Vzdělávání, které mě zajímá s možností výhry! Výsledky dotazníku

Vzdělávání, které mě zajímá s možností výhry!

Výsledky dotazníku.


Statistika respondentů

12127 Počet návštěv

Historie návštěv (06. 04. 2016 - 30. 04. 2016)

Počet návštěv (12127)

Počet dokončených (1225)

Čas vyplňování dotazníku

<1 min. (0,1 %) 1-2 min. (0,3 %) 2-5 min. (14,9 %) 5-10 min. (57,4 %) 10-30 min. (22,8 %) 30-60 min. (1,2 %) >60 min. (3,3 %)

2


Výsledky Mám zájem se dále vzdělávat a rozvíjet Výběr z možností, zodpovězeno 1222x, nezodpovězeno 3x Možnosti odpovědí

Responzí

Podíl

Ano

653

53,4 %

Spíše ano

445

36,4 %

Spíše ne

103

8,4 %

Ne

21

1,7 %

Vzdělávání jsem ochotný/á věnovat Výběr z možností, zodpovězeno 1201x, nezodpovězeno 24x Možnosti odpovědí

Responzí

Podíl

2 hodiny denně

520

43,3 %

4 hodiny denně

168

14,0 %

8 hodin denně

27

2,2 %

1 den / 1x měsíčně

148

12,3 %

2 dny / 1x měsíčně

182

15,2 %

více denní vzdělávání / 1x měsíčně

88

7,3 %

Jiná

68

5,7 %

3


Jako způsob vzdělávání preferuji (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 1201x, nezodpovězeno 24x

Responzí

Podíl

Individuální lekce s lektorem

273

22,7 %

On-line vzdělávání

584

48,6 %

Samostudium

527

43,9 %

Skupinové lekce (malou skupinu do 5 lidí)

328

27,3 %

Skupinové lekce (velkou skupinu do 10 lidí)

102

8,5 %

Jiná

18

1,5 %

Možnosti odpovědí

Jiné odpovědi: Studium + praxe Konference, sympozia etc. Zážitkovou formou kontakt na lektora pro případné dotazy koučováním v praxi kombinace samostudia, on-line, skupinové lekce dle předmětu vzdělávání-buď individuální s lektorem,nebo samostudium,nebo skupina do 5 lidí větší skupina lidí ...nad 10 osob

4


Za opravdu kvalitní workshop jsem ochoten/ochotna zaplatit Výběr z možností, zodpovězeno 1201x, nezodpovězeno 24x


Responzí

Podíl

Do 1.000 Kč

655

54,5 %

Do 3.000 Kč

338

28,1 %

Do 5.000 Kč

58

4,8 %

Jiná

150

12,5 %

Responzí

Podíl

Pondělí

208

17,3 %

Úterý

190

15,8 %

Středa

191

15,9 %

Čtvrtek

94

7,8 %

Pátek

120

10,0 %

Sobota

295

24,5 %

Neděle

105

8,7 %

Nejvhodnější den na vzdělávání je pro mě Výběr z možností, zodpovězeno 1203x, nezodpovězeno 22x


5


V oblasti osobního rozvoje mě nejvíce zajímá (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 1203x, nezodpovězeno 22x


Responzí

Podíl

Vyjednávání a řešení konfliktů

471

39,2 %

Vyjádření svých myšlenek, aby mě lidé chápali

327

27,2 %

Chci překročit svůj stín

314

26,1 %

Sezení - zeptejte se psychologa

211

17,5 %

Využití svého talentu naplno

576

47,9 %

Sebeanalýza

431

35,8 %

Jiná

27

2,2 %

Jiné odpovědi: Práce v náročném prostředí komplexních problémů. personalistika, jazyky nové myšlení mentoring Více poznat sebe samu a své "meze" kombinace vyše uvedéno v určitém postupu krizová psychologie, diagnostika osobnosti umění kladení otázek Projektové řízení v souladu s technologiemi, řízení projektů pomocí ušlechtilé vize, způsoby efektiv

6


Jaký test osobnosti by mě nejvíce zajímal (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 1203x, nezodpovězeno 22x


Responzí

Podíl

Zjištění pozitivních i negativních stránek osobnosti

749

62,3 %

Diagnostika osobnostních a pracovních vlastností

585

48,6 %

Vrozený intelekt

460

38,2 %

Schopnost pracovat s čísly v návaznostech a operacích

192

16,0 %

Diagnostika osobnostních a pracovních vlastností vzhledem k extrémním situacím

431

35,8 %

Jiná

13

1,1 %

7


Rád/a bych se dozvěděl/a více informací o tématu (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 1201x, nezodpovězeno 24x


Responzí

Podíl

Techniky zvládání stresu

533

44,4 %

Techniky pro řešení svých vnitřních problémů

440

36,6 %

Techniky na zvládání trémy a komunikační bariéry

397

33,1 %

Základy pro manažerskou praxi

264

22,0 %

Krizový management

165

13,7 %

Time management

155

12,9 %

Řešení problémů kreativním myšlením

453

37,7 %

Splnění úplně každého cíle

410

34,1 %

Získání vysněné práce

358

29,8 %

Leadership

117

9,7 %

Obchodní dovednosti

357

29,7 %

Jiná

13

1,1 %

email marketing, sociální sítě a využití v marketingu účetnictví Projektové řízení interpersonální dovednosti Intenzivní výuka cizích jazyků, způsoby jak se efektivně učit psychologie

8


Z pohledu psychologie mě zajímají tato témata (možnost výběru více odopvědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 1203x, nezodpovězeno 22x


Responzí

Podíl

Správná motivace zaměstnanců

384

31,9 %

Odhalení špatných návyků

552

45,9 %

Výběr schopného člověka

443

36,8 %

Psychodiagnostika ve firemním prostředí

183

15,2 %

Talent management, rozvoj pracovníků

265

22,0 %

Pracovní psychologie v kostce

378

31,4 %

Pravidla vůdcovství - vedení lidí, týmů

395

32,8 %

Vliv stresu na zdraví

536

44,6 %

Propouštění zaměstnanců (outplacement)

114

9,5 %

Jiná

13

1,1 %

Jiné odpovědi: Strategie osobního rozvoje řešení krizových situací v denním životě, partnerské vztahy, vztahy mezigenerační všeobecně v navaznosti na rozvoj osobnosti Jak můžu být ještě lepší v oboru co dělám. psychodiagnostika temperamnetu, vloh a dovedností odstranění odhalených špatných návyků, které jsou již odhaleny zvládání stresových situací

9


Co si myslíte, že lidi v práci potřebují? (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 1203x, nezodpovězeno 22x


Responzí

Podíl

Přátelské prostředí, příjemnou atmosféru

977

81,2 %

Důvěru

730

60,7 %

Potřebný rozvoj

547

45,5 %

Smysluplnou práci

819

68,1 %

Odměňování

854

71,0 %

Zpětnou vazbu

637

53,0 %

Jiná

22

1,8 %

Jiné odpovědi: motivaci a důvěru Umět pracovat v týmu a vlastní branding firmy kompetence Schopné vedení, možnost kariérního růstu Kombinaci uvedených možností kontrolu Rozhodující je atmosféra na pracovišti. Pokud člověk přichází do práce s obavou, co se zase bude dít jistotu Motivaci chodit do práce a stále se rozvíjet Zajímavé úkoly a smysl, jasný cíl vedení na úrovni

10


Chcete znát výsledky tohoto průzkumu? Výběr z možností, zodpovězeno 1203x, nezodpovězeno 22x


Responzí

Podíl

Ano

1147

95,3 %

Ne

56

4,7 %

Moje pracovní postavení je Výběr z možností, zodpovězeno 1201x, nezodpovězeno 24x


Responzí

Podíl

Pracovník

502

41,8 %

Vedoucí pracovník

128

10,7 %

Manažer 1. úrovně (vede několik vedoucích)

31

2,6 %

Manažer 2. úrovně (vede několik manažerů)

6

0,5 %

Vlastník, investor

22

1,8 %

Osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ)

135

11,2 %

Důchodce (starobní, invalidní)

231

19,2 %

Rodičovská dovolená

42

3,5 %

Student

41

3,4 %

Nezaměstnaný

63

5,2 %

11


Při výběru vhodných pracovníků bych se chtěl/a zaměřit na (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 300x, nezodpovězeno 925x


Responzí

Podíl

Analýza životopisu a motivačního dopisu

111

37 %

Získávání referencí

56

18,7 %

Poznání vlastností, schopností a dovedností uchazečů

219

73 %

Využití psychodiagnostiky

94

31,3 %

Vyhodnocení výsledku pohovoru

122

40,7 %

Výběrové řízení očima psychologa

88

29,3 %

Jiná

3

1%

jiné odpovědi: Analýza motivačního dopisu Rozklíčování motivace, loajality a lži skore uchazeče

12


Co si myslíte, že potřebuje firma (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 300x, nezodpovězeno 925x


Responzí

Podíl

Efektivního personalistu, který firmě víc vydělá, než utratí

109

36,3 %

Nastavení kompetenčních modelů

54

18 %

Procesy ve firmě - rozdělení funkcí, nastavení zodpovědnosti

193

64,3 %

Systém hodnocení a odměňování

173

57,7 %

Efektivní řízení lidí

214

71,3 %

Dotazník spokojenosti zaměstnaců

80

26,7 %

Audit firmy

45

15 %

Jiná

6

2%

Jiné odpovědi: Pravidelne stanovovani cilu. Osobni pohovory se zamestnanci. možnosti rozvoje

13


V oblasti řízení a vedení organizace mě nejvíce zajímá (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 298x, nezodpovězeno 927x


Responzí

Podíl

Management podle kompetencí

53

17,8 %

Rozvoj zaměstnanců

148

49,7 %

Zapojení koučovacího přístupu do vedení zaměstnanců

64

21,5 %

Management podle výsledků

54

18,1 %

Leadership

55

18,5 %

Způsoby motivování zaměstnanců

176

59,1 %

Řešení konfliktů

158

53,0 %

Jak podnítit kreativní myšlení

122

40,9 %

Předávání efektivní zpětné vazby

114

38,3 %

Facilitace zavádění změn

31

10,4 %

Vedení ke spolupráci v týmu

159

53,4 %

1

0,3 %

Jiná

14


V oblasti personalistiky mě nejvíce zajímá (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 298x, nezodpovězeno 927x


Responzí

Podíl

Efektivní výběr zaměstnanců

233

78,2 %

Etablování nových pracovníků

70

23,5 %

Hodnotící pohovory

125

41,9 %

Personální audit

44

14,8 %

Personální marketing

71

23,8 %

Jiná

2

0,7 %

V oblasti marketingu mě nejvíce zajímá (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 298x, nezodpovězeno 927x


Responzí

Podíl

Analýzy potřeb klientů

211

70,8 %

Psychologie marketingu

158

53,0 %

Obchodní využití databází kontaktů

120

40,3 %

4

1,3 %

Jiná

15


V oblasti obchodu mě nejvíce zajímá (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 298x, nezodpovězeno 927x


Responzí

Podíl

Excelentní prodej

210

70,5 %

Návrat ztracených klientů

168

56,4 %

Jiná

13

4,4 %

Jiné odpovědi: spokojenost klientů Využití svého potenciálu Efektivní využití potřeb zákazníka prodejní techniky versus být člověk Získání nových klientů udržení stávajících zákazníků zajem o sluzby bez reklamy, doporuceni Získávání věrných a spokojených klientů

16


V oblasti ekonomiky a financí mě nejvíce zajímá (možnost výběru více odpovědí) Výběr z možností, více možných, zodpovězeno 298x, nezodpovězeno 927x


Responzí

Podíl

Finanční řízení

215

72,1 %

Správná komunikace s účetními

88

29,5 %

Správa pohledávek po splatnosti

88

29,5 %

Statistiky a kondice firmy

126

42,3 %

6

2,0 %

Jiná

Jsem Výběr z možností, zodpovězeno 1222x, nezodpovězeno 3x


Responzí

Podíl

Žena

679

55,6 %

Muž

543

44,4 %

17


Můj věk Výběr z možností, zodpovězeno 1222x, nezodpovězeno 3x


Responzí

Podíl

do 18 let

11

0,9 %

19 - 26 let

71

5,8 %

27 - 40 let

244

20,0 %

41 - 60 let

658

53,8 %

61 a více let

238

19,5 %

Moje nejvyšší dosažené vzdělání je Výběr z možností, zodpovězeno 1222x, nezodpovězeno 3x


Responzí

Podíl

Základní

61

5,0 %

Střední odborné

312

25,5 %

Středoškolské s maturitou

537

43,9 %

Vysokoškolské

312

25,5 %

18


Kraj, ve kterém žiji je Výběr z možností, zodpovězeno 1222x, nezodpovězeno 3x


Responzí

Podíl

Jihomoravský

189

15,5 %

Hlavní město Praha

154

12,6 %

Středočeský

120

9,8 %

Plzeňský

63

5,2 %

Karlovarský

24

2,0 %

Ústecký

99

8,1 %

Liberecký

46

3,8 %

Královéhradecký

74

6,1 %

Pardubický

62

5,1 %

Olomoucký

64

5,2 %

Moravskoslezský

148

12,1 %

Zlínský

54

4,4 %

Vysočina

51

4,2 %

Jihočeský

74

6,1 %

19

Vzdělávání, které mě zajímá s možností výhry! Výsledky dotazníku

Recommend Documents