Voedselbank Capelle maakt geslaagde start! Per 1 september draaien we geheel zelfstandig. Dat betekent dat onze postbus en ons emailadres voor aanvragen open staan en dat alle aanvragen lokaal worden afgehandeld. We merken dat de meeste hulpverleners de weg naar onze voedselbank weten te vinden. Ook wordt het gewaardeerd dat we geen wachtlijsten hebben en dat er na de aanvraag vrij snel feedback is op de aanvraag. Op 17 september was er een officieel moment: we maakten kennis met de hulpverlenende instanties en andere bevriende instantie, maar ook de kerken gaven massaal acte de presence. Op deze bijeenkomst hebben we onszelf gepresenteerd en ook uitgelegd dat we de landelijke criteria van Voedselbank Nederland hanteren. En natuurlijk leverde dat in het begin vragen op van hulpverleners. Inmiddels merken we dat er een nieuwe afstemming tussen onze voedselbank en hulpverleners plaatsvindt. Dat is belangrijk. Zo wordt voorkomen dat er teveel aanvragen worden afgewezen. Inmiddels hebben er ook op management niveau gesprekken plaatsgehad met Sociale Zaken, Buurtkracht en het Eropafteam. Het levert een lijst van aanvragende professionals op en binnenkort een instructie-moment zodat professionals die aanvragen doen ook weten of het aanvragen van een voedselpakket zin heeft. Zo wordt voorkomen dat cliënten soms verkeerde verwachtingen krijgen.
In dit nummer: * Voedselbank: start geslaagd
* Verse soep...
* Dank je wel….
* gezocht: voorlichter
* Aangesloten bij Voedselbank
* laaginkomen.nl
NL: project voedselveiligheid 1
Dank je wel…. Leger des Heils Het Legers des Heils vierde het vijfjarig bestaan van het project begeleid
zelfstandig wonen. In dat kader wilde deze instelling iets doen voor Capelse burgers. Zij organiseerden een voedselinzamelingsactie samen met de plaatselijke Albert Heijn in de Koperwiek. De actie werd een groot succes: het leverde ruim vijf pallets extra voedsel op voor de Capelse voedselbank.
Capelse Rommelmarkt Eind september vond de jaarlijkse Rommelmarkt plaats op het stadsplein door de Elim-kerk. De opbrengst van deze rommelmarkt is jarenlang bestemd geweest voor de uitbreiding van het kerkgebouw. Echter: binnen deze gemeente ontstond de vraag om een deel van de opbrengst te besteden aan een goed doel. Er werd een lokaal doel gezocht en gevonden: de Voedselbank Capelle. Er ontstond een mooie samenwerking. We stonden deze dag zelf op de
markt met een voedselinzamelingskraam. Deze kraam leverde een hele Opel Combo vol op aan voedsel. En veel nieuwe contacten: we konden enkele vrijwilligers werven die zich
Vrijwilligers Schenkelkerk Inmiddels is het vierde uitgiftepunt een feit en daar loopt alles op rolletjes. Er is een grote groep vrijwilligers die in een rooster om de beurt op vrijdag aanwezig zijn, om onze cliënten te voorzien van een voedselpakket.
Volkstuinvereniging
‘Dier en tuin’ Elke week waren er verse kroppen sla, allerlei verse groenten en dankzij Kees de Jong komt er iedere keer van alles bij. Hij heeft niet alleen een tuin waar van alles verbouwd wordt, maar hij spoort ook mede– volkstuiners aan hun overschot te doneren. Zo kan het zijn dat onze cliënten soms versere groenten in de kist hebben zitten dan er in de supermarkt kan worden verkocht!
Wethouder Eric Faassen kwam natuurlijk even een hart onder de riem steken en leverde ook een tas boodschappen in! We lieten ook t-shirts maken om daarmee de actie te promoten:
groenteverzamelplaats spontaan meldden en de week erop werden er 1500 (!) tubetjes tandpasta afgeleverd aan Mient 1. We merken dat de Capellenaren Voedselbank Capelle een warm hart toedragen. De opbrengst voor de Voedselbank is naast het voedsel € 5.000.—!
een wagen vol...
2
Aangesloten bij Voedselbank Nederland…. Inmiddels zijn we aangesloten bij Voedselbank Nederland. Eén van de projecten waar we direct bij aanhaken is het voedselveiligheidsproject: Het project Waarborging Voedsel Veiligheid is gestart medio 2013. Bestuurlijk projectleider is Jaap Sala, bestuurslid en portefeuillehouder Voedselveiligheid. Voor de leden van de Projectgroep geldt dat zij vanuit hun professie betrokken zijn of waren bij vraagstukken met betrekking tot voedselveiligheid of zich als vrijwilliger inzetten bij een voedselbank, vaak ook allebei. Als eerste heeft de Projectgroep het Handboek Voedselveiligheid opgesteld, gebaseerd op de CBL Hygiëne Code. In dit Handboek staat beschreven wat een voedselbank moet doen en laten om er zeker van te zijn dat er aantoonbaar voedselveilig gewerkt wordt. Het is uiteindelijk de bedoeling dat alle aangesloten voedselbanken volgens de richtlijnen van dit handboek te werk gaan en daarmee de status “GROEN” verkrijgen. Als een lokale voedselbank zijn werkwijze aan het Handboek wil toetsen kan hij zich aanmelden bij de Projectgroep. In een kennismakingsgesprek met een van de inhoudelijk projectleiders geeft deze antwoord op vragen van de desbetreffende voedselbank, licht de procedure toe en stipt de wederzijdse verantwoordelijkheden aan. Daarna maakt de voedselbank een afspraak voor een zgn. nulmeting. Die wordt uitgevoerd door een inspecteur van een extern bureau. Naar aanleiding van deze nulmeting stelt de inspecteur een verbeterrapport op dat de inhoudelijk projectleider vervolgens met de voedselbank bespreekt. Daarnaast organiseert de Projectgroep trainingen voor de vrijwilligers van de voedselbank om hun kennis over voedselveiligheid te vergroten. Nadat de aanbevelingen van het verbeterrapport zijn doorgevoerd en de vrijwilligers zijn getraind meldt de voedselbank zich opnieuw aan bij de Projectgroep voor de eerste reguliere inspectie. Als de inspecteur daarin vaststelt dat de voedselbank volgens de richtlijnen van het Handboek werkt, verleent hij deze voedselbank de status “GROEN”. Na deze aangekondigde inspectie volgt er in de twee jaren daarna jaarlijks nog een onaangekondigde inspectie. De inspecties en rapportages worden in opdracht van de Projectgroep uitgevoerd door inspecteurs van de Houwers Groep of van Sensz B.V. Beide zijn onafhankelijke commerciële inspectiebedrijven, werkzaam op het gebied van voedselveiligheid. Zij hebben een controlesysteem ontwikkeld dat door de NVWA als adequaat is beoordeeld. De kosten die deze bedrijven in rekening brengen voor het gehele traject van voorlichting, inspectie, rapportage en training worden gedragen door Voedselbanken Nederland, daartoe in de gelegenheid gesteld door een financiële bijdrage van de Adessium Foundation. Aan het eind van het eerste kwartaal 2014 hebben 113 voedselbanken zich aangemeld voor het project, 21 daarvan hebben inmiddels de status “GROEN”, een groot aantal heeft hun nulmeting achter de rug en zijn bezig hun verbeterplan in te voeren of hebben dat inmiddels gedaan. Met de overige voedselbanken die zich hebben aangemeld zal de Projectgroep op korte termijn nadere afspraken maken. Doelstelling is dat eind 2014 alle voedselbanken voor de eerste maal geïnspecteerd zijn. Het hele project zal naar verwachting doorlopen tot in 2016, als alle voedselbanken een derde inspectie hebben gehad. Om voedselbanken te ondersteunen in hun streven naar een voedselveilige manier van werken is begin 2013 het “Team Voedselveiligheid” opgericht. Dit team maakt deel uit van het Service Centrum van de Voedselbanken Nederland en wordt bemand door ervaren vrijwilligers uit de levensmiddelenbranche (zoals Unilever, Makro, NWA, afvalverwerking, microbiologie). Hun kennis en ervaring staan ter beschikking van de leden en het bestuur van de vereniging.
3
4
Gezocht: voorlichter en/of PR– man of vrouw In Capelle zijn er heel wat scholen, verenigingen en kerken die af en toe voor ons een voedselinzamelingsactie willen houden. Een belangrijke doelstelling voor Voedselbank Capelle is om lokaal draagvlak en bekendheid voor de voedselbank te creëren. Eén van de manieren is om voorlichting te geven aan scholen en verenigingen
We zoeken iemand…. * met een vlotte babbel; * die een paar uurtjes per week ervoor over heeft om bij verenigingen, kerken en scholen voorlichting te geven; * zelf initiatief neemt om onze doelen op een goede manier te promoten; * betrouwbaar is in het nakomen van gemaakte afspraken; * een verbinder wil zijn tussen bestuur, coördinator en de scholen als het gaat om de acties; * die een powerpointpresentatie kan maken en om kan gaan met digitale communicatiemiddelen; * zelf creatieve ideeën heeft over voorlichting en deze weet te verwezenlijken. Onze website moet bijgehouden worden, er worden nieuwsbrieven gemaakt en binnenkort willen we facebook integreren in onze website. We zoeken iemand die: * Onze website wil beheren; ( in Wordpress) * Onze PR wil organiseren, daar zelf goede ideeën bij heeft; * Persberichten wil maken en verspreiden; * Vaardig is in Word; we gebruiken ook Publisher en facebook; * Goed kan samenwerken met het bestuur om de juiste berichten te verspreiden; * Een teamspeler is; * Gevoel geeft voor zorgvuldige communicatie en enthousiasme uitstraalt. Bovengenoemde functies kunnen door 1 persoon worden uitgevoerd, maar ook los van elkaar worden gedaan. Voor meer informatie neemt u contact op met het bestuur via
[email protected] of bel met de secretaris: 06-46358618.
5
Colofon E-mailadres:
[email protected]
Correspondentieadres:
Postbus 706, 2900 AS Capelle aan den IJssel
Bezoeksadres: Telefoon coördinator: Kamer van Koophandel: RSIN Bankrekeningnummer: Website
Mient 1, 2903 LC, Capelle aan den IJssel 06-11 86 99 29 reg.nummer 60355115 853872788 NL 79 RABO 0168828006 www.voedselbankcapelle.nl 6
