzettelijke slagen en verwondingen. onaanvaardbare arbeidsomstandigheden, de Desguinlei moet dicht Wie zou denken dat het bij die andere grote speler, AG SO, rustig blijft, komt bedrogen uit! werkdocument Congrestekst ACOD Onderwijs provincie Antwerpen 29/01/2016 p.19

604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660

Walter, maar vooral Ben, hebben een grote hand in de sluiting van een vesti-gingsplaats aan de Desguinlei van het CVO wegens onaanvaardbare arbeids-omstandigheden! daar is het weer: het AG SO - arbeidsreglement Daarnaast ligt ook het arbeidsreglement weer op tafel. De belangrijkste breekpunten voor ons liggen in het verplichte karakter van de weekendactiviteiten, al dan niet beperkt, de vakantie- en prestatieregeling en de dresscode voor het Onderwijs, die na een stilzwijgend vorig akkoord, nu via de bijlagen in het arbeidsreglement zou sluipen. de Antwerpse coalitievorming In Antwerpen zelf gebeurt wat in de 'Vlaamse' sterren geschreven stond. Bart De Wever (NVA) vormt een coalitie met Open VLD en CD&V. Het is duidelijke dat in deze coalitie de wet van de sterkste en grootste zal gelden. Naast het burgemeestersambt haalt N-VA ook nog het mandaat van OCMW voorzitter binnen! Onderwijs lijkt ogenschijnlijk niet echt prioriteit en dit schepenambt zal de volgende jaren waargenomen worden door de, eerder nobele onbekende, Open VLD’er Claude Marinower! Gaat hij een marionet worden van de N-VA? De voorzitter van het AG SO hoeft namelijk niet perse de schepen van Onderwijs te zijn, maar kan ook een andere schepen zijn?! Er wordt een glasheldere analyse gemaakt van het verkiezingsresultaat en het daarbij horende 'asociale en repressieve' bestuursakkoord. MPI de Mast, een vervolgverhaal, deel 3 Na de kerstvakantie 2012 vliegen we er weer met volle moed in. In SGR7 proberen we d.m.v. een symbolische apotheose van de actie 'Het zwarte schaap' voor de poorten van het SGR7 secretariaat in Turnhout en in het bijzijn van levensechte schapen (de levenden hadden stress door de winterse, witte weersomstandigheden) de inrichtende macht tot inzicht te brengen in dit heikele dossier. Informeel hebben we vernomen dat de cumulatie van de acties en de aanrijding toch de nodige vruchten zullen afwerpen! De huidige directie zal het lopende schooljaar uitdoen en zijn eega en rechterhand zal zelfs dit schooljaar nog de instelling verlaten. een algemene ledenvergadering: congrestekst ACOD onderwijs Provinciaal houden we een algemene ledenvergadering op 22 januari 2013 met als belangrijkste items de goedkeuring van hoofdstuk 2 uit de Congrestekst van de ACOD Onderwijs: 'gewijzigde functies van het Onderwijs' en de samenstelling van onze delegatie voor het Buitengewoon Congres op 27 februari 2013. Antwerpen – Mechelen: 1 -1 op de ontmoetingsdag Daarnaast verrassen we alle bestuursleden van de besturen en de groepen op een provinciale ontmoetingsdag op vrijdag 25 januari 2013 in Antwerpen.

MPI de Mast, een vervolgverhaal, deel 4 Wijziging in het MPI -verhaal. De nodige toegenomen druk door zowel onze acties als de grote media-aandacht zorgen ervoor dat de directie en zijn beleidsmedewerker voor onbepaalde duur ziek worden. ook in de AP botert het niet goed Ook in het Hoger Onderwijs houden we acties. In de Plantijn Hogeschool houden we een concentratie tegen het beleid van het departementshoofd SAW (fusie AP Hogeschool) Dit gecontesteerde beleidslid is na de fusie aangesteld als hoofd van een departement waar hij/zij in de vorige constructie nooit heeft kunnen rekenen op het begrip van de personeelsleden.


661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718

het Mechelse stadsbestuur zet een oud akkoord op de besparingshelling Ook in Mechelen voelt men de eerste gevolgen van de nieuwe, samengestelde stadsbesturen. De vroegere overheveling van het stedelijk onderwijs Mechelen naar het GO! werd destijds afgesloten met een akkoord. De afspraken uit het protocol in 2001 zoals de extra BOvergoeding (voor nog 75 onderwijsleden, 105 euro per maand) worden verbroken. De gelden uit het flankerend onderwijs (bv. directievergoedingen, GESCO's, toezichtsgelden t.w.v. 400.000 euro) worden gehalveerd naar 200.000 euro! De nieuwe coalitie, onder impuls van de NV-A, voert deze anti-sociale maatregelen in met als argument dat men nu eenmaal moet besparen en dat ze reeds 12j voor iets betalen wat niet meer van hen is. Uiteindelijk kan er door straffe bemiddeling bekomen worden dat de ge-dupeerden nog enkele jaren een halve vergoeding bekomen. een eengemaakt syndicaal statuut? Het voorontwerp ‘decreet geïntegreerd syndicaal statuut onderwijs Vlaanderen’ doet bij ons heel wat stof opwaaien. We wijden er een provinciale studiedag aan en laten de algemeen secretaris, Raf De Weerdt, toelichting komen geven. We worden er wel wijzer maar niet enthousiaster door. De belangrijkste beweegreden van de pro's, het doorbreken in het Vrij Onderwijs, weegt voor ons momenteel niet op tegen de beknotting van de syndicale bevoegdheden van de secretarissen. het AG SO arbeidsreglement is er dan toch Na lange constructieve onderhandelingen met het AG SO kan het arbeids-reglement waarvoor we op 23 maart 2011 nog massaal op straat kwamen goedgekeurd worden op een algemene ledenvergadering AG SO op 17 april 2013. Alle pijnpunten die toen op de tafel lagen werden weggewerkt waardoor we met een gerust gemoed kunnen terugkijken op een knap staaltje onderhande-lingswerk. de profileringsdrang van minister Pascal Smet Het regent voorstellen bij de vleet: maatregelen (leerzorg zero zero light), HBO5,… het rapport: “is er planlast? Ja, er is planlast, en het heet voortaan irriterende regeldruk” Tijdens de maand april 2013 komen de resultaten van het onderzoek 'kom op tegen planlast' boven. Dit onderzoek van de Antwerp Management school o.l.v. Peter Michielsen maakt voor het eerst gebruik van de term “irriterende regeldruk”. In het kader van dit onderzoek organiseren we op woensdag 29 mei 2013 een studiedag waarop één van de onderzoekers, Patrick Kenis, tekst en uitleg komt geven over deze bevraging en de daaruit voortvloeiende aanbevelingen. Achteraf kunnen de aanwezigen op kritische wijze overgaan tot 'vraagstelling'. scholengroep 7 brandt Tijdens de maand mei 2013 stellen we vast dat SGR7 brandt. Vanuit verschillende campussen (KA Zenit en campus Boomgaard, campus Herentals komen er verontrustende verhalen over het huidige gevoerde beleid. Manke communicatie en een afstandelijk, kil personeelsbeleid liggen aan de basis van twee werkonderbrekingen op KTA Hotelschool Turnhout en campus Herentals. Voor ons is het duidelijk dat dit allemaal voortvloeit uit het directie aanwervingsbeleid van SGR7. De samenwerking met Duinconsult is voor ons reeds jaren een doorn in het oog. De dure assessments leveren duidelijk niet het gewenste resultaat op. Spijtig genoeg trekken de 'kweekvijverdirecties' dit door naar de werking van hun school. manifestaties en acties tegen de besparingswoede Naast de lokale problematieken zijn er ook tal van manifestaties en acties:  6 juni 2013 'voor een goed contract voor iedereen en tegen blinde besparingen' in GVF Brussel  19 juni 2103 'we kleuren Antwerpen sociaal' in Antwerpen op de Groenplaats door een sociaal samenwerkingsplatform en tegen de besparingen binnen de openbare diensten. werkdocument Congrestekst ACOD Onderwijs provincie Antwerpen 29/01/2016 p.21

719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775



24 juni 2103 'voor het behoud van sterke openbare diensten' in Brussel in i.s.m. VSOA. de AP fusie blijft voor commotie zorgen Tijdens deze periode zijn er ook wat strubbelingen in de Hogeschool Antwerpen, die net gefusioneerd is met de Plantijn Hogeschool, en die voortaan als AP Hogeschool door het leven zullen gaan. Vooral in het departement Onderwijs en Training borrelt het. Walter ontvangt op het einde van het schooljaar, geflankeerd door de mede-werkers van het HO Ingrid Hapers en Gert Hurkmans, onze leden. De bezorgdheden worden aanhoord en een correct verwoording van de huidige context wordt gegeven.

Schepen Marinower is een boekhouder, geen politicus In Antwerpen hekelt het AG SO de beslissing om Diesterweg te schrappen. Uiteraard kunnen we ons als vakorganisatie ook niet vinden in deze asociale beslissing. de Blokkendoos Eind juni 2013 moet een school uit het AG SO, de Blokkendoos, die gecon-fronteerd wordt met een zeer extreme vorm van extremisme (een juf wordt namelijk van sexueel misbruik beschuldigd), vroegtijdig zijn deuren sluiten. Achteraf blijkt dat de beschuldigingen niet kunnen hardgemaakt worden en dat men te maken heeft met een fantaste. (De aanpak van deze situatie zal wat later een van de redenen vormen voor het ontslagnemen van de huidige bedrijfsdirecteur Frank Noten). Na de heisa zal de school een doorstart kennen en voortaan Creatopia genoemd worden die zich voornamelijk op het muzische zal focussen. de flodder van het jaar: nuttige ervaring uitgebreid Tijdens de vakantieperiode 2013 krijgen we, net als vorig jaar, een overvloed aan wets-wijzigingen via edulex binnen. De media verspreidt dat de “nuttige ervaring” wordt uitgebreid tot 20j. Dit roept bij vele leden heel wat vragen op, maar onze antwoorden blijven nog uit daar we niet verder gebriefd zijn over de juiste schikkingen. ‘Frank left the building’, de trigger is het trieste Blokkendoos verhaal Eind augustus 2013 geeft dhr. Frank Noten zijn ontslag als bedrijfsdirecteur van het AG SO. In de wandelgangen wordt er gesproken van een onverzoenbare relatie tussen zijn visie en de 'visie’ of ‘het ontbreken van een visie' van de nieuwe schepen van onderwijs Claude Marinower. Speculaties over zijn mogelijke opvolging laten niet lang op zich wachten. groep HO doorlicht de AP fusie Op dinsdag 3 september 2013 houdt de groep HO de eerste vergadering van het schooljaar. Zij zullen de huidige toestand van de nieuwe Hogeschool AP toelichten en verzuchtingen van onze leden t.a.v. deze nieuwe constructie opnemen. het juweel aan de kroon van het stedelijk onderwijs moet sneuvelen In de 2de week van september 2013 raakt eveneens bekend dat men naast Diesterweg ook St-Idesbald als buitenverblijf van de stad Antwerpen gaat sluiten. Officieel stelt men dat deze complexen in hoofdzaak door de scholen van het Stedelijk Onderwijs worden gebruikt. Door de afschaffing zouden er naast een gevoelige stijging van de extra dotatie voor het AG SO (van 40 naar 144 miljoen euro) een cheque van 60 euro aan alle leerlingen uit het basisonderwijs gemeente Antwerpen worden aangebo-den. De middelen worden dus drastisch verschoven. De kansarmen zullen echter nooit gebruik kunnen maken van deze cheque (die ontoereikend is om een GWP te financieren), de middenklasse daarentegen zal dit wel kunnen doen.


776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832

nieuwe, of liever: terug naar de oude titulatuur Binnen ACOD Onderwijs gebeurt er ook heel wat de eerste weken van september 2013. Het mandaat van voorzitter zal reeds vanaf volgend schooljaar 2013-2014 vrijkomen. Gelijklopend wil ACOD de statuten aanpassen opdat het mandaat van voorzitter opnieuw verandert in dit van adjunct-algemeen secretaris. Alle provincies en regio brengen zich in stelling om een kandidaat opvolger naar voren te schuiven. Intern zorgt dit wel voor de nodige spanningen. ACOD Onderwijs wordt echter door ACOD Algemeen teruggefloten. De statuten moeten eerst aangepast worden om daarna eventueel het nieuw vrijgekomen mandaat te verkiezen. Alle kansen voor A-kids Binnen de stad Antwerpen ontstaat er een spontane protestbeweging tegen de sluiting van de vakantiecentra. Als ACOD ondersteunen we dit maximaal en zo komen we op maandag 23 september 2013 voor een eerste keer buiten. De 'Cloud' zegt wel dat hij de situatie opnieuw zal bekijken maar geeft niet aan dat er een andere oplossing zal komen. eindelijk, de cao’s en de langverwachte hervorming secundaire onderwijs In het teken van de nieuwe CAO's X, IV en III krijgen we op 25 september 2013 bezoek van ACOD Onderwijs Vlaamse Gemeenschap die tijdens een provinciale algemene leden-vergadering de belangrijkste zaken uit het CAO’s komen toelichten. Het eerder geformuleerde eisencahier wordt afgetoetst aan de gerealiseerde overeenkomst. Op 7 oktober 2013 houden we in de gebouwen van ACOD Onderwijs regio Brussel een Vlaams Comité (VC) waar de CAO' s in de voormiddag worden bekrachtigd en waar we het namiddaggedeelte (hervorming SO) voorbereiden. De mogelijke beslissingen die uit deze hervorming voortkomen worden kritisch bekeken en de aanwezigen krijgen de mogelijkheid om vragen te formuleren die in de namiddag aan de minister van Onderwijs worden gesteld. Het namiddaggedeelte zorgt echter niet voor veel opheldering. Concrete antwoorden kunnen nog niet worden gegeven en er wordt te pas en te onpas verwezen naar een komende decreet betreft de bestuurlijke schaalvergroting. nog een conceptnota: de ‘bestuurlijke schaalvergroting Opmerkelijke zaken uit deze conceptnota bestuurlijk schaalvergroting (Voorontwerp is een document dat nog niet op de Vlaamse regering werd gebracht, bij grote wijzigingen binnen Onderwijs vindt er namelijk een voor-overleg plaats voor de Vlaamse regering) zijn:  ZOF: de zonale onderwijsfora die de huidige LOP-werking zal vervangen.  Personeelsplan dat door de vakorganisaties kan geblokkeerd en dusdanig gestuurd worden.  Affectatie wordt vervangen door toewijzing (prioritair). Toewijzing houdt niet echt een gevaar in maar wel het woord prioritair en 'gemotiveerd verplaatsen'.  Niet alle vacante betrekkingen moeten meer vacant verklaard worden door de RvB in alle netten! Deze nota is totaal onaanvaardbaar daar er een mogelijke rechtsonzekerheid ontstaat. Er moeten wijzigingen aan het bijzonder decreet gebeuren en dit vergt wel een andere meer complexe procedure. een afgeslankt decreet is de voorbode voor het M-decreet In alle stilte is het afgeslankte decreet bijzondere noodzakelijke maatregelen aan het landen. Zonder extra middelen zal dit schimmige decreet ingevoerd worden. Meer info later.


833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890

steunpunt Geel, een poot voor de ACOD in de Kempen Voor ACOD Antwerpen is het groot feest op 18 oktober 2013. Het lang aange-kondigde steunpunt Geel opent met een mooie, feestelijke opening haar deuren. Alle kansen voor A-kids Vanuit de besturen krijgen we het mandaat om op maandag 18 november 2013 een grote syndicale actie voor het behoud van Diesterweg en home Mathilde Schroyens (Sint-Idesbald) te organiseren. Op zondag 17 november 2013 betonen we (het provinciaal secretariaat) onze steun aan een lokale actie voor het behoud van het openluchtcentrum Home Mathilde Schroyens (HMS). Samen met een honderdtal aanwezigen vormen we het woord ‘HELP’ op het strand van Koksijde. Na 2 weken van voorbereiding kent onze militantenconcentratie voor het behoud van Home Mathilde Schroyens een tamelijk groot succes. Een kritisch kijk naar de aanwezigen doet ons vaststellen dat de aanwezigheid vanuit onderwijs erg pover is. Mogelijke verklaringen hiervoor zijn het ontbreken van een band met de werking van de openluchtcentra, het ongunstige uur voor jonge gezinnen van de actie (19u op een maandagavond), de gelatenheid t.o.v. de reeds genomen beslissing,... De manifestatie zelf is, buiten het falen van de geluidsinstallaties, een groot succes. Onze voornaamste doelstelling om alle democratische oppositie partijen tijdens de gemeenteraad hevig protest te laten voeren tegen deze asociale beslissingen is gelukt. Fysieke aanwezigheid van deze partijen tijdens de avond is, GROEN buiten beschouwing gelaten, ook een schot in de roos. Verschillende sprekers: Walter Hens, provinciaal secretaris, Ben Coeck, woordvoerder van het stedelijk onderwijs, Guy Mertens, directeur HMS, Gerard Vanderelst, secretaris LRB, Sofie Michels, woordvoerder verenigde verontwaardigde ouders, Ivo Janssens, Jef Groffen, secretaris KV en als laatste Karel Stessens, federaal voorzitter ACOD luisteren de concentratie op. De 200l soep wordt door onze medewerkers schitterend uitgedeeld... 160l blijft over en wordt daags nadien aan een Antwerpse Stedelijke school geschonken. het M-(onster) decreet Op nationaal vlak lijkt het iets rustiger te worden. Stilte voor de storm? Op woensdagnamiddag 11 december 2013 komt onze adjunct-algemeen secretaris Georges Achten toelichting geven over het M-decreet. Het vooropgesteld BNM-decreet is fel afgezwakt zoals de afkorting reeds laat blijken. In recordtempo is dit sluimerende decreet gefinaliseerd waardoor er op de werkvloer ernstige vragen rijzen over de hoe en wat. De aanwezige leden zijn verbouwereerd door dit M-decreet. Desondanks het feit dat niets meer mogelijk zou zijn in dit verhaal eisen ze een krachtdadig signaal van onze vakorganisatie. Een sensibilisering en bewustmaking bij onze leden dringt zich op. Op ons initiatief wordt er daarom op het UB van december 2013 een actieplan tegen dit komende decreet uitgerold. Er zal een militantenconcentratie komen in de grote vergaderzaal te Brussel evenals een actie tijdens de mogelijke stemming van dit decreet in het Vlaams Parlement. Door de reactie van ACOD komt er een tijdelijke barst in het GVF. Uiteindelijk zullen zij ook moeten buigen voor de druk vanuit hun basis en zou je kunnen stellen dat de provincie Antwerpen aan de basis ligt van deze spontane, terechte ongeruste reactie vanuit het werkveld.

wie wordt er vrolijk van het Edulink verhaal? Binnen het AG SO heeft men ook zijn eigen ‘monstertje’ gecreëerd. Het DSP of beter gezegd het digitaal schoolplatform voor het basis onderwijs begint her en der gefrustreerde onderwijzers met zich mee te brengen. Dit wordt zeker een vast iets waar we nog gaan van horen. Als ACOD/onderwijs uiten we bij de inrichtende macht ook onze bezorgdheid.


891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946

2 provinciale vormingsdagen Tijdens het voorjaar 2014 organiseren we nog 2 interessante provinciale vormingsdagen. De eerste volledige provinciale algemene vormingsdag (PAV) op 4 februari 2014 wordt rijkelijk gevuld met in de voormiddag ‘deel 1 van Congresteksten 2008 en 2012 in de kijker’ en in de namiddag een eerste onderwijsdebat in aanloop naar de verkiezingen van mei 2014. De ongeveer 100 aanwezigen genieten in de voormiddag van een verhelderende uitleg over de Congresteksten gebracht door Chico Detrez en Tonie Van den Heurck en kunnen ’s namiddag actief deelnemen aan het debat, ‘onderwijstwist’, geleid door Chico Detrez, waarvoor de meeste democratische partijen hun onderwijsexperten hadden afgevaardigd. Een overzichtje van de panelleden:  CD&V: Kathleen Helsen  GROEN: Elisabeth Meuleman  Open vld: Marleen Vanderpoorten  PvdA: Mie Branders  N-VA: Kris Van Dijck  sp.a: Caroline Gennez Op 26 februari 2014 is onze PAV met als thema het vervolg van ‘de Congres-teksten in de kijker’ opnieuw een voltreffer. ACOD onderwijs breekt in! Op provinciaal niveau kunnen we met enige trots melden dat we als ACOD Onderwijs onze afvaardiging binnen het LOC van VIBO het Kasteelpark hebben kunnen verzilveren. een zitmarathon tegen het M-decreet De militantenconcentratie n.a.v. het M-decreet op woensdag12 februari 2014 in Brussel is vanuit provinciaal oogpunt gezien een groot succes. We zakken met bijna 2 volledige tourbussen af. Op nationaal niveau moeten we ons echter wel vragen stellen bij de lage opkomst vanuit andere niet nader te noemen provincies. Exact een maand later op 12 maart 2014 voeren we als provinciaal secretariaat samen met onze provinciale collega’s en delegaties van de andere vakorganisaties een ‘stille’ actie in het Vlaams Parlement tijdens de stemming van het bewuste M-decreet. Onze massale aanwezigheid in de tribunes blijkt een maat voor niets te zijn. Na onze 8u lange zitmarathon worden we geconfronteerd met de verwachte, goedkeuring van dit decreet.

wijzigingen aan het statuut ACOD onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap Binnen onze eigen organisatie worden er provinciale algemene ledenvergaderingen (11/03/2014) en een buitengewoon congres (26/03/2014) georganiseerd om de statuten opnieuw te wijzigen. De belangrijkste voorgelegde veranderingen zijn:  Wijziging titulatuur (1 adjunct algemeen secretaris, 1 algemeen secretaris en 1 voorzitter naar 2 adjunct-algemeen secretarissen en 1 algemeen secretaris  Wijziging verkiezingsprocedure  Vervanging van de voorzitter door de algemeen secretaris na vertrek voorzitter  Leeftijdsvoorwaarden secretarissen Als provincie Antwerpen zijn we niet akkoord met het voorstel om de leeftijdsvoorwaarde voor het beëindigen van je mandaat als secretaris te koppelen aan de P-datum. Ons tegenvoorstel, wat een mogelijke vrije keuze inhoudt wanneer je P-datum voor de vervroegde pensionering (nu op 62j) valt, wordt evenals het voorstel van het algemeen secretariaat niet weerhouden. We blijven dus met het gegeven zitten dat elke secretaris op het einde van het kalenderjaar waarin hij 60 is geworden, zijn mandaat moet neerleggen.


947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003

Vlaamse en Federale verkiezingen Ondertussen stijgt in Vlaanderen de verkiezingskoorts. Volgens alle peilingen zal N-VA een verpletterende overwinning halen. Ook het ABVV en ACOD zetten nu alles op alles met de hoop op een kleine kentering. Op verschillende niveaus worden er debatten voorzien. Onze provincie organiseert op 23 april 2014 een GROOT verkiezingsdebat in Antwerpen en onze sector organiseert een onderwijsdebat tijdens de dag van de militant op 30 april 2014 in Brussel. In alle hevigheid verslikt het Vlaamse ABVV zich even en stelt dat we ons massaal achter sp-a moeten scharen. Zonder enig voorafgaand overleg op het geplande Congres eind april 2014 komt dit bij een deel van de linksere achter-ban zeer slecht aan. 1 mei in Antwerpen, een protest tegen het asociale beleid Tijdens de 1 mei-viering van 2014 richten we onze sociale pijlen op het asociale gevoerde beleid van de Stad Antwerpen. Met een levensechte opblaasbare olifant voorafgegaan door onze biergeit trekken we onder de leuze: “We zullen de weg ‘naar een sociaal beleid’ vinden. En anders maken we er één…” door de straten van Antwerpen. Het is merkbaar dat we jaar na jaar de Onderwijsdelegatie beter kunnen organiseren en groeperen. In onze jaarlijkse vergaderplaats Café l’Escobar bieden we de aanwezigen zoals steeds een drankje en een koffiekoek aan desondanks het feit dat de startplaats opnieuw verhuisd is naar het Museum voor Schone Kunsten. De Grote Markt is ook niet langer de aankomstplaats. We moeten ons tevreden stellen met een kleine tribune op de Suikerrui aan de Buildrager. een N-VA kater van formaat Maandag 26 mei 2014 staan we allen met een grote aangekondigde kater op. Daags voordien heeft N-VA bijna 32% van de Vlaamse stemmen binnen gehaald voor de verkiezing van het Vlaams Parement en op federaal niveau klokken zij af met 20,26% van alle Belgische stemgerechtigden. Door deze monsterscores zullen zij sowieso mee aan de wieg staan van eventuele rechtse regeringen op alle niveaus. de federale ACOD voorzitter neemt afscheid In de schaduw van deze ‘moeder der verkiezingen’ organiseert het Vlaamse ACOD ook een verkiezing van algemeen secretaris en dit om de huidige secretaris Chris Reniers die een niveau opschuift door het afscheid van Karel Stessens te vervangen. Van de 3 kandidaten kunnen we met enige fierheid melden dat ook onze provinciaal secretaris Walter Hens, met voordracht vanuit de provincie Antwerpen, mee zal dingen naar dit mandaat. de Hij wordt na deze intensieve verkiezingsstrijd verdienstelijk 2 met een mooie doch niet absolute meerderheid van stemmen uit onze eigen sector. Tijdens het Vlaamse (06/06/2014) en het federale (13/06/2014) ACOD congres worden alle stemmen bekendgemaakt en Guido Rasschaert als nieuw algemeen secretaris gemanda-teerd. Hij zal de moeilijke taak hebben om de solidariteit binnen de sectoren en de gewesten/provincies te (her)activeren. Het einde van het schooljaar 2013-2014 brengt buiten de normale faits d’hivers niets bijzonder met zich mee. de machtswissel: inleveren… besparen… inleveren… Tijdens de vakantie krijgen we op 22 juli 2014 de melding dat de nieuwe Vlaamse regering een feit is. N-VA, Open Vld en CD&V brengen een (centrum)rechtse Vlaamse regering op de been. Wanneer het asociale beleid waarvan de Antwerpenaren het laatste jaar al hebben mogen van proeven op dit niveau wordt verdergezet zal de toekomst bitter smaken. Voor Onderwijs wordt de CD&V-politica Hilde Crevits de bevoegde minister. Al snel wordt duidelijk dat in Vlaanderen de ‘tering naar de nering’ zal gezet worden. De besparingen zullen in alle departementen voelbaar zijn. werkdocument Congrestekst ACOD Onderwijs provincie Antwerpen 29/01/2016 p.26

1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053

De syndicale reacties laten dan ook niet lang op zich wachten. Spoedig wordt er een gemeenschappelijk vakbondsfront gevormd waaruit op 29/08/2014 een eerste belangrijke persmededeling wordt gedaan: ‘besparingen brengen de oplossingen niet dichterbij’!

“… Staat er voor elke klas een leraar? Krijgt iedere starter een degelijke aanvangsbegeleiding? Blijft de kwaliteit van onderwijs gegarandeerd door een goede professionalisering? Is er voor elk kind een plaats in de klas? Is onderwijs toegankelijk voor elke student of cursist? Is het nieuwe schoolgebouw en het didactisch materiaal er eindelijk?...” Ook op het nationale niveau verenigen het ABVV, het ACV en het ACLVB zich in een krachtig gemeenschappelijk vakbondsfront. De berichten over de mogelijke besparingen worden met de dag onheilspellender. Als eerste signaal gaan we met samen met de kameraden van de Overheidsdiensten en ‘Hart boven Hard’ tijdens de bekende ‘september-verklaring’ op 22 september 2014 actievoeren tegen deze Vlaamse hakbijlregering. Een dag later op 23 september 2014 wordt tijdens een interprofessionele meeting in Brussel het officiële startschot gegeven voor het komende nationale actieplan. viering ACOD leden met 60 jaar lidmaatschap Diezelfde dag viert ACOD intersectoraal zijn 60-jarige lidmaatschap leden. Net zoals 2 jaar geleden is dit een zeer geslaagde feest.

syndicale reactie op Vlaamse besparingen blijft niet uit De propaganda machine komt stilaan opgang en meer en meer wordt de nadruk gelegd op ‘Het gepluimde Kieken”. Via de studiedienst van het ABVV worden we bevoorraad met info over de mogelijk impact van de regeerakkoorden. ACOD Onderwijs Vlaamse Gemeenschap ontwerpt een zeer duidelijk document waar de impact van de door het pensioenrapport van Vandenbroucke vooropgestelde maatregelen worden geconcretiseerd. Dit handige instrument wordt door alle afgevaardigden en leden geapprecieerd. In aanloop naar de eerste actie uit het gemeenschappelijke actieplan worden er op alle niveaus algemene ledenvergaderingen gepland. Er is één constante in al deze vergaderingen: de opkomst is massaal en de aanwezige leden stralen een gezonde syndicale combativiteit uit! Achtereenvolgens zorgen volgende samenkomsten steeds voor verhoogde temperaturen in de grote feestzaal van ACOD Antwerpen:  Interprofessionele meeting op 22 oktober 2014 met Rudy De Leeuw en Bruno Verlaeckt  Intersectorale algemene ledenvergadering op 4 november 2014 met Chris Reniers en Guido Rasschaert


1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 1068 1069 1070 1071 1072 1073 1074 1075 1076 1077 1078 1079 1080 1081 1082 1083 1084 1085 1086 1087 1088 1089 1090 1091 1092 1093 1094 1095 1096 1097 1098 1099 1100 1101 1102 1103 1104 1105 1106 1107 1108 1109 1110 1111

120.000 boze werknemers op de straat Op donderdag 6 november 2014 is het dan zo ver. Op de Nationale Betoging komen er meer dan 120.000 ongeruste werknemers, burgers,… op straat om hun algemene ongenoegen tegen de mogelijke komende besparingen te uiten. Daarnaast hebben we weet van duizenden mensen die door de overvolle treinen niet op ste de bestemming zijn geraakt. We kunnen ons op de borst slaan dat dit een zeer geslaagde 1 actie was. De media denkt er echter anders over en wil de onrusten op het einde van de betoging gebruiken om de aandacht van het echte geslaagde aspect van deze manifestatie te minimaliseren. Op woensdag 12 november 2014 wordt er door onze leden van het algemeen secretariaat de gevolgen van de resem besparingen aan onze syndicale afgevaardigden voorgelegd. Net zoals de vorige vergaderingen is ook hier de opkomst massaal en worden de aanwezigen overtuigd van de noodzaak van de komende acties. de provinciale stakingen De volgende stap uit het actieplan zijn de provinciale stakingen. Antwerpen en Limburg zijn de eerste Vlaamse provincies die de kop mogen afbijten. De uitvergroting van de rellen uit de laatste betoging zorgen ervoor dat de gemoederen tussen vakbond en stadsbestuur in Antwerpen hoog oplopen en dat daardoor de burgemeester van Antwerpen er op 24 november 2014 voor zorgt dat onze stad terug ‘bezet’ is! Binnen onderwijs provincie Antwerpen wordt alles op alles gezet en gaan we als secretarissen naar de werkvloer om zoveel mogelijk leden te overtuigen van het nut van deze stakingen. Het gevolg is dat door onze inbreng en die van onze vele overtuigde syndicaal afgevaardigden we binnen het officieel onderwijs een uitermate hoog stakingscijfer kunnen voorleggen. Achteraf worden we spijtig genoeg opnieuw op de feiten gedrukt dat we slechts 25% van alle scholen op deze manier kunnen bereiken en dat door de minimale oproep tot staken binnen COC en COV het totaalstakingspercentage wordt gekelderd. Op 24 november 2014 houden we als ACOD Onderwijs provincie Antwerpen echter een geslaagde flashmob op de Vrijdagmarkt in de “Bezette Stad”. De voorafgaande piketten aan de AP Hogeschool, de Quellinstraat en de het Atheneum op de Rooseveltplaats trekken uiteindelijk niet de verwachte opkomst. Op de andere provinciale stakingsdagen van 1 december en 8 december 2012, respectievelijk te West-Vlaanderen/Oost-Vlaanderen en Vlaams-Brabant, gaan we onze collega secretarissen een hart onder de riem steken. Met ons drieën houden we daarnaast triomfantelijk piket aan het Panta Rhei in Gent. en dan een nationale stakingsdag Tijdens de nationale staking op 15 december besluiten we om massaal aan te sluiten bij de organisatie van ‘Hart boven Hard’ (HbH). In de vroege ochtend bezoeken we de grootste havenpiketten waar we de havenarbeiders ondersteunen en meermaals getuigen zijn van de ongelooflijke Bart rap… Bartje, Bartje, meneer de burgemeester,… In de late ochtend sluiten de sportieven onder ons aan bij de Fietseling, georganiseerd door de HbH, waarbij we met een massale kolonne door de Koekenstad trekken en op een vreedzame wijze ons solidaire ongenoegen uiten. De stakingspercentages zijn opnieuw zeer hoopgevend en bevredigend. Ze bevestigen onze eerdere conclusies dat goede plaatselijk afgevaardigden essentieel zijn om deze stakingen te doen slagen. Voor het einde van het kalenderjaar 2014 lijkt het erop dat de sociale partners even de strijdbijlen begraven. je suis Charlie Op 7 januari 2015 wordt er in een Parijs een aanslag gepleegd tegen de ‘Vrije Meningsuiting’. Charlie Hebdo, een satirisch weekblad, is het slachtoffer waarbij 12 mensen het leven laten. Tijdens de volgende dagen worden er in het kielzog nog enkele aanslagen gepleegd. De hele wereld is geschokt en ‘is Charlie’! In de nadagen en door een antiterreuractie in de stad Verviers wordt het terreuralarm in ons land op fase 3 gebracht. In vele steden verschijnt het leger op straat. werkdocument Congrestekst ACOD Onderwijs provincie Antwerpen 29/01/2016 p.28

1112 1113 1114 1115 1116 1117 1118 1119 1120 1121 1122 1123 1124 1125 1126 1127 1128 1129 1130 1131 1132 1133 1134 1135 1136 1137 1138 1139 1140 1141 1142 1143 1144 1145 1146 1147 1148 1149 1150 1151 1152 1153 1154 1155 1156 1157 1158 1159 1160 1161 1162 1163 1164 1165 1166

Onze stad, met onze paniek zaaiende BdW, eist hierin een dubieuze hoofdrol en beslist om tijdens deze verhoogde terreurdreiging bijna alle aangekondigde manifestaties te verbieden. Zo wordt zowel de manifestatie van PEGIDA Vlaanderen (een groep extreem rechtse personen waarvan de afkorting wil zeggen: patriottische Europeanen tegen de Islamisering van het avondland) als de geplande tegenmanifestatie van HbH verschillende malen verboden. verkiezingen adjunct-algemeen secretarissen in ACOD Onderwijs Op het niveau van ACOD Onderwijs Vlaamse Gemeenschap wordt beslist om de verkiezingsprocedure voor 2 adjunct-algemeen secretarissen in te zetten. Het mandaat van onze voorzitter Hugo Deckers dat statutair op 01/01/2016 vrijkomt en ook het mandaat van adjunct-algemeen secretaris Georges Achten, dat hij na 01/05/2016 niet zal verlengen, zullen worden verkiesbaar gesteld om de continuïteit in de provincies/regio te garanderen. Oorspronkelijk zijn er 3 kandidaten voor de 2 mandaten maar na enige bedenktijd beslist Uwe Rochus om zijn kandidatuur gemotiveerd terug te trekken. Doorheen het Vlaamse land worden tussen de periode van 3 maart en 18 maart 2015 verschillende provinciale algemene ledenvergaderingen gehouden waarop de 2 resterende kandidaten, Jean-Luc Barbery (provinciaal secretaris West-Vlaanderen) en Marc Borremans (regio secretaris regio Brussel) zich voorstellen en alle leden hun stem kunnen komen uitbrengen. ABVV verlaat de groep van 10 In tussentijd heeft het ABVV de groep van 10 verlaten omdat ze net zoals wij blijven vinden dat een Indexsprong onaanvaardbaar blijft en dat het vooropgestelde compromis niet tegemoet komt aan de 4 doelstellingen die het GVF hebben vastgelegd namelijk:  vrijwaring en versterking van de koopkracht;  een sterke, federale sociale zekerheid;  een relance- en investeringsbeleid dat kwaliteitsvolle banen schept, met de garantie van kwaliteitsvolle openbare diensten en het einde van de aanvallen op de statuten van het openbaar ambt;  een rechtvaardige fiscaliteit door middel van een grotere inspanning van de inkomens uit kapitaal (TAXSHIFT);  (en een even groot probleem blijft voor ons de actieve beschikbaarheid van bruggepensioneerden(SWT’ers) en oudere werklozen.) De sociale vrede komt dus opnieuw onder zware druk. Binnen zowel de Vlaamse als de federale regering blaast CD&V warm en koud tegelijk. Meermaals gaan ze openlijk in conflict met de andere coalitiepartijen. Hoe lang gaan ze dit kunnen volhouden? Binnen het ABVV kunnen we stellen dat de leden vanuit ACOD op hun honger blijven zitten. Ook al waren de leden van onze sectoren de trekkers van de voorbije acties toch blijkt er nog niet veel verworven of tegengehouden te zijn. actie aan het kabinet voor pensioenen Zo houden we op 21 januari 2015 een militantenconcentratie in beperkt GVF (wij leveren de overgrote meerderheid aan militanten) voor het kabinet van de minister van Pensioenen Daniel Baccquelaine. Hiermee willen we onze voornaamste eis: ‘een ernstige sociale dialoog opstarten’ kracht bij zetten. Concreet vragen we dat de regering rekening houdt met onze argumenten om bepaalde uit het regeerakkoord aan te passen, terug te schroeven of te schrappen, dit onder andere rond:  de aanval op het pensioen van het personeel in de openbare sector;  de ontslagen in de openbare sector;  het snijden in en het schrappen van werkingsmiddelen  …


1167 1168 1169 1170 1171 1172 1173 1174 1175 1176 1177 1178 1179 1180 1181 1182 1183 1184 1185 1186 1187 1188 1189 1190 1191 1192 1193 1194 1195 1196 1197 1198 1199 1200 1201 1202 1203 1204 1205 1206 1207 1208 1209 1210 1211 1212 1213 1214 1215 1216 1217 1218 1219 1220 1221 1222 1223

een linkse zege in Griekenland Groot nieuws voor Links Europa: Op 28 januari 2015 kan Tsirpas van de politieke partij Syriza een regering samenstellen. Deze nieuwe linkse regering willen komaf maken van de zware besparingsmaatregelen opgelegd door de Trojka. De Europese schuldeisers kijken met argusogen toe. aanval op de diplomabonificatie wordt ingezet met ernstige gevolgen Allemaal tevergeefs want enkele weken later krijgen we het slechte nieuws dat onze kostbare diplomabonificatie wat betreft de opening van onze ambtenarenpensioenen uitdovend wordt afgebouwd. Acties zullen niet langer kunnen uitblijven. taks-shift verstoort het GVF Doordat de federale regering een opening laat voor de taks-shift wordt het GVF echter verbroken. 2 militanten concentraties Het Muntplein is op 11 maart 2015 (interprofessionele militanten concentratie) en op 19 maart 2015 (intersectorale militanten concentratie in GVF) telkens de place to be. Tot ons grote ongenoegen moeten we vaststellen dat onze strijdkracht aanzienlijk verzwakt is. We hadden het ijzer moeten smeden wanneer het heet was in december. De lange tussenperiode en de reeds doorgevoerde maatregelen door zowel de Vlaamse als de federale regering zorgen voor een terugval wat betreft onze aantallen tijdens deze concentraties. Het is opnieuw ieder (centrale voor centrale en sector voor sector) voor zich. Een scenario dat deze regeringen alleen maar ten goede komt. ACOD betoging in Antwerpen Op 24 maart 2015 houdt ACOD (intersectoraal maar niet in GVF) een nationale betoging in Antwerpen. Als sector Onderwijs provincie Antwerpen kunnen we best trots zijn op onze geleverde bijdrage maar de hierboven geschreven tendens wordt algemeen gezien pijnlijk bewaarheid. Nieuwe adjunct-algemeen secretaris Van de 2 kandidaten adjunct-algemeen secretaris ACOD Onderwijs Vlaamse Gemeenschap behaalt alleen Jean-Luc Barbery het vereiste aantal voorstemmen. de grote parade: burgerprotest Op zondag 29 maart 2015 nemen verschillende leden deel aan de Grote Parade in Brussel. Een initiatief van Hart boven Hard. 17.000 mensen trotseren het grijze, gure, winderige en regenachtige weer, typerend voor het gevoerde beleid, om nogmaals te laten zien dat ze het oneens met de uitgevoerde en geplande maatregelen van deze asociale regeringen. een militanten concentratie in Mechelen Op 1 april 2015 houden de openbare diensten, nu wel in GVF, een militantenconcentratie in Mechelen. ACOD Onderwijs provincie Antwerpen levert een bescheiden delegatie om onze solidariteit te blijven onderstrepen. We stellen echter vast dat de basis van de andere vakorganisaties het niet onverdeeld eens is met de beslissingen genomen door hun nationale mandatarissen. studiebezoek in Noord-Ierland Van 21 tot 24 april 2015 trekken we met de geïnteresseerden bestuursleden van onze afdelingen Antwerpen/Kempen en Mechelen naar Noord-Ierland voor onze jaarlijkse internationale syndicale vorming waarover er een uitgebreid verslag verscheen in het Standpunt juni 2015. syndicale vermoeidheid? Op 22 april 2015 is er een Nationale stakingsdag georganiseerd door het ABVV/FGTB. De opvolging van de ordewoorden is beperkt. Zoals eerder vermeld steekt de syndicale werkdocument Congrestekst ACOD Onderwijs provincie Antwerpen 29/01/2016 p.30

1224 1225 1226 1227 1228 1229 1230 1231 1232 1233 1234 1235 1236 1237 1238 1239 1240 1241 1242 1243 1244 1245 1246 1247 1248 1249 1250 1251 1252 1253 1254 1255 1256 1257 1258 1259 1260 1261 1262 1263 1264 1265 1266 1267 1268 1269 1270 1271 1272 1273 1274 1275 1276 1277 1278 1279 1280 1281

vermoeidheid de kop op. Belangrijke kanttekening: de volledige delegatie in Noord-Ierland staakt mee. 1 mei 2015: stop de politieke startego! ‘Stop de politieke Stratego’: met deze slogan en onze wagen beplakt met affiches en voorzien van een heuse muziekinstallatie trekken we op 1 mei 2015 tijdens de manifestatie door de straten van Antwerpen. ACOD blijft aan de bel trekken Binnen het AG SO blijft het Edulink-verhaal (vroegere DSP) de personeelsleden frustreren. De vraag naar actie om dit ‘verplichte digitale agenda en aanver-wanten-platform’ te kelderen wordt groter en groter. solidair met de jongeren organisaties en met vrouwen in de vuurlijn Op 12 mei 2015 toont ACOD Onderwijs zijn solidariteit tijdens de actie voor tewerkstelling georganiseerd door het GVF en in samenwerking met de respectievelijke jongeren organisaties te Brussel. De barst/scheur in het GVF lijkt opnieuw wat gelijmd?! Ook op 4 juni 2015 zijn we solidair met de actie ‘Vrouwen in de Vuurlijn’ te Brussel georganiseerd door het ABVV. intussen: de pensioenhervormingen De geplande pensioenenhervormingen blijven onze gemoederen verhitten. Opnieuw in GVF tekenen we present aan de voet van de Pensioentoren, op de Europaesplanade naast het Zuidstation op 15 juni 2015. internationale dag van de openbare diensten 23 juni 2015 delen we flyers uit tijdens de Internationale dag van de Openbare Diensten. De reacties op de pamfletten zijn overwegend positief. wordt de taks-shift een leeggelopen ballon? Net voor het zomerreces van de verschillende regeringen krijgen we nog een pak maatregelen te verwerken. De vooropgestelde taks-shift is een sisser van formaat. De werkgeversbijdragen worden verlaagd van 33% naar 25% en de lage en middengrote inkomens zouden vanaf 2016 100 euro extra koopkracht per maand verkrijgen. Hoe zal dit allemaal bekostigd worden? •Een eerste belangrijke verandering is dat het btw-tarief op elektriciteit opnieuw wordt opgetrokken. Onder de regering van Elio Di Rupo (PS) werd dat verlaagd van 21 naar 6 procent, maar die beslissing wordt nu teruggedraaid. •Er komen ook verhoogde accijnzen op diesel, tabak en alcohol. Zo zou een flesje bier van 25 cl volgend jaar 1 cent duurder worden, een fles wijn 10 cent en een fles sterkedrank 2,5 euro. Een pakje sigaretten van 5,80 euro wordt 70 cent duurder en zal dus 6,50 euro kosten. Roltabak kost nu 7,40 euro maar stijgt naar 9,25 euro. De dieselprijs zal in 2016 verhogen met 3,5 cent per liter. Tegen 2018 zal voor een liter diesel 10,6 eurocent accijnzen meer worden betaald dan vandaag. De maatregel geldt niet voor professionele diesel. •De regering voert ook een taks in op ongezond voedsel. •De roerende voorheffing wordt dan weer verhoogd, van 25 naar 27 procent. •Er komt een beperkte speculatietaks, voor aandelen die binnen de zes maanden opnieuw verkocht worden. Onze prangende vraag om de vermogenden meer te belasten wordt buiten de 2 laatste minimale maatregelen onbeantwoord. Een schande en gemiste kans. Nu is duidelijk dat het ACV zich begin 2015 met een kluitje in het riet heeft laten sturen.


1282 1283 1284 1285 1286 1287 1288 1289 1290 1291 1292 1293 1294 1295 1296 1297 1298 1299 1300 1301 1302 1303 1304 1305 1306 1307 1308 1309 1310 1311 1312 1313 1314 1315 1316 1317 1318 1319 1320 1321 1322 1323 1324 1325 1326 1327 1328 1329 1330 1331 1332 1333 1334 1335 1336 1337 1338 1339 1340

1 jaar Michel en Bourgeois, een viering in mineur Eind juni 2015 wordt reeds bekend gemaakt dat we op 7 oktober 2015 een nationale betoging gaan houden om ste de 1 regeringsverjaardag in mineur te vieren. de banken knijpen Griekenland verder dood In Europa blijft Griekenland voor de vele banken het zorgenkindje. De regering Tsirpas houdt zelfs een referendum om een breder draagvlak te creëren tegen de blinde, opgelegde besparingen. Na maandenlange tegenstrubbelingen moet Tsirpas zich uiteindelijk gewonnen geven en toegeven aan de druk van de buitenlandse schuldeisers. Griekenland is het eerste Europese land dat door het niet toekennen van een extra middelen zijn schuld aan het IMF niet kan aflossen. De nieuwe besparingsmaatregelen worden door zijn huidige regering nipt gestemd maar toch roept hij opnieuw verkiezingen uit als ‘evaluatie’ van zijn reeds gereden politiek parcours. dossier pensioenhervorming: langer werken voor minder centen Nog voor het schooljaar 2015-2016 begint blijkt dat de nota die we begin vorig schooljaar aangaande de pensioenen hebben verspreid wel eens realiteit kan worden. We gaan dus langer mogen gaan werken en dit voor minder pensioen. Het GVF stuurt naar aanleiding van deze berichtgeving een open brief naar de Vlaamse Regering met de vraag om de Federale Regering op andere gedachten te brengen. Het verlagen van ons pensioen staat haaks op onze lopende onderhandelingen met de Vlaamse Regering om het beroep van Onderwijzer/leraar/… op te waarderen. Edulink: de basis mort, luider en luider Begin schooljaar 2015-2016 laat het Edulink drama zich opnieuw en met luidere stem horen. ACOD zal alles binnen haar mogelijkheden ondernemen om de collega voor de klas niet te laten veranderen in ‘het kind van de rekening’. 15/9/2015 Eindfase voorbereidingen bundeling teksten/beeldmateriaal i.f.v. publicatie zes ‘internationaliseringen’ ACOD onderwijs Afdelingsbesturen Antwerpen/Kempen en Mechelen. vluchtelingen crisis In Europa spreekt men voor het eerst van een vluchtelingen crisis. Vele mensen uit het Midden-Oosten proberen via de Middellandse Zee onze contreien te bereiken. Duizenden laten het leven op de Mare Nostrum (Onze Zee). Via de Balkanlanden proberen ze dan naar Duistland, België, … te geraken. De ‘druk’ wordt zo groot dat Europa na de bankencrisis en de recente ‘Griekse tragedie’ opnieuw op de proef wordt gesteld. Dit dramatische verhaal beheerst wekenlang de Europese media. Het is in deze context dat het GVF de strijd tegen deze rechtse regeringen opnieuw het leven moet in blazen. Reeds snel worden er verschillende ledenvergaderingen gepland om de aangekondigde Nationale Betoging op 7 oktober 2015 in Brussel te kaderen. In tegenstelling tot de voorafgaandelijke ledenvergaderingen van de eerste Nationale Betoging op 6 november 2014 verlopen deze minder vlot en enthousiast en in aanwezigheid van gevoelig minder leden. Zo houden we een interprofessionele ledenvergadering op 7 september 2015 in Antwerpen waar de voorzitter van het ABVV Rudy Leeuw en zijn collega Bruno Verlaeckt alle ervaring en onderhandelingstechnieken moeten bovenhalen om het einde van de vergadering zonder vraagstelling af te ronden. Tijdens de intersectorale ledenvergadering op 24 september 2015 geeft de voorzitter van ACOD Vlaamse Gemeenschap, Chris Reniers, wel de gelegenheid tot een vragenronde. Al snel blijkt dat vele leden de vorige metaforisch verwijzing naar de marathon op de ledenvergadering in 2014 foutief hebben ingeschat. We zijn inderdaad een marathon aan het lopen en we moeten ervoor zorgen dat de lopers die reeds hebben afgehaakt opnieuw de groep vervoegen en dat we als vakorganisatie de anderen moeten ondersteunen en begeleiden opdat we met velen de eindstreep kunnen halen. Deze hele, onvoorspelbare ‘wedstrijd’ moeten we heel intelligent uitlopen. Op de juiste moment zullen de juiste gedoseerde inspanningen moeten geleverd worden. werkdocument Congrestekst ACOD Onderwijs provincie Antwerpen 29/01/2016 p.32

1341 1342 1343 1344 1345 1346 1347 1348 1349 1350 1351 1352

sensibilisering tegen fnuikende besparingen in het hoger onderwijs ste In de voormiddag van deze 24 houden we tijdens de academische opening van de associatie Universiteit Antwerpen een sensibiliseringsactie om de besparing binnen het Hoger Onderwijs bij het bredere publiek aan te kaarten. nog eens 100.000 door de Brusselse straten, zou het nu doordringen? Op woensdag 7 oktober 2015 wandelen we opnieuw met 100.000 ontevredenen door de straten van Brussel. Laten we deze datum aangrijpen om gehergroepeerd de verdere rechtvaardige syndicale strijd tegen deze ASOCIALE regeringen te voeren. Laten we in cliché hervallen en samen uitroepen: Samen sterk, “Tous ensemble nous sommes plus forts”.

1353


1354 1355 1356 1357 1358 1359 1360 1361 1362 1363 1364 1365 1366 1367 1368 1369 1370 1371 1372 1373 1374 1375 1376 1377 1378 1379 1380 1381 1382 1383 1384 1385 1386 1387 1388 1389 1390 1391 1392 1393 1394 1395 1396 1397 1398 1399 1400 1401 1402 1403 1404 1405 1406 1407 1408 1409 1410

CAO X (2012-2014: leerplichtonderwijs): 1. GELDELIJK STATUUT 1.1. Koopkrachtverhoging via een verhoging van de eindejaarstoelage In 2014 wordt het forfaitair bedrag van de eindejaarstoelage van 2013 na toepassing van het indexmechanisme verhoogd met 232,86 euro. Vanaf 2015 wordt het gebruikelijke indexmechanisme toegepast (zie bijlage 1). Inwerkingtreding: december 2014 (Budget: 37.364.961 euro) 1.2. Betaling van het salaris van december Het salaris van de maand december wordt uitbetaald in de maand december. Inwerkingtreding: december 2014 1.3. Betaling van het vakantiegeld Het vakantiegeld wordt uitbetaald in de maand mei. Inwerkingtreding: mei 2014 2. LOOPBAAN 2.1. Langdurig verlof voor verminderde prestaties wegens medische redenen In uitvoering van cao VII en cao IX kan een personeelslid dat wegens langdurige medische ongeschiktheid niet meer zijn totale opdracht van voor de afwezigheid wegens ziekte kan uitvoeren en voor wie de geneesheer-specialist geen volledige hervatting van zijn opdracht in het vooruitzicht kan stellen, met verminderde prestaties gaan werken. Hiervoor wordt een nieuw verlofstelsel gecreëerd met als benaming: langdurig verlof voor verminderde prestaties wegens medische redenen. Het personeelslid hoeft geen recht meer te hebben op bezoldigd ziekteverlof om dit verlof te kunnen opnemen. Inwerkingtreding: uiterlijk 1 september 2014 2.2. Re-integratie en “derde weg” Eveneens in uitvoering van cao VII en cao IX zullen de gesprekken met de sociale partners over de reintegratieproblematiek en de problematiek “derde weg2” in de werkgroep geïntegreerd welzijnsbeleid worden verder gezet. De resultaten zullen tijdens deze regeerperiode worden uitgevoerd. 2.3. Beroepskwalificatiedossiers Een beroepenstructuur is essentieel om de samenhang tussen de verschillende beroepen in het onderwijs weer te geven en de inhoud ervan af te bakenen. Na het afwerken van die structuur wordt bepaald voor welke beroepen beroepskwalificatiedossiers opgemaakt zal worden. Om deze beroepenstructuur vorm te geven en te bepalen voor welke beroepen een beroepskwalificatiedossier moet opgemaakt worden, wordt een werkgroep opgericht bestaande uit het GO! en de koepelorganisaties, de vakorganisaties, de Vlaamse scholierenkoepel, de Vlaamse Confederatie van Ouders en Ouderverenigingen en de overheid. Het Agentschap voor Kwaliteitszorg in Onderwijs en Vorming neemt de procesbegeleiding op zich. Start werkgroep: september 2013 4. INSPRAAK Verplaatsingskosten De extra verplaatsingskosten van het eigen personeel in de lokale inspraakorganen (LOC, BC, OCSG, TC, consortia, …) voor deelname aan deze inspraakorganen worden als werkingskosten van deze comités beschouwd en moeten betaald worden door de werkgevers volgens de regeling die geldt voor dienstverplaatsingen. Inwerkingtreding: 1 september 2013 werkdocument Congrestekst ACOD Onderwijs provincie Antwerpen 29/01/2016 p.34

1411 1412 1413 1414 1415 1416 1417 1418 1419 1420 1421 1422 1423 1424 1425 1426 1427 1428 1429 1430 1431 1432 1433 1434 1435 1436 1437 1438 1439 1440 1441 1442 1443 1444 1445 1446 1447 1448 1449 1450 1451 1452 1453 1454 1455 1456 1457 1458 1459 1460 1461 1462 1463 1464 1465

5. WERKDRUK 5.1. WAI-Plus instrument Het departement Werk en Sociale Economie (WSE) heeft een studie uitgevoerd naar de wenselijkheid en haalbaarheid van de ontwikkeling van een Vlaams beleidsinstrument dat toelaat om het werkvermogen en werkbaarheid binnen een organisatie te meten. Het resultaat van deze studie is dat men een Vlaams WAI-Plus instrument wenst in te voeren. Dit instrument is gebaseerd op ‘Het Huis van het Werkvermogen’, dat naast het werkvermogen ook de kwaliteit van de arbeid in kaart brengt. In een volgende fase wil het departement WSE een nieuw project opzetten om ‘een bedrijfsaanpak met webtool te ontwikkelen’. In een eerste stap zal men de webtool ontwikkelen, vervolgens zal deze getest worden in een aantal pilootbedrijven. Als laatste stap volgt de evaluatie en verbetering van de tool. De overheid zal op het ogenblik dat het Departement WSE een nieuw project opstart om ‘een bedrijfsaanpak met webtool te ontwikkelen’ in de pilootfase, ook onderwijsinstellingen selecteren. De sociale partners zullen wat het onderwijs betreft bij deze selectie en bij de opvolging van het project betrokken worden. Indien blijkt dat de webtool een bruikbaar instrument is, zullen de sociale partners bepalen op welke wijze die tool in de onderwijssector zal worden ingezet. Het moet de bedoeling zijn om een referentiekader te bieden, zodat de lokale resultaten kunnen afgezet worden ten opzichte van de globale resultaten op Vlaams niveau. De resultaten ervan moeten in het lokaal comité besproken worden. 5.2. Beperking “uren die geen lesuren zijn” Het Agentschap voor Onderwijsdiensten of het Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs en Studietoelagen zal voor de onderwijsniveaus waar dit van toepassing is, nagaan of de scholen en de centra het maximum percentage van 3% bijzondere pedagogische taken dat mag worden ingericht, overschrijden. De scholen of centra die dit maximum percentage overschrijden, moeten het protocol van akkoord van het lokaal comité bevoegd inzake arbeidsvoorwaarden en personeelsaangelegenheden, bezorgen aan het bevoegde agentschap. Als wordt vastgesteld dat dit percentage wordt overschreden zonder een protocol van akkoord, zullen bovenvermelde agentschappen de noodzakelijke maatregelen nemen ten aanzien van het bevoegde schoolbestuur. Deze principes zullen verder worden uitgewerkt in een procedure waarbij in bepaalde situaties ook de mogelijkheid tot de inschakeling van het bevoegde bemiddelingsorgaan wordt voorzien. In een werkgroep met de sociale partners en de overheid zal de concretisering (definities, procedure, bemiddeling,...) van deze maatregel verder worden uitgewerkt vóór 1 januari 2014. Dit moet toelaten dat over deze maatregel tijdig naar de scholen kan worden gecommuniceerd, zodat het schooljaar 2014-2015 op een ordentelijke manier kan starten. Het aantal ingerichte uren bijzondere pedagogische taken zal worden opgenomen in de databundel van de school die via de nieuwe portaal “Mijn Onderwijs” zal worden aangeboden. Omdat uren Interne Pedagogische Begeleiding uitsluitend ingericht mogen worden in scholen die de onderwijsvorm beroepssecundair onderwijs inrichten, moet de invulling van deze uren beroepsgericht worden opgevat. Dat betekent ook dat ze alleen kunnen aangewend worden ten behoeve van de leerlingen van deze onderwijsvorm. Het aantal uren dat hieraan besteed wordt en de invulling ervan maakt het voorwerp uit van onderhandelingen in het bevoegde lokaal comité. Inwerkingtreding: 1 september 2014. 5.3. Overdragen omkaderingsgewichten CLB Een werkgroep samengesteld uit de sociale partners en de overheid, onderzoekt of de principes betreffende het overdragen van omkaderingsgewichten zoals vastgelegd in het CLBdecreet hoofdstuk X ‘Samenwerking’, op een correcte wijze worden toegepast. De conclusies van de werkgroep zullen zo nodig leiden tot een aanpassing van de bestaande regelgeving.


1466 1467 1468 1469

COMMUNICATIEMIDDELEN PROVINCIAAL TIJDSCHRIFT STANDPUNT

Via ons provinciaal tijdschrift Standpunt (het huwelijk tussen de 2 reeds bestaande tijdschriften INFO-tijdschrift Onderwijs/Opsinjoorke uit Mechelen en Bevrijding uit Antwerpen) trachten we al onze leden, militanten en schoolafgevaardigden zo optimaal mogelijk te informeren over het reilen en zeilen in de onderwijswereld. Edito, Aangepaste reglementeringen en de ‘Wie heb ik aan de lijn?’ zijn steeds terugkerende thema’s. Voor het overige vind je er veel praktische informatie in terug die we zo eenvoudig en overzichtelijk mogelijk proberen te projecteren. Standpunt verscheen voor het eerst in maart 2009. Vier keer per jaar mag je dit tijdschrift in je brievenbus verwachten. (september, december, maart en juni).

1470 1471 1472 1473 1474 1475 1476 1477 1478 1479 1480 1481 1482 1483 1484 1485 1486 1487 1488 1489 1490 1491 1492 1493 1494 1495 1496 1497 1498 1499 1500 1501 1502 1503 1504 1505 1506

Dit 3-maandelijks tijdschrift wordt verwezenlijkt door: de redactieraad:  Walter Hens  Ben Coeck  Uwe Rochus  Chico Detrez  Ivo Roggemans  Carlo Aerts  Ingrid Hapers  Ronny Verbeek redactiesecretaris:  Ben Coeck het redactiesecretariaat:  Nicole Leyzen  Ann Rigo  Christel Teysen  Liam Amar  Ingrid Hapers  Pascale De Renneville Verantwoordelijke uitgever:  Walter Hens De vergadering van de redactieraad wordt op vaste tijdstippen en voorafgaand het provinciaal bestuur gehouden. WEBSITE ACOD ONDERWIJS: Diverse bijkomende informatie kan u nog te weten komen op onze nieuwe website: www.acodonderwijs.be die zeer regelmatig geüpdatet wordt. FACEBOOK: Onze vakorganisatie heeft sinds 12/04/2011 de groep ‘ACOD Onderwijs Antwerpen/Kempen en Mechelen’ aangemaakt op FB. Momenteel telt de groep 226 leden (151028).


1507 1508 1509 1510 1511 1512 1513 1514 1515 1516 1517 1518 1519 1520 1521 1522 1523 1524 1525 1526 1527 1528 1529 1530 1531 1532 1533 1534 1535 1536 1537 1538 1539 1540 1541 1542 1543 1544 1545 1546 1547 1548 1549 1550 1551 1552

Toekomstperspectieven 2016-2020 ACOD Onderwijs provincie Antwerpen afdelingsbestuur Antwerpen/Kempen Interne werking: Registratie: De extra inspanningen wat betreft de ledenadministratie/registratie moeten dagdagelijks worden volgehouden met als einddoel een performant en transparant ledenbestand te realiseren. Ledenwerving:: We moeten tijdens de komende Congresperiode streven naar een grotere ledenwinst over de Onderwijsnetten heen. Belangrijk hierbij is dat de vakbond op een positieve, laagdrempelige wijze bij de nieuwe collega’s bekend gemaakt wordt. De “Dag van de Leerkracht op 05/10” kan hiervoor als voorbeeld genomen worden. Consulentenbureaus in HO: De consulentenbureaus in de Hogescholen en de Universiteit Antwerpen, opgericht tijdens de voorbije Congresperiode, moeten geborgen worden. De gedane investeringen beginnen hun vruchten af te werpen. We moeten alsnog proberen onze zichtbare aanwezigheid binnen het Hoger Onderwijs te vergroten. Onze prominente aanwezigheid tijdens lokale acties is daarom essentieel. Een verdere profilering van onze actieve betrokkenheid tijdens de verschillende onderhandelingscomités moet worden bestendigd. Syndicale netwerk uitbouwen: Daarnaast blijft de verdere uitbouw van ons syndicale netwerk over alle Onderwijsnetten heen fundamenteel om onze syndicale slagkracht zowel in de diepte als de breedte te vergroten. De vorige Congresperiode zijn we erin geslaagd om binnen bepaalde lokale onderhandelingscomités (LOC’s) onze mandaten op te eisen en syndicale afgevaardigden binnen het Vrij Onderwijs aan te stellen. Het is belangrijk dat deze afgevaardigden de nodige ondersteuning krijgen. Provinciale structuur: Er moet gekeken worden waar onze provinciale structuur kan versterkt worden met behoud van de afdelingsspecifieke elementen doch met 1 belangrijk doel de participatie van alle leden van onze provincie Antwerpen op een zo efficiënt mogelijke wijze te vergroten.


1553 1554 1555 1556 1557 1558 1559 1560 1561 1562 1563 1564 1565 1566 1567 1568 1569 1570 1571 1572 1573 1574 1575 1576 1577 1578 1579 1580 1581 1582 1583 1584 1585 1586 1587 1588 1589 1590 1591 1592 1593 1594 1595

Werking Onderwijssecretariaten: De voorbije Congresperiode is er reeds hard gewerkt aan de provinciale werking van onze secretariaten. Deze ingeslagen weg moet verder gezet worden. De secretarissen moeten proberen zoveel mogelijk contact te hebben met onze leden via diverse ledenvergaderingen. 100-jarig bestaan: De komende Congresperiode zal ACOD Onderwijs Antwerpen 100 jaar bestaan. We kunnen nadenken over mogelijke initiatieven om dit in de kijker te zetten. Internationalisering: De opgestarte internationalisering over de afdelingsbesturen heen dient verder gezet te worden. Hierbij wordt er gekeken welke Europese projecten in aanmerking komen om de deze syndicale vormingsmomenten te financieren. Uitwerken toekomstperspectieven in operationele doelen: Het provinciaal secretariaat engageert zich om de toekomstperspectieven binnen de respectievelijke besturen uit te werken in haalbare, operationele doelen. Na elk werkingsjaar zullen de toekomstperspectieven binnen de besturen onder de loep worden genomen.

Externe werking: Basissyndicalisme (her)activeren door de rol van de syndicaal afgevaardigde te intensifiëren: Dit item zal de rode draad worden voor de komende Congresperiode. De voorbije ‘actie’jaren hebben aangetoond dat onze syndicaal afgevaardigden de sleutel zijn tot de versterking en vergroting van onze organisatie. Alle nieuwe en huidige syndicaal afgevaardigden zullen uitgenodigd worden om een engagementverklaring op basis van de Congrestekst ACOD Onderwijs Vlaamse Gemeenschap 2016 en onze statuten (art. 57 en 58) te ondertekenen waarin opnieuw hun rechten en ‘plichten’ naar onze vakorganisatie worden toegelicht. Zij zullen vormingen aangeboden krijgen op het niveau van de Vlaamse Gemeenschap aangevuld met vormingen op het niveau van onze provincie. Daarnaast zouden er op gepaste tijdstippen georganiseerde ‘netwerk’momenten voor alle syndicaal afgevaardigden over de netten heen voorzien moeten worden. Bovenstaande initiatieven moeten resulteren in syndicaal afgevaardigden die een versterkte syndicale tegenmacht vormen tegen de verschillende inrichtende machten.


1596 1597 1598 1599 1600 1601 1602 1603 1604 1605 1606 1607 1608 1609 1610 1611 1612 1613 1614 1615 1616 1617 1618 1619 1620 1621 1622 1623 1624 1625 1626 1627 1628 1629 1630 1631 1632 1633 1634 1635 1636 1637 1638 1639 1640 1641 1642

Jongerenledenwerving: Onze jaarlijkse infomomenten evalueren/optimaliseren en uitbreiden naar alle onderwijsverstrekkers om zo het beginnend onderwijspersoneel vanaf de start van hun loopbaan professioneel te begeleiden en onze syndicale visie te vertalen naar deze jongeren/starters. Hoe kunnen we deze doelgroep reeds bij onze werking betrekken en wat kunnen we hen bieden? De bestaande, goedkopere studentenbijdrage dient gepromoot te worden. Senioren: De vorige Congresperiode hebben we de senioren reeds een forum gegeven in ons tijdschrift Standpunt. Deze doelstelling is gedeeltelijk geslaagd. Het tijdschrift heeft nog steeds nood aan degelijke, onderbouwde en syndicale inbreng vanuit de seniorenwerking. Het organiseren van activiteiten is geen exclusieve bevoegdheid voor onze sector Onderwijs maar een gedeelde verantwoordelijkheid met het intersectoraal provinciaal niveau. Essentieel is dat we de senioren via onze up-to-date onderwijsverzendlijst blijven informeren en daar waar mogelijk bij onze acties blijven betrekken. ‘Andere’-personeelscategorieën: Aangezien we een vakorganisatie zijn voor alle personeelscategorieën en ons ledenaantal toeneemt stellen we vooral een stijging vast bij de categorie onderwijzend personeel. Daarom moeten we oog hebben voor de ‘andere’-personeelscategorieën oa: de ICTcoördinatoren, kinderverzorgers, paramedici, directeurs, technisch adviseurs/coördinators, ondersteunend personeel… zodat zij ook onze rangen blijven vervoegen en we zo een perfecte afspiegeling van het huidige personeelsbestand binnen onze vakorganisatie verkrijgen. Communicatie optimaliseren en kanaliseren:  Nieuwsbrief: ACOD Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap heeft de voorbije Congresperiode een goede nieuwsbrief gelanceerd. Als ACOD Onderwijs provincie Antwerpen zullen we dit initiatief blijven aanmoedigen en ondersteunen.  Facebook: Onze facebookgroep ‘ACOD Onderwijs Antwerpen/Kempen en Mechelen’ opgericht in 2011 blijft groeien. We moeten dit instrument blijven promoten en gerichte, actuele informatie blijven verzenden.


1643 1644 1645 1646 1647 1648 1649 1650 1651 1652 1653

 Mailing: We hebben de opdracht de syndicaal afgevaardigden optimaal bij te staan in het aanleggen en onderhouden van een actuele mailinglist van de gesyndiceerde personeelsleden. Op deze wijze kunnen we ons syndicaal mailingnetwerk uitbouwen en de syndicaal afgevaardigden de nodige syndicale verantwoordelijkheid geven. Daarnaast moeten we streven om via digitale, provinciale nieuwsflashes de leden van de verschillende onderwijscategorieën te informeren.


15

Recommend Documents