NIEUWSBRIEF NBvON
Jaargang 2 nummer 6
november 2013
VOORWOORD INHOUD:
VOORWOORD
BONDSBESTUUR
LEDENADMINISTRATIE
LEDENPASJES
HR-NBvON
LOKALE KRACHT DANKZIJ WORKSHOP AWBZ/WMO
VERENIGINGEN ONDERSTEUNEN ELKAAR OP BESTUURLIJK NIVEAU
WERKGROEP HUBA 2013
ARCON EXCELLENTE STUDENTEN
DE THUISNOTARIS
ZON ZOEKT DAK
VITALINQ
SENIORENKRANT
VERENIGINGSPAGINA
AGENDA
COLOFON
[email protected] © CENTRAAL BUREAU NBVON
Wisten jullie dat de NBvON 25 oktober 2013 officieel één jaar bestaat. Ik werd hierop gewezen door de voorzitter van de vereniging Ommen, Ton van Mourik. In het afgelopen jaar zijn er bergen werk verzet qua ontwikkeling NBvON. Waar ik echt blij van wordt, is het enthousiasme dat binnen de besturen van de verenigingen aanwezig is. Daar merk ik dat wijkgericht denken een succesverhaal aan het worden is. Het resultaat van wijkgericht denken is bijvoorbeeld, dat verenigingen door het Gemeentebestuur worden uitgenodigd om de belangen van onze ouderen te behartigen. Het laatste kwartaal van 2013 heeft de NBvON opnieuw de focus staan om “leden te werven”. Hiervoor zijn de voorbereidingen in volle gang om op tijd klaar te zijn:
Denk aan de contracten met onze zorgverzekeraar die opnieuw worden afgesloten; Daarnaast gaan onze NBvON HUBA’s kennis maken met een nieuwe werkwijze genaamd “Burger Burger Machtiging”; De centrale ledenadministratie wordt omgebouwd naar de zelfstandige verenigingen. Gelijktijdig wordt de SEPA procedure voor het machtigen daarin meegenomen. Dit project is zeer omvangrijk en wordt vergeleken met de millenniumproblematiek.
Het realiseren van dit alles heeft te maken met het feit dat we elkaar vertrouwen geven, voor elkaar toegankelijk zijn en dat een ieder ongelofelijk z’n best doet en het goede voor heeft met de NBvON . Dank hiervoor! Laat aan elkaar blijken dat we goed bezig zijn. Martin J. Hendriksen Voorzitter NBvON
Bladzijde
2
BONDSBESTUUR LEDENADMINISTRATIE In 2014 worden de regels voor incasso’s (SEPA richtlijn) aangescherpt. Op dit moment wordt hier veel aandacht aan geschonken in de media, want het is een grootschalig traject wat in de automatiseringsbranche wordt vergeleken met het Milenniumprobleem. Ook voor onze ledenadministratie heeft dit de nodige gevolgen. De NBvON is met de leverancier in gesprek om dit zo goed mogelijk in te regelen en om ervoor te zorgen dat de verenigingen de ledenadministratie zelf kunnen gaan regelen. In gesprekken met de leverancier is gebleken dat de structuur van de NBvON in de huidige omgeving niet kan worden geborgd en zijn we op zoek naar een oplossing. Dit zal worden besproken tijdens de Bondsraad op 22 november aanstaande.
LEDENPASJES Het Bondsbestuur heeft besloten dat er dit jaar geen ledenpasjes meer worden uitgegeven. Het is de bedoeling dat er in 2014 wel pasjes worden verstrekt.
HUISHOUDELIJK REGLEMENT NBVON Het huishoudelijk reglement van de NBvON is goedgekeurd en wordt 22 november ter vaststelling voorgelegd aan de Bondsraad. Het huishoudelijk reglement van de zelfstandige vereniging is aan uw secretaris of bondsraadlid gemaild.
VERENIGINGEN ONDERSTEUNEN ELKAAR OP BESTUURLIJK NIVEAU Donderdag 24 oktober jl. heeft in Almelo het eerste clusteroverleg Zuid plaatsgevonden. Na het succes van het clusteroverleg Noord, zijn ook de Zuidelijke verenigingen gestart met een clusteroverleg. Het doel is dat de verenigingen elkaar helpen, versterken en onderling vragen en kennis uitwisselen en delen. Er is duidelijk behoefte aan een brede informatie-uitwisseling. De deelnemers waren zeer enthousiast en de volgende bijeenkomst staat gepland op 6 maart 2014 in Hengelo.
Bladzijde 3
LOKALE KRACHT DANKZIJ WORKSHOP AWBZ / WMO NBVON In Raalte bezochten 43 personen de workshop AWBZ/Wmo op 11 oktober 2013. De deelnemers, allen ‘NBvON AWBZ/Wmo ambassadeurs’, ondersteunen onze leden bij de vele vragen op dit terrein. Doel van deze bijeenkomsten is met name kennis delen zodat de ambassadeurs gewaardeerde gesprekspartners zijn op lokaal niveau. Bert Pathuis van Stichting De Gildeborg geeft tijdens de workshop informatie over heden en toekomst betreffende de ouderenhuisvesting. De verwachting is dat mensen langer op zichzelf blijven wonen. En dat ook veel minder mensen in aanmerking zullen komen voor opname in een zorgvoorziening. Hij constateert een sterke vermindering van het aantal verpleeginstellingen en hij denkt dat op de langere termijn in Nederland gesproken gaat worden over ‘tehuizen voor armen’ . Gerry Vrielink van Belangenorganisaties Overijssel geeft tijdens de workshop informatie over actuele zaken rond de AWBZ/Wmo met haar lezing onder de titel “Aandacht voor iedereen“ met als ondertitel “Meedoen in verandering”. De prestatievelden van de WMO worden in 2015 omgezet in drie doelen: 1. Bevorderen van de sociale samenhang, de mantelzorg, het vrijwilligerswerk, de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente en het voorkomen en bestrijden van huiselijk geweld. 2. Het ondersteunen van de zelfredzaamheid en de participatie van personen met een beperking of met chronische, psychische of psychosociale problemen, zoveel mogelijk in de eigen leefomgeving. 3. Het bieden van opvang (maatschappelijke opvang, vrouwenopvang, beschermd wonen en verslavingszorg). Uit de levendige discussie blijkt een grote mate van betrokkenheid van de aanwezigen. Met de conclusies stelt de NBvON zich voor de volgende opdracht:
Oud worden is niet meer een vrijblijvende zaak, maar ook van het nemen van verantwoordelijkheid en elkaar bijstaan. Er liggen kansen, want we krijgen mede de regie over onze eigen zorgbehoeften. Geen beleidsnotities maar een concrete aanpak gebasseerd op het realiseren van noodzakelijke oplossingen. Daarmee actief wethouders en ambtenaren benaderen. Van aanbodgericht naar vraaggericht.
Juist doordat er bij de NBvON al een cultuur heerst van samenleven, samenwerken en voor elkaar klaar staan, moet een samenspel ontstaan tussen de NBvON, overheden, medewerkers van zorg- en welzijnsorganisaties en andere lokale partijen. Dat zich vertaalt tot LOKALE KRACHT. De NBvON organiseert niet alleen workshops over AWBZ/Wmo maar geeft ook persoonlijke hulp bij de belastingaangiften, toeslagen, besparingen op energie en duurzaamheid. De NBvON geeft hiermee op eigentijdse wijze invulling aan de belangenbehartiging voor ouderen. Informatie kunt u vinden op www.nbvon.nl.
Bladzijde 4
ARCON EXCELLENTE STUDENTEN We zijn enorm blij dat de Hogescholen Saxion en Windesheim met de NBvON in zee gaan. Vier excellente studenten van Saxion gaan voor ons uitzoeken hoe we de omgeving van de ouderen er op kunnen voorbereiden wat er allemaal staat te gebeuren op ICT-gebied. De NBvON wil inzichtelijk krijgen hoe we de omgeving van ouderen kunnen laten participeren ter voorkomeng van digi-analphabetisme. Op die wijze zijn ouderen altijd verzekerd van hulp. In november wordt gestart met de onderzoeken. De excellente studenten van Windesheim gaan vier scenario’s schrijven over participatie in de ruimste zin van het woord.
WERKGROEP HUBA IB2013 Er waren veel vragen naar aanleiding van de eerste uitnodigingsbrief voor de Huba informatiemiddag. Het blijkt dat er verwarring is over het NBvON Huba traject. Daarom is op 25 oktober jl. een tweede brief met aanvullende informatie uitgegaan. Deze brief is gestuurd aan de huba’s, de huba-coördinatoren en de bondsraadleden. De werkgroep Huba’s heeft in nauwe samenspraak met de Belastingdienst een volledig nieuwe procedure ontwikkeld voor het invullen van de aangiften van uw klanten. Oftewel de NBvON heeft een eigen Huba traject. Dit zelfstandige traject noemt men de Burger Burger machtiging (DigiD). Het goede nieuws is dat de NBvON gezamenlijk met de Belastingdienst haar Huba’s gaat opleiden. De cursussen staan gepland voor januari/februari 2014. Tijdens de informatiemiddag op 13 november krijgen de Huba’s hierover meer informatie. Voor de goede orde. Een Huba moet lid zijn van de NBvON. Dit in verband met de juridische aansprakelijkheid. De werkgroep Huba spreekt de wens uit dat alle NBvON Huba’s 13 november aanwezig zullen zijn. De werkgroep heeft het afgelopen jaar ervaren dat de gesprekken met de Belastingdienst een voor alle Huba ’s interessante uitkomst heeft opgeleverd. Een uitkomst waarop we onze leden nog jaren professioneel kunnen ondersteunen bij Huba belastingaanvragen en/of -toeslagen.
DE THUISNOTARIS De NBvON is een samenwerkingsverband aangegaan met De Thuisnotaris. Dit is een nieuwe service waarbij de notaris voor een eerste bespreking kosteloos en vrijblijvend bij een lid thuiskomt,. Met de samenwerking geeft de NBvON op eigentijdse wijze invulling aan de belangenbehartiging voor ouderen. Meer informatie over de Thuisnotaris is te vinden op onze site http://www.nbvon.nl/nieuw-notaris-aan-huis/.
Bladzijde 5
SENIORENKRANT NOVEMBER Ook in de novembereditie van de Seniorenkrant is de NBvON aanwezig met een redactioneel item. Deze editie komt uit op 18 november . De Belangenorganisatie Overijssel is in beraad over de voorgang van de Seniorenkrant in 2014. Binnenkort nemen zij een beslissing zo ook over de frequentie en de verschijningsvorm. De huidige uitgaven vergen veel voorbereidend werk en brengen veel kosten met zich mee. Wilt u van de november-editie extra exemplaren ontvangen, dan kunt u een bericht sturen naar
[email protected].
ZON ZOEKT DAK Natuur en Mileu start met z’n tweede actie Zonzoektdak. Heeft u interesse in zonnepanelen? Doe dan mee met Zon Zoekt Dak.
Een slimme investering want u bespaart minstens 16% op uw energierekening. En u profiteert van een uitstekend rendement: 3x zo hoog als de rente op een spaarrekening. Nieuw! Bij Zon Zoekt Dak kunt u nu ook zwarte panelen bestellen. Al meer dan 3.500 huishoudens profiteren van eigen zonnestroom via Zon Zoekt Dak. Meer informatie vindt u op www.nbvon.nl. http://www.nbvon.nl/nieuwe-actie-zon-zoekt-dak/ Zet uw geld niet op de bank maar op uw dak!
VITALINQ De NBvON heeft met VitalinQ gesproken over een mogelijke samenwerking. VitalinQ biedt een on-line applicatie waar u zelf actief grip kunt krijgen en houden op uw gezondheid en uw omgeving (familie, buurtzorg, huisarts, etc) daarbij kunnen betrekken. De focus ligt op:
Voeding Beweging Bewustwording
De NBvON is van mening dat de geboden dienst toegevoegde waarde kan hebben voor de oudere en verkent de opties om samen te werken: www.vitalinq.nl.
Bladzijde 6
WORKSHOP WEBSITE Op 24 september jl . heeft de tweede workshop plaatsgevonden voor het beheer van de verenigingspagina op de website. Er is een nieuwe handleiding geschreven en uitgereikt aan de deelnemers tjdens de workshop. Het aantal verenigingen dat hun eigen pagina beheert, neemt toe maar, momenteel zijn er nog niet veel verenigingen die zelf hun pagina beheren. We merken dat de behoefte met betrekking tot de mogelijkheden van de eigen pagina sterk verschillen bij de verenigingen. Dit wordt bekeken en staat op de agenda van het Bondsbestuur van de NBvON.
VERENIGINGEN
AGENDA
November 5 november:
Bondsbestuur vergadering
13 november:
Informatiemiddag Huba
22 november:
Bondsraadbijeenkomst Raalte
December 6 december:
Bondsbestuur vergadering
11 december:
Centraal Bureau vergadering
Wilt u als verenigingsbestuur belangrijke data toevoegen aan de agenda in de volgende nieuwsbrief, mailt u deze dan naar:
[email protected], met vermelding agenda/ nieuwsbrief.
Bladzijde 7
GIETHOORN
Colofon Redactie: Martin Hendriksen Xandra Seegers Margreet Veerbeek Dim de Wijs De redactie is verantwoordelijk voor de inhoud van de nieuwsbrieven en de digitale verzending. Verenigingen en leden kunnen de kopij aanleveren via
[email protected]. De redactie behoudt het recht de ingezonden kopij aan te passen, in een volgend nummer te plaatsen of te weigeren. Hebt u belangstelling om in de redactie plaats te nemen, dan kunt u zich aanmelden via
[email protected]. De verenigingen zijn verantwoordelijk voor de verspreiding van de nieuwsbrief in gedrukte of geprinte vorm. Wilt u de nieuwsbrief op uw e-mailadres ontvangen, geef u op via
[email protected] met vermelding van uw naam en de vereniging waar u lid bent. De nieuwsbrief verschijnt circa 6 keer per jaar. De nieuwsbrief is een uitgave van de Nieuwe Bond voor Ouderen Nederland.
[email protected] KvK Zwolle 55855466 Bankrekeningnummer: ABN AMRO rekeningnummer 40.96.37.211
