Idee. Alternatieve bonusstructuur ( niet altijd geld /auto/werk) Maar ook stageplek, baan, werk. Financiële middelen/ zekerheid Schalen van beloning maken en daaraan vasthouden ( op basis van talent, kwaliteit, ervaring, prestaties) Optimale leeromgeving school + hockey Gebruik ALO Kader opleiden (cursussen KNHB ETC) Opleiden trainers/spelers Top jeugd: themagericht trainen door H1/D1. A12/B12: Opleiden tot trainingscoördinator Mentale begeleider Heldere prestatieambitie Goede organisatiestructuur en back up Onafhankelijkheid versus betrokkenheid vereniging Vergroting band tussen oud H1 en oud D1 spelers vergroot beleving Bepalen unieke kenmerken vereniging en dit uitdragen Voorbeeld spelers “idolen “Herkenbaarheid, merk, uitstraling Kwaliteit volgsysteem + communicatie hierover. Inzicht in ontwikkeling van kind + commitment. Communicatie over hockeytalent. Kader ondersteunen Plan 3 jaar, 5 jaar, doorgroei % jeugd, buitenlanders, communicatie Talentvolg ( Lange Termijn() Ontwikkeling eigen jeugd Satelietclub/ scouting in omgeving Beleid per leeftijdscategorie Bij wie leggen we de verantwoordelijkheid voor technisch beleid? H1 n D1: functioneren in de club zichtbaar maken Afstand verkleinen, betrokkenheid topspelers bij de vereniging. Top actief in vereniging: trainingen, clinics. Top mag zich meer laten zien in de vereniging. Motivatiespreekbeurt van TOP bij teams Bekendheid Wie kent de speler? Ook buiten alleen OZ ( exposure naar stad of regio) Erkennen van verschillen TOP en rest vereniging. Ook aandacht voor 3e lijns teams
Werkgroep Procesbegeleider Topsport Inge
Faciliteiten Topsport Topsport Topsport Topsport Topsport Topsport Topsport Topsport Topsport
Inge Inge Inge Inge Inge Inge Inge Inge Inge Inge
Topsport
Inge
Topsport
Inge
Topsport Topsport Topsport
Inge Inge Inge
Topsport
Inge
Topsport Topsport Topsport Topsport Topsport
Inge Inge Inge Inge Inge
Topsport
Wouter
Topsport
Wouter
Topsport Topsport Topsport
Wouter Wouter Wouter
Topsport
Wouter
en lager. BEGRIP Its a two way street. Erkennen verschil ( o.a. 30 urige werkweek) Functioneren H1 en D1 in club zichtbaar maken. Betrokkenheid topspelers bij vereniging + afstand verkleinen Goede kwaliteit van trainers en coaches voor met name de jeugd Ouders opvoeden, betrekken Zorgen voor een “herkenbare” weg voor de toekomstige top Successen vieren H1 en D1 en jeugd linken Klimaat voor resultaat neerleggen: > 10.000 uren Allen topspelers kopen Binding; goed opleiding jeugd H1 en D1 herkenbaar maken Inzet 1e lijns teams voor training lagere teams etc. . (bijvoorbeeld gasttrainingen. Benutting trainingsprogramma’s) Talenenten uit lagere teams mee laten trainen en begeleiden Successen delen, leren van de goede resultaten van spelers, trainers en coaches) Samen lol maken in de sport, niet alleen in de kantine. Trots op alle teams, bijvoorbeeld huldiging kampioenen, prijs voor creatiefste team. 1e lijns teams rolmodel/voorbeeldfunctie. Stacy telling. Spelers ontwikkel volgsysteem Betrokkenheid top bij vereniging zichtbaar maken. ( we zijn allemaal mensen) Hockeyacademie in breedte Topspelersclinic en breedteclinic met topsporters Verplicht TOP om trainingen clinics te geven Mini van de week te gast bij H1/ D1. Ook ballenjongens uit de jeugd. Trainingsprogramma beschikbaar voor lager teams. Vanuit TOP kennis delen, tips en trics. Selectietrainingen afschaffen en organiseren door toppers 2 wedstrijden te laten bezoeken. Fanactiviteiten door kids aan begin van de wedstrijd.
Topsport
Wouter
Topsport
Peter
Topsport
Peter
Topsport
Peter
Topsport Topsport
Peter Peter
Topsport Topsport Topsport
Peter Peter Peter
Topsport Topsport Topsport Topsport
Peter Peter Peter HP
Topsport
HP
Topsport
HP
Topsport
HP
Topsport
HP
Topsport
HP
Topsport Topsport
HP HP
Topsport Topsport
HP HP
Topsport Topsport
HP HP
Topsport
HP
Topsport Topsport
HP HP
Topsport
HP
Coach coaches door voorbespreking met TOP Begeleiding trainers en coaches met concrete programma’s. Cross top / breedte activiteiten Social media: youtube kanaal met top- en breedtewestrijden, Vereniging draagt financieel bij aan de top Intensieve technische training bij jeugd centraler organiseren. Barbeheer: eigen exploitatie Zomerkamp, studiebegeleiding, maatschappelijke betrokkenheid, sporthogeschool Gemeentesubsidie, exploitatie velden, zaalhuurcontracten, lange termijn contracten, betere voorwaarden Entree: afschaffen of betere communicatie. Sponsoring: doelen sponsoring helder stellen, niet alleen in geld maar ook in natura. Geen vrijbijvende sponsoring. Sponsoring ballen en keeperspullen 15% clubbijdrage bij koop via website. Deel marge koop bij Gunneman komt ten goede aan de club. Aktie via zakensociëteit., 360 bedrijven aangesloten. Sponsoring “parels” van oz, veldsponsoring Sponsoring op teamniveau promoten, facilitaire sponsoring Goede propositie voor sponsors Ledenactiviteiten, acties voor geld ( grote clubaktie, loterij) Certificaat met voordeel tophockey Meer info over besteding van de gelden en de tophockey financiën Activiteiten door leden (acties, heitje voor een karweitje etc) Inkomstenkleding etc % naar de club ipv naar leden zelf Inkomsten uit exploitatie clubhuis (zomerkampen, huiswerkbegeleiding, kinderdagverblijf Certificaten in samenhang met voordelen
Topsport Topsport
HP HP
Topsport Topsport
HP HP
Topsport Topsport
HP HP
Sponsoring en Financiën Sponsoring en Financiën
Bart
Sponsoring en Financiën
Bart
Sponsoring en Financiën Sponsoring en Financiën
Bart
Sponsoring en Financiën
Bart
Sponsoring en Financiën
Bart
Sponsoring en Financiën Sponsoring en Financiën Sponsoring en Financiën Sponsoring en Financiën Sponsoring en Financiën Sponsoring en Financiën Sponsoring en Financiën Sponsoring en Financiën Sponsoring en Financiën
Bart
Bart
Bart
Bart Bart Bart Bart
Evenementen rond H1, D1, organisatie door teams Taken voor leden Coach en trainerscursus/opleiding Goed gastheerschap, teamverplichtende activiteit Jeugd polsen + vrijheid geven om zaken te organiseren ( ook volwassenen) Leden en ouders betrekken door ze persoonlijk aan te spreken Communicatie en transparantie, clubliefde komt van binnenuit.
Vereniging
Lucas/ Evert
Vereniging Vereniging Vereniging
Lucas/ Evert Lucas/ Evert Lucas/ Evert
Vereniging
Lucas/ Evert
Vereniging
Lucas/ Evert
Vereniging
Lucas/ Evert
Geef vrijwilligers wat terug (cv gevoelig, opleiding, cursus) Maak leden verantwoordelijk voorhun eigen spelplezier ( geen consumentengedrag). Organiseer je vereniging als “broederschap”. Aandacht voor ALLE team Maak teams verantwoordelijk voor de organisatie van een evenement. Iedereen doet iets. Vergroot betrokkenheid van alle leden. Als ouders gezamenlijk een jeugdteam coachen ipv 1 coach per team. Betrokkenheid: informatievoorziening via website. Welke vrijwilligers hebben we nodig? RPC: contributie retour bij vrijwiligerswerk Toernooien Familietoernooi Extra toernooi door jeugd Kindervermaak Hockeyspeelveld voor kinderen Speeltuin veilig in het zicht Kinderanimatie Feesten Structuur in feesten Maandelijkse borrel/ disco organiseren Junioren: jeugddisco Teams verantwoordelijk voor 1 dagdeel iets te organiseren Vrijwilligers Danken van vrijwilligers Vrijwilliger van de week Zaterdag rotzooi opruimen door de jeugd. Organisatie door de jeugdcommissie Goede begeleiding voor alle teams, niet alleen voor topteams Goede opleiding voor coaches en trainers
Vereniging
Lucas/ Evert
Vereniging
Lucas/ Evert
Vereniging Vereniging
Lucas/ Evert Lucas/ Evert
Vereniging
Lucas/ Evert
Vereniging
Lucas/ Evert
Vereniging Vereniging Vereniging
Lucas/ Evert Lucas/ Evert Ilse
Vereniging
Ilse
Vereniging
Ilse
Vereniging
Ilse
Vereniging
Ilse
Vereniging
Marten
Vereniging
Marten
Zorg dat kennis in de top voor de hele vereniging beschikbaar is. Verbinding /uitwisseling organiseren en systematisch toepassen tussen topteam en 2e team van elke leeftijdsgroep Ander manier van selecteren jeugd, weet niet hoe. Waar moet je zijn? Onpersoonlijk. Bij elk jeugdteam een grotere groep van ouders en ondersteuners organiseren voor coaching, versnapering in de rust en na afloop. Communicatie Kortingspas aankopen, Gunneman actief krijgen. Houd je aan de afspraken en ben duidelijk Clubblad Reageer op wat er gebeurt en doe dit consequent. Spelers interesseren voor wedstrijden van andere teams. Feesten, toernooien, familietoernooien organiseren. Sfeer en activiteiten. Reductie drop off, pick up kinderen door ouders Stimuleer opleiding scheidsrechters Organiseer suikerspintoernooi, klompentoernooi, cba , kinderdisco, AB feesten. Meer feesten en toernooien voor de jeugd. Iedereen bij de organisatie betrekken! Iedereen moet weten dat zij oz zijn! Veel leden hebben het gevoel dat ze veel contributie betalen en daar weinig voor terug krijgen! ( communicatie) Teams die graag extra willen trainen dienen hierin gefaciliteerd te worden. Play-offs weer toegankelijk maken, laagdrempelig voor iedereen. 1 euro. Tijdens H1 en D1 publiek meer opzwepen door muziek Voorstellen van ouders/leden serieus nemen. Dit is niet het geval. Ruimte op zaterdag is te klein, samen met tegenstander iets drinken. Ouders nemen de plaatsen in. Werklozen benaderen. Ze komen niet zelf uit een gevoel van schaamte Verenigingsmanager die zaterdag en zondag prominent aanwezig is. Zoek samenwerking met de sportacademie Fusie EMHC
Vereniging
Marten
Vereniging
Marten
Vereniging Vereniging
Marten Marten
Vereniging
Marten
Vereniging
Marten
Vereniging
Marten
Vereniging Vereniging
Marten Bart
Vereniging
Bart
Vereniging
Bart
Vereniging
Bart
Vereniging
Bart
Vereniging
Bart
Vereniging
Bart
Vereniging
Bart
Vereniging
Bart
Vereniging Vereniging
Bart Bart
Beleidsplan voor lagere teams Begrip kweken voor diverse commissies en hier respect voor hebben. Lijst met normen en waarden voor de club, top down Waardering: elftal van de week Plezier van functies Persoonlijk benaderen Besef overbrengen bij anderen dat je met z’n allen in 1 club zit.
Vereniging Vereniging
Bart Bart
Vereniging
Bart
Vereniging
Anneke
Clubgevoel Clublied vaker horen Spandoeken ( verbinding top/ breed) Muziek tijdens ieder doelpunt bij topwedstrijden. Communicatie Open Wie is wie op de website Niet alleen via website maar door een ouderwetse flits in 1e en 2e helft seizoen. OZ krant ipv alleen website.
Vereniging
Anneke
Vereniging
Anneke
Toernooien Jeugdtoernooi Kinderen, leden zelf vragen wat ze willen als gezelligheid. CD jeugdtoernooi.
Vereniging
Anneke
Ouders jongste jeugd meer betrekken. Opleiding voor coaches en trainers ( zonder hockeyachterstand) Waar zijn de senioren???????? Sfeerverhogen in clubhuis (minder blokhut gevoel) Trapveldje (lammertscourt) Prijs consumpties maken jeugdtoernooien erg duur (andere afspraken) Speelterrein te ver weg. Clubhuis Meer kleedkamers, kinderen verplicht laten douchen. Verlichting samen met Philips Parkeermeter Kinderbar Kleedkamerindeling Clubhuis dicht? Waar materialen voor jeugd? Clubhuis gebruiken voor commerciële doelen.
Vereniging Vereniging
Anneke Anneke
Vereniging Facilitair
Anneke
Facilitair
Jan vd Velden
Materialen Genoeg materialen
Facilitair
Jan vd Velden
Beheer materialen: verantwoording van materialen, ballencontrole, keeperspullen. Start seizoen: ieder team goede uitrusting Onderhoud Ieder team is verantwoordelijk voor goed onderhoud en zorgt voor goed beheer, reparatie, aanvulling. Controle, kloppen de aantallen nog, werkt het nog? Tribune overzijde clubhuis, stenen los. Hoe laten open bij feestje op zondag? Onderhoud park door teams. Vergroting betrokkenheid vereniging bij park. Is kostenverlaging mogelijk? Beheren we de kosten goed? Zuiverheid rondom de velden Velden Minivelden, geen ruimte voor jonge spelers op zondag. Slim gebruik van velden, bundelen teams Tijden veldhockey, competitie, aantal velden Wintertraining + clubhuis open Kinderveld voor kinderen en jeugd
Facilitair
Jan vd Velden
Facilitair Facilitair
Jan vd Velden Jan vd Velden
Facilitair
Jan vd Velden
Facilitair Facilitair
Jan vd Velden Jan vd Velden
Overig Familiefeesten Topteams helpen bij coachen lagere teams PlanGenneperparken Vervoer naar tophockeywedstrijden Rouleren over watervelden. Kantine faciliteiten aanbieden - (koken..etc?) Multifunctionele invulling van clubhuis (huiswerk, sport, opvang) Contributie in relatie tot faciliteiten (transparantie) Sporthogeschool (huur en stages!)
Facilitair
Jan vd Velden
