WERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020 Over……… Beroepsprofiel……. Opleidingsprofiel……. en Functieprofiel van Verpleegkundigen 13 oktober 2015 Johan Lambregts, projectleider BN 2020 Bureau Lambregts
25/11/15
WERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020 Veranderende zorgvraag: • Meer kwetsbare ouderen • Patiënten met co-morbiditeit • Mogelijkheden voor behandeling • Zorgwensen: mondige en minder mondige patiënten • Invloed internet • Technologie: telemetrie, ICT en domotica • Meer alleenwonenden • Dus…..steeds complexer
25/11/15
2010-2020: MENSEN MET CHRONISCHE AANDOENINGEN 875.000 Artrose
+ 44%
775.000 Coronaire hartziekten + 53% 555.000 Diabetes
+ 42%
175.000 Hartfalen
+ 50%
160.000 CVA
+ 51%
460.000 Astma
+ 12%
260.000 Depressie
+ 21%
Bron RIVM VTV
WERKVELDCONFERENTIE BACHELOR NURSING 2020 Veranderend aanbod: •
Impact korte ligduur in ziekenhuizen:
•
CVA Patiënten: (1995 4 weken) nu 4-5 dagen opname
•
Patiënten met Stomaoperatie: 5 dagen
•
Borst amputatie: 1 dagopname
•
Langer thuis: eerste lijn
•
Verzorgingshuizen sluiten
•
GGZ transmuraliseert
•
Ziekenhuiszorg is ketenzorg
25/11/15
BEROEPSPROFIEL Nieuwe beroepsprofielen (2012)
Beroepenhuis V&V2020 waarin de verzorgende, de mbo-er, verpleegkundige (BA) en Verpleegkundig specialist (MA) samenhangend zijn ondergebracht.
NLQF Qualifications Framework for Life Long learning
Er komt een advies welke handelingen (zelfstandig bevoegd dan wel functioneel zelfstandig) in de wet big art 3 voorbehouden zijn aan mbo-er dan wel hbo-er 25/11/15 Naam persoon
OPLEIDINGSPROFIEL Nieuw kwalificatiedossier mbo verpleegkundige (NLQF 4) Nieuw opleidingsprofiel Bachelor of Nursing 2020 (NLQF 6) voor alle hogescholen
25/11/15 Naam persoon
BEROEPSPROFIEL
25/11/15 Naam persoon
OPLEIDINGSPROFIEL
• CANMEDSrollen (7)
• Competenties (16) • Kernbegrippen met Kennis Vaardigheden en Attitude bv
-
Zelfmanagement bevorderen
-
Professioneel gedrag
-
Veiligheid bevorderen
• Kritische beroepssituaties (18) 25/11/15 Naam persoon
BEROEPSPROFIEL Nieuwe kijk op verpleegkunde • Gezondheid in de 21e eeuw: definitie van Huber • Kern van verplegen; doel, interventies, domein, ethische waarden partnerschap persoon als geheel • Zelfmanagement en ICF
• Kernset van patiëntproblemen • Klinisch redeneren • Preventie
25/11/15 Naam persoon
OPLEIDINGSPROFIEL Zowel in competenties als BOKS • Definitie van Machteld Huber • Doel, interventies, domein, ethische waarden partnerschap en persoon als geheel • Zelfmanagement • ICF als een van de systemen
• Kernset van patiëntproblemen • Klinisch redeneren • Preventie
25/11/15 Naam persoon
BEROEPS EN OPLEIDINGS PROFIEL Beroepsprofiel: De rol van zorgverlener is het hart van het beroep. Opleidingsprofiel:
Meer diepgang en parate kennis: •
Farmacologie
•
Anatomie
•
Pathologie
•
Psychologie
•
Verpleegkunde
•
Zelfmanagement en ICF
•
Klinisch redeneren
25/11/15 Naam persoon
ONDERZOEK We leiden professionals op met een onderzoekend vermogen. Geen professionele onderzoekers. Onderzoekend vermogen in drie componenten:
• Onderzoekende houding • Kennis uit onderzoek van anderen toepassen • Zelf onderzoek doen
Vijf beroepsproducten: advies, ontwerp, eindproduct, handeling en onderzoek. In BN 2020 kan de student twee producten maken 25/11/15 Naam persoon
KEUZEONDERWIJS Beroepsprofiel: generalist VBOC 2006
Opleidingsprofiel: generalist Oude differentiaties GGZ, AGZ en MGZ laten we los Zijn in de keten niet echt te rechtvaardigen, patiënten hebben problemen uit verschillende settings. Er kan veel: student kan zich 1,5 jaar toeleggen op specifieke patiënten groep
25/11/15 Naam persoon
KEUZEONDERWIJS Keuzemogelijkheden voor beroepsinhoudelijke verdieping:
Afstemming met de regio 3e en 4e leerjaar Eigen accenten Niet intra of extramuraal Niet naar branches
25/11/15 Naam persoon
KEUZEONDERWIJS Kader: Op basis uitstroom van de BA naar beroepspraktijk en
Doorstoom naar functiegerichte vervolgopleidingen Doorstroom naar Verpleegkundig specialismen Voorbereiding op Wetenschappelijk onderwijs Voordelen: •
Aansluiten bij BAMA structuur
•
Doorlopende leerlijnen
•
Leven lang leren
25/11/15 Naam persoon
WIJK VERPLEEGKUNDIGEN Gelet de maatschappelijke ontwikkelingen is het Expertisegebied van de wijkverpleegkundige ingedaald in BN 2020.
Verpleegkundigen die in 2020 uitstromen zijn toegerust om in de wijk te werken als beginnend beroepsbeoefenaar.
25/11/15 Naam persoon
BORGING MET EN IN DE PRAKTIJK Is de grootste uitdaging en opdracht voor het HBO Even belangrijk dan de 16 competenties.
Samenwerking op alle niveaus met zorgaanbieders • Raden van bestuur • Managers • Verpleegkundigen • Opleidingsfunctionarissen
25/11/15 Naam persoon
DOCENTEN • Grote succesfactor van BN 2020 • Uitwisselen met praktijk • Gastdocenten • Klinisch redeneren • MEM en MANP • Verpleegkundig specialisten als docent
25/11/15 Naam persoon
FUNCTIEPROFIELEN We hebben in de toekomst zowel mbo-ers als hbo-ers nodig!
Excelleren op twee niveaus voor mbo en hbo!
Werkgevers willen meer onderscheid maken t.a.v. mbo en hbo verpleging om het hoofd te bieden aan de complexere zorg.
In de wijk, de ouderenzorg, de ziekenhuizen wordt de roep om de hbo-er steeds sterker.
Naam persoon
FUNCTIEPROFIELEN CANmeds systematiek en FWG systematiek Ook de rol van zorgverlener verschilt als we
het goed doen in de toekomst. Nu kansrijke periode om de Hbo verpleegkundige
te positioneren. Pilots in Amphia, Elisabeth en Albert Schweitzer ziekenhuis t.b.v. veilige en goede zorg
Naam persoon
