ZelfstandigVerzekerd Inkomenszekerheid voor ondernemers
De Goudse De Goudse is een zelfstandige verzekeringsmaatschappij, opgericht in 1924, met een jaaromzet van circa een miljard euro en zo’n 900 medewerkers. Als specialist op het gebied van financiële producten en verzekeringen nemen wij in de markt een vooraanstaande positie in, met een productenassortiment dat is afgestemd op zowel particulier als ondernemer.
012 5156(0106)a
Medewerkers van De Goudse adviseren niet zelf over financiële producten en verzekeringen die De Goudse voert. Wij werken nauw samen met professionele, onafhankelijke adviseurs. Zij kunnen u een deskundig advies geven, dat is afgestemd op uw persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden. Ga naar www.goudse.nl voor meer informatie.
ZelfstandigVerzekerd  inkomensgarantie
Iedere moderne ondernemer heeft een goede inkomensverzekering nodig. Helaas ontbreekt het de ondernemer vaak aan tijd om een goed inzicht te krijgen in het ondoorzichtige verzekeringsaanbod van tegenwoordig. De Goudse introduceert daarom ZelfstandigVerzekerd. Een overzichtelijke inkomensverzekering afgestemd op de uiteenlopende behoeften van alle type ondernemers.
U bent op zoek naar een ov erzichtelijke inkomensverzekering? ZelfstandigVerzekerd: duidelijkheid vo or ondernemers. ‘premiebetaling op basis van feitelijke werkzaamheden sprak mij erg aan’ ZelfstandigVerzekerd: zekerheid voor ondernemers ZelfstandigVerzekerd is een inkomensverzekering voor zelfstandige ondernemers. Daarbij is bewust gekozen voor overzichtelijkheid: ZelfstandigVerzekerd houdt rekening met de problemen waarmee u als ondernemer in de praktijk te maken kunt krijgen. Of het nu gaat om hulp bij arbeidsongeschiktheid of om preventie en reïntegratie, ZelfstandigVerzekerd biedt de zekerheid die u mag verwachten. Maximale keuzevrijheid Iedere ondernemer heeft zo zijn eigen speciale wensen en daarom biedt ZelfstandigVerzekerd een grote keuzevrijheid. U bepaalt zelf de grenzen van uw persoonlijke pakket. En dat is natuurlijk weer van invloed op de hoogte van de premie. Een overzicht van mogelijke keuzen: Wachttijd Wordt u ziek? U bepaalt zelf na welke periode u de eerste uitkering ontvangt. Hoe langer de wachttijd, hoe lager de premie. ‘Ik kreeg onlangs een adviseur op bezoek. Hij wees me op het belang van een goede inkomensverzekering, vooral omdat ik inmiddels een aanzienlijk inkomen geniet. Hij maakte me daarbij attent op ZelfstandigVerzekerd, een inkomensverzekering voor ondernemers. Vooral de inkomensgarantie en de premiebepaling op basis van feitelijke werkzaamheden spraken mij zeer aan. Ook werd me verteld dat we sinds de afschaffing van de WAZ hiervoor geen sociale premie meer hoeven af te dragen. Dat scheelt me jaarlijks maar liefst 2.196 euro! Dat bedrag gebruik ik nu voor ZelfstandigVerzekerd. Bovendien is de premie daarvoor ook nog eens fiscaal aftrekbaar!’
Eindleeftijd Hoewel gebonden aan een maximum, mag u zelf bepalen tot op welke leeftijd u de polis wilt laten doorlopen. En natuurlijk: hoe lager de eindleeftijd, hoe lager de premie.
Eerlijke premie Bij de meeste verzekeraars is de premie die u betaalt afhankelijk van de beroepsklasse waarin u wordt ingedeeld. Zo kan het voorkomen dat iemand die in feite relatief minder risicovolle werkzaamheden verricht in een te hoge beroepsklasse wordt geplaatst en dus een onevenredig hoge premie betaalt. De Goudse kiest voor een eerlijk systeem en stemt de premie af op de werkzaamheden die u als ondernemer ook daadwerkelijk verricht. Inkomensgarantie: extra zekerheid bij wisselend inkomen Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid is een inkomensverzekering voor de ondernemer natuurlijk van levensbelang. Maar in de praktijk blijkt de beloofde zekerheid vaak pijnlijk onzeker te zijn. Bij ziekte wordt de hoogte van de uitkering bijvoorbeeld veelal gebaseerd op het inkomen dat u op dát moment geniet. En gaat het op dat moment toevallig wat minder met uw bedrijf, dan zou u in sommige situaties zelfs niet eens recht hebben op een uitkering. De Goudse introduceert daarom een inkomensgarantie. Zakt uw inkomen door omstandigheden onder het brutominimumloon, dan wordt voor de bepaling van de maximale uitkering uw inkomen gelijk gesteld aan het brutominimumloon.
Uitkering Vanaf welk percentage arbeidsongeschiktheid wilt u een uitkering ontvangen? Hoe hoger het percentage dat u kiest, hoe gunstiger de premie. Tariefsoort U kunt kiezen uit diverse tariefsoorten, bijvoorbeeld wel of geen premiestijging op basis van leeftijd. Indexering Kiest u voor indexering, dan wordt uw uitkering niet beïnvloed door inflatie. Dat betekent dus extra zekerheid.
2
3
ZelfstandigVerzekerd  effectief reïntegratieprogramma
Ondernemers weten vaak letterlijk van geen ophouden. Meestal maken zij lange dagen, waardoor de aandacht voor de eigen gezondheid er nog wel eens bij inschiet. En dat brengt risico’s met zich mee, want er kan nu eenmaal altijd wat mis gaan. Daarom is preventie van het grootste belang. En mocht het ondanks de preventieve maatregelen toch nog verkeerd gaan, dan is een doelgericht reïntegratiebeleid pure noodzaak. ZelfstandigVerzekerd voorziet daarom in een uitgebreid preventie- en reïntegratieprogramma. Extra gemak voor de drukbezette ondernemer.
U vindt preventie en reïntegratie overbodige luxe? Voorzorg en nazorg is goud waard, ook in úw bedrijf. Gratis preventieve maatregelen Preventie is het voorkomen van problemen door de oorzaken ervan op tijd aan te pakken. Dat klinkt eenvoudig, maar de praktijk wijst uit dat ondernemers zich aanzienlijk minder snel ziek melden dan werknemers. U moet immers een bedrijf draaiende houden en laat zich niet afschrikken door een griepje. Op zichzelf heel begrijpelijk, maar daarmee neemt u wel een risico. Want niets is zo belangrijk als uw gezondheid. Ziektepreventie is en blijft een grote verantwoordelijkheid van iedere ondernemer. De Goudse biedt u daarom de volgende preventieve, gemakkelijk uitvoerbare maatregelen geheel gratis en vrijblijvend aan:
Ergonomisch onderzoek Een arbeidsdeskundige bezoekt uw bedrijf en geeft adviezen voor de inrichting van de optimale werkplek. Met uw toestemming wordt dit direct geregeld. Economisch onderzoek Een specialist analyseert de financiële situatie van uw bedrijf en adviseert u over de bedrijfsvoering en continuïteit van uw bedrijf. Ook worden de bedrijfsrisico’s in kaart gebracht. Organisatorisch onderzoek Een expert onderzoekt de inrichting van uw processen en procedures en bekijkt hoe de continuïteit van uw bedrijf is geregeld, mocht u arbeidsongeschikt worden. Periodiek Geneeskundig Onderzoek De Goudse biedt u de mogelijkheid om eens in de drie jaar een geneeskundig onderzoek uit te laten voeren door een door u gekozen arts. Informatie Advieslijn De Goudse heeft een speciale Informatie Advieslijn. Hier kunt u terecht met vragen over dreigend verzuim of arbeidsongeschiktheid of andere zaken die uw arbeidsvermogen kunnen beïnvloeden.
‘dankzij zelfstandigverzekerd vier ik nu de opening van mijn nieuwe onderneming’
Effectief reïntegratieprogramma Mocht u onverhoopt ziek worden, of tijdelijk arbeidsongeschikt, dan wilt u als ondernemer natuurlijk zo snel mogelijk weer aan de slag. U hebt niet voor niets gekozen voor de uitdagingen van ondernemerschap. Zoals u van een verzuimverzekeraar mag verlangen, voorziet ZelfstandigVerzekerd in een uitgebreid reïntegratieprogramma. De Goudse werkt hiervoor intensief samen met enkele onafhankelijke en gespecialiseerde reïntegratiebureau's, die veel ervaring hebben in het begeleiden van (deels) arbeidsongeschikte ondernemers. Persoonlijke ondersteuning De Goudse biedt gerichte, persoonlijke ondersteuning door haar expertise op het gebied van reïntegratie ook toe te spitsen op de behoeften van de ondernemer. Voor u betekent dit dat het accent niet wordt gelegd op wat u níet meer kan, maar juist op wat u nog wél kan. Tevens schakelen wij zo snel mogelijk een arbeidsdeskundige in, die samen met u onderzoekt welke oplossingen er voor u zijn binnen uw eigen bedrijf. De kosten van eventuele omscholing en andere noodzakelijke aanpassingen komen dan voor rekening van De Goudse.
vervanging
meewerkende partner
critical illness
zelfstandigverzekerd inkomenszekerheid voor ondernemers Eerlijke premie, Keuzevrijheid, Inkomensgarantie, Bedrijfscontinuïteit
preventie Ergonomie, Financieel, Organisatie, Gezondheid, Telefonische hulplijn
reïntegratie
‘Drie jaar geleden was ik eigenaar van een reclamebedrijf. Zakelijk gesproken ging het me erg voor de wind, maar na enkele jaren kreeg ik psychische problemen. Ik had dat nooit verwacht. Op verzoek van De Goudse heb ik toen samen met een arbeidsdeskundige en een psycholoog enkele lange gesprekken gehad. Ik realiseerde me al snel dat ik in feite helemaal niet geschikt was voor dat felle, snelle reclamewereldje. Het paste gewoon niet echt bij me. Eigenlijk wilde ik veel liever exploitant worden van een grote franchiseketen van bijvoorbeeld een bouwmarkt, dat leek me wel wat. Na gesprekken met een bank, bedrijfsadviseurs en alle andere partijen nam ik uiteindelijk de stap. Een paar weken geleden kon ik de feestelijke opening van mijn zaak vieren. Dat geeft toch een geweldige voldoening.’
Plan van aanpak, Oplossingen binnen eigen bedrijf, Aanpassingen
4
5
ZelfstandigVerzekerd  inkomensgarantie
Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid kan de bedrijfscontinuïteit direct in gevaar komen. Het eerste waar u dan behoefte aan heeft is een goede plaatsvervanger. En natuurlijk ook aan steun, begeleiding en extra financiële ruimte. ZelfstandigVerzekerd heeft speciaal voor deze situaties aanvullende modules beschikbaar.
U wilt toch ook dat uw bedrijf gewoon doordraait? ZelfstandigVerzekerd bewaakt de continuïteit van uw bedrijf. ZelfstandigVerzekerd: Nog meer extra’s ZelfstandigVerzekerd biedt u naast de toch al ruime mogelijkheden de volgende belangrijke extra’s:
— gratis ongevallendekking U bent standaard verzekerd tegen het ongevallenrisico. Bij blijvende invaliditeit of overlijden door een ongeval keert de verzekering een bedrag ineens uit.
Extra modules Voor extra zekerheid bij ziekte of (tijdelijke) arbeidsongeschiktheid kunt u kiezen voor de volgende modules:
ZelfstandigVerzekerd: de voordelen op een rij
Module vervangingsdekking Vervanging regelen is vaak onbetaalbaar. Met de module vervangingsdekking verzekert u zich tegen de kosten van het inschakelen van een vervanger voor de duur van een vol jaar. U kunt maximaal 25% van het verzekerde rente op de hoofddekking verzekeren.
— inkomensgarantie: de oplossing voor een fluctuerend inkomen
— uitstekende prijs-/kwaliteitsverhouding
— uniek in de markt: indeling op basis van werkzaamheden — nuttige keuzemogelijkheden
— gratis optierecht Tot uw 55e jaar kunt u eens per jaar gebruikmaken van het gratis optierecht. Dit betekent dat u zonder medische keuring het verzekerd bedrag met maximaal 10% per jaar kunt verhogen met een maximum van 15% per drie jaar.
Module meewerkende partnerdekking Mocht uw meewerkende partner arbeidsongeschikt worden, dan kan de module meewerkende partnerdekking een grote steun betekenen. Gedurende maximaal twee jaren wordt een uitkering verstrekt, waarmee u bijvoorbeeld tijdelijke vervanging kan bekostigen. De maximaal te verzekeren rente is € 20.000,-. Zwangerschap is in deze module uitgesloten.
— drie aanvullende dekkingen: vervangingsdekking, meewerkendepartnerdekking en Critical Illness-dekking — onderscheidend en flexibel — gratis preventieve hulp
— premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid Bent u langer dan één jaar geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt, dan wordt de premiebetaling voor ZelfstandigVerzekerd geheel of gedeeltelijk stopgezet. Heeft u voor een wachttijd van twee jaar gekozen, dan gaat de premievrijstelling in na de twee jaar.
Module Critical Illness Deze module garandeert een eenmalige uitkering bij een (in de polis benoemde) ernstige aandoening. Het verzekerde bedrag is maximaal € 50.000,- en minimaal € 2.500,-.
— uitstekend reïntegratietraject — snelle afhandeling van ziekmelding — gratis extra's waaronder: ongevallendekking, optierecht en premievrijstelling bij arbeidsongeschikheid
Deze brochure is tot stand gekomen op basis van de informatie die beschikbaar was ten tijde van publicatie. Hoewel deze brochure met de uiterste zorgvuldigheid is samengesteld, aanvaardt De Goudse geen aansprakelijkheid voor de inhoud ervan.
6
7
ZelfstandigVerzekerd
012 5156(0106)a
Beknopt kenmerkenoverzicht Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì
kenmerken
Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì
gratis extra’s
Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì
aanvullende dekkingen
Tarief
Indexering premie en uitkering
Inkomensgarantie
Eigen risico in dagen AO-ondergrens bij ongeval/ziekte
Acceptatieleeftijd Eindleeftijd Arbeidsongeschiktheidscriterium Contractduur Aantal risicoklassen Maximaal te verzekeren Minimaal te verzekeren Zwangerschapsdekking
Optierecht
Ongevallendekking
Preventie
Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Vervangingsdekking
Meewerkende partnerdekking
Critical Illness
Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì
U kunt kiezen uit twee tariefsoorten:
Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì
De verzekeringnemer heeft het recht (‘optierecht’) om één jaar na de ingangsdatum en vervolgens telkens na één jaar, de
Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì
Als u arbeidsongeschikt raakt, heeft u dankzij deze aanvullende dekking maximaal 1 jaar recht op vergoeding voor de
Constanttarief De leeftijd bij het aangaan van de verzekering is bepalend voor de premie. Deze premie blijft, als niet gekozen is voor indexering, ongewijzigd. Combinatietarief De premie wordt jaarlijks aangepast aan de leeftijd. Om inflatie geen invloed te laten hebben op uw uitkering, kunt u kiezen voor indexering. U heeft keuze uit drie indexeringsvormen: – Gelijkblijvende verzekerde rente en gelijkblijvende uitkering – Gelijkblijvende verzekerde rente en geïndexeerde uitkering – Geïndexeerde verzekerde rente en geïndexeerde uitkering Als het inkomen lager is dan het brutominimumloon, dan wordt voor de bepaling van de maximale uitkering het inkomen gelijk gesteld aan het brutominimumloon. 15, 30, 60, 90, 180, 365, 730 U bepaalt zelf vanaf welk AO-percentage u recht heeft op een uitkering bij ongeval en ziekte. Wij bieden de volgende mogelijkheden: 25/25, 35/35, 55/55, 80/80, 25/80 Vanaf 20 tot 55 jaar. Vanaf 55 jaar tot 65 jaar. Beroepsarbeidsongeschiktheid Vijf jaar (opslag 5% bij duur van 1 jaar). Vijf klassen. U wordt ingedeeld op basis van de aard van uw werkzaamheden. 80 % van het inkomen aan te vullen tot 100% in het eerste jaar. Daarbij gelden absolute maxima. Het minimum verzekerde bedrag ligt op € 2.500,-. Vrouwelijke ondernemers krijgen bij zwangerschap gedurende 16 weken een uitkering van 100%, waarbij er rekening wordt gehouden met de gekozen wachttijd. U kunt de uitkering naar keuze tussen vier en zes weken voor de verwachte bevallingsdatum laten ingaan. Het recht op uitkering ontstaat een jaar na de ingangsdatum van de verzekering.
verzekerde jaarrente met maximaal 10% te verhogen met een maximum van 15% per drie jaar, tegen de dan geldende tarieven en voorwaarden zonder nieuwe medische beoordeling. Met ZelfstandigVerzekerd bent u standaard verzekerd tegen het ongevallenrisico. Bij blijvende invaliditeit en overlijden door een ongeval keert de verzekering een bedrag ineens uit. Bij overlijden door ongeval wordt 1 x de verzekerde rente uitgekeerd en bij blijvende invaliditeit door ongeval maximaal 2 x de verzekerde rente. Gratis ergonomisch, organisatorisch of economisch bedrijfsonderzoek, periodieke geneeskundig onderzoek en continue beschikking over de Informatie Advies Lijn. Als u langer dan één jaar (twee jaar bij een wachttijd van twee jaar) geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt bent wordt de premiebetaling voor ZelfstandigVerzekerd geheel of gedeeltelijk stopgezet. De premievrijstelling geldt niet voor de aanvullende dekking voor Critical Illness.
daadwerkelijk gemaakte kosten voor het inhuren van een vervanger. U kunt maximaal 25% van de verzekerde rente op de hoofdverzekering meeverzekeren. Met deze dekking kunt u regelen dat uw partner maximaal drie jaar een uitkering ontvangt bij arbeidsongeschiktheid. Het verzekerde bedrag is maximaal € 20.000,-. Zwangerschap is in de meewerkende partnerdekking uitgesloten. Deze module zorgt voor een eenmalige uitkering bij een met name genoemde ernstige aandoening. Het verzekerde bedrag is maximaal € 50.000,- en minimaal € 2.500,-. Na uitkering vervalt de dekking en is hiervoor geen premie meer verschuldigd. Onder ernstige aandoeningen verstaan wij: hartinfarct, kanker, bypassoperatie, beroerte, nierfalen, hersentrauma, blindheid, doofheid, multiple sclerose of harttransplantatie.
Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì Ì
