[ Zuid Afrika Project ] Conceptplan doorstart Gerko Tempelman, Rachelle Bottenbley 12/8/2010 In dit document zetten we onze conceptplannen voor de doorstart van het Zuid Afrika Project uiteen. Vanuit opgedane ervaringen en kennis willen we nieuwe doelstellingen formuleren en een methode van aanpak uiteenzetten. Dit document zal leidraad zijn voor besprekingen met Charibiz en andere geïnteresseerden.
Onze mogelijkheden In Zuid Afrika Vanuit eerdere ervaringen hebben we contacten, ervaring en kennis. Wat betreft contacten met mensen, komen de namen op van Simon en Renskje, Wanda, Joyce en Simon jr. Wat betreft contacten met instellingen Charibiz, het project van Simon en Renskje, Acat, de plaatselijke basisschool, het plaatselijke weeshuis en de Full Gospel Church in Scottburgh. We hebben ervaring met de volgende onderdelen: lessen geven op de basisschool; activiteiten met Charibiz in kerk, soepkeuken en weeshuis; aansturen van groepen Zuid Afrikaanse en Nederlandse mensen; ervaring met land en omgeving. Tegelijk kunnen we spreken van een zekere kennis van Zuid Afrika als land, opgedane kennis over de afgelopen jaren met het Zuid Afrika Project maar ook academische kennis over ontwikkelingswerk in het algemeen.
In Nederland Vanuit het gezichtspunt van Nederland hebben we veel contacten en vaardigheden die van pas kunnen zijn. De contacten zijn er met zowel de instellingen Navigators (2500 studenten) het Liudger Drachten en het Greijdanus College Hardenberg, evenals vele individuele kennissen die bij één van deze instellingen zijn aangesloten. We hebben contact met hulporganisatie Tear en Compassion maar ook met de Bethel gemeente in Drachten. Wat betreft vaardigheden hebben we ervaring met social media en P&R evenals presentatie, toerusting en leiderschap van grote initiatieven en groepen mensen.
Ervaring Het is goed om het onderdeel ervaring wat nader uit te werken, aangezien het hier om een doorstart van een al eerder ontwikkeld project gaat. We willen stilstaan bij positieve en negatieve ervaringen in zowel Zuid Afrika als in Nederland. Door dit zo uiteen te zetten hopen we er lering uit te trekken.
[ Zuid Afrika Project ] Conceptplan doorstart Gerko Tempelman, Rachelle Bottenbley 12/8/2010
Positief In Zuid Afrika Onze ervaringen met het geven van liefde en aandacht aan kinderen die, in veel gevallen, een schrijnende thuis- of omgevingssituatie hebben en hetgeen voor hun school is gedaan, het maken van toiletten en leveren van schoolmaterialen is een zeer positieve ervaring. Tegelijk zijn kinderen uit de plaatselijke kerk bewust gemaakt van de nood in hun directe omgeving door ze bij dit en andere initiatieven te betrekken. Vanuit Nederland Zowel voor onszelf als voor de mensen die hebben meegedaan aan het Zuid Afrika Project geldt de confrontatie met een andere cultuur als een leerzame en goede ervaring. Ook de confrontatie met een andere vorm van christen-zijn hoort daarbij. De 30+ mensen die eerder met het Zuid Afrika Project hebben meegedaan zijn allen onverminderd positief over deze ervaring. Tegelijk heeft het, door o.a. verslaggeving in de schoolkrant, bijgedragen aan de identiteit van en bewustwording op het Liudger.
Negatief In Zuid Afrika We hebben ook de keerzijde van ontwikkelingshulp, zoals het Zuid Afrika Project er één is ondervonden. Het materieel dat geleverd is, is niet altijd goed of helemaal niet gebruikt (bijvoorbeeld het computerlokaal), daarnaast is het een wrange illusie gebleken dat wij als westerlingen in korte tijd de soms miserabele toestand van deze kinderen blijvend kunnen verbeteren. Tegelijk is het onmogelijk gebleken om op lange termijn iets op te zetten op de de basisschool zonder zelf daar lijfelijk aanwezig te zijn. Één van de reden daarvoor is dat de communicatie met de Zuid Afrikanen moeizaam verloopt en de wederzijdse belangen en behoeften vaak erg onduidelijk zijn. Vanuit Nederland Het is gebleken dat de cultuurkloof niet eenvoudig te overbruggen is. We worden vaak geconfronteerd met het spanningsveld tussen westerse arrogantie en het beter denken te weten en wat daadwerkelijk goed is voor Zuid Afrika en de mensen daar. Hierom is het moeilijk realistische doelstellingen voor een dergelijk project te geven. Tegelijk overheerst op sommige momenten scepsis over de haalbaarheid en/ of zinvolheid van het initiatief. Daarnaast zijn er
[ Zuid Afrika Project ] Conceptplan doorstart Gerko Tempelman, Rachelle Bottenbley 12/8/2010 soms verschillende geloofsbelevingen tussen mensen, waar onbegrip makkelijk kan ontstaan. We ervoeren soms ook een verschil in geloofsbeleving tussen Simon en Renskje en onszelf, waar onbegrip makkelijk kan ontstaan. Ook willen veel Nederlanders zich niet voor lange termijn verbinden aan één project.
Nieuwe doelstellingen Vanuit onze mogelijkheden en positieve maar net zo goed negatieve ervaringen willen we proberen reële doelstellingen voor een doorstart van het Zuid Afrika Project geven. De doelstelling is niet meer alleen gericht op Zuid Afrika, maar ook op Nederland.
Voor Nederlandse bijdragers Mensen eerlijk in aanraking brengen met Zuid Afrika en het Zuid Afrika Project. We willen elke zomer proberen een groep van geschikte grootte naar het Charibiz project in Zuid Afrika te sturen. Daar kunnen zij bijdragen aan Charibiz en tegelijk het Zuid Afrika Project op de basisschool verder ontwikkelen. We willen mensen op een eerlijke manier in aanraking brengen hiermee. Dit houdt enerzijds in dat we onze negatieve ervaringen en soms scepsis altijd zullen delen met de bijdragers van het initiatief. Ook willen we hen goed informeren over de haalbaarheid van doelstellingen zoals wij ze gehad hebben en nu opnieuw formuleren. Anderzijds betekent dat, dat we benadrukken dat ondanks deze bedenkingen, niets doen geen oplossing is en alles wat lukt winst is. Dit willen we communiceren als een christelijk doel.
Voor Zuid Afrikanen Mensen door concrete aanwezigheid laten zien en/ of een voorbeeld stellen van wat het is om als christen te leven. Dit houdt enerzijds in dat we in onze lijfelijke aanwezigheid christelijke waarden willen uitdragen in woord en daad en anderzijds dat we kinderen in Zuid Afrika waar mogelijk op een christelijke manier aandacht en toewijding geven – zoals elk kind en mens dat verdient.
Doelgroepen In Nederland
[ Zuid Afrika Project ] Conceptplan doorstart Gerko Tempelman, Rachelle Bottenbley 12/8/2010 We willen groepen vormen met zowel studenten als scholieren in een evenwichtige balans. Deze studenten en scholieren willen we werven in christelijke verenigingen (zoals Navigators) en christelijke scholen (Liudger en Greijdanus).
In Zuid Afrika De doelgroep in Zuid Afrika zijn de mensen met wie we in aanraking zijn gekomen of zullen komen via het project Charibiz, in bijvoorbeeld het weeshuis, de gevangenis en de Full Gospel Church in Scottburgh. We willen de meeste aandacht geven op de school waar het project begonnen is, onder andere via Joyce en Wanda.
Taakverdeling Het bovenstaande willen we uitvoeren in een goede taakverdeling. Leidraad daarin is onze ervaring dat het onmogelijk is gebleken in Zuid Afrika iets op te zetten zonder daar lijfelijk aanwezig te zijn. Deze teleurstelling willen we in de toekomst voorkomen. We hebben daarom gedacht aan de volgende grove indeling: -
Wij zijn verantwoordelijk voor het selecteren van mensen, het faciliteren van de reis (qua organisatie, niet qua geld) en de toerusting van de gevormde groep. Deze toerusting zal gebeuren vanuit enerzijds onze doelstelling en ervaring en anderzijds de voorstellen voor de inhoud van de periode van Charibiz.
-
Charibiz is verantwoordelijk voor het programma en/ of de activiteiten van de groep. We vragen hen extra aandacht te geven aan het project op de basisschool en het door hun voorgestelde programma goed met ons te overleggen. Belangrijk is wel dat we het project qua inhoud, zij het in overleg, willen overgeven aan Charibiz.
Methode Vanuit de doelstellingen en doelgroepen willen we een uitwerking geven van hoe we deze doorstart kunnen aanpakken. Dit doen we in verschillende stappen die we thematisch en chronologisch onderscheiden. 1. Visie/ identiteit/ opzet
[ Zuid Afrika Project ] Conceptplan doorstart Gerko Tempelman, Rachelle Bottenbley 12/8/2010 Via het contact met Charibiz willen we nadenken over de doorstart van het project. Afhankelijk van de afspraken onderling formuleren we een concrete visie en doelstellingen.
Dit
zullen
we
uitwerken
op
de
website
van
het
initiatief
(www.zuidafrikaproject.nl) en via social media zullen we proberen bekendheid te genereren. 2. Werven/ selecteren van mensen Op het Liudger en Greijdanus college willen we proberen een verantwoordelijk contactpersoon te vinden. Via deze persoon verstrekken we informatie over het project, de visie en doelstellingen en starten we een aanmeldingsprocedure. Bij NSV zullen wij zelf hetzelfde opzetten. Door middel van persoonlijke gesprekken zullen we een selectie uit de aanmeldingen maken. Hierbij houden we rekening met de samenstelling van de groep studenten en scholieren.
3. Informeren/ toerusten/ teambuilding/ fondswerving We willen informatie avonden organiseren voor de geselecteerde personen waarbij we presentaties geven en aan kennismaking willen doen. Dan willen we door middel van lesoverdacht, en door geloofsgesprek de groep toerusten. Ook wijzen we een verantwoordelijke persoon voor de groep aan, die zowel de teambuilding kan uitwerken en als contactpersoon kan dienen. Voor fondswerving dragen we ideeën aan, die eveneens het aspect van teambuilding dienen.
4. Communicatie Het zal belangrijk zijn om contacten te onderhouden tussen Zuid Afrika en Nederland. Zowel vooraf, maar ook als de groep gearriveerd is en ter evaluatie nadat ze vertrokken zijn. Belangrijk hierin is de contactpersoon van de groep en onze contacten met Charibiz. 5. Nazorg/ evaluatie/ commuicatie Vanuit eerdere ervaringen is nazorg en evaluatie een belangrijk onderdeel gebleken. Hiertoe willen we reünie’s opzetten en erop toezien dat de groep ook achteraf zorg draagt voor elkaar. Tegelijk willen we de verwerking op de scholen en bij NSV proberen te stimuleren door bijvoorbeeld (foto)verslagen en presentaties/ lezingen. Ook het functioneren van het Zuid Afrika Project zelf zullen we met zowel de groep als Charibiz evalueren.
