CNV Unie ledenenquête kunststof- en rubberindustrie oktober 2015 1. Werkgevers en vakbonden willen jou meer betrekken bij het cao-overleg. Dat vind ik.. Onzin, daar hebben we vakbonden voor Ben benieuwd wat het brengt 2. Op welke manier wil jij het liefst betrokken worden bij het cao-overleg? (meerdere antwoorden mogelijk) Per e-mail Via een website Door middel van bijeenkomsten Via de ondernemingsraad Anders, namelijk... 3. Hoe wil jij betrokken worden in het cao-proces? (meerdere antwoorden mogelijk) Voor de onderhandelingen om aan te geven wat ik wil in de nieuwe cao Tijdens de onderhandelingen om op de hoogte te worden houden van de vorderingen Als er een cao-akkoord gesloten is om te weten welke afspraken er gemaakt zijn Als er een cao-akkoord gesloten is om te kunnen stemmen op het resultaat 4. Ben je tevreden met jouw arbeidsvoorwaarden (loon, vakantiedagen, pensioen, werktijden, etc) op dit moment? Zeer tevreden Tevreden Neutraal Ontevreden Zeer ontevreden
1
5. Geef per arbeidsvoorwaarde aan of je zelf hierover afspraken wilt maken of dat wilt laten doen door de Ondernemingsraad (OR) of vakbonden? Door de Zelf, in overleg met mijn Ondernemingsraad Door de vakbonden leidinggevende/werkgever (afspraken gelden (afspraken gelden (afspraken gelden alleen voor alle medewerkers voor alle medewerkers voor jou) van jouw bedrijf) in de hele sector) Pensioen Werktijden Scholing en ontwikkeling Beloning Gezond en veilig kunnen werken tot aan mijn pensioen Verlof Flexibel werken
2
6. Geef per arbeidsvoorwaarde aan of dit voor iedereen gelijk moet zijn of dat je zelf keuzes wilt kunnen maken? In specifieke gevallen Er moet moeten er veel aparte ruimte afspraken zijn om Voor gemaakt individuele iedereen kunnen keuzes te gelijk worden maken
Pensioen Werktijden Scholing en ontwikkeling Beloning Gezond en veilig kunnen werken tot aan mijn pensioen Verlof Flexibel werken
3
7. Stel: je kunt zelf jouw arbeidsvoorwaarden samenstellen. Naast een basissalaris, wettelijk aantal vakantiedagen en een basispensioen is er een persoonlijk budget van €1.000 beschikbaar. Hoe zou je dit bedrag besteden? Extra vrije dagen Scholing Extra salaris Minder uren per week werken Gezondheidsfaciliteiten (bijv. een fitnessabonnement of een cursus stoppen met roken) Sparen voor onvoorziene omstandigheden (ziekte, arbeidsongeschiktheid, deeltijd pensioen) 8. Welke stelling is het meest van toepassing op jouw situatie? Ik heb niet veel met de cao Ik zou graag meer betrokken willen worden bij de totstandkoming van de cao Ik voel me betrokken bij de totstandkoming van de cao 9. Kun je aangeven in welke mate je het eens of oneens bent met de volgende stellingen?
Helemaal oneens Oneens Alleen leden van de vakbond moeten kunnen meepraten over de cao Veel van wat er in de cao staat, kan de werknemer beter zelf met de eigen werkgever regelen. Ik heb een goed beeld van hoe de cao in mijn sector tot stand komt Ik heb een goed beeld van het werk dat de vakbonden doen Ik ben bekend met de inhoud van de cao Ik geef graag mijn mening over de cao Vakbonden vertegenwoordigen alleen de belangen van oudere medewerkers Ik ben tevreden met de cao
4
Niet eens, niet oneens
Eens
Helemaal eens
Helemaal oneens Oneens
10. Ben je:
Man
Vrouw 11. Wat is jouw geboortejaar?
12. Wat is jouw hoogst genoten opleiding? Lager onderwijs Middelbaar Beroepsonderwijs Hoger Beroepsonderwijs Universitair onderwijs
13. Hoeveel uur werk je per week? Minder dan 20 20 tot 32 uur 32 uur of meer 14. Wat voor soort dienstverband heb je? Onbepaalde tijd Bepaalde tijd Uitzendkracht Oproepkracht Anders, namelijk...
5
Niet eens, niet oneens
Eens
Helemaal eens
Helemaal oneens Oneens
15. Wat voor soort functie oefen je uit? Kantoor/administratie Productie/werkplaats/uitvoering Management Overig 16. Hoeveel medewerkers werken er in jouw organisatie? 0-25 medewerkers 25-100 medewerkers 100-250 medewerkers 250 of meer 17. Is er in jouw organisatie een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging? Ja Nee 18. Ben je lid van een vakbond? Ja, van CNV Vakmensen Ja, van De Unie Ja, van FNV Ja, van een vakbond die hier niet genoemd is Nee 19. Vul hier je e-mailadres in, dan houden we je op de hoogte van de uitkomsten van dit onderzoek en jouw cao.
6
Niet eens, niet oneens
Eens
Helemaal eens
