voor elkaar
Verschijnt maandelijks (niet in juli en augustus) | P. 309988 afgiftekantoor: 2300 Turnhout | Voka - Kamer van Koophandel Kempen | Speciale editie
Voka en ondernemers zijn er
INHOUD
VO ORWO OR D
3
VOKA I N 1 O O G OP SL AG
4
W E L KOM BI J VOKA
6
VERDEDIGEN
8
Belangenbehartiging
10
Vertegenwoordiging en samenwerkingsverbanden Kenniscentrum
11
Lokaal beleid Fiscaliteit
De blauwe pagina’s in deze brochure vertellen meer over hoe we uw belangen behartigen.
12
Energie Milieu
13
Arbeidsmarkt Mobiliteit en ruimtelijke ordening
L O K A A L N E T W E R K VA N ONDERNEMINGEN
ONTMOETEN
14
Lokale werking van Voka Kempen
16
De besturen
18
De ambassadeurs
22 24
Events
26
Jong Voka
De lichtgroene pagina’s in deze brochure vertellen meer over onze netwerkactiviteiten.
De donkergroene pagina’s in deze brochure vertellen meer over ons advies en onze diensten.
ADVISEREN EN BEGELEIDEN
28 30
Kameracademie
32
Ondernemerschap
34
Internationaal ondernemen
35
Innovatie
36
Advies op maat en diensten
KENNEN
40
O R G A N I S AT I E
43
PA R T N E R S
44
Medewerkers
45
Contacten Voka-Kenniscentrum
46
Dagelijks bestuur en raad van bestuur
Verantwoordelijke uitgever Ronny Van Broekhoven, voorzitter
Het (gedeeltelijk) overnemen van bijdragen is toegestaan mits de uitdrukkelijke toezegging van de hoofdredacteur of directeur communicatie.
48
De rode pagina’s in deze brochure vertellen meer over hoe we u zo goed mogelijk informeren.
Structurele partners:
Activiteiten partners: Nu ook in de Kempen:
2 | Voka Kempen
VO ORWO OR D
Voka maakt u sterker
Beste ondernemer,
In dit jaarverslag van 2012 tonen we u wat Voka, het Vlaams Netwerk van Ondernemingen voor u doet, zowel in uw regio, in Vlaanderen als internationaal.
De uitdagingen waar u voor staat zijn groot. Het begrip en respect voor de door u geleverde inspanningen vaak heel wat minder. Terwijl u de motor bent van het welzijn en de welvaart in onze regio. Daarom neemt Voka het voor u op. We zijn er klaar voor. Voka bruist. Van professionalisme, energie en enthousiasme. Wij worden gezien en groeien in aantal leden. Als lid van Voka plukt u hier de vruchten van.
boven: gedelegeerd bestuurder Jo Libeer en voorzitter Michel Delbaere (Voka) rechts: algemeen directeur Jan Hendrickx en voorzitter Ronny Van Broekhoven (Voka Kempen)
Wij verdedigen uw belangen. In de publieke opinie, aan de onderhandelingstafels … daar waar het er toe doet. En rond thema’s die er toe doen. Zo blijven we er bij de verschillende besturen op hameren om te investeren in de groeikracht van onze economie, eerder dan het opleggen van bijkomende lasten. Dankzij Voka maakt u deel uit van een sterk, daadkrachtig en internationaal netwerk. U ontmoet andere ondernemers en beslissingsnemers. Steeds meer. Zowel in de Kempen, in Brussel als in het buitenland. Voka houdt u en uw medewerkers bij de tijd. Via haar magazines, projecten en diensten. De rode draad doorheen onze werking? Wendbaarheid als een state of mind voor iedere Kempenaar. En de ondernemende Voka-formule: E= (R x V²) + (T x I²). Kempense ondernemingen zullen excelleren en groeien wanneer Voka voor u rechtszekerheid, vereenvoudiging en vertrouwen afdwingt. Wanneer u als ondernemer inzet op talentontwikkeling, innovatie en internationaliseren. Gesteund door uw Kamer. Uw bijdrage aan Voka maakt uw onderneming sterker. Hoe? Dat leest u in dit jaarverslag!
Jan Hendrickx Jo Libeer algemeen directeur Voka Kempen gedelegeerd bestuurder Voka
jaarverslag 2012 | 3
VOKA I N 1 O O G OP SL AG
Voka in 1 oogopslag U verdedigen is onze hoofdzaak (R x V²)
De blauwe pagina’s in deze brochure vertellen meer over hoe we uw belangen behartigen.
Voka verdedigt uw belangen. Ons team van experten pleit in Brussel voor structurele maatregelen die uw onderneming de nodige ademruimte en zekerheid geven. Daar waar het er toe doet. Naast Brussel ook in uw gemeente. Rond thema’s die er toe doen: fiscaliteit, energie, mobiliteit, ruimtelijke ordening, de arbeidsmarkt … •
Voka ijvert voor rechtszekerheid. Uw onderneming kan enkel groeien wanneer u zekerheid en duidelijkheid krijgt op lange termijn. Investeren doet u in een klimaat van zekerheid, met betrouwbare partners.
•
Voka ijvert voor vereenvoudiging. Eenvoud en efficiëntie moeten de kernwoorden worden van onze arbeidsmarkt, onze fiscaliteit en onze sociale zekerheid. Een wetgevend kader dat u ook onder moeilijke omstandigheden in staat stelt om goed te werken en te groeien.
•
Voka geeft u kennis
Kennen
Als lid van Voka ontvangt u: • •
De rode pagina’s in deze brochure vertellen meer over hoe we u zo goed mogelijk informeren.
Voka ijvert voor vertrouwen. Ondernemen gaat over zo veel meer dan geld. Ondernemers creëren waarde. Gedreven door goesting. Voka brengt het verhaal van de sterke schouders waarop de welvaart en het welzijn steunen. Ondernemingen zijn niet het probleem, zij reiken de oplossing aan.
Verdedigen
• • •
‘Voka Tribune’ brengt nieuws, reportages en opinies over actuele sociaal-economische thema’s. Uw vinger aan de pols van de economie in Vlaanderen; ‘Ondernemers’, het maandblad van Voka Kempen, met inspirerende verhalen van ondernemers uit uw regio. Uw vinger aan de pols van de economie in de Antwerpse Kempen. ‘Ondernemers’ is het meest gelezen blad bij beslissingsnemers (bron: kaderledenstudie 2012); diverse nieuwsbrieven die u informeren over de actualiteit en de lopende projecten en diensten van Voka; Voka wijzers met praktisch advies rond prangende thema’s zoals sociale inspectie, subsidies, dreigende stakingen, retentiebeleid … een login voor onze website met extra informatie. Hier kan u al onze publicaties downloaden.
VOKA I N 1 O O G OP SL AG
E=(RxV²)+(TxI²) Voka vertegenwoordigt 18.000 ondernemingen in Vlaanderen, meer dan 1.350 in de Antwerpse Kempen. Onze leden zijn actief in diverse sectoren met als focus businessto-business. Zowel kleine en middelgrote ondernemingen als de grote industriëlen en dienstverleners zijn lid. Net deze diversiteit maakt ons tot het meest complete netwerk van Vlaanderen. Voka creëert zakelijke opportuniteiten. Onze netwerkactiviteiten worden gesmaakt door onze leden. Vooral omdat ze de juiste sfeer creëren en mensen aantrekken om zaken te doen. U begeeft u tussen collega ondernemers. Als lid van Voka maakt u ook automatisch deel uit van het lokaal ondernemersnetwerk van uw regio.
Ontmoeten
Adviseren en
begeleiden
Zij organiseren niet alleen netwerkactiviteiten maar zetten ook in op projecten die het ondernemen in uw regio stimuleren. Jong Voka richt zich op jonge ondernemers en kaderleden.
Ondernemen is uw zorg, zorgen voor ondernemers de onze. Als excellente onderneming zet u in op talentontwikkeling, innovatie en internationalisering (T x I²). Onze adviseurs ondersteunen u hierbij, met hun knowhow en concrete projecten en diensten.
•
Voka beantwoordt uw vragen. Elk jaar beantwoorden wij een 400-tal adviesaanvragen van onze leden, over de meest uiteenlopende onderwerpen zoals personeelsbeleid, samenwerking met scholen, milieu, subsidies, mobiliteit, ruimtelijke ordening, import en export … ons team van adviseurs neemt uw vraag ter harte. Ook de knowhow van uw collega ondernemingen stellen we ter uwer beschikking.
•
Voka vormt u en uw medewerkers. Jaarlijks organiseren wij in Geel een 100-tal opleidingen en infosessies over onderwerpen die u en uw medewerker versterken en opportuniteiten creëren. Actueel. Door experts en ervaringsdeskundigen. Naast opleidingen bieden we ook trajecten op maat of in groep aan. Zoals Plato. Voor leden altijd aan een opvallend voordeeltarief.
Het netwerk van Voka ontmoeten
De lichtgroene pagina’s in deze brochure vertellen meer over onze netwerkactiviteiten.
De medewerkers van Voka adviseren en begeleiden u (T x I²)
De donkergroene pagina’s in deze brochure vertellen meer over ons advies en onze diensten.
VOKA
Welkom bij Voka
HET VLAAMS NETWERK VA N O N D E R N E M I N G E N
Onze missie:
Voka in Vlaanderen
Voka - Kamer van Koophandel Kempen wil als het meest nabije, invloedrijke en professionele netwerk van Kempense ondernemers een optimaal kader creëren voor succesvol ondernemen en wil aldus fundamenteel bijdragen tot welvaart en welzijn van haar regio. Gesteund door het Voka-Vlaams Netwerk van Ondernemingen wil ze als een neutrale private en representatieve speler het vrij ondernemerschap stimuleren en ondersteunen.
Voka staat voor de alliantie van het Vlaams Economisch Verbond en de 8 Kamers van Koophandel. Voka bundelt de krachten van deze organisaties in het belang van alle Vlaamse ondernemingen. Alle ondernemingen, klein en groot, kunnen lid worden. Het is een netwerk van meer dan 18.000 leden die samen voor meer dan 65% van de toegevoegde waarde en de private tewerkstelling in Vlaanderen staan, bijna 1 miljoen werknemers. Zij zijn het hart van onze organisatie en bepalen welk beleid Voka voert.
Voka in de Kempen Voka Kempen telt meer dan 1.350 leden die samen 65% van de tewerkstelling en 75% van de toegevoegde waarde in de Kempen realiseren. De Antwerpse Kempen is een boeiende economische regio centraal gelegen in het Benelux-Middengebied. De regio wordt gewaardeerd voor haar geschoolde en gemotiveerde arbeidskrachten met een arbeidsproductiviteit die hoort tot de hoogste in Europa. Enkele sterke sectoren vallen op. Denk aan de bouw, chemie & pharma, voeding, grafische en logistiek, maar ook een bloeiende ondersteunende dienstensector. Gerenommeerde onderzoekscentra en kennisinstellingen versterken het economische weefsel. Voka Kempen wil deze troeven versterken en uitdragen. En haar steentje bijdragen tot een regio met een innovatie, internationale en vooral fiere mindset.
6 | Voka Kempen
Voka is een Vlaamse werkgeversorganisatie. Ze gaat voor de creatie van welvaart voor Vlaanderen, in een Belgische en een Europese institutionele context. Voka wil Vlaanderen transformeren tot een Leading Region in Europa. Het kenniscentrum van Voka werkt met al haar energie aan een mobiliserende strategie voor Vlaanderen. In de overtuiging dat dit model ook voor Wallonië en Brussel meer welvaart kan creëren. Voka gaat voor het confederale model van respectvolle competitie dat in veel democratieën groei en welvaart brengt.
Voka in de wereld Als lid van Voka staat u in de wereld. Onze Kamer is aangesloten bij de Belgische Federatie van Kamers van Koophandel en zo bij Eurochambres, de International Chamber of Commerce en de World Chambers Federation. De Belgische Federatie behartigt de belangen van het Belgische bedrijfsleven op Europees en internationaal vlak. Tezelfdertijd verschaffen deze organisaties toegang tot een netwerk van partners tot in de verste uithoeken van de wereld. Belgische ondernemingen kunnen hier enkel maar hun voordeel mee doen!
VOKA
Antwerpen
West-Vlaanderen
Oost-Vlaanderen
Limburg Vlaams-Brabant
Facts & Figures 2012 Eind 2012 telden wij meer dan 1.350 leden. Wij verwelkomden 115 nieuwe leden. Op de ledenontmoeting, waar onze bestaande leden kunnen kennismaken met onze nieuwe leden, telden wij meer dan 250 deelnemers. Meer dan 2.500 ondernemers en kaderleden ontmoetten elkaar op onze netwerkactiviteiten. Onze leden stelden ons een 400-tal adviesvragen. 325 unieke bedrijven volgden één of meerdere opleidingen van Voka Kempen. 60 KMO-bedrijfsleiders stapten in een Plato-traject. Meer dan 100 kaderleden van middelgrote en grote Kempense ondernemingen namen deel aan onze lerende netwerken.
VERDEDIGEN
Verdedigen VOKA Z ET U W BE L A NG E N V O O R O P E N H A A LT U W G E L I J K … WA N T U Z O R G T V O O R W E LVA A R T E N G R O E I . Ondernemer zijn is meer dan een dagtaak. Laat het dus maar aan Voka over om het overheidsbeleid op te volgen en met de overheid te overleggen. De overheid bepaalt immers het beleidskader waarin u werkt. Voka geeft u een stem en weegt op het beleid, zowel in uw regio als in de rest van Vlaanderen. Hoewel onze organisatie politiek neutraal is, treden we als belangenbehartiger van onze leden voortdurend in contact met de top van de politieke besluitvorming van het land. Ook met gedeputeerden, burgemeesters en schepenen. Omdat we weten dat een directe dialoog erg verhelderend kan zijn en de zaken kan versnellen. Voka levert intensief lobbywerk. Ons team van experten, sinds 2012 ook gehuisvest in Brussel, pleit daar, dicht bij de beslissingscentra, voor structurele maatregelen die uw onderneming de nodige ademruimte en zekerheid geven. Ook in uw directe omgeving zijn we actief. De lokale verkiezingen in juni vormden de gelegenheid bij uitstek om ook bij de gemeentebesturen aan te dringen op een klimaat dat ondernemingen aantrekt en werkgelegenheid stimuleert. Onze Voka ambassadeurs zullen hier in 2013 een belangrijke rol spelen.
Voka wil niet enkel werken in het hier en nu, maar ook vooruitkijken
Een Voka-studie die aantoonde dat de overheid het belangrijkste aandeel van de toegevoegde waarde van ondernemingen afroomde, zorgde er mee voor dat enkele lastenverhogingen met een belangrijke impact op alle bedrijven afgewend konden worden. Maar ook op andere vlakken kon Voka successen halen: de komst van een geïntegreerde omgevingsvergunning, de
hervorming van het groenestroombeleid, het decreet ruimtelijke ordening, de verdere activering van de arbeidsreserve in tijden van krapte, een nieuw premiesysteem voor de aanwerving van 50-plussers, de reorganisatie van de douane tot een 24-uur op-7-service, de fiscale stimulansen voor onderzoekers, het toegankelijker make van IWT-steun voor innovatie in onze KMO’s en ga zo maar door.
(R x V²) Voka dwingt voor u rechtszekerheid, vereenvoudiging en vertrouwen af zodat uw onderneming kan excelleren.
Voka wil niet enkel werken in het ‘hier en nu’, maar wil ook vooruit kijken. Om te beginnen naar de verkiezingen van 2014, maar ook op langere termijn. De Voka Leerstoel ‘Groeikracht van de Vlaamse economie’ levert bijzonder boeiende studies af die onze toekomstvisie bepalen. Zo toonde een studie aan dat ondernemingen die internationaal actief zijn veel productiever zijn en de rest van hun omgeving vooruit trekken. Voka zal vanaf 2013 inzetten op een klimaat dat internationaal doorgroeien stimuleert.
jaarverslag 2012 | 9
VERDEDIGEN
Vertegenwoordiging en samenwerkingsverbanden Wij laten de stem van ondernemers horen. Onze bestuursleden, ambassadeurs, vertegenwoordigers en adviseurs zijn vertegenwoordigd in diverse instellingen, raden en organisaties, zoals onder andere: Op Vlaams en federaal niveau: • Voka is een officiële gesprekspartner in het overleg tussen de Vlaamse sociale partners en de overheid (Serv en Vesoc); • We werken structureel samen met 29 Vlaamse sectororganisaties; • We zijn vertegenwoordigd in het VBO, VDAB, IWT en FIT. We werken samen met onze Brusselse en Waalse tegenhangers Beci en Uwe. Lokaal en regionaal: • We zijn aanwezig in het Regionaal Sociaal-Economische Overlegcomité (Resoc) en de POM (Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij) en vele andere; • Voka Kempen is vertegenwoordigd in adviesraden die er toe doen, zoals de provinciale en gemeentelijk adviesraden rond ruimtelijke ordening en mobiliteit. Uit adviesraden die u geen meerwaarde boden, is Voka uitgestapt.
Kenniscentrum De adviseurs van Voka, zowel in de Kempen als in Brussel, treden op als schaduwkabinet en verdedigen uw belangen. Elk op hun niveau. Ze volgen de socioeconomische evoluties op de voet en analyseren de impact op uw onderneming en de algemene economische ontwikkeling. Het zijn experts op hun domein. De werkvelden omvatten alle aspecten van het ondernemingsleven zoals onder andere innovatie, arbeidsmarkt, internationaal ondernemen, mobiliteit, ruimtelijke ordening en milieu, fiscaliteit en het lokaal beleid. De adviseurs werken pro-actief beleidsvoorstellen uit en reageren snel op de dagelijkse actualiteit. Er worden nauwe relaties onderhouden met de lokale en Vlaamse pers.
Uw mening vormt onze standpunten Elk van onze standpunten vindt zijn oorsprong bij u. Uw mening en inzicht telt. Adviseurs onderhouden intensief contacten met allerlei stakeholders. Daarnaast organiseren we ook opinieclubs waarbij
10 | Voka Kempen
we ondernemers en kaderleden met relevante ervaring bevragen, over de economische actualiteit bijvoorbeeld en over voorliggende wetsvoorstellen. Ook via onze reguliere werking vangen wij uw bezorgdheden op. Dagelijks ontmoeten we u op onze netwerkactiviteiten, onze opleidingen, lerende netwerken, activiteiten van onze Lokale Ondernemersnetwerken en activiteiten van Jong Voka en Plato. Al deze inzichten vertalen wij in concrete standpunten en actieplannen.
Onderneming en politiek brengt ondernemers en politici bij elkaar Onderneming & Politiek startte in 1982 en is uitgegroeid tot een begrip. Het biedt ondernemers en politici de gelegenheid om vrij van gedachten te wisselen over bedrijfseconomische en sociaal-economische thema’s en om elkaars leefwereld te leren kennen. Politici bezoeken onze ondernemingen of lopen stage. Zo krijgen ze de kans om de theorie aan uw realiteit te toetsen.
VERDEDIGEN
Lokaal beleid Bedrijfsvriendelijke gemeenten en provincie Op 1 januari zijn in onze 27 Kempense gemeenten en in de provincie Antwerpen nieuwe bewindsploegen aan hun zesjarige ambtstermijn begonnen. In oktober 2012 werden – ook in de Kempen – de politieke kaarten danig door elkaar geschud. Er zijn – naast enkele ‘vaste waarden’ die overeind bleven – opvallend veel mensen die voor het eerst een politiek mandaat opnemen. Er is duidelijk rekening gehouden met het signaal van de kiezer. Meer dan de helft van de burgemeesters en schepenen economie zijn nieuw. Dit betekent niet alleen voor hen, maar ook voor Voka een hele uitdaging. Voor ons is het belangrijk dat uw gemeentelijke vertegenwoordigers, goed weten waar Voka, en bij uitbreiding de ondernemingen die Voka vertegenwoordigt, voor staan. In 2013 bezoekt Voka alle nieuwe burgemeesters & schepenen lokale economie. De komende maanden en jaren volgen nog verschillende andere initiatieven om onderneming én lokale politiek samen te brengen. Onze Voka ambassadeurs spelen hier een cruciale rol.
Fiscaliteit Besparen nu het nog kan Belastingverhogingen voor bedrijven zijn uit den boze. Wanneer je de maatschappelijke bijdrage van bedrijven afzet tegen de gecreëerde toegevoegde waarde, zie je dat de lasten op bedrijven hun grens bereikt hebben. Gerichte en structurele ingrepen met effect op langere termijn zijn dan ook aan de orde.
De lasten op bedrijven hebben hun limiet bereikt.
Voka stelde in 2012 verschillende concrete besparingen voor. De Vlaamse Regering nam er verschillende over zoals de verhoging van de afbouw van het aantal werknemers in de Vlaamse administratie, om er maar één te noemen. Ook gemeentebesturen hebben nog een hele weg af te leggen. In het kader van de lokale verkiezingen van het najaar werd de lokale fiscaliteit van de voorbije legislatuur (2007-2012) in beeld gebracht. De bij het begin van een nieuwe legislatuur gebruikelijke belastingverhogingen werden in de verkiezingsmemoranda van Voka-VEV en Voka Kempen proactief verworpen. En met succes: op een kleine uitzondering na verhoogde geen enkele Kempense gemeente de aanvullende onroerende voorheffing. Pijnpunt blijft echter de drijfkrachtbelasting, die door zestien van de zevenentwintig gemeenten in het arrondissement Turnhout gevoerd wordt. Bedrijven die omwille van de aard van hun bedrijvigheid grotere energieverbruikers zijn, worden gestraft. We maken ons sterk de Kempense gemeentelijke overheden ertoe te kunnen bewegen deze unfaire belasting af te schaffen en de gederfde inkomsten te compenseren door efficiëntiewinsten.
jaarverslag 2012 | 11
VERDEDIGEN
Energie Betaalbare stroom Voka ijvert voor duurzaam en efficiënt energiegebruik. Maar energie moet te allen tijde beschikbaar én betaalbaar zijn en blijven voor onze ondernemingen. De overheid heeft in deze een verpletterende verantwoordelijkheid. Voka was nauw betrokken bij de hervorming van het ondersteuningsbeleid van hernieuwbare energie. Door dit intensieve overleg werden enkele belangrijke Voka standpunten overgenomen zoals een aanzienlijke vrijstelling op de hernieuwbare energiebijdrage voor grote verbruikers. Voka richtte ook Smart Grids Flanders op. Dit platform wil dé centrale ontmoetingsplaats worden voor iedereen die met slimme elektriciteitsnetwerken bezig is. De Vlaamse regering vroeg het VITO om te onderzoeken of het haalbaar is om België in 2050 geheel op duurzame energie te laten draaien. Als we dat plan en de bijhorende inspanningen naar de regio’s vertalen, en dat liefst rekening houdend met de sterktes en karakteristieken van die regio’s, over hoeveel zonne-energie, hoeveel
Milieu Industrie met respect voor het leefmilieu Problemen zoals klimaatverandering, luchtvervuiling en de schaarste van grondstoffen bepalen steeds meer de agenda. Dit resulteert in nieuwe regelgeving met een grote impact op onze ondernemingen. Vlaanderen is bijna volledig bevoegd voor de uitvoering van de EU doelstellingen qua milieubeleid. Voka wil hierbij toonaangevend zijn. Het uitgangspunt is dat de kwaliteit van het leefmilieu moet verbeteren zonder onze ondernemingen concurrentieel te benadelen. Vlaanderen moet een gunstige vestigingsplaats voor industriële ondernemingen blijven. Hierbij zijn korte vergunningstermijnen en een correcte milieufiscaliteit essentiële randvoorwaarden. De stuurgroep Milieu en Energie van Voka is breed samengesteld uit milieuverantwoordelijken uit zowel industriële als dienstverlenende sectoren. Advisering, standpuntbepaling en lobbying rond leefmilieu en energie staan centraal. Binnen de stuurgroep zijn werkgroepen actief rond de thema’s water, heffingen, lucht, klimaat, natuur, bodem en afval. Een voorbeeld. In 2012 werd door de Vlaamse Milieu Maatschappij en het departement leefmilieu een voorstel voor de hervorming van de waterheffing voor rioollozers uitgewerkt. Mede op vraag van Voka. Vanaf 2015 komt er een integrale waterfactuur die volledig fiscaal aftrekbaar is.
12 | Voka Kempen
windmolens spreken we dan concreet? En op welke andere duurzame technologieën wordt ingezet? We deden vanuit Voka Kempen de rekenoefening voor windmolens. In het kader van de Europese doelstelling stelt de Vlaamse minister van Energie voor om tegen 2020 nog 192 windmolens bij te plaatsen in havengebieden en 120 windmolens in de rest van Vlaanderen, verspreid over de vijf provincies. Ons arrondissement beslaat 10% van de Vlaamse oppervlakte, m.a.w. 12 turbines extra. Na een rondvraag bij de 27 gemeenten komen we uit op een extra van 2 molens (9 MW) in plaats van 12. We pleiten niet alleen voor meer windmolens in de Kempen, maar ook voor een beredeneerde aanpak waarbij allen de krachten bundelen en ingezet wordt op de opportuniteiten van onze regio. Voka pleit voor een mix van duurzame energietechnologieën waarbij in de Kempen diepe geothermie niet mag ontbreken. En wat met schaliegas?
VERDEDIGEN
Arbeidsmarkt Actieve talenten Bedrijven hebben nood aan gemotiveerde en goed opgeleide medewerkers. Niet evident anno 2013. Er dienen zich niet alleen minder kandidaten aan, het duurt ook langer om geschikte medewerkers te vinden. Dit remt de groei van uw onderneming. Voka pleit dan ook voor structurele aanpassingen van de arbeidsmarkt die u meer ademruimte moeten geven: er moeten meer mensen aan de slag, en dan vooral in de 'verdiensector' en minder in de 'budgetsector' (gefinancierd door de overheid), we moeten langer werken, de loon- en arbeidsvoorwaarden moeten aangepast worden, zodat mensen netto meer overhouden en eenvoudiger de transitie kunnen maken van werk naar werk … Deze aanpassingen zijn broodnodig om voldoende tewerkstelling en bij uitbreiding voldoende welvaart in onze regio te houden. Ondernemingen die elke dag knokken hebben talent broodnodig. Ook een betere afstemming en samenwerking tussen het onderwijs en
bedrijfsleven is cruciaal. We moeten jongeren enthousiasmeren voor opleidingen die de kans op een job maximaliseren. Opleidingstrajecten op de werkvloeren, meer training ‘on the job’. Voka – Kamer van Koophandel Kempen biedt ondersteuning en begeleiding bij het organiseren van kwaliteitsvolle stages en werkplekleren op maat van uw bedrijf. Voka Kempen heeft ook oog voor het ondernemerschap van morgen. Via de Vlajo Mini-onderneming en het Vlajo Studentenbedrijf.BE stimuleren we studerende jongeren tot ondernemingszin. Gesteund door de provincie Antwerpen. De leerlingen van de derde graad kiezen of maken zelf hun eigen producten of diensten en vervolgens beheren ze hun Minionderneming volgens de regels van de kunst. Vlajo Jieha staat voor Jong Initiatief voor Eerlijke Handel, en is een korte ondernemingservaring van 10 tot 18 weken, gericht op leerlingen in de 2de graad. De Vliegende Startersbrigade biedt jongeren die willen investeren in een ondernemerscarrière praktijkgerichte infosessies.
Mobiliteit en ruimtelijke ordening Ruimte en bereikbaarheid Ruimte is schaars in Vlaanderen. Niet alleen open ruimte, maar ook woon- en bedrijfsruimte. Nieuwe of bijkomende locaties voor ondernemers zijn steeds moeilijker te vinden. En wanneer een locatie gevonden wordt, moet een ondernemer een resem obstakels overwinnen vooraleer hij kan starten met zijn exploitatie. Voka streeft ernaar zoveel mogelijk van deze hindernissen weg te werken en ondernemers letterlijk en figuurlijk ruimte te geven om te ondernemen. Het jarenlange pleidooi van Voka voor een globaal economisch beleid met een gedegen monitoring van zowel het aanbod als de vraag kreeg in 2012 gehoor. Het decreet Ruimtelijke Economie is een feit. Een snellere ontwikkeling van gronden zou het gevolg moeten zijn. Ook de unieke omgevingsvergunning, waarbij bedrijven in één beweging en de stedenbouwkundige vergunning én de milieuvergunning of – melding kunnen aanvragen, biedt een antwoord op eerdere vragen van Voka. Een bepalende factor bij de locatiekeuze is de bereikbaarheid van een bedrijf. De Kempen ligt in het centrum van Europa en moet deel blijven uitmaken van het kloppende hart van de Europese goederenstroom. Mede door de krachtige lobby van Voka Kempen ging Vlaanderen het afgelopen jaar van start met enkele belangrijke infrastructuurwerken in de Kempen zoals de Noord-zuidverbinding, de elektrificatie van de spoorlijn Mol-Herentals en de optimalisering van de E313. Maar er is nog werk aan de winkel. De bereikbaarheid van Kempense ondernemingen moet verbeteren. Ook een multimodale aanpak is noodzakelijk. Daarvoor zijn de verdere uitbouw van het Albertkanaal en de verhoging van de bruggen over het Albertkanaal cruciaal.
jaarverslag 2012 | 13
LON
Lokaal Netwerk van Ondernemingen Kempen Noord Hoogstraten Baarle Hertog
Ravels
Kempen Oost
Merksplas Rijkevorsel Turnhout Beerse
Kempen Midden
Vosse laar
Oud Turnhout
Arendonk
Retie Lille
Dessel
Kasterlee
Vorselaar
Mol Geel
Grobbendonk
Herentals
Balen Olen
Herenthout
Kempen West
Meerhout
Westerlo
Laakdal
Hulshout Herselt
14 | Voka Kempen
Kempen Zuid
LON
De lokale werking van Voka Kempen
Gratis voor Voka-leden
De 5 Lokale OndernemersNetwerken of LON’s zijn de lokale antennes van Voka – Kamer van Koophandel Kempen. Onze LON’s vergroten de slagkracht van onze ondernemingen en versterken het economisch weefsel in de regio door ondernemers te verenigen en nauwer te laten samenwerken.
Iedere onderneming die gevestigd is binnen het gebied van een LON kan lid worden. Hiervoor dient geen afzonderlijk lidmaatschapsgeld te worden betaald.
Contacten, samenwerking, lobbying LON’s zijn in de eerste plaats een ontmoetingsplaats die ondernemingen uit onze regio samenbrengt en hun belangen behartigt. Concreet staat de LON voor: •
•
•
het nemen van initiatieven rond praktische problemen waarmee u in uw regio wordt geconfronteerd (mobiliteit, ruimtelijke ordening, veiligheid & milieu, fiscaliteit, arbeidsmarkt & onderwijs … het onderhouden van contacten en samenwerking met de lokale overheden en onderwijsinstellingen omtrent thema’s die u aanbelangen het bevorderen van contacten en samenwerking tussen u en de andere leden van de LON via netwerkactiviteiten.
Word lid van Voka en u wordt automatisch lid van de LON van uw gemeente. U ontvangt dan ook alle nieuws en uitnodigingen. Voor deelname aan sommige events en concrete projecten kan wel een bijdrage worden gevraagd.
LON-website In 2012 kregen de LON’s ook een vaste stek op de Voka website. De werking van elke LON wordt hier gedetailleerd voorgesteld. Hier krijgt u ook een actueel overzicht van de lopende projecten en activiteiten per LON. Wil u de LON van uw regio beter leren kennen? Neem dan zeker een kijkje op www.voka.be/kempen/lon.
Sommige belangrijke thema’s worden in werkgroepen behandeld, vaak door enkele LON’s samen. De werkgroep Onderwijs en Ondernemen is hiervan een mooi voorbeeld. Elke LON heeft een Promotor Onderwijs en Ondernemen die het aanspreekpunt is voor ideeën die beide werelden beter willen laten aansluiten. Aangezien vele van onze leden gevestigd zijn op een industrieterrein, sturen de LON’s ook het bedrijventerreinmanagement of BTM in onze regio aan. BTM staat voor concrete projecten zoals consortiumbewaking, afval- en groenbeheer, verfraaiing, mobiliteit en bewegwijzering, telefonie, datacommunicatie, gezinsondersteunende diensten … De Intercommunale Ontwikkelingsmaatschappij voor de Kempen (IOK) is uitvoerende partner.
Geëngageerd bestuur Het bestuur bestaat uit geëngageerde ondernemers en vertegenwoordigers van Voka. De meeste bestuursleden zijn Vokaambassadeurs. Ze zijn het gezicht van Voka en de LON in uw gemeente of op uw industrieterrein.
jaarverslag 2012 | 15
LON
BESTUURD DOOR GEËNGAGEERDE ONDERNEMERS
Voka Kempen Noord is het Lokaal Ondernemersnetwerk van Voka Kempen voor de stad Hoogstraten en de gemeenten Baarle-Hertog, Merksplas en Rijkevorsel. voorzitter: Guy Martens - MARTENS GLASINDUSTRIE - algemeen directeur ondervoorzitter: Miranda Verkooijen - VERKOOIEN – VEEM - algemeen directeur leden Rony Bols - GROUP ERIBEL - gedelegeerd bestuurder Gust Driesen - ELEKTRICITEITSWERKEN DRIESEN - zaakvoerder Ludo Fockaert - VAN ROEY - directeur aankoop Leo Hermans - GHERMANS HEFTRUCKS - zaakvoerder Koen Janssens - JANSSENS EN JANSSENS - zaakvoerder Patrick Maes - SPECIAL FRUIT - gedelegeerd bestuurder Johan Nys - HERDICO VLEES - directeur aankoop Gaston Opdekamp - VEILING HOOGSTRATEN - directeur Frederik Pollet - ALMASY - gedelegeerd bestuurder Pierre Stubbe - STUBBE PIERRE - CEO Hans Van Dijck - VEDECAR – CARR. VAN DIJCK - afgevaardigd bestuurder
Meer informatie? Contacteer de secretaris van Voka Kempen Noord Anita Baeyens - Voka Kempen - Account Manager
Voka Kempen Midden is het Lokaal Ondernemersnetwerk van Voka Kempen voor de stad Turnhout en de gemeenten Beerse, Kasterlee, Lille, Oud-Turnhout, Ravels en Vosselaar. voorzitter: Koen Van den Brande SITA RECYCLING SERVICES - manager & projectcoördinator ondervoorzitter: Pat Van Roey - VAN ROEY AUTOMATION - zaakvoerder leden Dave De Ryck - INOXAL - zaakvoerder Dominic De Gruyter - PFL - zaakvoerder Marc Hendrickx - JOOS-ROTAMAIL nv - plant manager Philippe Huybrechts - CARFIL - zaakvoerder Peter Janssen - GLACIO - CEO Cor Wintermans - DMFK - zaakvoerder
Meer informatie? Contacteer de secretaris van Voka Kempen Midden Guido Evens - Voka Kempen - adviseur
16 | Voka Kempen
LON
Voka Kempen Oost is het Lokaal Ondernemersnetwerk van Voka Kempen voor de gemeenten Arendonk, Balen, Dessel, Mol en Retie. voorzitter: Sam Daems - B & R BOUWGROEP - directeur ondervoorzitter: Dirk Spooren - ORAKEL - zaakvoerder leden Theo Verschaeren - AGC FLAT GLASS EUROPE - HR Manager Koen Mertens - ALG. OND. L. MERTENS - gedelegeerd bestuurder Filip Deckx - B & R - directeur informatica Dirk Maris - DIRK MARIS nv GRASZODENSERVICE - zaakvoerder Frans Van Hoppe - IEMANTS - HR Manager Simonne Cosemans - NORDEX - bedrijfsleider Mike Janssen - RAVAGO DISTRIBUTION CENTRE - Plant Manager UMAC Mark Stulens - SCR SIBELCO - algemeen directeur Yves Jonckers - SIDEC - bestuurder Dirk Gheys - TRANSPORT GHEYS - zaakvoerder Fernand Vanhees - VANHEES METALEN - zaakvoerder Luc Jacobs - V.M.D. - financieel administratief directeur Meer informatie? Contacteer de secretaris van Voka Kempen Oost Brenda Boons - Voka Kempen - directeur Back-Office
Voka Kempen West is het Lokaal Ondernemersnetwerk van Voka Kempen voor de stad Herentals en de gemeenten Grobbendonk, Herenthout en Vorselaar. voorzitter: Frederick Jonckheere - KERKSTOEL - bestuurder ondervoorzitter: Vincent Kerkstoel - KERKSTOEL - bestuurder leden Frank Boels - PALETCO - bedrijfsleider Tom De Ceuster - DE CEUSTER MESTSTOFFEN - bedrijfsleider Wim Heylen - GROEP HEYLEN - CEO Jim Maes - MAES INDUSTRIES - CEO Philippe Segers - EURODAL - zaakvoerder Marcel Smets - DRISAG - bedrijfsleider Meer informatie? Contacteer de secretaris van Voka Kempen West Tine Van Ouytsel - Voka Kempen - medewerker
Voka Kempen Zuid is het Lokaal Ondernemersnetwerk van Voka Kempen voor Geel en de gemeenten Herselt, Hulshout, Laakdal, Meerhout, Olen en Westerlo. voorzitter: Edward Vleminckx - GROUP INFRABO - gedelegeerd bestuurder leden: Luc Briers - KOGEKA - algemeen directeur Martine Brusselaers - GENZYME - HR Manager Rocco Cannizzaro - MAGAZIJNEN HENDRICKX & ZN - General Manager Erwin Devis - KPMG - zaakvoerder Ludo De Ridder - ex-UMICORE - expert milieu Es Goossens - BIG - General Manager Jos Mols - HUURWAGENS MOLS - gedelegeerd bestuurder Meer informatie? Contacteer de secretaris van Voka Kempen Zuid Peggy Verheyden - Voka Kempen - directiesecretaresse
LON
Onze Vokaambassadeurs houden de vinger aan de pols. In de schoot van haar Lokale Onder-nemersnetwerken werden in 2012 Voka-ambassadeurs aangeduid. Deze ambassadeurs zijn het gezicht van Voka en uw eerste aanspreekpunt en dat van uw gemeente. Wat kan een Voka ambassadeur voor u betekenen? De Voka ambassadeur van uw gemeente of uw industrieterrein … • is een charismatische en maatschappelijk geëngageerde ondernemer die op de hoogte is van de politieke en economische ontwikkelingen in zijn of haar gemeente; • is uw aanspreekpunt voor het signaleren van problemen en opportuniteiten. De ambassadeur signaleert deze aan Voka, IOK of het gemeentebestuur via haar Lokaal Netwerk van Ondernemingen (LON) en koppelt terug over de genomen acties; • tracht samen met Voka – Kamer van Koophandel Kempen, haar LON’s en de lokale beleidsverantwoordelijken een bedrijfsvriendelijk klimaat te creëren.
Bedrijventerreinmanagement In de schoot van het LON-netwerk bouwt IOK bedrijventerreinmanagement (BTM) uit op de Kempense industrieterreinen. Via de LON van uw regio bepaalt u mee welke projecten op welke terreinen opgestart worden. IOK voert de projecten uit.
Meer informatie? Griet Goor bedrijventerreinmanager IOK
[email protected] www.voka.be/kempen/lon
Voka Ambassadeurs Rony Bols, Eribel Gust Driesen, Driesen Leo Hermans, Hermans Heftrucks Frederik Pollet, Almasy Hans Van Dijck, Carrosserie Van Dijck
Rony Bols
Gust Driesen
Leo Hermans
Frederik Pollet
Voka Ambassadeurs Dominic De Gruyter, PFL Marc Hendrickx, onafhankelijk Philippe Huybrechts, Carfil Peter Janssen, Glacio & IJsboerke Pat Van Roey, Van Roey Automation Cor Wintermans, DMFK
Marc Hendrickx
Pat Van Roey Philippe Huybrechts
Cor Wintermans
Peter Janssen Dominic De Gruyter
Promotor Onderwijs & Ondernemen Marleen Polders, Eribel
Promotor Onderwijs & Ondernemen Cor Wintermans, DMFK
Voka Gecoroleden Carine Beyens, Carrosserie Van Dijck Rony Bols, Eribel Leo Hermans, Hermans Heftrucks Guy Martens, Martens Glasindustrie Ludo Ooms, Bouwonderneming Ooms Hans Van Dijck, Carrosserie Van Dijck
Voka Gecoroleden Jan Aerts, Confederatie Bouw Chris Cuylaerts, Gustaaf Cuylaerts Chris Daneels, Daneels Printing Dominic De Gruyter, PFL Tom Fransen, Bouwonderneming Fransen Marc Hendrickx Guy Roefs Michel Vangeel, Vangeel Wegenbouw Frans Van Hoppe, Iemants Herman Van Loon, Dovre Geert Van Stappen, Jeni Holding Cor Wintermans, De Machinefabriek
LON
Voka Ambassadeurs Dirk Maris, Dirk Maris Graszodenservice Dirk Spooren, Orakel Eefje Nys, Algemene Bouwwerken NysDriesen Yves Jonckers, Sidec Luc Jacobs, V.M.D. Leon Dillen, Dillen Bouwteam Eddy Jennen, Lidwina
Voka Ambassadeurs Marcel Smets, Drisag Philippe Segers, Eurodal Wim Heylen, Groep Heylen Jim Maes, Maes Industries
Dirk Maris
Dirk Spooren
Eefje Nys
Marcel Smets
Yves Jonckers
Luc Jacobs
Leon Dillen
Jim Maes
Philippe Segers
Voka Ambassadeurs Erwin Devis, KPMG Jos Mols, Huurwagens Mols Rocco Cannizzaro, Magazijnen Hendrickx & Zonen Manuel Vannuffelen, Renotec Michiels Ceulemans, Umicore
Wim Heylen
Erwin Devis
Jos Mols Rocco Cannizzaro
Manuel Vannuffelen Michiel Ceulemans
Eddy Jennen
Promotor Onderwijs & Ondernemen Theo Verschaeren, AGC
Promotor Onderwijs & Ondernemen Frank Boels, Paletco
Promotor Onderwijs & Ondernemen Es Goossens, BIG
Voka Gecoroleden Cathy Blervacq, SCR Sibelco Ludo Borgers, Ravago Plastics Simonne Cosemans, Nordex Filip Deckx, B&R Groep Davy Dehaen, SCK-CEN Dirk Gheys, Transport Gheys Thomas Nys, AAG Nys Dirk Spooren, Orakel
Voka Gecoroleden Frederick Jonckheere, Kerkstoel Paul Peeters, Groenbedrijf PeetersVervoort Marcel Smets, Drisag Jack Verhees Jo Van Lommel, GSJ Advocaten Dirk Willems, Willems
Voka Gecoroleden Michiel Ceulemans, Umicore Hilde Dom, Huurwagens Mols Philippe Govers, Europort Davy Maquoi, Macobo Jos Mols, Huurwagens Mols Eefje Nys, Nys-Driesen Jan Pyck, Geysen H.O. Fons Sels, Van Loo-Peeters Maries Verachtert, Europort Marc Verreydt, Be-Con
jaarverslag 2012 | 19
SMEERMIDDELEN VAN ALLE GROTE MERKEN Oliën en vetten vOOr alle tOepassingen & advies bij de keuze van het juiste prOduct
Carens oils
PUB
KANTOOR & MAGAZIJN: Acaciastraat 11 · 2440 Geel · T 014-222 389 · F 014-223 488 · email:
[email protected]
IndustrIe · AAnnemerIj · trAnsport · LAnd- & bosbouw · VoedIngsnIjVerheId · scheepVAArt · bouwbedrIjVen · gArAges · pArtIcuLIer
www.carensoils.be
VAN
INTERNATIONAL
OF THE
YEAR
2013
DE NIEUWE FORD TRANSIT CUSTOM Verbluffende technologieën
DE ENIGE IN ZIJN CATEGORIE
5 JAAR/ 100.000KM GARANTIE EXTRA
GaraGe Herman noyens nV Antwerpseweg 66 2440 Geel 014 58 21 00
6,1-7,1 L/100 KM. 162-189 G/KM CO2. Geef voorrang aan veiligheid. Milieu-informatie [KB 19/03/2004]: www.nl.ford.be/milieu
Everdongenlaan 3 2300 Turnhout 014 40 72 60
Gareelmakersstraat 11 2200 Herentals 014 24 26 70
Plug de toekomst in.
PUB
Wenst u een duurzaam mobiliteitsplan te implementeren in uw bedrijf? 100% elektrische wagens of Plug-in hybrides zijn een reële opportuniteit om de CO2-emissies en operationele kosten van uw vloot te verlagen. Om een goede implementatie in uw bedrijf te verzekeren, is het nodig om over een laadsysteem op maat van uw behoeften en een aangepaste elektrische installatie te beschikken. Ook voor het laden van uw bedrijfsvoertuigen bij uw medewerkers thuis biedt Electrabel met de CarPlug een oplossing. Electrabel begeleidt u in enkele stappen tot de duurzame mobiliteitsoplossing die het best bij uw bedrijf past. Contacteer ons via www.electrabel.be/KMOCarPlug
in same samenwerking met de natuur
ONTMOETEN
Ontmoeten Waar ligt de sleutel tot succesvol ondernemen? Kennis of Kennissen? In een combinatie van beide natuurlijk. Kennis verwerven is een opdracht waarin velen slagen. Maar zakenrelaties uitbouwen, dat blijkt een veel moeilijkere opdracht te zijn. Met diverse evenementen spelen wij in op uw professionele, culturele, politieke, sportieve en sociale interesses. Zodat u in een gemoedelijke en constructieve sfeer contacten kunt leggen met collega-ondernemers en beleidsmakers en uw zakelijk netwerk uitbouwt.
Het voorbije jaar verwelkomden we verschillende honderden ondernemers op netwerkactiviteiten. Traditioneel wordt het jaar ingezet met de nieuwjaarsrecepties van de LON’s. In de lente organiseren we ons jaarlijks colloquium en ons Jaardiner met de uitreiking van de Prijs Ondernemen. Het jaar afsluiten doen we met de Voka Réveillon. Voorts zijn er diverse netwerkactiviteiten die per thema en/of regio worden georganiseerd.
jaarverslag 2012 | 23
ONTMOETEN
EVENTS
Voka Kempen verwelkomt ieder jaar honderden ondernemers op haar vier belangrijkste netwerkactiviteiten en daarnaast bezoeken nog eens minstens evenveel mensen de thema-activiteiten, zoals de Dagen van … of regionale activiteiten, zoals de Nieuwjaarsrecepties van de LON’s.
Jaardiner & Prijs Ondernemen De Prijs Ondernemen is een initiatief van de Kempense Kamer om bedrijven die bijdragen tot de sociaal-economische welvaart van onze regio te belonen en hen aan te moedigen. De Kamer hanteert meerdere toekenningscriteria die kaderen binnen haar succesformule: E=ti².
Ledenontmoeting & Prijs Excellente Onderneming In oktober, bij het begin van het werkjaar, organiseert Voka – Kamer van Koophandel Kempen in de gebouwen aan de Kleinhoefstraat ieder jaar de Ledenontmoeting. Bedrijven komen er kennis maken met de enthousiaste nieuwe leden/bedrijven. Deze nieuwkomers krijgen een bijzonder plaatsje om zich voor te stellen tijdens een ‘contactshop’. Sinds 2012 is de Ledenontmoeting gecombineerd met de Prijs Excellente Onderneming, een award die we jaarlijks uitreiken in samenwerking met de Provinciale Ontwikkelingsmaatschappij (POM) Antwerpen en de Antwerp Management School. In deze wedstrijd staan groeibedrijven uit de provincie in de kijker.
Voka Réveillon Voka Kempen organiseert elk jaar een grote eindejaarsreceptie op de laatste woensdag voor de kerstvakantie. Een van onze grotere bedrijven stelt hiervoor zijn deuren open. Telkens een zeer geslaagde avond,
24 | Voka Kempen
met meer dan 500 deelnemers. In 2012 kreeg deze avond een nieuwe naam en een upgrade. De Voka Réveillon staat nu nog meer in het teken van netwerken en we zorgen ook steeds voor de nodige showelementen.
Colloquium In april staat telkens een Colloquium rond een actueel thema op het programma. Gereputeerde sprekers en ondernemers geven hun visie tijdens een inhoudelijk sterke netwerkavond. In 2012 stond het Colloquium in het teken van Internationaal groeien.
Dagen van… Met de Dag van de HRM en de Dag van de Groeier biedt Voka Kempen ook ieder jaar een aantal grotere events aan voor specifieke doelgroepen. Tijdens deze Dagen van… zorgen specialisten voor een sterk inhoudelijk programma, is er ruimte om te netwerken en ook tijd voor een vleugje humor.
Nieuwjaarsevents LON’s De LON’s werken als lokale antennes van Voka Kempen en doen op die manier aan netwerking en belangenbehartiging in de eigen regio. De nieuwjaarsevents van de LON’s zijn dan ook de ideale gelegenheid om nader kennis te maken met uw burenondernemers en samen het glas te heffen op het nieuwe jaar.
ONTMOETEN
jaarverslag 2012 | 25
ONTMOETEN
Jong Voka Kempen
VOKA B OU W T M ET JONG VOKA K E M PE N O OK A A N E E N N ET W E R K VO OR JONG E P ROF E S SI ONA L S Voka Kempen brengt jonge bedrijfsleiders, professionals en toekomstige beslissingsnemers van ondernemingen – allemaal mensen van maximum vijfenveertig jaar – samen in Jong Voka Kempen.
Voor jonge professionals is er niets belangrijker dan elkaar te ontmoeten in een informele sfeer om hun persoonlijk en professioneel netwerk uit te breiden, ideeën uit te wisselen en inspiratie op te doen. Jong Voka Kempen biedt hen een toonaangevend ondernemersnetwerk op hun maat gesneden. En dat het concept werkt bewijzen de cijfers. Het afgelopen werkingsjaar is het ledenaantal van Jong Voka verdubbeld, de teller staat intussen ruim boven de 150 actieve leden. Op de activiteiten varieert
de gemiddelde leeftijd tussen de dertig en veertig jaar, wat maakt dat de doelgroep bereikt wordt. Recent ging Jong Voka Kempen een samenwerkingsverband aan met de twee andere grote Kempense ondernemersnetwerken voor jongeren JCI Gheel & Thals en de Kempense VKW Jongeren. Bedoeling van deze samenwerking is het creëren van nog meer meerwaarde voor de Jong Voka Kempen leden.
Bestuur Jong Voka Kempen Geert Schellekens Voorzitter Zaakvoerder Handson & Partners Katrien Engelen Ondervoorzitter Business Unit Manager Dekabo Groep Bert Schaekers Bestuurslid Zaakvoerder AGServ Toon Claes Bestuurslid Manager Float AGC Glass Europe Tine Van Ouytsel Bestuurslid Coördinator Jong Voka Kempen Pieter Hermans Bestuurslid Senior manager Janssen Pharmaceutica Sofie Noyens Penningmeester Manager Genzyme Heidi Van Tichelen PR & Ledenwerving Zaakvoerder ERA Innoa Inge Van Genechten Secretaris Operationeel directeur interieurafdeling Vanhout.pro
26 | Voka Kempen
ONTMOETEN
Wie kan lid worden? Iedere eigenaar-ondernemer die lid is van Voka Kempen of iedere high potential die werkt voor een bedrijf dat lid is van Voka Kempen, kan lid worden van Jong Voka Kempen. Lid worden doe je door lid te worden van de Jong Voka Kempen-LinkedIn groep. De makkelijkste manier om die in orde te brengen is via de portaalsite www.jongvokakempen.be.
Voor meer informatie kan je steeds terecht bij: Tine Van Ouytsel op 014 56 30 30 of via e-mail naar
[email protected]
Volg Jong Voka Kempen ook op:
jaarverslag 2012 | 27
ADVISEREN EN BEGELEIDEN
Adviseren en begeleiden Als Voka-lid vervolmaakt u uw eigen managementvaardigheden en haalt u het beste uit uw medewerkers dankzij praktische opleidingen dicht bij huis. U kunt kiezen voor seminaries, workshops, PLATO, lerende netwerken of een persoonlijke begeleiding door ervaren experts inzake internationalisatie, innovatie, strategie, ruimtelijke ordening …
jaarverslag 2012 | 29
ADVISEREN EN BEGELEIDEN
KAMER ACADEMIE Mensen opleiden is mensen motiveren. De KamerAcademie biedt u daarom jaarlijks een gevarieerd aanbod aan kwaliteitsvolle en direct praktisch toepasbare opleidingen. Permanente vorming in een sterk evoluerende kennismaatschappij kan niet meer onder stoelen of banken geschoven worden. Bedrijven investeren steeds meer in vorming, training en opleiding. Voka -Kamer van Koophandel Kempen wil in dat proces een belangrijke schakel zijn en vertaalt deze visie in een gevarieerd pakket van compacte trainingen en seminaries. Het succes van deze opleidingen en trainingen is te danken aan onder meer de compacte en praktische vorm, de professionele trainers en experten uit de praktijk, de actuele thema's en de goede prijs/kwaliteit verhouding. Onze KamerAcademie is ISO gecertificieerd en erkend door KMO-portefeuille. Alle doelgroepen komen aan bod: bedrijfsleiding/zaakvoerders, kaderfuncties in verschillende functiedomeinen en medewerkers in verschillende expertisedomeinen. De opleidingen kunnen ook op maat voor uw onderneming georganiseerd worden: intern bij u in het bedrijf, op de Kamer of op een locatie naar keuze.
Seminaries – actuele infosessies – workshops – ontbijtsessies verdeeld over 10 thema’s 1. Aankoop: lean aankopen, doelgericht aankopen … 2. PC- vaardigheden: Excel, Outlook, tips & trics … 3. Persoonlijke vaardigheden & leiderschap: basisopleidingen leiding geven, timemanagement, voeren van moeilijke gesprekken, onderhandelingsvaardigheden 4. Internationaal: incoterms, intrastat, handelsagenturen, douane-opleiding, contactdagen … 5. Bedrijfsleiding & management: crisiscommunicatie, aansprakelijkheid & verzekeringen, projectmanagement voor de niet-projectmanager, distance management … 6. Financieel & fiscaal: update BTW, contracteren voor niet-juristen, financieel management voor niet-financiëlen, kredietfinanciering, debiteurenbeheer, schrijven van rappelbrieven … 7. HRM, sociaaljuridisch: subsidies tewerkstelling, sociaal klimaat, update actueel sociaal recht, rekruteren anno 2012, sociale verkiezingen … 8. Veiligheid & milieu: update milieu-wetgeving, milieuhandhavingsdecreet ... 9. Communicatie & marketing: crisiscommunicatie, sociale media, marketing, schrijven van webteksten … 10. Sales: prospecteren, sales ‘denken’ voor de niet-sales man/vrouw, omgaan met klachten, prijsnegotiatie, commerciële toolbox voor de binnendienstmedewerker. Sommige opleidingen in dit open aanbod kunnen ook in company gegeven worden. Zo bieden wij u maatgerichte, betaalbare oplossingen aan onze leden.
30 | Voka Kempen
ADVISEREN EN BEGELEIDEN
Lerende netwerken Een lerend netwerk is de meest geschikte methode voor een onderneming om zowel de medewerker, de ondernemers en de ondernemingen verder te professionaliseren.
Enerzijds diversiteit ontdekken terwijl je je horizon verbreedt en anderzijds tijdens collegiale contacten nieuwe ideeën opdoen. Luc Nijs – Sibelco
Via voorbeelden/cases uit de groep en rondleidingen in gastbedrijven worden theorie en praktijk maximaal verzoend. De diversiteit aan sectoren binnen een groep, gaande van chemie, voeding tot beton, metaal en hout … laat toe om een transfer van kennis te maken naar de eigen sector. Zo kan men creatief aan de slag met al eerder toegepaste oplossingen voor problemen. De samenkomst in het netwerk met mensen met dezelfde jobinhoud leidt tot ervaringsuitwisseling. In de groep heerst een eerlijke en open sfeer waardoor gevoelige informatie kan uitgewisseld worden, die ook vertrouwelijk behandeld wordt. Zowel voor ondernemers als voor ondernemende medewerkers heeft Voka een waaier aan interessante lerende netwerken.
Het Lerend Netwerk is voor mij een manier om op efficiënte wijze inzicht te krijgen in mogelijke praktische uitwerkingen (interpretaties) van wetgeving, alsook een beeld te vormen van nieuwe wetgeving. In een open sfeer worden ideeën uitgewisseld en gevormd. Na elke vergadering vertrek je met nieuwe ‘bagage’ waarmee je in je eigen bedrijf aan de slag kan. Kristof Konings - Bolckmans nv
De parate kennis van 50 specialisten is maar op enkele muisklikken van u verwijderd! Koen Vanthielen Bouwbedrijf E. Dillen NV
Lerend netwerken is een sociale en professionele opwaardering van je EQ en IQ. Nadine Herremans AGC Glass Europe NV Mol
Aankoop Wie: Aankoopmanagers- en verantwoordelijken Topics: obsolete stock, inkooporganisatie, eigenschappen van een goede aankoper, prestatiemeting, wetgeving … Communicatie Wie: Communicatiemanagers- en verantwoordelijken Topics: de toekomst van printmedia in bedrijfscommunicatie, schermcommunicatie, crisiscommunicatie,organiseren van events ... HR Wie: Personeelsverantwoordelijken enmedewerkers Topics: absenteïsme, sociale verkiezingen, actuele wetwijzigingen … Intermuros Wie: Exclusief voor strategische beslissingsnemers op HR-niveau
Productiedirecteuren Wie: Productieverantwoordelijken, plantmanagers Topics: planning, problemen bij productie en organisatie, samenwerking onderhoud/ productie, rapportering … Management assistants Wie: Executive Assistant to the General Manager’s office Topics: de strategisch assistant, communicatie, feedback geven, business etiquette, vergaderlocaties … Veiligheid & milieu Wie: Coördinatoren preventie, coördinatoren veiligheid, coördinatoren milieu Topics: bedrijfsbezoeken, ruimtelijke ordening, jaarverslag, KPI’s … IT Wie: IT verantwoordelijken Topics: knowledge management, IT architecture, Business Intelligence, Server virtualisatie ...
jaarverslag 2012 | 31
ADVISEREN EN BEGELEIDEN
ON DE R N E M E R S C HA P Bryo: kweekvijver voor ondernemers Maarten Vandenbroucke heeft in 2008 samen met Peter Cosyn en met Maarten Van Speybroeck de bvba Gatewing opgestart, een bedrijfje dat met onbemande vliegtuigjes luchtkaarten en digitale terreinmodellen opstelt voor baggerbedrijven en plantagegroepen. Zijn vennoot Peter Cosyn, ingenieur, had aan de universiteit al een aantal technische ideeën ontwikkeld. “Maar ik had mensen nodig die konden netwerken”, vertelt Peter. Hij ontmoette Maarten Vandenbroucke op de allereerste Bryo-vergadering. Maarten: “Het was de kick-off-vergadering in de Ardennen. Tussen de Chouffekes door raakten Peter en ik in gesprek. Het klikte, we zijn samen in business gegaan.” Peter: “Bryo is een nest. Een stimulerend nest.”
Bryo staat voor Bright en Young en is een netwerk van gedreven jongeren tussen 18 en 36 jaar die goesting hebben om hun idee in de praktijk om te zeten. Bryo scout en brengt ondernemers-in-spe en recente starters bijeen, adviseert en laat hen begeleiden door ervaren ondernemers en experten. Deelnemers aan Bryo worden drie jaar lang gestimuleerd en begeleid bij alle uitdagingen en beslissingen bij het opstarten van een eigen zaak. Maandelijks zijn er gezamenlijke ontmoetingen in de eigen regio en worden vorderingen besproken, kunnen problemen aangekaart worden en komen opportuniteiten aan bod. Door kennis en ervaringen te delen, motiveren Bryo’s elkaar en ervaren ze de ‘wisdom of crowds’. Ervaren ondernemers en experts met zinvolle ideeën engageren zich in alle openheid met goede raad en daad. Zo krijgen Bryo’s toegang tot ervaring, netwerk en financiën voor de opstartende onderneming. Bryo-ambassadeurs fungeren als objectief en belangeloos klankbord, zijn vlot bereikbaar en kunnen direct advies geven. Naast de praktische, informele en interactieve mini-workshops is er ook individuele coaching door ondernemers uit het Voka-netwerk mogelijk. Al deze verschillende ontmoetingen zijn een unieke kans om een project in al zijn fasen af te toetsen. De begeleiding is vraaggestuurd, aangepast aan de ambities, tempo en persoonlijkheid van iedere individuele Bryo-deelnemer.
Lead plants & lead companies Partner Nieuw Industrieel Beleid Voka – Kamer van Koophandel Kempen lanceert, samen met de Kamers van Antwerpen-Waasland en Mechelen, het project ‘Lead Plants & Lead Companies’ binnen het ‘Nieuw Industrieel Beleid’ van het Agentschap Ondernemen. Het project richt zich op twee doelgroepen. ‘Lead Plants’ wil het project Vlaamse vestigingen van multinationale bedrijven helpen transformeren naar een leidinggevende positie binnen hun groep. ‘Lead Companies’ biedt de kans aan middelgrote Vlaamse ondernemingen met sterke (internationale) groeiambities hun bedrijf te transformeren in een leidende internationale speler. Op basis van een methodologie van peer-to-peer workshops, individuele mentoring en begeleiding van ervaringsdeskundigen en experten, worden de bedrijven begeleid in het opstellen van een lead strategie. Het project loopt over een periode van twee jaar en coacht bedrijfsleiders bij het maken van belangrijke strategische keuzes en het implementeren van de lead strategie.
32 | Voka Kempen
ADVISEREN EN BEGELEIDEN
PLATO is uw kans! Steek eens uw licht op bij een ander. • •
Professionaliseer uw managementvaardigheden als kmo – bedrijfsleider Bouw uw netwerk uit met collega kmo – bedrijfsleiders, experten en kaderleden uit toonaangevende peterbedrijven uit de regio • Kies voor groei Professionaliseren, netwerken, optimaliseren. Drie werkwoorden die in een onderneming onontbeerlijk zijn en de kern vormen van het PLATO project. Professionaliseren is een must, zeker nu. Praten met ondernemers met een totaal verschillende achtergrond en uit een andere sector genereert verrijkende, nieuwe ideeën. Elk jaar stappen meer dan 750 ondernemers in een PLATO traject. Dankzij dit enthousiasme stimuleert PLATO al meer dan 20 jaar ondernemers uit heel Vlaanderen bij de groei en optimalisatie van hun onderneming.
Ben Sansen, Managing Partner Leiders en PLATO-peter Andere ondernemers ontmoeten, ervaringen uitwisselen, leren door te delen,… Kortom ‘Durven Groeien’ beschouw ik als belangrijk voor mezelf en begeleid ik ook graag bij anderen. Met klanten over specifieke problemen van gedachte wisselen is niet altijd handig en met medewerkers vaak ‘not-done’. De periodieke samenkomst met andere ondernemers die in alle openheid én vertrouwelijkheid ideeën uitwisselen is dan een geschikt platform.
Het is fantastisch om te zien hoeveel expertise en ervaringsdeskundigheid er aanwezig is in een groep van twintig deelnemers. In heel wat Kempense bedrijven waar ik professioneel kom, hoor je vaak verhalen van senior zaakvoerders die hun eigen PLATO groepje in leven blijven houden, tot zelfs jaren ‘na afloop’. PLATO is voor mij als Peter een win-win verhaal. De tijd en energie die ik erin stop, krijg ik ruimschoots terug door de kracht van het netwerk.
‘Durven Groeien’ beschouw ik als belangrijk voor mezelf en begeleid ik ook graag bij anderen.
Johnny Segers, zaakvoerder SEGERS interieur Wat voor mij PLATO doet slagen is de goede mix. Tijdens de sessies doe je aan zelfontwikkeling dankzij de gastsprekers – met kennis van zaken – en de ‘meters en peters’ die een goede visie hebben over bepaalde zaken. Ervaringen die iedereen heeft, worden vrij en open op tafel gegooid. Er wordt gesproken over moeilijkere en delicate onderwerpen, maar gelukkig
zijn er ook luchtige en amusante gesprekken. Het netwerken zelf, zowel tijdens als na de sessies, draagt bij tot een groepssfeer die alleen maar vraagt naar meer. PLATO is voor mij een belangrijk klankbord dat jezelf, maar ook je bedrijf sterker, meer ervaren en beter voorbereid de toekomst tegemoet laat gaan.
jaarverslag 2012 | 33
ADVISEREN EN BEGELEIDEN
I N T E R N AT I O N A A L ONDERNEMEN Enquête Internationaal ondernemen is vandaag voor haast ieder bedrijf vitaal, zowel voor de KMO als voor de multinational. Begin 2013 voerde Voka Kempen een enquête uit om een beeld te krijgen van de internationale bedrijvigheid bij haar leden. Ruim 25% van de bedrijven antwoordde en daaruit bleek wat onze leden van Voka Kempen in deze verwachten. 1. Voka Kempen wordt verwacht een facilitator te zijn in netwerking voor meer samenwerking en synergie met gelijkaardige bedrijven, met sectorverenigingen, met buitenlandse organisaties, met douane- en andere overheidsinstanties. Ook de organisatie van deelname aan missies behoort voor sommige ondernemers tot het verwachtingspatroon. 2. De vraag wordt ook gesteld of Voka Kempen hulp kan bieden bij prospectie, i.e. bedrijven in contact brengen met mogelijke buitenlandse klanten. Daarnaast ziet men voor Voka
Kempen een rol in de promotie in het buitenland van de expertise en technologie van de Kempense bedrijven. 3. De huidige diensten, exportdocumenten en –advies, blijven aanbieden: CO’s, Digichambers, operationeel advies m.b.t. exportvergunningen, invoerrechten, enz. De bestaande diensten worden sterk geapprecieerd en verderzetting hiervan wordt als een evidentie aanzien. 4. Uit de enquête blijkt een duidelijke vraag om proactief meer kennis te kunnen verwerven (opleidingen, infosessies en publicaties) alvorens verder te investeren in internationaal ondernemen.
In de toekomst wil Voka Kempen deze verwachtingen hard maken door: 1. de organisatie van landgerichte business clubs; 2. het screenen van internationale beurzen die opportuun zijn voor onze leden; 3. de inrichting van seminaries en infosessies rond internationale topics die aangehaald werden in de enquête; 4. meer gerichte communicatie inzake missies georganiseerd door de VokaVEV alliantie.
5. Bij ondernemingen die de stap wagen naar een buitenlandse vestiging leeft de vraag of Voka meer ondersteuning kan bieden op juridisch vlak: arbeidswetgeving, fiscaliteit, verzekering, enz.
Platform Kempen Internationaal Agentschap Ondernemen, Belgian Chambers, Flanders DC, Flanders Investment & Trade, Kogeka, Thomas More Kempen, Unizo Kempen en Voka – Kamer van Koophandel Kempen zijn verenigd in het platform Kempen Internationaal om Kempense bedrijven en onderwijsorganisaties maximaal te ondersteunen en te stimuleren tot initiatieven met betrekking tot internationaal ondernemen. Kempen Internationaal moedigt binnen dit kader de intensivering van bestaande en het ontstaan van nieuwe samenwerkingsverbanden tussen de onderwijs- en bedrijfswereld aan. Daarnaast fungeert Kempen Internationaal als een overleg- en uitwisselingsplatform voor actoren en stakeholders die zich tot doel stellen de troeven van onze regio internationaal sterker op de kaart te zetten en de internationale dynamiek van de Kempense bedrijven en onderwijsinstellingen te vergroten. In het kader van de Internationale Dagen van de Thomas More Hogeschool einde februari 2013, maakte het Platform de twee winnaars van de Prijs Kempen Internationaal bekend. Biobest uit Westerlo en Coek Engineering uit Geel wonnen de award voor hun actieve samenwerking met respectievelijk Thomas More en Kogeka. Deze bedrijven geven de studenten de kans om relevante ervaring op te doen in het kader van een internationale context. De studenten kunnen onder andere via exportplannen en werkplekleren, de door bedrijven zo gegeerde praktijkervaring, competenties en attitudes opdoen. Daarnaast werd het charter van Kempen Internationaal plechtig ondertekend.
34 | Voka Kempen
vlnr. Jan Vermeulen, Lieve Wouters en Bert Synaeve (Biobest), Koen Van Looke en Ilse Van Lommel (Coek Engineering).
ADVISEREN EN BEGELEIDEN
I N N O VAT I E KIR – Feest van de Innovatie De Kempense Innovatieraad (KIR) is de structurele samenwerking op vlak van innovatie tussen Innovatiecentrum provincie Antwerpen, Flanders DC, Thomas More, VITO, Agentschap Ondernemen, Innotek, SPK, Unizo Kempen, VKW Kempen, Resoc Kempen en Voka - Kamer van Koophandel Kempen. In november 2012 organiseerde de KIR het Feest van de Innovatie. Meer dan zeshonderd CEO’s en high potentials van bedrijven en non-profit organisaties konden een bezoek brengen aan een Innovatieparcours met ruim vijftig Vlaamse bedrijven. De KIR reikte ook de Kempense Innovatie Awards uit. In de categorie micro-ondernemingen ging de award naar Avia-Gis uit Zoersel. In de categorie kleine tot en met grote bedrijven koos de jury voor Galaxy Studios uit Mol.
KIR-mix U hebt een idee hoe uw organisatie kan aanknopen met groei. Een nieuw product bijvoorbeeld, of een andere (buitenlandse) markt. Maar tussen droom en daad staan barrières en praktische bezwaren: u hebt geen tijd, te weinig financiële middelen, niet het geschikte personeel, geen zicht op mogelijke partners, loopt tegen wettelijke barrières. Van idee tot commercieel succes is een uitdagend pad, waarbij elke stap de kans op succes kan vergroten maar ook hypothekeren. U herkent zich? Dan kunt u voortaan bij de KIR-mix terecht: een panel van adviseurs uit diverse organisaties die graag naar u luisteren en met u meedenken. Tienmaal per jaar staat de KIR-mix paraat om met ambitieuze bedrijfsleiders hun idee te bespreken. Elke KIR-mix adviseur stelt zo zijn eigen netwerk van experten ter beschikking om u snel en efficiënt op weg te helpen. Van een verhoogde slaagkans gesproken! De KIR-MIX staat open voor complexere, multidisciplinaire vragen of uitdagende veranderingsprojecten waarbij innovatie in al zijn aspecten moet worden benaderd. Het betreft veelal vragen waarbij verschillende aspecten relevant zijn, bv. partnersearch, arbeidsorganisatie, intellectuele eigendom, internationalisering, wetgeving, financiering, vermarkting.
jaarverslag 2012 | 35
ADVISEREN EN BEGELEIDEN
A D V I E S O P M A AT E N D I E N S T E N Toolbox: 'WEGWIJS IN COMPETENTIES’ Een inspirerende gids Wil je starten met competentiemanagement, dan heeft Voka Kempen deze gids speciaal voor u ontwikkeld. De Toolbox is een inspiratiebron en zet je op weg. Deze Toolbox bevat getuigenissen enervaringen van Kempense bedrijven zoals Cavalo, Ecovert, Genzyme, Hamal Signature, Philips Innovative Applications, SPE-Luminus, VITO, AGC Flatglass, Campine.
Subsidies Het subsidielandschap is vaak ontmoedigend complex. Voka Kempen ontwikkelde daarom in 2011 een subsidiewijzer die een overzicht biedt van welke subsidies er (in Vlaanderen en Europa) bestaan, hoe en waar ze dienen aangevraagd, omvang en voorwaarden. De subsidiewijzer gaat over verschillende domeinen: werknemers, investeringen, energie, innovatie (R&D), fiscaal. Een selectie: Medewerkers: Innovatiepremie, Ervaringsfonds, KMO-portefeuille, Structurele lastenvermindering (RSZ), Invoegbedrijf, Diversiteitsplan, Doelgroepvermindering (RSZ) voor oudere werknemers (+50 en +57) in dienst, IBO en GIBO Investeringen: Ecologiepremie, Strategische investeringssteun, Generieke waarborgregeling, Gigarant, Investeringsaftrek, Belgacap, Kredietbemiddelaar, Investeringskrediet EIB, Participatiefonds Energie: MIP, DTO, Ecologiepremie, REG-premies, REG in KMO’s, VAL-I-PAC Innovatie – R&D: KMO programma – innovatiesteun voor KMO’s, Extra subsidies IE voor KMO’s, O&O-haalbaarheidsstudies, O&O-bedrijfsprojecten, Baekeland-mandaten, Eureka, IE scan, Prodem Fiscaal: Notionele intrestaftrek, Fiscale rulings, Investeringsaftrek, Investeringsreserve, Belastingkrediet voor O& O, Winwinlening, Fiscale aftrek voor kosten van beveiligingsdiensten
Voka Health Community Voka's Health Community is een samenwerking tussen ondernemingen, zorgaanbieders, patiëntengroepen en kenniscentra uit gans Vlaanderen en Brussel rond concrete innovaties in de gezondheidszorg. De community is een kennis- en doeplatform van profit en non-profit, ze bouwt een netwerk en snelle partnerschappen uit, en communiceert over de noden en oplossingen voor een sterkere witte economie.
ADVISEREN EN BEGELEIDEN
Jobkanaal, uw gratis service Het is niet evident om geschikte en gemotiveerde kandidaten te vinden voor heel wat vacatures. • • • • •
Heeft u te weinig tijd om met rekrutering bezig te zijn? Vindt u dat kandidaat werknemers te weinig ervaring hebben? Is het omdat er zich geen Vlaamse vakmensen aanbieden? Denkt u dat oudere werknemers te duur zijn? Denkt u dat er gewoonweg geen mensen te vinden zijn?
Nochtans staan er bij de VDAB duizenden werkzoekenden geregistreerd. Zin voor realiteit is nodig maar out of the box denken mag. Er zijn rekruteringskanalen en tewerkstellingsmaatregelen die u misschien niet kent. Jobkanaal is er zo eentje. Het is een aanvullend recruteringskanaal dat vanuit het Vlaams Ministerie van Arbeid wordt uitgedragen door Voka - Kamer van Koophandel. Jobkanaal zorgt voor extra aanbreng van valabele kandidaten en focust zich daarbij op de sterk vertegenwoordigde groepen binnen de werkzoekenden, zijnde 50 plussers, personen met een arbeidshandicap en mensen van vreemde origine. Zij brengen vaak de ideale bagage mee die U nodig heeft in uw bedrijf.
Iedere onderneming heeft competente en vooral gemotiveerde en gezonde medewerkers nodig. Nu we met zijn allen langer moeten werken, wordt dit zeker zo belangrijk. Naast de vacaturewerking wil Jobkanaal u ook 1ste lijns advies aanbieden en meedenken over thema’s als: • • • • • • •
Werken aan een duurzaam personeelsbeleid Een leeftijdsbewust aanwervingsbeleid Een competentie- en talentgedreven opleidingsbeleid Een levensfasebewust personeelsbeleid / loopbaanbeleid Werkbaar werk, kwaliteit van de arbeid Werken aan werkgoesting …
De adviseur Jobkanaal komt graag bij u langs om dit verder toe te lichten en de mogelijkheden voor samenwerking te bespreken. En als toemaatje, de dienstverlening van Jobkanaal is volledig gratis. Voor meer informatie over Jobkanaal kan u terecht op www.jobkanaal.be .
In het kader van aanwerving kunnen wij voor u: • • • • •
Sensibiliseren en informeren rond diversiteit Contacten leggen met de vele Arbeidsbemiddelaars (naast de VDAB) Duidelijke vacatures en profielen (helpen) opstellen Maatwerkactiviteiten organiseren (jobmatchings, -dagen en –beurzen, …) Advies geven over subsidies, opleidings- en tewerkstellingsmaatregelen
De energieconsulenten De energieconsulenten van Voka helpen ondernemingen te besparen op hun energieverbruik. Voka helpt kmo's om hun energieverbruik duurzamer en efficiënter te maken. De interactieve workshops, de thematische speeddating sessies en de persoonlijke begeleiding van de Voka-energieconsulenten kunnen u snelle winst opleveren.
De transportdeskundige Er worden steeds meer goederen via de waterweg vervoerd. Maar heel wat bedrijven kennen de mogelijkheden daarvan nog niet. Vaak wordt ten onrechte nog gedacht dat transport via het water onwerkbaar, traag en moeilijk is en geen alternatief vormt voor het eigen transport over de weg. Als Voka-lid kan u gratis beroep doen op onze transportdeskundige. Deze gaat na voor welk deel van uw goederentransport de waterweg opportuniteiten biedt. Per regio kan u beroep doen op een specifieke transportdeskundige.
ADVISEREN EN BEGELEIDEN
Het Milieucharter Inspiratie tot een creatief milieubeleid Voor Voka - Kamer van Koophandel is milieu een belangrijke randvoorwaarde voor goed ondernemerschap. Binnen dat kader is Voka - Kamer van Koophandel Kempen mee trekker van het ‘Milieucharter provincie Antwerpen’. Sinds de opstart in 2000 evolueerde het Milieucharter tot een pragmatisch, laagdrempelig zorgsysteem met het accent op resultaten in plaats van op procedures. Tientallen deelnemers uit de provincie genereerden aanzienlijke milieuwinst door de realisatie van zorgvuldig gekozen actiepunten in overleg met de evaluatiecommissie. Naast klassiekers als rationeel gebruikmaken van perslucht, preventie van afval en verpakkingen en het in kaart brengen van het waterverbruik, kregen ook nieuwe thema’s aandacht zoals mobiliteit, noodplanning, interne en externe communicatie. Met deze nieuwe accenten bevestigen de deelnemers de waarde die zij hechten aan de maatschappelijke rol van hun bedrijf in de omgeving. Intussen werd naast het Milieucharter ook een MVO-charter in het leven geroepen omdat we vaststelden in de praktijk dat bedrijven met een gestructureerd kwaliteits-, veiligheids-, milieu- en sociaal beleid, beter gekend als een beleid van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO), eerder uitzonderlijk zijn. Vooral kmo's hebben op dit vlak nog een lange weg af te leggen! Vaak is de wil wel aanwezig maar is er een gebrek aan financiële middelen en expertise om deze MVO-thema’s Milieu-Mens-Maatschappij gestructureerd en ten gronde aan te pakken. Het project ‘MVO/Milieucharter provincie Antwerpen’ geeft hierop een antwoord en wil een impuls geven aan kleine en middelgrote bedrijven en organisaties om hun bestaande MVO/Milieusituatie te verbeteren.
Milieu Ziet u door het milieubos de bomen nog? De milieudienst van de Kamer ondersteunt u! De Milieudienst van Voka Kempen staat al 17 jaar ten dienste van de KMO’s. Sinds de opstart is onze dienstverlening geëvolueerd van pure administratieve ondersteuning naar volwaardige managementondersteuning. Onze dienstverlening is er een op maat van de bedrijven en situeert zich op vijf domeinen: • • • • •
Ondersteunen: het invullen van milieuvergunningsaanvragen, uitvoeren van conformiteitsaudits, begeleiden tot ISO 14001 Informeren: over nieuwe wetgeving en milieuverplichtingen, verzorgen van incompany opleidingen Belangen behartigen: door deelname aan de milieustuurgroep van Voka, de Provinciale MiNa-Raad en het milieu-overleg Vlaamse Kamers. Netwerking: bij provincie, milieu-inspectie en gemeenten Opleiding: Bij de milieudienst kan u terecht voor een inhouse opleiding energieefficiëntie.
Wist u dat u als Voka-lid: • gratis een beroep kan doen op de milieudienst voor eerstelijnsadvies • kosteloze doorlichting kan krijgen van uw milieuvergunning • kan genieten van een korting van 10 % op de dienstverlening wanneer een dossier opgestart wordt Wanneer u dus door het milieubos de bomen niet meer ziet, laat u dan ondersteunen door de milieudienst.
ADVISEREN EN BEGELEIDEN
Consulaire dienst De consulaire dienst is een gestructureerde koerierdienst die we ter beschikking stellen van de exporterende bedrijven. Via deze koerierdienst worden de exportdocumenten voorzien van de nodige bijkomende legalisaties van consulaten, ambassades of andere instanties die doorgaans in Brussel gevestigd zijn. De koerierdienst brengt de documenten naar de betrokken instanties voor verdere legalisatie. In 2012 brachten wij 164 consulaire dossiers in orde.
Zalenverhuur Zoek je een ideale locatie voor het organiseren van je seminaries, workshops, opleidingen, vergaderingen …? Onze conferentiezalen bieden u alle flexibiliteit, comfort en zijn voorzien van professioneel didactisch materiaal. Ze kunnen plaats bieden aan een 250-tal personen, maar ook voor een kleine groep genodigden kan u over een gezellige ruimte beschikken.
over de bedrijven in België. Deze gegevens worden up-to-date gehouden via regelmatige enquêtes bij onze leden en de bedrijven met vijf of meer werknemers. Beschikbare gegevens: naam – adres – telefoon – e-mail – website - ondernemingsnummer – aantal werkne¬mers – bedrijfsleiding en andere sleutelfuncties. Er zijn verscheidene criteria tot het selecteren van adressen, die met elkaar kunnen gecombineerd worden. De meest gebruikte mogelijkheden zijn: volgens arrondissement, postcode, nacebel code en tewerkstelling. Voorafgaand wordt met u de zoekcriteria bepaald en vervolgens vrijblijvend een prijsofferte opgemaakt waar u zicht krijgt op het aantal gevonden bedrijven. Als Voka-lid krijgt u tot bijna 50% korting op de offerteprijs.
U kunt bij ons terecht om Belgische fabrikanten of leveranciers op te sporen of adressen te verkrijgen voor mailingacties naar gerichte doelgroepen in heel België. Onze bedrijvendatabank bevat gegevens
Bedrijven die goederen willen uitvoeren buiten de Europese Unie voor demo’s, beurzen en andere tijdelijke projecten, kunnen voor 39 niet EU-landen gebruikmaken van het ATA-carnet. Dit document om het in- en uitvoerproces vlot te laten verlopen, wordt uitgereikt door Voka. Zo is er o.m. een vrijstelling van invoerrechten, btw, vergunningen en douanewaarborg. Het carnet is één jaar geldig. In 2012 hebben we 43 carnets afgeleverd.
GlobalSign Btw-plichtigen kunnen online hun btwaangifte doen met een digitale handtekening. Ook wanneer u gebruik maakt van DigiChambers, heeft u een digitale handtekening nodig. Bij Voka kan u terecht om het digitaal certificaat GlobalSign aan te kopen, dit vormt de basis voor uw digitale handtekening.
DigiChambers Certificaten van oorsprong
Bedrijfsadressen
Ata-carnet
De Kamers van Koophandel zijn door de FOD Economie gemandateerd om certificaten van oorsprong af te leveren. Oorsprongscertificaten gelden als de identiteitskaart van uw goederen. Ze geven aan waar het goed vervaardigd werd of waar de laatste substantiële verandering werd uitgevoerd.
www.digichambers.be biedt de mogelijkheid om certificaten van oorsprong elektronisch aan te vragen en ze, na goedkeuring door Voka, zelf af te drukken. Tijdswinst, kostenbesparing, groter gebruiksgemak en minder fouten zijn enkele voordelen. Tevens kan elke onderneming ook gegevens importeren uit haar eigen ERP-systeem. In 2012 werd 76% van alle oorsprongscertificaten digitaal afgeleverd.
In 2012 werden 280.404 oorsprongscertificaten in heel België afgeleverd, Voka Kempen leverde 18.267 certificaten af.
jaarverslag 2012 | 39
KENNEN
Kennen
ond e
V
dO
ssi
Er
va
n d e
ma
Versc hijnt ma ande lijks
Bae ck en VBG en Jans onze verzeker en mob en ilite it
an
d
(niet in jul i en augu stu s) | P. 3099 88 afg ifte kanto or: 2300 Turn hout | Vo ka - Ka mer van Koop ha ndel Kem arga ng 28, jan uari 2013
40 | Voka Kempen
| Ja
‘Met Voka blijft u op de hoogte van de Economische actualiteit in Vlaanderen en in de Kempen. In het bijzonder via het maandelijkse magazine Ondernemers, nieuws@voka, onze website, de Voka-tribune en de Voka-wijzers.’
pen
Als ondernemer wilt u de vinger aan de pols houden van wat er leeft en gebeurt in eigen streek en in Vlaanderen. Via diverse kanalen informeert Voka u over de economische actualiteit. We brengen informatie voor en over bedrijvig Kempen, aangevuld met interessante algemene topics en relevante actualiteit uit heel Vlaanderen. De Voka-media maken van u een beter geïnformeerde ondernemer.
fO
c
Kue u h e-co ne + N s m voo merc agel im r sp e eelg platfor oed van L
KENNEN
MAANDBLAD ‘ONDERNEMERS’ Het magazine op maat van de ondernemer
Lezersprofiel:
‘Ondernemers’ is het maandblad van Voka - Kamer van Koophandel Kempen dat maandelijks 10 000 professionals bereikt via de ledenbedrijven van de Kempen. Wij streven ernaar ook kleinere bedrijven met een beperkt communicatiebudget de kans te geven hun verhaal te doen in o.a. de rubriek ‘Kort’. We proberen steeds te werken rond actuele thema’s en artikels te brengen die een meerwaarde betekenen voor onze lezers. In Ondernemers werken we met vaste rubrieken, zodat onze lezers weten wat ze kunnen verwachten. Daarnaast proberen we steeds te vernieuwen en een fris en modern magazine aan onze leden aan te bieden.
•
der ondernemers nem ne e tpho mar rs ondernemers alist !
Voka
er van Voka | Kam
| Ka mer
van
el Kempen
Koophand
s magazine
| maandelijk
| jaargang
Lezersbereik: • •
Ondernemers verschijnt 10 x per jaar (niet in juli - augustus); Ondernemers bereikt met een oplage van 3 000 exemplaren meer dan 10 000 professionals.
| april 2013 28 nr 4
Koop
Contact
hand
el Ke
mpe
n | maa
ndel
ijks
mag
focus
azin
e | jaar gang
28
| ja nu
ari 20
13
Verschijnt
ook
• • • •
vooral topkaders (bedrijfseigenaars, vennoten, bestuurders, directeurs, managers); ook de socio-economische organisaties in de Kempen, de politieke mandatarissen, scholen en starters; alle sectoren maar vooral handel en industrie; zeer koopkrachtige doelgroep.
rkstoel Groep Ke ect rf speelt pe n uit ve oe tr haar
Voka | Kamer van Koophandel Kempen
28 nr 2 | februari 2013 | maandelijks magazine | jaargang
ATiV S – i8750
8X
[email protected] of
[email protected] Website: www.voka.be of www.voka.be/kempen
maandelijks
■ 4,8 inch scherm AmOLED ■ microsoft office Applications ■ Windows phone 8
(niet in juli
■ 4,3 inch scherm ■ Uniek ontwerp ■ Windows Phone 8
tus) | P. 30998
Verschijnt maandelijks (niet in juli
en augus 8 afgiftekantoo
Mailen
ini
■ Touch screen en azerty toetsenbord ■ Android 4.0
ut | Voka
ing
- Kamer
n
handel Kemp en | Jaarg
SurFen
abo Groep infr studiebureau plaats in ke neemt unie
Koophandel Kempen | Jaargang
ang 28, janua
OnE X PLUS ■ Snelste toestel ■ 4,7 inch scherm ■ Betere camera ■ Uitgerust met beats audio voor beter geluid ri 2013
28, januari 2013
I 20121066
mple men rm teer t LEG O
2300 Turnhout | Voka - Kamer van
van Koop
r d ossie aand m va n d e
focus
Janssen Pharmaceutica in topconditie
en augustus) | P. 309988 afgiftekantoor:
r: 2300 Turnho
GALAXY CHAT
.be
ARC Herentals
– Tel 014/21.35.33 –
[email protected] Cardijnlaan – Ring 2200 Herentals : 8u30 – 18u00 zat : 9u00 – 17.00u
Hoe communiceren in 2013?
I 20121066
cherentals
d o s s i e r va n d e m a a n d
Voka, Vlaams netwerk van ondernemingen maakt het bedrijfsleiders en ondernemers makkelijk. Alle informatie – ook van de verschillende regionale Voka – Kamers van Koophandel en van Voka – Vlaams Economisch Verbond – is toegankelijk via één website. Alles is terug te vinden op www.voka.be. De pagina’s van Voka – Kamer van Koophandel Kempen vindt u op www.voka.be/kempen. We houden onze eigen pagina’s fris en up to date. Als lid kan u er informatie terugvinden over onze events en opleidingen. Maar ook info over topics die in het nieuws zitten, over werkzaamheden in de regio of belangrijke dossiers.
ma-vr
Nieuwsbrief / E-Vormingsbrief Met stevige advertentietroeven Heel wat adverteerders gebruiken ’Ondernemers’ om hun producten of diensten via advertenties en/of inserts kenbaar te maken bij de decision makers in onze regio. Wie onze advertentietarieven en dus ook onze kost per nuttig contact vergelijkt met die van kranten of andere tijdschriften, begrijpt best waarom bedrijven die zich richten tot ondernemers, bedrijfsleiders en kaderleden, voor ’Ondernemers’ kiezen. Een prima advertentiemogelijkheid blijven trouwens onze bedrijfsreportages. Een publireportage krijgt in ‘Ondernemers’ twee pagina’s toegewezen, mooi naast elkaar zodat ze goed opvalt. We maken deze reportages volledig op maat van de klant. De journalist en de fotograaf komen ter plaatse en verzorgen in samenspraak met de klant de lay-out. Die werkwijze is erg handig voor wie geen drukklare advertentie ter beschikking heeft.
Voka – Kamer van Koophandel Kempen informeert haar leden eveneens via een digitale nieuwsbrief die maandelijks twee maal verstuurd wordt. Hij omvat onder andere actuele informatie over subsidies, Voka-standpunten, belangrijke weetjes voor ondernemers, nieuwe projecten, interessante links enz. Ook de eerstvolgende netwerkactiviteiten en opleidingen staan erin vermeld. De Kamer verstuurt daarnaast een aantal keer per jaar een digitale vormingsbrief (KamerAcademie) om het nieuwe opleidingsseizoen bekend te maken.
KENNEN
Pers en media
Sociale media
Voka – Kamer van Koophandel Kempen volgt de pers op de voet. Elke dag worden de belangrijke binnenlandse kranten gescreend en beslissen we waarop en hoe we reageren. Het is één van onze kerntaken er voor te zorgen dat de problemen waarmee de Kempense bedrijven geconfronteerd worden, ruime en voldoende aandacht krijgen in de media. De persberichten worden verstuurd naar regionale en nationale kranten, regionale televisiezender RTV, lokale radiozenders en diverse magazines.
Sinds enkele jaren zet Voka – Kamer van Koophandel Kempen ook stappen op het gebied van social media.
Verder blijven we ernaar streven om de belangen van onze leden te verdedigen en hen positief in de pers te brengen.
Met een eigen Facebookpagina en Twitteraccount zorgen we ervoor dat we kort op de bal kunnen spelen.
Voor meer informatie kan je steeds terecht bij:
[email protected] Volg Voka Kempen ook op:
Vokawijzers Exclusief voor de Voka-leden vezorgt het Voka-kenniscentrum op regelmatige basis Vokawijzers. De Voka-wijzers geven praktische en gebruiksvriendelijke informatie over thema’s die de ondernemer onmiddellijk aanbelangen, zoals wat te doen bij een ongeoorloofde staking, privacy versus controle op de werkvloer, studentenarbeid anno 2012: de nieuwe spelregels, enz.
Vokatribune Vokatribune is het maandblad van Voka – Vlaams netwerk van ondernemingen. Het brengt nieuws, duiding, opinie en analyse op maat van de ondernemer. Het wordt verspreid naar 30.000 ondernemers, politici en beleidsmakers.
42 | Voka Kempen
O R G A N I S AT I E
Organisatie Op de Kempense Kamer zet een voltallig team zich dagelijks in voor u als ondernemer. Zowel het dagelijks bestuur als de raad van bestuur als de medewerkers van de Kamer zetten telkens hun beste beentje voor om ondernemers te stimuleren en te ondersteunen. Samen bouwen we een netwerk op, promoten we onze regio en vooral onze bedrijven in binnen- en buitenland.
C O N TA C T L I J S T Voka – Kamer van Koophandel Kempen vzw Huis van de Ondernemer Kleinhoefstraat 9 2440 Geel Tel. 014 56 30 30 Fax 014 59 31 00
[email protected] www.voka.be/kempen
jaarverslag 2012 | 43
O R G A N I S AT I E
MEDEWERKERS Anita Baeyens account manager
[email protected]
Laetitia Lemahieu milieuconsulente
[email protected]
Brenda Boons directeur Back Office
[email protected]
Wim Nobels administratief medewerker Talent
[email protected]
Innes Borghs adviseur talent / PLATO Coördinator
[email protected]
Birgitt Van Beckhoven administratief medewerkster
[email protected]
Els De Backker account manager
[email protected]
Frank Van Dael senior adviseur belangenbehartiging, internationaal ondernemen en innovatie
[email protected]
Guido Evens senior adviseur arbeid en onderwijs
[email protected]
Catherine Van de Pol senior account manager
[email protected]
Jan Hendrickx algemeen directeur
[email protected]
Ine van Heeswijk administratief medewerker en Jobkanaal
[email protected]
Kevin Hendrickx manager communicatie & marketing
[email protected]
Hanne Van Laer adviseur Talent
[email protected]
Tine Horsten directeur communicatie & netwerking
[email protected]
Tine Van Ouytsel administratief medewerkster
[email protected]
Davy Huysmans ICT-verantwoordelijke
[email protected]
Lizzy Vangheel administratief medewerkster
[email protected]
Isabelle Ignoul project coördinator Vlajo
[email protected]
Peggy Verheyden directiesecretaresse
[email protected]
Caroline Jansen directeur belangenbehartiging & diensten
[email protected]
O R G A N I S AT I E
B E L A N G R I J K S T E C O N TA C T E N VOKA- K E N N I S C E N T RUM
Coördinatie en strategie
Milieu en ruimtelijke ordening
Eric Vermeylen tel. 02 229 81 26
[email protected]
Steven Betz tel. 02 229 81 35
[email protected]
Niko Demeester tel. 02 229 81 60
[email protected]
Mobiliteit en logistiek
Arbeidsmarkt
Goedele Sannen tel. 02 229 81 36
[email protected]
Sonja Teughels tel. 02 229 81 39
[email protected]
Staatshervorming en Brussels Metropolitan
Sociaal overleg Manou Doutrepont tel. 02 229 81 33
[email protected]
Onderwijs Tom Demeyer tel. 02 229 81 20
[email protected]
Jan Van Doren tel. 02 229 81 29
[email protected]
Fiscaliteit, begroting en efficiënte overheid Karl Collaerts tel. 02 229 81 30
[email protected]
Innovatie Loon- en arbeidsvoorwaarden, sociale zekerheid en pensioen Gianni Duvillier tel. 02 229 81 40
[email protected]
Milieu en energie
Vincent Thoen tel. 02 229 81 34
[email protected]
Hoofdeconoom Stijn Decock tel. 02 229 81 27
[email protected]
Carolien Pouleyn tel. 02 229 81 38
[email protected] Tine Deheegher tel. 02 229 81 31
[email protected]
jaarverslag 2012 | 45
O R G A N I S AT I E
DAG E L I J K S BESTUUR
LEDEN R A A D VA N B E S T U U R
Ronny Van Broekhoven site manager AGC Glass Europe SA Mol
Benny Backx advocaat-vennoot ACT Advocaten Turnhout
Tim De Kegel Senior Director Public Affairs Janssens Pharmaceutica Beerse
Rony Bols zaakvoerder Group Eribel Hoogstraten
Günter Bakker bedrijfsleider Planet Europe Laakdal
François De Schutter wetenschappelijk coördinator VITO Mol
Sam Daems manager B&R Bouwgroep Arendonk
Marijke Beel zaakvoerder Actief met zorg Dessel
Erwin Devis Executive Director KPMG & Partners Accountancy Westerlo
Peter Janssen CEO Glacio Beerse
Marc Beets bedrijfsleider Cabinefabriek Daf Trucks Vlaanderen Westerlo
Wim Dewindt directeur onderzoek & innovatie Thomas More Geel
Frederick Jonckheere gedelegeerd bestuurder Groep Kerkstoel Grobbendonk
Arjan Boerema Plant Manager Philips Innovative Applications Turnhout
Lu Fockaert aankoper - directielid Van Roey nv Rijkevorsel
Guy Martens gedelegeerd bestuurder Martens Glasindustrie Meer
Rony Bols zaakvoerder Group Eribel Hoogstraten
Paul Gabriels Key Account Manager Electrabel Brussel
Geert Schellekens zaakvoerder Handson & Partners Turnhout
Rocco Cannizzaro General Manager Magazijnen Hendrickx & Zn Westerlo
Wim Heylen bedrijfsleider Groep Heylen Herentals
Ronald Smets bestuurder-directeur Kaneka Belgium Oevel
Sam Daems manager B&R Bouwgroep Arendonk
Luc Jacobs bestuurder -financieel & administratief directeur V.M.D. nv, Arendonk
Dirk Spooren bedrijfsleider Orakel Retie
Louis De Coninck CEO De Coninck M&O Geel
Peter Janssen CEO Glacio Beerse
Edward Vleminckx gedelegeerd bestuurder Groep Infrabo Westerlo
Marc De Geyter directeur bijbank Antwerpen Nationale Bank België Brussel
Koen Lenie marketing manager Tecnubel Dessel
Cor Wintermans bestuurder De Machinefabriek Kasterlee
Dominicus De Gruyter zaakvoerder P.F.L. Lille
Jo Lissens CEO Bio-Plus services Mol
O R G A N I S AT I E
Guy Martens gedelegeerd bestuurder Martens Glasindustrie Meer
Jan Swerts algemeen directeur Mensura Kinderbijslag Hasselt
Betty Vervoort zaakvoerder Grant Thornton Internation Oevel – Westerlo
Frans Michielsen directeur Vanhout Geel
Ronny Van Broekhoven site manager AGC Glass Europe SA Mol
Edward Vleminckx gedelegeerd bestuurder Groep Infrabo Westerlo
Christoph Oris bedrijfsrevisor senior manager Ernst&Young Borgerhout
Koen Van den Brande manager Tenderbureau Sita Waste Services Beerse
Cis Voet kantoordirecteur SD Worx Herentals
Geert Schellekens zaakvoerder Handson & Partners Turnhout
Frans Van Hoppe HR manager Iemants Arendonk
Cor Wintermans bestuurder De Machinefabriek Kasterlee Kasterlee
Geert Schoofs co-directeur De Ark Turnhout
Pat Van Roey zaakvoerder VanRoey.be Geel
Jean-Luc Schuermans advocaat Schuermans & Schuermans Turnhout
Carlo Van Tichelen bedrijfsleider Phobos & Actor Geel
Johan Smet zaakvoerder Alfons Smet Vastgoed Dessel
Ivo Van Vaerenbergh voorzitter - afgevaardigd bestuurder REM.B., Beerse
Ronald Smets bestuurder - directeur Kaneka Belgium Oevel
Paul Vangheel Manager Energy Grids Eandis Melle
Marcel Smets CEO Drisag Office Furniture Herentals
Koen Vanlommel zaakvoerder Netropolix Geel
Dirk Spooren bedrijfsleider Orakel Retie
Vera Verscheuren financieel directeur Genzyme Flanders Geel
Pierre Stubbe zaakvoerder Stubbe Pierre Rijkevorsel
Gerdy Vervloesem directeur Bank Breda Mol
jaarverslag 2012 | 47
VO K A K E M P E N B E DA N K T H A A R PA R T N E R S :
Structurele partners:
Activiteiten partners:
Juristenpool:
Nu ook in de Kempen:
Atrius Advocatenkantoor
Van Gompel – Renette Advocaten
Lierseweg 116 B-2200 Herentals Tel. +32 14 21 07 21 Fax +32 14 21 08 21
[email protected] www.atriusadvocaten.be
Antwerpseweg 112 B-2440 Geel Tel. +32 14 563 799 Fax +32 14 563 790
[email protected] www.vangompelrenette.be
GSJ Advocaten
Taxandria Advocatenkantoor
Mechelsesteenweg 27 B-2018 Antwerpen Tel. +32 3 232 50 60 Fax +32 3 232 30 50
[email protected] www.gsj.be
Rodendijk 40 A B-2980 Zoersel Tel. +32 3 366 59 73 Fax +32 3 366 59 72
[email protected] www.taxandria-advocatenkantoor.be
RANGE ROVER: DE VOLGENDE GENERATIE Met een maximale doorwaadbare diepte van 900 mm is dit de meest verfijnde en prestatiegerichte Land Rover ooit. Maak kennis met de Range Rover van de volgende generatie. landrover.be
Peeters Motors nv Herenthoutseweg 235 - 2200 Herentals
Tel 014/21.13.73
www.landroverherentals.be
7,5-13,8 L/100KM • 196-322 G/KM CO2.
Elk gebruik van het voertuig “off road” moet gebeuren met naleving van de verkeersregels en met respect voor de natuur. Gefotografeerd in Italië waar de lokale wetgeving dit gebruik van voertuigen toelaat. Voor “off road” rijden in België is de Belgische wetgeving van kracht. Milieu-informatie [KB 19/03/04]: www.landrover.be.
LANDFEE3W151 RR_Peeters_Jaarverslag_135Hx185_NL_IC.indd 1
LIFE.
10/04/13 12:08
BALANCED.
DE NIEUWE JAGUAR XF SPORTBRAKE Wat uw passie ook is, de nieuwe Jaguar XF Sportbrake heeft de perfecte balans tussen schoonheid en gebruiksgemak. Met zijn combinatie van sportieve luxe en veelzijdig laadvermogen levert hij zowel verfijning als prestatie. Dus of u nu naar de bergen, het strand, het park of naar kantoor gaat - de nieuwe XF Sportbrake is net zo levenslustig als u.
VA N A F
€ 45.900 btwi
H OW A LI V E A RE YO U ?
5,1-6,2 L/100 KM. CO2: 135-163 G/KM.
Geef voorrang aan veiligheid. Afgebeeld model met optionele uitrusting. Milieu-informatie (KB 19/03/04): www.jaguar.be.
GARAGE W. PEETERS Herenthoutseweg 235 – 2200 Herentals T. +32 (0)14 23 25 16 – F. +32 (0)14 23 26 09
[email protected] – www.jaguarherentals.be
JAGUGEN3W129_XF_SB_Peeters_Voka_135Hx185_NL_IC.indd 1
11/04/13 16:29
DE VOLVO V40 CROSS COUNTRY
GELOOF ENKEL UZELF. BOEK EEN TESTRIT. Wie kan er beter over de nieuwe V40 Cross Country oordelen dan u zelf? We zouden het uren kunnen hebben over zijn elegante design, zijn innovatieve veiligheidstechnologieën en zijn uitmuntende rijprestaties. Toch gaan we dat hier niet doen. Liever zetten we u zelf achter het stuur. Zo kan u zich een eigen mening vormen over de V40 Cross Country. De enige mening die er echt toe doet. Boek vandaag nog een testrit. De nieuwe Volvo V40 Cross Country: designed around you.
Nettobijdrage op VAA vanaf € 55,67/maand
VOLVO V40 CROSS COUNTRY D2 vanaf € 24.690
3,8 - 8,3 L/100 KM • 99 – 194 g CO2/KM Geef voorrang aan veiligheid. Milieu-informatie KB 19/03/2004: www.volvocars.be. Prijs incl. btw. Afgebeeld model ter illustratie.
Het is Volvo waar je “Van Houdt” Molseweg 1
Lierseweg 308
Stwg. op Gierle 196
2440 GEEL
2200 HERENTALS
2300 TURNHOUT
014/57.98.60 www.vanhoudt-cars.be
014/24.81.50
014/42.26.01
[email protected]