Young Manager’s Program (YMP) Special Program
72
YOUNG MANAGER’S PROGRAM (YMP) I
NEW DESIGN
E
Menjawab Masalah Apa Sebagai manajer muda, Anda dituntut untuk mampu menerjemahkan strategi perusahaan menjadi kegiatan operasional (putting strategy into action) yang diperlukan guna meningkatkan daya saing perusahaan. Tuntutan sebagai manajer muda berbeda dengan tuntutan bagi para manajer puncak yang diharapkan untuk mampu membuat strategi korporasi dan membuat rencana korporasi.
1. Knowing Your Strength 2. Problem Solving & Desicion Making 3. Relationship Building
Business Mastery 1. Analytical Thingking 2. Strategic Thingking 3. Business Acumen 4. Managing Execution
People Mastery
1. Supervisory Management SKill 2. Leadership
FUNCTIONAL MASTERY Finance, Operation, Marketing & Human Resource Management
Apa Saja Yang Dibahas . Knowing Your Strength . Problem Solving & Decision Making . Work Unit Model Canvas . Marketing Management . Operation Management . Finance Management . Human Resources Management
. . . . . .
KNOWLEDGE
SKILL Threshold Game & City Bound
Personal Mastery
In-Class Program & Project Assignment
ROLE MASTERY
EXPERIENCE
Managing Business Unit Performance Supervisory Management & Communication Leadership for Young Managers Business Presentation Skill Business Ethics Threshold Game
Kurikulum Young Manager’s Program dirancang sesuai kebutuhan para manajer muda, di mana materi ajaran yang diberikan adalah topik-topik pilihan dari berbagai mata ajaran manajemen praktikal, di samping berbagai topik lain guna membantu Anda menjadi manajer muda yang kompeten dan mempersiapkan Anda untuk jenjang karir yang lebih tinggi.
118
HIGH PERFORMANCE YOUNG MANAGER
YOUNG MNAGER’S COMPETENCIES
Young Manager’s Program (YMP) Special Program
72
YOUNG MANAGER’S PROGRAM (YMP)
NEW DESIGN
I
Program ini disajikan dalam bentuk pembahasan konsep, simulasi, pembahasan kasus riil, diskusi kelas, bertukar pikiran dengan eksekutif muda/pengusaha muda yang telah sukses, dan juga penyusunan serta penyelesaian Project Assignment yang dibantu dengan One-on-One Coacing (coaching tatap muka). Di akhir program, peserta juga akan mengikuti city bound (kegiatan di luar kelas) yang bertujuan untuk melihat bagaimana kemampuan individu untuk beradaptasi, menganalisis konsep, bekerja sama, bernegosiasi, menjadi pemimpin, membangun tim dan mengambil keputusan.
Pelaksanaan Program Program sepanjang 110 jam efektif dilaksanakan selama kurang lebih 6,5 minggu, kelas diadakan setiap hari (Senin-Jumat) mulai pukul 16.30 - 21.00 WIB.
. .
Angkatan XXXV (6 April – 27 Mei 2016) Angkatan XXXVI (28 September – 11 November 2016)
Keunggulan Program
. . .
Certificate of Achievement (sertifikat tanda kelulusan) Penekanan pada mata ajaran aplikatif Sarana membangun network
Siapa Yang Perlu Ikut
. . . .
Karyawan yang berpotensi untuk dipromosikan ke jenjang manajerial Manajer muda dari perusahaan yang membutuhkan pengembangan kemampuan manajerial, namun perusahaannya belum memiliki program pengembangan manajemen berjenjang yang spesifik Para profesional muda yang memiliki pengalaman terbatas di bidang manajemen (kurang lebih 3 – 5 tahun pengalaman kerja) Para pemilik usaha yang masih muda (Young & Established Business Owners) yang ingin meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan di bidang manajemen.
Persyaratan
. . . .
Calon peserta dengan pendidikan S1 dan sedang berkarir pada level manajemen lini pertama pada saat mengikuti program Pendidikan D3 dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun atau S1 tanpa pengalaman kerja dengan kondisi tertentu Maksimal usia 35 tahun Memiliki paspor yang berlaku minimal 7 bulan (opsional)
IDR 19.500.000
119
Young Manager’s Program (YMP) Special Program
72
YOUNG MANAGER’S PROGRAM (YMP) E
NEW DESIGN
E
Problems To Be Addressed Being a young manager, you are asked to be able to put a company strategy into actions to improve the competitiveness of the company. The job responsibility as a young manager is different from that of top management as the latter are asked to develop the corporate strategy and make the corporate plan.
1. Knowing Your Strength 2. Problem Solving & Desicion Making 3. Relationship Building
Business Mastery 1. Analytical Thingking 2. Strategic Thingking 3. Business Acumen 4. Managing Execution
People Mastery
1. Supervisory Management SKill 2. Leadership
FUNCTIONAL MASTERY Finance, Operation, Marketing & Human Resource Management
Subjects Covered: . Knowing Your Strength . Problem Solving & Decision Making . Work Unit Model Canvas . Marketing Management . Operation Management . Finance Management . Human Resources Management
. . . . . .
KNOWLEDGE
SKILL Threshold Game & City Bound
Personal Mastery
In-Class Program & Project Assignment
ROLE MASTERY
EXPERIENCE
HIGH PERFORMANCE YOUNG MANAGER
YOUNG MANAGER’S COMPETENCIES
Managing Business Unit Performance Supervisory Management & Communication Leadership for Young Managers Business Presentation Skill Business Ethics Threshold Game
The curriculum of Young Managers’ Program is designed in accordance with the needs of the young managers. Topics discussed in this program will assist you to become a competent young manager and enable you to prepare for the next higher step in your career. Learning methods are varied namely discussion of concepts, simulation, real business case discussion, class discussion, exchange ideas with successful young executives or young entrepreneur. At the end of the program, the participants will also enjoy a city bound activity (activity outside the classroom) which aims to look at how the participant’s ability to adapt, analyze concepts, cooperate, negotiate, be a leader, build a team and make a decision.
120
Young Manager’s Program (YMP) Special Program
72
YOUNG MANAGER’S PROGRAM (YMP) E
NEW DESIGN
E
The Program This 110-hours program is done approximately within 6.5 weeks. The classes are on Monday to Friday starting at 4.30 p.m. to 9.00 p.m.
. .
Batch XXXV (April 6th – May 27th ) Batch XXXVI (September 28th – November 11th )
The Edge of the Program . Certificate of achievement . Focus on the applied courses . A place to build networks Who Should Attend . Potential Employees who will be promoted into managerial positions . Young Managers from companies who need to develop their managerial skills, yet the companies do not have . .
specific in-house management development programs Professionals with limited management experiences (3 – 5 years of employment) Young & Established Business Owners who need to enhance their knowledge and skills in management.
Participants Requirements . Bachelor-degree (S1) and is on the first level of line management . Academy (D3) with a working experience of 2 years minimum, or Bachelor-degree holder (S1) without any . .
working experience will be considered Maximum age 35 years old Must have a passport valid for at least 7 months (optional)
IDR 19.500.000
121
Formulir Pendaftaran Program Pengembangan Eksekutif 2016 PPM Manajemen www.ForumManajemen.Com Nama Pelatihan Tanggal Biaya
Pukul
:
Nama Perusahaan Alamat Surat No. Telp. Persh Contact Person Email Bidang Usaha No.
Fax Persh : Telp / HP Jabatan
Nama Peserta
Bagian
Jabatan
Email
HP
L/P
1 2 3 4 5
INFORMASI PENDAFTARAN Bagian Pelayanan Pelanggan: Telp : (021) 8798-4777 : (021) 3318-3601 Fax : (021) 8799-1059 Mobile : 0815 5995 6195 E-mail :
[email protected] Website : www.manajemenforum.com (Mohon bukti transfer difax sebelum pelatihan)
PEMBAYARAN Pembayaran dilakukan secara transfer ke: BANK MANDIRI Cabang Thamrin
No. Rek. : 1 0 3 - 0 0 8 5 2 8 8 5 8 - 3 a/n: Yayasan Pendidikan & Pembinaan Manajemen
Tunai / Transfer *)Pilih salah satu
BANK CENTRAL ASIA Cabang Kwitang
No. Rek. : 6 8 6 0 1 3 8 5 5 5 a/n: Yayasan Pendidikan & Pembinaan Manajemen
TEMPAT PENYELENGGARAAN PPM Manajemen - Gedung Bina Manajemen, Jl. Menteng Raya No. 9 Jakarta Pusat 10340
PERHATIAN - KETENTUAN PEMBATALAN ! • Denda sebesar Rp 500.000,- (lima ratus ribu rupiah) untuk pembatalan yang dilakukan 2 (dua) hari kerja sebelum tanggal penyelenggaraan. • Denda sebesar 50% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan 1 (satu) hari kerja sebelum tanggal penyelenggaraan. • Denda sebesar 100% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan pada tanggal penyelenggaraan. • Seluruh biaya yang telah diterima akan dikembalikan apabila pembatalan dilakukan oleh PPM Manajemen Bersama ini kami konfirmasikan pendaftaran nama tersebut diatas dan kami menyetujui semua ketentuan yang berlaku. Pembayaran akan kami lakukan : Tanggal Pembayaran :…………………………………….. Transfer melalui Bank : ……………………………………
Pendaftar,
………………………………..
Nama/Jabatan
Konfirmasi,
'………………………………
Bag. Pelayanan Pelanggan PPM
Apabila terdapat informasi yang kurang jelas dapat menghubungi kami di (021) 8798 4777 atau kunjungi http://www.forummanajemen.com
