__BOEK 2013.indb 526
10/23/12 11:50 PM
__BOEK 2013.indb 527
10/23/12 11:50 PM
Voorwoord Wat is het corps een prachtig instituut. Nachtenlang kunt u er vertoeven en drinken alsof uw leven ervan afhangt. De gehele wereldse problematiek is in de zaal besproken, en na urenlange beschonken discussies bij kaarslicht opgelost, opdat u de volgende ochtend geen flauw benul meer heeft van uw geniale ingevingen. Maar toch zal, vroeg of laat, de dag komen dat u zich op de studie zult moeten richten. Of niet natuurlijk. In het laatste geval heb ik u hier niks te melden en wens ik u een fijne dag. In het eerste geval wil ik u feliciteren. Door het lezen van dit stuk geeft u, bewust of onbewust, aan actief bezig te zijn met uw studie, en de tijd daarna. En dat is verstandig. Het Utrechtsch Studenten Corps is namelijk veel meer dan de schitterende zaal waar u zich op rekening het licht uit de ogen kunt drinken. Wanneer u zich in deze mogelijkheden verdiept blijkt snel dat u veel kunt halen uit het lidmaatschap op studieen carrièregebied. Denk bijvoorbeeld aan de
enorme achterban die studiegezelschappen als Christiaan Huygens hebben, de bedrijvenen inhousedagen die door de C.F.C. worden georganiseerd en het nieuwste project: de prestigieuze U.S.C. Scholarship Foundation. Deze mogelijkheden, deze Carrièregids incluis, zijn tot uw beschikking; benut ze! U kunt er een groot voordeel van hebben. Blader dit katern eens door, laat uw oog vallen op verschillende Zuid-as kantoren, consultancy, of het bankwezen. Gebruik het Integrand cv-format als hulpmiddel, of laat u adviseren hoe u goed voor de dag kunt komen door Hermans. Schroom vooral niet om op de avances van de partners van het Utrechtsch Studenten Corps in te gaan. Zij hebben hun move gemaakt, het is nu aan u.
Overzicht Ahold Allen&Overy Baker Tilly Berk Bird&Bird DAS DVDW Friesland Campina Hermans Integrand
p. 530 p. 532 p. 534 p. 536 p. 538 p. 540 p. 542 p. 541 p. 554
Linklaters Nyenrode Oger PGGM Rabobank Stibbe
p. 544 p. 546 p. 555 p. 548 p. 550 p. 552
528 __BOEK 2013.indb 528
10/23/12 11:50 PM
is er leven na het (ge-)sticht? “PhRM zal ik vergeten, hoe u mijn leven inhoud gaf? Neen, ik zal het alle dagen blijven weten, dien liefde neem ik mee tot in het graf.” aldus een fameus Groenenlied midden vorige eeuw. En inderdaad, de liefde blijft bestaan, voor het Sticht, voor de Elfstedentocht en ook voor mijn oude Fiat 500. Maar de realiteit van het leven na het Sticht is danig veel praktischer en ontdaan van romantiek dan ik mijzelf in 1982 onbevangen wilde doen geloven toen ik Utrecht met het onvermijdelijke rechtendiploma op zak verliet. Ik was uit 1959 en hoefde niet in dienst, hetgeen volgens een jaargenoot een grote pech was, omdat oude mannen in het bejaardenhuis altijd alleen maar over hun Corpstijd en hun diensttijd spraken, en ons dus de helft van de lol van de oude dag vanwege een bezuinigingsmaatregel was ontnomen. Kortom, ik begon het leven met een achterstand en moest het hebben van de Utrechtse herinneringen. Eenmaal gestart bij een verzekeringsmaatschappij, inmiddels maar niet door mijn toedoen allang verdwenen, ontmoette ik op de grachten in Amsterdam kort daarna een ouderejaars die bij het vernemen van mijn beroepskeuze mij in alle ernst vroeg of ik dan wel mijn studie had afgemaakt. Vele jaren later, toen de eerste clubgenoot min of meer klaar was, of eufemistisch gesteld alleen nog voor de lol werkte, terwijl hij als laatste van de club na circa 10 jaar zijn rechtendiploma behaalde, werd mij duidelijk dat een langstudeerboete niets meer of minder is dan een gerichte investering in een vroegpensioen.
omslagen aan te trekken. Vooral ook als bleek dat de betreffende IT-er tot de meest ervaren steunpilaren van de afdeling behoorde en bovendien een verborgen bankstel vormde met je eigen secretaresse. Amsterdammers bleken ook nog zoveel droge humor te hebben dat de oude mores erbij begonnen te verbleken. Wie in staat is om zijn klanten op vrijdagmiddag gemerkte bankbiljetten uit te reiken met de weddenschap dat exact dezelfde bankbiljetten op maandag weer in het bezit zouden zijn van de bank, in de wetenschap dat effectenhandelaren van een pleziertje houden en YabYum elke zondagavond haar weekendopbrengst bij de bank deponeerde, die had humor naast veel praktische kennis van zaken. Het bedrijfsleven bleek dus ernstig anders dan gedacht, maar niet ten slechte. De dynamiek van mijn huidige ruim 200 jaar oude bank stelt minstens zo zware eisen aan het incasseringsvermogen en de creativiteit als de groenentijd in 1977 en de mooi jaren erna. En daarin schuilt dan ook de liefde voor het Sticht en het USC: een leven verder van heropvoeding, heruitvinding en hersenspoeling (framing, heet dat tegenwoordig), staan nog altijd de mores en principes uit Utrecht als de Noordpool op mijn kompas. Niet om ooit op de Noordpool te belanden, God verhoede het, maar wel om koers op uit te zetten en volop te genieten van de reis die na het Sticht in alle omvang begint. Tot in het graf. Jhr. mr. A.A. Röell Comité van Aanbeveling C.R.U.S.A. 2013
Het bleek later lastig om ‘van de frisse’ te zeggen tijdens een bedrijfsborrel van de bank en ook om de eerste de beste knor van de ITafdeling naar huis te zenden om een broek met
529 __BOEK 2013.indb 529
10/23/12 11:50 PM
Ahold Ahold Europe At Ahold, our aim is to inspire our customers every day. We have more than 218,000 colleagues, 3,000 stores and, in 2011, we had a net turnover of €30.5 billion worldwide. We are the largest retailer in the Netherlands and one of the largest on the east coast of the United States. We also operate the Albert banner in the Czech Republic. And we’re growing: in 2011, we opened our first Albert Heijn stores in Belgium. Recently, in fall 2012, we introduced our convenience format to the German market. All our brands and formats operating on the European market are proudly represented by our continental organization, Ahold Europe. With strong retail brands, Ahold holds an optimal position to answer customers’ local needs. At the same time, our brands benefit from group synergies that allow Ahold to operate in a simple, responsible and efficient way. Our ambition is for sustainable, profitable growth, through innovating in products, services and formats. We are always looking for talented people with a passion for retail. People who have a strong vision, a decisive nature, and innovative ideas that push boundaries. People who want to make a real impact on the daily lives of our customers.
Developing talent is an important part of Ahold’s strategy, because we believe that an organization is only as good as the people who work for it. We therefore have a structured plan in place for the development of the people who work for us – setting objectives, offering coaching, and providing feedback. This guarantees that top-performing people are recognized for their talents, and continuously challenged to develop further. Ahold Europe International Traineeship You are bursting with talent and international ambition. You are resultsdriven, have university-level education and, above all, show a passion for retail. As an International Trainee, you get the opportunity to explore our organization by working in different roles and business areas. Within two years, you will gather the knowledge and skills required for future leadership roles. With your innovative ideas, you will push boundaries in a dynamic working environment. Together, we will make a real impact on the daily lives of our customers. Do you have a mix of the best qualities? Explore your opportunities on: facebook.com/AholdEurope
People are the key to our success and central to our vision. Our business is all about people – whether it’s the millions of people who put their confidence in us when buying their daily groceries, the 218,000 people who work for us, or our shareholders who invest in us.
530 __BOEK 2013.indb 530
10/23/12 11:50 PM
531 __BOEK 2013.indb 531
10/23/12 11:50 PM
532 __BOEK 2013.indb 532
10/23/12 11:50 PM
533 __BOEK 2013.indb 533
10/23/12 11:50 PM
534 __BOEK 2013.indb 534
10/23/12 11:50 PM
Baker Tilly Berk Baker Tilly Berk legt zich toe op accountancy en belastingadvies. Ruim 850 medewerkers verspreid over 19 vestigingen adviseren meer dan 10.000 klanten in de markt van middelgrote en kleinere ondernemingen. Baker Tilly Berk is daarnaast actief in de overheidssector. Baker Tilly Berk is onafhankelijk lid van het internationale netwerk Baker Tilly International; een netwerk met gelijkgestemde kantoren in meer dan 100 landen.
Betrokkenheid Door de spreiding van onze vestigingen zitten we altijd ‘dichtbij’ onze klanten, met wie je dan ook persoonlijk contact onderhoudt. Baker Tilly Berk is de adviseur die je kent: betrokken, proactief, professioneel en betrouwbaar. Door de diversiteit aan klanten ben je op een breed terrein actief, wat je werk gevarieerd maakt.
Jouw loopbaan Baker Tilly Berk is een professionele organisatie, die hard aan de weg timmert en altijd op zoek is naar mensen met ambities. Heb je talent, dan wordt dat herkend en gekoesterd en kun je doorgroeien tot het hoogst mogelijke niveau. Om dit te bereiken biedt Baker Tilly Berk je o.a. het Talent Development programma.
Wie we zoeken Zelfstandigheid staat bij Baker Tilly Berk hoog in het vaandel. Bij Baker Tilly Berk krijg je al snel je eigen klanten die je op een breed terrein van dienst bent. Waar nodig werk je samen met collega’s die gespecialiseerd zijn in andere vakgebieden, om onze klanten op elk gebied zo goed mogelijk te adviseren. Je hebt een commerciële instelling en een neus voor kansen en ontwikkelingen. Daarnaast ben je analytisch, creatief en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
Wil je weten hoe jij je ambities kunt waarmaken? Kijk op : www.werkenbijbakertillyberk.nl voor meer informatie over jouw mogelijkheden bij Baker Tilly Berk. Wie weet zitten we binnenkort al met elkaar om de tafel.
535 __BOEK 2013.indb 535
10/23/12 11:50 PM
A global law firm & The Hague & more than lawyers & specialist experience & business thinkers & surprisingly colourful offices & that feeling you get when all the hard work pays off & that’s
twobirds.com Abu Dhabi & Beijing & Bratislava & Brussels & Budapest & Düsseldorf & Frankfurt & The Hague & Hamburg & Helsinki & Hong Kong & London & Lyon & Madrid & Milan & Munich & Paris & Prague & Rome & Shanghai & Singapore & Stockholm & Warsaw Bird & Bird LLP is a Iimited liability partnership, registered in England and Wales with registered number 0C340318. Bird & Bird is an international legal practice comprising Bird & Bird LLP and its affiliated and associated businesses having offices in the locations listed. The Dutch branch of Bird & Bird LLP includes attorneys, tax advisers and a civil law notary, and is registered at the Chamber of Commerce with registered number 27374435.
536 __BOEK 2013.indb 536
10/23/12 11:50 PM
your application
Bird & Bird LLP is een internationaal advocatenkantoor waar advocaten, notarissen en fiscaal economen juridische dienstverlening opontopniveau combineren kennis van high tech en (gereguleerde) Bird & Bird is an international law firm which operates the basis of an in-depth understanding met diepgaande Our training contract sectoren zoals: IT,with life media, energy en e-commerce. of key industry sectors. We aretelecom, proud to be working somesciences, of the world’s most innovative and Our trainees take on responsibility from day one and enjoy technologically advanced companies, all of which depend on cutting-edge legal advice to meet their Bird & objectives. Bird heeft 23 vestigingen in 16 landen in Europa en Azië waar in work totaal zo’n 900 juristen werken. Bird varied and challenging for industry-shaping clients. commercial & Bird heeft een internationale strategie waarbij alle 23 vestigingen gelijkwaardig zijn en relatief autonoom If you become a trainee with us, you will be given every tes Bird on the aninternational in-depth understanding & basis Bird isofan lawinclude: firmaerospace which and operates on the basis ofcommunications, an in-depth understanding Our training contract Our areasinnovative of expertise defence, automotive, aviation, Our opereren. Veel zaken waaraan wij werken zijn grensoverschrijdend waarbij regelmatig wordt contract overlegd met de to fulfil your potential and shapetraining your legal withofsome of the world’s most key industry sectors. We are proudand to be working with some of the world’s most innovative opportunity and electronics, energy utilities, financial services, food and on beverage, healthcare,is.information Our trainees take on responsibility from day one and Our enjoy andere vestigingen de depend voertaal Engels epend on cutting-edge legal advice toand meet their trainees take on responsibility from day one and enjoy technologically advanced companies, all of en which cutting-edge legal advice to meetcareer. their varied and challenging work for industry-shaping clients. technology, life sciences, media and sport. varied and challenging work for industry-shaping clients. commercial objectives. If you become a trainee with us,Trainees you will giveninevery become a trainee with us, you will be given every spendbe six months fourIfofyou the following practice Bird & Bird is anHaag international law firm which operates on the basis of an in-depth understanding Den ce, automotive, aviation, communications, Our training contract Our areas of expertise include: aerospace and defence, automotive, aviation, communications, opportunity to fulfil your potential and shape your legal to fulfil your potential and shape your legal of keyhealthcare, industry sectors. We are proud to be working with some of the world’s most innovative andemployment, opportunity areas: commercial, corporate, banking, ood and beverage, information nternational law firm which operatesfinancial on the basis of anfood in-depth understanding electronics, energy and utilities, services, andcareer. beverage, healthcare, information Our training contract career. Our trainees take on responsibility from day one and technologically advanced companies, all of which depend cutting-edge legal advice85toadvocaten, meet theirfiscaal economen Ons Nederlandse kantoor is gevestigd in Den Haag.on Hier zijn in totaal ongeveer property, tax,indispute resolution and real estate. ctors. We are proud to be some the world’s innovative and en middelgroteintellectual technology, life sciences, media and sport. en (kandidaat-) notarissen werkzaam. cliënten spend zijn grote ondernemingen met name varied and challenging work for industry-shaping clie Weworking will recruit 16with trainees duringof2012, who will join most theOnze firmTrainees commercial objectives. six months in four of the following practice Our trainees take on responsibility from day Trainees spend six months the practice dvanced companies, allEuropa, of whichAzië depend cutting-edge legal advice to meet their gnbecome idnatsredanone utrainee hin tpand efour d-nenjoy iwith nof a fo sisafollowing byou eht n o setbe a regiven po hciheve w Weo runc agbusiness programmeIf toyou provide deon Verenigde Staten. us, will tcartn nand iniskills achallenging rtdevelopment ruOareas: areas: commercial, employment, corporate, banking, 2014.en varied work for industry-shaping commercial, tives. dna evemployment, itavonni tsoclients. m s’dcorporate, lrow eht fo embanking, os htiw gnikrow eb o Our areas inofSeptember expertise include: aerospace and defence, automotive, aviation, communications, opportunity to fulfil your potential and shape your le the basic building blocks for your future development within intellectual property, tax, dispute resolution and real estate. y o j n e d n a e n o y a d m o r f y t i l i b i s n o p s e r n o e k a t s e e n i a r t r u O r i e h t t e e m o t e c i v d a l a g e l e g d e g n i t t u c n o d n e p e d h c i h w f o ll If you become a trainee with us, you will be given every intellectual property, tax, dispute resolution and real estate. oin the firm electronics, and utilities, financial services, food and beverage, healthcare, information Deenergy sfeer binnen ons kantoor wordt door onze medewerkers als informeel, open en dynamisch ervaren. Wij career. will recruit 16 trainees during 2012, will join the firm rtiseWe include: aerospace defence, aviation, communications, We run ailbusiness .stne c gnipahs-yskills rtsudndevelopment i rof krowopportunity gbusiness nignprogramme elof lah c dTrainees na d eito rare avprovide Weand recognise that ourautomotive, lawyers arewho our binnen most important law. also to takeand skills fulfil your potential shapedevelopment your legal programme to provide We run a business lopen regelmatig bij elkaar voor advies, een bespreking of gewoon eenthe praatje. Dit isto iets wat wijencouraged enorm technology, life sciences, media and sport. in September 2014. yrevbuilding e nevig ebblocks lliw uoyfor ,su your htiw efuture eniart adevelopment emoceb uoy fI within y and utilities, financialkoesteren services,en beverage, healthcare, information basic career. thesports basic building for your spend ofotthe wat zeer kenmerkend is voorthe onze cultuur en samenwerking. asset and that isfood why weand recruit strong graduates capable oitacinusix mmmonths oc ,noifuture taivin a ,four evdevelopment itom ua ,efollowing cnefewithin d dna epr c join teamsTrainees and attend,snblocks lagel ruoy epahs dna laitnetop rpart uoyin lCSR filuinitiatives, f ot ytinu trothe pto pfirm’s otake rtant iences, and that sport. We media recognise our lawyers are our most important the business of law. Trainees are also encouraged noitaTrainees mrofni ,eremployment, aare chtlaalso eh ,egencouraged arevecorporate, b dna doto of ,take sebanking, civres lai the business of law. areas: commercial, . r e e r a c of developing expert legal skills and commercial acumen. various social events. Trainees spend six months in four of the following practice capable attend .tro asset and that is why we recruit strong graduates capablepart in CSR initiatives, join the firm’s sports teams and part in CSR initiatives, join the firm’s sports teams and attend intellectual property, tax, dispute resolution and real We will recruit 16 trainees during 2012, join employment, corporate, banking, cumen. ecitthe casocial rpfirm gniwevents. ollof eht fo ruof ni shtareas: nom xiscommercial, dneps seeniarT A certain of intelligence and common sensewho is a willvarious of developing expert legallevel skills and commercial acumen. various social events. We run a business skills development programme to p in September 2014. ,gniknab ,etaroproc ,tnemyolintellectual pme ,laicremm oc :saera tax, dispute resolution and real estate. property, strainees a A certain during who willbut join firm wesense level2012, of intelligence and common is a prerequisite, morethe importantly look for well-rounded the basic building blocks for your future developmen . e t a t s e l a e r d n a n o i t u l o s e r e t u p s i d , x a t , y t r e p o r p l a u t c e l l e t n i We run a business skills development programme to provide mrfi eht nioj lliw ohw ,2 ell-rounded 4. prerequisite, but more importantly weteam-players, look for willing well-rounded We recognise that are our mosttoimportant Cultuur the business of law. Trainees are also encouraged to t edivorp ot emmargorp tnempoleved slliks ssenisub a nur eW individuals whoour are lawyers articulate, the basic building blocks for your future development within ng to individuals who arethat articulate, team-players, willing to asset and is why we recruit strong graduates ncapable ihtiw tnempoleved erutuf ruoy rof skcolb gnidliub cisab eht part in CSR initiatives, join the firm’s sports teams and tsted our in lawyers are our most important workkenmerken hard when and called upon and genuinely interested inin acumen. are also encouraged to take Wij ons door enthousiasme, tnatropmi tsom r ekat ot degaruocne osla era seenithe arT business .wal fo ssenof isulaw. b ehtTrainees various work hard called upon genuinely interested ofwhen developing expert legal skills and commercial social events. why we recruit strong gezond graduates capable part in CSR initiatives, join the firm’s sports teams and attend elbapac setaudarg g gedrevenheid omsensedis nea tta dna smaet strops s’mrfi eht nioj ,sevitaitini RSC ni trap progressing their careers us. progressing their careers with us. enwith A certain level ofverstand intelligence and common
pplication
your application
your application your application
noitacilppa ru
pert legal skills and commercial acumen. praktische resultaten voor onze prerequisite, but more importantly wecliënten look for well-rounded law intelligence and are common sense iswelcome aboth Applications welcome from law and non-law te boeken. & Bird is continu bezig Applications areBird from both law and non-law individuals who are articulate, team-players, willing to haar in de markt verder uit te more importantly we om look forpositie well-rounded graduates. work hard when called upon and genuinely interested in graduates. breidenwilling en biedt are articulate, team-players, toje de mogelijkheid om progressing theiractief careers with us. daaraan mee called upon and genuinely interested inte werken. careers withApplications us. are welcome from both law and non-law graduates. welcome from both law and non-law
er placement scheme
various .stnevesocial laicos events. suoirav
.nemuca laicremmo a si esnes nom dednuor-llew rof kool e ot gnilliw ,sreyal ni detseretni yleniu
wal-non dna wal
Our summer placement scheme
Solliciteren
d a three week summer placement scheme We have designed a three week summer placement scheme Wij zijn voortdurend op zoek naar ng and valuable insight into our firm. juridisch talent met teamspirit en to offer a rewarding and valuable insight into our firm. ed on ensuring each student is integrated belangstelling voor de sectoren wij em ehcs twaar nem ecalp remmus r Emphasis is placed on ensuring each student is integrated The application process Our summer placement scheme ment and receives the type of work that The application proce ons op richten. De sollicitatieprocedure We have designed a three weekreceives summer placement schemeof work that they Werken bij Bird & Bird intothey their department and the type emehcs tnemecalp remmus keew eerht a dengised eva trainee with us.Our Our students enjoyplacement a sense bestaat twee gesprekken met ieder If you are interested in applying for auit summer summer could expect as ascheme trainee with us.into Our enjoy a sense Wea have designed ainsight three week placement scheme .mrfiplacement ruo otnIf i tyou hgior snare i aelbinterested aulav dna gnin idrapplying awer a re f to offer rewarding and valuable our students firm.summer twee partners een but are never left out of their depth of as responsibility, they Bij Bird & Bird kies je never als advocaat-stagiair zelfdepth detaen rgeat: tni skennismaking i tneduts hcae gmet nirusne no decalp si sisah training contract with us please apply online are leftvaluable out of their they to offer abut rewarding and insight intoas our firm. training contract with us please a Emphasis is placed on ensuring each student is integrated jongere kantoorgenoten. Heb je interesse, We have designed a three week summer placement scheme s s e c o r p n o i t a c i l p p a e h T ainee buddy and a supervisor. binnen welke sectie je werkzaam wilt zijn. Hetstudent is integrated yeht taht krow fo epyt eht seviecer dna tnemtraped rieht are assigned a trainee buddy andensuring a supervisor. Emphasis is placed on each en www.cvmail.com/twobirds ormail visitdan www.twobirds.com/graduates to offer a rewarding aand insight eje snmotivatie, es a yojne sCV, tnedcijferlijsten uts ruO .suThe h tiw eeapplication niart a sa tcep xevis d bij ons niet om sectiewissel and the type work www.cvmail.com/twobirds or ro tnvaluable eis minto ecinto atheir lp rdepartment etheir mmugebruikelijk sdepartment ainto rofreceives gour niylpfirm. paand neen i dofereceives tserethat tnithey ethe ra uotype y fI of work that they ted in a trainingEmphasis contract at & Bird theteare (eventueel) yehstagebeoordeling t sa htped rieht fo naar tuo tfel reven era tub ,ytilibisnops is Bird placed on ensuring isje integrated If you interested aa etraining contract at the maken. :each ta enGedurende n ylin ppas atrainee eadvocaat-stage lp sstudents uh twith iwenjoy tcaus. rtankrijg oOur c Bird gnistudents nia&rtBird could expect asus. a sense could expect asilstudent a otrainee with Our sense Youenjoy can apply from 21If you October 2011. Deadlines are.rplacement ent scheme is a fantastic to get started.
[email protected]. The application process a o31 siYou vJanuary repucan nIfa you yddfrom uare b eeinterested n21 iarOctober t a dengiin ss20 are interested in applying for a summer ors aa dapply een all-round opleiding specialiseer je to get started. into theirway department andjereceives the type of work they way summer placement scheme isen a that fantastic but are never their depth as they placement applications, and 31 July 2012 setaudarg/m .of sdin rresponsibility, ibowtvakgebied .wware w tnever isiv van rleft o sout djouw riofbo wvoorkeur. t/depth mocleft .asliathey mout vc.wof ww 2012 for summer 2012 for for training placement contract with ofocresponsibility, jezelf could expect as a trainee with us. het Our but students enjoy atheir sense eare ht apply drinterested iB online & driB tcaapplying rtnoc gsummer ninifor art aansummer i detseretnplacem i eappl ra uu training contract with us please at:ta in If you are assigned a trainee buddy and a supervisor. training contract applications. doe raunnever aWerken J 1are 3 eassigned ra sebij nout daeof D&buddy .1Bird 102 and rdepth ebaosupervisor. tcjeOin 12 teamverband, m orf ylppa nac uoY .detcontract rats teg otwith yawtraining cus itsaplease tnafcontract a siapply emehcapplications. s tnemeat: calp rem of responsibility, butyare left their as they ailBird trainee training online www.cvmail.com/twobi binnen als rofbuddy 2102zowel yluand 3 dansupervisor. aare ,snde ointerested itNederlandse acilppa tnein ma evestiging ctraining alp remm us rof 2102at Bird & Bird the are assigned a trainee IfJ 1you contract More information about the application can be found on www.cvmail.com/twobirds or process visit www.twobirds.com/graduates More information about the appl snoiaanpakken, tacilppa tcartmaar noc gn iniart internationaal. Vaak is .het we www.cvmail.com/twobirds orYou visitcan www.twobirds.com apply from 21 O placement scheme wayour to get started. If yousummer are interested in a training contract at Birdis& aBirdfantastic the website. our website. hechten veel waarde aan eenBird goede onderlinge If you are interested no din nua oftraining eb nac ssecontract corp noitaat cilBird ppa e& ht tuobathe oitamrofni eroM 2012 for summer placem You can apply from 21 October 2011. Deadlines are 31 January summer placement scheme istoavoor fantastic way tonget started. sfeer ook tijd is ontspanning. You can apply from 21 October 2011. Deadlines are 31 summer placement scheme is awaarin fantastic way get started. .etisbew ruo training contract applic 2012 summer placement applications, and 31 Julyli summerlike placement applications, 31 July 2012 forhave If you have any queries2012 orforwould to for know moreand please contact If you any queries or would Stages training contract applications. More information about Trainee Management team tcatnoc esaelp erom wonk ot ekil dluow ro seireuq yna evah uoy fI the Graduate Recruitment trainingand contract applications. theon Graduate Recruitment and Tra our website. no maet tnemeganaM eeniarT dna tnemtiurceR etaudarG eht 020 7415 6003 or email us at
[email protected] 020 the 7415 6003 or email us at can londo information about application process b BirdMore & Bird biedt mogelijkheden voor
[email protected] ta su liame ro 3006 5147 020 More information about the applicationvan process can8beweken found on eenour studentstage 6 tot website. our website. op een sectie van jouw voorkeur. AlsIf you have any queries o studentstagiair ga je o.a. mee naar the Graduate Recruitmen If youde have any queries or would like to know more plea cliënten, rechtbank, je werkt mee020 aan 7415 6003 or email u the Graduate Recruitment and dossiers, je leert opinies opstellen enTrainee Management tea If you have anyantwoorden queries would like to knowormore please contact 020or 7415 6003 email at london.graduates@twobir te formuleren opus juridische
Our summer placement scheme
The application process
vragen. Bird & Bird biedt tevens the Graduate Recruitment and Trainee Management team on de om je scriptie te schrijven 020 7415 6003mogelijkheid or email us at
[email protected] in combinatie met een studentstage. Je
werkt dan 4 weken als studentstagiair mee in de praktijk en kan vervolgens fulltime werken aan je scriptie, waarbij je gebruik kunt maken van alle faciliteiten die kantoor je biedt.
www werkenbijbirdenbird.nl 537 __BOEK 2013.indb 537
10/23/12 11:50 PM
538 __BOEK 2013.indb 538
10/23/12 11:50 PM
DAS Denken in oplossingen DAS is het grootste (financieel-)juridische kenniscentrum van Nederland. Groot in omvang. Groots in oplossingen. Jouw oplossingen. Met inzet van al je talent, creativiteit en inventiviteit. Zo krijgen onze cliënten waar ze recht op hebben: maximaal resultaat. Werken bij DAS, denken in oplossingen.
Wat maakt werken bij DAS zo bijzonder?
Een eigentijdse werkgever Naast inhoudelijk werk en een prettige sfeer, stel je ook eisen aan je arbeidsvoorwaarden. Die zijn bij DAS dik in orde. Je verdient een meer dan marktconform salaris. En je maakt aanspraak op een collectieve winstdeling en, bij uitzonderlijk presteren, een optionele beloning. Verder kun je rekenen op een reiskostenvergoeding en een pensioen met beperkte eigen bijdrage. Om de balans tussen werk en privé te bewaren, heb je flexibele werktijden en kun je sparen voor extra vakantiedagen.
Als het grootste juridische en financieeljuridische kenniscentrum met vestigingen in heel Nederland, hebben we alle specialiteiten in huis. We behandelen een breed scala aan juridische zaken, variërend van alledaags tot complex. Onze juridische praktijk kent vijf hoofdgebieden: contractuele zaken, arbeidsrecht, onroerend goed, bestuursrecht en onrechtmatige daad en letsel. Bij DAS werk je in een hecht juridisch team, maar je adviseert en procedeert helemaal zelfstandig. De eerste drie jaar word je opgeleid aan onze eigen DAS Rechtsbijstands- academie. Je krijgt op die manier alle gelegenheid en tijd je verder te bekwamen in je vak.
Waar wil jij heen? Klaar met je studie betekent niet klaar met groeien. DAS biedt je volop mogelijkheden om je na je carrièrestart te specialiseren of in de breedte te oriënteren. Binnen DAS is er altijd een positie waar je helemaal tot je recht komt. Wil jij ook zakelijke en particulieren klanten daadwerkelijk helpen met juridische oplossingen? Geloof jij ook in ‘zacht als het kan, hard als het moet’? Ontdek dan jouw carrièrekansen bij DAS op werkenbijdas.nl.
Openheid staat bij DAS centraal. Letterlijk ook, met in onze kantoren veel open ruimten die uitnodigen tot het ontmoeten van collega’s en klanten. Je zult je dan ook snel bij ons thuis voelen. In die informele sfeer leren we bovendien veel van elkaar. Dat komt de kwaliteit van het werk alleen maar ten goede.
539 __BOEK 2013.indb 539
10/23/12 11:50 PM
De wereld van FrieslandCampina begint bij jou om de hoek
En dat biedt jou grenzeloze mogelijkheden Jij bent ondernemend, enthousiast, vernieuwend en inspirerend. Je hebt veel in je mars en je bent altijd op zoek naar meer. Net als FrieslandCampina. Wij willen de meest professionele, succesvolle en aantrekkelijke zuivelonderneming ter wereld worden. Met onze voeding, dranken en ingrediënten bereiken we miljoenen mensen in meer dan honderd landen. En we zijn, ook na 130 jaar ervaring, nog steeds op zoek naar nieuwe mogelijkheden van melk. Daarom gaan we door met het ontwikkelen van nieuwe producten en het uitbouwen van onze meer dan 30 topmerken. Wij bieden kansen aan starters én aan ervaren professionals in tal van vakgebieden. Het is aan jou om die kansen te benutten. Ontdek jouw mogelijkheden op werkenbijfrieslandcampina.com
542 FrieslandCampina_210x297.indd 1
__BOEK 2013.indb 542
02-08-11 10:20
10/23/12 11:50 PM
FrieslandCampina De wereld van FrieslandCampina begint bij jou om de hoek Zie jij grenzeloze mogelijkheden in melk én jezelf? FrieslandCampina voorziet mensen wereldwijd van al het goede van melk. Wij zijn gespecialiseerd in de verwerking van de melk in een scala aan producten; van smakelijke kazen en gezonde zuiveldranken tot de best mogelijke ingrediënten voor de voedingsmiddelenen farmaceutische industrie. Bij FrieslandCampina delen we met 20.000 medewerkers de passie om meer uit melk te halen en om mensen verder te helpen in meer dan 100 landen. En we zijn, ook na 130 jaar ervaring, nog steeds op zoek naar nieuwe mogelijkheden van melk. Daarom gaan we door met het ontwikkelen van nieuwe producten en het uitbouwen van onze meer dan 40 topmerken. FrieslandCampina heeft business groups en werkmaatschappijen met vestigingen in de hele wereld. Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort.
Wie zoeken we Wie over de grenzen van zijn vakgebied wil kijken, vindt bij FrieslandCampina dan ook alle ruimte van de wereld. Daarom zijn we voortdurend op zoek naar pioniers die kansen zien én benutten. Professionals die weliswaar hun sporen hebben verdiend, maar die dringend toe zijn aan een volgende stap. Aan wie denken we? Aan commerciële specialisten maar ook aan levensmiddelentechnologen en procestechnologen. Voor research & development zoeken wij afgestudeerden in bijvoorbeeld chemische, fysische en bio-technologie. Specialisten op het gebied van voeding & gezondheid, experimentele psychologie en zintuiglijke fysiologie kunnen terecht bij sensory science. En in de techniek hebben we
uitdagende banen voor mensen met ervaring in supply chain management. In alle gevallen zoeken we professionals die voor zichzelf kansen zien bij het realiseren van onze ambitie. Wij willen meer uit melk halen en uitgroeien tot de meest professionele, succesvolle en aantrekkelijke zuivelonderneming ter wereld.
Salaris en loopbaanmogelijkheden Je salaris wordt gebaseerd op de zwaarte van de functie, je ervaring en opleiding. Maar FrieslandCampina beloont niet alleen in geld. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Want die ontwikkeling komt zowel onze producten als jouw carrière ten goede. Daarom investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied. Ook op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op het uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ontdek jouw mogelijkheden op www.frieslandcampina.com
Enkele feiten en cijfers (2010) • Jaarlijkse omzet EUR 8,972 miljard • Meer dan 40 bekende merken • 19.484 medewerkers in verkoop- en productielocaties in 25 landen • 10,3 miljard kilogram verwerkte melk • 14.829 leden-melkveebedrijven die jaarlijks 8,8 miljard kilogram melk leveren • De grootste zuivelcoöperatie ter wereld
543
08-11 10:20
__BOEK 2013.indb 543
10/23/12 11:50 PM
