Voorwaarden voor afstempelen van uw pensioen in eigen beheer

Vergoedingsvordering

Personeelslening

Niet belast in de inkomstenbelasting

Profiteer van rentevoodeel

pagina 2

T W E E D E

2013

K W A R T A A L

In dit nummer

30% van het loon, onbelast uitkeren aan expats

Kinderalimentatie Nieuwe richtlijnen per 1 april

pagina 6

pagina 8

NIEUWS BV DGA

Voorwaarden voor afstempelen van uw pensioen in eigen beheer

1

Vergoedingsvordering tussen echtgenoten zonder ﬁscale gevolgen

2

De personeelslening als arbeidsvoorwaarde

4

Veranderingen in de 30%-regeling

6

Hoogte kinderalimentatie hangt af van uw zorg

8

Deze nieuwsbrief is bedoeld als een eerste oriëntatie op de betreffende onderwerpen. Ofschoon zij steeds met zorg zal zijn samengesteld leent zij zich niet voor adequate oriëntatie of advies in een concrete situatie. In deze zin dragen wij geen verantwoordelijkheid voor onvolledigheid of onjuistheid. Voor nadere informatie staan wij uiteraard graag tot uw beschikking. Voor vragen over deze nieuwsbrief kunt u contact opnemen met - Mr. K. (Kariem) van der Brug FB [email protected] - Mr. J.F.C. (Jeffrey) Schuurmans [email protected] - Mr. P.C. (Peter) Faasse [email protected]

Voorwaarden voor afstempelen van uw pensioen in eigen beheer Door tegenvallende beleggingsresultaten en de alsmaar stijgende levensverwachting kan uw pensioen-bv in zwaar weer terechtkomen. Hierdoor bestaat de kans dat wanneer u met pensioen gaat uw pensioen-bv, wegens ontoereikend vermogen, de toegezegde pensioenverplichtingen niet kan nakomen. Vanaf dit jaar is het mogelijk om zonder fiscale gevolgen eenmalig op de pensioeningangsdatum een vermindering toe te passen op de pensioenaanspraken, ook wel afstempelen genoemd. De voorwaarden zijn streng. Zo is afstempelen pas mogelijk bij een lage dekkingsgraad en een onderdekking veroorzaakt door (reële) ondernemingsen/of beleggingsverliezen.

Dekkingsgraad van 75% of lager Er moet op de pensioeningangsdatum sprake zijn van een dekkingsgraad van 75% of lager (onderdekking). Deze dekkingsgraad wordt berekend door het totaal aan activa te delen door het totaal aan

© Groenewegen • Van den Berg • Ammerlaan 2012

passiva (exclusief het eigen vermogen). Voor de

Eisenhowerlaan 134 • 2517 KN Den Haag T [070] 3512759 • F [070] 3541595

pensioenverplichting geldt de fiscale waarde.

www.gba-adviseurs.nl

GB A A c c o u n tan ts & A d v i se u r s • AC C O U NTA NC Y • B E L AS TI N GA DVI ES • TA X & EXPATRI ATE

31113-1_GBA Nieuwsbrief 0213.indd 1

Stel het aan u toegezegde pensioen bedraagt

€ 50.000 aan crediteuren. De dekkingsgraad

€ 75.000 per jaar. De activa van uw pensioen-bv

bedraagt nu 60% (€ 450.000 / € 750.000 x

bedragen € 450.000. De passiva bestaan uit een

100%). Voldoet u aan alle voorwaarden, dan

pensioenverplichting van € 700.000 en

mag u op de pensioeningangsdatum de

02gbaNIEUWS

02

pagina 4

Expats

1

30-05-13 16:28

pensioenaanspraken van uw bv eenmalig verminderen met 40%. De fiscale waarde van uw pensioenverplichting bedraagt dan € 420.000. Uw aangepaste pensioen is in dat geval € 45.000.

Onderdekking door ondernemingsen/of beleggingsverliezen De onderdekking moet zijn veroorzaakt door (reële) ondernemingsen/of beleggingsverliezen. Hiervan is in ieder geval geen sprake als u in de zeven kalenderjaren voorafgaand aan uw pensioeningangsdatum bijvoorbeeld een dividenduitkering heeft ontvangen van de bv of als er aandelenkapitaal in die jaren is terugbetaald. Wel kan dan de waarde van de activa worden verhoogd met de terugbetaling of de uitkering vermeerderd met samengestelde interest. Is door deze correctie de dekkingsgraad toch niet hoger dan 75%, dan is afstempelen nog steeds mogelijk.

Vennootschapsbelasting voor de pensioen-bv Door de afstempeling/vermindering van de pensioenaanspraken valt er een deel vrij. Dat vrijgevallen deel hoort tot de belastbare winst en uw pensioen-bv moet hierover vennootschapsbelasting betalen. Dit heeft echter geen gevolgen voor de verkrijgingsprijs van uw aanmerkelijk belang in de bv.

ONDERNEMER DGA ALLE BELASTINGPLICHTIGEN

Vergoedingsvordering tussen echtgenoten zonder fiscale gevolgen

voldaan aan alle voorwaarden.

Als u uit uw privévermogen betaalt voor een goed dat tot het privévermogen van uw echtgeno(o)t(e) gaat behoren, dan heeft u wettelijk recht op een vergoeding. Dit noemt men een vergoedingsvordering. Tot voor kort was het onduidelijk of een dergelijke vergoedingsvordering al dan niet belast zou zijn in de inkomstenbelasting. Recentelijk is er meer duidelijkheid gekomen. De vergoedingsvordering hoeft niet als inkomen te worden aangegeven in de aangifte inkomstenbelasting over het jaar 2012. U en uw echtgeno(o)t(e) moeten hier dan wel beiden mee instemmen.

Vermindering als uw pensioenuitkeringen al zijn ingegaan

Vergoedingsvordering in vogelvlucht

aflost voor iets wat tot het privévermogen

Ontvangt u op 1 januari 2013 al pensioenuitke-

Kort gezegd is sprake van een vergoedings-

van uw partner behoort.

ringen vanuit uw pensioen-bv, dan mag u toch

vordering als u uit uw privévermogen (mee)

gebruikmaken van de mogelijkheid tot afstempelen.

betaalt voor de aankoop van of de verbetering

Stel dat uw echtgeno(o)t(e) in het verleden

Uiteraard moet wel aan alle voorwaarden worden

aan een goed dat behoort tot het privévermo-

op eigen naam een woning heeft gekocht

voldaan. Bovendien is deze mogelijkheid tijdelijk,

gen van uw echtgeno(o)t(e). Van een vergoe-

waarin u beiden woont. Er zijn verbouw-

namelijk tot en met 31 december 2015.

dingsvordering is ook sprake als u een schuld

plannen en u betaalt uit uw privévermogen

Schriftelijk akkoord Alle betrokken partijen, waaronder uzelf en mogelijk ook uw partner als pensioengerechtigde, het bestuur, de werkgever en de betrokken aandeelhouders moeten schriftelijk akkoord zijn met de vermindering van de pensioenaanspraken. Het is verstandig vooraf een verzoek in te dienen bij de belastinginspecteur om na te gaan of is

2


30-05-13 16:28

de rekeningen van de aannemer. U krijgt dan

echtgeno(o)t(e) eveneens is gerechtigd. Ook

niet alleen een vergoedingsvordering op uw

dan ontstaat bij u een vergoedingsrecht en bij

echtgeno(o)t(e) voor het bedrag dat u heeft

de ander een vergoedingsplicht.

betaald, maar u deelt dan ook mee in de waardeontwikkeling van het huis.

Fiscale gevolgen Recentelijk is goedgekeurd dat de vergoedings-

ONDERNEMER BV

Te laat betalen aan banden gelegd

Het kan ook zo zijn dat u uit uw privévermogen

vordering in ieder geval niet als inkomen hoeft

De betalingstermijnen bij over-

betaalt voor een goed dat tot het ondernemings-

te worden aangegeven in de aangifte inkom-

eenkomsten tussen bedrijven

vermogen van uw echtgeno(o)t(e) gaat behoren

stenbelasting 2012. Dit moet dan wel een be-

en bij overeenkomsten tussen

of dat uw partner aan u geld uit zijn of haar

wuste keuze zijn. Zowel de echtgenoot die

bedrijven en overheden zijn wet-

privévermogen geeft waarmee u weer aandelen

recht heeft op de vergoeding als degene die

telijk vastgelegd. Vanaf 16 maart

koopt in een bv.

een vergoedingsplicht heeft, moet ervoor kie-

2013 geldt dat, als er contractueel

zen dit niet in de aangifte op te nemen. De

niets is geregeld, er moet worden

Huwelijksgoederenregime

vergoedingsvordering heeft in dat geval geen

betaald binnen dertig dagen na

Een vergoedingsvordering zal meestal voorkomen

gevolgen voor de winst uit onderneming, de

de dag waarop de factuur is ont-

bij huwelijkse voorwaarden, maar een dergelijke

terbeschikkingstellingsregeling, de eigen-

vangen. Partijen mogen wel

vordering kan ook ontstaan bij gehuwden in

woningregeling en het aanmerkelijk belang.

een andere termijn afspreken,

gemeenschap van goederen. U heeft bijvoor-

Ziet het vergoedingsrecht op inkomen uit sparen

mits de betalingstermijn niet

beeld van uw ouders een schenking ontvangen

en beleggen (box 3), dan behoren de vordering

onredelijk is. Ook mag in een

onder uitsluitingsclausule en met deze schen-

en de daarmee corresponderende schuld tot de

overeenkomst met de klant of

king betaalt u voor een goed waartoe uw

rendementsgrondslag.

leverancier een langere betaaltermijn van maximaal zestig dagen worden afgesproken. Een nog langere betalingstermijn kan alleen als kan worden aangetoond dat dit voor geen van beide partijen nadelig is.

BV DGA

Belastingdienst gestart met stamrechtproject

De overheid is altijd verplicht om de facturen van bedrijven uiterlijk dertig dagen na ontvangst van de factuur te betalen.

De Belastingdienst gaat strenger toezicht houden op recentelijk opgerichte (zuivere) stamrecht-bv’s en al langer bestaande bv’s met een stamrechtgerechtigde dga tussen de 60 en 65 jaar. In de praktijk gebeurt het regelmatig dat een bv bij het ingaan van het stamrecht te weinig vermogen heeft om aan de uitkeringsverplichting te voldoen. Tegenvallende beleggingsresultaten kunnen een oorzaak zijn, maar ook in het verleden gedane dividenduitkeringen en verstrekte leningen aan de dga. Kan de bv niet aan haar uitkeringsverplichtingen voldoen, dan kan de Belastingdienst dit zien als afkoop. Het gevolg is direct belasting betalen over de waarde van het stamrecht vermeerderd met mogelijk revisierente.

LET OP Wordt er toch te laat betaald, dan mag u een standaardvergoeding voor incassokosten vragen. Heeft u hier niets over afgesproken, dan is deze vergoe-

en nadelen van een stamrecht-bv en wordt er strenger gecontroleerd op stamrechten leningsovereenkomsten. Ook de ontwikkeling van de vermogenspositie van de stamrecht-bv zal scherper in de gaten worden gehouden.

ding een bepaald percentage van de rekening en met een minimum van € 40.

02gbaNIEUWS

Om dit te voorkomen, geeft de Belastingdienst extra voorlichting over de voor-

3


30-05-13 16:28

WERKGEVER

De personeelslening als arbeidsvoorwaarde Als werkgever heeft u een aantrekkelijk instrument tot uw beschikking om een goed functionerende werknemer aan u te binden: de personeelslening. U mag uw werknemer een lening verstrekken, bijvoorbeeld voor de aankoop van een huis, tegen geen of een lage rente. Het mes snijdt aan twee kanten, want uw werknemer profiteert hier uiteraard ook van. U moet dan wel een aantal fiscale regels in acht nemen.

Rentevoordeel

Personeelslening voor de eigen woning

loonadministratie bewaren. In de aangifte loon-

Als u geld uitleent aan uw werknemer en deze

Dit is voor beide regimes niet het geval als uw

heffingen geeft u aan dat er sprake is van een

betaalt minder rente over de lening dan bij een

werknemer de lening gebruikt voor het kopen,

onbelast rentevoordeel.

kredietverlener, dan heeft uw werknemer een

onderhouden of verbeteren van een eigen

rentevoordeel. In het algemeen geldt dat het rente-

woning. Het rentevoordeel is dan onbelast, mits

Aankoop belastingvrije zaken

voordeel van een geldlening die u aan de werk-

er wordt voldaan aan een aantal voorwaarden.

Van een onbelast rentevoordeel is ook sprake als uw werknemer de lening gebruikt voor het

nemer verstrekt, belast is en tot het loon wordt gerekend. Het maakt daarbij wel verschil of u als

Zo moet uw werknemer onder meer schriftelijk

kopen van belastingvrije zaken, bijvoorbeeld

werkgever gebruikmaakt van de oude regeling

aan u verklaren dat hij de lening in de inkomsten-

een (elektrische) fiets onder de fietsenregeling.

voor vergoedingen en verstrekkingen in de loon-

belasting als een eigenwoningschuld aangeeft.

Ook het rentevoordeel van een aan het werk

belasting of van de werkkostenregeling.

U als werkgever moet deze verklaring in de

gerelateerde studielening van de werknemer kan onder de oude regeling voor vergoedingen en verstrekkingen onbelast blijven.

DGA

Personeelslening voor andere doeleinden Voor andere renteloze of laagrentende personeel-

Frauderende bestuurders aangepakt Het vervelendste wat u als ondernemer kan overkomen, is dat u te maken krijgt met faillissementsfraude. Bijvoorbeeld wanneer u als schuldeiser erachter komt dat de frauderende bestuurder van het bedrijf waarmee u zaken doet, vlak voor een faillissement zaken wegsluist, waardoor u fors benadeeld wordt. Minister Opstelten van Veiligheid en Justitie wil daar een stokje voor steken met een nieuw wetsvoorstel. Frauderende bestuurders kunnen straks met een civiel bestuursverbod steviger worden aangepakt. Het verbod zorgt ervoor dat frauduleuze bestuurders maximaal vijf jaar geen rechtspersoon kunnen besturen. Het onbehoorlijk bestuur moet zich hebben voorgedaan in de drie jaar voorafgaand aan het faillissement van het bedrijf. De nieuwe wet voorziet ook in een mogelijkheid om een web aan rechtspersonen aan te pakken dat speciaal is opgezet om fraude te maskeren. 4


sleningen is het rentevoordeel in het algemeen wel belast. Gebruikt u de oude regeling voor vergoedingen en verstrekkingen, dan hanteert de Belastingdienst de regel van de nominale normrente (in 2013 is die 3%). Is de lening renteloos, dan bedraagt het belaste rentevoordeel dus 3%. Bij een laagrentende personeelslening vermindert u het te belasten rentevoordeel met een eventuele eigen bijdrage van uw werknemer. Het belaste rentevoordeel kunt u eenvoudig uitrekenen door het geleende bedrag te vermenigvuldigen met het verschil tussen de normrente en de rente die u daadwerkelijk aan uw werknemer in rekening brengt. Het bedrag dat uit deze

30-05-13 16:28

ONDERNEMER BV

Bent u op de hoogte van provinciale subsidies? Veel ondernemers laten onnodig subsidies liggen. Tijdgebrek is een veelgehoord excuus en dat is jammer. Want door handig gebruik te maken van subsidies kunt u geld besparen. Naast landelijke subsidies zijn er ook provinciale subsidies. Wist u dat er ook provinciale regelingen zijn voor bedrijfsfinanciering? Op Antwoord voor bedrijven vindt u een handig overzicht van de verschillende regelingen. Van een starterslift in Noord-Brabant tot aan het innovatiefonds in Limburg. En van een stimuleringsregeling vrijetijdseconomie in Gelderland tot aan het MKB & Technofonds in Flevoland. U vindt ze allemaal terug in het overzicht.

berekening komt, kunt u aan het einde van het kalenderjaar aan het loon van de desbetreffende

ALLE BELASTINGPLICHTIGEN

werknemer toerekenen.

De voorjaarsschilder brengt goed btw-nieuws

Personeelslening en de werkkostenregeling

Voor het schilderen en stukadoren van woningen ouder dan twee jaar, geldt al

De werkkostenregeling kent het systeem van de normrente niet. Hier is de regel dat het rentevoordeel is belast tegen de waarde in het economisch verkeer. U kunt de waarde bepalen door de rente van verschillende banken te vergelijken. Uiteraard kunt u als werkgever altijd beslissen

jaren het lage btw-tarief van 6%. Hieronder vallen ook de voorbereiding, de voorbehandelingen en de gebruikte materialen. Om te bepalen of de woning inderdaad ouder is dan twee jaar, moest u als opdrachtgever een ‘ouderdomsverklaring’ ondertekenen, maar deze is voortaan niet meer nodig. Om te controleren of het lage btw-tarief terecht is toegepast, baseert de Belastingdienst zich voortaan op de gegevens uit de Basisregistraties Adressen en Gebouwen (BAG) en uit de Gemeentelijke Basisadministratie persoonsgegevens (GBA).

om het belaste rentevoordeel in de ‘vrije ruimte’ van de werkkostenregeling te laten vallen.

ALLE BELASTINGPLICHTIGEN


Onwetende erfgenamen gevrijwaard van schulden Een erfgenaam die na het zuiver aanvaarden van een nalatenschap met een onverwachte schuld uit de erfenis wordt geconfronteerd, krijgt straks de mogelijkheid om een machtiging te vragen aan de kantonrechter om alsnog de nalatenschap beneficiair te aanvaarden. Voorwaarde is wel dat de erfgenamen niets te verwijten valt: zij kenden de schuld niet en konden er ook niet van op de hoogte zijn. Voor deze extra bescherming aan onwetende erfgenamen moet de wet nog wel worden aangepast. Bij beneficiair aanvaarden worden de schulden van de erflater gewoon betaald uit de opbrengst van de erfenis. Als deze opbrengst niet groot genoeg is, vervallen de overgebleven schulden. Uw privévermogen blijft dan buiten schot.

02gbaNIEUWS

personeelslening: een aantrekkelijk instrument voor de werkgever om een goed functionerende werknemer aan zich te binden

5

30-05-13 16:28

DGA

Reken de nieuwe alimentatiebedragen uit! Jaarlijks worden de alimentatiebedragen voor kinderalimentatie en partneralimentatie aangepast. Wanneer u reeds een beschikking heeft en de rechter heeft het bedrag aan maandelijkse alimentatie al vastgesteld, dan kunt u met behulp van deze gegevens op de website van het Landelijk Bureau Inning Onderhoudsbijdragen berekenen hoeveel dit bedrag stijgt voor 2013. Ga daarvoor naar www.lbio.nl/ alimentatie/indexering-alimentatie.

DGA

Registratieplicht voor de actieve dga

WERKGEVER

Veranderingen in de 30%-regeling Veel werkgevers die expats in dienst hebben, kiezen voor de praktische 30%-regeling van de Belastingdienst. Dit jaar zijn er enkele punten aangepast in de regeling.

Vanaf 1 juli 2012 geldt er niet alleen voor alle uitzendbureaus een

Extraterritoriale kosten

Kiest u niet voor de 30%-regeling, dan moet u

registratieplicht bij de Kamer van

Uitgezonden en ingekomen werknemers krij-

alle vergoedingen voor extraterritoriale kosten

Koophandel, maar ook voor alle an-

gen vaak een vergoeding van hun werkgever

aannemelijk maken en verantwoorden in uw

dere bedrijven die arbeidskrachten

voor de extraterritoriale kosten. Met de

loonadministratie.

ter beschikking stellen. Zo vallen

30%-regeling mag u als werkgever, zonder

bijvoorbeeld ook detacheerders en

nader bewijs, maximaal 30% van het loon,

Inkomensnorm

payrollbedrijven onder de registratie-

inclusief de vergoeding voor de extraterritoriale

Een van de voorwaarden om in aanmerking

plicht. Maar wist u dat die plicht

kosten, onbelast uitkeren aan de uitgezonden

te komen voor de 30%-regeling is dat de

ook voor u geldt als u zich als dga

of ingekomen werknemer.

ingekomen werknemer (de werknemer die naar

laat uitlenen via uw bv aan derden?

Nederland komt) een specifieke deskundigheid

Twijfelt u of u zich moet registreren

moet bezitten. Voor het aantonen daarvan geldt

in het Handelsregister, neem dan

LET OP

contact op met de Kamer van Koophandel. Zo voorkomt u problemen

Werknemers die wetenschappelijk

achteraf en een mogelijk forse boete

onderzoek doen bij bepaalde

bij controle van de Inspectie SZW.

instellingen hoeven niet aan een inkomensnorm te voldoen.

een inkomensnorm die ieder jaar wordt geïndexeerd. De inkomensnorm voor 2013 is als volgt: - voor werknemers die jonger dan 30 jaar zijn en een mastertitel hebben: € 27.190 exclusief de onbelaste vergoeding; - voor overige werknemers: € 35.770 exclusief

6


de onbelaste vergoeding.

30-05-13 16:28

TIP

ONDERNEMER BV

jaar na hun promotie voor u in

Extra controle op openstaande btw-schulden

Nederland gaan werken, geldt onder

De Belastingdienst heeft aangekondigd ondernemers extra te gaan controleren op

voorwaarden een uitzondering op de

openstaande btw-schulden op de balans. Dit gebeurt door de btw-aangiften van

regels van ingekomen werknemer.

ondernemers te vergelijken met de aangifte inkomstenbelasting of vennootschaps-

Informeer ernaar bij uw SRA-adviseur.

belasting. Heeft u nog niet afgedragen btw-schulden over voorgaande jaren, dan is

Voor werknemers met de doctorstitel (gepromoveerden) die binnen een

het verstandig zo snel mogelijk contact op te nemen met uw SRA-adviseur. Worden deze openstaande btw-schulden namelijk aangegeven vóór 1 juni 2013, dan kunt u een hoge boete voorkomen. In dat geval geldt namelijk géén boete tot een belastingbedrag van € 20.000, en daarboven een boete van 5%. Wordt de

Aanpassing einddatum

schuld na die tijd aangegeven, dan kan er een fors hogere boete worden opgelegd.

De datum waarop de 30%-regeling van uw werknemer uiterlijk eindigt, staat in de beschikking die u van de Belastingdienst krijgt. Gaat de werknemer echter eerder bij u uit dienst, dan

WERKGEVER

eindigde de regeling in 2012 in ieder geval op de

In 2013 is dat anders: de 30%-regeling eindigt in

Verplichte invoering werkkostenregeling uitgesteld

ieder geval op de laatste dag van het loontijdvak

De verplichte invoering van de werkkostenregeling is uitgesteld naar 2015.

na het loontijdvak waarin de laatste werkdag valt.

U heeft dus ook in 2014 nog de keus voor het ‘oude’ systeem van vergoedingen en

laatste werkdag.

verstrekkingen in de loonbelasting of de werkkostenregeling. Zoals het er nu naar Stel dat de laatste werkdag van uw werknemer

uitziet, zal de regeling nog op een aantal punten worden vereenvoudigd, zodat

15 april is. Bij een loontijdvak van een maand

deze aantrekkelijker wordt voor het midden- en kleinbedrijf.

mag u de 30%-regeling toepassen tot en met 31 mei 2013.

Ondanks dit uitstel is het toch verstandig om u nu alvast te gaan verdiepen in de werkkostenregeling. De implementatie van de regeling neemt namelijk al gauw

Ruimere definitie ingekomen werknemer Sinds 1 januari 2012 geldt er een kilometergrens.

een aantal maanden in beslag. Mogelijk is het voor u zelfs voordeliger om al in 2014 de overstap te maken. Dat kunt u echter pas bepalen na een volledige inventarisatie van de vergoedingen en verstrekkingen aan uw werknemers.

Dit houdt in dat de 30%-regeling voor ingekomen werknemers alleen nog geldt als de werknemer in Nederland langer dan 16 maanden op een afstand van meer dan 150 kilometer van de Nederlandse grens woonde.

ONDERNEMER

Geen administratieve verplichtingen voor ‘kleine’ commissaris

Deze beperking geldt (met terugwerkende kracht

Sinds 1 januari dit jaar is iedere commissaris btw-plichtig, zelfs als u minder dan vier

vanaf 1 januari 2012) niet voor de werknemer die

commissariaten vervult. Mocht de vergoeding voor uw commissariaatwerkzaamheden

in Nederland heeft gewerkt en na een verblijf in

echter zo laag zijn dat u onder de kleineondernemersregeling valt, dan komt u moge-

het buitenland weer in Nederland is komen werken.

lijk in aanmerking voor ontheffing van administratieve verplichtingen voor de btw.

Voorwaarde is wel dat de eerste werkperiode in

Dit is het geval als u verwacht jaarlijks niet meer dan € 1.345 aan btw te betalen.

Nederland maximaal acht jaar geleden is begonnen.

Voor een ontheffing moet u een verzoek indienen bij de Belastingdienst en gelden er

Ook moet deze werknemer dan wel vóór die

enkele voorwaarden. Dient u het verzoek in vóór 1 juli 2013, dan krijgt u ontheffing

eerste werkperiode in Nederland op een afstand

met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2013. Voor de inkomstenbelasting moet u

van meer dan 150 kilometer van de Nederlandse

overigens wel gewoon een administratie bijhouden.

grens hebben gewoond.


02gbaNIEUWS

de 24 maanden voor zijn eerste werkdag in

7

30-05-13 16:28

Ouders die uit elkaar gaan, zijn wettelijk verplicht om bij te dragen in de opvoeding en verzorging van de kinderen. Voor het berekenen van kinderalimentatie gelden vanaf 1 april nieuwe richtlijnen. De belangrijkste verandering is de invoering van een draagkrachttabel. Ouders die gaan scheiden, hoeven minder kinderalimentatie te betalen naarmate zij meer voor de kinderen zorgen. ALLE BELASTINGPLICHTIGEN

Hoogte kinderalimentatie hangt af van uw zorg In de oude regels voor het berekenen van kinder-

Kindgebonden budget

zorgkorting van 15 tot maximaal 35%. Hij of zij

alimentatie werd door de rechter uitgegaan van

Met ingang van 1 januari 2013 wordt bij de vast-

betaalt dan immers op de dagen dat de kinderen

traditionele gezinnen, bestaande uit zorgende

stelling van de alimentatie rekening gehouden

bij hem of haar zijn, al een deel van de verzor-

moeders en werkende vaders. Tegenwoordig heb-

met het kindgebonden budget (een inkomens-

ging in natura.

ben vaak beide ouders zowel werk- als zorgtaken.

afhankelijke overheidsbijdrage die de verzorgende

Met het nieuwe rekenmodel hoeven rechters niet

ouder onder voorwaarden naast de kinderbijslag

Aanvaardbaarheidstoets

meer te kijken naar alle kosten die ouders ma-

ontvangt). Dat kan tot gevolg hebben dat een van

Wanneer u als alimentatie-betalende ouder het

ken, maar kunnen ze aan de hand van het netto

de ouders minder alimentatie hoeft te betalen.

bedrag te hoog vindt, moet u aan de rechter kunnen aantonen waarom u de alimentatie te

besteedbare inkomen van beide ouders voor en na de scheiding bepalen wat iedere ouder gaat

Berekening

hoog vindt. De rechter zal uw argumenten streng

betalen.

Het nieuwe rekenmodel ziet er als volgt uit. In

beoordelen aan de hand van de aanvaardbaar-

de behoeftetabel wordt het totale gezinsinkomen

heidstoets.

De nieuwe regels rondom de berekening van de

opgezocht vóór de scheiding. Met deze tabel

kinderalimentatie moeten een einde maken aan

wordt bepaald hoeveel geld normaal gesproken

de eindeloze discussies over wat de kinderen

aan de kinderen besteed zou moeten worden.

kosten en wat de onderhoudsplichtige ouder kan

Wat de afzonderlijke ouders na de scheiding

missen. Ouders met een omgangsregeling hoeven

maximaal kunnen bijdragen in de kosten, bere-

De nieuwe richtlijnen gelden voor

onder de nieuwe regels minder alimentatie betalen

kent de rechter door ieders netto-inkomen op te

kinderalimentaties die na 1 april

naarmate ze meer voor hun kinderen zorgen.

zoeken in de nieuwe draagkrachttabel.

worden vastgesteld of gewijzigd.

LET OP

Voor ouders die nu al kinder-

Rechters kunnen nu gebruikmaken van een draagkrachttabel. Aan de hand van die tabel kan

Zorgkorting

alimentatie ontvangen of betalen,

de rechter op basis van het inkomen berekenen

De alimentatiebetalende ouder met een omgangs-

verandert er dus niets.

hoeveel een ouder aan alimentatie kan betalen.

regeling kan in aanmerking komen voor een

8


30-05-13 16:28

Voorwaarden voor afstempelen van uw pensioen in eigen beheer

Recommend Documents