1. Van onze Voorzitter. Algemene ledenvergadering

VOBP Nieuws

2014/1

Van onze Voorzitter Voor u staat (op het scherm) of ligt (op de Ipad of op papier) het eerste exemplaar van VOBP Nieuws. Bestemd voor de leden van de VOBP, met het doel u te voorzien van achtergrondinformatie over pensioenen en ontwikkelingen in de zorg. Twee onderwerpen die bijna dagelijks aandacht krijgen in de media. Onderwerpen die in het centrum staan van de politieke belangstelling. Omdat er veel geld mee gemoeid is. De Vereniging van Oud BP medewerkers (VOBP) heeft tot doel de belangen van de gepensioneerden rond pensioenen en zorg te behartigen. Van de concrete stappen die het bestuur van de vereniging zet, houden we u op de hoogte. Tot nu toe zorgde de VOBP voor de redactie (en BP voor de distributie) van bpnu. Dit blad werd driemaal per jaar toegezonden aan alle gepensioneerden van de BP Handelmaatschappij. Nu de pensioenfondsen van de BP Handelmaatschappij en de BP Raffinaderij zijn samengevoegd in één fonds, hebben ruim honderd ex raffinaderij medewerkers zich aangesloten bij de VOBP. Als gevolg daarvan heeft het bestuur besloten een speciale uitgave voor de leden van de VOBP op te zetten. Voor u staat/ligt het eerste exemplaar. Het is ons voornemen dit blad ook driemaal per jaar te laten verschijnen. Alle leden met een bekend e-mail adres ontvangen het blad per e-mail, de anderen per post. Op de komende Algemene Ledenvergadering van de VOBP (zie hieronder) horen we graag uw reacties op dit initiatief. Uw vertegenwoordigers in het bestuur van het Pensioenfonds doen dan ook verslag over de ontwikkelingen en 2013 en kijken vooruit naar 2014/2015. Namens het Pensioenfonds zal, zoals gebruikelijk, Harm Jan Lindaart u informeren over o.a. de verwachtingen m.b.t. de indexatie van de pensioenen. De agenda voor deze vergadering staat elders in deze nieuwsbrief. Ik roep u van harte op om 17 april aanwezig te zijn. Een vereniging kan niet zonder persoonlijk contact met haar leden. Johan van der Steen

Algemene ledenvergadering De Algemene Ledenvergadering vindt dit jaar plaats op donderdag 17 april, aanvang 13:30 uur in het Van der Valk Hotel, Stationsweg 91, 3621 LK Breukelen. In welke zaal wordt aan de ingang bekend gemaakt. U bent vanaf 13.00 uur welkom voor een kop koffie! De agenda, het inschrijvingsformulier en de routebeschrijving voor deze Algemene ledenvergadering vindt u aan het einde van deze nieuwsbrief. Op onze website www.vobp.nl kunt u deze eveneens bekijken of printen en er is zelfs de mogelijkheid om een routeplanning te maken.

Pensioen ►►► Uw Pensioen ◄◄◄ Heeft u vragen m.b.t. uw actieve pensioen dan kunt u contact opnemen met de Uitvoerder Stichting Pensioenfonds BP: Syntrus Achmea Pensioenbeheer N.V. te bereiken op telefoonnummer 013-462.23.52 (op werkdagen 08:30-17:00 uur). De uitbetaling van uw pensioen heeft als streefdatum de 25ste van de maand.

►►► Dekkingsgraad stijgt in januari ◄◄◄ De dekkingsgraad van Pensioenfonds BP was eind januari 111,3%. Eind december 2013 was de dekkingsgraad 110,2%. Wat is de dekkingsgraad? De dekkingsgraad is de verhouding tussen het geld dat een pensioenfonds 'in kas' heeft (de bezittingen van het pensioenfonds) en de pensioenen die het nu en in de toekomst moet uitkeren (de verplichtingen van het pensioenfonds). De toezichthouder De Nederlandsche Bank (DNB) schrijft voor dat de dekkingsgraad minimaal 104,2% moet zijn, zodat er ook in de toekomst genoeg geld is om alle pensioenen uit te betalen. Ontwikkeling dekkingsgraad in de afgelopen maand Beleggingen en rente zijn de belangrijkste factoren die de dekkingsgraad bepalen. De beleggingen van BP hebben het in de maand januari goed gedaan, waardoor het vermogen van BP is gestegen. Via de rente wordt de hoogte van de verplichtingen van het pensioenfonds bepaald. In januari is de (gemiddelde) rente licht gedaald; de verplichtingen zijn daardoor licht gestegen. Per saldo is de dekkingsgraad in januari met 1,1 procentpunt gestegen. Ontwikkeling dekkingsgraad De grafiek toont de ontwikkeling van de dekkingsgraad over de afgelopen 12 maanden, per einde van elke maand. Door koersbewegingen en ontwikkelingen in de rente schommelt de dekkingsgraad van dag tot dag. Wat betekent dit voor u? In de uitvoeringsovereenkomst van het pensioenfonds BP is vastgelegd dat de dekkingsgraad aan het einde van een jaar altijd gelijk is aan de minimale dekkingsgraad (104,2%). Pensioenfonds BP heeft afgesproken met de werkgever dat deze een extra storting doet als de dekkingsgraad van het pensioenfonds lager is dan de minimum vereiste dekkingsgraad. Door deze afspraak hoeft het pensioenfonds niet te korten.

2

Bron: www.pensioenfondsbp.nl

►►► PINFO ◄◄◄ (Feedback en analyse van onze vertegenwoordigers in het pensioenfondsbestuur van BP) In de media wordt veel gepubliceerd over de ontwikkelingen op pensioengebied. Voor het bestuur van het BP Pensioenfonds betekent dit dat aan deze onderwerpen aandacht moet worden besteed. Om u een inzicht te geven wat dit zoal betekent treft u hieronder een overzicht aan van de onderwerpen waarvoor in 2014 besluit- en of gedachtevorming gewenst is. 1. Aanpassing fiscaal pensioenkader (wijziging pensioenregeling) Het gaat onder meer om de volgende maatregelen: • Het fiscaal toegelaten opbouwpercentage wordt verlaagd. Het jaarlijkse opbouwpercentage voor het ouderdomspensioen bij pensioenrichtleeftijd 67 op middelloonbasis gaat van 2,15 (2014) naar 1,875. Het maximale percentage voor eindloonregelingen is nog niet bekend gemaakt. Wij verwachten dat dit 1,65% of 1,675% zal worden. • De mogelijkheid tot fiscaal vriendelijke pensioenopbouw wordt beperkt tot een pensioengevend inkomen van maximaal € 100.000. Daarboven wordt het mogelijk op vrijwillige basis fiscaal vriendelijk te sparen uit het netto inkomen. De aanpassingen die naar aanleiding van deze beperking vereist is ligt in eerste instantie bij werkgever en sociale partners. • DNB gaat toezicht houden om te bewerkstelligen dat de hervorming van de pensioenopbouw leidt tot daadwerkelijke daling van de premies. • Er komt een mogelijkheid om het werknemersdeel van de pensioenpremie in te zetten voor aflossing van de hypotheekschuld van de eigen woning. 2. Implementatie Wet versterking bestuur Ons fonds heeft de keuze voor het bestuursmodel gemaakt. In de komende periode zullen veel fondsdocumenten dienen te worden aangepast.

3

3. Code Pensioenfondsen De Pensioenfederatie en de Stichting van de Arbeid hebben samen de Code Pensioenfondsen opgesteld. Deze bevat bepalingen over het functioneren van de verschillende bestuurlijke organen binnen een pensioenfonds en gaat ook in op de daaraan gekoppelde thema’s. Hierbij kan gedacht worden aan benoemingen en zittingstermijnen. Alle genoemde punten uit de Code voor het eigen pensioenfonds zullen door het bestuur getoetst worden. 4. Integraal risicomanagement Een van de actiepunten waar het bestuur continu aandacht aan dient te besteden is de integrale borging van risicomanagement in het besturingsmodel. Door gewenst risico optimaal in te zetten en ongewenste risico’s te beheersen kunnen de doelstellingen worden behaald en kan tegelijkertijd worden voldaan aan het wettelijke kader van een beheerste en integere bedrijfsvoering, de prudent-personregel en de regels voor uitbesteding. Aan de hand van acht bouwstenen die door een van onze adviseurs zijn ontwikkeld zullen wij dit onderwerp bespreken. 5. Aanpassing Financieel Toetsingskader Als inwerkingtredingdatum van het nieuwe Financieel Toetsingskader (FTK) voor pensioenfondsen gaat staatssecretaris Klijnsma nog steeds uit van 1 januari 2015. Dit houdt in dat pensioenfondsen voorbereidingen zullen moeten treffen voor het nieuwe pensioencontract. Een voorstel voor een transitieplan is opgesteld. Dit zal nog moeten worden besproken en invulling moeten krijgen in 2014. 6. Herstelplan Op grond van de artikelen 138 en 140 van de Pensioenwet en conform de richtlijnen die DNB heeft gesteld is er een korte-termijn- en lange-termijnherstelplan (het herstelplan) opgesteld en voorgelegd aan DNB ter instemming. Het pensioenfonds heeft van DNB instemming ontvangen betreffende het ingediende herstelplan. Het herstelplan laat zien hoe de dekkingsgraad van het pensioenfonds zich ontwikkelt tot het minimaal vereist vermogen. Intussen is de dekkingsgraad drie kwartaaleinden boven het minimum vereist eigen vermogen. 7. Uitvoeringskosten en kosten vermogensbeheer De in 2011 (door de Pensioenfederatie) ingeslagen weg van meer transparantie met betrekking tot uitvoeringskosten van pensioenfondsen, krijgt een steeds formelere status. Ook in de Code Pensioenfondsen wordt nader op dit onderwerp ingegaan. Wij zullen nagaan of ons fonds voldoende inzicht heeft in de verschillende kostensoorten en voldoende transparant hierover kan rapporteren. 8. Uitbesteding en countervailing power De uit te voeren taken binnen een pensioenfonds zijn toegenomen ten opzichte van een aantal jaren geleden. Is er binnen het bestuur voldoende tijd, kennis en expertise voor alle werkzaamheden of dient uitbesteding van enige taken te worden overwogen? Daarnaast moet geëvalueerd worden of het bestuur nog de volledige controle heeft over de uitbestede werkzaamheden (met name vermogensbeheer, custody en administratie). Het bestuur zal de nodige tijd, kennis en expertise in huis moeten hebben, al dan niet met externe ondersteuning, om de externe uitvoerder(s) te kunnen begrijpen, te monitoren en uit te dagen. Met andere woorden, het bestuur zal countervailing power moeten hebben dan wel ontwikkelen ten opzichte van de externe uitvoerder(s). 9. Toekomst pensioenfonds De uitvoeringswijze van de pensioentoezegging is bij veel pensioenfondsen en ondernemingen/bedrijfstakken onderwerp van gesprek. De kosten (in relatie tot de baten) en werkzaamheden verbonden aan de steeds wijzigende wetgeving en de toenemende eisen op het gebied van Governance (de benodigde interne expertise en opvolging van bestuursleden) liggen hieraan ten grondslag. Van tijd tot tijd is

4

(her)bezinning noodzakelijk over de toekomst van het pensioenfonds. In de Code Pensioenfondsen is opgenomen dat ieder pensioenfonds dan ook een “missie, visie en strategie” dient te formuleren, hetgeen voor ons fonds in 2014 zijn beslag dient te krijgen. 10. Liquiditeits-, markt- en renterisico Al enige jaren op rij voert DNB thematisch onderzoek uit naar de beheersing door pensioenfondsen van risico’s die samenhangen met hun beleggingen. In 2014 zal DNB onderzoek doen naar de beheersing van het renterisico en de beheersing van het marktrisico in het algemeen. Daarnaast zal DNB onderzoek doen naar wat het liquiditeitsrisico van de pensioenfondsen is en hoe illiquide beleggingen worden beheerst, met name in perioden van stress. Onze adviseur zal ons fonds inzicht verschaffen of ons fonds “in control” is van alle beleggingsrisico’s. 11. Overige onderwerpen Enkele overige onderwerpen die in 2014 eveneens aan de orde kunnen komen zijn: Heroriëntatie beleggingsstrategie De financiële crisis woedt nu al vijf jaar en heeft ons veel nieuwe kennis en inzichten gebracht. Voor veel fondsen wordt het in 2014 tijd hun beleggingsstrategie fundamenteel te heroverwegen en te bezien hoe zij willen inspelen op de kansen en bedreigingen die elkaar in snel tempo opvolgen. Aanpassen fondsdocumenten Naast de hiervoor beschreven onderwerpen zal een update van fondsdocumenten, zoals de actuariële en bedrijfstechnische nota, gewenst zijn. Ook dienen bij wijzigingen in de pensioenregeling het pensioenreglement en mogelijk de uitvoeringsovereenkomst te worden aangepast. Vertegenwoordiging gepensioneerden De vertegenwoordiging namens de gepensioneerden in het BP Pensioenfonds zijn per 1 januari jl. Jan Nieuwenhuize namens de BP Raffinaderij en Arno Baltussen namens BP Nederland. Piet Houtman heeft per deze datum zijn bestuursfunctie vanwege privé redenen neergelegd. Arno Baltussen & Jan Nieuwenhuize

Zorg ►►► ONVZ ZorgConsulent ◄◄◄ Gezond zijn én blijven is voor iedereen belangrijk. Daarbij helpt ONVZ graag een handje. Of het nou gaat om wachtlijstbemiddeling, thuiszorg, informatie over gezondheid, ziekte, preventie en zorg. Heeft u vragen over mogelijke behandelmethoden? Of wilt u extra informatie over uw operatie? Neem dan contact op met de ZorgConsulent van ONVZ. De ONVZ ZorgConsulenten staan voor u klaar op werkdagen van 08.30 tot 17.30 uur via het telefoonnummer 0800 022 14 50 (gratis). Vanuit het buitenland zijn zij bereikbaar op +31 30 639 62 24.

►►► Declareren van zorgkosten bij ONVZ ◄◄◄ Snel en gemakkelijk declareren Als u bij een arts, specialist, ziekenhuis of apotheek bent geweest, dan krijgt u hiervan soms een nota toegestuurd. Vallen de kosten onder uw basisverzekering of aanvullende zorgverzekering, dan kunt u deze bij ONVZ declareren.

5

Mobiel, online of per post declareren? U kunt uw declaratie op verschillende manieren bij ONVZ indienen: mobiel, online of per post. Met de ONVZ Zorgpas App kunt u snel en eenvoudig mobiel declareren. Online declareren gaat snel en gemakkelijk vanuit Mijn ONVZ, u heeft geen papier meer nodig. Per post maakt u gebruik van een declaratieformulier om de kosten te declareren. Mobiel declareren De ONVZ Zorgpas App is uitgebreid met een declaratiefunctie. U kunt een foto nemen van uw zorgnota en deze snel en eenvoudig via de app insturen. Online declareren Bij ONVZ declareert u uw zorgkosten snel en gemakkelijk online. Ga naar de optie ‘Online declareren’ in Mijn ONVZ en vul uw gegevens in. Voeg een duidelijke scan van de originele (!) nota toe en verstuur uw declaratie digitaal. Nadat uw declaratie is verwerkt, zal deze zichtbaar zijn in Mijn ONVZ. Declareren per post Gebruik voor uw declaratie per post het juiste formulier: Declaratieformulier U: ONVZ betaalt de (verzekerde) medische kosten aan u Declaratieformulier Z: ONVZ betaalt de (verzekerde) medische kosten aan uw zorgverlener.

►►► ONVZ Online informatie ◄◄◄ Alle informatie over de collectieve zorgverzekering is te vinden op de site van ONVZ: www.onvz.nl onder vermelding van coll. Nr. 7896. Bron: www.ONVZ.nl

Van onze Penningmeester & Ledenadministratie ►►► Automatische incasso ◄◄◄ Er zijn nog leden die geen automatische incasso hebben afgegeven voor de inning van de jaarlijkse contributie. Ik verzoek deze leden vriendelijk dit alsnog te doen. Het maakt het werk van de penningmeester een stuk eenvoudiger. Daarnaast hoeft u zelf de contributie niet over te maken en krijgt u geen aanmaning als u dit, onverhoopt, niet heeft gedaan. Indien u het met de afschrijving niet eens bent, kunt u deze uiteraard altijd storneren. Opgave van automatische incasso (zie het formulier aan het einde van deze nieuwsbrief) kunt u doen aan Margreet Hikke.

►►► Automatische incasso SEPA/IBAN ◄◄◄ Indien u al een machtiging heeft afgegeven voor het automatisch afschrijven van de jaarlijkse VOBP contributie dan is deze automatische incasso inmiddels door ons omgezet naar het nieuwe SEPA formaat. Deze nieuwe SEPA (Single Euro Payments Area) automatische incasso wordt in verschillende Europese landen geïntroduceerd, waaronder in Nederland. Deze zal de huidige automatische incasso vervangen. De SEPA automatische incasso maakt gebruik van uw internationale rekeningnummer IBAN. Dit is uw huidige rekeningnummer aangevuld met een aantal letters en cijfers en is terug te vinden op uw bankafschrift. Wij hebben uw incasso machtiging en rekeningnummer al automatisch aangepast naar het nieuwe SEPA formaat. U hoeft dus niets te doen!

6

►►► Mutaties VOBP ledenbestand ◄◄◄ Nieuwe leden in 2014: 5 Nieuwe leden in 2013: 95 Opzeggingen/beëindigingen in 2014: 2 Opzeggingen/beëindigingen in 2013: 12 Totaal aantal leden: 406 (waarvan 57 nabestaanden) Overleden (afgelopen 12 maanden): G.G. Dokter – Hooning († 19-02-2014) – nabestaande P. Boogaart-Brugts († 15-01-2014) H.W.M. Hilbers († 17-12-2013) W.H. Verstege († 14-10-2013) C.A.G. de Jonge - van Dam († 25-04-2013) – nabestaande – T.B. Goulooze († 21-04-2013) H.J.W. de Jonge († 05-04-2013) F. Groeneweg († 21-03-2013) L. van der Vliet († 17-03-2013)

►►► Doorgeven wijziging ledenadministratie ◄◄◄ Indien u een wijziging heeft van adres, telefoonnummer, e-mailadres of banknummer geeft u deze dan aub zo spoedig mogelijk door aan de penningmeester (bij voorkeur via email), zodat deze zo snel mogelijk kan worden doorgevoerd in onze ledenadministratie.

7

Het Bestuur

Arno Baltussen

Floris van der Schalk

Lid Pensioenfondsbestuur

Johan van der Steen Piet Houtman

Voorzitter

Cor Vreeken

Margreet Hikke Penningmeester

Lid Verantwoordingsorgaan

Ledenadministratie

Website beheer VOBP Nieuws

Jan Nieuwenhuize Lid Pensioenfondsbestuur

Gerrit Kamperman Secretaris (voordracht VOBP)

Contact Wilt u reageren op deze nieuwsbrief stuur dan een email naar [email protected]. Wilt u reageren op een specifiek artikel van een van de VOBP bestuursleden dan kunt u ook rechtstreeks contact opnemen. Arno Baltussen Margreet Hikke Piet Houtman Gerrit Kamperman Jan Nieuwenhuize Floris van der Schalk Johan van der Steen Cor Vreeken

0653 478 076 0630 334 403 010 591 0394 0181 626 506 010 474 3298 020 642 0166 033 433 0660 0623 977 577

[email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected] [email protected]

8

VOBP Website Op onze website (www.vobp.nl) vindt u naast informatie over pensioenen en zorg nog veel meer, zoals: - wie zijn we en wat doen we - hoe kan ik lid worden - kascommissie - verantwoordingsorgaan - statuten en reglementen - algemene ledenvergadering (notulen, aanmeldingsformulier, routebeschrijving) - actuele informatie (nieuwsbrieven, verslagen, enz.) - vragen en antwoorden - downloads - foto’s - enz. Het is zeker de moeite waard hier eens een kijkje te gaan nemen!

Websites Vereniging van Oud BP medewerkers (VOBP): www.vobp.nl BP Pensioenfonds: www.pensioenfondsbp.nl Stichting Senioren Contact Nerefco: www.seconer.nl Syntrus Achmea (pensioenadministratie BP Pensioenfonds): www.syntrusachmea.nl

Autoriteit Financiële Markten: www.afm.nl De Nederlandsche Bank: www.dnb.nl ING Pensioen: https://mijnpensioen.ingim.nl/ Koepel van Nederlandse Verenigingen van Gepensioneerden: www.knvg.nl Nederlandse Vereniging van Organisaties van Gepensioneerden: www.gepensioneerden.nl ONVZ Ziektekostenverzekeraar: www.onvz.nl Pensioenen (Laatste nieuws): www.pensioen.headliner.nl Pensioen- en AOWoverzicht (gezamenlijk overzicht van pensioenuitvoerders en Sociale Verzekeringsbank): www.mijnpensioenoverzicht.nl Pensioenfederatie “Belangenbehartiging Nederlandse pensioenfondsen”: www.pensioenfederatie.nl Pensioenkijker (algemene pensioeninformatie): www.pensioenkijker.nl Pensioenkoers (lijfrente of pensioen berekenen/vergelijken): www.pensioenkoers.nl Rijksoverheid SZW (informatie van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid): www.rijksoverheid.nl/ministeries/szw Sociale Verzekeringsbank (informatie over de regelingen van de SVB): www.svb.nl

9

Vereniging van Oud BP medewerkers VOBP ________________________________________________________________

Algemene ledenvergadering op donderdag 17 april 2014 Aanvang 13.30 uur in het Van der Valk Hotel, Stationsweg 91, 3621 LK Breukelen U bent vanaf 13.00 uur welkom voor een kop koffie 1. Welkom en opening 2. Verslag van 17 april 2013 3. Financiële verantwoording 2013 en mutaties kascommissie 4. Verslag van het bestuur over 2013 5. Bestuursmutaties: Aftredend zijn: Arno Baltussen, Piet Houtman en Floris van der Schalk. Arno stelt zich herkiesbaar, Piet en Floris niet. Het bestuur stelt voor: • Arno Baltussen te benoemen voor een nieuwe periode; • Gerrit Kamperman te benoemen als opvolger van Piet Houtman; • De vacature van Floris voorlopig niet in te vullen. Eventuele tegenkandidaten kunnen schriftelijk worden ingediend vóór 10 april a.s. bij Margreet Hikke, Herman Gorterhof 16, 1422 JP Uithoorn. 6. Plannen en begroting 2014 7. Discussie en rondvraag Pauze 8. Presentatie Harm Jan Lindaart over Pensioenfonds BP: • activiteiten in 2013 en • agenda 2014 9. Discussie 10. Sluiting. Routebeschrijving: Met eigen vervoer: Met openbaar vervoer:

Komende vanuit Utrecht, zowel als Amsterdam: Afslag Breukelen en volg daarna de borden naar het hotel. Breukelen is met de trein goed bereikbaar. Station Breukelen ligt op 50 m afstand van het hotel. 10

Aanmeldingsformulier Algemene ledenvergadering VOBP op donderdag 17 april 2014 in Breukelen

Ondergetekende Mw./Dhr.: ……………………………………………….………………………… Straat en Huisnummer: ………………………………………………………………………………… Postcode: …………………………………………. Woonplaats: ………………………………………………………………..……………………………….. E-mail: …………………………………………………………………………………………………………… Telefoon: ………………………………………………………………………………………………………..

zal op donderdag 17 april 2014 aanwezig zijn op de Algemene ledenvergadering.

Handtekening: ……………………………………..

Datum: …………….…………………….

_________________________________________________________________ Aanmelding gaarne, i.v.m. planning voor 10 april, sturen aan Margreet Hikke (bij voorkeur per e-mail): E-mail: [email protected] of Post:

Herman Gorterhof 16 1422 JP Uithoorn _________________________________________________________________

11

Aanmeldingsformulier Automatische Incasso contributie Ondergetekende verleent hierbij tot wederopzegging machtiging aan de penningmeester van de Vereniging van Oud-BP Medewerkers (VOBP) p/a Herman Gorterhof 16, 1422 JP Uithoorn, om van zijn/haar* onderstaande bankrekening jaarlijks het bedrag af te schrijven voor de verschuldigde contributie van het lopende jaar. De contributie zal in het eerste kwartaal van uw rekening worden afgeschreven en zal worden gestort op bankrekeningnummer NL85 INGB 0009 3089 38 t.n.v. Vereniging van oud-BP medewerkers. Bankrekeningnummer: …………………………………………………….……….. (IBAN)

Datum: ….../..……/……..…

Handtekening: ………………………………..

NB. Opzegging van uw lidmaatschap dient schriftelijk per gefrankeerde brief of per e-mail te gebeuren. * doorhalen wat niet van toepassing is _______________________________________________________________________ Opsturen aan Margreet Hikke via: • •

Post: Herman Gorterhof 16, 1422 JP Uithoorn of E-mail: [email protected]

______________________________________________________________________ _

12

Aanmeldingsformulier Lidmaatschap Vereniging van Oud-BP medewerkers (VOBP)

Voorletter(s) en Naam: ……………………………………….……....………………

Mw./Dhr.*

Straat en Huisnummer: ………………………………………………………………..………………

Postcode en Woonplaats: …………………………………………………………………………...

Geboortedatum: ……………………………………………

Werkzaam geweest bij: Handelmaatschappij / Raffinaderij / Castrol / BP Gas / Mobil/…….*

Gepensioneerde / Vroeggepensioneerde / Nabestaande*

E-mailadres: ……………………………………………….

Telefoon: …………………………………………………… geeft zich hierbij op om lid te worden van de Vereniging van Oud-BP Medewerkers. Ondergetekende verleent hierbij tot wederopzegging machtiging aan de penningmeester van de Vereniging van Oud-BP Medewerkers (VOBP) p/a Herman Gorterhof 16, 1422 JP Uithoorn, om van zijn/haar* onderstaande bankrekening jaarlijks het bedrag af te schrijven voor de verschuldigde contributie van het lopende jaar. De contributie zal in het eerste kwartaal van uw rekening worden afgeschreven en zal worden gestort op bankrekeningnummer NL85 INGB 0009 3089 38 t.n.v. Vereniging van oud-BP medewerkers. Bankrekeningnummer: …………………………………………………….……….. (IBAN)

Datum: ….../..……/……..…

Handtekening: ………………………………..

NB. Opzegging van uw lidmaatschap dient schriftelijk per gefrankeerde brief of per e-mail te gebeuren. * doorhalen wat niet van toepassing is

___________________________________________________________________________ Opsturen aan Margreet Hikke via: Post: Herman Gorterhof 16, 1422 JP Uithoorn of E-mail: [email protected]

13