voorjaar 2012 GRATIS E-BOOKS! inclusief COACHING PERSOONLIJKE ONTWIKKELING MANAGEMENT HULPVERLENING EN GGZ ONDERWIJS EN OPVOEDING MENS EN MAATSCHAPPIJ

voorjaar 2012 f

inclusie

GRATIS ! KS O O B E

COACHING PERSOONLIJKE ONTWIKKELING MANAGEMENT HULPVERLENING EN GGZ ONDERWIJS EN OPVOEDING MENS EN MAATSCHAPPIJ

voorjaar 2012

Meer dan boeken: altijd gratis extra’s voor de lezer bij aanschaf van het boek! In 2012 bestaat Uitgeverij Boom Nelissen (voorheen Uitgeverij Nelissen) ­negentig jaar. In die tijd is een indrukwekkend fonds opgebouwd met titels op het gebied van onder andere coaching, persoonlijke ontwikkeling en management. Een stevige backlist en bijbehorend auteursbestand vormen een solide basis. Daar bouwen we op voort met aansprekende nieuwe titels die in deze aanbieding worden gepresenteerd. De nieuwe titels van Uitgeverij Boom Nelissen zijn meer dan een boek alleen. Wie een boek koopt, krijgt er altijd gratis extra’s bij. Door middel van actiestickers op de omslagen promoten wij deze extra’s voor de lezer en slaan we de zo belangrijke brug tussen folio en digitaal: - Gratis e-books (bij alle titels) - Gratis e-kalender (keuze uit App, widget of e-mailservice) - Gratis e-coachinglicentie - Gratis audioboek - Kortingsbonnen voor workshops - Kortingsbon voor aanschaf toolbox In deze brochure staat bij elke titel duidelijk aangegeven welk extra (digitaal) ­ roduct erbij hoort. Deze acties in combinatie met marketing op maat voor p elke titel doen het hart van iedere boek(ver)koper sneller kloppen! Eline Crijns Uitgever Vormgeving: Yulie Vriens Volg ons op twitter@boomnelissen

inhoud voorjaar 2012 Management John Beeson

De ongeschreven regels

04

Marijke Lingsma en Aty Boers

Coachingskalender 2013

06

Susan van Ass

Het Coachingstechnieken Boek

08

Anne Ribbers en Alexander Waringa

E-coaching

10

Renske van Berkel

Mindfulness in coaching

12

Frits van Kempen

Coachen met actiemetaforen

13

Ruud Knaapen

Coachen met paarden

14

Jeroen Hendriksen

Wandelcoaching

15

Hilde Veraart-Maas

Socratisch coachen voor leidinggevenden en HRM

16

Silvia Blankestijn

Communiceren met ziel en zakelijkheid

17

Birgitta van Loon en Jaco de Rapper

Tel uit je winst! Maak je persoonlijk businessplan

18



Serie: In 90 minuten

20

Webwijs

Effectief social media gebruiken in 90 minuten

21

Marc Draijer

Rapporteren in Powerpoint in 90 minuten

22

Edward de Boer

Doelgericht werken in 90 minuten

23



Uitgelicht Management

24



Uitgelicht Coaching

26



Uitgelicht Persoonlijke ontwikkeling

28



Uitgelicht Hulpverlening en ggz

30



Uitgelicht Onderwijs en opvoeding

32



Uitgelicht Mens en maatschappij

34



Fondslijst

36

Coaching

Persoonlijke ontwikkeling

22,5 mm

De ongeschreven regels De 6 onmisbare vaardigheden voor promotie naar de top van de organisatie john Beeson

DE

MET EEN VOORWOORD DOOR

RALF KNEGTMANS

ONGESCHREVEN

REGELS 6

9789024401437

nUR

801

Pagina’S

150

PRijS

€ 29,50

FoRMaat

17 x 24

BoekSooRt

a-titel

VeRSChijnt

februari 2012

Management

EXECUTIVE

DE ONMISBARE VAARDIGHEDEN VOOR PROMOTIE NAAR DE TOP

het is een onderwerp dat vele professionals bezighoudt: na de eerste carrièrestappen blijft de ambitie om te groeien bestaan, maar hoe krijg je dat voor elkaar?

OVER DE AUTEUR

John Beeson is directeur van Beeson Consulting Inc., dat managementconsulting biedt aan enkele van de grootste, meest gerespecteerde ondernemingen ter wereld. Hij publiceerde onder andere in de Harvard Business Review en Business Horizons.

UP SUITE

Inclu s GRA ief T e-bo IS ok

JOHN BEESON MET VOORWOORD VAN RALF KNEGTMANS

Een van de meest gestelde vragen aan executive searchers in het topsegment van de markt is wat het recept voor succes is. En welke ongeschreven regels bepalen uiteindelijk of een kandidaat-CEO voldoende geschikt wordt geacht door de raad van commissarissen? Minstens zo relevant is de vraag waarom de runner-ups uiteindelijk niet worden benoemd. Wat moet toptalent doen of juist vermijden om het te brengen tot de top van de corporate piramide?

Ralf Knegtmans is managing partner bij het gerenommeerde executive search-bureau De Vroedt & Thierry in Amsterdam. Vanuit zijn praktijkervaring legt hij in zijn voorwoord de koppeling naar de Nederlandse markt en beschrijft hij de relevantie voor de doelgroepen.

Dit boek behandelt de meest voorkomende misvattingen rondom opvolgingsdiscussies, en maakt inzichtelijk welke factoren uiteindelijk doorslaggevend zijn om de top van het bedrijfsleven te bereiken. Het lezen van dit boek is voor toptalenten (in spe) met ambitie het minste wat ze voor zichzelf kunnen doen om ervoor te zorgen dat ze promotie maken. HR-directeuren, bestuurders en executive searchbureaus vinden in dit boek een heldere analyse van de belangrijkste criteria voor het selecteren van kandidaten voor topfuncties.

Reeds verschenen

PROMOTIE

toptalent

• Columns in De Financiële Telegraaf, Managementboek Magazine en op BNR • Auteursbezoek • Advertenties, artikelen en inserts in managementtijdschriften • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook) • POS-materiaal beschikbaar • Google Adwordscampagne

iSBn 9789047300861  19,50

Knegtmans Diversiteit als uitdaging

24-10-2011 12:16:05

De ongeschreven regels is een inspiratiebron voor iedereen die wil weten hoe het carrièrespel gespeeld wordt. 04

iSBn

Diversiteit als uitdaging iSBn 9789085069263  22,50

05

al meer dan tien jaar een bestseller

? ie te beëindigen urige lange relat Je sukkelt al een tijd. misschien? Je relatie zo’n geval de in bij elkaar. Te lang lang jezelf al Stel zijn Jullie je twijfelt. aan weggaan, maar denkt steeds vaker fte is al behoe n. die vrage of : de geven staan onder ord kunnen nega n positief antwo relatiewerk het negaJe moet op alle vrage in dat je door hard mag, ft er (nog steeds) l. Zo niet: twijfelen vervuld, of je geloo een positief gevoe kunt buigen naar tieve gevoel terug niet! aarzelen lt, of naast verte haar of er als je over hem je trots op je partn • respect: ben ken? over straat? regelmatig aanra hem of haar loopt wil je hem of haar aantrekkingskracht: ? • Lichamelijke wensen bij elkaar ele er toe te gaan? seksu jullie Passen om naar je partn het meestal fijn je vind eid: • Geborgenh en? ap apende intieme vriend sse en gemeensch Delen jullie voldo wederzijdse intere in injullie voldoende vakantiebestemm • inspiratie: delen ’s, tijdverdrijven, voor werk, hobby pelijke voorliefdes is 1+1 hebt? aan fte oort? gen enzov je daar behoe atig gesteund als regelm je je • Steun: voel nodig hebt? meer dan 2? n als je dat echt ionele steun krijge • Kun je emot en hij of zij jou niet? heeft? niet veranderen die hij of zij nodig • Wil jij de ander en ruimte geven tiging id vrijhe de voortdurend beves • Kun je de ander ijk zijn (en dus niet ende onafhankel • Kun je voldo vragen)? illen? s. Zie je grote versch naar je werkrelatie Vertaal dit nu eens

langd Twijfel je om een

zaterdag

2

JuNi

Coachingskalender 2013 Scheur je los Marijke lingsma en aty Boers

Twijfelen mag , aarzelen niet

juni

m 4

d 5

w

d

nder v Coachingskale z

1 6

7

8

2

2012 © uitgeve

rij Boom Nelisse

a. Boers 2011

22

11

12

13

9

14

10

19

15

23

18

20

16

21

17

24

26

22

27

23

28

24

29

30

25

n/M. Lingsma &

z

3

25 26

iSBn

9789024401512

nUR

014, 808

Pagina’S PRijS

365 (tweezijdig) € 16,90

FoRMaat

12 x 19

BoekSooRt

w-titel

VeRSChijnt

juli 2012

Coaching

Coaching

ISBN 978 90 244 99700 NUR 808

boomnelissen.nl

na de jubileumeditie van 2012 – de tiende Coachingskalender – bieden Marijke lingsma en aty Boers ook in 2013 weer een dagelijkse dosis inspiratie vanuit een breed scala van literatuur, methoden en onderzoeken.

[email protected] [email protected] Marijke Lingsma is directeur van Coachboulevard en heeft diverse succesvolle coachingsboeken op haar naam staan. Aty Boers is sinds 2011 partner bij Valuebridge en trainer en consultant op het gebied van proces- en verandermanagement. Nu met cartoons van Stefan Verwey. Op de voorkant van elk kalenderblaadje staat een uitspraak die aan het denken zet of juist relativeert. De achterkant biedt nieuwe inzichten, achtergronden en praktische hulpmiddelen rondom persoonlijke ontwikkeling. Dit jaar met speciale aandacht voor filosofie voor managers, omgaan met social media en leren op het werk en daarbuiten.

De Coachingskalender houdt de geest soepel en levert voer voor discussies op de werkvloer of aan de keukentafel. Met in deze editie veel aandacht voor innovativiteit en ‘losdenken’: het doorbreken van patronen én het praktisch sturen van veranderingen. De uitspraak op de voorkant van het dagelijkse kalenderblaadje zet aan het denken of relativeert. Op de achterkant staan praktisch toepasbare inzichten en hulpmiddelen.

Bezoek de website: www.scheurjelos.nl.

De Coachingskalender geeft al tien jaar inspiratie, prikkelt en brengt op nieuwe ideeën. Houdt de geest soepel en levert voer voor discussies op de werkvloer of aan de keukentafel, serieus én met een knipoog! Ook in 2012 zet de kalender je weer dagelijks in beweging door je bewust te laten stilstaan bij je werk en leven.

Coachingskalender 2012

eur Sch s in je lo 2 201 Coachingskalender 2012

Ook in 2013 verdient de Coachingskalender weer een plek op het bureau van zelfbewuste mensen. Niet alleen coaches, maar ook trainers, managers, adviseurs en anderen die bezig zijn met de ontwikkeling van zichzelf of anderen. Wederom met handige kalenderstandaard en met een gratis e-kalender in drie varianten naar keuze: app, desktopwidget en per e-mail.

Coachingskalender 2012 Met cartoons van Stefan Verwey

Inclusief gratis digitale kalender

r u e Schos in je l 012 2 Marijke Lingsma en Aty Boers AL 10 JAAR EEN BESTSELLER

50.000 exemplaren per jaar! 06

PROMOTIE

IEUWE HET N REN: SCHEU 3X GRATIS AL DIGITA

• Advertenties en artikelen in vrouwen-, managementen coachingsmedia • POS-materiaal beschikbaar • Inserts in management- en coachingsmagazines • Lezersevenement • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook) • Google Adwordscampagne

OVER DE AUTEURS

Marijke Lingsma is een grote naam in de wereld van het coachen. Zij was onder andere Coach van het jaar 2008-2009 en is Ambassadeur van het Coachen. Ze is directeur/ eigenaar van Coachboulevard, dat themagerichte eendaagse coachopleidingen verzorgt die samen de erkende Leergang Coachen vormen. Zij heeft diverse succesvolle coachingsboeken op haar naam staan. Aty Boers is als organisatiedeskundige en informatiemanager al twintig jaar betrokken bij grote verandertrajecten op het raakvlak van business en ICT. Ze is partner bij Valuebridge in Amsterdam. Ook is ze bestuurslid van het BPM-forum Nederland. Behalve van de Coachingskalender is zij auteur van boeken, artikelen en columns over de menselijke factor in procesmanagement.

07

het Coachingstechnieken Boek Voor en door topcoaches

Voor en door

HET COACHINGS topcoaches

Susan van ass

executive business corporate performance personal/life loopbaan team • •

3 000 The Big Five for Life™

• • • Gerard de Rijck • • • • •     Marlène Ruigrok-van Houtum • • •   • • • Sandra Minnee • • •   • • • Renske van Berkel • • • • • • • Peter Gerrickens

4 000 Coachen met Covey 5 000 Coachen met Creative Problem Solving (CPS) 6 000 Coachen met het enneagram 7 000 Coachen met kaartspellen

 

 

 

Marcel Scholten

8 000 Coachen met psychosynthese

 

9 000 Coachen op Competenties

•   • • • Nicolle Themmen • • • • • • • Marten Bos • • • • • • • Miriam Nir

10 000 Coaching van diversiteit

11 000 Co-Actief Coachen

12 000 Conflictcoaching

13 000 Duurzaam Coachen

 

15 000 Energetisch coachen

16 000 Gelukscoaching

• •

Susan van Ass

• • • • • • • Francine ten Hoedt Marga van den Ham       • •   Ans Tros •       • •   • •     • • • Annemiek Douw Onno Hamburger • •     •     • • • • • • • José Vos-Boven • • • • • • • Jan Damen

17 000 Gestaltcoaching

18 000 Humanistische Coaching (HC)  

• • • • • • • Marjo Korrel • • •     • Ger van Doorn •     • • • • Adriaan Hoogendijk

 

24 000 Mentaliserend coachen

• • • • • • • Ton Rijkers Tica Peeman •     • •   • • • • • • • René Meijer

25 000 Mindful Analysis

• •  

26 000 Mindfulness in Coaching

• • •  

19 000 De Interventiekaart

20 000 Intervisiecoaching met het CREA-Model

21 000 Het Koersonderzoek® (de methode Hoogendijk)

22 000 Leergericht coachen

23 000 LEF-methode

Coaching heeft de laatste decennia een enorme vlucht genomen en is niet meer weg te denken uit het (werkende) leven van veel mensen. En waar de behoefte stijgt, blijft het vakgebied groeien. Het bieden van overzicht is beslist geen overbodige luxe voor eenieder die met het coachvak te maken heeft. Het Coachingsmethoden Boek springt hierop in en brengt het brede, uiteenlopende en zich ontwikkelende vakgebied in kaart. Wat is er te koop? Wat kun je ermee? En wie zijn de topprofessionals in het vak?

• • •  

Mirjam Windrich

29 000 Ontwikkelingsgericht coachen

Renske van Berkel • •   • • • • • • • José van der Meij • • • •     • Victor Mion •     • • • • Rudy Vandamme

30 000 Oplossingsgericht coachen

•  

31 000 Opstellingen bij teamcoaching, individuele coaching en intervisie 32 000 Onorthodox Coachen (OC)

• •  

27 000 NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren)

28 000 One Minute Coaching

 

 

• • • Coert Visser • • • • Esther de Haan

GRATIS

35 000 Provocatief coachen

• • • • • • • Cobi Brouwer • •     • • • Eva Beerends en Esther de Haan Ineke Tijmes en Marinka van Beek   • •     •   •     • • • • Anneke Dekkers

36 000 Resultaatgericht zelfcoachen

 

33 000 Organisatiecoaching

34 000 Procesgericht coachen

37 000 RET (Rationeel Emotieve Therapie)

38 000 Socratisch Coachen

39 000 Systemisch Coachen

40 000 Systemisch Coachen met paarden

41 000 Systemisch organisaties coachen

42 000 Teamcoaching vanuit systeemdenken

43 000 Teamkompas

 

• • • • • • • Lieuwe Koopmans • • • • • • • Robin Joostens

47 000 Wandel- en natuurcoaching

48 000 Werken met het levensverhaal (de methode De Waard)  

 

Het CoaCHings metHoden boek topcoaches

Susan van Ass

Dries van Ingen • • •   •   • Willy van der Kamp

gratis

250 € 39,90

21,5 x 27

BoekSooRt

a-titel

VeRSChijnt

mei 2012

Onno Hamburger Esther Hasselman Francine ten Hoedt Adriaan Hoogendijk Dries van Ingen Robin Joostens Willy van der Kamp Frits van Kempen Ruud Knaapen Lieuwe Koopmans Marjo Korrel Marijke Lingsma José van der Meij René Meijer Sandra Minnee Victor Mion Miriam Nir

Tica Peeman Gerard de Rijck Ton Rijkers Marlène Ruigrok Jaap Schaveling Marcel Scholten Bregje Spijkerman Nicolle Themmen Ineke Tijmes Ans Tros Rudi Vandamme Hilde Veraart-Maas Coert Visser José Vos-Boven Eva de Waard Mirjam Windrich

Coaching en begeleiding bij de ontwikkeling van het topsegment van een bedrijf of organisatie

Businesscoaching Coaching en begeleiding van zakelijke ontwikkeling bij mensen, bijvoorbeeld ondernemers

Corporate coaching Coaching en begeleiding van de gehele organisatie

Performance coaching

Het in 2011 verschenen Het Coachingsmethoden Boek brengt het brede en zich ontwikkelende vakgebied in kaart aan de hand van 51 coachingsmethoden. Het Coachingstechnieken Boek vormt daarop een waardevolle aanvulling: de methode is het recept voor de coaching, de technieken vormen de ingrediënten ervan. Veel technieken kunnen worden ingezet voor meerdere methoden.

Coaching en begeleiding gericht op persoonlijke ontwikkeling en vaardigheden van mensen

Personal/lifecoaching Coaching en begeleiding van mensen bij vraagstukken met betrekking tot hun persoonlijke ontwikkeling

Loopbaancoaching Coaching en begeleiding van mensen die vraagstukken hebben met betrekking tot hun loopbaan, in verband met outplacement of re-integratie en dergelijke.

Het Coachingstechnieken Boek is een compact en bruikbaar overzicht van zowel traditionele als nieuwere coachingstechnieken. Elke techniek wordt volgens een vast stramien beschreven. Heldere indices maken duidelijk bij welke coachingsmethoden de techniek kan worden ingezet.

OVER DE AUTEUR

Susan van Ass is na haar loopbaan als organisatieadviseur en HR-manager nu actief als freelance coach en adviseur en heeft haar eigen praktijk: Van Ass Coaching en Advies. Ze houdt zich bezig met de ontwikkeling van mensen (in organisaties), coacht mensen in hun zoektocht naar zichzelf en geeft (HR-)advies. Ze is eindredacteur van Het Coachingsmethoden Boek (2011).

Teamcoaching

Wie zich om professionele en/of persoonlijke redenen wil verdiepen in het vakgebied van coachen, heeft met dit boek wederom een parel in handen.

boomnelissen.nl Coaching

isbn 978 90 244 18602 nur 808

het Coachingsmethoden Boek

PROMOTIE

iSBn 9789024400867 | € 39,90

• Evenement voor coaches • Kortingsbonnenactie (van € 39,90 voor € 35,- in de verschijningsmaand) • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook) • Google Adwordscampagne • Advertenties en artikelen in management- en coachingstijdschriften • POS-materiaal beschikbaar • Inserts in management- en coachingsmagazines

Verschenen juni 2011

De praktische aanvulling op het succesvolle Het Coachingsmethoden Boek. 08

Edith van den Anker Marinka van Beek Roderik Bender Eva Beerends Trudy van den Berg Renske van Berkel Marten Bos Ghislaine Bromberger Cobi Brouwer Judith Budde Jan Damen Anneke Dekkers Ger van Doorn Annemiek Douw Peter Gerrickens Esther de Haan Marga van den Ham

Executive coaching

Coaching en begeleiding van teams

e-book!

Judith Budde • • • • • •   • •   • • • • Esther Hasselman Eva de Waard     • • •   Edith van den Anker •     • • •   • •   •    

Wie zich om professionele en/of persoonlijke redenen wil verdiepen in het vakgebied van coachen, heeft met dit boek een parel in handen. Het Coachingsmehoden Boek is door zijn toegankelijkheid, opzet en handige registers op meerdere manieren te gebruiken. Dit naslagwerk levert de lezer gegarandeerd nieuwe ideeën op.

Susan van Ass is na haar loopbaan als organisatie-adviseur en HR-manager nu actief als freelance coach en adviseur en heeft haar eigen praktijk: Van Ass Coaching en Advies. Ze houdt zich bezig met de ontwikkeling van mensen (in organisaties), coacht mensen in hun zoektocht naar zichzelf en geeft (HR-)advies.

  • • • • • Ruud Knaapen • • • • •   • Jaap Schaveling • •         • Marijke Lingsma             • Bregje Spijkerman

46 000 Voice Dialogue en de Psychologie van de ikken

51 000 Zijnsgeoriënteerde coaching

 

Het Coachingsmethoden Boek levert een compact en bruikbaar overzicht op van zowel traditionele als relatief nieuwe coachingsmethoden. Elke methode wordt verbeeld in een figuur en volgens een vast stramien beschreven. Aan bod

 

45 000 Verbeeldingskracht

50 000 Worden wat je bent: ontdekking van het zelf

E-BOOK!

• • • • Ton Rijkers Roderik Bender • • • • • •   •     • •   • Hilde Veraart-Maas Frits van Kempen         • •  

44 000 Transactionele Analyse (TA)

49 000 The Work van Byron Katie

INCL.

komen: achtergrond van de methode, een theoretische beschrijving, de methode in de praktijk, benodigde instrumenten en technieken, de coach en tips om verder te lezen. Per coachingsmethode is met kleurentabs aangegeven voor welk(e) type(n) coaching deze geschikt is: executive coaching, business coaching, corporate coaching, performance coaching, personal/life coaching, loopbaancoaching en teamcoaching.

Het CoaCHingsmetHoden boek

14 000 Dynamisch coachen

 

 

Susan van Ass

2 000 Beelddenken als zevenstappenmethode

•

Voor en door

inCl.

e-book!

808

Coaching

het groeiende vakgebied van coaching is niet meer weg te denken uit het (werkende) leven van veel mensen. De inzet van verschillende coachingstechnieken helpt coaches om nog beter in te spelen op de vragen van coachees. gratis

coach • • • • Trudy van den Berg • • • • Ghislaine Bromberger

 

nUR Pagina’S PRijS

BOEK

•

9789024401475

FoRMaat

TECHNIEKEN # paG methode 1 000 2beffective®-methode

iSBn

09

e-coaching Direct aan de slag met het nieuwe coachen anne Ribbers en alexander Waringa

iSBn

9789024401567

nUR

808

Pagina’S

175

PRijS

€ 28,50

FoRMaat

17 x 24

BoekSooRt

w-titel

VeRSChijnt

september 2012

Coaching

HET EERSTE STANDAARDWERK OVER E-COACHING MET EEN STEVIG

FUNDAMENT IN DE WETENSCHAPPELIJKE THEORIE ÉN DE PRAKTIJK.

De huidige tijd vraagt om een flexibele vorm van coaching. Dankzij e-coaching kunnen coachingstrajecten effectiever en efficiënter worden ingericht, waardoor cliënten snel en resultaatgericht kunnen worden geholpen met hun vragen. Deze nieuwe vorm van coaching vraagt om nieuwe vaardigheden van de coach. In dit boek worden de verschillen vormen van e-coaching (Skype, video, telefoon, chat, mail en sms) besproken, waarbij de focus ligt op mogelijkheden van het schrijven binnen mail-, chat- & sms-coaching. Aan de hand van het ABC-model voor e-coaching komen alle unieke ingrediënten van het ‘nieuwe coachen’ aan bod. Waaronder: de mogelijkheid om op afstand te coachen, frequente contactmogelijkheden en sociale anonimiteit. Om een goede e-coach te zijn, hebben coaches extra vaardigheden nodig. Dit boek brengt die vaardigheden in kaart en helpt de lezer deze te ontwikkelen.

WWW.COACHCAMPUS.NL

CoachCampus is de digitale werkomgeving voor coaching. Het is geschikt ter ondersteuning van vrijwel alle typen coaching (ook voor face-to-facetrajecten). CoachCampus biedt een beveiligde werkomgeving met diverse functionaliteiten. Daarnaast is binnen CoachCampus een scala aan coaches beschikbaar die ingezet kunnen worden voor vrijwel elke coachvraag.

10

E-coaching is geschreven voor coaches, studenten aan coachopleidingen, HR-professionals, loopbaanadviseurs en leidinggevenden die aan de slag willen met het nieuwe coachen. Inclusief een gratis licentie voor de online coachomgeving CoachCampus.nl. PROMOTIE

• Boekpresentatie bij verschijning • Auteurs geven regelmatig lezingen • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook) • Advertenties en artikelen in coachingstijdschriften • Google Adwordscampagne • POS-materiaal beschikbaar

OVER DE AUTEURS

Anne Ribbers studeerde af als arbeids- & organisatiepsycholoog en heeft ruime ervaring als trainer, opleider en coach. Ze is medeoprichter van eCoachPro. Ook is ze als onderzoeker verbonden aan Tilburg University. Haar onderzoek naar de effecten van e-coaching voor managers combineert haar fundamentele interesse in de mens, leiderschap en coachen. Alexander Waringa is coach, docent en arbeids- & organisatiepsycholoog. Hij is medeoprichter van eCoachPro. Sinds 2001 ontwikkelt hij internettoepassingen voor ‘human development’. Hij is verbonden aan Tilburg University als onderzoeker (naar de effectiviteit van coaching). Daarnaast is hij bestuurslid van de NOBCO (Nederlandse Orde van beroepscoaches).

11

Mindfulness in coaching

Coachen met actiemetaforen

Een stap-voor-stapbeschrijving met voorbeelden, tips en oefeningen

In beweging met je cliënt

Renske van Berkel

Frits van kempen

iSBn

9789024401543

iSBn

9789024401574

nUR Pagina’S

808

nUR

808

160

Pagina’S

120

PRijS

€ 22,50

PRijS

€ 22,50

FoRMaat

17 x 24

FoRMaat

17 x 24

BoekSooRt

w-titel

BoekSooRt

w-titel

VeRSChijnt

mei 2012

VeRSChijnt

mei 2012

Coaching

Coaching

EINDELIJK EEN BOEK DAT HET SUCCESVOLLE MINDFULNESS VERBINDT AAN

OVER DE AUTEUR

VOOR DE COACH DIE OP ZOEK IS NAAR DYNAMISCHE EN CREATIEVE

OVER DE AUTEUR

DE COACHPRAKTIJK.

Renske van Berkel is een ervaren en gecertificeerd coach en mindfulnesstrainer. Ze is mededirecteur van Van Kempen Impuls, een bureau dat zich richt op ondernemers, coaches en managementteams. In 2002 publiceerde ze het nog steeds succesvolle boek Coachen met het enneagram.

VERNIEUWING IN ZIJN WERK.

Frits van Kempen werkte als psychomotorisch therapeut en orthopedagoog. Hij is mededirecteur van Van Kempen Impuls, een bureau dat zich richt op ondernemers, coaches en managementteams. Hij leidt coaches op in actiemetaforen, systemisch werk en het enneagram.

Dit boek maakt een vertaling van mindfulness in brede zin naar de betekenis van mindfulness in coaching. De coach krijgt inzicht in waar het in essentie bij mindfulness om draait en welke tools hij kan inzetten in het coachingstraject. Mindfulness is een geëigende en beproefde methode om een cliënt te trainen in het zich bevrijden van zijn ongewilde lijden. Het leert hem hoe hij zich steeds opnieuw hiervan kan losmaken, waardoor hij een gelukkiger mens wordt. De coach biedt hem daartoe concrete handreikingen in de vorm van inzichten en oefeningen. Het coachingstraject werkt op deze manier bewustzijnsverhogend, ontwikkelingsgericht en uiteindelijk bevrijdend. Het boek volgt het verloop van een coachingstraject en licht het gebruik van mindfulness daarin steeds toe. Voorbeelden, tips en oefeningen maken de theorie inzichtelijk. Voor coaches, studenten aan coachopleidingen en andere begeleiders en hun cliënten is dit een concreet en overzichtelijk boek over de betekenis van mindfulness in een coachingstraject.

IEF INCLUS GSBON KORTIN G TRAININ VOOR S IN ULNES MINDF ING COACH

De puur cognitieve invalshoek bij coachen en trainen is passé. Zowel coach als cliënt moeten meer ‘out of the box’ denken, meer eigen creativiteit inzetten en letterlijk in beweging komen. het concept van de actiemetafoor is daarvoor uitermate geschikt. Actiemetaforen zijn procesversnellers in coaching en training. Ze gaan uit van het directe fysiek en emotioneel ervaren en het reflecteren daarover. In een actiemetafoor komt de cliënt met zijn probleem in contact via een op maat gemaakt bewegingsarrangement. Hij komt letterlijk in beweging. Dit leidt snel tot bewustwording en inzicht, tot veranderingsbereidheid en tot bestendige aanpassing van houding en gedrag. De werking van de actiemetaforen wordt toegelicht aan de hand van een theoretische onderbouwing en veel voorbeelden Dit boek biedt een toegankelijk houvast voor coaches, trainers en therapeuten bij het zinvol en op maat in beweging brengen van cliënten, zowel individuen als groepen. Ook geschikt voor coachopleidingen.

PROMOTIE

PROMOTIE

• Online platform voor Mindfulness in coaching • Advertenties en artikelen in coachingstijdschriften • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook)

• Inclusief kortingsbon voor aanschaf toolbox Actiemetaforen • Advertenties en artikelen in coachingstijdschriften • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook en YouTube)

12

IEF INCLUS GSBON KORTIN LASS ASTERC M R O VO REN ETAFO ACTIEM

13

22,5 mm

Coachen met paarden

WANDELCOACHING

RUUD KNAAPEN

Wandelcoaching

Jeroen Hendriksen

Coachen met paarden

Ruud knaapen

inclusief

GRATIS e-book

iSBn

9789024401017

nUR Pagina’S

sief Inclu is sief t u gra k InGeclRnoAoTkISen o -b k o e-b beaoudeiokboe o i d u a

jeroen hendriksen

iSBn

9789024401161

808

nUR

808

160

Pagina’S

100

PRijS

€ 22,50

PRijS

€ 15,50

FoRMaat

17 x 24

FoRMaat

17 x 24

BoekSooRt

w-titel

VeRSChijnt

september 2012

Coaching

Naamloos-3 1

24-10-2011 12:19:31

Voor iedereen die graag wandelt en daar meer verdieping aan wil geven

a-titel

VeRSChijnt

mei 2012

Coaching

boomnelissen.nl Mens en maatschappij

BoekSooRt

ISBN XX XX XX XXXX NUR XXX

B_NEL 35 hendriksen_wandelcoach.indd 1

24-10-2011 12:17:58

HET EERSTE NEDERLANDSTALIGE BOEK OVER HET GROEIENDE VAKGEBIED

OVER DE AUTEUR

VOOR IEDEREEN DIE GRAAG WANDELT EN DAAR MEER VERDIEPING AAN

OVER DE AUTEUR

PAARDENCOACHING.

Ruud Knaapen is een van de grondleggers van paardencoaching in Nederland en grondlegger van systemische coaching met paarden. Hij is oprichter van Bureau Wind en begeleidt als consultant zowel individuen als teams bij veranderingstrajecten in het bedrijfsleven en het onderwijs.

WIL GEVEN.

Jeroen Hendriksen is zelfstandig personal coach en trainer. Na langdurige ervaring als manager houdt hij zich momenteel vooral bezig met het opleiden van coaches, team- en organisatieontwikkeling en intervisietrainingen. Zijn belangrijkste aandachtspunt is het faciliteren van leren. Hij is auteur van een groot aantal boeken over coaching en intervisie.

Paardencoaching is een van de meest directe manieren van coaching. het leidt in korte tijd naar de essentie van iemands coachvraag. Systemische coaching met paarden is een innovatieve vorm van paardencoaching, gebaseerd op onder andere systemisch werk en opstellingen, lerende organisaties en Natural Horsemanship. De focus hierbij is altijd gericht op het gehele systeem waarvan de coachee deel uitmaakt. Deze vorm van coaching biedt een extra perspectief om een vraagstuk te bekijken doordat een paard het sterkst lijkt te reageren op dat deel van de coachee dat het meest wordt afgeweerd. Dit leidt tot nieuwe inzichten en oplossingen. In dit boek wordt het fenomeen paardencoaching beschreven: het waarom en de werking ervan, ervaringen van coachees en de toekomst van het zich ontwikkelende coachingsgebied.

Veel handige tips en oefeningen voor wandelcoaching, verpakt in krachtige, enthousiasmerende en inspirerende teksten van een auteur die zijn sporen verdiend heeft op het gebied van coaching. Wandelen maakt energiek, creatief, nieuwsgierig en belangstellend. Wandelend coachen zet niet alleen fysiek in beweging, maar ook mentaal. Het weet snel tot de kern van de vraag te komen, is verdiepend en helpt om goede gedragsalternatieven te ontwikkelen. Ook helpt het bij het zoeken naar antwoorden op zingevingsvragen. Het boek bestaat uit zo’n dertig korte hoofdstukken die zijn opgebouwd aan de hand van ervaringen met wandelcoaching door de auteur, stukjes theorie uit de psychologie en de filosofie, reflectiemateriaal en direct bruikbare tips en oefeningen.

Dit is boek is geschreven voor iedereen die meer wil weten over deze bijzondere vorm van coaching, zowel coaches als coachees. Ook geschikt voor coachopleidingen.

Wandelcoaching biedt een helder en praktisch kader voor deze verrassende vorm van coaching. Niet alleen de professionele coach, maar ook de geïnteresseerde leek kan inspiratie putten uit de vele invalshoeken, tips, filosofieën en ervaringen.

PROMOTIE

PROMOTIE

• Advertenties in coachingstijdschriften • Interviews en acties in paardentijdschriften • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook) • Lezersactie: win een workshop paardencoaching

• Advertenties en artikelen in coachingstijdschriften • Interviews en acties in wandeltijdschriften • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook) • Lezersactie: win een workshop wandelcoaching

14

TACTIE BACKLIS .36) LIJST P S D N O (ZIE F NAAR MEER INFOR KE EKKELIJ AANTR INGEN LKORT STAFFE

15

Socratisch coachen voor leidinggevenden en hRM

Communiceren met ziel en zakelijkheid

hilde Veraart-Maas

Silvia Blankestijn

iSBn

9789024401444

nUR Pagina’S PRijS

Effectiviteit = kwaliteit x acceptatie

iSBn

9789024401482

808

nUR

801, 770

200

Pagina’S PRijS

€ 24,90

leidinggevenden bevinden zich in een spagaat: ze moeten coachen en sturen tegelijkertijd, terwijl de organisatie andere, vaak tegengestelde eisen aan hen stelt. hR-professionals moeten omgaan met de vraag hoe ze goed kunnen adviseren als het beleid iets anders zegt dan de leidinggevende doet. Dit boek gaat in op de specifieke toepassing van het socratisch coachen door leidinggevenden en HR-managers. Centraal hierbij staan de volgende vragen: Hoe kan de leidinggevende sturen en coachen tegelijk? Hoe kan de HR-manager zodanig adviseren dat hij ook echt gehoor vindt? Het boek geeft inzicht in socratisch coachen bij competentieontwikkeling, gedragsverandering, delegeren en weerstand. Uitgangspunt is de grillige dagelijkse realiteit van (HR-)managers, niet de organisatiekundige blauwdruk. Dit boek is geschreven voor leidinggevenden op alle niveaus, HRmanagers en iedereen die sturing geeft aan anderen. Het laat zien hoe zij hun persoonlijke stijl kunnen behouden en hoe ze anderen kunnen aanzetten tot zelfwerkzaamheid. Verder is het geschikt voor iedereen die beroepsmatig een adviesrol vervult.

17 x 24

FoRMaat

17 x 24

BoekSooRt

w-titel

BoekSooRt

w-titel

VeRSChijnt

juni 2012

VeRSChijnt

maart 2012

OVER DE AUTEUR

Hilde Veraart-Maas is de expert op het gebied van socratisch coachen. Ze studeerde af als organisatiesocioloog en werkte ruim twintig jaar als HR-manager. Ze is zelfstandig HR-adviseur, trainer en (team)coach en gecertificeerd als Master Practitioner EMCC NOBCO. Ze geeft onder andere trainingen in socratisch coachen. Ze is bestsellerauteur van diverse titels.

TACTIE BACKLIS .36) LIJST P S D N O (ZIE F NAAR MEER INFOR KE EKKELIJ AANTR INGEN LKORT STAFFE

Persoonlijke ontwikkeling

DE SUCCESFORMULE VOOR PERSOONLIJKE GROEI.

Persoonlijke groei en ontwikkeling zijn al jaren in, en het aantal mensen dat ermee bezig is, groeit nog steeds. Steeds meer mensen laten zich coachen en in trainingsland hadden de persoonlijke effectiviteitstrainingen het minst last van de recessie. Dit boek gaat in op de vraag hoe je vanuit je diepste drijfveren en waarden kunt communiceren binnen een professionele context. Het geeft inzicht in aspecten van persoonlijke effectiviteit en biedt handvatten om belemmeringen en gewoontepatronen te doorbreken. Het boek wordt ondersteund door een website met opdrachten waarmee de lezer in de praktijk kan oefenen met nieuwe vaardigheden en nieuw gedrag.

OVER DE AUTEUR

Silvia Blankestijn zit ruim 25 jaar in het trainings- en coachingsvak en is directeur-eigenaar van Blankestijn & Partners. Binnen dit bureau worden trainers en coaches opgeleid en worden managers, professionals en teams begeleid in effectief communiceren en samenwerken binnen de werkcontext. Eerder publiceerde ze Trainen met hart en ziel, over het ontwikkelen van effectieve trainingsprogramma’s.

Dit boek is voor adviseurs, managers en andere professionals die willen reflecteren op hun eigen handelen en die op zoek zijn naar handvatten om anders om te gaan met lastige interpersoonlijke situaties op het werk. Coaches en trainers vinden er bruikbare tools voor het begeleiden van hun coachees. Ook geschikt voor communicatie- en coachopleidingen.

PROMOTIE

PROMOTIE

• Advertenties en artikelen in coachingstijdschriften • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook) • Google Adwordscampagne

• Advertenties en artikelen in management- en coachingstijdschriften • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook) • Google Adwordscampagne

16

€ 24,90

FoRMaat

Coaching

HET SUCCESVOLLE SOCRATISCH COACHEN INZICHTELIJK EN TOEPASBAAR GEMAAKT VOOR (HR-)MANAGERS.

175

17

tel uit je winst! Maak je persoonlijk businessplan

Birgitta van loon en jaco de Rapper

iSBn

9789024401468

nUR

801, 770

Pagina’S PRijS

265 € 24,90

FoRMaat

17 x 24

BoekSooRt

w-titel

VeRSChijnt

mei 2012

Persoonlijke ontwikkeling

Dit aantrekkelijke en praktische boek prikkelt de zintuigen en geeft de lezer handvatten voor het zelf opstellen van een persoonlijk businessplan. hiermee verwerft hij nieuwe inzichten, persoonlijk én professioneel. Dit boek integreert op praktische wijze de persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het vertaalt de manier waarop je persoonlijke (levens) doelen kunt realiseren naar het realiseren van bedrijfsdoelen. Ieder mens die in een organisatie werkt, brengt wat van zichzelf mee waar de organisatie voordeel aan heeft: kennis, communicatieve vaardigheden en andere competenties. Maar nog te vaak worden de mens buiten en de mens binnen de organisatie als twee losse entiteiten gezien. Het persoonlijk businessplan brengt vanuit een zakelijk uitgangspunt de persoonlijke en de beroepsontwikkeling in één plan in kaart. Zo ontstaat een win-winsituatie, waarin persoonlijke en beroepsontwikkeling elkaar versterken. Tel uit je winst! Maak je persoonlijk businessplan geeft de hogeropgeleide professional handvatten voor het omgaan met de dilemma’s van deze tijd.

PROMOTIE

ontdek je eigen krachten met je persoonlijk businessplan. 18

• Google Adwordscampagne • Advertenties en artikelen in psychologie- en managementtijdschriften • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook) • POS-materiaal beschikbaar • Media-aandacht in dag- en weekbladen

OVER DE AUTEURS

Birgitta van Loon ontwikkelde het succesvolle communicatiebeleid van BSO-Origin en Ex’tent en was onder meer verantwoordelijk voor de marketingcommunicatie van Ben & Jerry’s in Europa. Ze is directeur van In’tent communicatie, gespecialiseerd in publiciteit en vernieuwende concepten die passen bij de cultuur van de opdrachtgever. Ze is brainstormspecialist en is onder andere persoonlijke coach van een aantal prominente Nederlanders. Eerder schreef ze Communiceren vanuit je buik en Wie durft …? Jaco de Rapper is gedragswetenschapper, organisatiepsycholoog en systeemtherapeut. Als directeur van Optend bv begeleidt hij zowel inhoudelijk als procesmatig managers en organisaties in verandering. Hij ondersteunt bedrijven in concrete innovatie en in het realiseren van duurzaamheid, gedragen door de gehele organisatie.

19

Weinig tijd en toch je kennis op peil houden? Spijker je kennis bij in de tijd van een speelfilm of voetbalwedstrijd.

effectief social media gebruiken in 90 minuten

Webwijs

EffEctiEf social mEdia gEbruikEn

Webwijs

in 90 minuten

Drie nieuwe titels in de serie ‘in 90 minuten’: vaardigheden voor professionals die geen tijd hebben om een uitgebreid boek te lezen. in handzaam meeneemformaat!

iSBn

9789024401550

nUR

801

Pagina’S

100

PRijS FoRMaat Incl. gratis e-book

€ 9,90

12 x 17,5

BoekSooRt

a-titel

VeRSChijnt

mei 2012

Persoonlijke ontwikkeling

EKJE PER BO

€9,90

SNEL WEGWIJS IN DE SOCIAL-MEDIAJUNGLE. Web 2.0 biedt gebruikers een scala aan mogelijkheden. Maar wat wil je ermee bereiken en hoe doe je dat? Dit boekje helpt lezers een geïnformeerde keuze te maken uit de verschillende onderdelen van het moderne internet. Onderwerpen die aan bod komen zijn: • Persoonlijke of zakelijke profilering online • Slim en efficiënt samenwerken • Uitbreiden van je netwerk • Internet effectief inzetten voor het vinden van een baan • Veilig gebruik van web 2.0

Spijker je professionele of persoon-

in 90 minuten

Met veel handige tips en do’s en don’ts. Dietske van Kessel is Managing Partner bij Van Kessel & Partners BV, Management Consultants in Business Communication in Wassenaar. Haar motto’s zijn ‘practice what you preach’ en ‘train hard, fight easy’.

Met veel handige tips en do’s en don’ts.

Incl. gratis e-book

9 789024 401055

9 789024 401048

boomnelissen.nl Persoonlijke ontwikkeling

Andere titels in deze serie: • Presenteren in 90 minuten (9789024401048)

• Doelgericht werken in 90 minuten in 90 minuten (9789024401536) • Effectief social media gebruiken in 90 minuten (9789024401550) • Rapporteren in PowerPoint in 90 minuten (9789024401505) www.in90minuten.nl

Spijker je professionele of persoonlijke vaardigheden bij in de tijd van een speelfilm of een voetbalwedstrijd. De serie ‘in 90 minuten’ is bestemd voor de werkende professional die altijd tijdgebrek heeft en vele ballen in de lucht moet houden. Andere titels in deze serie: • Verkopen in 90 minuten (9789024401055) • Doelgericht werken in 90 minuten (9789024401536) • Effectief social media gebruiken in 90 minuten (9789024401550) • Rapporteren in PowerPoint in 90 minuten (9789024401505) www.in90minuten.nl

Incl. gratis e-book

isbn 978 90 244 01055 nur 801

boomnelissen.nl

OOK VERKRIJGBAAR:

Toonbankdisplay 90 minuten plano ISBN 9789024401697 | GRATIS

van een speelfilm of een voetbalwedstrijd. De serie ‘in 90 minuten’ is bestemd voor de werkende professional die altijd tijdgebrek heeft en vele ballen in de lucht moet houden.

PRESENTEREN

PRESENTEREN in 90 minuten

verkopen in 90 minuten

Presenteren in 90 minuten geeft tips en adviezen waarmee je je presentatievaardigheden verbetert. Onderwerpen die aan bod komen zijn: • Houding, kleding en stemgebruik • Je boodschap overbrengen • De aandacht vasthouden • De juiste presentatie voor het juiste publiek • Gebruik van visuele middelen • Omgaan met vragen van toehoorders

Dietske van Kessel

Dietske van Kessel

Dietske van Kessel is Managing Partner bij Van Kessel & Partners BV, Management Consultants in Business Communication in Wassenaar. Haar motto’s zijn ‘practice what you preach’ en ‘train hard, fight easy’.

lijke vaardigheden bij in de tijd Dietske van Kessel

verkopen

Ontspannen en vol zelfvertrouwen presenteren, wie wil dat nou niet? Wie normaal gesproken na slapeloze nachten en met zweet in de handen de arena betreedt, heeft na het lezen van dit boek al zijn presentatieangsten overwonnen.

Verkopen in 90 minuten brengt je verkoopkennis up-to-date. Onderwerpen die aan bod komen zijn: • Verkopen volgens de socratische methode • De fasen van het verkoopgesprek • Soorten klanten en wensen • Waarde verkopen en waarde toevoegen • Omgaan met bezwaren • Scherp zijn en er scherp uitzien

Persoonlijke ontwikkeling

Toonbankdisplay 90 minuten gevuld (5x4) ISBN 9789024401703 |  198,-

isbn 978 90 244 01048 nur 801

Reeds verschenen: Presenteren in 90 minuten iSBn 97890204401048 |  9,90 Verkopen in 90 minuten iSBn 97890204401055 |  9,90

www.in90minuten.nl 20

Webwijs is een netwerk van trainers dat op maat en doelgericht trainingen verzorgt over het nieuwe werken en de zinvolle inzet van social media hierbij. Het netwerk van Webwijs zit vol met specialisten op diverse vakgebieden, waaronder marketing, HRM, ICT, onderwijs, kennismanagement, customer service en thema’s als zorg, welzijn, overheid en MKB.

Dit boek is bedoeld voor wie wel wil, maar niet weet waar hij moet beginnen op het moderne internet en voor iedereen die tegen het licht wil houden of zijn gebruik van social media effectiever kan.

Dietske van Kessel Iedereen verkoopt iets, in welke vorm dan ook: je ideeën, je producten en diensten, je organisatie, jezelf. Dit boek gaat over het nieuwe verkopen, waarbij de klant zichzelf overtuigt en jij als verkoper de facilitator bent.

OVER DE AUTEURS

PROMOTIE SERIE ‘IN

90 MINUTEN’

• Google Adwordscampagne • Advertenties in tv-gidsen en managementbladen • POS-materiaal beschikbaar • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook) • Folder met presentatie serie (in display en als insert in managementbladen) • Guerrillamarketingcampagne: stickers ‘Wat had je de afgelopen 90 minuten kunnen doen?’

21

Rapporteren in Powerpoint in 90 minuten

Marc Draijer

RappoRteRen in poweRpoint in 90 minuten

Marc Draijer

Doelgericht werken

edward de Boer

iSBn

9789024401505

iSBn

9789024401536

nUR

801

nUR

801

Pagina’S

100

Pagina’S

100

PRijS FoRMaat Incl. gratis e-book

Doelgericht werken in 90 minuten

Edward de Boer

in 90 minuten

PRijS

€ 9,90

FoRMaat

12 x 17,5

BoekSooRt

a-titel

VeRSChijnt

mei 2012

Incl. gratis e-book

Persoonlijke ontwikkeling

STEL LOGISCH OPGEBOUWDE EN AANSPREKENDE RAPPORTEN OP

OVER DE AUTEUR

IN SLIDEWARE.

Marc Draijer is docent Communicatievaardigheden aan de Universiteit Twente. Daarnaast is hij oprichter van tekst- en trainingsbureau De Schrijversstudio. Hij werkt vanuit de overtuiging dat heldere communicatie bijdraagt aan het behalen van bedrijfsdoelstellingen. In 2008 verscheen zijn boek Artikelen schrijven voor professionals.

lijvige rapporten worden tegenwoordig vaak vervangen door slides. er zijn talloze boeken over hoe je moet presenteren, over het gebruik van Powerpoint en over schriftelijk rapporteren, maar geen over deze in de praktijk veelgebruikte combinatie. Onderwerpen die aan bod komen zijn: • Voordelen van sliderapportages • Gedachten ordenen • Structuur uitwerken in slides • Zorgen voor samenhang binnen het rapport • Trefzeker formuleren • Opleveren van het Powerpointrapport

€ 9,90

12 x 17,5

BoekSooRt

a-titel

VeRSChijnt

mei 2012

Persoonlijke ontwikkeling

WIE WIL ER NU NIET ZIJN DOELEN BEREIKEN? Veel professionals werken met doelen. Maar hoe zet je deze concreet om in de praktijk? in dit compacte handboek komen alle soorten doelen aan de orde, van droomdoelen tot SMaRt-doelen. Onderwerpen die aan bod komen zijn: • De kracht van doelgericht werken • Soorten doelen en de toepassing ervan • Waarom mensen doelen niet nakomen • Doelen helder formuleren • Praktische voorbeelden van doelen in training, coaching en advies • Van doel naar procesopbrengst: sturing op het gewenste resultaat

OVER DE AUTEUR

Edward de Boer is trainer, adviseur en coach. In 2004 richtte hij adviesbureau Goede Raad op, dat zich richt op de ontwikkeling van vermogens en talenten van organisaties. In 2010 publiceerde hij Haal alles uit een training.

Voor iedereen die nu écht aan de slag wil met doelgerichter en efficiënter werken.

Voor iedereen die beroepshalve (advies)rapporten schrijft, en dat nu eens beter en moderner wil doen, is dit boek een efficiënte handreiking voor het nieuwe rapporteren.

PROMOTIE SERIE ‘IN

90 MINUTEN’

• Google Adwordscampagne • Advertenties in tv-gidsen en managementbladen • POS-materiaal beschikbaar • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook) • Folder met presentatie serie (in display en als insert in managementbladen) • Guerrillamarketingcampagne: stickers ‘Wat had je de afgelopen 90 minuten kunnen doen?’

22

PROMOTIE SERIE ‘IN

90 MINUTEN’

• Google Adwordscampagne • Advertenties in tv-gidsen en managementbladen • POS-materiaal beschikbaar • Online pr-campagne (Twitter, LinkedIn, Facebook) • Folder met presentatie serie (in display en als insert in managementbladen) • Guerrillamarketingcampagne: stickers ‘Wat had je de afgelopen 90 minuten kunnen doen?’

23

UITGELICHT

flap: 100 mm

170 mm

22.5 mm

Arjan Eleveld (1957) is algemeen directeur van LTP. Dit is het oudste organisatieadviesbureau van Nederland en biedt werk aan zo’n 150 professionals. Hij studeerde psychologie, was een verdienstelijk sporter en begon zijn loopbaan als vrijgevestigd trainer. Daarna werkte hij bij Gist-brocades (onder andere als hoofd Werving en Selectie), AT Kearney (als

Eleveld heeft een diep inzicht in de processen die plaatsvinden binnen organisaties. Hij laat zien hoe belemmerende dynamieken zichzelf in stand houden en de conditie kunnen afbreken. Hoe onbewuste processen en de kracht van de onderstroom leiders vleugellam kunnen maken. Dit boek is echter meer dan een analyse van problemen. Voetbaltrainer Louis van Gaal en Feike Sijbesma, bestuursvoorzitter van DSM, geven inzicht in hun leiderschap. Mede aan de hand hiervan en vele andere praktijkvoorbeelden krijgen managers, ondernemers en leidinggevenden te zien wat zij kunnen doen om hun eigen organisatie FIT te maken.

organisatie- en managementadviseur) en KPN (als regiomanager en later als projectleider van de beursgang van TNT). Binnen LTP combineert hij zijn rol als eindverantwoordelijk directeur met zijn adviespraktijk. Hij adviseerde in de loop van de jaren een groot aantal bedrijven en instellingen binnen en buiten Nederland. Arjan Eleveld is daarnaast voorzitter van de ‘Global Alliance for Performance Improvement’, een wereldwijd samenwerkingsverband van adviesbureaus op het gebied van organisatieontwikkeling en human resources.

‘Met dit boek levert Arjan Eleveld een waardevolle toevoeging aan de literatuur over leiderschap.’ Herman Wijffels

Maak je organisatie

FIT

100 mm

Maak je organisatie Fit Verbeteren zonder reorganiseren

In Crisismanagement: orde in de chaos beschrijft Hans Slaman vanuit de praktijk hoe crisissituaties binnen organisaties overwonnen kunnen worden. Aan de hand van diverse praktijkvoorbeelden wordt inzicht gegeven in wat er allemaal komt kijken bij het managen van crisissituaties. Thema’s die onder andere aan bod komen zijn: • de impact van een crisis op mens en organisatie; • hoe om te gaan met de media; • het nut van scenariodenken; • het omgaan met dilemma’s; • het voeren van onderhandelingen; • het sturen en beïnvloeden van het verloop van een crisis; • het managen van ketenpartners zoals autoriteiten, klanten en leveranciers. Na het lezen van Crisismanagement: orde in de chaos bent u bekend met de kenmerken en oorzaken van een crisis. Ook begrijpt u welke concurrentievoordelen u kunt behalen door uw organisatie voor te bereiden op een crisis en te leren omgaan met een concrete crisis. U kent daarnaast de mogelijkheden om een organisatie voor te bereiden op een crisissituatie en hoe een concrete crisis het best kan worden aangepakt.

arjan eleveld

Hans Slaman (1959) beschikt over meer dan 25 jaar ervaring in het managen van crises op uiteenlopende gebieden, zoals ontvoering, gijzeling, afpersing, (product)chantage en fraude. Hij adviseert bedrijven bij het opzetten en inrichten van crisismanagementstructuren en verzorgt incompanytrainingen crisismanagement.

Verbeteren zonder reorganiseren

iSBn 97890244 00614

CRISISMANAGEMENT

Dit boek gaat over het creëren van focus, het versterken van involvement en het opbouwen van trust (FIT), de kenmerkende factoren van succesvolle organisaties. De tragedie van organisaties in een slechte conditie is dat iedereen zich drie slagen in de rondte werkt en dat er toch niks verbetert. In Maak je organisatie FIT beschrijft Arjan Eleveld wat leiders kunnen doen om dat te doorbreken. Uiteindelijk zijn zij het die de grootste invloed hebben op de FITfactoren van de organisatie. Hij laat zien wat ze kunnen doen aan een te laag niveau van engagement, maar ook aan wantrouwen, bureaucratie en stroperigheid. Ook medewerkers hebben daar belang bij: in een fitte organisatie gaan bedrijfsprestaties en geïnspireerde medewerkers hand in hand.

170 mm

arjan eleveld

HANS SLAMAN

arjan eleveld Maak je organisatie FIT

Je kunt de wedstrijd pas winnen als je in conditie bent. Dat geldt ook voor organisaties. Aan bedrijven en publieke instellingen worden steeds hogere eisen gesteld en toch benutten veel organisaties hun mogelijkheden niet.

Management

CRISIS HANS SLAMAN MANAGEMENT ORDE IN DE CHAOS

hans Slaman iSBn 97890244 00690

Pagina’S 326 PRijS c 29,50

Management

Voorbij je eigen wijze: effectief communiceren met metaprogramma’s in professionele relaties guus hustinx, anneke Durlinger-van der horst

Crisismanagement Orde in de chaos

Pagina’S 176 boomnelissen.nl Management

ISBN 978 90 244 00690 NUR 801





bnBOcrismanagement0311.indd 1

08-04-11 15:32

Modern leiderschap vereist kwaliteiten als integriteit, betrouwbaarheid en visie, en talenten op het gebied van organiseren, inspireren en motiveren. Het ontwikkelen en toepassen van deze kwaliteiten staat onder druk door de waan van de dag. Deze tijd wordt gekenmerkt door veranderingen die zich in een steeds hoger tempo voltrekken, toenemende onzekerheid en steeds meer complexe keuzemogelijkheden. De auteur wil managers, leiders en medewerkers bewustmaken van hun rol, bijdrage en invloed binnen hun organisatie en hen daartoe inzicht bieden in systemen en patronen. Hij reikt een methodiek aan die het halen van resultaten baseert op zinvol bezig zijn: deze visie wordt naar de praktijk vertaald met behulp van een concreet format. Zinvol ontwikkelen slaat een brug tussen theorieën over leiderschap en de dagelijkse praktijk. Door het hanteren van de methodiek die in dit boek wordt geïntroduceerd, wordt ‘on the job’ leiderschap ontwikkeld.

PRijS c 22,50

Zinvol ontwikkelen Leiderschap zonder hiërarchie hans van der Veen

Dit boek is geschreven voor diegenen die kansen willen benutten en een positieve, relevante bijdrage willen leveren aan hun (werk)omgeving.

iSBn 97890244 16882 Pagina’S 279 PRijS c 38,50

De Kunst van leiderschap in tijden van verandering

C

M

Y

CM

“In dit handboek leer je op een ontwikkelingsgerichte manier projectmatig werken. Er wordt een methodiek aangereikt, gebaseerd op een inspirerende visie.” - Rudy Vandamme, zelfstandig onderzoeker, opleider en schrijver van onder andere Handboek coachend leiderschap en De vork. Hans van der Veen is werkzaam als coach (Nobco senior practitioner) en trainer in onder andere leiderschap, coaching en communicatie. Daarvóór heeft hij in de consultancy ervaring opgedaan in leidinggeven en in het begeleiden van projecten en veranderingsprocessen.

Management

9 789024 400652

iSBn 97890244 00652 Pagina’S 200 PRijS c 24,50

De winst van verschil Masculiene en feminiene kwaliteiten in leiderschap

leren en ontwikkelen van organisatie en individu Een handleiding voor het succesvol organiseren van leerprocessen

eric koenen, Christien Brinkgreve

Yvonne Vlasman

iSBn 97890244 18596

iSBn 97890244 16929

Pagina’S 173

Pagina’S 117

PRijS c 22,50

PRijS c 17,50

De kunst van leiderschap in tijden van verandering Een managementprentenboek

De geheimen van de groep Het proces van het systeem en de consequenties voor individu, groep en organisatie, deel II

eric koenen Piet Weisfelt

MY

CY

CMY

K

De Kunst van leiderschap in tijden van verandering

iSBn 97890244 17841

EEN MANAGEMENTPRENTENBOEK

ERIC KOENEN

Management

Pagina’S 176

iSBn 97890244 17223

PRijS c 49,90

Pagina’S 240 PRijS c 41,90

24

op eigen kracht Arbeidsrelaties na de verzorgingsstaat

Scenario naar lean Een draaiboek om verspillingen terug te dringen

kees korevaar

niek Wijnands, henk van den Boom

iSBn 97890244 00775

iSBn 97890244 17346

Pagina’S 280

Pagina’S 120

PRijS c 37,50

PRijS c 17,90

25

UITGELICHT

Coaching

leren coachen Basisboek theorie en methode Marinka van Beek, ineke tijmes

Het tijdelijk begeleiden van lerende groepen

Ger van Doorn & Marijke LinGsMa

intervisie coaching

aan de slag met teamcoaching AL

AL

EX. 17.500 CHT VERKO

Marijke lingsma

iSBn 97890244 17179

iSBn 97890244 16950

Pagina’S 168

Pagina’S 176

PRijS c 21,50

PRijS c 24,50

intervisiecoaching Het tijdelijk begeleiden van lerende groepen

IntervIsIewaaIer

Marijke lingsma, ger van Doorn

Werkwijzen in intervisie, tips en valkuilen

iSBn 97890244 01635

Pagina’S 160

Pagina’S 16

PRijS c 22,50

PRijS c 12,50

Coachen met CReatiVe PRoBleM SolVing Van wens naar werkelijkheid

AL

EX. KOCHT

35.500

Sandra Minnee

VER

iSBn 97890244 14581

iSBn 97890244 18350

Pagina’S 126

Pagina’S 154

PRijS c 18,90

PRijS c 20,00

Werkboek intervisie

V i c t or Mi on

AL

jeroen hendriksen

EX. 10.000 CHT VERKO

iSBn 97890244 14970

Maarten kouwenhoven

cOaching Impact In

lusief

inc

atis gr k e-boo

one Minute Coaching Impact in 60 seconden Victor Mion iSBn 97890244 01079 Pagina’S 84 PRijS c 14,90

PRijS c 19,90

het handboek strategisch coachen Theorie, methodiek, procedures

One minute

seconden

Pagina’S 144

26

intervisiewaaier

iSBn 97890244 01031

jeroen hendriksen

VER

Marijke LingsMa & ger van Doorn Voor intervisiegroepen en tijdelijke intervisiecoaches

ger van Doorn, Marijke lingsma

intervisie bij werkproblemen Procesmatig en taakgericht problemen oplossen

EX. KOCHT

35.000

AL AN 00 EX.

MEER D

17.5

CHT

VERKO

Succesvol coachen Coachen: de managementstijl voor betere prestaties van individu en team john Whitmore

iSBn 97890244 18008

iSBn 97890244 18541

Pagina’S 432

Pagina’S 240

PRijS c 39,90

PRijS c 28,50

. 10 HERZ DRUK E

DWIJD WEREL DAN MEER 000 EX.

500.

CHT

VERKO

27

UITGELICHT

Persoonlijke ontwikkeling

g e lu ks ko m pas p la n n e r

Geluksroute

Beginadres

Gelukkig Werken

Sietske Biesmeijer, Peter ten Buuren iSBn 97890244 18244

OnnO Hamburger & ad bergsma

groei Persoonlijke ontwikkeling in werksituaties

Huidige werkplek

Bestemming Meer voldoeing Reistijd

Tot pensioen

1.

Keuze maken

2.

Ontdek jezelf

3.

Maak gebruik van kwaliteiten

4.

Pauzeer voor bezinning

5.

Ambassadeur van geluk

6.

Alert op valkuilen

7.

SMART actieplan

OnnO Hamburger & ad bergsma

een uiterst behulpzame, praktische en downto-earth gids en een inspirerend kompas.’ Berthold Gunster, auteur van Ja-Maar en Omdenken

‘Ik word persoonlijk en als professional héél gelukkig met het lezen van dit boek. Knap

kig Gelukerken W nl persoo p rk je Verste leiderscha

ijk

Pagina’S 81

om geluk zo tastbaar te maken.’ Marijke Lingsma, Coach van het Jaar 2009 en auteur Coachingskalender – Scheur je los

‘Omdat het spel belangrijker is dan de knikkers.’

onno hamburger, ad Bergsma

Ruut Veenhoven, geluksprofessor Erasmus Universiteit Rotterdam

‘Dit boek maakt gelukkig werken voor

iedereen toegankelijk. Het is op een nuchtere, kwetsbare en overtuigende manier geschreven.’ Tica Peeman, directeur VIStrainingen en auteur van Heb lef en I trust U

‘Om in deze tijd optimaal te presteren zijn hard en slim werken niet langer voldoende. Het gaat er vooral om het positieve verschil te maken. Hoe je dat kunt doen? Onder meer

iSBn 97890244 01062

door dit voortreffelijke boek van Onno

Hamburger en Ad Bergsma te lezen en je te laten inspireren door hun wijze lessen!’ Hans van der Loo, auteur We hebben er zin in!

Geluk Uitdaging

gelukkig Werken Versterk je persoonlijk leiderschap

‘Dit boek laat overtuigend zien dat geluk

meetbaar, toetsbaar en vooral maakbaar is.

En dan ook nog eens in relatie tot werk. Het is

‘Nuchter en overtuigend’ – Tica Peeman ‘Een inspirerend kompas’ – Berthold Gunster ‘Maakt geluk tastbaar’ – Marijke Lingsma

‘Het eerste échte managementboek over

Talent

Pagina’S 178

gelukkig werken. Een combinatie van Solo

inclusief

Samen

Sleur

gratis e-book

Angst

gedegen, persoonlijk en vernieuwend werk over gelukkig werken. Boeiend!’

Raymon Geurts, directeur Berckeley Square

Overbelast

PRijS c 11,50

De kracht van beelddenken Een creatieve manier om koers te bepalen voor individu, team en organisatie

Persoonlijke ontwikkeling

PRijS c 19,90

artikelen schrijven voor professionals Een stapsgewijze aanpak Marc Draijer

ghislaine Bromberger iSBn 97890244 17575 iSBn 97890244 16646

Pagina’S 128

Pagina’S 192

PRijS c 17,50

PRijS c 28,50 13,3 mm

Verhoog je

Gun

Gun

Gun

Gun

Inclus grat ief

e-boo is k

Gun


 


Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun Gun

Gun

Gun

G un

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun Gun

B_NEL 27 verhoog je gunfactor.indd 1

06-10-2011 16:17:27

15109_Werken vanuit je Kern 04.indd 1

23-12-10 08:41

10,4 mm

dragsverandering. Iedereen die met jeugdige en volwassen cliënten werkt, heeft daarmee te maken. Men ontkomt er niet aan. Motivatie levert de brandstof voor gedragsverandering en is daarom cruciaal. Zonder motivatie géén gedragsverandering! Met behulp van praktijkvoorbeelden wordt aangehaakt bij de alledaagse praktijk van diverse professionals die adviezen of opdrachten geven aan hun cliënten. Hoe vaak verzuchten die niet: “Hoe krijg ik ze zover?”, “Wist ik maar een manier om ze aan het werk te krijgen!”

Frans Mathijs Gerards

Het boek gaat uit van het cruciale belang van ‘motivatie’ bij (duurzame) ge-

Effectief motiveren voor professionals biedt een meer authentieke route om het werken met motievenbundels. Hierbij wordt een bundel van motiverende factoren ingezet om bij cliënten motivatie te ontlokken, te versterken en te onderhouden. Die motiverende factoren vormen in feite het gereedschap van de professional. Iets anders heeft hij niet. Overtuigend en helder wordt weergegeven hoe deze het beste kunnen worden ingezet. Het boek biedt een aantal oefeningen om zich de stof eigen te maken. Dr. F.M. Gerards (1943), gezondheidszorgpsycholoog (BIG) en psychotherapeut (BIG), was ruim twintig jaar als universitair docent verbonden aan de vakgroep GVO van de Universiteit Maastricht. Momenteel werkt hij als vrijgevestigd psychotherapeut in een zelfstandige praktijk.

isbn 978 90 244 1865 7 / nur 808

B_NEL09 Omslag Effectief motiveren.indd 1

28

Effectief motiveren voor professionals

mensen intrinsiek te motiveren. Kern van die benadering - en geheel nieuw - is

iSBn 97890244 18619

Pagina’S 216

Pagina’S 104

PRijS c 22,50

PRijS c 12,00

Werken vanuit je kern Professionele ontwikkeling vanuit kwaliteiten, flow en inspiratie

heb leF, durf te veranderen

Frits evelein, Fred korthagen

tica Peeman

iSBn 97890244 18688

iSBn 97890244 00935

Pagina’S 214 + cd-rom

Pagina’S 152

PRijS c 27,50

PRijS c 19,90

effectief motiveren voor professionals Een methodiek voor adviseurs, begeleiders, coaches

trainingsboek zelfvertrouwen Je eigen grenzen overwinnen

Frans Mathijs gerards

Rob Vellekoop

iSBn 97890244 18657

iSBn 97890244 18428

Pagina’S 181

Pagina’S 117

PRijS c 29,50

PRijS c 14,90

Gun

Gun

Michiel Cobben

Met tips van onder anderen Mark Rutte, Roos Vonk, Frits Goldschmeding, Marlies Dekkers

isbn 978 90 244 01154 nur 801/770

iSBn 97890244 01154

Gun

Gun

boomnelissen.nl Persoonlijke ontwikkeling

Robin joostens

Gun

Gun

Gun

Gun

In 7 stappen naar zakelijk succes

En met Ronald van Zetten (HEMA), Henk Keilman (RIG Investments), Robert Dortmans (T-Systems), Marlies van Wijhe (Wijzonol), Patricia Kuiper-Vermeer (Just2Match), Wendy Freriks (Ricoh), Dan Hill (Sensory Logic), Esmée Ficheroux (Yacht), Frank Fritsen (Petit en Fritsen) en Ruud Koornstra (Tendris).

Michiel Cobben

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun Gun Gun

Gun

Gun

Gun

in the winning mood Mentale kracht voor optimale sportprestaties

Gun

Gun

Gun

Gun Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Verhoog je gunfactor In 7 stappen naar zakelijk succes

Gun

Gun

Gun

GunGun Gun Gun

Gun

Gun

Gun Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

GunGun

Gun Gun Gun

‘Blijf bij je eigen droom’ Marlies Dekkers, mode- en lingerieontwerpster

Gun

Gun

‘Slijmen helpt’ Prof. dr. Roos Vonk, hoogleraar sociale psychologie Radboud Universiteit Nijmegen

Gun

Michiel Cobben

‘Vertrouwen krijgen begint met vertrouwen geven’ Frits Goldschmeding, oprichter Randstad

Gun

Gun

Michiel Cobben was van 1992 tot 2011 actief in de werving en selectie van marketing- en salespersoneel. Dankzij deze ervaring kent hij als geen ander het belang van de gunfactor. Tegenwoordig adviseert hij mensen en organisaties over hun verkoopstrategie. ‘Spreek vanuit je hart’ Mark Rutte, minister-president

Gun

Gun

GunGun

Gun

Gun

Gunfactor Gun

Verhoog je Gunfactor is voor iedereen die zijn producten, diensten of ideeën op een effectieve manier aan de man wil brengen en voor iedereen die anderen in beweging wil krijgen. Wie zakelijk succes nastreeft leert in dit boek het geheim achter de ontwikkeling van langdurige en waardevolle klantrelaties.

Gun

Gun

Gun Gun

In Verhoog je Gunfactor maakt Michiel Cobben de gunfactor inzichtelijk en leer je hoe je deze in zeven stappen kunt verhogen. Je leert hoe je slagvaardiger wordt zonder pusherig te zijn, aardiger wordt gevonden zonder dat je de indruk wekt dat ze over je heen kunnen lopen en bovenal hoe je succesvoller in je werk kunt zijn. Het boek bevat veel voorbeelden, interviews en handige tips van mensen die uit eigen ervaring het belang en de werking van de gunfactor kennen.

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

De gunfactor is de belangrijkste reden dat mensen met elkaar zaken willen en blijven doen. Product, reclame en prijs zijn in elke markt van ondergeschikt belang, het is je gunfactor die bepaalt of een klant een aanbod accepteert.

Gun

Gun

GunGun Gun

GunGun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Verhoog je Gunfactor

Gun

GunGun

Gun Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Gun

Frans Mathijs Gerards

Effectief motiveren voor professionals Een methodiek voor adviseurs, begeleiders, coaches

30-09-2010 16:48:22

AL

3E

HERZ. DRUK

X.

9.000 E

CHT

VERKO

29

UITGELICHT

Hulpverlening en ggz

hans r . th . k r öber hans j . van dongen

Begeleid ontdekkend leren Het Eigen Initiatief Model in zes stappen

Inclusie is een belangrijk onderdeel van de kwaliteit van het bestaan en is verbonden met begrippen als maatschappelijke participatie, het onderhouden van relaties en burgerschap. In dat licht laat de maatschappelijke positie van mensen met een verstandelijke beperking nog te wensen over.

Q In hoeverre werkt de geschiedenis van de zorg belemmerend op inclusie? Q Welke rol spelen overheid, pleitbezorgers en stakeholders ? Q Welke rol spelen de organisatiekenmerken, de medewerkers en de mensen met een verstandelijke beperking die ondersteund worden door een zorgorganisatie ? Q Welke invoeringsstrategie bij de vormgeving van de veranderingen zal het meest adequaat zijn?

Chris den Besten, audry van Vulpen

Er wordt aandacht gegeven aan de succes- en faalfactoren die een rol spelen bij de vormgeving van inclusie.

iSBn 97890244 18206

dr. hans r. th. kröber is bestuurder van een ondersteuningsorganisatie voor mensen met verstandelijke en psychiatrische beperkingen. Voor zijn proefschrift Gehandicaptenzorg, inclusie en organiseren won hij de Gehandicaptenzorgprijs 2010, in de categorie Beste onderzoekspublicatie. hans j. van dongen MBa is als zelfstandig adviseur betrokken bij strategische veranderprojecten en communicatievraagstukken in maatschappelijke organisaties. Beiden publiceerden eerder samen Mensen met een handicap en hun omgeving ( 1996 ), Kind, gezin en handicap ( 2000 ) en Mensen met een handicap en betaalde arbeid (2003 ).

Dit boek is gebaseerd op het proefschrift Gehandicaptenzorg, inclusie en organiseren van dr. Hans Kröber, dat de VGN Gehandicaptenzorgprijs 2010, Beste onderzoekspublicatie, heeft gewonnen.

Pagina’S 152

sociale inclusie succes- en faalfactoren

sociale inclusie

Sociale inclusie richt zich op de rol van de zorgorganisaties en hun bijdrage aan inclusie. Vanuit het perspectief van de zorgorganisatie zijn de volgende vragen gesteld:

hans r . t h . k r ö ber & hans j . van d ongen

iSBn 97890244 00706 BEKROOND MET DE GEHANDICAPTENZORGPRIJS 2010

omslag Twint-Kouwen def.:Twint-Kouwen

19-04-2011

11:42

Pagina 1

Brian Twint en Bianca van Kouwen De Affectief Bewuste Benadering

Dit praktische boek beschrijft een nieuwe methode voor het begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking en zwakbegaafden. De Affectief Bewuste Benadering is ontstaan door de samenwerking tussen een aantal professionals uit het werkveld. Het uitgangspunt van deze succesvolle begeleidingsmethode is dat je je als begeleider bewust bent van het cognitieve en emotionele niveau van de cliënt, en tegelijk ook van dat van jezelf. Hierbij wordt gebruikgemaakt van de principes van Expressed Emotion (emotionele expressie), de systeemtheorie en de uitgangspunten van de cliëntgerichte therapie (Carl Rogers). De methode creëert voorwaarden voor de begeleiding en biedt naast een visie ook de begeleidingsmethodiek om deze in praktijk te brengen. Hiermee kan de kwaliteit van de bejegening geoptimaliseerd worden.

Petra de Bil

De Affectief Bewuste Benadering geeft concreet begeleidingspotentieel bij thema’s als: hoe breng ik afstand en nabijheid in balans, hoe ga ik om met emotie in de begeleidingsrelatie en hoe krijgt het netwerk van de cliënt en de begeleider invloed op deze relatie? BRIAN TWINT studeerde sociaalpedagogische hulpverlening aan de Hogeschool van Amsterdam. Na een periode van zeven jaar in de jeugdzorg is hij sinds 2005 werkzaam als begeleider in de verstandelijk gehandicaptenzorg, zowel op de dagbesteding als in de residentiële en ambulante zorg. BIANCA VAN KOUWEN studeerde orthopedagogiek en geestelijke verzorging aan de Universiteit van Utrecht en Rijksuniversiteit Groningen. Vanaf 2003 is zij werkzaam in diverse instellingen in de gehandicaptenzorg als (gezins)begeleider.

iSBn 97890244 00829

De affectief bewuste benadering Het op maat begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking Brian Twint en Bianca van Kouwen

De Affectief Bewuste Benadering

iSBn 97890244 00645 Pagina’S 119

PRijS c 19,90

PRijS c 14,50

boomnelissen.nl Hulpverlening en ggz

ISBN 978 90 244 00645 NUR 848

9 789024 400645

Werken aan kwaliteit van bestaan Bouwstenen voor inclusief ondersteunen

AL AN 00 EX.

MEER D

Petra de Bil

26.0

Pieter Verdoorn, audry van Vulpen

CHT

VERKO

iSBn 97890244 17889

iSBn 97890244 00980

Pagina’S 128 + cd-rom

Pagina’S 190

PRijS c 24,50

PRijS c 24,90

Pleegouderschap in de praktijk Werkboek voor de pleegouder

Werken met ontwikkelingsleeftijden Afstemmen op mensen met een verstandelijke beperking

gerda Doelman

Bianca Vugts-de groot

iSBn 97890244 18312

iSBn 97890244 18411

Pagina’S 112

Pagina’S 100

PRijS c 13,90

PRijS c 12,90

Dit boek beschrijft zes belangrijke psychologische stromingen van waaruit verschillende methodieken en methodes zijn afgeleid. Alie Weerman behandelt achtereenvolgens de psychoanalytische, de cognitiefgedragstherapeutische, de cliëntgerichte, de lichaamsgerichte, de systeemtheoretische en de oplossingsgerichte benadering. Een psychotherapeut demonstreert elke benadering bij steeds dezelfde cliënt. De cliënt, Marianne, is kort in therapie geweest bij zes verschillende therapeuten die met elkaar een samenhangend beeld geven van verschillende benaderingen en behandelmethoden. Technieken uit de therapieën zijn te zien op de dvd. In het boek bespreekt de schrijfster vanuit verschillende stromingen niet alleen psychotherapeutische interventies, maar ook praktische methoden, kritiekpunten, technieken en interventies van SPH’ers en MWD’ers. Dvd en boek zijn in eerste instantie bestemd voor studenten SPH en MWD, maar ze zijn eveneens geschikt voor een breder publiek. Zo zijn ze leerzaam voor mensen die zich willen oriënteren op psychologische theorieën of op verschillende vormen van therapie en hulpverlening en voor cliënten die verschillende therapeutische mogelijkheden willen onderzoeken. Alie Weerman (1960) studeerde Algemene en Theoretische Psychologie aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Zij heeft gewerkt als belangenbehartiger en trainer in de GGZ. Sinds 1990 is zij werkzaam als docent psychologie aan de afdeling Sociale Studies van Hogeschool Windesheim.

Theorie en toepassing voor de praktijk van SPH en MWD

met o

ersteu nd

nde ne

PRijS c 15,90

ISBN 978 90 244 16981 / NUR 770

Alie Weerman

ersteu nd

één cliënt

Zes psychologische stromingen en één cliënt Theorie en toepassing voor de praktijk van SPH en MWD alie Weerman

AL

EX. KOCHT

11.000 VER

iSBn 97890244 16981

nde ne

Pagina’S 160

Alie Weerman

iSBn 97890244 18220

Zes psychologische stromingen

met o

Brenda Frederiks, loes den Dulk

Zes psychologische stromingen en één cliënt

Zes psychologische stromingen en één cliënt

Rechten van cliënten met een verstandelijke beperking Basisboek voor begeleiders in de zorg

30

Brian twint, Bianca van kouwen

Het op maat begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking

Pagina’S 144

observeren, registreren, rapporteren en interpreteren

Pagina’S 180 PRijS c 24,50

9 789024 400706

onderzoek in 15 stappen Voor hbo-studenten Social Work

OOK IN GELS HET EN GBAAR VERKRIJ

hans R. th. kröber, hans j. van Dongen

isbn 978 90 2440 070 6 | nur 848

PRijS c 20,90

Sociale inclusie Succes- en faalfactoren

Theorie en toepassing voor de praktijk van SPH en MWD

Pagina’S 263 + dvd PRijS c 39,90

31

UITGELICHT

15032_5 Mission Possible 06.indd 1

12-10-10 14:48

Onderwijs en opvoeding

Mission Possible Kids’ Skills voor jongeren

Samenwerken aan onderwijskwaliteit Van missie naar didactisch handelen

Caroline Beumer-Peeters

Roel huntink

iSBn 97890244 18671

iSBn: 97890244 18626

Pagina’S 160

Pagina’S 173

PRijS c 17,50

PRijS c 19,20

Beter voor de klas Werken aan je persoonlijke professionaliteit

Coachen in het hoger beroepsonderwijs

annelies Boutellier

Martin Reekers

iSBn 97890244 17698

iSBn 97890244 16905

Pagina’S 166

Pagina’S 160

PRijS c 21,50

PRijS c 20,90

De docent als coach Van voortgezet onderwijs tot hoger beroepsonderwijs eric Brinckmann e.a.

AL AN 00 EX.

MEER D

7.0

CHT

VERKO

effectief lesgeven voor vakdocenten Leergericht doceren en stimuleren ton Rijkers

iSBn 97890244 17810

iSBn 97890244 14239

Pagina’S 144

Pagina’S 200

PRijS c 18,50

PRijS c 26,50

De methode kids’ Skills Op speelse wijze vaardigheden ontwikkelen bij kinderen Ben Furman

AL AN 00 EX.

MEER D

18.0

CHT

VERKO

effectief opleiden voor praktijkopleiders Taakgericht instruëren en motiveren ton Rijkers

iSBn 97890244 17452

iSBn: 97890244 14222

Pagina’S 160

Pagina’S 184

PRijS c 17,50

PRijS c 26,50

leraar in ontwikkeling

oplossingsgericht werken met leerlingen Sleutels voor het professionaliseren van de begeleiding

Roel huntink jan teggelaar, josé van den Bosch, teun Monster iSBn 97890244 00997 Pagina’S 143

iSBn 97890244 18558

PRijS c 17,50

Pagina’S 124 PRijS c 14,50

32

33

UITGELICHT

Creatief analytisCh denken Omgaan met diversiteit in de sociale dienstverlening

Youssef Azghari

boomnelissen.nl Mens en maatschappij

isbn xx xx xx xxxx nur xxx

Van wieg tot hangplek

ISBN 97890244 17360 / NUR 773

Praktijkgerichte ontwikkelingspsychologie

Met educatieve cd-rom

Marjan en Petra de Bil zijn allebei psycholoog. Marjan werkt als GZ-psycholoog in een eigen psychologisch adviesbureau en in een kinder- en jeugdpsychiatrische polikliniek. Daarnaast heeft zij ruime werkervaring als psycholoog binnen het basisonderwijs, speciaal onderwijs, en justitiële settings, en geeft ze les aan de opleiding voor GZ-psychologen. Petra werkt als docent aan de Hogeschool Zeeland waar zij lessen geeft aan de opleiding Social Work, studiemateriaal ontwikkelt en praktijkgericht onderzoek uitvoert met studenten. Daarvoor heeft zij vijftien jaar gewerkt met jongeren met (ernstige) gedragsproblemen, zowel in het speciaal onderwijs als in het welzijnswerk.

Marjan de Bil en Petra de Bil

Dit boek is bedoeld voor studenten van de hbo-opleidingen Social Work (sph, mwd en cmv). Daarnaast kan dit boek voor de opleiding hbo pedagogiek een introductie vormen in het ontwikkelingspsychologisch denken en handelen. Ook andere professionals die betrokken zijn bij kinderen en jongeren kunnen er handvatten aan ontlenen voor het omgaan met deze doelgroep. Op de bijgeleverde cd-rom staan videofragmenten van uiteenlopende situaties. Door middel van deze beelden en bijbehorende opdrachten maken studenten de koppeling van theorie naar praktijk. Het is voor hbo-studenten belangrijk steeds een praktijkgerichte toepassing te maken van de theorie. Wat valt op aan het gedrag van deze kinderen en jongeren, en zijn dit dan signalen van mogelijke stoornissen of hoort het bij de leeftijdsfase? Het boek belicht ook de sterke kanten en mogelijkheden van kinderen en jongeren.

P 

Dit boek behandelt de ontwikkelingspsychologie van kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar. In leesbare taal worden de ontwikkelingen op cognitief, sociaal en emotioneel gebied uiteengezet. De ontwikkelingen die kinderen en jongeren doormaken worden beschreven aan de hand van ontwikkelingstaken. Zo zijn er bijvoorbeeld de ontwikkelingstaken van het verwerven van een veilige basis, het leren omgaan met anderen en het verwerven van een eigen identiteit, maar ook van het omgaan met vrije tijd en het kiezen van een opleiding en beroep.

Mens en maatschappij

Creatief analytisch denken Omgaan met diversiteit in de sociale dienstverlening

Psychologische gespreksvoering Een basis voor hulpverlening

Youssef azghari

Prof. dr. g. lang, prof. dr. h.t. van der Molen

iSBn 97890244 01246

iSBn 97890244 18114

Pagina’S 126

Pagina’S 237 + dvd

PRijS c 15,50

PRijS c 33,50

Praktijkgerichte ontwikkelingspsychologie Van wieg tot hangplek: de ontwikkeling van 0- tot 18-jarigen

handboek groepsdynamica Een inleiding op theorie en praktijk

Marjan de Bil, Petra de Bil

AL

. 5.500 EX

CHT

iSBn 97890244 17360

iSBn 97890244 18121

Pagina’S 404 + cd-rom

Pagina’S 402

van 0- tot 18-jarigen

Marjan de Bil en Petra de Bil

gerard de bruin

ag r e s s i e ?

Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt verduidelijkt hoe je de aangereikte handvatten in de praktijk kunt toepassen. Het boek biedt inzicht in je mentale weerbaarheid en hoe je die kunt versterken, zodat je steviger in je schoenen staat tijdens een confrontatie. Gerard de Bruin is specialist in conflict- en agressiemanagement en heeft meer dan twintig jaar ervaring op dit vakgebied. Hij heeft aan den lijve ondervonden wat de gevolgen van confrontaties met agressief gedrag kunnen zijn voor mensen en organisaties.

h e t v o o r k o m e n va n grensoverschrijdend gedrag

boomnelissen.nl

34

AN 000 EX.

MEER D

90.

CHT

VERKO

PRijS c 43,90 13-07-11 10:30

agressie? het doet mij (n)iets! Het voorkomen van grensoverschrijdend gedrag

Begrijp jezelf, begrijp de ander Een psychologische benadering

gerard de Bruin

harry van Veen

iSBn 97890244 00638

iSBn 97890244 17957

Pagina’S 92

Pagina’S 608

PRijS c 14,50

PRijS c 49,90

Reteaming Oplossingsgericht werken als veranderstrategie

hoe heb ik je lief Over liefde: intimiteit en seksualiteit

Ben Furman, tapani ahola

Piet Weisfelt

iSBn 97890244 18251

iSBn: 97890244 16240

Pagina’S 126

Pagina’S 436

PRijS c 19,00

PRijS c 52,90

groepsbegeleiding en groepsbehandeling in de gezondheidszorg

nestgeuren Over de betekenis van de ouder-kindrelatie in een mensenleven

Willem de haas

Piet Weisfelt

h e t d o e t m i j (n )i e ts !

Er zullen altijd mensen blijven die zich agressief gedragen, maar dat wil niet zeggen dat je alles maar hoeft te accepteren. Je moet zelf duidelijk maken waar de grens ligt. Agressie? Het doet mij (n)iets! biedt praktische en effectieve handvatten om grensoverschrijdend of agressief gedrag op een krachtige en duidelijke wijze te voorkomen en te stoppen.

isbn 978 90 244 00638 nur 808/740

CHT

VERKO

Van wieg tot hangplek: de ontwikkeling

15675_Groepsdynamica.indd 1

Mens en maatschappij

100.

AL

jan Remmerswaal

VERKO

PRijS c 48,90

Blijven zeuren, niet willen luisteren, alles ter discussie stellen, geen ‘nee’ accepteren, schelden, dreigen, intimideren en soms zelfs fysiek geweld. Professionals krijgen tijdens hun werk steeds vaker te maken met grensoverschrijdend en agressief gedrag.

DAN 000 EX.

R AL MEE

iSBn 97890244 17988

iSBn 97890244 13737

Pagina’S 313

Pagina’S 312

PRijS c 36,90

PRijS c 30,50

AL

X.

E 15.000

CHT

VERKO

35

voorjaar 2012 ISBN Auteur(s) Titel

Prijs €

ISBN Auteur(s) Titel

Prijs €

9789024401475

Ass, van

Het Coachingstechnieken Boek

39,90

9789024400829

Bil, de

Onderzoek in 15 stappen

19,90

9789024401437

Beeson

De ongeschreven regels

29,50

9789024417889

Bil, de

Observeren, registreren, rapporteren en interpreteren

24,50

9789024401543

Berkel, van

Mindfulness in coaching

22,50

9789024417360

Bil, de & De Bil

Praktijkgerichte ontwikkelingspsychologie

48,90

9789024401482

Blankestijn

Communiceren met ziel en zakelijkheid

24,90

9789024417582

Blankestijn

Trainen met hart en ziel

41,50

9789024401536

Boer, de

Doelgericht werken in 90 minuten

9,90

9789024418169

Bodaken & Fritz

Uw organisatie optimaal laten presteren

21,90

9789024401505

Draijer

Rapporteren in Powerpoint in 90 minuten

9,90

9789024417971

Bode, de & Bom

Gewoon leven met ongewone handicaps

19,50

9789024401161

Hendriksen

Wandelcoaching

15,50

9789024401024

Boers & De Graaf

Het BPM boek

32,50

9789024401574

Kempen, van

Coachen met actiemetaforen

22,50

9789024418633

Bolsenbroek & Van Houten

Werken aan een inclusieve samenleving

25,00

Praktijkgericht opleiden

29,50

9789024401017

Knaapen

Coachen met paarden

22,50

9789024417414

Boogert, van den

9789024401512

Lingsma & Boers

Coachingskalender 2013

16,90

9789024416523

Boomen, van den, Merkies & Hoonhout Professionele dilemma’s van de coach

34,50

9789024401468

Loon, van & De Rapper

Tel uit je winst! Maak je persoonlijk businessplan

24,90

9789024418497

Boomen, van den, Merkies & Hoonhout De kick van het coachen

14,90

9789024401567

Ribbers & Waringa

E-coaching

28,50

9789024414093

Bosch

20,50

24,90

9789024413249

Bosch

Visie en attitude

21,00

9,90

9789024413645

Bosch

Dood en sterven in het leven van mensen met een verstandelijke handicap

19,50

9789024401444

Veraart-Maas

Socratisch coachen voor leidinggevenden en HRM

9789024401550

Webwijs

Effectief social media gebruiken in 90 minuten

fondslijst Ass, van

9789024414352

Bosch & Suyckerbuyck

Seksuele voorlichting aan mensen met een verstandelijke handicap

24,50

9789024417698

Boutellier

Beter voor de klas

21,50

9789024400713

Braak, van de

Inspireren tot medeverantwoordelijkheid

19,50

9789024417810

Brinckmann, e.a.

De docent als coach

18,50

9789024418602

Broek

Intuïtief leiderschap

14,50

9789024416646

Bromberger

De kracht van beelddenken

28,50

9789024416165

Brouwer

Onorthodoxe interventies bij coachen

19,90

9789024417322

Brouwer

Coachen naar eigenheid

21,50

9789024400621

Brouwer

Waar wil ik vandaag mijn bed voor uitkomen

19,90

Prijs c

9789024413348

Brouwer

Opleiden, trainen & presenteren

21,90

9789024400638

Bruin, de

Agressie? Het doet mij (n)iets!

14,50

Het Coachingsmethoden Boek

39,90

9789024401154

Cobben

Verhoog je Gunfactor

22,50

ISBN Auteur(s) Titel

9789024400867

Bejegening in de zorg

9789024414390

Avontuur

Begeleiding van kinderen met dyslexie in het basisonderwijs

22,50

9789024416875

Coenen

Het verborgen lijden in organisaties

20,50

9789024401246

Azghari

Creatief analytisch denken

15,50

9789024418381

Coenen

Schuren, knutselen en schooieren

25,50

9789024417117

Banning & Banning-Mul

Narratieve begeleidingskunde

21,90

9789024413973

Cohn

Van psychoanalyse naar themagecentreerde interactie

26,50

9789024414819

Bavel

Groeien naar resultaatverantwoordelijk werken in de non-profitsector

13,90

9789024414291

Coppoolse

Teamvorming

37,50

9789024417902

Bayens

Managers bedrijven architectuur

19,00

9789024416530

Cuyvers

Integrale organisatieverandering

36,50

9789024417179

Beek, van & Tijmes

Leren coachen

21,50

9789024418572

Dam, van

Oplossingsgerichte intervisie

17,00

9789024418565

Beek, van & Tijmes

Procesgericht coachen

15,00

9789024417643

Dijkstra

Gespreksvoering bij geestelijke verzorging

31,50

9789024418206

Besten, den & Van Vulpen

Begeleid ontdekkend leren

20,90

9789024418312

Doelman

Pleegouderschap in de praktijk

13,90

9789024417353

Besten, den & Van Vulpen

Competent begeleiden van mensen met een verstandelijke beperking

24,90

9789024401031

Doorn, van & Lingsma

Intervisiecoaching

22,50

9789024418671

Beumer-Peeters

Mission possible

17,50

9789024417575

Draijer

Artikelen schrijven voor professionals

17,50

9789024418244

Biesmeijer & Ten Buuren

Groei

11,50

9789024400614

Eleveld

Maak je organisatie FIT

29,50

36

37

ISBN Auteur(s) Titel

Prijs €

ISBN Auteur(s) Titel

Prijs €

9789024418688

Evelein & Korthagen

Werken vanuit je kern

27,50

9789024418619

Joostens

In the winning mood

12,00

9789024400966

Evers

Teams door het vuur

24,90

9789024416707

Kant

Faciliteren van kenniskringen

23,50

9789024414147

Fonderie-Tierie & Hendriksen

Begeleiden van docenten

23,50

9789024401048

Kessel, van

Presenteren in 90 minuten

9,90

9789024418220

Frederiks & Den Dulk

Rechten van cliënten met een verstandelijke beperking

15,90

9789024401055

Kessel, van

Verkopen in 90 minuten

9,90

9789024417452

Furman

De methode Kids’ Skills

17,50

9789024400669

Koenen

De Atomiumorganisatie

24,50

9789024418251

Furman & Ahola

Reteaming

19,00

9789024417841

Koenen

De kunst van leiderschap in tijden van verandering

49,90

9789024418657

Gerards

Effectief motiveren voor professionals

29,50

9789024418596

Koenen & Brinkgreve

De winst van verschil

22,50

9789024418268

Goosen

Professioneel bemiddelen bij seksuele intimidatie

18,50

9789024400775

Korevaar

Op eigen kracht

37,50

9789024417629

Groothuis & Verkuyl

Mentor in het voortgezet onderwijs

20,90

9789024416554

Korrel

Het begeleiden van effectieve leerprocessen

22,00

9789024418367

Haan, de

Kookboek voor teams

16,90

9789024418008

Kouwenhoven

Het handboek strategisch coachen

39,90

9789024400850

Haan, de & Beerends

Organisatieontwikkeling met Theory U

22,50

9789024417599

Kralingen, van

Hbo-docenten in beeld

10,50

9789024417988

Haas, de

Groepsbegeleiding en groepsbehandeling in de gezondheidszorg

36,90

9789024418398

Kralingen, van & Terpstra

Bijzondere docenten geportretteerd

12,90

9789024418091

Ham, van den

Duurzaam coachen

20,90

9789024400706

Kröber & Van Dongen

Sociale inclusie

24,50

9789024401062

Hamburger & Bergsma

Gelukkig Werken

19,90

9789024401093

Kröber & Van Dongen

Social Inclusion. Dutch perspectives

24,50

9789024413577

Heijkoop

Vastgelopen

27,50

9789024413768

Kröber & Van Dongen

Mensen met een handicap en hun omgeving

36,90

9789024414970

Hendriksen

Werkboek intervisie

19,90

9789024416714

Kummeling, Grimberg & Hendriksen

Begeleiden van leerlingen met problemen

20,50

9789024414581

Hendriksen

Intervisie bij werkproblemen

18,90

9789024409839

Lang & Van der Molen

Methodiek van gesprekstraining

29,90

9789024417780

Hendriksen

Tools voor de coach

21,50

9789024499038

Lang & Van der Molen

Psychologische gespreksvoering dvd

28,50

9789024414758

Hendriksen

Begeleid intervisie model

18,50

9789024418114

Lang & Van der Molen

Psychologische gespreksvoering (boek + dvd)

33,50

9789024416783

Hendriksen

Collegiale consultatie en coaching.

14,90

9789024414451

Lee, van der & Triepels

Van hulpvraag naar zorgplan

19,90

9789024418305

Hendriksen

Hanboek intervisie

34,50

9789024414499

Leliveld & Vink

Succesvol invoeren van zelfsturende teams

25,90

9789024417049

Hendriksen

Cirkelen rond Kolb

17,90

9789024418176

Lievens & Schollaert

Naar een nieuwe generatie assessment

20,90

9789024418664

Hendriksen & Brasser

Organisatieopstellingen binnen intervisie

15,50

9789024416950

Lingsma

Aan de slag met teamcoaching

24,50

9789024417797

Hepkema

Stoppen met leidinggeven

23,50

9789024416509

Lingsma & Schreuder-Kampshoff

De officemanager als coach

22,50

9789024405572

Hermans & Hermans-Jansen

Het verdeelde gemoed

17,50

9789024416967

Lingsma, Bolung & De Brabander

Werkboek teamcoaching

21,90

9789024499267

Hoedt, ten & Lingsma

Spelen met conflicten

38,50

9789024416691

Lingsma & Ten Hoedt

Conflictcoaching

19,90

25,50

9789024416394

Lingsma, Makay & Schelvis

De docent competent

21,50

9,90

9789024417865

Lingsma & Scholten

Coachen op competentieontwikkeling

21,50

9789024416837

Hoedt, ten, Lingsma & Meessen

Praktijkboek confictcoaching

9789024418374

Hoek, van & Brinkman

Eigenlijk zegt u, dat u dood wilt?!

9789024417650

Hogewoning & Noordman

Omgaan met dilemma’s

17,90

9789024417094

Lubberding & Lievers

Management in zesvoud

21,50

9789024405664

Horst, van der

Effectief presenteren

12,90

9789024414130

Manneke

Waardevolle zorg

21,00

9789024400997

Huntink

Leraar in ontwikkeling

15,50

9789024413362

Manneke

Leerlingbegeleiding in de gezondheidszorg

32,90

9789024418626

Huntink

Samenwerken aan onderwijskwaliteit

19,20

9789024418350

Minnee

Coachen met Creative Problem Solving

20,00

9789024418190

Hustinx

Ecologisch veranderen van organisaties

25,90

9789024401079

Mion

One Minute Coaching

14,90

9789024416882

Hustinx & Durlinger

Voorbij je eigen wijze: effectief communiceren met metaprogramma’s

38,50

9789024418060

Mooijman

De leraar centraal bij onderwijsinnovatie

18,50

9789024417612

Nagel & Heyda

Essenties van leiderschap

30,50

16,90

9789024416639

Nijssen

Durven delegeren

13,50



in professionele relaties

9789024416745

Effectieve communicatie voor managers en leidinggevenden

Ivey & Van der Molen

9789024414680

Jans

Het schrijven van beleidsadviezen

15,50

9789024417483

Overdiek

In 5 stappen naar je droombaan

10,90

9789024416363

Janssens

Humor, een relativerende begeleidingsmethode

16,50

9789024400935

Peeman

Heb LEF, durf te veranderen

19,90

38

39

ISBN Auteur(s) Titel

Prijs €

ISBN Auteur(s) Titel

Prijs €

9789024416905

Reekers

Coachen in het hoger beroepsonderwijs

20,90

9789024417216

Weisfelt

De wetten van de stam

35,90

9789024418121

Remmerswaal

Handboek groepsdynamica

43,90

9789024417223

Weisfelt

De geheimen van de groep

41,90

9789024416295

Rijkers

Succesvol werken aan je competenties

22,00

9789024417230

Weisfelt

De bestemming van het systeem

49,50

9789024417872

Rijkers

Inspirerend leidinggeven begint bij jezelf

12,90

9789024413737

Weisfelt

Nestgeuren

30,50

9789024414543

Rijkers

De kunst van het coachen

27,50

9789024400720

Weisfelt

Op weg naar gezondheid

53,50

9789024418145

Rijkers

Werkboek zelfcoaching

15,90

9789024416240

Weisfelt

Hoe heb ik je lief

52,90

9789024414222

Rijkers

Effectief opleiden voor praktijkopleiders

26,50

9789024413638

West

De dynamiek van een team

21,50

9789024414239

Rijkers

Effectief lesgeven voor vakdocenten

26,50

9789024418152

Westerop

Personeelsbeleid voor het MKB

16,50

9789024417476

Ritzen

Rollen en taakgebieden van de eigentijdse middenmanager

29,50

9789024418541

Whitmore

Succesvol coachen (10e)

28,50

9789024499199

Ronde, de

De luistercoach

27,50

9789024417940

Wiesenhaan

Sport en begeleiding van mensen met een verstandelijke handicap

19,90

9789024499281

Schaik-Kuijer, van

Leve de competente coach!

49,90

9789024417346

Wijnands & Van den Boom

Scenario naar lean

17,90

9789024400683

Schenk

Effectief adviseren

22,50

9789024413218

Zevenbergen

Veel culturen, één zorg

20,50

9789024418336

Zomer

Patronen doorbreken in teams

23,50

9789024418589

Schlundt Bodien

Oplossingsgericht werken in HRM

23,00

9789024416752

Siepkamp, van de

Gentle teaching

27,90

9789024418640

Sikkema

Non-verbale werkvormen in supervisie en coaching

19,90

9789024400690

Slaman

Crisismanagement

22,50

9789024418558

Teggelaar, Van den Bosch & Monster

Oplossingsgericht werken met leerlingen

14,50

9789024418183

Teggelaar, Van den Bosch & Monster

Oplossingsgericht werken met mensen met een verstandelijke handicap

13,50

9789024413706

Thomas

Coaching van teamleden

18,90

9789024418329

Tunnissen

Ontwikkelen van persoonlijk leiderschap

15,90

9789024400645

Twint & Van Kouwen

De affectief bewuste benadering

14,50

9789024416301

Vandamme

Handboek ontwikkelingsgericht coachen

39,90

9789024417957

Veen, van

Begrijp jezelf, begrijp de ander

49,90

9789024400652

Veen, van der

Zinvol ontwikkelen

24,50

9789024405558

Veenbaas & Weisfelt

Persoonlijk leiderschap

16,50

9789024418428

Vellekoop

Trainingsboek zelfvertrouwen

14,90

9789024418282

Veraart-Maas

Waaier socratisch coachen

13,50

9789024418435

Veraart-Maas

Jezelf socratisch coachen in werksituaties

22,50

9789024418503

Veraart-Maas

Socratisch coachen

30,80

9789024400980

Verdoorn & Van Vulpen

Werken aan kwaliteit van bestaan

24,90

9789024414802

Verhoef

Creatieve loopbaanplanning

19,50

9789024416592

Verhoeven

De dynamiek van coaching

27,90

9789024418404

Vervuurt

De professional en de manager in dialoog

14,90

9789024416929

Vlasman

Leren en ontwikkelen van organisatie en individu

17,50

9789024416585

Vollenbroek

Leren van fouten

14,50

9789024405657

Vollenbroek & Vollenbroek

Mensen maken fouten

13,90

9789024418411

Vugts-de Groot

Werken met ontwikkelingsleeftijden

12,90

9789024416981

Weerman

Zes psychologische stromingen, één client

39,90

40

41

Prinsengracht 747-751 Postbus 15970 1001 NL Amsterdam T +31 (0)20 5218 933 F +31 (0)20 6253 327 [email protected] www.boomnelissen.nl Marketing Esmeralda Timmer-Mulder T +31 (0)20 5218 934 [email protected] Verkoop Laura Kemmink T +31 (0)20 5218 141 M +31 (0)6 294 666 93 [email protected] Verkoop binnendienst Claudia Seppen T +31 (0)20 5244 506 [email protected] Commercieel manager Maritge Wielaard T +31 (0)20 5200 130 [email protected]

Vertegenwoordiging Vlaanderen Uitgeverij de Boeck Tinne Verbruggen Belpairestraat 20 B-2600 Berchem T +32 (0)3 200 45 00 F +32 (0)3 200 45 99 [email protected] Bestelling en distributie nederland Boom Distributiecentrum (BDC) Postbus 400 7940 AK Meppel T. +31 (0)522 23 75 55 F. +31 (0)522 25 38 64 [email protected] Centraal Boekhuis Postbus 125 4100 AC Culemborg T +31 (0)345 47 59 11 F +31 (0)345 47 53 43 [email protected] Bestelling en distributie Vlaanderen CB Vlaanderen T +32 (52) 45 69 40 F +32 (52) 45 69 50 [email protected]

www.boomnelissen.nl De prijzen en de omvang van de boeken uit deze aanbieding zijn vastgelegd onder voorbehoud van wijzigingen bij verschijnen.