omie n o c E le a k o L f ie r b s Nieuw Nummer 4
24 februari 2011
Werk in de Westhoek (www.werkindewesthoek.be)
Gemeentebestuur LangemarkPoelkapelle
In dit nummer: Werk in de Westhoek 1 vzw Efrem
2
Breng beweging in uw onderneming
3
Ondernemersprijs 2010
4
Rentetoelage: Hinder openbare werken
5
Met Belgerinkel naar UW winkel
6
Unizo Langemark
6
Meer informatie rond Commerciële innovatie en het vervolgtraject vindt u op www.commercieleinnovatie.be
Ref.: VOKA magazine van 18 februari 2011
Pagina 2
Nieuwsbrief Lokale Economie
Samenwerkingsovereenkomst met vzw Efrem Kan een zelfstandige bij het OCMW terecht met zijn/haar problemen? Zelfstandige ondernemers die vast lopen in hun situatie omwille van problematiek in hun privé en/of zakelijk leven, vinden zelden of slechts in uiterste nood de weg naar het Sociaal Huis. Daarom wil het OCMW de hand reiken naar deze doelgroep waar veel verborgen problematiek aanwezig is. Onderzoek de laatste jaren wees uit dat de kans voor een zelfstandige om met armoede geconfronteerd te worden, veel groter is dan voor een nietzelfstandige. Dat stemt helemaal niet overeen met het beeld dat de publieke opinie heeft over de zelfstandige. We horen immers vooral dat ondernemers veel geld verdienen. En als ze officieel niet veel verdienen, dan hebben ze wel ergens een zwarte kas. Dat soort vooroordelen blijft hardnekkig voortleven. Maar de risico’s bij een zelfstandige activiteit zijn legio. Ondernemers zijn de enige bevolkingsgroep die nog echt risico’s moet nemen met eigen middelen om hun boterham te kunnen verdienen. En bij velen dreigt de mooie droom om te slaan in een nachtmerrie. In elk geval heeft het OCMW een verantwoordelijkheid ten aanzien van zelfstandigen met problemen. Vanaf januari 2011 wordt daar ook bijzonder werk van gemaakt door een samenwerking op te zetten met een gespecialiseerde begeleidingsdienst, EFREM vzw. Al 14 jaar leggen de medewerkers van deze dienst zich toe op het adviseren en begeleiden van actieve ondernemers die met situaties en vragen geconfronteerd worden waarop ze zelf geen uitweg of antwoord vinden, gefailleerden en allen die nog problematiek ondervinden omwille van een vroegere zelfstandige activiteit. Het OCMW en Efrem volgen indien nodig het dossier samen op. Zo heeft het OCMW o.a. veel kennis en ervaring i.v.m. psychosociale begeleiding, problemen met energielevering, huisvesting, tewerkstelling, … en volgt die zaken op. Efrem vzw houdt zich dan eerder bezig met de rendabiliteit van een onderneming, btw-problemen, achterstallige sociale bijdragen en belastingen, met handelshuur, met de reorganisatie of de heroriëntatie van een zaak, met vergunningen, zelfs met de eventuele milieuproblematiek. De samenwerking is dus heel complementair. Ook familie of vrienden welke in hun omgeving een (ex-)ondernemer kennen die de stap niet durft te wagen, kunnen gerust contact opnemen. Het is geen schande om door omstandigheden hulp nodig te hebben. De hulpverlening van Efrem v.z.w. is gratis. Men kan contact nemen via een maatschappelijk werk(st)er van het OCMW of rechtstreeks met Efrem vzw telefonisch, via email of op afspraak: Armentierssteenweg 11/2 te 8957 MESEN – telefoon 057. 44.64.78 - E-mail:
[email protected]
• Het aanbieden van een integrale individuele sociale hulpverlening • Een netwerk van vrijwilligers en specialisten uitbouwen die daaraan meewerken • Ontwikkeling van methodieken en knowhow • Wegen effenen bij de publieke opinie en bij allerhande instanties en besturen • De noden van zelfstandige ondernemers inventariseren en aankaarten • Het verenigen van (ex-)zelfstandigen in praatgroepen • Het begeleiden van ondernemers bij een procedure gerechtelijke reorganisatie
http://www.efrem.be/
De werking van de vereniging berust op 7 pijlers:
Nummer 4
Breng beweging in uw onderneming
Pagina 3
http://www.ikkyoto.be/
'Ik kyoto' is één van de grote campagnes van Bond Beter Leefmilieu en stimuleert duurzaam woon-werkverkeer in Vlaanderen. Ze roept werknemers op om te voet, met de fiets, met het openbaar vervoer of al carpoolend naar het werk te komen én ondernemers om hen daarbij te ondersteunen. Van 28 maart tot 21 juni 2011 vindt de werknemersactie plaats: werknemers sparen duurzame pendeldagen en kunnen hiermee prijzen winnen.
Stap 1 Uw onderneming beslist om deel te nemen aan ‘ik kyoto’ en stelt u aan als verantwoordelijke voor de campagne. U registreert uw onderneming via het inschrijvingsformulier op deze website. Na registratie ontvangt u een bevestigingsmail. Uw onderneming betaalt een bijdrage in de organisatiekosten en de campagnematerialen. De campagnehandleiding wordt in februari op de website gepubliceerd. Hierin vindt u de nodige tips om de campagne te laten slagen. U ontvangt digitale nieuwsbrieven om u op de hoogte te houden van de campagne en u te informeren over duurzaam pendelen.
Stap 2 Op basis van het aantal werknemers in uw onderneming, ontvangt u de nodige campagnematerialen: affiches (1 per 15 werknemers) en folders (1 per werknemer). U mag dit actiepakket verwachten vanaf eind februari. Met dit kant-en-klaar campagnemateriaal kan u meteen aan de slag om de campagne bekend te maken in uw onderneming en collega’s te overtuigen om voortaan de auto thuis te laten. U bedenkt – al dan niet samen met uw collega’s – enkele leuke, motiverende initiatieven om uw automobiele collega’s te overtuigen om eens op een andere manier naar het werk te komen.
Stap 3 Van zodra u als onderneming ingeschreven bent, kunnen uw werknemers zich inschrijven via deze website. Zijn er werknemers die geen toegang hebben tot het internet? Geen probleem, op de website kan u binnenkort een papieren inschrijfstrook downloaden. Die kan u verdelen samen met de folder. U verzamelt deze strookjes en u brengt snel en makkelijk zelf de persoonsgegevens in via de website. Ook werknemers die al duurzaam naar het werk gaan schrijven zich in. Zij worden aangespoord om hun nog-niet-zo-duurzame collega’s de komende dertien weken te overtuigen om duurzaam te pendelen.
Stap 4
Op 28 maart gaat 'ik kyoto' van start. Wij zorgen voor de nodige persaandacht. Probeer ook uw werknemers die duurzaam pendelen extra in de bloemetjes te zetten. Een ‘duurzaam ontbijt’ doet bijvoorbeeld wonderen. Van 28 maart tot 21 juni proberen uw werknemers zo veel mogelijk te voet, met de fiets, met het openbaar vervoer of al carpoolend naar het werk te komen. Variëren mag! Hun duurzame pendeldagen houden ze bij via de website of via de downloadbare spaarkaart . Via de website kan u op elk moment de resultaten opvolgen op uw bedrijfspagina. Via deze pagina kunt u ook alle deelnemende werknemers mailen. Tijdens ‘ik kyoto’ houdt u de campagne onder de aandacht. In de campagnehandleiding en in de nieuwsbrieven vindt u hiervoor de nodige tips. Wij sturen regelmatig een digitale nieuwsbrief naar de werknemers met motiverende verhalen. Op de website zetten we elke week een bedrijf en een werknemer in de kijker en geven we praktische tips.
Stap 5 De campagne eindigt op 21 juni 2011. U verzamelt de spaarkaarten van de werknemers die geen internettoegang hebben. De totaal afgelegde afstand registreert u via de website. Van de overige werknemers (met internettoegang) ziet u het eindresultaat automatisch via de website. De kilometers moeten ten laatste geregistreerd zijn op 16 juli 2011. Wij verwerken zo snel mogelijk alle gegevens van de bedrijven en presenteren deze aan de pers. Wanneer er werknemers van uw onderneming tombolaprijzen winnen, worden deze naar de campagneverantwoordelijke opgestuurd. De hoofdprijzen worden verdeeld via lottrekking.
Pagina 4
Nieuwsbrief
Ondernemersprijs 2010 Ondertussen is de voordrachtperiode voor de ‘Ondernemersprijs 2010’ afgelopen, en vond de eerste selectie van genomineerden plaats tijdens de Raad Lokale Economie van 24 februari 2011. Onderstaande ondernemers werden onder de vijf categorieën verdeeld. Een kleine reminder: het evenement vindt plaats in het cultureel centrum ‘Den Tap’ te Langemark op vrijdag 25 maart 2011 vanaf 19.30 uur. Wij hopen alvast op uw massale belangstelling en opkomst!
Categorie
Voordracht
Startende ondernemer
K-Construction, Schoonmaak Nick, Sensi-Belle, ’t Broodje, ’t Fruithuisje, Dries D’Hallewin, Edelweiss, Dienstenbedrijf Den Trein en Arne Deloffer
Persoon(lijkheid) van het jaar
Zaak met meest positieve uitstraling
Innovatie en creativiteit
Duuzaam/maatschappelijk verantwoord ondernemen
Nominatie
Den Trein
Edelweiss
Schoonmaak Nick
’t Fruithuisje
Mieke Dejaeghere, Marie-Jeanne Taillieu, Delfien Masschelein, Dorine Decroix, Pascal Bisschop en Franklin Kinget, Gerdy Vandevyvere, Metje Zette, Karolien Hauspie, Myriam Bossaert, Gilbert Verkinderen, Gino Vanderhaeghe en Marie-Jeanne Vannoote
Bisschop Pascal en Kinget Franklin
Bossaert Myriam
Verkinderen Gilbert
De Kubus, Sensi-Belle, De woensdagmarkt, Sauna Jana, Schoenwinkel Luypaert, Myriam Bossaert, Dokter Kristof François en Diepvriesproducent PinguinLutosa.
De Kubus
De Woensdagmarkt
Schoenen Luypaert
De woensdagmarkt (Dhr. Danny Priem), De Zeespiegel, Fleur Fine, De Kubus, Quattro Solar, Solar Tec (Dhr. Joren Verkinderen), Jo en Karolien Gotelaere, Geert en Gerda Cool, Sensi-Belle, Wilfried Ameel, Myriam Bossaert, Gerdy Vandevyvere en Lieselot Ver Eecke
Gotelaere Jo & Karolien
Vandevyvere Gerdy
Ver Eecke Lieselot
De woensdagmarkt (Dhr. Danny Priem), Randoald Dumoulin, Elektro Devoldere, Café Breugelhof, Wilfried Ameel, Milcobel, Wim Saelens en Leen Huyghe, en Dienstenbedrijf Den Trein
Ameel Wilfried
Den Trein
Milcobel
Saelens Wim & Huyghe Leen
Nummer 4
Pagina 5
Werken voor de deur? Rentetoelage ‘Hinder openbare werken’ Wat is de rentetoelage hinder openbare werken?
Openbare werken belemmeren vaak de toegang tot een zaak. Minder klanten betekent minder inkomsten. Hoe langer de werkzaamheden duren, hoe groter het omzetverlies. Bestaande korte termijn verplichtingen kunnen niet meer worden nagekomen. Om een tijdelijk cashflow probleem op te vangen, kan de onderneming een nieuw krediet afsluiten bij de bank. Maar overbruggingskrediet is meestal duur. Om zo’n krediet goedkoper te maken, komt de Vlaamse overheid tussenbeide in de rentelast. Als de openbare werken minder dan een jaar duren, bedraagt de tussenkomst 80 % van de jaarlijkse rentevoet. Als de openbare werken minstens een jaar duren, bedraagt de tussenkomst 100 % van de jaarlijkse rentevoet. Op die manier wordt het overbruggingskrediet zo goed als gratis. Voor een nieuw krediet kan de rentetoelage voor een periode van maximaal vijf jaar worden toegekend. Om de aflossingslast van de bestaande beroepsleningen draaglijker te maken, komt de Vlaamse overheid tussen in de intrest die de onderneming betaalt gedurende de periode van de openbare werken. Voor 80 % of 100 % al naargelang de duurtijd van de werkzaamheden. In ieder geval geldt een maximaal jaarlijks steunpercentage van 8 % van het geleende bedrag.
Wie komt in aanmerking voor de rentetoelage?
Tot de doelgroep van de maatregel behoren de meeste zelfstandigen en kmo’s die duidelijk hinder ondervinden van openbare werken. Hun zaak moet in het Vlaamse Gewest gelegen zijn met minstens één exploitatiezetel die wordt getroffen door openbare werken. Die exploitatiezetel moet beschikken over ruimtes die in normale omstandigheden voor de klanten en de leveranciers toegankelijk zijn. De openbare werken moeten minstens één maand duren. Alleen kredieten bij erkende kredietinstellingen komen in aanmerking. Het krediet moet verleend zijn op basis van een financieringsovereenkomst. Als het krediet wordt afgesloten vanaf de start van de openbare werken, moet het dienen voor de financiering van bedrijfskapitaal of voor de herfinanciering van lopende schulden op korte termijn (bijvoorbeeld de omzetting van dure kaskredieten). Als het krediet werd afgesloten voor de start van de openbare werken, moet het gediend hebben voor de financiering van investeringen of activiteiten van de onderneming.
Hoe moet de rentetoelage worden aangevraagd?
De rentetoelage moet door de onderneming zelf, uiterlijk zes maanden na het beëindigen van de openbare werken, worden aangevraagd via een eenvoudig aanvraagformulier dat zij vindt op www.vlaanderen.be/hinderopenbarewerken. De onderneming moet dit formulier volledig invullen en e-mailen naar
[email protected]. Uiterlijk binnen veertien kalenderdagen na de steunaanvraag moet de onderneming een kopie van de ondertekende financieringsovereenkomst met aflossingstabel sturen naar het Agentschap Ondernemen.
Meer informatie?
Op www.vlaanderen.be/hinderopenbarewerken vindt u het wettelijk kader, modelformulieren en standaarddocumenten. e-mail:
[email protected] website: www.vlaanderen.be/hinderopenbarewerken
Gemeentebestuur e Langemark-Poelkapell Kasteelstraat 1 8920 Langemark-Poelkapelle Telefoon: (057) 49 09 34 Fax: (057) 48 60 50 E-mail:
[email protected]
Bezoek ons op www.langemark -poelkapelle.be
Zet uw NIEUWE handelszaak in de kijker! Stuur uw gegevens in via
[email protected]
Met Bel gerinkel naar UW wink el Van 7 me i tot 11 ju ni 2011 lo campagn o p t de e “Met B elgerink schappe el naar d n zoveel e Winke mogelijk wagen. P l”. Haal u m e t de f er winke w boodiets, in p lbezoek de deeln laats van d a t emende u p e m e t de r f iets afle handelaa spaarkaa gt, krijg r een ste rt. t u van mpel op uw belge rinkelU kunt m eesparen voor een ook als r handig p egenpon icknickd cho kunt Kaat Tille ekentje gebruike y). Tegeli d at u n (uniek jk kunt u buurtwin o n twerp do uw volle kel indie or spaarkaa ne n e n h prijs. Als iermee k rt bij uw u de pos a ns make tkaart in hangt, m n o p e en stuurt d aakt u b mooie ie aan de ovendien het roma spaarkaa z e lf ntische P s kans op rt arijs! He een fiet namelijk t thema svakantie de liefde v an de ed in . De lief itie van 2 de voor d 011 is e fiets, De geme voor de ente Lan natuur… gemarkmaal dee Poelkape l aan de ll e neemt vo fietspro naar UW motiecam o r de d e winkel’. D rde pagne ‘M itmaal he zich inge et Belge bben zo’n schreven r in k el . U kunt 28 lokale www.belg ze terug handelaa erinkel.b v in rs de n o p e/langem ark-poe lkapelle.
Unizo Langemark-Poelkapelle neemt afscheid van secretaris Linda Ostyn Linda Ostyn nam na 22 jaar trouwe dienst als secretaris afscheid van Unizo Langemark-Poelkapelle. Zij werd gevierd zonder dat zij op de hoogte was op de nieuwjaarsreceptie van de lokale Unizo afdeling. Ze mocht een zilveren ereteken ontvangen van Unizo Nationaal uit handen van Provinciale Voozitter Steve Ronse en een zilveren ereteken van de Provincie West-Vlaanderen door Schepen en Provincieraadslid Dirk Deraeve. Linda wordt opgevolgd door Martine Alleweireld. Op de foto zien we het Unizo bestuur samen met Unizo Voorzitter West-Vlaanderen Steve Ronse, Provincieraadslid Dirk Deraeve en Burgemeester Alain Wyffels. Unizo bestuurslid Rik Vandamme kon er helaas niet bij zijn. Meer informatie vind je op http://www.unizo.be/langemark-poelkapelle/
