Welkom! Je opleiding is -kort of lang geleden- de start geweest van een prachtig beroep. Toch blijft het daar niet bij. Je ontwikkelt jezelf continu. En misschien zie je nu even geen kansen om je dromen waar te maken. Weet je niet hoe je jezelf verder kan ontwikkelen. Hoe ga je dan verder? Volgens mij vind je antwoorden en inspiratie bij collega’s. We hebben er flink wat voor je uitgenodigd op dit festival. Allemaal collega’s met een goed verhaal en klaar om met jou in gesprek te gaan. Jezelf ontwikkelen is een zoektocht naar de juiste mix tussen theorie en praktijk. Niemand anders dan jijzelf kan vertellen hoe je dat doet, maar wij kunnen jullie ervaringen wel met elkaar verbinden. Met duizend deelnemers aan het “Festival aan het Politievakmanschap” wens ik jullie, namens de Centrale Ondernemingsraad, heel veel plezier vandaag! Frank Giltay Voorzitter Centrale Ondernemingsraad Nationale Politie
Het Festival
Wie het weet, mag het zeggen
Het Festival voor Politievakmanschap is een initiatief van de Centrale Ondernemingsraad (COR) waar politiemensen zoals jij laten zien welke ontwikkelingen, innovatie en techniek zij zélf hebben geïnitieerd om beter politiewerk te kunnen doen. Je kunt de hele dag rondlopen door de Fabrique, overal is constant iets te doen. In dit boekje vind je onder andere de plattegrond, tijdsindeling en informatie over het programma.
De Centrale Ondernemingsraad (COR) is een samengesteld orgaan dat een krachtige stem geeft aan alle politiemedewerkers. Zij staan immers midden in onze samenleving. De COR neemt hun ervaringen mee in de advisering van de korpsleiding en stimuleert participatie binnen de afdelingen. Volgens de COR ontstaat mede daardoor zinvol beleid. Beleid dat bijdraagt aan een veiliger Nederland.
We hebben een speciale sport- en techniek ruimte ingericht waar je op elk moment van de dag terecht kan. In het Inloopcafé kun je het gesprek aan gaan met collega’s die zich vol passie inzetten voor hun onderwerp. Verder zijn verschillende workshops waarin vakmensen hun ervaringen delen. Deze workshops duren drie kwartier en worden in de ruimtes boven gegeven, ze beginnen om 10:45, 12:00, 13:30 en 15:00. Ook zijn er inspirerende sprekers die in de Perserij presentaties geven over innovatie, netwerken en de missie van de COR. Hier wordt afgesloten met een spannende battle.
In samenwerking met de commissie De Hark Voorbij organiseert de COR het Festival voor Politievakmanschap. Sommigen vinden De Hark Voorbij een gekke naam. Anderen vinden hem briljant. Wat we er onder andere mee bedoelen; waar mensen werken zijn er twee realiteiten. Die van de hark, het organogram met procedures en protocollen, en die van de praktijk op straat, daar waar vakmensen collegiaal samenwerken. In de praktijk doet de hark er niet zoveel toe. Daar leren vakmensen van elkaar en van de wereld waarin ze zich bewegen. Daar ontstaan briljante ideeën over hoe de vakman te laten schitteren. Het is even een zoektocht, maar dan krijg je ook wat. Deelnemers uit De Hark Voorbij presenteren hun ervaringen, ideeën en inzichten aan iedere collega die het wil horen of zien.
Kortom, veel mensen en collega’s die je graag enthousiast meenemen in hun initiatief. Dus ga op ontdekkingsreis en laat je verassen door al onze mooie initieven binnen het korps!
Plattegrond
2b
2a
Workshop 2 & FedEx Workshop
Workshop 1&7
2c Workshop 3&8
VR producties
Silo 0
1 Kalvermelkfabriek
De Beleving
Garderobe
Loods 7 Lunch & Lounge
Inspiratietafels
4 Mirco mengerij
Loods 6
Ingang
Lunch & Lounge Robots
Drones
Buiten
E-ticket
Rijkspolitie Porsche 911 Mobiele werkplek
Sport en doorloop
2D aangifte
Legenda Locatie in Fabrique Activiteit
24 Meelzolder
Onderwerpen
Workshop 4 & doorlopende activiteiten
Trap Deur
Mobile Media Lab
Door Sportbond en Fit @ NP
25 Postkamer Workshop 5&9
26 Douche lokaal Workshop 6 & 10
iHandhaving
Activatieposters
21 Jutekelder Het inloop Café
Piket app
PTSS
C10
Loods 5
22 Foyer
Techniek
Serious Gaming Politieacademie
23 De perserij Sprekers
Predictive Policing
Informatie sprekers Kom luisteren naar de sprekers in de 23 Perserij Spreker 1: NetworKing | Charles Ruffolo Van 10.30-11.15
“Netwerken is veruit de eenvoudigste, meest efficiënte en minst dure weg naar succes ... ongeacht je doel.” Wat heb je nodig? Wat zou je willen doen? Volgens Charles ‘Ruf’ Ruffolo is alles mogelijk wanneer je goed kunt netwerken. Leer en ondervindt hoe je vanuit alledaagse interacties belangrijke relaties op kunt bouwen. Geniet van de dynamiek van het je enthousiast onder de mensen begeven en van ieder uitstapje een productieve netwerkbijeenkomst te maken.
Spreker 2: Innovatie | Ron de Milde Van 11.45-12.30 Bij innovatie wordt vaak gedacht aan nieuwe technologie, gadgets en andere lichtgevende of piepende doosjes met wondere werking. Maar wat is innovatie en hoe waardevol is dat voor de organisatie en de medewerker? We zijn allemaal innovators, want alleen al het denken dat het beter kan, is een eerste stap naar een nieuwe werkelijkheid. Ik bespreek graag waarom innovatie in onze hiërarchische organisatie soms zo moeilijk lijkt. Maar uiteindelijk gaat het erom of je voldoende lef hebt!
Spreker 3: Medezeggenschap I Frank Giltay Van 13.00-14.00 Wij geven een krachtige stem aan collega’s. Zij staan immers midden in onze samenleving. We nemen hun ervaringen mee in de advisering aan de korpsleiding en daarnaast stimuleren we collega’s om zaken zelf bespreekbaar te maken. Ondernemingsraden die effectief invloed uitoefenen op het reilen en zeilen van onze organisatie, bevorderen de inzet en betrokkenheid van medewerkers. Dat is de winst van medezeggenschap. Het leidt tot een beter draagvlak en zinvol beleid. Beleid dat bijdraagt aan een veiliger Nederland.
Spreker 4: Politiegegevens en de praktijk: hoe veilig doe jij het? | Suzanne Franken Van 14.45-15.30 Is MEOS echt onveilig: liggen onze gegevens op straat? Wat was er te voorkomen in de casus Mark M.? Waarom krijgt de politie de Big Brother award voor predictive policing? Informatiebeveiliging en de bescherming van politiegegevens (Wpg): elke dag zijn er voorbeelden waaruit blijkt dat dit ook jouw werk raakt. Test je kennis in deze battle en win een drone!
Informatie Workshops Workshop 1: De passie van de wijkagent I Wilco Berenschot Start: 10.45 en 13.30 in 2a Kalvermelkfabriek Beleef de passie van mij als innovatieve wijkagent, tijdens mijn dagelijkse uitdagingen in deze complexe wereld, waarbij de verbinding met de bewoner centraal staat, digitaal en analoog: “Mobiele wijktafel”, “agent bijt Hond” en het “Pop-up Politiebureau.” Ik hoop door mijn enthousiasme de collega’s aan te raken en in een mooie beweging de krijgen, veel werkplezier met de nodige humor.
Workshop 2: MENSenWERK | Sjaak Louwerse en Hilde Heitkønig Start: 10.45 en 12.00 in 2b Kalvermelkfabriek We starten met een korte oefening om te ervaren wat teamweerbaarheid is. Daarna laten we je kennismaken met inzichten uit onderzoek naar teamweerbaarheid. Wat maakt nu een veerkrachtig team? De verbindingen tussen mensen spelen daarin een belangrijke rol. En die verbinding is een brug om jullie kort mee te nemen in een initiatief dat in ontwikkeling is: MENSenWERK. Dit betreft een ervaringstentoonstelling waarbij een verkenning van zingevingsvraagstukken in verbinding mogelijk wordt.
Workshop 3: Peer Review | Wim van Oorschot Start: 10.45 en 13.30 uur in 2c Kalvermelkfabriek Stel je voor: collega’s lopen met elkaar mee bij de organisatie van grote evenementen om van elkaars werkwijzen te leren. Niet door achteraf terug te kijken, maar door de aanpak real time te volgen Advies vanuit binnen- en buitenlandse politiemensen wordt zo direct gedeeld. Deze methode wordt middels Peer Review aangeboden. In mijn workshop leg ik uit hoe deze methode werkt in de praktijk.
Workshop 4: Geen tijd? | Huib Schouten Start: 10.45 en 13.30 uur in 24 Meelzolder Tijdens mijn workshop sta ik stil bij het begrip tijd. Eigenlijk bestaat tijd niet en toch hebben we een chronisch gebrek daaraan. Hoe vaak hoor je niet: ‘Ik heb geen tijd’. Aan de hand van muziekfragmenten neem ik u mee op reis door de tijd om te eindigen hoe je tijd kunt creëren. De keus dat te doen ligt bij U. Een verrassende, vernieuwende maar bovenal inspirerende workshop.
Workshop 5: Social media en de Nationale Politie| Petra Pronk Start: 10.45 en 13.30 uur in 25 Postkamer Ik ben werkzaam als Wijkagent Jeugd en ik heb als extra taakaccent Social media. Sinds 2015 ben ik actief op Instagram en hier is de benadering erg makkelijk, ik merk dat de jeugd hier heel actief is. De benaderwijze, met name op deze social media, is erg toegankelijk. Dagelijks krijg ik berichten van de jongeren. Meer weten? Kom naar mijn workshop!
Workshop 6: The Voice of RSC | Trektocht Servicevernieuwing Start: 10.45 en 13.30 uur in 26 Douchelokaal Collega’s van het Regionaal Service Centrum (0900-8844) voeren dagelijks per persoon 200 telefoongesprekken met burgers. ‘Wij surveilleren aan de telefoon’, zeggen ze zelf. De gesprekken zijn echter tegenwoordig zo strak geprotocolleerd dat veel belangrijke informatie verloren gaat. Daarom zijn ze op zoek naar jullie tips om die informatie wel te vangen en productief te maken. Hoe zou het proces aangepast kunnen worden? Ga in de stoel zitten en ervaar zelf hoe het is om te moeten oordelen op basis van een telefoongesprek van 90 seconden.
Workshop 7: Crimediggers | Ruud Elderhorst Start: 12.00 en 15.00 uur in 2a Kalvermelkfabriek In het kader van professionalering van de opsporing is het vakgebied Digitale Opsporing begonnen met een vacaturecampagne Crimediggers. Een online (serieus) game speciaal gemaakt voor de politie en werving van digitaal – en financieel specialisten. In de workshop wordt uitgelegd wat het werk binnen het digitale opsporingsvakgebied eruitziet, wat je er kan gaan doen, op welke wijze je kan solliciteren en wat er voor nodig is. Ik geef je een beeld van de uitdagingen waar we voor staan en ook de successen die al behaald zijn. En we hebben vacatures!
Workshop 8: Politiekids | Jack Druppers Start: 12.00 en 15.00 uur in 2c Kalvermelkfabriek Waarom wachten tot jongeren in de fout gaan en de leeftijd van 12 jaar hebben bereikt, zodat ze strafrechtelijk vervolgbaar zijn? Ik ben van mening dat we eerder met deze kinderen in contact moeten komen. In een positieve zin, pro-actief, door ze het politiewerk van dichtbij te laten meemaken. Ze vinden de politie spannend en in lastige wijken kom je door dit project makkelijker in contact met probleemgezinnen. Hoe en waarom Politie kids zo goed werkt laten we in deze workshop zien.
Workshop 9: Bouw je eigen baan, juist nu | Janneke Vollebergh-Barbiers Start: 12.00 en 15.00 uur in 25 Postkamer Bouw je eigen baan, juist nu is een innovatief project gericht op de duurzame inzetbaarheid en vitalisering van het vakmanschap van de politiemedewerker. Op dit moment wordt het project vormgegeven in vijf proeftuinen. Deeelnemers aan de proeftuinen laten zien wat hun ervaringen zijn met deze aanpak. Daarnaast kun je zelf in de workshop middels het maken van een mini mindmap een stukje van het project beleven.
Workshop 10: Video Editing | #PRO24/7 Start: 12.00 en 15.00 uur in 26 Douchelokaal #PRO247 laat via YouTube video’s zien wat politiewerk is, maar hoe werkt dat editen van zo’n video eigenlijk? We laten in deze workshop zien wat er allemaal bij komt kijken om een #PRO247 video online te krijgen. Tactisch, technisch en strategisch. We nemen je mee in de wereld van onlinevideo. Ook laten we zien waar je tegen aanloopt achter de schermen en hoe wij daar mee omgaan. We geven graag onze kennis door.
FedEx workshop | Roermondse Team Start: 12.00 en 15.00 uur in 26 Douchelokaal Binnen 24 uur een pakket bezorgen. Dat stond vorig jaar centraal tijdens de FedEx Day Roermond. 20 collega’s deden hieraan mee en de winnaar was het ‘Roermondse Scherm’. Dit doen we nu in het klein over en jij kunt meedoen. Laat je 1.5 uur opsluiten en zorg dat er een innovatief idee volgt dat ons politiewerk makkelijker of aantrekkelijker maakt. Uiteindelijk wordt het ‘pakketje’ gepresenteerd en een winnaar gekozen.
*Let op! Je kan je niet inschrijven voor de workshops, wie het eerst komt, wie het eerst maalt. Zorg dus dat je op tijd aanwezig bent bij de workshop ruimte, vol=vol!
Doorlopende activiteiten
Het inloop Café
Workshops
Spreker
NetworKing
23 De Perserij
Frank Giltay
Ron de Milde
Battle
2a Kalvermelkfabriek
1. De passie van de wijkagent
7. Crimediggers
1. De passie van de wijkagent
2b Kalvermelkfabriek
2. Mens en Werk
2. Mens en Werk
FedEx workshop
2c Kalvermelkfabriek
3. Peer review
8. Politiekids
3. Peer review
24 Meelzolder
4. Geen tijd?
25 Postkamer
5. Social media en de Nationale Politie
9. Bouw je eigen baan, juist nu
5. Social media en de Nationale Politie
9. Bouw je eigen baan, juist nu
26 Douchelokaal
6. The Voice of RSC
10. Video Editing, #PRO24/7
6. The Voice of RSC
10. Video Editing, #PRO24/7
21 De Jutekelder
Doorlopende workshops: Makerspace en Monopolitie
Roermondse Scherm Thin Line Bracelets Chattenmetdepolitie.nl De kracht van de wijkagent Een andere kijk op arbeidsbeperkingen Dyslexie is een gave Banenruil
4. Geen tijd?
16 .0 0
15 .3 0
15 .0 0
14 .3 0
14 .0 0
13 .3 0
13 .0 0
12 .3 0
12 .0 0
11 .3 0
11 .0 0
10 .3 0
Locatie & Tijd
10 .0 0
Tijdlijn
7. Crimediggers
8. Politiekids Doorlopende workshops: Makerspace en Monopolitie
Medezeggeschap 2.0 Het nieuwe werken Omgaan met schokkende gebeurtenissen Van aangifte naar opsporing Ervaringen Trektocht Noord-Nederland Blauw vakmanschap Waardering en erkenning politiewerk (WEP)
1 Kalvermelkfabriek
Inspiratietafel & VR producties
Silo 0
De Beleving
Loods 5
Sportbond & FIT@NP
Loods 6
Drones, Robots en Activatieposters
Loods 7
Commissie PTSS van de Centrale Ondernemingsraad
22 Foyer
2D aangifte, iHandhaving, Piket App, Digital Policing & Serious Gaming Politieacademie
Buiten
Rijkspolitie Porsche 911, Chevrolet C10, Mobiele Werkplek & Mobile Media Lab
[ Inspiratie & Garderobe] [Rondleiding] [Sport]
12.00-13.30 in Loods 6 & 7
LUNCH
[Lunch & Lounge] [Lunch & Lounge] [Techniek] [Voertuigen]
Informatie Het Inloopcafé - ronde 1 Al deze onderwerpen staan in Het Inloopcafé van 10.00 tot 12.30 uur | locatie: 21 Jutekelder Roermondse Scherm | Roermondse Team Wanneer moet ik het 0900 nummer bellen en wanneer 112 en hoe hoog is de drempel om daadwerkelijk te bellen? Social media is niet meer weg te denken uit onze samenleving dus laten we daar slim op inspelen. Hier hebben we iets op bedacht en zijn we via Facebook en Twitter makkelijk te bereiken. Kijk mee hoe dit tot stand is gekomen en hoe dit ingericht is.
Thin Line Bracelets | Julian Steenwijk Bij mij aan tafel vertel ik over het project Thin Line Bracelets waarmee wij, drie vrienden en collega’s van politie Maarssen, bijna 30.000 Euro voor Make A Wish ophaalden. Dit deden we door de Thin Blue Line met succes binnen de Nederlandse politie te introduceren. Hiermee proberen we collega’s en de drie hulpverleningsdisciplines met elkaar te verbinden. Ken je “the blue line” nog niet, of wil je meer weten over ons project en wat we bereikt hebben? Schuif dan bij mij aan!
Chattenmetdepolitie.nl | Kristian Harmelink en Thessa Kranendonk Op vraaghetdepolitie.nl, de officiële jongerensite van de politie, organiseren wij minimaal 2 keer per week chatsessies van twee uur. Daarnaast worden er periodiek thema chats georganiseerd waarbij het thema zeden een vaste plek in de kalender neemt. Kom je bij ons aan tafel dan vertellen wij, Thessa en Kristian, jullie alle ins en outs van dit mooie nationale product.
De kracht van de wijkagent | Bennie Beuvink In mijn nieuwe boek, ‘De kracht van de wijkagent’ illustreert ik de belangrijke rol die de wijkagent speelt in de lokale veiligheidszorg. Of het nu gaat om overlast door een kraaiende haan of een uit de hand gelopen ruzie, de wijkagent zorgt ervoor dat de partijen elkaar vinden en de rust wederkeert. Het betreft een verhalenbundel met grappige, ontroerende en ook wel spannende belevenissen van mijzelf in mijn wijk in Enschede en van collega’s elders in het land. Benieuwd geworden naar mijn verhalen? Kom mij opzoeken in het inloopcafé!
Een andere kijk op arbeidsbeperkingen | Monique Blom Aan mijn tafel neem ik jullie mee in het verhaal over het centraliseren van een dienstverlening voor functioneel beperkte medewerkers. Samen met een technisch team zorgen we voor een standaard werkplek, welke in samenwerking met de leverancier goed beheersbaar kan blijven. Te midden van de reorganisatie lukt het toch om voor deze doelgroep een dienstverlening neer te zetten en vooral een aanspreekpunt; waar zowel leidinggevenden en de medewerkers terecht kunnen voor advies.
Dyslexie is een gave | Andries van den Berg Mijn verhaal gaat over de gave van dyslexie, een aangeboren vermogen, een talent! Dyslecten zijn beelddenkers, creatief, omgevingsbewust, nieuwsgierig, intuïtief en zeer sensitief. Zij maken gebruik van alle zintuigen en hebben een levendige verbeelding. Ik bied coaching en counseling, aan (politie) mensen die dreigen vast te lopen of die vastgelopen zijn in het politieonderwijs of –werk of hun relatie ten gevolge van dyslexie. Ik heb tips voor het omgaan met concentratieproblemen, specifieke communicatietechnieken, lees- en schrijf-strategieën en tips die kunnen leiden tot reductie van faalangst en onzekerheden.
Banenruil | Marjolein Ruppert Het ministerie houdt al inmiddels 3 jaar Banenruilsessies met succes! Banenruil is uitvoerbaar en bestaat uit zo min mogelijk regels. Eigen verantwoordelijkheid en eigen initiatief zijn de basis. Banenruil biedt kansen om ook in deze tijd van weinig vacatures nieuwe ervaringen op te doen. Banenruil is een informeel initiatief van medewerkers voor medewerkers. Benieuwd geworden naar hoe dit in zijn werk gaat? Kom mij opzoeken in het café en ervaar het zelf!
Informatie Het Inloopcafé - ronde 2 Al deze onderwerpen staan in het Inloop Café van van 13.00 tot 16.00 uur | locatie: 21 Jutekelder Medezeggenschap 2.0 | Hans Verra De Commissie OZ behandelt alle onderwerpen die over de operationele zaken binnen de politie gaan. Afgelopen jaar zijn wij begonnen met het uitvragen van collega’s middels een online platform, onder andere over het nieuwe uniform. Dat geeft ons ontzettend veel inzicht in wat er echt speelt. Kom bij ons langs en vertel welk onderwerp volgens jou bij ons op de agenda moet. Tot in het café!
Het nieuwe werken | Harry Beckers In de workshop kijken we naar hoe Het Nieuwe Werken een oplossing kan zijn als je plaats van tewerkstelling (straks) op flinke afstand ligt van je woning. We gaan daarbij uit van de functies van de deelnemers aan de workshop. We vertellen ook iets over het korpsbeleid. En we horen graag wat jij belangrijk vindt.
Professionaliteit en psychohygiëne rond schokkende gebeurtenissen | Andrea Walraven Helaas kom je tijdens je werk situaties tegen, waarin woorden te kort schieten. Werken rond suïcides, ongevallen met dodelijke afloop en levensdelicten is belastend. Er zijn tegengestelde belangen; je staat nabestaanden empathisch bij. Maar er moet ook zorgvuldig onderzocht worden. Ik train en begeleid hulpverleners rond schokkende gebeurtenissen. Ga met jullie in gesprek ahv concrete casuïstiek; hoe werk je hoog professioneel en tegelijkertijd empathisch? En hoe blijf je daarbij zelf gezond?”
Van aangifte naar opsporing | Team Roermond Sinds vorige jaar hebben wij geen afhandelingsteam (VVC) meer binnen ons basisteam, maar enkelen dynamisch opsporingsteam. Hierdoor hebben wij (nagenoeg) geen plankzaken meer. Opsporingszaken worden direct opgepakt waardoor de burger sneller wordt geholpen. Door deze werkwijze zijn wij in staat om de slagkracht in zowel de incidentgerichte- als probleemgerichte opsporing te vergroten. Wil jij weten hoe wij ons werkproces van aangifte naar opsporing hebben ingericht bezoek dan het café en ga het gesprek met ons aan!
Ervaringen Trektocht Noord-Nederland | Geert-Jan Staal Hebben jullie altijd al iets meer willen weten over medewerkersparticipatie, De Hark Voorbij, en het nieuwe werken. Kom dan naar het ‘Café’. Hier zal ‘Trektochtgroep Noord-Nederland’ toelichting geven over onze ervaringen in 2015. Tijdens dit jaar zijn wij onder andere bij Basisteam Nieuw West Noord te Amsterdam, Basisteam Roermond, Microsoft en De Limes op bezoek geweest. Mogelijk zal er ook een medewerker van Microsoft aanwezig zijn om toelichting te geven. Het laatste onder voorbehoud. Komt dat zien dus!
Waardering en Erkenning politiewerk (WEP) | Bryan Rookhuijzen Steeds meer collega’s kennen WEP, de kleine stichting met een groot blauw hart. WEP (Waardering Erkenning Politie) is van, voor en door collega’s. We ondersteunen politiemensen in de breedste zin denkbaar. Of het nu gaat om meehelpen bij het organiseren van ervaringsbijeenkomsten, ondersteunen van politiesenioren en Jong Blauw of om het uitreiken van de maandelijkse Team Award. Alle ideeën en initiatieven van collega’s kunnen rekenen op warme belangstelling vanuit WEP. Kom kennis maken met het team van WEP!
Blauw Vakmanschap | Conchita Alvarez en Hidde de Blouw In onze workshop gaan jullie naar aanleiding van een incident uit de dagelijkse praktijk een antwoord zoeken op de volgende vragen: Werkt het? Deugt het? Doet het deugt? Leren van elkaar en met elkaar.
Informatie Techniek Al deze initiatieven omtrent techniek zijn de gehele dag te vinden in de Foyer CAS: Voorspellen van misdaad | Dick Willems Tijdens mijn workshop ga ik vertellen over CAS, een systeem waarmee je een indicatie kunt afgeven over waar en wanneer je bijvoorbeeld de meeste woninginbraken kunt verwachten. Deze informatie kan vervolgens gebruikt worden om bijvoorbeeld preventief te surveilleren. Op een aantal plaatsen in Nederland wordt al zo gewerkt. Benieuwd? Kom kijken.
2D aangifte | Jeroen Niessen Digitaal communiceren is niet meer weg te denken uit onze maatschappij. We mailen wat af, onderling en met instanties. En dus ook met de politie. Digitaal aangifte doen van achter de PC is al heel normaal. Maar de burger zit steeds vaker met een tablet op schoot. Dankzij de nieuwe Aangifte app kunnen we die burger ook van dienst zijn. Face to face aangifte doen vanuit je luie stoel.
@ppsporing | Piket App Wij kunnen je laten zien hoe de piket rechercheur in Oost Nederland altijd en overal de meest actuele protocollen en checklists bij de hand heeft. Daarnaast biedt de applicatie, waarin men deze documenten kan raadplegen, een digitaal logboek dat integraal kan worden geëxporteerd naar Summ-it of als het moet, BVH. Toekomstmuziek? Bijna niet meer……
Serious Gaming I De politieacademie Hoe kunnen apps je helpen bij je werk? Hoe kun je op een leuke manier je juridische kennis bijhouden? Kan ik in een virtuele wereld mijn optreden op straat trainen? De Politieacademie heeft hulpmiddelen ontwikkeld om het werk op straat te verbeteren. Kom kennismaken met onze webapps, Profchecks, virtueel trainen en Kompol, en test ons nieuwe prototype. Ook zoeken we mensen die mee willen denken in de ontwikkeling van een nieuwe game over dilemma’s.
iHandhaving | Qyan Bij iHandhaving maakt u kennis met WhatzBiz, een professioneleen zakelijke versie van WhatsApp, waarmee berichten met collega’s op een snelle, eenvoudige, veilige en voor vele bekende manier kunnen worden uitgewisseld. WhatzBiz onderscheidt zich door de focus op de zakelijke markt en veiligheid.
Gehele dag Buiten Rijkspolitieporsche 911 | Lex Goumare Lex verzamelt oude politievoertuigen van de voormalige algemene verkeersdienst (AVD) Rijkspolitie. “In 2012 wist ik de hand te leggen op een van de laatste vijf Porsches 911 Targa. Het was geweldig, ik had er drie jaar naar gezocht. Het mooiste vind ik het geluid. Als we met de auto rondrijden laten mensen hun raampje zakken bij het stoplicht om de Porsche te kunnen horen optrekken.” Op het festival kun je meerijden met deze bijzondere Porsche! *Let op, een beperkt aantal plekken beschikbaar!
Mobiele werkplek | Anko Lange en Roel Jacobs Ongeveer drie jaar geleden zijn wij begonnen met een tocht door de wereld van de politie-Nederland om te strijden voor een kantooromgeving in de dienstauto. Ons doel is de dienstverlening naar de burger hoog te houden, dubbel werk en onnodig heen en weer rijden voorkomen, zeker nu steeds meer bureaus hun deuren sluiten. We hebben met verschillende opstellingen laten zien dat het mogelijk was voor de politie om ICT mee de straat op te nemen. Inmiddels zijn we aangesloten bij het project PBS en hebben we toestemming, geld en uren gekregen om in 2016 in vier eenheden een pilot op te gaan zetten. Op het festival laten we je zien hoe het systeem werkt en waarom het zo belangrijk is!
Chevrolet 10 | José Michels De Chevrolet C10 was vanaf 1962 de standaard surveillanceauto bij de gemeentepolitie Rotterdam. Permanent waren er in totaal 40 tot 50 in gebruik. Jaarlijks werden gemiddeld 12 tot 15 voertuigen vervangen. Door de jaren heen zijn er 280 in gebruik geweest. De laatste C10 is van het bouwjaar 1981 en heeft tot 1986 dienstgedaan. Dit nog rijdende voertuig, met kenteken BD-92-BL, is opgenomen in de collectie van het politiemuseum te Rotterdam.
Het Mobile Media Lab I Ed Sabel Met het innovatieve Mobile Media Lab test de politie op een laagdrempelige manier haar communicatiemiddelen. De politie staat midden in de maatschappij en heeft op verschillende manieren contact met de inwoners van Nederland. Door in verbinding te staan, te luisteren en vervolgens de middelen te verbeteren, werkt zij, samen met u, aan een veiliger Nederland.
Informatie doorlopende activiteiten VR-Producties | Saco Koelma Kalvermelkfabriek 1
Robots | Permanent Future Lab Loods 6 Je kunt de toekomst niet voorkomen. De mobiele telefoon was ooit een gek idee, dat niet veel mensen realistisch vonden. Inmiddels weten we wel anders. Zo zal het ook gaan met robots. In ons werk, in ons privéleven, ze gaan er komen. Een gek idee? Ooit dachten we dat dit verre toekomst was. Maar ze zijn er al, hier op het festival. Nu gaat het er nog slechts om welke toepassingen we kunnen bedenken voor het gebruik van deze technologie.
Virtual Reality is de toekomst en is door de Oculus Rift nu in handbereik, bekijk diverse demo’s van achtbanen tot 360 graden video’s en ervaar VR.Je kan zelf de Oculus Rift opzetten en ervaren wat Virtual Reality is.
Inspiratietafels | Permanent Future Lab Kalvermelkfabriek 1
Drones| Permanent Future Lab Loods 6
Het succes van een nieuwe technologie staat of valt met het bedenken van toepassingen, die mensen daarmee kunnen bedenken. Om die te ontdekken hoef je alleen maar te weten wat die techniek doet en kan. En natuurlijk moet je er mee kunnen oefenen en spelen. Ontdek een wereld van mogelijkheden met smartwatches, Google glasses of 3D printing.
Stichting Nederlandse Politiesportbond (NPSB) | Jacqueline Rustidge De hele dag in Loods 5 Wist je dat je verschillende sporten kunt beoefenen in politieverband? De NPSB biedt aantrekkelijke activiteiten voor individuele sporters en voor teamsporters. Of je nu een doorgewinterde sporter bent of een beginner, een topper of een tobber. De NPSB is er voor iedereen die bij de politie werkt, dus ook voor jou! Nieuwsgierig naar de mogelijkheden? Meld je bij onze stand, ik vertel je graag over de mogelijkheden om onder de vlag van de NPSB te sporten.
Versterkt in je werk | Fit @ NP De hele dag in Loods 5 Politiewerk vraagt veel van je fysieke en mentale conditie. In een interactief verhaal confronteren wij collega’s met hun fysieke en mentale welzijn. Dat kan best heftig zijn maar we laten ook zien dat met het programma Fit@NP je zelf een hoop kunt doen aan je eigen fitheid. Kom ook langs, ga de uitdaging aan! In ruil daarvoor geven wij tips en trucs over een gezondere levensstijl. Ook horen we graag wat jij er aan doet om fit te blijven en wat de organisatie daar nog ik kan verbeteren!
Inmiddels liggen ze al in diverse uitvoeringen te koop in de winkels. En iedereen kan er zich wel een nuttige toepassing bij voorstellen. Drones, niet om de vijand mee te bestoken, maar om de politievakman te ondersteunen. Hartstikke handig en snel een eenvoudig te bedienen. Er wordt al mee gewerkt, maar je wilt natuurlijk zelf ook best wel eens met zo’n ding vliegen. Kom naar de Drone Corner en probeer het uit.
Activatieposters | Esther Barfoot De hele dag te vinden in Loods 6 Kom een activistische poster maken in de Posterworkshop! Jij bedenkt een inspirerend gezegde, een strijdkreet of boodschap aan je collega’s. De Rotterdamse street artist Alex de Neijs (Studio Pinwin/Lastplak) en kunstenares Tessa de Swart helpen jou smoel te geven aan de poster. Gedurende de workshop vullen de muren zich met jullie pakkende actieposters.
Commissie PTSS Loods 7 Lieve collega’s, als commissie PTSS van de Centrale Ondernemingsraad willen wij ook vandaag aandacht vragen voor de schaduwkant van ons vak, de impact van PTSS. Vele heftige verhalen hebben we van collega’s gehoord. Het is vaak een zware en eenzame weg. Wat kun jij hierin betekenen? Wij denken heel veel. Kom bij ons een ‘bakske’ koffie drinken. Je kunt ons deze dag vinden bij ons grote blauwe hart in de lunchruimte.
DEELL | Ido Nap Loods 6 en 7 Er zijn vandaag veel collega’s die het leuk vinden om jou te ontmoeten. Collega’s die iets weten, waar jij je voordeel uit kunt halen, of die aan jou willen vragen wat nu het geheim is achter jouw manier van werken. DEELL is een initiatief waar collega’s zich bij hebben aangesloten, juist om het mogelijk te maken om die kennis en ervaring met elkaar te delen. Kom langs in het café en pak gerust zo’n kaartje op, en leg eens contact met de collega die het heeft achtergelaten. Wie weet wat ervan komt?
Makerspace | Permanent Future Lab Start: 11.45 tot 13.15 uur en 14.45 tot 16.00 uur in 24 Meelzolder Ontwikkelingen gaan snel, heel snel. Er is geen tijd meer voor gedetailleerde ontwerpen, businessplannen en formele innovatieprojecten. Gebruikers willen nieuwe producten, en wel NU! Dat kan in het Makerspace. Nieuwe ontwerpen worden staande het brainstormen gemaakt, uitgeprobeerd en verbeterd met allerlei nieuwe technologieën. In zo’n creatieve snelkookpan ontstaan de meest bijzondere concepten. Maak het mee!
Monopolitie | Marjolein Ruppert Start: 11.45 tot 13.15 uur en 14.45 tot 16.00 uur in 24 Meelzolder Monopoly Politie. Het idee is bedacht en uitgevoerd door twee collega’s: Marjolein Ruppert en Karen Warnaar van Functioneel Beheer. Maar het spel kwam er niet zomaar. Werkelijk alle mitsen, maren en organisatorische rompslomp die onze organisatie rijk is, moesten zij overwinnen. Maar zo’n huzarenklus betekent ook... hulp uit onverwachte hoek. Benieuwd naar het hele verhaal en het spel in levensgrote editie? Bekijk het in de Meelzolder!
