Vezetés, jellem, hatalom

CENTRÁL KÁVÉZÓ - Imareggeli, 2014.07.05.

Vezetés, jellem, hatalom Heizer Tamás [email protected] www.barnabascsoport.hu

Kérdések  Releváns-e nem egyházi kontextusban, amit a Biblia tanít a vezetésről?

 Miért fontos a vezetés kérdése?  Mi köze van a jellemnek a vezetéshez?  Maradhat-e jellemes aki a hatalom valamilyen formáját használja?

C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

Kontextus - releváns a Biblia ma? Vezetők különböző szerepekben, helyzetekben  Szabadságharc, államalapítás,– Mózes, Józsué  Alkotmányozás, jogalkotás és jogalkalmazás – Mózes,  Társadalmi reformok – Jósiás, próféták, Ezsdrás, királyok, vének, bírák  Közigazgatás – József, Dániel, Nehémiás  Politikusok – Királyok, nemzetségfők, stb.  Vállalkozást vezetők, cégvezetők – Ábrahám, Jákób, Lídia  Mentorok, coachok, tanácsadók – Nátán, Barnabás  Kultúra, művészetek – Dávid, léviták  Vallási élet – papok, léviták, próféták / apostolok, vének C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

Miért fontos a vezetés kérdése?  Isten Országának nincs alternatívája! (1) só, (2) kovász, (3) lámpás / világosság (4) hegyen épült város = menedékváros

 Nagy a tétje! (1) Jó vezetés = áldás (2.Krón 19:4-11 Jósáfát)

(2) Vezetés hiánya = bukás, káosz (Péld 11:14, Bír 17:5-6) (3) Rossz / istentelen vezetés = romlás (2.Krón 28:23-25, Áház)

 Krízisben van a vezetés! (1) Túl menedzselt, de alul vezetett világban élünk (2) A szerep és kompetenciák elvállnak a jellemtől és az érettségtől C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

A vezetés alapkérdései 1. Miért van szükség vezetőkre?

 A vezetés célja

2. Mi a jelentősége a vezetésnek?

 A vezetés funkciója

3. Mit csinálnak a vezetők?  A vezetők feladata

4. Kik a vezetők?

 A vezetők személye, jelleme, elhívása

5. Hogyan kell vezetni?

 Vezetési módszerek, stílusok és eszközök

C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

A vezetés funkciója  Keresni Istent

(vertikális) – 2.Kron 17:4

a) Kapcsolatért – ApCs 20:28 Minden vezető először követő, azután vezető (1.Kor 11:1) Vezetett emberek tudnak vezetni (Józs 1:16-18) b) Látásért – Péld 29:18, Mt 15:14

 Képviselni Istent (horizontális) – Ez 33 a) Azzal, akik VAGYUNK – jellem, érettség, integritás b) Azzal, amit és ahogy TESZÜNK – döntések, vez. stílus c) Azzal, amit és ahogy MONDUNK – kommunikáció C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

A vezetők feladata

Jézus Krisztus

C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

0. Jézus Krisztus a középpont: Ő a vezetés forrása, mintája, Ura, és bírája

 

 

Jézus a vezetés forrása – Ef 4:11, ApCs 20:28, Tit 1:1 A vezetés a közösségért, és nem a közösség által létezik! Jézus a vezetés mintája – Jn 13:12-16 • Apostol: Zsid 13:20 • Próféta: Jn 6:14, 4:40 (vö. 5Móz 18:15), stb. • Pásztor: Jn 10:11, Zsid 13:20, 1Pt 2:25, 1Pt 5:4 • Tanító: Mt 23:10 • Püspök/felvigyázó: 1Pt 2:25 • Diakónus: Róm 15:8 vö. Fil 2:7 Jézus a vezetés Ura – Kol 1:18 & Ef 1:22, Jel 1:9-16, 2:1,8,12 Jézus a vezetés Bírája – 1Pt 5:4, Zsid 13:17

C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

1. A vezetés A vezetés azt jelenti, hogy

  

Istenre figyelve, Istentől kapott tehetséget, képességeket használva, befolyást gyakorlunk mások gondolkodására, fejlődésére és viselkedésére,

egy - a személyes érdekektől nagyobb - cél elérése érdekében. Kulcs fogalmak: vízió, célok, stratégia, tervezés, meggyőzés, felhatalmazás, kiértékelés C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

2. A gondoskodás A gondoskodás azt jelenti, hogy a vezetők

 

Isten forrásaiból, a tőle kapott szeretettel és erővel betöltik mások szükségeit, hogy

miközben fejlődnek, hivatásuknak és tehetségüknek megfelelően hozzájárulhassanak egy nagyobb közösségi/szervezeti cél eléréséhez.

Kulcs fogalmak: empátia, motiválás, elismerés, feedback, bátorítás, mentoring, coaching C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

3. Együttműködés (csapatmunka) Az együttműködés azt jelenti, hogy a vezetők



vezetőtársaikkal együtt dolgoznak a szervezeti célok megvalósulásáért,

 

tisztelve egymás hivatását, szerepeit és megbecsülve egymás tehetségét és teljesítményét.

Kulcs fogalmak: csapat, kollektív döntéshozatal, konszenzus, együttműködés, tisztelet, konfliktus kezelés, asszertív kommunikáció C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

4. Reprodukció = Új vezetők felkészítése Az új vezetők felkészítése azt jelenti, hogy



a „jelen emberei” befektetik életüket a „jövő embereibe”, hogy



Isten országának munkája a következő generációban is előre haladhasson a társadalomban.

Pl.: Mózes - Józsué, Sámuel - Dávid, Illés - Elizeus, Jézus - tanítványok, Barnabás - Pál, Pál apostol Timóteus C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

Vezetés és hatalom „A hatalom az a képesség, amivel az egyik ember eléri, hogy egy másik ember megtegyen valamit, amit egyébként nem tenne meg.” (Klein Sándor)

Hatalom fajtái (French & Raven + Klein)

   

Jutalmazó Kényszerítő Törvényes Referens

C E N T R Á L - Imareggeli

   

Szakértői

Kapcsolati Információs Spirituális

„Mid van, amit nem kaptál? Ha pedig kaptad, mit dicsekszel, mintha nem kaptad volna?” 1.Kor 4:7 2014.07.05.

Jellem + vezetés + hatalom ÉRTÉK választás

x( +

világos ESZKÖZ, CÉL ÚT kitűzés választás

+

= )

MUNKA, (erőfeszítés)

SIKER, EREDMÉNY

„Mindenkinek három jelleme van:

  

amit kifelé mutat, amilyen valójában, amilyennek képzeli magát.”

C E N T R Á L - Imareggeli

(Alphonse Karr, TTF) 2014.07.05.

Befejezés, 1Pt 5:1-4 Mire hívja Isten a vezetőket?

C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

 Legyen helyes identitásuk (1.Pt 5:1) (1) Szerep – pozíció, Hol a helyem? (2) Jellem – megtört szív, kegyelemhez való viszonyom (3) Jövőkép – reménységem

 Végezzék a feladatukat (1.Pt 5:2a)  Helyes motivációikból szolgáljanak (1.Pt 5:2b-3) - hajtóerők (1) Ne kényszerből, hanem önként (2) Ne nyerészkedésből, hanem készségesen (3) Ne uralkodva, hanem példát adva

 Jutalmat Istentől várják (1.Pt 5:4) C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.

Szabad és muszáj fejlődni! Fil 3:12 Nem mintha már elértem volna mindezt, vagy már célnál volnék, de igyekszem, hogy meg is ragadjam, mert engem is megragadott a Krisztus Jézus. 13 Testvéreim, én nem gondolom magamról, hogy már elértem, 14 de egyet teszek: ami mögöttem van, azt elfelejtve, ami pedig előttem van, annak nekifeszülve futok egyenest a cél felé, Isten mennyei elhívásának a Krisztus Jézusban adott jutalmáért.

Honnan?

becsületes önismeret

Hogyan?

jellem formálódás (eszköztár)

Hová?

ideál ismerete Barnabás C S O P O R T

Köszönöm a Figyelmet! C E N T R Á L - Imareggeli

2014.07.05.