VÝMĚNNÝ KRUH (LETS) Tomáš Tožička

VÝMĚNNÝ KRUH (LETS) Tomáš Tožička

Mnoho lidí si myslí, že jsou jen kolečky v systému, který nelze změnit. Podobně jako v době tzv. reálného socialismu i v době hroutícího se neoliberálního kapitalismu se domnívají, že všechna důležitá rozhodnutí se odehrávají někde jinde. Různé ekonomické a sociální teorie a ideologie pomalu nahrazují realitu. Nicméně je to právě síla jednotlivců a místních komunit, co hraje rozhodující roli. To byla také myšlenka zakladatelů výměnných systémů, kteří se rozhodli pomoci si ze svých potíží sami. Ekonomické ideologie si vytvářejí vlastní realitu, postavenou na zájmech skupiny, kterou reprezentují. Stručně by se dalo říci, že ekonomie je jen ideologie vyjádřená čísly. Z prostého systému, který měl efektivněji řídit hospodářství, se stala modla, které se všechno podřizuje, jakkoli je to nesmyslné či odporující zdravému rozumu. Zdravé hospodaření, které je postaveno na hospodaření místních komunit, bylo nahrazeno výkonnostním hospodářstvím obrovských nadnárodních korporací, jejichž jediným zájmem je zvyšování zisku managementu. Státy i politika jsou v jejich područí a bohužel nejpostiženějšími v tomto procesu se stávají obyvatelé menších a středních komunit, které nejsou napojeny na činnost velkých koncernů. To snižuje jejich možnost samozásobování a odčerpává zbytky jejich vlastních zdrojů. Také to oslabuje jejich přístup k velkým státním dotacím, které směřují v největší míře k těm nejbohatším, nikoli, jak nám to politici podávají, k těm nejchudším, či společensky nejslabším.

výměnný kruh (LETS)

Ale občanům stále zůstává možnost tvořivé spolupráce a řízení svých vlastních věcí. A to i mimo rámec politiky tvarované zkorumpovanými a naprosto nereprezentativními politickými partajemi. Převzetí péče o svůj život do vlastních rukou je základním předpokladem svobody. To ovšem předpokládá zajistit svůj život mimo struktury vymezené politickými tlaky a černými listinami nepohodlných zaměstnanců. Proto se stále více lidí snaží hledat alternativní ekonomické modely na lokální úrovni. Je samozřejmé, že základem je najít alternativní model směny zboží, který není závislý na oficiálních penězích, které vydávají soukromé banky s požehnáním státu v nekontrolované spirále zadlužení. Nejjednodušším systémem, jak si pomoci v době krize, je zaměřit se na rozvoj lokální ekonomiky a co největší místní soběstačnosti. Ale v tom občanům nepomůže ani stát, ani plané, jakkoli oprávněné, žehrání na politiky. Proto je nutné, aby si občané pomohli sami.

1|

Jak funguje lokální ekonomika V jedné malé vesnici žili pan Houska, pan Svíčka a paní Krejčová. Pan Houska vyráběl jídlo, pan Svíčka zajišťoval energii pro vaření a svícení a paní Krejčová vyráběla oblečení a boty. Odnepaměti měl každý z nich dvě mince. Každý z nich utrácel pravidelně jednu minci u jednoho ze sousedů, aby měl vše, co potřeboval. Ale jednoho dne se rozhodli nakupovat z výhodných nabídek v levném zásilkovém katalogu. Za jednu minci zde byly k dostání nové boty, barevné svíčky i křupavé housky. Každý ze sousedů utratil obě mince. „Nevadí,“ říkali si. „Zítra přijde soused, nakoupí si u mě a já budu zase mít své dvě mince a koupím si pěkné levné zboží z katalogu.“ Ale nikdo nepřišel. Když už neměli co jíst, co na sebe, ani čím si posvítit, nezbývalo jim, než opustit vesnici i své živnosti a jít uklízet do tiskárny, kde se tiskly krásné katalogy na levné zboží. Tam mohli vydělávat a utrácet mince, které tu kdysi utratili. Tam také mohli potkávat lidi, které znali z vedlejších vesnic. Společně si pak stěžovali, že mají menší příjmy, více výdajů a horší bydlení, než měli dříve. Dokud jim paní Svíčková nenavrhla, aby si založili výměnný kruh.

Základní myšlenka výměnného kruhu I bez peněz můžete podstatně zlepšit svou situaci. Myšlenka systematického výměnného obchodu není nová. Už během 30. a 40. let vznikaly lokální výměnné systémy v městských čtvrtích v Evropě a v USA. Dalšímu vývoji zabránila válka.

Jak pracuje výměnný kruh - obecně V rámci výměnného kruhu (dále jen VK) si mohou všichni jeho členové vyměňovat navzájem své schopnosti a produkty své činnosti. To se může dít mezi více než dvěma lidmi, jak je to obvyklé například při tzv. sousedské výpomoci. Výhodou výměnného kruhu, který vlastně navazuje a rozvíjí přátelskou a sousedskou výpomoc, je, že si účastníci mohou volit z velké nabídky služeb ostatních účastníků. Jako hodnotové měřítko výměny slouží nějaká účetní jednotka. Mohou to být křížky, body, atd. Tyto jednotky existují pouze v účetnictví a na kontech účastníků VK a nejsou zbožím. I když existuje doporučená hodinová cena, záleží především na účastnících, jak se dohodnou. Příjemce služby pak vyplní potvrzení na dohodnutý počet jednotek a poskytovatel od-

|2


Nově se myšlenka objevila ve Vancouveru v Kanadě. Tam byl v r. 1983 založen první LETS - systém (Local Exchange Trading System). Byl to impuls, který nastartoval obrovskou vlnu celosvětového zakládání výměnných kruhů, v jejichž rámci si lidé v určité malé lokalitě vzájemně vyměňují práci a zboží bez peněz. Nejvíce jsou tyto systémy rozšířeny v Holandsku, na Novém Zélandě, v Anglii, Německu, Švýcarsku, USA, Kanadě a Austrálii. Můžeme je ale také najít v méně rozvinutých zemích – Thajsku, Indonésii, Ekvádoru, Hondurasu či Papui Nové Guineji.

nese toto potvrzení do kanceláře VK. Tady budou jednotky zapsány na konto poskytovatele a odepsány z konta příjemce. Zjednodušeně si to ukážeme na příkladu: Pohyby na kontě Kdo pomohl komu a jak

Mojmír


Karolína hlídala dítě Janě Mojmír opravil auto Karolíně

20

Jana překládá Mojmírovi dopisy

-20

Závěrečný stav konta

0

Karolína

Jana

20

-20

-20 20 0

0

Tři dobré důvody pro výměnný kruh 1. Sousedská výpomoc VK umožňuje využívat služeb, které jsou pro mnoho lidí jen těžko dostupné, ať už z organizačních či finančních důvodů - hlídání dětí, nakupování, péče o staré a nemocné členy rodiny atd. VK odkrývá v lidech nové nebo ukryté schopnosti a umožňuje jim, aby jejich aktivita přinesla prospěch

3|

i ostatním. VK organizuje také pravidelná setkání účastníků, kde se vedle příjemně prožitého času dá mluvit i o dalších potřebách. Praktickým a obsahovým těžištěm VK je také obnovení sousedských vztahů a zlomení anonymity moderních měst, nebo znovuobnovení či posílení vzájemných solidárních vztahů v menších komunitách. Výměna mezi lidmi buduje nové kontakty a nová přátelství. 2. Ekonomická svépomoc Členové VK mohou v jeho rámci využívat také služeb, které by si ze svého příjmu nemohli dovolit, nebo by je ani nenapadlo takovou službu požadovat. Účastníci VK mohou také nabízet služby, které by na běžném trhu byly příliš drahé, nebo by o ně nebyl zájem. Především však vylepšuje životní podmínky všech účastníků. 3. Rozvoj obce / Lokální ekonomika Mnoho lidí se dosud domnívá, že smysluplná práce se dá konat jen v rámci trhu s pracovními silami, nebo v rámci dobrovolnických aktivit. Tedy za peníze garantované státem nebo zadarmo. Díky VK a jeho virtuální měně se ovšem škála možností k zajištění životních potřeb značně rozšiřuje a mohou být aktivovány i další užitečné činnosti, kterými si lidé zvyšují životní standardy. Tím, že je část služeb prováděna v rámci VK, zesiluje se i „oficiální“ kupní síla obyvatel, a tak se posiluje lokální ekonomika. Kde se dozvědět více www.udrzitelnost.cz http://lets.ecn.cz

PRAVIDLA VÝMĚNNÉHO KRUHU (příklad stanov) Výměnný kruh (dále jen VK) je svépomocná občanská iniciativa v rámci Sdružení XY. Jejím hlavním úkolem je podporovat vzájemnou sousedskou výpomoc. Členové této iniciativy si mohou mezi sebou vyměňovat své produkty a v rámci výměnného systému si vzájemně pomáhat. 1. Organizační struktura

1.2 Valná hromada Valná hromada členů upřesňuje pravidla a volí si kontrolní orgány a další pracovníky. Valná hromada se koná minimálně jednou za rok a musí být oznámena nejméně 14 dní předem všem členům VK. Valná hromada rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných členů. Valná hromada rozhoduje o pracovních skupinách a o jejich vedení. Valná hromada může měnit pravidla i status VK.

|4


1.1 Vedoucí kanceláře VK Vedoucím kanceláře VK je pracovník Sdružení XY a jeho činnost je kontrolována vedením Sdružení.

1.3 Pracovní skupiny Aktivity pracovních skupin jsou přístupné všem členům VK a ti se mohou podílet na jejich práci. Vydavatelská skupina - zajišťuje vydávání informačního měsíčníku, propagaci atd. Společenská skupina - zajišťuje společenské akce VK. 2. Členství Členy se stávají každý občan či instituce, kteří vyplní přihlášku a zaplatí příslušný roční členský poplatek. 2.1 Informovanost členů Členové mohou inzerovat své služby i potřeby v informačním měsíčníku. Každý člen VK si může koupit informační měsíčník s nabídkou i poptávkou služeb. Informační měsíčník obsahuje také seznam adres či telefonních čísel členů. Informační měsíčník je neprodejný nečlenům VK. Veškeré informace o členech VK a stavech jejich konta jsou přístupné všem členům VK na osobní dotaz v kanceláři VK. Tyto údaje nebudou poskytnuty nikomu mimo VK, kromě kontrolních orgánů Sdružení. 2.2 Ukončení členství Každý člen může ukončit své členství, pokud je stav jeho konta na nule. Pokud během dvanácti měsíců nedojde k žádnému pohybu na členském kontě, považuje se to za zrušení členství. Nezaplacením ročních příspěvků se ruší členství. Vážné porušování pravidel VK a zneužívání důvěry a informací o členech VK může být důvodem pro zrušení členství. 3. Výměna 3.1 Konta Každý člen dostane přiděleno osobní číslo, které se stává zároveň číslem jeho konta. Na toto konto jsou mu zapisovány body, které ve výměně získá či vydá. Každý měsíc bude odečteno 5 bodů na provoz VK.


3.2 Omezení kont Počet bodů na kontě se smí pohybovat mezi - 60 a + 100 body. Po třech měsících je možno zažádat o zvýšení limitů. Členové, kteří jsou buď příliš aktivní (překročí horní omezení), nebo naopak málo aktivní (jsou pod dolní hranicí), budou zveřejněni v informačním měsíčníku. Služby provedené lidem s překročenou minusovou hranicí nebudou započítávány, od služeb provedených nad horní limit bude odečítáno 50 % ve prospěch VK. Celková suma na kontech se totiž musí stále blížit nule, aby byla zaručena spravedlivá a aktivní výměna.

5|

3.3 Poukázky a šeky Každý člen dostane šeky či poukázky, které musí po přijmutí služby vyplnit a odevzdat poskytovateli služby. Ten je musí odnést do kanceláře VK, kde mu budou připsány na konto a z konta příjemce budou odepsány. Pro větší bezpečnost budou první tři měsíce vydávány poukázky v hodnotě 60 bodů. Šeky ani poukázky nebudou vydány těm, kteří překročí dolní hranici limitu svého konta. Poukázky ani šeky nejsou zboží a nemohou být vyměňovány či prodávány. Každý člen by si měl ověřit adresu příjemce pomoci, zda souhlasí s adresou na šeku či poukázce. 3.4 Doporučená hodnota výměny Protože jde především o sousedskou výpomoc, nemělo by se tolik hledět na odbornost, ale spíše na časové zaneprázdnění. Proto se velmi doporučuje dvacet bodů za hodinu. Konečná cena je však závislá na dohodě mezi členy. Zakoupený materiál nutný k provedení práce (náhradní díly, nátěrové hmoty atd., není myšleno nářadí) je účtován příjemci v Kč. Cena za čas strávený nákupem se doporučuje na 10 bodů. 3.5 Průběh výměny Člen, který chce využít nějakou službu, kterou našel v nabídce posledního informačního měsíčníku, vyhledá podle čísla konta adresu či telefon poskytovatele a spojí se s ním. Pokud se dohodnou na ceně a dojde k vykonání práce, musí poskytovatel pomoci dostat od příjemce vyplněný šek či poukázky ve smluvené hodnotě. Ty pak musí být do konce měsíce doneseny do kanceláře VK, kde budou zaneseny na konta účastníků. Pokud je šek či poukázka donesena po uplynutí 20 dnů (včetně sobot a nedělí), služba nebude zaúčtována.


4. Důvěra jako ručení VK neručí za to, že za provedené služby či zboží obdrží člen stejně hodnotnou protislužbu. Vše záleží jen na osobní dohodě mezi členy VK. VK působí pouze jako informační a zprostředkovatelské středisko.

Příklad šeku Výměnného kruhu v Litvínově (1998) |6

Seznam možných nabídek Co dělám rád? Co mě baví? Co dělám nerad? Co mě nebaví? Dům a byt Opravy Mytí oken, jarní úklid Praní a žehlení Hlídání dětí

Zábava Výuka hry na hudební nástroj či zpěvu Výuka jazyků Loutkové divadlo Video, hudební nahrávky, desky

Vnitřní zařízení Pokládání lina a koberců Opravy nábytku Malování a tapetování Nabídka použitého nábytku

Počítače, kancelář Psaní textů Grafická úprava textů Kancelářské práce Poradenství Opravy počítačů a náhradní díly


Stavby Zednické práce Klempířské práce Svařování Opravy topení Tepelné izolace Pronájem přístrojů a zařízení

7|

Umění Portréty, karikatury Poezie Batikování a barvení

VÝMĚNNÝ KRUH (LETS) Tomáš Tožička

Recommend Documents