GENERAL MANAGEMENT
YOUNG MANAGER’S PROGRAM (YMP)
25
I
Menjawab Masalah Apa Sebagai manajer muda, Anda dituntut untuk mampu menerjemahkan strategi perusahaan menjadi kegiatan operasional (putting strategy into action) yang diperlukan guna meningkatkan daya saing perusahaan. Tuntutan sebagai manajer muda berbeda dengan tuntutan bagi para manajer puncak yang diharapkan untuk mampu membuat strategi korporasi dan membuat rencana korporasi.
Desain Program
Mata Ajaran Yang Diberikan - Knowing Your Strength - Problem Solving & Decision Making - Work Unit Model Canvas - Marketing Management - Operation Management - Finance Management - Human Resources Management
- Managing Business Unit Performance - Supervisory Management & Communication - Leadership for Young Managers - Business Presentation Skill - Business Ethics - Threshold Game
Kurikulum Young Manager’s Program dirancang sesuai kebutuhan para manajer muda, dimana materi ajaran yang diberikan adalah topik-topik pilihan dari berbagai mata ajaran manajemen praktikal, di samping berbagai topik lain guna membantu Anda menjadi manajer muda yang kompeten dan mempersiapkan Anda untuk jenjang karir yang lebih tinggi.
59
GENERAL MANAGEMENT
25
YOUNG MANAGER’S PROGRAM (YMP)
I Program ini disajikan dalam bentuk pembahasan konsep, simulasi, pembahasan kasus riil, diskusi kelas, bertukar pikiran dengan eksekutif muda/pengusaha muda yang telah sukses, dan juga penyusunan serta penyelesaian Project Assignment yang dibantu dengan One-on-One Coacing (coaching tatap muka). Di akhir program, peserta juga akan mengikuti city bound (kegiatan di luar kelas) yang bertujuan untuk melihat bagaimana kemampuan individu untuk beradaptasi, menganalisis konsep, bekerja sama, bernegosiasi, menjadi pemimpin, membangun tim dan mengambil keputusan.
Pelaksanaan Program Program sepanjang 110 jam efektif dilaksanakan selama kurang lebih 6,5 minggu, kelas diadakan setiap hari (Senin-Jumat) mulai pukul 16.30 - 21.00 WIB. • Angkatan XXXVI (29 Maret – 19 Mei) • Angkatan XXXVII (26 September – 17 November)
Keunggulan Program • • •
Certificate of Achievement (sertifikat tanda kelulusan) Penekanan pada mata ajaran aplikatif Sarana membangun network
Siapa Yang Perlu Ikut • • • •
Karyawan yang berpotensi untuk dipromosikan ke jenjang manajerial Manajer muda dari perusahaan yang membutuhkan pengembangan kemampuan manajerial, namun perusahaannya belum memiliki program pengembangan manajemen berjenjang yang spesifik Para profesional muda yang memiliki pengalaman terbatas di bidang manajemen (kurang lebih 3 – 5 tahun pengalaman kerja) Para pemilik usaha yang masih muda (Young & Established Business Owners) yang ingin meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang manajemen.
Persyaratan • • • •
Calon peserta dengan pendidikan S1 dan sedang berkarir pada level manajemen lini pertama pada saat mengikuti program Pendidikan D3 dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun atau S1 tanpa pengalaman kerja dengan kondisi tertentu Maksimal usia 35 tahun Memiliki paspor yang berlaku minimal 7 bulan (opsional)
Price: IDR 19.500.000,-
60
GENERAL MANAGEMENT
YOUNG MANAGER’S PROGRAM (YMP)
25
E
Problems To Be Addressed Being a young manager, you are asked to be able to put a company strategy into actions to improve the competitiveness of the company. The job responsibility as a young manager is different from that of top management as the latter are asked to develop the corporate strategy and make the corporate plan.
Program Design
Subjects Covered - Knowing Your Strength - Problem Solving & Decision Making - Work Unit Model Canvas - Marketing Management - Operation Management - Finance Management - Human Resources Management
- Managing Business Unit Performance - Supervisory Management & Communication - Leadership for Young Managers - Business Presentation Skill - Business Ethics - Threshold Game
The curriculum of Young Managers’ Program is designed in accordance with the needs of the young managers. Topics discussed in this program will assist you to become a competent young manager and enable you to prepare for the next higher step in your career.
61
GENERAL MANAGEMENT
25
YOUNG MANAGER’S PROGRAM (YMP)
E Learning methods are varied namely discussion of concepts, simulation, real business case discussion, class discussion, exchange ideas with successful young executives or young entrepreneur, and writing up a Project Assignment with the help of One-on-One Coaching. At the end of the program, the participants will also enjoy a City Bound activity (activity outside the classroom) which aims to look at how the participant’s ability to adapt, analyze concepts, cooperate, negotiate, be a leader, build a team and make a decision.
The Program This 110-hours program is done approximately within 6.5 weeks. The classes are on Monday to Friday starting at 4.30 p.m. to 9.00 p.m. • Batch XXXVI (March 29th – May 19th ) • Batch XXXVII (September 26th – November 17th)
The Edge of the Program • • •
Certificate of achievement Focus on the applied courses A place to build networks
Who Should Attend • • • •
Potential Employees who will be promoted into managerial positions Young Managers from companies who need to develop their managerial skills, yet the companies do not have specific in-house management development programs Professionals with limited management experiences (3 – 5 years of employment) Young & Established Business Owners who need to enhance their knowledge and skills in management.
Participants Requirements • • • •
Bachelor-degree (S1) and is on the first level of line management Academy (D3) with a working experience of 2 years minimum, or Bachelor-degree holder (S1) without any working experience will be considered Maximum age 35 years old Must have a passport valid for at least 7 months (optional)
Price: IDR 19.500.000,-
62
Program Pengembangan Eksekutif
YOUNG MANAGER’S PROGRAM FORMULIR PENDAFTARAN Nama lengkap
:
_______________________________________________________
Jenis kelamin
:
Pria
Tempat/tanggal lahir
:
_______________________________________________________
Agama
:
___________________________ Status : _____________________
Pendidikan Terakhir
:
_____________ Fakultas/Jurusan ___________________________
- Perguruan tinggi
:
_______________________________________________________
Wanita
- Semester (untuk yang belum lulus) : __________________________________________________ - Indeks prestasi
: ____________________________ dari skala : ____________________
(Jika belum lulus cantumkan indeks prestasi terakhir) Alamat rumah
:
_______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________
Telepon/Fax
:
_________________ Fax. _______________ HP. _______________
E-mail
:
_______________________________________________________
No. Tanda pengenal (KTP/SIM/Paspor) Nama perusahaan
:
_______________________________________________________
Alamat perusahaan
:
_______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________
Telepon/Fax
:
______________ Fax. ____________ E-mail: __________________
Posisi dalam perusahaan :
_______________________________________________________
Pengalaman kerja (jika ada) dalam 3 tahun terakhir : _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________
Program Pengembangan Eksekutif
YOUNG MANAGER’S PROGRAM Kursus atau pelatihan yang pernah diikuti (jika ada) : _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________
Apakah harapan Anda terhadap program ini ? _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________
Menurut Anda, mengapa PPM Manajemen harus memilih Anda sebagai salah satu peserta program ini ? ________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________
............, ............................ 20.....
KETENTUAN : 1. Pembayaran dapat dilakukan secara Transfer ke : BANK MANDIRI – Cabang Thamrin, Rek. 103-00-8528858-3 a/n Yayasan Pendidikan & Pembinaan Manajemen BANK CENTRAL ASIA – Cabang Kwitang, Rek. 686-0138-555 a/n Yay Pendidikan & Pembinaan Manajemen
( ......................................................) Tanda Tangan & Nama Jelas
Mohon dikembalikan dan disertai fotokopi ijazah terakhir kepada : Bagian Pelayan Pelanggan PPM Manajemen, Jl. Menteng Raya 9, Jakarta 10340; Fax : (021) 8799 1059
2. Apabila terjadi pembatalan kepesertaan, maka berlaku sebagai berikut : Sebesar Rp 500.000,- (lima ratus ribu rupiah) untuk pembatalan yang dilakukan 2 (dua) hari kerja sebelum tanggal penyelenggaraan. Sebesar 50% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan 1 (satu) hari kerja sebelum tanggal penyelenggaraan.
Sebesar 100% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan pada tanggal penyelenggaraan.
Seluruh biaya yang telah diterima akan dikembalikan apabila pembatalan dilakukan oleh PPM Manajemen
