7.4.2014
Učivo o podnikání
2. tématický celek
Osnova učiva: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.
Zařazení učiva Didaktická analýza učiva Struktura učiva a jeho rozvržení v tematickém plánu Metodické zpracování učiva týkající se vymezení podstaty organizací a druhů Metodické zpracování učiva o právních formách podniku Metodické zpracování učiva o vnitřní organizační struktuře organizací Metodické zpracování učiva o neziskových organizacích
1. Zařazení učiva Jedná se o základní učivo předmětu
ekonomiky, Uvedená problematika se vyučuje na
všech středních školách jako 2. tématický celek po učivu týkající se základních ekonomických pojmů, Na obchodních akademiích je učivo zařazeno v 1. koncentrickém okruhu
1
7.4.2014
PO §118 až 418 NOZ – nová terminologie Právnická osoba – organizovaný útvar, který má právní
osobnost (§118 až 418NOZ) ustavení a vznik právnické osoby (zakladatelským
právním jednáním, zákonem, rozhodnutím orgánu veřejné moci) ZPJ – tj. stanovy nebo jiná smlouva (více zakladatelů) či zakladatelská listina (jeden zakladatel) přičemž právnická osoba vzniká zápisem do veřejného rejstříku (§125 a §126) Obchodní závod - podnik Obchodní korporace - společnost
2. Didaktická analýza – obsah učiva a dovednosti
Po obsahové stránce je učivo zaměřeno především na věcnou, právní a organizační problematiku daného tématu. Časté úpravy v právních předpisech
Dovednosti rozpoznání charakteristických rysů organizací, umění zařazení příkladů organizací do příslušných právních
forem, práci s právními předpisy (vyhledávání informací např. v
Živnostenském zákoně, v Občanském zákoníku, Zákonu o obchodních korporacích),
práci s vybranými obchodními písemnostmi (práce s
informacemi ve výpisu, v živnostenském rejstříku, ve výpisu v obchodním rejstříku), popř. jejich vytvoření (ohlášení živnosti, jednotný registrační formulář…) práci s internetem (vyhledávání informací, formulářů, popř. jejich zpracování (vývoj dovedností v souvislosti s technikou zpracování informací)
2
7.4.2014
Návyky: Rozvoj k podnikavosti, pracovní výchově Právní a etická výchova
Obsah učiva
1. ? 2. ? 3. ?
3. Struktura učiva a rozvržení v tematickém plánu
1. Ziskové organizace – obchodní
závod, pojem, znaky, druhy. 2. Vnitřní organizační struktura organizací 3. Neziskové organizace – pojem, znaky, druhy.
3
7.4.2014
Rozpracování obsahu jednotlivých témat – 1. téma ziskové organizace 1. Vymezení podstaty obchodního závodu a
podnikání 2. Přehled členění obchodních závodů
- podle právních forem (založení a vznik, charakteristické rysy, zánik a zrušení), - podle velikosti, - podle statků a služeb.
Rozpracování obsahu 2. tématu – úvod do managementu (vnitřní organizační struktura) Základní pojmy k tématu
Druhy systémů Vztahy nadřízenosti, podřízenosti, vzájemné
spolupráce
Rozpracování obsahu 3. tématu – neziskové organizace Základní pojmy k tématu Druhy organizací Cíle, činnost, způsob hospodaření
4
7.4.2014
4. Metodické zpracování učiva týkající se vymezení podstaty podniku (obchodního závodu) Tržní subjekty
Domácnosti
Stát Podniky
Struktura hodiny 1. Vyučující zapisuje zvolené příklady na tabuli
2. Zobrazí obecné schéma obchodního závodu 3. Konkretizuje vstupy a výstupy 4. Určuje jeho cílové chování a jeho funkce 5. Vymezuje vlastnosti 6. Odvozuje pojem obchodní závod
Obchodní závod (podnik) jako prvek systému NH Národní hospodářství
TRH
Okolí podniku
omezené zdroje společnosti
vstupy
Podnik a jeho uspořádání (struktura)
Okolí podniku
výstupy
neomezené lidské potřeby
5
7.4.2014
Konkretizace vstupů a výstupů TRH
Omezené zdroje
Suroviny Budovy Zaměstnanci Stroje
Přeměna vstupů ve výstupy
Výrobky Služby
Neomezené potřeby lidí
Cíl podniku Uspokojování lidských potřeb
Cílové chování TRH
Omezené zdroje
náklady
Přeměna vstupů ve výstupy
Výnosy
Neomezené potřeby
Cíl podniku Zisk
Vlastnosti (ekonomická samostatnost a právní osobnost) a funkce obchodního závodu Vlastnosti : Je vybaven majetkem Vymezuje předmět činnosti Úplná samostatnost v
Funkce: Hlavní (ekonomická) Vedlejší
tvorbě vnitřních organizačních jednotek Hradí náklady ze svých výnosů Nese podnikatelské riziko Na trhu vystupuje jako samostatný subjekt
6
7.4.2014
Odvození pojmu obchodního závodu (podniku) A) z výkladu – (shrnutí poznatků) B) za pomoci Občanského zákoníku C) za pomoci učebnice
Hlediska třídění 1. Podle velikosti: - malé - střední - velké 2. Podle výkonů - poskytující statky - poskytující služby 3. Podle vlastnictví - soukromé - státní
5. Metodické zpracování učiva o právnických osobách A. Přehled právnických osob B. B. Základní právní pojmy
C. Cíle učiva D. Zařazení a uspořádání obsahu učiva E. Vybrané ukázky metodického zpracování učiva vztahující se k „Soukromému podnikání občanů“
7
7.4.2014
5A. Přehled právních forem podniků - dříve 1. Soukromé podnikání jednotlivců - podnikající podle Živnostenského zákona - podnikající podle zvláštních předpisů - samostatně hospodařící zemědělci 2. Obchodní společnosti - osobní - v. o. s. - k. s. - kapitálové - s.r.o. - a.s. 3. Družstva – podnikatelského zaměření 4. Státní podniky
5B. Základní právní pojmy Fyzická a právnická osoba
Společník, společnost Základní kapitál Vklad Ustanovení (založení) a vznik Ručení společníků Řízení společnosti Zrušení a zánik
Přehled právnických osob - nyní A) korporace (ZOK) a1) obchodní korporace: v.o.s. k.s. s.r.o. a.s. družstvo evropské společnosti
8
7.4.2014
PO – Občanský zákoník a2) spolky (pův. obč. sdružení - na základě zájmu – kroužky, kluby, svazy) a3) jiné korporace dle zákona (např. společenství vlastníků jednotek – neziskové organizace)
B) Fundace B1) nadace B2) nadační fondy
C) Ústav (např. obecně prospěšná společnost – oblast vzdělávání, kultury, ochrany přírody a památek ) D) Jiné právnické osoby dle zákona (např. Česká filharmonie, státní podniky, církve)
Obchodní korporace Podle § 210 odst. 1 NOZ korporaci vytváří
jako právnickou osobu společenství osob. Podle § 210 odst. 2 NOZ se na právnickou
osobu tvořenou jediným členem se hledí jako na korporaci. Jsou to obchodní společnosti a družstva.
Přehled ziskových organizací 1. Soukromé podnikání jednotlivců - podnikající podle Živnostenského zákona - podnikající podle zvláštních předpisů - samostatně hospodařící zemědělci 2. Obchodní korporace - v. o. s. - k. s. - s.r.o. - a.s. - družstva - evropské společnosti 3. Jiné právnické osoby (státní podnik..)
9
7.4.2014
Přehled neziskových organizací 1. Státní Státní příspěvkové organizace (oblast vzdělávání, kultury, zdravotnictví)
Organizační složky státu, obce (kraje) – (řízení společnosti, vědy, obrany, pořádku)
2. Nestátní Nadace (fundace) Nadační fondy (fundace) Občanská sdružení (spolky) Obecně prospěšné společnosti (ústavy) Některá družstva (jiné korporace)
5C. Cíle učiva (obsah) 1. Založení, vznik obchodních závodů 2. Charakteristika z hlediska: - počtu zakládajících členů - výši základního kapitálu - výši vkladů společníků - ručení společníků - ručení společnosti - řízení společnosti - rozdělování zisku a úhrada ztráty 3. Zrušení a zánik obchodních závodů Podrobnost výkladu zvážit podle typu střední školy (věk, zařazení učiva počet vyučovacích hodin)
5D. Zařazení a uspořádání učiva
Problematika věcné návaznosti učiva – (svým
charakterem učivo patří do právní nauky, vyučuje se dříve) Zařazení učiva ve zjednodušené podobě hned ve druhém tématickém celku, Rozšíření učiva v právní nauce, v účetnictví, popř. v předmětech volitelných (fiktivní firmy, aplikovaná ekonomie…) Uspořádání učiva podle zásady přiměřenosti (od jednoduššího ke složitějšímu) v následujícím pořadí:
10
7.4.2014
Uspořádání učiva týkajících se právních forem podniků: Soukromé podnikání jednotlivců se
zaměřením na živnostenské podnikání Veřejná obchodní společnost Společnost s ručením omezeným Komanditní společnost Akciová společnost Družstevní podnik Státní podnik
5.F Založení a vznik podniků, Zrušení a zánik podniků 1. ročník Ustanovení - založení (ohlášení, společenská
smlouva) Vznik podniků (výpis ze živnostenského
rejstříku, výpis z obchodního rejstříku, z veřejného rejstříku) Zrušení S likvidací (podnik se ruší) Bez likvidace (rozdělení, sloučení, splynutí), prodej Zánik (výmaz ze živnostenského či veřejného rejstříku)
Ukázky aktivizujících metod k soukromému podnikání občanů Ekonomická hra* Brainstorming* * Problémový příklad* * * Případová studie* * * *
11
7.4.2014
6. Metodické zpracování učiva o vnitřní organizační struktuře podniku A. Cíle učiva B. Základní pojmy k tématu C. Struktura učiva D. Vybrané ukázky metodického zpracování učiva
6A. Cíle učiva z hlediska obsahu Zaměřit se na vysvětlení: organizačních stupňů podniku, vedoucích organizačních stupňů, vzájemných vztahů (nadřízenosti, podřízenosti a spolupráce) a odpovědnosti vedoucích, výhod a nevýhod uvedených systémů.
6B. Základní pojmy k tématu dělba práce Specializace spolupráce informace řízení management
12
7.4.2014
6C. Struktura učiva Uspořádání obsahu učiva podle zásady
přiměřenosti: 1. Liniový systém 2. Funkcionální systém 3. Liniově štábní 4. Ostatní systémy a organizační formy zařadit
až ve 2. koncentrickém okruhu v souvislosti s výkladem managementu.
6D A.Vybraná ukázka metodického zpracování učiva týkající se liniového systému Struktura hodiny: 1. Znázornění organizačních stupňů podniku v tomto systému 2. Přiřazení příslušných odpovědných vedoucích k organizačním stupňům 3. Vymezení vztahů po vertikální linii (nadřízenosti a podřízenosti) 4. Vymezení vztahů po horizontální linii (vzájemné spolupráce) 5. Grafická ukázka liniového systému s vertikálními 6. i horizontálními vztahy 7. Výhody systému (jasné vztahy), nevýhody (malá odbornost řízení), vhodné pro malé podniky. 8. Příklad
Liniový systém Vztahy vertikální Podnik
Odpovědní vedoucí příslušných organizačních stupňů
Závod
Provoz
Dílna
1. Mistr 2. Dílovedoucí 3. Vedoucí provozu 4. Ředitel závodu 5. Ředitel podniku
pracoviště dílna provoz závod podnik
Pracovi ště
13
7.4.2014
Liniový systém – vztahy vertikální i horizontální Podnik 1
závod1
Provoz 11 Dílna111
závod2
Provoz 12
Dílna112
Provoz 21
závod3
Provoz 22
Dílna 121 Dílna 221
Provoz 31
Provoz 32
Dílna 222 Dílna 321
Pracoviště 1
Pracoviště2
Pracoviště 3
Pracoviště 4
Dílna 322
B. Ukázka metodického zpracování funkcionálního systému
Struktura výkladu podobná jako u liniového
systému Grafické ukázky odlišné Výhody systému (lepší odbornost řízení),
nevýhody (nejasné vztahy nadřízenosti a podřízenosti, příkazy různých vedoucích, nebezpečí rozporných příkazů)
Přehled druhů odborných útvarů (úseků) úseky
technický
výrobní
ekonomický
obchodní
personální
14
7.4.2014
Členění úseků úseky
ředitel (náměstek)
odbory
vedoucí odboru
oddělení
vedoucí oddělení
Funkcionální systém Ředitel
Technický útvar
Obchodní útvar
Ekonomický útvar
jednotka A podřízené pracoviště
C. Ukázka metodického zpracování liniově štábního systému
Struktura výkladu podobná jako u liniového
systému Grafické ukázky odlišné Výhody systému (jednota příkazů,lepší kvalita
rozhodování), nevýhoda (možné konflikty mezi linií a štábem)
15
7.4.2014
Liniově štábní systém – možnost zapojení do řízení podniku
Štáb 1
Podnik ředitel
Závod 1 ředitel
Závod 2 ředitel
Štáb 2
Rozšíření učiva (management – 4. ročník) Průkopnická organizace (výrazně založený na osobnosti majitele – pro malé podniky)
Maticová organizace (spojení dvou nebo více principů členění, jednoznačnost podřízenosti je porušena a vzniká forma víceliniového systému)
Podnikatelské jednotky (jsou založeny na kombinovaném členění podle výrobkových skupin a trhů)
Maticová organizace Vedení podniku
zásobování
výroba
prodej
Výrobková skupina osobní vozy
Výrobková skupina nákladní. vozy
Výrobková skupina autobusy
16
7.4.2014
Podnikatelské jednotky Vedení podniku
Podnikatelská jednotka zákazníci venkovského regionálního trhu
zásobování
výroba
prodej
Podnikatelská Jednotka zákazníci městského regionálního trhu
7. Metodické zpracování učiva o neziskových organizacích A. Cíle B. Základní pojmy C. Struktura učiva D. Ukázka metodického zpracování učiva
7A. Cíle učiva Vyučující seznamuje studenty: s neziskovými organizacemi s jejich cíli s činnostmi se způsobem hospodaření
17
7.4.2014
7B,C Základní pojmy a struktura učiva Základní pojmy Příjmy a výdaje Struktura učiva 1. Státní Státní příspěvkové organizace Organizační složky státu, obce (kraje) 2. Nestátní Fundace Spolky Ústavy Jiné korporace
7D. Metodické zpracování učiva 1. Příklady neziskových organizací, seznámení
s jejich druhy 2. Předmět činností těchto organizací 3. Způsob hospodaření podniků 4. Způsob hospodaření neziskových
organizací, vztah ke státnímu rozpočtu 5. Aplikace učiva na příkladech
2. Seznámení s předmětem činnosti a způsobem hospodaření neziskových organizací Neziskové organizace
Způsob hospodaření
Činnost
Příklady
Příspěvkové organizace
Příjmy získávají ze státního rozpočtu i z vlastní činnosti
Kultura, vzdělání, zábava
divadla, kina,školy
Organizační složky státu, obce, kraje
Příjmy získávají z rozpočtu zřizovatele
Obrana, bezpečnost, řízení společnosti
soudy, policie, obce
Fundace
Příjmy získávají z rozpočtu zřizovatele, z darů
Působí v oblasti kultury, sportu, zdravotnictví
Nadace Terezy Maxové, Olgy Havlové, Kapka Naděje
Spolky
Příjmy získávají z příspěvků členů, sponzorů či státu
Zájmová či obecně prospěšná činnost
Sokol, ČSAPV, Český svaz zahrádkářů, JA Achievement
Ústavy
Příjmy získávají z příspěvků zakladatelů, dotací a darů
Obecně prospěšná činnost v oblasti zdravotnictví, vzdělání
Český národní registr dárců kostní dřeně
Nezisková družstva
Příjmy získávají z příspěvků zakladatelů a sponzorů
Oblast sociální, vzdělání
bytová družstva
18
7.4.2014
3. Způsob hospodaření obchodních závodů (podniků)
Státní rozpočet
Podnik Náklady 150
Příjmy
Výnosy 250
Výdaje
zisk 100
část 19
4. Způsob hospodaření příspěvkových organizací a organizačních složek státu (se vztahem ke státnímu rozpočtu)
Příspěvkové organizace
Státní rozpočet
Výdaje Příjmy
Přeby tek
Příspěvkové organizace
Příjmy Příjmy
Výdaje
Příspě vek
Výdaje
Organizační složky státu
Příjmy Výdaje
19
