Van mishandeling tot peuterzwemmen

Jaargang 17 - juli/augustus 2008 - nr 4

Pagina 2

Pagina 3

Jubileum “Ze willen allemaal een nieuwe nier. Nú meteen”

Medewerkersinformatie van Orbis Medisch en Centrum voor Jeugd en Gezin binnenkort van start in Geleen: zorgconcern

Van mishandeling tot peuterzwemmen Op 25 september wordt het eerste

Pagina 4

Nieuwsflits Honderd jaar medisch handelen in Sittards ziekenhuis

Minister Rouvoet gaf de gemeenten opdracht om voor 2011 in elke gemeente één of meerdere Centra voor Jeugd en Gezin te openen. Door belangrijke partners op het gebied van jeugdgezondheidszorg op een structurele manier met elkaar te laten samenwerken, moeten problemen bij kinderen eerder worden gesignaleerd en sneller worden opgelost. Dat kunnen lichamelijk problemen zijn, maar ook psychische problemen, ontwikkelingsstoornissen, opvoedingsproblemen of andere problemen binnen het gezin waar het kind de dupe van is. “Wat niet wil zeggen dat je pas bij dit Centrum terecht kunt als je een probleem hebt”, stelt Marianne Beuken. “Integendeel. De opzet is veel breder. Het Centrum voor Jeugd en Gezin is een laagdrempelig kenniscentrum, bedoeld voor iedereen die betrokken is bij het opgroeien- en opvoeden van een kind: ouders, opa’s en oma’s, crècheleidsters, peuterjuffen, leerkrachten, huisartsen enzovoort. Natuurlijk ben je welkom als je een probleem bij een kind signaleert,

Zuid-Limburgse Centrum voor Jeugd en Gezin feestelijk geopend in het wijkgebouw van Orbis Thuiszorg aan de Ruysdaellaan in Geleen. Orbis

Pagina 5

Orbis Lemborgh Italiaanse zomertuin

zorgde niet alleen voor de huisvesting, maar is met de afdeling Jeugdgezondheidszorg 0-4 jaar ook één

Pagina 6

Campagne Orbis Huishoudelijke Hulp

van de drie kernpartners die samen de frontoffice van dit Centrum vormen. Manager JGZ Marianne Beuken vertelt ons alles wat we moeten weten

Pagina 7

Pagina 8

Enquête Patiënt tevreden!

Expo’s Kunstexposities in het ziekenhuis ten einde?

over dit bijzondere Centrum.

“Het wil niet zeggen dat je pas bij het Centrum voor Jeugd en Gezin terecht kunt als je een probleem hebt”, zegt Marianne Beuken, Manager JGZ.

maar je kunt er ook terecht voor informatie over peuterzwemmen of leuke activiteiten voor pubers.” vervolg op pagina 3

Maaslandziekenhuis en Toon Hermans Huis dichter bij elkaar In april jl. is het Maaslandziekenhuis samen met het Toon Hermans Huis Sittard (THH) een pilotproject gestart met een dependance in het

Extra bijlagen: • Samen Werken nr. 5

Foto: Pierre Meuffels

Inzameling Oude gebruiksvoorwerpen ziekenhuis en Invia

ziekenhuis. Deze plek is bedoeld als eerste opvang voor poliklinische patiënten na slecht nieuws in alle stadia van het ziekteproces en is

willen we meer bekendheid krijgen en de toegang naar het TTH laagdrempelig maken. Voor eventuele vervolgafspraken kunnen zij daarna terecht in het THH aan de Paardestraat.” Vanuit het Maaslandziekenhuis zijn meerdere verpleegkundigen betrokken

bij het project. Zij kunnen de optie van het THH aankaarten tijdens het spreekuur en de patiënten er naartoe begeleiden. Mirjam van der Borgh, gynaecologisch verpleegkundige: “Tijdens een druk spreekuur is er vaak onvoldoende tijd om even rustig met de patiënt te vervolg op pagina 3

complementair aan de reguliere ziekenhuiszorg. Het initiatief is nu nog in beperkte vorm beschikbaar, maar na de verhuizing wordt het uitgebreid met een fysiek herkenbare ruimte die uiteindelijk voor alle

De volgende ZorgSaam verschijnt begin oktober. Kopij hiervoor moet vóór 12 september 2008 verzonden worden naar [email protected]

juli/aug. 2008

Tijdens de speciale inloopspreekuren op donderdag en vrijdag zijn vrijwilligers van het THH aanwezig om patiënten op te vangen. Nel Jongekrijg, vrijwilligster THH: “Wij bieden een aanvulling op de reguliere oncologische ziekenhuiszorg. Patiënten en hun familie kunnen hier hun verhaal kwijt en het nieuws even op zich laten inwerken. Ook maken ze kennis met de diensten van het THH. Door de samenwerking met het ziekenhuis

Orbis Medisch en Zorgconcern


oncologiepatiënten toegankelijk zal zijn.

Mirjam van der Borgh, verpleegkundige en Nel Jongekrijg, vrijwilligster THH zijn twee enthousiaste medewerkers van het pilotproject samenwerking Maaslandziekenhuis - THH Sittard.

1

Inzameling van oude gebruiksvoorwerpen ziekenhuis en Invia Op veel werkplekken in het gebouw aan de Walramstraat wordt momenteel opgeruimd in verband met de verhuizing. Ongetwijfeld bevinden zich op veel plekken nog oude gebruiksvoorwerpen en materialen die van historische waarde zijn, zoals glazen spuiten, bloeddrukmeters, kleine apparatuur, porcelein of linnengoed met een oud logo, enzovoort. Om dit niet verloren te laten gaan, zullen deze voorwerpen van historische waarde centraal verzameld worden. Voor nadere informatie kan contact worden opgenomen met John Offermans van Facilities of Henk Oude Hengel van B & O Zorg.

jubilea 12,5 jaar

diagnostisch laborant Medische Beeldvorming Maaslandziekenhuis

1 juni Marloes op den Drink medewerker Restauratieve Voorzieningen Maaslandziekenhuis

25 september Mena Valerius verzorgende D team Beek Orbis Thuis

1 juli Cher Raets medewerker Centrale Sterilisatie Maaslandziekenhuis

1 oktober Bianca Bovendeerdt-Tilmans specialistisch analist Medische Microbiologie Maaslandziekenhuis

25 jaar

8 juli Dymphy Custers verzorgende C Orbis Thuis Anita Peters verzorgende C team Stein Orbis Thuis

1 juni Gerda Stevens-Halmans medewerker Restauratieve Voorzieningen Maaslandziekenhuis


22 juli Bouchra Zerouali afdelingssecretaresse PAAZ Orbis Geestelijke Gezondheidszorg

16 juli Margo Vroomman beveiliger Receptie & Beveiliging Maaslandziekenhuis

1 augustus Vivian Henssen-Everaers administratief medewerker Kwaliteitszorg Orbis Thuis Zijn op uw afdeling ook nog materialen van historische waarde?

Dankwoord... I’ll see you in my dreams Alle brieven, kaarten en mooie woorden bij het afscheid van Bart Schoonen hebben ons gesterkt in onze overtuiging dat Bart een goed en voor velen een heel bijzonder mens was. Dank daarvoor. Wij zijn verdrietig en missen hem heel erg maar weten ons gesteund door jullie allen.

25 juli Edith Walravens-Cals medewerker Facilitair Service Center Orbis Thuis

15 augustus Anita Aussems keukenassistent Orbis St. Maarten

1 augustus 2008 Fien Zoetbrood-Heiligers huishoudelijke hulp Orbis Huishoudelijke Hulp

1 september Anja Morsing-Valantijn algemeen en specialistisch radio-

15 augustus Francien Beckers-van Hout verzorgende D team Stein Orbis Thuis 1 september Lianne Gerards-Cremers medewerker Extramurale Prikdienst Maaslandziekenhuis Lucy de Laat–Jerphanion wijkmanager Orbis Thuis Paul Spronck beveiliger Receptie & Beveiliging Maaslandziekenhuis 17 september Lilian Paulissen-Goossen verzorgende C team Stein Orbis Thuis 1 oktober 2008 Henriëtte Lak diëtist Orbis Thuis

40 jaar 1 september Maria Knarren-Nijskens dialyseverpleegkundige Maaslandziekenhuis Wil Meuffels verpleegkundige Dagverpleging Maaslandziekenhuis Ton Rooding dialyseverpleegkundige Maaslandziekenhuis

Geslaagden...

Wij zijn trots en dankbaar dat Bart onze zoon en broer is. Familie Schoonen-Schreurs

Kunstexpo Fotokring Geleen, opgericht in 1932 als Fotoclub De Amateur, exposeert als laatste in het Maaslandziekenhuis. Binnen de Fotokring Geleen staat fotografische vrijheid hoog in het vaandel. Deze expositie toont dan ook een grote verscheidenheid aan onderwerpen.

24 juni 2008 Manon Schaap geslaagd voor anesthesiemedewerker 23 juni 2008 Anouk Wouters geslaagd voor ok-assistente

Proficiat!

Nog meer geslaagden!!

De studenten van de opleiding verpleegkundige niveau 4 zijn geslaagd voor de BeroepsVoorbereidende Periode bij Gilde Opleidingen en in juni gestart met de BeroepsPraktijkVorming in het Maaslandziekenhuis.

Op 2 juli jongstleden hebben ook de volgende studenten het diploma verpleegkundige niveau 4 ontvangen.

v.l.n.r.: Nicole de Lange, Birgit Verwijlen, Inge Meekels, Emily Wijering, Sylvia SevriensBeckers, Floor Meuleman

v.l.n.r. Chris Houben, Joeri Zuidema, Ilona Bronneberg, Twan Barning, Esther Bakker (Diory), Nadine van Zanten, Femke Peeters, Kim Martens en Philippe Troubleyn (niet op foto).

fotokring Geleen

Agenda Orbis Kijk voor meer informatie op intranet

4 november, 17.00 uur - 19.30 uur, start multidisciplinaire themabijeenkomsten ‘grensverleggende communicatie’ in Personeelsrestaurant St. Odilia/St. Jansgeleen 4-6 februari 2009 Internationaal Congres IMUKA Ketenzorg rondom kraakbeenbeschadiging en slijtage van de knie MECC Maastricht www.imuka.eu

2

Cursussen Orbis Thuiszorg, voor informatie en aanmeldingen is de Zorgcentrale bereikbaar 0900 - 8806 Cursussen Orbis Vigor, bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag, 046 - 459 82 77, www.orbisvigor.nl Cursussen Prins Claus Centrum, afdeling Ouderenzorg, contactpersoon Marina van Montfort 046 - 459 93 93

Kortere wachttijd Pijnbestrijding

Feest in Susteren!

Om in te spelen op de toenemende vraag naar pijnbestrijding in het Maaslandziekenhuis is het aantal anaesthesioloog-pijnspecialisten uitgebreid. Daarnaast is ook het aantal behandelkamers en bedden uitgebreid. Veel soorten pijn kunnen door de afdeling Pijnbestrijding in het Maaslandziekenhuis behandeld worden. Deze afdeling richt zich met name op aangezichtspijnen, clusterhoofdpijn, chronische hoofdpijn, sommige vormen van migraine, acute gordelroos, dystrofie, nekpijn, whiplash, rugpijn, pijn bij kanker en sinds kort ook op gewrichtspijnen door artrose. Samen met andere specialismen wordt bekeken wat de oorzaak is van de pijn en kan behandeling op indicatie plaatsvinden. Meer informatie? Kijk op www.orbispijnkliniek.nl of bel 046 - 457 5284.

Orbis Vastrada vierde op 14 juni haar 35-jarig bestaansfeest voor haar medewerkers. Op 12 en 13 juni werden de feestelijkheden voortgezet, want niet alleen werd de nieuwe Mariakapel in de tuin gezegend door Mgr. Wiertz, maar waren er ook festiviteiten voor de bewoners. Foto’s: Pierre Meuffels


juli/aug. 2008

Van mishandeling tot peuterzwemmen Net als alle andere gemeenten ging ook gemeente Sittard-Geleen op zoek naar een aantal zorgaanbieders om een Centrum voor Jeugd en Gezin mee op te zetten. Ze kozen uiteindelijk voor de volgende drie kernpartners: Jeugdgezondheidszorg 0-4 jarigen van Orbis Thuiszorg; Jeugdgezondheidszorg 4-19 jarigen van de GGD ZL; en Partners in Welzijn. Deze drie partners vormen

kind/gezin één gezamenlijk plan, zodat alle betrokken hulpverleners precies van elkaar weten wie wat op welk moment doet. En verloopt die zorg niet volgens afspraak, dan trekken wij aan de bel. Als we vanaf eind 2009 gaan werken met het digitaal dossier jeugdgezondheidszorg en de daaraan gekoppelde verwijsidex, wordt het nog makkelijker om de zorg van verschillende hulpverleners goed op elkaar af te stemmen.”

Dialyse-verpleegkundige Ton Rooding 40 jaar in dienst:

“Ze willen allemaal een nieuwe nier. Nú meteen” Eigenlijk wilde Ton Rooding onderwijzer worden. Maar vlak voordat hij aan die

besloot om verpleegkundige te worden. Een beslissing waar hij geen moment

van praktijkbegeleider kon ik beide ‘roepingen’ combineren, wat erg leuk was.” Nadat Ton een aantal jaren praktijklessen had verzorgd voor jonge verpleegkundigen, was het tijd voor een nieuwe uitdaging. Die vond hij in 1980 op de Dialyse-afdeling.

spijt van heeft gehad.

Niemand wil dialyseren

opleiding zou beginnen, kwam zijn zus om bij een verkeersongeluk. De zorg rondom zijn zus maakte zo’n diepe indruk op Ton, dat hij op het laatste moment

Als ‘sjneuzel’ van 18 jaar begon Ton op 1 september 1968 aan de inserviceopleiding. Hij haalde z’n diploma; ging in militaire dienst; werkte 15 maanden in het Militair Hospitaal in Utrecht; en kwam terug als verpleegkundige op de afdeling Plastische Chirurgie waar hij startte met de opleiding tot praktijkbegeleider. “De behoefte om een ander iets te leren, zat er blijkbaar diep in”, zegt Ton. “In het vak

Jubilerend verpleegkundige Wil Meuffels over de nieuwe manier van werken:

“Hoezo ‘nieuw’? Al het nieuwe komt voort uit het oude” Eigenlijk wilde Ton Rooding onderwijzer worden. Maar vlak voordat hij aan die

“Als pre-dialyse-verpleegkundige begeleid ik patiënten in de fase die vooraf gaat aan het daadwerkelijke dialyseren. Ik informeer, adviseer en motiveer, zodat een patiënt voor 100% achter zijn behandeling staat op het moment dat die van start gaat. Wat niet gemakkelijk is, want niemand wil dialyseren: ze willen allemaal een nieuwe nier als ze hier voor het eerst komen. Het liefst nu meteen. Maar zo werkt het helaas niet. Komt een

17.000 ingrepen

In 1993 stapte Wil over naar de Dagverpleging, waar hij inmiddels alweer vijftien jaar werkt. “Toen ik hier begon, vonden alleen de kleinere ingrepen plaats op deze afdeling. Amandelen knippen bij kleine kinderen bijvoorbeeld. Om vier uur ’s middags sloten we de afdeling. Tegenwoordig ligt de afdeling van 8 uur ’s morgens tot 8 uur ’s avonds vol. Per dag passeren hier 60 tot 70 patiënten. Ik heb het aantal ingrepen op de Dagverpleging zien stijgen van 2500 tot 17.000 (!) per jaar. En dankzij de nieuwste operatietechnieken zal dat aantal in de toekomst alleen maar verder stijgen.”

Antwoord op al je vragen

Op dit moment wordt het voormalige wijkgebouw aan de Geleense Ruysdaellaan klaargestoomd voor de opening op 25 september. “De eerste verdieping blijft in feite gewoon gehandhaafd”, vertelt Marianne. “Daar krijgen de medewerkers van de drie ketenpartners hun werkplek. Beneden op de begane grond blijft het consultatiebureau ook gewoon op dezelfde plek zitten. De overige ruimtes worden ingericht voor onze collega’s van de GGD en van Partners in Welzijn.

patiënt - vaak na jaren dialyseren - wel in aanmerking voor een niertransplantatie, dan komt hij ook weer bij mij om dat traject te begeleiden. Wat natuurlijk een heel bijzondere periode in iemands leven is: zeker als de transplantatie slaagt. Tot slot zie ik patiënten terug op het moment dat ze besluiten te stoppen met dialyseren, en dus snel zullen sterven. In die laatste fase doe ik de stervensbegeleiding, wat ik persoonlijk een mooie afslui-

“Hoe lang ik nog ‘moet’? Geen idee. En zo zie ik het ook niet. Ik kom na 40 jaar nog elke dag met plezier; we hebben een fantastisch team; het werk is leuk; dus als het aan mij ligt, zijn ze voorlopig nog niet van me af!”

Gebakken lucht

Wat niet wil zeggen dat alles wat ‘nieuw’ is ook automatisch ‘beter’ is. “Als je al 40 jaar meeloopt in dezelfde organisatie herken je de typische geur van ‘gebakken lucht’”, zegt Wil. “Neem nou die nieuwe manier van werken. In essentie is daar niets nieuws aan. Je streeft ernaar de patiënt zo fatsoenlijk mogelijk te helpen. Dat was 40 jaar geleden zo, en dat is nu nog steeds zo. Dus doe nou niet alsof je het wiel opnieuw hebt uitgevonden. Neem van mij aan: al het nieuwe komt voort uit het oude. Maar schijnbaar moet je een historicus zijn om dat te beseffen.”

Buiten het ziekenhuis is Wil Meuffels historicus en beëdigd/geregistreerd taxateur Nederlandse kunst 17de-20ste eeuw.

rondom zijn zus maakte zo’n diepe indruk op Ton, dat hij op het laatste moment besloot om verpleegkundige te worden. Een beslissing waar hij geen moment

Maaslandziekenhuis en Toon Hermans Huis dichter bij elkaar

spijt van heeft gehad.

juli/aug. 2008

ting van de jarenlange band met een patiënt vind. Want ook in die fase kun je met de juiste begeleiding veel voor mensen betekenen.”

Ton in gesprek met één van zijn patiënten.

opleiding zou beginnen, kwam zijn zus om bij een verkeersongeluk. De zorg

In september 1968 begon Wil Meuffels aan de interne opleiding tot verpleegkundige. Eenmaal gediplomeerd werd hij aangenomen als assistent op de poli KNO. “Dat was een kleine afdeling die volledig zelfstandig functioneerde binnen het ziekenhuis”, vertelt Wil. “Als KNOverpleegkundige had ik zeer uiteenlopende taken: zo assisteerde ik op onze eigen OK; verzorgde onze patiënten op de verpleegafdelingen; deed gehoortesten en kon gehoorapparaten aanmeten. Leuk, afwisselend werk was dat.”

Daarnaast komt er een balie waar mensen terecht kunnen met al hun vragen, en een inloopruimte waar bezoekers informatie vinden over allerhande onderwerpen. Niet alleen in folders, maar ook op een pc. Het moet echt een plek worden waar je een antwoord vindt op al je vragen rondom de opvoeding en het opgroeien van kinderen: hoe licht of zwaar die vraag ook is.”


Wíj trekken aan de bel

samen de frontoffice van het Centrum. “Blijkt dat er aanvullende hulp nodig is, dan schakelen we een zorgaanbieder uit de backoffice in”, vertelt Marianne. “In die backoffice zitten organisaties als: Bureau Jeugdzorg, MEE, zorgen adviesteams, kinderartsen en straks natuurlijk ook ons eigen Centrum voor Ontwikkelingsvraagstukken. Welke zorgpartner er ook wordt ingeschakeld: de coördinatie van de zorg wordt vanuit het Centrum voor Jeugd en Gezin georganiseerd en gemonitord. We maken per


vervolg van pagina 1

vervolg van pagina 1 gaan zitten om nog eens na te gaan wat de specialist verteld heeft en wat hen te wachten staat. Het is dan heel fijn om iemand op deze plek veilig achter te kunnen laten. Niet iedere patiënt heeft er overigens behoefte aan, maar de mogelijkheid is er in ieder geval!” Het is van belang dat ook specialisten de aanwezigheid van het THH in het ziekenhuis onder de aandacht brengen.


Dokter de Vries, longarts: “Het is een leerproces om patiënten erop te wijzen, de mogelijkheid was er immers eerder niet. Maar na een aantal positieve ervaringen, stel ik het nu vanzelf standaard voor. Als arts loopt je poli continu door, het is erg prettig dat mensen hier hun hart kunnen luchten. Ik weet zeker dat collega-artsen uitbreiding zullen toejuichen.”

Vooralsnog is de pilot gericht op poliklinische oncologiepatiënten van de poli’s Longgeneeskunde en Gynaecologie. Nel: “Vanaf september willen we uitbreiden met Chirurgie en na de verhuizing zullen steeds meer poli’s erbij betrokken worden zodat we in de toekomst voor alle oncologiepatiënten beschikbaar zijn.”

3

Start Multidisciplinaire Themabijeenkomsten: Grensverleggende Communicatie

Nieuwsflitsen

Op 4 november aanstaande organiseert het Netwerk PTZ Westelijke Mijnstreek voor het eerst een Multidisciplinaire Themabijeenkomst. Het thema van de eerste bijeenkomst is Grensverleggende Communicatie. PTZ staat voor Palliatieve Terminale Zorg. Het doel van het netwerk, een samenwerkingsverband van organisaties die PTZ verlenen, is het versterken van de onderlinge samenwerking tussen de verschillende voorzieningen, zodat kwaliteit, kwantiteit én bereikbaarheid van de palliatieve terminale zorg (PTZ) geoptimaliseerd worden. Dit gebeurt door het organiseren van tal van activiteiten waaronder nascholing, zoals deze multidisciplinaire themabijeenkomsten. Zorgverleners van alle disciplines (verpleging, verzorging, (para)medici, psychologen, geestelijk verzorgers, etc.) én afkomstig uit de regio Westelijke Mijnstreek zijn van harte uitgenodigd deze besprekingen bij te wonen. Middels casuïstiek, stellingen, discussie en interactieve presentaties krijgen de deelnemers de mogelijkheid om de PTZ vanuit verschillende, multidisciplinaire invalshoeken te bekijken.

Voor meer info kijk op intranet of internet onder de rubriek nieuws

Honderd jaar medisch handelen in Sittards ziekenhuis

Voor (verpleeg)huisartsen is deze nascholing voor 2 uur geaccrediteerd. Deelnemers van andere beroepsgroepen ontvangen desgewenst een certificaat. Deze nascholing is geheel gratis! Let op, het aantal deelnemers bedraagt maximaal 40, dus schrijf je snel in. Voor vragen en informatie over het netwerk en/of deze MTB kunt u contact opnemen met de coördinator van het Netwerk, Maria Casti: telefoon: 06 - 2224 4806, e-mail: [email protected]. Het volledige programma en het digitale aanmeldformulier vindt u op onze website: www.netwerkpalliatievezorg.nl/westelijkemijnstreek onder de knop ‘Netwerk Westelijke Mijnstreek / Aanmelden Multidisciplinaire Themabijeenkomsten’.

100

Op 12 augustus 2008 was het 100 jaar geleden dat in ziekenhuis De Goddelijke Voorzienigheid de eerste operatie plaatsvond. De Sittardse taxichauffeur Pieke Muris was de eerste patiënt die bij een val een gebroken been met een redelijk complexe fractuur opliep en geopereerd werd door de befaamde Heerlense chirurg dr. Edmond Hustinx. Hij had temidden van nonnen de incidentele begeleiding van de medische zorg in het Sittardse ziekenhuis op zich genomen. Na 1912 kwam hij tweemaal per week om eenvoudige operaties uit te voeren. Voor meer informatie over de historie kijk op www.orbisconcern.nl/ historie.

Datum: dinsdag, 4 november 2008 Tijd: 17.00 - 19.30 uur Locatie: Personeelsrestaurant St. Odilia / St. Jansgeleen Lienaertsstraat 159 6164 GH Geleen Telefoon 046 - 478 33 44

Ter gelegenheid van het historisch feit van 100 jaar medisch handelen en omdat het aftellen voor de verhuizing voor veel Orbismedewerkers is begonnen, trakteerden de directies de toekomstige medewerkers van Orbis Medical Park op een cornetto ijs.

Tientallen jaren assisteerden zusters van De Goddelijke Voorzienigheid bij operaties in het Sittardse ziekenhuis.

Rijksweg Noord 200 6162 AR Sittard-Geleen T 088- 459 77 77 F 088- 459 79 70 Het (algemene) postbus- en antwoordnummer blijven ongewijzigd: Postbus 5500 6130 MB Sittard Antwoordnummer 27 6130 VB Sittard

4

Uw hulp gevraagd! In Orbis Medical Park is alles anders. Dat is een feit! Zowel voor de medewerkers als voor onze patiënten. En daarom is goede voorlichting van wezenlijk belang! Voordat we verhuizen naar de nieuwbouw moeten bijna 700 schriftelijke patiëntenvoorlichtingsmaterialen zoals folders, brochures en informatieklappers worden aangepast. Een gigantische klus! Op zijn minst moeten het adres en telefoonnummer vervangen worden. Maar er is méér. De gang van

Gedragscode diefstal

zaken wijzigt op allerlei manieren, namen worden

Orbis wil graag op een respectvolle manier met haar medewerkers omgaan zoals een goed werkgever betaamt. Orbis verwacht van haar werknemers dat zij zich als ‘goede werknemers’ gedragen en dus op een respectvolle manier met de spullen van Orbis omgaan. Dit houdt ook in dat werknemers zich, zonder toestemming, geen goederen mogen toe-eigenen. Het zonder toestemming meenemen van goederen met een kleine waarde is ook diefstal. Orbis neemt diefstal ernstig op. De kosten voor alle ‘kleine’ diefstallen lopen immers hoog op. Daarnaast lijdt de sfeer op afdelingen onder diefstallen. Vandaar dat Orbis een gedragscode diefstal heeft opgesteld, geldig vanaf 15 juli 2008. De Centrale Ondernemingsraad heeft instemming verleend aan deze gedragscode. De regeling is te vinden op intranet. Medewerkers die geen toegang hebben tot intranet kunnen deze opvragen bij hun leidinggevende.

moment nog niet alle informatie compleet. Alle

veranderd. Helaas heeft de afdeling Communicatie op dit

hulpverleners van het Maaslandziekenhuis die regelmatig zelf patiënten voorlichten, hebben in de afgelopen maanden het verzoek gekregen hun materialen kritisch te bekijken en alle wijzigingen door te geven aan de afdeling Communicatie. Vele reacties volgden! Maar nog lang niet iedereen

Foto: archief Orbis Medisch en Zorgconcern

Nieuwe adresgegevens van Orbis Medical Park

Benoeming ombudsman In de ‘Overeenkomst van kaderafspraken inzake personele herplaatsingen’, die tussen de Raad van Bestuur en de werknemersorganisaties is overeengekomen is vastgelegd hoe er wordt omgegaan met de sociale gevolgen van alle veranderingsprocessen. Naast het Vacaturebeleid en de rol van de Adviescommissie Sociale Begeleiding vormt ook de ombudsman een van de peilers van ondersteuning bij deze afspraken. Gerda Macherey is onlangs door de Raad van Bestuur benoemd in de functie van ombudsman, na een positief van de Centrale Ondernemingsraad. Gerda is momenteel werkzaam als manager van het HR-Expertisecentrum. Bij haar benoeming is overwogen dat zij beschikt over een ervaring van vele jaren op diverse HR-terreinen, zowel binnen als buiten onze organisatie.

heeft gereageerd. Wij willen iedereen die gebruik maakt van schriftelijke voorlichtingsmaterialen (en deze nog niet heeft gescreend) nadrukkelijk uitnodigen dit alsnog te doen. Stuur de wijzigingen naar [email protected] De tijd begint te dringen…

De ombudsman heeft als belangrijkste taak om op verzoek van de medewerker • te bemiddelen tussen leidinggevende en medewerker bij persoonlijke problemen, die voortvloeien uit een herplaatsingstraject; • advies uit te brengen aan het management over verbeteren of oplossen van geconstateerde onvolkomenheden in de in het kader van het herplaatsingsbeleid vastgestelde procedures; • te informeren over de ter beschikking staande mogelijkheden, indien de bemiddelingspoging niet slaagt. Zij is bereikbaar per mail [email protected] of telefonisch via het centrale nummer van de afdeling HR 046 - 459 7272


juli/aug. 2008

Brug tussen jong en oud Italiaanse Zomertuin

Drie sterren voor Orbis Lemborgh Orbis Lemborgh is onlangs in de sterrengids Gastvrijheidszorg 2008 gewaardeerd met maar liefst drie sterren. De gids geeft de kwaliteit van eten, drinken, ambiance en service in zorginstellingen in Nederland aan. Het maximaal aantal te behalen sterren is vier en dit is voorbehouden aan slechts 10 instellingen in ons land. Felicitaties voor Orbis Lemborgh zijn hier wel op zijn plaats: Chapeau!! Orbis Lemborgh wordt ‘een goed georganiseerd huis waar de cliënt echt centraal staat’ genoemd. Daarnaast werden complimenten gemaakt over de faciliteiten (muziektherapeut, mogelijkheid tot dagje uit, duofiets) en de goede begeleiding bij de maaltijden.

Voor de vierde keer is bij Orbis Lemborgh de zomertuin ingericht. Dit jaar is het thema ‘Italië’. Gedurende een aantal weken is het interieur van het zorgcentrum volledig ingericht in Italiaanse stijl. Op een warme dag in juli vond een ijsmiddag plaats (diverse soorten Italiaans ijs met vers fruit en slagroom waren verkrijgbaar). Daarnaast was er ook een sapjesmiddag waarbij zelfgemaakte vruchtenbowl kon worden geproefd door bewoners en familieleden. De afsluiting van deze themaweken gebeurde op passende wijze met pizza’s en Italiaanse muziek.

Het project actief burgerschap, waarbij een brug wordt geslagen tussen jong en oud wordt aangestuurd door Margot van Lieshout (leerkracht), Nicole Gardeniers (dagbestedingscoach) en Katinka Salden (EVV-er). In het kader van dit project sluiten de kinderen van groep 7B van de roomskatholieke Swentiboldschool in Born hun schooljaar af in Orbis St. Maarten. Dit gebeurt door het vieren van de opening van de heringerichte afdeling, waar foto’s en zelfgemaakte werkjes van de kinderen ophangen. Wethouder Berry van Rijswijk opende, samen met een bewoner en twee kinderen, de afdeling officieel.

Bronzen Keurmerk Orbis St. Odilia Op donderdag 3 juli 2008 was het feest in Orbis St. Odilia. Op die dag mocht het zorgcentrum het Bronzen Keurmerk in ontvangst nemen. De festiviteiten begonnen al vroeg in de ochtend met een verwenontbijt voor de cliënten en medewerkers. Aansluitend volgde een informele bijeenkomst waarbij centraal stond dat cliënten en medewerkers konden genieten. Een gezamenlijke feestmaaltijd maakte daar deel van uit. ’s Middags onthulde manager Wonen en Zorg Wim Tonglet het Bronzen Keurmerk, waarna iedereen mocht genieten van muziek, vertier en gratis ijs.

Eerste informatieklapper Orbis Thuis uitgereikt Op dinsdag 24 juni 2008 werd in Orbis Lemborgh, door Paul Hermans, manager Wonen en Zorg, de eerste informatieklapper voor cliënten uitgereikt aan mevrouw Borst, bewoner van afdeling ’t Heukske en de voorzitter van de cliëntenraad, mevrouw Bronja Borghmans. Deze informatieklapper kwam tot stand vanuit de in 2005 vastgestelde mensen zorgvisie, waarin de wijze wordt beschreven waarop we onze cliënten de beste zorg kunnen geven. Als medewerkers (en vrijwilligers) willen wij deze visie actief en herkenbaar uitdragen. Voor iedereen moet duidelijk zijn wat Orbis belangrijk vindt in onze zorgdienstverlening, waar we samen voor staan en gaan. Hiervoor is een aantal kernwaarden vertaald in tien gedragskenmerken. Één van deze kenmerken is zorgdragen voor goede informatie en educatie. De vertaling in goede voorlichting vinden wij terug in deze nieuwe informatieklapper. De cliënt en zijn/haar familie ontvangt vóór opname deze klapper en kan al voor de opname een beeld vormen van het verblijf in een van onze Orbis zorgcentra. De drempel die nieuwe cliënten en hun familie ervaren kan hierdoor iets verlaagd worden. De informatieklappers worden binnen enkele maanden in alle Orbis zorgcentra geïntroduceerd.

Totaal zorgaanbod voor mensen met ernstige psychiatrische problematiek Ook ú kent vast wel iemand die aan de volgende beschrijving voldoet: ‘Een man of vrouw met ernstige psychiatrische problemen die van invloed zijn op één of meerdere levensgebieden’. Deze mensen hebben niet alleen ernstige psychische problemen, maar ook op medisch gebied, bij wonen, werk, vrije tijd en/of relaties. Vaak wensen zij geen hulp omdat men niet beseft dat er wat ernstigs aan de hand is. Toch komen zij regelmatig via de crisisopvang terecht bij de geestelijke gezondheidszorg of zijn al bekend bij andere instanties zoals GGD, Politie, huisarts of algemeen maatschappelijk werk. Voor deze groep volwassenen met ernstige psychiatrische problematiek in de Westelijke Mijnstreek biedt het Prins Claus Centrum van Orbis Medisch en Zorgconcern nu hulp via ‘Functie Assertive Community Treatment’ (FACT) om met een integrale aanpak meer grip op hun leven te krijgen.

Wat biedt FACT?

FACT is een vorm van integrale psychiatrische zorg waarbij een netwerk van hulpverleners zich richt op de totale mens: wonen, werk, vrije tijd en gezondheid. Eén behandelaar coördineert de totale zorg. Momenteel wordt gewerkt aan de vorming van drie wijkteams in Sittard, Geleen en Stein waarbij zoveel mogelijk wordt aangesloten bij de wijkconcepten van Orbis. Belangrijkste doel is om een zo compleet aanbod te bieden waardoor deze mensen meer grip op hun leven kunnen krijgen en het leven voor deze mensen en hun omgeving aangenamer wordt. Kijk voor meer algemene info op www.prinsclauscentrum.nl en www.psycope.nl Foto’s: Pierre Meuffels

juli/aug. 2008


5

Ook wij zijn de maatschappij:

deel 8

ORBIS THUIS - De tijd dat er in zorgcentra alleen maar werd gekiend en gekaart, is al lang voorbij. Oké: er wordt best nog wel eens een potje gekiend, maar er worden ook heel veel andere leuke activiteiten georganiseerd. Voor veel cliënten zijn dat de krenten in de pap; de slagroom die het toetje zo lekker maakt. Onder de naam ‘Ook wij zijn de maatschappij’ geven de activiteitenbegeleiders van de diverse zorgcentra een kijkje in de keuken van hun werk dat afgestemd is op de cliëntenpopulatie van die specifieke locatie. Onder diezelfde naam vind je de beste, leukste en meest originele activiteiten terug in ZorgSaam. In het Susterense Vastrada begint de zomer traditiegetrouw met de zomervakantieweken!

Dit jaar is het thema: sprookjes! In de hal staat het bedje van Doornroosje: bloemen en glittertjes op de mooie lakentjes en dekentjes, een vloerkleedje, klimop over een stoel… Naast het bed natuurlijk het beruchte spinnewiel. Knijp je ogen dicht en je waant je in De Efteling. Horen we daar een prins…?

siast: minisoesjes, minitompoesjes en tomaatjes ‘verkleed’ als paddenstoeltjes. Rood met witte stippen! De Sprookjesmodeshow is het hoogtepunt en tevens de afsluiting van de Sprookjesweken. Een verhalenvertelster kijkt in haar glazen bol en vertelt over het sprookje dat ze ziet verschijnen. Op de feeëriek verlichte catwalk komt het sprookje werkelijk tot leven. Dankzij de enthousiaste inspanningen van de vele betrokkenen, ziet het er perfect uit. Bewoonster mevrouw Bosmans was een heel charmant Roodkapje. Compleet met wit schortje en mandje.

“In sprookjes kan toch alles?”, lacht een vrolijke grijze meneer achter zijn rollator. “Mooi is het hè? Ze maken er wel wat van hier.” En dat blijkt ook wel uit de verhalen van de zes medewerkers van de activiteitenbegeleiding. Het thema wordt tot in de kleinste details doorgevoerd. Zelfs de catering raakt enthou-

De sprookjesmodeshow was het hoogtepunt in de feestmaand van Orbis Vastrada

Heel moe, maar zeer voldaan kijken de bewoners en de medewerkers van Vastrada terug op twee succesvolle feestweken. Er waren nog meer festiviteiten in de feestmaand juni in Orbis Vatrada. Dit zorgcentrum bestaat 35 jaar, en dan is er nog de opening van het vernieuwde wijkcentrum, de inzegening van de nieuwe kapel in het pand en het Mariakapelletje in de tuin… Een beetje veel van het goede dit jaar, maar een ding weten ze in Susteren zeker: over juni 2008 zal nog lang worden nagepraat!

Sprookjesweken in Vastrada • DVD André Rieu in De Efteling • Marionettentheater Pinokkio en een elfendansje van peuters • Uitstapje naar een pannenkoekenhuis in Thorn • Concertavond: Disneyfilm live begeleid door muziekgezelschap • Sprookjesmodeshow met sprookjesbuffet

Campagne Orbis Huishoudelijke Hulp Foto: De Heus Beeldvorming

In de maand juni van dit jaar is Orbis Huishoudelijke Hulp gestart met een mediacampagne. Dit om ervoor zorgen dat meer mensen de weg weten te vinden naar Orbis Huishoudelijke Hulp. Er is een multimediale campagne ingezet in een groot deel van Limburg, te weten Zuid-Limburg, Maastricht, Roermond en Parkstad. In de maanden juni en juli en augustus wordt de focus gelegd op Maastricht en Roermond, in het najaar op de regio Parkstad. Orbis Huishoudelijke Hulp wordt in deze campagne neergezet als een zorgverlener waarbij het persoonlijke aspect hoog in het vaandel staat. Dit komt dan ook steeds voren in de uitingen die voor deze campagne zijn ontwikkeld. Steeds komen vriendelijke, lachende gezichten terug van medewerkers van Orbis Huishoudelijke Hulp.

Waar kan ik de campagne tegen komen? • • • •

televisiereclames op L1 radioreclames op de lokale zenders busreclame gratis huis-aan-huis bladen.

UM-onderzoek kleinschalig wonen Kleinschalige woonvormen komen steeds meer voor in de verpleeghuiszorg voor ouderen met dementie. Op het eerste gezicht lijkt dit een goed alternatief voor het wonen op een afdeling in een gewoon verpleeghuis. Dat weten we echter niet zeker. Het is daarom belangrijk te onderzoeken hoe het de bewoners in kleinschalige woonvormen èn gewone verpleegafdelingen vergaat. Ook is het van belang om de ervaringen van familieleden en medewerkers met de verzorging en verblijf van bewoners in kaart te brengen.

6

het gedrag onderzocht. Familie wordt gevraagd naar hun tevredenheid met de zorgverlening. Bij medewerkers wordt de werktevredenheid en werkdruk in kaart gebracht. In totaal vinden er drie meetmomenten plaats, waarbij de eerste meting binnen de kleinschalige woonvormen van Orbis Hoogstaete start in september 2008. Vervolgens worden bewoners, hun familie en medewerkers gedurende een half jaar (meting ongeveer maart 2009) en één jaar (meting ongeveer september 2009) gevolgd. Alle wettelijk vertegenwoordigers en eerste contactpersonen hebben een informatiepakket ontvangen en worden gevraagd om aan deze studie deel te nemen. Voor vragen of opmerkingen kunt u contact opnemen met de onderzoeker.

Vanuit de Universiteit Maastricht zijn we daarom aan het begin van dit jaar, in samenwerking met vijf zorgorganisaties, gestart met een onderzoek. Diverse instellingen uit heel Limburg, waaronder Orbis Medisch en Zorgconcern, doen mee. Kenmerken van bewoners, hun familieleden en medewerkers van kleinschalige woonvormen en gewone verpleegafdelingen worden in kaart gebracht en met elkaar vergeleken. Bij bewoners wordt met name de kwaliteit van leven en

Contactpersoon onderzoek: Hilde Verbeek, Universiteit Maastricht Telefoon: 043 - 388 15 13, e-mail: [email protected]


juli/aug. 2008

Alinda Muller

Foto’s: Pierre Meuffels

Nieuwe specialisten stellen zich voor... Marleen Meesters

nucleair geneeskundige

plastisch chirurg

In dienst sinds 1 juni 2008

In dienst sinds 1 april 2008

Studie Geneeskunde: Eerste fase Geneeskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen en tweede fase Geneeskunde aan de Universiteit van Utrecht. Specialisatie Nucleaire Geneeskunde in het Universitair Medisch Centrum Utrecht. Nucleaire geneeskunde betekent letterlijk kerngeneeskunde. Met behulp van radioactieve stoffen worden fysiologische processen in het menselijk lichaam in beeld gebracht. Het heeft veel raakvlakken met de radiologie. Een belangrijk verschil is dat bij radiologie de anatomie een belangrijk aspect is tegenover de fysiologie bij de nucleaire geneeskunde.

Studie Geneeskunde: Universiteit Maastricht Ik ben gestart met werken als verpleegkundige en pas daarna koos ik voor de studie Geneeskunde. Vervolgens heb ik mijn specialisatie Plastische Chirurgie in Maastricht gedaan.

Speciale aandachtsgebieden: Binnen het vakgebied nucleaire geneeskunde is het niet gebruikelijk een subspecialisatie te kiezen. Toch hebben cardiologie en de PET-CT-onderzoeken mijn bijzondere interesse.

Speciale aandachtsgebieden: Mammachirurgie (waaronder borstreconstructie na bijvoorbeeld amputaties, etc.) en esthetische chirurgie. Vorige werkkring(en): Ik had een gecombineerde baan in het VieCuri Medisch Centrum in Venlo en het Atrium Medisch Centrum Parkstad.

RECTIFICATIE JEANNE WEDLER Vorige werkkring(en): De afgelopen drie jaar heb ik twee dagen per week als nucleair geneeskundige in het Catharina ziekenhuis in Eindhoven gewerkt en drie dagen per week in het Elkerliek ziekenhuis te Helmond. Waarom gekozen voor Maaslandziekenhuis? Na drie jaar had ik behoefte om mijn werkplek op één plaats te concentreren en dat is Sittard geworden. Tevens heeft de nucleaire geneeskunde binnen het Maaslandziekenhuis een brede en positieve uitstraling. Dit waren voor mij belangrijke argumenten om verder naar het zuiden af te reizen. Hobbies/Vrije tijd: Ik hou van het buitenleven en deel dat vooral met onze dieren (paarden en hond). Daarnaast klussen we volop aan onze boerderij.

Per abuis is in het vorige nummer van ZorgSaam bij de nieuwe specialist Jeanne Wedler - Peeters (KNO-arts) het verkeerde antwoord vermeld bij de vraag ‘Wat was/waren je vorige werkkring(en)?’. Hierbij alsnog het juiste antwoord: Vorige werkkring(en): Erasmus MC/Sophia Kinderziekenhuis te Rotterdam, het UMC/Wilhelmina Kinderziekenhuis te Utrecht en het Deventer ziekenhuis te Deventer.

Waarom gekozen voor Maaslandziekenhuis? Na vijf jaar werken op twee locaties was ik op zoek naar één centrale werkplek. Daarnaast wilde ik graag in een maatschap met meerdere plastisch chirurgen werken. Het Maaslandziekenhuis is in mijn ogen een innovatief ziekenhuis waar ik mijn ambities kan waarmaken. Daarnaast heeft het een strategische ligging in Limburg. Hobbies/Vrije tijd: Reizen, auto’s, activiteiten met het gezin (drie kinderen). Daarnaast houd ik van hardlopen (o.a. marathon van New York) en andere sporten.

Resultaat patiënttevredenheidsonderzoek 2007?

Hoe verloopt het ‘STEUNKOUSENPROJECT’

Patiënt tevreden!

Niet meer wachten totdat de ‘zuster’ komt Wist je dat… medewerkers van Orbis Thuis(zorg) dagelijks bij meer dan 250 cliënten steunkousen aan- én uittrekken? Bij 250 cliënten elke dag kousen aantrekken en vervolgens bij de meeste van deze cliënten ’s avonds diezelfde kousen weer uittrekken. Wat we in de hectiek van alledag echter


nogal eens vergeten, is dat de meeste van onze cliënten veel liever zelfstandig zijn. Het aan-/ of uittrekken van kousen is een relatief eenvoudige handeling, maar met een grote impact zodra het niet meer zelf lukt: elke ochtend (en avond) wachten op de thuiszorgmedewerker. Dus: niet meer ’s avonds een bezoekje aan familie, of naar het koor, want stel dat net dan

De winnende unithoofden en procesmanager poseren samen met ziekenhuisdirecteur Ria Bosschaart. (van links naar rechts: Maurice Leurs, Ria Bosschaart, Mieke Flupsen, Fer Dreessen, Ria Schrooten en Jackie Erends). Na het officiële gedeelte, togen zij naar hun collega’s op de afdelingen om de welgemeende complimenten over te brengen. Die overigens gepaard gingen met een behoorlijke portie heerlijke chocolade.

de medewerker van de thuiszorg voor de deur staat! Tot en met december 2007 heeft de NZA (Nederlandse Zorgautoriteit) daarom een experiment geïnitieerd, met als doel thuiszorgorganisaties stimuleren tot het zelfstandig maken van cliënten. Dit middels de inzet van een uittrekhulpmiddel. Van augustus tot december 2007 heeft de wijk Stein hieraan meegedaan, met als gevolg dat in januari 2008 al negen cliënten ‘s avonds zelfstandig waren geworden door inzet van een steunkous-uittrekhulpmiddel!

Topje van de ijsberg

Dit is waarschijnlijk slechts het topje van de ijsberg: ook in de andere wijken zijn er cliënten met dezelfde wensen ten aanzien van hun zelfstandigheid. Dit is de reden dat er naar andere financieringsmogelijkheden is gezocht. Op dit moment wordt een subsidie van

juli/aug. 2008

ZonMw gebruikt om het project per april/mei door te starten naar alle wijken. Hierbij wordt tevens het zelfstandig áántrekken van steunkousen bekeken met behulp van een aantal ergocoaches.

Meer informatie over het Steunkousenproject?

Iris Verschooten: adviserend ergotherapeut en projectleider 06 - 46411 877 Linda Heutmekers: regio Stein-Beek-Schinnen 06 - 46411 544 Ingrid Bessems: regio Sittard 06 - 46411 421 Irmgard Moens: regio Geleen 06 - 46411 866 Jack Stienen: regio Born-Susteren 06 - 46411 845

Projectleiders Kees Schuurmans (procesmanager) en Vivian Fransen (beleidsmedewerker B&O Zorg) lichten het onderzoek kort toe: “Gemiddeld reikt elke afdeling dagelijks drie vragenlijsten uit aan patiënten die het ziekenhuis verlaten. Het invullen van de vragenlijst gebeurt anoniem, via een code op internet of via de post. Elk kwartaal krijgen de leidinggevenden inzicht in de bevindingen. De resultaten over 2007 waren bepaald niet slecht. Het aandachtsgebied dat gemiddeld het beste gescoord heeft bij alle afdelingen is ‘bejegening en behandeling door artsen, verpleegkundigen en polikliniekmedewerkers’.

Beste rapport

Het proces Cardiologie/Longgeneeskunde, afdeling 12 (CCU) en de polikliniek Longgeneeskunde scoorden het beste in 2007. Maar volgens Maurice Leurs, unithoofd polikliniek Cardiologie en Longgeneeskunde, scheelde het niet veel: “We hebben het allemaal goed gedaan. Wij scoren op een aantal punten net iets beter, maar geen enkele afdeling heeft een onvoldoende gekregen. Dat zegt wel iets over de organisatie: waar we staan en waar we naar toe willen. Ik


zie het als een compliment voor ons dagelijks werk. Een bevestiging dat we op de goede weg zijn.”

Niet verrassend

De actiepunten uit de kwartaalrapportage zijn volgens Ria Schrooten, unithoofd CCU/EHH, niet verrassend. “Je weet wel ongeveer wat er speelt. Maar toch is het prettig om de punten helder op een rijtje te hebben. Vandaar uit kun je verbeterpunten formuleren en een plan van aanpak maken. We krijgen opmerkingen

over het oude gebouw. Het verouderde sanitair, de krappe en ongezellige wachtruimte in de gang, parkeerproblemen. We kunnen niet meer doen dan het sanitair goed schoonhouden, maar het is wel fijn dat dit soort kritiek er straks in het nieuwe ziekenhuis waarschijnlijk niet meer zal zijn.”

Nieuwe ziekenhuis

Ook in het nieuwe ziekenhuis wordt gewerkt met het patiënttevredenheidsonderzoek, al zal hier en daar een andere indeling gaan gelden. Met het onderzoek kan straks getoetst worden of de patiënt tevreden is over de nieuwe locatie en de Nieuwe Manier van Werken.

Meer informatie?

Kijk dan op intranet: Maaslandziekenhuis- Diversen- Patiënttevredenheidsonderzoek.

7

Kunstexposities in het ziekenhuis ten einde? De eerste kunstexpositie vond plaats in de hal van het voormalige ziekenhuis te Geleen, op initiatief van Will Keulers (Facilities), in 1992. Aan een van de eerste exposanten, Math Peskens, is destijds gevraagd het een en ander te coördineren. Hij verzorgde alle exposities (vanaf 1993 in het huidige Maaslandziekenhuis in Sittard) tot en met de laatste in september 2008. Tot de sluiting van het ziekenhuis in Geleen (1997) waren er gelijktijdig exposities op beide locaties. Per jaar werden 10 exposities georganiseerd met zo’n 40 werken

Colofon

per keer. De getoonde werken waren voornamelijk schilderijen met allerlei

De personeelskrant is bestemd voor alle medewerkers van Orbis Medisch

technieken als gouaches, olieverf, aquarel, gemengde techniek, grafisch

en Zorgconcern. Daartoe behoren:

techniek, maar ook bijzondere werken als batik-schilderijen. Tevens werden

• Maaslandziekenhuis, Sittard • Orbis Thuiszorg (voorheen TWM)

foto’s en beelden tentoongesteld. Van abstract tot fotorealistisch. Van amateurs

• Orbis De Baenje, Sittard

en kunstenaars.

Kleine selectie van eerdere expo’s

Deze vorm van expositie was een van de eerste in de regio en kent een grote herkenbaarheid. Mede dankzij de inzet van Math Peskens die hiervoor kunstmarkten en galerijen bezocht en de selectie maakte. Na 16 jaar komt hier een einde

aan. Niet omdat er geen animo meer bestaat. Groepen en individuen melden zich tot op de dag van vandaag aan om te mogen exposeren. Op OMP is simpelweg geen gang met meters wanden voorhanden om een der-

gelijk initiatief voort te zetten. Wellicht dat over een tijd, in een ander concept, toch weer een mogelijkheid is om te exposeren. Wie zal het zeggen? Math Peskens, die jarenlang als vrijwilliger de afwisselende programmering verzorgde, vertelt:

“En het was iedere keer weer een uitdaging om de juiste kunstenaars hiervoor te benaderen. Als vrijwilliger heb ik dit al die jaren met heel veel plezier geregeld.”

• Orbis De Egthe, Echt • Orbis Hoogstaete, Sittard • Orbis Hospice Daniken, Geleen • Orbis Invia, Sittard • Orbis Lemborgh, Sittard • Orbis St. Jansgeleen, Geleen • Orbis St. Odilia, Geleen • Orbis St. Maarten, Born • Orbis Vastrada, Susteren

‘KOPP/KVO in the spotlights’ Er komt meer aandacht voor de kinderen van ouders met psychiatrische en/ of verslavingsproblemen. Onlangs organiseerden Mondriaan Zorggroep, Prins Claus Centrum en Riagg Maastricht de bijeenkomst ‘KOPP/KVO in the spotlights’ (Kinderen van Ouders met Psychische Problemen en Kinderen van Verslaafde Ouders). Op die middag werden ervaringsverhalen aan de orde gesteld en nieuwe voorlichtingsmaterialen en activiteiten gepresenteerd aan de pers, gemeenten en aan vertegenwoordigers van de instellingen die betrokken zijn bij deze kinderen, zoals de jeugdzorg en volwassenenzorg.

De risico’s die kinderen van ouders met psychische problemen en/of verslavingsproblemen lopen op het zelf ontwikkelen van problemen is 1,5 keer zo groot als bij andere kinderen. Vaak zijn zij niet zichtbaar en vragen ze zelf niet om aandacht. Deze kinderen verdienen het om niet in de schaduw te blijven. De

bijeenkomst bood inspiratie informatie, ontmoeting en nieuw voorlichtingsmateriaal voor de betrokkenen zodat de kinderen en hun ouders straks weten en ervaren dat er oog is voor hun situatie en dat ze er niet alleen voor staan!

• Orbis Huishoudelijke Hulp • Prins Claus Centrum

Ook externe relaties ontvangen het blad. Het blad verschijnt 7 keer per jaar. Oplage: 9.500

Redactie-adres: Orbis Medisch en Zorgconcern Afdeling Communicatie t.n.v. Redactie ZorgSaam

In- of uitloten APV-leden

APV Nieuws

(eventueel met introducé)

Postbus 5500 6130 MB Sittard Telefoon: 046 - 459 7375 Kopij kan worden verzonden naar: [email protected] Teksten: Co>meander, Maastricht

Het bestuur doet er alles aan om zo weinig mogelijk te moeten loten, maar bij sommige activiteiten is het helaas niet anders mogelijk. Wij krijgen veel vragen over deze procedure, en om misverstanden uit de wereld te helpen benoemen wij hier een aantal belangrijke punten die zijn opgenomen in onze procedure ‘In- of uitloten APV-leden’

Write On Tekstproducties, Eijsden Tekst en Stijl, Maastricht Marjon de Jong Will Keulers Mandy Rouwet Iris Verschooten

• Loting geschiedt altijd pas ruim na de sluitingsdatum inschrijving. Deze datum staat vermeld op het inschrijfformulier. Er word bij de loting geen rekening gehouden of u vroeg of laat inschrijft, de sluitingsdatum is bepalend.

• De organisator van een activiteit loot willekeurige formulieren eruit. • Indien formulieren aan elkaar zijn geniet of indien meerdere deelnemers op deze formulieren staan, dan worden al deze personen uitgeloot. • Het bestuur bestaat uit 15 personen

en alle bestuursleden organiseren diverse activiteiten die vaak overlappen en daardoor weten zij niet van elkaar wie in- of uitgeloot word. Dus het kan wel eens voorkomen dat u voor twee activiteiten wordt uitgeloot. • Als een APV-bestuurslid zich inschrijft

met een groep dan gelden dezelfde richtlijnen als hierboven omschreven.

Kosten APV-lid € 5,50 - introducé € 7,50. Bij de prijs is inbegrepen: wandeling, koffie met vlaai en na afloop een borrel. Inschrijving dient voor 12 september a.s. aanwezig te zijn bij APV/Servicecentrum Maaslandziekenhuis, Walramstraat 23, 6131 BK Sittard.

25 september 2008 Dagtocht Düsseldorf

Kosten APV-lid € 13,50 - introducé € 18,50. Optioneel kunt u deelnemen aan een

Fotografie: Ermindo Armino, De Heus Beelvorming,

Hen Stijnen Voorzitter APV Orbis Medisch en Zorgconcern

Activiteiten 2008 5 en 19 oktober 2008 Wandeling Fort Sanderbout

Marlène Vliexs

stadstour onder begeleiding van een gids (€ 6,00). Inschrijving dient voor 29 augustus a.s. aanwezig te zijn bij APV/Servicecentrum Maaslandziekenhuis, Walramstraat 23, 6131 BK Sittard

Pierre Meuffels

Vormgeving: Caris & Sak, Heerlen

Druk: Andi Druk, Maastricht-Airport

Het overnemen van tekst of foto’s is uitsluitend toegestaan met toestemming van de redactie.

Cursus Grimeren

Voor de data; zie inschrijfformulieren. Deelname alléén voor APV-leden. De cursus bestaan uit vier avonden voor maximaal 8 personen, duur 2,5 uur. Kosten € 77,00. Inschrijving dient voor 20 augustus a.s. aanwezig te zijn bij APV/Servicecentrum Maaslandziekenhuis, Walramstraat 23, 6131 BK Sittard.

Kijk ook op: www.orbisapv.nl 8


juli/aug. 2008

Van mishandeling tot peuterzwemmen

Recommend Documents