Regionální rada OS ČMKOS Moravskoslezského kraje U Tiskárny 1, 702 00 Ostrava-Přívoz
ZÁPIS + DEKLARACE Z JEDNÁNÍ XX. KULATÉHO STOLU v rámci projektu „Posilování sociálního dialogu“ konaného dne 9. 9. 2009 v Ostravě-Třebovicích Přítomni: dle Presenční listiny, která je součástí zápisu I. Zahájení zasedání Jednání XX. kulatého stolu zahájil, přivítal, představil hosty a řídil předseda RROS ČMKOS MSK Lubomír Klosík. Úvodní vystoupení místopředsedy ČMKOS Jaroslava Zavadila: -
Informoval přítomné o principu projektu „Posilování sociálního dialogu“ prostřednictvím regionální tripartity.
Seznámil účastníky s podklady ČMKOS na jednáních Tripartity ČR ve vztahu k postupující hospodářské krizi, které se bohužel naplnily v problémových oblastech deficitu státního rozpočtu, prognóze nezaměstnanosti apod. Předchozí vláda M. Topolánka jim nevěřila a nijak na ně nereagovala. ČMKOS také podala týmu NERV 11 návrhů proti krizi, ale ani 1 nebyl vládou realizován. Dalším cílem ČMKOS, v následujících jednáních RHSD ČR, je nepřipustit privatizaci zdravotnictví, školství, důchodového systému, zamezit chystaným záměrům v oblasti daní a odvodů, které by přinesly další snížení příjmů státu. Dle výzvy předsedy vlády na zasedání RHSD ČR k sociálním partnerům, tedy zaměstnavatelům a odborům, předloží ČMKOS na zářijové jednání RHSD ČR ucelenou prognózu vývoje krize, ale i návrhy pro opatření a řešení.
II. Program - nosná témata jednání
1. Současná situace v Moravskoslezském kraji, priority v období krize.
2. Nezaměstnanost v kraji, trend a opatření ke zlepšení. Vztahy sociálních partnerů z pohledu OIP Ostrava.
3. Odborné školství a dopady ekonomické krize na vzdělávací proces.
4. Rozvoj komunikace sociálních partnerů, společné zájmy – krize v praxi. Nebezpečí zneužívání krize v pracovním procesu z pohledu odborů.
Ad 1) Vystoupení hejtmana MSK Ing. Jaroslava Palase: -
-
-
MSK musí usilovat o spravedlivější rozdělování finančních dotací ze strany státu tak, aby jejich výše byla srovnatelná s jinými kraji a odpovídala velikosti a významu MSK, protože ten je, z tohoto hlediska, ze všech krajů dlouhodobě na posledním místě v poskytování dotací státem,
ocenil dobrou komunikaci se současnou vládou a rychlou spolupráci při posledních povodních,
schodek státního rozpočtu je alarmující a tvrdá opatření jsou na místě; předchozí vláda měla jednat operativně a nenechat krizi postoupit tak daleko,
v důsledku protikrizových opatření a snížení dotací krajům (MSK téměř o půl miliardy Kč) musí KÚ MSK omezit méně efektivní akce a zaměřit se na nejdůležitější investice, které kraj potřebuje, podpořit projekty vědy, výzkumu a vysokého školství, zaměřit investice do nových technologií a výroby produktů s vyšší přidanou hodnotou, řešit dopravní infrastrukturu, zvýšit
1
-
podíl státu na ekologizaci výroby, na urychlení projektů v rámci operačního programu, na obnovu kulturních památek, apod.
podpora kraje s financemi EU k řešení krize je zatím na úrovni cca. 1 mld. Kč a pro období roků 2009 - 2010 se chce realizovat až 3 mld. Kč. Na příštím zasedání regionální tripartity dne 22. 9. 2009 v Ostravě budou stanoveny konkrétní projekty a následně projednány s předsedou vlády Ing. Fišerem.
V diskusi vystoupili: -
-
-
Ing. Juříček, GŘ BRANO, a. s. s tím, že 1 800 tis. zaměstnanců tvoří 80 % objemu HDP. Strategie hospodářské politiky státu musí být určena. Peníze v regionech mají zůstat, na regionální úrovni se musí dohodnout priority a ty vybrané důsledně podporovat.
P. Konečný, OS vědy a výzkumu, s tím, že aplikovaný výzkum má probíhat krátkou cestou podle konkrétních požadavků na regionální úrovni a ne velmi nákladnými projekty, které v konečném důsledku pro praxi a potřeby nic zásadního nepřinesou. Změna v tomto ohledu by byla velmi přínosná.
P. Lúčan, OS KOVO, vzpomněl postupnou nefunkčnost dřívější regionální tripartity MSK a důležitost současné tripartity. Odbory bývají mediálně prezentovány negativně, ale v konkrétním podniku musí spolupracovat se zaměstnanci i vedením bez ohledu na stranickou příslušnost. Seznámil s principem společné podpory řešení krize zaměstnanosti ze strany státu a zaměstnavatelů, kdy stát financuje např. 40 % nákladů a firmy 40 % dočasné nezaměstnanosti, a v konečném dopadu dojde k ušetření finančních zdrojů na obou stranách, uchovají se odborní zaměstnanci pro práci po odeznění hospodářské krize a i sociální dopad na zaměstnance - občany je nižší, včetně udržení kupní síly na lepší úrovni. Na podporu tzv. „kurzarbeitu“, který je aplikován v řadě zemí EU, vystoupili rovněž p. Zavadil a Ing. Juříček.
Ad 2) Prezentace zástupce ÚP Ing. Meleckého k nezaměstnanosti v MSK: -
statistika nezaměstnanosti podle krajů, vysoké procento nezaměstnanosti ve srovnání s ČR, celkově za 1. pol. 2009 vyplaceno na podporách 10,3 mil. Kč, záměry aktivní politiky zaměstnanosti,
projekt „Vzdělávejte se“ při částečné zaměstnanosti, kterého se zúčastnilo 9 276 účastníků,
připravované regionální individuální programy a projekty, zaměřené na cílené skupiny, příspěvky za zřízení nových pracovních míst a veřejně prospěšné práce, spolupráce ÚP a KÚ MSK, možnosti vzájemné spolupráce.
V diskuzi vystoupili: -
-
za OS ECHO p. Salamonová s dotazem, zda uchazeč o zaměstnání může požádat o rekvalifikaci. Ano, ale podle nabídky a kapacity kursů.
Ing. Juříček, GŘ BRANO, a. s., s tím, že rekvalifikační kursy musí navazovat na konkrétní potřeby, aby absolventi byli využitelní na trhu práce. Dále k agenturnímu zaměstnávání cizinců: agentury fungují díky tomu, že naši lidé odmítají některé práce. Je třeba zaměstnávání přes agentury omezit, ale přitom nastavit přísná pravidla pro zaměstnávání. P. Hoferek, OS KOVO, k nabídce rekvalifikačních kursů a zpětné vazbě. Měla by být spolupráce mezi firmami a podle potřeby přesouvat kvalifikované pracovníky.
Ing. Ševčík, řed. Bytostavu Poruba, a. s., uvedl, že stavebnictví patří k největším zaměstnavatelům v kraji. Pokles výkonů je zhruba 9 % a pro další pololetí je výhled o 35 % méně kontraktů, budoucnost bude tedy problematická. Vyzval vedení kraje k podpoře stavebních projektů. Významné jsou zakázky na zateplování budov, ať už veřejných nebo soukromých a ve své podstatě ty, které vyžadují více výkonů a práce pro lidi i firmy než např. jeden buldozerista na dálnici.
2
Informace ved. inspektorky Oblastního inspektorátu práce pro MSK a Olomoucký kraj Ing. Václavy Kociánové: -
-
zaměření na kontroly pracovních úrazů, kdy vzhledem k velkému zastoupení těžkého průmyslu jsou náročnější šetření těžkých pracovních úrazů při srovnatelném personálním obsazení s jinými kraji, problémy v oblasti BP u agenturních zaměstnanců,
spolupráce s ÚP při porušování pracovně-právních vztahů a z toho vyplývajících kontrol konkrétních firem, kdy za loňský rok byly postihy za porušení BP za 15 mil. Kč, bezplatné konzultace a informace v oblasti BP se zaměstnanci, zaměstnavateli i odbory, spolupráce s hygieniky, hasiči, Městskou policií,
oblast bezpečnosti práce chybí v osnovách učilišť a středních škol.
Předseda RROS p. Klosík informoval přítomné o zastoupení RROS v nově se tvořícím poradním výboru na bázi tripartity pro otázky bezpečnosti práce při Státním úřadu BP, který má sídlo v Opavě, jehož generálním inspektorem je Mgr. Ing. Rudolf Hahn. Ad 3) Vystoupení náměstkyně hejtmana Mgr. Věry Palkové: -
stát krátí mzdy všem zřizovatelům, síť škol je v kraji předimenzovaná díky vzestupu soukromých škol, toto rozšiřování je pak na úkor kvality,
dříve odborné a učňovské školství řídily resorty a tento osvědčený způsob už dnes neexistuje, nyní se vracíme k otevírání podnikových škol, které si vychovají odborníky, které potřebují, problematikou školství se zabývalo i minulé vedení KÚ a současné pokračuje; vše zhoršila nastupující hospodářská krize, byla chyba, že neprošly státní maturity,
pedagogické fakulty produkují dostatek absolventů, humanitní obory jsou přeplněny, chybí technické obory, absolventi mají lepší podmínky v podnicích, apelace na veřejný ohlas k podpoře petic proti úsporám ve školství,
školství má být bráno z pohledu celospolečenského a je třeba zvyšovat prestiž učitelů.
Místopředsedkyně RROS Mgr. Regelová vystoupila k problematice školství a vyzvala účastníky kulatého stolu k podpisu petice „Vzděláváním proti krizi“, určenou Poslanecké sněmovně, Senátu a vládě ČR. Upřesnila, že školské odbory nechtějí nic navíc, ale chtějí zachovat skutečnost a chtějí zabránit škrtům. Petice byla přítomnými podepsána.
Předsedkyně ODS v MSK PhDr. Wenigerová uvedla v diskusi, že podíl HDP vydávaný na školství je v ČR stále nízký ve srovnání s vyspělými evropskými státy. Bez investic do vzdělání se neposuneme dopředu a bez ohledu na politickou příslušnost je třeba se sjednotit a věnovat problematice náležitou pozornost. Ad 4) Vystoupení gen. řed. Třineckých železáren, a. s., Doc. Ing. Jiřího Ciencialy, CSc.: -
-
krize v hutnictví byla už před 10 lety a díky tomu, že TŽ nejsou součástí nadnárodního celku, obstály v krizi i díky spoluúčasti zaměstnanců prostřednictvím odborů k jednotlivým projektům, je škoda, že v minulosti privatizací nevznikl z nejvýznamnějších hutních firem zamýšlený společný Český ocelářský podnik, byla prodloužena platnost stávající KS TŽ,
v TŽ byl uplatněn princip solidarity, kdy došlo ke snížení platů všem – zaměstnancům i vedení, současně odešlo 500 zaměstnanců za zvýhodněné odstupné a zrušilo se zaměstnávání agenturních zaměstnanců,
3
-
-
dochází k omlazování zaměstnanců absolventy středních škol a učilišť, které si TŽ samy vychovávají podle svých potřeb nebo praktikují nábor na Slovensku prostřednictvím svých bývalých zaměstnanců, je uplatňován sociální kodex, což představuje výhody zaměstnancům prostřednictvím KS,
řešení krize od počátku předchozí vládou i NERV bylo neadekvátní vážnosti a míry vlivu, současnou strategii kraje hodnotí jako pozitivní, kdy je třeba mít několik jasných a velkých priorit a nerozmělňovat úsilí do mnoha malých akcí a projektů, které v konečném důsledku nepřinesou potřebný efekt.
Vystoupení Ing. Miroslava Fabiana, gen. ředitele Sdružení pro rozvoj MSK: -
v rámci MSK je důležité se dohodnout na podstatných projektech a ty dotáhnout do konce. Uvedl případ dálnice D 47, kdy se na projekt postupně „nabalily“ další komunikace, jednání pracovní skupiny se postupně omezovala a výsledek neodpovídá původním zadáním.
Vystoupení Jaroslava Zavadila, místopředsedy ČMKOS: -
upozornil na nebezpečí zneužívání krize z pohledu odborů a uvedl kroky, které jsou podnikány směrem k ochraně zaměstnanců, uvedl zkušenosti s „kulatými stoly“, pořádanými v rámci projektu. Témata jsou velmi závažná, diskuse by měla pokračovat v rámci krajů. Autoritu regionu musí zajišťovat všichni účastníci a hlavním cílem musí být zaměstnanost v regionu, k čemuž má napomáhat i fungující Rada lidských zdrojů při KÚ.
Na závěr jednání předseda RROS ČMKOS MSK Lubomír Klosík poděkoval všem zúčastněným za účast. Zapsala: Jana Mertová Ověřili:
Mgr. Dagmar Regelová, p. Lúčan a Ing. Jaroslav Vlach
Přílohy:
Společná deklarace Presenční listina
Schválil a podepsal: Lubomír Klosík, předseda RROS
C:\Documents and C:\Dokumenty\ Settings\klosiklub\Dokumenty\Presenční Dokumenty\Presenční listina_hosté listina_RROS - Ostrava-Třebovice, - Ostrava-Třebovice, 09_09_2009.jpg 09_09_2009.jpg
4
Společná deklarace Účastníci XX. „Kulatého stolu“ v rámci projektu Posilování sociálního dialogu MSK se, nezávisle na politické orientaci či příslušnosti ke skupinám sociálních partnerů, shodli na této společné deklaraci: 1. Je i nadále nutno pokračovat v nastolené cestě vzájemného respektu, výměny informací a společného přístupu k řešení problémů kraje.
2. Stav oblasti nezaměstnanosti, podle zprávy úřadů práce MSK téměř nejhorší v ČR, je třeba řešit všemi dostupnými prostředky společným úsilím sociálních partnerů, při využití zejména ekologických projektů dotovaných vládou a Evropskou unií, stejně jako při podpoře produkce s vyšší přidanou hodnotou. 3. K zachování ohrožených pracovních míst ve firmách se sníženým odbytem je třeba podpořit uplatnění tzv. „kurzarbeitu“ a více využívat projektů ÚP typu „Vzdělávejte se“ apod. 4. Nutnou podmínkou rozvoje kraje je urychlené dokončení jeho dopravní přístupnosti.
5. Reforma školství musí směřovat smysluplně do hospodářského vývoje a navazovat na ekonomické potřeby bez snižování původně rozpočtovaných finančních prostředků kapitoly školství. Je nutno pokračovat v propojování regionálního školství s podnikatelskou sférou.
6. Při centrálním přerozdělování prostředků ze státního rozpočtu do krajů by se měla zohledňovat celková výše jejich vlastních odvodů. V Ostravě - Třebovicích, dne 9. 9. 2009
5
