Voorwaarden Collectieve Vrijwillige Verzekering (Bedrijven)

Voorwaarden

Collectieve Vrijwillige Verzekering (Bedrijven) September 2015

1. Inleiding Vrijwillig Verzekerden Ingevolge het decreet C-8 en de statuten van de Stichting Staatsziekenfonds (SZF) is het doel van het SZF het verstrekken en/of doen verstrekken van geneeskundige behandeling aan haar ingeschrevenen. De omvang van deze verstrekkingen is vastgelegd in het voorzieningenpakket. Het SZF kent twee categorieën verzekerden, nl. Verplicht Verzekerden en Vrijwillig Verzekerden. De Verplicht Verzekerden zijn in de wet genoemd, t.w. de landsdienaren en de met hen gelijkgestelden. Andere categorieën van personen kunnen op aanwijzing van de Minister van Volksgezondheid worden toegelaten. Zo heeft de minister in 1989 de categorie Vrijwillig Verzekerden toegelaten. Dit besluit is vervat in de beschikking van 31 januari 1989 no. 491 (het Aanwijzingsbesluit). Binnen deze categorie wordt er een onderscheid gemaakt tussen Collectief Vrijwillig Verzekerden en Individueel Vrijwillig Verzekerden. De bedrijven worden ondergebracht bij de Collectief Vrijwillige Verzekering en de personen bij de Individueel Vrijwillig Verzekerden.

2. Bedrijvenverzekering Ten behoeve van de bedrijven heeft het SZF de volgende soorten verzekeringen:  de basis ziektekostenverzekering  de extra verzekering Tandheelkunde Het is niet mogelijk in het SZF te participeren voor slechts gedeelten van de basis ziektekostenverzekering. Om een extra verzekering aan te vragen, is men verplicht over de basis ziektekostenverzekering te beschikken. In dit document worden alleen de voorwaarden van de basis ziektekostenverzekering aangehaald. Voor de voorwaarden van de andere verzekeringen wordt verwezen naar de desbetreffende documenten. Algemene regels basis ziektekostenverzekering. 1. Bedrijven moeten aantonen ten minste 1 (één) jaar ingeschreven te zijn in de registers van de Kamer van Koophandel en Fabrieken en gedurende de afgelopen 12 maanden bedrijfsactiviteiten te hebben ontwikkeld. Overige collectiviteiten die niet geregistreerd staan bij de Kamer van Koophandel en Fabrieken moeten relevante stukken overleggen. Deze collectiviteiten kunnen o.a. zijn: -

stichtingen. Deze overleggen statuten en een bewijs van inschrijving in het Stichtingenregister. advokatenkantoren. Zij overleggen het bewijs dat de betreffende advokaat is toegelaten tot de balie. tandartsen. Overgelegd dient te worden de beschikking van het Ministerie van Volksgezondheid dat zij de tandartsenpraktijk mogen uitoefenen. ambassades. Er moet een brief op het desbetreffende brievenhoofd worden gericht aan de directie van het SZF. dienstverleners van het SZF. Het schriftelijk bewijs waaruit de overeenkomst met het SZF blijkt, wordt hierbij overgelegd.

2. Bedrijven kunnen bij toetreding/toelating tot het SZF alle bij hun bedrijf in dienst zijnde werknemers en hun gezinsleden registreren als verzekerden bij het SZF. De aanspraak op de voorzieningen valt samen met de ingangsdatum van de verzekering. 3. Onder gezinsleden van de werknemer worden verstaan:  de wederhelft: echtgenote of echtgenoot of concubine/concubant  de kinderen: eigen kinderen, stief- en/of pleegkinderen tot en met de leeftijd van 26 jaar.

Voorwaarden Bedrijvenverzekering 2015

Page 2

Het SZF kan vragen om zulks middels documenten aan te tonen. 4. Aanvragen kunnen uitsluitend plaatsvinden op formulieren die vanwege het SZF hiertoe worden verstrekt. Elke te verzekeren persoon (dus ook elk gezinslid) is verplicht een keuringsformulier in te vullen. Aanvragen met doorhalingen en/of correction fluid worden niet geaccepteerd. De werkgever is bovendien verplicht de Voorwaarden Bedrijvenverzekering door te nemen. 5. Bedrijven zijn in hun hoedanigheid van werkgevers, na toelating tot het SZF premieplichtig (Art.11 a Decr. C-8). Van toelating is sprake zodra de verzekeringsovereenkomst is getekend door het SZF en het desbetreffende bedrijf. 6. De werknemer mag bij de aanvraag van de verzekering niet in het ziekenhuis zijn opgenomen. Indien dat zo is dan wordt de aanvraag voor de werknemer en eventuele gezinsleden aangehouden tot na diens ontslag uit het ziekenhuis. Indien de aanvraag betrekking heeft op een werknemer van wie een gezinslid op het moment van aanvraag in het ziekenhuis is opgenomen, kan de werknemer en de rest van het gezin, dus exclusief degene die is opgenomen, worden verzekerd. Het uitgesloten gezinslid kan na ontslag uit het ziekenhuis alsnog worden bijgeschreven in de desbetreffende gezinsverzekering. 7. Indien de aanvraag betrekking heeft op vrouwen in de leeftijdscategorie 15 t/m 45 jaar behoort de aanvraag vergezeld te zijn van een verklaring van een erkende laboratoriuminstelling of van een gynaecoloog (afgestempeld en getekend), waarop wordt aangegeven of er sprake is van zwangerschap. Bij indiening van de aanvraag mag deze verklaring niet ouder zijn dan 1 week (7 dagen). 8. De werkgever is verplicht uiterlijk de 21ste van elke maand volgens de instructies van het SZF mutaties voor de volgende maand middels het Aanmeldingsformulier Werknemers, aan het SZF te doen toekomen. De premiebetaling moet corresponderen met het opgegeven aantal werknemers (en gezinsleden) voor die periode. De werkgever is verantwoordelijk voor de gegevens van de werknemers die op de formulieren staan vermeld. Het verstrekken van onjuiste gegevens zijn voor rekening van de werkgever. 9. Begripsbepalingen: de werknemer van het toegelaten bedrijf is de hoofdverzekerde. De gezinsleden worden medeverzekerden genoemd. De medeverzekerden kunnen alleen rechten ontlenen aan de hoofdverzekerde. 10. Kosten voor geneeskundige verzorging als gevolg van bedrijfsongevallen worden gerekend tot de Surinaamse Ongevallenregeling (SOR). Medische kosten, voortvloeiende uit een verkeersongeval en die conform de Wettelijke Aansprakelijkheid Motorvoertuigen (WAM) door een verzekeringsmaatschappij c.q het Waarborgfonds vergoed behoren te worden, komen niet te laste van het SZF. 11. De ingangsdatum van de verzekering is in principe de 1ste dag van de maand. Ingeval de 1ste dag van een maand een vrije dag is en betrokkene op de eerstvolgende werkdag in het bezit wordt gesteld van de SZF-kaart, dan gaat de verzekering alsnog in op de 1ste van de maand. Stel dat de 1ste dag van een maand op een zaterdag valt en betrokkene op de maandag daaropvolgend in het bezit wordt gesteld van de SZF-kaart, dan wordt de verzekering geacht te zijn ingegaan op die zaterdag. Is de 1ste van een maand op een vrijdagse werkdag en wordt betrokkene de maandag daaropvolgend in het bezit gesteld van de SZF-kaart, dan gaat de verzekering die maandag in. Indien het bedrijf niet op tijd de premie betaald, maar de verzekering toch direct van kracht wil laten zijn, dan zijn de eventuele kosten gemaakt vóór de datum waarop de SZF-kaarten ter beschikking zijn gesteld, niet ten laste van het SZF. 12. Het SZF heeft de bevoegdheid een aspirant-verzekerde medisch te doen keuren door een arts. De kosten van deze keuring zijn voor rekening van het bedrijf c.q. de desbetreffende persoon.


Page 3

Wijzigingen in de voorwaarden zullen terstond door het SZF worden kenbaar gemaakt. 3. Aanmeldingsprocedure voor bedrijven De aanmeldingsprocedure voor bedrijven verloopt alsvolgt. 1. Via de afdeling Communicatie & Klantenservice van het SZF worden een standaard aanvraagformulier en de voorwaarden van de Bedrijvenverzekering verstrekt. 2. Het standaard aanvraagformulier moet volledig worden ingevuld en ingediend op het directie secretariaat tezamen met de relevante documenten, zoals aangegeven onder hoofdstuk 2 Bedrijvenverzekering “Algemene regels basis ziektekostenverzekering". 3. Een vrijblijvende offerte kan vooraf gemaakt worden, indien het bedrijf dit verzoek doet middels een schrijven, gericht aan de directie van het SZF. In dit schrijven dienen de werknemers en eventuele mee te verzekeren gezinsleden met hun respectieve geboortedata apart te worden opgebracht. 4. Het bedrijf wordt telefonisch of via e-mail uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens het gesprek wordt reeds vastgesteld of de aanvraag wordt goed gekeurd of afgekeurd. Bij een afwijzing wordt zulks alsnog schriftelijk bevestigd naar het bedrijf toe. Indien de aanvraag wordt goedgekeurd dan worden de relevante documenten overhandigd aan het bedrijf voor invulling. 5. De ingevulde Aanmeldings- en SZF-Keuringsformulieren en de door het bedrijf getekende overeenkomst in 2-voud moeten binnen 30 dagen na ontvangst door de werkgever gezamenlijk worden ingediend bij het SZF. De Medische Dienst van het SZF geeft aan welke aspirant verzekerden zich voor een gesprek moeten aanmelden. Als resultaat van het gesprek kan er een toeslag op de basispremie worden toegepast. 6. Vervolgens wordt aan het bedrijf medegedeeld de hoogte van de te betalen premie en wanneer die premie uiterlijk moet zijn voldaan. Is deze periode verstreken zonder dat het bedrijf de premie heeft betaald en wenst het bedrijf alsnog te worden toegelaten, moet deze opnieuw een aanvraag indienen. De vorige aanvraag komt hierbij te vervallen. 7. Nadat de premiebetaling is verwerkt door de kassier van het SZF ontvangt betrokkene het betalingsbewijs. Vervolgens wordt hij door de kassier verwezen naar de afdeling Verzekerdenregistratie waarhij hij tegen overlegging van het betalingsbewijs ontvangt:  1 exemplaar van de getekende overeenkomst;  de afgestempelde voorwaarden Bedrijvenverzekering;  het informatieboekje mbt het Medische Voorzieningenpakket t.b.v de werknemers  de SZF-kaarten; vanaf dat moment is de verzekering van kracht;  de artsinschrijfformulieren. De verzekerde dient zich met dit formulier eerst in te schrijven bij een huisarts naar keuze (zie 4.1), alvorens hij gebruik kan maken van het voorzieningenpakket. Bedrijven, gevestigd in de districten kunnen zich wenden tot één van de aldaar gevestigde filialen van het SZF. 4 Algemene regels voor de verzekerden Ter identificatie ontvangt iedere verzekerde een verzekeringsbewijs, te weten de SZF-kaart. Aan de achterzijde van deze kaart staat relevante informatie die de verzekerde ook dient te lezen. Een duplicaat van de SZF-kaart wordt alleen verstrekt tegen een vergoeding. Aanvragers van duplicaat-kaarten die ook een aangifteverklaring van de politie overleggen, krijgen een reductie op het te betalen bedrag. De geldigheidsduur van de SZF-kaart is gelijk aan de periode waarvoor de premie is betaald, tenzij er andere afspraken zijn gemaakt met het bedrijf.


Page 4

De verzekerde is om zijn rechten geldend te maken, op grond van artikel 12 van de Statuten van het SZF, verplicht alle voor het SZF benodigde inlichtingen te verschaffen. Bij twijfel omtrent procedures en/of rechten en plichten moet de verzekerde altijd de afdeling Communicatie en Klantenservice van het SZF raadplegen. De verzekerde is verplicht zijn arts/specialist te machtigen alle medische informatie te verstrekken aan de Medische Dienst van het SZF. Gebruik van de SZF-voorzieningen kan alleen op verwijzing door de huisarts kosteloos geschieden, steeds tegen overlegging van de geldige SZF-kaart. Bij elk bezoek van de verzekerde aan het SZF-kantoor en de dienstverleners en de dienstverlenende instanties, is de verzekerde verplicht zijn geldige SZF-kaart te overleggen. Zijn er veranderingen in de persoonsgegevens (verhuizing, wijziging burgerlijke staat etc.), dan moeten deze zo spoedig mogelijk aan het SZF worden doorgegeven.

4.1 Inschrijving huisarts Inschrijving bij de huisarts is verplicht. Om te kunnen wisselen van huisarts moet de verzekerde minimaal zes maanden staan ingeschreven bij een huisarts. Aan het wisselen van huisarts zijn administratiekosten verbonden. Uitzonderingen  Bij verhuizing van de verzekerde of de huisarts of met toestemming van de huisarts waar men staat ingeschreven mag de verzekerde ongeacht de duur van de inschrijving bij die huisarts de wisseling doen tegen het voldoen van de administratiekosten.  Bij beëindiging van de overeenkomst tussen het SZF en de huisarts mogen de verzekerden die bij die huisarts staan ingeschreven gedurende drie maanden na de bekendmaking door het SZF zich kosteloos bij een andere huisarts in schrijven. Na de periode van de eerdergenoemde drie maanden zullen er administratiekosten in rekening worden gebracht. Indien de huisarts afwezig is, mag uitsluitend de opgegeven waarnemer geconsulteerd worden voor rekening van het SZF. In de weekenden en op feestdagen is de wachtdienstregeling van kracht. Tegen overlegging van de geldige SZF-kaart en een geldig identiteitsbewijs mag men kosteloos gebruik maken van de artsen die participeren in de wachtdienstregeling.

5. Premie De hoogte van de basispremie is afhankelijk van de leeftijd. Afhankelijk van de keuring door de Medische Dienst kan een verhoogde premie worden bepaald. Zie premietabel hieronder: Basispremie per maand Groep Leeftijd SRD Bij ziekte: Basispremie+toeslag* I 0 t/m 10 44, * toeslag m.b.t. ziektebeelden wordt II 11 t/m 15 56, bepaald door de Medische Dienst van het III 16 t/m 20*** 62, SZF IV 21 t/m 25*** 69, V 26 t/m 30*** 76, ** Elke ingezetene die reeds verzekerd is VI 31 t/m 35 90, bij het SZF. VII 36 t/m 40 101, ***17 t/m 26 jr m.i.v. 01-08-2013 VIII 41 t/m 45 120, Bij overlegging van een bewijs van een VIIII 46 t/m 50 138, erkende onderwijsinstelling is de X 51 t/m 55 152, basispremie voor een student die geen XI 56 t/m 60 159, toeslag heeft (m.u.v. bril) SRD 55, -. per XII Vanaf 61 167, maand. XIII ≥ 100 jr** 0


Page 5

Zwangerschaps- (entree) premie per 17 juli 2013 ongeacht de leeftijd Aantal Zwanger 1e betaling Na de 1e betaling is de maanden schaps entree + maandelijkse premie zwanger Entrée SRD 350, SRD 350, - (zwangerschapspremie premie). in SRD Let op! In elk geval moet na 2 1.575, 1.925, bevalling het premiebedrag 3 1.925, 2.275, dat u gestort hebt gelijk zijn 4 2.275, 2.625, aan 10 maanden 5 2.625, 2.975, zwangerschapspremie. 6 2.975, 3.325, 7 3.325, 3.675, 8 3.675, 4.025, 9 4.025, 4.375, Ten aanzien van het premiebedrag is het volgende vastgesteld. 1. Halfjaarlijks, in de maanden juni en december, kan de basispremie voor de komende periode door het SZF worden vastgesteld. 2. Het bedrijf is de premieplichtige. 3. De premie is een brengschuld, m.a.w. de premieplichtige moet komen betalen. 4. Tot het SZF toegelaten bedrijven zullen bij toetreding een entreepremie per persoon moeten betalen. Voor elke nieuwe inschrijving van een persoon daarna, zal eveneens de entreepremie in rekening worden gebracht. De entreepremie is gelijk aan eenmaal de verschuldigde premie. Bij de eerste betaling moet dus worden voldaan aan de volgende voorwaarde: de entreepremie, plus minimaal één maand vastgestelde premie. De entree premie voor bedrijven met 8 personeelsleden en minder is gelijk aan drie maanden vastgestelde premie. Het bedrijf is verplicht voor buitenlandse werknemers die niet beschikken over een geldige verblijfsvergunning de premie voor 12 maanden vooruit (in één keer) te betalen. Onder een geldige verblijfsvergunning wordt in dit verband verstaan een verblijfsvergunning die ten opzichte van het moment van indiening van de aanvraag voor een verzekering drie maanden of langer geldig is. Bij de eerste betaling voor buitenlanders moet dus worden voldaan aan de volgende voorwaarde: de entreepremie, plus minimaal 12 maanden vastgestelde premie. Voor zwangere vrouwen dient de zwangerschapsentree te worden betaald. 5. Indien de aanvraag betrekking heeft op een vrouw die ten tijde van de aanvraag niet zwanger bleek te zijn volgens de daartoe verstrekte bescheiden,  maar van wie achteraf komt vast te staan dat zij ten tijde van de aanvraag in verwachting moet zijn geweest en  die gerekend vanaf dat moment, binnen negen maanden kosten betreffende zwangerschap maken en/of binnen negen maanden bevalt, moet alsnog de zwangerschapspremie (inclusief de zwangerschapsentreepremie) worden voldaan. Zolang deze kosten niet zijn voldaan, wordt de pasgeborene niet ingeschreven en worden vervolgbetalingen van de desbetreffende premie niet geaccepteerd. De consequenties hiervan zijn voor rekening van het bedrijf c.q. de verzekerden. N.B. Zodra er sprake is van een bevalling (en dat is vanaf 16 weken zwangerschap, dus inclusief een vroegtijdige bevalling) moet de zwangerschapspremie worden doorbetaald, ongeacht of het kind overlijdt of in leven blijft.


Page 6

6. Na een miskraam gaat de verzekering over op leeftijdspremie. Er is sprake van een miskraam bij een zwangerschap van maximaal 16 weken (hier is er dus geen sprake van bevalling). 7. Bedrijven met:  20 t/m 49 werknemers ontvangen 5% korting op de totale eenmalige entreepremie  50 t/m 99 werknemers ontvangen 7,5% korting op de totale eenmalige entreepremie  100 en meer werknemers ontvangen 10% korting op de totale eenmalige entreepremie 8. (Vooruit)betaling voor maximaal 12 maanden is mogelijk. Bij een eventuele tussentijdse premieverhoging geen bijbetaling voor reeds betaalde premie. 9. De werkgever dient ervoor zorg te dragen dat de werknemers en hun gezinsleden steeds over een geldige kaart beschikken. 10. Binnen de lopende verzekering mag het bedrijf maximaal één maand (30 dagen), laat zijn met het betalen van de premie. Nadat die maand is verstreken is die verzekering beëindigd. Ingeval men daarna alsnog verzekerd wenst te zijn dan dient men de aanvraag daartoe opnieuw in te dienen conform de daartoe geldende voorwaarden. N.B. Voor pasgeborenen van een verzekerde waarvoor er zwangerschapsentreepremie is betaald, geldt het volgende.  Zij die geen ziekte hebben en die binnen 30 dagen na de geboorte worden aangemeld voor de verzekering, betalen geen entreepremie.  De aanvragen voor een verzekering voor hen die direct na geboorte zijn opgenomen, worden per geval beoordeeld door het SZF. Voor de studentenpremie geldt ook het volgende:  Een schooljaar eindigt jaarlijks eind oktober;  De student mag geen kinderen hebben of in verwachting zijn.  De student mag geen categorisering (toeslag) hebben van de Medische Dienst m.u.v. bril.

6. Premiestorting  

Op het SZF-hoofdkantoor met contant geld, middels pinpas of met een stortingsbewijs van een bankinstelling. Op de filialen middels pinpas en een stortingsbewijs van een bankinstelling. Storting kan plaatsen op één van de volgende bankinstellingen: DSB Bank rekeningnummer: 10.11.006 DSB Bank Nick. rekeningnummer: 80.13.292 RBC rekeningnummer: 120.33.619 Hakrinbank N.V. rekeningnummer: 579.56.05 LBB rekeningnummer: 520.435.5 VCB rekeningnummer: 1225.1.34.68

Bij bankstortingen dient men het volgende in acht te nemen.  De naam en het rolnummer van het bedrijf moeten duidelijk worden aangegeven op de opdracht (niet de naam van degene die stort);  Degene die stort, moet aangeven de periode waarop de storting betrekking heeft en waarvoor deze is.  Bij het storten van een suppletie moet ook worden aangegeven op welke periode deze betrekking heeft.


Page 7



Na de storting kan betrokkene zich met het stortingsbewijs te wenden tot het SZF (hoofdkantoor, betaalposten en filialen) voor het afhalen van de SZF-kaarten.

Restitutie van vooruitbetaalde premies is slechts mogelijk bij: • te veel betaalde premie; • bij uitschrijving van verzekerden; ter verkrijging van de restitutie is men verplicht de desbetreffende SZF-kaart(en) in te leveren; • overlijden; afhankelijk van het moment van opgave van overlijden bij het SZF vindt er eventueel restitutie plaats. Ook hier is men verplicht de desbetreffende SZFkaart(en) in te leveren. De restitutie vindt plaats:  onder inhouding van administratiekosten (behalve bij overlijden);  middels betaling via de kassa van het SZF of via de bank (middels storting). In voorkomende gevallen kan de restitutie ook als een tegoed gebruikt worden voor een volgende premiebetaling. Bij tussentijdse uitschrijving van vrouwen die bij de indiening van hun aanvraag zwanger waren, vindt geen restitutie plaats. 7. Sancties 1.

Het SZF kan van hem die, zonder daartoe gerechtigd te zijn, aanspraak als ingeschrevene heeft geldend gemaakt, alsmede van hem die daaraan zijn medewerking verleent, onderscheidenlijk heeft verleend, geheel of gedeeltelijk het bedrag vorderen van de te veel of ten onrechte verleende verstrekkingen dan wel de geschatte geldwaarde hiervan (Decr. C-8, Art. 21).

2.

Hij die op andere wijze dan door het valselijk opmaken van een geschrift dat bestemd is om tot bewijs van een feit te dienen, opzettelijk een opgave in strijd met de waarheid doet, zulks met het oogmerk om aldus een verstrekking of een grotere verstrekking, een vergoeding of een hogere vergoeding te verkrijgen, wordt gestraft met een gevangenisstraf van ten hoogste 2 (twee) jaren (Decr. C-8, Art.22).

3.

Het SZF behoudt zich het recht voor om personen langere deelneming in het SZF te ontzeggen, indien de aan het SZF verstrekte gegevens in strijd zijn met de waarheid. De kosten van de in dit geval eventueel verleende verstrekkingen dan wel geschatte geldwaarde hiervan zullen door het SZF teruggevorderd worden. Vooruitbetaalde premies worden dan niet gerestitueerd.

4.

Administratiekosten bij late Premiebetaling vanaf de 6e van de volgende maand:  1 t/m 8 werknemers SRD 40,  9 t/m 20 werknemers SRD 50,  21 t/m 50 werknemers SRD 70,  51 t/m 75 werknemers SRD 90,  76 en meer werknemers SRD 100, -

Voor de aanspraken t.b.v. de verzekerden wordt verwezen naar de folder “Stichting Staatsziekenfonds Medisch Voorzieningenpakket”.


Page 8

Telefoonlijst Stichting Staatsziekenfonds Alle afdelingen via het centrale nummer 477-101 Afdelingen Communicatie & Klantenservice (Hoofd)  Overige medewerkers Dienstverlening (Hoofd)  Geneesmiddelen  Huisartsen/Lab en Röntgen  Specialisten en Ziekenhuizen Verzekerden Registratie (Hoofd)  Verplicht Verzekerden  Personenverzekering  Bedrijvenverzekering Medische Dienst (Coördinator)  ARMULOV  Ontheffingen geneesmiddelen  Thuiszorg Sectie Restitutie Financieel Beheer (Hoofd)  Premie informatie Directiesecretariaat Marketing & Relatiebeheer Fax Wachtdienstregeling

Filialen en overige diensten SZF-Apotheek Paramaribo SZF-Hulpapotheek Kwatta Nickerie SZF-Hulpapotheek Nickerie Commewijne SZF-Hulpapotheek Commewijne Saramacca SZF-Hulpapotheek Saramacca Lelydorp SZF-Hulpapotheek Para Moengo

Toestelnummers 230 226, 281, 283, 407, 409 en 414 266 224, 270 272, 278 251, 271 262 259, 257, 261, 237 415, 430 223, 260 247 255, 263 280 295 267, 288 235 232, 273, 411, 406, 475 229, 238, 252 413 en 233 476-853 148

Toestelnrs 240 434 201 201 433 433 431 429 432

Telefoonnrs 521-022 437-350 232-180 212-510 355-073 355-073 327-520 327-105 367-587 352-012 341-702

Openingstijden Maandag t/m vrijdag Hoofdkantoor en filialen

07.00-15.00 u

Voor enkele afdelingen van het hoofdkantoor zijn afwijkende openingstijden van kracht: Balie Indiening Aanvraag vrijwillige Verzekering 07.00-13.00 u Balie overige diensten 07.00-14.30 u Verzekerdenregistratie Balie Indiening ontheffingsaanvragen 07.00-13.00 u


Page 9

geneesmiddelen Premiebetaling Steeds 2 dagen tussen de 25ste t/m de laatste werkdag***** van de maand op het hoofdkantoor Betaalposten* tussen de 25ste en de laatste werkdag van de maand Balie Restitutie, indiening aanvragen Kassa Restitutie

07.30-14.00 u 07.30-17.00 u 07.30-15.00 u 07.00-12.00 u 07.30-13.00 u

*De betaalposten zijn gevestigd op de volgende locaties:  in apotheek Ligeon aan de Latourweg no. 17;  in de SZF-hulpapotheek Kwatta aan de Kwattaweg no. 609A;  naast het Telesurgebouw aan de Nikkelstraat. Periodiek worden de verzekerden, woonachtig in de navolgende gebieden in de gelegenheid gesteld om ter plekke hun SZF- belangen te behartigen:  in het district Coronie, 1 (één) keer per zes weken van 09.00 - 13.00 uur in locatie van het Districtscommissariaat;  in het district Para, elke vrijdag van 07.00-12.00 uur, in de locatie van de SZFhulpapotheek;  te Albina, één keer per maand van 08.00u-13.00u, in de locatie van het Streekziekenhuis.

Openingstijden SZF-apotheek en Hulpapotheken Locaties

Adres

1.Hoofdkantoor

Frederik Derbystraat # 107-111

2. Kwatta

Kwattaweg 609A t.o. Landbouwbank

Openingstijden SZF-(hulp) apotheek Ma. t/m. Vr. 07:00 – 19:00 u. Zat. 07:00 – 13:00 u. Ma. t/m Vr. 07:00 – 15:00 u.

3.Commewijne

Oost-Westverbinding # BR 16/Meerzorg

Ma. t/m Vr. 07:00 – 15:00 u.

4.Nickerie

Bharosstraat # 41/ Nw Nickerie

5.Para

Kennedyweg # 138/ Onverwacht

Ma. t/m Vr. 07:00 – 15:00 u. Om de ene Zat. 07:00 – 13:00 u. Ma. t/m Vr. 07:00 – 15:00 u.

6.Saramacca

Sidodadiweg # 144/ Groningen

Ma. t/m Vr. 07:00 – 15:00 u.

7.Moengo

Rooseveltlaan 13


Page 10

E-Mail: [email protected] Website: www.staatsziekenfonds.sr / www.szf.sr Facebook.: www. Facebook.com./stg.szf


Page 11

Voorwaarden Collectieve Vrijwillige Verzekering (Bedrijven)

Recommend Documents