United Way Magyarország www.unitedway.hu
Kedves Barátaink és Támogatóink! Egy átfogó kutatás és szükségletfelmérés – többek között különbözô társadalmi szereplôkkel folytatott párbeszéd – eredményeként a United Way Magyarország egy, a gyerekeket és a fiatalokat középpontba állító új stratégiát dolgozott ki. A stratégia kialakításához a United Way Worldwide is jelentôs támogatást nyújtott. A “Segítjük a gyerekeket és a fiatalokat, hogy kibontakoztathassák a bennük rejlô tehetséget és megvalósíthassák álmaikat” üzenet olyan irányt jelölt ki számunkra az elkövetkezendô évekre, amely lehetôséget biztosít arra, hogy még többet tegyünk a gyerekek és a fiatalok – különös tekintettel a hátrányos helyzetûek – jövôjéért az oktatás, a pénzügyi stabilitás megteremtése és az egészség területén, életük különbözô szakaszaiban, a bölcsôtôl a munkavállalásig. Ha visszatekintünk a 2014-es esztendôre, örömmel mondhatjuk, hogy ebben az évben is számos támogató állt mellettünk és lelkes önkéntesek százai osztották meg velünk idejüket, erejüket, tudásukat. Komoly elôrelépéseket tettünk az új stratégia megvalósításában és elkötelezetten dolgoztunk a helyi közösségek megerôsítéséért. Az Ön támogatásának és ügyeink iránti elkötelezettségének köszönhetôen ma még több gyermeknek van esélye a továbbtanulásra és jobb munkalehetôségre. Egyre több általános iskolás gyermek éli biztonságtudatosabban az életét és elôzheti meg a baleseteket. Együtt újabb lehetôségeket teremtettünk arra, hogy a fogyatékkal élô gyermekek élvezhessék a közös játék és az integrált tanulás örömét, elônyeit. Az Ön támogatása nélkül nem tudtuk volna elôsegíteni ezeket a pozitív társadalmi változásokat. Köszönjük, hogy mellettünk állt. Tapasztalataink és a kutatások eredményei is azt mutatják, hogy a magyar társadalom az elkövetkezô években is komoly kihívások elé néz és e kihívások leküzdésére még nagyobb társadalmi összefogásra van szükség. Erre reagálva mi ambiciózus célokat tûztünk magunk elé és még nagyobb lendülettel és erôvel, ezzel együtt a szervezet megújításával, felfrissítésével dolgozunk küldetésünk megvalósításáért, a jóléti társadalom megteremtéséért. A kuratórium elnöke, Czirják László tizenöt - sikerekkel teli - éven át tartó vezetése alatt a szervezet stabil alapokat teremtett az ambiciózus növekedési terveinek megvalósításához és a megújulási folyamat meghatározó lépéseként László elérkezettnek látta az idôt arra, hogy átadja a vezetést egy olyan kuratóriumi tagnak, aki bizonyítottan mélyen elkötelezett a United Way Magyarország céljai és értékei mellett. Örömmel jelentjük be, hogy a kuratórium egyhangú döntésével és a United Way Worldwide egyértelmû támogatásával, Gábor Zoltán lett az alapítvány kuratóriumának új elnöke és vezeti tovább a United Way Magyarországot a megújulás és a növekedés útján. László kuratóriumi tagként továbbra is támogatja Zoltán munkáját, ami biztosítja a folyamatosságot az alapítvány életében. Összességében véve tehát az elmúlt év a megújulás, új programok, komoly eredmények, megerôsödött partnerkapcsolatok és ambiciózus tervek éve volt. Tudatában vagyunk annak, hogy az elôttünk álló úton sikerek és kihívások egyaránt várnak ránk, és bízunk benne, hogy továbbra is számíthatunk az Ön támogatására. Tartós és mélyreható társadalmi változások csak közös összefogással érhetôk el és hálásak vagyunk azért, hogy Önnel együtt tehetünk a gyermekek és a fiatalok szebb jövôjéért Magyarországon. Az éves jelentés elkövetkezô oldalain részletesebben is beszámolunk arról, hogy mi mindent értünk el együtt 2014-ben, és reményeink szerint ezen eredmények és történetek olvasása közben Ön is úgy fogja érezni, hogy közös összefogással valóban nagyszerû dolgokra vagyunk képesek. LIVE UNITED! Tisztelettel:
Czirják László A Kuratórium leköszönô elnöke
Gábor Zoltán A Kuratórium új elnöke
KÖSZÖNTÔ Kedves Támogatónk! Bár a 2014-es esztendô is bôvelkedett kihívásokban, büszkén mondhatom, hogy a United Way Magyarország sikeres évet zárt. Az éves jelentés következô oldalain bepillantást nyerhetnek az együtt elért eredményeinkbe és meggyôzôdhetnek arról, hogy van okunk a közös örömre. Miközben a gyermekkori balesetek megelôzését célzó BiztiBusz programunk 2014 végére már közel 200 általános iskolában, több mint 44 000 gyermeket készíthetett fel arra, hogy megelôzzék az iskolai és az otthoni baleseteket, új stratégiánk mentén (“Segítjük a gyerekeket és a fiatalokat, hogy kibontakoztathassák a bennük rejlô tehetséget és megvalósíthassák álmaikat”) új programokat indítottunk el vagy már meglévôket támogattunk. Könyvforgató programunkkal például a 7-14 éves korú gyerekek olvasáskészségének javítását segítjük, 2014 végére már 2000 gyermek jutott könyvhöz általunk az általános iskolákon vagy gyermekotthonokon keresztül. Hogy javítsuk a szociálisan hátrányos helyzetû és sérült gyerekek továbbtanulási esélyeit, inkluzív nevelésre épülô pedagógiai programokat támogattunk és inkluzív közösségi eseményeket szerveztünk. Új stratégiánk szimbólumot is kapott: megalkottuk az Álmok Fáját, amelyre minden gyermek felteheti a kézlenyomatát és beleírhatja karrierálmát. 2014 végére több mint 1500 kézlenyomat árulkodott arról, hogy a gyermekek sokszor nagyon bátor álmokat dédelgetnek: leendô paleontológusokkal, balneológusokkal, orvosokkal, irodalmárokkal, mérnökökkel találkoztunk, és felelôssé is váltunk az álmaikért! Háromgyermekes édesanyaként ôszintén hiszek abban, hogy egyénekkel és különbözô szervezetekkel összefogva, a szükséges erôforrásokat közösen elôteremtve képesek leszünk élni ezzel a felelôsséggel és hozzásegítjük majd a gyerekeket és a fiatalokat ahhoz, hogy sikeresen gyôzzék le a XXI. század kihívásait és független, önfenntartó felnôttként valóban megvalósíthassák álmaikat. Ez vezérelt, amikor 2015 augusztusában csatlakoztam a United Way Magyarországhoz. Az elôttünk álló évre ambiciózus terveink vannak, számos kihívás vár ránk a társadalom alapköveit jelentô oktatás, pénzügyi stabilitás és egészség területén. Büszke vagyok arra, hogy 2015 novemberében Magyarországra érkeznek a United Way regionális hálózatának és kuratóriumainak képviselôi, és mi adunk otthont annak a konferenciának is, amelynek eredményeként hazai és regionális szinten is többet tudunk majd tenni a pozitív társadalmi változásokért. Azért, hogy a gyermekeink merhessenek még nagyobbakat álmodni! Köszönöm, hogy eddig mellettünk álltak és hiszem, hogy az Önök segítségével sikerül megôriznünk ezt az új lendületet. Együttmûködésükre, támogatásukra a jövôben is számítunk. Tisztelettel:
Adriány Kincsô ügyvezetô igazgató
Éves jelentés 2014 |
3
JÖVÔKÉP Egy olyan világról álmodunk, amelyben a színvonalas oktatáshoz való hozzáférés, a pénzügyi stabilitás és az egészséges élet egyaránt adott ahhoz, hogy az egyének és a családok megvalósíthassák életcéljaikat, a gyerekek és a fiatalok kibontakoztathassák a bennük rejlô tehetséget.
KÜLDETÉS A közösség erejére építve a jóléti társadalom megteremtéséért dolgozunk.
GLOBÁLIS SZEMLÉLET, HELYI CSELEKVÉS A United Way Magyarország a világ legnagyobb, magánadományokból fenntartott non-profit szervezete, a több mint 125 éves United Way nemzetközi hálózatának tagja. Alapítása óta a United Way Magyarország több száz civil szervezetet támogatott, sok ezer önkéntes tudását és erejét fordította társadalmi célokra, és mindig is komoly szerepet vállalt a civil társadalom fejlesztésében.
A UNITED WAY SZÁMOKBAN
Öt kontinens 41 országában van jelen 2,92 milliónál is több önkéntes segíti a munkáját 10 millió egyéni támogatója van 1800 helyi szervezete van világszerte
Éves jelentés 2014 |
5
ÚJ LENDÜLET A JÖVÔ GENERÁCIÓJÁÉRT
ÚJ STRATÉGIA Képzeljen el egy olyan világot, amelyben minden gyermeknek és fiatalnak – társadalmi, kulturális és vallási hovatartozástól, vagy éppen egészségi állapottól függetlenül – az esélyegyenlôség elve alapján megadatik a lehetôség arra, hogy elsajátítsa mindazokat a készségeket és képességeket, amelyekkel sikeresen gyôzi majd le a 21. század kihívásait és független, önfenntartó felnôtté válhat. A United Way Magyarországnál mi egy ilyen világot álmodtunk meg, és azért dolgozunk, hogy ez egyszer valóra is váljon. 2014-ben a jövô generációja került stratégiánk fókuszába, és még többet teszünk azért, hogy a gyerekek és fiatalok – különösen a hátrányos helyzetbôl érkezôk – esélyt kaphassanak arra, hogy kibontakoztathassák a bennük rejlô tehetséget és megvalósíthassák álmaikat. Stratégiai döntésünket egy átfogó, különféle társadalmi szereplôk és érdekcsoportok (vállalatok képviselôi, civil szervezetek és vezetôk, közigazgatási szereplôk) bevonásával folytatott társadalmi párbeszéd elôzte meg. Kutatási eredményeink arra sarkalltak bennünket, hogy még nagyobb lendülettel keressük és még nagyobb összefogással oldjuk meg azokat a társadalmi problémákat, amelyek akadályozzák a jövô generációjának a boldogulását.
Együtt a gyermekek és a fiatalok álmaiért Hogy mindig szem elôtt tarthassuk, milyen karrierálmokért dolgozunk, rendszeresen megkérdezzük a legilletékesebbeket, azaz magukat a gyerekeket és a fiatalokat jövôbeni álmaikról, karriervágyukról. Egyik eszközünk erre az Álmok Fája, amelyre minden gyermek és fiatal felteheti a tenyérlenyomatát és beleírhatja, mi szeretne lenni felnôttkorában.
Az Álmok Fája velünk volt minden olyan rendezvényen, ahol megjelentünk és 2014 végére több mint 1500 tenyérlenyomat bizonyította, hogy a gyermekeket koruktól és társadalmi helyzetüktôl függetlenül foglalkoztatja a “Mi leszek, ha nagy leszek?” kérdése. Ezzel együtt azt is megtapasztalhattuk, hogy a tudatos karriertervezés témája többnyire hiányzik mind az általános iskolák tantervébôl, mind a kisgyermekes családok hétköznapjaiból.
Az Álmok Fája velünk volt Gyermeknapon és a Gyerek Szigeten is.
Éves jelentés 2014 |
7
EGYÜTT AZ OLVASÁSKÉSZSÉG FEJLESZTÉSÉÉRT
KÖNYVFORGATÓ Ma Magyarországon minden ötödik gyermek küzd olyan olvasási és szövegértési nehézségekkel, amelyek egy életen át akadályozhatják ôket abban, hogy kibontakoztathassák a bennük a rejlô tehetséget és megvalósíthassák álmaikat. Ha az értô olvasás nem alakul ki megfelelô idôben, akkor a gyermek lemarad a fejlôdésben, rossz tanulmányi eredményeket ér el, ami elveheti a kedvét a tanulástól, csökkentve ezzel a továbbtanulási esélyeit is. A United Way Magyaroszág az értô olvasás megfelelô idôben való kialakulásának elôsegítését tûzte ki célul.
2014-ben indítottuk el a KÖNYVFORGATÓ programot, hogy támogassuk a gyerekek – különös tekintettel a hátrányos helyzetû gyerekek – olvasáskészségének fejlesztését, a gyerekek olvasóvá nevelését. Vállalati gyûjtôkampányokat szerveztünk és egyéni adományozókat mozgósítottunk annak érdekében, hogy minél több jó állapotú, használt gyermekkönyvet gyûjthessünk össze és juttathassunk el pályázati úton többségében hátrányos helyzetû, 7-14 éves korú gyerekekhez. Az adománykönyvek olyan közösségekbe (általános iskolák, gyermekotthonok) kerültek, ahol a szakemberek különféle programokon keresztül gondoskodnak arról, hogy az adományok elôsegítsék a gyermekek olvasási és szövegértési készségeinek javulását. Az adományozók egy matricán keresztül személyes üzenetet is küldhettek a könyvek új olvasóinak.
A bicskei Kossuth Zsuzsanna Gyermekotthonban 105 gyermek várta a könyveket, maguk cipelték fel az emeletre azokat, és máris megkezdôdött a képzeletbeli cserebere, hogy ki melyik könyvet olvassa el elôször és kinek adja majd azután tovább.
10 vállalati partnerünk csatlakozott 2014-ben a vállalati könyvgyûjtésekhez (Citi Magyarország, GE, Budapest Bank, MKB Bank, Lexmark, KCI, Celanese Hungary, Ringier, BKV Zrt. és a PWC). Segítségükkel több mint 2000 db gyerekkönyvet gyûjtöttünk össze és juttattunk el olyan gyerekközösségekbe, ahol nagy szükség volt rájuk. Két példa a sok közül: A visegrádi Áprily Lajos Általános Iskolában, ahol nagyon magas a halmozottan hátrányos helyzetû gyerekek aránya, az iskolai könyvtár alapjait raktuk le az adománykönyvekkel.
Megérkeznek a könyvadományok a bicskei Kossuth Zsuzsanna Gyermekotthonba.
Ismert emberek is a kezdeményezés mellé álltak, többek között Rutkai Bori elôadóés képzômûvész, Jeney Zoltán kortárs író, az M2 Gyerekhíradójának mûsorvezetôi, Both Gabi író-szerkesztô vagy Kovácsovics Fruzsina énekes-dalszerzô, akik egy-egy saját könyvükbe vagy személyes kedvencükbe írták bele a leendô tulajdonosnak szóló személyes üzenetüket.
Éves jelentés 2014 |
9
EGYÜTT A BALESETEK MEGELÔZÉSÉÉRT
BIZTIBUSZ Ma Magyarországon a legtöbb 7-14 éves korú gyermek olyan balesetben veszti életét, amely megfelelô oktatással megelôzhetô lett volna, illetve a balesetek jelentôs része jár olyan egészségkárosodással, amely korlátozhatja a gyermekek jövôbeni lehetôségeit. A gyermekkori balesetek megelôzését célzó BiztiBusz programunk 2014 végére már közel 200 általános iskolában több, mint 44 000 gyermek számára adott esélyt arra, hogy elsajátíthassák azokat az ismereteket, amelyek hozzásegítik ôket a leggyakoribb iskolai és otthoni balesetek (pl. esés, égés, fulladás, mérgezés) elkerüléséhez. A BiztiBusz programot 2010-ben azzal a céllal indítottuk útjára, hogy a 7-14 éves korosztályban hozzájáruljunk a megelôzhetô gyermekbalesetek számának csökkentéséhez. Az innovatív pedagógiai módszertanra épülô programot az Országos Gyermekegészségügyi Intézettel együttmûködve fejlesztettük ki és önkéntes tanárok bevonásával vezetjük be egyre több általános iskolában. Pedagógusokat képzünk, akik tanórákon vagy tanórán kívüli foglalkozásokon készítik fel a gyerekeket a balesetmegelôzésre. 2014-ben öt tanárképzô napon, 50 általános iskolából 125 pedagógus vett részt, így az év során 13 539-cel nôtt azon gyerekek száma, akik esélyt kaptak a biztonságtudatosabb életre. A program fô támogatója a Generali a Biztonságért Alapítvány.
Az AmCham rendezvényén is kipróbálhatták a gyerekek a BiztiBusz társasjátékot.
A BiztiBusz oktatócsomagot a iskolák ingyen kapják meg.
A pedagógusképzés csapatmunkára épül.
Éves jelentés 2014 |
11
EGYÜTT EGY BEFOGADÓBB TÁRSADALOMÉRT
INKLUZÍV NEVELÉS Magyarországon egyre több olyan gyermek van, aki nem éri el azt a tudásküszöböt, amely a továbbtanuláshoz és a munkaerôpiacon való sikeres boldoguláshoz szükséges. Különösen magas azoknak a szociálisan hátrányos helyzetû, valamint fogyatékkal élô gyermekeknek az aránya, akik egyre jobban leszakadnak társaiktól, a közöttük lévô szakadék az évek elôrehaladtával egyre csak szélesedik. Az inkluzív nevelés nagyon sokat segíthet ezeknek a gyerekeknek, a United Way Magyarország ezért is támogatja az inklúzió különbözô formáit. A Komplex Instrukciós Program mellé álltunk 2014-ben és támogattuk, hogy ez az inkluzív nevelésen alapuló pedagógiai program elôsegíthesse országszerte 10 általános iskolában közel 2000 gyermek fejlôdését. A Komplex Instrukciós Program bizonyítottan képes kihozni a legtöbbet az eltérô szociális hátterû és képességû gyerekekbôl, és eredményesen alkalmazható minden tanuló iskolai sikerességének megalapozásához.
A vállalatok számára szervezett önkéntes napok, csapatépítô tréningek alkalmával igyekszünk inkluzív programokat szervezni, hogy a vállalatok munkatársai együtt dolgozhassanak segítséggel élô gyerekekkel. Ilyenkor a dolgozók nem csak megtapasztalhatják a sokszínûségben rejlô erôt, de sokszor hosszú távra szóló kapcsolatok is születnek közöttük.
Inkluzív közösségi teret hoztunk létre a Gyerek Szigeten és négy napon át invitáltuk közösségépítésre a családokat, hogy olyan gyerekekkel is meg tudjuk osztani a Gyerek Sziget élményét, akik csak extra segítséggel tudnak részt venni ilyen közösségi programokon. Vállalati támogatóink bevonásával és önkénteseik segítségével mindennap vendégül láttunk egy-egy segítséggel élô csoportot: a Csillagház Általános Iskola mozgássérült tanulóit, a SINOSZ gyerekcsoportját, a Fóti Gyermekközpont lakóit és a Down Egyesület fiataljait. A csoportok vendéglátását a DunaPro, a Celanese Hungary, a KCI és a Generali is támogatta.
Az MKB önkéntesei együtt alkottak a Mozgásjavítóba járó gyerekekkel.
“A 2014.01.31-én megrendezett Jótékonysági Alkotómûhely számomra az ôszinte szeretetet, a feltétel nélküli segítséget és odaadást jelentette. Öröm volt együtt dolgozni a gyerekekkel, kikapcsolódni a munkatársakkal és közösen egy maradandó dolgot alkotni.” (egy MKB önkéntes gondolatai)
Éves jelentés 2014 |
13
SEGÍTENI SOKFÉLEKÉPPEN LEHET
ADAKOZZ. CSATLAKOZZ. TÁMOGASS. Akárkik is vagyunk és akárhogyan is élünk, egyvalami közös bennünk: emberek vagyunk. Egymáshoz kapcsolódunk, egymástól függünk és egymásra támaszkodunk. Ha egy emberen segítünk, azzal mindannyiunk sorsát befolyásoljuk. Mert összetartozunk. Mi, a United Way Magyarországnál hisszük, hogy mélyreható és tartós társadalmi változásokat csak közös erôvel tudunk elérni. Segíteni sokféleképpen lehet, ki az erejét, ki az idejét adja, van aki pénzzel, van aki a tudásával járul hozzá a pozitív társadalmi változásokhoz. Ahhoz, hogy együtt egy kicsit szebbé tegyük a világot.
Add az idôdet, add az erôdet!
Sok kicsi, sokra megy
Önkéntes napok, csapatépítô tréningek a United Way Magyarországgal— egy kicsit másként. A gyerekek és a felnôttek együtt alkotnak, s miközben legyôzik a másságból fakadó kihívásokat, szabad utat engednek a kreativitásnak, élvezik a csapatmunkát és olyan készségeket tesznek próbára, amelyek elengedhetetlenek a 21. században való boldoguláshoz.
A munkahelyi adománygyûjtési kampányok lehetôséget adnak a munkavállalóknak arra, hogy havi rendszerességgel, általuk meghatározott összegekkel támogassák azokat
“Hatalmas élmény volt. Felnôtt létemre tanulhattam a gyerekektôl: az összetartásról, egymás segítésérôl, kitartásról, szeretetrôl. Örültem, hogy a csapat tagja voltam.”
az ügyeket, amelyek fontosak a számukra. Ma Magyarországon a United Way Magyarország az egyetlen olyan non-profit, amely képes munkahelyi adománygyûjtési programok szervezésére, és komoly tapasztalatokkal is rendelkezik ezen a téren. 2014-ben 16 vállalatnál szerveztünk vállalati adománygyûjtést, így 11 civil szervezet programjait támogattuk együtt.
(egy CEWE önkéntes)
2014-ben 3 vállalat 118 önkéntese vállalta, hogy a United Way Magyarországgal közösen tegyen a hátrányos helyzetû vagy éppen sérült gyerekközösségekért, ezzel is segítve a sérült emberek társadalmi befogadását.
Együtt egy erôs helyi civil közösségért A Budapest Bank a United Way Magyarországot választotta szakmai partneréül a “Budapest Bank Békéscsabáért Program” megvalósításában. 2014-ben a békési régió 48 civil szervezetének programjait támogattuk az oktatás, a kultúra és az egészségügy területén.
Egy Petô Intézetben tanuló kisgyerek és a CEWE egyik önkéntese együtt madáretetôt fest
Éves jelentés 2014 |
15
EGYÜTT TÁMOGATÓINKKAL
KÖSZÖNET A TÁMOGATÓKNAK PRO FUTURA TÁMOGATÓI KÖR Hogy az elkövetkezô években minél többet tudjunk tenni azért, hogy a gyerekek és a fiatalok kibontakoztathassák a bennük rejlô tehetséget és megvalósíthassák álmaikat, 2014-ben létrehoztuk a United Way Pro Futura Támogatói Kört, melynek tagjai olyan haladó szellemiségû vezetôk, akik elkötelezettek a jövô generációja mellett és társadalmi felelôsségvállalásuk példaértékû. Hisznek abban, hogy minden gyermeknek és fiatalnak joga van társadalmi, kulturális és vallási hovatartozástól, illetve egészségi állapottól függetlenül elsajátítani mindazokat a készségeket és képességeket, amelyekkel sikeresen gyôzhetik majd le a XXI. század kihívásait és független, önfenntartó felnôttekké válhatnak. A United Way Pro Futura Támogatói Kör alapító tagjai: Babos János, elnök Gábor Zoltán Czirják László Daniel J. Poisson Les Némethy Michael Carlson
FÔBB VÁLLALATI TÁMOGATÓNK 2014-BEN
Generali a Biztonságért Alapítvány Budapest Bank Zrt. GE Energy Zrt. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzata Charity Aid Foundation (CAF) America Process Solutions Kft. Celanese Hungary Kft. DunaPro Zrt. Keystone Kft. Genpact Hungary Kft. Corning Hungary Kft. Erste Befektetési Zrt. Citibank Europe plc Magyarországi Fióktelepe MKB Bank Zrt. KPMG Hungary CEWE Magyarország Kft. Lilly Hungaria Kft.
Masped Logisztika Kft. ICE Transzport Kft. GE Healthcare Kft. FirstMed-FMC Kft iEurope Capital Equilor Alapkezelô Zrt. GE Aviation Lear Corporation Hungary GE Green 3M Hungária Kft. United Way Worldwide Reálszisztéma Kft. Magyar Telekom Nyrt. McCann Erickson Budapest Kft. Iron Mountain Gardia Logisztika Autóker Holding Zrt.
Éves jelentés 2014 |
17
PÉNZÜGYI BESZÁMOLÓ
ÁTLÁTHATÓSÁG 2014-ben a United Way Magyarország Erôforrás Alapítvány 45,65 millió forint adományt kapott, ami lehetôvé teszi azt, hogy elérje kitûzött céljait és javítson a gyerekek életkörülményein az oktatás, pénzügyi stabilitás és egészség területein. Az alábbi pénzügyi beszámoló az alapítvány 2014. éves pénzügyi mûködését tükrözi.
Bevételek forrásai Vállalati adományozóink járultak hozzá legnagyobb mértékben céljaink megvalósulásához.
11%
18%
Munkahelyi adományozás során a munkavállalók rendszeres havi pénzadományokat ajánlottak fel keresetükbôl jótékony célokra alapítványunk szervezésében.
6% 3%
62%
Vállalati adományok Munkahelyi adományozás Pályázati források Nemzetközi alapítványok Magánadományok
Nemzetközi alapítványok is támogatták magyarországi missziónkat.
Bevételek a felhasználás tekintetében Alapítványunk az adományszervezés mellett jelentôs mértékben valósított meg saját fejlesztésû programokat is.
41%
33%
Programok Adományosztás Mûködés
26%
Kiadások Kiadásaink a programjaink megvalósulását támogatták az oktatás, pénzügyi stabilitás és egészség területén. Adományszervezô tevékenységünk eredményeként civil szervezeteket támogattunk.
34% 1% 2%
29%
17%
17%
Oktatás Egészség Pénzügyi stabilitás Adományszervezés Marketing Mûködés
* A Moore Stephens Hezicomp Kft. könyvvizsgáló cég által készített Audit és Közhasznú Jelentés a www.unitedway.hu weboldalon elérhetô.
Éves jelentés 2014 |
19
Felügyelô Biztosság Elnök: Tagok:
Robert M. Beggan Kôvári Adrienn Suhajda Attila
Kuratórium Elnök:
Gábor Zoltán
Tagok:
Czirják László Babos János Daniel J. Poisson Robert Line Barta Árpád Rényi Gábor Horváth Gábor Köles Sándor Michael P. Smithing
Munkatársak Ügyvezetô igazgató: Adriány Kincsô Marketing manager: Szikszay Zsuzsa Önkéntes manager:
Molnár Zsuzsa
Office manager:
Koncz Anna
United Way Magyarország Cím: 1134 Budapest, Váci út 33. Székhely: 1061 Budapest, Andrássy út 11. Telefon: +36 1 627-7994 www.unitedway.hu www.facebook.com/UnitedWayHungary Az Erôforrás Alapítvány United Way Magyarország a United Way nemzetközi hálózatának tagja.