1. szám. Széchenyi Tanoda 2012

„Széchenyi Tanoda 2012” | TÁMOP 3.3.9.A-12/2-2012-0016 | I. évfolyam / 1. szám

Széchenyi Tanoda 2012

|

„Széchenyi Tanoda 2012” TÁMOP 3.3.9.A-12/2-2012-0016

Köszöntő

 Betartjuk a vonatkozó jogszabályi előírásokat, a szakmai követelményeket, folyamatosan alkalmazkodva azok esetleges változásaihoz.  Teljes mértékben betartjuk az előre rögzített és megállapodott feltételeket.  Legfontosabb erőforrásunk az ember, ezért ennek tudatában növeljük dolgozóink motiváltságát.  A szolgáltatások nyújtásához az előírt képesítéssel, nagy gyakorlattal rendelkező humánerőforrást biztosítunk, és a munkatársaink ismereteit, képességeit különböző képzési formákban folyamatosan továbbfejlesztjük.  Tudatosítjuk munkatársainkkal a minőségpolitikánk teljesülésének szükségességét, hogy a végzett szolgáltatást magas szinten, az ügyfelek és más érdekelt felek megelégedésére végezzék.  Hangsúlyt fektetünk a színvonalas munkakörnyezet, a szolgáltatási és a munkavégzési feltételek – lehetőségekhez mérten – folyamatos javítására.  Fontosnak tartjuk ügyfeleink visszajelzéseit, véleményüket és javaslataikat felhasználjuk tevékenységünk továbbfejlesztéséhez. Hiszünk benne, hogy csak így tudunk igazán színvonalas, ügyfeleink igényeit a lehető legteljesebb mértékben kielégítő szolgáltatást nyújtani.

Kedves Olvasó! Köszönöm, hogy érdeklődésével áttanulmányozza Hírlevelünket!

megtisztel

bennünket

és

A Contact Mentálhigiénés Konzultációs Szolgálat lehetőséget kapott arra egy nyertes TÁMOP pályázat kapcsán, hogy a Széchenyi lakótelepen egy Tanodát hozzon létre. Az egyesületünk célja, hogy az általános iskola felső tagozatán tanuló, különböző társadalmi helyzetű, kulturális hovatartozású és egyéni adottságú tanulók tanulmányaikban sikeresen haladjanak előre az iskolában, különböző szabadidős programokban vegyenek részt,valamint szociális, kulturális és lelki segítséget kapjanak. Szervezetünk idén lesz 24 éves, de sokan nem ismernek bennünket. Ezért, úgy gondoltuk, hogy első Hírlevelünkben bemutatkozunk. Kiadványunkban talál ismertetőt az Egyesület múltjáról, jelenéről és jövőjéről, valamint a Tanodai projektünkről is. Az elmúlt 24 év szakmai tapasztalatára támaszkodva fogalmaztuk meg terveinket a Tanoda üzemeltetésével kapcsolatban. A Tanoda kiemelt célja, hogy pedagógiai eszközrendszerével hozzájáruljon a társadalmi leszakadás megakadályozásához és a társadalmi integrációhoz. A tanoda feltételrendszerével olyan helyzetet teremt, mely érvényesíti az igazságosság és szolidaritás értékeit, valamint fókuszba helyezi az egyenlő bánásmód és a méltányosság alapelveit.

Alapinformációk: Az Egyesület rövidített neve: CONTACT MKSZ Cím: 5000 Szolnok, Baross út 56. Képviselője: Pollákné Cser Edit elnök Elérhetőségek: Telefon, Fax: +36 (56) 221-882 E-mail: [email protected] Honlap: szolnok.nonprofit.hu Alapítás időpontja: 1989. december 29. Jogi státusz: Egyesület 1998.Január 1-től kiemelten közhasznú szervezet

Kedves Olvasó! Célunk egy jól működő, tartalmas programokat kínáló Tanoda létrehozása Széchenyi lakótelepen. Olyan Tanodáé, ahová jó bemenni! Mi várjuk a gyerekeket. Az ajtó már nyitva áll…

Céljaink, kitűzött feladataink

Pollákné Cser Edit elnök

Szervezetünk nagy múltra tekint vissza, a Civil Információs Centrum és az Önkéntes Centrum tevékenységi területén. Szakmai tapasztalatunk magas szinten és innovatív szolgáltatásrendszerrel működik, a közhasznú, a társadalom és az egyén közös érdekeinek kielégítésére irányuló tevékenységek szerezésében, elvégzésében.

CONTACT Mentálhigiénés Konzultációs Szolgálat bemutatkozása A CONTACT Mentálhigiénés Konzultációs Szolgálat (Contact MKSZ) 1989-ben egyesületként alakult Szolnokon. Az egyesület fő feladatául a szociálisan hátrányos helyzetű munkavállalók munkaerő-piaci reintegrációját, a megváltozott munkaképességű emberek életminőségének javítását, valamint ehhez kapcsolódóan mentálhigiénés, foglalkoztatási és rehabilitációs programok indítását vállalta fel. A CONTACT MKSZ alapvető célja, hogy megbízható, kiszámítható, gyors és színvonalas szolgáltatást nyújtson. Ennek érdekében:  Kiépítettük és működtetjük MSZ EN ISO 9001:2009 szabvány szerinti minőségirányítási rendszerünket, melyet a hatékonyság és eredményesség érdekében folyamatosan fejlesztünk, évente felülvizsgáljuk.

2

|


A megyében működő fogadószervezetek és önkéntesek közötti közvetítés, szakmai segítségnyújtás az önkéntességgel kapcsolatos kérdésekben, valamint az önkéntesség elterjesztése és népszerűsítése a megyében, Mindezek mellett, a megyében működő civil szervezetek támogatásában is erőteljes a szerepvállalásunk, melynek eredményeként erősödik a civil szervezetek és a megyei, települési, kisebbségi önkormányzatok közötti együttműködés.

2011. december 31-e után csak annak folyósítható foglalkoztatást helyettesítő támogatás, aki a jogosultság felülvizsgálatát megelőző egy évben legalább 30 nap munkaviszonyt tud igazolni. A 30 nap számításánál az általa teljesített közérdekű önkéntes tevékenység időtartamát is figyelembe kell venni. A hozzánk forduló munkanélkülieket kiközvetítjük együttműködő partnereinkhez.

Civil Információs Centrum bemutatása

Önkéntes Centrum bemutatása

A megyében működő civil szervezetek támogatásában is erőteljes a szerepvállalásunk, feladataink között szerepel a megyében működő civil szervezetek szakmai és infrastrukturális segítése, melynek eredményeként erősödik a civil szervezetek és a megyei, települési, kisebbségi önkormányzatok közötti együttműködés. Feladatunk folyamatos működésű szakmai tanácsadási rendszer megvalósítása:  jogi közhasznúsági tanácsadás  pénzügyi, könyvelési adózási tanácsadás  pályázati tanácsadás  számítógép kezelési A Civil Információs Centrom (CIC) tevékenységével összefüggő információk közzététele érdekében önálló internetes honlapot készítünk, és heti rendszerességgel aktualizáljuk. A honlapon szerepeltetjük a programmal kapcsolatos információkat, a CICben igénybe vehető szolgáltatásokat, azok helyét, idejét, módját, ellenértékét, egyéb feltételeit. Folyamatos információszolgáltatást biztosítunk: adatbázist építünk, rendszeresen aktualizáljuk és rendelkezésre bocsájtjuk (együttműködve a többi szervezettel, az erre a célra fenntartott honlapon):  civil szervezeti regiszter  pályázati lehetőségek, kiírások,  ernyőszervezeti nyilvántartás,  szakértői, előadó lista Civilszakmai dokumentációtárat építünk: könyveket, segédanyagokat, audiovizuális anyagokat gyűjtünk, kölcsönzünk, valamint az elektronikusan rendelkezésre álló, szabadon terjeszthető anyagokat bemutatjuk az intézmény honlapján. Konkrét együttműködést alakítunk ki az adott terület egyéb közösségi szolgáltatóival, esélyek házával, teleházakkal, európai információs pontokkal, a többi civil információs centrummal, valamint a Regionális Munkaügyi Központtal és kirendeltségeivel.

Az Önkéntes Centrum 2010. március 1-től működik a Civil Házban. Feladata, a megyében működő fogadószervezetek és önkéntesek közötti közvetítés, szakmai segítségnyújtás az önkéntességgel kapcsolatos kérdésekben, valamint az önkéntesség elterjesztése és népszerűsítése a megyében. Tevékenységek:  Önkéntes közvetítés  A centrum feladata, hogy aki önkéntesen szeretne tenni valamit, könnyedén találjon az igényeinek megfelelő tevékenységet, és minél szélesebb kínálatból választhassa ki a neki legjobban megfelelő lehetőséget.  A regisztrált önkénteseket érdeklődésüknek megfelelően a kiválasztott fogadó szervezethez közvetítjük, valamint nyomon követjük az önkéntesek és fogadószervezet között létrejött kapcsolatot mindkét partnerrel együttműködve.  Az önkéntesség népszerűsítése  Önkéntességet népszerűsítő programok szervezése, illetve azokban való közreműködés. Folyamatos tájékoztatás a média számára, annak érdekében, hogy egyre többen tudjanak az önkéntesek és fogadó szervezeteik által megvalósított programok eredményeiről.  Érdekképviselet Az önkéntesek és az önkéntesség érdekeinek általános képviselete valamennyi releváns csoportnál és szervezetnél, melynek célja az önkéntes kultúra hazai helyzetének pozitív előmozdítása.  Információnyújtás, tanácsadás Információ szolgáltatása és tanácsadása az önkéntességről általában, a helyi helyzetről, lehetőségekről. Az önkéntesek és fogadószervezetek felkészítése csoportban vagy egyénileg. A CIC honlapján külön helyet biztosítunk az önkéntességnek is.  Foglakoztatást helyettesítő támogatásra való jogosultság megszerzése

Lehetőséget biztosítunk a megyei civil szervezetek számára rendezvények, különféle szakmai kerekasztalokon való

A „Széchenyi Tanoda 2012” tehetséggondozó foglalkozásai, már a nyári hónapokban elkezdődtek, ahol egymás megismerése, barátságok kötése, a Tanoda megismerése volt az elsődleges cél. A gyerekek vidám szabadtéri programokon, vetélkedőkön próbálhatták ki magukat és ismerhették meg egymást.

3

|


részvételre, továbbá a civil szolgáltató központ infrastruktúrájának és tanácsadási rendszerének használatára. 1%-os kampány keretében segítünk a szervezeteknek forrásokhoz jutni. Felmérjük a megyei civil szervezeteket, az elérhető pályázati lehetőségekről, rendezvényekről, de hírlevelünket eljuttatjuk a megyei teleházaknak, települési önkormányzatoknak is. Kedvezményes nyomtatási, fénymásolási és telefonálási lehetőséget biztosítunk a célszervezetek részére.

Az elmúlt évek fontosabb, tevékenységei, projektjei időrendi sorrendben Projekt megnevezése

Mentálhigiénés lakossági szolgáltatások működtetése Önsegítő csoport pszichiátriai betegeknek Ifjúsági prevenciós programok szervezése lakótelepi hátrányos helyzetű, veszélyeztetett fiataloknak Szociális szolgáltatások működtetése a Családsegítő és Gyermekjóléti Szolgálat keretében Munkaerőpiaci tréning hátrányos helyzetű fiataloknak Rehabilitációs munkaerő közvetítő iroda működtetése

OTTHON Szerviz- személyi szociális szolgáltatások szervezése, működtetése

Játékos Munkaerő-piaci Reintegráció

Támogatott projekt esetén pályázati azonosító szám / támogató neve

A támogatás összege

A projekt kezdete (év)

3.500.000 Ft

1989

1.630.000Ft

1990

jelenleg is

A betegek folyamatos kompenzált állapotának elősegítését célzó program

Népjóléti Minisztérium, OEP, Országos Játékalap

3.800.000 Ft

1994

1997

Széchenyi lakótelepen kialakított helyiségben szervezett programok- fiataloknak

Szociális és Családügyi Minisztérium

3.200.000 Ft

2001

2002

Tanácsadás működtetése: takarékos háztartásvezetés, prevenciós szabadidős tevékenységek, házassági tanácsadás

540.000 Ft

1997

1997

16-25 éves fiatalok részére mentálhigiénés tréning és tanácsadás

4.500.000 Ft

1998

2011

Álláskeresőknek munkahely találás,biztosítás együttműködve a Munkaügyi Központtal is

16.000.000 Ft 5.000.000 Ft 1.100.000 Ft

1999

10.000.000 Ft

2002

2004

"Halmozottan hátrányos helyzetű lakosság csoportok foglalkoztathatósága és foglalkoztatása"

2005

2006

Alternatív foglalkoztatási szolgáltatások a hátrányos helyzetű emberek, köztük a romák foglalkoztathatóságának „javítása"

Országos Egészségbiztosítá si Pénztár OEP, Országos Játékalap, Szolnok Városi Önkormányzat

Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Országos Foglalkoztatási Közalapítvány Országos Foglalkoztatási Közalapítvány , JNSZ-Megyei Munkaügyi Központ, Szociális és Családügyi Minisztérium Phare HU0008-0302-0011

HOLNAPRAKÉSZ Hátrányos helyzetű munkanélküliek  Foglakoztatást helyettesítő támogatásra való jogosultság munkarőpiaci remegszerzése integrációjának 2011. elősegítése, december 31-e után csakHEFOP-2004annak folyósítható foglalkoztatást helyettesítő támogatás, aki a jogosultság 56.550.626 felülvizsgálatát fejlesztésközpontú 2.3.2-2.-2004-08Ft megelőző egy évben legalább 30 0028/2.0 nap munkaviszonyt tud igazolni. foglalkoztatás A 30 nap számításánál szolgáltatási szolgáltatásokaz általa teljesített közérdekű önkéntes tevékenység időtartamát is figyelembe kell venni. A hozzánk kialakításával forduló Jász-Nagykun-Szolnok megye két kistérségében és a megyeszékhelyen.

4

A projekt befejezése (év)

Pályázat megnevezése

Egyéni pszichológiai tanácsadások, családterápiák, csoportterápiák, tréningek működtetése

15 fő halmozottan hátrányos helyzetű, megváltozott munkaképességű munkanélküli részére betanító képzés, védett foglalkoztatás, szociális és mentális segítségnyújtás

|


TEXTIl-JÁTÉK-VARRÁS

HEFOP-2.3.1-1.2004-09-0057/2.0

76.477.527 Ft

2005

2006

"Hátrányos helyzetű emberek alternatív munkaerő-piaci képzése és foglalkoztatása"

JNSZM Civil Szolgáltató Központ működtetése

CSZK-MT-07-C; CSZK-MT-08-A; CSZK-ET-09-A; CSZK-MT-09-A; CSZK-MT-10-A

2.920.000; 4.000.000; 1.000.000; 3.000.000; 4.000.000 összesen: 14.920.000 FT

2007.07. 01

2011.03.31

JNSZM Civil Szolgáltató Központ működtetése

Civil szervezeteknek szolgáltató, azokat fejlesztő szervezetek támogatása

TÁMOP 5.5.3-08/022008-0027

49.990 Ft

2009.05. 01

2010.10.31

„JÖVŐNK A TÉT – Szervezetfejlesztés Jász-Nagykun-Szolnok megye hét kistérségében”

Az önkéntesség elterjesztése

TÁMOP-5.5.2-09/32009-0007

26.973 Ft

2010.03. 01

2011.11.30

Önkéntes Centrum Szolnokon

„Partnerség erősítése”

ÁROP-1.1.14

35.000 Ft

2012.07. 01

2014.12.31

Civil Információs Centrum Szolnokon

Önkéntesség Európai Éve 2011

IX/AJ/476/2/2011

1.520 Ft

2011.01. 01.

2011.12.31.

Önkéntesség Európai Éve 2011

Munkaerő-piaci szolgáltatások

TÁMOP 2.6.2-12/12012-0158

7.641 Ft

2013.03. 01

2014.04.30

Contact MKSZ a fejlődés útján

Rehab foglalkoztatás

REHAB-12-TTF-0348

3.360 Ft

2013.01. 01.

2013.12.31.

3 fő rehab foglalkoztatása

Tanoda

TÁMOP 3.3.9-A-12/22012-0016

29.972 Ft

2013.05. 01

2015.06.30

„Széchenyi Tanoda 2012”

 Új célkitűzéseink között szerepel a foglalkoztatási problémák valódi és tartós megoldásához történő szakmailag hozzáértő és jártas segítői hozzájárulás nyújtása, a munkaerő-piaci szolgáltatások tevékenységében.  A foglalkoztatási problémák valódi és tartós megoldásához hozzájárulás a munkaerő-piaci szolgáltatások nyújtása tevékenységgel.  A hátrányos helyzetű fiatalok felzárkóztatásának segítése, a halmozottan hátrányos helyzetű tanulók iskolai lemorzsolódását csökkentő program megvalósítása helyi szinten.  A követelményeket kielégítő szolgáltatások nyújtásához szükséges erőforrások (külső és belső erőforrások), emberi erőforrások, eszközök, berendezések, kapacitások és pénzforrások biztosítása.  A szervezet fejlődéséhez új projektek tervezése, kidolgozása, megvalósítása.  A munkatársak ismereteinek, képességeinek különböző képzési formákban történő folyamatos továbbfejlesztése.  A szolgáltatások széles körű megismeréséhez arculat, image fejlesztés, amely lehetővé teszi új ügyfelek bevonzását.  A megbízható, kiszámítható, gyors és színvonalas szolgáltatás nyújtásához minőségirányítási rendszer működtetése.

Napjainkban a családokat, mint elsődleges szocializációs közösséget, a jövő generációjának egyik legfontosabb tényezőjeként ismerjük el. Nincs közöttük két azonos közösség, mégis mindegyik értékeket, hagyományokat, nélkülözhetetlen érzelmi gazdagságot hordoz magában. Sajnos jelenünkben ezen értékek közvetítőit anyagi és egyéb körülményeik nagyban befolyásolják alapvető nevelési feladataik teljes értékű teljesítését, aminek következtében az idő folyamán két csoportra bomlottak. Vannak olyan családok, ahol nem jelent anyagi gondot, hogy gyermekeiknek neveléséhez, testi – lelki fejlődéséhez, személyiségének kiteljesedéséhez külön szolgáltatásokat vegyenek igénybe, de sok gyermek esetében erre sajnos nem mindig, olykor egyáltalán nincs lehetőség. Gyakori ezen gyerekek között, hogy sikertelenségek érik az iskolában, a kudarcok lemorzsolódáshoz sodorják, iskolai továbblépésük, a továbbtanulás elérhetetlen távlatokba kerülnek. E gyerekek legtöbbje szegény családból érkezik, elsősorban nekik segíthet tanodánk. Mivel az iskolai követelményekhez történő alkalmazkodást a társadalmi-gazdasági háttér alapvetően meghatározza, ezért azok a gyerekek, akik hátrányos, halmozottan hátrányos helyzetű és/vagy roma családból érkeznek az iskolába, sok esetben nehezen alkalmazkodnak az iskola elvárásaihoz és sok esetben az iskola sem alkalmazkodik hozzájuk. A nehézségek jelentős része megfelelő pedagógiai, szociális támogatással, a hátrányok kompenzálását célzó fejlesztésekkel kiküszöbölhető – a tanoda ezt kívánja elősegíteni.

„Széchenyi Tanoda 2012” bemutatása

A tanoda, olyan pedagógiai tevékenységek rendszerére épül, mely hozzájárul ahhoz, hogy az alap- és középfokú köznevelési intézményekben tanuló, különböző társadalmi helyzetű, kulturális hovatartozású és egyéni adottságú tanulók tanulmányaikban sikeresen haladjanak előre az iskolában és ezen keresztül megvalósuljon társadalmi beilleszkedésük, felzárkóztatásuk

A tanoda program azzal a céllal jött létre, hogy segítse azokat a tanulókat, akik számára önmagában sem a család, sem az iskola nem tud megfelelő feltételeket biztosítani a sikeres iskolai előrehaladáshoz, a továbbtanuláshoz.

5

|


Családi Nap a Tanodában

Tevékenységi körök, feladatok

Projekt címe: „Széchenyi Tanoda 2012” A projekt azonosító kódja: TÁMOP 3.3.9.A-12/2-2012-0016 A projekt megvalósulásának helyszíne 5000 Szolnok, Malom út. 20. A pályázat megvalósításának időtartama: 2013. május 1. – 2015. június 30. Támogatási összeg: 29. 972 640 Ft

A tanodai környezet által biztosított nyitott, kirekesztésektől mentes, befogadó légkör, valamint a tanórán kívüli foglalkozásokon való részvétel elősegíti a személyiség szabad kibontakozását és a készségfejlesztést, ezáltal növelve a formális iskolai keretekbe történő integrálódás esélyét. A tanoda, a résztvevő tanulók személyes helyzetére szabott nevelést, személyiségük fejlesztését biztosítja, ahol lehetőség van a képességeik és érdeklődésük alapján szervezett tehetségkibontakoztatásra. Az iskolai lemorzsolódás mérséklésében fontos szerepet játszó tanoda közoktatási intézményrendszerrel való együttműködése, kapcsolatai megerősítése elengedhetetlen.

Családi Nap a Tanodában

A projekt közvetlen célja, hogy a bevont célcsoport tagjai mind nagyobb számban fejezzék be az általános iskolát, érettségit adó középiskolában tanuljanak tovább, lehetőleg olyan eredménnyel, hogy a felsőfokú oktatásba is bekapcsolódhassanak.

Célok A tanoda kiemelt célja, hogy pedagógiai eszközrendszerével hozzájáruljon a társadalmi leszakadás megakadályozásához és a társadalmi integrációhoz. A tanoda feltételrendszerével olyan helyzetet teremt, mely érvényesíti az igazságosság és szolidaritás értékeit, valamint fókuszba helyezi az egyenlő bánásmód és a méltányosság alapelveit.

Programterv 2013-ban tervezett programok júniusi hónap:  Sportverseny júliusi hónap:  Családi Nap augusztus hónap:  Pótvizsga felkészítés  Kresz verseny szeptember hónap:  Civil kavalkád

Működésünk legfontosabb alapelve olyan légkör kialakítása, melyben a gyermekek szükségleteinek kielégítésére, magas szinten reagálhatunk, tanulmányi, szociális, kulturális és lelki segítség nyújtását valósíthatunk meg, miközben a gyermekek szellemi és érzelmi fejlődését és biztonságát helyezzük tevékenységünk fókuszába. A tanodánk közös céljaink elérése érdekében a gyermek szükségleteire reagáló, elsősorban tanulmányi, szociális,

október hónap:  Sportbemutató  Kirándulás (Poroszló) november hónap:  Tanoda újság 1. szám  Nyílt Nap  Programnyitó rendezvény  Kiállítás (Zöld Ház)  Színház  Pályaorientáció a vendéglátásba december hónap:  Advent  Színház  T-Faktor  Karácsony 2014-ben tervezett programok

kulturális és lelki segítséget nyújt. Ennek kerete az a „selfhelp” (önsegítő) szemléletű kortárs-közösség, mely közösséget támogató pedagógusok, segítő szakemberek, szülők és más felnőttek segítenek. Alapvető, hogy a tanoda-program nem a tanulókat csoportosítja tantárgyak, szaktanárok köré, hanem éppen fordítva: a tanulók egyéni fejlettsége és szükségletei alapján határozza meg, hogy melyek azok a területek, ahol fejlesztésre, segítségre van szükség. A tanoda céljai összhangban vannak a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény, valamint a 2012 szeptemberétől életbe lépő, a nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC. törvény céljaival. A tanodában zajló pedagógiai munkát meghatározza az egyéni igényekre reflektáló, személyre szabott bánásmódra való törekvés, a gyermekközpontú megközelítés, a tanulók előrehaladásának nyomon követése, a gyermek, tanuló fejlődését biztosító objektív értékelés és a partneri együttműködés jellemzi.

január hónap:  Színház  Környezeti fenntarthatóság  Nyílt Napok február hónap:  Színház  FIT  Tanoda újság március hónap:  Színház  Sportverseny  Kiállítás szervezése április hónap:  Színház  Kalandpark

A Tanoda programban résztvevők köre A „Széchenyi Tanoda 2012” nevezetű TÁMOP 3.3.9.A-12/2-20120016 számú programban olyan hátrányos, halmozottan hátrányos helyzetű tanulók vesznek részt, akik a közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. törvény 121. § (1) bekezdésének 14. pontjában meghatározottak szerint szerepelhetnek. A tanulók kiválasztása során figyelembe vesszük az együttműködő iskolák, a gyermekjóléti szolgálat javaslatait, a szülők érdeklődését, melyet előzetes felméréssel a gyerekek és a szülők motiváltságát és igényeit próbáljuk a későbbiekben maximálisan kielégíteni.

6

|


meglepetésekkel jutalmazta a kisdiákokat, akik az uzsonna elfogyasztása után kézműves foglalkozással és közös csapatjátékkal zárták a rendezvényt.

május hónap:  Esélyegyenlőségi Világnap  Városi futóverseny június hónap:  Tanévzáró  Családi Nap  Nyílt Nap július hónap  Tiszaliget strand augusztus hónap:  Tanoda újság szeptember hónap:  Mozi  Sportverseny  Civil Kavalkád  Kiállítás szervezése október hónap:  Kirándulás (Eger)  Mozi  Pályaválasztási Napok november hónap:  Mozi  Sportbemutató december hónap:  Mozi  T- Faktor  Karácsony 2015-ben tervezett programok január hónap:  Mozi  Környezeti fenntarthatóság  Nyílt Napok  Jászberény- pályaorientáció a főiskolán február hónap:  Mozi  Kiállítás március hónap:  Kirándulás (Kiskunsági Nemzeti Park)  Sportverseny április hónap:  Tanoda újság  Városi futóverseny május hónap:  Esélyegyenlőségi Világnap júniusi hónap:  Programzáró rendezvény

Családi nap: A nyári programjaink egyike volt a 2013. 07. 30-án megrendezett Családi nap, ahol a gyermekek mellett, szüleiket is fogadta a Tanoda Sportverseny a Tanodásokkal a délutáni játékokra. Remek alkalomnak bizonyult, hogy megismerkedjenek a szülők is tevékenységeinkkel, valamint a Tanoda dolgozóival. A szaktanárok, ügyintézők, szakmai vezető és a projektvezető is megjelent a rendezvényen, ahol kérdéseket tehettek fel a tanoda koncepciójáról és a feladatairól. A rendezvényt Németh Margit, szakmai vezető nyitotta beszédével, mely után kezdődhetett ismét a játék és szórakozás. Sportversennyel, kvíz vetélkedővel és ajándékokkal kedveskedtünk a résztvevő gyerekeknek és szüleiknek egyaránt. KRESZ vetélkedő: A Tanoda, augusztus utolsó heti megkezdése előtt, kivételes lehetőséget nyújtott a gyerekeknek a KRESZ vetélkedő megrendezésével, ahol a résztvevők hasznos elméleti és gyakorlati információkkal gazdagodhattak, melyet a napi közlekedésben alkalmazhatnak. A Szolnok Város Polgárőr Egyesületének köszönhetően egy nívós KRESZ versenyen vehettek részt a gyerekek, melynek főnyereménye a szolnoki TESCO Magyarország áruházlánc jóvoltából egy vadonatúj bicikli volt. A programban totó, kvíz, és biciklis akadályverseny is szerepelt, melyben összemérhették ismereteiket a tanulók. Minden erejüket és tudásukat beleadva a 20 kisdiák versenybe szállt egymással, melynek sikereiről a szolnoki rádióadók és a megyei televíziós csatorna is beszámolt. Civil Kavalkád: Szeptember 1-jén immár tizenegyedik alkalommal népesült be a szolnoki Szapáry utca, ahol a Civil Információs Centrum szervezésében a Civil Kavalkád sokszínű forgataga töltötte meg a teret. A Kavalkádon műsorok mutatkoztak be a térség civil szervezetei és egyesületei, valamint lehetőség nyílt testközelből is betekinteni az általuk végzett tevékenységekbe. A tanodás gyerekeknek remek alkalom nyílt megismerkedni a rendezvénnyel és a programok adta tevékenységekkel, valamint a tanoda bemutatkozásában ő maguk is aktívan részt vehettek. A Kavalkádon játékok, kézműves foglalkozások és a rendezvénysorozat színpadi műsorai biztosították a jó hangulatot.

A Tanoda eddig megvalósult nyári programjai

A Tanoda belülről

A tanodai projekt napi szinten 2013. augusztus végén indul, viszont ezt megelőzően az összecsiszolódás időszakában szabadidős rendezvényeken ismerkedhettek egymással a gyermekek és a majd velük foglalkozó tanodai szakemberek.

„Tanodánk” a Széchenyi lakótelep belsejében, a Malom út 20. szám alatt található. A helyszín kiválasztásában fontos szerepet játszott, hogy békés, barátságos, csöndes és nyugodt környezetben találjunk helyet a tanodába járó gyerekekkel való foglalkozásokhoz.

Sportnap: 2013.07.04-én került megrendezésre első rendezvényünk, mely alkalmával egy sportverseny keretein belül ismerkedhettek meg első körben a Tanodával a gyerekek. A szórakoztató és jó hangulatú rendezvény a Tanoda szabadidős tevékenységeit mutatta be a résztvevő tanulóknak, mely egy kis kedvcsinálóként is szolgált a tehetséggondozó projekt indításához. A Széchenyi lakótelep Zöld Ház udvarát megtöltötték az érdeklődők, ahol sorversenyben, focizásban, ping-pongban és sok más programban mérhették össze tudásukat. A délutáni vetélkedők végeztével a Tanoda limonádéval, és apró

7

|


Önkéntesek a Tanodában

Az épületet egy füves park öleli körül, mely remek helyszínt biztosít a kinti programok, rendezvények, szabadidős foglalkozások szervezéséhez. A gyermekeknek megpróbáltunk ideális helyszínt biztosítani, szellemi és testi készségfejlesztéséhez. Az épület elrendezését tekintve, egy földszinti helyiséget béreltünk ki a pályázat időtartamára, mely rendelkezik egy nagyobb helyiséggel, egy kiscsoportos fejlesztéshez szükséges helyiséggel, számítógépes szobával, kettő darab mosdóhelyiséggel és egy konyhai résszel, a hidegétkeztetéshez.

A CONTACT Mentálhigiénés Konzultációs Szolgálat tevékenységei közé tartozik az Önkéntes Centrum működtetése, melyről a korábbiakban már írtunk. Ezen közösségi érdekű szolgáltatást felhasználva, Tanodánk mindennapjainak működéséhez is felkértünk Önkéntes segítőket, akik a tanulóink foglalkozásainak levezetésében, fejlesztésében, nagymértékben hozzájárulnak.

Az eszköz és tanodai felszerelést próbáljuk az igényeknek megfelelően, a lehető legmagasabb színvonalon kielégíteni. A helyiségeket, több mint 30 fő befogadására tettük alkalmassá berendezéseinkkel és felszereltségünkkel. A Tanoda informatikai felszereltségét tekintve, 6 darab számítógépet, telefont és fénymásoló/nyomtató készüléket, valamint internet elérhetőséget biztosítottunk. Továbbá a gyermekek rendelkezésére áll egy hűtőgép, mikrohullámú sütő, vízforraló, tanulónként egyéni bögrék, valamint evőeszközök és tányérok is. Számunkra rendkívül fontos volt a biztonság, így az épületben több zárható szekrény, helyiség, valamint riasztó berendezés is beszerelésre került. Foglalkozásokhoz felhasználható eszközeik gazdag tárháza mind fejlődésüket szolgálja. Kézműves foglalkozásokhoz segédanyagok, írószer, füzet oktatási segédanyagok, gyógypedagógiai fejlesztő csomag, szótárak, lexikonok, kézikönyvek, tantervi kézikönyvek, kötelező olvasmányok, ismeretterjesztő DVD-k, fejlesztő- és taneszközök tankönyvek, memória és logikai játékok ritmusfejlesztő eszközök nagymozgásfejlesztő eszközök.

Segítőink, a klasszikus értelemben vett önkéntesek, akik hivatástudatból, elkötelezettségből, puszta segítői szándékból vesznek részt projektünk levezetésében. A projektbe olyan segítők jelentkeztek, akiktől nem áll távol a gyermekekkel való foglalkozás, törődés. Sokuk számára a tanodai segítés nem csak egy szabadidős feladat, hanem életforma. Többük büszkélkedhet tanári múlttal, sokgyerekes családdal, vagy csak azzal a számára alapvető kompetenciával, mely képessé teszi olyan mértékű szeretet és törődés átadására, mely tanulóink mindennapjaiban egy reménysugár is lehet nehézségeik megélésében.

A gyerekek októbertől, már teljes eszközfelszereléssel vehetnek részt tanodai foglalkozásainkon. Tanulmányi korrepetálásukhoz, művészeti különóráikon, saját, szakmai munkatársaink igényei szerinti felszereléssel kapcsolódhatnak be a tehetséggondozás lelkületébe.

Feladatuk nem egyezik meg a tanodai szakemberekével. Ők a gyerekek lelki egyensúlyáért, szocializációs problémáik feloldásáért felelősek elsődlegesen. Mindenkinek szükségen van gyakran olyan emberekre, akiben teljes mértékben megbízhat, megoszthatja vele terhét, melyet a vállán cipel, beszélgethet egy jót, vagy csak jókedvre deríti. Önkéntes segítőinknek ez a szerepvállalása Tanodai tevékenységünkben. Gyakran elég egyegy szó, ami képessé teszi az embert határok átlépésére, nehézségek áthidalására. Ők ebben a legjobbak. Önkéntes alapon, vesznek részt a tanulók mindennapjaiban, saját tapasztalataikat megosztva velük, átadva nekik önzetlen kedvességüket, szeretetüket, ezzel fejlesztve azon kompetenciáikat, melyhez nem kell más csak egy mosoly.

Az épület és termek családiassá és barátságosság tételéért, saját tanodai tanulóink a felelősek, akik a későbbiekben, saját munkájukkal, érdemeikkel dekorálhatják ki közvetlen tanuló környezetüket. A tanodai tanulóknak a tőlünk telhető legnagyobb segítséget próbáltuk adni, nem csak a kiváló referenciával rendelkező szakmai segítőink munkájával, hanem a helyszín kialakításával is, melynek lelkét és hangulatvilágát a gyermekeink jókedve és boldog, önfeledt kacagása tölthet ezután meg.

Önkéntes segítőinktől idézve: „Az éltető erő, ha segíthetek.” „Máshogy, el sem tudnám képzelni az életemet. Nyugdíjazásom után sem tudok elszakadni a gyerekektől. Örülök, ha segíthetek.” „Napjaink rohanó világában a szülők nem biztos, hogy kellő időt és energiát tudnak fordítani gyermekeik nevelésére, viszont a velük

8

|


foglalkozás nélkülözhetetlen egészséges fejlődésükhöz. Örülök, hogy ennek a folyamatnak részese lehetek.”

Szőkéné Válent Anikó: Kiscsoportos fejlesztés feladatok ellátása Kolozsvári Katalin: Egyéni fejlesztés feladatok ellátása Nagy Zoltán Vilmos: Művészeti fejlesztő feladatok ellátása

„Legnagyobb elismerés számomra az, ha elnyerhetem a gyerekek bizalmát és megosztjuk egymással a szeretetet.”

Továbbá, önkénteseink segítik a Tanodai tevékenységek mindennapjait.

„Feladatomnak és hivatásomnak tekintettem mindig is a gyermekekkel való foglalkozást, úgy érzem tapasztalataimat átadva segítem őket az életükben adódó kérdések megválaszolásában, nehézségek leküzdésében.”

További Támogatóink   

Együttműködő partnereink A tanoda nagy hangsúlyt fektet az intézményi kapcsolatokra, kialakításukról és folyamatos fenntartásukról, amelyek elősegítik a tanoda elfogadottságát a településen és megkönnyíthetik a tanulók helyzetének jobb megismerését, hogy az esetleges segítségnyújtás szükségessége mielőbb kiderüljön, annak megszervezése minél hatékonyabb legyen. A kapcsolatokat

Szolnok Megyei Jogú Város Önkormányzata Szolnok Városi Polgárőr Egyesület Tesco Magyarország áruházlánc szolnoki üzlete

A „Széchenyi Tanoda 2012” elnevezésű projekt, az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.

formális együttműködési megállapodások megkötésével rögzítik , melyeket fenntart a partnerekkel, ezen belül is különösen a közoktatási intézményekkel és további tanodákkal. A tanoda működését támogató intézményi kapcsolatok az alábbiak:  Klebersberg Intézményfenntartó Központ, Szolnok tankerület  Szolnoki Roma Nemzetiségi Önkormányzat  Szolnoki Kistérségi Többcélú Társulás Humán Szolgáltató Központja  JNSZM Önkéntes Centrum  Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Sipos Orbán Szakiskola és Kollégium  Szolnoki Szolgáltatási Szakközép- és Szakiskola Szent-Györgyi Albert Általános Iskola  Széchenyi Körúti Általános Iskola, Sportiskola és Alapfokú Művészetoktatási Intézmény  Foglalkoztatási Célú Non-profit Szervezet „Újvárosi Tanoda”  Sani Luludyi Közhasznú Érdekvédelmi Egyesület „Cinka Panna Tanoda III.”  Miért Ne Közhasznú Humán Szolgáltató Alapítvány „Lépésről lépésre - Szandaszőlősi Tanoda"

Munkatársaink Pollákné Cser Edit: Projektvezető Németh Margit: Szakmai vezető Nemes Emese: Tanodai kisegítő munkatárs Vörös Dalma:Szakmai ügyintéző Boda Sulyok Eszter: Mentor tanár Szabó Ferenc: Mentor tanár Gólya Krisztián: Mentor tanár Halápi Anita: Pályaorientációs feladatok ellátása Kicsiné Danyi Katalin: Kiscsoportos fejlesztés feladatok ellátása, művészeti fejlesztő feladatok ellátása Bevíz Béla: Kiscsoportos fejlesztő feladatok ellátása

9

Kiadja a CONTACT Mentálhigiénés Konzultációs Szolgálat Cím: 5000 Szolnok, Baross út 56. Felelős Kiadó: Pollákné Cser Edit elnök Telefon, Fax: +36 (56) 221-882 E-mail: [email protected] Honlap: szolnok.nonprofit.hu

10

1. szám. Széchenyi Tanoda 2012

Recommend Documents