VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ

Portus Prachatice, o.p.s. Velké náměstí 14 383 01 Prachatice IČ: 63913381 č. ú. 19-4334970267/0100, [email protected] , Mob. 722 638 880

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ 3. 8. 2015, Prachatice

1.

Uveďte Váš věk:

Primárním cílem této otázky bylo zjistit, zda na ní odpoví především cílová skupina maminek projektu Práce a děti pod jednou střechu. Tedy očekávali jsme, zda se do šetření aktivně zapojí ty ženy, které často, pravidelně využívají služeb neziskové organizace Portus a jsou aktivní v coworkingovém centru. Taktéž byla tato identifikační otázka zajímavá v kontextu zjištění, jaká věková struktura žen je ochotná věnovat čas tomuto šetření. To znamená, je i jakousi zpětnou vazbou toho, které ženy sledují nejen realizovaný projekt ale organizaci jako takovou. Záměrně jsme vybrali počátek hranice 18 let, jelikož očekáváme, že se ženy spíše dříve nestanou ani maminkami ani podnikatelkami, a naopak hranici 60 let a více proto, že si uvědomujeme, že řada žen podniká i v tomto věku. I jejich názor a zkušenosti byly pro nás důležitými, přestože jsme je nakonec nezískali.

Jak je patrno z přiloženého grafu i procentuální tabulky, respondentky byly nejčastěji ve věku 26 – 40 let. Což není nikterak překvapující, jelikož právě tato věková výseč patří nejen k produktivnímu období každého dospělého člověka po stránce profesní a taktéž je to čas, kdy lidé zakládají rodiny a pořizují si rodinu a děti. 45% respondentek v tomto věkovém rozpětí ve své podstatě kopíruje i věk žen, které aktivně využívají služeb PORTUS Prachatice o.p.s. a projektu Práce a děti pod jednou střechou. 2. Uveďte, kolik máte dětí: I tato otázka je spíše identifikační. Má však návaznost především na to, že právě péče o malé děti může být pro některé ženy určitou překážkou v profesním rozvoji a bariérou v zahájení podnikatelské činnosti, protože se domnívají, že na tyto aktivity nebudou mít dostatek časového prostoru nebo je pro ně péče o děti a čas, který jim věnují důležitější než profesní a kariérní růst.


Za zajímavé lze považovat, že se do šetření zapojily i bezdětné mladé ženy, pro které není projekt ve své podstatě určen. Přesto sledují aktivity neziskové organizace a reagovaly na výzvu zapojit se do tohoto šetření. Téměř 80% žen má jedno nebo dvě děti (1 dítě 38% a 2 děti 40%). Pouze 2 ženy mají více než dvě děti. 3. Pokud máte děti, uveďte jejich věk: Věková škála dětí respondentek byla velmi bohatá, ve své podstatě od narození po dospělost. Odpovědi na tuto otázku pro nás byly zajímavé především v již zmiňované souvislosti věku dětí a nastartování profesní kariéry ženy nebo jejích podnikatelských aktivit. Za zajímavé považujeme to, že v otevřené 13. otázce, ve které se ženy mohly vyjádřit, proč nikdy nezvažovaly podnikatelské aktivity, pouze jedna respondentka uvedla, že je žena především matkou. Ostatní ženy nezvažovaly děti jako překážku. I z tohoto, nikterak objemného šetření co do velikosti respondentek, je patrno, že se stratifikace společnosti opravdu mění, postavení žen ve společnosti se více a více emancipuje a ženy již nepovažují mateřství a péči o děti a rodinu za překážku v jejich profesním životě. 4. Uveďte Váš rodinný stav: I tato identifikační otázka měla poukázat spíše na zázemí žen, které se chtějí věnovat svému profesnímu růstu nebo podnikatelské činnosti. Předpokládáme, že v rodině, kde pečují o děti oba rodiče a jejich role a funkce jsou rozděleny, mají oba příležitost věnovat se své kariéře. Přesto si uvědomujeme, že se toto tvrzení nemusí zakládat na pravdě a to z mnoha subjektivních i objektivních důvodů. Například již zmíněnému postavení ženy v rodině, a to jak základní tak rozšířené a dále pak její osobní ochotě, zájmu, chuti, motivaci rozvíjet své profesní znalosti, dovednosti a ty následně uplatnit na trhu práce nebo v podnikatelském prostředí.

Z popisu zjištění v následujících otázkách, obzvláště v č. 14. a č. 15. ženy přiznávají očekávanou podporu ve svých podnikatelských aktivitách, a to především od svých nejbližších, tedy od rodiny, manžela, přítele, rodičů. 5. Pokud jste samoživitelka, uveďte kolik let: Pouze dvě ženy uvedly, že jsou samoživitelky. Jedna z nich je ve věku 46 – 50 let, je rozvedená a má 25 leté dítě. Druhá žena je ve věku 36 – 40 let a stará se od dvě děti ve věku 17 a 14 let. Obě ženy jsou tedy ve věku nebo jejich děti jsou natolik staré, že nespadají do cílové skupiny tohoto projektu.


6. Pokud jste samoživitelka, uveďte, kdo Vám pomáhá s péči o děti: V návaznosti na předešlou otázku lze pouze doplnit, že mladší žena nachází pomoc v péči o dvě děti především u svých rodičů a druhá žena byla na péči o své dnes již dospělé dítě sama. 7. Uveďte Vaše nejvýše dosažené vzdělání: Odpovědi na tuto otázku měly být taktéž spíše identifikační. Zajímalo nás, zda dosažené vzdělání má vliv na to, zda se ženy rozhodnou podnikat a zda využijí svého vzdělávání v podnikatelské činnosti. To se ve své podstatě částečně prokázalo v odpovědích na otázku č. 12.

Vzdělanostní struktura respondentek je vysoká. Pouze 2 ženy uvedly, že jsou vyučeny, což ve výsledku činí pouhá 4%. Naopak 54% žen je vysokoškolaček a 16% žen absolvovalo vyšší odbornou školu. Vzdělanostní úroveň je v tomto případě vysoká. 8. Jste v současné době na rodičovské dovolené? Cílovou skupinou projektu Práce a děti pod jednou střechou jsou především maminky pečující o děti ve věku do 6 let, které se po rodičovské dovolené vracejí na trh práce. Logicky nás zajímalo, kolik respondentek je v současné době stále s dětmi takzvaně doma, a to právě z důvodů rodičovské dovolené. Zpětně jsme usoudili, že jsme mohli tuto otázku doplnit ještě o zjištění, zda jsou maminky dOma i z jiného důvodu, například z důvodu nezaměstnanosti nebo péče o osobu blízkou.

Ze šetření vyplývá, že valná většina žen, a to 64% není na rodičovské dovolené oproti zhruba jedné třetině žen, které naopak jsou na rodičovské dovolené. 9. Pokud ne, uveďte kategorii zařazení Vašeho současného zaměstnání: Těch, které pracují, jsme se ptali, v jaké hospodářské oblasti nebo, chcete-li kategorii, jsou zaměstnány.


Jak je z grafu i tabulky patrno, téměř polovina oslovených žen pracuje v neziskové organizaci. To však nemusí kopírovat, a zcela určitě ani nekopíruje, společenskou skutečnost. Tato odpověď bude patrně zkreslena především tím, že jsou i jiné neziskové organizace partnerskými PORUTUSU Prachatice a aktivně se po výzvě do šetření zapojily. 10. Podnikala jste někdy? U této otázky nás především zajímalo, zda mají respondentky zkušenosti s podnikatelskou činností.

Jak je patrno z výsledků, tak převažují ty ženy, 62%, které s podnikáním nemají zkušenosti. Z odpovědí na jiné otázky lze dovodit, že zatím neměly důvod zahájit podnikatelské aktivity, protože jsou buď stále na rodičovské dovolené, nebo pracují. Výhodou okresu Prachatice, kde šetření probíhalo, je že je zde nízká míra nezaměstnanosti pohybující se stále do 6%, tudíž není ani pro maminky, respektive pro rodiče, s malými dětmi tak složité najít si práci a uplatnit se na otevřeném trhu práce. I z následujících odpovědí plyne, že snazší nalezení zaměstnání je nenutí přemýšlet nad vyřešením nezaměstnanosti zahájením podnikatelských aktivit.

11. Zvažovala jste někdy zahájit podnikatelskou činnost? Přesto nepatrně větší polovina, 54% žen, někdy zvažovala zahájit podnikatelskou činnost.

Nutno dodat, že tato otázka zjišťovala právě rovinu úvah, jen těžko posoudit, jak dalece a vážně ženy zvažovaly podnikatelské aktivity a jaké kroky k tomu učinily. Odpovědi můžeme částečně nalézt v následující otázce, která nám přináší právě úvahy či záměry o oboru podnikání. 12. Pokud ano, tak v jakém oboru: Škála oborů, ve kterém ženy zvažovaly nebo stále zvažují podnikat, je velmi různorodá a ve své podstatě kopíruje jejich vzdělání. Jedna respondentka uvedla, že již podniká. Zde uvádíme jaké směry či oblasti zájmu podnikání respondentky uvedly: •

Poradenství, Finanční poradenství;

•

Lektorská, metodická a poradenská činnost v sociálních službách a trhu práce;


•

Vedení účetnictví;

•

Výroba a prodej občerstvení;

•

Kosmetické poradenství;

•

Poradenství v oblasti BOZP, bezpečnostní poradce;

•

Šití doplňků dětského oblečení a součástek dětského oblečení a jeho prodej;

•

Pohostinství;

•

Výuka cizích jazyků;

•

Mimoškolní pedagogika, zážitková pedagogika;

•

Kosmetika, pedikúra, nehtová designérka;

•

Restaurace, hotel;

•

Zemědělství;

•

Textilní výroba;

•

Fotografická činnost;

•

Vzdělávání, sociální služby;

•

Geodézie;

•

Vzdělávání;

•

Personální agentura.

Některé oblasti podnikání se opakovaly, nejčastěji poradenské činnosti v oblasti finančnictví a dále pak oblasti péče o tělo – kosmetika, manikúra, pedikúra.

13. Pokud ne, tak proč: Taktéž nás zajímalo, proč se ženy nikdy neodhodlaly podnikat a rozvinout své osobní ambice v tomto směru. Jak je z výsledků šetření patrno, vedly je k tomuto rozhodnutí jak subjektivní (interní), tak objektivní (externí) důvody: •

Je to pro mne velký risk, jsem radši loajálním zaměstnancem.

•

Cítím nejistotu příjmů.

•

Jsem těsně po škole a našla jsem hned práci v oboru, který mě baví, tudíž jsem zatím neměla potřebu.

•

Nevím.

•

Mám nedostatek financí pro podnikání i nedostatek odvahy.

•

Je to riskantní, nemám nedostatečný kapitál

•

Mám mnoho jiných starostí.

•

Neměla jsem potřebu začít podnikatelskou činnost.

•

Považuji za byrokratické papírování a finanční nejistotu.

•

Je to náročné na čas, nejistota výdělku.

•

Neměla jsem finance a odvahu.


•

Jelikož mám práci, která mě baví, jsem zaměstnaná se smlouvou na dobu neurčitou. Mám každý měsíc jistý stálý příjem a mám jistotu, že v případě stonání peníze vždy dostanu a nebudu bez finančních prostředků.

•

Mám práci, která mě baví a naplňuje, za odpovídající plat.

•

Mám strach z neúspěchu, malé sebevědomí, málo odvahy a odhodlání.

•

Neměla jsem odvahu a ani čas podnikat.

•

Žena je v prvé řadě matka a ne podnikatelka, toto povolání (poslání) nejde skloubit dohromady, pokud se žena chce věnovat jedné z těchto věcí naplno.

14. Podporovali by Vás Vaši nejbližší v podnikatelské činnosti? Odpovědi na tuto i následující otázku jsme částečně zmínili již v předešlých komentářích. Je velmi zajímavým i pozitivním zjištění, že se 90% žen domnívá, že by našly podporu ve svých podnikatelských aktivitách mezi svými nejbližšími.

I tato subjektivní hodnocení žen vztahujících k podpoře jejich profesních ambicí a rozhodnutí zahájit a rozvíjet podnikatelskou činnost je pro společnost pozitivní. Podobné šetření bylo provedeno na Vyšší odborné škole sociální v Prachaticích v roce 2004. Tehdejší výsledky prokázaly, že se zhruba jedna polovina žen mohla opřít o své nejbližší, kteří je byli ochotni v podnikání podporovat. Vzorek respondentek byl obdobný, tenkrát odpovídalo 45 žen, oproti stávajícím 50 respondentkám. 15. Pokud ano, kdo především: V návaznosti na předešlou otázku doplňujeme, že ženy by očekávaly podporu především od svých manželů a partnerů.

Zajímavé zjištění je, že část podpory, zhruba 50% očekávají i od svých rodičů a 24% od přátel. Naopak téměř žádnou podporu neočekávají od svých sourozenců, což však nemá pro toto šetření žádnou vypovídací hodnotu.


16. Domníváte se, že byste narazila na překážky při zahájení podnikání nebo samotném podnikání? Přestože můžeme z výsledků šetření nacházet určitý zájem žen o podnikání, jejich povědomí o oblasti podnikatelských činností i podporu těchto aktivit ze strany blízkých, řada žen se obává překážek, na které narazí při zahájení podnikání nebo následně při samotném podnikání.

68% žen se domnívá, že na překážky narazí, oproti 32% respondentek, které tyto obavy nesdílejí.

17. Pokud ano, zkuste tyto překážky krátce specifikovat: Nejčastěji se ženy obávají těchto překážek při zahájení či již samotném podnikání: •

Neznalost legislativy, špatně zvolený podnikatelský záměr, nedostatek příležitostí, nízké zisky, nedostatek času na rodinu.

•

Neznalost účetnictví a nezkušenost při zajišťování zakázek.

•

Velká byrokratická zátěž, finanční potíže, nepřátelská konkurence a pomluvy.

•

Především nedostatek financí.

•

Nízký vstupní kapitál.

•

Málo času na zabezpečení chodu domácnosti (úklid, vaření, nákupy, aj.).

•

Velké finanční riziko, které nese i rodina. Nedostatek času podílet se na rodinných záležitostech.

•

Žena podnikatelka je jen podnikatelka, a pokud to chce dělat efektivně, musí se s rodinným a soukromým životem rozloučit.

•

Nejistota, neznámost na trhu práce.

•

Finance, finance a zase finance.

•

Nedostatek financí na zahájení, neumím se orientovat na trhu, jak začít, koho oslovit, jak zpracovat nabídku a informace o založení podnikatelské činnosti jsou pro mne nesrozumitelné.

•

Nedostatek financí a informací.

•

Nedostatek finančních prostředků na rozjezd podnikání.

•

Zjišťování poptávky a veškerých povolení pro podnikání + obstát před legislativou, sehnání prostorů pro podnikání (ale asi by nebyly třeba), shánění kvalifikovaného personálu, lákavá reklama, potřebné vybavení pro podnikání - tiskárna, počítač, skener aj.

•

Nezkušenost v podnikání.

•

Těžký začátek a získávání klientů.

•

Dnes již nestačí vystudovat zdravotní školu, musí se splnit registrace, atestace apod.


•

Málo zákazníků, velké náklady na začátek podnikání, spousta dokladů k samotnému podnikání.

•

Prosadit se na trhu, trvalé udržení úspěšného podnikání.

•

Byrokracie, neznalost zákonů - nerozuměla bych všem papírům, které bych si musela vyřídit.

•

Startovní investice, nedostatek povědomí o potřebné legislativě, nedostatek informací "jak na to", nedostatek kontaktů, dítě (jak ho mít co nejblíže u sebe, ale přitom moci pracovat).

•

Malá klientela, velká časová náročnost.

•

Problém legislativy a peněžních prostředků pro zahájení podnikání.

18. Víte, která instituce by Vám pomohla pomoci při zahájení podnikatelské činnosti? Cekem 14 žen ví, která instituce by jí pomohla při zahájení podnikatelské činnosti, naopak 20 respondentek toto povědomí nemá. Často však uváděly, že by si tyto informace, respektive instituce dohledaly na internetu. To že neví, kde hledat pomoc, je spíše důsledkem toho že ji prozatím nepotřebovaly. Na tuto otázku neodpovědělo 16 žen z 50 dotázaných nebo odpovědi komentovaly otevřenou odpovědí, která se následně objevuje ve vyhodnocení k otázce č. 19.

19. Pokud ano, uveďte název této instituce: Ženy konkrétně uvedly tyto instituce, u kterých by hledaly poradenskou či jinak odbornou podporu při zahájí podnikatelské činnosti: •

Živnostenský úřad

•

Jihočeská hospodářská komora

•

Hospodářská komora ČR

•

Úřad práce ČR

•

Finanční úřad ČR

•

Městský úřad Prachatice

•

Okresní správa sociální zabezpečení

•

Portus Prachatice o.p.s.

•

Hygiena

Z výčtu institucí je patrno, že respondentky mají velmi solidní povědomí o tom, kam by se šly poradit při zahájení podnikatelské činnosti a posléze i při řešení vzniklých komplikací. Řada těchto institucí se v odpovědích opakovala, a to nejen státní či samosprávní úřady, ale i například Hospodářská komora či její jihočeská pobočka. V poslední části dotazníku jsme respondentkám nabídli prostor pro vyjádření a jejich názor k možnostem zahájení podnikatelské činnosti. Zde jsou jejich odpovědi.


•

Podnikatelská činnost mi dala svobodu v rozhodování se, čím budu, čím se budu zabývat a s kým budu spolupracovat. Na druhé straně jsem časově velmi vytížená, obávám se, zda budu mít dostatek příležitostí, jestli budu finančně nezávislá. Své rozhodnutí stát se osobou samostatně výdělečně činnou považuji za dobré.

•

Podnikám již 11 let nepřetržitě, a to i při mateřské dovolené.

•

Osobně si myslím, že podnikání je fajn. Kdo máte odvahu, jděte do toho.

•

Nechci zahájit podnikatelskou činnost.

•

U zahájení podnikatelské činnosti je nejtěžší mít zajištěný jiný příjem peněz, díky kterému nemusíte striktně bojovat o přežití. Proto je ideální začít podnikat při rodičovské dovolené, kdy alespoň nějaké peníze dorazí.

Všem respondentkám velmi děkujeme za jejich čas, který věnovaly tomuto šetření. Taktéž děkujeme za jejich upřímné a otevřené odpovědi. Přejeme každé z nich zdraví, pohodu a profesní úspěchy jak na poli podnikání, tak v zaměstnání.

PORTUS Prachatice, o.p.s.

VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKOVÉHO ŠETŘENÍ

Recommend Documents