Het Agentschap Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen werft aan: DEELTIJDS (40%) (40%) TOETSONTWIKKELAAR CHEMIE OF FYSICA BIJ DE EXAMENCOMMISSIE VOOR HET SECUNDAIR ONDERWIJS (GEDETACHEERDE LEERKRACHT LEERKRACHT) Vlaams Vlaams ministerie van Onderwijs en Vorming Entiteit Agentschap voor Hoger Onderwijs, Volwassenenonderwijs, Kwalificaties en Studietoelagen Afdeling Dienstverlening EVC Standplaats Hendrik Consciencegebouw Koning Albert II-laan 15 1210 Brussel Stelsel Verlof voor opdracht voor de Examencommissie SO Vacaturenummer: AHOVOK AHOVOKS/EVC S/EVC/ EVC/DET.A DET.A1 .A1/TCF MISSIE VAN AHOVOKS AHOVOKS heeft als missie het garanderen en stimuleren van kwalificatiegericht, levenslang en levensbreed leren voor iedereen. Het agentschap heeft tot taak: 1° Het verzorgen van kwaliteitsvolle, transparante en toegankelijke dienstverlening aan instellingen en personeelsleden uit het hoger onderwijs en volwassenenonderwijs. 2° Het verzorgen van kwaliteitsvolle, transparante en toegankelijke dienstverlening aan burgers voor: het toekennen van studietoelagen; het erkennen van gelijkwaardigheden van studie- en kwalificatiebewijzen; het organiseren van examens met het oog op het behalen van een toelatingsattest, studie- of kwalificatiebewijs; het toekennen van premies aan cursisten uit het volwassenenonderwijs. 3° In nauwe samenwerking met belanghebbenden in het onderwijsveld en op de arbeidsmarkt instaan voor de kwaliteitsvolle en transparante processen die leiden tot einddoelen, beroeps- en onderwijskwalificaties, opleidingen en EVC-standaarden. 4° De kwaliteitsvolle ondersteuning van controle- en beroepsinstanties bij de autonome uitvoering van hun bevoegdheden. Bij het uitvoeren van de taken zet het agentschap in op maximale digitalisering en gegevensuitwisseling met het oog op efficiëntie en klantgerichtheid. De Examencommissie secundair onderwijs is een onderdeel van de Afdeling Dienstverlening EVC binnen het Agentschap voor Kwaliteitszorg in Onderwijs en Vorming.
De Examencommissie is een unieke instelling binnen het Vlaamse onderwijslandschap. Zij is een tweedekansleerweg voor jongeren en volwassenen die nog geen getuigschrift of diploma secundair onderwijs behaald hebben. Via de Examencommissie kunnen zij deze studiebewijzen toch nog behalen door examens af te leggen. Er zijn geen toelatingsvoorwaarden om deel te nemen en kandidaten kunnen het hele jaar door deelnemen aan examens. De Examencommissie biedt echter geen lessen aan en stelt geen cursussen ter beschikking. Een diploma of getuigschrift behalen bij de Examencommissie vergt dus een doorgedreven vorm van zelfstudie. Om de kwaliteit van de examens nog beter te borgen en de toetsing efficiënt te laten verlopen, werkt de Examencommissie vanuit de verschillende vakgroepen aan één overkoepelend digitaal project. De Examencommissie bouwt een examenvragendatabank uit waardoor examens digitaal opgesteld, afgenomen en beoordeeld kunnen worden. Voor dit project zoekt de Examencommissie enkele toetsontwikkelaars.
FUNCTIE Als toetsontwikkelaar werk je samen met andere medewerkers en met de vakverantwoordelijke van je vakgroep. Je neemt mondelinge examens af en stelt kwaliteitsvolle examenvragen op voor verschillende studierichtingen en graden. Op die manier draag je ertoe bij dat de Examencommissie kwaliteitsvolle diploma’s en getuigschriften kan afleveren en dat kandidaten een echte tweede kans krijgen op de arbeidsmarkt of bij verdere studies. De drie deeltijdse detacheringen van Toetsontwikkelaar Biologie (vacaturenummer AHOVOKS/EVC/DET.A1/TBI), Toetsontwikkelaar Chemie of Fysica (vacaturenummer AHOVOKS/EVC/DET.A1/TCF) en Toetsontwikkelaar Natuurwetenschappen (vacaturenummer AHOVOKS/EVC/DET.A1/TNA) kunnen gecombineerd worden tot één opdracht mits voldoende relevante onderwijservaring.
JE TAKENPAKKET TAKENPAKKET 1. Opstellen van kwaliteitsvolle examenvragen volgens de afspraken binnen de vakgroep en op basis van de examenprogramma’s van de Examencommissie Voorbeelden van activiteiten: • • • • • • •
opstellen van examenvragen die kwaliteitsvol zijn: valide, betrouwbaar, haalbaar en transparant herwerken van examenvragen na feedback uit screening door de vakverantwoordelijke opstellen van kwaliteitsvolle correctiesleutels voor elk examenvraag koppelen van de examenvragen aan de examenprogramma’s verzamelen en inventariseren van examenvragen om een vragendatabank aan te leggen op basis van een toetsenmatrijs zoeken naar en selecteren van geschikt examenmateriaal …
2. Verder uitbouwen van deskundigheid met betrekking tot het opstellen van kwaliteitsvolle examens, opvolgen van vakinhoudelijke vernieuwingen en dit toepassen binnen de Examencommissie. Voorbeelden van activiteiten: • • • •
volgen van vakinhoudelijke opleidingen regelmatig doornemen van vakliteratuur voorstellen doen en initiatieven nemen om de toetspraktijk binnen de Examencommissie op peil te houden …
3. Actualiseren van de examenprogramma’s volgens de afspraken binnen de vakgroep. Voorbeelden van activiteiten: • • • •
meewerken aan de ontwikkeling en bijsturing van de examenprogramma’s van de Examencommissie. uniformiseren van de examenprogramma’s. up-to-date houden van de examenprogramma’s van de EC (bv. aanpassingen in bibliografie, …). …
4. Constructief deelnemen aan overlegmomenten en vergaderingen binnen de EC over de werking van de EC en/of inhoud van de examens. Voorbeelden van activiteiten: • • •
met de vakverantwoordelijke en (interne of externe) collega’s overleggen om de kwaliteit van de toetsing te borgen. feedback van externe correctoren over de inhoud van de examens en de examenprogramma’s bespreken in de vakgroep en met de vakverantwoordelijke. …
PROFIEL • • • • • • • • • •
Je bent een gemotiveerde leerkracht die op zoek is naar een boeiende uitdaging. Je bent geïnteresseerd in de kwaliteit van toetspraktijken. Je hebt diepgaande en actuele kennis van je vakgebied en volgt de evoluties op de voet. Je kan vlot omgaan met leerlingen met verschillende achtergronden. Je werkt graag samen met anderen. Je weet van aanpakken en neemt onderbouwde beslissingen. Je kan resultaatsgericht werken en spoort anderen aan dit ook te doen. Je bent leergierig en je gebruikt je opgedane kennis graag om de interne werking te verbeteren. Je durft initiatief te nemen. Je beschikt over voldoende ICT basisvaardigheden (MS-Office).
DEELNEMINGSVOORWAARDEN DEELNEMINGSVOORWAARDEN 1. Je bent vast benoemd voor een deeltijdse of voltijdse opdracht in het onderwijs. 2. Je bent in het bezit van een diploma licentiaat / master in de wetenschappen
ONS AANBOD • •
• • • •
•
•
•
Je werkt bij voorkeur in Brussel. een boeiende en afwisselende functie met maatschappelijke relevantie: de kans om jongeren die om tal van redenen uit het reguliere onderwijs zijn gestapt te helpen alsnog een diploma te behalen mogelijkheden om je toetsdeskundigheid en vakinhoudelijke expertise verder te ontwikkelen een eenjarige deeltijdse detachering met mogelijkheden tot verlenging gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer Je werkt in principe een aantal dagen per week voor de Examencommissie. De schoolvakanties heb je niet, maar je kan wel vakantiedagen nemen die je vrij kan kiezen. Het aantal vakantiedagen wordt berekend op basis van het percentage van de detachering. Voor een voltijdse betrekking gaat het om 35 vakantiedagen. Daarnaast zijn ook de dagen tussen Kerstmis en nieuwjaar bijkomende vakantiedagen. naast het salaris dat je vanuit je huidige onderwijsopdracht geniet, ontvang je, pro rata van het percentage van de detachering, een bruto jaartoelage die gelijk is aan: o 456,09 EUR bruto per maand voor houders van minstens een diploma hoger onderwijs van twee cycli o 319,27 EUR bruto per maand in het andere geval. De aanstelling gebeurt onder het stelsel van verlof wegens opdracht ten behoeve van de examencommissie met standplaats te Brussel. De betrokken inrichtende macht moet haar akkoord geven. De eerste aanstelling gaat in op 1 september 2016 en loopt tot 31 augustus 2017.
HOE SOLLICITEREN? De Vlaamse overheid wil de samenleving waarvoor ze zich inzet zo goed mogelijk weerspiegelen. Kandidaten worden dan ook geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of handicap. Als je een handicap hebt, laat ons dat vooraf weten. We zorgen ervoor dat je in de best mogelijke omstandigheden kunt deelnemen aan de selecties. Solliciteren kan, mits gebruik te maken van het bijgevoegde standaard CV, tot en met 5 juni 2016. Om te solliciteren stuur je het standaard-cv (te vinden op http://www.ond.vlaanderen.be/wegwijs/akov/vacatures/SJABLOON_standaardCV.docx), samen met een motivatiebrief en een recent examen naar
[email protected] Vermeld in het onderwerp van je mail het vacaturenummer: AHOVOKS/EVC/DET.A1/TCF
MEER WETEN? Voor bijkomende informatie kan je contact opnemen over de inhoud van de job met Bart Lamote, Coördinator Toetsing Examencommissie
[email protected] 02 553 30 11 over de arbeidsvoorwaarden met Ward Dejaegher, coordinator ODi
[email protected]
SELECTIEREGLEMENT De selectieprocedure bestaat uit 2 fasen (indicatieve timing): Fase 1: De eerste selectie gebeurt op basis van CV – van 6 tot 10 juni 2016. Om een objectieve vergelijking tussen alle kandidaten mogelijk te maken zullen enkel sollicitaties via het opgelegde formulier in aanmerking komen. Daarnaast beoordelen we jouw kandidatuur ook nog op de volgende elementen : • Persoons- en contactgegevens • Motivatie om te kandideren • Opleiding en diploma’s • Relevante ervaring (in het onderwijs of daarbuiten) voor deze functie • Het aantal uren dat je vast benoemd bent De cv-screening is eliminerend. Fase 2: Vervolgens worden de geselecteerden uitgenodigd voor een jurygesprek tijdens de weken vanaf 13 juni 2016 (onder voorbehoud) Het eindgesprek is eliminerend. In dienst op 01 september 2016. Detachering tot 31 augustus 2017. RESERVE EN GELDIGHEID De geslaagden worden opgenomen in een wervingsreserve (lijst van geslaagden), die één jaar geldig blijft. De geldigheidsduur gaat in vanaf de datum van de kennisgeving van je resultaat. Indien je twee keer de functie weigert, schrappen we je uit de lijst en kom je niet langer in aanmerking voor vacatures waarvoor deze selectieprocedure geldig is.
