ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY
SAVE THE DATE
EXECUTIVE EDUCATION AND ORGANISATIONAL DEVELOPMENT
14:00-17:30
RSM Open Programmes
UITNODIGING 5 juni 2012: CORPORATE UNIVERSITY EVENT
5 JUNI
LEREN VOOR DE TOEKOMST
Het CU event, een belevenis op zich Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) organiseert in samenwerking met de Nederlandse Stichting voor Corporate Universities (NSCU) een fascinerend en bruisend event rondom het boek ‘Corporate universities: Aanjagers van de lerende organisatie’ van dr. Martijn Rademakers. Het event ademt de stijl van het boek: het combineert op een toegankelijke manier de theorie en praktijk van strategie en leren. Met een Open Question sessie gaan de deelnemers bovendien zelf aan de slag. Met een ‘De Wereld Draait Door’ formule komen mensen aan het woord van de vele organisaties die aan het boek meegewerkt hebben. Ook is er ruimte voor interview en debat tussen thought leaders als Hein Knaapen, prof.dr. Ron Meyer, dr. Martijn Rademakers en het publiek zelf. Het event is daardoor niet alleen inhoudelijk interessant maar een belevenis op zich door de levendigheid en interactiviteit.
Voor wie? Een ieder die verantwoordelijk is voor organisatiestrategie, corporate leren, of human talent development. Deelname aan het event is uitsluitend mogelijk op uitnodiging van de organisatoren en sponsors: Rotterdam School of Management, de Nederlandse Stichting voor Corporate Universities, Tornak, het Center for Strategy & Leadership en Kluwer.
Corporate universities als strategisch instrument Het aantal corporate universities (ook wel corporate academies genoemd) neemt wereldwijd snel toe. Niet voor niets: zij zijn het antwoord op de vraag hoe bedrijven en instellingen hun leervermogen kunnen inzetten om constant aangepast te blijven aan een alsmaar complexere omgeving. Het event ‘Leren voor de toekomst’ draait om de vraag: Hoe ziet de nieuwe generatie corporate universities eruit die het beste uit het strategische leervermogen van hun organisaties weten te halen? Wat zijn de belangrijkste ‘lessons learned’ en ‘best practices’ waar organisaties hun voordeel mee kunnen doen?
PROGRAMMA
SPREKERS
Programma 14:00 ontvangst & registratie 14:30 opening & welkom, Josette de Goede start van het programma • Opening keynote 14:40 Hein Knaapen, Global Head of HR, ING Group • Leren voor de toekomst 15:05 Dr. Martijn Rademakers over het boek en de toekomst van Corporate Universities • De Wereld Leert Door 15:30 André Besseling leidt een dynamische discussie met Corporate learning professionals • Open questions sessie 15:55 Prof.dr. Ron Meyer lanceert vragen waarmee de deelnemers aan de slag gaan • Oogst 17:00 De inzichten van de middag op een rij 17:25 afsluiting met een creatieve knipoog, André Besseling 17:30 einde programma met aansluitend een borrel Aan het eind van de sessie wordt u een gratis exemplaar van het boek Corporate Universities aangeboden.
Dr. Martijn Rademakers is Executive Fellow van de RSM en managing director van het Center for Strategy & Leadership in Rotterdam. Ook is hij medeoprichter en bestuurslid van de Nederlandse Stichting voor Corporate Universities. Martijn doceert aan verschillende business schools in binnen- en buitenland, waaronder de Rotterdam School of Management.
SPREKERS
Hein Knaapen
Prof.dr. Ron Meyer
Andre Besseling
Josette de Goede
is sinds kort Global Head of HR van de ING Group. Voorafgaand aan deze positie was hij Group HR Director bij de KPN Groep. Sinds de afronding van zijn studie psychologie in Tilburg heeft hij verschillende HR posities bekleed bij Unilever, waar hij meer dan 20 jaar werkte.
is lange tijd Adjunct Professor Strategisch Management van de RSM geweest en tegenwoordig hoogleraar Ondernemingsstrategie aan de Universiteit van Tilburg. Daarnaast is hij managing director van het Center for Strategy & Leadership in Rotterdam. Hij is een leidend denker en onderzoeker op het vlak van strategie, strategisch leren en leiderschap. Ron is en een veelgevraagd spreker en als topadviseur actief bij ondernemingen in binnen- en buitenland.
is een van de grondleggers van improvisatietheater in Nederland. Hij begon als eerste met een improvisatiegroep die zich bezighield met voorstellingen binnen bedrijven. André verzorgt voorstellingen binnen organisaties om op een interactieve manier te laten zien wat er speelt. Daarnaast geeft hij lezingen en trainingen (ook aan trainers) en adviseert hij organisaties over veranderingsprocessen.
is de Executive Director van RSM’s afdeling Executive Education and Organisational Development. Ze heeft meer dan 30 jaar ervaring in leiderschaps rollen, in consulting en als executive coach. Josette heeft een reputatie opgebouwd als expert op het gebied van organisatieverandering en leiderschap. Ze is een dynamisch en inspirerend facilitator met als specialiteit het identificeren van hefbomen van veranderings processen met gebruik van ongebruikelijke benaderingen.
ROTTERDAM SCHOOL OF MANAGEMENT ERASMUS UNIVERSITY PRAKTISCHE INFORMATIE Datum Tijd Prijs
5 juni 2012 ontvangst en registratie van 14:00 - 14:30 start om 14:30, einde om 17:30 toegang is GRATIS, uitsluitend op uitnodiging
Registratie www.rsm.nl/cu Locatie Informatie
Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit, J-gebouw Monique Collignon
T +31 10 408 1066 E
[email protected]
www.rsm.nl/cu Accredited by
The business school that thinks and lives in the future
Rotterdam School of Management Erasmus University Burgemeester Oudlaan 50 3062 PA Rotterdam The Netherlands
www.rsm.nl/cu
www.rsm.nl
