Visi dan Misi adalah suatu konsep perencanaan yang di sertai dengan tindakan sesuai dengan apa yang di rencanakan untuk mencapai suatu tujuan

Visi dan Misi adalah suatu konsep perencanaan yang di sertai dengan tindakan sesuai dengan apa yang di rencanakan untuk mencapai suatu tujuan.  Visi adalah cara pandang jauh ke depan kemana organisasi harus dibawa agar dapat eksis,

antisipatif dan inovatif.  Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang diinginkan

oleh organisasi.  Visi adalah pandangan/pemikiran pada yang akan datang (cita cita) Misi adalah sedang/akan

melakukan apa yang sudah ada dalam visi itu.  Misi merupakan pernyataan yang menetapkan tujuan organisasi dan sasaran yang ingin

dicapai. Pernyataan misi membawa organisasi kepada suatu fokus.  Misi menjelaskan mengapa organisasi itu ada, apa yang dilakukannya, dan bagaimana

melakukannya.  Misi adalah sesuatu yang harus dilaksanakan oleh organisasi agar tujuan organisasi dapat

terlaksana dan berhasil dengan baik. Dengan pernyataan misi tersebut, diharapkan seluruh pegawai dan pihak yang berkepentingan dapat mengenal organisasi dan mengetahui peran dan program-programnya serta hasil yang akan diperoleh dimasa mendatang.

DALAM MENENTUKAN VISI:    

Tidak berdasarkan kondisi saat ini Berorientasi ke depan Mengekpresikan kreatifitas Berdasar pada prinsip nilai yang mengandung penghargaan bagi masyarakat  Yang terpenting berwajib “STAF” dan ber”mukhal” Rasul:  Dimana STAF adalah sifat wajib Rasul : Shidiq, Tabligh, Amanah, Fathanah. Sementara sifat mukhal Rasul adalah : Kidzbun, Kitman, Khianat, Balada.  Ingat ! Berbicara Visi Misi maka tidak bisa dan tidak mau didustai. Karena ini berkait dengan iman. Bismillah

Perbedaan antara Visi dan Misi  Visi adalah “what be believe

 Misi adalah “what be

we can be”.  Visi merupakan gambaran masa depan mau jadi apa lembaga kita.  Menentukan visi berarti menentukan tujuan dan citacita yang ingin dicapai.

believe we can do”.  Misi adalah apa yang bisa dilakukan untuk mencapai gambaran masa depan (visi).  Misi merupakan langkahlangkah dan strategi apa untuk mencapai visi kita.

2. Kendalikan Peta Stakeholder Anda

Peta Stakeholder Kita Machine & TI, Equipment & Material

Customer & Beneficiaries

Management System

Competitor & Trend

Visi Misi HR, Employment

Supplier & Sponsorship Product, Cost & Financial

Environment, social, politic

Kecenderungan: PEST

Sumberdaya: Manusia, Finansial, Informasi, Kapabilitas

Nasabah / pelanggan / pembayar

Pesaing dan Mitra

Strategis / yang dijalani saat ini

Kinerja / profil: Hasil Sejarah

Memprakarsai dan menyepakati sebuah proses perencanaan strategik

Mengidentifikasi isu-isu strategis yang dihadapi organisasi

Merumuskan strategi untuk mengelola isu-isu

Menciptakan visi organisasi yang efektif bagi masa depan

Mengidentifikasi mandat organisasi




Memperjelas misi dan nilai-nilai organisasi




Menilai lingkungan eksternal: peluang dan ancaman




Menilai lingkungan internal: kekuatan dan kelemahan













Terakhir…

Tindakan

Definisi :

‫ُك ُّل َمنْ َعلَ ْي َها َفان‬ Semua yang ada di bumi itu akan binasa. (QS: Ar-Rahmaan Ayat: 26) ِْ ‫ِّك ُذو ْٱل َج ٰلَ ِل َو‬ ‫ٱْل ْك َر ِام‬ َ ‫َو َي ْب َق ٰى َوجْ ُه َرب‬ Dan tetap kekal Dzat Tuhanmu yang mempunyai kebesaran dan kemuliaan. (QS: Ar-Rahmaan Ayat: 27)

Visi dan Misi adalah suatu konsep perencanaan yang di sertai dengan tindakan sesuai dengan apa yang di rencanakan untuk mencapai suatu tujuan

Recommend Documents