UPAYA MENUJU KEBANGGAAN BANGSA

EDISI

02

Majalah

Februari 2015 Tahun XLIV

Utama InnovAstra 31

Eksklusif Pemberian Kacamata di Atambua

UPAYA MENUJU KEBANGGAAN BANGSA

SENARAI

Majalah Astra Edisi 02, Februari 2015 Tahun XLIV

ASTRA 2015 PT Astra International Tbk sudah berkarya untuk Indonesia tercinta. Dari sebuah perusahaan dagang, Astra menjelma menjadi sebuah grup yang terus berkembang. Untuk mencapai impian Astra menjadi Pride of the Nation. Astra tahun ini mengusung tema Building Up the Next Level dan dengan mengedepankan tim-tim yang unggul, Astra yakin bisa menjadi kebanggaan Indonesia pada 2020.

DAFTAR ISI RAGAM BERITA

UTAMA

EKSKLUSIF

RELASI

LINGSOS

03

10

24

26

32

03 RAGAM BERITA

28 PROFIL KARYAWAN

35 ULASAN

10 UTAMA

30 PROFIL PERUSAHAAN

36 SOLUSI

24 EKSKLUSIF

31 HUMAN CAPITAL

37 JALAN JALAN

26 RELASI

32 LINGSOS

38 REHAT

Diversifikasi Bisnis Astra jadi Unggulan

Kuatkan Barisan, Gapai Impian Menjadi “Pride of the Nation”

Astra Bantu 1.500 Kacamata untuk Anak Atambua

HPN 2015: Pers Pemersatu Bangsa

Andi Hartanto Soesatya

PT Pasangkayu

Renovasi Selesai, Astra Resmikan Musala Al-Hayya

Toyota Eco Youth: 20 Sekolah Terpilih Sebagai Finalis

Referensi Film, Musik, Buku

Leader = Arsitek Inovasi

Kemilau Tepian Katulistiwa

Jack Ma: If You’re Still Poor at 35, You Deserve It!

DARI REDAKSI Pada 23 Februari 2015, Astra International menapaki usianya yang ke-58 tahun. Pada usia yang semakin matang ini, Astra masih terus mengedepankan tim-tim yang unggul dan yakin bisa menjadi kebanggaan Negara Indonesia pada 2020. Perayaan HUT Astra kali ini bertemakan maritim, dengan harapan, bagaimanapun besarnya gelombang rintangan, tetap berusaha dan bersemangat melanjutkan pelayaran menuju visi yang lebih

gemilang. Liputan perayaannya dapat Anda simak di Rubrik Utama, yang dikemas dengan judul Kuatkan Barisan, Gapai Impian Untuk Menjadi “Pride of The Nation” disertai parade foto suasana perayaan.

Beralih pada Rubrik Lingsos, jangan lewatkan berita kegiatan Toyota Eco Youth, bantuan AHM bagi Peduli Banjir, kegiatan sehubungan Hari Peduli Sampah oleh ISO, dan kegiatan sosial lainnya.

Rubrik Utama juga menyajikan ulasan tentang keberhasilan PT Astra International Tbk mencatatkan rekor untuk pertama kalinya membukukan pendapatan bersih konsolidasian di atas Rp 200 triliun; InnovAstra 31 yang menghadirkan Menteri Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia Susi Pudjiastuti sebagai pembicara dalam sesi inspirational sharing; serta launching Kios Cinderamata Astra.

Anda juga dapat memetik inspirasi dari Profil Karyawan kali ini, Andi Hartanto Soesatya, General Manager of Corporate Secretary & Legal PT Astra Honda Motor; serta belajar banyak dari sepak terjang PT Pasangkayu di rubrik Profil Perusahaan.

Selanjutnya, melalui Rubrik Eksklusif, kami mengulas acara Pemberian Kacamata di Atambua. Sementara di Rubrik Human Capital, kami menyuguhkan berita tentang re-launching Musholla AlHayya.

EDITORIAL Penasihat Prijono Sugiarto Pemimpin Umum Pongki Pamungkas Penanggung Jawab & Pemimpin Redaksi Yulian Warman Wakil Pemimpin Redaksi Boy Kelana Soebroto Redaktur Eksekutif Wisnu Wijaya Redaktur Pelaksana Vita Principalia, Elmeirillia Lonna, Sasha Kohar Staf Redaksi Reyhan Valiant, Elyana Kulsum, Regina Panontongan, M. Ilham Abdillah, Mulawarman, Agrie Pratama Jakaria, Karnanda Kurniardhi, Suwartiningsih, Hazrina Damitta, Denis Satria

Koresponden Dimas Aska (TAM), Agus Nardianto (ADM), Harsono (DSO), Puti Annisa (IAMI), Anggara Hidayat (ISO), Vincent Emmanuel (BSO), M. Mizwar (PSO), Yehuda (AHM), Abdul Latief (HSO), Ariena K. (AOP), Debby (AstraWorld), Arif Reza (FIFGROUP), Ni Made Wahyuni (ACC), Iwan L. Pranoto (AAB), Siska W. Andayani (Permata), Ornella Elizabeth (UT), P. Budi U. (PAMA), Tofan Mahdi, Moch. Husni (AAL), Astri (SERA), Nur Indah Permanasari (MMS), Mita Jasmine (AG), Agustin (YDBA), Mustika (AMV) Alamat Redaksi Majalah Astra: Public Relations Division, Kantor Pusat PT Astra International Tbk, Jl. Gaya Motor Raya 8, Sunter II, Jakarta 14340, Telp. : 652 2555 Faks. : 6530 4957 e-mail : [email protected]

Masih banyak hal menarik lain lagi yang bisa Anda ulik di edisi Februari ini. Jangan berhenti dengan hanya membaca. Tanamkan dalam dedikasi, tumbuhkan dalam semangat, lalu kembangkan dengan kinerja yang baik, demi kemajuan kita bersama, serta kemajuan bangsa dan negara kita tercinta!

Majalah Astra Edisi 02, Februari 2015 Tahun XLIV Majalah Astra adalah majalah intern Grup Astra yang berfungsi sebagai media komunikasi seluruh karyawan, dalam upaya meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja, serta rasa memiliki perusahaan (sense of belonging) dan rasa kekeluargaan dalam grup (sense of group). Diberikan secara cuma-cuma kepada karyawan Astra & anak-anak perusahaannya dan dilarang diperjualbelikan. Semua tulisan yang dimuat di dalam majalah dilarang untuk dikutip tanpa izin khusus dari Redaksi. Surat Tanda Terdaftar No. 080/SK/DITJEN PPG/STT/1976, tanggal 29 April 1976 dan SK No. 603/K/DITJEN PPG/1987 tanggal 24 Juli 1987 tentang Perubahan Pengurus Majalah Astra. Surat Ijin Cetak: No. SKEP/32-PK/ IC/Kh/VII/1976

PENERBIT

RAGAM BERITA

Diversifikasi Bisnis Astra jadi Unggulan

Jajaran direksi PT Astra International Tbk didampingi Chief of Group Treasury and Investor Relations dalam acara Analyst Gathering

D

i tengah situasi yang kurang kondusif, PT Astra International Tbk mampu meraih pertumbuhan pendapatan bersih sebesar 4% menjadi Rp 201,7 triliun pada tahun 2014 dari Rp 193,8 triliun pada tahun 2013. Hal itu disampaikan Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto dalam acara Analyst Gathering pada 27 Februari 2015. Dalam kesempatan ini, manajemen Astra International juga memaparkan kinerja perusahaan sepanjang tahun lalu kepada para analis pasar modal, fund manager, bankir dan undangan lainnya. Dalam sambutannya, Prijono Sugiarto secara ringkas menyampaikan perkembangan bisnis Grup Astra. Ia menjelaskan keberhasilan Indonesia melalui tahun politik ternyata belum membuat ekonomi Indonesia pulih sepenuhnya. Tahun lalu, ekonomi Indonesia hanya tumbuh 5,2%. Beberapa tantangan seperti kondisi

makro ekonomi memengaruhi kinerja Astra International. Di bidang otomotif, Astra menghadapi dua tantangan sekaligus, yaitu tertahannya daya beli dan persaingan di pasar mobil yang semakin ketat akibat kelebihan pasokan. Melemahnya harga komoditas juga berimbas terhadap kinerja segmen alat berat dan pertambangan Astra. Namun, bisnis Astra yang terdiversifikasi menjadi keunggulan kompetitif bagi Astra. Laba bersih Astra sedikit turun menjadi Rp 19,2 triliun, dari Rp 19,4 triliun. Salah satunya karena ada imparment charge atas nilai properti pertambangan batu bara Astra pada kuartal empat tahun 2014. Apabila penurunan nilai ini dikeluarkan, Astra masih menikmati laba bersih Rp 20,1 triliun atau naik 4%. Tak lupa, Prijono menyampaikan beberapa pencapaian bisnis Astra pada tahun 2014, seperti pembentukan perusahaan asuransi jiwa PT Astra Aviva Life, mulai beroperasinya seksi 1 jalan tol

Mojokerto-Kertosono di Jawa Timur dan rampungnya pembangunan pabrik keempat PT Astra Honda Motor di Karawang dengan kapasitas produksi 1,1 juta unit per tahun. Selain itu, PT United Tractors Tbk berhasil menyelesaikan proses akuisisi saham PT Acset Indonusa Tbk pada awal Januari lalu. Selepas sambutan, Chief of Group Treasury and Investor Relations Iwan Hadiantoro memaparkan kinerja Astra International sepanjang 2014, yang dilanjutkan dengan sesi tanya jawab dengan para analis yang hadir.

Sesi dialog pada acara Analyst Gathering Majalah Astra Februari 2015

3

RAGAM BERITA

Ekspansi Dua Gerai Toyota di Riau

T

oyota membuka dua jaringan resmi dan satu pusat pendidikan sekaligus di Riau agar dapat memberikan pelayanan yang lebih prima kepada para pelanggan setia di provinsi ini. Kedua gerai baru tersebut adalah Agung Toyota Ujung Batu dan Agung Toyota Bagan Batu, yang melengkapi total delapan gerai Agung Toyota di Provinsi Riau. Bersamaan dengan peresmian gerai tersebut, Toyota juga membuka Learning Center Agung Toyota Pekanbaru. Vice President Director PT Toyota Astra Motor Suparno Djasmin mengatakan komitmen Toyota adalah menyentuh dan kian dekat dengan pelanggan di seluruh penjuru Indonesia dengan layanan penjualan dan purna jual yang prima. Salah satunya, melalui keberadaan kedua gerai baru tersebut. Adapun,

Pemotongan pita yang dilakukan oleh H.M Bukti Panjaitan selaku Chairman Agung Toyota (kiri), Mr Hiroyuki Fukui selaku President Director TAM (kedua dari kiri), dan H Arsyadjuliandi Rachman selaku PLT Gubenur Riau (ketiga dari kiri)

Penandatanganan prasasti peresmian outlet Agung Toyota oleh H. Arsyadjuliandi Rachman selaku PLT Gubernur Riau (kemeja putih) disaksikan Muspida Provinsi Riau dan Top Management TAM dan Agung Toyota

Learning Center Agung Toyota Pekanbaru merupakan salah satu bukti keseriusan Toyota dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia.

dan Kabupaten Rokan Hilir. Begitu pula Learning Center Agung Toyota Pekanbaru, ini merupakan gerai pertama di Provinsi Riau.

Agung Toyota Ujung Batu dan Agung Toyota Bagan Batu merupakan gerai pertama di Kabupaten Rokan Hulu

Hingga saat ini, Toyota memiliki total jaringan 276 gerai dan 10 pusat pendidikan main dealer di seluruh Indonesia.

Talkshow Fengshui untuk Pelanggan Daihatsu

S

ebagai panduan dalam meneropong prospek bisnis 2015, PT Astra International Tbk Daihatsu Sales Operations (DSO) dan PT Astra International Tbk - AstraWorld (AstraWorld) mengundang pemilik dan pengguna setia mobil Daihatsu di wilayah Jakarta dan sekitarnya untuk mengikuti talkshow fengshui. Dalam talkshow ini, pakar fengshui klasik Heri Kusrianto memberikan kiat-kiat menghadapi tantangan pada tahun kambing kayu dengan menggunakan gui ren. “Untuk mengaktifkan bintang penolong atau gui ren, kita harus selalu berpikir positif,” ujar Heri. Talkshow berlangsung di dua lokasi berbeda, yakni Kelapa Gading (16/2)

4

Majalah Astra Februari 2015

dan Summarecon Serpong (23/2). “Kami berharap mereka dapat terus menjalankan usahanya dengan lancar dan sukses,” tutur Kepala Cabang DSO Sunter Edy Susanto. Sejak 2012, DSO dan AstraWorld rutin mengadakan talkshow fengshui seperti ini pada awal tahun. “Acara

Pakar fengshui klasik Heri Kusrianto (kanan) didampingi moderator Lenna Tan (kiri) tengah membahas bintang penolong untuk kesuksesan bisnis di tahun kambing kayu, pada acara talkshow fengshui yang diadakan Astra International Daihatsu dan AstraWorld di Balai Samudera, Kelapa Gading, Jakarta

ini merupakan wujud ungkapan terima kasih Daihatsu kepada para pelanggan, yang menjadikan Daihatsu menduduki peringkat kedua di pasar otomotif Indonesia selama enam tahun berturut-turut, dari 2009 hingga 2014,” tutur Kepala Cabang DSO BSD Maryadi Antonius Toh.

Regional Retail sales Head Astra Credit Companies (ACC) Wilayah DKI jakarta I Eka Gunawan (paling kiri) dan Kepala Cabang Astra Daihatsu BSD Maryadi Toh (paling kanan) bersama pemenang doorprize talkshow fengshui Menggunakan Bintang Penolong Untuk Sukses di Tahun Kambing Kayu

RAGAM BERITA

Daihatsu Luncurkan City Car New Sirion PT Astra Daihatsu Motor (ADM) selaku agen tunggal pemegang merk (ATPM) Daihatsu di Indonesia meluncurkan New Sirion dengan penampilan yang lebih fresh, stylish dan sporty, disertai dengan fitur keamanan dan kenyamanan yang lebih lengkap. Peluncuran New Sirion ini dilakukan oleh Senior Executive Director ADM Tsuneo Itagaki, didampingi Direktur Marketing ADM Amelia Tjandra bersama Chief Operation Officer (COO) PT Astra International Tbk – Daihatsu Sales Operations (AI-DSO) Toto Suryana Wijaya, pada 14 Februari 2015 di Parkir Selatan Gelora Bung Karno, Senayan, Jakarta.

ini, Sirion mengalami perubahan yang cukup signifikan di bagian eksterior dan interiornya, sehingga menjadikan Sirion tampil lebih Stylish & Fun to Drive. New Sirion tersedia dalam dua varian automatic dan manual dengan empat pilihan warna, yaitu biru, oranye, silver dan putih. New Sirion ini tampil dengan tiga keunggulan utama, baik dari fitur tampilan luar, fitur kenyamanan dan fitur keamanan.

“Daihatsu meluncurkan New Sirion dengan tampilan yang sangat sporty dan fitur keamanan yang lebih baik sehingga sangat cocok untuk sahabat muda Indonesia. New Sirion lincah bermanuver di jalanan perkotaan di Indonesia, sehingga dapat diandalkan untuk memberikan kenyamanan dalam berkendara,”ujar Direktur Marketing ADM Amelia Tjandra.

Peluncuran New Sirion oleh Tsuneo Itagaki (kanan), didampingi Amelia Tjandra (kedua kiri) bersama Toto Suryana Wijaya (kiri)

Sirion yang hadir perdana pada delapan tahun yang lalu (April 2007) sudah mengalami full model change pada Juli 2011. Pada Februari 2015

AMV Gelar Rapat Pimpinan 2014

D

alam rangka evaluasi kinerja 2014 dan menyusun program kerja 2015, PT Astra Mitra Ventura (AMV) menggelar rapat pimpinan pada 2 Desember 2014. Rapat pimpinan ini dihadiri oleh seluruh komisaris AMV, yaitu Presiden Komisaris Gunawan Geniusahardja, Komisaris Sudirman Maman Rusdi, Komisaris Hamdhani Dzulkarnaen dan Komisaris David Budiono. Rapat pimpinan bertema “Build up leveraging stepping stone” ini bertujuan untuk merumuskan strategi dalam menumbuhkembangkan UMKM/ PPU. Mengawali rapat, Presiden Direktur AMV Henry C. Widjaja menjelaskan Achievement 2014

Jajaran direksi, komisaris dan seluruh karyawan PT Astra Mitra Ventura saat rapat pimpinan 2014

AMV, Policy Management, Roadmap dan Target AMV serta Portfolio, People & Public Contribution secara detail. Selanjutnya, para komisaris pun memberikan masukan dan arahan, di antaranya mengenai makroekonomi, kondisi bisnis otomotif, program cost reduction serta sisi Human Resources & IT.

Rapat pimpinan yang juga dihadiri oleh Direktur AMV Ubaydilah dan seluruh department head AMV tersebut berjalan dengan lancar. Manajemen AMV berharap dapat menjalankan visi dan misi serta mencapai target yang telah disepakati.


5

RAGAM BERITA

1.000 Bikers Ramaikan Jambore Perdana Honda

L

ebih dari 1.000 bikers Honda berkumpul dalam rangka Jambore Nasional Honda CB150R StreetFire. Gelaran yang untuk pertama kali diadakan ini semakin istimewa dengan besarnya animo para bikers yang juga memberikan santunan untuk anak yatim piatu di wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta. Jambore Nasional Honda CB150R StreetFire diprakarsai oleh Asosiasi StreetFire Indonesia (ASFI) bersama Jogja Street Fire Club (Josefic) dengan dukungan penuh PT Astra Honda Motor dan PT Astra International Tbk – Honda Sales Operation (Astra Motor) Yogyakarta. Silaturahmi akbar para pecinta Honda CB150R StreetFire ini berlangsung di Jogja Expo Center pada 14 Februari 2014. Jambore dibuka dengan memutari Kota Yogyakarta untuk mengenal beragam ikon budaya dan tempat

Jambore Nasional Honda CB150R StreetFire dihadiri bikers dari seluruh Indonesia

bersejarah. Acara menjadi semarak dengan aktivitas silaturahmi, permainan antar-bikers serta pertunjukan seni tradisional. Dalam kegiatan ini, para bikers juga dibekali beragam ilmu terkait teknologi terbaru dan canggih yang dimiliki Honda, seperti teknologi injeksi Honda PGM-FI.

Sejak diluncurkan pada Desember 2012, penjualan Honda CB150R StreetFire hingga akhir tahun lalu tercatat sebesar 385.273 unit. Khusus tahun lalu, model sport Honda ini terjual 196.622 unit atau 51,2% dari total penjualan motor sport Honda.

MMS Laksanakan Program Revitalisasi Akses Tol

S

ejak 2013, PT Marga Mandalasakti (MMS) terus melaksanakan Program Revitalisasi Akses, yakni mengembalikan fungsi akses tol Tangerang-Merak yang dilakukan secara berkala dan berkesinambungan sehingga aktivitas warga di sekitar tol dapat tetap dilakukan dengan lebih lancar, aman dan nyaman. Bentuk revitalisasi akses yang dilakukan, antara lain perbaikan drainase, pembangunan pagar, pembuatan frontage, penghijauan dan penertiban pedagang liar. Kepala Bidang Pengawasan dan monitoring Badan Pengatur Jalan tol (BPJT) Kornel MT Sihalolo menjelaskan, akses tol adalah jalan akses yang menghubungkan jalan tol dan non-

6


MMS bersama BPJT dan Bappeda Serang Meninjau Lokasi Revitalisasi Akses di Serang Barat

tol mulai dari gerbang tol sampai pertemuan sebidang dengan jalan non-tol. Pada acara Journalist Goes to Toll Road (JOGET) di Serang Timur, 25 Februari 2015, Direktur Teknik dan Operasi MMS Sunarto Sastrowiyoto memaparkan pencapaian Program Revitalisasi Akses dan rencana

Pembangunan pagar BRC di akses tol Serang Timur

selanjutnya, seperti pembangunan frontage dan underpass di akses tol Serang Timur, serta box tunnel di akses tol Serang Barat. Pada 2015, kegiatan revitalisasi akses akan berkonsentrasi pada akses Balaraja Timur, Cilegon Timur, Cilegon Barat, Cikupa, Balaraja Barat dan lanjutan Serang Timur.

RAGAM BERITA

United Tractors Resmikan Kantor Cabang Semarang

P

T United Tractors Tbk (UT) meresmikan perubahan status kantor perwakilan menjadi kantor cabang UT Semarang pada 10 Februari 2015. UT Semarang yang berlokasi di Jl. Raya Randu Garut Km. 12 Tugu, Semarang, ini merupakan kantor cabang UT ke-20. UT cabang Semarang dibangun di atas lahan seluas 19.289 m², dengan luas fasilitas kantor 860 m², workshop 40 m², bangunan warehouse 195 m² dan open store warehouse 143m². Gedung kantor UT Cabang Semarang terdiri dari dua lantai, lantai satu dipergunakan untuk area kantor dan lantai dua untuk UT School dengan fasilitas yang cukup lengkap. Bangunan kantor sebenarnya telah berdiri sejak tahun 1982, kemudian dilakukan

pembangunan gedung baru yang diresmikan pada tanggal 9 Juni 1995 dengan status kantor perwakilan. Cakupan area UT cabang Semarang meliputi seluruh wilayah Jawa Tengah yang terdiri dari 30 kabupaten dan enam kota. Selain itu, terdapat juga support point

yang berada di Daerah Istimewa Yogyakarta dan Rembang. Peresmian ini turut dihadiri oleh Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo, Direktur UT Edhie Sarwono dan Iman Nurwahyu, serta para mitra usaha UT.

Iman Nurwahyu sebelum memukul gong tanda diresmikannya UT Cabang Semarang, didampingi oleh Ganjar Pranowo dan Edhie Sarwono

Astra Gelar Job Fair Online

P

T Astra International Tbk meluncurkan aplikasi Virtue. Melalui aplikasi ini, kegiatan Job Fair Astra Group dilakukan secara online menggunakan internet. Keuntungan bagi para pencari pekerjaan adalah kemudahan mendapatkan informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamarnya karena dapat diakses secara online 24 jam selama periode Job Fair berlangsung. Pencari kerja juga dapat memanfaatkan fitur chat untuk bertanya-jawab dengan pihak perusahaan tentang apa pun yang berhubungan dengan posisi yang dilamarnya dan proses yang akan dilalui. Virtue juga mudah diakses melalui berbagai device, tanpa biaya masuk dan percetakan dokumen,

langkah pelamaran yang mudah dan sederhana dan praktis tanpa antrian. Sedangkan keuntungan bagi perusahaan adalah kemudahan menjangkau calon karyawan potensial tanpa terikat waktu dan lokasi. Penyelenggaraan secara online juga membuat sangat efisien

dari sisi waktu, biaya dan tenaga. Berdasarkan keuntungan tersebut, Virtue berhasil menerima lebih dari 29.000 lamaran pada seluruh posisi yang tersedia di 12 perusahaan dan grup usaha pada acara perdana, September 2014. Pada 2015, Virtue akan terbuka sebanyak enam kali. Majalah Astra Februari 2015

7

RAGAM BERITA

100 Partisipan Ikuti Astra Treasury Forum 2015

S

eratus partisipan dari 26 perusahaan Grup Astra mengikuti Treasury Forum 2015 pada 15 Januari 2015. Beberapa materi terkait penerbitan obligasi disampaikan dalam forum ini. Chief of Group Treasury and Investor Relations PT Astra International Tbk Iwan Hadiantoro mengatakan, sumber pendanaan domestik yang terbatas tidak sejalan dengan pertumbuhan kebutuhan pendanaan Grup Astra yang kian meningkat. Oleh karena itu, mencari pendanaan dari luar negeri menjadi salah satu alternatif. Materi mengenai emisi obligasi disampaikan oleh Head of Corporate Finance and Treasury Division PT Federal International Finance Jerry Fandy. Pasar obligasi sangat menarik karena memiliki cakupan investor yang luas, tenor yang relatif lebih

Penyerahan cinderamata dan ucapan terima kasih kepada Rudi Hutabarat

Penyerahan cinderamata dan ucapan terima kasih kepada Destry Damayanti

panjang dan dengan tingkat bunga tetap. Selanjutnya, SPV Financial Institution Pefindo Hendro Utomo membawakan materi tentang proses pemeringkatan utang dan manfaat rating. Sesi berikutnya, Chief Economist PT Bank Mandiri Tbk Destry Damayanti menyampaikan Economic Outlook 2015.

Terakhir, Deputi Direktur Divisi Eksternal dan Nilai Tukar Departemen Kebijakan Ekonomi dan Moneter Rudi Hutabarat Bank Indonesia membahas peraturan terbaru dari BI mengenai pengaturan prinsip kehatihatian dalam pengelolaan Utang Luar Negeri korporasi non-bank.

PALYJA Rayakan Hari Guru

D

alam rangka memperingati Hari Guru dan Hari Kesehatan Nasional, PT PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA) memberikan penghargaan atas jasa para guru. Penghargaan yang diberikan kepada para guru berupa fasilitas medical check up gratis bekerjasama dengan RS Jakarta. Adapun, para guru yang mendapatkan penghargaan tersebut berasal dari SDN Kramat Pela 09, SDN 22 Palmerah Pagi, SDN 01 Bendungan Hilir, SDN 09 Bendungan Hilir Pagi, SDN 05 Bendungan Hilir Pagi, SDN Perwira IV, SDIT Raudlatul Jannah, SDN Palmerah 13 Pagi dan SDN Palmerah 17 Pagi.

8


Selain itu, PALYJA mengumumkan pemenang lomba mengarang bagi pelajar SD dengan tema Save Water for the Future. Selain mendapatkan hadiah beasiswa, ke-10 pemenang berhak menyandang gelar sebagai Sahabat Air Cilik PALYJA yang ke depan akan ikut serta dalam beberapa kegiatan CSR PALYJA. Seluruh siswa yang hadir saat itu mendapatkan fasilitas pemeriksaan gigi gratis dari RS Permata Karawaci. Seluruh peserta juga mendapat hiburan musik dari The Rombengz, atraksi Palang Pintu dari Batavia Group dan dongeng sarat pengetahuan bertema air oleh Kak Bimo.

PALYJA memberikan voucher medical check up kepada para guru dalam rangka memperingati Hari Guru Nasional

RAGAM BERITA

TAM dan AHM Raih Top Brand Award 2015

T

iga produk andalan Toyota Astra Motor, yaitu Toyota Avanza, Toyota Kijang Innova dan Toyota Yaris, berhasil mempertahankan gelar prestisius untuk ketiga kalinya berturut-turut dalam ajang Top Brand Award 2015. Selain itu, berdasarkan survei Frontier Consulting Group dan Majalah Marketing, sepeda motor Honda menyabet Top Brand Award 2015 sebagai sepeda motor terpopuler di kalangan masyarakat Indonesia, tujuh kali berturut-turut.

Direktur Marketing PT Toyota -Astra Motor Rahmat Samulo menerima penghargaan Top Brand Award 2015 untuk produk - produk Toyota Avanza, Toyota Kijang Innova dan Toyota Yaris

Toyota Avanza dan Kijang Innova meraih Top Brand Awards 2015 di segmen kendaraan MPV, sementara Toyota Yaris mengantongi Top Brand Awards di kelas City Car

Dalam penyerahan Top Brand Award 2015 pada 12 Februari 2015 di Jakarta, Toyota Avanza dan Toyota Kijang Innova berada di posisi teratas untuk kategori Multi Purpose Vehicle (MPV) sedangkan Toyota Yaris pada kategori City Car. Ketiganya merajai pasar masing-masing di 2014.

Toyota Avanza membukukan total penjualan 162.070 unit dan memimpin dengan 41,1% pangsa pasar sedangkan Toyota Kijang Innova 56.157 unit dengan 84,2% pangsa pasar. Adapun, Toyota Yaris mencatatkan total penjualan 17.774 unit dengan pangsa pasar 31,1% di

segmen compact car. Predikat Top Brand menjadi apresiasi atas upaya Toyota memelihara kepercayaan berbagai pihak terhadap Toyota sebagai hasil dalam membangun Top of Mind Share, Top of Market Share dan Top of Commitment Share.

United Tractors Masuk Asian MAKE Study Hall of Fame

S

etelah meraih penghargaan Indonesia Most Admired Knowledge Enterprise (MAKE) Study Award untuk ke-7 kalinya pada 2014, United Tractors kembali dinominasikan untuk mewakili Indonesia di tingkat regional. Setelah melalui seleksi bertahap, United Tractors dikukuhkan sebagai Asian Winner of MAKE Study Award 2014 untuk ke-5 kalinya pada ajang Asian Knowledge Forum di Hong Kong,13 – 15 Januari 2015. Atas pencapaiannya ini, United Tractors masuk dalam daftar Asian MAKE Hall of Fame. United Tractors adalah perwakilan pertama dan satusatunya dari Indonesia yang berdiri sejajar dengan nama-nama korporasi

besar di Asia, seperti Samsung SDS (Korea Selatan), Toyota Motor Corporation (Jepang) dan Tata Steel (India). Dimulai sejak 1998, MAKE adalah sebuah penghargaan yang oleh diorganisir oleh Teleos – perusahaan riset independen terkemuka kelas dunia di bidang knowledge management dan intelectual capital – dan KNOW Network. Program Riset MAKE bertujuan untuk mengidentifikasi dan memberikan penghargaan kepada organisasi yang menciptakan stakeholder value melalui keberhasilan transformasi pengetahuan dan modal intelektual organisasi menjadi produk, layanan dan solusi yang unggul dan terdepan.

Arief Bagus Wibowo mewakili United Tractors menerima penghargaan MAKE Study 2014 serta memberikan sharing pada Asian Knowledge Forum


9

UTAMA Hari Ulang Tahun Ke-58 Astra

kuatkan barisan, gapai impian menjadi

pride of the nation

2

1

3

kami insan Astra akan selalu berani mengambil risiko dalam masalah apa pun karena keberanian untuk mengambil risiko itu dibutuhkan agar kapal bisa selamat dan kokoh

S

etengah abad ditambah satu windu, PT Astra International Tbk sudah berkarya untuk Indonesia tercinta. Dari sebuah perusahaan dagang, Astra menjelma menjadi sebuah grup yang terus berkembang. Untuk mencapai

10


impian Astra menjadi Pride of the Nation. Astra tahun ini mengusung tema Building Up the Next Level, dan dengan mengedepankan tim-tim yang unggul, Astra yakin bisa menjadi kebanggaan Negara Indonesia pada 2020. Salah satu bentuk syukur atas usia yang baru,

• Foto 1: Direksi, Eksekutif Grup Astra bersama Karyawan Teladan 2015 pada prosesi pemotongan tumpeng • Foto 2&3: Penampilan Tompi dan T-Koes Band yang memeriahkan HUT ke-58 Astra

Astra menyelenggarakan peringatan Hari Ulang Tahun yang ke-58 di Ruang William Soeryadjaya, Kantor Pusat Astra International, pada 23 Februari 2015. Perayaan HUT kali ini bertemakan maritim, dengan harapan, bagaimanapun besarnya gelombang rintangan, tetap berusaha dan bersemangat melanjutkan pelayaran kita untuk menuju visi yang lebih gemilang. Saat membuka acara HUT Astra, Ketua IKASI Zakky Dharmawan Putra mengatakan bahwa saat ini ada 200.000 lebih pasukan Astra yang sedang menguatkan barisan agar Astra bisa menggapai cita-citanya. Untuk itu, Insan Astra membutuhkan pemimpin yang dapat memberikan teladan. Zakky menambahkan, Insan Astra juga mementingkan kejujuran dan transparansi perusahaan serta selalu waspada akan hal apa pun. “Karena waspada adalah sumber energi kami untuk tetap berdiri kokoh. Kami Insan Astra akan selalu berani mengambil risiko dalam masalah apa pun karena keberanian

UTAMA untuk mengambil risiko itu dibutuhkan agar kapal bisa selamat dan kokoh,” ujar Zakky. Dalam acara ini, Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto juga mengungkapkan rasa syukurnya. Kendati 2014 bukanlah tahun yang mudah, pendapatan bersih Astra berhasil menembus angka Rp 200 triliun untuk pertama kalinya berkat dukungan 225.580 karyawan yang tersebar di 183 perusahaan. Prijono yakin, jika seluruh Insan Astra menyadari betapa pentingnya produktivitas, Astra dapat menjadi Pride of the Nation di 2020. “Terima kasih sebesar-besarnya saya ucapkan kepada seluruh Insan Astra karena telah semangat dan selalu berperilaku gigih, saya yakin kita semua nantinya bisa menikmati golden era”,kata Prijono.

Perayaan HUT Astra ke-58 dilanjutkan dengan pemberian penghargaan kepada Insan Astra yang telah masuk masa bakti 10, 20, 25 dan 30 tahun serta penyerahan penghargaan bagi karyawan yang telah menyelesaikan masa baktinya. Astra juga memberikan penghargaan untuk Karyawan Teladan tahun 2014. Karyawan Teladan Kategori I diberikan kepada Sunarko dan Kategori II diberikan kepada Karnanda Kurniadhi. Keduanya dari Corporate Communications, Social Responsibility & Security Division. Usai acara pemotongan tumpeng dan setelah pengumuman doorprize, Astra menghadirkan penampilan istimewa dari T-Koes Band. T-Koes, dengan personil band yang masih berusia belasan tahun, tampil piawai dalam membawakan tembangtembang popular Koes Ploes. Kali ini, mereka membawakan tiga lagu dari

Koes Ploes dan berhasil membuat para hadirin bernyanyi bersama mengenang masa lalu lewat lagu “Diana Kekasihku”, “Kisah Sedih di Hari Minggu” dan “Bujangan”.

Penghargaan Masa Bhakti 30 Tahun




Karyawan Teladan Golongan Kategori I

Karyawan Teladan Golongan Kategori II

Tidak hanya sampai di situ, penampilan spesial Tompi sukses meramaikan ruang William Soeryadjaja dengan suara merdunya yang khas dan candaan ringan yang menghibur Insan Astra hingga penghujung acara HUT Astra ke-58.

Penghargaan Purna Bhakti

Pembacaan nominasi Penghargaan Masa Bhakti serta Purna Bhakti oleh Chief, Divison Head dan Department Head PT Astra International Tbk


11

UTAMA

Perayaan HUT Ke-58 Astra di Seluruh Indonesia

12

PT Asuransi Astra Buana

PT Astra Agro Lestari Tbk

PT Lestari Tani Teladan

PT Astra Graphia Tbk

PT Tjahja Sakti Motor, PT AI Tbk-BMW Sales Operation dan PT AI Tbk- Peugeot Sales Operation

PT AI Tbk Daihatsu Sales Operation

PT AI Tbk Daihatsu Sales Operation Karawang

PT AI Tbk Honda Sales Operation Bandung


RAGAM UTAMA BERITA

PT AI Tbk Honda Sales Operation Cawang

PT AI Tbk Honda Sales Operation Makassar

PT AI Tbk Honda Sales Operation Sangit

PT AI Tbk Honda Sales Operation Tuban

PT AI Tbk Isuzu Sales Operation Malang & Pasuruan

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Banjarmasin

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 BP Sunter

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Bukit Tinggi

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Jayakarta

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Jemursari Majalah Astra Februari 2015

13

UTAMA

14

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Karawang

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Kediri

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Malang Sukun

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Padang

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Padang Bypass

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Surabaya Waru

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Serang

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Puri Kembangan

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Lampung

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Slipi


UTAMA

PT AI Tbk-TSO-AUTO2000 Ambasador

PT Andalan Multi Kencana

PT DIC Astra Chemicals

PT Astra Komponen Indonesia

Astra Motor Cilegon

PT Astra Otoparts Tbk

PT Autoplastik Indonesia

PT Century Batteries Indonesia

PT Federal Izumi Manufacturing

FIFGROUP Majalah Astra Februari 2015

15

UTAMA

16

FIFGROUP Jambi

FIFGROUP Meulaboh

FIFGROUP Muara Bungo

FIFGROUP Pondok Gede Bekasi

PT Marga Mandalasakti

PT Metalart Astra

PT Komatsu Astra Finance

Gondola

Grup Inti Ganda Perdana

PT Indokarlo Perkasa


UTAMA

PT Pamapersada Nusantara

PT Pandjiwaringin Lebak

PT Sari Lembah Subur

PT Suryaraya Lestari & BDS

PT Suryaraya Rubberindo Industries

PT Toyota Astra Finance Services

PT Toyota Astra Motor

PT Traktor Nusantara

PT Tribuana Mas

PT United Tractor Pandu Eng. Majalah Astra Februari 2015

17

UTAMA

18

PT Musashi

PT Universal Tekno Reksajaya

Divisi Winteq PT Astra Otoparts Tbk

Yutaka Manufacturing

Grup Astra Wilayah Samarinda

Grup Astra Wilayah Lampung

Grup Astra Wilayah Riau

Grup Astra Wilayah D.I. Yogyakarta

Grup Astra Wilayah Banjarmasin

Grup Astra Wilayah Makassar


UTAMA

Astra Raih Pendapatan Bersih Rp 202 T

U

ntuk pertama kalinya, PT Astra International Tbk membukukan pendapatan bersih konsolidasian di atas Rp 200 triliun. Keberhasilan Astra mencatatkan rekor ini cukup istimewa di tengah tahun politik 2014 yang banyak tantangan dan ketidakpastian. Peningkatan pendapatan dari sektor agribisnis dan kontrak penambangan menjadi penopang utama kinerja ini. PT Astra International Tbk pada 26 Februari mengumumkan, pendapatan bersihnya sepanjang 2014 naik 4% menjadi Rp 201,70 triliun, dari Rp 193,88 triliun pada 2013. Sayang, laba bersih konsolidasian Astra turun 1% dari sekitar Rp 19,42 triliun pada 2013 menjadi Rp 19,18 triliun pada 2014. Akibatnya, laba bersih per saham pun turun 1%, dari Rp 480 per saham menjadi Rp 474 per saham. Penurunan laba bersih tersebut terjadi terutama karena penurunan kontribusi dari divisi otomotif akibat kompetisi yang semakin ketat. Di samping itu, ada pembebanan biaya pos non kas atas penurunan nilai properti pertambangan batu bara. Tanpa memasukkan angka ini, laba bersih Astra sejatinya masih berhasil naik 4% menjadi Rp 20,1 triliun. Fundamental Solid Presiden Direktur PT Astra International Tbk Prijono Sugiarto optimistis, Grup Astra memiliki fundamental keuangan yang solid dan kualitas bisnis yang baik, yang menjadi dasar untuk prospek yang sangat baik dalam jangka panjang. “Dalam jangka pendek, kami masih berhati-hati dengan adanya ketidakpastian kondisi makro eksternal dan kompetisi di pasar

penjualan mobil dan kemungkinan penurunan harga batu bara,” ujar Prijono Sugiarto. Berikut perincian kinerja di enam lini bisnis utara Grup Astra: Divisi Otomotif Per Desember 2014, laba bersih dari Divisi Otomotif turun 14% menjadi Rp 8,5 triliun. Saat penjualan mobil Astra turun 6% menjadi 614.000 unit, margin keuntungannya juga menipis. Kontribusi dari PT Astra Otoparts Tbk juga turun seiring dengan berkurangnya kepemilikan saham Astra dari 95,7% menjadi 80% pada kuartal II-2013. Penjualan sepeda motor dari PT Astra Honda Motor yang melonjak 8% menjadi 5,1 juta unit menjadi penopang laba bersih Divisi Otomotif tidak turun lebih jauh. Divisi Jasa Keuangan Laba bersih Divisi Jasa Keuangan tumbuh 11% menjadi Rp 4,7 triliun. Laba bersih PT Astra Sedaya Finance naik 15% menjadi Rp 1,2 triliun, tapi kontribusinya berkurang akibat penjualan 14% saham milik Astra. Laba bersih PT Federal International Finance meningkat 8% menjadi Rp 1,3 triliun sementara laba bersih PT Bank Permata Tbk turun 8% menjadi Rp 1,6 triliun. Per Desember lalu, total pembiayaan otomotif tumbuh 13% menjadi Rp 64,6 triliun sementara pembiayaan alat berat turun 30% menjadi Rp 3,5 triliun. Di bidang asuransi, PT Asuransi Astra Buana meraih laba bersih Rp 1 triliun atau naik 16%. Divisi Alat Berat dan Pertambangan Kontribusi divisi ini meningkat 10% menjadi Rp 3,3 triliun berkat keberhasilan PT United Tractors

Tbk (UT) meraih laba bersih Rp 5,4 triliun atau tumbuh 11%. Bahkan, tanpa menghitung pembebanan atas penurunan nilai properti pertambangan batu bara sebesar Rp 1,5 triliun, laba bersih UT meningkat 43%. Divisi Agribisnis Laba bersih Divisi Agribisnis tumbuh 39% menjadi Rp 2 triliun. Berkat kenaikan harga rata-rata CPO dan beroperasinya fasilitas penyulingan minyak sawit di Sulawesi Barat, PT Astra Agro Lestari Tbk berhasil meraup laba bersih Rp 2,5 triliun atau meningkat 39%. Divisi Infrastruktur, Logistik dan lainnya Laba bersih divisi ini turun 34% menjadi Rp 490 miliar. Salah satu penyebabnya, laba bersih PT Serasi Autoraya turun 22% menjadi Rp 157 miliar. Saat ini, Astra memiliki total jalan tol sepanjang 124,2 km. PT Marga Mandalasakti mencatat peningkatan volume trafik kendaraan sebesar 6% menjadi 43 juta kendaraan dan peningkatan tarif tol rata-rata 9%. Di sektor properti, Grup Astra memiliki 60% saham di Anandamaya Residences, yang dipasarkan sejak kuartal III-2014, dan telah memulai proses konstruksi gedung perkantoran grade-A di lokasi yang berdekatan. Kedua proyek ini diperkirakan rampung pada 2018. Divisi Teknologi dan Informasi Lewat PT Astra Graphia Tbk, kontribusi laba bersih dari divisi Teknologi Informasi tumbuh 24% menjadi Rp 200 miliar. Astragraphia melaporkan laba bersihnya meningkat 24% menjadi Rp 260 miliar. Sebesar Rp 44 miliar merupakan hasil penjualan 51% saham AGIT Monitise Indonesia. Majalah Astra Februari 2015

19

UTAMA

InnovAstra 31

Susi Pudjiastuti: BANGGA PADA NEGERI KITA

Prijono Sugiarto menjelaskan inovasi yang tertuang dalam buku Innovastra to the Next Level kepada Menteri Kelautan dan Perikanan RI

Kompetisi InnovAstra juga menjadi wadah dalam menciptakan dan membangun budaya inovasi di dalam perusahaan.

M

asih dalam rangkaian ulang tahun yang ke-58 tahun ini, PT Astra International Tbk menyenggarakan InnovAstra ke-31. InnovAstra merupakan ajang tahunan untuk menampilkan dan menghargai kemampuan berinovasi seluruh insan Astra di tanah air. Kompetisi InnovAstra juga menjadi wadah dalam menciptakan dan membangun budaya inovasi di dalam perusahaan.

20


“Inovasi terbukti mampu memudahkan kehidupan manusia. Di Astra, semangat berinovasi ini tertanam dalam wujud budaya inovasi. InnovAstra merupakan sebuah jalur untuk Insan Astra mencapai harapan-harapan dan mimpi-mimpi yang lebih tinggi,” ujar Prijono Sugiarto, Presiden Direktur PT Astra International Tbk dalam sambutannya pada acara InnovAstra 31 yang juga mengusung tema Building Up the Next Level.

Prijono juga membuka sesi tanya jawab melalui CEO Insight Forum yang dipandu Ferike Gariny selaku moderator. Berbagai pertanyaan diutarakan para innovation champion dalam hal inovasi maupun motivasi dalam menghadapi tantangantantangan ke depannya sehingga bisa turut berkontribusi untuk menjadikan Astra sebagai Pride of the Nation pada tahun 2020. Selanjutnya, Innovastra 31 menghadirkan pembicara pertama yaitu Anindito Respati, penemu monopod yang saat ini popular disebut tongkat narsis atau “Tongsis”. Menjelang siang, Menteri Keluatan dan Perikanan Republik Indonesia Susi Pudjiastuti turut meluangkan waktunya dalam sesi inspirational sharing. Dalam acara yang dihadiri oleh direksi, eksekutif Grup Astra dan para innovation champions, Susi Pudjiastuti bercerita tentang betapa kayanya laut Indonesia dan inovasi apa yang sudah dia lakukan untuk menyelamatkan sumber daya alam Indonesia. Bukan hal mudah proses yang ia lalui untuk mempertahankan kekayaan laut Indonesia. Keberanian dan tekad Susi Pudjiastuti adalah sebuah teladan yang harus dicontoh oleh seluruh insan Astra untuk selalu menjadi inovator perusahaan. “Jika ingin menjadi kebanggaan bangsa, maka

Anindito Respati penemu “Tongsis”

UTAMA kita harus bangga dulu terhadap bangsa kita. Long term planning itu sangat penting untuk membuat perubahan yang lebih baik. Change is a new challenge and challenge is a new opportunity,” pesan Susi Pudjiastuti kepada seluruh Insan Astra yang hadir di Ruang William Soeryadjaya. Kehadiran Susi Pudjiastuti cukup membuat para hadirin termotivasi pada sesi inspirational sharing InnovAstra. Proyek-proyek inovasi yang didaftarkan melalui InnovAstra dalam lima tahun terakhir terus meningkat. Secara total, jumlah proyek-proyek inovasi yang didaftarkan melalui InnovAstra dari tahun 2011 hingga 2015 melonjak 102,16%. Dalam kesempatan ini juga diluncurkan buku InnovAstra to the Next Level, sebuah panduan (guidelines) yang disusun oleh suatu tim yang beranggotakan perwakilan dari seluruh lini bisnis Astra. InnovAstra to then Next Level dimaksudkan agar gerakan inovasi di lingkungan Grup Astra dapat terus diperkuat dan diperluas diantaranya dengan menumbuhkan proyek berbasis strategi perusahaan, metodologi yang beragam, serta porfolio proyek berbasis non proses. InnovAstra yang bukan hanya sebagai ajang pemberian penghargaan, tetapi merupakan sebuah rangkaian yang terintegrasi untuk membangkitkan ide-ide inovasi dan mengapresiasinya.

Peluncuran buku Innovastra to the Next Level

Pemenang Astra Award Group I

Pemenang Astra Award Group II

Pemenang Astra Award Group III

Pemenang Astra Green Company dan Astra Friendly Company Majalah Astra Februari 2015

21

UTAMA

Pemenang Value Chain InnovationVALUE

Pemenang Business Performance Improvement

Pemenang Quality Control Project

Pemenang QCC Teknik

Pemenang Pemenang QCC Non-Teknik

Pemenang Suggestion System

Selamat kepada para pemenang InnovAstra ke-31 untuk tiap-tiap kategori: ASTRA AWARD

ASTRA GREEN COMPANY

GROUP 1

Kategori Cleaner Production and Pollution Prevention Program

PT Astra Honda Motor

PT Aisin Indonesia - Eco Efficiency Factory

GROUP 2

PT AI Tbk - Honda Sales Operation

Kategori Occupational Health and Safety Program

PT AI Tbk - Honda Sales Operation - Logistic Division

GROUP 3

PT Marga Mandalasakti

Manage Your Forklift: Gain Safety, Gain Profit Ability

ASTRA FRIENDLY COMPANY

Kategori Achieving Universal Primary Education Program

Kategori Conservation and Sanitation for Community Program

PT Astra Honda Motor - Sekolah Satu Hati

PT United Tractors Tbk - Kampung Berseri

Kategori Income Generating Activities Program

Kategori Occupational Health and Safety Program

PT Prima Multi Mineral - Tunas Jaya di Padang Harapan

PT AI Tbk - Daihatsu Sales Operation - Daihatsu Peduli Thallasemia

SUGGESTION SYSTEM CATEGORY

QUALITY CONTROL CIRCLE - NON TEKNIK CATEGORY

JUARA 1

Johan Feriyadi

PT Astra Otoparts Tbk - PT Kayaba Indonesia

JUARA 1

PES 2013


JUARA 2

Made Putra Astika


JUARA 2

Usrok

PT Astra Daihatsu Motor

JUARA 3

Oto Sohibul Karom

PT Showa Indonesia Manufacturing

JUARA 3

Android

PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia

QUALITY CONTROL CIRCLE - TEKNIK CATEGORY

QUALITY CONTROL PROJECT CATEGORY

JUARA 1

Star Member

PT Toyota Motor Manufacturing Indonesia

JUARA 1

Bio WTP

PT PAM Lyonnaise Jaya

JUARA 2

Kbuto


JUARA 2

Banjar Team

PT United Tractors Tbk

JUARA 3

Gesing

PT Astra Otoparts Tbk - PT GS Battery

JUARA 3

Wizard


BUSINESS PERFORMANCE IMPROVEMENT CATEGORY

22

VALUE CHAIN INNOVATION CATEGORY

JUARA 1

D’Amazone


JUARA 1

Transformer


JUARA 2

Shoulder Bolt


JUARA 2

Honda Value Chain (HVC)


JUARA 3

C - Force


JUARA 3

Daihatsu Value Chain (DVC)

PT AI Tbk - Daihatsu Sales Operation


UTAMA

Persembahan Terbaik dari Kios Cinderamata Astra

B

ermula dari rasa cinta dan bangga sebagai bagian dari keluarga besar PT Astra International Tbk, Kios Cinderamata Astra akhirnya didirikan. Kios Cinderamata Astra merupakan sebuah kios yang menjual beragam produk cinderamata istimewa Astra. Berlokasi di area depan Museum Astra di lantai lobby gedung A Astra, kios ini terbuka bagi tamu-tamu yang datang ke kantor pusat Astra dan seluruh Insan Astra. Kios ini juga diharapkan dapat menjadi media promosi yang tepat dan unik bagi Astra. Melalui kios ini, produk-produk berlogo Astra dan Semangat Astra Terpadu Untuk (SATU) Indonesia dapat menjadi kenang-kenangan bagi pengunjung kantor pusat Astra International. Produk-produk yang dijual di sini mencerminkan karakter dan nilai-nilai perusahaan yang merupakan persembahan terbaik Astra bagi segenap keluarga besar Astra dan pemangku kepentingan. Produk-produk yang dijual bervariasi, antara lain gantungan kunci, agenda, powerbank, luggage tag, jam serta pakaian seperti kaos berlogo Astra dan kaos raglan Astra. Kios ini sekaligus menyediakan berbagai produk kerajinan tangan hasil usaha kecil menengah binaan Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA), seperti batik, patung kayu, kerajinan tangan dan beraneka ragam jenis cinderamata lainnya. Kios Cinderamata Astra resmi dibuka pada 23 Februari 2015, bertepatan dengan acara perayaan HUT ke58 Astra. Pada hari pembukaan tersebut, Kios Cinderamata Astra menawarkan potongan harga sebesar 10% untuk seluruh Insan Astra, hanya dengan menunjukkan

1

identitas karyawan Grup Astra. Selain itu, ada tambahan potongan harga 5,8% untuk semua special merchandise Cinderamata Astra. Untuk menarik pengunjung juga diadakan berbagai game interaktif berhadiah menarik, seperti wheel of fortune dan plinko. Pembukaan Kios Cinderamata Astra telah menerima tanggapan positif dari pengunjung yang selama ini menunggu adanya official merchandise store. Meski begitu, masih banyak insan Grup Astra yang belum mengetahui keberadaan Kios Cinderamata Astra ini, terutama dari anak perusahaan Astra yang berkantor di luar kantor pusat Astra di Sunter, Jakarta Utara. Cinderamata Astra diharapkan menjadi suatu bentuk visualisasi rasa bangga, loyalitas dan cinta para Insan Astra dan publik eksternal atas eksistensi Astra sebagai salah satu perusahaan besar yang ada di Indonesia.

2

3 • Foto 1: Pengunjung membeli produk Cinderamata Astra • Foto 2: Pengunjung sedang mencoba peruntungan di game wheel of fortune • Foto 3: Pramuniaga menjelaskan produk Kios Cinderamata Astra Majalah Astra Februari 2015

23

EKSKLUSIF

Astra Bantu 1.500 Kacamata untuk Anak Atambua

1

• Foto 1: Anak - anak dari SD Fatubenao berfoto bersama sdengan perwakilan Grup Astra, perwakilan Palang Merah Indonesia (PMI) dan perwakilan dari Pemerintah Daerah Kabupaten Belu, Nusa Tenggara Timur

Konsep berbisnis Astra bukan sekadar mencari keuntungan tetapi mengembalikannya ke masyarakat. Kami ingin masa depan anak Indonesia tidak terkendala masalah kesehatan mata ini

P

T Astra International Tbk dan Palang Merah Indonesia (PMI) menyerahkan 4.005 kacamata untuk anak-anak Indonesia.

Sebanyak 1.500 kacamata diberikan untuk anak-anak dari 30 sekolah di Atambua, Kabupaten Belu, Nusa Tenggara Timur (NTT). Tepatnya, di perbatasan Indonesia dan Timor Leste. Di sini juga diserahkan 1.000 buku sebagai bagian dari program Tabur Buku Tuai Ilmu. Penyerahan kacamata tersebut dilaksanakan setelah proses pemeriksaan mata,

24


yang meliputi scanning pada 9 dan 10 Februari 2015 dan pemeriksaan refraksi untuk anak-anak tersebut pada 10 hingga 12 Februari 2015. “Konsep berbisnis Astra bukan sekadar mencari keuntungan tetapi mengembalikannya ke masyarakat. Kami ingin masa depan anak Indonesia tidak terkendala masalah kesehatan mata. Untuk itulah kami menjalankan program ini,” jelas Riza Deliansyah, Head of Environment & Social Responsibility Astra International.

Selain Riza, kegiatan ini juga dihadiri oleh Head of Public Relations Astra International Yulian Warman, Wakil Ketua Bidang Pelayanan Kesehatan Masyarakat dan Unit Donor Darah PMI Provinsi NTT Yovina Anike Mitak, Ketua PMI Kabupaten Belu Bona Boe, Wakil DPRD Kabupaten Belu Jeremias Manek Junior, Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Belu Theresia Saik, Kepala Divisi Kesehatan dan Sosial PMI Pusat Moch. Arfan Faturohman dan para Kepala Cabang Grup Astra dari Kupang dan Atambua. Di Atambua, pemeriksaan tahap

EKSKLUSIF pertama dilaksanakan di 30 SD di tiga kecamatan, yaitu Kota Atambua, Kecamatan Atambua Selatan dan Kecamatan Atambua Barat. Apabila belum mencapai 1.500 anak, akan diperluas lagi di tiga kecamatan pinggiran Atambua, yaitu Kecamatan Tasifeto Barat, Kecamatan Tasifeto Timur dan Kecamatan Kakuluk Mesak. Jika belum mencapai 1.500, pemeriksaan akan diperluas di enam kecamatan yang tersisa di Kabupaten Belu dan kabupaten tetangga, yaitu Kabupaten Malaka dan Kabupaten Timor Tengah Utara. Astra sebelumnya telah menyerahkan 958 kacamata untuk anak-anak usia sekolah (SD-SMP)

di Jakarta Utara pada 26 Januari 2015. Masih ada satu tahap lagi penyerahan kacamata yang akan dilaksanakan oleh Astra setelah Atambua, yaitu di Kabupaten Nunukan, Kalimantan Utara pada April mendatang. #generAKSISEHATIndonesia Kegiatan di Atambua ini merupakan bagian dari program #generAKSISEHATIndonesia yang digagas oleh PT Astra International Tbk. Dengan memanfaatkan media sosial, Astra mengajak seluruh masyarakat Indonesia untuk berkomitmen menjalankan hidup sehat demi masa depan bangsa yang lebih baik. Kegiatan ini telah

2

berlangsung pada 10 Oktober – 30 November 2014. Pada periode tersebut, Astra berhasil mengumpulkan 4.005 foto komitmen sehat yang diunggah masyarakat ke Facebook, Twitter, Instagram dan Youtube dengan disertai tanda pagar #generAKSISEHATIndonesia. Jumlah 4.005 komitmen ini dikonversikan menjadi kacamata. #generAKSISEHATIndonesia ini dilatarbelakangi oleh data riset kesehatan dasar Kementerian Kesehatan tahun 2013. Data tersebut menyebutkan bahwa 4,6% dari total populasi Indonesia memakai kacamata koreksi refraksi dan lensa mata. Sementara itu, data WHO menyebutkan bahwa 80% dari kasus gangguan penglihatan itu bisa dicegah dan 90% dari kasus gangguan penglihatan diderita oleh masyarakat dari keluarga berpenghasilan rendah. Apabila tidak ditangani secara sungguh-sungguh, gangguan refraksi akan berpengaruh pada perkembangan kecerdasan anak. Proses belajar yang terhambat akan mempengaruhi mutu, kreativitas dan produktivitas pada usia produktif kelak, yaitu 15-64 tahun. Di Indonesia, dari 66 juta anak usia sekolah (5-19 tahun), 10% mengalami gangguan akibat kelainan refraksi. Angka pemakaian kacamata koreksi pun masih rendah, yaitu 12,5%.

• Foto 2: Penyerahan kacamata secara simbolis oleh Riza Deliansyah Kepada siswa SD Fatubenao

3

• Foto 3: Riza Deliansyah (kanan) mendampingi siswi SD Fatubenao dalam pemeriksaan refraksi mata untuk menentukan ukuran kacamata yang akan dipakai. Pemeriksaan ini disaksikan juga oleh Yulian Warman (kedua dari kiri) dan kepala PMI Cabang Kabupaten Belu Bona Boe (ketiga dari kiri) Majalah Astra Februari 2015

25

RELASI

HPN 2015: Pers Pemersatu Bangsa

Grup Astra bersama tim redaksi Tribun Batam

Pers diharapkan dapat mempersatukan bangsa, tidak malah mengipas-ngipas masyarakat untuk menjadi terpecah. Good news is also good news. Tugas kita semua adalah saling mengingatkan

26


U

ntuk pertama kalinya, Kota Batam menjadi tuan rumah dalam perayaan Hari Pers Nasional (HPN). Pada 7 – 9 Februari lalu, tim Corporate Communications PT Astra International Tbk yang dipimpin oleh Chief of Corporate Communications, Social Responsibility & Security Astra International Pongki Pamungkas turut hadir dalam acara puncak HPN yang diselenggarakan di Hotel Harmoni One Batam. Acara puncak ini dihadiri oleh Wakil Presiden Republik Indonesia Jusuf Kalla. Dalam sambutannya, Jusuf Kalla mengatakan bahwa pers harus objektif, karena pers yang sehat akan membawa bangsa menjadi hebat. “Pers diharapkan dapat mempersatukan bangsa, tidak malah mengipas-ngipas masyarakat untuk

menjadi terpecah. Good news is also good news. Tugas kita semua adalah saling mengingatkan,” ujar Jusuf Kalla. Tahun ini, tema besar yang diangkat adalah “Kemerdekaan Pers dari Rakyat untuk Rakyat” dengan subtema “Pers Sehat, Bangsa Hebat”. Untuk itu, sejak November 2014, rangkaian kegiatan perayaan HPN sudah dimulai. Salah satu kegiatan adalah kunjungan peserta HPN ke beberapa perusahaan pers dan kantor berita di Singapura. Kunjungan ini bertujuan agar peserta HPN dapat mencari relevansi antara tema yang dibahas dalam acara Konvensi Media Massa dengan perkembangan serta persiapan negara-negara anggota ASEAN dalam menghadapi mulai berlakunya Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA) tahun 2015 ini.

RELASI

1

3

• Foto 1: Yulian Warman menerima penghargaan Silver Winner dari SPS Awards untuk Kategori The Best of Private Company Inhouse Magazine InMa 2015 • Foto 2: Foto bersama di Grup Haluan Kepri

2

Dalam acara SPS Awards, Majalah Astra menerima penghargaan Silver Winner dalam kategori The Best of Private Company inhouse Magazine InMA 2015, yang diselenggarakan di Hotel Harris. Di sela-sela rangkain acara, tim Corporate Communications Astra International dan Grup Astra Batam menyempatkan diri untuk bersilaturahmi dengan para pemimpin media massa nasional dan lokal dalam acara makan malam yang dilaksanakan di Restoran Jumbo. Bincang-bincang hangat yang penuh keakraban, diselingi canda tawa menjadi penghias acara makan malam. Selanjutnya, silaturahmi dilanjutkan ke kantor redaksi harian

Tribun Batam dan Haluan Kepri. Di Tribun Batam, Grup Astra disambut oleh Manager Produksi Alfian Zainal, Manager Produksi Agus Tri Harsanto dan perwakilan tim redaksi. Dalam pertemuan ini Astra menyampaikan kegiatan-kegiatan yang sudah dilakukan di Batam, baik dalam bidang bisnis maupun corporate social responsibility (CSR). Pongki Pamungkas juga bercerita tentang program SATU Indonesia Awards yang memasuki tahun pelaksanaan keenam. Tribun Batam menyatakan kesiapannya untuk mendukung Astra dalam mencari mutiara-mutiara bangsa khususnya di Kepulauan Riau untuk menjadi salah satu penerima apresiasi SATU Indonesia Awards 2015. Di Haluan

• Foto 3: Wakil Presiden Republik Indonesia Jusuf Kalla memberikan sambutan di acara puncak Hari Pers Nasional 2015

Kepri, Grup Astra juga disambut hangat oleh Direktur Haluan Media Grup Desfandri Madjid, Pemimpin Umum Haluan (Grup Haluan Kepri) Zul Effendi, Wakil Pemimpin Umum Haluan Kepri Sofialdi dan beberapa orang perwakilan tim redaksi. Di sini, Grup Astra menceritakan kegiatan yang sudah dilaksanakan di Batam. Baik Haluan Kepri maupun Grup Astra berharap, melalui pertemuan ini bisa lahir kegiatan-kegiatan yang bersinergi dari kedua belah pihak. Pada akhir kegiatan perayaan HPN 2015, Astra berharap pers di Indonesia bisa semakin maju dan menjadi pendukung keberhasilan bangsa pada masa yang akan datang.


27

PROFiL KARYAWAN General Manager of Corporate Secretary & Legal PT Astra Honda Motor

ANDI HARTANTO SOESATYA

“The right man in the right place at the right time”

Bila ada kehendak yang tidak bisa diraih dalam hidup, sejatinya manusia harus sabar, ingat dan menerima. Sebab selalu ada kehendak Tuhan di atas segalanya

D

ua puluh tiga tahun sudah, Andi Hartanto Soesatya berkarya bersama PT Astra International Tbk/ PT Astra Honda Motor. Sepanjang rentang kariernya tersebut, pria yang akrab disapa Andi ini turut merasakan pasang surut bisnis Astra International. Di tempat ini pulalah, mentalitas kepemimpinannya ditempa sehingga setapak demi setapak, Andi melangkah tangga kariernya dengan

28


mantap, dari level dasar hingga ke posisi sekarang. Selaras dengan motto hidupnya, ia percaya bahwa setiap tahapan yang ia lalui adalah untuk menjadi “the right man in the right place at the right time.” Andi sejak masa remaja sudah terlihat cemerlang. Lulus SMA dengan meraih nilai tertinggi untuk kategori A3 (IPS) di masa itu, Andi diterima kuliah di Fakultas Hukum Universitas Airlangga, Surabaya,

lewat jalur PMDK (tanpa tes). Melewati masa studi hanya dalam waktu tujuh semester, Andi meraih predikat cum laude. Prestasi gemilang ini membuat sang dosen menyarankannya untuk melanjutkan studi hukum di Negeri Paman Sam. Namun, alih-alih mengejar gelar magister, pecinta musik country ini langsung terjun ke dunia kerja. Motivasi terbesarnya ketika itu adalah keinginannya membantu

PROFiL KARYAWAN biaya pengobatan sang Ibu. Semesta seolah merestui niat baiknya. Pada 1992, Andi diterima sebagai Legal Officer di Honda Sales Operation (HSO), PT Astra International Tbk. Mengawali karier berbekal catatan kuliah yang di atas rata-rata tidak lantas membuat suami dari Vannyta Sugihanjoyo ini jumawa. Baginya, intellectual quotation (IQ) yang tinggi saja tidak cukup. Untuk sukses, seseorang juga perlu memiliki emotional quotation (EQ) yang baik. Oleh karena itu, meski berprinsip untuk selalu menjadi orang yang tepat di tempat yang tepat pada saat yang tepat, Andi juga menanamkan rasa sabar, eling, nerimo (sabar, ingat dan menerima). Bila ada kehendak yang tidak bisa diraih dalam hidup, sejatinya manusia harus sabar, ingat, dan menerima. Sebab selalu ada kehendak Tuhan di atas segalanya. Bagi ayah dari Edeline Andrea ini, momen awal di mana dirinya harus berkeliling seluruh Indonesia untuk memberikan sosialisasi jaminan kepada main dealer Astra adalah pengalaman yang sangat mengesankan. Banyak hal yang membuatnya terus belajar. Pada masa itu, hanya bank yang bisa memberikan pinjaman dengan jaminan. Ia bertugas memberikan sosialisasi dan pemahaman bahwa Astra pun dapat memberikan pinjaman kepada para dealer untuk pengambilan produk perusahaan dengan jaminan showroom atau gudang. Proses penempaan diri yang paling berkesan lainnya adalah saat krisis moneter melanda Indonesia pada 1998. Namun, Astra mampu melewati krisis dan bisa dibilang semakin lebih kuat. Bila suatu perusahaan yang demikian besar mampu ditempa oleh krisis dan bangkit, maka individu di dalamnya juga harus bisa. Keyakinan akan kekuatan dan value Astra membuat pengagum lukisan ini

1

• Foto 1: Andi Hartanto Soesatya bersama tim Corporate Secretary & Legal PT Astra Honda Motor

2

konsisten berkarier di Grup Astra. Sosok William Soeryadjaja banyak menginspirasinya dalam bagaimana membina hubungan baik dengan tim, salah satu kalimat yang amat Andi resapi “laat ze Hebben een goede dag” biarlah mereka memiliki hari yang baik. Bagaimana Andi harus memposisikan dirinya sebagai pemimpin yang bertanggungjawab dan sekaligus kawan baik untuk seluruh anggota tim di saat tim butuh motivasi ataupun dukungan moral demi kemajuan setiap anggota timnya. Berkat kerja keras dan kemauan terus belajar, karier Andi terus berkembang. Pada tahun 2000, Andi sempat menjabat sebagai Legal Manager di PT Federal Motor. Kemudian pada tahun 2001 hingga sekarang, Andi berkarier di PT Astra Honda Motor sebagai General

• Foto 2: Andi Hartanto Soesatya selalu meluangkan waktu di akhir pekan bersama keluarga tercinta

Manager of Corporate Secretary & Legal. Ia pun bersyukur lantaran Astra mendukung keinginannya menyelesaikan studi S2. Hampir setengah dari hidupnya telah Andi dedikasikan untuk bekerja di Astra. Pada posisi sekarang, Andi masih belum berhenti belajar dan mengembangkan diri sembari berbagi ilmu yang ia miliki. Tak cuma kaya wawasan dan pengalaman, pria asal Surabaya ini sangat peduli akan perkembangan setiap anggota timnya. Dalam hal ini, Andi meneladani Ki Hajar Dewantara, yang mengajarkan, “Ing ngarsa sung tulada, ing madya mangun karsa, tut wuri handayani.” Bahwa seorang pemimpin harus tahu, kapan saatnya ia harus berada di depan memberikan teladan, berada di tengah memberikan motivasi, dan memberikan dorongan dari belakang. Majalah Astra Februari 2015

29

PROFIL PERUSAHAAN

PT PASANGKAYU penanaman pohon bambu sepanjang 32 Km di sepanjang jalur sungai di dalam dan di luar lahan perusahaan.

Kegiatan Corporate Social Responsibility (CSR) PT Pasangkayu

Management PT Pasangkayu

I

ndustri perkebunan kelapa sawit menjadi salah satu andalan bisnis dari Grup Astra. PT Pasangkayu, anak perusahaan PT Astra Agro Lestari Tbk, memenuhi kebutuhan pasar domestik akan aneka komoditi berbasis kelapa sawit, seperti crude palm oil (CPO), palm kernel (PK), palm kernel shell (PKS) dan palm kernel oil (PKO). Perusahaan yang berdiri pada tahun 1996 dan aktif beroperasi pada tahun 1999 ini memiliki lahan seluas 9.319 hektar (Ha), dengan luas efektif tertanam 6.609,86 Ha di Kota Pasangkayu, Kabupaten Mamuju Utara, Sulawesi Barat. PT Pasangkayu menerapkan aktivitas operasional terintegrasi yang disebut Panen, Angkut, Olah (PAO). Kegiatan ini meliputi tahap pembibitan hingga panen di lokasi perkebunan, pengangkutan hasil panen ke pabrik hingga proses pengolahan dan penyimpanan hasil produksi di storage tank.Bagi PT Pasangkayu, inovasi mutlak dijalankan untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing. Dalam hal pengolahan kelapa sawit, inovasi yang dilakukan adalah menjalankan program

30


mekanisasi dan automasi. Pada awalnya, perusahaan menggunakan teknik manual pengangkutan tandan buah segar (TBS), yakni menggunakan angkong, sejenis alat angkut dorong. Kegiatan pemupukan yang dulu menggunakan teknik tabur manual, kini mengandalkan alat mekanik, seperti wintor, transporter, conycom, dan spreader. Dalam sistem administrasi, sistem pencatatan hasil kerja dan pelaporan pun tak lagi dilakukan secara manual melainkan memakai sistem digital. Tak hanya perubahan pada sistem kerja, PT Pasangkayu memandang penting perubahan cara berpikir untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Perusahaan baru saja mengkampanyekan slogan “Pasti Bisa”. Slogan optimisme ini memiliki makna agar segenap karyawan PT Pasangkayu memiliki pola pikir BISA untuk segala sesuatunya. Mekanisasi dan otomasi berjalan lancar bila setiap elemen di perusahaan memiliki pola pikir Bisa, didukung dengan keikhlasan, kemauan, keyakinan dan kerja tim yang solid. PT Pasangkayu menjalankan roda bisnisnya dengan seimbang. Tidak hanya berorientasi pada keuntungan (Profit), perusahaan juga melaksanakan program kepedulian masyarakat (Social) dan lingkungan (Planet). Program-program corporate social responsibility (CSR) di bidang lingkungan berfokus pada penghijauan melalui pelestarian pohon endemik (Eboni - Diospyros Celebica Bakh) serta

Selain itu, perusahaan mengurangi penggunaan energi fosil (solar) dan menggantinya dengan bahan bakar terbarukan yang terbuat dari cangkang dan fiber. Pengurangan energi listrik dilakukan dengan mengganti lampu biasa dengan lampu hemat energi, sedangkan untuk usaha hemat air, dilakukan program reuse dan recycle air buangan pabrik. Agar tingkat pencemaran asap rendah, perusahaan memasang dust collector. PT Pasangkayu pun telah menerapkan sistem Zero Waste di mana limbah diolah kembali untuk digunakan sebagai pupuk. Sebagai bentuk program kepedulian masyarakat, perusahaan yang dipimpin oleh Arief C. Irawan ini memberikan program pembinanan serta penyuluhan di sektor pendidikan, kesehatan, ekonomi, agama, hingga olahraga dan kesenian. Atas program CSR yang telah dijalankan, PT Pasangkayu meraih banyak penghargaan, salah satunya adalah Proper Hijau selama 2 tahun berturut-turur (2013-2014) dari Kementerian Lingkungan Hidup. Seiring dengan perkembangan usahanya, PT Pasangkayu terus melakukan inovasi untuk menghasilkan produk dengan nilai tambah. Alhasil, perusahaan akan mampu memberi nilai lebih bagi para pemangku kepentingan, baik Grup Astra, karyawan, masyarakat serta lingkungan sekitar.

Untuk keterangan lebih lanjut : PT Pasangkayu

Desa Gunungsari, Kecamatan Pasangkayu Kabupaten Mamuju Utara Propinsi Sulawesi Barat 4616555

HUMAN CAPITAL

Renovasi Selesai, Astra Resmikan Musala Al-Hayya

1

• Foto 1: Foto bersama pengurus Musala Al-Hayya • Foto 2: Prosesi peresmian Musala Al-Hayya yaitu pengguntingan pita

2

3

Apabila Insan Astra rajin beribadah kepada Yang Maha Kuasa, harapannya juga semakin amanah dalam berkarya, tentunya hal ini akan berdampak positif bagi perusahaan

U

ntuk mendukung kegiatan beribadah insan Astra, khususnya yang berkantor di PT Astra International Tbk-Head Office, sejak akhir 2014 manajemen Astra merenovasi Musala Al-Hayya yang terletak di Gedung AMDI-A kantor pusat Astra International. Selang waktu beberapa bulan, Musala Al-Hayya telah berpenampilan lebih apik dan nyaman untuk beribadah. Menandai penggunaan kembali Musala Al-Hayya, 17 Februari 2015, Chief of Human Capital Development

PT Astra International Tbk Aloysius Budi Santoso, Social Responsibility & Security PT Astra International Tbk Pongki Pamungkas melakukan pemotongan pita di area pintu masuk laki-laki. Acara peresmian ini disaksikan oleh para eksekutif Grup Astra dan Insan Astra yang hadir. Pada kesempatan yang berbahagia ini, Aloysius Budi Santoso menyampaikan rasa syukur bahwa Musala Al-Hayya dapat digunakan kembali untuk beribadah oleh seluruh Insan Astra. “Apabila Insan Astra rajin beribadah kepada Yang Maha

• Foto 3: Prosesi pemotongan tumpeng oleh Pongki Pamungkas diterima Aloysius Budi Santoso

Kuasa, harapannya juga semakin amanah dalam berkarya, tentunya hal ini akan berdampak positif bagi perusahaan,” ungkap Aloysius Budi. Ia juga mengungkapkan apresiasinya atas dukungan tim manajemen Astra yang bersinergi dengan para anggota Persaudaraan Islam Astra International (Perisai) dalam mewujudkan tampilan baru dari Musala Al-Hayya ini. Pongki Pamungkas, yang juga Ketua Yayasan Amaliah Astra, berharap, dengan fasilitas yang semakin nyaman saat ini, insan Astra dapat meningkatkan kualitas ibadahnya. Tidak hanya menjalankan salat lima waktu yang menjadi kewajiban umat muslim, tetapi juga diiringi dengan ibadah pendukung lainnya, seperti kajian atau tausyiah yang diadakan secara berkala, salat sunah, mengaji dan sebagainya.


31

LINGSOS

Toyota Eco Youth: 20 Sekolah Terpilih Sebagai Finalis

S

ebanyak 20 sekolah terpilih sebagai finalis Toyota Eco Youth (TEY) ke-9 setelah melalui tahap penilaian dari tim juri dan diverifikasi oleh tim Toyota Indonesia. Masing-masing finalis akan mendapatkan dana bantuan sebesar Rp 15 juta untuk pengembangan proyek. Keduapuluh proposal yang masuk dari 20 sekolah SMU/SMK dan sederajatnya terbagi atas dua kategori, yaitu 12 proposal untuk Kategori Science dan 8 proposal untuk Kategori Sosial. Kategori science merupakan proyek untuk mengembangkan suatu alat yang dapat berkontribusi bagi lingkungan sekitar sekolah. Sedangkan, kategori sosial merupakan aktivitas atau kampanye yang mengajak masyarakat sekitar

Finalis Jayapura

sekolah untuk berkontribusi bagi lingkungan. Para finalis di Kategori Science antara lain SMAN 1 Blora, SMAN 1 Jogjakarta, SMA Al Falah Jakarta, SMAN 1 Sunggal Medan, SMAN 2 Balikpapan, SMAN 6 Banjarmasin, SMA Muhammadiyah 3 Jakarta, SMAN 87 Jakarta, SMAN 3 Jogjakarta, SMAN 6 Denpasar,

SMAN 7 Manado dan SMAN 3 Merauke Papua. Adapun, para finalis di Kategori Sosial adalah SMAN 5 Surabaya, SMAN 4 Makassar, SMA Harapan 3 Delitua Medan, SMAN 112 Jakarta, SMA PGRI Jayapura, SMAN 1 Ubud, SMAN 19 Bandung dan SMAN 1 Gianyar.

PENSIL Sekolah Binaan Astra Di Lampung Selatan

S

ebagai upaya untuk meningkatkan mutu pendidikan di sekolah binaan Astra, Yayasan Pendidikan Astra – Michael D. Ruslim (YPA-MDR) pada 16 Desember 2014 mengadakan kegiatan Pentas Seni dan Lomba (Pensil) dengan tema “Meraih Prestasi Mencapai Mimpi”. SDN 3 Merbau Mataram menjadi juara umum untuk tingkat SD dan SMPN 2 Merbau Mataram menjadi juara umum untuk tingkat SMP. Bertempat di SDN 1 Merbau Mataram, kegiatan ini diikuti oleh guru dan siswa sekolah binaan dari 5 SDN dan 1 SMPN di Kecamatan Tanjungsari serta 5 SDN dan 1 SMPN di Kecamatan Merbau Mataram. Pensil merupakan kegiatan yang rutin dilaksanakan oleh YPA-

32


MDR di setiap gugus sekolah pembinaan. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan diri guru dan siswa dalam mengikuti setiap ajang perlombaan yang diadakan, baik di tingkat kabupaten, provinsi maupun nasional. Dalam kegiatan tersebut, Ketua Pengurus YPA-MDR Arietta Adrianti

juga menyerahkan beasiswa dan penghargaan kepada sekolah atas prestasi yang diraih dalam lomba siswa, guru dan kepala sekolah berprestasi Kabupaten Lampung Selatan serta sekolah adiwiyata tingkat nasional untuk SMPN 1 Tanjungsari.

Penampilan siswa pada acara PENSIL

Penyerahan beasiswa & penghargaan kepada warga sekolah yang berprestasi

LINGSOS

Astra Isuzu, I Love Jakartaku Bersih

A

stra Isuzu ikut berpartisipasi dalam gerakan I Love Jakartaku Bersih yang diselenggarakan oleh Dinas Kebersihan Provinsi DKI Jakarta. Gerakan yang berlangsung selama dua hari ini dilakukan dalam rangka menyambut Hari Peduli Sampah Nasional yang jatuh pada 21 Februari 2015. Pada hari pertama, 21 Februari 2015, seremonial pembukaan gerakan I Love Jakartaku Bersih berlangsung pukul 07.00 WIB di kawasan Monas. Selanjutnya, menandai Kampanye Peduli Sampah, tim dari Dinas Kebersihan Pemprov DKI dan Astra Isuzu turun ke jalan membagikan 2.500 gelang karet warna-warni kepada warga yang melintasi

kawasan Monas – Thamrin. Pada hari kedua, 22 Februari 2015, kegiatan dimulai pukul 06.30 WIB - 10.00 WIB di lokasi Car Free Day Sudirman – Thamrin. Ribuan orang berpawai dan melakukan Gerakan Pungut Sampah (GPS) dari FX Senayan sampai Pos Polisi Bundaran HI. Dinas Kebersihan DKI juga menggelar aksi flashmob, perkusi dan marching band pada Hari

Bebas Kendaraan Bermotor di FX Plaza. Tokoh lingkungan Emil Salim turut hadir dalam acara ini.

Emil Salim dan Kadin Kebersihan DKI Jakarta membuka acara I Love Jakartaku Bersih di Kawasan FX, Sudirman

Tim Isuzu Membagikan gelang kepada warga DKI Jakarta yang melintas di kawasan Monas

Sampah masih menjadi salah satu persoalan yang cukup berat di Jakarta. Dalam satu hari, sampah yang dihasilkan warga Ibu Kota mencapai sekitar 6.000 ton.

Sahabat Satu Hati Peduli Banjir

M

enyusul terjadinya musibah banjir di berbagai wilayah DKI Jakarta, PT Astra Honda Motor (AHM) dan jaringannya menurunkan tim Sahabat Satu Hati dengan memberikan bantuan servis sepeda motor dan bantuan makanan. Aksi cepat tanggap ini digelar selama 3 hari untuk meringankan masyarakat korban banjir. Bantuan serentak ini merupakan bagian dari aksi peduli bersama AHM dan PT Astra International Tbk – Honda (Astra Motor Jakarta) serta PT Wahana Makmur Sejati (WMS). Bagi pengendara sepeda motor yang terpaksa menerjang banjir, Honda menyiapkan bantuan Emergency Road Assistant guna membantu pengecekan dan pertolongan pertama untuk sepeda motor yang digunakan.Pengoperasian bantuan

Tim mekanik Astra Motor Jakarta melakukan pengecekkan terhadap salah satu sepeda motor yang terendam air di area Cempaka Putih, Jakarta Pusat

CSR Department Head Yudi Yozardi (kedua dari kanan) didampingi oleh perwakilan Sahabat Satu Hati (kiri & kanan) menyerahkan donasi paket makanan kepada perwakilan warga RW 9 Kel. Sunter Jaya Jakarta Utara

dipusatkan di Cempaka Putih, Kalibata, Kampung Makassar, Kemayoran serta di wilayah Tangerang, seperti Parung dan Karangmulya. Para mekanik Honda bersiaga untuk memperbaiki semua merek sepeda motor yang terkena dampak banjir dengan tanpa dipungut biaya. Honda juga

menyerahkan bantuan 200 paket makanan kepada warga korban banjir di wilayah Sunter Jaya, Jakarta Utara, pada 9-10 Februari 2015. Para karyawan AHM turut terjun langsung ke lokasi banjir untuk menyerahkan donasi paket makanan ini. Majalah Astra Februari 2015

33

LINGSOS

Api Perdana Biogas di Kalimantan Selatan

Y

ayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA) mengadakan acara Penyalaan Api Perdana Biogas pada 6 Februari untuk mengapresiasi dan memotivasi pencapaian usaha kelompok tani mitranya, yaitu Kelompok Tani Tunas Jaya, di Dusun Padang Harapan, Desa Simpang Empat, Kabupaten Banjar, Kalimantan Selatan. Inisiasi pembuatan biogas ini dilatarbelakangi kegiatan usaha ternak rakyat yang belum memaksimalkan kotoran ternak. Teknologi biogas ini merupakan salah satu improvement bagi Kelompok Tani Tunas Jaya binaan Lembaga Pengembangan Bisnis (LPB) Baprida untuk memanfaatkan kotoran ternak sebagai sumber bahan bakar dan pupuk kandang berkualitas. Teknologi biogas ini juga dapat menciptakan

Penyalaan Api Perdana Biogas hasil kerjasama YDBA dengan PAMA dan PMM

kegiatan ekonomi baru dan memperkuat usaha pertanian yang sudah ada. Ketua Pengurus YDBA F.X. Sri Martono berharap fasilitas yang telah dibangun ini dapat dimanfaatkan dan mendorong kreativitas atau terobosan baru dari UMKM dan petani binaan lainnya. Dalam pembuatan biogas ini, para anggota Kelompok Tani Tunas Jaya

Ketua Kelompok Tani Tunas Jaya, Agus Kusworo, Ketua Yayasan Bina Usaha Lingkungan Thomas Agus Widianto, Ketua Pengurus YDBA F.X. Sri Martono dan Direktur PT Pamapersada Nusantara Nico Tahir melihat produk hasil usaha Kelompok Tani Tunas Jaya yang telah dipasarkan di pasar modern

mendapat pelatihan membangun reaktor biogas fixed dome. Kelompok tani ini juga mendapat pelatihan mengoperasikan reaktor biogas, merawat dan mengatasi masalah pengoperasian reaktor, pemanfaatan pupuk keluaran, pembuatan demplot, membentuk format pendampingan serta memantau dan mengevaluasi hasil pembuatan biogas.

Simsalabim Kulit Telur Menjadi Mesin Uang

K

ulit telur? Hampir semua orang menganggapnya sebagai sampah yang tidak berguna. Tapi tidak untuk Teguh Joko Dwiyono. Dwiyono mengubah kulit telur sebagai penghasil uang. Bisnis seni dari kulit telur bermula ketika sang istri, Eriyanti, sedang menggoreng telur di dapur. Dwiyono tidak sengaja menginjak pecahan kulit telur yang berceceran di lantai. Tiba-tiba, terlintas ide membuat kreasi seni berbahan dasar kulit telur. Iseng-iseng, Dwiyono pun mulai berkreasi. Pada 1998, saat perusahaan tempat bekerjanya bangkrut, Dwiyono menjadikan kreasi seni dari kulit telur tersebut sebagai sumber pencahariannya. Ternyata respons positif tidak hanya datang dari masyarakat Indonesia, tapi juga dari

34


manca negara, seperti Selandia Baru dan Belanda. Setelah berjalan setahun, bisnisnya sempat jatuh. Tapi, pada 2000, Dwiyono bangkit dan masuk jaringan bisnis Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA). Tak cuma mendapatkan pelatihan, lewat YDBA, ia memperluas jaringannya. Di antaranya, lewat Pameran Inacraft

dan Trade Expo Indonesia yang difasilitasi YDBA.

Berbagai produk hasil kreasi dari kulit telur

Teguh Joko Dwiyono pencanang ide seni kulit telur

Kini, di tengah kesibukannya, pria asal Magetan ini menyempatkan berbagi ilmu secara gratis kepada ratusan remaja putus sekolah di wilayah Jakarta, Bekasi, Bali dan Lombok.

ULASAN

MOVIE

MUSIK

Judul : Avengers : Age of Ultron Pemain : Chris Evans, Samuel L. Jackson, Robert Downey Jr, Mark Ruffalo,Thimas Kretschmann, Scarlett Johansson, dll. Produksi : Walt Disney Pictures, Marvel Studios Genre : Action, Sci-fi Adventure Rating : N/A

Artis : Ariana Grande Album : My Everything Produksi : Universal Music Indonesia

Kawanan superhero Marvell yang terdiri dari Iron Man (Robert Downey Jr), Captain America (Chris Evans), Thor (Chris Hemsworth), Hulk (Mark Ruffalo), Black Widow (Scarlett Johansson), Hawkeye (Jeremy Renner), Nick Fury (Samuel L. Jackson), Agent Maria Hill (Cobie Smulders) bersatu padu melawan Ultron.

My Everything yang merupakan album kedua dari penyanyi asal Negeri Paman Sam ini bisa dibilang memiliki ‘segalanya’.

Sang musuh kali ini adalah sebuah robot dengan teknologi tinggi yang ingin memusnahkan ras manusia. Film yang dijadwalkan rilis pada awal Mei ini tentunya sayang untuk dilewatkan.

Dari genre musik, musisi cantik berusia 21 tahun ini memasukkan unsur EDM (“Break Free) hip hop, R&B, pop era 60-an (“Bang Bang”, duet bareng Nicki Minaj dan Jesse J). Banyak menggandeng musisi ternama seperti Big Sean, Zedd, Iggy Azalea, album dengan12 lagu ini pas mengisi daftar playlist Anda.

BUKU

BUKU

Judul

: Visual Leaders : Panduan Sukses Menjadi Pemimpin Visual Oleh : David Sibbet Penerbit : PT Gramedia Pustaka Utama ISBN : 978-602-03-1535-5

Judul

Menjadi seorang pemimpin visual dapat memudahkan pekerjaan Anda. Visual Leaders mengulas tentang cara menyusun dan menggerakkan visi, mengelola organisasi dan perubahan.

Apa arti seorang Ibu bagi Anda? Rutinitas hidup sehari-hari masyarakat modern pelan-pelan mengikis makna seorang Ibu bagi sebagian orang.

Terdapat tujuh cara untuk pemimpin visual, yakni mental models, visual meetings, graphic templates, decision theaters, roadmaps, storymaps, dan virtual visuals.

Kyung-sook Shin, novelis ternama Korsel, mencoba menggugah pembaca lewat cerita yang menyentuh akan sosok seorang Ibu. Termasuk tentang seberapa dalam memahami Ibu dan apa yang dibutuhkannya.

Buku menarik yang dikemas dengan banyak gambar ini ditulis untuk semua level kepemimpinan dalam suatu organisasi.

: Please Look After Mom

Oleh : Kyung-sook Shin Penerbit : PT Gramedia Pustaka Utama ISBN : 978 – 602 – 03 – 1540 - 9

Buku bestselling yang terjual lebih dari 10 juta kopi ini adalah bacaan wajib bagi Anda yang menyukai kisah fiksi.


35

SOLUSI

Leader = Arsitek Inovasi

R

ekan-rekan pasti familiar dengan online shop, bukan? Apabila dulu di masa 1990an, kita masih bangun setiap pagi untuk berbelanja kebutuhan sehari-hari di pasar, tahun 2000an kita sudah bisa menikmati pasar modern yang lebih nyaman, ber-AC dan tidak perlu bangun subuh-subuh untuk rebutan sayur di pasar. Setelah itu, konsumen disuguhkan layanan one stop shopping 24 hours, selain berbelanja kita bisa sekaligus nongkrong dan makan di sana tanpa dibatasi waktu. Dengan tuntutan jaman yang semakin sibuk, online shop menjadi salah satu alternatif terbaik bagi konsumen di era ini. Bahkan tidak sedikit konsumen yang telah membeli secara online sepeda motor Honda di website. “Inovasi atau mati!” Saya pernah mendengar kalimat seperti itu dinyanyikan dalam sebuah “yel-yel” Inovasi, inovasi, dan inovasi. Tentu saja kata itu tidak lagi asing apalagi untuk rekan-rekan Astra. Perubahan yang begitu cepat terjadi memang menuntut kita untuk terus melakukan inovasi, terutama di perusahaan tempat kita bekerja, karena hanya yang bisa beradaptasi dengan perubahan-lah yang akan survive. Inovasi bisa tergulir apabila ada kemauan dari karyawan tersebut dan didukung oleh lingkungannya. (behaviour = personality + environment). Nah, di sinilah peran seorang leader dibutuhkan untuk mengembangkan semangat inovasi di tim kerjanya dan bagaimana membuat inovasi itu sebagai habit. Dalam bukunya “Innovation as Usual”, Paddy Miller dan Thomas Wedell mengatakan bahwa tugas utama seorang pemimpin bukanlah berinovasi, tetapi menjadi arsitek inovasi. Ada beberapa hal yang bisa

36


dilakukan oleh pemimpin untuk menciptakan kebiasaan inovasi di kalangan karyawan. 1. FOCUS Untuk menciptakan ide-ide baru yang tepat sasaran, pemimpin perlu mengarahkan target seperti apa yang ingin dicapai, pengembangan bagian mana yang ingin dituju. Tanpa fokus yang jelas, kreativitas akan mengawang-ngawang dan tidak menjawab kebutuhan. 2. CONNECT Ajaklah tim Anda untuk berkenalan dengan orang baru dan dunia baru. Hal ini dapat memunculkan inspirasi dan ide-ide baru. Beberapa caranya, misalnya diskusi dengan departemen lain, makan siang dengan orang yang tidak dikenal, ciptakan space yang kreatif, ajak diskusi soal buku dan film, dan lainnya. 3. TWEAK Ketika karyawan sudah memberikan ide, biasanya ide awal adalah ide yang masih mentah dan perlu dipoles lagi. Di sinilah peran pemimpin untuk mempertajam ide mereka. Minta mereka menjabarkan kembali masalahnya dan bagaimana mengkaitkan dengan idenya. Ujilah dengan 5 “why”. 4. SELECT Terkadang kita dibanjiri dengan tuntutan banyak proyek, atau bahkan karyawan dan tim sendiri yang terobsesi mengerjakan beberapa proyek sekaligus. pemimpin harus mampu memilih proyek mana yang perlu dijalankan dan mana yang tidak. Namun, harus hati-hati karena bisa saja membuat karyawan tersinggung apabila proyeknya dibatalkan. Untuk menghindari hal tersebut, pastikan selalu evaluasi rutin bersama-sama seluruh tim sehingga mereka tahu kondisi load tim saat ini, minta

Jeans Esperancy Organization Development Supervisor PT Astra International Tbk-Toyota Sales Operation

tim menentukan sendiri mana yang harus diprioritaskan terlebih dahulu dan memberi pengertian kepada pemimpin yang proyeknya “ditunda”. 5. STEALHSTORM Seorang pemimpin perlu membawa timnya untuk berani dan mampu menghadapi politik dalam organisasi. Perkenalkanlah bawahan kepada manajemen, berikanlah kesempatan kepada bawahan untuk mempresentasikan ide mereka di hadapan pimpinan dan bantulah mereka untuk mengembangkan personal branding. 6. PERSIST Yang terakhir, pastikanlah karyawan terus konsisten melakukan perubahan dan menciptakan kreativitas. Beberapa cara bisa dilakukan, yaitu dengan memberikan mereka pujian, berikan kesempatan, penghargaan atau kado kecil, dan berbagai cara lainnya.

JALAN-JALAN

JALAN-JALAN

Kemilau Tepian Khatulistiwa KEDAMAIAN DAN KEHANGATAN BENTANG PESISIR NUSANTARA Oleh WINDA AYU LARASATI & DES SYAFRIZAL

PASIR PANJANG

panorama putih kai kecil menyegarkan

mata. Di sana terlihat anak-anak bermain air dengan wajah riang, pasir putih nan halus dan semilir angin merayu kita dengan manis. Menikmati senja yang melukis langit jingga dan tenggelamnya matahari, membuat tubuh lebih rileks. Pulau Kai Kecil dilihat dari Langgur, kota utama di sana, memberikan panorama yang khas .Warga yang ramah membuat kita betah, serasa ada di rumah sendiri. Pantai Pasir Panjang Ngur Bloat menjadi pilihan utama. Ketika malam, kita dapat menikmati sajian hidangan malam bersama warga setempat. Menunya, ikan bakar hasil tangkapan hari itu juga. Beberapa tempat yang sayang un-

Lambayung senja nan cantik di Pulau Sangalaki, Kalimantan Utara (atas). Nyiur memayungi Pantai Pasir Panjang di Pulau Kai Kecil, Maluku Tenggara (kanan).

P

anorama yang terbentang di untaian pulau negeri ini tidak hanya menawarkan kedamaian bagi satwa penghuni pesisirnya, tetapi juga kehangatan warga setempat.

Nyiur memayung Pantai Pasir Panjang di Pulau Kai Kecil, Maluku Tenggara.

P. Panjang

P. Derawan

SANGALAKI

pulau sangalaki memiliki peran penting

P. Sangalaki

K A B U PAT E N BERAU

0

30 KM

Karang Gosungan

0

20KM

P. Rao Sel

at

Pantai Posiposi

Mo

ro

Daruba

ta

i

dalam dunia pelestarian satwa di wilayah Berau. Pulau ini memiliki pantai yang datar dengan laguna dangkal berdasar pasir dan ditumbuhi oleh karang dan lamun. Pantainya kerap disinggahi oleh penyu untuk menaruh telur-telurnya di dalam lubang pasir. Di Kawasan Konservasi Laut Daerah Berau, Kalimantan Utara, Sangalaki memang termasuk salah satu pulau yang menjadi favorit penyu sebagai tempat

P. Maratua

P. Kakaban

singgah. Pada dua dekade lalu, terdapat delapan pulau yang tercatat sebagai tempat peteluran penyu. Saat ini, para peneliti dan pemerhati mencatat penurunan jumlah pulau, menjadi enam (Sangalaki, Derawan, Sambit, Blambangan, Mataha, dan Bilangbilangan). Sangalaki tercatat sebagai tempat peteluran yang paling tinggi, setiap tahun dihasilkan 2–3 juta butir telur penyu. P. Samama

tuk dilewatkan seperti, Danau El dan Pantai Batu Tiga. Terlihat tiga batu karang yang terpisah dan menjadi tengara nama pantai ini. Dan, dari sini kita dapat menuju ke Danau El, sebuah danau air asin yang dikelilingi karang-karang terjal. Tempat melancong berikutnya adalah Bukit Ziarah Masbait, dan Gua Hawang dengan air Kabupaten Pulau Morotai biru nan segar sebagai dasarnya. Saran terbaik untuk berkunjung adalah pada bulan Oktober–November. Tobelo

Kabupaten Halmahera Utara

Kabupaten Halmahera Timur

DAPATKAN INFORMASI MENARIK MENGENAI TEMPAT-TEMPAT MENAKJUBKAN DI DUNIA DAN BERAGAM KEBUDAYAAN UNIK DI MAJALAH NATIONAL GEOGRAPHIC TRAVELER & WWW.NGI.CC/TRAVEL

42

Majalah Astra Januari 2015

ANTON THEDY (JEMBATAN); DES SYAFRIZAL (LAUT); PETA: T. SYANTI ASTARI, KARTOGRAFER: WARSONO


37

REHAT

Jack Ma: If You’re Still Poor at 35, You You Deserve Deserve It! It!

J

ack Ma, pendiri Alibaba Group Holding Ltd., menjadi ikon bisnis yang fenomenal. Menurut pria 50 tahun dengan kekayaan lebih dari US$ 28,3 miliar ini, ada 4 hal yang dapat menghalangi seseorang untuk sukses. Pertama, being myopic to opportunity. Hanya sedikit orang mau melakukan suatu usaha yang baru memberikan hasil dalam waktu yang lama. Rata-rata orang Indonesia mempersiapkan pensiun saat umur 49 tahun sementara di Singapura, rata-rata saat umur 33 tahun. Ini menunjukkan, rata-rata orang Indonesia kurang berpikir jangka panjang. Dipersembahkan oleh:

Kedua, looking down on opportunities. Hanya sedikit orang yang tekun menjalan usaha yang memberikan hasil yang kecil. Sebagai karyawan, kita sering merasa kesulitan untuk menyisihkan pendapatan kita untuk ditabung. Padahal, di sisi lain, kita sering mengeluarkan ‘uang kecil’ yang sebenarnya dapat kita simpan, seperti membeli rokok dan tidak mematikan AC. Ketiga, lacking of understanding. Sebagian besar orang tidak melakukan sesuatu bukan karena tidak bisa, tetapi lebih karena tidak tahu caranya. Di era internet, banyak sekali informasi dapat kita peroleh dengan mudah dan murah. Termasuk, informasi terkait tabungan dan investasi.

Keempat, failing to act quickly enough. Orang yang dapat bertindak dengan lebih cepat akan lebih berhasil daripada orang yang sering menunda pekerjaan. Karena itu, jika Anda sudah mengetahui bahwa menabung dan berinvestasi itu penting, mulailah segera, jangan ditunda-tunda lagi.

Jika ada pertanyaan lebih lanjut dapat menghubungi [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor dan nomor HP

Hati-hati terhadap penipuan Phising di dunia maya Berikut teknik phising yang sering dilakukan : 1. Mengirimkan surel mengatasnamakan institusi tertentu yang memancing korban untuk memberikan data pribadi seperti password, nomor kartu kredit dan informasi pribadi lainnya. 2. Membuat situs palsu yang sama persis dengan situs resmi.

P

h ising adalah tindakan memperoleh informasi pribadi seperti username, password, nomor kartu kredit dan nomor rekening yang akan digunakan untuk penipuan.

38


3. Mengirimkan surel yang berisikan tautan ke situs palsu yang berisi form isian data pribadi. Bagaimana menghindari penipuan phising? Berikut tipsnya: 1. Pastikan Anda mengakses situs resmi dan benar. 2. Pastikan identitas pengirim surel

berasal dari pengirim atau institusi yang benar dan orang yang Anda kenal. Jika isi surel mencurigakan, konfirmasikan surel tersebut ke pihak terkait. Jika surel berasal dari instutusi perbankan, pastikan Anda mempunyai rekening di bank tersebut atau pernah berhubungan dengan bank tersebut. 3. Jangan meng-klik tautan yang mencurigakan pada surel. 4. Jangan mudah percaya kepada penawaran atau promosi yang ditawarkan. Jika penawaran tersebut terlalu bagus untuk dipercaya, konfirmasikan teralbih dahulu hal tersebut ke pihak yang berkaitan.

REHAT

Serunya Liburan Hijau!! wisata? Gunakan waktu liburan ini untuk bersihkan rumah atau berkebun, selain lingkungan rumah jadi lebih asri kita dapat mengajarkan adik atau anak hidup bersih. Saatnya piknik Hirup udara segar di taman kota atau kebun raya sembari menikmati makanan rumah, pasti akan sangat menyenangkan.

B

erikut tips seru untuk berlibur namun tetap menjaga kelestarian alam.

Family time di rumah

Tidak suka keramaian di tempat

Kelola sampahmu Jika bepergian jauh, jangan lupa sediakan tempat sampah di mobil serta bawalah sapu tangan atau handuk kecil untuk mengurangi penggunaan tisu selama bepergian. Jangan mengganggu hewan atau tumbuhan.

Jangan tergoda untuk menyentuh binatang atau memberi mereka makan. Selain mengganggu habitat binatang, Anda juga tidak tahu pasti kan bila makanan yang Anda berikan itu sesuai atau tidak. Bijak dalam membeli suvenir Hindari membeli souvenir dari bagian tubuh hewan langka seperti gading, kulit, coral dll. Jika memungkinkan, hindari bepergian dengan pesawat. Andai kata pesawat menjadi pilihan terakhir maka pilihlah penerbangan yang langsung tanpa transit. Emisi yang dikeluarkan pesawat untuk lepas landas dan mendarat lebih besar dibandingkan ketika pesawat dalam kondisi terbang.

Low Back Pain: Apa dan Bagaimana Cara Mengatasinya

S

ebagai pekerja kantoran yang menghabiskan banyak waktu untuk duduk di balik meja, nyeri punggung bagian bawah kerap menyerang pada sebagian orang. Nyeri punggung bagian belakang (low back pain) adalah rasa sakit yang biasa muncul di daerah pinggang (lumbar region). Pencetus low back pain ini beragam, namun umumnya disebabkan oleh adanya tekanan pada susuan saraf tepi daerah pinggang atau terdapat

saraf yang terjepit. Kondisi saraf terjepit ini bisa muncul akibat gangguan pada otot dan jaringan di sekitarnya, saraf tulang belakang, kelainan tulang belakang, hingga trauma tulang belakang. Gejala nyeri punggung adalah rasa menusuk tajam, rasa tidak nyaman di daerah pinggang yang menjalar hingga tungkai bawah dan kaki, dan sulit berdiri tegak. Bagaimana cara mengatasinya? Penanganan low back pain tergantung pada diagonis. Kiat menyembuhkan nyeri punggung yang biasa ditemui adalah:

1. Yoga Latihan yoga kaya akan gerakan peregangan serta memperbaiki postur. Penelitian menyebutkan bahwa latihan rutin selama 12 bulan dapat mengurangi keluhan nyeri punggung.

2. Terapi Pijat Teknik pijat tradisional yang lama dikenal ternyata mampu meringkan

rasa nyeri. Berdasarkan penelitian, dengan pijatan rutin selama 10 minggu, penderita low back pain berangsur membaik.

3. Memperbaiki Pola Hidup Berat badan yang berlebihan, stres, pola hidup tidak teratur dapat mengakibatkan nyeri punggung bawah. Lemak dan asam urat juga menjadi salah satu sebab pengapuran tulang belakang.

4. Program Rehabilitasi Medik Pada kondisi tertentu, Anda membutuhkan program rehabilitasi medik untuk mengobati keluhan low back pain. Ahli terapi fisik akan mendampingi Anda melakukan latihan-latihan khusus, seperti peregangan, latihan kekuatan, low impact cardio, dan sebagainya. Segera lakukan pengecekan atas kondisi fisik Anda dan konsultasi pada Dokter untuk mendapatkan penanganan yang memadai. Majalah Astra Februari 2015

39

QUIZ & OPINI

Astra Quiz - Mencari Kata Edisi Februari 2015 J

K

B

R

T

E

C O

Y

O U

T

H M L

K

G H U

T

A

S

T

R

A

B

S

T

A T

T

G N

B

I

N N O

V A

S

T

R

A

O

R

G

Z M K

B

S

B

G

Z

H U

B B

R

U

E

A

N

K

E U M B

K

R

S

S M K

N A

S

P

B

S

Z

I

E

V

B L

E

N

K

I

M U

S

H 0

L

L

A

H

K

T

L R

S

K M T

G

K

L

I

V

T W V

K

G

R

B

P

E

N

S

I

L

S

E

E

R

T

R M N

A D

R

P

T

G

K

T

P

B R

A

N D

V

O

Temukan 10 (sepuluh) kata yang berhubungan dengan artikel Edisi Februari ini, di antara huruf acak dalam box di atas. Lingkari kata-kata tersebut, scan/ foto, lalu email ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor, dan nomor ponsel. 10 penjawab benar dan beruntung akan mendapatkan hadiah salah satu dari buku berikut, dari Gramedia Pustaka Utama.

Opini Edisi Februari 2015 Pertanyaan: Bagaimana kiat Anda untuk menjadi lebih produktif saat bekerja? Email opini Anda sejumlah satu paragraf ke [email protected] dengan mencantumkan nama, alamat kantor, dan nomor ponsel disertai Foto. 5 (lima) OPINI yang menarik akan ditampilkan di Edisi Maret, dan mendapatkan hadiah CD dari Universal Music Indonesia.

Hadiah akan dikirimkan langsung ke alamat tiap-tiap pemenang.

40


UPAYA MENUJU KEBANGGAAN BANGSA

Recommend Documents